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名班主任工作總結

時間:2023-05-14 17:26:58 工作總結 我要投稿

名班主任工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的名班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

名班主任工作總結

名班主任工作總結1

  當一名合格的幼兒園教師是一件辛苦的差事,當一名合格的幼兒園班長是一件更辛苦的差事。班長是否有能力,工作是否扎實,是否具有創(chuàng)新性和藝術性,將直接影響到幼兒園的整體信譽、所管理的班級狀態(tài)以及幼兒的發(fā)展。因此,做精、做細、做好班長工作,對幼兒的健康成長以及教師的快樂工作有著深遠的意義,下面我粗淺的談談本人對于如何做一名合格班長的看法:

  一、首先建立新型的師幼關系。教師不是保姆阿姨,孩子不是太子、皇帝,我們平等相待,教師既不高高在上也不看臉下菜,在活動中的是朋友,是親人,是師者,從“心”做起,愛心、童心、誠心、寬容心,換取孩子一顆快樂的心。

  二、建立和諧的家園關系。家長和老師是對幼兒施以影響的兩大重要部分,使家長參與幼兒教育,增強家長對教育工作的理解認識,爭取家長的配合和積極參預,讓家長協(xié)助班級的教育和管理,同時注意征求家長的意見和建議,與家長交流談話時少用“你”和“我”多用“咱”。

  三、建立融洽的.同事關系。

  大家都是女人,女性群體的特質溫柔細膩,敏感脆弱,因此只有認識了自己,也了解了他人,尊重彼此個性,真誠相待才能形成和諧相融的工作環(huán)境。而人與人相處不和諧,最直接的原因是缺乏溝通和溝通不暢或者是溝通無效造成的。所以要以心換心、彼此尊重、相互妥協(xié),眼中閃現(xiàn)的是欣賞而不是挑剔,開誠布公地解釋清楚誤會,避免互相猜忌,切忌以自我為中心畫圓,將越來越走向孤獨,格格不入。在幼兒園里,不論是大型活動,還是日常教學,我們都會遇到許多需要相互協(xié)同完成的事。這時,班長要有決策能力但不要自作主張,而要多和同事商量,以取得她們在實施行動中的配合。如常說“這件事,”大家看這樣做行不行?“以確定你的決策行為不使他人為難。既不自傲,也不自卑。對外時,要有”團隊意識“,多補臺少拆臺。遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想。不管你是班長教養(yǎng)員,還是衛(wèi)生班,不管你是在幼兒園干了二十多年的老教師,還是初生牛犢,都應絕對擯棄不平等的關系,不可表現(xiàn)出高人一等的樣子。有意見分歧時:一是不要過分爭論。二是不要一味”以和為貴“。要努力尋找共同點,爭取求大同存小異。如果已經(jīng)形成矛盾,自己又的確不對,要放下架子,學會道歉,以誠感人。因為你是來上班工作的不是來打架的。

  一句話,只有自己行別人都不行,只有自己對別人都不對。這種心境,不是你淘汰別人,而是被別人淘汰。

  總之一位合格的班長要有把握在教養(yǎng)過程中,引領大家密切協(xié)調配合,分工不分家,使班內所有教師,幼兒、家長健康快樂親如一家,共同實現(xiàn)保教任務,保證保教質量。

名班主任工作總結2

  20xx年3月6日,我榮幸加入名班主任簡允詩工作室。在這半年里,參與了工作室的各項學習活動,收益良多。在工作室的引領下,我將自己的班級管理納入科研實踐中,不斷實踐、反思、檢驗,從而不斷發(fā)展自己,提高自己,將自己的專業(yè)知識運用于班級管理實踐過程,通過這個過程來強化自己的班級能力;同時,將管理知識和教育理論素養(yǎng)相結合,通過管理實踐來整合自己的專業(yè)知識,重構自己的班級管理知識結構。

  本學期,我擔任初一(3)班班主任,這個班級是藝術特長班,,我主要做了以下幾個方面的工作:

  一、不斷提出新的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量

  班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。

  二、形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風

  集體輿論就是在集體中占優(yōu)勢的多數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量影響和教育學生。

  首先從組織好班會入手。班會是對學生進行教育,讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。

  本學期,我班同學在德、智、體各方面都取得了長足的進步。教室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃得很干凈;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績。

  其次是對班干部的培養(yǎng)。

  對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生自主學習,完成學習任務

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計劃,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  四、做好逆反心理學生的.疏導工作

  從本質上講,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,對某類事物產生反感情緒,故意做出與該事件發(fā)展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態(tài)。青少年中的確存在這樣一些學生,他們對老師或父母的教育常會表現(xiàn)為很不服從,告訴他不能怎么做,他偏要那么做,甚至公開頂撞。這就是逆反心理的表現(xiàn)。

  針對青少年學生逆反心理的不同成因,從以下幾方面著手開展疏導工作:

  確立適合青少年實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標,過重的學習負擔,是學生產生逆反心理的重要原因之一。在對學生進行品德行為指導時,要認真分析學生的思想狀況和心理要求,準確把握學生品德發(fā)展階段和水平,在教育策略上要循序漸進,切忌急躁冒進,盡可能避免師生對抗情緒的產生。

  為青少年創(chuàng)造良好的教育情境。一是創(chuàng)造良好的班集體,充分發(fā)揮集體規(guī)范和正確輿論的教育作用,培養(yǎng)健康向上的班風學風。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化,充分發(fā)揮學生自主管理的積極性。三是針對青少年特點,開展豐富多彩的教育活動,讓學生在集體活動中展示才華,修正品德,形成良好的心理素質。

  提高教師自身素養(yǎng)和教育藝術水平。青少年學生逆反心理的形成,很多都與教師的教育方法不當有關。為此,教育者首先要著力于提高自身素養(yǎng),包括心理素質、教育教學業(yè)務能力和職業(yè)道德水平等。教師要具備良好的教育心態(tài),要把關心、尊重、愛護學生放在首位,把學生置于與自己平等的地位。在學生出現(xiàn)過激行為時,教師要學會制怒,善于運用教育機智和教育策略,巧妙化解師生沖突。

  合理利用學生逆反心理的正效應。教師要大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和能力。在向學生進行思想教育時,切忌偏頗,講道理既要講有利或好的一面,也要講有害或壞的一面,引導學生進行逆向思維。在學科教學中,應充分發(fā)揮青少年學生逆向思維的特點,鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案。

  注重對產生負向逆反心理的學生的疏導工作。對學生中已經(jīng)或既將發(fā)生的負向逆反心理,切不可采用壓制和強制服從的辦法,要認真做好疏導工作。學生產生負向逆反心理,內在的原因是他們缺乏社會經(jīng)驗和識別是非、善惡的能力,看問題容易簡單片面,但他們思想開放,單純耿直,敢想敢說,只要道理明白了,轉變態(tài)度也就指日可待。對這類學生的疏導重在講明道理,消除錯誤的認知因素;其次,要把握和捕捉有利的教育時機,打動學生的情感,引起情感共鳴;其三,要因勢利導,循循善誘,利用學生樂于接受的方式方法和教育媒介,提高疏導工作成效。

  五、有效地進行家訪或電訪

  對學生進行家訪或電訪是班主任工作的一部分,這項工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互了解的一個重要環(huán)節(jié),有利于增強家長對班主任工作的信任。

  這學期開學初我即對班內10多個同學進行了家訪或電訪。在家訪或電訪過程中,著重在學生面前樹立家長的威信,力求在家長心目中產生若沒有家長的配合,對子女的教育將會更困難的感受。從而讓家長有一種被重視的心理反應,自覺地配合班主任開展工作。同時,在家長面前對學生提出明確的學習任務,。與家長共同商洽教育學生的方法,樹立家長對教育子女的信心。不宜過多地指出學生的錯誤,而削弱家長對子女的信任。

  通過家訪,密切了師生關系,增進了師生情感,促進了教學工作。

名班主任工作總結3

  “xxx名班主任工作室”根據(jù)xxx市教育局的指示和要求,本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,擴大名班主任效應,形成優(yōu)秀班主任團隊,創(chuàng)建學習型組織,開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動,堅持理論和實踐相結合,以課題研究為統(tǒng)領,以示范引領為特征,在交流與碰撞中求進步,行走在班主任專業(yè)化發(fā)展的路上;仨ぷ魇业倪\行歷程,全體成員充實著、實踐著、思考著。

  一、加強學習科研,提高業(yè)務素質,加快成員專業(yè)成長

  1、強化學習,提高理論素養(yǎng)。

  先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養(yǎng),始終占領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業(yè)素養(yǎng)。工作室主持人xxx老師不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章,開展讀書交流活動,并撰寫讀書心得,定期開展讀書交流,每人一年上交一到兩篇教育隨筆或德育敘事案例。

  此外,工作室采取“走出去、請進來”的方式,多次聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。20xx年3月7日,在xxx五中參加了張忠蒼初中地理工作室《教師專業(yè)標準》時代下名師的責任與擔當?shù)拿麕熤v堂活動。3月21日,xxx名班主任領銜人給學生家長做一堂《中職一體化》人才培養(yǎng)的座談會。3月25日,在xxx五十一中參加了張靜玉和張文奇名班主任工作室《如何開展豐富多彩的班級活動》組織的名師講堂活動。3月26日,帶領工作室成員積極參加關于對第一屆金城名班主任工作室考核的學習。3月30日,xxx名班主任領銜人在xxx女子中等職業(yè)學校北區(qū)二樓會議室舉行全校第一屆《班刊》評比現(xiàn)場展示活動。

