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市政府民生政策落實(shí)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-04-09 08:28:58 自查報(bào)告 我要投稿
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市政府民生政策落實(shí)自查報(bào)告

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的市政府民生政策落實(shí)自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市政府民生政策落實(shí)自查報(bào)告

市政府民生政策落實(shí)自查報(bào)告1

  近年來(lái),我局牢牢把握“民生為主,人才優(yōu)先”的工作主線,全力做好惠民政策落實(shí),抓好就業(yè)培訓(xùn),堅(jiān)持本職工作與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善同步推進(jìn),現(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下。

  一、工作開展情況

  1、就業(yè)工作。

  通過(guò)開發(fā)保潔、保綠、保安和托老等公益性崗位,促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè),截止目前,我縣城鎮(zhèn)新就業(yè)3146人,完成全年任務(wù)的70%,城鎮(zhèn)新增就業(yè)2818人,完成全年任務(wù)的69%,失業(yè)人員再就業(yè)2516人,完成全年任務(wù)的68%,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1573人,完成全年任務(wù)的98%,登記失業(yè)率為3.1%,低于全市4.3%控制指標(biāo)1.2個(gè)百分點(diǎn)。

  2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作。

  制定了人社工作服務(wù)園區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案,針對(duì)園區(qū)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際,積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。截止目前,我們共培訓(xùn)再就業(yè)人員760人、培訓(xùn)農(nóng)民工852人、培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員120人,其中為園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)縫紉工500人。

  3、公共就業(yè)服務(wù)工作。

  一是做好職業(yè)介紹工作。我們積極與縣內(nèi)外用工企業(yè)聯(lián)系,廣泛收集用工信息,截止目前,共完成公共職業(yè)介紹2457人,職業(yè)介紹成功人數(shù)1375人,分別完成全年任務(wù)的60%和59%。

  二是做好高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。

  我們積極與省人社廳協(xié)調(diào)開發(fā)公益性崗位,上半年共安置了30名就業(yè)困難大學(xué)生。

  4、人才開發(fā)工作。

  對(duì)人才隊(duì)伍情況進(jìn)行了全面普查、登記,充實(shí)了人才信息庫(kù),儲(chǔ)備人才達(dá)到了7210人,確定農(nóng)村鄉(xiāng)土人才890人。建立了1080名畢業(yè)生信息庫(kù),為前來(lái)登記的招聘單位和求職人員進(jìn)行登記、發(fā)布信息、人事代理等服務(wù)。通過(guò)嚴(yán)格的資格審查,文化考試,錄用公安輔警30名,有效充實(shí)了我縣公安力量。20xx年以來(lái),已有281名特崗教師轉(zhuǎn)正。通過(guò)委托招聘,為縣內(nèi)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)企業(yè)推薦了50人,簽訂協(xié)議10份。為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  5、社會(huì)保險(xiǎn)工作。

  年初以來(lái),我局加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳力度,增加社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面。截止目前,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到13,484人、68,923人、128,000人、8,600人、1,460人。

  二、存在的問(wèn)題

  1、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)規(guī)模、層次較低。

  我縣就業(yè)困難人員年齡偏大,自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的意識(shí)不強(qiáng),職業(yè)技能單一,又不愿意參加職業(yè)技能培訓(xùn),因此適合其就業(yè)的崗位較少。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)收支壓力逐年增加。

  隨著老齡化社會(huì)的臨近,退休人員逐年增多,各項(xiàng)待遇穩(wěn)步提高,社保待遇支出鋼性增長(zhǎng),同時(shí)由于社會(huì)保險(xiǎn)制度逐步完善,參保覆蓋面已達(dá)到一定水平,擴(kuò)面征繳空間不斷縮小,社保收支壓力逐年增加。

  3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后續(xù)參保擴(kuò)面難。

  雖然我縣新農(nóng)保制度起點(diǎn)較高,年最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到20xx元,但經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)民仍覺(jué)得標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,吸引力不強(qiáng),缺乏參保積極性。此外,因大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工,流動(dòng)性強(qiáng),新農(nóng)保參?臻g不大,擴(kuò)面后勁不強(qiáng)。

  4、人才觀念和人才優(yōu)先意識(shí)不濃。

  我縣高層次、高技能人才總量偏少,特別是創(chuàng)新型人才數(shù)量不足,不能適應(yīng)跨越發(fā)展的需要;高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)的工作體系還不完善;人才服務(wù)體系和服務(wù)功能不健全,服務(wù)水平還有待提高;要進(jìn)一步引導(dǎo)社會(huì)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念,強(qiáng)化人才優(yōu)先意識(shí),健全人才工作體制機(jī)制。

