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審核員個人工作總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的審核員個人工作總結(jié)，歡迎大家分享。
審核員個人工作總結(jié) 1
我于20xx年10月份有幸來到xx這個大家庭，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、信審這個是個看著枯燥簡單的工作，其實(shí)做起來發(fā)現(xiàn)好多東西還是需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的。
開始來到公司的時候首先是跟貸后那里坐，一邊學(xué)習(xí)公司大綱一邊體驗(yàn)到貸后的魅力，之后就是跟著去實(shí)地，見識了下客戶的實(shí)際情況，了解了都是什么樣的人才需要錢。11月份由于來的新員工差不多，開始了歷時倆星期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此次培訓(xùn)中學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識，發(fā)現(xiàn)信審還是挺復(fù)雜的，每天除了看大綱就是看大綱，還是沒有完全理解是如何審核客戶的，模模糊糊的渡過了培訓(xùn)的14天，結(jié)果最終業(yè)務(wù)考試的時候還差點(diǎn)不及格，這讓我意識到自己對工作還是沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)，開始反思自己的工作態(tài)度。之后又參加了公司的新人培訓(xùn)，認(rèn)識了那么多其他部門的同事，大家在一起了解公司文化和公司是怎樣走到今天的。這樣的日子過了一個月吧，開始正式開始部門的工作，開始審客戶了，開始的時候還是蠻緊張的，打電話之前都要想好幾遍怎么跟客戶溝通，審核的方法也沒找到，就是一個一個的號碼撥打，之后在師傅和其他同事的指導(dǎo)下，漸漸地學(xué)會了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，和工作方法。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，或者跟貸后的同事也可以簡單了解下違約客戶哪些方面容易忽略，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一些信審的經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的`鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，信審對于我來說是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；
第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作做的不是十分到位；
第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求；
第四，遲到的問題。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
我想我應(yīng)努力做到：
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)，第二，本著實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格要求自己真正做好合格的審核員，第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
審核員個人工作總結(jié) 2
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去�；仨^去的一年，在收銀審核員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好收銀審核員崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的'工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在收銀審核員工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的收銀審核員所有工作任務(wù)，履行好收銀審核員工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定�，F(xiàn)將過去一年來在收銀審核員工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在收銀審核員崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動。雖然身處在收銀審核員工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在收銀審核員工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在收銀審核員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。
二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率
時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。收銀審核員工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高收銀審核員崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)收銀審核員工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高xxx收銀審核員工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)收銀審核員工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在xxx收銀審核員工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在xxx收銀審核員工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
審核員個人工作總結(jié) 3
回想起這半年來的工作，從參加內(nèi)審員培訓(xùn)、梳理工作流程、整理部門工作、參加內(nèi)審、外審，在這個過程中我們做了很多工作。這些工作雖然很瑣碎，但對于我來說是歷練自己、提高自己工作能力的一個機(jī)會�，F(xiàn)將我半年來的內(nèi)審員工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)三標(biāo)管理知識的學(xué)習(xí)
