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述職報告

時間:2023-07-12 10:45:49 述職報告 我要投稿

述職報告范文【優(yōu)選】

  在日常生活和工作中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告具有語言陳述性的特點。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

述職報告范文【優(yōu)選】

述職報告范文1

  尊敬的各位領導、同事們:你們好!

  我叫岳愛華,現(xiàn)在任東油行政部保潔主管。我是20xx年5月進入東油后勤工作一直至今。曾做過東油餐廳服務員、小賣部售貨員、客房服務員,20xx年8月升為客房領班,20xx年5月提升為保潔主管。在工作的幾年中,曾4次獲得公司先進個人,2次獲得集團雙文明先進個人。這些榮譽是領導對我的信任,給了我工作的肯定,也給了我壓力和前進的動力,使我努力把工作做得更好。

  我工作主要職責是協(xié)助經理對保潔員工進行有效的管理和監(jiān)督:做好工作計劃;處理突發(fā)事件;主持員工例會,傳達上級的'決議和指令,執(zhí)行和檢查工作落實情況;培訓員工的基本工作技能和一些日?己。工作內容:負責東油項目的衛(wèi)生指導和清掃;紅林新都H、K棟衛(wèi)生的檢查;辦公樓5樓客房管理;行政部倉庫管理;員工的崗位培訓和日?己说。 20xx年在公司領導的指導下,緊緊圍繞“團隊、誠信、滿意、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進管理理念,有計劃的完成上級和甲方交給的工作任務。

  第一, 發(fā)現(xiàn)問題,及時防范。

  第二, 制定標準,提出方案。

  第三, 提高效率,遇事有主見。

  第四, 節(jié)約成本,從倉庫出入抓起。

  以上是我的述職陳述,請領導和同事指導和提出意見,謝謝大家。

  東油行政部:岳愛華

  20xx年1月 日

述職報告范文2

  彈指一揮間,一年的校長試用期,即將在繁忙的工作中不知不覺,隨風逝去。伏案回眸,總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,同事相助的極好機會。

  對我來說,這一任聘期是三年半,試用期是一年。我的工作該有怎樣的價值取向呢?而且,我記得,當時剛上任,我去拜訪前任大盛村委書記,現(xiàn)在的盧副鎮(zhèn)長時,他對我說過:“大盛小學已經申辦成市一級學校了,但這只是名義上的一級學校,并不是真正意義上的一級學校,我希望我們的學校更上一個檔次,變成真正的一級學校,一流的學校!北R書記的這一番話給了我很大的震動。經過一番思考,我想到,我們在教育這項偉大的工程上,不能只追求短期的工作業(yè)績而急功近利,必須沉下心來,縝密思考,實踐學校發(fā)展的宏觀設計——制定學校發(fā)展規(guī)劃,領導學校的中觀設計——進行學校發(fā)展規(guī)劃實施中的創(chuàng)意設計,指導學校的微觀設計——課堂教學改革,在繼承學校原有文化的基礎上系統(tǒng)規(guī)劃好學校的未來,為學校持續(xù)發(fā)展打下基礎。同時大盛小學是一所農村的學校,我必須站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度來思考學校工作,同時實現(xiàn)自己個人的追求與理想。

  我認識到學校的發(fā)展必須根植于區(qū)域發(fā)展之中,必須順應未來發(fā)展對人才的要求。為了更好的.謀求學校發(fā)展,我潛心學習了新課程學科教學論叢書、當代小學教育叢書、世紀之交中國基礎教育改革研究叢書、新課程文叢等專著,了解了我國教育的發(fā)展趨勢。在此基礎上,分析了學校發(fā)展的優(yōu)勢與弱勢,逐步梳理、形成了學校辦學的戰(zhàn)略目標。

  經過深思熟慮,我作出了在任期內工作分三步走的決定:

  第一步:穩(wěn)定、適應年,時間為一年。在第一年的試用期內,以穩(wěn)定為基礎,努力適應新的工作崗位、新的角色,與教師間進行有效的溝通,摸清校情、師情、生情,為學校后面的工作作出一個準確的定位做好有力的鋪墊。并且,學校也在這種穩(wěn)定中得到一定的發(fā)展。

  第二步:逐步發(fā)展年,時間為一年半。在這一段時間內,在與教師、學生的適應中,逐步完善各項制度管理,走制度化、規(guī)范化管理道路,依法治校,按章管理,向管理要效益,逐步將學校各項工作搞上去,使學校得到更快的發(fā)展。

  第三步:初步收獲年,時間為一年。在上一年半大力發(fā)展的基礎上,教育、教學的效果將會得到一定的顯現(xiàn),學校將會收獲一定的教育教學成果。

  現(xiàn)在,我校正處于第一步的工作中,我便將這一年來的工作進行總結。

  一年來,在大盛小學全體教職員工的支持和努力下,學校在平穩(wěn)中求發(fā)展,呈現(xiàn)了良好的可持續(xù)發(fā)展勢頭。各級領導也都給予了我充分的信任,寄予厚望,F(xiàn)向大家陳述我一年來所做的工作,恭請領導和同事們指正。

  一、嚴于律己,做好教師的表率。

  校長是一間學校的靈魂,他要求教師做到的事情,自己首先要做到,要做一個模范的帶頭人,用自己優(yōu)秀的思想品德和行為作風去影響師生,處處以身作則。因此,我自覺地加強自身的思想修養(yǎng),不斷提高自身素質。一年來,我積極地學習教育政策法規(guī)和現(xiàn)代教育學和管理學的理論知識,按照教育學和管理學的基礎原理去指導和開展學校工作。我還不斷更新專業(yè)知識,以適應新時代的要求,深入教學第一線,親自參與課程改革,了解和掌握教學情況,全面指導學校的教學工作。此外,我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,以校為家,一心撲在工作上。在我的影響下,我校的教師都能勤勤懇懇地工作,自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。一年來,我校教師很少請事假,滿勤率達到98%以上。

  二、充分發(fā)揮班子成員的作用,積極創(chuàng)建和諧領導班子。

  一間學校辦得如何,當然與這間學校的校長有密切的關系。但是,一個人的作用總是有限的,所以我注意發(fā)揮領導班子成員的智慧和力量,經過一年的努力,學校領導班子已成為一個堅強的領導集體,帶領全體教師克服困難,使學校的辦學水平有了一定的提高,在群眾中有較高的威信。班子成員敬業(yè)勤政,團結合作,表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感,工作踏實,模范遵紀守法,為人師表,辦事公正。班子成員做到既分工又協(xié)作,各司其職,共同將工作做好。學校的重大事情,領導班子集體討論,一般的事情由分管的領導處理解決。對分管某工作領導決定的事情,我給予充分的肯定和支持。正是由于學校領導的信任和支持,班子成員在工作中心情舒暢,能發(fā)揮主人翁的精神,大膽努力工作,并取得較好的成績。如梁錦祥主任,工作積極負責,任勞任怨,每天幾乎都是最早一個到校,最遲一個離校。在做好行政很多繁瑣的工作之余,還擔任一個三年級的數(shù)學教學,雖然辛苦,但從無怨言,一心一意搞好工作,為廣大教師樹立一個良好的榜樣。

  李洪新主任,雖然這個學期才剛調過來我們學校工作,但工作熱情主動,為學校的未來和發(fā)展出謀劃策,提出不少合理化的建議。而且,李主任既負責學校的人事工作,還擔任五年級的一科語文教學,工作量非常大,但他也毫無怨言,只是全心全意地做好自己的工作,贏得教師們的交口稱贊。少先隊輔導員莫紹秋,工作積極主動,在抓好少先隊工作的同時,對學生的德育工作也毫不放松,想方設法協(xié)調各班班主任搞好班風和校風建設,使學校形成良好的班風、學風和校風,受到村民的稱贊。高、中、低三個級部的級長黃耀輝、劉玉蘭、丁敏娟三位老師,對工作也非常負責,他們既要做好自己本科目的教學工作,還要負責本級組的工作,雖然非常辛苦,但從未抱怨過半點,總是一如既往的做好工作,獲得本級部老師的一致稱贊,也得到學校領導的肯定。語文科組長劉玉冰、數(shù)學科組長江貴福、英語科組長林萬如、綜合科組長曾文珍,他們的工作也盡職盡責,積極帶領本學科的教師學習新課程改革的理念,學習新課標的要求,主動地開展教研教改活動,為提高學校的教育教學質量做出了應有的貢獻。

