統(tǒng)計自查報告【優(yōu)】
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編整理的統(tǒng)計自查報告，歡迎大家分享。
統(tǒng)計自查報告1
為貫徹落實《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)全國統(tǒng)計工作會議文件的通知》（國統(tǒng)字〔20xx〕1號）精神，進一步提高教育統(tǒng)計數據質量，根據《教育部關于做好教育事業(yè)統(tǒng)計工作的通知》有關要求，我校每年定期核查工作，現將20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計情況進行自查，做以下匯報： 一、首先落實了統(tǒng)計法律，法規(guī)，統(tǒng)計工作規(guī)章制度建設，并且按照統(tǒng)計制度規(guī)定設置了記錄。由辦公室具體負責統(tǒng)計工作，由學校教研組長具體負責學校各種數據的統(tǒng)計填報工作，使數據內外一致，不走樣，不滲水分。
二、建立了檔案室，制定了《學校學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。為了加強數據管理與維護。我們要求統(tǒng)計員要經常與教育組負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發(fā)現問題及時訂正修改，確保了學�；砼c上報的數據庫相一致。
1、通過核對學生學籍數據庫，全校共有438名學生（學生注冊記錄、在校生花名冊），登記上報人數與實際在校生數一致。學生變動情況及每天的出勤情況，教導處及班主任都記錄詳實。
2、我校共有教職工70人，其中一線教師48名，每名老師有自己的`合理的工作量。 3、為提高統(tǒng)計工作的效率，我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯網，為了確保數據的準確，方便數據的上報，為統(tǒng)計員配備了U盤，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現象的發(fā)生。每個教室也配備多媒體設備，由微機員對專用機每月進行了檢查。
4、對學校每年的上報的基本報表情況進行了復制存檔，電子文檔和紙質文，立求專人管理。
5、教職工建立花名冊，教師簽到簿真實可靠。
6、固定資產和教學儀器設備。通過核對固定資產（教學儀器設備），固定資產數據與學校現有的基本一致。 以上是我校對教育數據統(tǒng)計情況所進行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學性、準確性上還存在一定的不足，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學。
統(tǒng)計自查報告2
今年以來，我局在省、市統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組的正確領導和指導下，嚴格按照《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行。有計劃、有步驟地組織開展了全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，取得了階段性成果。現將有關情況匯報如下：
一、檢查基本做法
（一）成立組織，加強領導。我們按照統(tǒng)計執(zhí)法檢查要求，及時召開局務會，研究制定我局實施方案。與此同時，立即向縣政府領導進行匯報，縣領導明確指示，要嚴格按照國家、省、市統(tǒng)一部署要求，認真開展檢查工作。局內部成立了以“一把手”局長任組長、副局長為副組長、各科室負責人為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，并明確了領導小組各成員的職責分工。
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排。為保證檢查工作扎實有序地開展，制定了全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作方案。一是明確了檢查內容，檢查重點；二是出臺了局內部各專業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案。
�。ㄈ┱匍_會議，動員部署。首先召開全局會進行部署。會上，縣局根據統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作部署要求，對檢查強調了三點要求，一要明確大檢查的目的意義，為進一步推動《統(tǒng)計法》、《處分規(guī)定》的貫徹執(zhí)行，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假。二要認真開展檢查工作，揭露問題不遮不掩，整改措施有的放
矢。三要通過這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，完善統(tǒng)計機構、充實統(tǒng)計人員、加強統(tǒng)計規(guī)范化建設，宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，優(yōu)化統(tǒng)計法治環(huán)境。
二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查結果
我局執(zhí)法人員分別對XX統(tǒng)計站進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，這幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要表現在農業(yè)基層統(tǒng)計報表缺失、不全、遲報的現象。按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于編造統(tǒng)計數據、按照《處分規(guī)定》分別給予通報批評，并責令限期改正。通過我局執(zhí)法人員的二輪檢查，以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定的時期內都已改正。
三、存在問題
一是還需進一步濃烈全社會依法統(tǒng)計的氛圍。由于對《統(tǒng)計法》的宣傳教育、貫徹落實基本靠統(tǒng)計部門本身，導致對《統(tǒng)計法》的推動力不夠，仍存在社會上對《統(tǒng)計法》知曉度、關心度、理解度和執(zhí)行度不夠。
二是還需靠進一步加強基礎工作來促進統(tǒng)計源頭數據質量的提高。當前，由于加快民營企業(yè)和服務業(yè)的發(fā)展，新辦企業(yè)迅速增多，給統(tǒng)計人員配備，統(tǒng)計原始資料、統(tǒng)計臺帳的設置等統(tǒng)計基礎工作到位增加了壓力和難度，這既影響了源頭統(tǒng)計數據質量，而且還影響了全縣統(tǒng)計數據質量。
三是還需進一步解決統(tǒng)計執(zhí)法難的問題。由于統(tǒng)計數據反映的是一個地方、一個部門、一個單位經濟工作的成果，直接體現各級領導的工作實績。統(tǒng)計執(zhí)法實踐中的“違法必究”和“執(zhí)法必嚴”又和地方發(fā)展經濟的要求不一致，各種關系難以協調，導致虛報、瞞報統(tǒng)計資料的違法行為難以得到相應的制裁。
四、整改措施
我們將按照檢查工作方案要求針對存在問題，認真分析原因，制定整改方案，落實整改措施，明確整改責任，確保存在問題有計劃、有步驟地全面整改到位。
1、正確對待統(tǒng)計數據上報問題。各統(tǒng)計人員要認識統(tǒng)計工作意義所在，責任重大；認識新形勢對統(tǒng)計提出了更高要求；認識到我們工作中的問題還很多。 樹立“有為才有位”的`工作理念，增強做好工作的責任感、使命感和成就感。在實際工作中擺正心態(tài)，認真干好本職工作。
2、與司法部門聯合開展統(tǒng)計普法宣傳情況檢查，增強統(tǒng)計法律法規(guī)的社會影響力�？膳c勞動保障部門聯合開展勞動情況統(tǒng)計專項執(zhí)法檢查，以此類推，形成統(tǒng)計執(zhí)法的強大聲勢。
3、加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓和業(yè)務指導。目前，統(tǒng)計制度方法改革步伐在加快，新業(yè)務、新知識層不出窮，加之基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平參差不齊，應加大業(yè)務培訓和業(yè)務指導的工作力度�？h局將直接培訓到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站及重點企業(yè)統(tǒng)計人員，并在各種新項目調查過程中，親臨基層指導業(yè)務，發(fā)現問題，及時指正。
總之，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，我們將建立統(tǒng)計執(zhí)法長效管理機制，進一步落實執(zhí)法責任制，緊緊圍繞維護統(tǒng)計數字真實性這一核心，從自身抓起，認真規(guī)范統(tǒng)計數據的收集、整理、推算、匯總、審核、質量評估及資料歸檔管理工作，避免因人而為的隨意性，同時要抓好統(tǒng)計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié)，把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中，做到全員化、經�；⒅贫然�，切實保證統(tǒng)計工作的順利開展，確保統(tǒng)計數據的真實性。
統(tǒng)計自查報告3
一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級20xx年5月至20xx年12月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、沒有未經批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數據，從而造成統(tǒng)計數據失真的.行為;
5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。
二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題:
1、少數兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數據有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數據失真的情況。
針對上述情況，經政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓，不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平;
