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工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-23 19:07:22 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于工作計(jì)劃范文匯總4篇

  時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的工作計(jì)劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于工作計(jì)劃范文匯總4篇

工作計(jì)劃 篇1

  根據(jù)社區(qū)的顯示情況和今后的發(fā)展,結(jié)合國家和地方對(duì)社會(huì)發(fā)展對(duì)環(huán)保法律法規(guī)的要求,制定今年計(jì)劃:

  一、對(duì)居民的環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)

  利用社區(qū)居民活動(dòng)站、市民學(xué)校等場地舉辦講座、播放錄像資料。檢閱環(huán)保圖書和舉辦小型圖片展覽等活動(dòng),向居民介紹環(huán)境保護(hù)健康生活小知識(shí),講授通俗易懂的環(huán)境科學(xué)知識(shí)等。

  設(shè)立環(huán)保資料借閱室,逐步增加環(huán)保類報(bào)紙雜志,書籍和音像資料的數(shù)量,在文化活動(dòng)中心設(shè)有專門書架作為綠色書架,擺放環(huán)境類報(bào)紙和書籍。

  結(jié)合“6.1”兒童節(jié)、環(huán)境紀(jì)念日、組織開展保護(hù)環(huán)境“綠色社區(qū)”書畫展等宣傳活動(dòng)。如:“6.5”世界環(huán)境日主題宣傳、環(huán)保裝修專題講座、綠地認(rèn)養(yǎng)、發(fā)倡議書環(huán)保知識(shí)競賽等,有可能條件允許組織居民參觀垃圾填埋場,污水處理廠、生態(tài)農(nóng)場和植物園等,環(huán)境教育基地利用各種機(jī)會(huì)向居民進(jìn)行環(huán)境教育宣傳。

  組織居民間的相互交流活動(dòng),交流生活中的環(huán)保知識(shí)和節(jié)水節(jié)能小竅門,推廣綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)等,培養(yǎng)環(huán)境法制觀念和環(huán)保知識(shí),家庭裝修力求實(shí)用簡約,體現(xiàn)環(huán)保知識(shí),降低室內(nèi)環(huán)境污染,倡導(dǎo)家庭環(huán)境要適當(dāng)綠化美化,經(jīng)常保持室內(nèi)空氣清新、家庭用具盡可能使用節(jié)能型產(chǎn)品,節(jié)約使用資源。使用無毒性等環(huán)保產(chǎn)品,減少污染的'排放,拒絕使用一次性產(chǎn)品。如:一次性飯盒。家庭生活垃圾分類投放、廢舊物品的利用、車輛不在亂停亂放、不毀壞綠地、愛護(hù)樹木和公共設(shè)施,綠化美化社區(qū),積極參加社區(qū)的環(huán)保公益活動(dòng)。

  二、環(huán)境宣傳設(shè)施建設(shè)

  充分利用社區(qū)的宣傳欄、黑板報(bào)、環(huán)境教育啟示牌、提示牌等設(shè)施營造“綠色社區(qū)”創(chuàng)建氛圍,普及環(huán)境科學(xué)知識(shí)并及時(shí)更新內(nèi)容,傳遞最新環(huán)境信息,特別是關(guān)于社區(qū)居民的活動(dòng),可定期或不定期地出版關(guān)于“綠色社區(qū)”創(chuàng)建的簡報(bào)。

  三、開展綠色文化活動(dòng)

  居民環(huán)境意識(shí),綠色生活方式,自覺保護(hù)環(huán)境,與自立和諧相處風(fēng)尚的形式是環(huán)境文化的體現(xiàn),也是“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容,圍繞這些內(nèi)容,開展各種形式的宣傳教育活動(dòng)。如:“3.12”植樹節(jié)、“六. 一”書畫展、“六.五”環(huán)境日、“七.一”消夏晚會(huì)等活躍綠色社區(qū)氛圍。

