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工商自查報告
隨著個人素質(zhì)的提升，報告與我們的生活緊密相連，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的工商自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工商自查報告 篇1
各位執(zhí)委、同志們：
受常委會委托，我向本次執(zhí)委會作工作報告，請予審議。
20xx年工作回顧
去年以來，工商聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工商聯(lián)和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的悉心指導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣“兩個健康”工作主題，認(rèn)真履行職能，扎實做好各項工作取得了較好的成績。在全市工商聯(lián)系統(tǒng)20xx年度綜合考評中名列第一；被省工商聯(lián)評為“20xx年度全省縣（市、區(qū)）工商聯(lián)先進(jìn)集體”。
一、加強(qiáng)引導(dǎo)，積極推進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實踐活動的開展。為深入貫徹落實黨的十八大精神，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，去年5月至10月中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)決定在非公有制經(jīng)濟(jì)人士中廣泛開展理想信念教育實踐活動。活動受到市、區(qū)委的高度重視。 6月中旬，我聯(lián)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣統(tǒng)委員、商會會長、部分非公經(jīng)濟(jì)人士代表召開了專題工作會議，下發(fā)相關(guān)文件，就我區(qū)開展教育實踐活動作了動員部署和安排。受區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)委托，區(qū)政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王立新同志對此次教育實踐活動提出了要求。按照區(qū)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合民營企業(yè)實際，先后在全區(qū)組織開展了“我的夢”非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育征文活動；非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念報告會；企業(yè)家論壇；1512黨建精品創(chuàng)建；組織部分民營企業(yè)家到臺兒莊接受愛國主義教育等活動。綠陵、春綠糧油、玖久、易鼎電力科技等企業(yè)負(fù)責(zé)人撰寫的“我的夢”征文先后在宿遷日報、江蘇工商等報刊刊出，秀強(qiáng)集團(tuán)董事長盧秀強(qiáng)在市非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念報告會上作了典型發(fā)言。6月底，省理想信念教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記邵軍同志親臨我區(qū)調(diào)研實踐活動的開展情況，對我區(qū)教育實踐活動的開展給予了高度評價。區(qū)工商聯(lián)被全國工商聯(lián)主辦的《中華工商時報》評為“20xx年度構(gòu)筑非公經(jīng)濟(jì)輿論陣地先進(jìn)單位”。
二、深入調(diào)查研究,充分發(fā)揮參政議政建言獻(xiàn)策職能。一是3月份對秀強(qiáng)股份、玖久絲綢等50余家企業(yè)開展了XX年度民營企業(yè)履行社會責(zé)任調(diào)研統(tǒng)計。初步掌握了民營企業(yè)參與光彩事業(yè)投資項目、光彩事業(yè)捐贈項目、在新農(nóng)村建設(shè)中與村結(jié)對幫扶等情況，進(jìn)一步增強(qiáng)了全區(qū)廣大民營企業(yè)愛國、敬業(yè)、誠信、守法、奉獻(xiàn)意識，為樹立非公經(jīng)濟(jì)人士良好形象提供了數(shù)據(jù)支撐。二是4月份對翔盛粘膠、長江潤發(fā)等17家年銷售額5億元以上企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，掌握我區(qū)上規(guī)模民營企業(yè)發(fā)展情況、存在問題和發(fā)展中面臨的`困難。三是5月份對益客食品、春綠糧油、頂好蛋糕等50余家有代表性的大、中、小、微私營企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，下發(fā)《宿豫區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)運行情況相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》，了解我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)在國內(nèi)外復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢下的經(jīng)營狀況、生存環(huán)境和發(fā)展趨勢。撰寫了《加快培育發(fā)展我區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的思考》的調(diào)研報告，被作為區(qū)政協(xié)十三屆三次會議的發(fā)言材料。四是9、10月份，對全區(qū)80多家民營企業(yè)進(jìn)行了勞動關(guān)系調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷86份。通過調(diào)查，初步了解了我區(qū)民營企業(yè)勞動關(guān)系的現(xiàn)狀，掌握了民營企業(yè)的訴求和需要，增強(qiáng)了工商聯(lián)代表民營企業(yè)在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的話語權(quán)，撰寫的《規(guī)范企業(yè)用工秩序，抑制企業(yè)員工無序流動》調(diào)研報告得到相關(guān)部門重視。
三、結(jié)合企業(yè)實際，針對性地開展系列服務(wù)活動。一是舉辦銀企洽談會。為破解中小企業(yè)融資難題，加強(qiáng)銀企之間的交流與合作，4月份，配合市工商聯(lián)與市建行聯(lián)合舉辦銀企合作洽談會。在現(xiàn)場，我區(qū)萬和泰化工、金島塑化等多家企業(yè)分別與市建行簽署了銀企貸款意向書，授信額度達(dá)1200多萬元。二是組織五次培訓(xùn)活動。一年來，先后特邀深圳華天謀企業(yè)管理顧問機(jī)構(gòu)總裁岳華新先生為88名工商聯(lián)常執(zhí)委企業(yè)家作企業(yè)精細(xì)化管理培訓(xùn)講座；特聘臺灣健峰企管集團(tuán)資深顧問謝其棻教授為全區(qū)68家民營企業(yè)作“生產(chǎn)管理與計劃控制”的專題培訓(xùn)；特邀南師大教授、國內(nèi)最新科學(xué)“感商”的創(chuàng)始人張利軍為我區(qū)80多家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人作“企業(yè)家困局與解脫之道”的專題培訓(xùn)；邀請清華大學(xué)客座教授褚鴻為企業(yè)家們作《商業(yè)模式、資本運作和依法納稅、稅費優(yōu)惠》培訓(xùn)。同時，5月份組織了長江潤發(fā)、海德藥業(yè)等15名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在清華大學(xué)舉辦民營企業(yè)高級管理人才培訓(xùn)班。三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼。先后舉辦6次茶談會，為區(qū)內(nèi)企業(yè)家在生產(chǎn)經(jīng)營、稅收政策、人才資金等方面的交流溝通提供平臺。還會同區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部邀請浙江平陽商會來宿豫考察，慰問并看望在宿豫投資的平陽籍企業(yè)家。
四、積極舉薦，樹立非公經(jīng)濟(jì)人士良好形象。一是在多次篩選的基礎(chǔ)上，向市區(qū)二級成功舉薦人大、政協(xié)代表16人。二是成功舉薦楊鵬同志獲“全國五一勞動獎?wù)隆�。三是推薦名譽主席盧秀強(qiáng)為“第四屆江蘇省優(yōu)秀特色社會主義建設(shè)者”。四是幫助推薦執(zhí)行委員周咸材入選3月份“好人榜”。五是推薦申報玫久集團(tuán)、楚霸器材、強(qiáng)維橡塑、宇光電源為“20xx年度市模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。六是推薦申報春綠糧油董事長張德強(qiáng)、玖久集團(tuán)董事長朱烈、衡寰紡織總經(jīng)理周咸材為“宿遷市十大誠信社會責(zé)任感企業(yè)家”候選人。
五、不斷夯實基礎(chǔ)，扎實做好商會的組織建設(shè)。一是在大力發(fā)展新會員的基礎(chǔ)上，工商聯(lián)六屆二次執(zhí)委會議及時把南鋼集團(tuán)、第三人民醫(yī)院等政治上有覺悟，發(fā)展上有能力，社會上有貢獻(xiàn)，行業(yè)上有代表性，熱愛工商聯(lián)事業(yè)的6名優(yōu)秀企業(yè)家增補(bǔ)進(jìn)了工商聯(lián)常、執(zhí)委隊伍中來。二是配合組建了宿遷高新區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)協(xié)會和宿豫區(qū)電子蜂鳴器行業(yè)商會。三是加大“五有五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會的創(chuàng)建力度。召開全區(qū)“五有五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會推進(jìn)會，實行定期和鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會會長、秘書長等商會領(lǐng)導(dǎo)班子溝通，并不定期到現(xiàn)場指導(dǎo)督辦，去年，通過考核、評比、驗收，我區(qū)大興鎮(zhèn)商會和來龍鎮(zhèn)商會被市工商聯(lián)表彰為“五有五好”先進(jìn)商會；順河鎮(zhèn)商會被省工商聯(lián)表彰為“江蘇省工商聯(lián)商會組織先進(jìn)集體”。
六、積極參與，引導(dǎo)企業(yè)家參與光彩事業(yè)。一是按照區(qū)委要求，認(rèn)真開展掛鉤幫扶工作。工商聯(lián)機(jī)關(guān)全體同志先后4次到侍嶺鎮(zhèn)嶺西村走訪慰問結(jié)對幫扶戶和部分困難群眾，幫助他們尋找致富辦法，并送去肥料、慰問金和油、面粉等生產(chǎn)生活用品。10、11月份，還克服人手少、經(jīng)費緊張等困難，安排兩名專職副主席離崗駐村，協(xié)助幫扶村做好秸桿禁燒和秋收秋種工作。二是號召工商界人士積極參加光彩事業(yè)活動。每逢重大節(jié)日，都要通過短信發(fā)送等方式倡議全區(qū)工商界人士積極主動參加關(guān)心、關(guān)愛身邊困難職工和困難群體等光彩事業(yè)活動，為創(chuàng)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年全區(qū)商會組織開展的民營企業(yè)家們扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)等活動120余次，捐助資金達(dá)3000余萬元。在去年5月召開的區(qū)慈善工作會議上，企業(yè)家們共認(rèn)捐慈善資金萬元，其中京東商城創(chuàng)始人兼CEO劉強(qiáng)東認(rèn)捐200萬元，秀強(qiáng)、禾友、綠陵等企業(yè)負(fù)責(zé)人各認(rèn)捐10多萬元。