剛開始接觸三標(biāo)工作的我，對此項(xiàng)工作還很陌生，根本不知道該從何做起。雖然在之前已經(jīng)接觸過三標(biāo)管理的相關(guān)工作，但是還沒有從內(nèi)審員的角度看待過三標(biāo)工作。從7月16日-18日我參加了集團(tuán)公司組織的內(nèi)審員培訓(xùn)，我才慢慢地對三遍管理工作有了一定的了解。通過培訓(xùn)，對三標(biāo)管理的一些工作流程有了進(jìn)一步的認(rèn)識，但是還不夠。我結(jié)合本部門的工作內(nèi)容，按照三標(biāo)的要求，認(rèn)真梳理本部門制度、法規(guī)、崗位職責(zé)等，要求本部門環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等工作均要有相關(guān)記錄。在工作中出現(xiàn)問題及時溝通及時解決，使工作有序的向前推進(jìn)。由此我認(rèn)識到，三標(biāo)工作不僅僅是為了通過審核，更重要的是為了我們今后的工作能有章可循的開展奠定基礎(chǔ)，同時也是為了我們企業(yè)更好地經(jīng)營發(fā)展做準(zhǔn)備。
二、積極做好內(nèi)審工作
作為內(nèi)審小組成員，積極履行內(nèi)審員職責(zé)，是我義不容辭的義務(wù)與責(zé)任。8月7日和8日公司進(jìn)行了內(nèi)部審核，在公司組織的內(nèi)審工作中，檢查各部門的制度、崗位職責(zé)、資料收集和整理等方面工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。三標(biāo)管理人員進(jìn)行耐心指導(dǎo)，以求將公司的三標(biāo)管理做得更好。
三、做好三標(biāo)基礎(chǔ)管理工作，迎接外審。
9月22日至26日，北京三星九千對我公司的三標(biāo)管理工作進(jìn)行外審，檢查中發(fā)現(xiàn)一般不符合項(xiàng)2項(xiàng)，需關(guān)注的問題項(xiàng)20項(xiàng)。我作為一名內(nèi)審員，同時也是部門負(fù)責(zé)人，不僅對外審開出的不符合項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的整改，對審核組發(fā)現(xiàn)并提出的受審核方關(guān)注的'問題，我也進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的改進(jìn)，需要提供的資料進(jìn)行認(rèn)真、詳細(xì)的傳遞和整理，細(xì)心聽取專家的意見和建議，以便于在以后的外審工作中能夠更好的做好三標(biāo)管理工作。經(jīng)過公司上下齊心協(xié)力，公司20xx年內(nèi)審、外審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和管理改進(jìn)項(xiàng)上報到企業(yè)管理處。同時在明年的工作將中再接再厲，繼續(xù)做好三標(biāo)管理工作。
四、工作中的不足及今后努力的方向。
1、對三標(biāo)管理的知識了解還不夠，標(biāo)準(zhǔn)中的條款未能完全的與實(shí)際的管理制度和工作結(jié)合起來。還要進(jìn)一步加強(qiáng)三標(biāo)管理體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)三標(biāo)管理體系的整改力度，爭取在明年的檢查工作中管理工作更近一步。
2、對于三標(biāo)管理工作還未能與日常管理工作很好的結(jié)合起來。今后還須逐步的將三標(biāo)管理的相關(guān)工作與日常管理工作糅合在一起，除去冗余的工作，提高工作效率。
審核員個人工作總結(jié) 4
ISO9000質(zhì)量管理體系的外審工作在各部門的配合下終于順利結(jié)束了。作為內(nèi)審員我的心情無比激動興奮�；叵肫疬@半年來的工作，從前期參加內(nèi)審員會議、編制文件、文件試運(yùn)行、征詢連鎖店意見、領(lǐng)導(dǎo)審核、修改文件、發(fā)布正式文件、內(nèi)審、外審，在這個過程中我們做了大量的工作。這些工作雖然很瑣碎，但對于我來說是歷練自己、提高自己工作能力的一個好機(jī)會。
�。ㄒ唬┣捌趨⒓觾�(nèi)審員會議工作
剛開始接觸9000工作的我，對9000工作還很陌生，根本不知道該從何做起。從7月29日到9月2日期間我共參加了辦公室組織的六次內(nèi)審員會議，我才慢慢地了解了ISO9000認(rèn)證工作的性質(zhì)，同時也要感謝經(jīng)驗(yàn)豐富的辦公室內(nèi)審員岳震紅，她給了我不少幫助。
記得8月3日辦公室組織的第二次內(nèi)審員會議，會上管理者代表張偉春副總做了宣講，提出了關(guān)于做好ISO9000工作的原則以及需要處理好的各種關(guān)系。使我深刻認(rèn)識到ISO9000文件的編寫要本著“簡單實(shí)用”的原則。不但要切合實(shí)際而且還要易操作、易執(zhí)行、易檢核。首先要搞清楚文件編寫與經(jīng)營管理之間的關(guān)系。不要形式化，不要讓文件束縛我們的工作。其次，所有內(nèi)審員都是兼職工作，應(yīng)該認(rèn)識到ISO9000工作與本職崗位工作是同等重要的關(guān)系�？赡茏约阂瞰I(xiàn)更多的時間和精力才能做好兩項(xiàng)工作。再有就是要處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。在工作中出現(xiàn)問題及時溝通及時解決，使工作有效率地向前推進(jìn)。由此我認(rèn)識到，ISO9000工作不僅僅是為了通過審核，更重要的是為了我們今后的工作能有章可循的開展；是為了我們企業(yè)更好地經(jīng)營發(fā)展。
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（1）我部門共編制制度文件10個、工作流程圖7個、質(zhì)量記錄表格3個。所有文件的編制原則都本著從實(shí)際出發(fā)，便于我們今后的工作易操作、易執(zhí)行、易檢核。
8月3日我部門基本完成了制度初稿的編制工作，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核后提報辦公室。就這樣，我們每周五都召開內(nèi)審員會議，宣講當(dāng)前工作進(jìn)度、出現(xiàn)的問題、編寫要求、具體修改點(diǎn)、以及需要自我檢查的內(nèi)容等等。每周三中午11：00前都要將本部門做過修改的文件經(jīng)總監(jiān)和副總簽字確認(rèn)后轉(zhuǎn)交辦公室。8月25日完成了所有制度性文件的編寫工作。8月26日我部門完成了工作流程初稿的編制工作，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)的審閱到最終的修改，我們于9月7日完成了所有工作流程的`編制工作。接下來的工作是制作記錄、記錄范例、添加文件編號、頁眉頁腳、不需要連鎖店執(zhí)行的文件單摘、及所有文件逐個逐字進(jìn)行微條等。9月16日試運(yùn)行文件發(fā)布。在征詢連鎖店意見后，我們又根據(jù)連鎖店的綜合意見以及實(shí)際工作情況集中進(jìn)行了修改，11月16日發(fā)布了正式文件。