  四、社區(qū)環(huán)境的制理及建設(shè)

  對(duì)社區(qū)存在的一些重要問題進(jìn)行集中整理,必要時(shí),可通過請(qǐng)示上級(jí)部門出面協(xié)調(diào),媒體報(bào)道等方式協(xié)助解決。如:針對(duì)大氣污染嚴(yán)重情況,制止杜絕燃燒散煤,對(duì)社區(qū)內(nèi)企業(yè)、家庭灶爐、餐館及其他大氣污染源進(jìn)行有效監(jiān)管。盡量減少煙塵排放,配合有關(guān)部門宣傳汽車的污染與防治,杜絕噪音擾民現(xiàn)象。如:要求社區(qū)內(nèi)的商店娛樂場所不得進(jìn)行高頻的廣播或取有效陋習(xí)措施,要求離居民住宅近的嗓音源修建隔音墻,對(duì)建筑施工,室內(nèi)外裝修等要有施工時(shí)間地點(diǎn),避開居民休息時(shí)段,并且盡可能降低或消除噪音,向居民宣傳不要發(fā)出噪音影響其他人的休息和生活。

工作計(jì)劃 篇2

  維護(hù)婦女合法權(quán)益是依法治國、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的必然要求,也是婦聯(lián)的基本職能。二○○x年維權(quán)工作是以兩規(guī)為主線,以上級(jí)《信訪維權(quán)工作目標(biāo)管理考核辦法》為準(zhǔn)則,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況開展的系列工作。

  一、高度重視,切實(shí)將維權(quán)工作擺在議事日程。

  區(qū)婦聯(lián)高度重視維權(quán)工作,始終堅(jiān)持“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)”的工作方針,把代表維護(hù)婦女權(quán)益作為重要職責(zé)和不可替代的工作,為維權(quán)工作的正常開展和不斷創(chuàng)新提供人、財(cái)、物的支持。

  1、重視對(duì)基層?jì)D聯(lián)維權(quán)干部的培訓(xùn)工作。俗話說:“打鐵還要自身硬”,我們認(rèn)為,要維護(hù)好婦女的合法權(quán)益,維權(quán)干部要基本通曉法律法規(guī),才能擔(dān)當(dāng)起這一重任。因此,上半年我們共舉辦了兩期法律法規(guī)培訓(xùn)。1月4日,婦聯(lián)主辦了新一屆社區(qū)婦聯(lián)主席培訓(xùn)班,進(jìn)行《新婚姻法》輔導(dǎo)。全區(qū)共1xxxx街道、7xxxx社區(qū)、xxxx行政村15xxxx人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),女律師邵燕以大量生動(dòng)鮮活的案例與理論相結(jié)合,分析并指出了婦女群眾在受到外來侵害時(shí),如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己……。社區(qū)婦聯(lián)主席感到茅塞頓開且深受啟發(fā),當(dāng)場她們就將自己日常工作中遇到的困惑、疑問提出,與律師作了交流探討,達(dá)到了很好的效果。4月上旬,我們又與區(qū)司法局有針對(duì)性的在全區(qū)聯(lián)合舉辦了一期旨在提高婦女維權(quán)干部的維權(quán)能力培訓(xùn)班,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),使大家掌握了不少維權(quán)知識(shí)和維權(quán)手段,為今后維權(quán)工作的開展創(chuàng)造了一個(gè)前提條件。 ? ? 2、開展多項(xiàng)維權(quán)工作,使其具有針對(duì)性和實(shí)效性。2月10日,區(qū)婦聯(lián)組織并指導(dǎo)基層進(jìn)行了一萬份《婦女法》常識(shí)問卷競答,通過這種方式在全區(qū)家庭進(jìn)行了一次生動(dòng)的普法教育;3月7日為提高廣大婦女的自我維權(quán)意識(shí),擴(kuò)大社會(huì)宣傳面,區(qū)婦聯(lián)積極參與了省、市、區(qū)三級(jí)婦女兒童工作委員會(huì)在鼓樓廣場聯(lián)合舉辦的“宣傳法律知識(shí)、服務(wù)婦女群眾、促進(jìn)男女平等”為主題的大型廣場宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng);針對(duì)流動(dòng)人口增多且權(quán)益容易受到傷害的'情況,區(qū)婦聯(lián)結(jié)合本地特點(diǎn),從基層抓起,要求居委會(huì)對(duì)每位外來務(wù)工人員進(jìn)行登記,向每位外來婦女發(fā)放維權(quán)卡并為外來婦女兒童提供維權(quán)法律服務(wù);為了解外來流動(dòng)女性的工作學(xué)習(xí)和生活狀況,我們?cè)谌珔^(qū)開展了“農(nóng)村婦女融入城市文明程度狀況”的調(diào)研。聽取了外來打工妹來南京落腳謀生、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的酸甜苦辣,為今后更有效地對(duì)她們提供法律服務(wù)和幫助,找到了一扇開啟之門;我們還建立了陪審員制度,所有的維權(quán)女干部都參與陪審員的工作,目的是讓她們?cè)谂銓彽倪^程中了解情況,針對(duì)問題找到解決的辦法,同時(shí)也提高了婦女干部的維權(quán)能力和自身素質(zhì)。

