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機修個人工作總結(jié)

時間:2023-07-21 11:50:25 工作總結(jié) 我要投稿

機修個人工作總結(jié)優(yōu)選(15篇)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的機修個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

機修個人工作總結(jié)優(yōu)選(15篇)

機修個人工作總結(jié)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你好!

  我叫xxx,現(xiàn)擔任機修班一名維修工人。

  想當初,我懷著一腔熱血,懷著對公司的美好憧憬應聘來到貴司,想在永壽縣這片土地發(fā)揮我的滿腹才能。而當我上崗的時候,卻被告知調(diào)任至機修班,干的工作與我面試時談及的期望工作大相徑庭。

  我在機修班組三個月期間,以我來看,公司設(shè)備部、機修人員存在諸多不足,現(xiàn)總結(jié)匯報如下,

  設(shè)備管理存在以下不足之處。

  1、設(shè)備管理缺乏有效的知識和數(shù)據(jù)庫支撐,是傳統(tǒng)的管理方式,缺乏有效的現(xiàn)代化設(shè)備管理數(shù)字化系統(tǒng)輔助。

  2、設(shè)備管理制度依舊是粗放式管理,設(shè)備管理組織機構(gòu)需重新構(gòu)建,應使設(shè)備部每個人員都深刻了解自己的責任與任務(wù)。

  3、生產(chǎn)部的`設(shè)備維護意識應加強。應在日常使用中注意保養(yǎng)設(shè)備,將即將發(fā)生的設(shè)備故障消除在萌芽狀態(tài)。

  而機修人員則存在以下問題。

  1、領(lǐng)導決策無威信力、監(jiān)督不到位,使得下層將命令執(zhí)行不夠及時。

  2、存在個別人員安全意識、知識匱乏。制度、規(guī)范不健全。

  3、存在消極怠工行為。且對自己的權(quán)、責不夠明確。

  現(xiàn)對設(shè)備管理以及以上問題進行分析。

  設(shè)備管理實際就是為生產(chǎn)服務(wù),最大化企業(yè)盈利為目的。設(shè)備管理核心可分為以下幾點:

  1、安全及環(huán)保。

  在這里我把環(huán)保放到了與安全齊平的第一位。也是我以前擔任項目經(jīng)理以來,最看重的兩點。必須強化現(xiàn)場安全意識,貫徹安全生產(chǎn)法。堅持安全生產(chǎn),預防為主的生產(chǎn)口號。其次,20xx年政府工作報告中的20xx年政府工作任務(wù)中第七條就深刻指出,綠色發(fā)展為現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的必然要求,解決污染的根本之策。同事要壯大綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè),加快火電、鋼鐵行業(yè)超低排放改造,重污染行業(yè)達標排放。調(diào)整優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。這就需要我企業(yè)對環(huán)保技改的大量資金投入。

  2、生產(chǎn)效率的提升。

  生產(chǎn)效率是生產(chǎn)部的關(guān)鍵指標,而設(shè)備部就是要確保生產(chǎn)與設(shè)備的數(shù)量相匹配、設(shè)備技術(shù)更新跟得上現(xiàn)代科技發(fā)展的速度、故障發(fā)生率無限降低、使得OEE升高。咱們企業(yè)在主動式的預防性維修和預測性維修等方面做的較為出色。

  3、現(xiàn)代化運維技術(shù)的成熟應用。

  我借鑒之前我接觸過的其他企業(yè)的設(shè)備管理,加上我的管理思路:就是以智能化運維系統(tǒng)為核心。生產(chǎn)部通過媒介(例如微信小程序掃描設(shè)備二維碼,可以快速定位故障設(shè)備)將信息傳給報修終端傳給現(xiàn)代化運維系統(tǒng)。系統(tǒng)將故障信息傳達至維修終端,由設(shè)備部領(lǐng)導通過聯(lián)網(wǎng)技術(shù)采用派單制將任務(wù)分發(fā)給機修班組。此舉也能采集設(shè)備常用數(shù)據(jù)以及故障數(shù)據(jù)。以便于后臺分析。以數(shù)據(jù)驅(qū)動強化高層決策、管理重心可下放至職能部門(生產(chǎn)部、設(shè)備部)。強化作業(yè)執(zhí)行者的責任意識與能力培養(yǎng)。

  同時此法也可延用到設(shè)備生產(chǎn)、保養(yǎng)的日常行為中。

  以上是通過現(xiàn)代化設(shè)備管理應用給出我企業(yè)設(shè)備部的幾點看法。

  再來說說機修人員存在的若干問題。

  在此舉個例子:在5.12汶川大地震中我們的子弟兵能夠在最短的時間、最艱苦的條件下投入到“戰(zhàn)場”?梢猿缴,抗震救災,為我們的抗震救災的勝利奠定了堅實的基礎(chǔ),受到國內(nèi)外人士的高度贊嘆,為什么我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力如此之強?我想,是制度、是規(guī)范、是命令,是任務(wù)、是鐵一般的紀律。而企業(yè)的生存、生產(chǎn)、發(fā)展就必須看作是一場戰(zhàn)爭,必須有制度、有規(guī)范、有命令、有任務(wù)、有紀律。

  因為我也在機修班組,針對以上存在問題,就不多加評論。我給出以下對應措施。

  1、規(guī)范設(shè)備部制度、規(guī)范機修班安全生產(chǎn)規(guī)范,定期實行培訓。例如:高空作業(yè)國家標準、氧氣乙炔焊焊接操作規(guī)定、動火證制度、安全員輔助安全管理、設(shè)備部報修單的流轉(zhuǎn)制度。使每個機修人員都知道自己什么事情應該干,什么事不該干,什么事情需要經(jīng)過領(lǐng)導同意才能干。

  2、設(shè)置派單激勵機制。眾所周知:激勵機制可以激發(fā)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。激勵機制可以是物質(zhì)激勵,也可以是精神激勵?梢允钦睢⒁部梢允秦摷。將派單激勵制合理的轉(zhuǎn)換為績效分數(shù),將大大提高所有維修人員的工作欲望。

  以上是我在貴司擔任機修工以來的總結(jié)與匯報。若有幸博得領(lǐng)導賞識,請將我調(diào)至我理想的崗位。并非我怕吃苦不能勝任機修任務(wù),而是我以前作為一個管理者而言。機修班工作人員的種種違章操作,使我觸目驚心,不敢與他們共事。

  最后愿公司:飛起玉龍三百萬,攪得周天寒徹。

機修個人工作總結(jié)2

  一、思想方面

  這一年來,我牢固樹立企業(yè)文化理念。對自己高標準、嚴要求,嚴格執(zhí)行

  公司、車間的規(guī)定,從不計較個人得失,以集體利益為重,為了盡

  快修復設(shè)備,保障生產(chǎn),主動放棄一些節(jié)假日的休息,加班工作。為公司的發(fā)展貢獻一份自己的力量

  二、工作方面

  維修車間的職責是對全廠設(shè)備進行維修、保養(yǎng),保障全廠設(shè)備長久、高效、穩(wěn)定的運行,為公司的正常生產(chǎn)提供強有力的支持。設(shè)備是現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),設(shè)備性能狀況直接關(guān)系到生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的提高。我作為一個設(shè)備維修工作人員,一年來,一直把提高設(shè)備的完好率和利用率,作為公司改善和提高企業(yè)經(jīng)濟效益、降低生產(chǎn)成本的主要途徑。

  1、進行設(shè)備的定期檢查有極其重要的作用。嚴格執(zhí)查、維護保養(yǎng)制度,提高設(shè)備完好率和利用率。對傳動設(shè)備來說,維護保養(yǎng)可以延長設(shè)備的使用壽命,提高設(shè)備工作效率,增強安全性。

  2、加強設(shè)備診斷工作,針對設(shè)備狀況,預測設(shè)備可靠性,對可能出現(xiàn)的設(shè)備故障的部位、原因、程度進行識別和評價,并確定故障的修復方法,努力使檢修工作成為以可靠性為中心的維修,保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。

  3、加強管理人員和員工的安全教育學習,切實、認真搞好現(xiàn)場排查工作,再忙不忘安全,制訂了“人帶人,人幫人,責任到人,處理到人”的制度,認真填寫操作票,動火證,做好防護措施到位,在工作中確認、反確認的落實工作。

  4、檢修技能安全培訓,從業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,在班內(nèi)積極開展技能知識、安全生產(chǎn)的培訓,提高了員工規(guī)范作業(yè)行為意識和安全生產(chǎn)知識水平,同時也加強了員工的專業(yè)技能知識,了解設(shè)備知識,提高設(shè)備維修質(zhì)量和效率,保證設(shè)備正常運行。

  5、除了平時設(shè)備的維修和維護保養(yǎng)工作,我們還積極配合生產(chǎn)部門對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備進行改進和設(shè)備自制,例如為提高氮氣純度,對主控樓氮氣管線的改造;為提高溶劑油的合格率,在溶劑油罐區(qū)增加冷凝器等等,為生產(chǎn)部門順利生產(chǎn)提供了有力的保障。

