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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作工作計劃

時間：2023-04-24 16:53:15 工作計劃我要投稿

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作工作計劃范文集合五篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將迎來新的進步，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作工作計劃范文集合五篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作工作計劃篇1

　　今年以來，我局緊緊圍繞“創(chuàng)新強縣、創(chuàng)業(yè)富民”戰(zhàn)略，持續(xù)開展全民義務(wù)植樹活動，林業(yè)生態(tài)建設(shè)扎實推進，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、上半年工作總結(jié)

　�。ㄒ唬┐杭揪G化情況

　　20xx年，全縣植樹造林任務(wù)共3.15萬畝，包括荒山生態(tài)林1萬畝，干果經(jīng)濟林0.5萬畝，灌木經(jīng)濟林1.65萬畝，通道綠化30公里，義務(wù)植樹39萬株。截止目前，共完成綠化任務(wù)2.35萬畝，占總?cè)蝿?wù)的74%，栽植各類苗木159萬余株，其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成荒山綠化0.8萬畝，干果經(jīng)濟林0.35萬畝，灌木經(jīng)濟林1.2萬畝，通道綠化完成25公里，全縣義務(wù)植樹完成39萬株。

　�。ǘ┥址阑鹎闆r

　　1、加強宣傳，營造防火氛圍。共發(fā)放彩旗標(biāo)語2萬條、散發(fā)傳單5萬份、手機短信2萬條、廣播電視每晚播報、出動宣傳車輛20xx多次、制作宣傳短片等多種形式廣泛宣傳，人人佩戴防火警示袖章和村村懸掛防火宣傳警示標(biāo)語，全面宣傳森林防火法律、法規(guī)，預(yù)防和撲救森林火災(zāi)的基本常識，大力營造了“森林防火、人人有責(zé)”的濃厚氛圍。

　　2、嚴(yán)控火源，強化隱患排查。在火源管理方面，著重抓了“五看、三重點”，五看就是：看地頭、看墳頭、看山頭、看路口、看火源，三重點就是：重點時段、重點地段、重點人員。把全縣所有的荒山、荒坡、墳頭、山頭全部切片分包在包村干部、村干部、黨員和護林員身上，并登記造冊，落實責(zé)任。所有的重點進山路口都設(shè)立了防火檢查站，嚴(yán)格檢查過往的人員及車輛，真正做到了“定點看護”和“網(wǎng)格化巡查”。

　　3、嚴(yán)加防范，落實應(yīng)急預(yù)案。在應(yīng)急防范措施方面著重抓了“五有、四結(jié)合”，五有就是有預(yù)案、有預(yù)警、有指揮、有隊伍、有裝備；四結(jié)合就是專業(yè)隊伍、半專業(yè)隊伍、應(yīng)急隊伍和群眾相結(jié)合�？h森防指重新調(diào)整了組成人員，縣委書記、縣長張志剛?cè)慰傊笓]，把紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)充實到組成人員中，重點查處不落實工作的黨員干部。

　　4、落實責(zé)任，嚴(yán)查違規(guī)用火。在嚴(yán)格查處野外違規(guī)用火方面，做到了“四責(zé)任、六到位”。四責(zé)任就是：明確責(zé)任、落實責(zé)任、督查責(zé)任、追究責(zé)任；六到位就是：思想認識到位、領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作措施到位、長效機制到位、經(jīng)費和防火器材到位、責(zé)任追究到位。實行了行政一把手負責(zé)制，做到了人人有擔(dān)子，個個有壓力。通過以上措施，全縣春季未發(fā)生一起森林火災(zāi)。

　�。ㄈ┻B清工作情況

　　在第九次森林資源連續(xù)清查工作上，按照上級要求，制定了工作方案，明確了人員組成和職責(zé)分工，明確了調(diào)查重點內(nèi)容為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)79個行政村的固定樣地，主要包括土地利用與覆蓋、森林資源和生態(tài)狀況三個方面。目前該項工作于6月10日開始全面開始，到8月底基本結(jié)束。

　　（四）林地管理情況

　　我局開展了違法侵占林地排查工作，順利迎接了北京專員的.督查。在此次排查中，共發(fā)現(xiàn)侵占林地行為25起，涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個行政村，共侵占林地27.882公頃，目前，已對上述案件全部處理完畢，今后，我們將進一步加大林業(yè)執(zhí)法力度，強化林業(yè)用地管理，加大整治問責(zé)力度，按照“三個不放過”要求，該追究責(zé)任的追究責(zé)任，該嚴(yán)肅處理的絕不姑息。

