【推薦】管理工作計劃范文七篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編整理的管理工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
管理工作計劃 篇1
一、工作指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實市委九屆七次全會和區(qū)委九屆八次全會精神。緊緊抓住*新區(qū)開發(fā)開放的戰(zhàn)略機遇,進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、促進服務業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,調(diào)整優(yōu)化服務業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快發(fā)展高端服務業(yè);堅持規(guī)模擴大和質(zhì)量提高并舉,加快轉(zhuǎn)變對外貿(mào)易增長方式,打好外貿(mào)發(fā)展攻堅戰(zhàn)。努力實現(xiàn)我區(qū)商務工作的新跨越。
二、主要經(jīng)濟指標
實現(xiàn)服務業(yè)增加值*億元,同比增長*%;固定資產(chǎn)投資達到*億元,同比增長*%;實際利用外資*億美元,同比增長*%;外貿(mào)出口*億美元,同比增長*%。
三、重點工作安排
(一)保民生促內(nèi)需,推動商貿(mào)服務業(yè)快速發(fā)展
1.推動大型市場建設(shè),實現(xiàn)商貿(mào)集聚發(fā)展。建設(shè)*鋼鐵交易中心二期項目,進一步提升鋼鐵市場交易規(guī)模;積極推動雨潤項目開工建設(shè),加快水產(chǎn)品冷藏物流加工基地二期建設(shè)步伐,培育全市最大規(guī)模農(nóng)副產(chǎn)品交易疏散中心;落實再生資源綜合分揀加工中心項目,促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
2.提升商業(yè)配套設(shè)施,完善便民服務體系。實施“三綠工程”,抓好綠色農(nóng)產(chǎn)品連鎖店、放心超市、生鮮超市經(jīng)營試點工作,推進金鐘河蔬菜貿(mào)易中心、興耀糧油批發(fā)市場農(nóng)超對接與專營店建設(shè)工程;完善中心城區(qū)便民體系,打造利津路便民早點特色商業(yè)街;加快社區(qū)再生資源回收網(wǎng)點建設(shè),促進循環(huán)消費,建設(shè)85個社區(qū)再生資源回收站點;依托城市三進工程,落實百名家政服務員上崗培訓計劃;完成無瑕街標準化菜市場建設(shè),達到國家級菜市場標準;提升主食配送中心水平,引導萬利盛主食配送中心等企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。
3.全面落實惠民政策,加大拉動內(nèi)需力度。繼續(xù)推進家電下鄉(xiāng)和以舊換新政策,貫徹建材下鄉(xiāng)政策;以我市十大展會為平臺,組織企業(yè)參加*第十七屆投資貿(mào)易洽談會,為參展企業(yè)做好布展、協(xié)調(diào)、服務、洽談工作;參加第三屆中國國際紙包裝工業(yè)瓦楞彩盒展覽會,為華明集團等企業(yè)提供參與國內(nèi)外競爭的平臺;組織金屬加工、機床模具、自動化、儀器儀表、鍛造鍛壓等企業(yè)參加中國國際裝備制造業(yè)博覽會,提高企業(yè)市場占有力和知名度。
4.加大行業(yè)管理力度,全面推進依法行政。貫徹藥品流通行業(yè)管理職能,理順工作機制,加強基礎(chǔ)建設(shè),制定并組織實施加強藥品流通行業(yè)管理工作方案;落實食品安全監(jiān)管計劃,提高定點屠宰肉品質(zhì)量;依法對生豬屠宰、成品油、煤炭、典當、拍賣、酒類流通、再生資源回收、直銷進行監(jiān)督管理;牽頭組織成員單位做好17個領(lǐng)域的`市場經(jīng)濟整頓與規(guī)范工作。
(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高出口和外資利用水平
5.提高對外貿(mào)出口工作的認識,促進外貿(mào)出口增長。按照我區(qū)主導行業(yè)的發(fā)展方向,整合現(xiàn)有資源,鼓勵企業(yè)主動調(diào)整出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品技術(shù)含量,探索研究*區(qū)引進規(guī)模出口企業(yè)貿(mào)易公司的扶持獎勵辦法。