  三、抓好教師隊伍建設,促進教師的整體優(yōu)化。

  教師是學校的主體,是學校興衰成敗的關鍵,是學校生存和發(fā)展的有力保障。要提高教學質量,全面實施素質教育,大力推進課程改革,關鍵在于建立一支高素質的師資隊伍。一年來,我始終把建設一支高素質的師資隊伍,作為學校工作的重點。

述職報告范文3

老師,同學們:

  大家好!首先感謝大家對我的信任,讓我當了班長。同時,我也有信心和決心勝任這個職務。

  下面我主要從宿舍管理方面與同學們探討幾個問題:

  問題1:不到餐廳吃飯,宿舍叫外賣現(xiàn)象嚴重。前幾天,班里出現(xiàn)了叫外賣現(xiàn)象,許多同學叫了外賣到宿舍吃,弄得宿舍很亂。學校曾三令五申不準叫外賣,而且有紀檢部的同學專門在宿舍抓吃外賣的,發(fā)現(xiàn)就要大力扣分,F(xiàn)在,我要問同學們一個問題:吃外賣好嗎?不好,原因有二,一是破壞學校紀律,二是外賣很臟,里邊含有多種致癌物質,嚴重影響我們身體的發(fā)育,所以,希望我們班今后杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

  問題2:門市部帶飲料、零食現(xiàn)象嚴重。最近我們班出現(xiàn)了許多“高級演員”,他們利用各種方法將零食、飲料從生活部的眼皮底下帶出。在我看來,這些演員并不高明,大體上有三種伎倆。第一種就是最簡單的,將飲料藏在衣服里面,利用各種方法掩飾帶出;第二種比起第一種,要高明得多:他們先是故意在學生會成員眼皮底下大搖大擺的吃喝,然后就走向一邊人多的地方,將飲料裝起,然后走出去,讓別人誤認為是吃喝完了再走;第三種更為高明,需要二人合作作案。先是一個人將東西買來,然后給另一個剛過來的同學,讓他帶出去,確保無事后,就離開……可以說,為了滿足那張貪婪的嘴,這些同學真是煞費苦心,丑態(tài)百出。在這里,我提醒同學們,這些辦法也很容易被看穿,千萬不要存在僥幸心理,繼續(xù)向外帶東西。我們也不希望在宿舍里看到我們的這些“戰(zhàn)利品”,否則將嚴肅處理這些同學。

  問題3:打架現(xiàn)象。宿舍是休息的地方,而不是打架的地方。我們不想聽到有人跑過來說“某某宿舍打起來了”,我們更不要帶著自己班的同學出去打架。這些事情一旦發(fā)生,后果自己負責。

  問題4:宿舍內的衛(wèi)生問題。有許多宿舍衛(wèi)生打掃不積極,許多情況下,衛(wèi)生是需要大家齊動手的,不要總是把責任往值日生的身上推。要知道,宿舍就是我們的家,我們要團結的像兄弟姐妹一樣。下面我總結幾個大家經?鄯值牡胤,以提醒同學們注意:第一就是門和玻璃,一定要及時擦,上學期我們吃了不少虧,以后至少每三天擦一次;第二就是涼衣繩上的毛巾、掛的衣服,毛巾一定要齊,衣服往旁邊掛,以上兩點是從窗外最容易發(fā)現(xiàn)的問題;第三就是水龍頭,用完之后一定要關上,否則我們可就虧大了;第四是床下拖鞋的擺放問題,我們現(xiàn)在都已經畫了線,鞋一定要與線對齊;第五就是廁所,廁所一定要及時清理,用完就沖,不要往里邊扔雜物,廁所也要三天徹底打掃一次。只要每一位同學都付出一點愛心,我們的“小窩”一定會經營的很好,我也希望我們班的宿舍每周都在文明宿舍之列。

  問題5:宿舍晚睡紀律。這是一個很嚴重的問題,有的宿舍晚上能說到很晚,海闊天空,隨心所欲,隨性而至,但卻靠著“關系”沒有扣過一次分。我們知道,白天的學習強度都很大,而這些晚上活躍的同學,白天注定很低迷,這樣的狀態(tài)持續(xù)下去,如何提高我們的`學習成績?所以,希望同學們養(yǎng)成好的作息習慣,調整好自己的生物鐘,一切為我們的學習服務。

  以上五個問題同學們一定要牢記,我們會不定期的對各個宿舍進行抽查,為了同學們的重托、老師的信任,我也會負好我應盡的責任。

  我想只要我們共同努力,我們班一定會成為一個各項工作都很出色的優(yōu)勝班級!

  謝謝大家!

  xx年10月8日

述職報告范文4

  述職報告屬事務性公函的范圍,是對干部本員工作達成狀況的查驗,也是考察干部可否很好地執(zhí)行職責以及能否稱職一種手段。述職者要對自己一段時間或整個任職期內達成的工作,作一個綜合的、自我評論性的報告,突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個方面,表現(xiàn)執(zhí)行職責的能力。

  述職報告可以比較全面地反應述職者的根本狀況和工作能力,有益于組織或上司領導進行各方面的查核;述職報告作為重要的業(yè)績資料,有益于民眾地述職者進行監(jiān)察和責備;述職報告是述職者對自己

  的檢查,有益于不停提升自己素質。撰寫述職報告,應做到四要四忌。

  一、要腳踏實地,切忌脆而不堅。

  述職報告必定要講實話,講實話,講內心話。不論稱職與否,都要與事實符合,既不要自吹自擂,也不要過分謙遜。述職報告一般要當眾宣讀,一些同志為了顧面子,獲取領導和民眾的好感,對自己的工作成績大舉襯著,夸張其辭,只講自己的長處和所獲得的成績,對工作中存在的問題和缺少采納回避態(tài)度。其實,任何人不論做什么工作,即便特別盡責盡責,弊端、錯誤也不行防備。并且,每一個人所獲得的成績并不是一己之功,是全體同仁親密配合、共同努力的結果。應清除私心邪念,以民眾利益為重,上不欺領導,下不瞞民眾,正確辦理好個人與集體、主觀與客觀的關系,時辰保持清醒腦筋,分清功過是非,做任何事都不要搶頭功,做到腳踏實地。在必定自己成績的同

  時,也要敢于擔當責任,使述職報告真切全面地表達出自己的德、能、勤、績四個方面的狀況。

  二、要突出要點、切忌報流水帳。

  平常的工作資料是瑣碎的`、分別的、零星的,述職者在動筆從前,要對資料進行挑選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績來寫,不要

  事無巨細,一概排列。述職報告的寫作目的是為了說明其工作能否稱職,所以,要將執(zhí)行職責的過程,獲得的成績或出現(xiàn)的失誤,及對工作的認識表述出來,要對執(zhí)行職責的狀況和獲得的成績進行深入的解析和研究。

  要解說棘手問題的辦理方法,特別是要交代清楚對民眾急迫關懷的問題是怎樣認識和辦理的。解析工作失誤的原由,做到全部從實質出發(fā),對得與失作出客觀公正的評論,真切表達述職者的道德素質、政治理論素質、辦事抉擇開辟進步精神。這樣才能全面反應述職者的工作能力和根本素質,讓領導和民眾清楚地認識述職者稱職與否,進而對述職者作出適合的評論。

  三、要情理適宜,切忌考慮個人。

  述職報告在敘事說事過程中,要有適合的感情色彩?墒莻人感情不要融入過多,免得造成不良影響。述職者要對自己過去所從事的工作進行歸納、歸納、提煉,環(huán)繞執(zhí)行職責的實質狀況進行認真、全面的反省,必定成績,找出差距。要與民眾當面地交流,以坦誠的胸襟虛心聽取各方面的建議。特別是工作中民眾反應較大、建議較為突出的問題。此外,述職報告要照實論述民眾的反應,面對事實,將自己的真切想法公之于眾,這樣民眾會感覺和藹,并且也加深了民眾