　　二、存在問題

　　1、造林機制不活。建議上級按照“政府引導(dǎo)，政策配套，全民參與，多元經(jīng)營”的指導(dǎo)思想，盤活造林機制，實現(xiàn)生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益同步發(fā)揮。

　　2、管護力度不大。我縣義務(wù)植樹效果明顯，但是沒有嚴(yán)格落實“五包”（包地塊、包栽植、包管護、包成活、包成林）責(zé)任制，部分單位和企業(yè)沒有落實好管護責(zé)任，導(dǎo)致苗木成活率偏低。

　　3、資金投入不夠。我縣在荒山造林上實行了“以獎代補”，但是結(jié)合實際成本來說，以獎代補遠遠不能滿足造林需求，還需上級進一步加大綠化投入。

　　三、下步打算

　　1、在植樹造林上，我們將進一步加大督查力度，督促未完成造林任務(wù)的單位和企業(yè)盡快完成任務(wù)，加強整改力度，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，重點把握好澆水管護環(huán)節(jié)，確保苗木成活。

　　2、在核桃經(jīng)濟林建設(shè)上，我們將緊緊圍繞縣委十二屆六次全會精神，把鞏固干果經(jīng)濟林成果、富民增收為重點，聘請省級核桃樹專家王應(yīng)義在全縣范圍內(nèi)加強技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，建立核桃精品示范園，帶動周邊農(nóng)戶種植發(fā)展。完善政策扶持，建立長效機制，真正實現(xiàn)帶動農(nóng)民增收的目標(biāo)。

　　3、在森林防火上，我們要進一步制定相應(yīng)措施，嚴(yán)格落實成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包戶責(zé)任制，包村干部和護林員包片、包山頭責(zé)任制，確保不發(fā)生一起森林火災(zāi)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作工作計劃篇2

　　今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工緊緊圍繞中心工作，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實求真，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　一、上半年，我局完成了以下工作：

　　1、1月9日至11日，組隊參加了在XX縣舉行的XX市體育系統(tǒng)登山、羽毛球比賽，獲得登山第二名的好成績。

　　2、5月13日，協(xié)助組織舉辦了全市郵政系統(tǒng)首屆職工氣排球賽。

　　3、5月29日至31日，組織舉辦了XX縣第一屆“體彩杯”乒乓球大賽。

　　4、6月3日，組隊參加了在隆回舉行的`湖南省第二屆群眾性龍舟賽邵陽賽區(qū)選拔賽，獲得三等獎。

　　5、6月13日-15日，參加了湖南省體育系統(tǒng)在通道舉行的“凝聚正能量，重走長征路”登山比賽。

　　6、向市局申報20xx年“農(nóng)民健身工程”項目村名單，爭取38個農(nóng)民健身工程。

　　二、下半年，我局將著重做好以下工作：

　�。ㄒ唬�、群眾體育工作

　　1、8月8日舉辦“全民健身日”長跑比賽。

　　2、舉辦“歡樂瀟湘”綏寧賽區(qū)廣場舞大賽。

　　3、組隊參加XX市廣場舞大賽。

　　4、舉辦第五屆全縣羽毛球大賽。

　　5、組隊參加XX市乒乓球比賽。

　�。ǘI(yè)余訓(xùn)練工作

　　抓好田徑訓(xùn)練基地工作，不斷提高訓(xùn)練水平及運動成績，備戰(zhàn)XX市第三屆運動會。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作工作計劃篇3

　　1、做好困難移民慰問。

　　20年1月12日陪同縣移民局胡局長走訪慰問了銅鑼、金寶、九如等村部分困難移民，縣移民局此次發(fā)放困難移民慰問資金50000元，共計117戶，目前已全部下發(fā)。

　　2、按要求做好20年后扶項目申報工作。

　　我站嚴(yán)格按程序管理和實施，今年鎮(zhèn)上項目安排在泥灣、長潭、百和、石壩、天馬山、xx、龍口、紅中、新加、銅鑼、鹽埠等13個村，項目定位15個，移民資金總投入100萬元。

　　3、做好移民人口動態(tài)管理和計生工作。

　　我站積極執(zhí)行移民政策，嚴(yán)格按照縣移民局的要求，對村級上報的移民人口發(fā)生異動的情況，上門調(diào)查落實，掌握情況，向移民局報送異動人口8人資料，同時做好了異動人口的公示工作。積極向移民宣傳計劃生育政策，認真配合計生部門抓好移民計生工作的落實。

