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教師有償補課自查報告

時間:2023-03-29 16:20:08 自查報告 我要投稿

教師有償補課自查報告精選15篇

  在生活中,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應(yīng)當如何寫報告呢?下面是小編為大家整理的教師有償補課自查報告,希望對大家有所幫助。

教師有償補課自查報告精選15篇

教師有償補課自查報告1

  為進一步推進我校師德師風建設(shè),提高我校精細化管理水平,促進學校健康持續(xù)發(fā)展,我校按照市教育工的要求,做了以下工作:

  一、成立組織

  學校成立了以徐聰校長為組長的禁止在職教師從事有償補習活動領(lǐng)導小組,認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。

  二、認真組織學習宣傳

  學校接到通知后,認真組織全體教師學習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。為了禁止教師有償補課(含校外開辦“托教”),我校下力氣組織力量進行整治:

  1、召開教工會。學校于10月10日下午召開了全體教工會,向全體教師發(fā)放了《xxxx中學教師道德領(lǐng)域突出問題自查表》,認真組織教師對照思,查擺問題,開展了批評與自我批評,做到有則改之、無則加勉。

  2、發(fā)放《給家長的一封信》,并設(shè)立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領(lǐng)導小組電話),自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

  3、嚴禁學校或我校教職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課,堅決剎住不良歪風。

  4、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,上好每一節(jié)課,向課堂要質(zhì)量,決不增加學生的課業(yè)負擔,絕不組織有償補課,切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

  5、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾,通過舉報電子信箱,開座談會,發(fā)動教師進行自查、互查,發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報,對嚴重違法違法紀的移交相關(guān)部門處理。

  6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》,結(jié)合我校實際,進一步規(guī)范教師教書育人行為,認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表精神,在全校掀起“樹形象,學優(yōu)秀,做貢獻”熱潮。

  三、對學生做好宣傳教育

  對學生進行有關(guān)政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補課的活動。目前,我校教師不存在有償補課(有償家教、違規(guī)辦班補課等)現(xiàn)象。

  品德修養(yǎng)是教師形象的.關(guān)鍵,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓,構(gòu)建師德師風建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象,為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀需要的合格的現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

教師有償補課自查報告2

  為了進一步貫徹落實X教X字?20xx?XX號文件精神,弘揚良好的師德師風,維護學校和教師的良好形象,我校立即召開全體教師會,傳達貫徹落實通知精神,對相關(guān)工作進行了周密部署。

  一、加強領(lǐng)導,責任到人

  學校成立了專項治理工作領(lǐng)導小組,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償補課和收受禮品禮金專項整治工作取得實實在在的成效。

  二、認真學習,提高認識

  及時將上級有關(guān)嚴禁教師從事有償補課和收受禮品禮金的文件發(fā)布到各個教師手中,組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性,引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

  三、自查自糾,嚴肅追責

  學校積極開展教師有償家教自查自糾活動,認真對照上級文件精神進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導

  班、補習班等,所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的.有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同,聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以招收好班生等為由收受學生家長贈送的禮品禮金,嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

  一旦發(fā)現(xiàn)有頂風違紀者,將實行嚴肅追究責任

  1.對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的,對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格。

  2.對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

  3.同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除聘任職稱,三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

  四、家校聯(lián)動,接受監(jiān)督

  學校通過多種渠道宣傳上級文件精神,通過家校平臺向廣大家長宣傳有償補課的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補

  課行為,斷然拒絕有些違規(guī)違紀教師伸手討要的行為,并及時反饋到教育主管部門。通過致學生家長一封信的形式,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

  五、簽訂目標責任書

  學校與教職工簽訂不從事有償補課目標責任書,并設(shè)立舉報電話及專項治理領(lǐng)導小組成員手機號。

  六、對學生做好宣傳教育

  學校利用給學生一封信的形式,對學生進行有關(guān)政策宣傳教育,努力使學生不接受有償補課。

  目前,XXXX教師不存在有償補課(有償家教、違規(guī)辦班補課、收受學生家長禮品禮金等)現(xiàn)象。

教師有償補課自查報告3

  為進一步加強師德師風建設(shè),規(guī)范學校辦學行為,根據(jù)上海市教委《關(guān)于貫徹落實教育部嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定實施辦法》的通知,以強有力的措施抓好學習、執(zhí)行和落實,端正教育行風,樹立良好的教育形象,F(xiàn)就我校落實嚴禁教師有償補課治理的工作做如下自查:

  一、突出學習,加強思想理論武裝

  學校每學期開學、期末都能針對學校教師的實際情況,結(jié)合相關(guān)文件精神,加強宣傳教育工作。近期學校又組織全體教師認真學習上海市教育委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹落實教育部〈嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的'規(guī)定〉的實施辦法》(滬教委人〔20xx〕85號)等文件要求,大力深化中小學有償補課問題治理,切實加強師德師風建設(shè),規(guī)范學校辦學行為,有力推進素質(zhì)教育,減輕學生學業(yè)負擔。

  二、規(guī)范管理,嚴抓落實相關(guān)規(guī)定

  1、加強組織領(lǐng)導,做到職責清晰、措施到位。成立管弄新村小學有關(guān)學校和在職教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組,按照“誰主管、誰負責”的原則,完善治理工作責任制。校長是治理有償補課工作的第一責任人,全面有效落實相關(guān)管理責任。

  2、落實主體責任,做到目標傳導、層層落實。嚴禁學校除正常教育教學計劃之外,利用課余時間、雙休日、寒暑假和其他法定節(jié)假日,對學生開展有償補課。不得組織、要求學生參加有償補課;不得與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課;不得為校外培訓機構(gòu)有償補課提供教育教學設(shè)施,或向校外培訓機構(gòu)提供、透露學生信息。

  3、簽訂承諾書,嚴格規(guī)范要求,為人師表。嚴禁在職教師不得組織、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補課;不得參加校外培訓機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;不得為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

  三、落實細則,杜絕相關(guān)事件發(fā)生。若學校和教師違反第八、第九條規(guī)定要求,有以上行為之一的,視情節(jié)輕重給予教師相應(yīng)處理:

  除清退違規(guī)所得外,視情節(jié)輕重,學校給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、年度考核不合格、取消評優(yōu)評先和職務(wù)晉升資格、撤銷相關(guān)榮譽稱號等處理,直至警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)、開除或解除聘用合同的處分。

  對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響,或第二次出現(xiàn)違規(guī)情形的,一律先調(diào)離教師崗位,再按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

教師有償補課自查報告4

  為了進一步貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、吉林省教育督導員會辦公室(吉政教督辦字[20xx]32號)及白教文字([20xx]71號《關(guān)于開展中小學有償補課治理情況專項督導檢查的通知》等有關(guān)文件規(guī)定。弘揚良好的師德師風,維護學校和教師的良好形象,我校認真開展了治理有償補課自查自糾活動,F(xiàn)將自查情況作如下匯報:

  一、加強領(lǐng)導,落實責任

  為了加強日常管理,進一步明確工作職責,嚴禁教師從事有償補課,學校成立了以校長耿玉峰為組長,中層以上領(lǐng)導為成員的有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組。實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,嚴格按上級要求有序開展工作,營造良好的社會氛圍,確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。

  二、廣泛宣傳,營造氛圍

  7月6日校長參加教育局的會議后,回校即刻組織學校班子成員就禁止有償補課,規(guī)范辦學教學行為工作進行專題研究,制定《治理教師有償補課工作方案》,成立領(lǐng)導工作小組。7月7日組織全體教師學習教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》的通知、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的`規(guī)定》等文件和相關(guān)教育行規(guī),深入開展師德師風討論等等。通過多方途徑和廣泛宣傳,增強教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性。引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺噪有償補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