回想起來，只有明確了ISO9000工作的原則和方向，我們才能把工作做好。為了使文件體系更簡潔、適用，更注重流程化、系統(tǒng)化，領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)要根據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理原則編寫文件，在編寫制度性文件前，我們首先編制了本部門組織結(jié)構(gòu)圖、部門職責(zé)及崗位職責(zé)，明確了每個人的工作內(nèi)容及權(quán)限，使職責(zé)更清楚、接口更明確。在編制我部門各種文件時，我們既強(qiáng)調(diào)了過程方法和管理的系統(tǒng)方法的應(yīng)用，清楚地識別了每個工作流程，同時又在文件的實(shí)用性上下了不少工夫，以避免文件系統(tǒng)過于龐大、繁雜，適用性不強(qiáng)的情況出現(xiàn)。
�。ㄈ┱髟冞B鎖店意見工作
9月16日所有文件首次下發(fā)到各連鎖店，各連鎖店用一個月的時間來試著貫徹執(zhí)行這些文件。從10月17日到11月4日共15天時間我和營運(yùn)部朱平經(jīng)理一同到甘家口店了解文件執(zhí)行情況并收集文件中不易執(zhí)行、需要調(diào)整和改進(jìn)的內(nèi)容。各連鎖店情況不同，我們在每家店幾乎都收集到三四十條意見，多的則有五十余條。所以收集到的意見全部上報到辦公室，由辦公室統(tǒng)一匯總后轉(zhuǎn)給各部門。接下來的任務(wù)是綜合所有連鎖店的意見并結(jié)合實(shí)際工作的情況，修改并調(diào)整文件。
我部門共收集到連鎖店意見51條，其中親情卡維護(hù)管理辦法6條、各連鎖店機(jī)房日常工作管理辦法19條、信息部突發(fā)事件處理辦法2條、計算機(jī)設(shè)備實(shí)施及操作管理辦法24條。這些意見我們經(jīng)過研討都一一做了修改和調(diào)整，并以幻燈的形式在連鎖店機(jī)房主管會上做了宣講。
�。ㄋ模﹥�(nèi)審工作
12月5日內(nèi)審工作如期進(jìn)行。內(nèi)審工作很正式的開了首次會，由管理者代表張偉春副總宣講了內(nèi)審的目的、依據(jù)、性質(zhì)、范圍等等內(nèi)容。這次我與發(fā)展部何巍一同審核了人事部、計財部、批發(fā)、阜成路店、學(xué)院路店、萬泉莊店、藍(lán)潤店、北航店。我們根據(jù)辦公室下發(fā)的內(nèi)審檢查表逐條進(jìn)行了細(xì)致的審核，并做出客觀記錄。內(nèi)審末次會時，大家就內(nèi)審中普遍存在的問題做了研討，商量解決的方法及應(yīng)該采取的措施。
由于我們的準(zhǔn)備工作做得比較充分，在我部門的內(nèi)審工作中，沒有出現(xiàn)太大的問題。在內(nèi)審員張利的提示下，我們認(rèn)為為了保證數(shù)據(jù)通訊的安全性有必要增加一項(xiàng)數(shù)據(jù)備份工作記錄。這項(xiàng)工作我們在內(nèi)審后做了記錄。
�。ㄎ澹┩鈱徆ぷ�
12月18日我們迎來ISO9000質(zhì)量體系的正式審核，所有公司領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)審員參加了華夏認(rèn)證中心復(fù)評首次會。會上審核組長劉玉良老師就審核的目的、范圍、準(zhǔn)則、及日程安排做了宣講。他讓我知道他的審核思路是通過樣本發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，通過結(jié)果驗(yàn)證合格與不合格，不合格分為一般不合格和嚴(yán)重不合格。公司總經(jīng)理李燕川要求我們提供給審核老師所有文件材料及相關(guān)記錄，保證審核工作順暢進(jìn)行。首次會結(jié)束后，我作為陪同人員參加了人事部的審核工作，董老師風(fēng)趣的審核風(fēng)格讓我大致了解了他的審核思路，他說“只要我們能說服他，就能合格通過”。審核會比較輕松地結(jié)束了。
在我部門的外審中，共10人參加審核會，我們提前做好了審核前的準(zhǔn)備工作：審核場地、茶水、相關(guān)資料等等。在審核過程中董老師給我們提出了一些需要完善地小問題：
�。�1）建立質(zhì)量目標(biāo)，在各個崗位上建立，制定出考核每位員工的標(biāo)準(zhǔn)。
�。�2）設(shè)備日常維修及月度巡檢工作單的維修內(nèi)容的完成情況欄填寫清楚具體完成工作的日期，以便清楚落實(shí)情況。
�。�3）在給各部門提供數(shù)據(jù)的聯(lián)系單上注明所提供數(shù)據(jù)的具體時間，以便清楚落實(shí)情況。
聽了董老師的建議，我們認(rèn)為要加強(qiáng)對上述工作的完善，并在工作中不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，循序漸進(jìn)，逐步完善。
外審末次會上，審核組長劉玉良老師對我公司的質(zhì)量體系的執(zhí)行情況給予了高度評價。同時也提出我們在工作中需要調(diào)整和繼續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容，希望我們能根據(jù)質(zhì)量體系管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高體系的運(yùn)行效果。
總結(jié)這半年來的工作，ISO9000工作讓我受益匪淺，它讓我接觸到了本部門外的人和物。每當(dāng)各部門內(nèi)審員們坐在一起學(xué)習(xí)探討著某個問題時，我的心情都很特別，他們都是我在平時工作中接觸不到的人。其次通過工作讓我了解到一個企業(yè)取得了ISO9000的認(rèn)證，意味著該企業(yè)已在管理、實(shí)際工作、供應(yīng)商和分銷商關(guān)系及產(chǎn)品、市場、售后服務(wù)等所有方面建立起一套完善的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系。良好的質(zhì)量管理，有利于企業(yè)改進(jìn)組織效率，降低成本，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，保證質(zhì)量。ISO質(zhì)量體系的運(yùn)行也使本部門工作要求與現(xiàn)行管理更一致，執(zhí)行人更明確工作中該做些什么，做成什么樣，需要形成怎樣的記錄。每項(xiàng)工作我們都遵循著PDCA原則，有策劃、實(shí)施、檢核、改進(jìn)。這樣做使得我部門每項(xiàng)工作更細(xì)化、更規(guī)范。
