年終工作情況總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的年終工作情況總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　年終工作情況總結(jié) 篇1

　　xx年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學校步入社會的大三，我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯溪水電站給我的`人生賦予無限的亮點。在今后的工作中，我會自覺加強理論學習，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和管理能力。同時，虛心求教釋惑，不斷向身邊的同事學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。通過學習，使我意識到自己的不足和缺點，了解到什么是專業(yè)知識，怎樣在復雜的社會環(huán)境中，認清自己的位置，我應該做什么，怎樣才能做好;我們必須要有團隊精神。在日后的工作中，大到維修工程的質(zhì)量，小到每一次技術性的設備保養(yǎng)。這些看似瑣碎的小事，卻折射出我們整個班組每個員工的工作態(tài)度。

　　在工作上，我嚴格要求自己，遵守各項工作制度，積極參與工程的建設，不斷提高自身專業(yè)技術水平和業(yè)務技能，努力為建設一個優(yōu)秀的企業(yè)、為班組多做貢獻。

　　在生活上，以高標準嚴格要求自己，謹遵三個一工程，時刻牢記自己是一名，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、認真學習、努力工作，努力做到“在工作中學習，在學習中工作”，學以致用，不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和工作質(zhì)量，達到學習和休息兩不誤的高效率。

　　年終工作情況總結(jié) 篇2

　　在領導的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的支持關懷下，以污染減排為重點，以便民行動為突破口，監(jiān)管與服務并舉，依法行政與強化治理并重，深入到到推動前進污染源整治和新建項目環(huán)評工作，全力促進我轄區(qū)環(huán)境愛惜全面協(xié)調(diào)可持續(xù)進展，較好地完成了上級業(yè)務部門支配的各項目標任務。

　　一、今年以來，在班子和全體成員的'共同努力下，較好地完成了轄區(qū)的各項環(huán)境愛惜工作。

　　二、具體措施和效果

　　(一)突出重點，狠抓節(jié)能減排工作

　　(二)加大環(huán)境監(jiān)督力度，主動改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量

　　(三)主動開展各種宣布傳達活動

　　三、存在的問題

　　(一)部分居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識極待提高。部分居民環(huán)保意識淡薄，隨處亂丟垃圾、廢棄物的現(xiàn)象時常發(fā)生。在新建一部分居民建房遺棄的廢土頭、沙石時常可見。這些都給市容環(huán)境保潔工作帶來極大的困難。如何能提高這部份居民群眾的文明素養(yǎng)去除其衛(wèi)生陋俗。

　　(二)思想問題

　　如何進一步增加工的責任感，使命感，樹立創(chuàng)建工作“只有起點、沒有終點”的精神是擺在我們面前的問題。

　　四、下一步工作方案

　　20xx年以優(yōu)化城市環(huán)境質(zhì)量，提高城區(qū)投資環(huán)境和生活環(huán)境質(zhì)量，促進可持續(xù)進展為目的，以解決城市生活和工業(yè)污染，完善城市基礎設施建設，強化城市管理，全面推動前進城市環(huán)境綜合整治為主要內(nèi)容，努力實現(xiàn)環(huán)境愛惜工作的新飛躍。

　　年終工作情況總結(jié) 篇3

　　按照《關于印發(fā)<遂寧市公文處理工作考核辦法>的通知》(遂委辦發(fā)〔xx〕29號)要求，現(xiàn)將我局XX年度公文處理工作有關情況報告如下：

　　一、高度重視，切實加強組織領導

　　《黨政機關公文處理工作條例》施行以來，我局結(jié)合貫徹落實市委辦、市府辦《關于進一步精簡文件和簡報的通知》(遂委辦發(fā)〔xx〕23號)和全市辦公室工作暨公文處理培訓會議、全市政府系統(tǒng)文會服務培訓會議精神，在全局范圍內(nèi)進行了傳達學習，對文秘工作進行了專題研究，總結(jié)了過去文秘工作情況，安排部署了做好今后文秘工作的具體措施。同時，進一步加強了對文秘工作的.組織領導，明確了分管領導和具體工作人員，保障文秘工作正常、高效開展。

　　二、明確責任，建立完善工作制度

　　根據(jù)《條例》精神，我局組織相關人員進行了認真研究，結(jié)合我局實際，制定了《文秘工作制度》，明確了工作流程，落實了各個具體環(huán)節(jié)的職責和責任人。同時，我們還根據(jù)《黨政機關公文格式》(gb/t9704-XX)，制定了我局黨組和機關的上行文、平行文、下行文以及函件等公文格式模板，下發(fā)各科室、單位學習執(zhí)行，確保公文格式規(guī)范統(tǒng)一。

　　三、落實措施，規(guī)范嚴謹處理公文

　　按照制發(fā)公文流程，我局嚴格執(zhí)行初審、復審、簽發(fā)、印制、復核等程序，分別在各個環(huán)節(jié)落實了文種、格式、內(nèi)容等把關責任，做到程序規(guī)范、格式正確、內(nèi)容精煉、表述準確。認真做好收文辦理工作，每天4次簽收黨政網(wǎng)公文，每周按時到公文交接站領取公文，及時領取電話通知有關公文或材料，保證收文后續(xù)辦理工作順利開展。落實好簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復等程序，確保收文辦理質(zhì)量。安排專人做好檔案管理、公文管理工作，建立專門檔案室，按時向市檔案局移交檔案。做好涉密公文管理，落實各項保密措施，全年無失泄密現(xiàn)象。按市委、市政府要求，及時清退或銷毀有關公文材料。

　　四、加強學習，提高公文處理水平

　　公文是黨政機關開展工作的重要載體，具有法定性、工具性、規(guī)范性、時效性，公文處理工作是一項非常重要的工作。在加強文秘隊伍建設的基礎上，我局還認真開展公文處理工作培訓，全面提高我局干部職工公文處理水平。重點抓好公文處理科室、專職文秘人員的學習培訓，適時開展交流討論，相互汲取借鑒經(jīng)驗。要求文秘人員向市委辦、市政府辦有關領導、同志多學習、多請教，努力提高公文處理水平。