  三、多種途徑,確保成效

  1、成立規(guī)范辦學行為領(lǐng)導工作小組,確實整改工作落實到位。

  2、結(jié)合本校實際,制定《羊井小學校治理教師有償補課工作方案》,使此項工作有序開展。

  3、召開專題教師會,學習相關(guān)文件精神。

  4、責任分工到人,逐個教師進行徹底排查,準確掌握每位教師是否參與有償補課情況。

  5、學校與全體教師簽訂“治理三亂工作責任書”。

  6、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式,廣泛接受社會監(jiān)督。

  通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)現(xiàn)一例在職教師參加有償家教活動,為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“彈”,我們將繼續(xù)努力,接受社會監(jiān)督,純潔教師隊伍,規(guī)范學校辦學行為。

教師有償補課自查報告5

  作為一名人民教師,要廉潔從教,端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,辦人民滿意的教育,我校積極開展治理有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項自查活動,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  1 、我校領(lǐng)導明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次自查整治工作取得實實在在的成效。

  2 、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓,提高教師專業(yè)化水平。作為教師我能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。

  3、我校積極開展教師有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題自查自糾活動,認真對照上級文件精神進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習班等,所有規(guī)定的'教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。我自身也嚴格遵守學校紀律,堅決杜絕有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金。

  4、通過自查自糾,我本人未發(fā)現(xiàn)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金現(xiàn)象,如今后一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將嚴肅處理

  5 、我會一直謹記學校的規(guī)章制度,不做違規(guī)的事情,并且接受全校領(lǐng)導及教師、以及學生及其家長的監(jiān)督。真正把時間還給孩子,把健康還給孩子,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

  通過自查,我意識到教師師德很重要,要堅決杜絕有償補課、杜絕教師收受禮品禮金的行為。營造良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高社會滿意度。我們將繼續(xù)按區(qū)教育局要求,進一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。

教師有償補課自查報告6

  治理教育亂收費和減輕農(nóng)民負擔工作是中心校的一項重要工作,因此,中心校對這項工作高度重視。在學期初,中心校從思想上提高對開學治理亂辦班、亂收費工作的認識。主要做法:

  一、加強領(lǐng)導,健全組織。

  在治理亂收費工作中,中心校成立了工作領(lǐng)導小組,由高軍帥校長任組長,周紅帥為副組長,并指定專人負責,從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。

  二、加強宣傳學習,提高自覺性

  為增強我鎮(zhèn)對開展治理教育亂辦班、亂收費工作的重要性和必要性的認識,中心校利用各種形式進行動員部署,召開中小學校長會,貫徹“治理教育亂辦班、亂收費”相關(guān)文件,提出工作的相關(guān)要求,要求全體教師必須認真對待,嚴禁私設(shè)項目收費,不得強行向?qū)W生推薦教輔用書,嚴禁私自動員學生訂購教輔用書、練習冊、教具、磁帶等;不允許教師外出有償補課,不準亂辦班、亂補課。

  開學初,我鎮(zhèn)全體教師向家長、社會鄭重承諾:廉潔從教,依法執(zhí)教。不增加學生過重的課業(yè)負擔,不以教謀私,不違規(guī)帶生辦班或校外兼課,不利用學生家長為自己辦私事,不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,不搞有償家教,不向家長索要任何錢物,自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學生的監(jiān)督。要求教師要從細處著眼關(guān)愛學生,了解學生要細心、教育學生要耐心、服務(wù)學生要熱心。用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。