  三、學習方面

  隨著二十一世紀知識經(jīng)濟時代的到來,隨著科學技術(shù)的發(fā)展,越來越多的新技術(shù)、新產(chǎn)品被廣泛地應用,不學習,安于現(xiàn)狀的人最終將會被時代所淘汰。作為一名專業(yè)技術(shù)人員,今年以來,我加緊了對專業(yè)知識的學習,對車間生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的一些設(shè)備的性能、基本狀況、基本結(jié)構(gòu)進行了解,掌握其工作原理,提高了工作效率。

  四、狠抓安全、杜絕安全生產(chǎn)事故

  一年來我們始終把安全生產(chǎn)作為重點工作,時刻提醒員工注意安全,讓每一名員工熟悉車間環(huán)境固有危險因素,在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患。定期對車間安全設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全防護設(shè)施的完善。平時工作中,不斷加強設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作,把安全事故扼殺在搖籃之中。通過以上工作的開展,職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高,XXXX年實現(xiàn)了設(shè)備事故,輕傷、重傷事故為零。

  在今后的工作中,我將通過以下幾方面來提高自己:

  1、加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷

  積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

  2、加強對員工思想狀態(tài)的了解,在管理中做到公平公正的同時,對有特殊情況的.員工給予照顧,把維修班打造成一個大家庭,增強員工的歸屬感。

  3、在檢修工作中,堅持“降本增效”的原則,以“最低的成本、最優(yōu)的質(zhì)量,取得最大的效益”為宗旨,抓管理、降能耗、增效益,增強了檢修人員的主人翁意識,大家以廠為家,立足本崗,在節(jié)能降耗上挖潛革新,做到能修的不換、能利用的不廢棄、能自己干的不外委,時時處處注意節(jié)約。

  總之,在即將過去的XXXX年中,維修班通過全體員工的共同努力,在公司和部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,取得了一些成績,但是我不會自滿,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,力求讓維修班為公司創(chuàng)造更大的價值!

機修個人工作總結(jié)3

  回顧20xx年,本人工作狀況:能夠認真工作,保證出勤,堅持一些為了機電投產(chǎn)需要而工作。理解和支持公司的各項制度,積極參加各種學習,學習業(yè)務(wù)知識和公司各項規(guī)章制度,嚴格按章辦事,積極但不上進,能夠團結(jié)同事,有協(xié)作能力,能正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系。在工作上,積極、任勞任怨,勤勤懇懇,勝任自己的本職工作,幫助同事、協(xié)助領(lǐng)導完成各項工作任務(wù),雖然xx煤礦機電結(jié)束,綜放、綜采、主運輸系統(tǒng)安裝完畢,人員分流完成,正常組織了生產(chǎn),本人確不敢有貪功之意,只求工作中無太大過錯。

  一、20xx年主要工作內(nèi)容

  1、積極協(xié)調(diào)綜放工作面安裝,配合生產(chǎn)服務(wù)中心安裝二水平綜放工作面,把握安裝過程中安全重點,對立井提升下放液壓支架、換裝硐室組裝、輔運順槽大坡度段、輔助運輸?shù)任kU環(huán)節(jié)重點盯防,歷經(jīng)25天順利完成綜放工作面安裝工作。

  2、積極協(xié)調(diào)主運輸系統(tǒng)消缺工作,主運輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長、膠帶機數(shù)量多、配套廠家多、安裝期間礦務(wù)工程滯后,給后期消缺帶來許多不便,為克服困難積極協(xié)調(diào)各區(qū)隊部門,對牽扯安全的一律特事特辦,組織廠家工程師現(xiàn)場服務(wù)、培訓,雖然主運輸系統(tǒng)運行不正常、問題眾多,比如減速器損壞、斷帶、撕帶等,能夠那里有問題就出現(xiàn)在那里,以身作則保證了主運輸系統(tǒng)的正常運行。

  3、認真學習、貫徹、執(zhí)行公司各項機電管理制度,積極組織機電系統(tǒng)的人員培訓、業(yè)務(wù)考核,積極執(zhí)行公司組織的各種專項檢查,根據(jù)同行業(yè)的機電事故類型,對比自身礦井機電系統(tǒng)特點進行細致的隱患排查,保證機電系統(tǒng)不出類似問題。

  4、使用先進的管理手段,運用本質(zhì)安全管理系統(tǒng),對自身業(yè)務(wù)進行梳理,查看管控重點,對公司及領(lǐng)導檢查發(fā)現(xiàn)的問題重點盯防,積極督促區(qū)隊整改,并配合區(qū)隊對整改難點進行分析,出謀劃策,盡快消除。

  5、面對人員分流職工減少,能夠識大局,把握自己,一切以工作為重,安排區(qū)隊剩余人員工作,組織外出培訓,做好留守人員思想工作。

  6、逐步完善各項機電運輸管理制度及操作規(guī)程,查漏補缺,將不實用的管理制度及時更換,確保各類管理文件適用、有效、完善、可靠,切實起到指導工作的作用,建立實施流程化管理。

  二、工作中的不足

  1、自身能力還不夠,處理問題不夠果斷,管理上手腕不夠硬,有怕得罪人的思想。

  2、心理承受力不足,面對高強度的檢查,各種會議、各種匯報材料的書寫、工作上的.指責,承受力不足,有待鍛煉。

  3、業(yè)務(wù)學習還不全面,面對機電、安全管理系統(tǒng)化,計劃采購網(wǎng)絡(luò)化學習還不夠,疲于應付,這方面還要加強學習。

  4、面對減員增效,不能夠理解公司領(lǐng)導管理意圖,思想覺悟低。

  三、20xx年工作方向

  1、繼續(xù)學習公司機電管理制度,充分管理制度作用,完善自己管理手段,加強各種學習。

  2、積極進行檢查、隱患排查工作,保證本職工作不出問題。

  3、完善各種機電運輸設(shè)備資料,做好設(shè)備資料收集工作。

  4、做好機電運輸設(shè)備的維修工作,保證生產(chǎn)時機電運輸設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

  5、協(xié)助組織好物資、設(shè)備的計劃提報工作,保證生產(chǎn)需要。繁忙的

  20xx年過去了,20xx年是礦井機電安裝工程、生產(chǎn)籌備等工作的關(guān)鍵年,工作重點主要在礦務(wù)工程、機電安裝工程收尾及各生產(chǎn)系統(tǒng)運行調(diào)試,這對每個人都是學習的過程,我積累了多方面的相關(guān)知識。xx煤礦各專業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)、配合,是xx煤礦基建工程順利前行的基石,我在領(lǐng)導的指導下,腳踏實地,排除困難,完成了20xx年煤礦試生產(chǎn)的目標。雖然這一年并不完美,我依舊在前行,希望20xx年是一個新的開始。

機修個人工作總結(jié)4

  新的一年即將到來,回首整個年度,機修組的每位成員在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度,從各方面嚴格要求自身。一直以來堅持以廠里的實際情況為出發(fā)點,以保障機器的正常運轉(zhuǎn)為前提,以限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,從而為各個車間能按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)打下了不錯的基礎(chǔ)。雖然機修工種工作環(huán)境比較復雜,但機修組的每位成員都勤奮肯干,發(fā)揚不怕吃苦、團結(jié)拼搏的精神,不斷提升了自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項任務(wù)。自年度以來,在各位領(lǐng)導以及全體機修成員的共同努力下,取得了如下比較突出的成績:

  1、總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,采取了更為合理的工作方法。在人員調(diào)度方面,采取了機修,電工相互協(xié)調(diào),相互合作的方法。既簡化了維修程序,又縮短了維修工時。

  2、如期地順利完成了酸洗車間改造、安裝中的各項工作任務(wù)。

  3、完成了各類螺栓機、螺母機、拉絲機以及回火爐等機器的更換軸承、零部件及修補等大修任務(wù)。

  4、完成了空壓機房的改造及擴建工作。使空壓機房通風設(shè)施更健全,布局更合理。新增的.一臺空壓機徹底解決了以往機器氣壓不夠的現(xiàn)象。

  5、完成了聯(lián)揚路倉庫的各項安裝于維修工作。

  6、首次完成了刨床、磨床、及車床的軸承、絲杠的更換維修工作。

  當然,在實際工作和維修過程中也難以避免的出現(xiàn)了一些問題,同時也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處:

  1、安全意識還不夠強。有些安全措施做得還不盡健全。在高空作業(yè)時往往沒系安全帶,下雨時在濕地進行焊接工作,乙塊、氧氣未安裝回火裝置等。

  2、由于操作者的操作不當,從而加速了機器零部件的磨損或報銷。從而增多了維修工作量和維修成本。

  3、在滿足機器的使用性能的前提下,有些零部件可優(yōu)先考慮使用同類產(chǎn)品中更為經(jīng)濟實用的于之相替代。有加工條件的可在廠里自身加工,以減少維修費用,降低維修成本。如機器中使用的油泵,在滿足使用要求時,葉片泵可改為齒輪泵。進口零部件可改用國產(chǎn)零件替代。

  基于以上現(xiàn)象和不足之處,在接下來的年度中,機修組將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷改善工作方法,根據(jù)實際情況靈活應用各種資源,提升工作積極性,不斷與廠里的實際發(fā)展情況相結(jié)合,克服一切困難,為保障機器的正常運轉(zhuǎn),降低維修成本和維修工時而努力。即使在全球金融危機的不利環(huán)境下,我們有理由相信,在公司領(lǐng)導睿智的決策下,在全廠員工的共同努力下,公司將迎來另一片更廣闊的發(fā)展空間。