  2、實踐磨礪,努力形成風格。

  “教育理論修養(yǎng)”和“教育實踐積累”是一個優(yōu)秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養(yǎng),又有豐富的實踐積累。20xx年,工作室深入到成員所在的學校、班級,通過調查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課,開設講座等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規(guī)律和學生的心理規(guī)律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。20xx年5月組織成員參加工作室成員旅游學校的班主任組織的主題班會。

  3、積極科研,提高自身品位。

  反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業(yè)提升的有效途徑,通過審察實踐經(jīng)驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福!敖潭谎袆t淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續(xù)帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例,xxx老師發(fā)表了《談中職班級良好班風的培養(yǎng)》;xx老師發(fā)表了《欠發(fā)達地區(qū)中職教育“雙師型”教師培養(yǎng)路徑探新》;xx老師《班主任如何對待異性交往》;xx老師《談中職班級管理中學生心理健康的培養(yǎng)》等論文,在已有成績的基礎上,繼續(xù)“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,每位成員都能“研究出成效”。同時工作室以課題研究為抓手,工作室完成省級課題2項,市級課題1項;省級課題1項在研?芍^碩果累累。

  二、加強常規(guī)活動,建立健全組織機構,擴大工作室影響

  1、常規(guī)例會,明確中心。

  工作室堅持每2個月一次業(yè)務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經(jīng)驗和體會,從而實現(xiàn)共同發(fā)展。每次的例會上都有一個中心話題,并由工作室成員輪流主持、主講,其他成員參與討論,互相啟發(fā),并在成熟的時候對來自工作室以外的班主任開放,使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領的成長發(fā)展的“家園”。

  2、學習研修,有序進行。

  工作室積極創(chuàng)造條件,為成員提供了廣闊的展示與交流的舞臺。讓“名師”與“名師”,“名師”與學員互相交流、取長補短、共同進步。工作室組織成員開展系列培訓研討活動。這些學習交流活動,使工作室成員拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了見識。一年來除常規(guī)例會外,共開展了九次形式多樣的高效活動。

 。1)有專家引領的。20xx年4月參加《班主任》雜志社在xxx舉辦的研修班,按時參加20xx年金城名師講座活動,制定上報課題并申報。

 。2)有合作活動的。20xx年7月與“xxx名班主任工作室”聯(lián)合組織《快樂的管理班集》的座談會。

 。3)有同伴交流的'。20xx年5月組織成員參加工作室成員旅游學校的班主任組織的主題班會,繼續(xù)參加20xx年金城名師講堂的活動。20xx年6月領銜xxx名班主任老師組織《中職學生的心理健康》活動展示課。

  三、存在的問題與今后的努力方向

  盡管一年來,在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績,但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物,我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現(xiàn)為:工作室活動時間相對緊張,有些具體計劃不能按期進行,尤其是工作室的課題研究進展緩慢;工作室成員由于自身水平、研究能力存在差異,對整體工作有所影響。

  為了更好地開展名師工作室以后的各項工作,工作室在20xx年下半年準備在以下方面努力:

  1、創(chuàng)新工作方式,進一步提升工作室品位;

  2、加強與省、市際間名師工作室的交流,進一步增強活動的實效;

  3、加大課題研究力度,爭取工作室成員科研意識不斷增強,科研能力有實質提升;

  4、爭取《班主任工作敘事、論文》正式結集,為青年班主任專業(yè)化發(fā)展提供業(yè)務指導。

  回頭俯瞰,抬頭仰望,在市名師辦和學校領導的關心幫助下,工作室一路耕耘,一路探索,灑下辛苦和汗水的同時,也收獲了一份心靈的愉悅與感動。同伴的碰撞,博采眾長著。今后我們將勤于實踐,勇于探索,爭取更大的成績。

名班主任工作總結4

  兩個月悄然而過,回想加入“XX名班主任工作室”這段時間的學習,在這個溫暖和諧的大家庭里收獲了許多。XX老師,胡志勇老師,曹玲老師等導師及各位同仁好學上進,樂于創(chuàng)新,堅于值守的態(tài)度給予我很大的動力,讓我在班主任專業(yè)發(fā)展化這條路上一直堅定不移地走下去;仨ぷ魇业臍v程,全體成員充實著,實踐著也思考著。

  一、全員交流,智慧碰撞

  工作室讓我認識了一批優(yōu)秀的負責的班主任。他們有干勁,有理想,有責任心。我們在工作室的平臺的搭建下,經(jīng);ハ嘟涣鞲髯缘陌嗉壒芾砝砟,班級管理方式,班級個例學生的解決方法。但凡碰面,大家都會十分暢快而且毫無保留的交流。比如說曾經(jīng)管理班級,面對班級繁雜的瑣事,我們班主任曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣,事無巨細,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。之后,通過各位班主任的交流,探討,我嘗試使用參與式班級管理,把班級管理的主動權交給學生,讓每個學生都感覺到自己是班級的主人,真正成為班級的管理者,班主任成為“引導者”。結果收到了很好的效果。比如說在班級紀律和衛(wèi)生方面,班級實行個人負責制。透過讓學生細致觀察教室、宿舍后,討論定出自己的承包區(qū),班委采取民主集中制的原則把承包區(qū)安排給每個學生,生活委員作好記錄后公布。班級承包區(qū)的范圍、資料和職責都分得很細和具體明確。比如:前門、后門、教室/工區(qū),值日表,由專門的同學負責管理;班級紀律、兩操、英語、語文、早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衛(wèi)生、宿舍考勤等都有同學承包;每一天由勞動委員負責檢查、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上,由班主任隨時檢查,同時把學生存在的'問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報,以便班任采取相應措施解決問題。自從實行了“人人有事做,事事有人管”以后,我們班的教室面貌大有改觀,臟、亂、差的現(xiàn)象再也沒有了。老師走進教室上課時,看到的是教室明亮的玻璃,干凈的地面,整潔的桌面以及潔凈的講臺,教師能夠隨意把書放在講臺上,而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再留意翼翼地把書放在上面,也不會在上完一節(jié)課后,擔心衣服被弄臟。這讓所有的任課老師都感到情緒舒暢,從而更愉快地投入到教學中去。本班班委分為不同的部門,分別有:主席團,學習部,安全信息部,宣傳部,圖書部,財務部,體衛(wèi)部,團支書等,人人都是班干部,互相監(jiān)督,各施其職,共同維護班級榮譽。

  二、名班主任博客搭建微信平臺,有序進行。

  名班主任博客工作室和微信平臺,既是工作室展示名班主任風采和成果的一扇窗口,又是一個學習交流的平臺,通過這個平臺起到發(fā)揮輻射和交流的功能。“XX名班主任工作室”創(chuàng)設條件,為我們提供了更為廣闊的展示與交流的舞臺。我們將自己的計劃,思路等清晰地通過博客表述出來,擴大與增強交流范圍;在此過程中,也讓我們通過學習其它名班主任來不斷學習,探索,更好地提升自己的班級管理水平。

  三、各種活動,明確中心

  通過工作室例會,研究工作和學習,由工作室成員輪流主持,主講,其它成員參與討論,互相啟發(fā),使工作室真正成為班主任研究教育,切磋育人本領得到成長發(fā)展的家園。我們根據(jù)例會要求,初步擬定了《個人三年發(fā)展規(guī)劃》,并朝著規(guī)劃方向不斷努力著。

  四、理論學習,增強素養(yǎng)。

  先進的理論是班主任工作和德育科研的先導。因此,工作室組織我們采取集中學習和分散自主學習相結合的方式,不斷提升我們的理論知識。20xx年11月4日,在學校學術報告廳,XX老師給全體成員做了專題講座《班主任經(jīng)營:策略與實踐》,從愛心,信任,真誠,智慧等多方面談起,對如何打造一個優(yōu)秀的班級體做了詳細的有效的指導。其精心的準備和多方面的思維角度與有效并且充滿著“愛的教育”的管理策略促進了我們不斷思考,不斷自查,不斷學習。

  五、各類班會,德育載體。

  主題班會是實施德育的重要載體,通過主題班會,對學生進行思想教育,良好的養(yǎng)成教育以及綜合能力的培養(yǎng)。我們在工作室的指導下,成功地開展了各類具有表演性,具有深刻教育意義的主題班會,如責任擔當,感恩父母,團隊意識,學習理念,考前總動員等主題班會,將德育理念無形滲透,而不是以往的行走于表面的枯燥班會。我們班有一位同學,因家庭條件較好,自小父母比較寵溺,所以基本在家都是他說了算。平時不愛學習,偷懶,經(jīng)常以生病作為借口請假或曠課;平時基本不與父母聯(lián)系,一打電話就開口向父母要錢。他的母親與我溝通時非常心酸而無奈;诂F(xiàn)在的孩子大多感情淡漠,所以我結合XX老師的專題講座的策略,精心準備了一次感恩主題班會。班會內容有父母含辛茹苦為孩子奔波的視頻,有對于父母了解程度的測試,有思想啟發(fā)的問題。當我看到這位孩子在看到其它同學都知道父母的生日,父母喜愛吃的食物,喜愛穿的衣服的驚奇眼神;看到視頻里父親為自己的孩子生病不眠不休,在孩子各種困難或危難關頭都義無反顧擋在前面而雙眼泛淚;再到最后我問孩子們,“你們想想,父母為我們做了什么?而我們又能為父母做什么?”,他開始埋頭不語時,我就知道,其實孩子的內心是很柔軟的。班會課后,我特地把他留了下來,聽他給我說了他爸爸媽媽從小到大對他的包容,對他的期望,以及他自己初中階段的叛逆。我靜靜地聽完后,給他說了他媽媽打電話和我交流時的心痛,以及一次次鼓起勇氣來看他時的復雜心情。幫助他分析了父母對他的感情,肯定了他平時的各種優(yōu)點,和他商量解決怎么改正對父母粗暴的態(tài)度和學習懶散的毛病。最后,我讓他提筆給爸爸媽媽寫一封信,寫一封這么多年來想對父母說卻從來沒有開口說過的信。他就在我辦公室坐著靜靜地寫,滿臉淚水。從那以后,我驚奇地發(fā)現(xiàn)他開始偷偷有了轉變。不再整天向個霸王一樣在班里吆喝著,不再“生病”,按時完成各科作業(yè)并且有時還會向其它同學要之前的筆記來抄。他媽媽也打電話來說,兒子寫的這封信把全家人都看哭了。而且兒子會打電話讓他們添衣服,照顧好自己了。我很開心。雖然他的轉變只是一個初步階段,但是我相信,有了一個好的開始,以后只要多關注跟蹤孩子的動向,他一定會變得越來越好。

  我也相信,在“XX名班主任工作室”的帶領下,有了同伴的碰撞,有了思想的引領,今后我們的班主任之路定會更加陽光快樂,我們也將勤于實踐,勇于探索,并堅定不移地守護好班上的每一位學生!

