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學期教科研工作計劃

時間:2023-04-16 10:54:12 工作計劃 我要投稿

關于學期教科研工作計劃三篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的學期教科研工作計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于學期教科研工作計劃三篇

學期教科研工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學年我校以遵循教育局"抓質量,保安全,強素質,樹形象"的總體思路為指導,以市教科所和學校工作目標為導向,以扎實的教研與管理工作為基礎,以解決教育教學工作中的實際問題為立足點,以理論與實踐相結合為生長點,以課堂教學為切入點,用"學校教育網、實驗小學教科研博客"做園地,用課題研究作指引,加強課堂教學改革的研究,努力構建課堂教學新模式和優(yōu)質高效的評價體系,以研究促改革,為學校發(fā)展和教師專業(yè)成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向實踐、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。

  二、總體思路

  20xx年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗小學網站、實驗小學教科研博客、小課題博客的管理與運行。充分發(fā)揮教科室、小課題主持人的管理與指導職能。做好小課題研究、校刊《實驗小學教科研》的編印、規(guī)劃課題研究、教育科研成果評選,實現出成果、出人才、出成績的教科研工作目標。

  三、主要措施

  1、加強科研骨干隊伍建設,健全教育科研專項工作制度

  充分調動課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動作用,充分發(fā)揮專兼職研究員的引領、指導作用,充分發(fā)揮教導處、教科室、小課題主持人的管理、督導職能,以點帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗小學課題研究管理制度》、《實驗小學課題研究實施程序》、《實驗小學課題研究成果獎勵制度》。嚴格執(zhí)行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導目標考核制度》。按照市教科所下發(fā)的《關于完善和規(guī)范教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規(guī)定,明確專人管理,組織專項檢查,切實規(guī)范我校教育科研工作。完善并實施學校課題研究獎勵辦法,以保護廣大教師參加課題研究和積極性。

  完善如下的教科研管理網絡:"高效課堂研究中心──教科室──學科組──教師"與"高效課堂研究中心──教導處──年級組──教師"兩線并行的四級教研、科研工作管理網絡,使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍。

  首先,加大課題研究和發(fā)表、獲獎論文的獎勵力度。

  其次,圍繞"高效課堂"這個主題,本學年舉行一次校級優(yōu)質課評選、優(yōu)質教學設計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選,促使教師不斷加強教育科研的研究,以此來指導自己的教育實踐,提高自己的`教育教學能力。

  第三,學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組,并給予物質獎勵和精神上的鼓勵。

  2、開展業(yè)務學習,提升教師專業(yè)發(fā)展

  以課改為龍頭,加強學習,轉變觀念,努力構建課堂教學新模式和優(yōu)質高效的評價體系,為促進學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎。以教師培訓為保證,加強交流,相互學習,努力提高我校教師隊伍的整體水平,為學校教科研質量再上個新臺階打下堅實的基礎。

  (1)督促教師開展業(yè)務學習。

  本學年的教師業(yè)務學習要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規(guī)章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法,解決什么問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等。本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業(yè)務學習計劃、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆,并納入學年教科研考核之中,調動廣大教師的學習積極性。

  (2)加強交流,互相學習,共同提高。

  本學年我們將繼續(xù)組織實驗小學每人一節(jié)優(yōu)質課活動,定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課,單元集體備課,定期召開教育教學經驗交流會,以先進的教學理念引領,讓優(yōu)質的教學課型帶路在課題組研究的基礎上,集中全組的智慧,體現課題的思想,促進課題組全體成員的成長。

  3、大力開展課題研究,積極推廣優(yōu)秀研究成果

  認真指導好學校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進各課題組博客良好運行,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經驗,做好中期總結,明確深化方向,確保課題研究扎扎實實地往前推進。

  繼續(xù)做好20xx年到期課題的結題鑒定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導,及時總結、提升本校典型教育科研經驗,及時總結和推廣優(yōu)秀研究成果和先進教改經驗。

  以課題研究博客為依托,強化"課題研究"的規(guī)范化、過程化、網絡化管理,豐厚教師教科研理論底蘊,深化學校教科研工作,進一步發(fā)揮"科研先導"作用,為推進學校教育現代化和教育教學改革作出貢獻。