  二、借助社會(huì)力量、整合社區(qū)資源。

  面對(duì)新的歷史時(shí)期婦女權(quán)益保障出現(xiàn)的新情況和新問題,區(qū)婦聯(lián)解放思想,組織指導(dǎo)基層開展了有特色有成效的維權(quán)工作。三月份以來新街口街道、梅園街道、玄武湖街道、紅山街道為了提高維權(quán)工作中的調(diào)解能力全面構(gòu)建“大調(diào)解”機(jī)制,對(duì)社區(qū)10xxxx位人民調(diào)解員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對(duì)如何適應(yīng)新時(shí)期的人民調(diào)解工作,講授了人民調(diào)解員的工作方式、工作程序、工作制度,人民調(diào)解基本法律知識(shí),調(diào)解過程中注意事項(xiàng)和調(diào)解技巧,以及訴訟的流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺(tái)《東升工作室》在唱經(jīng)樓小區(qū)聯(lián)合舉辦“維權(quán)社區(qū)行”活動(dòng),使維權(quán)意識(shí)和法律知識(shí)普及活動(dòng)深入社區(qū),服務(wù)基層,受到基層群眾的熱烈歡迎和好評(píng)。紅山街道免費(fèi)為社區(qū)家庭聘請(qǐng)法律顧問、免費(fèi)為轄區(qū)內(nèi)外來人員創(chuàng)業(yè)者配備法律顧問的工作,目前已成為全市乃至全省、全國做好新時(shí)期外來人員管理服務(wù)工作的一面旗幟,首開了全國先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態(tài),紅山街道的維權(quán)干部們放棄所有周六晚上的休息時(shí)間,與區(qū)有關(guān)職能部門聯(lián)手開辦了“法律服務(wù)夜市”,他們提出的口號(hào)是“你下班我上班,你困難我?guī)椭,解決了很多問題,受到了居民群眾和外來人口的一致好評(píng)。他們?yōu)榱司S護(hù)外來務(wù)工婦女的合法權(quán)益,每年都要為流動(dòng)人口婦女進(jìn)行免費(fèi)體檢。今年上半年,又為流動(dòng)人口婦女免費(fèi)體檢112xxxx,用去檢查費(fèi)用449xxxx。后宰門街道成立了后宰門希望工程社區(qū)援助站。援助站的志愿者對(duì)受援助青少年每周一次定期進(jìn)行一對(duì)一義務(wù)家教,并逐步將青少年思想道德建設(shè)、維權(quán)、心理疏導(dǎo)、文體活動(dòng)、特色興趣培養(yǎng)等都一一列入到援助項(xiàng)目中。鎖金村街道舉辦了法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)并成立了“助殘法律維權(quán)工作站”。使殘疾人法律援助走進(jìn)了家門,同時(shí)她們還利用法律咨詢熱線xxxxxx開展專題法律咨詢,解答殘疾人提出的有關(guān)法律問題,切實(shí)維護(hù)和保障了殘疾婦女的合法權(quán)益。