2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數出多門，確保統(tǒng)計數據及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
統(tǒng)計自查報告4
**縣教育體育局：
根據上級《關于教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的通知》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作，我校按照教育局的安排部署，成立了自查領導小組，對我校20xx年至20xx年的教育統(tǒng)計情況進行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認為符合上級文件要求的標準。現將我校自檢自查情況報告如下：
1、我校嚴格按照教育局的統(tǒng)一要求，認真組織相關人員學習落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》，同時學校建立健全了統(tǒng)計數據填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強統(tǒng)計人員的管理。我們由教務處具體負責統(tǒng)計工作，并指派一名總務主任具體負責學校各種數據的統(tǒng)計填報工作，使數據內外一致，不走樣，不參水分。同時，積極安排統(tǒng)計人員參加教育局每學年組織的國報表統(tǒng)計培訓，不斷提升統(tǒng)計人員的工作能力，增強其責任心與使命感。
3、提高統(tǒng)計工作的效率。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備了兼用計算機，實行了聯網，為了確保數據的準確，我們購置了移動硬盤，對原始數據進行保存，為統(tǒng)計員配備了U盤，方便數據的.上報，減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現象的發(fā)生。
4、建立了檔案室，制定了《**縣**鎮(zhèn)小學校學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。建立了統(tǒng)計臺帳，實行文本檔案和電子臺帳同步管理。
5、加強數據管理與維護。我們要求統(tǒng)計員要經常與教育局負責統(tǒng)計的工作人員進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發(fā)現問題及時訂正修改，確保了學�；砼c上報的數據庫相一致。
以上是我校對我校教育數據統(tǒng)計情況所進行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了基礎性的工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學性、準確性上還存在一定的不足，按教育局和上級行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范科學。
以上報告當否，請指示。
**********小學校
20xx年2月9日
統(tǒng)計自查報告5
基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石。近年來，**縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在***縣經濟社會發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作
的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作已刻不容緩。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題
�。ㄒ唬└刹繊徫惠啌Q頻繁，隊伍不穩(wěn)定
目前，**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復了統(tǒng)計站，明確了主管領導和專兼職統(tǒng)計員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承擔著繁重的統(tǒng)計工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高等現象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。
（二）統(tǒng)計方法制度改革滯后，不適應經濟體制改革的需要
縣鄉(xiāng)農村經濟發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計工作做相應的變化，而多年來，農村統(tǒng)計制度一成不變，農業(yè)是一個受自然影響大的行業(yè)，因自然災害和農民生產趨向而改種、棄種的現象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調查表，上半年報的數字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農村經濟和農業(yè)生產進度，更凸現出統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表呆板，不適應經濟體制改革的需要。
�。ㄈ┙y(tǒng)計數據處理手段落后，信息化建設進展緩慢
在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數據匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務的職能。造成這一現象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計人員少，而各種統(tǒng)計調查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務；另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質偏低，缺乏應有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，農業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計分別由不同的統(tǒng)計人員承擔，也沒有專職的統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展情況進行綜合統(tǒng)計和分析，提供的材料往往是片面的`、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟形勢全面分析的要求。
�。ㄋ模┙y(tǒng)計事業(yè)經費嚴重不足，工作清苦
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。
二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作問題的對策
黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統(tǒng)計體制，健全經濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經濟調控部門的功能互補和信息共享"切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數據源頭的真實可靠，成了當前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務。根據**縣實際工作情況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，我們應當著力做好以下工作：
�。ㄒ唬└叨戎匾暬鶎咏y(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計人才流失
統(tǒng)計工作在國民經濟運行中起著指導和監(jiān)督作用，為各級領導宏觀決策提供依據。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要重視統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統(tǒng)計人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時，自身價值不斷得到實現。在政策允許的范圍內，適當提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意，統(tǒng)計員必須持證上崗，統(tǒng)計員不得隨意變動。
�。ǘ┎粩嗉訌娊y(tǒng)計業(yè)務學習，提高統(tǒng)計人員的素質
統(tǒng)計數據的準確與否主要決定于源頭數據，而源頭數據的準確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質和責任心。縣統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，切實提高他們的業(yè)務素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學習、更新知識，挖掘更深層次的內容，為領導當好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務素質和工作水平。
（三）盡快實現基層統(tǒng)計電算化，提高工作效率
社會進入信息時代，對統(tǒng)計信息的數量和質量都提出了更高的要求，無論從統(tǒng)計報表指標復雜化，還是從報表的趨勢上看，統(tǒng)計工作網絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在"手工作業(yè)"水平，及時性、準確性等
統(tǒng)計自查報告6
根據教育部、省教育廳和蘇州市教育局關于做好教育事業(yè)統(tǒng)計數據質量核查工作的通知精神，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計數據質量核查工作,我校按照張家港教育局安排部署，對我校20xx至20xx年教育統(tǒng)計數據在生成、填報等各個環(huán)節(jié)進行了全方位自查。現將自查情況匯報如下：
一、統(tǒng)計業(yè)務開展情況
德積小學高度重視統(tǒng)計工作，嚴格按照教育局的統(tǒng)一要求，認真組織相關人員學習《省教育廳關于做好教育事業(yè)重要統(tǒng)計數據核查的通知》，成立了由校長任組長的自查領導小組，同時學校建立健全了統(tǒng)計數據填報制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
