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津貼自查報告

時間:2023-10-23 07:30:49 自查報告 我要投稿

津貼自查報告

  在不斷進步的時代,報告對我們來說并不陌生,其在寫作上具有一定的竅門。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的津貼自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

津貼自查報告

津貼自查報告1

  根據(jù)當監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件精神,市科協(xié)于近期認真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴密。

  市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,及時召開會議,于10月24日組織全體干部職工原文學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》,全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀律責任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過場,市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班,具體負責清查自糾整改工作。

  二、嚴格執(zhí)行,規(guī)范到位。

  20xx年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設(shè)置,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標準和范圍。

  1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。

  2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的'情況。

  3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼,市科協(xié)都嚴格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標準執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。

  4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象;沒有超標準繳存住房公積金現(xiàn)象。

  5、市科協(xié)嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。

津貼自查報告2

市政府:

  根據(jù)省、市關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治方案要求,我區(qū)高度重視,迅速行動,現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下:

  一、自查自糾工作開展情況

 。ㄒ唬⿵娀J識,精心組織部署。

  省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后,我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會,制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認識,明確目標任務(wù),準確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求,我區(qū)精心組織實施,確保專項整治工作在7月20日前整改到位。

  (二)明確責任,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立了xxx區(qū)機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作小組,區(qū)政府分管負責同志任組長,區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)專項整治工作。工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局,負責專項整治日常工作,區(qū)財政局主要負責同志任辦公室主任。

  工作小組成員單位、全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò)員,具體負責專項整治工作情況上傳下達及報送工作。按照分片包干、分級負責的原則,由各工作小組成員單位分別負責聯(lián)系單位的專項整治工作,指導(dǎo)所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作。單位承擔津貼補貼發(fā)放專項整治工作的主體責任,實行一把手負責制,各單位一把手親自抓、負總責,分管負責人具體抓、層層壓實責任。

 。ㄈ┱J真自查自糾,確保成效

  我區(qū)濫發(fā)津貼補貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式進行,對照《實施方案》中整治的重點內(nèi)容,各單位認真清理,按時報送20xx年違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表及自查報告,截止6月25日,自查工作已全部結(jié)束。通過自查和組織學習相關(guān)政策,各單位規(guī)范津貼補貼意識提高,思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來,濫發(fā)津貼補貼專項整治工作取得了一定的成效。

  二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題

  通過各單位自查情況看,未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項目,超標準、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼的.現(xiàn)象。

  三、落實整改舉措

  下一步,組織開展好重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,并抓好落實。

 。ㄒ唬┙⑴_賬,抓好整改。

  根據(jù)整改方案建立整改臺賬,按照分片包干,分級負責的原則,掛圖作戰(zhàn),各工作小組成員單位負責做好聯(lián)系單位的整改工作,定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限,整改一個銷號一個,對到時未整改落實的進行督查,嚴格按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,確保全面整改落實到位。

  (二)源頭把關(guān),規(guī)范到位。

  利用國庫集中支付平臺和會計服務(wù)中心的職能作用,嚴把支出關(guān),從源頭上遏制違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

  (三)完善制度,履行承諾。

  各單位每年做出書面承諾,承諾嚴格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定,主動接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補貼領(lǐng)導(dǎo)組每年組織對全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進行檢查,并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補貼政策規(guī)定,明確津貼補貼范圍、標準和管理要求,健全和完善我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼政策制度,做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。

津貼自查報告3

  根據(jù)縣紀委〔20xx〕53號文件精神,關(guān)于開展學習貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求,縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學習貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進行了認真落實,并安排進行專項自查自糾,據(jù)自查,至目前為止,我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題,F(xiàn)將貫徹學習《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下:

  一、高度重視,精心部署。

  縣文廣新局黨委高度重視,召開黨委會專題會議研究,精心部署,明確責任,落實專人抓落實,確保學習貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實,確保按要求開展自查自糾工作取得實效。

  二、加強學習,提高認識。

  通過局黨委理論中心組專題學習、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職議,組織全系統(tǒng)干部職工認真學習《解釋》和《規(guī)定》,使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神,切實增強了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀意識、廉政意識、大局意識,全局干部職工牢記中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、縣委“二十條規(guī)定”,增強拒腐防變能力。

  三、完善制度,規(guī)范管理。

  積極開展廉政風險防范機制建設(shè),認真開財經(jīng)管理專項治理等,提高干部職工廉潔自律意識。

  1.完善制度。對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求,結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性,對機關(guān)效能建設(shè)制度進一步完善,重點完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。

  2.規(guī)范管理。一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的.規(guī)定,做到令行禁止,嚴格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補貼有關(guān)事項的通知》要求,嚴禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計,杜絕“小金庫”; 并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況,接受干部職工監(jiān)督。三是規(guī)范公務(wù)接待。實行公務(wù)接待審批、登記制度,遵循“熱情、節(jié)儉”的原則,嚴格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務(wù)接待中講排場,比闊氣,大吃大喝,揮霍浪費。四是實行公務(wù)用車出車登記,車輛維修報批、登記,車輛定點停放,公車管理得到進一步規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況;

  四、加強監(jiān)督,切實履職。

  下一步要以加強監(jiān)督,切實履職作為出發(fā)點和落腳點,局黨委、局紀檢組要加強督察,切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》,廉潔從政。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。

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