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最新個人述職報告

時間:2023-05-16 19:36:17 述職報告 我要投稿

關(guān)于最新個人述職報告范文

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用報告,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。我們應(yīng)當如何寫報告呢?下面是小編精心整理的關(guān)于最新個人述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于最新個人述職報告范文

關(guān)于最新個人述職報告范文1

尊敬的院領(lǐng)導、ICU的各位老師:

  大家下午好!我從10月12日進我們ICU以來,到現(xiàn)在已經(jīng)整整53天,但是感覺還是很短暫的,尤其是過去的一個月和大家熟悉之后,過的更快了,F(xiàn)在我開始述職過去一個月的工作:

  首先,關(guān)于我們院工作方面:

  1、家庭醫(yī)生下鄉(xiāng)幫扶工作,本月我共下鄉(xiāng)魯橋3次,每次到達我們鄉(xiāng)村,很多村民主動咨詢我關(guān)于健康的一些問題,每次我都是力所能及的去解答,群眾對我們的.工作、對我們的醫(yī)院都給予了很高的評價,作為一名臨床醫(yī)生我感到非常的光榮和神圣。

  2、醫(yī)院業(yè)務(wù)學習,本月我參加了4次醫(yī)院業(yè)務(wù)學習,感覺我們專家老師講的東西,雖然不是很多,但是對于我們臨床工作來說,實用性、應(yīng)用性還是很強的,尤其是對于我們新員工來說,幫助就更大了。

  其次、關(guān)于科室工作方面:

  我主要參加我們科室查房、常見病種病情分析,還有一些突發(fā)情況的診斷和處理。這里我想?yún)R報我過去一月具體學習的內(nèi)容,我主要對急性期心肌梗塞動態(tài)心電圖變化、溶栓治療,呼吸機輔助呼吸的適應(yīng)征和撤機指征,急性腦梗塞、腦出血的治療,還有我們ICU病號經(jīng)常出現(xiàn)的水電解質(zhì)酸堿平衡紊亂、惡性心律失常進行了深入的學習。同時還學習了我們ICU股靜脈植管、氣管插管基本操作技術(shù)。

  最后說一下我個人在ICU工作的感悟:

  本月在我們ICU加班的一個晚上,很難得的遇到了一例超極性期下后壁心梗患者,沒有典型的胸痛,有嚴重的生命體征紊亂,我們ICU老師在接診30分鐘之內(nèi)明確了診斷,并給于溶栓治療,2小時后心電圖ST回降大于百分之五十,也出現(xiàn)了再灌注性心律失常竇房傳導阻滯,我們的治療取得了很好的效果,很快患者病情穩(wěn)定,轉(zhuǎn)入了普通病房。我切實全程參與了這位病號救治的全過程,對于我們ICU老師精湛的醫(yī)術(shù),我感到非常的佩服。同時我也勵志自己,努力學習,爭取早日成為像大家一樣優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。

  我的述職完畢!

關(guān)于最新個人述職報告范文2

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

  大家好,很榮幸能有這次機會向大家匯報我的情況:我叫xxx,1982年出生,甘肅天水人,20xx年7月畢業(yè)于蘭州大學中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),并獲得碩士研究生學位,20xx年7月至20xx年6月在江蘇泰州職業(yè)技術(shù)學院任助教同時擔任分院團支部副書記,主管學生會和學生實習等相關(guān)工作,并積極參與了大量社會實踐活動。在多次下點檢查學生實習期間,對“長三角”一帶近二十家大、中、小、型醫(yī)院進行較為深入的了解,使我理解了先進的管理理念、運營模式的重要性,為以后校醫(yī)院的發(fā)展會有一定的啟示作用。