二、統(tǒng)計質量自查情況
�。ㄒ唬┲攸c對20xx年至20xx年以來的年報數據報送質量情況進行了自查，確保填報數據的真實性、完整性和準確性。
�。ǘ┘訌娊y(tǒng)計人員的管理。我們由分管教學、人事的副校長具體負責統(tǒng)計核查工作，由辦公室主任及分管學籍教導具體負責學校各種數據的統(tǒng)計填報工作，使數據內外一致，不走樣，不參水分。同時，積極安排統(tǒng)計人員參加教育局每學年組織的報表統(tǒng)計培訓，不斷提升統(tǒng)計人員的工作能力，增強其責任心與使命感。
�。ㄈ┨岣呓y(tǒng)計工作的效率。我們?yōu)榻y(tǒng)計員配備計算機，實行聯網，確保數據的準確和方便數據的上報。減少和杜絕了虛報、瞞報、漏報、錯報等現象的發(fā)生。
（四）重點核查了學校上報的教育基礎數據庫、基層統(tǒng)計報表的有關數據:
1、在校學生數。通過核對學籍庫、班級學生花名冊、轉入轉出聯系表，核實上報人數與實際在校生數一致；
2、教職工、專任教師、行政人員編制數。通過核對教職工花名冊、工資表，核實教職工、專任教師、行政人員數和現任的一致；
3、建立和完善檔案室管理。制定了《學校學生學籍管理制度》和“學籍管理工作流程圖”，建立了學生檔案，建立了教職工花名冊，并且適時更新。為了加強數據管理與維護。我們要求統(tǒng)計員要經常與教育局負責統(tǒng)計的'工作人員進行溝通，及時上報各類數據的變動情況，發(fā)現問題及時訂正修改，確保了學�；砼c上報的數據庫相一致。
以上是我校對我校教育數據統(tǒng)計情況所進行的檢查情況，盡管我們按照上級要求做了工作，但是按照統(tǒng)計法的要求，我們在規(guī)范性、科學性、準確性上還存在一定的不足，表現在統(tǒng)計臺賬還不是特別完善，只保存了每次上報的一份學�；韨浞荩硗馐菍W生學籍管理和教職工編制管理上的一些資料，如果教育局能給予大家統(tǒng)計臺賬的一些模板，這樣我們就能把資料做得盡善盡美。我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計核查工作的時機，進一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計工作做到規(guī)范、科學。
統(tǒng)計自查報告7
按照黔南州衛(wèi)生和計劃生育委員會關于對全州醫(yī)療機構院內感染管理工作督導檢查情況通報，深入貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》認真查找我院內感染管理的問題，進一步加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制傳染病病原體，醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染，保障人民群眾的健康和生命安全。院領導高度重視，院長親自組織，抓好落實，2016年07月18日前全面規(guī)范科學的開展了院內感染管理的自查自糾工作。
一、加強組織領導、保證院內感染管理工作的順利開展。
我醫(yī)院有醫(yī)院感染委員會，科室設有院內感染管理小組，科室有控感醫(yī)生和控感護士。在以主管院長為首的院感組負責全院的控制工作，并對下級科室進行指導。平時每周至少2次的督導和每周一次的規(guī)范檢查，對全院存在的問題并向醫(yī)院領導小組匯報。各臨床科室有專人負責本科室的監(jiān)控工作，按時向院感組匯報有關情況。由于工作層層落實，保證了我院院內感染管理工作的順利開展。
二、認真開展自查自糾
通過幾天的自查我院還存在一下問題：
�、怕毠ぴ簝雀腥局R與控制意識淡薄，部分醫(yī)務人員對院內感染控制制度掌握不全面；
⑵病原體送檢率低，抗菌藥物使用不規(guī)范；
�、怯械目剖业母腥究刂萍毠�(jié)做得不夠，感染登記不全。
(4)有的病房的多重耐藥菌登記不夠及時,防控措施不到位；
（5）有些科室消毒隔離制度落實不到位；
�。�6）血透室未設置急診專用透析機；
�。�7）口腔門診和胃鏡室分區(qū)布局不合理。
針對我院存在的問題院內感染管理小組逐一進行分析，想辦法，找措施，解決存在的實際問題，提出一下整改措施：
(1)建立組織明確職責，責任到人，健全完善制度約束人；
（2）提高臨床微生物檢查的送檢量，對耐藥菌定植或感染的患者實行監(jiān)管，對臨床抗菌藥物的使用起到指導作用；
（3）制定院內感染培訓計劃，提高醫(yī)務人員思想意識，計劃培訓的《消毒技術規(guī)范》。
（4）開展室內室外衛(wèi)生大清掃，共同改善住院環(huán)境。
�。�5)做好院內感染相關活動的登記工作等。
(6)控感科加強督查力度。
三、進一步完善管理制度并貫徹落實
醫(yī)院感染管理制度是搞好醫(yī)院感染的基礎和重要保證。制定一整套科學實用的管理制度，健全完善了院內感染管理、各科室消毒隔離、院內感染報告、后勤污水污物處理等制度。來規(guī)范醫(yī)院有關人員 的行為。加強制度的建設和學習，并認真貫徹執(zhí)行，對于提高防范意識、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率極為重要。充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。
四、繼續(xù)抓好臨床各科室消毒隔離、感染監(jiān)控工作。
1、根據《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《院內感染的規(guī)定》等，醫(yī)院加強了對各臨床科室的消毒隔離、感染監(jiān)控工作。每月檢查4次，對發(fā)現的問題及時處理。發(fā)現傳染病人，要及時登記報告疫情。有毒有害和有傳染性的'污水污物必須經過消毒處理。除對查重復使用的物品嚴格按要求消毒外，增加了一次性使用無菌醫(yī)療用品的使用率，大大降低了院內感染的可能性。
2、加強對臨床科室護理人員的手表面、物表面、空氣、消毒劑、紫外線的強度、高壓滅菌包等的監(jiān)測。
3、院領導小組每天到科室了解有無院內感染病例，有無漏報、錯報等。各科對發(fā)現的院內感染病例，及時進行登記并上報控感科，并進行相應處理。
4、醫(yī)院應認真搞好環(huán)境衛(wèi)生、室內衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，加強對病人的衛(wèi)生宣傳教育，為病人創(chuàng)造一個整潔、肅靜、舒適、安全的醫(yī)療環(huán)境。
五、繼續(xù)管好一次性用品，保證病員的醫(yī)療安全及防止社會污染。
在本次自查中，我院購進的一次性用品無一樣不合格產品。加強了一次性使用無菌醫(yī)療用品的貯存管理，按要求離地離墻存放。院內每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫(yī)療用品檢查一次，護理人員在使用前嚴格查對，以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關，無一例病人使用不合格的一次性使用無菌醫(yī)療用品。對使用過的一次性用品，各科一直堅持毀形、分類、放置，由醫(yī)療廢物處置中心集中處置。
六、加強院感知識培訓，提高全院職工控制院內感染意識。
結合本院實際，控感科全年組織了《醫(yī)院感染控制預防控制措施》、《醫(yī)院感染的診斷和抗生素臨床應用管理》等的培訓，對全增強大家預防、控制醫(yī)院感染意識。提高我院預防、控制醫(yī)院感染水平。但由于我院的院內感染控制工作還存在有不足的地方，如院內感染發(fā)病病例的診斷、報告、統(tǒng)計等方面做得不夠，有待今后不斷完善和提高。我們相信，只要我們不斷總結經驗、虛心學習，我們將把院內感染控制工作做得更好。
統(tǒng)計自查報告8
20xx年，縣統(tǒng)計局認真貫徹落實縣委、縣政府的總體部署和省、市統(tǒng)計工作要求，積極發(fā)揮統(tǒng)計服務地方經濟社會發(fā)展的職能作用，各項工作取得突破性發(fā)展。根據縣委辦、縣政府辦《關于印發(fā)〈20xx年縣綜合目標績效考核辦法〉的通知》精神，我局認真總結與自查，現將有關情況報告如下：
一、量身定做目標完成情況
一是全面完成國情國力普查工作。20xx年1月1日，我縣第三次全國經濟普查登記工作正式啟動，按照三經普方案及進度要求，全面完成了普查單位的現場登記、數據采集、質量評估及資料匯總等各項工作，共登記個體經營戶29045戶、單位3720家，其中四上單位126家。兩次代表市接受省政府督查組的檢查，其工作成效得到充分肯定;2名同志被評選表彰為全國最美普查員、
全省最美普查員，獲得省政府經普辦表彰的先進集體1個(縣統(tǒng)計局)、先進個人2名，獲得市政府經普辦表彰的先進集體4個、先進個人9名。
二是認真搞好統(tǒng)計服務。圍繞全縣經濟發(fā)展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進情況，全力跟蹤服務，強化預測、預警、研判、統(tǒng)計分析等，每月按時報送快報及分析，每季度開展經濟運行分析，發(fā)布年度統(tǒng)計公報，編印《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計月報》、《調研與分析》等，撰寫月度、季度統(tǒng)計調研分析38篇，統(tǒng)計信息95篇(條)，發(fā)布《統(tǒng)計月報》12期;圍繞建筑房產市場、投資統(tǒng)計、農村耕地撂荒、規(guī)上服務企業(yè)、園區(qū)工業(yè)、經濟普查等課題開展專題調研，13篇專業(yè)分析與專題調研分析成果，得到縣領導肯定與省、市統(tǒng)計局轉發(fā)。省統(tǒng)計局副局長陳智和人口處、社科處、核算處、綜合處、投資處的領導蒞臨調研工作;市統(tǒng)計局主要領導及班子成員多次到調研，贏得了他們對發(fā)展的認同與關注支持。11月中旬，邀請市統(tǒng)計局領導圍繞統(tǒng)計工作及經濟知識為縣級有關部門負責人開展專題培訓。
三是強化聯網直報工作。按照國家、省、市關于四上企業(yè)一套表聯網直報的要求，強化培訓指導，聯網直報企業(yè)的直報率、CA認證率、注冊率均達到100%。健全完善統(tǒng)計數據質量評估審核制度，按時按要求完成數據采集平臺審核驗收工作。
四是強化統(tǒng)計入庫工作。強化與相關職能部門的協調配合，，認真做好入庫管理的服務指導、對策建議及溝通銜接工作。今年，完成固定資產投資億元、新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)10戶、限上商貿企業(yè)17戶、資質以上建筑房產開發(fā)企業(yè)6戶、規(guī)上服務企業(yè)12戶等入庫工作。
五是強化名錄庫管理。強化統(tǒng)計名錄庫的更新、維護與使用，在鎮(zhèn)、街道辦事處永福社區(qū)、政法社區(qū)等開展名錄庫管理延伸試點工作。