6.健全協(xié)調(diào)機制,充分利用好出口扶持政策。為外貿(mào)企業(yè)提供政策咨詢,加大對外貿(mào)易扶持力度和政策宣傳力度,協(xié)助企業(yè)爭取各類優(yōu)惠政策、扶持資金;充分發(fā)揮中央、市、區(qū)資金政策對外貿(mào)企業(yè)開拓國際市場引導作用,進一步完善外貿(mào)促進機制,繼續(xù)做好“中小企業(yè)國際市場開拓資金”、“中央投資地方切塊資金”等扶持資金的申報工作。
7.大力發(fā)展電子商務和網(wǎng)上貿(mào)易,實現(xiàn)貿(mào)易方式多元化。組織企業(yè)參加*市商務信息平臺知識講座,推廣數(shù)據(jù)寶和阿里巴巴等電子商務平臺,使企業(yè)能及時了解跟蹤同類產(chǎn)品的海外市場需求及客戶情況,爭取更多企業(yè)用較少的成本獲得定單,幫助企業(yè)利用平臺優(yōu)勢更好地向國際市場展示、推廣產(chǎn)品、擴大出口。
管理工作計劃 篇2
。ㄒ唬├^續(xù)做好業(yè)委會的指導、監(jiān)督工作,確保業(yè)委會依法依規(guī)完成換屆選舉。
。ǘ┳龊幂爡^(qū)小區(qū)調(diào)整物業(yè)管理費的指導、監(jiān)督工作,避免引發(fā)不穩(wěn)定事件。
(三)繼續(xù)協(xié)助區(qū)住建局推進“兩金合一”工作,逐漸實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。
。ㄋ模┳龊梦飿I(yè)矛盾糾紛排查(特別是名磊公司所管小區(qū))調(diào)處工作,確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
(五)做好落實推進各項物業(yè)管理試點工作,積極配合市區(qū)調(diào)研工作。
1、抓基礎(chǔ),進一步完善和鞏固“533”網(wǎng)格化層級動態(tài)管理責任制,加強對社區(qū)網(wǎng)格員、計生專干、網(wǎng)格長計生業(yè)務知識培訓。
2、完善常態(tài)考核和督導機制的落實,對各部門反饋的信息和管轄范圍內(nèi)的其他計生信息進行排查、核對工作,對全員人口和育齡婦女個案數(shù)據(jù)進行清理、補充,不斷完善,提高入庫數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保計生信息的準確率和及時率。
3、加大宣傳、組織力度,積極落實孕前優(yōu)生健康檢查工作,力爭完成區(qū)下達295對目標任務的80%以上。
4、堅持依法行政。重點解決行政處罰難問題,繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,加強行風正風建設(shè)和計生證明管理等。
5、做好人口計生宣傳陣地建設(shè)和宣傳報導工作,以及衛(wèi)生日、世界人口日等重大節(jié)日聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的.醫(yī)院、社康中心為居民群眾免費提供健康義診、咨詢、宣傳服務。
6、繼續(xù)完善勞務工大食堂優(yōu)生健康答題送餐券和科學育兒指導站的宣傳教育工作。
。ㄒ唬┫乱徊轿医值谰W(wǎng)格管理中心按照區(qū)網(wǎng)格辦的業(yè)務要求,明確責任分工,落實工作責任,全面開展網(wǎng)格管理工作。
。ǘ┻M一步加大對自主申報的宣傳工作,通過擴大自主申報試點范圍,讓更多的居民自主申報信息,業(yè)主和用人單位依法登記租住人和員工基本信息,實現(xiàn)全面開展自主申報工作的目標。
。ㄋ模┻M一步加強對房屋租賃行政執(zhí)法工作的力度,查處違法出租行為,維護租賃市場健康發(fā)展。
(五)進一步加強稅款征收管理,嚴格規(guī)范稅征收程序,確保稅應收盡收。
管理工作計劃 篇3
一、主要任務目標
按科學新課程要求開齊開足實驗教學課程,實驗開出率達到95%以上,引導學生基本能親手完成各個實驗,形成一定實驗技能,培養(yǎng)科學的實踐,實驗,觀察能力。
二、具體工作措施
1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理,實驗室設(shè)專門管理員,即實驗員,具體管理實驗室工作。
2、按照《省實施九年義務教育學科教學儀器,器材配備》要求,各實驗室必須做好儀器、器材的補充計劃。對自然實驗室的實驗設(shè)備進行更新、添置、維護、檢查,為教學做好準備。