名班主任工作總結5

  20xx.11.10-11.14五天時間在進行了名班主任高級研修班培訓活動!

  五天的學習,我們聽專家教授講座,提升理論素養(yǎng);我們實地參觀,感受校園文化;我們培訓答辯,學習本土智慧;我們討論交流,碰撞思維火化!華師學習,我們收獲滿滿!

  經(jīng)歷這次學習,自己充分的認識到了做一名有心的班主任,我還要做很多!從現(xiàn)在開始,我想我要努力的去做以下的幾件事情:

  一、養(yǎng)成隨時積累的'習慣。

  每天堅持寫點,拍點,記錄個人生活、學習的點滴,記錄學生的校園生活,為自己,也為孩子們留下青春美好的記憶。

  二、養(yǎng)成總結反思的習慣。

  生活中總會發(fā)生一些事情,事后,記得記下自己的感悟,雖然不會寫,但多少記下點,反思點,相信會收獲點點。

  感謝這次培訓之行,讓我開始嘗試改變!

名班主任工作總結6

  光陰荏苒,在繁忙和有序中20xx年悄然而過;仡櫦尤搿昂蜗裁访嘀魅喂ぷ魇摇边@段時間的學習,我感受到了這個集體給我?guī)淼臍g樂與收獲,讓我在這個團隊中成長。一年來我沒有取得值得夸耀的榮譽和成績,但工作室領導及伙伴們好學上進、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動力,讓我在班級管理的崗位邁著堅實的步伐。成長是一個過程,是一份快樂。一年來我收獲了很多,同時也看到了自身的不足,現(xiàn)總結如下:

  一、團隊助我成長

  工作室讓我有機會認識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。來自于杜集區(qū)區(qū)幾所學校的老師們平時工作都很忙碌,但只要有機會碰面,大家都會十分暢快地交流,分享工作中的點點滴滴。同時,網(wǎng)絡成了大家溝通的便捷渠道。一個通知、一張照片、一條信息、一個問候,都讓我們覺得彼此離得很近。在這里,大家從班主任工作中存在的問題及原因出發(fā),探討提高班主任工作有效性的措施。大家暢所欲言,在觀點的對話中碰撞智慧的火花。一次次工作室的業(yè)務活動,凝聚了我們的友誼,也提高了我們班主任專業(yè)素質結構和能力。

  二、堅守職責,提高能力

  工作室同時給了我壓力和動力。我深知,能夠成為工作室的成員,既是一種榮幸,更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了是根本,

  否則,示范引領是無從談起。一年來,無論是在教室還是在辦公室,我都能夠盡己所能做好每一件事。作為名班主任工作室成員,我也能按要求制定了個人三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、年度總結,建立了個人博客并上傳了相關資料。做好了工作室活動的組織工作,以及工作室文字材料的撰寫和收集工作。

  三、走進書本,豐富思想

  閱讀是專業(yè)成長過程中必不可少的一條途徑。一年來,我閱讀了教育教學理論書刊以及班級管理方面的書籍,如李鎮(zhèn)西《做最好的老師》、魏書生的《班主任工作漫談》《研究學生心理,提高教學效率》、《再談培養(yǎng)學生自學能力》等,并做了相應的讀書筆記。

  四、總結反思,不斷完善

  XX年以來,我對自己要求更加嚴格,告訴自己要踏踏實實做好每一件事。不斷進行總結與反思,將學習收獲的理論與班級管理結合,使我們班級各方面又上了一個新臺階,XX年我們班被評為“淮北市優(yōu)秀班集體”。

  不足之處:計劃中的閱讀書目沒有完成,對于德育管理中的現(xiàn)象和問題沒有很好的思考。雖然我也想對自己說時間緊張,但我知道,為失敗找借口,不是一個好辦法。XX年,我會努力的。

  五、確定方向,查漏補缺

  一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的.目標:

  1、繼續(xù)增強自身素質的提高,增強業(yè)務能力,為明天的教育工作奠定更好的基礎。

  2、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。

  3、及時總結,加強反思的能力,將自己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

  工作室不僅為我們提供了提高自身素質的空間,也成為我們互相學習,互相促進的大家園。在這個大家庭里,我們找到了自己前進的方向,在這個大家庭里,我們體會到了互助共進的熱情,在這個大家庭里,我們更領略了名師的風采。在教育教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,揚長避短,開拓進取,力爭成為一名合格的班主任工作室成員。

名班主任工作總結7

  轉眼,一個學期又將結束了。XX名班主任工作室根據(jù)XX省織金育才學校的指示和要求,本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,擴大名班主任效應,形成優(yōu)秀班主任團隊,創(chuàng)建學習型組織,開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動,在交流與碰撞中求進步,行走在班主任專業(yè)化發(fā)展的路上。全體成員充實著、實踐著。在感嘆時間飛逝時,回顧一學期的點點滴滴,除了收獲了團結、合作、創(chuàng)意、感動……更多的是一份深深地思考。

  一、增加工作室成員,擴大工作室影響

  根據(jù)學校發(fā)展的需求,增加部分有朝氣、有上進心,熱愛班主任工作的年輕教師加入名班主任工作室。初三張?zhí)J、付明明;初二易曉霞;初一甘元才、李國屹、李國勇、唐鑫;高一陳豪、游俊、付六成、張宇琪。9月22日,織金育才學!癤X名班主任工作室”在廣才樓一樓黨員活動室召開了20xx年秋期第二次全員大會。領銜導師XX和導師曹玲為工作室的新成員頒發(fā)了聘任證書。相信有了新鮮血液的注入,名班主任工作室會更有生命力。為充分發(fā)揮XX名班主任工作室的示范、引領、輻射、指導作用,進一步增強班級管理、育人工作的藝術性和高效性,切實推進班主任的專業(yè)化發(fā)展,努力打造一支高品德、高素質、高效率、專業(yè)化的班主任隊伍奠定了基礎。

  二、加強常規(guī)活動,強化理論滋養(yǎng)

  工作室堅持每月一次業(yè)務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經(jīng)驗和體會,從而實現(xiàn)共同發(fā)展。每次的例會上都有一個中心話題,并由工作室成員輪流主持、主講,其他成員參與討論,互相啟發(fā),并在成熟的時候對來自工作室以外的班主任開放,使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領的成長發(fā)展的“家園”。

  9月15日下午,針對初中部班主任就怎樣用心指導學生使用好“育才學生個性化成長檔案”,領銜導師XX對全體初中部班主任和副班主任作了一次題為“喚醒學生心中的潛能”以及“四自”管理的頭腦風暴專題講座。使參會班主任拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了班級管理的實際操作能力和見識。

  三、實踐磨礪,在豐富的活動錘煉中成長

  “教育理論修養(yǎng)”和“教育實踐積累”是一個優(yōu)秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養(yǎng),又有豐富的實踐積累。工作室深入到成員所在的班級,通過成員上課活動,相互學習,提高自身實踐水平。工作室規(guī)定每月至少上一次主題班會。每節(jié)班會課要精心準備,這一過程促進了各成員不斷思考,不斷提高。10月下旬通過網(wǎng)上學習、相互交流借鑒,工作室要求每位學員完成了至少一次班級名片制作,大家收獲頗多!