機修個人工作總結(jié)5

  維修車間xxxx 年,在甲醇廠廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在兄弟部門的配合下,通過維修車間全體員工的共同努力,圓滿地完成了xxxx年上級下達的各項目標任務(wù),全年安全無事故。 xxxx年維修車間始終堅持以安全生產(chǎn)為中心,服務(wù)生產(chǎn)為理念,以抓好車間基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備維護為重點,努力控制各項維修任務(wù)的目標指標,F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下:

  一、xxxx年車間維修車間安全、生產(chǎn)方面主要工作

  1、xxxx年維修車間努力做好生產(chǎn)、維護工作, 通過生產(chǎn)運行中發(fā)現(xiàn)問題,及時進行檢修、技改等工作,保證甲醇廠xxxx年度機電儀設(shè)備安全、穩(wěn)定運行。

  (1)xxxx年7月,甲醇廠進行大檢修工作,維修車間全體員工共同努力,圓滿完成廠下達的各項任務(wù)。在檢修過程中,加強對登高、動火、臨時用電作業(yè)等作業(yè)票的辦理工作,從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數(shù),忙而不亂,保證檢修工作安全進行,無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

  (2)xxxx年維修度車間認真進行隱患檢查、排除工作,積極處理各級檢查發(fā)現(xiàn)的隱患。維修車間建立、健全了各項制度,采取逐級負責制,將設(shè)備承包到人,以確保裝置的安全、穩(wěn)定生產(chǎn)。xxxx年度積極完善本質(zhì)安全體系建設(shè)、實施工作,配合甲醇廠本安體系要求,完成了各種制度、臺賬、票據(jù)的管理、更新等工作。

  (3)在每月組織維修車間員工對消防應急器材進行演練,經(jīng)過演練,保證了員工在緊急情況下的應急器材的使用。

  (4)加強鍋爐、除鹽水站電儀設(shè)備管理工作。由于將鍋爐房、除鹽水電儀設(shè)備劃歸維修車間,維修車間組織力量,集中對電儀設(shè)備隱患、問題排查處理,保證了鍋爐、除鹽水裝置的安全運行。如對鍋爐DCS系統(tǒng)進行改造,徹底解決了鍋爐DCS系統(tǒng)死機問題,保證了鍋爐安全運行,對除鹽水各種酸、堿設(shè)備進行重新選型、改造,保證了系統(tǒng)正常運行。

  (5)逐步完善班組各項工作。認真規(guī)范、及時的做好各類臺賬,包括設(shè)備缺陷記錄臺賬、設(shè)備潤滑臺賬、報廢物品存放、安全活動記錄等各種臺賬,對所有工器具及資料進行了歸檔整理。組織員工學習了神華寧煤班組建設(shè)培訓資料,安排員工同包頭煤制烯烴對標學習,學習兄弟單位先進經(jīng)驗,加以推廣。針對車間現(xiàn)階段班組建設(shè)存在的問題,結(jié)合甲醇廠制定的班組建設(shè)方案,進行了相應的整改和重新規(guī)劃。如制定了班組定置布置圖,班組內(nèi)每一個物品都要進行定置擺放,車間為班組采購了塑料裝飾品,對各班組內(nèi)進行了裝飾,成立了班組五大員機構(gòu),要求五大員在班組內(nèi)各行其職;甲醇廠生產(chǎn)部下發(fā)了1515交接班制度,我們認真進行了執(zhí)行,要求各班人員嚴格按照1515交接班制度進行交接班;增設(shè)了班組文化墻,對各類隱患整改,車間文件,合理化建議等進行了上墻公示。

  (6)整改消防火災系統(tǒng)問題,氣柜、轉(zhuǎn)化及罐區(qū)裝置火災線路進行重新布置、安裝、調(diào)試,以便于今后的檢查和維修工作,確保整個控制系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

  2、組織員工認真完成各項檢修工作,確保機電儀設(shè)備檢修規(guī)范,

  文明施工等工作向前邁進一大步。今年車間三個工段基本完成了日常生產(chǎn)中遇到的的各項檢修任務(wù),將事故及各類隱患降到最低。其中重點解決問題有:大檢修期間對鍋爐房二臺引風機、二臺一次風機、甲醇的二臺余熱鍋爐給水泵電機、二臺循環(huán)水泵電機進行電機的保養(yǎng)和維護,并在檢修結(jié)束前將其都安裝到位。檢修氮氣壓縮機,更換活塞桿及其鎖母;檢修焦爐氣壓縮機,更換清洗進出口氣閥、空分車間更換循環(huán)水泵軸承機械密封、合成空冷島更換減速機;對空分配電室高壓母聯(lián)、低壓母聯(lián)參數(shù)進行修改設(shè)置,對鍋爐公用工程程序進行了下載,對主、副服務(wù)器不能正常切換問題進行了修復,氧壓機低壓缸振動波動大,更換前置器后解決了波動大問題,編制了車間六月底大檢修計劃、方案、并對大檢修材料進行了及時催貨,為六月底順利檢修奠定了基礎(chǔ)。七月大檢修順利的完成了大檢修計劃。按時完成了公司、甲醇廠、車間查出的安全隱患整改項目,對冬季容易凍結(jié)的儀表保溫管線進行了整改;對鍋爐車間進行了隱患集中排查與整改活動,并按照“五定”原則進行整改;對全廠照明系統(tǒng)進行徹底排查與整改等工作。

  3、車間技改工作

  維修車間根據(jù)現(xiàn)場實際情況,積極組織員工進行技術(shù)改造工作,使機電儀設(shè)備根據(jù)安全、穩(wěn)定運行,保證了裝置安全運行。如焦爐氣壓縮機現(xiàn)場電流指示改造、鍋爐車間配電室1#、2#低壓進線柜電源控制回路抗晃電改造、空壓機、氧壓機機組油泵控制回路抗晃電改造、空分車間循環(huán)水上塔管道增加回流管改造、合成車間合壓機放空管的改造、合成車間常壓塔回流槽氣相增加冷凝器、焦爐氣壓縮機入口過濾器改造等,其中多項或西煤化公司技改二等獎、鼓勵獎等榮譽。

  二、維修車間管理、培訓工作

  1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為、加強內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核、獎懲分明、加大力度,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性、開展切實可行的形勢任務(wù)教育、加強職工的技能培訓。進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助、進一步加大了管理力度和范圍,完善備件、材料、資料、設(shè)備、計劃、消耗、記錄管理的管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  2、維修車間對員工的'培訓不松懈。在培訓方面本年度,對崗位員工的培訓按計劃、分層次培訓。內(nèi)容涉及到安全、電氣、儀表、工藝、設(shè)備、應急處理、事故預想等多個領(lǐng)域。從多方面來提高大家的現(xiàn)場操作水平,增強其安全意識,車間多方搜集資料、命題、閉卷考試,想方設(shè)法地讓員工培訓工作能落到實處。部分員工參加了特種作業(yè)證的培訓學習工作并全部合格,日常培訓教育以每月進行的崗位練兵考試,試題內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際,緊扣電工、儀表、機修崗位應知應會和基礎(chǔ)理論、實際操作。考試后進行試卷講解,故障排查等,制定了獎前罰后,極大的調(diào)動了員工學習積極性,使員工在理論基礎(chǔ)知識及技能操作方面都有明顯提高。xxxx年度西來峰煤化工公司技術(shù)比武中,機修專業(yè)或鉗工一等獎,焊工三等獎的成績。

  三、維修車間存在問題

  xxxx年度、維修車間取得了一些成績,但也存在許多不足,一是車間各項管理制度還需根據(jù)實際情況不斷完善,尤其是設(shè)備承包、工資二次分配、各種獎懲制度等需進一步完善,使其更能反映員工意見,體現(xiàn)員工想法。二是培訓方面,加強特殊設(shè)備的技術(shù)培訓,盡快培養(yǎng)出更多一專多能的技術(shù)人才,保證甲醇廠不斷發(fā)展過程中機電人才的需求,加強技術(shù)人員各種規(guī)范的培訓,提高管理、技術(shù)人員自身素質(zhì),使員工素質(zhì)能夠滿足公司發(fā)展的需求。三是設(shè)備維護管理工作,維修車間通過與兄弟單位對標、學習,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足,今后工作中繼續(xù)提高員工、管理人員的專業(yè)素養(yǎng),使認識更加提高,使現(xiàn)場設(shè)備管理上一個臺階。

機修個人工作總結(jié)6

  20xx年,在公司各級領(lǐng)導的指導下,我車間認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)思想到位,安全措施到位,責任落實到位,確保了安全生產(chǎn)各項目標的實現(xiàn),現(xiàn)將我車間20xx年度的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

  一、20xx年發(fā)生的安全事故總結(jié)