六是積極開展社會調查工作。按照縣委、縣政府及縣紀委要求，今年組織專班分別于7月份、12月份兩次開展全縣黨風廉政建設滿意度測評工作，其成效得到縣委、縣紀委主要領導的充分肯定。
七是強化統(tǒng)計培訓教育。積極開展是三經普及適應國家統(tǒng)計改革發(fā)展要求的統(tǒng)計專業(yè)知識培訓;按照上級統(tǒng)計部門的要求，組織開展統(tǒng)計教學工作，全縣77名統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格培訓、100名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計繼續(xù)教育、76名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計職稱資格考試，局機關24人次參加今年省、市統(tǒng)計培訓教育。
八是完成城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計。通過與公安、民政、住建、計生等部門的綜合協調，縣統(tǒng)計局對我縣今年城鎮(zhèn)化率指標統(tǒng)計數據相關支撐要素進行了全面收集、整理、評估，初步測算我縣20xx年城鎮(zhèn)化率達%，同比增長個百分點。目前已上報市局審定。
九是積極開展統(tǒng)計專項調查。按照統(tǒng)計方法制度要求，全面完成了鄉(xiāng)村、同州辦事處新平街社區(qū)兩個被國家抽中村(居)的'1%人口變動情況抽樣調查工作，全面完成了文化產業(yè)、婦兒兩綱、限下工業(yè)和商貿企業(yè)抽樣調查工作，完成了能源、旅游、社會科技、勞動工資、民營經濟、產業(yè)園區(qū)、節(jié)能減排、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息等二十多套專業(yè)的統(tǒng)計工作。
十是成功創(chuàng)建縣級統(tǒng)計機構示范縣。按照全省統(tǒng)計規(guī)范化建設頂層設計要求，認真落實縣委、縣政府《關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》文件精神，扎實推進四有目標落實，統(tǒng)計五化、四加強基層基礎工作進一步夯實。在鞏固達標成果基礎上，成功創(chuàng)建被省統(tǒng)計局命名為縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化建設示范縣。
十一是扎實開展企業(yè)幫扶工作。認真落實縣委、縣政府關于掛聯幫扶重點企業(yè)的精神，掛聯縣級領導孫良旭高度重視，縣統(tǒng)計局精心組織，落實積極有效的幫扶措施，對雙足鞋業(yè)進行重點幫扶。幫助該企業(yè)于今年5月份成功申報為規(guī)上工業(yè)企業(yè)，目前常年從業(yè)人員100多人，年加工能力達140多萬雙，截至11月底實現產值億元，上繳稅收880余萬元。
二、其他單項考核任務完成情況
一是精心組織開展各項活動。今年以來，按照縣委總體部署，局黨組精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治活動，各環(huán)節(jié)工作有序推進，加大監(jiān)督檢查力度，逗硬實名通報批評，扎實開展問題整改及回頭看，初見成效。
二是扎實推進依法治縣工作。按縣委、縣政府的要求，結合上級統(tǒng)計部門依法治統(tǒng)的要求和我縣統(tǒng)計工作實際，縣統(tǒng)計局全面開展了推進依法治縣工作，認真組織專題學習，利用憲法日及統(tǒng)計法制宣傳日活動多種形式加強普法宣傳，強化依法治統(tǒng)，扎實推進依法治縣工作。
三是進一步加強黨建工作和黨風
廉政建設。切實加強機關黨支部建設，深入推進兩個責任的落實，建立了黨員培訓教育制度，認真落實三會一課制度，認真落實中央八項規(guī)定，深入推進廉政文化進機關活動，開展民主評議政風行風工作，完善懲防體系建設，推行黨務政務公開工作。
四是抓好宣傳思想工作。進一步強化職工政治思想教育，認真學習宣傳中央、省、市、縣的重要決策部署。健全機關學習宣傳制度，外宣工作成效明顯。
五是加強人大、政協和統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極貫徹縣人大、縣政協和縣統(tǒng)戰(zhàn)部相關文件、會議精神，找結合點、落腳點，以此推動統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。政協專題聽取統(tǒng)計工作匯報，在滿意度民主測評中獲高得票率。
六是做好綜治、維穩(wěn)、防邪工作。進一步完善和建立了矛盾糾紛排查調處機制和制度，制定了安全保衛(wèi)制度和值班制度，落實節(jié)假日值班制度，在重要時間段堅持維穩(wěn)零報告制度。
七是認真搞好計劃生育工作。認真落實計劃生育政策，機關無一例違反計劃生育政策的人和事。
八是完成五創(chuàng)聯動及質量興縣等統(tǒng)計指標分析提供。積極配合各牽頭部門，做好恩格爾系數、規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗、單位GDP用水量等相關指標檢測預警，將涉及統(tǒng)計調查的具體目標任務分解細化到各專業(yè)。包括五創(chuàng)聯動、質量興縣、扶貧解困等所承擔的各項指標任務圓滿完成。
九是積極開展幫扶活動。深入到精準扶貧村(澌岸鄉(xiāng)先鋒村)、定點幫扶村(澌岸鄉(xiāng)梭灘村)、后進黨支部幫扶村(土埡鄉(xiāng)時輪村)、計生三結合幫扶村(粉壁鄉(xiāng)大坪村)等開展實地調研，制定幫扶計劃，開展結對幫扶。圍繞農民增收，深入全縣住戶調查點開展業(yè)務指導。
十是搞好三大底線及其他目標任務工作。認真做好信訪穩(wěn)定、安全生產、城鄉(xiāng)環(huán)境治理三大底線工作，全年無一
例信訪涉穩(wěn)事件;無一起安全生產事故發(fā)生;無一次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作被負面通報曝光。進一步加強了工會、共青團、婦聯組織建設，落實專人進行檔案收集，并做好黨史、統(tǒng)計志編制工作，強化黨政網、統(tǒng)計專網、政務外網及互聯網的管理，行政權力規(guī)范公開運行平臺及電子政務網建設按要求完成，全年無一例失密泄密事件發(fā)生。
三、牽頭做好全縣統(tǒng)計目標考核工作
嚴格按照20xx年縣綜合目標績效考核辦法精神，認真組織實施所承擔的全縣統(tǒng)計目標績效牽頭考核工作，通過部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)自查、縣組織抽查、公示等環(huán)節(jié)，公開、公平、公正地完成了統(tǒng)計目標考核工作。
統(tǒng)計自查報告9
為了認真貫徹依法統(tǒng)計的基本方針，確保統(tǒng)計數據的真實、準確、及時，為黨政領導科學決策和宏觀調控提供數據。為了全面了解《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現和梳理存在的突出問題，提出切實有效的改進措施，大力推進依法統(tǒng)計，推動統(tǒng)計改革和發(fā)展；進一步宣傳統(tǒng)計法規(guī)，增強各級領導干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調查對象和社會公眾的統(tǒng)計法制觀念，努力營造學習統(tǒng)計法、敬畏統(tǒng)計法、遵守統(tǒng)計法的社會氛圍；嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀行為，處理一批頂風作假的責任人，堅決遏制統(tǒng)計弄虛作假現象，為提高統(tǒng)計能力、
統(tǒng)計數據質量和政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。根據市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局麗江調查隊、麗江市監(jiān)察局和麗江市司法局《關于聯合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》文件的通知要求，我縣各相關部門統(tǒng)一思想，周密部署，結合我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作實際，制定了《縣統(tǒng)計局統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查方案》，并聯合下發(fā)了《縣關于聯合開展統(tǒng)計法統(tǒng)計違法違紀行國處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》文，明確了各相關責任部門，各企業(yè)事業(yè)單位的職責范圍和檢查內容，按要求認真開展了我縣執(zhí)法大檢查工作。
一、成立機構
為了切實加強統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的.組織領導，做好我縣的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，縣統(tǒng)計局、縣監(jiān)察局和縣司法局聯合下發(fā)了《關于聯合開展統(tǒng)計當和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況
大檢查的通知》，要求全縣各有關部門和單位要切實加強領導，精心安排，周密組織好本部門及其下屬單位的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，確保檢查工作順利進行。同時，結合統(tǒng)計工作實際，制定了切實可行的《抽查方案》，成立了縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組，領導小組組長由縣統(tǒng)計局局長陸紹志擔任，副組長由縣統(tǒng)計局副局長趙軍、縣監(jiān)察局副局長和立偉和縣司法局副局長齊建業(yè)擔任。領導小組下設辦公室，負責統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的日常事務，辦公室設在縣統(tǒng)計局。
二、宣傳動員
為了這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的順利開展，各部門各單位根據本單位的實際情況，充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，密切配合，充分利用座談、標語張貼、報刊、互聯網等方式，深入宣傳《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，廣泛宣傳統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的基本要求和主要內容，動員社會公眾參與和支持統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。通過開展形式多樣的宣傳動員，使