  三、建立健全監(jiān)督機制,嚴格責任追究制度

  加強與家長之間的'溝通,家校良性互動,讓家長擁有知情權(quán)和發(fā)言權(quán),爭取他們對中心校工作的支持。

  1.開通中心校亂收費,有償家教舉報電話,舉報信箱,主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。

  2.在市委巡視組巡視前,中心校組織相關(guān)人員對各校教師有償補課、推銷教輔用書等項目進行了個別訪談,發(fā)現(xiàn)三起有償家教,他們分別是

 。1)楊樓中心小學兩起為代課教師。

  (2)楊樓中心小學一起為返聘退休教師。

  中心校對查出的三起案件高度重視,迅速成立處置小組,責令楊樓中心小學,召開全體教師會議,對上述三起有償家教進行通報批評,并要求立即停止有償家教,費用全部退還學生。

  四、收到的效果

  由于中心校上下引起重視、加強領(lǐng)導、各自明確責任,層層負責,使抵制亂收費、有償家教工作制度化。我鎮(zhèn)在市委巡視組巡視工作以后,積極開展教師有償家教自查自糾活動,嚴禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與課外輔導并向?qū)W生收費;嚴禁在職教師違規(guī)利用在校內(nèi)給學生補課或以各種名目租賃校外房屋舉辦收取費用的各種形式的教學行為;嚴禁在職教師以家屬名義違規(guī)開辦寄讀所、補習班,或以親友為由接受學生在家寄讀并收取費用;嚴禁學校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會其他人員介紹生源、為社會各類短期培訓班和其他常設(shè)教育機構(gòu)組織生源從中獲利;嚴禁在職教師私自在社會各類短期培訓班代課和在其他常設(shè)教育機構(gòu)或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課并領(lǐng)取報酬;嚴禁學校領(lǐng)導指使、默許、授意、縱容班主任和科任教師在校內(nèi)、外收費辦班補課,或?qū)⑿I岷蛨龅爻鲎、出借給校外人員開展以小學生為對象的有償補習活動。我鎮(zhèn)現(xiàn)在沒發(fā)現(xiàn)舉辦拓展班、特色班及提高班,更無向?qū)W生收取上課費用之舉。

教師有償補課自查報告7

  為落實教育部關(guān)于《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》精神,進一步加強中小學師德師風建設(shè),規(guī)范中小學辦學行為,減輕學生過重學業(yè)負擔,下大力氣治理部分中小學校和在職教師有償補課的問題,根據(jù)市、區(qū)教育局關(guān)于落實教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》的實施方案,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導,確保專項治理工作的有效開展

  為保證教師有償補課專項治理工作取得實效,我校成立了以校長為組長,由中層領(lǐng)導、班主任、教師代表為成員的“有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組”。召開了專項治理會議,專項安排有償家教治理會議,制定了《教師有償補課專項治理工作實施方案》。

  二、動員宣傳,努力提高全體教師的'思想覺悟

  為了確保全校教職工的積極配合,確保專項治理工作的有序和有效開展,各學校重視動員宣傳和思想教育工作。學校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學習《規(guī)定》和市教育局《實施方案》,深入討論,教育引導廣大教師踐行社會主義核心價值觀,立德樹人,自覺拒絕有償補課,提倡為學習有困難學生無償答疑輔導,開展課前課后或假期志愿服務(wù),充分展現(xiàn)當代教師無私奉獻、崇德向善的精神風貌,積極傳播教育正能量。深刻領(lǐng)會文件精神,統(tǒng)一思想認識,明確責任目標和治理重點。扎實的學習和思想教育宣傳,營造出了濃郁的專項治理活動氛圍,廣大教師對此次專項治理活動的思想認識水平顯著提高。老師們對此次治理活動普遍歡迎并滿懷信心。

  三、認真清理,堅決不留工作漏洞和治理死角

  學校積極主動開展自查、排查活動,對《規(guī)定》中所列舉的六種行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,切實把“六條禁令”落到實處,以“六條禁令”落實為契機,全面貫徹落實《滿城區(qū)師德十條》。學校將治理有償補課納入督導檢查的重點內(nèi)容,開展專項督查。對于在課堂上故意不完成教育教學任務(wù)、課上不講課后講并收取補課費的教師重點查辦,堅決問責。特別緊盯寒暑假、法定節(jié)假日等重要時間節(jié)點,結(jié)合實際研究制訂標本兼治的實施辦法,扎實有序開展有償補課專項治理和常態(tài)化治理工作,堅決制止有償補課等亂收費行為。認真落實市教育局《實施方案》相關(guān)要求,主動公開舉報電話,暢通舉報渠道,積極構(gòu)建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系,主動接受社會監(jiān)督,堅決杜絕學校組織或參與有償補課行為,加強對教師從教行為的管理監(jiān)督。同時學校與教師與學校層層簽訂《責任書》,同時學校要求每位教師對照六個重點領(lǐng)域,本著對自己負責的精神認真開展自查工作,在教師自查的基礎(chǔ)上,學校進行排查工作。通過主題班會、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪等形式,對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查,準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。