工商自查報告 篇2
20xx年，我局將法制工商建設(shè)貫穿于工商行政管理工作全過程，有效提升了隊伍執(zhí)法水平和執(zhí)法效能，近日，我局按照《工商行政管理機(jī)關(guān)法治工商建設(shè)評價指標(biāo)體系》和《20xx年法治工商建設(shè)指標(biāo)考核細(xì)則》對我局法制工商工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、法治工商建設(shè)基本要求
一是20xx年我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，相關(guān)科所負(fù)責(zé)人為成員的法制工商建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位把依法行政工作擺到首要議事日程，納入年度責(zé)任目標(biāo)考核；
二是我局20xx年4月我局制定了《石柱縣工商局黨組中心組學(xué)法用法工作制度》，局班子成員通過黨組中心組學(xué)習(xí)集體學(xué)法5次，撰寫心得體會每人2篇；
三是依托每周五下午學(xué)習(xí)時間，全方位、分層次、經(jīng)常性地組織全局執(zhí)法人員、法制員開展法律法規(guī)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)22次，每次3小時，共計55學(xué)時；組織法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，業(yè)務(wù)考試2次，參學(xué)率、參考率、結(jié)業(yè)率均達(dá)到100%。
四是20xx年我局制定了《石柱縣工商行政管理局重大行政決策制度》，我局凡重大問題堅持集體決策，在決策前充分論證、認(rèn)真醞釀，決策中，廣泛發(fā)表意見，主職末位表態(tài)，確保各項決策合法合紀(jì)、合規(guī)合理。20xx年我局按照法定權(quán)限和程序集體討論了《家庭農(nóng)場注冊登記制度》、重大疑難案件討論（7次），微型企業(yè)扶持資金使用討論（7次），暫無重大行政決策項目。
五是全年開展行政處罰、行政許可案卷評查2次；參加縣法制辦行政處罰、行政許可案卷評查1次，案卷質(zhì)量被縣政府通報表揚。
六是開展了法制宣傳活動，既有現(xiàn)場普法宣傳和現(xiàn)場答難解疑，又有文字和圖片展板宣傳，使法制宣傳教育深入到各個層面。
七是我局各工商所和執(zhí)法大隊都配備了專職法制員，全局現(xiàn)有專職法制員8名，對行政執(zhí)法工作進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，法制員的辦公條件與工作任務(wù)相適應(yīng)。法規(guī)科有專門的工作經(jīng)費用于組織案件評查、法制培訓(xùn)等。
今年我局未出臺規(guī)范性文件，無規(guī)范性文件備案審查。
二、信息及統(tǒng)計報告工作
一是制訂了《20xx年法規(guī)科工作計劃》，并以石柱工商[20xx]17號文印發(fā)了《20xx年法制工作考核制度》；建立了案件立案情況和案件辦結(jié)時間一月一通報制度，協(xié)助大隊制訂了《經(jīng)檢執(zhí)法辦案工作制度》。
二是今年我局報送市局、縣法制辦、法建辦法制信息55篇，全年被市局采用2篇，xx市政府法制信息網(wǎng)采用6篇。
三是按時上報相關(guān)報表及材料，按時完成市局交辦的其他法治工商建設(shè)工作，全年無一次逾期報送材料和未按要求完成工作行為。
三、行政指導(dǎo)工作
20xx年我局積極發(fā)揮行政指導(dǎo)在行政管理中的作用，轉(zhuǎn)變行政管理方式。全年共實施6872件，其中實施一般行政指導(dǎo)項目2249件，即時行政指導(dǎo)項目4615件，重大行政指導(dǎo)項目立項8件。其中，已辦結(jié)的“規(guī)范格式條款行政指導(dǎo)案”通過行政提醒的方式，對經(jīng)營者利用不平等格式條款損害消費者合法權(quán)益的行為進(jìn)行了規(guī)范，保護(hù)了消費者合法權(quán)益，預(yù)防了違法行為的'發(fā)生。和“規(guī)范xx市科能天然氣有限公司經(jīng)營行為行政指導(dǎo)案”，通過行政告誡的方式，規(guī)范了經(jīng)營者的違約行為，解決了3個小區(qū)1458戶天然氣用戶無法用氣的問題，上述2件重大行政項目都達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。全年未發(fā)生由于行政指導(dǎo)違法或不當(dāng)，造成嚴(yán)重或較為嚴(yán)重負(fù)面影響的行為。
四、行政調(diào)解工作
20xx年我局成立了行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開展我局行政調(diào)解工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長，副局長陳曉敏、冉云飛任副組長，各科所負(fù)責(zé)人任成員，在市場消�？圃O(shè)立了調(diào)解中心，并配備了專兼職工作人員3名。全年行政調(diào)解92起，其中消費糾紛調(diào)解91起（申訴38起，舉報53起），合同爭議調(diào)解1起，調(diào)解成功率100％。
五、依法行政工作
一是將全局執(zhí)法人員信息全面、準(zhǔn)確錄入xx市行政執(zhí)法人員管理系統(tǒng)，及時為新進(jìn)公務(wù)員辦理執(zhí)法證，全局行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中持證上崗、亮證執(zhí)法，持證執(zhí)法率達(dá)100%；二是嚴(yán)格按照法律規(guī)定開展行政執(zhí)法活動，不存在越權(quán)和行政不作為行為；三是作出的具體行政行為認(rèn)定事實清楚，證據(jù)確實充分，適用法律準(zhǔn)確，程序合法，內(nèi)容適當(dāng)，行政執(zhí)法案卷整理規(guī)范。全年案件零復(fù)議、零訴訟；四是行政罰款實行罰繳分離，行政收費實行收繳分離；五是采取“一案三卡”制度開展案件回訪、向監(jiān)管服務(wù)對象述職等多種形式，對所屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督；六是強(qiáng)化執(zhí)法辦案紀(jì)律，建立行政執(zhí)法錯案追究制度。
六、行政管理工作
一是實行“首問責(zé)任制”、“一次性告知制”、“窗口辦理制”、“否決報備制”等制度，規(guī)范行政審批行為。20xx年我局辦理行政許可3018件，審批辦結(jié)率100%；二是堅持和完善政府信息公開制度，依法、及時、準(zhǔn)確向社會公開政府信息。20xx年我局通過陽光熱線114向社會公開政府信息17條，其中查無類13條，投訴回復(fù)3條，動態(tài)1條。三是在政務(wù)大廳設(shè)立統(tǒng)一的行政審批服務(wù)窗口，方便服務(wù)對象辦理審批事項；四是我局以“兩欄一屏”（工商宣傳欄、公開欄門和電子顯示屏）為載體，公開部門職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、政策法規(guī)、行政審批項目、程序、時限、收費標(biāo)準(zhǔn)，以及工商執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)職權(quán)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法時限等，加強(qiáng)政務(wù)公開。
七、行政應(yīng)訴和行政復(fù)議工作
今年我局無行政應(yīng)訴和行政復(fù)議，在我局為原告和第三人的2件民事案件、我局為第三人的1件行政案件中，都按時提交答辯意見、代理詞和證據(jù)材料，按時出庭應(yīng)訴，并認(rèn)真履行人民法院生效調(diào)解書和裁定。
工商自查報告 篇3
按照《xx市工商系統(tǒng)提高執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動方案》的要求和部署，通過第一階段對領(lǐng)導(dǎo)講話、法律、法規(guī)以及劉江濤同志先進(jìn)事跡和反面警示教育的深入學(xué)習(xí)后，分局全體同仁深受教育，收獲很大。經(jīng)過對照"十查十看"，進(jìn)行查罷剖析，分局進(jìn)一步提高了開展"兩項活動"的思想認(rèn)識，是充分履行政府職能的需要；是開創(chuàng)又好又快工作局面的需要；是解決工商系統(tǒng)現(xiàn)存問題的需要。
在第二階段，楊嶺分局通過開門征求意見、開門歡迎監(jiān)督、開門接受評議，采取自己查、群眾評的方法，與身邊的同志、個體代表、義務(wù)監(jiān)督員、政協(xié)委員等談心交流、開座談會、民主生活會等各種形式廣泛征求各種意見，分局及時對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自擺，力求盡快找準(zhǔn)存在的問題，以便于克服缺點提高效能、提升部門形象。對于查擺的問題，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>
一、存在的主要問題。
1、有一部分同志履行崗位職責(zé)不積極、崗位能力不足、崗位貢獻(xiàn)不夠的問題；存在脫離實際，脫離群眾，當(dāng)"老好人"，不敢同不良現(xiàn)象作斗爭的問題。
2、存在簡單地以會議落實會議，以文件落實文件，空對空不落實的問題。
3、有一部分同志存在意志衰退、精神萎靡，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，只求過得去、不求過得硬的問題；存在上班脫崗竄崗、聊天嬉鬧、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲等問題；存在履職盡責(zé)積極性不高、缺乏創(chuàng)新精神的問題；
4、存在對發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識慢，對上級意圖理解慢，對新生事物接受慢，推動發(fā)展動作慢，影響又好又快工作局面形成的.問題；
5、存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重的問題。
6、存在服務(wù)群眾、服務(wù)主體、服務(wù)發(fā)展意識淡薄的問題；存在服務(wù)事項不周到、重管理輕服務(wù)、重審批輕服務(wù)的問題；
7、存在監(jiān)管就是收費，執(zhí)法就是罰款的趨利執(zhí)法觀念；
8、存在以罰代管的問題；
9、存在搭車收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費的問題。
二、存在問題的原因分析。
1、是學(xué)習(xí)意識淡化。在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對工商工作理論知識的學(xué)習(xí)比較認(rèn)真系統(tǒng)，對其他業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)較薄弱，特別是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強(qiáng)的問題，存在能完成上級領(lǐng)導(dǎo)和支部交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識是理論功底不夠。
2、是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對"服務(wù)"的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υk事群眾還有高高在上的現(xiàn)象，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因為服務(wù)是永無止境的。
