【推薦】辦公室自查報告

　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報告使用的頻率越來越高，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的辦公室自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室自查報告1

　　曲靖市按照深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐(出)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個市直部門(單位)紀(jì)委，撤銷了18個紀(jì)檢組、1個直屬機(jī)關(guān)工委紀(jì)委和3個監(jiān)察室，集中派出了8個紀(jì)工委、監(jiān)察分局，有效整合了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、編制和人員。近兩年來的工作實(shí)踐證明，派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局在推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、糾風(fēng)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了巨大作用，更好地體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的體制優(yōu)勢。但在保留的市直單位紀(jì)委的工作運(yùn)轉(zhuǎn)中，我們發(fā)現(xiàn)由此帶來的一些困難和問題不容忽視，需要進(jìn)一步研究解決。

　　一、存在問題

　　(一)職能交叉重疊

　　派出紀(jì)工委監(jiān)察分局對負(fù)責(zé)部門(單位)履行著紀(jì)檢監(jiān)察的職能，而作為9個設(shè)立黨委的市直部門(單位)的紀(jì)委，對本單位同樣履行著紀(jì)檢監(jiān)察職能，形成了事實(shí)上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責(zé)任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。

　　(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套

　　對派出機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理過程中，保留紀(jì)委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設(shè)有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨(dú)設(shè)立監(jiān)察室，形成了只有檢查機(jī)關(guān)、沒有監(jiān)察機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢與監(jiān)察兩種機(jī)構(gòu)設(shè)置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。

　　(三)人員配備不足

　　9個市直單位紀(jì)委的人員編制中，除公安局紀(jì)委外，其余8個部門(單位)只設(shè)紀(jì)委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀(jì)委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無法獨(dú)立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導(dǎo)致市直單位紀(jì)委無法正常的開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。

　　(四)自身建設(shè)滯后

　　中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。

　　二、工作建議

　　隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治貪腐的同時，更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”，直屬部門(單位)紀(jì)委在預(yù)防貪腐方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀(jì)委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議：

　　(一)加強(qiáng)市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)

　　在派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)收歸直管后，要進(jìn)一步強(qiáng)化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀(jì)委的同時，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門(單位)，要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的重點(diǎn)部門(單位)，要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐倡廉建設(shè)，并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　(二)明確劃分市直部門(單位)紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限

　　明確市直部門(單位)紀(jì)委全面負(fù)責(zé)所在部門(單位)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直

　　部門(單位)紀(jì)委負(fù)責(zé)，需要紀(jì)工委支持配合的，向負(fù)責(zé)(聯(lián)系)的紀(jì)工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，由紀(jì)工委和市直部門(單位)紀(jì)委共同負(fù)責(zé)，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，市直部門(單位)紀(jì)委配合。

　　(三)開展市直部門(單位)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)

　　要從政策層面進(jìn)行深入研究，在對市直部門(單位)紀(jì)委的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等進(jìn)行重新規(guī)范的同時，對其辦公辦案裝備配備、經(jīng)費(fèi)保障等進(jìn)行統(tǒng)一要求，同時建立健全紀(jì)委議事決策、工作規(guī)范、工作流程、工作制度、工作紀(jì)律、檔案管理等相關(guān)制度，大力推進(jìn)直屬部門(單位)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，為直屬部門(單位)紀(jì)委履行職責(zé)提供政策支持和組織保障。

辦公室自查報告2

市政府信息服務(wù)中心：

　　根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開展政府信息公開保密審查專項(xiàng)檢查的通知》精神，我單位對照有關(guān)要求對信息公開保密審查情況作了認(rèn)真檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)完善

　　領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內(nèi)容、要求，做到機(jī)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任到人。

　　強(qiáng)化管理，保障政府信息公開發(fā)布制度落實(shí)

　　進(jìn)一步嚴(yán)格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項(xiàng)制度落實(shí)到位。落實(shí)專人，指定一名保密意識強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查等日常工作，并加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真履責(zé)。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)積極與有關(guān)部門協(xié)商，對不能確定是否可以公開的事項(xiàng)，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴(yán)格履行解密程序。對不宜公開的`涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。

　　做好技術(shù)防護(hù)手段建設(shè)

　　切實(shí)做好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴(yán)禁涉密計算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò)攻擊，確保了信息安全。強(qiáng)化涉密移動儲存介質(zhì)管理。嚴(yán)禁在用于處理公開文件資料的涉密計算機(jī)與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)之間交叉使用移動儲存介質(zhì)，嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)、移動儲存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。

　　存在的困難和不足

　　雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動性較大，信息公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機(jī)關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計算機(jī)知識不足。

　　相應(yīng)的改進(jìn)措施

　　一是完善政府信息公開保密審查各項(xiàng)制度。完善信息公開保密審查相關(guān)制度制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)制定針對性措施，并在實(shí)際工作中狠抓落實(shí)。二是加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對信息公開保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，讓干部職工充分認(rèn)識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強(qiáng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

　　xx鎮(zhèn)人民政府

辦公室自查報告3

縣財政局、監(jiān)察局：

　　根據(jù)縣財政局、審計局、監(jiān)察局《關(guān)于做好政府采購監(jiān)督檢查工作的通知》要求，縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對本單位自以來的政府采購執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)就自查情況報告如下：

　　一、基本情況：

　　縣行政服務(wù)中心管理委員會辦公室于底成立。經(jīng)過緊張籌建，縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標(biāo)中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費(fèi)來源為財政撥款。暫未購置車輛。

　　二、情況：

　　“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設(shè)設(shè)計計劃，根據(jù)《政府采購法》和《縣政府采購管理實(shí)施辦法》的要求，對需采購的.貨物（辦公設(shè)備、辦公用品）、工程（“中心”內(nèi)部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò)）、服務(wù)（印刷等）編制采購預(yù)算3280000元。“中心”建設(shè)過程中，對所需貨物、工程、服務(wù)全部通過政府采購購進(jìn)。進(jìn)行招標(biāo)20次，金額2784870元。招標(biāo)過程中，嚴(yán)格遵循招投標(biāo)程序，依法選定中標(biāo)供應(yīng)商，按照招標(biāo)文件要求簽定政府采購合同，并按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。辦公用品均在政府采購定點(diǎn)單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動中，無擅自變更合同現(xiàn)象。