　　年終工作情況總結(jié) 篇4

　　XX年是公司的“科技管理效益年”。包裝車間在分部和分部黨委的正確領導下，堅持以科學管理理念為工作指導，以“安全、效益、發(fā)展、和諧”為主題，以“安全環(huán)保無事故，經(jīng)濟效益最大化”為目標，扎實開展“比學趕超、事爭第一”活動，強化車間管理，思想政治工作得到加強，各項規(guī)章制度進一步完善，員工隊伍精神面貌發(fā)生了很大的變化，車間各項技術經(jīng)濟指標不斷攀升，確保裝置安環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn)，實現(xiàn)了車間各項奮斗目標。

　　一、落實“任務責任實踐”要求，取得顯著成績。

　　兩套硫磺成型、包裝裝置生產(chǎn)做到上游裝置生產(chǎn)出液硫量100%完成；安全生產(chǎn)消滅上報事故，實現(xiàn)“三零三率”；實現(xiàn)了“硫磺產(chǎn)品外運裝車事故為零，硫磺產(chǎn)品包裝事故為零，用戶投訴為零”“三個為零”；實現(xiàn)了硫磺發(fā)運出廠合格率、上級抽查合格率兩個100%；設備完好率為100%，主要設備完好率100%，靜密封點泄漏率為‰，硫磺成型裝置開工率100%，設備事故為零；一套硫磺成型包裝裝置除塵系統(tǒng)、計量系統(tǒng)等改造項目進展順利；全面推進勞務工規(guī)范勞動關系、簽訂勞動合同、人員變動等管理取得很大成績，確保勞務工“零上訪率”、職工勞動紀律“零違紀”、治安綜合治理“零事件”，保證了生產(chǎn)穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、車間和諧。

　　二、強化員工教育管理，隊伍素質(zhì)不斷提高。

　　一是思想建設明顯加強。通過學習貫徹公司第九次黨代表大會和公司職代會精神，圍繞“科技管理效益年”主題，加強黨支部建設、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設，堅持不懈地開展形勢和任務教育，使全體職工明確明年工作任務、責任和實踐，增強責任感，調(diào)動積極性。二是隊伍建設顯著成效。重點是建設“四好”新的領導班子和建設“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的干部隊伍，充分發(fā)揮了車間黨員先鋒模范作用，促進了車間建設“高素質(zhì)、盡職責”的職工隊伍，呈現(xiàn)出嶄新的精神面貌。三是思想政治工作取得成果。加強了全民工和勞務工的思想教育，形成了奮發(fā)向上精神風貌。加強法制紀律教育，不斷提高員工遵紀守法意識、能力和自覺性，全年杜絕違法、違紀、違章現(xiàn)象；加強職業(yè)道德建設，不斷提高了員工職業(yè)道德水平；在做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作中堅持做到“情（動之以情）、理（曉之以理）、利（系之以利）、形（導之以形）”相統(tǒng)一，不斷取得新成效。車間工會、青年工作組圍繞車間工作重點開展工作，開展了主題探訪、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動，寓教于樂，形成了最大的工作合力，為全面實現(xiàn)車間今年奮斗目標發(fā)揮了的作用。

　　三、依靠科學技術進步，提升生產(chǎn)管理水平。

　　 一是優(yōu)化生產(chǎn)，加強管理�！傲蚧前�裝機新增自動打碼器”等技措項目扎實推進；完善了“食品添加劑硫磺”生產(chǎn)裝置生產(chǎn)操作各項規(guī)章制度，成為“中國石化集團食品級硫磺生產(chǎn)示范點”；以市場需求和更大效益為導向優(yōu)化食品級硫磺生產(chǎn)，創(chuàng)新了“食品級硫磺與工業(yè)硫磺市場化動態(tài)切換生產(chǎn)”、“對超負荷生產(chǎn)和產(chǎn)品嚴重堵庫挑戰(zhàn)的應急處理辦法”等科學管理；根據(jù)裝置成型機循環(huán)冷卻水質(zhì)的變化及時加堿調(diào)整，降低新鮮水消耗等；強化計量管理，實現(xiàn)硫磺包裝準確重量為/包，確保產(chǎn)品出廠合格率為100%，為分部降低加工損失率作出了貢獻。二是工藝管理工作上臺階。車間在全面修改完善內(nèi)部管理制度的同時，細化了各項工藝管理制度并匯編成冊，加強了生產(chǎn)過程與環(huán)節(jié)的“痕跡”管理，重點抓好“科學巡檢”制度的落實，不斷提高了管理效果；堅持“以我為主，主動介入”原則，抓好二套硫磺成型包裝裝置第二期工程的建設準備工作；細化了產(chǎn)品裝車、外運管理制度與現(xiàn)場明示等制度，實行裝車確認制，做到“三方”監(jiān)管準確發(fā)運，確保外運準確率為100%，實現(xiàn)了全年出廠破包率為零，提高了窗口的服務質(zhì)量；三是認真落實“人人都是安全員，人人都是安全生產(chǎn)第一責任人”的要求，確保了裝置安全環(huán)保生產(chǎn)。完成了舊硫磺裝置安全環(huán)保隱患項目（硫磺粉塵回收）的投用工作，大大改善了員工作業(yè)環(huán)境；不斷加強了直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和作業(yè)票證管理；加強對勞務工和承包商安全教育和管理，增強員工的自我保護意識和能力；推行了車間提出的作業(yè)前的`“五分鐘安全作業(yè)思考法”和“設備故障不過夜”、“不把任何一個隱患帶進節(jié)假日”等做法，確保了裝置安全生產(chǎn)；五是持續(xù)推進tnpm管理。組織到加氫精制、供水車間聯(lián)誼活動；高標準、嚴要求組織好迎接環(huán)評和對食品添加劑企業(yè)的執(zhí)法檢查；堅持設備“該修必修，修必修好，杜絕過修”，嚴格控制各項生產(chǎn)維修管理費用，設備管理重點技改工程“除塵系統(tǒng)改造”等5個項目的完成，實現(xiàn)設備安全經(jīng)濟運行。