3、是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)目前工作形勢的要求。認(rèn)為現(xiàn)在正是轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期，對工作中出現(xiàn)的困難考慮過多，擔(dān)心事情做得多，錯誤出得多，成績?nèi)〉秒y、出力不討好，因此工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安心滿足于現(xiàn)狀，存在不求有功，但求無過的想法，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
4、是工作作風(fēng)還不夠扎實。個別時候?qū)Υk事群眾還做不到"來有迎聲，問有答聲，走有送聲"；還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
5、是工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。
工商自查報告 篇4
我處工會在上級工會及處黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市總工會《關(guān)于開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的意見》，結(jié)合我單位實際，在全處范圍內(nèi)大力開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建活動
做為一個施工單位，我們深刻認(rèn)識到創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧的重大意義。我處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把創(chuàng)建活動擺上議事日程，召開班子會議進(jìn)行專題研究部署，制定了《“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的實施意見》，精心組織，周密部署，加大力度，廣泛發(fā)動，全面推進(jìn)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展。
一是建立健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，我處進(jìn)一步完善了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，工、青、婦等群團(tuán)組織共同抓，形成了齊抓共管的創(chuàng)建局面，進(jìn)一步激發(fā)全處上下創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的積極性。二是加大主題宣傳活動。編寫勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動計劃及實施方案，利用宣傳欄、內(nèi)部刊物等形式，大力宣傳開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的意義及作用，形成了開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動良好的輿論環(huán)境。
三是強(qiáng)化教育，提高職工的政治思想素質(zhì)。我處從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及的幾次重要講話精神。開辦各類學(xué)習(xí)班、觀看電視教育片等多種形式教育，全年我處職工參加的各類學(xué)習(xí)班7次，觀看電視教育片2次，辦主題板報、設(shè)宣傳條幅十余次，通過這一系列活動，推進(jìn)了我處各項工作的有序進(jìn)行
二、根據(jù)上級文件精神，全面貫徹落實創(chuàng)建活動要求 一是認(rèn)真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，切實維護(hù)職工權(quán)益。我們組織了專兼職工會干部，參加了上級政府及主管部門組織的各類相關(guān)法律培訓(xùn)班，確保全處職工的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。
二是狠抓勞動合同規(guī)范管理，健全平等協(xié)商、集體勞動合同制度，積極主動協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系和化解矛盾，維護(hù)勞動者合法利益。全面實行勞動合同制度，企業(yè)勞動用工行為規(guī)范依法與本單位全體職工(包括農(nóng)民工)簽訂了勞動合同，并根據(jù)實際情況進(jìn)行了續(xù)簽、變更、終止勞動合同;認(rèn)真制定勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調(diào)解工作制度并根據(jù)上級要求，積極開展勞動爭議調(diào)解工作，動之以情，曉之以理，放低姿態(tài)，共商解決良策，及時化解矛盾。一年來，我處未發(fā)生因勞動關(guān)系糾紛引發(fā)的職工集體上訪等重大突發(fā)性事件，社會形象良好。
三是充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督、民主管理作用，保障職工的民主權(quán)利。我處大到經(jīng)營方針，小到作息制度均能做到征求職工意見，真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。我處按照國家工資制度，按時足額發(fā)放職工工資，做好各種社會保險工作，解決職工的后顧之憂。
四是建立完善處務(wù)公開等企業(yè)民主管理制度，切實落實職工對企業(yè)經(jīng)營管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年來，全處各類事務(wù)公開十余次，并對處務(wù)公開進(jìn)行了民主測評，測評結(jié)果滿意、基本滿意達(dá)95%。
五是工會組織健全，機(jī)構(gòu)運行得力。我處建立完善了工會組織，明確工會干部，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會、團(tuán)支部的橋梁紐帶作用，依法開展工作和組織活動，提高廣大干部職工的向心力，全處上下擰成一股繩，工作干勁高漲，極大地促進(jìn)了各項工作的開展。同時按時足額撥繳工會經(jīng)費并做到專戶管理。
六是實施勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作在企業(yè)安全管理的作用，通過監(jiān)督檢查，不斷提高職工的安全意識和安全技能。督促事故隱患的整改，不斷改善職工的勞動條件，大力支持職工開展安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動，控制和消除各類安全事故的發(fā)生。
七是加強(qiáng)勞動保護(hù)工作，積極組織開展“安康杯”勞動競賽活動。工會、政工、安全辦多方位開展“安康杯”勞動競賽，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮安全生產(chǎn)“保證體系、監(jiān)督體系、考核體系”三大體系的作用。我處努力改善施工一線工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動保護(hù)，為每個工地配發(fā)各類勞動防護(hù)用具，并列出定額的勞動保護(hù)專項經(jīng)費，進(jìn)行嚴(yán)格控制，合理使用。保障職工身體健康，每年組織全處職工進(jìn)行健康體檢;保障女職工勞動安全健康權(quán)益，依法落實好女職工享有的特殊待遇，激發(fā)職工工作的熱情。通過獲得市公路管理局頒發(fā)的“安康杯”勞動競賽組織獎。
八是深入開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“創(chuàng)新型企業(yè)”建設(shè)，抓好職工教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，我們對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強(qiáng)對職工培訓(xùn)的同時，還多次組織職工開展崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調(diào)動了全處職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展后勁。
九是關(guān)心職工生活，不斷開展送溫暖活動關(guān)心。職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強(qiáng)干勁和工作熱忱。近年來，我處圍繞職工普遍關(guān)心和關(guān)注的熱點、難點、焦點問題，千方百計改善職工住房和日常生活條件、保障基本醫(yī)療。每年的7、8月份的酷熱天氣，正是工程施工最緊張的時候，但是我們的一線職工不怕苦、不怕累，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，充分發(fā)揚菏澤公路人頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。為此，每到這個時節(jié)，我們都會積極改善職工工作和生活條件，并由領(lǐng)導(dǎo)帶隊奔赴各在建工地為他們送去綠豆、西瓜等消暑食品，調(diào)整作息時間，避開了高溫時段施工，確保一線職工人身安全。同時，我處繼續(xù)開展職工生日送鮮花送蛋糕活動;我們積極開展扶危濟(jì)困活動，在處黨支部的號召下，工會多次倡議全處干部職工向病重職工xxx和xxx兩位老同志捐款，捐款額累計達(dá)到1萬余元，使他們得到了及時的幫助。對家庭有特殊困難的'職工我們多次到家中慰問，了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動，使廣大干部、職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責(zé)的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。
十是豐富創(chuàng)建載體，樹立和諧企業(yè)形象。一年來，我處積極采取多種形式，深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，并取得累累碩果，如完善青年之家、臺球室、乒乓球室、閱覽室等活動場所，利用閑暇時期，開展文藝演出、體育比賽等活動。為豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)工作積極性，逢節(jié)慶日組織青年編排節(jié)目到施工一線慰問演出;在xx市公路系統(tǒng)廉政專場文藝晚會上，由我處自行編排的節(jié)目因表演出色，獲得市局頒發(fā)的組織獎;處團(tuán)支部組織六名青年志愿者在9月18日至22日的5天中為第四屆xxx交易會進(jìn)行志愿服務(wù)。志愿者們用真誠的微笑和積極熱情的態(tài)度為參展商及客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了大會組委會和市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評;在xx市第三屆希望工程認(rèn)親會上，我處認(rèn)養(yǎng)了xx縣兩名特困兒童，全力幫助他完成學(xué)業(yè);我處青年職工
xx自19xx年起，堅持不懈地捐助xx省xx區(qū)一名失學(xué)兒童，他的行為受到了干部職工的高度贊揚，也為我處青年職工做出表率。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認(rèn)識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高，把建設(shè)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”作為企業(yè)發(fā)展中的重要部分，并充分發(fā)揮我們工程一處的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為民服務(wù)，更好的完成上級工會交給的各項工作任務(wù)。