　　三、情況：

　　“中心”正式運(yùn)行。與相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預(yù)算50000元，主要是用于辦公用品的采購。采購過程中，按照規(guī)定實(shí)行了定點(diǎn)采購，采購資金財政直接支付。

　　至，“中心”為節(jié)約經(jīng)費(fèi)，慎重對待每一次采購活動，實(shí)現(xiàn)了以盡量少的資金辦更多、更好的事的目的。對每一次采購活動的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設(shè)資金暫未全部到位，存在不按時履行合同現(xiàn)象。

　　縣行政服務(wù)中心管理委員會辦公室

　　二Oxx年十月二十八日

辦公室自查報告4

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)市公司行風(fēng)建設(shè)的精神，積極搞好行風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)集團(tuán)公司黨總支的安排部署，以“三個代表”重要思想和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作要求為指導(dǎo)，大力開展各崗位行風(fēng)建設(shè)活動，積極推進(jìn)“服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略，強(qiáng)化“客戶至上，誠信服務(wù)”的理念，以解決服務(wù)質(zhì)量問題為重點(diǎn)，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極配合，主動搞好整改，全面提高服務(wù)水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將行風(fēng)工作自查情況匯報如下

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

　　行風(fēng)工作是實(shí)踐“三個代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，是擴(kuò)大基層民主，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。有利于及時傾聽各方面的意見和建議，加大監(jiān)督檢查工作的力度，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為辦公室，我充分認(rèn)識到行風(fēng)工作的重要意義，把行風(fēng)工作列入重要議事日程，確保行風(fēng)工作的順利開展。

　　二、完善管理，落實(shí)責(zé)任。

　　身為辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對本部門行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對本部門反映出來的問題，制定自查自糾工作措施。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變辦公室工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，努力建設(shè)“勤政、創(chuàng)新、誠信”的辦公室。

　　三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。

　　辦公室是聯(lián)系上下左右和內(nèi)外的'窗口，做到多請示、多匯報、多溝通。切實(shí)加強(qiáng)上情下達(dá)、下情上報工作，保證信息暢通。把行風(fēng)工作與提高服務(wù)質(zhì)量、加快發(fā)展等工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，通過行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)今年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面順利完成。

　　四、強(qiáng)化獎懲措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高。

　　按照公司行風(fēng)工作的要求，對辦公司的行風(fēng)工作組織不定期、不打招呼的檢查，促進(jìn)辦公室員工充分樹立自覺服務(wù)意識，營造良好的服務(wù)氛圍，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時，加大獎罰的力度，結(jié)合服務(wù)工作目標(biāo)管理和業(yè)績考核，將辦公室人員行風(fēng)建設(shè)工作納入季度考核。

　　五、針對行風(fēng)建設(shè)工作，著重抓好以下幾方面的內(nèi)容。

　　1、嚴(yán)格遵守首問負(fù)責(zé)制。我辦第一個接待您的人，將為您負(fù)責(zé)到底。對您提出的要求，我們絕不會推矮搪塞，而是盡力幫助辦。對確屬不能辦的則說明原因，解釋到位，服務(wù)到位。

　　2、認(rèn)真實(shí)行辦事限時制。堅持急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，保證單位各部室對審核、確認(rèn)、的事項(xiàng)在規(guī)定的時限內(nèi)辦妥。

　　3、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、實(shí)現(xiàn)“五個明顯”的工作目標(biāo)。

　　一是辦公司作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；

　　二是辦公司行政行為明顯規(guī)范；

　　三是辦公室員工素質(zhì)明顯增強(qiáng)；

　　四是辦公室人員服務(wù)質(zhì)量明顯提高；

　　五是公眾的滿意度明顯好轉(zhuǎn)。

　　六、人員素質(zhì)更加優(yōu)化。

　　一系列行風(fēng)建設(shè)活動的有效開展，提高了辦公室員工的思想認(rèn)識，端正了辦公室員工的工作態(tài)度，強(qiáng)化了辦公室員工的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范了辦公室員工的服務(wù)行為。辦公室人員通過多種形式學(xué)習(xí)金融管理知識，提高綜合文秘技能，從而使辦公室員工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，行業(yè)隊伍進(jìn)一步優(yōu)化。

辦公室自查報告5

　　根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求，現(xiàn)就本學(xué)期開學(xué)以來做的招生及管理工作做如下總結(jié)：

　　一、完成的主要工作

　　1、開學(xué)初，和院領(lǐng)導(dǎo)北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的`教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專業(yè)需求情況，為制訂xx年的成人招生計劃做好準(zhǔn)備。

　　2、4月份，按省招辦的要求，成人高校20xx年入學(xué)專升本新生�？飘厴I(yè)證的審驗(yàn)。將xx年錄取的專升本新生的�？谱C原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗(yàn)印。 4、為做好xx年的招生計劃，與哈爾濱學(xué)區(qū)周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話聯(lián)系，爭求需設(shè)專業(yè)。

　　5、報審?fù)ㄟ^xx年普通高職�？贫ㄏ蛘猩�計劃

　　6、做好哈嵩山學(xué)區(qū)人的日常工作。

　　二、存在問題

　　招生宣傳工作力度做的還不夠細(xì)。

　　三、下一步工作

　　1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。

　　2、參加省招辦召開的計劃工作會。

　　3、做好xx年普通高職學(xué)生的招生工作。

　　4、6月份準(zhǔn)備xx年夏季的開課。

　　20xx年5月31日

辦公室自查報告6

　　安定區(qū)安監(jiān)局：

　　根據(jù)《xxx供電公司關(guān)于重要客戶供用電安全隱患排查情況的報告》（安電司xxx〔20xx〕20號）文件要求，結(jié)合我院用電實(shí)際情況，于20xx年2月28日我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在內(nèi)官供電所技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對我院的.用電安全問題全面檢查，并對存在的問題全面整改，具體報告如下：一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，分工明確，責(zé)任到人。為應(yīng)對我院突發(fā)性停電事故，迅速有序地組織和恢復(fù)供電，確保病人生命安全和減少財產(chǎn)損失，保證醫(yī)院用電暢通，促進(jìn)事故應(yīng)急工作的制度化和規(guī)范化，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制訂了《xxx停電事故應(yīng)急預(yù)案》，并送內(nèi)官供電所備案。成立了停電事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了工作職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。醫(yī)院制定了《變配電室安全管理制度》并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