  三、下步工作安排

  1、加大培訓(xùn)工作力度,努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的.就業(yè)。

  圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)需求,對(duì)擬上馬項(xiàng)目用工情況超前搞好用人情況預(yù)測(cè),有針對(duì)性地開展好特色培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn),為新落戶企業(yè)做好技能人才的準(zhǔn)備。針對(duì)三聯(lián)藥業(yè)即將投產(chǎn)的用工特點(diǎn),要聯(lián)系藥監(jiān)局開展GMP培訓(xùn)。針對(duì)輕紡產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的需求,要擴(kuò)大麻紡、編織培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提高勞動(dòng)者素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)本領(lǐng)。積極扶持產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,提高有創(chuàng)業(yè)意愿人員的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際,有針對(duì)性地搞好新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民的技能培訓(xùn),為他們創(chuàng)業(yè)、就業(yè)積極創(chuàng)造條件。為符合條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人及軍隊(duì)退役人員辦理小額擔(dān)保貸款。要充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心的職能作用,定期走訪就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況,及時(shí)為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),切實(shí)解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員特別要抓好勞務(wù)輸出的調(diào)查、摸底,掌握群眾的意愿,登記造冊(cè),為全縣勞務(wù)輸出提供依據(jù)。

  2、加大人才開發(fā)力度,穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革工作。

  要根據(jù)園區(qū)企業(yè)對(duì)人才的需求,利用人才中心和人才市場(chǎng)等多種途徑,為企業(yè)引進(jìn)省內(nèi)外高校畢業(yè)生和技術(shù)人才,解決企業(yè)用工難的問(wèn)題,特別是技術(shù)工人短缺的問(wèn)題。同時(shí)要搞好域內(nèi)人才的開發(fā)和利用,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作,暢通高技能人才成長(zhǎng)通道。要做好高校畢業(yè)生的報(bào)到登記及就業(yè)指導(dǎo)工作,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層工作,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。要進(jìn)一步完善事業(yè)單位用人公開招聘制度、實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。按照省、市要求啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置改革工作。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革,繼續(xù)做好公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范工作,努力提高工資收入水平。組織實(shí)施好義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資準(zhǔn)備工作。

  3、貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》,加快完善社保體系。

  一是開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳活動(dòng),加大行政執(zhí)法力度,協(xié)調(diào)工商、建設(shè)、規(guī)劃、土地等審批部門,將辦理社會(huì)保險(xiǎn)作為行政審批的前置條件。

  二是全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,

  做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作。

  三是鞏固提高醫(yī)保覆蓋面和待遇水平。

  四是做好失業(yè)、工傷與生育保險(xiǎn)工作,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)待遇,擴(kuò)大失業(yè)、生育保險(xiǎn)覆蓋面,完善失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)名制臺(tái)帳。

  五是進(jìn)一步加強(qiáng)社;鸨O(jiān)管,提高監(jiān)管水平。

  政策依據(jù):年初省廳和市局工作部署政策落實(shí)情況就是以上所講存在問(wèn)題及原因沒(méi)有對(duì)策及安排就是以上所講

市政府民生政策落實(shí)自查報(bào)告2

  關(guān)于我鄉(xiāng)為全面開展民生政策執(zhí)行、落實(shí)情況自查自糾,努力確保黨的民生政策落實(shí)到位,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、指導(dǎo)思想

  鄉(xiāng)黨委、政府始終高度重視中央民生政策的貫徹落實(shí)工作,堅(jiān)持把落實(shí)民生政策納入農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管的重要內(nèi)容,堅(jiān)持把落實(shí)民生政策擺上突出位置;嚴(yán)格程序,加強(qiáng)監(jiān)督,做到了政策宣傳到位、張榜公示到位、督導(dǎo)檢查到位、信訪工作到位、現(xiàn)金發(fā)放到位“五到位”;嚴(yán)格執(zhí)行了不準(zhǔn)降低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、不準(zhǔn)由村組干部代領(lǐng)代發(fā)現(xiàn)金、不準(zhǔn)借發(fā)現(xiàn)金之際向農(nóng)民收取任何費(fèi)用、不準(zhǔn)用補(bǔ)貼款抵扣各種收費(fèi)和債務(wù)、不準(zhǔn)截留、擠占和挪用補(bǔ)貼資金、不準(zhǔn)拖延補(bǔ)貼兌現(xiàn)時(shí)間“六不準(zhǔn)”原則;確保各項(xiàng)民生資金及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放到位。