  9月10日下午,我校在廣才樓五樓學術報告廳隆重舉行班主任青藍工程啟動儀式。工作室老師吳貴蘭主持。曹玲老師作為導師代表上臺發(fā)言。她為各位老師分享了自己的工作經(jīng)驗,并表示在教書育人的同時應該多關心、多了解學生,多跟孩子溝通交流。

  為進一步落實我校德育“1573”目標,11月22日,XX名班主任工作室在廣才樓五樓學術報告廳舉行班級主題教育示范課活動——模擬職場競聘?椊鹂h稅務局局長張槐林,織金縣財政局常務副局長謝鳳章,織金縣監(jiān)察委主任余勇,織金縣縣醫(yī)院副院長吳運華先生,織金縣后寨鄉(xiāng)教育管理中心副主任王興福先生,織金一中辦公室主任高松先生等領導出席并擔任本次模擬競聘活動的主考官。XX名班主任工作室全體成員、中學部德育主任、中學部非畢業(yè)班級的正副班主任及我校初二年級學生參加了此次活動。本次模擬職場競聘活動由名班主任工作室領銜導師XX精心策劃和組織,初20xx級1班全體學生激情參與。經(jīng)過認真準備的'18位選手分別參加了綜合類、醫(yī)學類、教育類等多個領域職位的模擬競聘。主考官們就所負責招聘的崗位提出具體的招聘條件及相應的問題,選手按照考官問題一一作答,真實地再現(xiàn)了競聘場景,讓學生提前感受了用人單位選拔人才的氣氛。學生在活動中規(guī)范生活習慣、行為習慣,樹立志向高遠,擁有大視野,大格局,大境界,養(yǎng)成自主管理、自主學習、自我教育、自我創(chuàng)造的良好習慣,從而樹立孝順父母、關愛同學、尊重他人,學會感恩的意識。

  織金縣稅務局局長張XX發(fā)表以“感謝、感動、感恩”為主題的重要講話。張局長感謝我校采用這種全新的教學方式進行教書育人,為織金縣教育注入了新的活力。他表示自己被XX老師先進的教育理念深深感動。

  唐菊邦副校長做總結發(fā)言。相信在家校的精誠合作下,育才學子一定會成長為陽光正直的青年、有利于社會的公民。唐校長也作了“概念時代的六大能力、中國學生發(fā)展的核心素養(yǎng)、我校培養(yǎng)‘有健康的身體、有陽光的心態(tài)、有卓越的追求、有優(yōu)異的成績’這‘四有’育才學生的理念”的幾點分享,并鼓勵育才學子專心研究、改變自己、改變世界。

  本次模擬競聘會體現(xiàn)了我!坝聫V才,立德樹人”為核心,堅持德育的首要地位的理念,是對學校德育“1573”的一次可貴的探索,并且充分鍛煉了學生的語言組織和臨場反應能力,讓學生們學會理性分析,并從中認識到自己的不足之處,以更好的結合自身實際去樹立個人的遠大人生理想并為之努力奮斗。會后,在全體初中部班主任層面就該活動課的設計背景、目的意義、具體超作等作了詳細介紹。該活動課受到學生喜歡,家長好評。

  四、存在的問題與今后的努力方向

  盡管半年來,在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績,但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物,我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現(xiàn)為:工作室活動時間相對緊張,有些具體計劃不能按期進行,尤其是工作室的課題研究進展緩慢,對整體工作有所影響。

  為了更好地開展名師工作室以后的各項工作,工作室在20xx年上半年準備在以下方面努力:

  1、創(chuàng)新工作方式,進一步提升工作室品位;

  2、加強與市、縣際間名師工作室的交流,進一步增強活動的實效;

  3、加大課題研究力度,爭取工作室成員科研意識不斷增強,科研能力有實質提升;

  4、爭取《班主任工作敘事、論文》正式結集,為青年班主任專業(yè)化發(fā)展提供業(yè)務指導。

  5、建立各班文化陣營,加大班級宣傳力度,開設班級微信公眾號,整合每篇資源。

  6、理論學習與實際操作相結合。多讀好書《班主任工作漫談》《做最好的班主任》《班主任兵法》等,提升工作室成員理論素養(yǎng)。同時定期召開頭腦風暴等交流活動,思維碰撞,互學取長。

名班主任工作總結8

  我擔任了將近二十年的班主任工作,我認為班主任工作既有規(guī)律可循,但又沒有固定的模式。我覺得作為一個班主任,至少要先做到勤快、細心。

  1.班級管理要勤

  俗話說得好,勤能補拙。作為一個班主任,要勤到班級中去,勤到學生中去,勤與科任教師交流。班主任經(jīng)常到班里走走,也可以隨便問問學生昨晚或星期六、星期天的一些事情,比如這個孩子會告訴我周末上什么興趣班,周末去哪里了,我就能及時掌握孩子們的動向。也許是這么不經(jīng)意的走、看、問,或許會發(fā)現(xiàn)一些不和諧的事情并將它很好地處理,避免不和諧“音符”的隨意跳動。只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,及時掌握學生思想動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,對班級工作就會心中有數(shù);這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關系的基礎。

  2.班級管理“人人有事做,事事有人做”。

  把任務落實到每個人的身上,這樣就不至于讓學生有更多的時間跟精力花在搗蛋上,而且又會讓他們從心理上覺得老師是重視他們的,而他們也會很樂意地去幫老師做事,正好可以培養(yǎng)學生主人翁的意識形態(tài)和獨立生活學習的能力。讓他們知道什么時間做什么事,而作為班主任也分配好什么事什么人去做,合適的人做合適的事,可謂事半功倍。

  3. 關于衛(wèi)生。

  我們班的口號是“垃圾不落地,班級衛(wèi)生靠大家”。把班里的衛(wèi)生責任到人,每人管理好自己位置周圍的衛(wèi)生,值日生全班分為5個大組,每天輪一個組,5天輪完。

  4.關于換位置。

  我一般3——4周換一次位置,把全班分為前3排、后3排,大多數(shù)情況下不做大調整,以前3和后3排輪換,交叉組。對于一些比較喜歡講話的學生,安排座位的時候有意識地讓他們交叉坐,拉開他們的距離,這樣愛搗蛋的學生就沒有搗蛋的機會跟市場。班主任不在的時候課堂紀律讓自己的一些小幫手把名字記起來,過后一定要及時處理,這樣才能起作用。

  5.家校溝通要落到實處

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現(xiàn),和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把特殊學生家長的電話號碼都存在了手機里,以便與家長聯(lián)系起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。

  此外,跟家長溝通孩子的學習情況時,除了報憂也要有“喜”。特別是成績差的學生家長,也不能用成績這個標準來否定學生,要盡量發(fā)掘其閃光點,要讓家長看到孩子的長處,看到孩子的進步,看到希望。對孩子的缺點,不能不說,不要一次說的`太多,不能言過其實。在說到學生的優(yōu)點時要熱情、有力度,而在說學生缺點時,語氣要舒緩婉轉,家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動的與老師交流,配合老師的工作。比如,上學期校運會,參加比賽的很多是那些學習成績差的搗蛋鬼,我班的劉紀凱就是每個老師都頭疼的刺頭,他對跑步非常熱愛,經(jīng)常在課間和同學們一起練習跑步,男子50米得了低年級組的第3名,我除了在班里表揚,還在班級群里表揚,又私底下跟家長私聊,把孩子的獲獎情況匯報給家長,順便提出要求:如果家長多關注一些,孩子上課再專心一些,那么孩子會更加優(yōu)秀,哄得家長很開心。還有上次的主題中隊會,孩子們分工明確,表現(xiàn)得很棒,那天晚上我給參與主持、表演、甚至旗手的家長都私發(fā)了表揚信,許多家長們給我的回復是:感謝老師給孩子一次表現(xiàn)得機會,孩子回來和我們說了,今天她非常開心。

  6.關于組建家委

  這屆學生的家委是家長們自愿報名,我從中挑選出來的,加衛(wèi)苗個個認真負責,包攬了班里采購、收費、公示的任務。每個學期家長會前2天,我在家委群里說一聲,家委們把收費二維碼發(fā)群里,2天就把班會費收齊了,還有每學期的春游、秋游,都是家委收好,我說要現(xiàn)金,就拿現(xiàn)金給我,我說可以微信,她們就微信轉給我。還有班里的塑料凳子、作業(yè)本,只要有需要,第二天就會馬上買來,我覺得我們班的家委非常得力。這是為什么?每次家委們買東西來班里,我都會跟孩子們說,這是家委XXX媽媽買的,大家用掌聲感謝她!

  憑著對事業(yè)的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心和對未來的信心,我相信班主任工作一定會越來越順!

名班主任工作總結9

  按照《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》精神,教育部于xx年年11月9日正式啟動xx年年萬名中小學班主任國家級遠程培訓項目,并于11月19日正式開課。我們原州區(qū)按照教育部和寧夏回族自治區(qū)教育廳的要求,組織百名中小學班主任按時參加了這次培訓活動,通過聆聽教育部陳小婭副部長的重要講話和魏書生、王曉春、徐安德、張紅等幾位專家的講課、輔導和答疑,使我們感到教育部舉辦的這次萬名中小學班主任國家級遠程培訓活動形式新穎、內容實在、組織嚴密。這次活動就向“久旱逢甘雨”一樣滋潤著中小學班主任的心田,解決了壓抑在心里的多年困惑,真是“傳道,受業(yè),解惑也!”也使我受益匪淺。

  班主任工作瑣碎繁雜:傳授新知、作業(yè)批改、差生輔導、特殊學生教育、思想品質轉化、班級管理、組織各項活動……班主任什么都包辦代替,占用大量時間,勞神勞力,工作成績也未必優(yōu)異。形式上為學生“減負”,卻為自己加壓。事實上,孩子的各種鍛煉機會都被剝奪了,塑造了時代的“高分低能”學生,教師與家長都有著不可推卸的責任。

  魏老師尊重學生,相信學生,把機會和權利都下放給學生,不僅給自己減壓,而且,能夠讓學生盡展自己的才能。真的是既解放了班主任自己,同時,也將民主和自由科學地還給了學生,師生自然會松、靜、勻、樂。

  在魏老師成功經(jīng)驗的啟迪下,讓我也真誠、真心、真正的相信學生,讓學生真實的成為班級的主人,攜手共建松、靜、勻、樂的班級管理平臺。

  今日掃雪,雪多,任務重,孩子們先前還干得積極踴躍?墒,后來,就有些累了,個別學生有的開始磨,有的開始抱怨:“老師,咱班怎么這么多,比別班分的多,什么時候能干完?”此時,我的腦中不覺想到魏老師的“松、靜、勻、樂”。我開心的說:“孩子們,我們撿到大便宜了!你們不是喜歡玩雪嗎,我們這不就是在盡情的玩嗎?哪個班也不會有我們玩的時間長。我們快點把雪堆在一起,我們再設計一個漂亮的雪人,如何?”學生一聽雪人,都來了力氣,歡呼好。一會功夫就將雪按要求堆成一堆堆了。一個個雪人矗立在教室前,成為校園內一道獨特的風景。

