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語文培優(yōu)補差工作總結(jié)

時間:2023-04-20 15:44:48 工作總結(jié) 我要投稿

語文培優(yōu)補差工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的語文培優(yōu)補差工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

語文培優(yōu)補差工作總結(jié)

語文培優(yōu)補差工作總結(jié)1

  本學期,我非常重視語文學科的培優(yōu)補差工作,從我們五二班的實際情況出發(fā),對學生分類,因材施教,按照學期初制定的的計劃,一步一個腳印,學生的整體語文水平有了很大的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:

  對于優(yōu)秀生來說,重在培養(yǎng)其學習能力。培養(yǎng)他們學習的方法和習慣,能交給他們的交給他們自己解決,培養(yǎng)他們較強的學習能力。課下,則對他們布置額外的任務,鼓勵他們多讀書,尤其是中外名著,比如《三國演義》《水滸傳》等,開拓他們的視野,提高語文素養(yǎng)。

  同時,讓優(yōu)等生堅持記日記,如張世英、王長樂、張含欣、張憶茹等已經(jīng)有了幾大本日記和摘抄,對他們來說確實是一筆寶貴的財富。我根據(jù)他們平時的日記和作文,把他們的習作投到了滎陽教育網(wǎng)上,如張世英的《記一次辯論會》、張含欣的《我家的小蝸蝸》已發(fā)表,給了學生們很大的動力。

  對于潛能生來說,培養(yǎng)他們學習的方法,提高他們學習的信心。他們成績不好,常常與他們的基礎不好、學習能力差、學習方法不對頭有著很大的`關(guān)系,如黃立勇、馬超同學,他們的基礎非常差,語文成績從來沒有及格過,雖然我經(jīng)常利用業(yè)余時間給他們補課,尤其是馬超寫字非常地慢,我做過統(tǒng)計,他一分鐘就寫4個字,這樣的速度,語文是怎么也及格不了的,經(jīng)過輔導,他現(xiàn)在態(tài)度倒是有些轉(zhuǎn)變了,就是寫字的習慣還沒有改好,只有到六年級繼續(xù)努力了。也有一部分學生則與其學習態(tài)度有著很大的關(guān)系,他們雖然腦子聰明,但卻很懶,如張啟帥、周森、李佳澤、劉松浩、褚曉盼、王建博等,表現(xiàn)作業(yè)寫不完,或者也寫完了也只是在應付,通過對他們鼓勵,幫助,這部分學生進步特別大,尤其是周森同學,在復習時已經(jīng)改掉了不寫作業(yè)的壞毛病,張啟帥雖然不是每次都是全部完成,但是每天都能寫完一部分,他們幾個的成績進步都非常明顯,我給他們發(fā)了一張“進步星”的獎狀。

  學困生轉(zhuǎn)化并非一個所能為,所以,有時,我還常常通過各種解決的方法,以養(yǎng)成他們足能互幫的氣氛,成立“1對1好幫差小組,以好學生帶動差學生。你別說,這樣挺有效果的,因為這些潛能生有時老師跟他講題,他會有壓力,而學生講起來,用孩子獨有的方式,他們會接受得比較快,所以成績也提高得很快。

  半年來,通過內(nèi)化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是潛能生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己,學習風氣比以前有明顯的變化,語文成績普通提高。在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經(jīng)驗的教師學習,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

語文培優(yōu)補差工作總結(jié)2

  時光如梭,一學期的工作結(jié)束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關(guān)心和支持下,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高,F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

  1、在班級里建立學生的學習檔案,確立學習目標。依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的`完成目標,由易而難,逐層推進。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。

  2、教學觀念的積極轉(zhuǎn)化,家長的熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉(zhuǎn)化,由注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  3、充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關(guān)準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,讓學生挑一挑就可以摘到蘋果,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的過程中,我主要采取了以下一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,基礎題多提問后進生,以培養(yǎng)他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優(yōu)等生,培養(yǎng)他們的理解能力,讓優(yōu)生吃得飽,差生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天上午的第二節(jié)課課件休息的時間及下午課外活動時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,實施一帶一的小老師策略,讓優(yōu)等生幫助后進生進步,同時對于優(yōu)等生自己也是個提高。

  5、多和學生談心,了解他們的思想動向,及時的調(diào)整自己的教育方法。促使他們學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變,提高他們的學習積極性。

語文培優(yōu)補差工作總結(jié)3

  為了全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,發(fā)展學生能力,大面積提高教學質(zhì)量,開學初,我在班級中就制定了切實可行的培優(yōu)補差計劃。創(chuàng)造一個適合學生全面發(fā)展的育人環(huán)境為指導思想,以打好基礎,發(fā)展個性,培養(yǎng)特長為目標,遵循因材施教的原則,全面、扎實地開展了此項工作。為了今后更好地開展培優(yōu)補差工作,大面積提高教育教學質(zhì)量,現(xiàn)將本學期的培優(yōu)補差工作總結(jié)如下:

  1、通過優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),改進教法學法,全面提高了教育教學質(zhì)量。

  課堂上以學生為主體,以訓練為主線,以思維為核心,把更多的發(fā)言機會留給學生,精心設計課堂提問,把問題分為難、中、易三類,讓優(yōu)等生回答較難的問題,讓學習有困難的學生回答較易的問題,使每位學生在課堂上都有施展自己的機會,都能嘗到成功的喜悅。

  2、通過第二課堂活動培養(yǎng)了學生的特長。

  第二課堂活動是培優(yōu)補差的基礎。這學期一開始,我就依據(jù)上學期學生的學習情況,挑選出了10名學困生,把他們編為培優(yōu)補差活動小組,他們進行課外輔導,進行基礎知識的補救。

  3、通過培優(yōu)補差工作,拉近了老師和家長的距離。

  在培優(yōu)補差過程中,我經(jīng)常進行家訪與家長取得聯(lián)系,爭取他們的.配合和支持,共同采取有效措施,對學生進行輔導和教育。在此過程中,老師和家長的關(guān)系越來越緊密,許多家長特別重視家庭輔導,為培優(yōu)補差工作打下了良好的基礎。

  總之,通過這學期的培優(yōu)補差工作,我班學生中優(yōu)等生逐漸增多,學困生逐漸減少了,可謂是大面積提高了教學質(zhì)量,全面落實了素質(zhì)教育。培優(yōu)補差工作是一項艱巨的工作,在今后的教學工作中,我有決心、有信心把這項工作做得更好,更大限度地提高我們班的教育教學質(zhì)量。

語文培優(yōu)補差工作總結(jié)4

  一學年以來,在學校領導的關(guān)心與支持下,在“培優(yōu)補差”工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。

  通過內(nèi)化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;通過開設青春期知識講座,心理健康咨詢課,以前學生是聞“性”變色,現(xiàn)在也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人。現(xiàn)將一學年來的工作總結(jié)如下:

  1、學校領導的重視與支持。

  學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯誤,同時,學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。

  2、觀念的積極轉(zhuǎn)化,各科任的熱心配合。

  在工作過程中,班主任的觀念能積極轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對差學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

  3、在班級里能建立學生的學習檔案,依此進行分層。

  設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  4、在加強班級集體建設的過程中,不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。

  努力把班級集體建設的過程轉(zhuǎn)化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。

  5、實行“低、小、多、快”的教法改革

  摸清學生相關(guān)準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的.水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及至調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在一年的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我相信只要學校的支持、老師的配合,“培優(yōu)補差”工作一定能越做越好的。

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