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單位工會經(jīng)費自查報告
在不斷進步的時代,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的單位工會經(jīng)費自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
單位工會經(jīng)費自查報告1
集團公司工會:
根據(jù)集團公司工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會財務(wù)大檢查工作的通知》要求,xx公司高度重視,結(jié)合公司實際,積極全面開展工會財務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將工會財務(wù)大檢查自查自糾情況報告如下。
一、高度重視、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
接到集團通知后,xx公司及時下發(fā)《xx公司工會財務(wù)大檢查實施方案》,并成立財務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財務(wù)部和黨群工作部相互配合,按照全國總工會規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時限和要求,立即開展自查自糾工作。
二、自查自糾基本情況
經(jīng)過自查自糾發(fā)現(xiàn),xx公司工會單獨設(shè)立銀行賬戶x個,有x名兼職工會會計人員。
在工會經(jīng)費收入方面,工會經(jīng)費各項收入合法合規(guī),不存在賬外賬;每年均按照集團公司工會要求及時、足額上繳工會經(jīng)費;與財政、稅務(wù)及時對賬、入賬。在工會經(jīng)費支出方面,工會經(jīng)費各項收入嚴格按照“八項規(guī)定”及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》執(zhí)行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超標準、超范圍開支、轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用的情況;不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況;
不存在基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標和執(zhí)行集中采購支出的情況;本級收到的各項補助資金均為?顚S,未改變資金用途;工會憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會經(jīng)費預(yù)算方面,xx公司工會每年均按時開展工會財務(wù)預(yù)算編制工作,不存在超預(yù)算開支、無預(yù)算開支的情況;追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī);重大開項目均經(jīng)過本級工會領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
會計人員職業(yè)資格方面,xx公司工會會計崗位按照不相容職務(wù)相分離的.原則設(shè)置,編制有會計崗位職責(zé)說明書,崗位職權(quán)分明。會計核算方面,嚴格按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行,會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管均符合規(guī)定,F(xiàn)金、銀行存款管理方面,現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》;不存在多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶的情況。
三、鞏固自查自糾工作成果
xx公司將繼續(xù)做好自查自糾工作,積極迎接集團公司工會抽檢,以財務(wù)大檢查為契機,進一步完善內(nèi)部控制機制,防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,確保工會資產(chǎn)、資金安全有效運行。同時全面總結(jié)財務(wù)大檢查工作,針對財務(wù)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析研究,找出原因不足,并根據(jù)集團公司工會有關(guān)規(guī)定,制定整改措施和解決方案,認真整改落實,確保此次財務(wù)大檢查工作卓有成效。
xx公司工會辦公室
20xx年xx月xx日
單位工會經(jīng)費自查報告2
一、自查背景
工會是企業(yè)內(nèi)部代表職工利益和團結(jié)職工的組織,也是落實國家和黨的勞動政策,推動企業(yè)良性發(fā)展的重要力量。為了規(guī)范工會經(jīng)費的使用,提高工會經(jīng)費的使用效益,我們特此開展單位工會經(jīng)費自查工作。
二、自查情況
1. 工會經(jīng)費收入和支出情況
在財務(wù)上,我們對單位工會經(jīng)費的收入和支出情況進行了自查。按照國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當給工會撥付1%的職工工資總額作為工會經(jīng)費支出。我們本年度工會經(jīng)費收入為xx萬元,支出為xx萬元,其中,經(jīng)費支出排名前三的項目分別為xx萬元、xx萬元和xx萬元。在支出方面,我們嚴格按照工會章程和財務(wù)制度開展經(jīng)費使用,并且加強了預(yù)算管理和財務(wù)監(jiān)督工作。
2. 工會活動的開展情況
我們的工會在開展各項活動方面積極探索,針對職工需求和企業(yè)實際情況,定期開展各種文體、健康、文化、科技等活動。自查過程中,我們深入了解職工對工會活動的期待和建議,及時匯總整理意見,積極改進工作。同時,我們還開展了有關(guān)職工政治教育、法制教育和安全生產(chǎn)等工作,加強對職工的思想引領(lǐng)和安全保障。
3. 工會經(jīng)費使用效益
我們在自查中還對工會經(jīng)費使用效益進行了評估。通過比較工會經(jīng)費支出與職工收入的比例,以及評估工會活動的滿意度,我們認為工會經(jīng)費使用效益是可觀的,充分體現(xiàn)了職工的利益和企業(yè)的需求。
三、存在的問題及整改計劃
在自查過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下方面:
1. 工作需求與實際情況不匹配
我們在開展工會活動時,有些活動的開展難以引起職工積極參與。原因主要是活動形式、內(nèi)容和時間與職工的需求和實際情況不匹配。我們會根據(jù)職工對工會活動的反饋,加強活動策劃和宣傳,從而提高活動參與度。
2. 工會經(jīng)費使用中存在盲區(qū)
經(jīng)濟形勢下行,我們需要更好的利用有限的工會經(jīng)費,加強投資分析和財務(wù)監(jiān)督工作,防止在投資中出現(xiàn)過度樂觀和單純追求收益的行為,確保經(jīng)費的有效使用。
3. 工會組織的建設(shè)還有待加強
工會是職工的代表和宣傳員,更應(yīng)該加強自身的`建設(shè)和發(fā)展。我們將加強工會組織建設(shè),提高工會組織的凝聚力和影響力。
四、結(jié)論與建議
總的來說,我們自查結(jié)果良好。但是我們也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和工作上的盲區(qū),提出了相應(yīng)的問題和整改計劃。我們相信只有持續(xù)完善工會工作,才能更好的代表職工利益和促進企業(yè)發(fā)展。
建議:
1. 加強對工會經(jīng)費財務(wù)管理和監(jiān)督,防止經(jīng)費的濫用。
2. 加強工會組織管理和建設(shè),提高工會組織的執(zhí)行力。
3. 加強工會活動策劃和宣傳,提高活動的參與度和滿意度。
4. 加強工會與企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào),促進企業(yè)良性發(fā)展。
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