  xx年7月應(yīng)聘西安科技大學醫(yī)院。半年以來,逐漸熟悉了內(nèi)科門急診日常診療業(yè)務(wù);先后參與了新生入學體檢、甲流防控工作。在甲流防控緊急時期積極主動參與到臨潼校區(qū)甲流應(yīng)急防控工作當中;充分發(fā)揮自己的專業(yè)水平為入校新生講授傳染病防治知識。按照西安市衛(wèi)生局醫(yī)院等級審驗要求,主動配合院長及各科室負責人做好一級等級醫(yī)院審驗工作,完善醫(yī)院工作制度與工作人員職責以及醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制管理方案等各項準備工作。并陪同院長和護士長在西安理工大學、西北工業(yè)大學等高校醫(yī)院及西安天佑醫(yī)院進行了調(diào)研和學習。通過考察和學習,使我深刻認識到了我們醫(yī)院的不足之處。

  如果本次有幸被大家推薦為副院長,我將繼續(xù)保持“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的作風,以飽滿的熱情,充足的精力積極配合院長、副院長及各科室工作人員做好各項工作,發(fā)揮自己的專長,以學生和教師員工的健康保障為中心,提供全方位服務(wù);虛心向老同志學習,和校醫(yī)院全體員工精誠團結(jié),為醫(yī)院營造一個良好的工作環(huán)境、和諧的`氛圍;抓住本次等級醫(yī)院評審契機,提高全體員工的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),提高醫(yī)院的接診能力,創(chuàng)建全校師生員工滿意和的醫(yī)院,為學校的正常教育教學做好保障;進一步拓展各項業(yè)務(wù),擴大醫(yī)院的影響力,配合校學工部、團委、離退處等部門為廣大師生講授健康保健知識;創(chuàng)造更好的效益,提高員工的福利待遇,調(diào)動全體員工的積極性,爭取為學校創(chuàng)造更大的效益。對于年輕人來講,不管結(jié)果如何,這個過程中都給我提供了一次鍛煉的機會。

  在以后的工作中,我將一如既往兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,竭誠為醫(yī)院的發(fā)展做出最大貢獻。感謝大家!

關(guān)于最新個人述職報告范文3

  各位領(lǐng)導,老師們大家好!

  20xx年是我們創(chuàng)信教育的第十四個年頭,風華正茂,生機盎然!自信、陽光的創(chuàng)信悄然奔走在希望與成功的高速公路上!暮然回首,20xx年已走過春夏,回顧一起走過的路,我們播種了什么?收獲了什么?總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,再用我們百倍的信心迎接新學期新的工作和挑戰(zhàn)!

  一:我們的辦園理念和管理機制方面上了一個新臺階

  本學期秉承了我們的服務(wù)理念,用愛心服務(wù)成長。其實就是用我們管理人員的愛心服務(wù)于老師,用我們老師的愛心服務(wù)于孩子,用老師的愛心服務(wù)于家長,用家長的愛心服務(wù)于孩子!堅持保教并重,家園共育,促進幼兒全面發(fā)展為目標,全面實施特色教育加素質(zhì)教育。

  我們不斷深化幼兒園內(nèi)部管理改革使幼兒園各項工作盡顯特色,優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理:

  1:比如,一日流程中幼兒午餐時播放輕音樂,午餐后散步10—15分鐘方可午休。

  2:由管理人員和年級組長分管督導各年級班組,堅持實施層層管理的組織模式,發(fā)揮民主管理,定期召開全體教師會,班主任會,年級組長會及副班教師會,分層次進行思想的溝通和統(tǒng)一,并積極對工作出謀劃策,共同開展園內(nèi)各項工作。我和我的管理團隊切實做到了通力合作、責任到人、定期檢查、常抓不懈,調(diào)動教職工的積極性,發(fā)揮了其潛能,收到了良好的效果。