　　四、狠抓教育培訓，提高技術水平。

　　圍繞“我的崗位我負責，我的崗位請放心”為主題，以“叉車技術技能競賽”為重要內(nèi)容的職業(yè)技術技能大練兵活動，有效地提高了員工隊伍技術技能整體素質(zhì)。從3月份開始，車間精心組織籌辦，利用副班培訓時間對全體持證叉車司機進行理論和實操培訓，經(jīng)初、復賽選拔出6名優(yōu)秀選手參加公司叉車工種職業(yè)技能比賽。7月15日，“茂名石化公司XX年叉車工種職業(yè)技能競賽”在我車間舉行。我車間6名選手參加了比賽。經(jīng)過角逐，我車間李春賢、柯茂坤分別獲得第一名、第四名的好成績，其二人將代表茂名石化公司赴廣州參加廣東省職業(yè)技能大賽叉車司機競賽。

　　五、加強車間目標管理，全面推進成本核算。

　　一是圍繞車間的成本奮斗目標，緊密與各專業(yè)配合、溝通，實行成本消耗跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)異常，立即糾正，努力做到降本減費；二是全面做好一、二套硫磺成型包裝裝置的統(tǒng)計錄入及成本管理工作；三是認真做好班組經(jīng)濟核算臺帳電算化工作，完成財務sap的上線錄數(shù)取數(shù)工作，做好做準車間成本的全面預算工作；四是做好本年度成本指標的分解考核、落實工作，發(fā)動群體的力量降本增效；五是做好領料單、倉庫領料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；六是發(fā)揚包裝車間“撿芝麻”精神，掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數(shù)量、金額，合理、正確用好每一分錢，節(jié)支減費，確保每月的進度指標不超標，得到上級的充分肯定。

　　年終工作情況總結(jié) 篇5

　　本年度，在公司領導、部門領導及同事們的幫助和關心下，我順利地完成了本職工作。這是公司與客戶之間的紐帶，在工作方面，我能做到勤于工作，任勞任怨，不計較個人得失，在作風上能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的`工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

　　在工作中，我嚴格遵守公司的各項，服從上級領導的工作安排，認真地完成公司領導交給我的每一項工作任務。同時，利用空閑時間學習專業(yè)知識，提高自己專業(yè)技能，積極主動地向領導和同事請教各方面的知識，學習他們好的工作經(jīng)驗和技巧，不斷地豐富自己的專業(yè)知識，以便于在日后更好地開展工作。在這xx年里，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到不早退，不曠工。在這xx年里，我基本上做到每天早來晚走，盡心盡力地做好自己的本職工作。

　　在今后的工作當中，也會不斷地努力，不斷地完善自我，不斷地進步。在這里不只是工作，更重要的是要和同事互相交流互相學習借鑒，取長補短，提高工作本領。要不斷加強自身的專業(yè)知識和技能的學習，以適應工作的需要，更加刻苦地鉆研下去。要知道自己的不足，要有“天道酬勤”的工作態(tài)度。

　　年終工作情況總結(jié) 篇6

　　回顧一年的工作，對如何踏踏實實地履行自己的職責，不辜負領導對我的期望，是我的工作得到師生們的認可。這是我經(jīng)常思考的問題，同時也深感身上的擔子不輕，為更好地完成今后的工作，把一年來的思想工作向大家匯報如下：

　　一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)，積極上進。

　　加強理論學習，首先是從思想上重視。在過去的一段時間里，我能夠加強對政治理論知識的學習，還深入細致的學習了“十六大”報告和十六屆XXXX建議，同時注重加強對世界時事政治的了解，通過學習，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

　　加強理論學習，其次是在行動上落實。在工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)地進行學習。我深知要教育好學生是我的目標，也是理論與實踐相結(jié)合的體現(xiàn)。我要求自己必須做好表率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，努力使學生接受我、喜歡我，家長相信我、認可我。

　　加強理論學習第三就是注重對實踐的指導意義，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中認識事物的本質(zhì)。

　　當然加強學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

　　二、積極努力，力求更好的完成自己的教學工作。

　　在工作中，我嚴格要求自己，踏實肯干，并能夠完成學校給予我的各項任務，組織學生參加各種活動。為了提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加教研組活動，還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料學習，認真?zhèn)浜�、上好每一�?jié)課，同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系，時時關心他們。

　　在工作中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別是在品德教學方面，促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。

　　三、盡職盡責一絲不茍完成處室工作

　　嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。盡努力體現(xiàn)出領導意圖。工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的`一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

　　工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導同志們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。

　　下一步，重點搞好以下幾方面工作：

　　一、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

　　二、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結(jié)他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

　　三、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質(zhì)量。持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭做一名優(yōu)秀的黨員。

　　年終工作情況總結(jié) 篇7

　　今年以來，縣委、縣政府高度重視鄉(xiāng)村振興樣板示范區(qū)創(chuàng)建工作，進一步強化組織領導，扎實推進工作開展�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、以龍頭企業(yè)為引領，發(fā)展經(jīng)營主體

　　以有限公司為龍頭，發(fā)展中藥企業(yè)，帶動中藥種植1.2萬畝。

　　二、突出區(qū)域特色，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)

　　抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設，助推產(chǎn)業(yè)振興，對xx果園、xx雞廠等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)給予充分政策支持，助推示范區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)提升發(fā)展。一是大力發(fā)展有機果蔬。大舜果園經(jīng)過6年潛心研究，建立了以生物動力農(nóng)業(yè)為核心的“舜田模式”，通過采用生物動力有機肥和土壤生物動力調(diào)控素，活化改良土壤結(jié)構(gòu)，增加土壤有機質(zhì)，促進土壤生物群多元化，實現(xiàn)土壤的良性循環(huán)。目前，xx果園在示范區(qū)內(nèi)種植面積達到1000畝以上，種植規(guī)模正在不斷擴大。有機果蔬的品牌已打響，其生產(chǎn)的蘋果已通過中國綠色發(fā)展中心的有機食品認證，是目前我縣唯一通過認證的有機食品。二是大力發(fā)展生態(tài)畜牧養(yǎng)殖。xx雞廠目前已建有10處育雛棚，每個月育雛一茬，每茬50萬只。目前該廠正在進行擴建，計劃新上有機肥生產(chǎn)線，擴建育雛雞棚10個，擴建完成后將形成一條完備的孵化、育雛、有機肥、有機果蔬的生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈條，將處于全省領先地位。目前，示范區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖總數(shù)達到440余萬頭、只，其中蛋雞養(yǎng)殖達到340萬只，生豬1萬頭。三是重點發(fā)展中藥材種植產(chǎn)業(yè)。持續(xù)加大中藥材種植培植力度，示范區(qū)內(nèi)各類中藥材復種面積達到3.5萬畝，培育了牡丹、白芍、赤芍、金銀花等十多種道地中藥材。擁有全國17家之一、省唯一的一家中藥材專業(yè)市場——舜王城中藥材市場，輻射帶動周邊多個村莊種植中藥材，并涌現(xiàn)出了以xx為首的青年創(chuàng)業(yè)骨干積極發(fā)展中藥材規(guī)�；�種植，逐步夯實中藥材種植基礎。四是積極發(fā)展經(jīng)濟林、苗木花卉種植產(chǎn)業(yè)。示范區(qū)積極響應落實“創(chuàng)森”工作，緊緊圍繞創(chuàng)森指標體系，栽植片林面積共計4125畝，綠化縣鄉(xiāng)道路57.6公里，綠化河道2.3公里，綠化林網(wǎng)33公里。并充分把握機遇拓展苗木花卉種植面積，目前已達到1680畝。