  正是看到了專項治理活動對端正教風和喚醒教師職業(yè)責任感的重要作用,我校對專項治理活動將長期跟蹤考察,并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列,實行一票否決。通過此次專項治理活動,進一步加強了師德師風建設(shè),純潔了教師隊伍,全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識,一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。

教師有償補課自查報告8

  為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風建設(shè)工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境,我校一直非常關(guān)注教師的師德師風建設(shè),做了大量扎實而有效的實際工作,現(xiàn)將我校關(guān)于治理教師有償補課自查情況匯報如下:

  一、加強思想教育,從源頭上杜絕。

  認真學習上級文件精神,執(zhí)行領(lǐng)導承包教師制,開學初將舉報電話和領(lǐng)導承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講,學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初我們學習了老教育專家霍懋征先進事跡,并開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習心得體會。

  二、學校與教師簽訂責任狀,從行動上約束。

  認真開展師德教育,結(jié)合我校實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽訂糾風責任狀。認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規(guī),在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的.新型師生關(guān)系,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

  三、根據(jù)區(qū)教體局“關(guān)于治理公辦中小學校及在職教師有償補課

  向?qū)W生家庭攤派和接受學生及家長財物行為的實施方案”通知的具體要求,為維護我校教師的良好師德形象,規(guī)范辦學行為,減輕學生課業(yè)負擔,我校在職教師進行自查:

  1、無教師組織學生在家或到學生家中進行有償補課。

  2、無教師單獨或與他人合伙租借場地或占用其它場地進行有償輔導、有償辦班。

  3、不以父母、子女、親友等關(guān)系的名義組織學生進行有償補課。

  4、不在社會力量培訓機構(gòu)中兼課或參與組織管理。

  5、不利用職務(wù)之便組織或介紹學生到個人或社會力量培訓機構(gòu)有償補課并從中獲利。

  6、不做以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、辦班。

  7、不擅自舉辦各類有償培訓班或興趣班。

  8、不以任何形式私自向?qū)W生推銷、征訂教輔資料。

  9、絕不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。

  四、不定期找學生、家長進行座談,了解教師思想及行為動態(tài)。

  通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德、師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

  總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,全力做好我校師德師風建設(shè)工作,堅決杜絕教師有償補課行為,為促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻。

教師有償補課自查報告9

  為進一步規(guī)范學校教師的教育教學行為,維護正常的教育教學秩序,加強我校教師的師德師風建設(shè),杜絕在職教師校外辦班和有償家教行為的產(chǎn)生,我校認真貫徹市局的通知文件精神及相關(guān)要求,分階段、有序組織開展整治工作,取得階段性成果,主要工作總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導,建立治理有償補課、辦班工作責任制。

  成立以祭德華校長為組長、趙志兵副校長為副組長,全體學校各部門領(lǐng)導為組員的專項治理工作領(lǐng)導小組,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氣氛,確保此次專項治理工作取得實實在在的成效。

  二、做好宣傳,提高認識,統(tǒng)一思想。

  我校召開了專項治理違規(guī)補課專題會議,傳達了市專項治理補課工作會議精神,引導全體教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,督促學校和教師自覺學習和遵守相關(guān)規(guī)定,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教和辦班,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

  三、主動開展自查自糾,嚴格檢查和管理。

  我校主動開展自查自糾,采取積極措施推進治理在職教師組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課行為:

  (1)組織全體教師自查自糾,簽訂了“禁止有償補課承諾書”。

 。2)分管年級的校級領(lǐng)導深入年級教師、學生調(diào)查在職教師組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課情況,督促整改,堅決杜絕教師違規(guī)補課現(xiàn)象的’發(fā)生,在整個活動中我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師進行組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課的行為。

 。3)家校聯(lián)動,通過學校網(wǎng)站、告家長書的形式向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。做到真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的`監(jiān)督。