3、各實驗室必須制定實驗室學期工作計劃和實驗教學課程安排表。
4、各實驗室必須借助于實驗室設(shè)備和實驗手段,選擇恰當?shù)姆椒,積極創(chuàng)造條件改演示實驗為分組實驗,積極服務于教學。
5、各實驗室可搜集利用生活中身邊的各類廢舊材料的作用,結(jié)合實驗室條件進行分組實驗。
6、根據(jù)教學需要,可以自制一些教具。
7、各實驗室必須加強安全措施,危險藥品妥善保管,指導學生正確使用儀器設(shè)備,配齊消防器材。
8、各實驗室必須做好儀器(材)管理工作,嚴格履行對儀器(材)出借,賠償,領(lǐng)用手續(xù),及時做好財產(chǎn)登記注冊工作,做到賬物相符,賬賬相符。
三、強化管理,合理使用
本學期科學實驗室繼續(xù)加強管理,有借有還。在教學時,首先,及時填好實驗通知單和實驗名稱,以及所需的實驗器材。其次,合理實驗,在課堂上,要對學生進行安全教育和正確的實驗操作指導。最后,實驗做完后要及時放回原處,并做好實驗日志的記載工作。
四、加強自制教具在教學中的重要作用。
本學期我們倡導師生共同開辟自然教學園地,科學角,收集材料,自己動手制作教具,改善實驗條件。同時在實驗教學中提倡“動手做”,讓學生真正的`參與自然科學探究的全過程,培養(yǎng)學生的動手操作能力、創(chuàng)新能力。
五、重視發(fā)揮電教手段,優(yōu)化組合。
科學教學中要優(yōu)化組合教學手段,努力提高多媒體等電教手段在教學中的使用率,豐富學生的感性認識,在培養(yǎng)和提高學生的思維能力的過程中發(fā)揮積極的輔作的作用。
管理工作計劃 篇4
20xx年企業(yè)退休人員社會化管理服務主要工作計劃為了認真貫徹落實中央、盛市、縣關(guān)于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的文件精神,建立獨立于企業(yè)之外的社會化保障體系,按照縣勞動和社會保障局的布署要求,我中心特制定XX年全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務主要工作計劃如下:
一、關(guān)于社會化管理服務的費用征收。
對企業(yè)退休人員社會化管理服務的費用征收,將按照縣勞動和社會保障局、財政局、物價局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于核定企業(yè)退休人員社會化管理服務經(jīng)費籌集標準的通知》(阜勞社[XX]84號)要求進行。凡XX年5月1日以前辦理退休手續(xù)的,其社會化管理服務費用,在移交檔案時由移交單位統(tǒng)一按每人每年**元的標準一次性繳納5年;破產(chǎn)企業(yè)和特困企業(yè)的退休人員按每人每年**元的標準一次性繳納5年。單位在繳清有關(guān)費用的同時,并將退休人員檔案移交保險經(jīng)辦機構(gòu),退休人員由勞動保障事務所或社區(qū)工作站實行社會化管理服務。單位暫無能力繳納退休人員社會化管理服務費用的,其退休人員的檔案先移交保險經(jīng)辦機構(gòu)代為保管,待管理服務費用繳納后,再轉(zhuǎn)入勞動事務所或社區(qū)實行社會化管理服務。凡XX年5月1日以后辦理退休手續(xù)的人員,其社會化管理服務費用按每人每年150元標準在辦理退休手續(xù)時由用人單位一次性繳納5年;下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶辦理退休手續(xù)時,其社會化管理服務費按每人每年**元標準一次性繳納5年。在征收企業(yè)職工社會化管理服務費用過程中,主要做好有關(guān)宣傳解釋工作和具體結(jié)算工作。
二、關(guān)于退休人員檔案庫的建設(shè)工作
為了切實做好企業(yè)退休人員檔案資料管理工作,我中心根據(jù)工作需要,并提請局領(lǐng)導同意,在勞動力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋,專門用作退休人員檔案庫。同時,按照檔案管理的要求和參照外地有關(guān)好的做法,邀請專業(yè)人員對房屋裝修、設(shè)施配備等進行預算,并形成關(guān)于解決企業(yè)退休人員社會化管理服務開辦費的書面報告,報送縣財政局審批,預計費用需要14.5-15萬元(包括辦公場所裝修、密集架、電腦、空調(diào)、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費用)。計劃于4月22日前落實密集架的購買和檔案盒的印制工作,5月10日前,完成房屋裝修,密集架、電腦、空調(diào)等設(shè)備購置和檔案盒上架等項工作。