　　三、以人居環(huán)境綜合整治為重點，改善農(nóng)村環(huán)境

　　一是持續(xù)深入開展農(nóng)村城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作。積極開展“三清除”、“四清理”行動，累計投入大型機械350余次，垃圾清運車800余次，組織干部群眾1.5萬余人次。清理河道垃圾2噸，清理陳年死角垃圾點120余處，清除各種垃圾廣告牌30處，集中組織各村公益性崗位人員12批次300余人次對鎮(zhèn)中心路段、經(jīng)濟大道等重點路段進行路肩除草、廢舊地膜回收處理和垃圾清掃工作。累計道路除草26公里、回收廢舊地膜400余方、清理各類垃圾50余噸。建立監(jiān)管機制，各村干部和群眾代表聯(lián)合建立了“城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作群”，除日常環(huán)衛(wèi)外，垃圾如果沒有在規(guī)定時間內(nèi)清理，可以對環(huán)衛(wèi)公司進行考核，扣除相應保潔費用。

　　二是開展生活垃圾分類試點。今年投資40余萬元，新購置垃圾分類垃圾桶2600個，購置垃圾分類設備。通過宣傳引導，實現(xiàn)村民自覺生活垃圾分類處理。

　　三是進一步規(guī)范化畜禽養(yǎng)殖。在去年畜禽養(yǎng)殖監(jiān)管的基礎上，推進蛋雞養(yǎng)殖小區(qū)、肉鴨養(yǎng)殖區(qū)、養(yǎng)殖標準化、生態(tài)化養(yǎng)殖，推進全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖逐漸集中化養(yǎng)殖。

　　四是生活污水治理提升。投資30多萬元，對轄區(qū)內(nèi)污水處理站進行完善，其中中藥產(chǎn)業(yè)園污水處理站正在由處理生活污水規(guī)劃提升為處理工業(yè)廢水，提升后可滿足中藥產(chǎn)業(yè)園所有企業(yè)工業(yè)廢水處理要求。

　　五是有效整治農(nóng)村環(huán)境。引入生態(tài)養(yǎng)殖和科技有限公司，建設大型有機肥廠，屆時可承擔全鎮(zhèn)養(yǎng)殖糞便收集用于制造有機肥，實現(xiàn)變廢為寶，從而形成產(chǎn)業(yè)鏈條，有效整治農(nóng)村環(huán)境。

　　四、以村級組織建設為重點，發(fā)展村集體經(jīng)濟

　　一是加大財政獎補力度�？h委、縣政府高度重視農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，緊緊圍繞組織建設、招商引資、扶貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境提升等重點工作，大力推進農(nóng)村集體經(jīng)濟保持穩(wěn)步發(fā)展，各項經(jīng)濟指標均達到預期計劃。建立村級運轉(zhuǎn)財政補助機制，每年對行政村實行運轉(zhuǎn)補助，按照財政掌握人口，人均4元的標準，以行政村為單位進行撥付，積極落實獎補政策。

　　二是加大農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)力度。通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模種植，隨著養(yǎng)殖加工業(yè)蓬勃發(fā)展，村集體建設用地指標需求量逐年加大，結(jié)合新型社區(qū)建設和土地增減掛鉤的`工作推進，截止目前示范區(qū)共流轉(zhuǎn)土地2.65萬畝，涉及村莊53個，為村集體經(jīng)濟的進一步發(fā)展拓展了渠道。

　　三是盤活資產(chǎn)資源，增強“造血”功能。充分運用農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革的成果，廣泛動員村委會、村民小組對村級集體所有資產(chǎn)和“四荒四邊”空閑資源進行更新改造，規(guī)范使用行為，引導村民小組積極探索資源開發(fā)型、股份合作型、服務增收型、項目帶動型等加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟的新路子。加大扶持力度，提升“輸血”質(zhì)量。

　　四是抓好黨員培養(yǎng)工作。今年以來，xx鎮(zhèn)在園區(qū)內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子56名，發(fā)展預備黨員20名。收繳黨費9萬多元，出色完成預計目標。扎實深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，規(guī)范完善黨員量化積分管理、村“兩委”班子成員輪流坐班、“”和主題黨日等工作制度并一一落實，以高度執(zhí)行力確保各項制度落實到位。深入落實組織系統(tǒng)“掃黑除惡”專項行動。在村兩委成員中進行了二次“體檢”工作，清除不符合條件的村干部6名。