  (1)指導選題。

  要求課題主持人樹立"問題即課題,行動即研究、解決即成果"的觀念,小課題為解決教育教學中的問題而研究,為學校發(fā)展決策服務,為教師個人成長何提升學校品味服務。

  (2)強化引領。

  加強培訓和指導,堅持專家引領相結合,對課題方案設計、課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導。

  (3)優(yōu)化服務。

  一是課題研究知識的指導服務。通過講座、培訓等方式向教師傳授課題研究知識。

  二是指導教師利用課題博客進行交流研討,對課題研究人員參與網絡互動提出了明確要求,努力營造網上課題研究氛圍。

  三是周密策劃主題研究活動,召開"課題研究主持人培訓班",組織研究人員到其它省、市進行實地學習考察,積極開展交流研討活動。

  4、探索校本課題研究

  校本課題研究屬于教育科研的范疇,無論在整體設計上,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規(guī)范和有效得多。在這方面,本學期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,既有學校的整體目標(總課題),又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進一步推動高效課堂建設。

  5、做好禹城市教科所和學校領導安排的其它工作。

  四、具體安排

  1、元月

  總結上學年工作,制定新學年教育科研工作計劃,提高教育科研工作責任意識、明確研究方向、提高科研能力、創(chuàng)建優(yōu)秀經驗。

  2、x月

  召開各級課題主持人、研究成員會議,通報20xx年課題研究的情況、課題研究博客運行情況。明確各級課題研究的進程、狀態(tài),制定各級課題研究的時間表。

  3、x月

  編輯印發(fā)《實驗小學教科研》20xx年第1期。召開"課題主持人座談研討會",總結交流新鮮經驗。

  4、x月

  組織每人一節(jié)優(yōu)質課,教學設計評比,開展優(yōu)秀教育科研成果評選活動。

  5、x月

  完善《實驗小學小課題研究管理辦法》,進一步規(guī)范小課題研究工作。爭創(chuàng)"禹城市教育科研重點研究基地。"

  6、x月

  自查"德州市教育科研xx規(guī)劃20xx年課題"過程資料積累情況。修訂完善各項教育科研專項制度。

  7、x月

  召開校本課題研究培訓會議,進一步推動高效課堂建設。迎接教育科研工作學年檢查。

  8、x月

  和教導處一起,做好禹城市名教師和禹城百名優(yōu)秀教師評選工作。對已到期的小課題組織結題鑒定。

  9、x月

  評選優(yōu)秀小課題研究成果。指導各做好新一輪小課題立項申報工作。

  10、x月

 。ㄐ姓鞴苣杲K個人工作總結及小結)召開新一輪小課題研究開題及培訓會。

  11、十x月

  開展優(yōu)秀小課題評選,教育科研工作先進級部、先進個人評選活動。

  12、十x月

  指導到期的"德州市課題"主持人,整合結題鑒定申報材料,并裝訂成冊,隨時等待結題鑒定。

學期教科研工作計劃 篇2

  一、指導思想

  進一步落實學!耙钥蒲袨橄葘А薄ⅰ靶W校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質教育,使學校教科、教研工作再上新臺階。

  二、工作重點

 。、抓好《閱讀教學中朗讀能力的培養(yǎng)》、《數學教學指導學生自主學習的研究》、《小學數學教學中讀、說、做的應用》縣級課題的研究和課題的結題驗收工作,同時做好校級小課題的申報和研討工作。

 。病⒂涌h教科室對學校教科研的調研工作。

 。、配合學校搞好教師新課改的通識培訓工作。

  4、鼓勵教師踴躍向區(qū)、市、縣級教育科研刊物上發(fā)表科研論文、反思、案例等。

  5、加強教學研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎,發(fā)展特色,不斷提高課堂教學質量。

  三、工作任務及實施措施

 。ㄒ唬┱n題研究:

 。、加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調有關問題的解決。

  2、積極做好校級小課題的`申報、開題和研討工作。

  3、召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。

  4、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。

  5、認真組織階段性驗收,并及時總結。

  6、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接縣級課題的結題驗收,本學期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好驗收報告和總結的前期準備。