  20xx年機修廠共發(fā)生工傷事故5起:微傷4起、輕傷1起,工傷事故所造成的醫(yī)療費用為7915元。

  二、20xx安全工作的整改內(nèi)容

  1。對車間內(nèi)的所有物品進行合理擺放,進行分區(qū)管理,嚴格按照上級下發(fā)的文件執(zhí)行對物品的“定制管理”。

  2。對車間內(nèi)部的消防設(shè)備進行定期檢查、更換,確保在發(fā)生火情事故后可進行及時處理。

  3。對車間的高空作業(yè)設(shè)備進行定期檢查,確保高空作業(yè)的安全,避免出現(xiàn)安全事故。

  4。對車間所有的氧氣、乙炔進行嚴格管理,并對所有從事氣割作業(yè)的人員進行強化培訓,嚴格遵守安全操作規(guī)程進行作業(yè)。

  5。對車間所有的吊裝設(shè)備進行定期的檢查、維護,確保吊裝作業(yè)使用的鋼絲繩、吊裝帶無短股,無損壞,確保吊裝作業(yè)安全正常的進行。

  三、20xx年安全工作目標及計劃

  1、認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針。

  2、加強領(lǐng)導,進一步落實安全生產(chǎn)責任制。做到安全生產(chǎn)檢查目標管理落實到位,責任落實到人。

  3、加強對車間各種崗位作業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習。

  對車間所有的員工進行安全培訓及考試,強化每位員工的'安全意識,提高安全教育思想,減少安全事故的發(fā)生。加強管理員工的安全意識,強抓可能造成工傷事故的安全隱患,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整改,避免事故的發(fā)生。

  在新的一年里,機修廠將嚴格按照上級領(lǐng)導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現(xiàn)全年無重大安全事故做出更大的貢獻。

機修個人工作總結(jié)7

  20xx年就快結(jié)束,回首機修組這幾個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事和領(lǐng)導協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折的惆悵,時間過的很快,不知不覺中,充滿希望的20xx年即將臨近。現(xiàn)將我工作總結(jié)如下:

  一、通過學習和日常工作積累使我對門機有了一定的認識,在這幾個月時間里,我遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,用滿腔的熱情,認真地完成每一項任務(wù),履行崗位職責。與同事們一絲不茍的按照維修保養(yǎng)計劃完成維護保養(yǎng)工作,在機修組期間與同事共同完成的'工作包括:

  1、每天巡檢門機,查看CMS故障記錄,及時發(fā)現(xiàn)處理門機異常情況。

  2、按照門機的周檢、月檢及季度檢內(nèi)容進行檢查,尤其是林經(jīng)理經(jīng)常強調(diào)的聯(lián)軸節(jié)、滾動體、滑輪防鋼絲繩脫槽裝置、臂架上滑輪潤滑等重點部位的檢查。

  3、做好各流機的50、500、1000、1500個小時的保養(yǎng)、并制作鋯英砂灌包支架16個。

  4、對1#、2#場橋大車鐵軌三千四百多個螺栓的緊固、兩臺皮帶機漏斗內(nèi)加增滑板的改造、2#門機大車電機被撞的電路修復等。

  二、在工作中注重學習,及時掌握新技術(shù)、新知識、新標準規(guī)范,且在工作中加以應用,理論結(jié)合實踐。堅持根據(jù)工作需要加強維修專業(yè)知識的學習。比如公司新購買的兩臺雙梁軌道式場橋及兩臺裝載機稱重儀,我們系統(tǒng)的學習各項操作規(guī)程及注意事項。確保設(shè)備投入生產(chǎn)后能夠很好的維護與運用。在這一年里自己的工作能力有了很大的提高。遇到編碼器壞、起升機構(gòu)不動、門機回轉(zhuǎn)風機壞、場橋控制線斷線等一個又一個技術(shù)故障時,班組能夠及時處理,問題得到一一解決,使我在解決問題的同時學到了更多的新知識。

  三、俗話說“磨刀不誤砍柴工”,有了完善的設(shè)施才能進一步的提高我們的維修效率。隨著公司的蒸蒸日上蓬勃發(fā)展,公司的流機數(shù)量必定逐步增多,必然導致流機維修內(nèi)容增加,而缺少流機檢修地溝,將給我們在檢修和保養(yǎng)帶來諸多不便,導致維修效率的降低,從而影響公司生產(chǎn)的及時進行。所以檢修地溝的建造是非常必要的,以便加強檢修和保養(yǎng)的進度。

  新的一年里隨著公司各項制度的實行我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,更加全面掌握設(shè)備的維修知識,加深學習門機、場橋、流動機械的維修知識.更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己加油。要在競爭中站穩(wěn)腳步,除了踏踏實實工作外,還要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展,不能將目光局限于自身周圍的小圈子。跟其它同事常交流故障處理及工作經(jīng)驗,取長補短,共同進步。爭取更好的工作成績。

機修個人工作總結(jié)8

  在單位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在身邊同事的幫助指導下,我在專業(yè)理論知識和實際操作技能上有了較大的提升,各方面素質(zhì)有了較大的進步,現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、思想方面

  認真學習黨的路線、方針、政策。為不斷提升自身的思想認識,經(jīng)常利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,提升自身的政治敏銳性和鑒別能力,堅定政治立場,使自身在大是大非的問題面前,能保持清醒的頭腦。

  二、工作方面

  在進單位之初,由于與我原來的工作性質(zhì)有較大不同,同時,對機修工的工作也是一知半解,因此,實際操作水平較低。為此,我特意加強了平時的自學,積極參加各項培訓學習,不斷提升自身的專業(yè)技能水平。通過學習,目前我已取得電工高級證書。機修工作是一項實踐性很強的工作,像換輪子、換鋼絲繩、拆裝各種設(shè)備等,光有滿腹的經(jīng)綸是沒有用的,關(guān)鍵在于工作的方法,創(chuàng)新的工作,歸根到底就是要解決問題。同樣一個問題老同志只用一會會的時間,一點點的力氣就搞定了,而我可能會用較大的力氣,用很長的時間卻解決不了,有時,甚至還會付出血的代價,這就是方法、經(jīng)驗的問題。因此,我在工作中格外注意這一點,始終做到注意學習、注意動腦、注意自身動手,學習老同志解決問題的辦法,思考要注意的地方或者其他解決問題的辦法,親自動手能使我我不斷的實踐中熟練掌握各種技巧。

  三、作風方面

  嚴格自律要求自身。日常生活中,本人嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自身的一言一行。機修工作是一項團隊工作,光靠強有力的領(lǐng)導是不夠的,它更講究機修組每個員工在平時工作中順利的交流、自覺的分工和默契的配合,互相信任,關(guān)系融洽,才能把各項工作做得更加快速、更加圓滿、更加順利,也更加安全。作為一個黨員,更作為團隊中的一員,我深知在此其中我應該發(fā)揮怎樣的作用。在工作的中,我能積極地出謀劃策,與其他同志多交流溝通,不懂的'地方請教老同志,做領(lǐng)導的好幫手,同志的好朋友。

  存在的問題和需要改善的方面:

  首先是學習不夠深入。在政治理論學習和業(yè)務(wù)學習上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務(wù)工作,學習還不夠深入。今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,在理論深度上下功夫。第二是創(chuàng)造性地開展工作不夠。工作中往往因循守舊,不重視創(chuàng)造性的開展工作,在日后的工作中,需要不斷加強自身的薄弱環(huán)節(jié),嚴格要求自身,使自身不斷進步。

機修個人工作總結(jié)9

  20xx年,開發(fā)區(qū)環(huán)保分局將根據(jù)全區(qū)“十二五”環(huán)保規(guī)劃和開發(fā)區(qū)生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃,重點在以下幾個方面加大工作力度:

  一、攻堅攻難,推進污染減排。

  一是與堰橋街道共建無錫惠山水處理有限公司四期工程,投資預算總額為9448。69萬,采用MBR工藝作為污水二級處理的主體工藝,是脫氮除磷功能的活性污泥法工藝和膜分離技術(shù)的結(jié)合,設(shè)計規(guī)模為2。5萬噸/年,部分建構(gòu)筑物土建規(guī)模兼顧遠期為5萬噸/年,設(shè)備安裝規(guī)模2。5萬噸/年,實現(xiàn)惠山污水處理廠的處理規(guī)模7。5萬噸/年,工程建成后能有效提高惠山開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的污水處理率,為河道整治工程提供有力保障,從而達到進一步配合太湖流域水污染治理、改善水體水質(zhì)的目的,同時每年可減少排入河道的污染物預計:CODCr 3650噸/年、 BOD51278噸/年、SS3559噸/年、NH3 —N278噸/年、TP50。2噸/年,TN319噸/年。

  二是建設(shè)胡家渡公園中水回用工程。投資預算總額為300萬元,建設(shè)內(nèi)容:供水管網(wǎng)1650米,中水加壓泵房一個,控制及監(jiān)測系統(tǒng)一套,噴淋系統(tǒng)一套,給水站一個及相關(guān)配套設(shè)施。處理工藝:反硝化濾池出水→清水池→中水管網(wǎng)→自動噴灌。利用污水廠三期尾水,出水水質(zhì)按《城市污水再生水利用分類》(GB/T18919—20xx)執(zhí)行。建設(shè)規(guī)模:近期規(guī)模3000噸/日,遠期6000噸/日。主要解決胡家渡公園綠化及道路澆灑用水并預留惠山濕地公園中水回用接口。項目的建成對削減入湖氮磷營養(yǎng)物,減輕湖泊的`營養(yǎng)負荷,全面提高太湖水質(zhì)起到十分重要的作用。