  我校下定決心,下大力氣,堅決制止學校和教師違規(guī)補課、有償家教、外出兼課的行為,做到真正減輕學生的負擔。同時,全體教師端正了教育思想,自覺履行教師職業(yè)道德規(guī)范,取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師專項治理是一項長期性的工作,必須時時刻刻抓緊抓實,決不能有絲毫地疏忽懈怠,我們一定會保持良好的工作態(tài)勢,狠剎補課之風,讓辦班補課消失在萌芽狀態(tài)之中,從而營造有利于實施素質(zhì)教育的氛圍,辦好人民滿意的教育。

教師有償補課自查報告10

  為進一步規(guī)范學校教師的教育教學行為,維護正常的教育教學秩序,加強我校師德師風建設(shè),杜絕在職教師校外上課和有償家教行為,我校認真貫徹落實市局通知文件精神及相關(guān)要求,分階段有序組織整改工作,取得初步成效。主要工作總結(jié)如下:

  一是加強領(lǐng)導,建立有償輔導班和輔導班管理責任制。

  成立以德化為組長,趙副校長為副組長,學校各部門領(lǐng)導為組員的專項治理領(lǐng)導小組,明確工作要求,落實職責分工,有序開展工作,通過專項整治活動提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保專項治理工作取得實效。

  二、做好宣傳,提高認識,統(tǒng)一思想。

  我校召開違法補課特殊處理專題會議,傳達了全市補課特殊處理會議精神,引導全體教師遵守教師職業(yè)道德,督促學校和教師自覺學習遵守相關(guān)規(guī)定,踐行師德,爭創(chuàng)優(yōu)秀,避免被利益迷惑,自覺遠離帶薪導師和班級,維護教師形象,努力做人民滿意的教師。

  三、主動開展自查,嚴格檢查管理。

  我校主動開展自查自糾,積極采取措施推進在職教師組織有償補課、有償家教、違規(guī)上課的治理;

  (1)組織全體教師進行自查自糾,并簽署《禁止有償補課承諾書》。

  (2)分管年級的學校領(lǐng)導深入年級師生,調(diào)查在職教師組織有償補課、有償家教、違規(guī)補課情況,督促整改,堅決杜絕教師違規(guī)補課。在整個活動過程中,我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師組織有償輔導班、有償家教、違規(guī)上課的行為。

  (3)家校聯(lián)動,通過學校網(wǎng)站和家長來信向家長宣傳有償家教的'社會危害性,呼吁家長自覺抵制為孩子補課的盲目行為。讓孩子們真正獲得時間和健康。通過電話公開舉報投訴,設(shè)立投訴箱,接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

  我們學校已經(jīng)下定決心,下大力氣堅決制止學校和老師非法補課,提供帶薪導師,出去上兼職,真正減輕學生負擔。同時,所有教師都端正了教育思想,自覺履行了職業(yè)道德,一舉兩得。然而,管理好教師的特殊治理是一項長期的任務(wù),必須時刻把握,決不能忽視和懈怠。我們一定會保持良好的工作局面,把補課之風和補課之風消滅在萌芽狀態(tài),營造有利于實施素質(zhì)教育的氛圍,辦好人民滿意的教育。

教師有償補課自查報告11

  開學初,在按到教育局頒發(fā)的關(guān)于有償家教和推銷教輔資料的規(guī)定后,我校積極響應(yīng),把此工作放在重要位置,集中組織教師學習文件精神,專門召開了會議和家長會議。

  一、建立了管理機制,校委會成員分配到年級、班級跟蹤調(diào)查。

  二、建立了聘用管理制,學校將在職教師“不得從事有償這教和推銷教輔資料”作為首要條件納入教師聘用管理辦法,同時,還建立了“有償家教和推銷教輔資料”行為自查機制。

  三、學校建立健全“禁止有償家教”自查制度,重點對以下三方面進行了查處:

  1、是教師有無組織學生參與有償家教。

  2、是教師有無課堂教學故意保留,強制或暗示學生參加有償家教。

  3、是教師有無暗示學生接受家教并向?qū)W生推銷教輔資料。

  四、投訴和舉報

  學校成立了校長馬鵬飛為組長,副校長吳國祥、丁勝木、樂志芳為副組長、其他班子為成員的'領(lǐng)導小組。設(shè)立舉報箱及舉報電話,面向校內(nèi)外公布三小“治理教師有償家教”舉報電話(139xxxxxxxx),建立舉報箱,自覺接學生、家長和社會各界的監(jiān)督,對群眾反映的問題,認真開展調(diào)查核實。