  在學校的電腦上聽完了任小艾老師的講座,意猶未盡,便把講義復印了下來,用的是學校的打印紙,就算是損工肥私吧,可是,沒有辦法,家里的電腦沒上網(wǎng)。想回家后,再細細的看。好的東西就應該慢慢的回味。

  給我印象最深的是任小艾老師講座中的第三點;抓住教育時機的功倍法。

  簡簡單單的和老師打了一聲招呼,問了一句好,這在我們看來,就是小事一樁?稍谌卫蠋熝壑袇s發(fā)現(xiàn)了教育的契機。不僅給學生發(fā)獎狀,又用自己的錢給孩子買了獎品,并以此教育自己班的學生,從而教育了整個學校的老師和學生,轉變了學校的風氣。任老師為什么能做到這些?又為什么會成功?我想:我們許多老師也有過這樣的經(jīng)歷,也曾拿自己的錢給學生買過獎品,也曾因為一件小事而在班級大張其鼓的表揚過?蔀槭裁串a生不了像任老師那樣的效果呢?我想,最主要的是你有沒有被那美好的一瞬間所感動。任小艾老師被孩子的一句問好而深深的感動了,因為她從這簡簡單單的一句話中發(fā)現(xiàn)了孩子內心中最美好的東西,那么純潔,那么真誠,老師有什么理由不為之感動呢?當你滿懷激動與真情去贊揚一個孩子時,他又怎能不被感動而改變自己呢。要想感動別人,首先應感動自己。如果自己都不感動,又何談去感動別人呢?

  12月2日,我們借教育部師范司和繼教網(wǎng)舉辦的“班主任遠程培訓中期總結與答疑輔導視頻會議”的東風,全體學員認真進行了第二次集中研討活動。第三個版塊《未成年人思想道德建設》分析了當前青少年在道德價值觀方面的問題,提出如何幫助青少年形成和發(fā)展健康的道德價值觀。從實際案例出發(fā),針對社會轉型期班主任工作中面臨的“留守兒童”的管理、寄宿學生管理、學生早戀的引導和處理、校園暴力的預防和疏導等等問題,提出針對性的應對解決方案和技巧。聆聽了幾位專家的精彩報告。每一位專家都是妙語連珠,令人嘆服。收獲如果僅僅用“獲益匪淺”四個字,是遠遠不夠的。專家們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對我的工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的完全就是一種震撼,一次洗禮,一次又一次的啟迪、反省和思考。通過這一模塊的學習,我們了解了中小學德育與班主任工作的有關法規(guī)、方針、政策及要求,明白了如何了解學生,理解學生,并有效地影響學生。網(wǎng)上的交流,給我的工作以很多啟示,也積累了很多經(jīng)驗。我們都說:網(wǎng)上學習收獲多多,可以向其他班主任傳經(jīng)送寶了

  我為自己取得了九十幾分的高分欣喜不已,我給介紹著自己學習的經(jīng)驗;有的在網(wǎng)上學習中發(fā)現(xiàn)了新的大陸而興奮,探討著怎樣才能學到更多的知識。進入交流平臺,與專家面對面交流答疑使學員受益匪淺;

  通過對學校安全工作模塊的學習,我了解到了學校安全工作與我們班主任工作的有關安全的法規(guī)、方針、政策及要求,認真聽取專家們分析當前學校及學生在安全方面的問題,以及如何幫助青少年樹立安全意識和防范意識。專家們從實際案例出發(fā),針對社會轉型期班主任工作中面臨的“留守兒童”的安全管理、寄宿學生的安全管理、校園暴力的預防和疏導等等安全問題,提出針對性的應對解決方案和技巧,并為班主任老師們答疑解難。這樣的培訓就像一盞明燈,指引著我們班主任老師前進的方向,使他們不再感到迷茫。通過學習,我不但思想觀念上有很大進步,也對安全教育的重要意義有了更深刻的.認識,并掌握了安全教育的法規(guī)文件和相關知識。而且能結合實際,把學到的知識、方法運用到具體工作中,使我的工作得以更順利、更有成效地開展學習。建成一個和睦的學校和班級。

  在《班主任工作基本規(guī)范》模塊的學習過程中,我繼續(xù)發(fā)揚刻苦學習的精神。我學習的積極性高漲,越學興趣越濃,越學勁頭越足。我學了一遍還學第二遍第三遍,把自己最困惑的部分反復收看、體會,與單位的領導、同事一起研討。我不是為了任務而學習,而是真正抱著學習和提高能力的態(tài)度,能積極主動地參與網(wǎng)上的互動交流,并能就專家講座的具體內容進行深入細致分析,結合自身工作實踐,談認識、講體會。并幫助其他班主任把專家的經(jīng)驗運用到工作實踐之中,初步取得了可喜的效果。雖然學習接近尾聲,但我絲毫不敢放松對學習質量的要求,不盲目追求數(shù)量,不盲目追求形式,勤寫文章,勤發(fā)評論,都獲得了非常好的學習效果。

  在《學生心理健康教育指導》模塊的培訓學習中,認真聆聽各位專家的視頻講課,自覺學習了案例研討和擴展資料,獨立完成了思考習題和作業(yè)考核。我認為通過培訓更使我重視學生心理健康問題提升班主任心理教育水平,隨著《學生心理健康教育指導》板塊的結束,本次班主任培訓也在我們的依依不舍中即將落下了帷幕。課雖完,而意未盡,感謝所有專家的教誨,感謝所有領導和老師辛勤的付出,我作為班主任表示一定會把所學的知識運用到今后的工作中去,讓我們逸揮基金中學的班主任工作更上一個新臺階。

  回顧一個月的學習歷程,身為一名班主任一個月的時間里讓我學到了不少知識。在做好自己日常本職工作的同時,每天上網(wǎng)學習交流的時間從沒少于1.5小時,我認真聽專家的視頻教學課時,積極分析案例,對重點與難點做好相應的筆記。我積極思考主動交流,有時到書店買些相關的參考書或上網(wǎng)查找資料,以擴大視野,加深理解。學習一門課程的時候,我把它同別的相關課程和我們的工作實踐聯(lián)系起來學,這樣使我更加容易理解,活學活用。有了自學能力和學習方法,學習一下子變得樂趣起來了。

  一個月我認真地聆聽了魏書生、任小艾、高洪、丁榕、遲希新等多位專家的專題,讓我由衷地佩服他們的過人之處、“高手”管理中創(chuàng)新理念、也讓我充分明確了自己努力地方向。本次培訓總共參加了班級管理、學校安全工作等六個專題學習,完成了六個作業(yè)題和思考題,發(fā)表了多篇交流文章和發(fā)表了多次閱讀后的回貼并認真地填寫了反饋表。

  培訓中取得的成績與經(jīng)驗:我能按時按質按量獨立完成考核作業(yè)和思考題,同時我能讓所學的知識和以前學過的內容之間建立聯(lián)系。經(jīng)過自己地努力,培訓成績也達到了99.47分,有一份耕耘,就有一份收獲。我發(fā)現(xiàn)通過開放教育學到的不僅是知識、技能,最重要的是學會了一種新的理念和學習方法,為我今后的工作和終身的繼續(xù)學習,創(chuàng)造了極好的條件和基礎。通過這樣的學習形式,提高了我的學習能力,豐富了我的理論知識,更新我的管理理念。對平時班級管理中的“山窮水盡疑無路”得情況,通過學習,出現(xiàn)了“柳暗花明又一村”的開朗局面。

  存在的問題及解決辦法:(一)、一個月完成這么多的培訓以來,包括周末在內,我堅持認真聽好每一次面授輔導課,不管工作多么繁忙,不論工作之后多么疲勞,不管那一天多少晚,我都能克服困難,從來沒有缺課。在一次次的思想斗爭中,我戰(zhàn)勝自己懶惰的心理(我也曾想過應付了之),使自己堅定地邁向課堂,并能自覺地上網(wǎng)與我們的同學交流。(二)、到了在工作和學習之間,我正確的處理了工學矛盾,當遇到工作和學習相沖突時,我會及時地調整好自己的心態(tài),在既不影響工作又不放棄學業(yè)的前提下,克服種種困難,合理的安排工作、學習時間,做到工、學兩不誤。(三、)為了更好的參與開放教育學習,我努力學習電腦技術,查閱電腦書籍,經(jīng)常上網(wǎng)查找學習資料,對不懂的問題及時同同事交流并做好上網(wǎng)學習記錄,獲取了更多的學習信息。

  培訓建議:學習過程中,我深深地感謝教育部組織了這么好的學習培訓,感謝學校給了我這樣的機會,感謝進修校的老師為組織我們而做的努力,感謝專家對我們作業(yè)的批改和點評,感謝著我們培訓的同學誠心的交流,感謝------,通過學習更激發(fā)了我對知識的渴求。在本次培訓我們已盡最大地努力去學習,但由于時間感覺也較倉促,感覺“消化吸收”不是還有待于今后更多地咀嚼品味,所以我很真誠地希望以后有更多地機會讓我們交流、更多地機會聽聽專家的理念介紹,也讓我們以后有資格以永遠地學員身份進入培訓網(wǎng)學習更多的知識。

  “學無止境,上下求索”,在今后的工作中,我將把學到的知識理念和自己的能力三者有機結合起來,并靈活的運用到工作當中,更好地為我們祖國的花朵服務。我將不斷挑戰(zhàn)自己,能跟上時代的步伐,成為適應二十一世紀的學習型創(chuàng)新人才。