  對自己的理解和相信。但是,有一些述職者過多地考慮個人的利益,過于看重獲得的政績,熱中于如虎添翼,缺少面對錯誤與失敗的勇氣,這不單離開了民眾,也嚴重違反了述職報告的主旨。作為黨的干部,全部從黨和人民的利益出發(fā),光明正大,胸襟坦率,樂于奉獻,這樣才能更好地為民眾辦一些實事。

  四、要語言樸素,切忌虛飾夸誕。

  述職者要有駕御語言的能力,崇尚樸素,給聽眾以豁然爽朗的感覺。在述職時,用樸素的語言敘事說理,不單縮短了與民眾的距離,也親密了和民眾的關系。有些同志為了顯示自己才學,述職報告的語言艱深難懂,洋里洋氣,民眾聽起來如“隔霧看花〞,摸不著眉目,反而畫蛇添足。述職報告適用性,決定了它的語言一定自然樸素。述職者面對聽眾文化層次有差別,這就要求表達時語言表達平常易懂,用一些冷僻的字眼,故作高妙。

述職報告范文5

  各位領導、各位老師:

  大家好!在黨委政府的正確領導下,在上級主管部門的親切關懷和指導下,在全體教職工的大力支持和積極配合下,順利完成了本年度的各項工作任務,取得了較好的成績,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:

  一年來,我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識,進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念,始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則,時刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

  在工作中,我始終以一個黨員的標準來嚴格要求自己,時時處處嚴于律已,以身作則,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性,思想道德上的純潔性,工作管理和決策上的合理性、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事,實行政務公開,財務公開制度,不以權謀私,不獨斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協(xié)力辦好學校的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦干,奮勇前進。

  一年來,我始終把安全工作放在首位來抓,因為有安全,才會有教育,才能談質量,師生才可以享受學習上、生活中的美好。對學生加強了安全方面的教育,組織學生進行安全疏散演練,切實提高學生安全防范能力。加強門衛(wèi)管理力度,校內實行了安全無縫對接制度,校外尤其是晚自習后加強了巡查力度,對沒按照學校規(guī)定時間就寢的學生進行公示曝光,與相關房東面對面地交流,責令整改,經常組織召開房東會議,表明學校態(tài)度:誰家出現(xiàn)一起安全問題,將取消收受學生住宿資格。在全體領導、全體師生的共同努力下,學校沒有出現(xiàn)一起安全事故。

  教學質量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。任職以來,我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“聚精會神抓教學,一心一意抓質量”的理念,以教學為中心,以素質教育為核心,明確辦學方向,強化管理手段,努力提高教師素質,把提高效益和質量,落實工作任務放在第一位,關注學生個體差異,促進學生全面發(fā)展。

  一年來,學校狠抓教育教學常規(guī)管理工作,大幅度提高教育教學質量。學生層面:受多方面因素的.影響,絕大多數(shù)學生對學習認識不足,只想在學;煲换欤瑢Υ,我校首先利用晨會時間對學生進行前途理想教育及人生觀、價值觀教育,使學生思想上有了正確的認識,有了主動學習的意識,另外加強了課堂巡查力度,對在課堂上講小話、打瞌睡、看網絡書、玩手機等不良現(xiàn)象進行嚴厲打擊(出臺規(guī)定:學生一律不得將手機、網絡書籍帶進校園),一年來幾乎天天在學校,從早忙到晚,平均每天巡堂達兩節(jié)次,學生的課堂學習行為得到了較好的矯正,但少數(shù)教師課堂組織能力欠缺,對學生的學習行為、學習習慣改變不大。教師層面:加大了備、教、輔、改、考、研等環(huán)節(jié)的管理力度,大多數(shù)教師的教學行為逐漸規(guī)范,但仍有少數(shù)教師認為年齡偏大,快退休了,敷衍塞責,不求進取,校本研修參與不積極,已與相關教師進行過交流(也有了解工作情況,關心教職工方面的交流),相信下一個年度其工作態(tài)度會有所變化。

  學校的發(fā)展,靠的是教育教學質量的提高。而教育教學質量的提高,除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔任校長以來,認真貫徹黨的教育方針,帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念,掌握新的教育動態(tài),圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向,完善了教育教學的各類管理制度,建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制,一年來,組織成立了“民主理財領導小組”,設立了“校長信箱”,并公開回復,積極廣泛采納師生的合理化意見、建議,暢通了學校領導與師生間的溝通渠道。

  加強了教師師德方面的培養(yǎng)和提高,一是利用暑期師德建設周,提高教師師德修養(yǎng),二是平常會議時,經常與教師聊師德這個話題,三是學期末,以學校開展的活動畫面為背景,借用安全、業(yè)務、師德等方面的名言制作了一組幻燈片在會議時進行播放,使教師受到了潛移默化的影響。

  一年來,學校加強了德育方面的教育。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向,開展理想信念教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學生發(fā)展的內在動力,突出教育的實效性,積極探索解決學生中存在的上網吧、早戀、心理脆弱、厭學等問題,研究對獨生子女、留守兒童的教育方法,取得了良好的效果;二是加強學生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律,保持教學樓秩序井然,要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,文化育人、文明育人(演講比賽、文藝匯演、藝術節(jié)、文學期刊、青少年活動等)。下學年,學校將加大對校園文化建設資金的投入張貼教育教學理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標語,規(guī)范和約束教職工和學生行為;

  所做的工作還有很多,這里就不再一一提出,我始終認為只要自己盡心盡力、盡職盡責做了就行,不一定需要別人知道,更不求獲得。

  存在的問題:

  1、個人素質、管理能力還有待提高,領導班子作風建設還有待進一步加強。

  2、在德育工作上,過程還不是十分具體,個別班級管理不到位,教師師德建設還需繼續(xù)加強,教育方式有待轉變。

  3、在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待改進,教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強,學!懊麕熜庇写宫F(xiàn)。

  4、部分教師敬業(yè)精神有待加強,部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離,需繼續(xù)努力趕上。

  5、工友思想素質還有待進一步提高,食堂飯菜質量還需進一步提高。

  今后的奮斗目標

  1、抓好學校常規(guī)管理,要在細、嚴、實上下功夫。從細處著手從小處抓起。2、全面推行校務公開,財務公開。嚴格財務紀律。3、堅持嚴于律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。4、堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模范表率作用。5、安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識,確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。6、努力改善辦學條件,使學校又好又快的發(fā)展。

  如果說,這一年自己在任期上做了一些工作,確實能產生一些影響和作用,我清醒地懂得,那是一種集體的智慧、融合的力量和眾志成城的光輝。我時刻提醒自己:領導即服務,管理即責任。校長是一校之魂,他的職業(yè)修養(yǎng),他的待人處事,工作作風和創(chuàng)業(yè)精神,直接影響著學校的聲譽和百姓的口碑。

  我也十分清醒。清醒我們承載的期望和壓力,清醒我們面對的困難和希望,清醒我們遇到的挑戰(zhàn)和超越。更清醒自己工作的欠缺與不足。

  在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協(xié)力,盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻。為當?shù)氐慕逃l(fā)展,為周邊老百姓孩子的成長,努力工作,讓上級滿意,讓百姓放心。

  謝謝大家!