工商自查報告 篇5
中國工商銀行廣東省分行成立于1984年，是中國工商銀行最大的省級分行，也是廣東境內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大的金融機(jī)構(gòu)，下轄1391個機(jī)構(gòu)，包括1家營業(yè)部和19家二級分行，擁有員工3萬余名。近年來，我行緊緊圍繞現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)宗旨，致力于經(jīng)營模式和增長方式的轉(zhuǎn)變，努力踐行“共創(chuàng)、共建、共享”的家園文化，同心協(xié)力，眾志成城，各項工作取得突破性進(jìn)展，存貸款和利潤連年增長，全部存款余額超過10000億元，位居同業(yè)翹楚�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀20xx年優(yōu)秀畢業(yè)生加盟我行。
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國工商銀行廣東省分行。
二、招聘條件
1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。
2、全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（統(tǒng)招統(tǒng)分）和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員。其中：境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在20xx年8月前畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)在20xx年1月至20xx年8月畢業(yè)，并且在報到時取得國家教育部的.學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
3、大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在24周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在27周歲以下；博士研究生畢業(yè)的，年齡在35周歲以下。
4、大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)通過國家大學(xué)英語四級考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上
畢業(yè)生應(yīng)通過國家大學(xué)英語六級考試（成績在425分及以上）；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。
5、海外院校留學(xué)歸國人員的學(xué)歷（學(xué)位）、年齡、外語水平等條件與全日制高等院校畢業(yè)生相同。
6、熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
7、所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)管理、法律、計算機(jī)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；報考省分行本部職位的畢業(yè)生需取得碩士研究生以上學(xué)歷。
三、招聘崗位
中國工商銀行廣東省分行及各地市分行轄內(nèi)銷售類、客服類、專業(yè)類和運行類崗位，新入行員工原則上須在基層行的客服類、運行類崗位鍛煉，滿一定時間后，視工作表現(xiàn)、崗位需求和個人特長，再行聘入銷售類等相關(guān)崗位。
四、工作地點
廣東省內(nèi)除深圳以外的其他地市。
五、招聘程序
（一）報名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。具體報名時間為20xx年10月9日－10月30日。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行統(tǒng)一招聘平臺（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。請?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以內(nèi)，尺寸為00x140；生活照大小在80k以內(nèi)，尺寸為320x240。
�。ǘ┵Y格審查。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過者進(jìn)入筆試名單。
�。ㄈ┕P試�？傂袑⒂�20xx年11月下旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應(yīng)聘者在申請職位時選擇筆試城市意向。
�。ㄋ模┟嬖�、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
六、相關(guān)說明
�。ㄒ唬┪倚袑⒂�10月中旬起在廣州市部分高校舉辦20xx年校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）經(jīng)審核符合條件者，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（四）中國工商銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：zhaopin@gd.icbc.com.cn（只用于咨詢，不接收簡歷）
聯(lián)系電話：020-81308130-2322
工商自查報告 篇6
xx工商所在20xx～20xx年度文明單位建設(shè)中，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的工商行政管理隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，積極開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果。從20xx年至20xx年，我所連續(xù)被評為市工商系統(tǒng)先進(jìn)集體、縣工商系統(tǒng)先進(jìn)集體、鎮(zhèn)先進(jìn)單位�，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實各項創(chuàng)建措施
20xx年以來，我所黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重視加強(qiáng)創(chuàng)建文明單位工作，成立以xxx所長為組長，負(fù)總責(zé)，xxx、xxx、xxx為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真制定創(chuàng)建工作計劃，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育為指導(dǎo)，不斷提高班子成員的理論水平和政治素質(zhì)。每位委員都能積極參與集體活動，負(fù)責(zé)分管工作，想全局、議大事。班子整體合力不斷增強(qiáng)，形成了注重學(xué)習(xí)研究，勇于破解難題的氛圍，工作質(zhì)量有了明顯上升。
為使創(chuàng)建工作深入人心，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，所黨委堅持每逢黨組會議必講創(chuàng)建工作，經(jīng)常定期作專題研究和部署，明確責(zé)任，落實到人。黨員發(fā)揮好帶頭作用，形成“人人自覺為文明單位建設(shè)多奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍，為兩年來各項創(chuàng)建工作的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的保障。
二、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育全所人員。組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實。我所深入開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，組織開展讀書活動，寓教于樂，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。我所全體干部職工積極學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，每人都寫出整改方案，達(dá)到邊學(xué)習(xí)邊整改邊提高的效果。抓住“解放思想大討論”和“行風(fēng)整治”的契機(jī)，大力加強(qiáng)隊伍思想建設(shè)，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，強(qiáng)化干部職工的法制觀念，極大的提高了全體干部職工的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
三、切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在縣工商局領(lǐng)導(dǎo)下，以行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、消費維權(quán)等工作為重點，執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，帶動各項工作不斷發(fā)展，較好的完成各項市場管理工作。
我所積極開展“紅盾護(hù)農(nóng)”、“成品油、液化氣市場專項整治”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“食品安全整治”等多次專項行動。查處酒類、洗滌用品、煙草等30余個品種的假冒偽劣產(chǎn)品。加強(qiáng)了農(nóng)村“12315”投訴舉報網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)，在常路居委、西高都村、臺莊村建立了消費者協(xié)會服務(wù)站，加大對投訴申訴的處理力度，受理投訴申訴50多起，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失4萬元，極大程度的維護(hù)了常路人民群眾的.利益。
我所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“每日一題”學(xué)習(xí)活動，積極開展崗位大練兵活動，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。完善了“兩室一隊”管理模式運行體制，建立和健全了各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格考核、獎懲，使日常執(zhí)法工作得到了進(jìn)一步規(guī)范。
加強(qiáng)信息化建設(shè)，信息化工作通過了市局驗收；進(jìn)一步完善了內(nèi)部信息網(wǎng)，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)軟件的推廣和應(yīng)用，實現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動化。我所近二年來被縣以上新聞媒體采用稿件20多篇，被縣局網(wǎng)站采用信息220多條。
四、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境