廣大統(tǒng)計人員充分認識了在統(tǒng)計數據上弄虛作假的危害性，準確及時地提供統(tǒng)計資料是公民、法人和其他組織應盡的義務，增強了社會各界的統(tǒng)計法制觀念，認真自覺地投入到自查自糾工作中去。
三、開展自查
根據我縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的方案和部署，縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構、縣直各部門和各企業(yè)單位嚴格依照《統(tǒng)計法》、《處分規(guī)定》和《通知》精神，結合各自工作實際，認真開展了自查自糾工作。全縣共收到來自各部門、各企事業(yè)單位的自查報告和自查表格約60多份，這些單位和部門都能依照《統(tǒng)計法》和《云南省統(tǒng)計管理條例》的精神，組織開展好本部門和本單位的統(tǒng)計工作，準確及時地上報統(tǒng)計數字，
1、縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構分別從：一是地方、部門統(tǒng)計調查項目管理情況，檢查統(tǒng)計調查項目審批流程和規(guī)范性、合理性、合法性；二是國家統(tǒng)計制度和統(tǒng)計調查方案執(zhí)行情況，檢查是否存在未經
批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計調查制度內容；三是統(tǒng)計數據質量情況，檢查是否存在偽造、篡改統(tǒng)計資料，重點對反映經濟社會發(fā)展的統(tǒng)計指標開展自查；四是檢查是否存在違法公布統(tǒng)計資料的問題；五是領導人員是否存在打擊報告統(tǒng)計人員，對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴懲統(tǒng)計違法行為失察等問題五個方面逐項進行了認真查對，填寫并報送了自查表和自查報告。
2、各企業(yè)以自查與統(tǒng)計執(zhí)法辦抽查相結合的方法，認真核查了是否存在偽造、篡改統(tǒng)計資料和是否存在遲報、據報、瞞報統(tǒng)計資料等問題，如實填寫了并報送自查表和自查報告。
3、縣直各相關部門嚴格按照要求，重點查對了：一是統(tǒng)計調查項目開展情況，檢查是否存在未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查的行為；二是統(tǒng)計數據質量情況，檢查是否存在偽造、篡改統(tǒng)計資料；三是檢查是否違法公布統(tǒng)計資料的問題；四是領導人員是否存在打擊報復
統(tǒng)計人員，對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題，認真核實并填寫報送了自查表和自查報告。
四、存在的問題
我縣各級統(tǒng)計機構、各部門和企事業(yè)單位通過自查和抽查相結合的調查方法，認真組織開展了自查自糾工作，如實查找了在統(tǒng)計工作中存在的突出問題，并加以整改。到目前，我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作取得了階段性成果，但是個別單位還存在一定的問題，一是個別企事業(yè)單位的領導不重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員至今未報本單位的自查表。二是個別企業(yè)上報的數字僅憑主觀推測，沒有原始記錄，也不設置統(tǒng)計臺帳；三是有的單位統(tǒng)計人員未持證上崗；四是個別單位統(tǒng)計人員素質偏低，遲報統(tǒng)計數字的行為時有發(fā)生；五是個別單位的統(tǒng)計人員隨意更換，隊伍很不穩(wěn)定。六是對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作不夠重視，不當一回事，沒有按要求報送自查報告和表格。
針對自查中發(fā)現的種種問題，我局統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導小組及辦公室對個別單位和部門進行了批評教育，對自百不認真細致的，責令其限時整改，并追究相關責任。并在下一階段的抽查工作中，集中力量，統(tǒng)一行動，扎扎實實查處那些問題比較多的部門和單位。對在檢查中查處的各類統(tǒng)計違法行為，本著“自查從寬、被查從嚴”、懲罰與教育相結合原則進行處理。努力在全社會形成自覺依法統(tǒng)計、形成維護統(tǒng)計法律權威的良好氛圍。
統(tǒng)計自查報告10
近年來，陵縣工商局在省、市局的正確領導下，統(tǒng)計工作緊緊圍繞工商工作中心，以規(guī)范化建設為重點，不斷加強領導、強化隊伍、健全制度、創(chuàng)新措施，充分發(fā)揮統(tǒng)計咨詢、監(jiān)督、服務職能作用�？h局連年被市工商局評為先進單位;20xx年，被市局認定為“市級部門統(tǒng)計規(guī)范化單位”。
一、高度重視，高點定位，將統(tǒng)計作為重要基礎性工作來落實
縣局牢固樹立經濟越發(fā)展，就越需要重視和加強統(tǒng)計工作的觀念，始終將統(tǒng)計工作擺到重要位置，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，并將統(tǒng)計工作經費列入單位經費預算，保障到位。專門成立了局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務科室負責人為成員的領導小組。明確由辦公室負責綜合統(tǒng)計工作，設立專門機構和人員，各業(yè)務口設兼職統(tǒng)計人員，全局上下形成了齊抓共管、協調順暢的工作格局。
二、以人為本，加強隊伍建設，夯實統(tǒng)計工作基礎
多年來，縣局始終把隊伍建設作為做好統(tǒng)計工作的根本，為每個統(tǒng)計崗位配備了政治素質高、業(yè)務能力強的工作人員，并狠抓教育培訓。全縣系統(tǒng)現有專(兼)職統(tǒng)計人員23人，其中從事統(tǒng)計工作三年以上的占95%，全部具有大專以上學歷，持證上崗率達到100%;共有2名同志持有國家統(tǒng)計局發(fā)放的《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》，配備了2名以上的統(tǒng)計執(zhí)法檢查員，全縣系統(tǒng)干部職工獲取了《“五五”普法合格證》，基本建起了一支與形勢任務相適應的統(tǒng)計人才隊伍。
(一)高標準，嚴要求，建設高素質的統(tǒng)計管理隊伍。按照“統(tǒng)一領導，分級負責”的原則，建立和完善了以辦公室綜合統(tǒng)計為核心、科室業(yè)務統(tǒng)計為骨干、工商所統(tǒng)計為基礎的三級聯動的工作體制。同時，針對統(tǒng)計工作的崗位特點，縣局在人員配置上提出了較高的要求，統(tǒng)計崗位人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證》，具備一定的統(tǒng)計專業(yè)知識、計算機操作能力和大專以上的.文化程度。規(guī)定統(tǒng)計人員原則上3年不變動，對確因工作需要調整統(tǒng)計人員的，也是本著先補后調的原則，做好工作銜接，確保統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定。
(二)加強業(yè)務技能培訓，全面提升統(tǒng)計人員素質�？h局每年都專門發(fā)文，在系統(tǒng)內部組織電子臺帳操作技能、統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計分析寫作等培訓活動，特別是注重統(tǒng)計人員的上崗培訓、繼續(xù)教育培訓及執(zhí)法檢查培訓等;積極組織統(tǒng)計員參加省市局組織的統(tǒng)計業(yè)務培訓、統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計執(zhí)法檢查員培訓等活動。近年來，共組織或參加統(tǒng)計業(yè)務培訓60余次，參訓人員1500余人次。
(三)開展統(tǒng)計管理崗位比武活動，提升統(tǒng)計工作水平。近兩年，陵縣工商局以建設學習型機關為契機，專門制發(fā)了《統(tǒng)計管理崗位學習比武實施方案》，將統(tǒng)計基礎知識、電子臺帳操作、優(yōu)秀統(tǒng)計分析評比等內容納入其中。統(tǒng)計基礎知識以《統(tǒng)計法》、《實施細則》、規(guī)章制度等為主要內容，以筆試的形式進行比武;電子臺帳操作比武，要求選手上機操作，主要考核選手的電子臺帳錄入水平、錄入速度及準確率等;同時，要求統(tǒng)計人員撰寫定期統(tǒng)計分析、專題統(tǒng)計分析或調研報告，經審核后，上報市局參加優(yōu)秀統(tǒng)計分析的評比活動。
三、建章立制，夯實基礎，不斷促進統(tǒng)計工作規(guī)范化
(一)加強制度建設，提高統(tǒng)計工作規(guī)范化水平。縣局在認真總結和廣泛征求意見的基礎上，建立健全了一系列統(tǒng)計制度。包括《統(tǒng)計調查項目管理制度》、《統(tǒng)計信息化建設管理制度》、《統(tǒng)計人員職責》、《統(tǒng)計人員調整交接管理辦法》、《統(tǒng)計檔案管理制度》、《統(tǒng)計資料查詢管理制度》、《統(tǒng)計電子臺帳管理辦法》等，內容涉及統(tǒng)計人員、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析、電子臺帳等十四個方面，對系統(tǒng)統(tǒng)計工作實施全過程、全方位、無縫隙的制度管理。
(二)加強執(zhí)法檢查，提高依法統(tǒng)計工作水平。為強化統(tǒng)計監(jiān)督職能，確保統(tǒng)計數據質量，縣局每年組織一次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動。近期，又在全縣系統(tǒng)內下發(fā)了《統(tǒng)計執(zhí)法大檢查實施方案》，主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年以來月、季、半年報數據質量、統(tǒng)計工作規(guī)范化建設情況以及統(tǒng)計違法行為進行重點檢查。檢查中，主要采取聽、查、看的方法，聽取被查單位的匯報，看被查單位統(tǒng)計管理是否完善，各項統(tǒng)計數據是否真實，原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表數據是否符合“三個一致”的要求。檢查結束后，以局函形式在全系統(tǒng)予以通報。