述職報告范文6

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  20xx年4月我開始擔任內科主任,在過去的一年中,在院領導的關心下,在內科全體醫(yī)護人員大力支持下,我緊緊圍繞醫(yī)院領導的各項工作布置,認真履行自己的各項工作職責,恪盡職守、任勞任怨,圓滿完成了院領導交辦的各項工作任務,取得了良好的社會效益和經濟效益,現(xiàn)將各項工作總結匯報如下:

  20xx年7月內科由老病區(qū)搬遷到新病區(qū),開放床位大幅增加,由原來的**張床增加到目前的**張床,解決了我院收治內科病人難的現(xiàn)狀,這也是醫(yī)院發(fā)展壯大的標志,為醫(yī)院創(chuàng)造兩個效益奠定了基礎,同時,也給內科醫(yī)護人員提出了更高的要求,需要每位醫(yī)護人員更加精細、優(yōu)質的服務好每一位病員。

  一年來,內科臨床路徑按既定目標完成,入組率、完成率基本達標,全科人員認真落實抗菌藥物專項整治內容,抗菌藥物使用率從最初的百分之九十幾下降到目前的71%,DDD強度從最初的110多個DDD下降到目前的69個DDD,為進一步規(guī)范使用抗菌藥物使用奠定的基礎;我嚴格科室二級質控,堅持每月業(yè)務學習和病歷質量討論,對存在的問題及時提出,及時整改,有效防范了醫(yī)療風險,本年度無因醫(yī)療質量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生;平時我加強和各位醫(yī)生進行交流和溝通,掌握他們的想法和特長,初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向,使每位醫(yī)生的業(yè)務水平更專業(yè)化,對提高我院內科整體業(yè)務水平打下了基礎,也為進一步分科作好準備,我院作為一個二級醫(yī)院內科分科是必須要走的.路,(目前已有心血管、內分泌專業(yè)進修完畢,今年已派呼吸內科專業(yè)進修,下一步準備安排神經內科專業(yè)和消化內科專業(yè)進修)。

  20xx年,我們收治病人***人次,較20xx年增加**人次,搶救危重病人**人次,成功**例,成功率91%,床位使用率**%。全年完成業(yè)務收入**元,較去年增長**%。

  回顧過去一年,我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫牢浚矠槿〉贸煽兏冻龅钠D辛沒有白費而感到驕傲。一年來,面對少數(shù)病人及家屬的無理糾纏,甚至侮辱,我們的醫(yī)生委屈過。但我要求他們不卑不亢,堅守一個醫(yī)務工作者的職業(yè)道德。內科危重病人多,病人病情變化快,每遇重大搶救,我都親自到場,做好指揮,做好協(xié)調及病人家屬解釋工作,化解不必要的矛盾,及時處置安全隱患,避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。因為我堅信,只有安全才能出效益。

  總結過去一年,我們不會因為取得一點成績而沾沾自喜,更不會為遇到困難而畏縮不前。我知道,我們取得的成績與院領導的正確決策和領導分不開,是在座各位支持的結果。同時我也清醒地認識到,我們也存在著不足和缺陷,和同等級醫(yī)院相比存在差距。在新的一年里,我們要圍繞醫(yī)院的中心工作,狠抓醫(yī)療質量,讓更多的病人滿意于我們的服務。

  來年工作打算:

  1、繼續(xù)規(guī)范做好科室二級質控,提高醫(yī)療質量,防范差錯事故發(fā)生。

  2、積極配合好各職能科室,完成醫(yī)院交辦的一切任務。

  3、請院領導考慮為內科購買和增加相應設備,提高內科的診治水平和業(yè)務收入的含金量。

述職報告范文7

尊敬的公司領導:

  行行出狀元,做保安工作也一樣。當然,保安工作也許不是我一生的追求。但是,現(xiàn)在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝公司各位領導,給了我很多學習鍛煉的機會,公司領導信任我,把我調到餐廳工作。為做好現(xiàn)在工作,我認真學習保安、消防專業(yè)知識,實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想,敢管,敢做,發(fā)現(xiàn)在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。在履行保安職責的同時,還注意不斷充實自己,盡可能多學一點消防、監(jiān)控設備保養(yǎng)技術,我想只有學好本領,才能更好地完成組織上交給我的任務。為此,在有空期間學習相關知識觀看相關資料片等,使自己的業(yè)務水平得到提高。在公司的這些年里,大小場面經歷了不少,看到的事情多了。也從中學到了很多知識,同時積累了一些經驗,為我在今后的工作中打下了良好的基礎,尤其是遇到突發(fā)事件,到了關鍵的時候不至于手忙腳亂。然而,在餐廳的崗位上工作,精神也很緊張,深感責任重大。作為老員工平時就要處理許多瑣事,尤其是在值夜班時,主管領導們不在,總會有一些事情,這就需要很強的責任心,稍有風吹草動就要去看個究竟,職責所在來不得半點馬虎,其實在這樣的時候,工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事,加倍的關注細節(jié)。

  下一步主要從以下幾各方面展開工作。

  一、加大值班和巡邏檢查力度,在最后趕工期間,加強對重點部位、敏感部位,多做巡視。發(fā)生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作態(tài)度、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等。

  二、層層布置、層層落實。

  在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,加大對各分隊長的管理,要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體素質,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。

  三、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

  做好本職工作,管理全隊的各項工作。

  四、做好隊員的'思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

  五、不斷提高隊員的業(yè)務素質。

  要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

  六、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

  做好本職工作,管理全隊的各項工作,做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

  七、堅持查崗、查哨制度

  掌握人員在崗情況,作好考勤工作和安保人員調配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大事件及時匯報。

述職報告范文8

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我是12月進入宣城海螺,回顧過去的兩年多時間,工作環(huán)境的變化,工作場所的變化,崗位職責的變化,就我個人而言感受頗多。

  上半年經歷了從行政崗位到現(xiàn)在人事崗位的轉變,對我來說既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇,更加清醒的認識到了自身工作經驗的不足和專業(yè)技能的匱乏,在接下來的工作中將進一步規(guī)劃明確自我成長方向,勤學上進,細心謹慎,希望能夠通過自己的努力將崗位工作做的更實更細。目前主要從事人事基礎管理工作,主要負責公司培訓管理、勞動合同管理和年休假管理,并協(xié)助做好人事其他相關崗位工作。下面,我就近期工作作簡要匯報。

  一、上半年主要工作

  1、行政管理

  上半年主要負責或參與配合做好宣傳管理、工會管理、公文機要、小車班日常管理和行政接待等相關工作,積極補位。

  宣傳管理的目的是宣揚企業(yè)的優(yōu)良形象,在專業(yè)管理過程中利用考核激勵機制有效調動各單位在宣傳工作中的積極性和熱情,在稿件審批過程中要注重稿件的質量和掛網報道的及時性,同時要做好廠區(qū)標識牌維護及費用管控工作。

  工會管理主要是通過各類活動充分調動員工的積極性和熱情,為員工創(chuàng)造一個良好的溝通交流和團結協(xié)作的環(huán)境氛圍,激發(fā)員工更好地投身到企業(yè)的生產經營之中。同時工會也是有效維護職工權益的重要組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,是構建企業(yè)與員工之間和諧勞動關系的重要橋梁。

  公文機要主要是確保各類信息的上傳下達、收發(fā)文管理、紅頭文件制作、郵件收發(fā)、文件傳閱、重要文件歸檔等。

  小車班管理主要是統(tǒng)籌協(xié)調公司各單位公務用車安排、小車班里程補貼制作以及開展月度行政車輛檢查,下發(fā)檢查通報,加強小車班日常事項管理,規(guī)范派車流程。

  行政接待主要是各類領導來訪及接待檢查等事項,擬定接待指南,撰寫匯報材料,配合檢查會議室及各類儀器設備的正常情況,查看廠區(qū)綠化環(huán)境衛(wèi)生及辦公樓區(qū)域環(huán)境等,發(fā)現(xiàn)問題及時修復維護,在接待過程中做好會議記錄、圖片拍攝并及時匯報接待進程,確保接待順利開展。

  2、人事管理

  上半年主要負責或參與配合做好培訓管理、合同管理和人事檔案管理等相關人事基礎管理工作,并積學習相關法律法規(guī)及專業(yè)制度,配合做好臨時交代的人事相關工作,自我感受目前掌握的知識還很淺薄,對規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓以及員工關系等六大模塊的.掌握還需要長期的學習鉆研。

  培訓管理主要是幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能,是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。工作涉及到培訓課時、師徒管理及費用核發(fā),新進及轉崗人員試用期管理,月度及季度培訓檢查,外來培訓,后備人才管理等工作。

  合同管理按照合同到期時間要求,及時下發(fā)通知,收集合同到期人員兩考一評、續(xù)簽意見書等材料,下發(fā)勞動合同文本,收集歸檔勞動合同材料,更新勞動合同臺帳,確保勞資雙方和諧穩(wěn)定的勞動關系。

  人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作,確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。

  二、上半年工作中存在的不足

  1、工作中主動意識不強,細節(jié)的關注程度有待進一步加強,問題思考不嚴謹,在接待活動中未能提前對過程中可能發(fā)生的事情考慮周全,會場布置、匯報材料及會后清掃等環(huán)節(jié)時有問題發(fā)生。

  2、培訓工作形式化多,實質性的東西關注程度不夠,只滿足于眼前的培訓形式,無法真實的掌握各單位授課效果情況,形成的書面材料較多,使得培訓成為了一項負擔;同時思考的少,對后期培訓如何發(fā)展改進的想法很少。

  三、下半年主要工作計劃

  1、積極參與配合做好部門各項工作,增強工作的主動意識和責任心,對領導交辦的事情要跟蹤督促,及時反饋辦理情況;對部門各相關崗位工作積極補位,確保部門工作正常開展。

此致

敬禮!