　　五是堅持“八大紅色品牌”創(chuàng)建活動，“xx工程”成效顯著。村通過成立合作社，充分盤活土地，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。吸引了以xx博士為首的5為歸國博士入駐，成立博士創(chuàng)業(yè)園，生產(chǎn)高端吸氣劑等高新技術產(chǎn)品，充分帶動了人才振興發(fā)展。今年以來，示范區(qū)村積極結(jié)合上級部門，發(fā)展藥用玫瑰產(chǎn)業(yè)。計劃總投資500萬元，總體規(guī)劃100畝藥用玫瑰，30畝蝴蝶蘭(玻璃溫室大棚種植)、一座溫泉井、20xx畝玫瑰大田種植基地，藥用可實現(xiàn)畝產(chǎn)干花200公斤。預計每畝地可實現(xiàn)至少4000元的經(jīng)濟收入，遠遠大于種糧收入。目前，一期工程已經(jīng)開工建設，現(xiàn)正在積極推動中。由于“xx”效應突出，12月8日全市“xx工程”現(xiàn)場會在村召開。村積極作為，吸引本村在外人員xx返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過承包村內(nèi)扶貧大棚，種植有機蔬菜、瓜果，并進一步擴大土地流轉(zhuǎn)面積，聘用村內(nèi)閑置勞動力15人長期務工，提供臨時務工崗位40余個，帶動3名貧困人員實現(xiàn)就業(yè)脫貧，充分調(diào)動了群眾勞動積極性，基層黨組織的向心力和凝聚力有效增強。前牟村積極帶動群眾發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，養(yǎng)殖小區(qū)蛋雞養(yǎng)殖已形成規(guī)模，近期統(tǒng)計共有117個蛋雞養(yǎng)殖棚，存欄85.4萬只，由于今年市場行情好，養(yǎng)殖規(guī)模仍在穩(wěn)妥拓展中。

　　五、以農(nóng)民技能培訓為重點，增加農(nóng)民收入

　　積極開展新型農(nóng)民技能培訓。開展無人機培訓50人次，參加電商培訓25人次，參加新型農(nóng)民技能培訓35人次，通過鎮(zhèn)企業(yè)培訓基地培訓25人，參加面點培訓105人次。

　　六、以鄉(xiāng)村文化為重點，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游

　　招商落地縣中醫(yī)藥文化旅游示范基地項目，該項目為市文化鄉(xiāng)村振興項目一期，由文旅集團投資建設，項目總投資約10億元，一期投資約3.8億元，二期投資約6.5億元。項目總占地1600畝，總建筑面積19萬平方米。主要包括游客接待中心、智能型玻璃溫室、道地藥材種植基地、xx中心、中醫(yī)藥文化園、中醫(yī)藥博物館、藥用植物園及中醫(yī)拓展訓練中心等等。

　　項目建成運營后將滿足游客休閑、養(yǎng)生、娛樂需求，有力促進縣中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進青少年研學和拓展教育的開展，助推縣打造中藥特色文旅品牌。

　　目前，項目正在積極推進——清障和規(guī)劃已基本完成，水系已經(jīng)完成設計。智能型玻璃溫室正在開挖基礎。游客接待中心基礎完工，正在建設。園區(qū)大門和院墻、路網(wǎng)正在建設。

　　七、以改革創(chuàng)新為重點，推進農(nóng)村改革

　　一是開展農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革工作。全鎮(zhèn)81個自然村已經(jīng)全面完成農(nóng)村集體“三資”清理核查工作，共成立股份經(jīng)濟合作社72個，其中村級39個，組級33個。界定股份經(jīng)濟合作社成員20890戶68862人，資產(chǎn)總額101587408.2元，其中凈資產(chǎn)總額100632138.3元，成功完成了產(chǎn)權制度改革試點任務。

　　二是開展農(nóng)村宅基地“三權分置”試點村工作。xx年8月份根據(jù)“三權分置”工作要求，示范區(qū)內(nèi)相繼有xx村、xx村、xx村按照組織動員、調(diào)查測繪、結(jié)果公示、登記確權、增值收益、最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的流程妥善開展了“三權分置”試點工作。在工作中堅持宣傳全面到位、摸底調(diào)查到位、信息收集到位、公開公示到位。經(jīng)過各級的共同努力，取得了顯著成效。通過有償使用杠桿，使所有閑置宅基地凸顯了自己的價值。僅村就實現(xiàn)了村效益十多萬元，年產(chǎn)值近320余萬元。

　　三是鞏固提升扶貧工作，夯實鄉(xiāng)村振興工作成效。首先突出抓好“扶貧車間”利用。目前全鎮(zhèn)建有扶貧車間23個，目前全部運行良好，實現(xiàn)了行政村全覆蓋。扶貧車間帶動就業(yè)1610人，其中貧困戶668人，基本形成了以旅游帽、服裝、電子、發(fā)制品為主導的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，使貧困人口能夠在家門口就業(yè)，基本實現(xiàn)了“一人就業(yè)，全家脫貧”，深受廣大群眾歡迎。其次是突出加快產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施。我鎮(zhèn)集中建設了扶貧大棚基地，基地內(nèi)共有扶貧大棚83個，大棚由企業(yè)承包統(tǒng)一管理、統(tǒng)一種植、統(tǒng)一銷售，基地用工優(yōu)先招用貧困戶，企業(yè)按照項目收益與村內(nèi)分紅，分紅收益全部分配給貧困戶，助力26個村脫貧致富。今年新增扶貧項目4個，投入資金13410062元，目前已完工1項目，2個項目正在建設中，1個正在編制項目方案。貧困戶受益資金達到1591186元。形成了鄉(xiāng)村旅游、溫室桃樹種植、光伏發(fā)電、奶牛養(yǎng)殖、溫室大棚、中藥加工等產(chǎn)業(yè)。

　　年終工作情況總結(jié) 篇8

　　光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去,在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經(jīng)驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級。xx年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結(jié)工作如下：

　　一 ·工作的職責：

　　疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等；

　　二·消防知識：

　　九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的.商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會” 從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散

　　逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可！

　　三·存在的不足和今后的努力方向

　　回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。

　　突出表現(xiàn)在：

　　一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；

　　二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；

　　三是工作上還存在一些不如人意的地方。

　　所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意！以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

　　年終工作情況總結(jié) 篇9

　　20xx年以來，我縣根據(jù)贛市農(nóng)字【20xx】17號文件要求，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設, 以信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快實施“金農(nóng)工程”,突出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息化、農(nóng)產(chǎn)品流通信息化、農(nóng)村管理信息化和農(nóng)村社會服務信息化四個重點,加強了農(nóng)業(yè)信息化基礎設施建設和農(nóng)業(yè)信息資源開發(fā)利用,促進“信息化新農(nóng)村”建設。目前，全縣已建立1個“金牌信息化示范鎮(zhèn)”、1個“銀牌信息化示范鎮(zhèn)”、1個“基本信息化示范鎮(zhèn)”和11個“信息化示范村”。同時，全縣20xx年農(nóng)村信息化工程購置電腦155臺，縣財政補助1000元/臺，共補助15.5萬元�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　1、狠抓信息化的基礎條件建設。重點建設我縣大吉山鎮(zhèn)農(nóng)村信息化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。成立了大吉山鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的網(wǎng)站;建設了信息服務站，實行網(wǎng)上“政務公開”;實行了政府信息、農(nóng)業(yè)特色信息上網(wǎng);信息化行政村達25%以上;電話普及率達本鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶數(shù)的78.16%;寬帶普及率達本鎮(zhèn)住戶數(shù)的14.46%。