  三是繼續(xù)推動無錫惠聯(lián)熱電有限公司脫氮工程全面實施,力爭于20xx年完成2號、6號爐煙氣脫氮工程,有效發(fā)揮污染防治工程的減排作用。

  二、注重整體,提升環(huán)境質(zhì)量。

  一是深化水環(huán)境綜合整治和“河長制”管理。繼續(xù)開展排水達標區(qū)管理,在截污控源上狠下功夫,加大沿河排污口監(jiān)測巡查力度,確保九條“河長制”管理河道沿河排水戶接管全覆蓋、雨污分流全覆蓋、管網(wǎng)維護全覆蓋,真正做到在開發(fā)區(qū)境內(nèi)不對河道增加污染貢獻份額,切實改善區(qū)域水環(huán)境質(zhì)量。

  二是重點加強對工業(yè)廢氣、揮發(fā)性有機污染及惡臭氣體的治理,組織專項檢查,確保達標排放。繼續(xù)推進天然氣接管工作,進一步梳理轄區(qū)內(nèi)具備天然氣接管條件的企業(yè),做好宣傳協(xié)調(diào)工作,鼓勵企業(yè)淘汰燃煤鍋爐、窯爐,使用清潔能源,切實改善區(qū)域空氣環(huán)境質(zhì)量。另一方面拆除開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的廢棄煙囪,全面整治視線環(huán)境。

  三、履行職責,保障環(huán)境安全。認真開展環(huán)保交叉執(zhí)法檢查和專項行動,嚴肅查處各類環(huán)境違法行為;加強重點企業(yè)特別是重點信訪源的環(huán)境監(jiān)督管理,力爭做到提前介入,防范到位,防止重大群體信訪事件及赴市、赴省越級信訪事件的發(fā)生,著力解決影響可持續(xù)發(fā)展、損害群眾健康的重點及難點問題,保障生態(tài)環(huán)境安全。

  四、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,深化生態(tài)建設(shè)。為貫徹落實國家發(fā)改委、財政部《關(guān)于推進園區(qū)循環(huán)化改造的意見》精神,把握我開發(fā)區(qū)申報國家級開發(fā)區(qū)的機遇,在省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建通過驗收的基礎(chǔ)上,全面開展惠山開發(fā)區(qū)園區(qū)循環(huán)化改造工作,編制園區(qū)循環(huán)化改造實施方案,以循環(huán)經(jīng)濟“減量化、再利用、資源化”和“減量化優(yōu)先”為原則,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,統(tǒng)籌規(guī)劃園區(qū)的空間布局,進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化園區(qū)各類資源配置,推進園區(qū)土地集約利用,大力推行清潔生產(chǎn),推進企業(yè)間廢物交換利用,能量階梯利用、廢水循環(huán)利用、共享資源,共同使用基礎(chǔ)設(shè)施,把園區(qū)改造成“經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、資源高效利用、環(huán)境優(yōu)美清潔、生態(tài)良性循環(huán)”的循環(huán)化改造示范園區(qū)。

機修個人工作總結(jié)10

  xxxx年即將過去,這一年是公司發(fā)展壯大,也是實施技造的一年,我們車間在公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下,克服種種困難,完成了公司交給的各項任務(wù),保障了設(shè)備的正常運行,為公司的試生產(chǎn)和生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),同時也使我們自身素質(zhì)得到了很大的提高,但是車間有些方面依然存在著不足之處,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、基礎(chǔ)管理方面

  1、車間健全并實施了各項管理制度,包括《車間考核制度》、《交接班制度》、《庫房管理制度》、《檢維修管理制度》、《安全管理制度》等,完善了各崗位職責。

  2、車間每周召開班組長以上及后勤人員例會,及時了解員工動態(tài),及時解決工作中的問題,進一步加強車間的勞動紀律,提高車間的凝聚力。

  3、車間更繼續(xù)進一步推進“六型班組”建設(shè)和“比、學、趕、幫、超”活動,使班組員工端正學習態(tài)度,樹立終身學習理念,主動學習新業(yè)務(wù),新知識、把所學到的技能能夠運用到工作中去,使工作質(zhì)量和工作效率得到提高。

  4、全面實行“6S”管理,制訂并落實了實施方案,使全體員工,尤其是現(xiàn)場作業(yè)人員,能更安全、更輕松、更愉快、更有效的完成工作任務(wù)。

  5、將技能培訓和“學習圈”活動落到實處,切實有效的對每位員工進行技能培訓,營造了良好的'學習氛圍,創(chuàng)造了有利的學習條件,使每位員工自覺主動的學習,使車間整體維修水平有了很大的提高。

  6、庫房管理基本進入正規(guī)化,對物資進行了分類存放,并對保管員進行培訓,庫房管理嚴格按照各項庫房制度。

  二、黨建方面

  1、建立健全了學習制度,落實了“三會一課”,通過集中學習和自學等方式完成理論學習,認真落實建設(shè)學習型組織的目標要求。

  2、每月召開一次民主生活會,認真組織批評與自我批評,提高了黨員自身素質(zhì),提升了支部形象,加大了黨員影響力。

  3、認真執(zhí)行公司黨委的各項決定,積極組織各項活動,保持黨員先進性,并獲得了xxxx年先進基層黨支部。

  4、積極做好新黨員的發(fā)展工作,今年車間群眾共遞交入黨申請書13份,支部發(fā)展新黨員3名。

  5、認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照上級要求,通過制訂方案,逐步實施,切切實實進行查擺問題和整改落實,支部和車間取得了一定的成績。

  三、安全管理方面

  1、嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強檢維修作業(yè)安全管理工作,強化強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

  2、認真組織各項安全活動,認真開展“自檢自查”,杜絕安全事故,積極檢查和完善安全管理制度,并嚴格實施。

  3、對車間兼職安全員、群眾安全員和員工進行每周一次安全培訓,包括安全操作規(guī)程、習慣性違章、反三違、各類票據(jù)辦理等的學習,使每位員工切實提高安全意識,杜絕違章作業(yè)。

  4、完善我車間安全標準化,積極推進安全標準化作業(yè),明確個人崗位職責,掌握安全操作規(guī)程。對動火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)等作業(yè)票的辦理,加大監(jiān)管力度和培訓力度,使員工票據(jù)的規(guī)范辦理程序和注意事項。

  四、設(shè)備儀表檢維修方面

  1、每天對設(shè)備、儀表維修和巡檢做好記錄,并建立臺賬,及時全面掌握設(shè)備運行狀態(tài),做好備品備件計劃工作,做好技改、維修和保養(yǎng)工作。

  2、今年各施工單位陸續(xù)撤走,所以全廠的各類塑料管、板焊接,鈦材焊接等以前由施工單位處理的工作都由我車間自己進行處理。

  3、正確處理設(shè)備突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)組織人員搶修,并分析原因總結(jié)經(jīng)驗,及時消除設(shè)備隱患,把設(shè)備故障停機時間縮短在最小范圍。

  4、實行“工分制”,極大的提高了員工的積極性和保證了維修質(zhì)量。嚴格把握各設(shè)備的維修質(zhì)量,降低維修率,極大地減少了因設(shè)備停車而影響生產(chǎn)。

  5、節(jié)約成本,降低消耗。提高效益不僅要保證質(zhì)量還要節(jié)能降耗,車間嚴格遵循“能修不換,修必修好”的原則,倡導大家節(jié)約材料,并且執(zhí)行成本核算。

  五、主要完成的設(shè)備儀表檢維修工作

  1、技改各類泵、風機,主要包括:

  1)、燒堿車間二鹽崗位:鹽酸泵:CQB65-50-160B和2/1.5B-AH共2臺。

  2)、燒堿車間一鹽崗位:濾液泵:2/1.5B-AH共1臺。

  3)、動力車間35kv整流變:管道離心泵1臺。

  4)、動力車間鍋爐房:管道離心泵1臺。

  5)、水合肼車間次鈉崗位:次鈉循環(huán)泵:100ZJ-I-A42渣漿泵5臺。

  6)、水合肼車間次鈉崗位:更換風機3臺。

  7)、ADC車間硫酸泵房:硫酸泵:100FSB-40L型氟塑料化工泵2臺。

  8)、ADC車間聯(lián)二脲崗位:打漿泵:65ZJ-I-A42共2臺。

  9)、ADC車間1#、2#無酸ADC和氧化崗位:廢酸泵:UHB-zk50-32/40共5臺;帶機上料泵:UHB-zk65-50/40共2臺

  2、其他維修作業(yè),主要包括:維修安裝泵類2500余次;維修風機類50余次;維護維修縮合釜100余次;拆裝人孔蓋500余次;維護維修尾氣塔10余次;維修帶式過濾機100余次;維修換熱器類30余次;安裝焊接及調(diào)試皮帶30余次;進行焊接作業(yè)20xx余次;配制技改管線(包括PE、PVC管線等)3000余米,更換安裝暖氣200余次。