 。ǘ┙虒W研究:

  1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發(fā)展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現現代教育觀念,體現學校“發(fā)展性課堂教學模式”思想,并根據個人特長努力形成教學特色。其中對青年教師要側重個人基本功提高,加強規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學內容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步形成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。

 。、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環(huán)節(jié)。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。

 。场⒓訌娐犝n活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學習提高。

 。、加強理論學習和業(yè)務學習,認真撰寫“教學隨記”。各教研組根據本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯(lián)系起來,對自身的教學情況作經常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。

 。ㄈ┏R(guī)工作:

  1、認真做好教育科研的調查,分析、后測工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。

  2、加強學校科研骨干隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。

  3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。

  四、具體安排

  二月份

  1、制定學校教科研工作計劃。

  2、召開課題小組會議,布置本學期的學校課題研究工作,明確落實各自職責。

  3、教師上交教科研論文。

  4、鼓勵教師積極申報校級小課題。

  三月份:

  1、課題實驗全面展開活動

  2、請有關專家作結題總結撰寫輔導報告。

  3、課題組教師結合課題進行課堂研討活動。

  4、課題承擔人撰寫結題報告,在3月底前上交縣教研室。

  四月份:

  1、開展各科“有效課堂教學”公開觀摩課評比活動。

  2、課題實驗活動總結。

  3、結合課題研討主題,做好校級小課題開題工作。

  五月份:

  1、進行課題研究后測工作。

 。、各學科研究小組組織小課題的研討工作。

 。场⑦M行課題成果現場匯報活動。

  六月份:

  1、完成校級小課題研究的階段總結和縣級課題的結題匯報。

  2、及時做好課題材料的收集整理歸檔工作。

  3、學校教科室全面完成總結。

學期教科研工作計劃 篇3

  學院20xx學年上學期教科研工作計劃我校的教科研工作本學期將繼續(xù)深化課改,積極推進“聚焦課堂教學診斷,助推教師專業(yè)成長”的校本研訓活動,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,遵循“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿,圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,以促進教學質量提高為中心,開展各種形式的課堂教學診斷活動,全方位地培養(yǎng)中職學生的核心素養(yǎng),在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。現制定工作計劃如下:

  一、指導思想:

  立足課堂,立足學校發(fā)展,提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提升我校辦學層次。

  二、工作目標和思路

  1.工作目標:提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)發(fā)展

  2.工作思路:圍繞“三抓一注重”開展,“三抓”即抓常規(guī)教研活動、抓學科組教研活動、抓課題研究工作;“一注重”即注重青年教師的培養(yǎng)。

  三、具體工作措施和要求

 。ㄒ唬┘訌姾屯晟瞥R(guī)教研活動

  1.針對我們學校年輕教師居多的情況,要求每位教師制定個人專業(yè)成長規(guī)劃,設定目標,創(chuàng)設平臺和機會,使之盡快成為業(yè)務骨干、領軍教師。

  2.立足于本校學生、教師的實際情況,于開學初制定出教研活動學期計劃,活動有部署、有落實,做到每學期開展教研活動不少于6次,活動新聞、圖片等資料及時上傳校本博客。

  3.教育教學理論培訓。教師教學能力的高低,教學質量的優(yōu)劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的:“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論立!霸u”即學校及時檢查評價。

  4.強化教研組活動,增強教研實效。加強教研組建設對提高課程實施水平、落實教學常規(guī)管理、促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教育教學質量具有十分重要的意義。教研組教研組活動要做到“學期有主線,月月有主題”,基于實際的教育教學工作,圍繞課堂開展真實有效的教研活動,切實提高教育教學質量。教研組之間還要加強“橫向”聯(lián)系,使之成為學習型組織。

  5.要做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,努力提高課堂教學效益。

  6.培育學科教研特色。教研組要根據學科建設目標,根據教師特點、教學實際開展學科教學改革,探索符合實際的教研組特色項目,提高研訓活動質量,提升教研組品質,構建學習型、合作型、研究型、活力型教研組,促進全體教師的專業(yè)化、特色化發(fā)展。