  二:我們的教師隊伍的建設(shè)得到了有力的保障

  隨著創(chuàng)信教育的知名度不斷提高,連鎖加盟的速度也在不斷擴張,在園教師已滿足不了連鎖加盟的需要。所以,園領(lǐng)導達成共識,面向?qū)W校招聘一批新教師組建督導團。5月份先后從學校招聘了近40位教師。面對這些剛從學校畢業(yè)的小妹妹們,當看到她們的眼神里流露出的那種不安、迷茫、和疑惑時,我和谷園長、李威園長聆聽你們的心聲,用我們的真誠和你們進行心與心的溝通,用我們的關(guān)心和愛護、理解和寬容來對待每一個踏進創(chuàng)信大門的老師!經(jīng)過近半個月的崗前培訓,學習了禮儀,創(chuàng)信教育文化理念,一日工作流程,團隊打造,和入班實習,和你們們朝夕相處彼此有了相互了解,建立了友誼和信任感,F(xiàn)在不僅留住了人,而且留住了心。為讓新老師盡快適應(yīng)課堂教學,我采取形式多樣的觀摩課、新老教師相互評課,另外還采取師徒幫教結(jié)對的形式,讓老教師有責任有義務(wù)去幫助新老師快速成長。收到了良好的效果!圓滿完成了7月份派往北京、連云港、安陽、開封、二廠5家連鎖園派送28名督導老師的艱巨任務(wù)。不僅組建了加盟督導團而且鞏固了全園教師對創(chuàng)信的忠誠度!

  特別是八月份我們?nèi)珗@教師進行了技能比賽,雖然時間緊,準備時間短,正因如此可以看出我們教師隊伍的綜合素質(zhì)的整體水平,還處于不成熟階段,還需強化訓練和嚴格考核。也可以看出每一位老師對待工作的心態(tài)是如何的,有的老師積極準備、用心刻苦,技能硬,成果碩。有的老師敷衍應(yīng)付、不思進取、不學武術(shù)想蒙混過關(guān)、濫竽充數(shù)。對于后者我們會先說教,后淘汰的方式。要想把創(chuàng)信打造一流的品牌,必先打造一流的專業(yè)教師隊伍。

  教師隊伍的建設(shè)始終必須堅持把思想建設(shè)放在首位,堅持從我自身做起,做到思想不滑坡,有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神、有創(chuàng)造性開展工作的精神,嚴格要求我自己要成為老師們的知心姐姐和創(chuàng)信發(fā)展的領(lǐng)航人!

  三:我們的園本課程改革取得突顯成效

  我園自本學期初開始把園本特色課程和藝術(shù)選修課相結(jié)合融入一日活動流程中,上午統(tǒng)一上我們的.園本特色課,悅讀識字、愛心數(shù)學,以保證我園特色課程的教學質(zhì)量和效果。下午上一小時的藝術(shù)選修課,根據(jù)孩子的興趣選修相應(yīng)的藝術(shù)課,有國畫、舞蹈、電子琴、打擊樂、口才、手工制作等20xx最新教師個人述職報告工作報告。要求各班老師把每周課程內(nèi)容列出周計劃表張貼出來,讓家長了解幼兒每天的學習內(nèi)容。我們根據(jù)課程的需要還聘請了專業(yè)教師來授課,藝術(shù)選修課的推出受到家長和孩子的極大歡迎和好評!新學期我們將會總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進和創(chuàng)新,把藝術(shù)課推向新高。

  另外,我們根據(jù)孩子的年齡特點每班每月圍繞一個主題來滲透各領(lǐng)域課程活動,讓孩子的生活經(jīng)驗來源于生活回歸生活,只有這樣才能讓孩子真正的感受和體驗生活,激發(fā)孩子從要我學逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W的動力,進而提升孩子的綜合素質(zhì)。我感覺在這方面還存在諸多的不足,比如1:每月的主題環(huán)境的營造氛圍還不到位 2:教師針對主題教學方面理解的還不透徹 3:組織主題教學活動時整合資源的意識還很淡薄。我希望在下學期在這些方面進行深入教研,針對性的有組織的集中備課,爭取有新的突破!