(三)加強工商所統(tǒng)計管理工作，提高基層統(tǒng)計工作規(guī)范化管理水平�？h局制定了《工商所統(tǒng)計工作管理暫行辦法》，明確了工商所統(tǒng)計工作的基本任務、統(tǒng)計范圍、管理體制、統(tǒng)計報表及分析的上報時間和要求，強化了統(tǒng)計人員的職責和權利，使工商所開展統(tǒng)計工作有了明確的方向和依據。目前，工商所全部建立健全了統(tǒng)計工作領導小組，推廣應用了電子臺帳和統(tǒng)計報表軟件，配有專兼職統(tǒng)計員具體負責統(tǒng)計工作，基層統(tǒng)計工作規(guī)范化水平明顯提升。
四、嚴格管理，創(chuàng)新措施，促進系統(tǒng)統(tǒng)計工作上層次、上水平
(一)推廣應用電子臺帳，提高統(tǒng)計報表質量。20xx年，縣局所有的業(yè)務職能科室和13個工商所全部使用了電子臺帳，全部安裝了統(tǒng)計報表軟件，實現了報表傳輸網絡化。為檢查和驗收統(tǒng)計電子臺帳推廣應用成果，20xx年4月，在全縣系統(tǒng)組織開展了統(tǒng)計電子臺帳檢查驗收活動，通過檢查，對檢查情況進行了通報，組織各單位對電子臺帳應用中存在的個別問題，進行了認真整改和規(guī)范，夯實了統(tǒng)計基礎工作，確保了統(tǒng)計源頭數據質量。
(二)強化統(tǒng)計檔案管理，保持統(tǒng)計檔案的連續(xù)性和完整性�？h局研究制定了《統(tǒng)計檔案管理制度》、《統(tǒng)計資料查詢管理制度》，將統(tǒng)計資料納入局機關檔案室統(tǒng)一管理，實行“每月裝訂、年度移交”的原則，自20xx年至今，對統(tǒng)計資料規(guī)范整理，立卷歸檔，共保存統(tǒng)計檔案32卷、272盒，同時做好統(tǒng)計數據的光盤化備份工作，確保了統(tǒng)計檔案的連續(xù)完整。
(三)加強統(tǒng)計分析和調研，提高工商統(tǒng)計服務水平�？h局通過多種形式組織統(tǒng)計人員撰寫定期統(tǒng)計分析、專題統(tǒng)計分析，以及有針對性地開展統(tǒng)計調研。在系統(tǒng)內部每兩年開展一次統(tǒng)計分析評選活動，將優(yōu)秀統(tǒng)計分析上報市局或縣委、縣政府。近年來，共上報市局、縣委、縣政府統(tǒng)計分析或調研文章20余篇，去年在統(tǒng)計調研的基礎上，向縣委、縣政府呈報了《關于實施商標戰(zhàn)略的報告》，引起領導高度關注，縣政府專門成立品牌工作領導小組，并出臺辦法對取得中國馳名商標、著名商標的企業(yè)給予一定的獎勵。此外，我們還每季度向縣委、縣政府報送《市場主體登記信息分析報告》，孔毅副縣長對此做法做出了重要批示。
(四)加大資金投入，努力促進工商統(tǒng)計工作現代化。為提高工作效率，確保統(tǒng)計源頭數據質量，縣局在資金十分緊張的情況下，為開展統(tǒng)計工作配備了必要的設施。目前，全縣系統(tǒng)統(tǒng)計人員獨立使用的計算機達到46臺，每人都設有專用的辦公自動化電子郵箱，綜合統(tǒng)計機構配備了統(tǒng)計專用的筆記本電腦、打印機、移動硬盤和u盤等設備。綜合統(tǒng)計機構建立健全了統(tǒng)計數據庫、統(tǒng)計調查項目庫、調查單位名錄庫、統(tǒng)計人員名錄庫，并根據實際情況進行經常性的維護和更新。
(五)借助“紅盾信息網”，打造統(tǒng)計信息發(fā)布平臺。20xx年8月，縣局在“紅盾信息網”上專門開設了統(tǒng)計專欄，向社會發(fā)布統(tǒng)計信息，提供統(tǒng)計服務，統(tǒng)計專欄共分為“發(fā)展概況、統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計管理、工作動態(tài)、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計數據”六個子欄目，由綜合統(tǒng)計機構定期向統(tǒng)計專欄提供信息，定期進行維護和更新。
陵縣工商局在上級局的指導和支持下，統(tǒng)計工作取得了一定成績，但是與先進地市相比，還存在一定差距，我將以此次統(tǒng)計檢查為契機，扎實工作，開拓創(chuàng)新，使全縣系統(tǒng)統(tǒng)計工作再上新臺階。
統(tǒng)計自查報告11
根據施統(tǒng)發(fā)[20xx]18號《關于聯合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情景大檢查的通知》，我鄉(xiāng)及時成立了老麥鄉(xiāng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組。我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作多年來在歷屆鄉(xiāng)黨委、政府高度重視和幫忙下，得到了巨大發(fā)展和提高�；仡櫠嗄暌詠淼慕y(tǒng)計工作，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作一向以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務。為國家乃至我鄉(xiāng)的經濟、社會發(fā)展供給精準的數據支持。
伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善，我鄉(xiāng)逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則，進一步完善了鄉(xiāng)、村、組三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數據精準、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負責。近年來，伴隨我鄉(xiāng)各方面的快速發(fā)展和提高，統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應對統(tǒng)計工作出現的新形勢、新面貌。結合此次統(tǒng)計檢查，針對我鄉(xiāng)的統(tǒng)計現實，現從以下幾方面開展自檢自查：
一、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法
我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關文件精神，結合本鄉(xiāng)的客觀實際，在實施統(tǒng)計調查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以老麥鄉(xiāng)具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現。
二、統(tǒng)計執(zhí)行情景
嚴格執(zhí)行國家相關統(tǒng)計制度和條例，認真組織、落實統(tǒng)計任務。按照上級統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作。無未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。
三、統(tǒng)計數據質量情景
統(tǒng)計數據以精準為原則，客觀、公正地反映了我鄉(xiāng)實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，供給了精確指標。并實際反映在這些年我鄉(xiāng)快速發(fā)展上。人民群眾得到了最大的實惠，這些年實際收入和生活、生產設施上改善，實實在在體此刻群眾的精神面貌上。
四、統(tǒng)計資料公布情景
統(tǒng)計資料作為內部發(fā)展的實際客觀事實，它從另一個側面上來說，是一種國家內部秘密，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關法律要求，在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。
五、領導人員是否存在打擊報復統(tǒng)計人員的行為
我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作多年來一向得到歷屆黨委、政府的高度重視和支持，鄉(xiāng)黨委、政府一向要求統(tǒng)計人員，在上報統(tǒng)計數據的時候必須實事求是、客觀公正。因為統(tǒng)計數據的正確，能為鄉(xiāng)黨委、政府在制定發(fā)展戰(zhàn)略的時候供給基本保證。引領我鄉(xiāng)發(fā)展上少走彎路，把人民群眾福祉真正放在我們每個人心中。
雖然我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關心和支持下，取得了一些成績，可是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統(tǒng)計工作。我鄉(xiāng)目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處：
一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分
隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習，還存在必須學習不充分的問題。
二、統(tǒng)計方式不靈活
國家和社會的發(fā)展是向前的，可是我鄉(xiāng)一向以來的統(tǒng)計模式，還停留在老的基礎上，不能結合現有的通信手段，節(jié)儉統(tǒng)計成本，高效辦公。
三、相關人員培訓滯后
每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農村xxx體制的體現，可是隨著換屆工作的開展，必定會存在一部分優(yōu)秀的村、組統(tǒng)計人員，被換下，而新的接手干部，由于經驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計，加之培訓工作的`不及時，有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現。
為今后進一步改善我們的統(tǒng)計工作，構成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應從以下幾點作為改善方向:
一、組織相關統(tǒng)計人員及時學習掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學習和探討大家學習心得，增進依法統(tǒng)計的意識。
二、社會的急劇變革，帶來生產、生活的巨大改變，加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠，要想做到按時、按質上報統(tǒng)計工作，必然結合先如今的通信手段，及時反饋統(tǒng)計信息，做到及時上報。