　　2、提高信息化新農(nóng)村的示范效應。針對性建設我縣大吉山鎮(zhèn)烏桕壩村、陂頭鎮(zhèn)正河村、城廂鎮(zhèn)鎮(zhèn)仔村、金龍鎮(zhèn)天龍村等11個農(nóng)村信息化示范村。成立信息服務點;建立學�！瓣柟饩W(wǎng)”試點;組建了“黨員遠程教育網(wǎng)”，實行了“村務公開”;實行了農(nóng)業(yè)特色信息上網(wǎng);電話普及率達到本村農(nóng)戶數(shù)的80%以上;寬帶普及率達到本村農(nóng)戶數(shù)的9%以上。

　　3、加強信息化管理人員的培訓工作。為有效地加強信息網(wǎng)站的管理，在每個行政村配置了信息服務員，我縣還專門舉辦了5期信息化管理人員的培訓班，電信公司還舉辦了9場“千村萬社”電腦知識培訓班，使信息網(wǎng)站的工作人員及

　　村干部能熟練的操作運用，更好地服務農(nóng)民群眾。

　　二、主要措施

　　1、加強信息化新農(nóng)村建設組織領導，確保工作順利開展。我縣把農(nóng)業(yè)信息服務體系建設當作社會主義新農(nóng)村建設的一項重要工作來抓，擺上重要的議事日程。一是成立了由縣委常委、副縣長、縣委農(nóng)工部部長任組長、相關成員單位為成員的縣農(nóng)村信息化建設工作領導小組。明確規(guī)定了有關部門的工作職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了機構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任領導小組組長，分管領導為副組長，抽調(diào)了2-3名精干人員專職抓信息化新農(nóng)村建設工作。二是下發(fā)了相關文件。我縣印發(fā)了《全南縣農(nóng)村信息化建設工作實施方案》、《20xx年全南縣農(nóng)村信息服務體系建設工作方案》，明確了指導思想、工作目標、建設要求和工作措施等，增強了信息化新農(nóng)村建設工作的操作性。三是將信息化新農(nóng)村建設工作納入了領導小組成員單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度工作考核，建立了一級抓一級齊抓共管的考核機制，從而確保了農(nóng)村信息化新農(nóng)村建設工作的順利開展。

　　2、深入宣傳農(nóng)村信息化新農(nóng)村建設的重大意義，努力形成全社會參與的良好氛圍。一是20xx年4月12日召開縣鄉(xiāng)動員大會， 動員廣大農(nóng)民參與信息化新農(nóng)村建設工作。 二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村利用懸掛橫幅、張貼標語、印發(fā)宣傳單、出墻報、開宣傳車下村及其它群眾喜聞樂見的形式廣泛地發(fā)動群眾。三是縣廣電局等新聞媒體大力宣傳農(nóng)村信息化建設，及時報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村信息化示范村的建設情況，宣傳農(nóng)村信息化建設工作中好的做法和典型事跡。四是領導小組成員單位都能按照職責分工, 認真研究，細化方案，切實履行了各自的工作職責。縣新村辦組織實施、督促、檢查和考核驗收工作;縣電信公司免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村建立綜合農(nóng)業(yè)信息服務平臺(政府的網(wǎng)站和信息服務網(wǎng)站)、安裝電話和寬帶，免費為鄉(xiāng)村培訓網(wǎng)站信息員，協(xié)助農(nóng)民電話發(fā)布供求信息轉(zhuǎn)化為網(wǎng)上供求信息;縣發(fā)改委為綜合農(nóng)業(yè)信息服務網(wǎng)站建設提供了技術指導;縣委農(nóng)工部結(jié)合農(nóng)經(jīng)網(wǎng)協(xié)助電信公司做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)信息服務網(wǎng)站信息員的挑選和涉農(nóng)部門提供的農(nóng)業(yè)信息的`審核;縣農(nóng)業(yè)局、縣果業(yè)局、縣林業(yè)局協(xié)助縣電信公司做好了農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)技信息發(fā)布、農(nóng)業(yè)專家在線、遠程教育視頻資源、與農(nóng)業(yè)信息相關數(shù)據(jù)庫的牽頭建設;縣氣象局、縣水文站和縣水利局協(xié)助縣電信公司負責自然災害與氣象環(huán)境相關數(shù)據(jù)庫的牽頭建設;縣規(guī)劃建設部門為農(nóng)村信息化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村建設提供了規(guī)劃圖紙;縣國土資源局為農(nóng)村信息化建設確保了用地等等。

　　3、加強信息化新農(nóng)村建設示范效應，確保工作有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都強化措施,在抓好各自農(nóng)業(yè)信息化示范村建設的同時,選擇了一些群眾基礎較好，生活較富裕，積極性較高的周邊行政村或新農(nóng)村建設示范點，加強宣傳，逐步把農(nóng)村信息化建設向這些行政村和新農(nóng)村建設點延伸，加快了農(nóng)村信息化建設步伐。

　　4、加強信息化新農(nóng)村建設考核督查，確保工作起得實效。一是領導小組正副組長督查制。每月由縣農(nóng)村信息化建設工作領導小組正副組長分組帶隊，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村信息化示范村建設工作情況進行1次督查。二是掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領導督查制。掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領導每半月深入到各聯(lián)系點督促指導，幫助解決各種實際問題。三是現(xiàn)場調(diào)度�？h農(nóng)村信息化建設工作領導小組采取不定期召開全縣性的現(xiàn)場調(diào)度會，組織縣、鄉(xiāng)兩級領導和成員單位負責人對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范村建設進度進行現(xiàn)場督查、總結(jié)經(jīng)驗。四是專項督查。由縣新村辦及縣農(nóng)村信息化建設工作領導小組辦公室專門設立督查組，建立每10天督查1次等督查通報制度。