  述職人:

  ____年____月____日

述職報告范文9

尊敬的各位領導、同志們:

  任職兩年多來,我始終牢記組織的重托,增強自身修養(yǎng),堅定政治信念,增強領導班子與干部隊伍建設,堅持民主作風,民主決策,勤政廉政,恪盡職守,開拓創(chuàng)新,有力地推動了我縣水利改革發(fā)展的步伐,F(xiàn)將我兩年多來的思想、工作情況作簡要的匯報:

  一、增強自身修養(yǎng),強化干部隊伍建設,提升戰(zhàn)斗力

  任職以來,我堅持學習,增強政治思想修養(yǎng),完善自身知識結構,我顧全大局,率先垂范,勤政廉政,以強化領導班子自身建設作為推動水利各項工作的基礎。一是科學用人,堅持用其所長,避其所短,增強班子成員的事業(yè)心與責任感;二是堅持民主決策,對工程項目的立項、規(guī)劃設計、招投標到建設施工管理,都按照法律程序規(guī)范實行,堅持執(zhí)行民主決策制度;三是公平、公正處理好干部切身利益問題;四是建設廉潔高效的領導集體。在用人問題上,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩萌宋ㄙt,不分親疏遠近,嚴格按照干部任用程序;通過增強領導班子與干部隊伍建設,充分調動了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性,推動了我縣水利事業(yè)的快速發(fā)展。

  二、完善水利發(fā)展六大規(guī)劃,擴大項目儲備

  我們持續(xù)完善水利發(fā)展六大規(guī)劃,搞好水利工程項目儲備,經估算,十二五期間儲備項目概算約7.6億元,10年23億元。主要是水利發(fā)展十二五規(guī)劃,農村水利建設,節(jié)水農業(yè),飲水安全村村通工程,修復加固海堤及水資源保護與利用規(guī)劃等六個方面。其中城區(qū)地下水資源保護是歷史以來第一次規(guī)劃,上級原未納入計劃的項目有“四庫連調”工程、新地聯(lián)圍與下洋聯(lián)圍兩宗海堤工程及黃定河流域整治、邁陳河流域整治工程,主要靠我們積極爭取,現(xiàn)已被省市納入建設計劃,擴大了我縣水利建設項目儲備。

  三、拓寬籌資渠道,增大投入,推動水利建設事業(yè)快速發(fā)展

  新時期水利工作面臨很多新情況和新問題,我們以改革創(chuàng)新的精神,理清治水工作思路,強化措施,拓寬融資渠道,積極爭取中央省市資金,落實縣級配套資金及發(fā)動群眾自籌資金或投工投勞,總計投入水利工程建設資金5.2億元,推動我縣水利事業(yè)的快速發(fā)展。

  (一)加快水利設施建設,擴大治旱面積

  我縣水庫117宗,其中大中型水庫6宗,小型水庫111宗。為了擴大治旱面積,近幾年來,擴建加固和新建了一大批治旱水利工程,其中加固大(2)型水庫1宗,擴建和加固中型水庫2宗,除險加固小型水庫42宗(其中今年完成了26宗,有4宗已經完成了招投標,現(xiàn)正加緊施工建設),修復水毀工程36宗,整治引水渠87公里,防滲渠道及鉆打大中小型機井一大批,共投入4.1億元,改善灌溉面積18萬畝,增加灌溉面積8萬畝,水利事業(yè)的快速發(fā)展,促動了我縣農業(yè)作物結構的調整,催生了一批龍頭企業(yè),促動了現(xiàn)代農業(yè)科技的廣泛應用,促動了農業(yè)效益的提升,有力地推動了我縣現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展。

  (二)推動農村飲水村村通工程的發(fā)展。

  上級批復我縣的飲水安全工程有30宗。今年上半年,已經完成了17宗農村飲水安全工程,解決了15.88萬人的飲水安全問題,創(chuàng)造了全市進度第一,工程質量標準。當前,第二批飲水安全工程有4宗正在實施,已完成任務30%。我們增強建后管理,確保工程真正發(fā)揮效益,下步我們要加快安全飲水村村通工程建設計劃的落實。

  (三)抓好城市防災減災工程建設,重點是加快城市防洪工程建設,該項目已經簽訂了BT模式融資合同。我們要進一步落實合同各方的責任義務,增強對工程質量的監(jiān)管,強化措施,加快進度,爭取早日完成。

  四、提升三防應急水平,成功應對極端災害天氣

  近幾年來,我縣極端災害天氣頻繁。先后有“天鵝”、“北冕”、“鲇魚”強臺風襲擊我縣,特別是今年“納沙”和“尼格”兩次強臺風帶來暴雨洪水暴潮的襲擊,給我縣人民群眾生命財產造成極大的威脅,但因為我們逐步完善了雨情水情和實時云圖數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)的建設,為防風抗災提供科學依據(jù),落實水利工程項目負責制,建立統(tǒng)一指揮,反應迅速,運轉高效的應急管理機制,我們即時啟動全縣防風救災應急預案,縣四套班子領導親臨前線,組織各方力量,指揮救災搶險,即時轉移危險地帶的群眾,全縣無一人傷亡。每次災毀后,我們都積極投入救災復產工作,加快修復水毀工程。幾年來投入修復水毀工程資金4000多萬元,其中去年至今,縣政府在財政十分困難的情況下,解決修復水毀工程資金20xx多萬元,即時投入修復南北渠、新車港、永安、新安、后海、金水、白沙海堤、東角洋排澇、黃定水庫等重點水利工程。因為我縣領導高度重視,科學調度,措施得力,效果顯著,20xx年受到XX副市長簽署通報全市表揚,20xx年被市政府推薦評選全國防汛抗旱先進集體。

  五、積極配合縣委、縣政府中心工作,圓滿完成交辦任務圍繞縣委、縣政府的中心工作,逐項分解下達的各項任務,明確責任,解決重點問題,抓好落實,圓滿完成了各項工作任務。

  (一)增強水資源的保護與利用

  我局編制了水資源保護與利用規(guī)劃,制定了大水橋水庫水資源和城區(qū)自備井整治方案,強化治水意識,強力整治,效果顯著。城區(qū)自備井整治工作,阻力相當大,是天下第一難事,但在縣委、縣政府及縣人大主要領導的統(tǒng)一指揮下,啟動問責制,明確任務與責任,采取行政與法律手段,強化整治措施。當前已經完成了城區(qū)行政企事業(yè)單位、飲食業(yè)和旅業(yè)等的自備井整治任務,共封存自備井239眼,現(xiàn)正繼續(xù)增強對娛樂業(yè)自備井的整治工作;大水橋水庫水資源保護工作,我們明確任務與責任,積極抓好整治方案的落實,水資源生態(tài)環(huán)境得到有效的保護。

  (二)超額完成三墩片區(qū)建設任務

  根據(jù)縣委縣政府的安排,我們投入200多萬元,提前完成了二橋村前海堤、湖中大小草島擴建及椰子島建設;完成湖區(qū)改造等工程;還完成了新娘湖、瀑布景觀、龍泉魚塘攔水壩等工程的勘測設計任務。

  (三)積極辦理人大、政協(xié)議案工作

  縣人大、縣政協(xié)高度重視水利工作,并提出很多建設性的建議意見。我們對交辦的事項,增強與人大代表的溝通,做到件件抓落實,事事有回音。近年來,我局除了圓滿完成縣委縣政府交辦的三墩片區(qū)建設任務和曲界田洋排澇等工程外,還辦理或答復人大代表建議案36件,政協(xié)議案18件。為人民群眾排憂解難,維護了社會的穩(wěn)定和諧。