  二、民生政策落實(shí)情況

  一是五保供養(yǎng)工作有序推進(jìn)。今年新增五保供養(yǎng)對(duì)象1名,全鄉(xiāng)五保供養(yǎng)對(duì)象達(dá)到22名;五保供養(yǎng)金每人每月210元.通過(guò)農(nóng)村信用社打卡發(fā)放,每個(gè)季度準(zhǔn)時(shí)及時(shí)足額發(fā)放到位。二是扎實(shí)抓好臨時(shí)救濟(jì)工作。目前已實(shí)施困難群眾、受災(zāi)群眾臨時(shí)生活救助61人,發(fā)放救助金13360萬(wàn)元,解決臨時(shí)困難戶的燃眉之急。

  三是城鄉(xiāng)低保工作成績(jī)突出。按要求開展城鄉(xiāng)低保普查,嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)態(tài)管理,分類施救,按標(biāo)施保。城市低保對(duì)象8人;農(nóng)村低保對(duì)象241戶292人,每月補(bǔ)助金額和全年生活補(bǔ)助金通過(guò)農(nóng)村信用社打卡發(fā)放,準(zhǔn)確及時(shí)足額發(fā)放到位。

  四是雙擁優(yōu)撫工作邁上新臺(tái)階。對(duì)14名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)已全部實(shí)行金融機(jī)構(gòu)直發(fā);實(shí)行優(yōu)撫、定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)公開;通過(guò)財(cái)政局及時(shí)足額發(fā)放義務(wù)兵家庭的優(yōu)待資金;關(guān)注民生,切實(shí)解決優(yōu)撫對(duì)象治病、生活、居住困難。

  六民政醫(yī)療救助資金:對(duì)滿足民政醫(yī)療救助的人員及時(shí)上報(bào)材料,對(duì)救助資金采取本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式,及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放。

  三、落實(shí)政策的主要措施

  一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照“政府掛帥、部門管事、財(cái)政管錢”的原則,根據(jù)各自的職責(zé)要求,做好相關(guān)補(bǔ)貼資金的測(cè)算方案制定、清冊(cè)編制、張榜公示、打卡發(fā)放、檢查驗(yàn)收,裝訂檔案等日常工作。

  二是建立健全各類專項(xiàng)資金管理辦法。對(duì)資金使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行規(guī)范,依據(jù)各項(xiàng)專項(xiàng)資金管理制度進(jìn)行資金管理工作,做到資金管理有章可依,違章必糾。

  三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。對(duì)民生補(bǔ)貼資金發(fā)放,鄉(xiāng)紀(jì)委配合上級(jí)財(cái)政部門、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門對(duì)資金發(fā)放情況和“一卡通”發(fā)放的`各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。

  四、下一步工作打算

 。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,思想認(rèn)識(shí)和具體行動(dòng)必須與黨和政府保持高度的一致,力求宣傳政策要詳盡,執(zhí)行政策不走樣。

 。ǘ⿵(qiáng)化工作措施。加強(qiáng)民生政策宣傳,加強(qiáng)干部教育管理,加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)群眾意識(shí)。(三)加大督促檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)民生政策落實(shí)情況的公示,接受社會(huì)的監(jiān)督;監(jiān)督落實(shí)好中央、省、市、縣的各項(xiàng)民生政策的落實(shí),提高監(jiān)督實(shí)效。

  我鄉(xiāng)將一如既往地始終把民生工程作為民生政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣民生工程工作有關(guān)會(huì)議精神,本著“以人為本”理念,嚴(yán)格制定和落實(shí)民生工程實(shí)施方案,切實(shí)將各項(xiàng)民生政策落到實(shí)處。

市政府民生政策落實(shí)自查報(bào)告3

  市委監(jiān)察局在全市組織開展工作作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)以來(lái),市政府督查室全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)了工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),并認(rèn)真對(duì)照三項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行自查,努力查找實(shí)際工作中的問(wèn)題與不足,堅(jiān)決糾正科室存在的作風(fēng)問(wèn)題。

  一、存在的主要問(wèn)題

  1.為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠平和,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

  2.工作存在惰性,安于現(xiàn)狀。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地。有時(shí)等待領(lǐng)導(dǎo)指示,怕做錯(cuò)了要承擔(dān)責(zé)任,放松了對(duì)工作效率的要求。

  3.存在好人主義、形式主義思想。處理問(wèn)題的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,礙于情面,不想得罪人;缺少主動(dòng)調(diào)研,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

  4.工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在:偶爾有遲到早退、在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是家里有老人生病,或孩子沒(méi)人接送時(shí),影響了工作效率。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。雖然經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的理論學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式。

  二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),考慮個(gè)人得失較多,忽略了群眾的想法,換位思考還做的不夠,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

  三是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,處理問(wèn)題。

  三、整改措施

  一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高個(gè)人的思想覺(jué)悟。一方面,站在講政治、講正氣的高度要求自己;敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。另一方面,工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”,努力開拓工作新局面。

  二是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,爭(zhēng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的`,我們首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

  三是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

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