  四:我們的環(huán)境建設(shè)有了新的改善

  我們力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境,豐富孩子在園的一日生活,從孩子的年齡出發(fā)做到讓幼兒園生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化,本學期我們注重了室內(nèi)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),比如:我們投放了圖書柜,創(chuàng)建了圖書角,利用晨間活動讓孩子自由閱讀,讓孩子從小懂得愛讀書、愛惜書的好習慣。另外,有的班還創(chuàng)建了娃娃家、植物觀察區(qū)、表演小舞臺、手工制作展區(qū)、游戲區(qū)等等。教室一下變得豐富多彩了,孩子的視野開闊了,興趣更濃了,那么孩子們也更加喜歡上幼兒園了。

  在努力為創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也要求每一位教師從自身做起,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人文環(huán)境

  努力優(yōu)化管理人員與教職工之間的關(guān)系、師幼關(guān)系及教師與家長的關(guān)系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒、使孩子始終處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,也是健全人格的良好開端。

  另外,我們外部環(huán)境因沒有和領(lǐng)導商定方案,所以沒有大的改觀,將作為下學期的重點工程來抓!

  五:我們的教育教學活動和工作得到了家長的高度認可!

  1:為豐富幼兒的在園生活,按照園務(wù)計劃,切實完成了每月園內(nèi)主題活動:三月份的“三八”婦女節(jié),增進了幼兒對媽媽的親情、四月份的幼兒技能比賽,培養(yǎng)了孩子對生活的自信、六月份的快樂“六一”兒童節(jié)、父親節(jié),七月份的建黨節(jié)、八月份的建軍節(jié)讓孩子熱愛自己的家、熱愛解放軍、熱愛祖國的情感!

  2:除了進行每月主題活動外,各班還進行了多種形式的教學展示,特色課展示、藝術(shù)課展示、童話劇表演、美工制作等等與家長進行互動,讓家長走進課堂,體驗課堂真正做到課程透明化!

  3:家長工作 家園共育是發(fā)揮教育資源的一種手段,學期初我們成立了家長委員會,家長學校,充分發(fā)揮家委會的作用,通過多種形式的活動,家長會、專題講座等幫助家長建立全新的育兒觀念。另外,我們要把家訪活動作為家長工作的重點,使我們的老師更好的開展新學期工作,使新老孩子愉快的走進幼兒園,有效地促進幼兒園與家庭教育的一致性。

  鑄一腔熱血澆灌祖國花朵!我們因同一個目標而走到一起,走過激動,走過欣喜,在我們?nèi)w老師的共同努力下創(chuàng)信依舊不平凡,因為有我們創(chuàng)信人無私無悔投身于幼教事業(yè),我也甘愿在創(chuàng)信這片熱土上繼續(xù)播撒希望,執(zhí)著耕耘。

  相信,未來的創(chuàng)信充滿希望!未來的創(chuàng)信人充滿幸福!謝謝!

關(guān)于最新個人述職報告范文4

  歲月更迭,在不經(jīng)意間走過了xx年,一年來的忙忙碌碌,從未真正靜下來對自己進行一次認認真真的審視和剖析,回眸反思,感觸很多,捧讀這一刻,我用“服務(wù)、責任、思考、希望”8個字對自己一年來的工作作一總結(jié)。

  一、服務(wù)

  辦公室工作不是局機關(guān)的中心工作,但他牽動著中心,不是局大項工作,但影響著全局。辦公室工作必須牢固樹立圍繞中心,服務(wù)大局的觀念。始終保持清醒的頭腦,做到胸懷全局,對局中心工作和工作中的主要問題做到心中有數(shù),對業(yè)務(wù)部門的重點工作和主要業(yè)務(wù)基本了解,將辦公室工作置于全局通盤考慮,做到思想與全局同心,目標與大局同向,服務(wù)與大局同調(diào),工作與大局同步;谶@樣的認識,一年來,自己能夠緊緊圍繞中心工作,以服務(wù)全局、大局為己任,把全局責任目標任務(wù)細化分解到各單位,把局重大工作部署和決策落實到全局各項工作中,把全局新的成績、新的工作、新的經(jīng)驗及時上報省委省政府和上級統(tǒng)計局,使各項工作具體化、目標化、責任化和信息化,并及時把各單位工作進展和落實情況匯報黨組,提出進一步推進工作的建議和意見,在部署落實各項工作,推進全局工作中發(fā)揮好參謀助手作用,做到部署工作準備到位,推動工作行動到位,工作成績反映到位,服務(wù)全局工作到位。