  3、本年度對儀表更換和維修作業(yè)合計3000余次,特別是對氣動調(diào)節(jié)閥、糾偏開關(guān)和壓力表的維修和更換較多。

  4、按照年初制定計劃,校驗工作一直持續(xù)進行,包括各類儀表和安全閥校驗;灸鼙WC各類儀表鑒定工作。

  5、完成公司各項儀表技改計劃。

  六、車間存在的問題

  1、基礎(chǔ)管理方面還存在不足,對員工思想動態(tài)了解不夠。

  2、對員工的技能培訓還需加強,繼續(xù)提高員工技能水平和思想素質(zhì)。

  3、員工的安全意識還不是很高,自我保護能力還不是很強。

  4、少部分員工缺少工作熱情和責任心,需加以引導和教育。

  5、繼續(xù)增進員工之間的感情,提高車間凝聚力。

  七、下一步改進的措施和目標

  1、認真發(fā)揮各人員崗位職責,特別是管理崗,對車間暴露出來的各種違反勞動紀律和違章情況的問題嚴肅認真處理。

  2、要隨時掌握員工的思想動態(tài)及特長優(yōu)勢,讓每一位員工能在舒心的環(huán)境中工作,給每一位員工能發(fā)揮自己優(yōu)勢的空間,積極引導大家樹立正確的人生觀和價值觀。

  3、繼續(xù)加強員工的安全培訓,著力提高員工的安全意識與自我保護能力。

  4、督促各工段、各崗位嚴格執(zhí)行車間各項管理制度。

  5、人員素質(zhì)和水平參差不齊,要進一步加大力度進行培訓。

  6、多開展一些有意義的活動,增進員工之間的相互信任、相互幫助,增進大家的集體榮譽感。

  xxxx年是我們公司尋求穩(wěn)定生產(chǎn)之路的一年,隨著各項技改項目的實施,我們覺得肩上的擔子更重了。企業(yè)內(nèi)新設(shè)備、設(shè)施不斷增加,對車間管理和維修人員的技術(shù)水平的要求也隨之提高。維修人員不能只是一個單純工程技術(shù)人員,而應該通過學習提高自身素質(zhì),將自己培養(yǎng)成為全面復合型人才,以便運用自己的知識為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。

  在新的一年里,車間的工作重心是構(gòu)筑五道防線,實現(xiàn)四化管理。五道防線指全員維護、預防檢修、快速搶修、確保安全、持續(xù)創(chuàng)新。四化管理就是做到生產(chǎn)保障最大化、運行成本最低化、安全風險最小化、創(chuàng)新增值常態(tài)化。努力做到讓每一位機修工成為設(shè)備管理者。

  車間的日常管理需要從點滴做起,謹小慎微,精心組織,合理計劃,著眼全局,責任重于泰山!在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,我們相信,xxxx年車間各項工作會邁入一個新的臺階。

機修個人工作總結(jié)11

  一、農(nóng)業(yè)機械管理的總體發(fā)展趨勢

  目前,我國農(nóng)業(yè)機械管理的總體發(fā)展趨勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  第一,大型農(nóng)業(yè)機械的研發(fā)和制造逐漸增多。

  第二,小型農(nóng)業(yè)機械市場將迎來快速增長的關(guān)鍵期。

  第三,農(nóng)業(yè)機械將逐步成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中必不可少的設(shè)備。

  二、農(nóng)業(yè)機械管理在發(fā)展過程中存在的問題

  農(nóng)業(yè)機械的種類眾多給農(nóng)業(yè)機械管理造成了極大的困難,加上農(nóng)業(yè)機械的使用頻率相對比較高、作業(yè)量又大,并且設(shè)備移動作業(yè)頻繁,這都給管理工作提出了巨大的挑戰(zhàn)。一旦管理工作做得不到位,就會影響機械的正常使用,從而降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率;管理不到位也給農(nóng)業(yè)機械的運行埋下了安全隱患,提升了安全事故發(fā)生的可能性。因此,明確管理中存在的問題并有針對性的進行解決就顯得尤為重要。

  1。管理體系不健全,技術(shù)力量薄弱

  我國目前的農(nóng)業(yè)機械組織體系十分不健全,許多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及村級的農(nóng)業(yè)機械服務(wù)組織有名無實,有些甚至已經(jīng)被撤銷或者被企業(yè)兼并。為數(shù)不多的幸存農(nóng)業(yè)機械服務(wù)組織專業(yè)技術(shù)力量和人員力量也是十分的薄弱,并不能滿足農(nóng)業(yè)機械管理的現(xiàn)實需求。

  農(nóng)業(yè)機械服務(wù)組織的工作人員沒有經(jīng)過專門的培訓就上崗,本來就沒有掌握相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,對新出現(xiàn)的農(nóng)業(yè)機械、對新的技術(shù)了解的更是微乎其微。另外,服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量跟農(nóng)戶的要求也存在著一定的差距。這些都是農(nóng)業(yè)機械管理水平不高,管理現(xiàn)狀不樂觀的體現(xiàn)。

  2。宏觀調(diào)控力度低,缺乏保障機制

  有效的農(nóng)業(yè)機械管理需要大量的資金進行支持,購買樣機、做試驗以及示范推廣等活動都需要投入資金。對于經(jīng)濟條件比較落后的農(nóng)機管理服務(wù)機構(gòu)來說,政府的投入是其資金的主要來源,一旦政府投入減少必然會導致這些服務(wù)機構(gòu)的工作困難,對當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展造成不良影響。其次,政府相關(guān)部門之間的協(xié)作配合不是十分密切,不能從整體出發(fā),對當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)機械管理進行指導,各自為政,并未對農(nóng)業(yè)機械的發(fā)展建立完善的保障機制。

  三、加強農(nóng)業(yè)機械管理的對策

  要想對農(nóng)業(yè)機械進行有效管理,就必須堅持“依靠技術(shù)進步、促進生產(chǎn)發(fā)展”的.方針,綜合運用多種手段進行管理,力求盡快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械管理的科學化、規(guī)范化以及制度化。

  1。提高農(nóng)業(yè)機械管理人員的綜合素質(zhì)

  提高農(nóng)業(yè)機械管理人員的綜合素質(zhì)是對農(nóng)業(yè)機械進行有效管理,進而實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化的重要手段。通過組織培訓,提高農(nóng)業(yè)機械管理人員的專業(yè)技術(shù)水平,增強其服務(wù)意識,對農(nóng)業(yè)機械管理人員的綜合素質(zhì)有一個大的提高,使其不僅能夠熟練的操作各種農(nóng)業(yè)機械,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率,還能夠更好的為廣大的農(nóng)民朋友提供幫助,助力農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時,為新農(nóng)村的建設(shè)添磚加瓦。

  2。構(gòu)建農(nóng)業(yè)機械管理體系,提升技術(shù)力量

  建立健全的農(nóng)業(yè)機械組織管理體系是對農(nóng)業(yè)機械進行有效管理的前提。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊分級設(shè)立農(nóng)村機械服務(wù)組織,充實農(nóng)村機械服務(wù)人員的隊伍,構(gòu)建完善的農(nóng)村機械管理體系。加大農(nóng)業(yè)機械技術(shù)創(chuàng)新方面的資金投入,提升農(nóng)業(yè)機械的技術(shù)水平,根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要,研制新型的農(nóng)業(yè)機械,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率。

  3。建立多部門聯(lián)動機制,推動農(nóng)業(yè)機械管理的全面發(fā)展

  在對農(nóng)業(yè)機械進行管理的時候,政府有關(guān)部門建立聯(lián)動機制,從整體出發(fā),對工作任務(wù)和人員從宏觀上進行調(diào)度,提高管理效率,推動農(nóng)業(yè)機械管理的全面發(fā)展。

  四、綜上所述

  我國當前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的大發(fā)展,既是農(nóng)業(yè)機械管理發(fā)展的機遇,同時也為農(nóng)業(yè)機械管理工作提出了前所未有的艱難挑戰(zhàn)。抓住發(fā)展機遇,直面挑戰(zhàn),解決農(nóng)業(yè)機械管理中存在的問題,助力農(nóng)業(yè)的發(fā)展,已經(jīng)逐漸的成為目前農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣站的一項主要工作。所以,作為一名農(nóng)業(yè)機械服務(wù)隊伍的人員,今后應當努力提升自身的專業(yè)知識水平,熟練掌握新技術(shù),熟知新型農(nóng)業(yè)機械的操作方法,為農(nóng)民朋友提供更全面的幫助,以便于進一步推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

機修個人工作總結(jié)12

  送走了綠葉紅花,迎來了白雪蒼茫,伴隨著飛快的節(jié)奏,充當著社會的螺絲釘,懷揣著對企業(yè)的期望,在時光轉(zhuǎn)瞬間,XX的歲月就這樣悄無聲息的擦肩而過;剡^頭來看看想想,還真有種說不明白,道不清楚的神傷。20xx這一年對我的人生旅程不算有大的起伏,但也濃墨重彩點綴了不少。自從踏上來疆的火車,就注定了我今年的方向,當然是xx鐵業(yè)很真誠的做了接待我的東道主,我也很榮幸的感受到了金昊的魅力;仡欉@一年的工作歷程,我們機修的大集體在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務(wù)真求實,認真地完成領(lǐng)導和各級部門安排的各項任務(wù)。作為機修車間的一員,時刻牢記公司的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與各項工作,嚴格要求自己在工作上一絲不茍,配合大家?guī)Ш妙^,同時,認真學習相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高自己的專業(yè)理論水平和綜合素質(zhì)。