我所是新建所，曾獲得省局表彰，投資近50余萬元，建筑面積430平方米，20xx年6月份竣工。是基層工商所建設(shè)先進(jìn)建設(shè)單位。所內(nèi)制定了值班、衛(wèi)生值日制度，責(zé)任到人，每周例行檢查。衛(wèi)生管理遵章守制，認(rèn)真做好治安防范的宣傳教育，確保了我所無“三防”安全事故的發(fā)生。我所動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手種植了數(shù)千棵黃葉小楊、冬青、玉蘭、石榴、山楂等植物美化綠化了工商所院落。我們在建設(shè)新辦公樓的基礎(chǔ)上，完善了"五小工程"，因地制宜地建設(shè)了小食堂、小浴室、小娛樂室、小圖
書室、小菜園，解決了全所干部職工的衣食住行、學(xué)習(xí)、娛樂問題，使干部職工心情好、干勁足，也贏得了人民群眾的稱贊。我們在抓好“軟件”建設(shè)的同時，不斷完善辦公設(shè)施、改善辦公條件。
五、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化
堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“flg”邪教的侵蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
此外，我所堅持嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育基本國策，認(rèn)真實行計劃生育責(zé)任制，至今未發(fā)生超指標(biāo)現(xiàn)象。我所深入進(jìn)行普法活動，增全干部職工的法制觀念，無任何刑事案件、治安案件和重大災(zāi)害事故的發(fā)生。積極完成黨報黨刊的征訂工作，訂閱了大量黨報黨刊和業(yè)務(wù)刊物供全所干部職工閱讀。
兩年來，我所全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)建各項工作取得了一定的成效。但同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
工商自查報告 篇7
___年區(qū)工商聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府和市工商聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體執(zhí)委和會員企業(yè)的幫助努力下，做了一些工作，基本完成了區(qū)委、區(qū)政府布置的各項工作，基本實現(xiàn)了區(qū)工商聯(lián)二屆四次執(zhí)委會的要求。下面我把一年來區(qū)工商聯(lián)所做的工作及存在的不足向考核組各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，請予評議。
一、強(qiáng)化組織建設(shè)
1、及時完善區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。區(qū)工商聯(lián)二○○二年四月?lián)Q屆以來，隨著非公有制經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展，我區(qū)企業(yè)發(fā)展迅猛，規(guī)模不斷擴(kuò)大，一些會員企業(yè)發(fā)展較為突出，為充分體現(xiàn)會員企業(yè)的形象，并能使工商聯(lián)班子更好地為會員企業(yè)服務(wù)，加之由于人事調(diào)整，我們在二屆四次執(zhí)委會上及時增補(bǔ)五名執(zhí)委，調(diào)整一名副會長，增補(bǔ)一名副會長和一名秘書長，使工商聯(lián)的班子能適應(yīng)工作的要求。
2、注重基層商會組織建設(shè)。建立健全基層商會是工商聯(lián)開展活動、壯大會員隊伍、服務(wù)會員的基礎(chǔ)。我們把基層商會和行業(yè)商會的建設(shè)作為去年組織建設(shè)的首要工作，認(rèn)真、扎實地加以落實。去年我們對建材商會、it商會進(jìn)行了換屆，并建立了基層商會開會、學(xué)習(xí)活動制度，有力地推動了基層商會工作的開展。
3、大力發(fā)展會員。會員是工商聯(lián)存在與發(fā)展的基礎(chǔ)。由于市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，我區(qū)會員隊伍發(fā)生了重大的變化，我們及時地調(diào)整會員隊伍，聯(lián)系老會員，發(fā)展新會員，吸收更多的非公有制企業(yè)加入工商聯(lián)隊伍。年初我們制定發(fā)展會員數(shù)量,并將指標(biāo)數(shù)落實到每個人頭，經(jīng)全體人員的積極努力，20xx年新發(fā)展會員82名，壯大了工商聯(lián)隊伍。
二、服務(wù)會員，為會員發(fā)展排憂解難
“服務(wù)立會”是工商聯(lián)工作的宗旨。我們在工作中注重主動服務(wù)，切實幫助會員解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題。我們要求駐會工作人員每月下企業(yè)不少于一周，可以說經(jīng)常下企業(yè)。我們在下企業(yè)走訪過程中了解到企業(yè)打官司難，我們就及時與遼河油田盛達(dá)律師事務(wù)所聯(lián)系，聘請兩名知名律師做我們工商聯(lián)長期的法律顧問，幫助企業(yè)解決了很多問題。一年來，免費出律師三次，為兩家企業(yè)200多萬元的經(jīng)濟(jì)糾紛打贏了官司。
在走訪企業(yè)時，了解到企業(yè)員工中的大齡未婚青年比較多，由于企業(yè)工作忙，只有在企業(yè)與家之間穿梭，沒有與外界接觸的機(jī)會，很多近30歲的大齡青年還沒有意中人，我們就想辦法解決企業(yè)的困難，并積極主動與區(qū)團(tuán)委研究合作，舉辦了首次“興隆臺區(qū)青年聯(lián)誼會”，參加人員120多人，促成5對青年正在熱戀中。
為了提高會員的素質(zhì)和經(jīng)營管理理念，我們舉辦兩次大型培訓(xùn)講座活動。一是企業(yè)管理人員素質(zhì)提升講座；二是企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)。另外，還與商帥文化傳播中心、搏博商務(wù)學(xué)校兩個會員企業(yè)多次合作舉辦培訓(xùn)班和講座。
在會員企業(yè)互動方面，去年我們也做了一些嘗試，將部分會員企業(yè)老板不定期地召集在一起，共同探討企業(yè)發(fā)展、投資環(huán)境等方面的問題，促進(jìn)了會員企業(yè)發(fā)展思路的開拓和企業(yè)家之間的感情交流。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)商會工作的開展
工商聯(lián)工作隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越得到社會的重視和認(rèn)可。為適應(yīng)新形勢對工商聯(lián)機(jī)關(guān)的要求，我們在去年建立一系列工作制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)建設(shè)的相關(guān)制度，明確工作計劃和要求，實行周例會、月度會務(wù)制度，明確工作計劃和要求,使機(jī)關(guān)的工作有布置、有檢查、有交流。特別是在去年上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)習(xí)過程中,每個人都能認(rèn)真地通過學(xué)習(xí)、查找、分析評議、整改提高幾個階段的過程，提高了黨性認(rèn)識。在與各部門的協(xié)調(diào)工作中能夠互相尊重互相支持，并建立工作聯(lián)系制度，重大事項必須請示通報，使工商聯(lián)工作順利開展。例如：在開展光彩事業(yè)活動中，積極與統(tǒng)戰(zhàn)部，民政局密切配合，不論是扶貧幫困結(jié)對子，還是捐款捐物節(jié)假日慰問，我們始終走在前列，圓滿完成任務(wù)。會員企業(yè)也非常滿意。20xx年我們工商聯(lián)獲得市工商聯(lián)“先進(jìn)單位”，省工商聯(lián)“優(yōu)秀商會”稱號。 四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制
黨風(fēng)廉政建設(shè)是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要方面，我們將廉政建設(shè)列入年度工作計劃，要求機(jī)關(guān)每個工作人員必須按廉政勤政的要求做好工作。對區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)的有關(guān)文件都能結(jié)合機(jī)關(guān)辦公會議加以學(xué)習(xí)貫徹，我們還要求機(jī)關(guān)同志到基層工作時，嚴(yán)格遵守各項工作制度，既要勤政，更要廉政，做好服務(wù)，不得違紀(jì)。到目前為止，本部門未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的行為發(fā)生，樹立了良好的機(jī)關(guān)干部的形象。 一年來，我們雖然做了很多工作，同志們也付出了辛勤的`努力，但還不能滿足會員企業(yè)的要求，我們的工作還有
很多不足，主要有：1、班子整體功能的發(fā)揮不夠全面，存在分力、分心的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)人員還不是個個都能做到顧大局、想全局，工作狀態(tài)不夠和諧，一定程度上影響了工商聯(lián)對外的形象，也在會員中造成一些不利影響。2、工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新不夠，主觀能動作用發(fā)揮不夠充分，主動性不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)表現(xiàn)得不夠踏實，有時說的多，做的少，談的多，落實的少。3、
制度建設(shè)雖有加強(qiáng)，但執(zhí)行不夠嚴(yán)格，更缺少嚴(yán)格的考核機(jī)制，我行我素的個別現(xiàn)象還時有發(fā)生。對這些問題我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的支持幫助下，在新的一年里加以改進(jìn)，也希望得到全體執(zhí)委的監(jiān)督。
工商自查報告 篇8
縣法制辦：
為了強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法工作能力和水平，按照xxx縣人民政府辦公室x政辦字[20××]10《關(guān)于開展行政處罰案卷評查工作的通知》精神，我局對全系統(tǒng)20××年和20××年辦理的行政處罰案卷進(jìn)行了全面清理和自查，總結(jié)成績，尋找不足，制定整改措施，使我局行政處罰案卷質(zhì)量有了較為明顯的提高，我們還以自查為契機(jī)，快速推動了全局執(zhí)法工作順利開展，現(xiàn)將我們的具體工作匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。
為了確保這項行政處罰案卷評查活動自查工作的順利開展，我局迅速成立了以局長xxx為組長，黨組成員、副局長xxx為副組長，各股室股長、主任為成員的行政處罰案卷評查領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了行政處罰案卷質(zhì)量評查通知，要求局屬各單位將20××年、20××年各自辦理的各類案卷進(jìn)行全面清理、細(xì)致自查，并在2日內(nèi)將行政處罰案卷自查登記表認(rèn)真如實填寫、匯同自查報告一齊上交縣局審查。6月19日至6月20日，我局由副局長xxx帶隊，評查領(lǐng)導(dǎo)小組成員，深入基層所、隊，采取聽、聽匯報，看：看資料。查：逐案逐卷一案一卷核對檢查，訪：對案卷當(dāng)事人進(jìn)行回訪，評：對辦案情況進(jìn)行評議，通過為期2天的全面自查，對查辦的'6起一般處罰案卷，79起即時處罰案卷逐條進(jìn)行了檢查，通過檢查，未發(fā)現(xiàn)一例行政復(fù)議案和違法違紀(jì)人和事，各類案卷評分達(dá)85分以上。
二、重指導(dǎo)、抓質(zhì)量。