ISO9000質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作取得了一定的成績，這成績是領(lǐng)導(dǎo)重視和每位員工共同努力的結(jié)果。大至體系設(shè)計、質(zhì)量手冊的制定把關(guān)、文件的貫徹執(zhí)行，小到每個部門的體系文件細(xì)小環(huán)節(jié)的修改，都傾注了全員的大量心血，但這并不證明我們的認(rèn)證工作已經(jīng)結(jié)束。接下來的時間里，等待我們的還有每年的復(fù)審工作，這將對我們的認(rèn)證工作提出更高的要求。這對我公司是一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)，也是對我公司全體人員整體素質(zhì)的考核。我相信，我們按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，始終以顧客和企業(yè)為關(guān)注焦點(diǎn)，不斷地繼續(xù)改進(jìn)，公司的經(jīng)營發(fā)展方向?qū)用篮茫?/p>
審核員個人工作總結(jié) 5
20xx年x月份我通過公司對外招聘方式進(jìn)入xx集團(tuán)，并擔(dān)任客戶部體系組體系專員，于20xx年x月份根據(jù)公司組織架構(gòu)規(guī)劃調(diào)整到總經(jīng)理辦公室，現(xiàn)擔(dān)任總經(jīng)辦體系組體系專員。接下來我會在三個方面對于整20xx年個人工作進(jìn)行總結(jié)：
一、工作內(nèi)容總結(jié)xx產(chǎn)品審核
1.1我在入職后三個實(shí)習(xí)階段按照部門安排，在車間各個工序?qū)W習(xí)。主要是在理解產(chǎn)品定義、工藝及生產(chǎn)全過程以外，更多的去學(xué)習(xí)產(chǎn)品審核所需要掌握的技能。而于本年x月份正式參與并策劃產(chǎn)品審核，直到xx月份為止，參加并策劃產(chǎn)品審核共xx個產(chǎn)品組，涉及x個
主要客戶群，范圍覆蓋量產(chǎn)客戶群及其產(chǎn)品組，如下圖：在今年產(chǎn)品審核中發(fā)現(xiàn)的不良項(xiàng)，主要是外觀問題（總數(shù)為xx項(xiàng)，占總體不良項(xiàng)的59%）和標(biāo)識問題（總數(shù)為xx項(xiàng)，占總體不良項(xiàng)的21%）。外觀問題主要是在產(chǎn)品裝飾面或輪緣上出現(xiàn)碰傷、劃傷的情況較為嚴(yán)重，而標(biāo)識問題上主要是鑄造工序工號打印不清晰及無x光檢測工號為主。在整體產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)中，不良項(xiàng)的發(fā)生多數(shù)受隨機(jī)因素影響產(chǎn)生的輕微不良項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性缺陷出現(xiàn)，但是性能問題及尺寸問題占整體不良項(xiàng)18%的情況也不能忽視，尤其是xx13a產(chǎn)品（屬重慶中南轉(zhuǎn)產(chǎn)）曾出現(xiàn)質(zhì)檢抽檢和產(chǎn)品審核同時發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品嚴(yán)重疏松和沖擊性能ng的情況（不同模具不同生產(chǎn)時段都發(fā)現(xiàn)有類似情況）
1.2供應(yīng)商審核，本年xx月份開始協(xié)助部門曾工組織供應(yīng)商年度審核工作，為期兩個月。直到xx月份為止，共組織供應(yīng)商審核8次（特指本人參與），審核對象主要是公司關(guān)鍵物料或重要物料供應(yīng)商，審核地點(diǎn)出現(xiàn)xx、xx、xx。注；供應(yīng)商xx化工在生產(chǎn)過程中無過程監(jiān)控及相關(guān)質(zhì)控手段，故不作審核評價，而供應(yīng)商新隆昌質(zhì)量管理體系證書已過期，沒法證明其質(zhì)量管理體系有效持續(xù)運(yùn)作，故也不作審核評價。
1.3內(nèi)審，根據(jù)我組年度內(nèi)審計劃安排和結(jié)合當(dāng)前公司實(shí)際情況，于x月x日-x月x日根據(jù)iso/ts16949：xxx條款及公司質(zhì)量手冊相關(guān)規(guī)定對我司職能部門展開20xx年內(nèi)審工作，我作為實(shí)習(xí)審核員參與審核一組審核過程當(dāng)中。審核情況如下：
1.4客戶審核，根據(jù)體系組安排，我作為陪同人員參加客戶來訪審核工作，直到xx月份為止，共參加3次客戶來訪審核工作。分別是x月份南京福特rec審核（重慶中南）、x月份xxxq09a產(chǎn)品現(xiàn)場審核及xx月份xxxpot審核。
二、工作情況評價
2.1需要繼續(xù)保持的地方，我自從20xx年x月份加入公司至今，一直對本職工作保持熱情，對于工作也一直抱著最大的責(zé)任心去完成，而在完成工作的過程當(dāng)中遇到問題，善于與同事與領(lǐng)導(dǎo)溝通，通過每一次工作每一次溝通增長自己對于產(chǎn)品的了解，提高自己的業(yè)務(wù)水平。努力工作的同時也積極參與公司活動，與同事之間也保持良性關(guān)系。
2.2不足之處：由于進(jìn)入公司較短，身處的是一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，比如以前工作比較傾向于iso體系要求，3c認(rèn)證要求和些事務(wù)性工作，現(xiàn)公司要求是ts技術(shù)規(guī)范的體系要求，而部門需要的是一個專于體系分內(nèi)的實(shí)干的工作人員，在以前跟現(xiàn)在的角色轉(zhuǎn)換中自己也花了不少時間，而部門注重個人能力提升個人學(xué)習(xí)的精神法則，所以許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。比如在產(chǎn)品審核中，x月份-x月份的時候由于檢測技能掌握熟練程度還不夠，為了保持測量精度經(jīng)常在一個測量點(diǎn)要花費(fèi)較長時間，而在產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)的缺陷用于報告描述的'時候，有時候會出現(xiàn)描述不當(dāng)或不準(zhǔn)確的情況。有時對一些公司其他職能部門質(zhì)量體系工作的缺失或者發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷瑕疵但對其發(fā)生的原因熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感。比如說按照xx的要求，產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)的問題需要進(jìn)一步在過程審核中得到驗(yàn)證并發(fā)現(xiàn)其發(fā)生原因，對相關(guān)責(zé)任部門提出整改要求。但是整一年產(chǎn)品審核這么多次，自己卻無組織一次完整的有效的過程審核，產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)的問題只是單對發(fā)生工序簡單地審核一下，無統(tǒng)籌策劃而對于發(fā)現(xiàn)的問題也并沒整理，缺少后續(xù)的跟蹤。在內(nèi)審過程中，作為實(shí)習(xí)審核員有些工作的協(xié)調(diào)不十分到位，在審核過程有時候出現(xiàn)思考問題的發(fā)生，忘記自己應(yīng)該做好審核記錄的情況。