三、關(guān)于對退休人員信息資料的`建立
今年上半年,完成企業(yè)退休人員基本情況信息資料建立工作。主要步驟:1-3月份,進行有關(guān)工作的任務分解和業(yè)務指導。根據(jù)已初步建立的退休人員基本情況數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,按照退休人員現(xiàn)居住地址,將其名單分別劃分到相應的鎮(zhèn)勞動事務所或社區(qū)工作站。組織各事務所、工作站工作人員,對填制退休人員基本情況信息表、電腦輸入并報盤、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證等業(yè)務進行培訓。組織人員到各事務所、工作站開通所配置的電腦并安裝信息庫軟盤,現(xiàn)場指導操作,解決業(yè)務難題。4-6月份,建立完善社會化管理信息資料。收集各事務所、工作站登錄的退休人員信息資料軟盤,并進行核查、疏理和匯總,對重復、錯誤的信息進行刪除和糾正,對遺漏的信息重新界定區(qū)域范圍并落實登錄并入工作,確保退休人員社會化管理服務信息資料的準確和完整。同時,在此期間,按照局里統(tǒng)一安排,進一步對各事務所、工作站人員進行有關(guān)業(yè)務培訓,為開展各項管理服務活動打好基礎(chǔ)
四、關(guān)于退休人員檔案接收工作20xx年企業(yè)退休人員社會化管理服務主要工作計劃
為了認真做好企業(yè)退休人員檔案資料的接收工作,我中心計劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊按系統(tǒng)、單位打印好,主要內(nèi)容為退休人員信息資料的前八項,一式兩份,企業(yè)一份,社保中心留存一份。同時,制定好檔案接收時間安排表,明確各部門、單位移交退休人員檔案的具體時間、地點等事項。檔案接收工作規(guī)劃在8月底基本結(jié)束,9月份進行一些掃尾工作(具體檔案接收安排時間見附表)。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發(fā)成功。4月23日前,提請局領(lǐng)導召開各經(jīng)濟主管部門和退休人員**人以上的企業(yè)辦公室主任或勞資科長會議,對退休人員檔案移交工作進行全面部署,主要內(nèi)容:一是傳達縣有關(guān)文件和主要領(lǐng)導有關(guān)講話精神,進一步統(tǒng)一思想,提高認識。二是對檔案移交工作提出具體的要求,規(guī)范業(yè)務操作,以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質(zhì)完成。
五、關(guān)于開展退休人員社會化管理服務有關(guān)工作
XX年,我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務在做好以上各項基礎(chǔ)工作的前提下,將積極創(chuàng)造條件,認真開展一系列具體活動。
一是扎實有序地做好企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的資格認證工作,建立、健全領(lǐng)取養(yǎng)老金資格待遇認證臺帳,充分發(fā)揮各鎮(zhèn)勞動事務所和社區(qū)工作站服務平臺的作用,發(fā)動有關(guān)專職人員積極配合和協(xié)助我中心開展此項工作。對居住在縣內(nèi)的企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的資格認證工作,進行任務分解、業(yè)務指導、檢查督促、考核總結(jié)。全年對企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格進行認證分別不少于1次和2次,其中,全年對退休人員認證工作于10月底前結(jié)束,全年對遺屬人員兩次認證工作分別于6月底前和10月底前結(jié)束。期間,采取按季統(tǒng)計認證工作進度的辦法,保證此項工作按時序進行。
二是根據(jù)退休人員社會化管理服務經(jīng)費的籌集情況,及時將已繳納管理服務經(jīng)費的企業(yè)退休人員劃分到有關(guān)勞動事務所或社區(qū)工作站,實行社會化管理服務。指導和配合有關(guān)勞動事務所或社區(qū)工作站,在企業(yè)退休人員中建立自我管理和互助服務組織,開展正常的黨組織活動,提供社會保險查詢服務和醫(yī)療衛(wèi)生服務,對重病和死亡的退休人員進行慰問和吊唁,組織企業(yè)退休人員開展文化、體育活動,協(xié)助死亡退休人員的家屬領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬津貼,同時,認真做好各項活動經(jīng)費的審批和劃撥工作。協(xié)調(diào)社會多方力量,共同推進我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,力爭取得實際成效。