根據(jù)國家工商總局關(guān)于工商行政管理機(jī)關(guān)全面推行行政指導(dǎo)工作的意見要求，在查處違法行為過程中，以說服教育為主，處罰為輔，用行政指導(dǎo)的方式教育和幫助經(jīng)營者，為此這二年案件數(shù)量下降了、質(zhì)量較前提高了。通過對20××年、20××年查辦的各類案卷進(jìn)行全面的檢查和評查，我局辦理的各類案件有以下幾個特點，一是各辦案單位辦理案件的質(zhì)量比前有很大提高，全局所辦理的各類行政處罰案件都實行了層層把關(guān)制，責(zé)任落實制。二是行政處罰案卷，事實清楚，證據(jù)充分，當(dāng)事人基本情況真實詳細(xì)，案件來源清楚，案由真實可靠，程序合法，處罰適當(dāng)，案卷合格率98%以上。通過這次行政處罰案卷質(zhì)量的評查和自查，未發(fā)現(xiàn)一起執(zhí)法主體不合格，處罰不當(dāng)，違反程序或重復(fù)處罰現(xiàn)象。
三、存在問題及改進(jìn)的具體措施
雖然我局在行政執(zhí)法中所辦理的各類案件，質(zhì)量較前有明顯提高，但經(jīng)多次評查自查，我們的工作與上級要求還有差距，有些地方還存在不足，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，不斷提高。
總之，通過這次行政處罰案卷的評查與自查，轉(zhuǎn)變了執(zhí)法人員的執(zhí)法意識，執(zhí)法觀念，提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力，我們要以這次行政處罰案卷評查活動為契機(jī)，結(jié)合我局實際，繼續(xù)不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，取長補(bǔ)短，勇于進(jìn)取，還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，設(shè)定研討課題，為把全系統(tǒng)行政執(zhí)法工作推向嶄新局面而努力。
工商自查報告 篇9
根據(jù)市工商局《關(guān)于開展XX年度執(zhí)法檢查工作的通知》[xx市工商內(nèi)部明傳（）88號]精神，我局于XX年10月20日至11月10日對全局貫徹落實《行政復(fù)議條例》和《公司法》和《行政許可法》情況、XX年以來的行政執(zhí)法案件、復(fù)議案件、和行政許可事項的具體辦理情況、普法工作的開展情況進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、《行政復(fù)議條例》、《公司法》和《行政許可法》的貫徹落實情況
自《行政復(fù)議條例》、《公司法》和《行政許可法》頒布以來，我局從XX年3月開始至XX年9月，先后組織開展了《行政復(fù)議條例》、《公司法》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳等工作，對有關(guān)行政許可項目和規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，制定了相關(guān)的配套措施和工作制度、公開了各項行政許可項目、條件、程序、期限和費用、做好了實施《行政許可法》的各項準(zhǔn)備工作。在具體實施上，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鳳慶縣工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。XX年之始，組織系弘全體干部職工集中培訓(xùn)了《公司法》，把學(xué)習(xí)與檢驗學(xué)習(xí)成果的考試相結(jié)合，我局還組織了基層法制員為主的《行政復(fù)議條例》的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，一是開展了自學(xué)，二是組織了培訓(xùn)。主要集中培訓(xùn)21次，參加人員600人（次），由市、縣兩級法制部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課講解。另外，我局還采取培訓(xùn)后考試和“一月一法”考試，對《行政復(fù)議條例》、《公司法》和《行政許可法》進(jìn)行了全面、認(rèn)真的考試，同時，還建立了配套的工作制度12項，并對所有的行政許可項目進(jìn)行公示公示。
自XX年以來，我局仍在不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，針對貫徹實施遇到的新情況新問題，及時制定完善措施予以整改，確保全縣工商系統(tǒng)在貫徹落實《行政復(fù)議條例》、《公司法》和《行政許可法》上不走樣、不出現(xiàn)任何問題，使我縣工商系統(tǒng)的行政許可工作、行政復(fù)議工作、以及企業(yè)準(zhǔn)入登記步入法制化軌道，為縣域經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。我們?nèi)〉玫暮媒?jīng)驗是：領(lǐng)導(dǎo)重視，依法辦事，嚴(yán)格落實行政許可的各項制度。抓信訪，重反映，及時查處各種違反規(guī)定的事態(tài)苗頭。解決問題的成功辦法是：提高依法辦事重要性的認(rèn)識，嚴(yán)管重處，建立層層督查負(fù)責(zé)制。
二、XX年以來行政執(zhí)法案件、復(fù)議案件情況
20xx年案件共83件，立案 45件，案值5.53萬元，罰沒收入5.24萬元。XX年案件81件，立案58件，案值7.21萬元，罰沒款90.04萬元。XX年1-10月，案件163起，立案125起，案值11.46萬元，罰沒收入29.97萬元。XX年至XX年共有復(fù)議案件2起。我局一是加大培訓(xùn)力度，首先縣局黨組重視法律法規(guī)學(xué)習(xí)，將學(xué)法納入到黨組中心組學(xué)習(xí)等活動中，其次是抓中層干部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，再次是開辦基層工商所培訓(xùn)班，以案促學(xué)習(xí)，在實戰(zhàn)中進(jìn)行學(xué)習(xí)。完善有關(guān)的行政監(jiān)督制度和機(jī)制，不斷強(qiáng)化對各種行政行為的監(jiān)督。主要是加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，加大錯案和過錯行為的.追究力度。XX年至XX年10月止，我局法制機(jī)構(gòu)在案審時共退回法律法規(guī)引用錯誤案件8件，接受當(dāng)事人陳述申辯28次。樹立了工商部門依法行政、執(zhí)政為民的執(zhí)法形象。
在行政執(zhí)法中，我局從完善制度出發(fā)，加強(qiáng)監(jiān)控措施。主要是制定了執(zhí)法辦案程序和罰沒、暫扣物資管理制度，明確了行政強(qiáng)制措施實施過程中事前、事中、事后的監(jiān)督管理措施。在行政強(qiáng)制措施實施前，需事先向主管局長報批，并向法制部門領(lǐng)取扣留（封存）文書，取得文書編號。在實施行政強(qiáng)制措施時，嚴(yán)格按照執(zhí)法辦案程序，向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件，送達(dá)實施某種行政強(qiáng)制措施的通知書和財物清單，告知其行政復(fù)議和行政訴訟的時限和途徑。在行政強(qiáng)制措施實施后，嚴(yán)格按照暫扣物資管理規(guī)定，將暫扣（封存）財物的名稱、種類、數(shù)量向法制部門備案，并按規(guī)定程序和時間要求移交財務(wù)部門管理。需要解除行政強(qiáng)制措施的，首先由案件承辦人員填制有關(guān)事項審批表，由法制部門審核后，報主管局長審批同意，方可由承辦機(jī)構(gòu)和財務(wù)部門在法制機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下予以解除。所有案件程序合法，處罰適當(dāng)，實體并重，采取行政強(qiáng)制措施和達(dá)到聽證程序案件嚴(yán)格依程序辦理。
三、政務(wù)公開、準(zhǔn)入制度執(zhí)行情況
1、實行首辦責(zé)任制。為使首問責(zé)任制度落實到實處，我局明確首辦責(zé)任人，并在服務(wù)大廳公示。指定首問責(zé)任人8人，對八項行政許可事項予以落實，使用34種統(tǒng)一文書。統(tǒng)一規(guī)范，按照市局統(tǒng)一的文書格式，向申請人或咨詢?nèi)税l(fā)送一次性告知書企業(yè)237份。實行企業(yè)上門年檢服務(wù)。上門年檢93戶，出動人員268人次，出動車輛25臺次。幫助解決實際困難。
2、告知制度落實情況。為方便公民、法人和其他組織申請和獲得行政許可，對8項行政許可事項，分別使用19種通知書、決定書和告知書 ，對申請人第一次咨詢或提交材料不起全的，窗口服務(wù)人員一次性告知申請人所要提交的文件材料，使申請人第二次就能辦到有關(guān)證照。
3、行政許可事項公示制度落實情況。在縣局登記注冊廳和四個基層單位服務(wù)窗口、大廳和醒目的位置設(shè)置公示欄，公開公示內(nèi)容。公示行政許可設(shè)定的依據(jù)（法律法規(guī)或規(guī)章）、條件、應(yīng)提交的文件材料、收費依據(jù)（標(biāo)準(zhǔn)）和辦理時限等內(nèi)容的公示欄5塊；公示行政許可文書示范文本8類43種；公開辦事機(jī)構(gòu)、承辦人員、負(fù)責(zé)人及電話號碼，傳真和電子信箱，受理行政許可事項辦理投訴機(jī)構(gòu)和聯(lián)系電話。
4、行政許可事項服務(wù)承諾制度落實情況。1個工作日完成企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)30戶；一般注冊、變更、注銷登記3個工作日內(nèi)完成，共完成226戶/次，個體工商戶2252戶/次；共辦理個體工商戶設(shè)立、變更和注銷登記2252戶，當(dāng)場登記發(fā)照1760戶，私營企業(yè)160戶，特殊情況隨到隨辦。
5、行政許可事項窗口服務(wù)制度落實情況。全部實行“一個窗口對外”服務(wù)；辦理企業(yè)設(shè)立、變更和注銷登記226戶（當(dāng)場登記160戶）。個體工商戶設(shè)立、變更和注銷登記2252戶(當(dāng)場登記1760戶)，（不予受理3戶）；在《行政許可法》或者有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序和期限內(nèi)，對依法作出的行政許可以書面形式，將決定頒發(fā)或送達(dá)申請人，企業(yè)226戶，個體2252戶。
6、規(guī)范系統(tǒng)監(jiān)督檢查（政務(wù)公開）制度落實情況。縣局機(jī)關(guān)在登記注冊大廳，公示辦事機(jī)構(gòu)1個、服務(wù)范圍8大項、5名服務(wù)人員身份、職責(zé)等；公開注冊登記條件和程序及依據(jù)1板，公開注冊登記收費標(biāo)準(zhǔn)、項目及依據(jù) 1板，公開服務(wù)承諾制度1板，公開窗口服務(wù)制度1板，公開行政許可結(jié)果30期226戶，公開典型案例20期，全面接受社會監(jiān)督。工商所在醒目位置公示工作職責(zé)和服務(wù)人員身份。政務(wù)公開，公開注冊登記條件和程序及依據(jù)，公開注冊登記收費標(biāo)準(zhǔn)、項目及依據(jù) ，公開服務(wù)承諾時限。按戶公開個體工商戶核費和收費情況88期。公開行政許可結(jié)果，公開基本信息個體工商戶120期2252戶，公開典型案例28戶。
四、普法開展情況
普法工作是我局依法行政的一項重要內(nèi)容，做好普法工作可以更好地化解行政爭議和行政矛盾，所以我局把普法目標(biāo)納入工作目標(biāo)責(zé)任制考核。一是縣局成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全局的普法工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法規(guī)股，具體承擔(dān)普法工作日常事務(wù)。各工商所設(shè)兼職法制員一名，負(fù)責(zé)案件核審、法律宣傳等工作。二是明確分工，各負(fù)其職�？h局印發(fā)了《鳳慶縣工商局開展法制宣傳教育第五個五年工作規(guī)劃》，并分年度制定普法工作要點予以推進(jìn)我局的普法工作。由于工商部門涉及工商法律、法規(guī)、規(guī)章多，又面對大量經(jīng)營者和消費者，所以我局年初制定普法要點時，將普通法由法規(guī)科負(fù)責(zé)牽頭宣傳和培訓(xùn)；特別法由各業(yè)務(wù)科室承擔(dān)宣傳培訓(xùn)。