  20xx年在領(lǐng)導和各位師傅的悉心關(guān)懷和指導下,和大家搞好同事關(guān)系的前提下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,當然少不了各位師傅的引導,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)略企業(yè)文化感受企業(yè)魅力

  企業(yè)時刻牢記“安全第一,預防為主”的思想。在我剛?cè)肼毜臅r候,做好了我的三級安全教育,并定期的對我總結(jié)考核,堅持每天班前班后會安全學習不動搖。強化我的安全意識,無論是老員工還是新員工,都要求我們從自身做起,有則改之,無則加勉,使安全生產(chǎn)的理念深入人心。

  在工作上,在以xx為班長的工作小組的帶領(lǐng)下,把原料區(qū)域的工作做的井井有條,領(lǐng)導更是因人所施,物盡其用。充分了解我們每個人的性格、愛好和特長,充分利用我們年輕人身上的資源優(yōu)勢,及時對工作中比較棘手的難題做出討論和協(xié)商,并很有耐心很愜心的對我們做技能強化和工作積極性的引導,使得工作得以有序穩(wěn)步的開展,我們的團隊得以健康積極的成長。

  領(lǐng)導高度重視我們班組建設(shè),不斷強化措施,使我們班組建設(shè)沿著正確軌道前進,在這過程中,讓我學到了很多,怎樣做好個人,怎樣顧及團隊的集體榮辱觀。要求我們在思想上明確統(tǒng)一,堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上,使每個人都有展示自己的機會,使每個人都能有說話的權(quán)力。在工作上有領(lǐng)導下屬,在工作方案的制定實施上,可以借鑒討論,人人平等,給大家一個自由寬松的`工作氛圍。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  公司能夠很好的貫徹落實以人為本的精神,弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚,動員全廠全部力量共同促進困難職工幫扶工作,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動。公司在今年x月份得知童滿飛車禍事故后,得知家境困難,傷情嚴重,第一時間拿出了xx萬元,還積極組織干部、員工響應此項活動。募捐活動進行得如火如荼,大家的積極性空前高漲。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出金昊公司全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。這都是公司教導的結(jié)果。

  二、對公司的貢獻

  融入新的環(huán)境,感受新的格局,一切從陌生慢慢地進入我的生活,和我交織在一起,我的一舉一動,一言一行都有了新的意義。對于新的工作,我除了學習,更多的是想辦法解決,用自己所學的知識,結(jié)合現(xiàn)狀,借助天時地利人和,盡我所能。我是原料小組的一員,當然原料的行車啊,抓斗啊,皮帶廊啊,各大除塵系統(tǒng),風機房電機,減速機。。。。。。所有的設(shè)備都參與了維修。這中間也穿插了焙燒組和成品組,可以說整個廠區(qū)都曾有過我的身影,雖然我的力量很綿薄,但是價值同樣是等效的。

  兼職安全員一直,從另一個層面更加要求了我的責任。我要配合車間規(guī)程,做好每天班前班后安全會議記錄,并組織輔導大家積極展開安全學習,及時與大家溝通,分享新的安全生產(chǎn)知識。定期的組織安全考試,分享自己所想,所感所悟,彌補自己的不足,把安全計劃也列入到工作計劃中去執(zhí)行。

  在生產(chǎn)過程中,除了做好每天的點巡檢工作,在新成立的加油小組中,我扮演的角色也不可小覷。機械潤滑如同人的血液,如果設(shè)備的潤滑保養(yǎng)不到位,面臨的后果那是相當?shù)膰乐,所以我們的工作就顯得尤為重要,尤為必要,一刻不能馬虎大意,時刻做好記錄,不定期的抽查巡視,細到每個死角,每個轉(zhuǎn)動部件,每個運轉(zhuǎn)設(shè)備?梢哉f有時候不止一次的轉(zhuǎn)遍整個廠區(qū),相當于走好幾公里地呢!

  后期新工地的奮斗浪潮中,更是我人生新的一頁,之前我從未在工地上干過活,也從沒想過會在工地上干活。這種新的模式考驗了我,這種艱苦的條件歷練了我,讓我多少有點吃不消。我不能說我做的有多好,一根鋼筋也好,一袋水泥也罷,哪怕是一塊磚頭,我要不去搬,他很可能就會放在哪。少了這些基礎(chǔ)型材,工程還會順利嗎,所以我也盡了綿薄之力,也確實只能做到這些。

  三、工作中的不足

  企業(yè)制度逐漸趨于完善,改革創(chuàng)新勢在必行,勢必需要諫言獻策,但我在這方面的貢獻還是相當?shù)纳,信心是百分百的?/p>

  工作中很多細微的地方和領(lǐng)域做的還是不夠仔細。當然任何事都不可能做到百分之百,但是我相信沒有最好,只有更好,只要始終堅持這種不變的信念和不放過的決心,任何的紕漏在我們的監(jiān)督和巡視下都會消聲匿跡。

  四、來年的希望

  安全方面,在順利完成工作任務(wù)的的情況下,搜集更豐富的安全知識,營造良好的學習氛圍,希望公司在安全方面的投入應該在加大,確保公司更穩(wěn)健的成長。

  技能方面,積極參加公司組織的各項活動,積極參加培訓學習,增長知識,豐富閱歷,提高技能。

  改善意見方面,一切從實際出發(fā),無論是生產(chǎn)還是生活,只要有好的想法和建議,一定踴躍諫言。

  出于家庭的負擔,個人婚姻的緊迫,希望工資能夠適當?shù)脑黾樱斎粋人貢獻會更多。

  總之,在20xx年的工作中,我會繼續(xù)努力,認真學習樹立正確的科學發(fā)展觀和人生觀,彌補不足的同時爭取更大的進步,明明白白做人,踏踏實實做事。努力提高文化素質(zhì)和各種專業(yè)技能,為金昊鐵業(yè)做出應有的貢獻!

機修個人工作總結(jié)13

  xx年在忙碌有序的工作中過去了,回顧這一年的工作,我認為主要有兩個大的方面:

  一、制定自己的工作準則

  1、做每一項工作都按照安全規(guī)范流程操作,杜絕了安全事故;

  2、每月到門店巡查至少一次,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與門店的管理溝通,能夠現(xiàn)場解決的問題予以直接解決,對門店提出的問題及時向部門領(lǐng)導反饋,在最短的時間內(nèi)把需要做的工作做好,提前發(fā)現(xiàn)迅速解決,防患于未然;

  3、對門店調(diào)整大的電路改造工作,提前做好計劃,做好物料準備,堅決不拖門店改造的后腿,確保優(yōu)質(zhì)高效的完成工作;

  4、對門店突發(fā)的用電設(shè)施問題,先在電話里溝通,初步預估什么地方出現(xiàn)了問題,帶領(lǐng)相關(guān)人員準備相關(guān)的物件和工具,以便到達現(xiàn)場后能迅速排除故障;

  5、堅持節(jié)約的原則:對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,確實需要更換的選擇質(zhì)優(yōu)價廉的,對于能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進行收集整理以便再次使用;

  二、過去一年的主要工作

  1、4月份主要的工作是天邦超市的開業(yè)及xx超市的調(diào)整工作,兩項工作在一個月里,人員少、時間緊、要求高,自己主動帶頭,和設(shè)備部的同事一起仔細研究,嚴格布局,規(guī)范施工,確保了天邦超市的開業(yè)以及海壇超市的調(diào)整按時保質(zhì)的完成;

  2、月份的主要工作就是xx購物廣場的大家電的裝修開業(yè)。由于時間緊,家電需要的電的地方又多,還牽涉到品牌以及展臺的布局施工問題。按照公司的要求,以及工作的流程,加班加點,嚴謹施工,使得所有的用電設(shè)施順利安裝完畢,一次試用成功,為xx購物廣場家電五一的順利開業(yè)的設(shè)備工作做好了準備;

  3、6月到9月主要就是總店東樓的裝修調(diào)整以及xx超市開業(yè)的準備工作?偟陽|樓的裝修是今年最大的工程,涉及的設(shè)施較多,工作量大。扶梯的更換、電路的調(diào)整、頂棚的裝修、各個專廳的裝修跟進、及專廳用電的布局及跟進都需要設(shè)備去做。因此這3個月基本每天都要加班,可我沒有被累、工作量所嚇倒,發(fā)揚中澤不怕苦與累的精神,工作積極主動、認真負責、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作,為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻。9月份在有東樓裝修工作的情況下,又有xx超市的準備工作。原本設(shè)備部的人員就不足,又臨近中秋節(jié)各個門店也比較繁忙沒有什么人員可以抽調(diào)的。面對工作我們設(shè)備一幫人沒有畏懼,嚴格按照公司的要求及時準備好開業(yè)所需的各項設(shè)備。對需要用電的設(shè)施,從總的燈帶照明到每個需要用的一個插座,UPS的安裝、租賃戶的.用電施工,都做到細致到位。經(jīng)過不懈努力,順利完成了東樓裝修及xx超市開業(yè)的相關(guān)工作。