名班主任工作總結10

  轉眼間,加入“史聿文名班主任工作室”已有一年時間。我在這個溫暖的大家庭里學習、工作的同時,感受到更多的是歡樂與收獲。一年來我收獲了很多,同時也看到了自身的不足,現(xiàn)將一年的工作總結如下:

  一、形成團隊,互幫互助

  工作室讓我有幸認識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的同行。老師們都來自于天山區(qū)幾所學校,她們平時工作都一樣很忙碌,除了必須的教學及班務工作,有的還身兼數(shù)職,十分忙碌。但是每次工作室有集中,她們都能克服一切困難,按時參加,這讓我非常敬佩。每次集中,大家都會十分暢快地交流,分享工作中的點點滴滴,為同伴分憂解難。同時,網(wǎng)絡是大家溝通的便捷渠道,平時一個通知、一張照片、一條信息、一個問候,都讓我們覺得彼此離得很近,仿佛就是一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友在并肩作戰(zhàn)。

  二、盡職崗位,提高能力

  一年來,作為名師工作室學員,我能按照工作室主持人要求制定了個人三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,做好工作室研修基地活動的組織工作,以及工作室文字材料的撰寫和學生活動作品的收集工作。每次的集中,我積極與其他有經(jīng)驗的老師分享工作中的困難和成果,發(fā)現(xiàn)跟她們的差距,然后吸取經(jīng)驗,更好的總結。

  三、走進書本,豐富思想

  一年來,我閱讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜志以及一些文學方面的書籍。除了傳統(tǒng)的閱讀,網(wǎng)絡閱讀也成為重要的一個方面;仡櫼幌伦约旱拈喿x過程,主要閱讀了德育工作、班主任工作等一系列教育專著,如《新時期如何做班主任》《班級管理的26條創(chuàng)意》《如何帶好差班》等,并做了相應的讀書筆記,反思自己的教育工作。

  四、查漏補缺,努力方向

  一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的.目標:

  1、繼續(xù)增強自身素質的提高,增強業(yè)務能力,為明天的教育工作奠定更好的基礎。

  2、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。

  3、及時總結,加強反思的能力,將自己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

  在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格地要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,用我的實際行動盡職盡責地做好工作。

名班主任工作總結11

  光陰荏苒,在繁忙和有序中20xx年即將結束。回顧加入“xxx市xxx名班主任工作室”這段時間的學習,我感受到了這個集體給我?guī)淼目鞓放c收獲,而自己在這個團隊也正逐漸成長起來。一年來我沒有取得值得夸耀的榮譽和成績,但工作室領導及伙伴們樂學上進、敢于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動力,讓我在班級管理的工作中邁著堅實的步伐。一年來我收獲許多,同時也看到了自身的不足,現(xiàn)總結如下:

  一、團隊學習,助力個人專業(yè)成長

  名班主任工作室讓我有機會認識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。其實,老師們平時工作都很忙碌,但只要有機會碰面,積極地交流,分享工作中的點點滴滴。同時,網(wǎng)絡成了大家溝通的便捷渠道。一個通知、一條信息、一個問候,都讓我們覺得彼此離得很近。在這里,我們從班級管理中存在的問題及原因出發(fā),探討提高班級管理有效性的措施。大家暢所欲言,在觀點的對話中碰撞智慧的火花。一次次工作室的業(yè)務活動,凝聚了我們的友誼,也提高了我們班主任專業(yè)素質結構和能力。

  二、堅守職責,提高自身研學能力

  加入工作室之初,心中倍感壓力,但更多的是進取的動力。我深知,能夠成為工作室的成員,既是一種榮幸,更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了,便是本質工作,否則,示范引領是無從談起。

  一年來,無論是在課堂還是在學校,我都能夠盡己所能做好每一件事。作為名班主任工作室成員,我也能按要求制定了個人三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、做好月工作情況記錄、年度總結,積極參加工作室論壇研討活動,協(xié)同工作室成員一起進行關于課題《優(yōu)秀班主任素質調查與反思》研究工作,并認真撰寫相關申報材料。認真負責的做好工作室活動中交與的任務,按質按量上交工作室研修活動所需材料。

  三、走進書本,豐富教育教學思想

  閱讀是專業(yè)成長過程中必不可少的一條途徑。一年來,我閱讀了教育教學理論專著以及班級管理方面的書籍,如xxx《班主任兵法》、xxx《我們要建設怎樣的課堂》、xxx《今天怎樣做教科研:寫給中小學教師》等,并做了相應的讀書筆記。一名善于學習的老師,應該向書本學習,學會站在偉人肩上迅速成長,汲取精華為自己所用。

  四、總結反思,積累經(jīng)驗促發(fā)展

  美國的波斯納提出的教師成長公式:“教師的成長=經(jīng)驗+反思”:我國古人用“吾日三省吾身”、“閉門思過”、“學而不思則罔,思而不學則殆”等反思典故,提醒我們通過反思這一內省方法糾正自己的言行缺失,總結經(jīng)驗,以獲得成長。教育工作也是這樣的。我對自己要求嚴格,告訴自己要踏實做好每一件事,不斷進行總結與反思,將學習收獲的理論與班級管理結合,使我們班級各方面又上了一個新臺階。其中,發(fā)現(xiàn)自身也存在許多不足,如計劃中的閱讀書目沒有完成,對于德育管理中的現(xiàn)象和問題沒有很好的'思考等。雖然我也想對自己說時間緊張,但我知道,為失敗找借口,不是一個好辦法。20xx年,我會努力糾正改進,爭取做得更好。

  五、確定方向,重新?lián)P帆起航

  一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

  第一,繼續(xù)增強自身素質的提高,增強業(yè)務能力,為明天的教育工作奠定更好的基礎。

  第二,在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。

  第三,及時總結,加強反思的能力,將自己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

  總之,xxx名班主任工作室不僅為我們提供了提高自身素質的平臺,也成為我們互相學習,互相促進的大家園。在這里,我們找到了自己前進的方向;在這里,我們體會到了互助共進的熱情;在這里,我們更領略了名師的風采。在教育教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今后的教育教學工作中,我會更加嚴格要求自己,認真工作,揚長避短,開拓進取,力爭成為一名優(yōu)秀的班級管理工作者及班主任工作室成員。

名班主任工作總結12

  過去一年是忙碌而充實一年。工作室成員中有經(jīng)驗豐富骨干老師,也有初涉教壇新秀,有老師教高年級,也有老師教中,低年級,但我們都有著一個共同教育情懷:以生為本,與生共成長。因此培訓雖然辛苦,但是體會到了;交流愉悅,收獲快樂,成長欣喜。在工作室主持人史文陽老師引領與指導下,在和工作室各位老師學習交流中,在工作室嚴謹,務實,求真學術氛圍里,我們不斷成長,不斷收獲。

  一、參加工作室。

  1、自己得到提高。提高教育教學理論水平,提升職業(yè)素養(yǎng)。一年學習培訓期間,在史老師引領和點撥下,結合課堂觀摩,上研討課,聽評課,通過交流,反思,對提升小學生創(chuàng)造力,自主課堂等教育理論,理念有了全新認識和提高。工作室氛圍依然熏陶,感染著我,不斷激發(fā)我熱情和敬業(yè)精神,并對自己從事職業(yè)有了更加深刻理解和認識,工作中多了些主動,穩(wěn)重和平常心,更堅定了站在學生成長和認知角度,終生教育角度思考教育教學問題,爭取向高效課堂邁進,努力提高教學水平。

  2、一年來工作室活動以探討高效優(yōu)質課堂為核心,以“五步教學法”為抓手,開課初做一做坐姿強調,眼腦機能訓練,保證學生精神奕奕地參加接下來課堂教學活動中,再出示學習目標,讓學生課前有一個借鑒標準,為高效課堂做基礎鋪墊,然后組織好有效主題活動,打開學生思維,課中練一練,小組合作等方法提升學生口頭表達能力和創(chuàng)造力;同時結合自主課堂培訓,大量閱讀中外有關自主課堂先進理念書籍,研究自主課堂課例,制定自主課堂實施方案,精心設計各個課堂環(huán)節(jié),按照自主課堂教學設計上課,迅速提升學生自主學習,團結協(xié)作,語言組織與表達等各方面能力,進行課堂教學改革。為改善自主課堂中語文味不足詬病,突破難點。

  3、養(yǎng)成了反思習慣。通過教育敘事,記錄整理自己在教育教學工作中點滴體驗和心路歷程,養(yǎng)成了總結和反思習慣,這種習慣已成為自己不斷成長源泉。

  二,參加工作室后在校內外發(fā)揮作用。

  1、以身作則傳播敬業(yè)精神。因為受到工作室熏陶,我作為名師工作室一員,在學校工作中,能有意識地注重自身形象和修養(yǎng),傳遞工作室敬業(yè)精神和良好職業(yè)態(tài)度影響學校教師。

  2、促進學校語文教研工作健康發(fā)展。作為全鄉(xiāng)小學語文教研負責人,我在語文教研活動組織開展中,堅持借鑒工作室對教研理念和方式,嘗試高效課堂研討,享營造務實認真教研氛圍,進一步促進了我鄉(xiāng)小學語文教研發(fā)展。

  3、學以致用,教出成效。結合我校課堂教學模式,認真鉆研教材,潛心研究教法,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。讓自主課堂越走越成熟。在教學探索與實踐中,教師們——特別是年輕教師積累了一定教學經(jīng)驗,逐步形成了自己教學風格。

  三、參加工作室后取得成績。

  在學習中,我覺得自己還存在許多不足,需要學習地方還很多,我還要更加努力地向史老師及工作室其他教師學習,爭取使自己得到更大進步。謝謝閱讀!