　　二、醫(yī)院安裝了自備電源，能夠滿足停電后的應(yīng)急用電需求，與安定區(qū)供電公司內(nèi)官供電所簽訂了自備電源運(yùn)行管理協(xié)議，經(jīng)安定區(qū)供電公司審批同意，核發(fā)了《自備電源使用許可證》。

　　三、電工作業(yè)證已報供電公司安

　　排統(tǒng)一培訓(xùn)、辦理。

　　四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保用電安全工作全面落實(shí)到位。通過這次整改，使醫(yī)院的用電安全工作上了一個新的臺階，在今后的工作中，我們將虛心接受上級部門的監(jiān)管，確保醫(yī)院用電安全，更好地為當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)提供方便。

　　二〇一二年三月五日

　　主題詞：用電安全 隱患 整改 報告

　　抄送：xxx供電公司，內(nèi)官供電所

　　xxx第二人民醫(yī)院20xx年3月5日印發(fā)篇三：用電安全檢查報告

　　郭屯鎮(zhèn)邵南小學(xué)

　　用電安全工作檢查報告

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校用電安全，確保夏季安全用電，根據(jù)學(xué)校安全工作計劃，落實(shí)《邵南小學(xué)安全檢查制度》，我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組于7月1日，會同各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和電工等有關(guān)成員，對學(xué)校電線電路、電氣設(shè)備等硬件設(shè)施，對管理制度、應(yīng)急預(yù)案等軟件建設(shè)做了全面檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、制度建設(shè)：

　　學(xué)校先后制訂并完善了《用電安全工作計劃》、《安全

　　檢查制度》、《學(xué)校安全工作具體實(shí)施措施》、《學(xué)校安全分工責(zé)任制》、《責(zé)任事故匯報及處理程序》、《“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”主題教育月活動實(shí)施方案》、《中小學(xué)生安全協(xié)議》以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

　　二、組織建設(shè)：

　　成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工，實(shí)行責(zé)任到人，校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人，并與各有關(guān)人員簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。

　　三、用電現(xiàn)狀：

　　1、學(xué)校用戶線采用三相接入，用線徑1.5 c㎡鋁質(zhì)護(hù)套線，上接南臺區(qū)2萬kw變壓器，電表為三只電子式20（60）a單相電能表，60a交流斷路器，60a三相閘刀選配30a保險絲；

　　2、配電室配組合式標(biāo)準(zhǔn)配電盤，電壓表、電流表、功率表及漏電保護(hù)器運(yùn)行良好，配電輸出、排線布局合理，各用電場所做到了單獨(dú)控制，便于檢修和處理突發(fā)事故；

　　3、各室內(nèi)電線能確保具有安全承載能力，且無老化破損現(xiàn)象；

　　4、大功率用電器安裝可靠、接地良好；

　　5、室內(nèi)高低壓線路布線合理，沒有安全隱患。四、現(xiàn)存問題：

　　1、由于村級變壓器功率過小，負(fù)載能力明顯不足，用電高峰期嚴(yán)重影響學(xué)校精密電子設(shè)備和大功率電器（空調(diào)）的可靠運(yùn)行；

　　2、自來水廠設(shè)備漏電，產(chǎn)生自激雜波，使學(xué)校無線設(shè)備、廣播、電臺、報警器、定時器等有時程序出錯。

　　五、整改措施：

　　學(xué)校已與村委會、電工、變電所結(jié)合，申請單獨(dú)安裝變壓器，確保電氣設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。 郭屯鎮(zhèn)邵南小學(xué)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　電力技術(shù)人員：

　　20xx年7月1日

辦公室自查報告7

　　縣財政局、監(jiān)察局：

　　根據(jù)縣財政局、審計局、監(jiān)察局《關(guān)于做好政府采購監(jiān)督檢查工作的通知》要求，縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對本單位自20xx年以來的政府采購執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)就自查情況報告如下：

　　一、基本情況：

　　縣行政服務(wù)中心管理委員會辦公室于20xx年底成立。經(jīng)過緊張籌建，縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標(biāo)中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于20xx年9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費(fèi)來源為財政撥款。暫未購置車輛。

　　二、20xx年情況：

　　20xx年“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設(shè)設(shè)計計劃，根據(jù)《政府采購法》和《縣政府采購管理實(shí)施辦法》的要求，對需采購的貨物（辦公設(shè)備、辦公用品）、工程（“中心”內(nèi)部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò)）、服務(wù)（印刷等）編制采購預(yù)算3280000元�！爸行摹苯ㄔO(shè)過程當(dāng)中，對所需貨物、工程、服務(wù)全部通過政府采購購進(jìn)。進(jìn)行招標(biāo)20次，金額2784870元。招標(biāo)過程當(dāng)中，嚴(yán)格遵循招投標(biāo)程序，依法選定中標(biāo)供應(yīng)商，按照招標(biāo)文件要求簽定政府采購合同，并按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。辦公用品均在政府采購定點(diǎn)單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動中，無擅自變更合同現(xiàn)象。

　　三、20xx年情況：

　　20xx年“中心”正式運(yùn)行。與20xx年相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預(yù)算50000元，主要是用于辦公用品的采購。采購過程當(dāng)中，按照規(guī)定實(shí)行了定點(diǎn)采購，采購資金財政直接支付。

　　20xx年至20xx年，“中心”為節(jié)約經(jīng)費(fèi)，慎重對待每一次采購活動，實(shí)現(xiàn)了以盡量少的資金辦更多、更好的事的'目的。對每一次采購活動的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設(shè)資金暫未全部到位，存在不按時履行合同現(xiàn)象。

辦公室自查報告8

　　按照《關(guān)于開展政府信息公開保密工作專項(xiàng)審查的通知》(懷國保[20xx]8號)要求，我單位立即安排政務(wù)公開辦負(fù)責(zé)同志對本單位政府信息公開保密工作進(jìn)行了全面檢查，并督促各有關(guān)單位做好自查工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、政府信息公開保密審查工作機(jī)制建立情況

　　自《中華人民共和國政府信息公開條例》頒領(lǐng)導(dǎo)。在縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣政府辦公室成立了縣政務(wù)公開辦公室，由縣編辦下文批準(zhǔn)設(shè)立，為正科級機(jī)構(gòu)，由縣政府辦公室主任擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，并高配一名副科級副主任。具體負(fù)責(zé)全縣政府信息公開工作的推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，以及政府信息公開的保密工作。