2.2.3由于公司要求在客戶來訪的過程中體系人員作為陪同人員記錄客戶在審核過程發(fā)現(xiàn)的問題，理解不同客戶對于產(chǎn)品的不同要求并將該信息輸入到公司中從而完善公司質(zhì)量體系管理。而在今年三次客戶審核陪審中，自己的業(yè)務(wù)水平離公司的高效要求還有一定距離。陪審過程中主要出現(xiàn)是在對于客戶對于產(chǎn)品要求不夠了解導(dǎo)致客戶反饋問題的時候未能及時反應(yīng)過來，和整車廠對于供應(yīng)商新產(chǎn)品開發(fā)過程中管控流程不夠熟悉導(dǎo)致出現(xiàn)不能正確理解客戶來訪目的這兩方面不足的地方。
三、關(guān)于20xx年目標(biāo)
工作方面，產(chǎn)品審核覆蓋公司量產(chǎn)產(chǎn)品組及客戶群，計劃是每個月1-2次產(chǎn)品審核（分別摩輪和汽輪，取當(dāng)月量產(chǎn)最大的）過程審核針對公司量產(chǎn)產(chǎn)品組及客戶群，計劃是在20xx年底前按照每客戶群/次（參與并策劃，產(chǎn)品審核產(chǎn)品組優(yōu)先）總的來說，在公司這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我決心再接再厲，使工作更上一層樓。
審核員個人工作總結(jié) 6
近年來，阿里地區(qū)工會經(jīng)審工作在自治區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和阿里地委、行署的大力支持下，認(rèn)真貫徹《全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，加強(qiáng)了對各縣總工會和基層工會經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)，完善了工會經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，深化了工會經(jīng)費(fèi)審查審計工作，全面提升了我處經(jīng)審工作的整體水平，在工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、加大審查審計力度，抓好工會經(jīng)費(fèi)監(jiān)督工作
1、加大對基層工會財務(wù)的審計力度。我會審查、審計的重點(diǎn)放在近幾年基層工會在計撥經(jīng)費(fèi)、上解經(jīng)費(fèi)及使用經(jīng)費(fèi)等方面，我會相繼對全地區(qū)七縣總工會的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，肯定了成績，指出存在的.問題并提出了整改意見。
2、健全經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制。抓好對阿里地區(qū)各級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計力度，尤其是對地直企事業(yè)單位工會和各縣總工會的預(yù)算執(zhí)行情況的審查。對工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用，做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。受到了地委、行署相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為鞏固成績，完善各項(xiàng)制度，近期我會對全地區(qū)工會財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，為進(jìn)一步推動工會財務(wù)管理，規(guī)范工會財務(wù)工作起到積極作用。
二、加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)經(jīng)審干部業(yè)務(wù)素質(zhì)提高
經(jīng)審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng)，是一個兼具專業(yè)性和綜合性的工作。我會從提高工會經(jīng)審工作整體水平的大局出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)審干部的教育培訓(xùn)工作。在奔赴各級工會組織檢查指導(dǎo)工會經(jīng)審工作過程中，認(rèn)真指導(dǎo)、疏導(dǎo)和引導(dǎo)工會經(jīng)費(fèi)管理和使用工作，我地區(qū)各級工會也通過外出學(xué)習(xí)考察等形式開展了經(jīng)審財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工會經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)。
三、積極實(shí)踐探索，開創(chuàng)工會經(jīng)審工作新局面
近年來，我們會同地區(qū)人民銀行對全地區(qū)基層工會建賬立戶的單位全部開展賬戶年檢工作，雖然此項(xiàng)工作時間短，任務(wù)重，但我們還是克服各種困難，完成了全地區(qū)基層工會賬戶年檢的審查審計工作。在年檢時嚴(yán)格按上級工會和有關(guān)部門對基層工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，堅持原則性和靈活性相結(jié)合，做到邊檢查、邊指導(dǎo)，幫助基層工會解決財務(wù)中遇到的具體問題，并對存在問題提出了整改措施，進(jìn)一步完善了財務(wù)的各項(xiàng)管理制度。尤其是通過年檢加大了經(jīng)費(fèi)收繳的力度，解決了以往書面催解工會經(jīng)費(fèi)被動的局面。深受工會干部的擁護(hù)，受到了地委、行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
一年來，我會做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級工會經(jīng)審會的要求和與先進(jìn)兄弟地市（區(qū)）工會經(jīng)審會相比，還存在很大的差距。今后，我們將強(qiáng)化審計監(jiān)督，更好地解決在審查、審計中出現(xiàn)的問題，努力把我地區(qū)經(jīng)審工作提高到一個新的水平。