　　4、認真組織移民培訓(xùn)工作。

　　6月16日，xx鎮(zhèn)將舉辦“20年度大中型水庫移民應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班”。培訓(xùn)特別邀請xx縣信達農(nóng)業(yè)合作社總經(jīng)理胡衛(wèi)東進行食用菌地載技術(shù)授課，他將從食用菌對環(huán)境條件的要求及需肥規(guī)律、食用菌栽培技術(shù)、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識等內(nèi)容進行深入淺出的'講解。培訓(xùn)會將由分管副鎮(zhèn)長張偉作動員報告，縣移民局副局長彭義波作重要講話，移民站正在全力組織移民專干、各村村干部、移民及子弟預(yù)計將有120余人參與此次培訓(xùn)。

　　5、扎實開展移民資金自查自糾工作。

　　根據(jù)上級文件精神，我們迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了對20xx年以來已驗收的移民后扶項目資金使用管理情況進行自查自糾，集中時間和精力切實做好自查自糾和查漏補缺，及時對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，順利通過了今年省移民局組織的內(nèi)審工作。

　　6、做好20年移民后扶項目管理及驗收工作。

　　截止目前20年縣局下達我鎮(zhèn)的移民后扶項目24個，涉及移民資金219萬元，至今已完成2個項目的驗收，10個項目已竣工待驗收。 20年度大中型水庫特困移民避險解困29戶,61人，目前有10戶房屋已經(jīng)建好，等待縣局驗收。

　　7、做好社會穩(wěn)控工作

　　我站嚴(yán)格掌握移民人口動態(tài)，積極向移民群眾宣傳移民政策知識，做思想疏通工作，確保上半年沒有發(fā)生移民群眾越級上訪事件，確保了社會治安穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作工作計劃篇4

　　20xx年，##鎮(zhèn)司法行政工作總的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安##”構(gòu)建和諧社會為工作出發(fā)點，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調(diào)解”平臺建設(shè)，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發(fā)，突出提高隊伍的綜合素質(zhì)，以人為本推動全局工作，為地區(qū)的經(jīng)濟、社會發(fā)展和政治文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。20xx年工作目標(biāo)是：1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；2、繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用以及功能的發(fā)揮；3、新組建基層人民調(diào)委會兩個；4、爭取申報省廳集體二等功；5、確保信訪工作有序，不出現(xiàn)5人以上進市、盛京上訪，到縣上訪的次數(shù)明顯下降；6、全面實施“xx”普法和依法治理工作。

　　一、以人為本，全面提升司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)。

　　司法行政工作是一項綜合服務(wù)性工作，是確保社會穩(wěn)定的一支重要力量。其工作直接面對基層，面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)如何直接影響到一個地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展，因此，在20xx年，我鎮(zhèn)司法行政工作一個至關(guān)重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質(zhì)。一是正確認識工作人員的通才與通識之間的辯證關(guān)系，努力達到通識與通才的有機統(tǒng)一。所謂通才，它的重點在于強調(diào)能力，方法和性情的培養(yǎng)，所要求的是綜合的能力、基礎(chǔ)和方法，廣博的知識和自我選擇的能力，將自然科學(xué)、社會科學(xué)和人文學(xué)科的訓(xùn)練都整合為一體，所謂通識，是與專業(yè)教育相對應(yīng)的概念，主要是打基礎(chǔ),對能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。司法行政工作是通識的專業(yè)性工作，但如果要將工作干的有聲有色，則必須在通識的基礎(chǔ)上達到通才的要求。首先要繼續(xù)加強與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識、技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以務(wù)實和求實為工作目標(biāo)，做到通識與通才培訓(xùn)兼顧。再次，進一步要求工作人員和基層調(diào)解員進行與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他學(xué)科的自學(xué)，每年必讀1－2本書，進一步提高法律文書制作的水平。二是注重工作經(jīng)驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助于提高業(yè)務(wù)技能。三是以制度管理、目標(biāo)管理等現(xiàn)代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實現(xiàn)個人價值與集體奮斗目標(biāo)的統(tǒng)一性、個案處理與全局的穩(wěn)定性的統(tǒng)一，縱橫向的協(xié)調(diào)、情緒控制等整合，力爭達到個人與集體在奮斗目標(biāo)上的統(tǒng)一。

　　二、發(fā)揮主觀能動性，變被動爭取實現(xiàn)的工作目標(biāo)為上級主動支持。

　　通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進入了一個良好的發(fā)展期，這既有司法行政部門自身努力的結(jié)果，又有社會發(fā)展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發(fā)展的內(nèi)因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應(yīng)該說，發(fā)展壯大的相關(guān)因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們?nèi)プ觥奈宜髂甑膴^斗目標(biāo)來看，任務(wù)重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標(biāo)。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標(biāo)，并作為一項任務(wù)下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調(diào)，力求將工作的被動爭取轉(zhuǎn)入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。