  4、9月份以后的主要工作,除去日常的巡店工作,門店需要的部分維修工作,就是提前對各個門店冬季需要進行保暖的水管進行統(tǒng)計匯總,并對各個店需要保暖的全部進行了處理,為水管的過冬做好了準備,另一項主要工作就是對閑置設(shè)備的整理。將閑置的貨架設(shè)備以及附屬配件全部集中到設(shè)備在柳花泊的倉庫,對每一件都進行了分類整理,以便以后的使用。

  在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚中澤不怕苦、不怕累的精神,嚴格遵守安全操作規(guī)范及公司的各項管理規(guī)定,在領(lǐng)導的指導下及時、安全、高效、節(jié)約的完成各項工作。

機修個人工作總結(jié)14

  20xx年是緊張忙碌的一年,在領(lǐng)導的幫助和指導下,我在工作上認真務(wù)實、勤勤懇懇,任勞任怨,較好地完成了各項任務(wù),為我?guī)斓陌l(fā)展奉獻了自己的一分力,F(xiàn)將我一年的工作匯報如下。

  一,認真學習,活學活用,大膽實踐,提高自己的專業(yè)水平。

  作為倉儲部的一員,我謙虛謹慎,經(jīng)常學習倉儲專業(yè)知識。作為一名機修人員,在工作上學習設(shè)備原理,理論結(jié)合實踐,把所學知識用于工作當中,并與同事互相交流,使自己的工作水平和工作效率大幅提高,為今后的.工作打下了堅實基礎(chǔ)。堅持以清潔、緊固、調(diào)整、潤滑和防腐等為主要內(nèi)容的維護保養(yǎng)以及檢查工作。通過日常檢查和定期檢查,測定機械的性能,掌握機械狀況及故障隱患,并采取相應的維護和修理手段。

  二,在工作崗位上盡職盡責,保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

  1,主要完成設(shè)備維修工作。倉儲部設(shè)備多,但維修力量比較薄弱。為保證出入庫的正常進行,我不僅參與日常的維修工作,而且在出入庫業(yè)務(wù)進行中設(shè)備搶修更是顯得至關(guān)重要,我完全遵循領(lǐng)導的安排,不怕苦和累,沖在前頭,接皮帶、換軸承、氣焊割、電焊焊,我都能拿的起,放得下。不怕臟、不怕苦、不怕累。沖在前,干活不惜力,同其它兩位機修同事一同工作,從而保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。保證了出入庫工作的正常進行。

  2,做好外出設(shè)點分庫的收購、保管、出庫等工作。一年中我在xxxx碼頭李分庫、xxxx寨里分庫工作有1個多月。尤其xxxx碼頭李分庫工作環(huán)境差,糧站內(nèi)無水管,洗漱都要到外邊跳水。我不叫苦叫累,怨天尤人。首先在xxxx碼頭李分庫保管通風玉米7天,之后出庫駐點16天,保證了玉米的安全保管和正常出庫。夏季,到xxxx寨里分庫收購優(yōu)質(zhì)小麥駐點20多天。

  3,參與倉儲部其它工作。倉儲部作為我?guī)斓谝淮罂剖,擔負著我(guī)斓拇笞跇I(yè)務(wù)。在倉儲部經(jīng)理的安排下,交割糧扦樣,密封庫房門窗、熏蒸糧食、推風機通風等我都積極參加,從不推諉。由于倉儲部人員少,而男職工更少,糧食熏蒸工作多是加班來完成。在熏蒸糧食、庫房密封,我不僅在庫內(nèi)做,也到儲運二部所管的分庫協(xié)助熏蒸。

  4,參與大曹莊農(nóng)場工作。

  我?guī)旖衲瓿邪蟛芮f農(nóng)場,種植優(yōu)質(zhì)小麥,這也是我?guī)焓状卧谥鳂I(yè)上向外延伸。雖然我們大都來自農(nóng)村,對種地并不陌生。但是這樣大規(guī)模種植和管理卻是沒有一個人做過。人少,地多,面積大。而且又分為4塊,我們就分為4個小組,施肥時我們只能露天睡在地理,吃飯也是就地解決,很多時候飯菜送到手里都是涼的,熱水也沒有,其艱苦狀況確實難于描述。但我不畏苦難,干在前,努力為領(lǐng)導分憂,圓滿完成了種地任務(wù)。

  三,認真學習有關(guān)政策和上級指導精神,建立良好的人生價值觀。

  利用電視、電腦、報刊等媒體及有關(guān)政策材料等學習黨的政策,法規(guī),進一步了解政策,了解我國的發(fā)展方向,進一步解放思想,全面提高自身的素質(zhì),不斷的學習、學習、再學習。只有這樣,才能適應當前經(jīng)濟的發(fā)展要求,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),保證自己在任何時候都起到模范帶頭作用。盡管今年本人取得了一定的成績,總結(jié)了一些好的經(jīng)驗但同時也暴露出了工作中存在的一些問題和不足,主要不足之處在掌握的專業(yè)知識還很缺乏,工作效率也還有待進一步提高等。

  總之,20xx年是忙碌的一年,但也是收獲的一年。付出了辛勤汗水,收獲到寶貴實踐經(jīng)驗?偨Y(jié)20xx年,謀劃20xx年,及時總結(jié)經(jīng)驗和不足,爭取20xx年通過學習,努力克服缺點和不足,發(fā)揮自己的長處,配合領(lǐng)導和同志們把我?guī)斓墓ぷ魍瓿傻酶谩?br/>

機修個人工作總結(jié)15

  作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領(lǐng)導和同事心目中都認為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加,如:公司組織的去其他單位學習交流,安排今年度的救護演習主力救護者。一年來,我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

  一、維修工作

  在維修工作方面,任務(wù)都非常重,有好幾個黃金周。為了索道設(shè)備的正常運行公司安排了大量的作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領(lǐng)導和同事心目中都認為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加,如:公司組織的去其他單位學習交流,安排今年度的救護演習主力救護者。一年來,我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

  二、制度方面

  在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己。如:上班帶工號牌,上班按要求統(tǒng)一工裝,嚴格遵守請銷假制度等。處理好公事與私事之間的關(guān)系,于同事的人際關(guān)系,做到重來不和同事紅臉。

  三、安全工作

  安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們?nèi)r時刻刻高度重視。這一年中在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰,出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節(jié)過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。

  綜合以上幾點,其中還有很多不足之處,在以后的工作加強學習,更好的完成下一年的工作。

  新的一年即將到來,回首整個年度,機修組的每位成員在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以廠里的實際情況為出發(fā)點,以保障機器的正常運轉(zhuǎn)為前提,以最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,從而為各個車間能按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。雖然機修工種工作環(huán)境比較復雜,但機修組的每位成員都勤奮肯干,發(fā)揚不怕吃苦、團結(jié)拼搏的精神,不斷提高了自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項任務(wù)。自年度以來,在各位領(lǐng)導以及全體機修成員的共同努力下,取得了如下比較突出的成績:

  1、總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,采取了更為合理的工作方法。在人員調(diào)度方面,采取了機修,電工相互協(xié)調(diào),相互合作的方法。既簡化了維修程序,又縮短了維修工時。

  2、如期地順利完成了酸洗車間改造、安裝中的各項工作任務(wù)。

  3、完成了各類螺栓機、螺母機、拉絲機以及回火爐等機器的.更換軸承、零部件及修補等大修任務(wù)。

  4、完成了空壓機房的改造及擴建工作。使空壓機房通風設(shè)施更完善,布局更合理。新增的一臺空壓機徹底解決了以往機器氣壓不夠的現(xiàn)象。

  5、完成了聯(lián)揚路倉庫的各項安裝于維修工作。

  6、首次完成了刨床、磨床、及車床的軸承、絲杠的更換維修工作。

  當然,在實際工作和維修過程中也難以避免的出現(xiàn)了一些問題,同時也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處:

  1、安全意識還不夠強。有些安全措施做得還不盡完善。在高空作業(yè)時往往沒系安全帶,下雨時在濕地進行焊接工作,乙塊、氧氣未安裝回火裝置等。

  2、由于操作者的操作不當,從而加速了機器零部件的磨損或報銷。從而增加了維修工作量和維修成本。

  3、在滿足機器的使用性能的前提下,有些零部件可優(yōu)先考慮使用同類產(chǎn)品中更為經(jīng)濟實用的于之相替代。有加工條件的可在廠里自己加工,以減少維修費用,降低維修成本。如機器中使用的油泵,在滿足使用要求時,葉片泵可改為齒輪泵。進口零部件可改用國產(chǎn)零件替代。

  基于以上現(xiàn)象和不足之處,在接下來的年度中,機修組將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷改進工作方法,根據(jù)實際情況靈活應用各種資源,提高工作積極性,不斷與廠里的實際發(fā)展情況相結(jié)合,克服一切困難,為保障機器的正常運轉(zhuǎn),降低維修成本和維修工時而努力。即使在全球金融危機的不利環(huán)境下,我們有理由相信,在公司領(lǐng)導睿智的決策下,在全廠員工的共同努力下,公司將迎來另一片更廣闊的發(fā)展空間。

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