五、行政執(zhí)法責(zé)任制度情況
我縣所有在崗行政執(zhí)法人員除暫未領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法證件外均做到了持證上崗。在辦理案件和執(zhí)行其他行政管理工作時，都做到了亮證執(zhí)法。不亮證不能實施現(xiàn)場檢查和監(jiān)督管理，不亮證不能實施行政強(qiáng)制措施和詢問案件當(dāng)事人。在案卷歸檔時，必須裝入執(zhí)法人員的執(zhí)法證件證明，以體現(xiàn)執(zhí)法人員執(zhí)法資格的嚴(yán)肅性和重要性。在依法行政工作上，我局除制定并落實一系列規(guī)章制度外，還建立和完善了各種依法行政管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。目前，沒有一起提起行政訴訟。
六、存在問題：
由于各種原因，暫不能執(zhí)行《xx省工商行政管理系統(tǒng)罰沒物資及公物委托拍賣試行辦法》，罰沒物資保管和處罰需要進(jìn)一步規(guī)范。
工商自查報告 篇10
近年來，在市創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案》的具體要求，xx市工商局積極行動，周密部署，把建成區(qū)無煙草廣告治理工作作為創(chuàng)衛(wèi)工作的重要舉措來抓，做到宣傳到位、措施到位，取得了明顯成效�，F(xiàn)對三年來的工作自查如下：
一是抓宣傳，營造良好氛圍。
制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)煙草廣告整治的.通知》，對專項整治行動進(jìn)行全面安排部署。進(jìn)一步暢通投訴舉報渠道，及時發(fā)布廣告提示，積極接受社會監(jiān)督。同時，對廣告主、經(jīng)營者，發(fā)布者開展宣傳培訓(xùn)活動，發(fā)放宣傳單，講解廣告法，有效提高了群眾的廣告法律意識。
二是抓關(guān)鍵，明確查處重點。
成立了由主管局長任組長、經(jīng)檢大隊、商廣科和城區(qū)三分局負(fù)責(zé)人為成員的煙草廣告整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了整治目標(biāo)和具體要求，對城區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)域、高速公路兩側(cè)和車站、商場、公園、廣場、社區(qū)周邊路牌、燈箱、電子顯示屏、車體等廣告媒體進(jìn)行全面檢查和清理。
三是抓準(zhǔn)入，把好審批關(guān)口。
加強(qiáng)戶外廣告的審批登記，切實把好戶外廣告內(nèi)容審查關(guān)，保障無煙草廣告發(fā)布。
四是抓排查，開展專項治理。
對轄區(qū)內(nèi)的廣告進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，逐個登記，做到有據(jù)可查。在此基礎(chǔ)上，以基層分局為單位，對廣告行為實現(xiàn)無縫隙監(jiān)管，確保廣告經(jīng)營秩序得到有效規(guī)范。出動執(zhí)法人員310人次，檢查廣告公司70家、煙草經(jīng)營戶260家，無擅自發(fā)布煙草廣告違法行為。
工商自查報告 篇11
一、安全制度和責(zé)任的落實情況
一是制訂了一系列安全生產(chǎn)工作制度�！陡骺剖野踩a(chǎn)工作職責(zé)》、《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、制度化，使全局的安全工作做起來有據(jù)可依。二是安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對各項工作、值班工作進(jìn)行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。三是單位一把手為本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，并層層建立安全責(zé)任制度，黨委與各工商所簽訂安全責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實。
二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況
組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展禁煙教育，明確辦公場所全面禁煙，建設(shè)安全健康的辦公環(huán)境;二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進(jìn)行安全知識教育，參加消防安全演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)工商局安全生產(chǎn)工作自查報告文章工商局安全生產(chǎn)工作自查報告出自。使大家深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等)使大家明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護(hù)措施。共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)2次，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的.文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。
三、落實安全責(zé)任和隱患整改情況
設(shè)備、管道、安全防護(hù)裝置及平臺、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，并進(jìn)行定期檢查。電器設(shè)備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準(zhǔn)裝修電器設(shè)備和線路，責(zé)任到人。開展了1次安全生產(chǎn)大檢查，檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。在檢查過程中，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、信息化設(shè)備安全管理及車輛安全管理情況
信息設(shè)備及監(jiān)控后臺機(jī)房除了采取常規(guī)的消防措施外，還設(shè)獨立防火區(qū)，LED、LCD和電視拼接屏的設(shè)置安裝專線專用，安裝自動斷電設(shè)施。公車實行統(tǒng)一管理原則，不開“帶病”車和報廢車。
五、流通環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)行為的監(jiān)管情況
開展對危險化學(xué)品、民用爆炸物品、煙花爆竹等市場的專項整治。開展“八打八治”打非治違專項行動和粉塵防爆等流域?qū)ｍ椪喂ど叹职踩a(chǎn)工作自查報告工作報告。開展對流通市場消防產(chǎn)品市場專項檢查。開展整治道路危險化學(xué)品運輸違法行為專項行動
靈活采用日常檢查、重點抽查、約談等方式，特別是利用局機(jī)關(guān)和各工商所的企業(yè)信用信息公示平臺，依法及時公示各類市場主體的登記、備案、監(jiān)管等信息，并將市場主體違法違規(guī)經(jīng)營情況通過信息平臺，向社會公示，及時將有關(guān)經(jīng)營異常名錄和“黑名單”信息通報給行業(yè)主管部門。對存在消防隱患問題的市場主體，及時責(zé)令整改并通知行業(yè)主管部門;對違反消防安全有關(guān)法律法規(guī)的公眾聚集場所，依法嚴(yán)厲查處，必要時向相關(guān)部門移交案件。
六、存在問題
(一)職工的安全意識有待進(jìn)一步提高。
(二)禁煙標(biāo)識不夠完善。
七、整改措施
(一)加大對安全知識培訓(xùn)力度
(二)在辦公樓入口處、辦公室、樓道等顯著位置張貼、擺放禁煙標(biāo)識。
工商自查報告 篇12
一、整改項目
1、我局綜合業(yè)務(wù)股主要承擔(dān)查處各類涉嫌違反國家法律、法規(guī)的違法違章案件，受理消費者申訴舉報，調(diào)處消費糾紛。
2、解決登記窗口工作人員服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。
著力解決登記窗口工作人員按部就班，服務(wù)不主動甚至沒有服務(wù)思想，辦事拖沓，沒有體諒企業(yè)和群眾急需等問題。
3、解決市場主體登記管理人員業(yè)務(wù)不熟的問題。
著力解決登記服務(wù)效率不高，審查登記資料不細(xì)致，業(yè)務(wù)不熟悉，發(fā)現(xiàn)和指出登記資料上的欠缺不全面、不及時，造成群眾辦事多次往返，怨聲載道等問題。
4、解決登記窗口工作人員服務(wù)態(tài)度不好的.問題。
著力解決衙門作風(fēng)嚴(yán)重，不耐煩、不耐心，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，以管理者自居、態(tài)度生硬、缺乏人情味，不作為、慢作為、亂作為，搭車收費、強(qiáng)行攤派，甚至吃拿卡要報等問題。
二、整改措施
把旅游市場消費維權(quán)作為重要工作，按照方便、務(wù)實、快捷、高效原則，創(chuàng)新消費維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)造性開展旅游市場消費維權(quán)工作，形成旅游市場消費維權(quán)快速反應(yīng)新格局，實現(xiàn)申訴便捷、受理快速、處置高效的目標(biāo)。
1、建強(qiáng)隊伍、規(guī)范運轉(zhuǎn)
以“12315綜合執(zhí)法隊”為依托，建立12315快速反應(yīng)備勤組（即既是綜合執(zhí)法隊又是備勤組），確保12315人工服務(wù)和錄音服務(wù)暢通；建立健全12315值班、首接責(zé)任、跟蹤催辦、現(xiàn)場調(diào)解、限時辦結(jié)、督查考核等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范12315管理、分流、調(diào)解、督辦、反饋、回訪等工作流程。
2、快速反應(yīng)、限時辦結(jié)
各基層工商所在接到旅游市場的消費投訴需出現(xiàn)場時，工作人員須反應(yīng)快速、行動迅速，及時高效調(diào)處消費糾紛。投訴發(fā)生在城區(qū)和旅游集鎮(zhèn)的，在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場；投訴發(fā)生在旅游景區(qū)的，在兩小時內(nèi)趕到現(xiàn)場（邊遠(yuǎn)景區(qū)、景點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)視路況、路程具體確定，但也應(yīng)在兩個小時內(nèi)作出反應(yīng)）；到達(dá)現(xiàn)場后，所有調(diào)查取證和調(diào)處工作在60分鐘內(nèi)完成。對州局指揮中心分流的申訴舉報，3日內(nèi)上報處理結(jié)果。做到“件件投訴有回音，事事處理有結(jié)果”。
3、部門協(xié)作、聯(lián)動維權(quán)
主動與當(dāng)?shù)貎r格、質(zhì)檢、食品藥品、旅游執(zhí)法等相關(guān)部門聯(lián)系，分析、研討、解決旅游市場消費維權(quán)工作中的新情況、新問題。
4、建立消費維權(quán)快速通道