審核員個人工作總結(jié) 7
一、本月工作內(nèi)容總結(jié)
本月工作分為預(yù)算審核、第四季度項(xiàng)目考核輸出和常規(guī)工作三個方面。預(yù)算審核方面：同步學(xué)習(xí)供電、通信、燃?xì)�、有線電視的預(yù)算審核。進(jìn)行了第四季度的項(xiàng)目考核統(tǒng)計和輸出，常規(guī)工作按時保質(zhì)完成：臨電交樓考核、月報匯總、部門工作例會組織與會議紀(jì)要、進(jìn)行20xx年市政線條考核細(xì)則學(xué)習(xí)與項(xiàng)目考核細(xì)則制定與修改�，F(xiàn)將本月工作匯報如下：
�。�1）預(yù)算審核工作：學(xué)習(xí)之前審核的供電、通信、燃?xì)狻⒂芯�電視的預(yù)算審核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
�。�2）常規(guī)工作：本月主要處理臨電交樓考核、月報匯總、部門工作例會組織與會議紀(jì)要、集團(tuán)與項(xiàng)目各項(xiàng)事宜的對接等工作事宜。
�。�3）考核：完成20xx年第四季度市政線條的項(xiàng)目考核，并進(jìn)行了20xx年區(qū)域?qū)?xiàng)目的市政線條的考核細(xì)則制定和修改。
二、本月工作亮點(diǎn)
1、收獲
（1）本月除本職工作外，還參與組織了部門的年會。與部門其他碧業(yè)生一起，在繁忙的工作之余，完成了節(jié)目編排、道具制作、物資準(zhǔn)備等系列的工作。充分感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合理分工、合理分配時間的重要性，這些經(jīng)歷對今后的工作也會起到很大的'幫助作用。
�。�2）在集團(tuán)新出臺的20xx年市政線條考核評分細(xì)則中，通過對相關(guān)細(xì)則的學(xué)習(xí)和工作注意項(xiàng)的梳理，集團(tuán)加大了供水成本控制度的考核難度，小組內(nèi)就如何能提高這一項(xiàng)的考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行了討論，得出供水鋪排還是有必要性，之后實(shí)際考核情況根據(jù)這一季度大運(yùn)營考核結(jié)果和排名公示后再做細(xì)微調(diào)整。
三、待改進(jìn)之處
及時完成計劃內(nèi)容，克服自己拖延癥的習(xí)慣，針對區(qū)域市政配套題庫的制定，要按計劃在3月底之前編制初版，同時要預(yù)留時間進(jìn)行20xx年第一季度的項(xiàng)目考核內(nèi)容，由于20xx年4月可能進(jìn)行碧優(yōu)生輪崗，應(yīng)事先做好計劃鋪排，完成考核和題庫的前期工作，以免之后輪崗造成事情種類多而雜。
四、下個月工作計劃
1、常規(guī)工作
�。�1）在2月15和2月28前完成廣清區(qū)域各項(xiàng)目工作半月報匯總。
（2）在2月15號左右完成臨電排查工作的下達(dá)。
（3）在2月28日之前完成區(qū)域?qū)?xiàng)目的市政配套考核細(xì)則的宣貫培訓(xùn)工作。
2、審核工作
�。�1）預(yù)算審核：
依據(jù)項(xiàng)目所上流程而定，預(yù)計接手2單供水、一單供電的預(yù)算審核。
�。�2）方案審核：
接手更多供水方案審核，預(yù)計2-3單。同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)燃?xì)�、�?qiáng)電等專業(yè)的方案審核。
五、對部門的建議
�。�1）市政題庫建立需要繼續(xù)跟進(jìn)，建議加強(qiáng)小組流程上線規(guī)劃化。
（2）水電考核計劃鋪排根據(jù)20xx年第一季度的考核結(jié)果在進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到保證考核排名。
審核員個人工作總結(jié) 8
一、背景和目標(biāo)
本次檔案審核的目標(biāo)是確保公司檔案數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性，以便更好地支持業(yè)務(wù)決策和合規(guī)要求。審核范圍涵蓋了公司各部門的關(guān)鍵檔案記錄，總計1000余卷。通過本次審核，我們希望識別出潛在的問題和改進(jìn)空間，進(jìn)一步提高公司檔案管理水平。
二、審核方法和過程
我們采用了人工審核和自動化工具相結(jié)合的方式進(jìn)行審核。首先，我們對所有檔案進(jìn)行了詳細(xì)的逐卷審核，以確保數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性和完整性。同時，我們借助自動化工具對部分關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析，以輔助我們更快地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
在審核過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)不一致和缺失的問題，需要及時進(jìn)行糾正和補(bǔ)充。此外，我們還在審核中發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題，如檔案記錄的規(guī)范性和及時性等，需要進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)。
三、問題和改進(jìn)
在本次審核中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，如數(shù)據(jù)不一致、檔案記錄不規(guī)范等。針對這些問題，我們提出了以下改進(jìn)建議：
1.建立更嚴(yán)格的數(shù)據(jù)校驗(yàn)機(jī)制，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
2.對檔案記錄進(jìn)行更嚴(yán)格的規(guī)范和審查，確保記錄的準(zhǔn)確性和及時性；
3.推廣檔案管理系統(tǒng)的使用，提高檔案管理效率和水平。
四、結(jié)論和建議
本次檔案審核共發(fā)現(xiàn)了200余個問題，其中數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性方面的問題占比較大。針對這些問題，我們建議：
1.加強(qiáng)數(shù)據(jù)校驗(yàn)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
2.提高檔案記錄的規(guī)范性和及時性；