　　三、存在問題和建議

　　(一)存在問題。一是多頭重復建設與利用率低下形成反差。農(nóng)村信息化的基礎設施比較薄弱，電話入戶率、電視覆蓋率仍然較低，城鄉(xiāng)差別大。二是重復建設又較多，基礎網(wǎng)絡沒有得到充分的綜合利用，農(nóng)民獲取信息的成本相對較高。

　　(二)幾點建議。一是要加強信息服務隊伍建設。要重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)信息服務站建設，落實村級農(nóng)村信息員，健全鎮(zhèn)村兩級信息傳播網(wǎng)絡，使農(nóng)村信息網(wǎng)絡不斷向基層、向農(nóng)戶延伸，不斷縫合縣、鄉(xiāng)與農(nóng)戶之間的信息“斷層”。要抓緊培養(yǎng)一批適應市場經(jīng)濟和信息時代要求的農(nóng)村信息人才，造就一批有信息搜集、信息識別、信息加工、信息應用、信息反饋和預測分析能力的信息人才隊伍。同時，要加強對農(nóng)民的培訓，提高農(nóng)民獲取信息的能力。二是加強基礎設施建設。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，試行電視、電話、寬帶三網(wǎng)合一，充分利用已有的網(wǎng)絡資源，走聯(lián)合合作經(jīng)營之路，減少重復建設，節(jié)約投資成本。三是加大信息化新農(nóng)村建設的投入。要制定出臺一系列的優(yōu)惠政策，促進農(nóng)村信息化的發(fā)展，讓廣大農(nóng)民群眾看到了市場，了解了信息，學到了技術，增強致富本領。

　　年終工作情況總結(jié) 篇10

　　我主要負責核算、行政、人事、等基礎性工作，一個多月來，及時轉(zhuǎn)變觀念，適應工作環(huán)境，頂住工作壓力，克服種種困難，較好地完成了公司主管交給的工作任務，工作總結(jié)如下：

　　1、做好行政工作，提高工作效能

　　在日常行政工作中，以辦公自動化為依托，做好各類文書的起草，記錄、文印，以及相關文書上傳下達，對需落實的文書及時布置、落實，對落實中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，認真收集歸納，分類整理，變被動為主動，確保一切工作向既定的方向發(fā)展。認真貫徹公司的各項制度，及工作流程，對實行中的制度和規(guī)定需要改進補充的，提出合理化建議，不斷學習國際先進管理理念，降低工作流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，減少耗能;對辦公用品的使用情況，本著節(jié)約的原則，定額領發(fā)，同時做好庫存管理。對車輛的使用情況，認真統(tǒng)計使用情況，對油耗和行駛公里做好統(tǒng)計，正確反映車輛運營成本。在對職工的檔案和公司合同的歸檔工作中，聯(lián)系實際工作通過管理，研究和發(fā)現(xiàn)人的有利因素，提出合理化建議，使人這個重要因素能在不同工作崗位中發(fā)揮各自才干，各盡其能;其實公司效益的體現(xiàn)很大程度上取決于公司各類資源的合理搭配，如果資產(chǎn)閑置，人才擱置，這對公司都是極大的浪費，在合理配置的基礎上協(xié)調(diào)各類因素的關系，特別是人的關系，在出勤率等制度的約束下，關鍵是讓人的因素發(fā)揮到極致，首先要飽滿工作熱情，融入到工作中，勞逸結(jié)合發(fā)揮人的主觀能動性，這樣的工作才有成效，因為疲倦的工作是沒有效率的，只能在消耗財力，物力。

　　2、做好核算，正確反映公司成本核算過程

　　按照我一貫的工作習慣，在核算工作中時刻遵循“愛崗敬業(yè)、誠實守信、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”的職業(yè)道德理念，對財務核算按照公司客觀發(fā)生的業(yè)務事實，及時、客觀、準確的記錄，反映，上傳，對發(fā)生的反�，F(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)，及時查找原因，客觀公正反映經(jīng)濟事實;記錄核算臺帳內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確，正確反映機械設備的收入、通用車輛的使用情況，對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料的消耗及時統(tǒng)計、對比，掌握動態(tài)變化，對出現(xiàn)較大變化的情況，及時分析原因，掌握變化方向。對各部門的上報的報表認真匯總、審核，按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門。對主管交辦的工作，按照急事急辦的原則，合理分配工作，確保公司業(yè)務正常運行。在搞好核算工作地同時，注重和企業(yè)部門的溝通，及時了解工作事項的發(fā)展進程，及時總結(jié)經(jīng)驗，摸索工作地發(fā)展規(guī)律，增強對工作事項的預判力;通過對工作地完成，極力提出工作建議，為公司管理提出合理建議，提高效能。對公司的業(yè)務及核算數(shù)據(jù)，保守秘密，維護公司利益。

　　3、做好人力管理，實現(xiàn)效益最大化

　　人是公司最活躍的因素，是創(chuàng)作價值的更本，因此對本公司的人員情況，要及時掌握和更新人員的信息，利用工作之便充分發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)勢，根據(jù)工作需要及時提出合理建議。根據(jù)每個人的工作實際認真統(tǒng)計人員的績效考核情況，根據(jù)公司的實際薪酬福利制度認真上報。為實現(xiàn)公司的不斷發(fā)展，要不斷更新職工的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)化知識，因此要根據(jù)工作實際需要及時調(diào)整工作時間，擬定合理培訓計劃，并注重實施，要通過培訓，要對提高公司效益，增強公司知名度，樹立品牌意識起到促進作用。在工作中要注重溝通，注意工作各環(huán)節(jié)的順暢。經(jīng)過這段時間的工作，我深感自己工作崗位的重要，有些工作可能做的不夠好，但我用心學就一定能勝任，盡管工作的'方式、方法還有待在工作中摸索和改進，各項工作的管理知識掌握的還不夠，但我有信心做好自己的工作!工作心得：干一行就要愛崗敬業(yè);做人就要誠實守信;做事就要客觀公正;要做好工作就要提高技能、不斷學習;要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理、強化服務意識。

　　存在的問題和不足：

　　工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進，各項工作的管理知識掌握的還不夠，還需在今后加強學習，不斷提高。