  由于以上工作做得細、實,到目前為止,我校沒有出現(xiàn)違反“有償家教和推銷教輔資料”的教師,社會反響良好。

教師有償補課自查報告12

  為了進一步貫徹落實市教育局關(guān)于嚴禁在職教師有償補課精神,弘揚良好的師德師風,維護學校和教師的良好形象,我校召開全體教師會,傳達貫徹落實通知精神,對相關(guān)工作進行了周密部署,經(jīng)領(lǐng)導班子研究制定此方案。

  一是加強領(lǐng)導。

  我校成立由齊德文校長任組長,王香、梁德秋、周志國為成員的教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組,實行“一把手”負總責,各位領(lǐng)導分管包干負責具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的.社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

  二是提高認識。

  召開專項會議,及時將上級有關(guān)教師從事有償家教的文件發(fā)布到各個教師手中,組織全體教師認真學習文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,全面熟悉、把握上級關(guān)于師德師風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

  簽訂禁止有償補課責任狀,明確相關(guān)責任。并下發(fā)至家長一封信,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。

  三是自查自糾。

  我校積極開展教師有償家教自查自糾活動,認真對照上級文件精神進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習

  班等。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同,聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

  四是嚴肅追究責任:

  1.對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的,對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格。

  2.對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的,調(diào)離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除違反規(guī)定教師的聘任職稱,二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

  通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。

教師有償補課自查報告13

  為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好師德師風建設(shè)工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境做了大量扎實而有效的實際工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、加強思想教育,從源頭上杜絕。

  認真學習上級文件精神,執(zhí)行領(lǐng)導承包教師制,開學初將舉報電話和領(lǐng)導承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講,學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初我們學習了老教育專家霍懋征先進事跡,并開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習心得體會。

  二、簽定糾風責任狀,從行動上約束。

  認真開展師德教育,結(jié)合教工實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽定糾風責任狀。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規(guī),在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為。

  三、處理好上課期間的輔導問題。

  通過與學生及家長的`座談,我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

  總之,我要能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,在教育局黨委的正確領(lǐng)導下,在學校能全力做好我校師德師風建設(shè)工作,為促進我縣教育的健康發(fā)展,

教師有償補課自查報告14

  為加強教育行風建設(shè),進一步規(guī)范在職教師教育教學行為,不斷完善教師隊伍管理,努力提高教師隊伍職業(yè)道德水平,促進學校管理規(guī)范化、科學化,全面強化和推進教育教學建設(shè)。去年冬季縣文化教育體育局針對在職教師有償辦班及強訂資料等行為集中整治工作制定了實施意見,上周縣局又責成成教科、法規(guī)科、教育科領(lǐng)導來校督查此事。我校認真領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神,積極組織對“在職教師從事有償家教”的自查活動,現(xiàn)將自查情況作如下匯報:

  一、成立專項治理工作領(lǐng)導小組:

  為保證專項治理工作的順利進行,提升教師的職業(yè)道德水平,我校成立了以校長白華濤為組長、以副校長為副組長、以主任為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組切實負起了專項治理工作的組織領(lǐng)導和實施責任,同時領(lǐng)導小組帶領(lǐng)中層人員包年級、包任課教師,深入到專項治理工作的每一環(huán)節(jié),引領(lǐng)全體教師提高認識。

  二、專項治理工作的具體舉措:

  1、仔細調(diào)查研究,制定工作方案。學校收到有關(guān)信息以后馬上召開了專題會議,全面分析了我校教師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題,重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法,將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤,引導教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象。

  2、出臺制度

  我們在成立組織的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認真研究,出臺了《縣實驗小學關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的規(guī)定(試行)》。要求教師廉潔從教,并自覺接受社會各界人士對學校的關(guān)心與支持。同時對于仍然從事有償家教的老師進行處罰:①、當年不得評優(yōu)評先,當年年度考核一律評定為“不合格”;②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應(yīng)的.待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格;③、對于明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的,定位師德考核不合格,申請調(diào)離本學校。④、對造成學生傷害事故的,責任教師要依法賠償受害學生的經(jīng)濟損失。對造成重大安全事故的,直接移交上級有關(guān)部門依法處理。