3.優(yōu)化檔案管理系統(tǒng)，提高檔案管理效率。
通過本次檔案審核，我們進(jìn)一步認(rèn)識到了檔案管理的重要性，明確了改進(jìn)方向和目標(biāo)。我們將以此次審核為契機(jī)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，提高檔案管理水平，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供更加準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)支持。
審核員個人工作總結(jié) 9
一年來，在公司總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理、監(jiān)事會，財務(wù)部主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在財務(wù)部內(nèi)審的崗位上，嚴(yán)格按照年初制定的內(nèi)審計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監(jiān)督力度，確保各項(xiàng)制度深入落實(shí)”這一工作目標(biāo)，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過審計組同志們的共同努力，取得了一定成績，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為公司領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展審計工作24項(xiàng)，在深化公司改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，起到了一定的作用，也取得了一定的成績，但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和大力支持，再加上我們審計組人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定會一年比一年有起色，同時也會能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。下面我從三個方面匯報工作：
一、xx年的主要工作
1、結(jié)合新崗位制定內(nèi)審年度工作計劃
財務(wù)內(nèi)審是一個新設(shè)的崗位，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，在成立內(nèi)審崗位后，就根據(jù)工作需要立即制定了年度工作計劃；為了加強(qiáng)供電所財務(wù)管理，糾正經(jīng)濟(jì)活動中不規(guī)范、不合法等違紀(jì)違規(guī)問題，保證會計信息真實(shí)可靠，制定了供電所財務(wù)收支審計工作計劃，為了防止稅務(wù)稽查增加稅負(fù)，制定了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審計工作計劃，為了規(guī)范供電所的收費(fèi)行為，制定了農(nóng)電收據(jù)檢查的計劃；并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行，為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、積極開展內(nèi)審工作
�、佟榱藦�(qiáng)化管理，堵塞漏洞，提高效益，公司年初細(xì)化了內(nèi)部審計制度，其目的是糾正經(jīng)濟(jì)活動中不規(guī)范、不合法、損失浪費(fèi)等違紀(jì)違規(guī)問題，抑制消極因素，促進(jìn)各部門遵紀(jì)守法，為公司經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行保駕護(hù)航；通過工作發(fā)現(xiàn)2個供電所財務(wù)有問題，違紀(jì)金額接近10萬元，我們財務(wù)內(nèi)審根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，提前介入，在批評教育的同時，督促其整改，既為公司保護(hù)了這2個所長，又避免了檢察部門查處的損失.以上審計共提出審計意見或建議15條，審計調(diào)帳6筆，收繳違紀(jì)金額2萬余元，協(xié)助2個供電所收回沉淀老電費(fèi)4萬余元。
�、�、對各供電所的收費(fèi)規(guī)范行為進(jìn)行了檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)部分供電所在收取用戶電費(fèi)時沒有給用戶開農(nóng)電收據(jù)，及部分收費(fèi)員沒有按規(guī)定保管收據(jù)，出現(xiàn)了丟失收據(jù)的現(xiàn)象，我們審計組及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，并對相關(guān)供電所和個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，收繳處罰金額1萬余元。
�、�、為了防止稅務(wù)稽查增加稅負(fù)，財務(wù)內(nèi)審對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、各種票據(jù)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)不合格的票據(jù)及時辦理換票手續(xù)，需要作納稅申報的，提前申報，需要作調(diào)整的提前調(diào)整，合理規(guī)避了稅負(fù)，為公司減少了一定的損失。另一方面通過對大量經(jīng)濟(jì)活動審核情況的綜合分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出綜合建議；全年共審核票據(jù)2萬多張，提供合理化建議16條，抵制不合理開支17萬余元，減少稅負(fù)20萬余元。
3、完善財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財務(wù)審計檢查，規(guī)范財務(wù)行為。