三、針對統(tǒng)計人員的變動，最好從體制上建立完善培訓保證，以適應人員變動，帶來統(tǒng)計問題，力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。
統(tǒng)計自查報告12
(一)、組織管理
1、依法執(zhí)業(yè) 醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章，嚴格按照《醫(yī)療 機構執(zhí)業(yè)許可證》中規(guī)定的科目從事診療活動，無超范圍行醫(yī)的 行為，無非衛(wèi)生技術人員從事診療活動，執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士均已按 規(guī)定注冊，無超范圍執(zhí)業(yè)。醫(yī)院無對外出租、承包科室，無虛假、 違法醫(yī)療廣告。
醫(yī)院建立健全了規(guī)章制度和各級各類員工崗位職責及醫(yī)療 核心制度，大多數人員熟知其工作職責與相關規(guī)章制度，十三項 醫(yī)療核心制度建立健全，醫(yī)院已將醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章匯 編成冊，下發(fā)到各科室，并定期或不定期組織學習，全員培訓至 少一次/年。
醫(yī)務人員在臨床的診療活動中能遵循與其執(zhí)業(yè)活動 相關的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)。醫(yī)院開展 了科室學習法律、 法規(guī)和執(zhí)行情況檢查工作， 發(fā)現問題及時整改。
2、醫(yī)院行政管理機構和管理機制 醫(yī)院實行院長負責制和院科兩級管理， 院長及副院長分工職 責明確，各職能部門職責清楚，有完善的管理制度和程序。組織 機構圖能反應院領導、職能部門及臨床科室的管理層次，建立了 各職能部門的統(tǒng)一協調機制，有協調記錄，管理組織機構設置合 理、運行高效，能滿足醫(yī)院各項工作需要。
醫(yī)院建立和完善了院務公開制度，完善了職工代表大會制 度，重大事項均經職代會討論通過，并按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳關 于建立院務公開制度的要求推行院務公開、科務公開制度。職工 對管理組織機構和院領導贊譽度調查均≥85%。
3、人力資源 醫(yī)院醫(yī)師、護士等衛(wèi)生技術人員數量達到規(guī)定要求，三級醫(yī) 師查房和一、二線兩級人員值班能滿足臨床需要。病房床位數與 病房護士比 1：0.53(骨科床位與護士比為 1:0.6)，ICU 病房床 數與床位比 0.04:1，專業(yè)化培訓護士比例達到規(guī)定要求。
衛(wèi)生技 術人員隊伍學歷、職稱、年齡結構比例合理。床位數與衛(wèi)技人員 比 1：1.06，藥、檢、放等專業(yè)技術人員具有相應的學歷和職稱， 在職專業(yè)技術人員占職工人數比例、 中高級技術人才占衛(wèi)生技術 人才人數的比例基本符合規(guī)定要求。
各主要專業(yè)科室均有副高級以上職稱學科帶頭人;醫(yī)院加了 人才管理， 強化了中青年骨干培養(yǎng)， 確保了專家進得來、 留得住、 用得活。近年來無專家及中青年骨干出走的現象。
醫(yī)務人員繼續(xù)教育制度落實完善，繼續(xù)教育管理達上級要 求，實施新員工上崗前培訓，保證醫(yī)務人員繼續(xù)教育工作順利開 展完成。
4、科學規(guī)劃 醫(yī)院發(fā)展建設及改擴建均經過論證， 符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃并經 權限衛(wèi)生行政部門批準。根據醫(yī)院的等級、功能和任務，制定了 醫(yī)院 3—5 年發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，并有效組織實施，年度工作 總結能準確反映計劃的完成情況。
(二)、信息管理
醫(yī)院建立和完善了醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，實現了院內信息管 理。醫(yī)院信息系統(tǒng)能夠及時、準確、系統(tǒng)地搜集、整理、分析和 反饋有關醫(yī)療質量、安全、服務、費用等能滿足醫(yī)院管理、臨床 工作和各級衛(wèi)生行政管理部門對醫(yī)院法定統(tǒng)計信息的需要。
醫(yī)院 信息系統(tǒng)運行基本穩(wěn)定安全， 不能完全保證與局域網連接的工作 站達到“避免直接與互聯網聯結”的要求。建立了防病毒措施，安 裝了防病毒和防火墻軟件，硬件，定期升級防毒軟件，有異地備 份。建立遠程醫(yī)療與上級醫(yī)院的技術咨詢途徑。
(三)、財務管理
1)、醫(yī)院財務堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的'原則，一切財 務收支活動均納入財務部門統(tǒng)一管理。按照《會計法》、《醫(yī)院 會計制度》和《醫(yī)院財務制定》及國家有關規(guī)定，設立會計科目、 建立賬簿、進行會計核算、編制會計報表。
醫(yī)院的內部部門、科 室均未設立賬外賬、“小金庫”。上級主管單位審計部門定期和不 定期對“小金庫”進行檢查，在崗財務人員有任職資格，有財會人 員崗位責任制。按照財務規(guī)定開設和使用銀行卡號。建立了醫(yī)院 財務會計管理信息系統(tǒng)。
2)、重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批。實行重大經濟 事項領導負責制和責任追究制，責任到人。建立健全了有效的財 務會計內控制度。
3)、實行醫(yī)院內部成本核算，加強藥品、材料、設備等物 資管理，逐步規(guī)范醫(yī)院內部成本核算制度，努力降低醫(yī)療服務成 本和藥品、材料消耗。有藥品、設備、試劑、耗材等采購管理制 度。建立了以院級領導牽頭的成本核算領導小組，為單獨設置成 本會計，藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循權責發(fā) 生制原則，基本能按當月實際發(fā)生額計算。能夠清晰劃定核算主 體、成本中心及其經濟活動所對應的業(yè)務收入和成本費用。
(四)、保障管理
(一)設備管理 實行設備科學管理，大型設備購置經過嚴格的可行性論證。
屬于《大型醫(yī)用設備配置與使用管理措施》規(guī)定的甲、乙類品目 的大型醫(yī)用設備，按照規(guī)定申請配置許可。醫(yī)院制定了《醫(yī)療設 備管理措施》，嚴格按規(guī)定進行設備(包括耗材)的采購、出入 庫、保養(yǎng)、維修、更新及報廢。搶救設備(急診科、ICU、手術 室、)完好率為 100%，定期與不定期向臨床科室征求設備管理 意見，并及時改進。
(二)后勤管理 后勤保障滿足臨床工作需要，能主動、及時為全院提供水、 電、氣、被服的供應和相關設施及時維修。認真執(zhí)行國家環(huán)保法 規(guī)，設立污水凈化系統(tǒng)，生活用水符合國家標準，無二次用水。
能提供營養(yǎng)膳食指導�；窘ㄔO項目按照國家規(guī)定立項報批，招 投標和組織實施。全院工作用房無危房。
(三)藥品管理 醫(yī)院藥房、患者取藥等候區(qū)布局基本合理，管理規(guī)范，設置 了咨詢臺，提供了醫(yī)療咨詢服務，醫(yī)院編印了《基本用藥目錄》， 制定了《突發(fā)事件藥事應急管理預案》，藥品管理信息系統(tǒng)能實 時動態(tài)地反映藥物使用情況、 質量安全情況。
能為患者提供安全、 及時、人性化的服務。
醫(yī)院制訂并執(zhí)行了藥品采購管理、新藥引入遴選原則和審 批程序、臨時購藥審批管理等相關制度，醫(yī)院用藥全部通過省級 的招標平臺采購，建立了藥品供應單位資質檔案，認真執(zhí)行入庫 環(huán)節(jié)的驗收和登記，對規(guī)定查驗批號、檢驗報告的血液制品等有相關資料備案，未發(fā)現使用無批號、過期、變質、失效藥品。
藥品存放符合規(guī)范，有藥品貯存、養(yǎng)護管理制度，嚴格按照規(guī)定條 件貯存藥品。制定并執(zhí)行定期檢查中西藥庫、門診與病房藥房、 病房治療室小藥柜、病房搶救車、麻醉科、手術室等存放和使用 藥品的制度。
(四)教學與科研管理 建立健全醫(yī)院教學管理組織機構及管理制度， 承擔了遼東學 院學生的臨床教學實習任務，制訂了實習生管理制度，對實習生 統(tǒng)一管理。
統(tǒng)計自查報告13
為了認真貫徹落實我旗統(tǒng)計局關于開展鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況統(tǒng)計調查數據質量檢查工作的通知精神，我單位嚴格遵照上級部門的要求，于20xx年03月召開鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達旗統(tǒng)計局的工作精神，安排部署統(tǒng)計數據質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施�，F將我單位開展統(tǒng)計數據質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過對xx年的鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況統(tǒng)計調查數據工作進行自查，我單位在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；
2、拒保、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；
3、未經批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為；
4、單位領導干擾統(tǒng)計數據，從而造成統(tǒng)計數據失真的行為；
5、利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；
二、我單位在抓好此次統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了統(tǒng)計小組，統(tǒng)計小組由分管領導、各站所、各村負責人和統(tǒng)計助理組成。
2、成立了由xxx為主要領導的領導小組，并組織各站所及各村召開會議，確保統(tǒng)計數據及時、準確、統(tǒng)一、完善。1
3、由各站所及各村主要負責人負責收集和總結數據，并匯總上報。
4、我單位統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
5、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