　　自我鑒定：

　　熱情大方，待人和藹，工作有條理，語言表達清晰，很快能融入新的工作中去，善于與人溝通。具有團隊意識，工作認真，自覺主動保質(zhì)保量按時完成各項工作。

　　工作業(yè)績：

　　正確核算機械設備、通用車輛的租賃和使用情況，對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料消耗及時統(tǒng)計、對比，掌握動態(tài)變化，對出現(xiàn)的異常情況，及時分析原因，掌握發(fā)展趨勢;對各工地上報的報表認真匯總、審核，按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門。認真做好檔案和部門合同的歸檔分類，及時掌握和更新檔案信息;按照各種工作計劃，注重落實。

　　年終工作情況總結(jié) 篇11

　　時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

　　在質(zhì)量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：

　　一、學習和工作

　　1、努力學習，全面學習新知識

　　檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習。

　　2、努力工作，完成上面各項任務

　　經(jīng)過一年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領導給予的任務。

　　二、日常生活，工作態(tài)度積極端正

　　一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：

　　一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的.我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。

　　二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

　　三、存在的主要問題

　　回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

　　四、下一年的工作規(guī)劃

　　在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

　　我想我應努力做到：

　　第一，根據(jù)領導要求，加強學習，技術掌握成熟；

　　第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員；

　　第三，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成；

　　第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作；第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識。

　　總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成��！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！

　　年終工作情況總結(jié) 篇12

　　20xx年，在領導的教育和領導下、在同事們的幫助和支持下，我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度、總結(jié)工作經(jīng)驗，使我很快適應了倉庫管理工作。現(xiàn)在，我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接，并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然，在這段學習的時間里，我也對自己出現(xiàn)的錯誤，以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在這里，我將這段時間的學習、思想和認識總結(jié)如下：

　　加強學習，嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作

　　進入倉庫工作，我首先在高溫庫房學習六天，之后在股二成品庫學習。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始，看到同事們不停地忙碌，忙著發(fā)貨、備貨、做記錄，每個人都分派有自己的任務，緊張而有序地進行著。高溫庫的'來往業(yè)務復雜，但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗，幫助了同事們把工作分成幾個步驟，最后總能把工作圓滿地完成，不出一點差錯。

　　通過一段時間的學習，我開始試著發(fā)貨，先是查詢備貨（按照先進先出原則），做好記錄（包括位置、日期、數(shù)量），出庫，最后核對票據(jù)和出門證的完整性，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調(diào)存報表上調(diào)出，這樣，整個發(fā)貨流程就基本做完了。學習階段，對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼，認真觀察，并有了獨到的見解。最近兩天，我開始試著頂崗，在當班同事的指導下，我認真學習、總結(jié)經(jīng)驗，提高了工作效率，并將各種流程牢記在心，指導我今后的工作。以后，我也會加強學習，努力把自己訓練成為出色的倉庫管理人員。

　　要對數(shù)據(jù)敏感、負責，票據(jù)與實物相符，不得有絲毫懈怠

　　在工作中，對數(shù)據(jù)（包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù)）敏感是一個庫管員工作者必備的素質(zhì)，發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn)，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一，沒有誤差。在我進入倉庫工作時，第一件事便是學習產(chǎn)品碼放信息，對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心，打好了這個基礎，之后的工作就好做了許多。

　　在數(shù)據(jù)的管理上，不允許有絲毫的誤差。工作中，同事經(jīng)常教導我說，我們的工作沒有 可能 大概 好像 ，只有 是 與 不是 ，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時，就要立即查詢，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生，同時也消除了存在的隱患。

　　存在的不足及今后努力的方向

　　在管理工作過程中，我雖然工作認真、積極主動、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學習，但我感覺還不夠；今后我將加強學習，做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好、更精，不斷提高自己的管理水平，不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗。同時，我也認為輪崗帶來的好處，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性，使每個人都成為全才，成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領導們的批評和指導。

　　現(xiàn)在是信息化、自動化時代，有許多的體力和腦力勞動都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡單，但是這并不代表我們的工

　　年終工作情況總結(jié) 篇13

　　根據(jù)市委組織部、市人社局《關于20xx年全市公務員年度考核工作的通知》和《關于做好20xx年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求，市農(nóng)業(yè)局對局機關及所屬事業(yè)單位科級及以下干部職工進行了考核，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、基本情況

　　市農(nóng)業(yè)局應參加考核公務員xx人，實際參加考核xx人，其中優(yōu)秀x人，稱職xx人，考核優(yōu)秀人員占總?cè)藬?shù)的xx%；應參加考核事業(yè)單位工作人員xxx人，實際參加考核xxx人，其中優(yōu)秀xx人，合格xxx人，考核優(yōu)秀人員占總?cè)藬?shù)的xx%；應參加考核機關工勤人員x人，實際參加考核x人，合格x人（按照與市人社局商定，機關工勤人員每三年評選一次優(yōu)秀，去年已表彰）。全局干部職工參加考核率達到xx%，考核稱職（合格）及以上等次占比達到xxx%，沒有因違法違紀等導致不予考核的.情況發(fā)生。

　　二、主要做法

　　（一）周密安排，精心組織

　　根據(jù)上級文件精神，及時向局黨委進行匯報，按照統(tǒng)一安排，成立20xx年考核工作領導小組。黨委書記、局長任組長，其余副縣級干部為成員，人事科具體負責考核的組織工作。

　�。ǘ�）明確責任，落實到人

　　為加強對考核工作的監(jiān)督指導，指定專人負責，黨委書記、局長為第一責任人，分管領導為分管責任人，由人事科作為直接責任單位具體負責組織開展考核工作。對考核過程中存在的問題，及時向考核領導小組匯報，由考核領導小組研究后提出處理意見。

　�。ㄈ�）嚴格把關、規(guī)范程序

　　為使考核工作客觀公正、民主公平，開展科室述職，召開年度考核會議，實行A、B、C票打分，組織人員匯總。嚴格按照年初制定的《x市農(nóng)業(yè)局20xx年度目標任務和20xx年度考核辦法》，科室和個人上報加減分項，經(jīng)考核小組研究后得出最終得分，評選出優(yōu)秀檔次人選，并嚴格按照上級有關通知要求控制優(yōu)秀比例。

　　三、今后工作打算

　　一是加強領導，把機關事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考；

　　二是進一步加強對考核結(jié)果的使用；

　　三是積極探索新形勢下機關事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學性。

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