  三、婦女維權(quán)從傳統(tǒng)轉(zhuǎn)向理性

  信訪統(tǒng)計(jì)顯示,今年以來,我們共受理來信、來訪、來電咨詢等幾百人次(其中包括男性公民),與去年同期相比均有所增加,尤其是電話咨詢大大增加。主要原因:一是通過近年來多種形式的宣傳活動(dòng)和培訓(xùn),增強(qiáng)了婦女群眾的自我保護(hù)意識(shí),開始從傳統(tǒng)的委曲求全轉(zhuǎn)向理性維權(quán),能利用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益;二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑,使需要幫助的問題能及時(shí)有效地獲得幫助,并能最大限度地保護(hù)個(gè)人隱私,也避免了面對(duì)面時(shí)產(chǎn)生的尷尬局面。據(jù)我們所掌握的情況進(jìn)行分析,在20xx年上半年受理的案件中,婚姻家庭類案件仍居首位,但案件的類型由被動(dòng)地反映、哭訴為主,轉(zhuǎn)向離婚咨詢、離婚后的財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等主動(dòng)尋求法律幫助為主,說明婦女群眾尋求自我保護(hù)的法律意識(shí)在逐年增強(qiáng)。特別是新的《婚姻登記條例》實(shí)施后,在有關(guān)單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下,越來越多的婦女群眾意識(shí)到自己在婚姻中的合法權(quán)益,開始傾向于運(yùn)用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益,能夠較理智客觀地對(duì)待離婚,懂得了要擺脫不幸的婚姻,必須通過法律渠道解決的道理。

  四、下半年的主要工作

  1、進(jìn)一步做好信訪接待工作,嚴(yán)格建立接待登記制度,做到真情接待、真心幫助、真正解決。

  2、進(jìn)一步完善區(qū)、街、居三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使維權(quán)工作由原來

  的上訪為主,變?yōu)橄略L為主,盡量把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

  3、不定期的與有關(guān)司法部門進(jìn)行溝通,交流情況,使維權(quán)工作處處有人管,件件有人抓,宗宗有落實(shí),做到疏而不漏。

  4、在去年全市創(chuàng)建“零家庭暴力社區(qū)”示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,7月份在全區(qū)各街道全面推開“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建工作,要求每個(gè)街道至少有一個(gè)社委會(huì)創(chuàng)建試點(diǎn),做到創(chuàng)建一個(gè)成熟一個(gè),成熟一個(gè)掛牌一個(gè)。使社區(qū)達(dá)到夫妻互愛、家庭互敬、鄰里互助、社區(qū)互幫、文明祥和這樣一種局面。

工作計(jì)劃 篇3

  一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

  1、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

  2、強(qiáng)化安全意識(shí)教育:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”。

  3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理:如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

  4、分層管理:按主管護(hù)師——護(hù)師——護(hù)士——新護(hù)士(1年以內(nèi))——實(shí)習(xí)護(hù)士,對(duì)她們進(jìn)行分層管理,加強(qiáng)新護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育,提高他們的專業(yè)能力。

  5、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  6、加強(qiáng)護(hù)士人員自身職業(yè)防護(hù):組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

  7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案:平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二、以病人為中心,提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

  1、確保、完善便民措施,管理責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語,提高健康教育質(zhì)量。