  二、責任

  責任是一種愛崗敬業(yè)的精神,是一種敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)。一年來自己堅持用責任心來溶化和積淀成本人工作扎實的腳步。一年來按照工作分工,認真組織做好公文運轉(zhuǎn)工作,確保全局上下政令暢通;強化機要保密管理,夯實日常保密工作;加強檔案管理,促進科學規(guī)范;組織制定修志工作方案和編寫提綱,編志工作有序推進;加強督查督辦,提高了執(zhí)行力。較為圓滿地完成了全局日常政務(wù)工作、文秘工作和公文流轉(zhuǎn)、機要保密以及會議報告、領(lǐng)導講話等資料的起草工作。安全、準確、及時地完成了公文辦理、保密、檔案、文印、信息及辦公自動化等項工作,為全局整體工作的全面推進發(fā)揮了積極的職能作用。

  三、思考

  今年來,跟隨局領(lǐng)導赴xx統(tǒng)計局調(diào)研,參加xx西北5省區(qū)片會和國家局赴加拿大政府機構(gòu)行政管理能力培訓。既學到了經(jīng)驗,又增長了見識。引發(fā)起自己對做好辦公室工作的深深思考。在xx統(tǒng)計局辦公室我看到了嚴格明確的責任落實。自覺學習,主動鉆研業(yè)務(wù),工作雷厲風行,團結(jié)守紀在辦公室形成濃厚的榮辱氛圍。

  在xx統(tǒng)計局真正看到了辦會的認真和細致,計劃作好后,按照程序走一趟,注重細節(jié)。掌握路途的時間,選定方便地點,每到一處都有精美的介紹和桌簽。周到細致的安排,在感動之余,更多的是欽佩。

  在加拿大通過專題講座、學術(shù)討論和實地考察,進一步了解了加國統(tǒng)計管理體制和統(tǒng)計工作的基本情況,學習了最新的統(tǒng)計理論和方法,在開闊視野、統(tǒng)計專業(yè)知識、統(tǒng)計應(yīng)用能力等方面有了一些提高。感觸最深的是加拿大的每一座城市都是一座美麗的.公園。城市含蓄中蘊藏熱情,自然中融入匠心,現(xiàn)代中不乏古樸。是天然情趣與現(xiàn)代文明的完美結(jié)合,加拿大多次被聯(lián)合國評為最適宜人類居住的地方。而且加國國民文明素養(yǎng)極高,認真負責,豁達熱情,自然平和,遵章守紀已融于每個人的血液,自覺化平常化。

  四、希望

  回顧這一年來的工作、學習、生活,我深感自己內(nèi)心的沉靜和積淀還不夠,缺乏沉穩(wěn),偶有浮躁,負責的政務(wù)信息工作滯后!澳昴隁q歲花相似,歲歲年年人不同”,時光如水,流逝的就不會再回來。用心揣摩生活中曾經(jīng)的月圓花瘦、陰晴曲直,即會感悟到這正是平凡生命歷經(jīng)痛苦而編織的輝煌,是有限生命在無涯歲月中定格成永恒的證明。一年來,作為一位平凡的統(tǒng)計工作人員,以奉獻,以激情,書寫了xx年最新記憶。為了更好的做好明年的工作,給自己也給辦公室提出一點希望。

  摒棄無為,倡導責任。摒棄懶散,強化能力。摒棄是非,弘揚正氣。讓一切重新站在起跑線上,愿在新的一年綻放出一種全新的開始。

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