名班主任工作總結13

  20xx年3月評上小一教師,4月聘上小一教師至今的6年多時間里,我一直奮斗在教育信息閉塞、教學資源薄弱的村小,也一直擔任著班主任工作。

  班主任是學校教育工作的得力助手,是班集體最有權威的教育者和組織者,是學校各級部門聯(lián)系學生的橋梁和紐帶,是學校和學生家庭及社會教育因素的協(xié)調者。班主任擔負著對學生進行管理、教育、服務三個重要責任。因此班主任是一個平凡而又非常重要的工作崗位,在學校與班級之間起著不可缺少的聯(lián)系樞紐作用。班主任要對學生負責,要對家長負責,還要對學校負責。

  因此班主任的工作瑣碎,工作量很大,工作時間也極為不規(guī)范,這些都是是班主任工作辛苦的地方。但一旦真正挑上了這個擔子,如何去做好,要做得問心無愧,在我們看來,只要本著真心誠意替學生著想,與學生將心比心,就能迅速融入“班主任”這一角色,而且能建立起良好的師生關系。

  下面我就這6年多的班主任工作情況進行一個總結。

  一、做一名充滿快樂感的老師。

  班主任的第一角色是老師,身為班主任的老師就更應該履行教師職責,以身作則,為人師表,努力學習,鉆研業(yè)務,愛護學生,教好功課。而要做一名充滿快樂感的老師,就應該做到與學生快樂教學、快樂游戲。

  1、我的課堂我快樂——讓快樂充滿課堂。

  快樂教學就是指學生在教師有目的有計劃的指導下,激發(fā)興趣,營造氣氛,把學習當作一種快樂的事,積極主動地學習和掌握系統(tǒng)的文化科學基礎知識和基本技能,發(fā)展能力,增強體質,逐步形成建設有中國特色的社會主義所需要具備的素質的過程。

  那么如何在課堂教學中采用快樂教學呢?我的做法是這樣的:

 。1)變課堂教學中的師生關系為朋友關系。

  要讓學生在課堂上得到快樂,首先要給學生人格上、精神上的快樂。教師要更新觀念,將學習的主動權還給學生,教師要有為學生服務的意識,要讓課堂出現(xiàn)學生生動、活潑、主動學習的場面。因此我在教學中就適當注意這些,打破陳規(guī),允許學生“插嘴”,讓課堂上多一些民主,少一點“紀律”,使學生自覺參與討論,暢所欲言。通過利用學生的“插嘴”縮短師生之間的心理距離,使教師、學生在課堂教學中處于和諧的交互活動狀態(tài),這樣才能讓學生在學習中有愉悅感、安全感和尊嚴感。

 。2)變課堂教學中的教師主人為學生主人。

  評價一堂課成敗的標準不是看老師教的怎么樣,而是看學生學的結果怎么樣。如果學生的主觀能動性得不到充分調動或根本得不到調動,學生不能積極參與各種教學活動,課堂也就無快樂可言。因此,教師在教學活動中要通過導之以情,讓學生肯學;激之以趣,讓學生愛學;曉之以理,讓學生主動學;授之以法,讓學生樂意學。整個教學活動中,重視學生的心理活動,重視對學生學習興趣的培養(yǎng)、學習愿望的激發(fā),使學生的活動多樣化。學生在快樂中腦思、口說、手動,主動地學習,愉快地接受并完成學習任務,在充分、全面的活動中受到教育,在潛移默化中獲到知識,在快樂中培養(yǎng)和提高自己能力。

  2、我的游戲我快樂——讓快樂充滿生活。

  生活是學生的第二課堂,生活中的體驗能讓學生學到更多書本中學不到的知識,練就更多學習中難練成的本領。對于小學生來說,生活最大的快樂就是游戲,于是我就利用課余時間開展大量充滿趣味的游戲讓學生在快樂的氛圍里成長。

 。1)開展有利于學生身體健康的快樂游戲——小賽跑、推板車、跳皮筋、乒乓球、羽毛球等。

 。2)開展有利于學生思維發(fā)展的快樂游戲——講故事、說笑話、猜猜謎、繞口令、測智力等。

 。3)開展有利于學生技能養(yǎng)成的快樂游戲——剪剪紙、折折紙、畫圖畫、做標本、理書包等。

  二、做一名充滿快樂感的班主任。

  作為班主任,要比一般的課任教師更了解班上學生情況,更具有愛心、耐心、事業(yè)心、責任心,為了學生的一切,一切為了學生。要做一名充滿快樂感的班主任,就應該做到溫馨關懷、科學管理。

  1、用愛心澆灌美麗的花朵。

  班主任的愛心就像春雨,無聲地滋潤著學生們的心靈。班主任的愛心可以讓學生激起學習的欲望;班主任的愛心可以讓學生揚起生活的風帆;班主任的愛心可以讓陷入困境中的學生充滿希望;班主任的愛心可以讓浸在悲傷里的學生綻開笑顏。

  (1)愛心要面向全體。首先要給予學生平等的關愛。要在情感上平等,班主任就要科學地看待、客觀地評價學生。一個班級人數(shù)眾多,學生的品行、成績 、能力因人而異,參差不齊這是正常的,是常態(tài)分布。面對這種主客觀的情況,千萬不能以我們的主觀意愿來看待學生、要求學生。因此,作為班主任的'我們應對每一位學生客觀的分析,因人而異的制定目標,并賦之以情感期許。這樣就不會造成我們心理上的巨大落差,當然心境也就自然平和了,看待問題就更理智,處理問題也更睿智。自然你對學生的愛的公平性就有了思想保障。

 。2)愛心要有的放矢。師愛離不開溫柔、和藹,離不開熱情、親切,但是師愛是一種教育之愛,具有明確的原則,甚至必要的時候,教師可以動怒,以引起犯錯誤同學的震動。馬卡連柯說:“動怒并不能采取任何違犯教育學的方式。這是你的真正的人的情感的真誠的表現(xiàn)。但這并不是一般的人情感的表現(xiàn),而是出色的教師的情感表現(xiàn)!睂Ψ竾乐劐e誤的學生一定要嚴厲,要讓他感受到老師的生氣,甚至可以怒氣沖沖,讓學生從老師的震怒中認識到問題的嚴重性。如果對這種學生也和風細雨,那是對其他學生的不公平,對自己威信的損害,對整個班級利益的損害。

 。3)愛心要無微不至。最能讓學生感受到老師的愛其實就是在小事上。課堂上,一個從不發(fā)言的學生終于忐忑而顫抖地舉起右手,哪怕是答錯了,我們發(fā)自內心為他的勇氣喝彩,或是用一個眼神阻止其他將要出聲的嘲笑。這舉手之勞對他來應該是多么的幸福,老師的愛一定會在他的心湖蕩起漣漪!某位學生忘了蒸飯,為午飯的著落獨自流淚時,為他盛上一碗熱氣騰騰的面條,他會隱去滿臉的陰霾,為你奉上一臉的春光。相信此時他是快樂的,你是幸福的。

  2、用規(guī)范塑造良好的班風。

  在多年的班級工作中,我深深感到,要搞好班級管理工作,就必須搞好班風建設。班風不僅是班級學生的整體風貌和風氣,更是班主任自身之風作用于學生的表現(xiàn)。樹立良好的班風,有助于弘揚正氣,形成團結奮進和諧的育人氛圍,從而使班級成為育人的“優(yōu)質搖籃”。好的班風會使學生相互學習、相互競爭,推動班內同學上進。因此,我把塑造良好班風,作為班主任工作的主要任務。

  (1)制訂班紀班規(guī),讓每個同學都成為班風建設的主人。以人管人,難以服人,以紀律人,則可服眾。所以在一個班集體中,沒有規(guī)矩是成不了方圓的。那么這個所謂的“規(guī)矩”又是什么呢?就是我們所說的班紀班規(guī)。班紀班規(guī)對一個班級來說是很必要的,所以要形成良好的班風,必須根據(jù)學校的《學生管理制度》,結合本班的具體情況制訂出合理的班紀班規(guī)。制訂班規(guī)要有針對性,而且在制訂過程必須民主化,實施的方法又必須恰當。

 。2)教師為人師表,促進良好班風的形成。 “學高為師,身正為范”,班主任是學生接觸最多的,對學生影響最大的老師,身為班主任不僅要“傳道、授業(yè)、解惑”,還應該具有崇高的人格魅力,班主任的行為和工作作風將會直接影響班風建設,高尚的人格魅力會促進良好班風的形成。

 。3)培養(yǎng)管理骨干,發(fā)揮班干部的帶頭作用。 良好的班風還得益于班集體的管理方式。一個成功的班集體,除了要有一名優(yōu)秀的班主任外,還必須有一支能干的班干隊伍。他們是班主任與學生聯(lián)系的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的對錯,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神風貌。

  孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”。班主任工作雖有規(guī)律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區(qū)別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率,也才能成為一名充滿快樂感的班主任老師。

名班主任工作總結14

  時光飛逝,眨眼又過去了一個學期,一個新接手的完全陌生的班級變成了一個熟悉親切的班,讓我又一次在班主任工作中與不同的學生找到了不同的快樂。

  一、培養(yǎng)集體榮譽感培養(yǎng)良好班風

  我一如既往地向學生灌輸“以班為家”的觀念,開學的第一天,我就給學生播放了我以前所帶的集體的照片的幻燈片,伴隨著感人的“相親相愛一家人”的音樂,一張張幻燈片上活潑可愛的笑臉讓難忘的昔日重現(xiàn),我激動又自豪地告訴學生——這,就是和我一起奮斗過的集體!我們齊心協(xié)力,戰(zhàn)勝困難,成就了一個優(yōu)秀的班集體!學生看得津津有味,眼睛里閃爍著光芒,充滿了羨慕!我馬上趁熱打鐵,讓學生在周記里寫下了自己的感受,果然,他們確實已經(jīng)受到感染了,并為我和學生如此打成一片感到震驚和感動,并自覺立下了要讓我們班要超越我以前帶過的班集體的決決心和愿望!而我,也用照片無聲而又有力地為自己樹立了一個良好的形象!