  六、廉潔自律,帶頭履行黨風廉政建設責任制

  我以身作則,廉潔自律,帶領廣大干部職工,遵紀守法,全面推行廉政建設責任制的落實。在項目的決策及招投標方面,嚴格按照規(guī)定程序執(zhí)行,沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象;增強工程質量管理,規(guī)范項目法人,嚴把質量關,嚴格履行工程合同各方的責任義務,增強工程監(jiān)理制度及工程質量安全管理制度的落實;增強項目建設資金的管理制度建設,嚴格實行國庫集中支付和財政支付資金報賬制度管理,促使工程建設資金規(guī)范、高效、安全、廉潔使用。

  通過執(zhí)行民主決策制度,嚴格財經紀律,抵制各種歪風邪氣,廉潔自律,推行廉政建設責任制,弘揚求真務實廉潔的精神,在干部群眾中樹立了清正廉潔的行業(yè)之風。

  七、全力推動水利普查工作

  搞好水利普查,摸清家底,興利避害,是事關全縣的民生大計。我們按照全省水利普查實施方案的總體要求,周密部署,抓好落實,圓滿完成了階段性工作任務。我縣水利普查工作走在省市前列,在全市排名第一位,在全省排名第六位。

  八、統(tǒng)籌兼顧,推動社會事業(yè)全面發(fā)展

  抓好水利工程建設的同時,統(tǒng)籌兼顧,抓好社會事業(yè)的全面發(fā)展。一是落實綜治目標管理責任制;二是實現(xiàn)了計劃生育管理責任目標;三是抓好水庫移民政策的.落實,建設硬底化道路38公里,改造住房900多戶,解決4000多人的居住難問題。城北下田村建設被評為湛江市文明示范村,何宅竂被評為湛江市衛(wèi)生移民村;四是積極展開“規(guī)劃到戶,責任到人”的扶貧開發(fā)工作,效果顯著,被評為縣扶貧開發(fā)工作優(yōu)秀單位。

  九、主要存有問題及今后努力方向

  我認為,自己在政治文化整體素質和執(zhí)政水平方面有待提升,黨性修養(yǎng)有待進一步增強;我縣水利建設事業(yè)尚存有諸多薄弱環(huán)節(jié)。水資源分布不均,水資源沒有充分開發(fā)利用,農村水利基礎設施薄弱,庫區(qū)與灌區(qū)建設不同步,防大汛抗大旱水平有待提升,缺乏水利投入穩(wěn)定增長機制,水利資金投入嚴重不足,特別是配套資金難以籌措,嚴重制約水利事業(yè)的發(fā)展。

  通過充分剖析自身思想作風及水利工作方面的存有問題,我們要充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神,增強學習,提升政治文化水平,增強黨性作風修養(yǎng),提升廉潔自律的自覺性,提升廣大干部職工道德修養(yǎng)和服務水平,激發(fā)廣大干部的積極性,同心同德,真正落實好水利發(fā)展六大規(guī)劃,建立高標準防洪減災體系,優(yōu)化配置的水資源供給體系,水環(huán)境保護體系和水利發(fā)展服務體系,加快水利設施建設步伐。重點是增強農田水利與節(jié)水農業(yè)的建設,加快修復水毀工程,搞好海堤修復加固工程建設,推動農村飲水安全村村通工程的發(fā)展,持續(xù)提升防風防汛抗旱應急水平,繼續(xù)抓好水庫除險加固和城市防災減災等水利工程的建設,以推動我縣經濟社會的快速發(fā)展。

  各位領導,我衷心感謝人大會一貫以來對我工作的協(xié)助與支持,我將深刻反思自身的工作和思想,真誠懇切地聽取評議意見,對存有不足,將在今后的工作實踐中加以改進。我要以更加飽滿的工作熱情,充滿信心,克服困難,發(fā)揚成績,為加快我縣水利改革發(fā)展步伐而努力。

XXX

XXXX年XX月XX日

述職報告范文10

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  我叫XXX,1986年出生,大學本科畢業(yè),畢業(yè)于江西中醫(yī)藥大學。 今天,我能夠在這里參加藥劑師這個職位的競聘,首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點,我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否,我都會從容面對,笑容會像過去一樣燦爛。

  我在邛崍市醫(yī)療中心醫(yī)院中藥房工作已經三年多,我始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想。深知醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè),必須嚴肅對待,要有如履薄冰、如臨深淵之感。兩年來我兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作,使工作有條不紊、秩序井然,從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、真誠對待每一位患者。無論貧賤與富貴,我總是一視同仁,細致入微地仔細指導患者用藥。態(tài)度和藹,語言溫潤,視病人如親人,深得患者的信賴與好評。經常來中藥房配藥的老患者都夸贊我服務態(tài)度好,為此我感到莫大的滿足。

  二、不懈努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務水平。工作之余廣泛搜集?瀑Y料,并且加以整理成冊,汲取精華、集眾所長,歸納總結,將理論與實踐有機結合用于臨床并服務于患者,做到學有所用,不斷提高自身素質。

  三、嚴格遵守國法院規(guī),認真執(zhí)行好各項規(guī)章制度。未發(fā)生差錯與過失。上班從未遲到早退,更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位,任勞任怨、盡善盡美地完成藥房的各項工作。

  四、虛心好學,團結同事。遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學,積極請教單位的前輩。待同事團結合作、熱情友好、真誠待人,與同事關系融洽。

  五、 對健康的理解,大大改變了我對以往藥物治療的看法。以前我專注于藥物藥理學的作用、藥物治療學指南,專注于循證醫(yī)學的文獻,專注于藥物的研發(fā)進展……而今引起我更多注意的`則是預防醫(yī)學在擁有健康的時候去保持健康,比疾病到來之后用各種方法治療,要經濟、高效,也令人愉快得多。

  當然工作中也存在不足之處。由于專業(yè)知識老化且醫(yī)學知識缺乏,對藥品的藥理作用、特點和不良反應尚未能熟練掌握,臨床經驗也欠缺。

  金無足赤、人無完人,作為一名門診的藥師,在醫(yī)務工作中存在的不足之處,我將及時加以糾正。我正在做的和將要做的有很多很多。如果我競聘上了,我將努力更新和完善自身知識、能力結構,加強與醫(yī)護人員的溝通與交流,指導合理用藥,收集藥物安全性與療效信息協(xié)助建立藥學信息系統(tǒng)。同時,增強服務意識,建立良好的醫(yī)患關系,弘揚無私奉獻精神,為科室爭光,為本院爭光。

述職報告范文11

  現(xiàn)將一年來我在、、廉潔自律等方面的情況匯報如下:

  一、認真學習努力提高自身的政治業(yè)務素質和思想道德修養(yǎng)

  1、堅定政治立場,認真執(zhí)行國家金融政策和省市分行各項規(guī)章政策。20xx年在市行黨委的正確指引下,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上同黨中央保持高度一致,緊緊圍繞全行工作重點,以飽滿的熱情、務實的工作作風把握政治方向和改革發(fā)展大局,堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經營,創(chuàng)造性的開展工作。從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行的規(guī)定得到貫徹和執(zhí)行。

  2、堅持集中學習和自學相結合,及時掌握黨和國家的方針政策,不斷更新郵儲銀行的經營管理。通過參加省行組織的多次培訓學習和自己利用業(yè)余時間自學提高了自己的理論水平、業(yè)務水平,決策水平和市場適應能力。

  3、樹立正確的金錢觀、權力觀,堅持廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,自覺把自己臵于組織和職工的監(jiān)督之下。無論做哪一項工作,都能自覺按法規(guī)行事,按程序辦事,始終做到自重、自省、自警、自勵,以純潔的.思想作風和勤奮的工作作風辦事,用廉潔自律鑄造自身的人格力量。

  4、加強思想作風和工作作風建設。經常深入網點調查研究,了解柜臺情況,與談心,聽取客戶的意見、建議。對能夠解決的問題當場給與答復解決,需要研究的問題主動與上級行聯(lián)系解決。對員工反映的生活工作問題,在制度允許的范圍內,積極妥善予以處理,不拖不推,不擺架子,密切了干群關系。