　　(二)完善審查機(jī)制。制定了《懷寧縣政府信息發(fā)布保密審查辦法》(試行)、《懷寧縣政府信息依申請公開工作制度》、《懷寧縣政府信息公開辦法》和《懷寧縣政府信息主動公開制度》《懷寧縣政務(wù)公開責(zé)任追究制度》等。對政府公開信息的保密審查作出了明確的規(guī)定，嚴(yán)格程序，落實(shí)責(zé)任。對縣政府、縣政府辦制發(fā)的文件，具體審查程序?yàn)椋喊础叭�原則”(誰公開誰審查、事前審查、依法審查)、“四是否”(是否涉及國家秘密、是否涉及商業(yè)秘密、是否涉及個人隱私、是否涉及敏感信息)以及如何公開、是否需要刪減后公開等由文秘科進(jìn)行初審，法制辦、公開辦、分管主任、主任逐級把關(guān)的保密審核機(jī)制。在保密審查過程中，對是否屬于國家秘密不明確的事項(xiàng)，應(yīng)報有權(quán)限的保密行政管理部門確定，遇有可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)，要與有關(guān)部門會商，涉及業(yè)務(wù)工作的，聽取業(yè)務(wù)主管部門的意見。各部門、各有關(guān)單位的'規(guī)范性文件和擬公開信息，由各部門、各單位負(fù)責(zé)審核把關(guān)。通過健全和完善工作機(jī)制和制度，做到按制度辦事、按程序公開，從源頭上確保了政府信息公開的安全和保密。

　　(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查�？h政務(wù)公開辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位的政府信息公開情況開展經(jīng)常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并要求整改。增強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務(wù)公開工作人員的政府信息公開的保密意識。

　　二、政府信息公開網(wǎng)保密自查情況

　　對上網(wǎng)公開的政府信息，縣政府辦公室嚴(yán)格把關(guān)，做到該公開的一律公開，該保密的必須保密。首先保證縣政府和政府辦制發(fā)的涉密文件的保密性。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴(yán)格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布和保密審核制度,堅持“誰公開、誰審查”、事前審查、依法審查的原則，做到了“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。并組織人員對縣政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)信息逐條進(jìn)行檢查，確保了上網(wǎng)信息的安全。

　　下一步，我們將按照上級要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育，提高信息公開工作人員的保密意識和業(yè)務(wù)水平;進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化措施，確保政府信息公開安全，堅決防止失泄密現(xiàn)象發(fā)生;進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，堵塞漏洞，切實(shí)做好政府信息公開保密工作。

辦公室自查報告9

　　按照成套公司管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，綜合辦公室6月7日便召開了部門工作會議，會上我們首先對“關(guān)于印發(fā)《中鐵科工集團(tuán)全面開展管理提升活動工作方案》的通知”中鐵科工發(fā)【20xx】95號文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后分析辦公室的各項(xiàng)管理現(xiàn)狀，對辦公室涉及的工作如：文件收發(fā)、檔案管理、會務(wù)、辦公用品采購、車輛管理等工作進(jìn)行自我檢查，找出薄弱環(huán)節(jié)并明確了提升活動任務(wù)，初步研究了提升措施。

　　一、綜合辦公室管理提升項(xiàng)目：

　　（一）檔案管理

　　公司檔案管理歸口于綜合辦公室，20xx年集團(tuán)公司帶領(lǐng)各子分公司著力開展了檔案管理工作，在3月28日發(fā)布的'“關(guān)于印發(fā)《中鐵科工集團(tuán)有限供公司20xx年度檔案工作要點(diǎn)》的通知”中鐵科工辦【20xx】33號文件中明確了20xx年檔案管理的工作計劃以及節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，辦公室根據(jù)集團(tuán)公司要求積極開展檔案管理工作，規(guī)范了黨、政、工、團(tuán)的檔案管理。但具部分一線和生產(chǎn)部門反映，該部門的檔案管理沒有相應(yīng)的流程及規(guī)章制度，存在雜亂、丟失的情況。為此辦公室應(yīng)提升管理，統(tǒng)一文件的歸檔流程、方式、以及編號等，規(guī)范公司各部門的檔案管理（技術(shù)、財務(wù)文件除外）。

　�。ǘ�）無紙化辦公

　　自20xx年10月29日，集團(tuán)公司發(fā)布了“關(guān)于集團(tuán)公司各子、分公司電子公文流轉(zhuǎn)下一步工作安排的通知”網(wǎng)絡(luò)電報20xx-119號文件起，辦公室便實(shí)施了在公司內(nèi)部進(jìn)行無紙化辦公的建設(shè)和運(yùn)行工作，組建信息化工作小組、OA聯(lián)絡(luò)員、在公司內(nèi)宣傳并組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司發(fā)布的《中鐵科工集團(tuán)電子公文流轉(zhuǎn)使用說明》文件，針對成套公司實(shí)際情況制定了《中鐵科工集團(tuán)機(jī)械成套分公司OA管理辦法》等。截至到今黨、政、工、團(tuán)文件的無紙化已經(jīng)運(yùn)行一年半，辦公效率相較之前得到了顯著提高，公司無紙化辦公體系已較為成熟，為了進(jìn)一步提升此項(xiàng)工作，辦公室希望將各部門之間的《公示通知單》進(jìn)行無紙化流傳，從而大力提高各部門之間的工作效率，進(jìn)一步完善公司機(jī)關(guān)內(nèi)部的無紙化辦公。

　　二、綜合辦公室工作中存在的問題

　�。ㄒ唬┕�司員工OA登錄情況相較以往逐年有所提升，但還未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，望全公司員工予以重視，共同建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)辦公機(jī)制。

　�。ǘ�）現(xiàn)階段公司派車?yán)щy，存在司機(jī)匱乏的情況，導(dǎo)致管理上出現(xiàn)漏洞，公車私用情況普遍。

　�。ㄈ�）部分部門每月未按要求上報辦公用品采購計劃，存在遲報、漏報的情況，導(dǎo)致辦公室負(fù)責(zé)辦公用品管理的員工工作量加大。

　　（四）會務(wù)管理需繼續(xù)加強(qiáng)力度，會議結(jié)束后無特殊情況第一時間進(jìn)行清潔。

辦公室自查報告10

　　按照學(xué)院《落實(shí)省委第三巡視組反饋意見有關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題整改工作實(shí)施方案》和《作風(fēng)建設(shè)問題整改責(zé)任清單》的要求，結(jié)合辦公室實(shí)際，進(jìn)行了深入的自查剖析，并及時整改，現(xiàn)將具體開展情況報告如下：