  3、宣傳教育。4月22日下午召開專題會,會上學習了《縣實驗小學嚴禁教師從事有償家教專項治理方案》,使全體教師認清了此項活動的目的和意義。張校長和宋校長帶領(lǐng)全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》、《邯鄲市教職工六條禁令》、《縣實驗小學關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的規(guī)定(試行)》,白校長做出重要講話,強調(diào)這次專項治理的重要性,對全體教師提出了具體要求。

  4、公開承諾

  首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上,從校長到中層班子成員,按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教,并且承諾,假如再搞有償家教,將引咎辭職。然后,全體教師共同宣誓,表達拒絕有償家教的決心。最后,我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責任書。反思以前的行為,談現(xiàn)在的體會,寫清今后的打算,并且承諾:假如再從事有償家教,接受學校以及上級部門的任何處理。

  6、召開家長座談會

  召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內(nèi)容,通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時,希望家長給予積極的配合與支持,并且做到:

  一、堅決不把孩子送到老師家去補課;

  二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求;

  三、如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償家教,及時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾:在絕對保密的前提下,由學校師德建設(shè)工作小組對舉報的情況進行督查,一經(jīng)查實,堅決處理。

  7、開展教師座談會

  在采取各種禁止有償家教的正面措施以外,分包領(lǐng)導深入各年級經(jīng)常聽課、評課,召開教師座談會、研討會等等一些教育方法,想方設(shè)法把教師的注意力轉(zhuǎn)移到學習上來,轉(zhuǎn)移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來,轉(zhuǎn)移到打造高效課堂中來,從而使教師在自然而然中遠離有償家教。

  8、加強代課教師的管理

  目前我校兩人請假,經(jīng)調(diào)查目前只有一個代課教師,但沒有辦輔導班,另一個教師還沒有找到代課教師。在全體教師會上,我校要求請假教師請代課教師時一定報于學校調(diào)查后才能錄用。凡是在社會上辦有輔導班的人員一律不用。

  9、作業(yè)量的控制

  經(jīng)調(diào)查,學校周邊社會辦學的輔導班21個,在校學生參加輔導班的有4多人。究其原因是多方面的,其中教師布置的作業(yè)量大是一個原因。所以,我校要求一二年級教師不布置書面家庭作業(yè);要求三----六年級學生的作業(yè)時間不超過1個小時,能在課堂上完成的絕不留到課下做,盡量縮短作業(yè)時間。經(jīng)調(diào)查這些要求我校教師基本能做到。

  三、效果明顯

  通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動,作業(yè)量得到了有效地控制,已經(jīng)取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”,我們將繼續(xù)努力,加大整治的力度,鞏固所取得的成果。

  我們相信,有上級主管部門的關(guān)心,有監(jiān)督員的認真監(jiān)督,有家長的支持配合,有我們?nèi)=搪殕T工的共同努力,我們實驗小學的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發(fā)展。

教師有償補課自查報告15

  為進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風建設(shè)工作,為端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環(huán)境,我校一直非常關(guān)注教師的師德師風建設(shè),做了大量扎實而有效的'實際工作,現(xiàn)將學校教師參與有償補課自查情況匯報如下:

  一、加強思想教育,從源頭上杜絕。

  認真學習上級文件精神,執(zhí)行領(lǐng)導承包教師制,開學初將舉報電話和領(lǐng)導承包教師名單面向社會公布于全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事跡宣講,學習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習心得體會。

  二、學校與教師簽定糾風責任狀,從行動上約束。

  認真開展師德教育,結(jié)合東羅中心小學教工實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽定師德師風建設(shè)承諾書。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》,認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》。在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。

  三、不定期找學生、家長進行座談,了解教師思想及行為動態(tài)。

  通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

  總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,能全力做好我校師德師風建設(shè)工作,為促進我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻,我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。

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