　　三、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。

　　依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設(shè)水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應(yīng)該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應(yīng)該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“xx”普法和依法治理工作，應(yīng)該有一個分階段的目標(biāo)考核細則，重點應(yīng)將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀(jì)檢等部門，都要有相應(yīng)的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“xx”普法及依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所負責(zé)日常工作。其次，成立具體辦事機構(gòu)，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學(xué)法機構(gòu)，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機構(gòu)，以紀(jì)檢、人事部門牽頭的學(xué)法考核機構(gòu)，全力推進全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“xx”普法書籍資料的發(fā)放，出臺相關(guān)的`普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓(xùn)44場次備課稿2件。

　　四、以求實效為重點，繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。

　　“大調(diào)解”平臺建設(shè)成功以來，其功能如何發(fā)揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調(diào)解，聽證與社會評議，人調(diào)與法院聯(lián)動，人調(diào)與信訪聯(lián)動，人調(diào)與公安聯(lián)動，人調(diào)與相關(guān)法律服務(wù)機構(gòu)聯(lián)動等處理問題機制的基礎(chǔ)上，要進一步完善大調(diào)解工作程序，進一步提高大調(diào)解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預(yù)防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調(diào)解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責(zé)，司法行政部門進行協(xié)助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調(diào)解的工作目標(biāo)，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍本，提高糾紛調(diào)處的成功率。明年將新成立企業(yè)調(diào)委會兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調(diào)處率達100％，成功率達96％以上。

　　五、以人性化管理為重點，認真抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。

　　社區(qū)矯正和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區(qū)矯正工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎(chǔ)上，將側(cè)重以下三項工作。一是力爭落實社區(qū)矯正專項經(jīng)費，沒有經(jīng)費，社區(qū)矯正很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范社區(qū)矯正的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結(jié)合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經(jīng)驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。

　　六、繼續(xù)抓好“148”服務(wù)和法律援助工作。

　　要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務(wù)觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務(wù)的新形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作工作計劃篇5

　　20xx年上半年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣民政局的具體指導(dǎo)下，堅持以年度目標(biāo)責(zé)任制為奮斗目標(biāo)，切實履行改善民生、落實民權(quán)、維護民利的基本職責(zé)，繼續(xù)解放思想，不斷深化改革，努力做好以下幾項工作：

　　一、社會救助工作

　　1、完成農(nóng)村低�！鞍礃�(biāo)施�！惫ぷ�，目前各村進入評議階段，民政辦將審核資料，按程序統(tǒng)計上報。

　　2、申報大病醫(yī)療救助17人，臨時救助10人，非重點優(yōu)撫臨時救助6人，基本殯葬服務(wù)費8人，高齡津貼23人。

　　3、進一步加大農(nóng)村五保工作的`管理和服務(wù)力度，確保全年安全無事故，做好新福利院后續(xù)建設(shè)工作。

　　4、完成低保、五保、優(yōu)撫、高齡等季度報表。

　　5、結(jié)合縣民政局“情暖特殊困難群眾行”活動，確定龍鳳、鳳陽兩個村為幫扶村，申報分散五保重度精神病患者1人，分散五保居住危房改建1人，低保、五保、優(yōu)撫對象缺生活用品6人，急難救助對象（龐龍平）1人。民政局入戶核實后，將下發(fā)幫扶工作方案，明確幫扶內(nèi)容。

　　二、救災(zāi)救濟工作

　　1、年初在民政辦公會議上對村級信息員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對于災(zāi)情上報要求及時、準(zhǔn)確，無漏報現(xiàn)象。鎮(zhèn)建有救災(zāi)救濟各類檔案資料，村村務(wù)公開欄對救災(zāi)救濟各項款物均已公示。

　　2、建立花林寺鎮(zhèn)20xx年災(zāi)情損失和需政府救助人口臺賬和受災(zāi)人員冬春生活政府救助人口臺帳，分類實施救助。

　　3、上報20xx年花林寺鎮(zhèn)因災(zāi)倒房戶臺賬共計18戶。

　　三、雙擁優(yōu)撫工作

　　完成季度優(yōu)撫對象撫恤補助資金社會化發(fā)放名冊，按季度發(fā)放重點優(yōu)撫對象撫恤補助資金、義務(wù)兵家屬優(yōu)待金社會化發(fā)放資金、非重點優(yōu)撫對象臨時救助資金。