6、由鎮(zhèn)統(tǒng)計助理審核匯總數據后，交主管領導審閱、簽字、蓋章，整理完畢上交統(tǒng)計局主管人員并在鎮(zhèn)統(tǒng)計檔案中保留備份。
三、存在問題
1、少數兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求；
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，及工作的交接不規(guī)范，造成部分統(tǒng)計表冊和數據不健全。
3、村向各部門上報的`表冊數據有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料的情況。
四、針對上述情況，經我單位領導班子研究決定，制定以下糾改措施：
1、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計員隊伍；
2、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數出多門。確保統(tǒng)計數據及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
xxxxxxx年月3日
統(tǒng)計自查報告14
根據《關于組織開展全縣“xx”普法中期檢查督導的通知》(婺普發(fā)[xx]2號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照《婺源縣“xx”普法中期督查資料及標準》，結合統(tǒng)計部門實際，認真開展自查自評工作�，F將自查結果報告如下：
一、加強普法教育工作的組織領導
“xx”普法工作開始，我局就及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新組建成立了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統(tǒng)計部門“xx”普法工作，做到依法行政，依法治統(tǒng)。以婺統(tǒng)[xx]5號文件印發(fā)了《婺源縣統(tǒng)計局xx-xx年普法依法治理五年規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統(tǒng)工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權職責法》、《公務員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等。認真開展好法治機關創(chuàng)立活動，促進統(tǒng)計工作更好地服務經濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了黨組和黨支部團體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情景登記等制度。每年積極征訂普法教材，做到機關股室各一套;積極組織參加法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均到達100%，并將學法用法情景作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的.有效實踐形式，總結和推廣依法治統(tǒng)工作經驗，執(zhí)法職責制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統(tǒng)計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統(tǒng)計法規(guī)的咨詢。在每次的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，有力查處統(tǒng)計違法行為，著力提高統(tǒng)計數據質量。
四、積極推進普法教育形式創(chuàng)新
我局充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現統(tǒng)計門戶公開網站有普法欄目和資料。我局狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統(tǒng)計法規(guī)，更好地宣傳好統(tǒng)計法規(guī)。
五、強化普法教育工作保障
我局將普法依法治統(tǒng)工作納入單位目標管理職責制、領導班子和領導干部目標職責考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要資料，做到工作情景清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都預算必須的工作經費，按實際支出情景報銷并建帳。
我局十分重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
存在的問題
“xx”普法以來，我局在普法依法治統(tǒng)工作中做了很多富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表此刻學習時間不夠，學習資料不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好。三是依法治理工作力度不夠。
下步工作意見
今后，我局將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查督查的資料和標準，繼續(xù)做好“xx”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，異常是對全縣各級各部門領導干部的統(tǒng)計法律法規(guī)學習教育，進一步提高領導干部統(tǒng)計法制意識，從源頭上確保統(tǒng)計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，提高社會宣傳力度。今年是《統(tǒng)計法》頒布30周年，有目的地宣傳好統(tǒng)計相關法律法規(guī)，做好《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念宣傳活動，掀起統(tǒng)計普法宣傳新高潮。再次是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，取得統(tǒng)計違法案件查處“零突破”，為統(tǒng)計工作營造良好的法制環(huán)境。
統(tǒng)計自查報告15
根據《關于組織開展全縣“”普法中期檢查督導的通知》(婺普發(fā)[]2號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照《婺源縣“”普法中期督查內容及標準》，結合統(tǒng)計部門實際，認真開展自查自評工作�，F將自查結果報告如下：
一、加強普法教育工作的組織領導
普法工作開始，我局就及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新組建成立了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統(tǒng)計部門“”普法工作，做到依法行政，依法治統(tǒng)。以婺統(tǒng)[]5號文件印發(fā)了《婺源縣統(tǒng)計局-XX年普法依法治理五年規(guī)劃》，在《規(guī)劃》的指引下，將普法教育和依法治統(tǒng)工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等。認真開展好法治機關創(chuàng)建活動，促進統(tǒng)計工作更好地服務經濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了黨組和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年積極征訂普法教材，做到機關股室各一套;積極組織參加法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統(tǒng)工作經驗，執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統(tǒng)計規(guī)范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統(tǒng)計法規(guī)的咨詢。在每次的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，有力查處統(tǒng)計違法行為，著力提高統(tǒng)計數據質量。
四、積極推進普法教育形式創(chuàng)新
我局充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現統(tǒng)計門戶公開網站有普法欄目和內容。我局狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統(tǒng)計法規(guī)，更好地宣傳好統(tǒng)計法規(guī)。
五、強化普法教育工作保障
我局將普法依法治統(tǒng)工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都預算一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
存在的問題：
普法以來，我局在普法依法治統(tǒng)工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的'一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好。三是依法治理工作力度不夠。
下步工作意見：
今后，我局將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查督查的內容和標準，繼續(xù)做好“”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全縣各級各部門領導干部的統(tǒng)計法律法規(guī)學習教育，進一步提高領導干部統(tǒng)計法制意識，從源頭上確保統(tǒng)計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，提高社會宣傳力度。今年是《統(tǒng)計法》頒布30周年，有目的地宣傳好統(tǒng)計相關法律法規(guī)，做好《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念宣傳活動，掀起統(tǒng)計普法宣傳新高潮。再次是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，取得統(tǒng)計違法案件查處“零突破”，為統(tǒng)計工作營造良好的法制環(huán)境。
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