　　一、存在問題

　　1.工作紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機(jī)，處理私人事務(wù)的現(xiàn)象。

　　2.干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動性和條理性不夠，遇到棘手問題總是等待領(lǐng)導(dǎo)指示處理，對如何創(chuàng)新的開展工作及對工作預(yù)見性研究不夠，導(dǎo)致工作效率不高。

　　3.執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升，辦公室雖然能很好的執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，但是對辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解和把握還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情只滿足于一般的完成，工作缺少創(chuàng)造性。

　　二、整改措施

　　1.進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)于律己。針對工作紀(jì)律有待加強(qiáng)的問題，嚴(yán)格履行“六個嚴(yán)禁”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以高度的.政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好辦公室的各項(xiàng)工作。

　　2.強(qiáng)化責(zé)任意識，扎實(shí)開展工作。針對干部能力素質(zhì)有待提升問題，一是要強(qiáng)化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是要站在全局的高度思考問題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使辦公室工作更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。

　　3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，針對執(zhí)行力有待提升問題，要強(qiáng)化對辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從學(xué)院全局工作出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動性，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，提升工作效率。

辦公室自查報告11

　　XX年，x區(qū)人大常委會辦公室在區(qū)委、區(qū)人大常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人大常委會辦公室的有力指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)三中、四中全會、五中全會和市人大辦公室工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合人大工作實(shí)際，圍繞區(qū)委工作大局和區(qū)人大常委會《工作要點(diǎn)》，以開展保持黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新，積極奮進(jìn)，努力奉獻(xiàn)，把服務(wù)和保障作為全部工作的主旋律，工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，整體工作質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高，充分履行了參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項(xiàng)職責(zé)，保障了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用�，F(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)

　　以鞏固創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)成果為契機(jī)，辦公室全體工作人員都通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握國家大政方針、人大辦公室工作新動向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每周一都召開辦公室全體人員工作會議，安排本周工作，明確每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為常委會領(lǐng)導(dǎo)和“三會”提供良好周到的服務(wù)。我們始終圍繞常委會工作中心開展工作，“圍著中心轉(zhuǎn)，圍著中心干”，當(dāng)好參謀助手。在工作中，我們擺正位子，對準(zhǔn)路子，結(jié)合中心出好點(diǎn)子，寫好稿子。從起草文件，印發(fā)材料到傳閱文件都盡量做到細(xì)致周全，不出差錯。做到了下載文件及時，送傳及時，辦理及時，避免了信息阻塞。堅持工作創(chuàng)新，結(jié)合常委會機(jī)關(guān)工作實(shí)際運(yùn)用新的方式和理念去搞好服務(wù)。在管理上堅持以人為本，在工作安排上突出超前性，在決策服務(wù)上突出創(chuàng)造性，在綜合協(xié)調(diào)上突出實(shí)效性，在后勤保障上突出主動性，虛心聽取各方面的意見，妥善處理各種矛盾，協(xié)調(diào)好各種事務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作步調(diào)一致，政令暢通，有序、優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅持不定期從各類報刊雜志上摘編信息供領(lǐng)導(dǎo)參閱，每次常委會審議前，摘錄并印發(fā)相關(guān)議題的法律條款，提供有關(guān)人大信息資料，供常委們及時了解審議議題的有關(guān)材料及法律法規(guī)。同時，我們圍繞常委會的工作重點(diǎn)，先后協(xié)助相關(guān)工委完成了18個專題調(diào)研和議題調(diào)研課題，為區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

　　二、分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位

　　1、宣傳信調(diào)工作力度進(jìn)一步加大

　　今年，辦公室班子進(jìn)一步明確了分工，加強(qiáng)對宣傳信調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取多種形式，進(jìn)一步完善宣傳激勵機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)人大制度和人大工作宣傳力度，實(shí)現(xiàn)了宣傳工作目標(biāo)任務(wù)的超額完成。在今年全市人大“好新聞”評選中，我辦推薦的作品《代表向選民述職的實(shí)踐和思考》和《經(jīng)營好城市人大代表發(fā)揮著重要監(jiān)督作用》（通訊）獲得三等獎。重視《人民權(quán)力報》和《民主法制建設(shè)》的征訂發(fā)行工作，超額完成了任務(wù)。獲得XX年省人大人大制度宣傳特等獎。截止目前，在《人民權(quán)力報》上發(fā)表稿件8篇，在《xx日報》發(fā)表稿件4篇，占目標(biāo)任務(wù)的150%；被區(qū)委、市人大采用信息14條，占目標(biāo)任務(wù)的140%,其中有2條信息被《四川省人大》采用；完成了理論調(diào)研文章3篇，被《民主法制建設(shè)》雜志采用一篇，市人大《調(diào)查與研究》采用2篇，占目標(biāo)任務(wù)的150%。在信調(diào)工作上，以《人大工作簡報》、《信息與調(diào)研》、《調(diào)查材料》為信調(diào)工作平臺，截止目前，共出刊30期，其中簡報信息12期，專題調(diào)研和議題調(diào)研共計18期。

　　2、文秘工作進(jìn)一步規(guī)范

　　一是文件辦理進(jìn)一步規(guī)范。建立了文、電辦理登記簿，辦文過程有記載；請示報告一般在15天內(nèi)辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)100%；對有領(lǐng)導(dǎo)簽閱轉(zhuǎn)辦的，及時予以轉(zhuǎn)辦；對有辦理時間要求的，也在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。全年處理各類文件近1000余件，撰制編發(fā)各類材料200余件，做到了無差錯。二是文件管理規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行文件的簽收、下載、登記、分發(fā)、傳閱、查（借）閱制度，每個環(huán)節(jié)落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)，按時清退、銷毀文件，無文件丟失和泄密事件發(fā)生。對此，我們在收文上求“準(zhǔn)”。對上下級來文準(zhǔn)確及時簽收、登記、送閱，傳遞手續(xù)完備，杜絕了漏登、錯送和積壓文件的現(xiàn)象。傳閱上求“嚴(yán)”。所有上下級來文，一律先送辦公室分管主任閱批，然后按閱批的范圍傳閱，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。歸檔上求“全”。對一般公文，領(lǐng)導(dǎo)閱完后立即歸檔；對有一定參考價值，且已辦畢的文件及時歸檔。三是檔案工作邁上新臺階，購置了檔案專用縫紉機(jī)，做到了文件、材料及時歸檔，嚴(yán)格檔案借閱制度，防止檔案材料的遺漏和丟失。今年3月獲得市檔案工作“先進(jìn)集體”光榮稱號。