  7.做好骨干班主任培訓、“青鳥”班主任工作室的培訓工作,通過“請進來、走出去”的方式,采用專題講座、主題研修、主題班會活動、經驗交流研討等活動,不斷更新班主任的教育觀念,豐富專業(yè)知識,提高職業(yè)道德素養(yǎng),提升實施班級教育和管理工作的水平;不斷提高班主任的科研意識和能力,形成具有個性特點的研究方向和相關課題及成果,逐步成長為研究型的班主任。

 。ǘ┓(wěn)步推進學科組教研活動向高水平方向發(fā)展

  各學科組每月不少于一次的教研活動,開展主題活動,圍繞“聚焦課堂教學診斷,助推教師專業(yè)成長”這一主題,扎實開展集體備課和教學研討活動。集體備課采取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案的備課方式,反復磨合,提高實效。繼續(xù)開展“同課異構”的教學研討活動、組內研究課以及骨干展示課活動。

  1.集體備課:集體備課活動主要以備單元為主,各學科組在開學后就著手分配任務,把備課任務落實到每一個組員,要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等,并就此展開討論,通過討論達成共識,然后上傳學校資源庫。

  2.聽評課活動:聽評課活動注重針對性和實效性,要為教科研活動服務,采取多種形式開展,如上同一類型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學的某些環(huán)節(jié),如教學重難點突破、教法設計應用等,為全體教師提供教學研究的實際案例,上課結束后全體教師進行評課活動,教研組長要做好記錄并交教研處上傳校本博客。

  3.課題研究:提高教師課題研究水平,學校成立學校課題研究領導小組,深化督導各級立項課題研究工作,定期召開課題研究會議并研討課題研究,爭取20xx年課題研究有新的.突破。各教研組將圍繞新課改和教學診斷進行課題研究,形成合力,提升科研能力。

  4.“教學開放周活動”,為進一步加大課堂教學研究力度,促進教師專業(yè)化發(fā)展,使學校的課堂教學研討常規(guī)化、制度化。扎實推進課堂教學改革,提高學生職業(yè)素養(yǎng),促進教學方法和手段的改革和提高,達到教學相長的目的。學校每學期利用“教學開放周”這一載體,傳播教師的教學新理念,促進我校課堂教學模式改革創(chuàng)新實踐活動的深入開展,充分展示我校教師積極參與課改的精神風貌。

  (三)緊抓教師教學評估工作

  1.落實好備課、上課、作業(yè)批改隨機抽查工作,注重過程性評價和終結性評

  價相結合。

  2.積極指導學生參加各級各類比賽,動員、鼓勵教師主動參加各類教科研評

  比活動,學校和教研組組織參賽教師積極備賽,認真準備,參與磨課,共同努力出高層次成果,提升綜合實力。

  3.各組召開組內專題會議,商討細化具有本組特色的“地方條例”(20分),

  建議涵蓋:數量、質量、跨界、參與度、選修課、高考(技能考)等因素。20分中組內第一名與最后一名需至少要有3分的分差。

  (四)加強對教師的專業(yè)培訓。

  1.開展兄弟學校與我校開展教研活動,邀請名優(yōu)教師、專家講學,通過走出去、請進來的方式加強交流提升。

  2.積極選派教師參加市以上專業(yè)培訓。通過這些專業(yè)培訓有效地提高我校教師的教學能力和水平。

  3.鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如“三壇”評選、骨干教師或學科帶頭人、新苗評選、教育教學技能競賽等。

  4.積極開展中青年教師結對幫扶活動,幫助青年教師在教育教學中盡快成長起來。

  5.組織由教研組長、骨干教師和優(yōu)秀青年教師等不同層次組成的學科教研團隊。教研團隊的目標定位是:培養(yǎng)骨干教師,立足兩個新突破,即自身成長新突破和輻射引領新突破。在這個團隊中,形成合力,互補長短,形成一個積極、團結向上的學習型團隊,為全校教師搭起一個可成長的平臺,加速教師專業(yè)成長。

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