【推薦】管理工作計劃3篇

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的管理工作計劃3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理工作計劃 篇1

　　一、開展“三打兩建”行動，強化市場監(jiān)管體系建設(shè)

　　（一）嚴厲打擊欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂等違法行為。

　　1、打擊欺行霸市。

　　打擊廢品收購行業(yè)、商品批發(fā)行業(yè)、文化市場、農(nóng)貿(mào)市場等行業(yè)強迫交易、壟斷經(jīng)營等欺行霸市行為；打擊公用企業(yè)或其他具有獨占地位的經(jīng)營者限制競爭；詆毀競爭對手商業(yè)信譽和商品聲譽；利用欺行霸市手段，操縱市場等不正當競爭行為；打擊經(jīng)營者欺行霸市、強買強賣、阻礙外地產(chǎn)品或者服務(wù)進入本地市場的地區(qū)封鎖行為。

　　2、打擊制假售假。

　　開展流通環(huán)節(jié)食品打假專項行動；開展打擊制售假冒偽劣箱包、皮具產(chǎn)品專項行動；開展打擊制售假冒偽劣汽車配件專項行動；打擊制售假冒偽劣農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資產(chǎn)品等民生商品的違法行為。

　　3、打擊商業(yè)賄賂。

　　打擊工程建設(shè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、商貿(mào)經(jīng)銷、客運物流、餐飲旅游等領(lǐng)域和行業(yè)商業(yè)賄賂行為；打擊食品、藥品、煙酒、電器、家具、等與人民群眾日常生活密切相關(guān)的生產(chǎn)銷售領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為；打擊市場中介組織在提供中介服務(wù)過程中的商業(yè)賄賂行為；查處嚴重破壞市場秩序、損害人民群眾切身利益的商業(yè)賄賂案件。

　　（二）開展社會信用體系建設(shè)和市場監(jiān)管體系建設(shè)。

　　1、開展“兩建”前期調(diào)研工作。

　　2、成立“兩建”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定“兩建”工作相關(guān)行動方案。

　　3、做好“兩建”牽頭工作。

　　二、開展“工作落實年”活動，強化“效能建設(shè)”

　　（一）進一步創(chuàng)新機制，提升服務(wù)發(fā)展效能。

　　1、深化登記制度改革。

　　完善服務(wù)個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社加快發(fā)展的扶持政策措施；進一步探索網(wǎng)上登記注冊方式改革，拓展網(wǎng)上登記服務(wù)。調(diào)整市局和直屬分局部分登記事權(quán)。出臺措施，優(yōu)先扶持我市三個省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園和經(jīng)濟合作區(qū)、工業(yè)園、民族工業(yè)園發(fā)展。支持并積極推進開展企業(yè)登記注冊并聯(lián)審批制度改革。

　　2、積極服務(wù)重點企業(yè)發(fā)展。

　　對省、市重點培育的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)、我市特色文化產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級企業(yè)提供“綠色通道”服務(wù)。

　　3、推進實施商標戰(zhàn)略。

　　提請市政府出臺《市推進商標戰(zhàn)略實施意見》（20xx-2016）；深入推行商標聯(lián)系人、“四書二卡”、“一所多標”等工作制度。

　　4、幫扶農(nóng)村改革發(fā)展。

　　深入開展紅盾護農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、合同幫農(nóng)、商標富農(nóng)等系列活動。

　　（二）進一步規(guī)范依法行政，提升監(jiān)管執(zhí)法效能。

　　1、深化監(jiān)管方式改革。完善市場綜合監(jiān)管機制，建立市場綜合監(jiān)管信息化平臺。

　　2、建立執(zhí)法辦案質(zhì)量評查制度和案件臺賬管理制度。

　　3、推進法治工商建設(shè)。繼續(xù)開展法治工商建設(shè)示范點創(chuàng)建活動。

　　4、強化監(jiān)管執(zhí)法工作。加強反不正當競爭執(zhí)法工作；開展整治利用格式合同條款侵犯消費者合法權(quán)益專項行動，依法查處合同違法行為；加強網(wǎng)絡(luò)商品交易市場的'監(jiān)督檢查；規(guī)范各類交易場所運營和管理秩序。