　　3、信訪工作進(jìn)一步加強(qiáng)

　　辦公室狠抓信訪工作。一是組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《信訪條理》，加強(qiáng)全體干部職工的的信訪意識。二是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作，建立了常委會領(lǐng)導(dǎo)信訪值班制度。對當(dāng)月的重大信訪，由信訪人員和分管信訪工作的辦公室負(fù)責(zé)人向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并同“一府兩院”相關(guān)人員參與信訪處理。今年由領(lǐng)導(dǎo)過問和處理的信訪件8件，其中重大信訪件3件，均得到較好的處理。三是充分發(fā)揮代表在信訪工作中的作用。加強(qiáng)了同代表的聯(lián)系，常委會領(lǐng)導(dǎo)和駐會常委聯(lián)系代表51人，全年走訪代表140余人次，在了解代表基層工作情況的同時，我們還十分注意通過代表了解信訪源，依靠代表做好疏導(dǎo)、說服、解釋工作。對部分不理解處理結(jié)果的群眾，發(fā)動代表上門解釋，避免了再訪。今年常委會共受理群眾信訪和上級人大交辦的信訪件129件，接待來訪群眾209人次，對信訪和來訪反映的問題辦結(jié)率100%。深受群眾好評。

　　4、內(nèi)部管理、后勤保障工作進(jìn)一步強(qiáng)化

　　一是對過去機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了全面清理，進(jìn)一步健全和完善了門衛(wèi)管理、接待、車輛管理、衛(wèi)生保潔等25個規(guī)章制度。二是因地制宜做好辦公場地綠化工作。加強(qiáng)了辦公區(qū)和宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，做到了無積塵，無痰跡，窗明幾凈。辦公區(qū)、宿舍區(qū)無衛(wèi)生死角，消除了“四害”孳生地，保潔率100%。三是加強(qiáng)了車輛管理。全年車輛安全行駛未發(fā)生大小事故。四是加強(qiáng)了安全防盜管理。投資1萬多元改造了人大機(jī)關(guān)布局，聘請了門衛(wèi)，實(shí)行24小時值班，有效的加強(qiáng)了機(jī)關(guān)安全工作。五是加強(qiáng)財務(wù)管理。嚴(yán)格報賬程序，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。同時，節(jié)約開支，保證了常委會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。六是搞好后勤服務(wù)。認(rèn)真做好各類會議的后勤工作，全年服務(wù)“三會”等會議20余次，未出現(xiàn)任何失誤，保證了會議的順利進(jìn)行。六是認(rèn)真做好接待工作，全年接待市、區(qū)、縣來賓20多批次，努力做到“熱情、周到、安全、節(jié)儉”。對重大接待，做到接待有預(yù)案，安排有步驟，計劃周密，未出現(xiàn)任何差錯。

　　5、聯(lián)幫扶工作進(jìn)一步落實(shí)

　　按照區(qū)委組織部的安排，我們認(rèn)真做好聯(lián)幫扶工作，全年共幫扶貧困學(xué)生9名，為其送去助學(xué)資金及學(xué)習(xí)用具。幫扶貧困戶7戶，為其送去扶助資金及幫扶物資并協(xié)調(diào)解決住房、低保等實(shí)際生活、生產(chǎn)困難。全年提供援助物資和資金合計25800元。

　　6、各種臨時重大工作處理質(zhì)量進(jìn)一步提高

　　今年涉及全局的大事多，如防范人感染豬鏈球菌病工作等，這些工作責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，常委會領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務(wù)，在常委會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下迅速開展工作，督促聯(lián)幫扶鎮(zhèn)鄉(xiāng)輝山鎮(zhèn)較好的完成了防范工作，圓滿完成了任務(wù)。

　　三、抓住契機(jī)，完善制度，加強(qiáng)管理,狠練內(nèi)功

　　一是保先教育成效顯著。上半年，辦公室扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，圓滿完成了學(xué)習(xí)教育、分析評議、整改提高階段的任務(wù)，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了辦公室工作的開展。其中在學(xué)習(xí)提高階段因活動開展扎實(shí)有效而被區(qū)委先教辦評為“先進(jìn)黨支部”。二是以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，辦公室建立健全了《學(xué)習(xí)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《車輛管理制度》等20余項(xiàng)制度，為辦公室管理和加強(qiáng)自身建設(shè)提供了可靠的制度保障。三是以人為本，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。我們從干部職工的理想教育、宗旨教育、道德教育入手，積極開展了思想作風(fēng)建設(shè)。要求每個干部職工樹立服務(wù)意識，為人民、為機(jī)關(guān)辦好事、辦實(shí)事。同時以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，積極開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的活動。要求干部職工從小事做起，從我做起，對接聽電話，接待信訪都要熱情、耐心，做到有理、有節(jié)，講究方式、方法，防止矛盾激化。在作風(fēng)建設(shè)中要求干部職工強(qiáng)化發(fā)展意識、大局意識、為民意識和創(chuàng)新意識，樹立奮發(fā)進(jìn)取、顧全大局、緊密聯(lián)系群眾和努力開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅持講學(xué)習(xí)、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)，極大地豐富了自身建設(shè)的內(nèi)容，使自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。四是以鞏固機(jī)關(guān)市級最佳文明單位、省級衛(wèi)生單位和創(chuàng)建“三優(yōu)一學(xué)”文明縣城活動為載體，指導(dǎo)茶花社區(qū)、岷江社區(qū)開展“三優(yōu)一學(xué)”活動，認(rèn)真做好省級衛(wèi)生單位的.復(fù)查驗(yàn)收工作，使機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。五是積極開展學(xué)習(xí)型和節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，大力營造節(jié)約氛圍，樹立節(jié)約意識，為創(chuàng)建節(jié)約型社會貢獻(xiàn)自己的力量。六是順利通過了“四五”普法的復(fù)查驗(yàn)收，開展了普法的工作調(diào)研，積極開展“平安五通橋”創(chuàng)建活動，配合相關(guān)部門做好綜合治理工作，機(jī)關(guān)及宿舍治安形勢良好，全年未發(fā)生一起治安事件。