  二、突出安防意識,保障業(yè)務發(fā)展

  20xx年我行緊緊圍繞穩(wěn)健經營這一中心,牢固樹立第一思想,堅持從嚴管理,預防為主,確保重點,保障安全的原則和防范、教育、強化、提高八字方針,認真落實安全防范工作責任制,對案防工作始終處于高壓態(tài)勢 。同時我們還重視對全行職工的思想教育,努力提高職工的安全防范意識和處臵突發(fā)事件的應變能力。采取的主要措施:

  一是組織全行職工利用班后時間觀看安全警示教育案例;

  二是強化臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應知應會知識的學習;

  三是強化訓練提高防范技能,組織全行職工進行防火防爆演練等。

  20xx年,我行堅持以客戶為中心,調整業(yè)務結構,進一步加大營銷力度,經過一年的不懈努力,各項指標完成情況良好。

  一是以發(fā)展新客戶為目標,維護存量客戶為重點進行業(yè)務拓展,在營銷過程中,打破區(qū)域限制,及時捕捉各種信息,從源頭上解決客戶資源不足問題,不斷拓寬營銷渠道,加大卡業(yè)務和電子銀行的發(fā)展,靠扎實有效的工作作風和良好的敬業(yè)精神,贏得了客戶的認可。

  二是細分中小企業(yè)貸款市場,尋找目標客戶,有的放矢,宣傳營銷,逐步培養(yǎng)我行資產業(yè)務客戶。把符合產業(yè)政策、有發(fā)展前景的小企業(yè)作為重點支持對象。在上級行的指導下,我行認真學習專業(yè)市場經營貸款管理辦法,創(chuàng)新貸款模式,在上級行的積極支持下開辦了+農戶貸款,獲得客戶及市場好評。

  三是在資產規(guī)模緊縮的情況下,加大不良貸款的清收工作。

  四是強化管理,多途徑拓展公司業(yè)務。今年以來我行積極爭取我縣扶貧辦和收費局開立對公賬戶,力爭我行公司業(yè)務收入的最大化。

  我行工作也存在一些不足,需要在下一步的工作中再接再勵:

  一是干部及員工培訓力度薄弱,學習氛圍不佳,在具體的業(yè)務操作中效率相對低下。

  二是客戶經理隊伍建設差,客戶經理業(yè)務素質低。僅停留在傳統(tǒng)的一些業(yè)務上,不能適應新業(yè)務的發(fā)展。

  三是我行客戶結構不合理,存款的穩(wěn)定性較差。

  四是風險防控水平還需進一步提高,全員風險意識需要不斷增強。

  五是分工還需合理化,人員配臵未做到人盡其才,營銷工作未將整體性與聯(lián)動性較好的結合起來。

  20xx年是機遇也是挑戰(zhàn),做好全年的各項工作,我行當前乃至今后的發(fā)展都具有十分重要的意義。20xx年我行將牢固樹立以利潤為導向的經營發(fā)展理念,不斷強化市場營銷能力、風險防控能力、優(yōu)質服務能力、制度執(zhí)行能力、攻堅克難能力,為實現(xiàn)代縣農戶快速發(fā)展而努力奮斗。

  我的述職完畢,謝謝大家。

述職報告范文12

  xx年,是總行規(guī)范管理深化年。在行領導的正確領導下,我與稽核部一班人一道,緊密圍繞全行工作中心,嚴格按總分行和市行領導關于加強內部控制的有關指示精神開展工作,以防范風險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點,穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內累計完成各項稽核檢查21項,其中常規(guī)稽核8項,內控綜合評價7項,離任稽核5項,專項稽核1項;稽核報告累計提出問題和整改要求各111個,針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條;全年完成稽核工作量達267日。

  一、不負行領導希望,全身心投入稽核工作

  自年稽核部成立以來,今年,我行新領導班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領導組織分工一把手親自主抓稽核工作,增加專職稽核人員配備,到修訂中層干部年終考評辦法,明確稽核部不列入考評范圍,再到委以稽核部以重任,將稽核部作為支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務達標、支行內控工作等牽頭單位,并將內控委員會辦公室設于稽核部,多方面給予了稽核人員充分的獨立性,確;巳藛T全身心投入工作并獲取較高工作質量。

  在今年的稽核檢查過程中,主管行領導多次親臨一線,組織部署稽核工作,參加與被稽核單位意見交流,組織落實各級稽核整改方案,并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內控工作會議發(fā)言內容,作重點強調等等,主管行領導對稽核工作的高度重視,使我們感到沒有理由不將全身心投入到工作之中,沒有理由不將工作干好;各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度,能夠認真對待并積極配合稽核工作,對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位,并普遍表示愿意接受稽核部經常性的檢查。

  二、認真學習、深刻領會、提高稽核

  工作的實效為貼近全行工作重心,年度內每逢總行內控管理相關文件下發(fā),我都先行一步,認真學習和領會,并結合我行實際組織部內人員對重點內容和網點相對薄弱方面進行學習和討論,講解有關業(yè)務環(huán)節(jié)的檢查方法,引導部門其他人員把握重點、明確方向,進而達到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。如,年2月份,總行下發(fā)了《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》后,經逐條學習、對照和討論,我們在進入現(xiàn)場之前,便有真對性的`準備了調閱資料并擬定了調閱清單,對營業(yè)網點普遍存在的銀企對帳、系統(tǒng)內往來資金對帳、各級行領導授信簽批印模管理等方面存在的問題,及時進行揭示和正確引導,并對其提出明確整改要求,同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議,為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。

  三、努力打造專業(yè)隊伍,營造良好工作氛圍

  為提高稽核人員的政策、業(yè)務水平,我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系,使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內審人員脫產專業(yè)培訓班,對內部審計相關法律法規(guī),以及內部審計實務標準等內容進行了系統(tǒng)學習,并全員通過了考核,獲得了國家內部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書,使我行內審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。

  隨著部門人員和工作量的雙重增加,在年度工作開展過程中,為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務專長,在今年的稽核檢查過程中,我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間,有針對性的結合實際學習總行新編制度匯編有關內容,并在內部就有關問題進行討論和意見交流,努力營造內部較為濃烈的學習和業(yè)務研討氛圍,新員工短時間內熟悉情況并進入角色,老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢,部門全員相互彌補專業(yè)缺陷,崗位技能得到均衡提升,在內部形成了互幫互學、共同提高、自然和諧的良好局面。

  四、探尋新思路,推動三級防線的整體

  聯(lián)動今年,我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時,根據(jù)總行《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》、《xx年內控綜合評價實施辦法》的要求,把信貸業(yè)務和財會業(yè)務等方面的各風險環(huán)節(jié)作為切入點,結合相關的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務操作規(guī)程及各項管理制度,采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關部室進行了常規(guī)稽核和內控綜合評價;對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。

  鑒于稽核部處于內控監(jiān)管第三道防線,而且又主要采取抽查的檢查方式,因此,為確;斯ぷ魇盏綄嵭,有效行使稽核人員的崗位職責,我們在日常實施的稽核檢查工作中,一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署,緊密結合支行的實際情況,周密制定本部的稽核工作實施方案,并于每次進入現(xiàn)場之前,緊緊抓住風險點,有計劃的擬定稽核資料調閱清單,盡可能的使檢查業(yè)務覆蓋面更加廣泛,避免留有死角。另一方面,在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求,并將相關制度......

述職報告范文13

  提供快速、準確的診斷依據(jù),踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡單的陳述:

  一、政冶思想方面:

  認真學習黨的各項方針政策,法律、法規(guī),領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨組織保持高度一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。這幾年來,自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,服務臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。堅持以理論聯(lián)系實際,做到學以致用。

  二、工作學習方面:

  我不僅具有較高的政治思想水平,同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力。面對專業(yè)知識的日新月異,更加注重專業(yè)知識和新技術的學習。同時特別關注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學教育學習;參加各種提高培訓班、學術交流會。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”。為了更進一步提高自己的綜合素質,除在業(yè)務技術方面努力學習外,也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習,獲益匪淺。

  三、道德品質方面

  (一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后,一直與患者打交道,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。特別是為婦產科、心內科、內分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。

  (二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的'優(yōu)良品質我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

  四、今后的工作計劃

  今年我不僅在業(yè)務上還要在生活和學習上,也要提高自己的水平。在院長的領導下,配合好主任,努力把我院特診科融入良好的學習氛圍,進一步提高超聲技術質量,更好地為臨床各科室服務;加強與臨床科室的聯(lián)系,開展臨床需要,增加科室經濟效益;激發(fā)積極性,為科室的發(fā)展獻計獻策,為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。

述職報告范文14

各位同仁:

  晚上好!