　　（三）進一步完善維權(quán)體系，提升消費維權(quán)效能。

　　1、加快12315行政執(zhí)法體系建設(shè)步伐。

　　推進12315“五進”工作，提升基層消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)數(shù)量、質(zhì)量和社會效益；建立消費者糾紛轉(zhuǎn)辦的快捷通道，實現(xiàn)部門之間案件線索移送、信息共享和執(zhí)法協(xié)作；建立消費投訴“熱點、難點、焦點”問題處理機制；完善12315數(shù)據(jù)分析報告制度，及時反映消費者的利益訴求和關(guān)注的消費熱點。

　　2、做好重點領(lǐng)域的消費維權(quán)工作。

　　加大服務(wù)領(lǐng)域消費維權(quán)力度，嚴厲打擊虛假宣傳、欺騙誤導(dǎo)消費者的違法行為。

　　（四）進一步服務(wù)民生，全面提高食品安全監(jiān)管能力。

　　1、積極配合“改造提升肉菜市場”工作。

　　2、完善食品安全監(jiān)管機制。按照省局部署，做好“信譽通”食品信息備案系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作；健全食品抽檢檢驗體系，推進食品快速檢測工作；落實食品安全監(jiān)管新的分工職責(zé)。

　　3、開展食品安全違法行為整治行動。

　　4、強化示范引導(dǎo)效應(yīng)。完善“食品安全示范店”的日常管理、考核和退出機制。

管理工作計劃 篇2

　　今年四季度，公司將面臨著兩個已開項目的竣工交付，四個新項目的開工建設(shè)，任務(wù)重、時間緊迫。能否在計劃的時間內(nèi)完成既定的各項工作，實現(xiàn)預(yù)設(shè)目標，是當前公司各項管理工作的重點。根據(jù)公司《管理標準》中有關(guān)計劃管理工作的要求，為了進一步明確管理職責(zé)，有利于各項目部、職能部門圍繞公司設(shè)定的進度目標，認真編制好項目進度計劃，深入項目管理工作的.第一線，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，努力做好項目進度控制和進度推進，現(xiàn)就加強項目進度計劃管理工作提出如下要求：

　　一、項目進度計劃管理組織體系

　　項目進度計劃管理工作，就是采用科學(xué)合理的方法確定進度目標、編制進度計劃和資源供應(yīng)計劃，進行進度控制，在與質(zhì)量標準、成本控制目標協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上推進進度目標的實現(xiàn)。項目進度計劃管理組織體系是完成上述工作的組織保證。

　　按照統(tǒng)一計劃、歸口管理、分級組織實施的計劃組織管理原則，公司項目進度計劃管理工作在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由各職能部門及項目部負責(zé)具體執(zhí)行和推進，總經(jīng)辦、總師室成員組成公司項目管理辦公室，作為項目進度計劃管理工作的參謀監(jiān)督部門，履行“謀”和“監(jiān)督”等職責(zé)，具體組織體系如下：

　　項目進度計劃管理組織體系

　　計劃編制、執(zhí)行、考核指揮權(quán)線 計劃編制、執(zhí)行、考核授權(quán)指揮體系

　　二、項目進度計劃管理工作分工及職責(zé)

　　根據(jù)公司《管理標準》對各部門計劃工作職責(zé)的要求，開發(fā)項目進度計劃管理的分工和職責(zé)如下：

　　1. 開發(fā)項目施工進度計劃管理 （1）管理歸口部門：公司工程部

　�、僦饕�職責(zé)：負責(zé)匯總和編制開發(fā)項目年度、月度工程進度計

　　劃及工程統(tǒng)計報表，檢查工程進度計劃執(zhí)行情況，組織協(xié)調(diào)項目部解決影響進度的相關(guān)問題，督促、推進各項目進度計劃的完成。