　　四、主要獲獎情況

　　1、XX年7月獲得省人大常委會四川省人大制度和民主法制建設(shè)宣傳工作特等獎；（獎狀）

　　2、XX年7月獲得省人大常委會民主法制建設(shè)宣傳工作二等獎；（獎狀）

　　3、XX年5月獲得xx市愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會愛國衛(wèi)生月活動先進(jìn)集體；（樂市愛衛(wèi)辦[]12號）

　　4、XX年3月獲得xx市人事局、xx市檔案局檔案工作先進(jìn)集體；（樂人辦[]67號）

　　5、XX年6月獲得xx市人大常委會辦公室好新聞評選活動三等獎；（樂人辦[]17號）

　　五、存在的問題和不足

　　一年來，我們的工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；與委室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等。

　　六、XX年工作思路

　　明年，我們的工作思路是：以xx大、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)六屆四次人代會精神，立足全方位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的服務(wù)，不斷開創(chuàng)新思路，開創(chuàng)新境界，開創(chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面，在干部職工中營造學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、節(jié)約的風(fēng)氣、務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、創(chuàng)新的風(fēng)氣、趕超的風(fēng)氣，努力做到“服務(wù)高效、參謀到位、保障有力、關(guān)系協(xié)調(diào)、信息暢通、素質(zhì)過硬”，推動辦公室工作再上一個新臺階。

辦公室自查報告12

　　今年以來，xx區(qū)堅決貫徹落實(shí)自治區(qū)、xx市勞務(wù)移民搬遷安置各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞“搬得進(jìn)，穩(wěn)得住，管得好，逐步能致富”這一目標(biāo)，精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)，以新居建設(shè)、移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓(xùn)、社會管理為重點(diǎn)，凝心聚力、攻堅克難，扎實(shí)推進(jìn)勞務(wù)移民工程。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合《關(guān)于下達(dá)xxxx年度中南部地區(qū)生態(tài)移民計劃任務(wù)指標(biāo)的通知》和《xx市xxxx年移民工程實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真對20xx年xx區(qū)勞務(wù)移民工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、落實(shí)會議政策精神

　　區(qū)委、政府多次組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)及市相關(guān)移民工作政策、會議、文件、通知等精神，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。一是目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。研究出臺了《xxxx年xx區(qū)勞務(wù)移民安置工作方案》，將工作任務(wù)細(xì)化分解至各成員單位，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，每月通過信息、報表形式按時通報各部門工作開展情況，有效促進(jìn)了我區(qū)勞務(wù)移民工程的順利實(shí)施。二是對接工作落實(shí)。我區(qū)積極與xx縣對接，區(qū)委書記、政府區(qū)長多次與xx縣委書記米超、張戈等領(lǐng)導(dǎo)會面，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)移民工作中存在的問題，區(qū)委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次組織工作人員赴xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查移民基本情況，有效促進(jìn)了移民搬遷工作的開展。三是宣傳政策落實(shí)。將自治區(qū)移民政策及搬遷移民幸福的生產(chǎn)生活情況精心制作成宣傳展板xx塊、畫冊xxxx份，在沐恩新居、xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，撰寫信息在自治區(qū)、市、區(qū)級各類報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)及電視臺進(jìn)行宣傳，通過召開座談會、社區(qū)文藝活動、干部幫扶、入戶調(diào)查等形式，宣傳動員移民參加技能培訓(xùn)、繳納社會保險等工作，使各項(xiàng)政策公開透明，家喻戶曉。四是住房政策落實(shí)。我區(qū)堅決落實(shí)勞務(wù)移民周轉(zhuǎn)房建設(shè)實(shí)行“六統(tǒng)一”管理政策，今年完工交付使用和新開工建設(shè)的xxxx套移民住房建筑面積xx平方米，對已搬遷入住移民前兩年免收租金，遷出縣已向今年搬遷移民收取了建房自籌款x.xx萬元，去年搬遷移民住房自籌款正在收取中，目前我區(qū)正在組織辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的相關(guān)工作。五是遴選標(biāo)準(zhǔn)政策落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整后的“十二五”生態(tài)移民搬遷范圍政策，按照勞務(wù)移民家庭主要勞動力年齡在xx周歲以下，具有初中以上文化程度和一定務(wù)工技能，家庭人口不超過x人的遴選標(biāo)準(zhǔn)，做好勞務(wù)移民信息審核，嚴(yán)格按照搬遷程序做好移民名冊的報審、公示、周轉(zhuǎn)房分配及搬遷工作。

　　二、目標(biāo)任務(wù)及完成情況

　　自治區(qū)人民政府與xx區(qū)政府簽訂《xx中南部地區(qū)生態(tài)移民工程xxxx年度目標(biāo)責(zé)任書》，下達(dá)xx區(qū)勞務(wù)移民工作目標(biāo)任務(wù)為：搬遷安置xx縣勞務(wù)移民xxx戶、xxxx人，建設(shè)移民住房xxx套，培訓(xùn)勞務(wù)移民xxx人，穩(wěn)定安置移民務(wù)工就業(yè)xxx人，按照批復(fù)完成安置區(qū)生態(tài)建設(shè)、公共服務(wù)建設(shè)任務(wù)，達(dá)到增收致富實(shí)施方案確定的目標(biāo)，參照實(shí)行“xxxx”的社會管理模式。

　　經(jīng)過一年努力，xx區(qū)全面超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。結(jié)果匯報如下：

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對接，嚴(yán)格審核移民信息，移民遴選準(zhǔn)確率達(dá)xxx%

　　一是調(diào)查造冊。按照《xx區(qū)開展搬遷勞務(wù)移民基本情況調(diào)查工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)與xx縣對接，多次深入xx縣各鄉(xiāng)、村、組及村民家中，對xx縣提供的自愿申請搬遷的村民基本信息、掌握技能、就業(yè)意向、社會保險參保等情況進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊。二是審核上報。嚴(yán)格按照自治區(qū)勞務(wù)移民遴選標(biāo)準(zhǔn)，篩選出符合勞務(wù)移民搬遷的村民花名冊，經(jīng)遷安兩地公安部門審核后在村民所在村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣及xx區(qū)進(jìn)行公示，對無疑議的村民名單上報自治區(qū)扶貧辦、移民局審核批復(fù)。三是確定對象。名冊獲得批復(fù)再次公示無疑議后，最終確定移民搬遷對象。按照最終確定的勞務(wù)移民搬遷名冊填寫發(fā)放了《勞務(wù)移民證》。我區(qū)勞務(wù)移民花名冊審核準(zhǔn)確率xxx%、程序規(guī)范、資料真實(shí)完整，全面完成了移民審核任務(wù)。經(jīng)自查，移民對接認(rèn)定考核項(xiàng)目得分x分。