管理工作計劃 篇5
一、指導思想:
遵循青少年學生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求,堅持從“做人第一,全面發(fā)展”為宗旨,堅持“抓早、抓細、抓實、抓薄弱、抓反復”,引導學生形成科學的世界觀、人生觀、價值觀,努力提高德育工作的有效性、時效性,力爭使班級工作再上新臺階。
二、本班學生的基本情況
本班共有79名學生,從上學期考試來看,其中有16名同學成績優(yōu)秀;有30多名同學成績尚好;有35名同學成績較差。
三、本學期的工作要點
初二是初中階段的關(guān)鍵時期,是學生的世界觀、人生觀、價值觀的形成時期,同時這個時期的學生明辨是非的能力較差,容易受年齡比他們大的孩子和傳媒的不良影響,而且初中學科比小學多,學習難度又加大,學生不易適應,因此制定這個學期的工作要點如下:
1、加強行為習慣的養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好少年。
2、以古今中外的名人為榜樣,結(jié)合學生們身邊的事例,使學生的做人做事的觀念得以擺正,提高學生分辨是非的能力。
3、鼓勵學生勤于思考,勇于探索,大膽創(chuàng)新,以適應初中的學習生活。
4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。
5、加強班委會建設(shè),明確分工,提高學生的管理能力,防微杜漸,使班級干部成為抓班內(nèi)壞苗頭的好幫手,從而形成良好的班風學風。
四、具體措施
1、思想品德教育
(1)思想品德教育
首先要關(guān)心愛護學生,再利用班會課對他們進行思想品德教育,教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的.思想,并培養(yǎng)集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。
(2)對學生進行量化考核
按照學!缎袨橐(guī)范》的要求對學生進行量化打分,班干部輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,從而起到強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質(zhì)。
2、班委班風建設(shè)
(1)培養(yǎng)班干部
采用先民主后集中的方法選舉班干,然后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。
教育班干部樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。同時,對他們不過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作經(jīng)常檢查,給予具體指導和幫助。定期召開班干部會議,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們及時阻止同學中的不良行為。而對班干部的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
(2)增強班級的凝聚力
我組織互幫互學活動,使同學們在學習上互相促進,紀律上互相提醒,勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。
3、學風建設(shè)
(1)在學生中培養(yǎng)競爭意識,使之有“你追我趕”的比學風格。
(2)抓兩頭促中間
對成績好的同學肯定成績,經(jīng)常鼓勵,而對成績差的同學,則采取組織“一幫一”的學習組(請成績好的同學幫助成績差的同學)的措施。這樣,成績好的同學穩(wěn)中有進,成績差的同學不斷進步,從而帶動中等生也有所進步。
4、雙差生轉(zhuǎn)變
(1)多談話、多教育
平時多觀察這些學生,在發(fā)現(xiàn)有不良苗頭時,進行多番教育。在談話教育時,做到以情動人,以理服人,從而使之轉(zhuǎn)變。
(2)多檢查、多督促、多跟進