xx年財務(wù)管理工作以抓制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，為了加強(qiáng)供電所的'財務(wù)管理，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理行為，推行司務(wù)公開和陽光理財，公司出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的職責(zé)落在了我們財務(wù)部，為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實(shí)，財務(wù)部制定了定期財務(wù)檢查的制度，內(nèi)審在公司紀(jì)檢監(jiān)察室的配合下對各供電所的財務(wù)進(jìn)行一次全面檢查，檢查點(diǎn)放各所的財務(wù)收支、費(fèi)用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、等關(guān)系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)的問題上，檢查面為100%；并對個別財務(wù)管理較為混亂供電所進(jìn)行了專項(xiàng)審計檢查，針對審計中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實(shí)情況，從根本上規(guī)范了供電所的財務(wù)行為，杜絕了違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。
二、工作中存在的不足
xx年財務(wù)內(nèi)審工作取得了一定的成績，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，內(nèi)審有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，審計工作還不夠深入、細(xì)致，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)，比如在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核、各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上，實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。這些都應(yīng)該是xx年財務(wù)內(nèi)審要重點(diǎn)思考和解決的主題，作為財務(wù)人員，我應(yīng)在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高公司經(jīng)濟(jì)效益等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步。
三、xx年財務(wù)內(nèi)審工作設(shè)想
xx年，是公司面臨形勢最嚴(yán)峻的一年，如何使公司能夠進(jìn)一步規(guī)范管理、開源節(jié)流、減本增效，是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題，因此，作為內(nèi)審我們認(rèn)為必須做好如下幾個方面的工作：
1、加強(qiáng)內(nèi)部審核工作，努力作好稅企財務(wù)銜接工作，使稽查稅額控制在最低限額內(nèi)；努力降低生產(chǎn)成本，減少費(fèi)用開支，做好開源節(jié)流工作，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，使各項(xiàng)費(fèi)用的的開支控制在財務(wù)預(yù)算范圍內(nèi)。
2、進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，范文寫作加強(qiáng)制度執(zhí)行的檢查與指導(dǎo)，狠抓會計基礎(chǔ)工作與財務(wù)管理，對各經(jīng)營單位，綜合部門執(zhí)行公司的財務(wù)制度的情況定期檢查，檢查面為100%，使財務(wù)制度得到貫徹落實(shí)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，不斷擴(kuò)大內(nèi)審監(jiān)督的工作面。
4、適應(yīng)改革要求，逐步推行所長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任及離任審計。
5、督促各供電所建立健全規(guī)章制度，堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失，達(dá)到加強(qiáng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。
以上是我一年來的工作總結(jié)，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。
審核員個人工作總結(jié) 10
在過去的一段時間里，作為審核員，我在工作崗位上取得了以下幾方面的成績與成長：
工作業(yè)績方面：
我嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)地完成了各類審核任務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目文檔審核、財務(wù)審計、質(zhì)量管理體系審核等，確保所有經(jīng)手的資料和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定。在保證工作效率的同時，我也積極追求工作質(zhì)量的提升，成功預(yù)防并糾正了多起潛在風(fēng)險問題，為公司的穩(wěn)健運(yùn)營提供了有力保障。
技能提升與法規(guī)更新：
面對不斷變化的政策法規(guī)環(huán)境，我始終保持敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)熱情，及時跟進(jìn)并深入理解各項(xiàng)新出臺的法律法規(guī)要求，將最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入到日常審核工作中，使自身專業(yè)技能與時俱進(jìn)，進(jìn)一步提高了工作的精準(zhǔn)性和有效性。
內(nèi)部協(xié)作與溝通：
在團(tuán)隊(duì)合作中，我注重建立良好的溝通機(jī)制，通過主動交流分享審核經(jīng)驗(yàn)，提升了團(tuán)隊(duì)整體的'工作效能。同時，我積極與各部門進(jìn)行有效對接，協(xié)調(diào)解決審核過程中遇到的問題，促進(jìn)了跨部門協(xié)同工作的順利進(jìn)行。
自我反思與改進(jìn)：
每完成一項(xiàng)審核任務(wù)后，我都會進(jìn)行深入的自我反思與總結(jié)，查找工作中的不足，繼續(xù)優(yōu)化審核流程及方法，以期在未來的工作中達(dá)到更高的效率和準(zhǔn)確性。
總之，在過去的工作階段中，我始終秉持公正公平、認(rèn)真細(xì)致的原則，履行好審核員的職責(zé)，同時也實(shí)現(xiàn)了自身的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。未來，我將繼續(xù)砥礪前行，致力于提供更高效、更高質(zhì)量的審核服務(wù)。
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