  當然,日常工作的滲透和灌輸也非常重要,每次集體活動,每次清潔勞動,班會課的設計,我都不忘用集體主義觀念教育感化學生,培養(yǎng)起學生的以班為家的觀念。為培養(yǎng)集體榮譽感,我還注重抓好出勤、儀容儀表、上課和課間操及眼保健操等工作,借此來培養(yǎng)學生的行為規(guī)范。對于違紀的學生,我總是耐心細致地做好思想工作,一抓到底。及時有效的懲罰,使學生學會了承擔責任,同時也促使學生養(yǎng)成良好行為習慣,這兩個月(11月和12月)的百分獎,我們班都名列第一!我們班同學的集體榮譽感也大大增強了。我在班里也一直堅持百分獎制度,以百分獎的貫徹落實樹起正氣,讓整個班積極向上,也有力減少了不良行為,強化了良好行為,從而培養(yǎng)了良好班風。

  二、培養(yǎng)班干

  培養(yǎng)班干是班主任工作的其中一個核心,在我們這樣的農村學校,確實是人才稀少,一開學,我們很多班主任不約而同地感到了自己班找不到很得力的班干,能夠真正協(xié)助自己的班干少之又少,所以,班干的培養(yǎng)成為了班主任的重要任務,尤其在第一個月,很多班級工作還沒有上軌道,所以我既要物色班干,又要同時親力親為管班,更頭痛的是,我們班的班長本身是一個偏激任性的'女生,所以,她本身就有很多麻煩問題,做不好榜樣,多次給機會她不改,甚至還曾經(jīng)帶手機回來教室在夜修期間上qq寫空間日志,因此,我馬上進行班長改選,結合科任老師的意見,同學們的意見,提名候選人,思想?yún)R報專題馬上競選,新的班長誕生了,加上我的一步步引導,班級管理終于開始走上正軌,我的班主任工作也稍微輕松一些了。當然,事情還沒有那么順利,學生總是說得比唱歌還好聽,但是行動上難以做到,他們總是說要讓我們班最棒,卻又屢屢違紀受罰,例如夜修在老師離開的時候講話,甚至個別老師看夜修的時候因為監(jiān)管不嚴學生也會吵,個別學生因為上課違紀而一再被科任老師投訴,有些學生因為愛說臟話影響同學之間的感情導致有矛盾而被同學投訴,為了能夠及時了解這些事情,我繼續(xù)堅持我的班干值周制度,并讓班干務必把工作落實到位,每天早上向我匯報班里的情況,尤其重點抓的是夜修的情況,有違紀的馬上處罰,并一再強化學生對班干的絕對服從意識,強化班干的責任意識,一次又一次的大力整頓之后,我們班的班干終于能夠真正自主管理班級了,老師不在的時候同學們也總算能夠相對比較自覺學習了,我們班在一點一滴進步!班干能夠發(fā)揮自己的作用,班級才能實現(xiàn)自治自理!

  三、注重與家長的溝通

  校訊通為我們和家長的溝通提供了一個方便快捷的平臺,我充分發(fā)揮了它的作用,班里的狀況,班主任采取的措施,我對學生做的思想工作,我都及時告訴家長,讓家長知道我們的教育理念和為學生的付出,也許我也比較幸運,遇到了很多通情達理的家長,我感到家長都非常理解配合我的工作,我不時收到家長發(fā)來的對我的工作肯定的信息,讓我感到備受鼓舞!對于問題學生,我更是盡心盡力,對家長和孩子都做工作,例如我們班的梁國旗,雖然成績排在年級一百名以內,但是在家里可是個問題孩子,已經(jīng)多次深夜才歸家甚至曾經(jīng)夜不歸家,他媽媽多次來電話向我訴苦,希望我?guī)兔逃膬鹤樱以诤退麄兊囊淮未螠贤ㄖ邪l(fā)現(xiàn):其實不但學生身上存在問題,他的媽媽的教育方式也很有問題,于是我多次在校訊通對她媽媽做工作,引導她從教育方式上作出一些改變,一次又一次的溝通教育以后,學生和家長都有了轉變,盡管問題還無可避免還存在,但是他們的關系在改善,孩子的觀念在逐步改變,我也告訴家長:這是一項長期的教育工程,需要我們多一些耐心,學會守望和等待,相信我們的付出總會看到回報,只是也許不是馬上,而是將來的某一天,但是我們不能操之過急。家長會我也開成講座的形式,深入淺出地引導家長重視家庭教育,科學有效地教育孩子,讓孩子更好的成長,我的一番話語讓家長感受到我的對學生的深切的愛,家長都很感動并認同我的教育理念,我又一次贏得了家長的心,從而讓我可以更好地開展工作!

  四大力支持科任老師的工作,配合科任老師,維護科任老師的形象,積極協(xié)調科任老師與學生的關系,營造一個和諧,向上的班級。

  當學生對科任老師不理解的時候,我及時做學生思想工作,讓學生學會站在科任老師的角度,理解科任老師;當科任老師繁忙無法顧及自己的教學的時候,我做好力所能及的工作抓好該科的學習,并努力培養(yǎng)學生對該科的學習興趣,讓學生在學習中找到樂趣;當科任老師身體不適不能及時來上課的時候,我引導學生學會關心體貼科任老師,讓科任老師感到舒心。當科任老師投訴我們班的時候,我馬上進行及時有效的處理,盡可能讓科任老師在我們班上課心情舒暢;講臺的清潔和整潔我要求學生每天保持,我自己也非常注意把講臺收拾好,并告訴學生,講臺收拾清潔,就是對科任老師的尊重,要讓老師進來我們班上課就感到心情舒暢,這樣才會有一節(jié)高效率的課堂。班主任的立場學生會看得很清楚,當看到班主任極力維護科任老師的時候,當看到班主任時時處處尊重科任老師的時候,其實,班主任已經(jīng)在潛移默化影響著學生!所以,我們班的學生對老師總體來說比較有禮貌。

  總之,我一直認為班主任工作的核心是促使學生健康快樂成長,要教育學生是一個長期的過程,我們班還存在很多問題,一些同學的厭學情緒始終難以改變,也有不少同學的頑劣行為還沒有改變,盡管很操心,盡管很繁瑣,但是我覺得,當自己)付出得到肯定的時候,當自己得到學生和家長的理解和尊重的時候,當節(jié)日收到學生的問候與祝福和字里行間流露出來的對我的欣賞和敬意的時候,我屹然感到,我是一個幸福的班主任,我愿意繼續(xù)化作春泥護花,并于無聲處聽驚雷!

名班主任工作總結15

  自20xx年3月,務川縣名班主任工作室正式啟動后,我成為了這一工作室的一名成員,有些緊張,在所有成員當中,我是最沒有經(jīng)驗的;但是深感榮幸,我有這樣一個機會學習。幾個月來,在覃敏老師帶領下,我與工作室的伙伴們逐步成長。時間匆匆流逝,轉眼間,進入這個溫馨、積極向上的名師工作室團隊已經(jīng)半年了,半年的工作、學習和實踐雖然讓人緊張、繁忙。但是我感覺收獲多多,感慨多多。

  一、積極學習在這半年中,我按照工作室計劃的具體要求認真地學習教育理論,在理性認識中豐富自我。深入鉆研教材,課程標準,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的.業(yè)務能力。

  1、理論積淀,提升素養(yǎng)。

  2、經(jīng)常觀看各個班級優(yōu)秀管理視頻,了解總結優(yōu)秀管理班級的方法,把理論與實踐進行結合研究。

  3、閱讀優(yōu)秀的教育教學文章,從中獲得啟發(fā)與提升。

  二、努力實踐

  1、積極開展課堂教學的有效性研究,完成了與課堂教學相關的論文。

  2、積極參加名師工作室以及學校的各項相關活動、培訓,在活動中本人力求做到以提高自身素質為準繩,以提升新課程教學理念為基準。在培訓活動中自身能力得到了鍛煉和提高,自身素質得到了不斷更新。

  3、積極參加聽課、評課等活動,向其他教師學習,在研討活動中研究課堂教學、教材教法及教學實際問題進行切磋交流。從而促使自己在實踐中不斷感悟,在感悟中不斷提升。

  三、不斷反思在不斷的探索和研究中,我認識到下面兩點是我們所有教師都應要努力追求的:

  1、當好班級活動的組織者在學習和研究中,我認為教師要充分信任學生,相信學生有完全學習的能力。要把探究的機會交給學生,讓學生充分展示自己學習的過程。新課程實施的靈活性大,教師難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注,老師的指導沒落到實處,甚至是走形式。所以,做好教學活動的組織者是很有必要的。

  2、做好一個成功的“引路人”

  四、努力方向:一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

  1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。

  2、及時總結,加強反思的能力,將自己平時積累的經(jīng)驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。一學期的工作結束了,雖然取得了一些進步,但距離工作室的要求還差得遠,還有許多方面需要繼續(xù)努力。

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