在學習上、紀律上、思想品德上、行為習慣上嚴格要求這些學生,并時時檢查他們是否按要求做,并加以督促,同時多和家長聯(lián)系,跟進情況。
5、加強衛(wèi)生方面管理
本班教室、擔當區(qū)的清潔保潔工作統(tǒng)一由勞動委員安排,采取組長負責制,由組長帶領(lǐng)組員完成值日任務,并定期評選優(yōu)秀值日組,給予加操行分等多種獎勵。
五、活動安排
三月份:1、學習《班級工作常規(guī)考核評比細則》、《文明班級評比條件及標準》、《學生一日常規(guī)》、《洼子店中學校內(nèi)文明禮儀標準》、《20xx最新3月份文明禮貌月活動方案》。
2、召開《讓語言展示美,讓行為更規(guī)范》主題班會。
3、開展《我為校園文明獻一計》、《我的陋習有多少》、《夸夸他(她)》主題班會。
4、全面檢查學生的儀容儀表,評選“文明之星”、“最佳環(huán)保衛(wèi)士”。
四月份:1、召開“父(母)親,您放心吧”主題班會。
2、召開“遵規(guī)守紀是我們的職責”主題班會。
五月份:1、召開“我為班級添光彩”主題班會。
2、召開“校園是我家,維護靠大家”主題班會。
六月份:1、召開“老師,我想對您說——”主題班會。
2、召開“尋找生活中的道德細節(jié)”主題班會。
七月份:總結(jié)工作
管理工作計劃 篇6
今年以來,我科堅持 “培育發(fā)展與監(jiān)督管理”并重的方針,強化社會組織培育發(fā)展中心(以下簡稱中心)的支撐作用,嚴格年度檢查與日常監(jiān)管制度,創(chuàng)新社區(qū)公益創(chuàng)投活動,推動社會組織評估體系建設(shè)。全區(qū)社會組織發(fā)展科學有序、健康穩(wěn)定。具體工作簡述如下:
一、建好基地,激活職能促發(fā)展。
進一步修改和完善區(qū)社會組織培育發(fā)展中心工作流程和內(nèi)部管理制度,切實履行培育發(fā)展優(yōu)質(zhì)組織、規(guī)范整頓違規(guī)組織、培訓評估在冊組織三項服務職能,全年孵化優(yōu)質(zhì)組織36個(符合經(jīng)濟社會發(fā)展方向的四類組織),整改各類違規(guī)組織54個(年檢和日常監(jiān)管中查處的組織),培訓農(nóng)民資金互助合作社(針對兩周專項調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題)、行業(yè)協(xié)會(政社未分的)等重點組織3次95人,目前評估工作已進入初評階段。
二、謀劃創(chuàng)投,激發(fā)活力促創(chuàng)新。
今年我局在XX市率先出臺公益創(chuàng)投方案,將市場風險投資理念引入社區(qū)公益服務領(lǐng)域,工作服務關(guān)口下移至社區(qū),有力推動了政府購買服務進程、加大了社會組織扶持力度、創(chuàng)新了“三社”聯(lián)動工作模式、擴大了福利彩票社會影響力。社區(qū)公益創(chuàng)投工作歷經(jīng)一次初選、二次篩選、三次優(yōu)化,最終結(jié)題評出20個服務社區(qū)的`項目。所有項目均通過了省社工專家組的綜合評定,其中2個項目被市局選為優(yōu)質(zhì)項目,上爭資金8萬元,“夕陽紅·扶老上網(wǎng)”項目被樹立為全市唯一模范項目,泰州日報、電視臺進行了跟蹤報道。
三、加強監(jiān)管,激勵組織促規(guī)范。
一是強化年檢職能。年初對年檢報告書分類進行了大幅修改,力求簡潔適用,3月初及時下發(fā)年檢通知,經(jīng)過業(yè)務主管單位初審——登記管理機關(guān)再審——培育發(fā)展中心整改——整理歸檔、總結(jié)上報,年檢率和年檢質(zhì)量較往年有了較大提高。二是加強日常監(jiān)管。充分發(fā)揮社會組織領(lǐng)導服務小組的協(xié)調(diào)指揮作用,注重聯(lián)合執(zhí)法、分類執(zhí)法、重點抽查,在實踐中整理制作出十三項工作流程。三是推進評估工作。下發(fā)今年度評估通知,嘗試把評估工作與公益創(chuàng)投工作有機結(jié)合,做到“以評促創(chuàng),以創(chuàng)帶評”。在評估建設(shè)中,確立了“基礎(chǔ)條件、組織建設(shè)、業(yè)務活動、社會評價”四個一級指標,并衍生出58項二級指標、65項三級指標、155項四級指標,全面衡量社會組織的綜合能力,把社會組織建設(shè)納入標準化建設(shè)的軌道。
我國社會組織目前仍處于發(fā)展的初級階段,公民社會發(fā)育不夠成熟,有限政府認識不夠深刻,公眾對npo、ngo組織認知普遍缺乏。組織的效能建設(shè)相對較弱、組織的宗旨使命頗有爭議、培育和監(jiān)管能力亟待提高。