  3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權(quán),解除患者的'顧慮。

  4、每月召開工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

  三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、處理。

  2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

  3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。

  4、定期對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。

  四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、規(guī)范一次性用品及后及時(shí)毀形、浸泡集中處理,并定期檢查督促,對(duì)各消毒液濃度定期測試檢查并登記。

  3、增加“總務(wù)班”,專門負(fù)責(zé)本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。

  五、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)教學(xué)、進(jìn)修、繼續(xù)教育工作,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。按主管護(hù)師(或年齡45歲以上)——護(hù)師(或年齡35歲以上)——護(hù)士——新護(hù)士(1年以內(nèi))——實(shí)習(xí)護(hù)士,對(duì)她們進(jìn)行分層培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理,

  2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、?评碚撝R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。

  3、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案知識(shí),每季度進(jìn)行急救技術(shù)演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用,提高護(hù)士應(yīng)急能力。

  4、通過科室推薦、護(hù)理部考核進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),選拔護(hù)理骨干人員,定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),安排護(hù)理講課任務(wù),建立以護(hù)理部——護(hù)士長——護(hù)理骨干——新護(hù)士的分級(jí)護(hù)理教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。

  六、提高護(hù)士個(gè)人素質(zhì),積極開展活動(dòng)

  1、成立護(hù)理文化管理組織,定期開展豐富的護(hù)理文化活動(dòng)。如:“各類節(jié)目或聚會(huì)”、“護(hù)士節(jié)”技能操作比賽、“護(hù)士坐談會(huì)”等等,旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  2、積極參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

  3、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),積極創(chuàng)建護(hù)理文化品牌營造和諧的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

  七、完成年護(hù)理管理目標(biāo)

  1、護(hù)理文件書寫≥90%

  2、消毒隔離合格率100%

  3、急救物品、器械完好率100%

  4、差錯(cuò)事故發(fā)生數(shù)“0”

  5、三基理論、護(hù)理操作合格率≥90%

  6、一人一針一管執(zhí)行率100%

  7、護(hù)理安全管理≥95分

工作計(jì)劃 篇4

  培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識(shí)給學(xué)生制造機(jī)會(huì),讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,開展幫困活動(dòng),介紹學(xué)習(xí)方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。對(duì)于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵(lì)他們創(chuàng)新。本學(xué)期我將從以下幾個(gè)方面入手:

  1、正確看待每一個(gè)學(xué)生,以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中做到個(gè)體分析與群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把學(xué)困生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。

  2、在班級(jí)里能建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進(jìn)行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo),在班級(jí)里努力營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變以前老師拖堂、補(bǔ)課的陋習(xí),把問題交給學(xué)生去自主解決,老師做好指導(dǎo)作用。其次,依據(jù)學(xué)生的能力,對(duì)各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo),由易而難,逐層推進(jìn)。

  3、在加強(qiáng)班級(jí)集體建設(shè)的過程中,不斷創(chuàng)造有利于學(xué)生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級(jí)集體建設(shè)的過程轉(zhuǎn)化為學(xué)生自我教育能力形成的`過程。

  4、摸清學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),把起點(diǎn)放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上,使新舊知識(shí)產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實(shí)際、確定能達(dá)到的實(shí)際進(jìn)度,把教學(xué)的步子放小,把教學(xué)內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進(jìn)。在實(shí)際教學(xué)中,學(xué)生活動(dòng)時(shí)間在三分之一至二分之一,教師一次持續(xù)性講課控制在10分鐘以內(nèi)?焖俜答仯皶r(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,及時(shí)矯正及至調(diào)節(jié)教學(xué)進(jìn)度,從而有效地提高課堂教學(xué)的效益,避免課后大面積補(bǔ)課。

  5、采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來。”的辦法與家長取得聯(lián)系,進(jìn)行家訪或?qū)⒓议L請(qǐng)到學(xué)校來開座談會(huì),了解學(xué)生背后的實(shí)際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對(duì)學(xué)生每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長,爭取家長們的配合。

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