  今年的工作剛一開戰(zhàn),上級行對我部中心金庫有了新的規(guī)定:中石化、社保、醫(yī)院等單位的代收款要當日清點并入帳。由于款接回來都較晚了,做為營業(yè)部主任的我沒有視而不見,每天主動協(xié)助金庫人員清點完所有款項,入賬碰庫,帳款相符后,再回家。所以每天到家時基本上是6、7點鐘了。元月中旬,支行響應市分行的號召,支援寧遠支行。由于手氣欠佳,我竟抽到頭簽,不得不從前臺柜員調一人到寧遠支行上班!剛過春節(jié),員工唐x沒聲沒響又交給我一份調令,這意味著我的前臺柜員又減員一人。那時正值營銷旺季,我只好身兼數(shù)職,做到了減員不減崗。從此,我沒有了星期天,沒有了節(jié)假日,勤勤懇懇,任勞任怨地工作。僅一季度我就攬儲蓄存款600多萬元,公存款500多萬元,支付通11部,三方存管12戶,貸記卡28張,準貸記卡換卡22張,個人網銀10戶等。出承兌匯票13筆,共計300多萬元。

  7月份開始上丁字班,因員工生病我替該員工上班,為了照顧其他員工情緒,這段時間我給對公、儲蓄柜每個員工都代過班。勞苦不算苦,我最苦的心苦!因為各種原因,營業(yè)部的業(yè)務發(fā)展速度同其他兄弟處所相比顯得滯后,考核得分很無情,排在全行的后幾位。這才是我最著急的。盡管本部大多數(shù)員工能理解我,也支持我的工作,但是我做人的宗旨(不能讓跟我共事的.人吃虧),還是讓我做出了辭職的選擇!

  20xx年,我主要分管電子銀行、支付通、po機、基金、個人優(yōu)質客戶系統(tǒng)維護。在此,我有拜托各位同仁的事:

  1、務必要抓住機遇、支付通和po機具的費用。目前,市分行是根據(jù)各行實際布放進度同步配置,誰先布放給誰,不搞指標分配,因此,我希望機關和各網點都要開展集中性的營銷活動,一鼓作氣布放完畢。

  2、趁目前股市回暖,加大基金營銷力度。

  3、個人優(yōu)質客戶系統(tǒng)請網點主任、客戶經理盡快管起來,做好大客戶的指派和走訪,并想辦法新增、多增目標客戶。

  常言道:行至梅前花不語,只因身后少知音。共事多年了,大家對我還是了解吧?我是一個認真、務實、創(chuàng)新、激情的人。所以哪里有需要我的地方,我絕不推辭。如果做得不好,可以直接告訴行長和主管行長,同時我也希望我的領導們多給我支持、多給我肯定、多給我表揚!

  推進改革謀發(fā)展,辭舊迎新向未來。盤點20xx上半年,我們感慨萬端,金融危機的影響“尚未見底”,但值得欣慰的是面對重重挑戰(zhàn),目前我國經濟發(fā)展的基本面沒有改變!面向20xx下半年,前所未有的挑戰(zhàn)帶來民族振興的新機遇,我們充滿希望,讓我們都迎著太陽奔跑,把背影永遠留在身后,看到陽光一片吧!我的述職完了。

述職報告范文15

尊敬的劉鶇根老師各位同學:

  大家好!首先,我非常感謝這這么久以來老師和同學對我工作的支持,信任和鼓勵,能讓我更好的為班級做事;仡欉@半學期以來,在輔導員老師的監(jiān)督指導下,我們檢測班班委積極開展班級建設,保障了大家生活與學習的健康向上發(fā)展。在不放松學風建設的同時,根據(jù)本班的特點和實際需求,組織開展了豐富多彩的活動。在這期間取得了一定的成果,但也存在著許多的不足,現(xiàn)個人總結如下:

  一、學風建設方面:

  學習是學生的第一要務,首先,我們班委以身作則,起帶頭作用,不遲到不早退。和之前學習目標不明確,沒養(yǎng)成良好的學習習慣相比,這學期同學們班都有了很大的進步,因為要考證,以及就業(yè)的壓力,絕大多數(shù)同學都能自覺的要求自己,出勤率較高,課堂上也能夠獨立思考并積極發(fā)問,表現(xiàn)得很活躍。同時副班長嚴格記考勤,了解同學上課不積極的原因,并及時聯(lián)系輔導員老師。其次,同學們積極參加了學校組織的各種創(chuàng)新活動,在“全國高職高專發(fā)明杯”中,我們班取得了大豐收,我們班的七個作品全班獲獎。學習委員及時和專業(yè)老師交流,了解專業(yè)動向,并出色的組織了我們班各種考證報名以及培訓工作。期末考試來臨之際,同學們都能夠自覺的復習,體現(xiàn)了我們班的良好精神風貌。

  二、班級管理和班級建設方面:

  在班級管理方面我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則。討論工作上的問題、總結開展工作的經驗,加深了班委之間的默契,遇到與班級集體利益相關的事情,我會把班委團結在一起,一起商討方案,在大型活動中全體配合,在其他活動中各司其職,加強了班委的整體意識和責任意識,使得班級各項事務基本能夠順利完成。班級建設方面,在深圳讀書月期間,我們班宣傳組織委克服了重重困難,申請經費,組織了全班同學到書城購書等一系列活動,使大家在身心放松的同時養(yǎng)成愛讀書,讀好書的好習慣。運動會期間,我們班積極組織人員參加,之后又組織了宿舍間的籃球賽和野游等活動,在豐富了大學課余活動的同時也增強了我們班的凝聚力。在班級演繹活動期間,由于班委的積極倡導,全班同學踴躍參加并認真訓練,最后取得了一致好評。

  三、上傳下達方面:

  由于這學期的課程比較少,很少可以單獨把信息當面?zhèn)鬟_給大家,為了能讓大家及時準確的'了解有關信息,這學期我采用了既開班會又用飛信的方法,緊急的事我會直接打電話聯(lián)系,確保了每一個同學都能收到通知。上行方面,經常和輔導員保持聯(lián)系,及時反映班上出現(xiàn)的問題,使輔導員能夠準確的了解班級動向以及同學的情況,并提出解決方案及建議。

  四、我們班存在的問題:

  1、在參加有些關于班級集體榮譽的活動時,表現(xiàn)得很不夠積極,在執(zhí)行下達任務時表現(xiàn)得散漫,比如社保的事情,總是會發(fā)生各種狀況,要通知很多次,拖延很長時間才能解決,考證也是一樣,交材料時沒能引起大家的足夠的重視,導致最后出現(xiàn)很多不必要的爭議;

  2、在上專業(yè)課以外的課上有老油條的傾向,平時上課拖拖拉拉,聊天玩游戲,有的甚至天天通宵,平時學習不認真,一到考試就到處想法子找資源,以求60分萬歲;

  3、臨近期末未能很好的執(zhí)行考勤政策;

  4、從我自身方面來講,在某些方面我的管理工作做得不夠嚴格,尤其是在平時上課,沒能同學委、其它班干認真管理好我班同學的準時出勤、積極聽課、認真完成功課。在一些工作上,沒能很好地和各個委員做到協(xié)調工作,導致一些班干部產生無所事事感覺出現(xiàn),這是以后工作應該重點改進的地方。

  在以后的工作中,我會帶領好整個班委會,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體為目標,努力學習,踏實肯干,不斷創(chuàng)新,積極搞好班級各項工作,高質量的完成每學期的工作計劃,確保本班班級工作順利開展,為本班的健康發(fā)展貢獻出自己的一份力量。當然,我也一定會以身作則,努力學習,決不辜負老師、同學們對我的期望,也希望同學們能及時為我指出錯誤,我也一定會虛心接受,努力做得更好!

  謝謝大家!

  班長:

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