明年工作指導思想
隨著“五位一體”改革的逐步深入,社會組織培育和管理工作挑戰(zhàn)與機遇并存。我們的總體思路是:培大做強全區(qū)社會組織培育發(fā)展中心,深入持久開展“姜堰福彩·助力社區(qū)”公益創(chuàng)投活動,毫不動搖推行社會組織評估體系建設(shè),不斷強化部門聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法模式。
一是轉(zhuǎn)變理念。公益創(chuàng)投和公益招投是社會組織甚至是民政事業(yè)發(fā)展的方向,此舉能有效整合多方資源,把民政與人社、醫(yī)衛(wèi)、公安、司法等政府部門的事務融為一體,服務于城鄉(xiāng)社區(qū),提升社會組織的公信力。20xx年我們將把公益創(chuàng)投和公益招投列為科室工作的重點,力爭在規(guī)模上擴大、在方法上創(chuàng)新、在效果上求實。
二是轉(zhuǎn)變方法。在現(xiàn)有編制不變的情況下,穩(wěn)步推進現(xiàn)代社會組織管理工作,用足用好現(xiàn)行財稅政策,通過多方籌資,向中心購買服務,促進各項工作落到實處。另外,中心還將內(nèi)引外聯(lián),承擔起科室工作人員行政執(zhí)法、財稅制度等方面的輔導,科室工作人員也要堅持自學與實踐相結(jié)合,切實提高依法行政的能力。
三是轉(zhuǎn)變機制。社會組織外部的評估是社會組織提升績效與服務質(zhì)量的重要動力來源。明年,我們力爭將所有在冊組織全部納入評估體系,并與未來的全面招創(chuàng)投掛鉤,最終把外部約束轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部自律,提升社會組織的誠信與自律水平,增強社會組織的公信力和社會認知度。
四是轉(zhuǎn)變職能。不斷強化領(lǐng)導服務小組協(xié)調(diào)指揮功能,建立部門聯(lián)席會議制度,加大執(zhí)法的有效性和權(quán)威性。同時與相關(guān)部門一起深入調(diào)研,力爭在“四類組織” (行業(yè)協(xié)會商會、科技類社團、公益慈善、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類)中出臺規(guī)范性文件,將人、財、物及職能厘清,解決政府越位、錯位、缺位的問題,最終實現(xiàn)政社分離、政社互動。
管理工作計劃 篇7
一、指導思想
為了進一步激發(fā)同學們對音樂的興趣愛好,結(jié)合我校本學期音樂教育工作的計劃,以藝術(shù)節(jié)為契機工作計劃,面向全體學生,豐富學生藝術(shù)生活,增強學生的素質(zhì)和提高學生審美能力,使同學們在愉悅、向上的校園文化環(huán)境中活潑健康地成長,也使我校的藝術(shù)之星能夠脫穎而出。充分發(fā)揮音樂室的特殊功能提高學生的'音樂美術(shù)水平工作計劃,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力。
二、本學期任務目標
1、合理安排音樂室的使用時間。
2、根據(jù)不同年紀學生的特點,利用好各種音樂器材和教具,輔助音樂教師開展好音樂教學活動。
3、配合音樂教師開展好學校的第二課堂——音樂興趣活動,為老師提供必要的音樂器材,為學生創(chuàng)造良好的學習氛圍。
4、定期開展學生作品展示,提高學生對的興趣。
5、認真搞好音樂室的管理工作。
三、具體管理措施
1、音室由專任教師擔任管理員并承擔相關(guān)責任。
2、音室的使用,須征得管理員的認可,并按規(guī)定制度使用。
3、儀器設(shè)備管理科學合理。儀器設(shè)備必須全部入櫥或上架,按儀器的性能分類存放,合理排列,并根據(jù)重下輕上、水平或豎直放置的原則作適當調(diào)整,特高特大儀器做專門存放;做到科學和美觀大方、
取用方便 .
4、保持櫥、架內(nèi)儀器、設(shè)備隨時處于可使用狀態(tài)。音樂儀器設(shè)備應定期保養(yǎng)、及時維修,并根據(jù)儀器不同要求做好通電、防塵,防潮,防銹、防腐蝕、防火工作
5、備用音樂儀器、設(shè)備可另行裝箱,列清單備查待用,破舊儀器及時申請報廢。
6、音教室、器材保管室要經(jīng)常保持整潔,注意通風換氣,妥善處理垃圾雜物,為師生提供良好的實驗環(huán)境,保護師生健康,保證操作安全。
8、凡出借的音樂用品如有損壞、丟失,要按價賠償。
9、做好音(器材保管)室的使用記錄 。
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