在旅游景區(qū)、旅游購物景點、旅游集鎮(zhèn)等建立健全消費維權(quán)服務(wù)站，在名稱標(biāo)識、工作職責(zé)、工作程序、工作制度、文書格式上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。要在醒目位置設(shè)立溫馨提示牌，對外公示12315和消費維權(quán)服務(wù)站投訴電話以及該轄區(qū)聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)管人員的姓名和聯(lián)系方式，提示消費者在購買商品時主動索要發(fā)票等購物憑證。要按網(wǎng)格化監(jiān)管要求明確轄區(qū)工商所1名工作人員與消費維權(quán)服務(wù)站實行“一對一”的無縫對接，互通消費維權(quán)信息和投訴處理情況。要引導(dǎo)督促經(jīng)營主體誠信自律，主動履行消費維權(quán)法定義務(wù)，將糾紛化解在第一時間，化解在經(jīng)營場所。
5、推行服務(wù)評價系統(tǒng)。在登記窗口和基層工商所安裝服務(wù)評價電子系統(tǒng)，由服務(wù)對象現(xiàn)場對窗口登記工作人員做出“非常滿意、滿意、不滿意、非常不滿意”評價，該評價結(jié)果立時匯總至州局監(jiān)察室，每月向社會公布�！洞翱诜⻊�(wù)評價系統(tǒng)管理辦法》隨后出臺。
6、實行窗口工作領(lǐng)導(dǎo)帶班制。領(lǐng)導(dǎo)班子每月安排1名成員到窗口帶班一個星期，了解窗口運轉(zhuǎn)情況，聽取群眾意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并匯總上報州局。
工商自查報告 篇13
今年以來，我XX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在XX黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實際，按照XX的要求，按照《20xx年省局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》要求，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全處人員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了XXX黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實�，F(xiàn)將我XX第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：
一、強(qiáng)化干部一崗雙責(zé)意識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
始終把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)部門建設(shè)、樹立XXX良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。一是狠抓思想建設(shè)。通過XX會反復(fù)強(qiáng)調(diào)新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實把XXX建設(shè)成為政策法律實務(wù)高、服務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實、公仆形象好的群眾滿意單位。二是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。通過XX會專門強(qiáng)調(diào)主要負(fù)責(zé)人親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責(zé)任落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)了局黨組印發(fā)的《20xx年XX黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，層層分解了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。一把手作為第一責(zé)任人，其他人員人人有責(zé)，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實。
二、加強(qiáng)廉潔性教育，強(qiáng)化干部廉潔自律意識
積極探索黨風(fēng)廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學(xué)習(xí)和廉潔性教育，促進(jìn)了干部廉政勤政。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及中央、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政相關(guān)會議精神，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自覺性;堅持參加全局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線;強(qiáng)化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增強(qiáng)干部的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識、廉潔意識。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，以層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式，要求單位人員做到認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好“五個堅持”。即：堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;堅持參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠(yuǎn)離黨紀(jì)國法的'紅線;堅持抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權(quán)力;堅持帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在學(xué)習(xí)落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率;堅持帶頭提高履職水平，進(jìn)一步提高調(diào)查研究的能力、創(chuàng)新的能力。
三、完善監(jiān)督制約機(jī)制，提高廉政風(fēng)險防控能力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)要要標(biāo)本兼治，注重從源頭上解決問題，不斷提高預(yù)警能力和防控能力，要提高源頭治理建設(shè)水平。一是以工作注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結(jié)合XXX工作，定期對復(fù)議的案件進(jìn)行評查，確保工作不漏項，減少法律風(fēng)險;對我局機(jī)關(guān)所發(fā)文件進(jìn)行合規(guī)性審核，確保局機(jī)關(guān)工作沒有法律風(fēng)險法制工作，定期對局工作調(diào)度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況進(jìn)行專項檢查。落實經(jīng)常性廉政談話提醒制度，處長與科長、部門工作人員定期進(jìn)行談話提醒。對于違紀(jì)違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。二是認(rèn)真履行加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的相關(guān)職責(zé)。按照中共中央《20xx—;20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》、局黨組要求，結(jié)合本部門的工作任務(wù)特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調(diào)的職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，將任務(wù)分解落實到個人，做好經(jīng)常性工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的時限和標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實，確保懲防體系建設(shè)各項任務(wù)全面完成。
四、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)廉政制度建設(shè)。
一是深化治庸問責(zé)工作。認(rèn)真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正工作中存在的不正之風(fēng)，切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責(zé)的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感。加強(qiáng)督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是堅持政務(wù)公開。繼續(xù)深化行政審批制度改革，在行政審批是項目清單公布之后，繼續(xù)規(guī)范行政審批行為，不斷完善服務(wù)指南和辦事手冊的標(biāo)準(zhǔn)化，提供高效便捷便民的服務(wù)為原則，進(jìn)一步拓展政務(wù)公開事項，實行清單之外無審批，加強(qiáng)社會監(jiān)督。三是建章立制，把好的作風(fēng)固化為制度。認(rèn)真落實部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度，三會一課必須要保質(zhì)保量的開，部門議事規(guī)則，行政責(zé)任追究等相關(guān)的廉政責(zé)任制度，明確XXX人員的具體職責(zé)，劃定責(zé)任。嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)的相關(guān)制度和紀(jì)律，把好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為工作的成果。
五、存在問題和下一步工作打算
今年以來，我處黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)順利推進(jìn)，各項工作按期推進(jìn)，整體服務(wù)水平進(jìn)一步提高，促進(jìn)了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對性和實效性還需進(jìn)一步探索;二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善;三是受理大廳作風(fēng)建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
下一步打算：一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育的長效機(jī)制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，尤其是搬入新辦公大樓后更體現(xiàn)我處工作特點，把廉政與法治相結(jié)合，在法治的軌道下談廉政，在法的范疇下關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強(qiáng)法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。三是以爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范崗活動為依托，引導(dǎo)和推動部門廉政工作落實，不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務(wù)水平。
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