　　②責(zé)任人：工程部經(jīng)理

　�。�2）管理內(nèi)容：①施工進度計劃與統(tǒng)計；②材料設(shè)備采供計劃與統(tǒng)計；

　�、酃こ踢M度款及設(shè)備材料款計劃與統(tǒng)計； ④監(jiān)督、指導(dǎo)項目部運行，組織進度目標完成情況考核；

　　⑤編報部門年度、月度工作計劃和工作完成情況統(tǒng)計。

　　（3）協(xié)助及實施部門：各項目經(jīng)理部

　�、僦饕�職責(zé)：負責(zé)編制施工項目年度、月度進度計劃、材料設(shè)

　　備采供計劃、技措計劃、資金計劃和施工進度情況統(tǒng)計報表。組織實施下達的項目進度計劃，協(xié)調(diào)解決影響項目進度的相關(guān)問題。負責(zé)編報項目部年度、月度工作計劃和完成情況統(tǒng)計報表，接受工程部監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核。

　　②責(zé)任人：各項目部經(jīng)理

　　2. 開發(fā)項目前期策劃進度計劃管理 （1）管理歸口部門：公司銷售部

　�、僦饕�職責(zé)：依據(jù)公司經(jīng)營計劃負責(zé)編制各開發(fā)項目前期策劃

　　工作進度計劃。組織編制各階段策劃成果報告以滿足編制規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書的要求。負責(zé)編制銷售及回款進度計劃和統(tǒng)計報表，檢查、督促、推進銷售及回款進度，協(xié)調(diào)解決影響進度的相關(guān)問題。組織檢查、考核各案場銷售目標完成情況。

　�、谪�(zé)任人：公司銷售部經(jīng)理 （2）管理內(nèi)容：

　�、匍_發(fā)項目的市場策劃進度計劃的編制和報告（主要包括市場分析、市場細分、市場定位、成果報告的編制進度）； ②投資策劃進度計劃的編制和報告（主要包括投資環(huán)境、時機、區(qū)位、內(nèi)容的分析和選擇報告、投資模式與開發(fā)模式選擇，投資經(jīng)濟分析報告）；

　�、墼O(shè)計前期策劃進度計劃的編制和報告（主要包括開發(fā)項目主題和概念、內(nèi)容和規(guī)模、風(fēng)格和環(huán)境、功能、空間、戶型的策劃成果報告）；

　�、芊康禺a(chǎn)開發(fā)項目銷售策劃（銷售策劃、形象策劃、廣告策劃成果）進度計劃的編制和報告；

　　⑤開發(fā)項目銷售及回款進度計劃的編制和統(tǒng)計；

　�、蘧巿蟛块T年度、月度工作計劃和工作完成情況統(tǒng)計報表。 （3）協(xié)助部門及責(zé)任人：規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理（主要職責(zé)協(xié)助提供工程技術(shù)專 業(yè)支持）

管理工作計劃 篇3

　　20xx年處室安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　為了更好的實施安全生產(chǎn)標準化，保證20xx年度本處室安全生產(chǎn)目標的有效完成，特制定20xx年度安全工作計劃。

　　一.本部門20xx年度安全生產(chǎn)目標

　　1. 人身死亡事故為零。

　　2. 職業(yè)病發(fā)生率為零。

　　3. 安全培訓(xùn)及格率達到100%。

　　4. 隱患整改率高于100%。

　　5. 各類工傷等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于5萬元

　　6. 危險品泄漏和環(huán)境污染事故為零

　　二.主要措施包括：

　　1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。處室與公司簽訂《安全目標責(zé)任書》，確定量化的年度處室安全工作目標。處室員工全員簽訂個人《安全目標責(zé)任書》，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。

　　2.加強處室員工安全教育工作。組織開展處室員工《安全生產(chǎn)法》《消防法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。定期開展安全活動，每月不少于2次，每次活動時間不少于2學(xué)時；班組安全活動每月不少于4次，每次活動不少于1學(xué)時。安全活動活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100%，員工參與安全活動率不低于90%。

　　3.積極開展隱患排查工作。處室定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的.問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責(zé)任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業(yè)直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%。

　　4.加強作業(yè)人員管理工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。特種作業(yè)人員定期參加復(fù)審，確保作業(yè)證在有效期內(nèi)。

　　三. 考核內(nèi)容及考核標準

　　按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。

　　部門負責(zé)人簽字：

　　日期： 年 月 日

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