　�。ǘ�）科學(xué)規(guī)劃，強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)管，超額完成住房建設(shè)任務(wù)

　　一是統(tǒng)一建設(shè)地點(diǎn)。我區(qū)依托轄區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、城市發(fā)展、居住環(huán)境等優(yōu)勢，在近城、臨路、靠湖的xx鎮(zhèn)六站“黃金地帶”，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)勞務(wù)移民安置區(qū)，方便移民生活就業(yè)。二是統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、戶型、審批程序。按要求及時編報安置區(qū)三期建設(shè)方案，通過自治區(qū)扶貧辦、移民局組織專家組對建設(shè)方案的評審論證，自治區(qū)發(fā)改委下達(dá)批復(fù)。三是統(tǒng)一組織建設(shè)、驗(yàn)收。項(xiàng)目實(shí)行代建制，嚴(yán)格按照政府招投標(biāo)程序，公開招標(biāo)確定代建、監(jiān)理及施工單位。為確保工程質(zhì)量，除工程監(jiān)理公司監(jiān)督檢查外，我區(qū)還聘請專業(yè)工程人員，制定勞務(wù)移民工程監(jiān)督檢查實(shí)施方案及配套的移民工程建設(shè)管理辦法，認(rèn)真對代建單位、監(jiān)理、施工單位的履職、原料、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行全面監(jiān)督，及時邀請市質(zhì)監(jiān)站、建管站對工程進(jìn)行了核驗(yàn)。目前，我區(qū)完成住房建設(shè)xxx套（其中xxxx年、xxxx年建設(shè)安置房xxxx套，建設(shè)任務(wù)xxxx套，結(jié)轉(zhuǎn)xxxx年成品安置房xxx套，xxxx年新建移民安置房xxx套），完成自治區(qū)下達(dá)住房建設(shè)任務(wù)xxx套的xxx%，通過了二期周轉(zhuǎn)房初驗(yàn)，市建設(shè)局組織的正式竣工驗(yàn)收現(xiàn)場查驗(yàn)工作已經(jīng)完成，工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)范要求。經(jīng)自查，移民住房建設(shè)項(xiàng)目考核得分xx分。

　　(三)整合資源，大力挖掘移民潛能，超額完成移民培訓(xùn)任務(wù)

　　制定了《xx區(qū)xxxx年移民培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，充分整合各部門資源，以市場需求為導(dǎo)向，結(jié)合移民自身特點(diǎn)，開展了園林綠化、裝載機(jī)駕駛、電工、電焊工、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、法律知識等援助工程培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)，增強(qiáng)了移民培訓(xùn)的針對性和時效性，培訓(xùn)移民全部取得了培訓(xùn)合格證，合格率達(dá)xxx%。今年完成移民教育培訓(xùn)xxxx人，培訓(xùn)率達(dá)xxx%，完成自治區(qū)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)xxx人的xxx%。經(jīng)自查，移民教育培訓(xùn)考核項(xiàng)目得分xx分。

　�。ㄋ模┩貙捛�道，大力發(fā)展移民產(chǎn)業(yè)，移民收入明顯提高

　　根據(jù)《xx區(qū)勞務(wù)移民增收致富實(shí)施方案》，制定了《xxxx年xx區(qū)勞務(wù)移民增收致富實(shí)施方案》，深入轄區(qū)企業(yè)積極挖掘適合勞務(wù)移民就業(yè)崗位，儲備勞務(wù)移民就業(yè)崗位，采取“雙向招聘”形式，組織轄區(qū)的浪潮酒店、神xx煤碳基公司等企業(yè),赴xx縣及移民安置區(qū)舉辦x場次就業(yè)洽談會，把就業(yè)招聘會辦到移民“家門口”，有xxx人當(dāng)場與企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議；在抓好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的基礎(chǔ)上，成立了xx新民勞務(wù)有限公司和新民繡坊，有組織地輸出移民就業(yè)，重點(diǎn)解決年齡較大、無技能移民及婦女就業(yè)難問題，通過政府購買公益性崗位安置困難家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在移民安置區(qū)南側(cè)建設(shè)了移民創(chuàng)業(yè)一條街，扶持移民自主創(chuàng)業(yè)，無償提供農(nóng)貿(mào)市場引入平價超市，鼓勵超市優(yōu)先吸納移民就業(yè)，保證了每個有勞動能力的移民家庭都實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，都有工資收入。今年我區(qū)安置移民就業(yè)xxxx人，完成自治區(qū)下達(dá)就業(yè)任務(wù)xxx人的xxx%。與移民簽訂了《xx區(qū)勞務(wù)移民土地流轉(zhuǎn)收益補(bǔ)貼合同》，搬遷移民第一年享受戶均xxx元土地流轉(zhuǎn)收益補(bǔ)貼，增加移民收入。通過入戶調(diào)查，搬遷移民人均年收入超過xxxx元，比搬遷前xxxx元增長xx%，移民收入明顯提高，生活穩(wěn)定。經(jīng)自查，移民務(wù)工就業(yè)考核項(xiàng)目得分xx分。

　�。ㄎ澹┰O(shè)施齊全，精心謀劃有序?qū)嵤�，超額完成移民搬遷任務(wù)

　　我區(qū)加強(qiáng)移民安置房設(shè)施配套，實(shí)現(xiàn)通水、通電、通暖、通天然氣、通熱水器、通電視閉路、通電話、通網(wǎng)絡(luò)，按照移民搬遷進(jìn)度分批為每戶移民配備家俱，實(shí)現(xiàn)移民入住后基本生活正�；�，移民安置房達(dá)到搬遷入住要求。精心安排部署移民搬遷工作各個環(huán)節(jié)，根據(jù)《xx區(qū)勞務(wù)移民搬遷安置實(shí)施方案》，有序開展搬遷、安置、幫扶等工作，使各部門在移民搬遷安置過程中分工責(zé)任明確，做到了搬遷安置過程謀劃到位，組織有序，和諧穩(wěn)定，未發(fā)生安全責(zé)任事故。今年共完成搬遷安置勞務(wù)移民xxxx戶xxxx人，完成自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)xxx戶xxxx人的.xxx%，截止目前，我區(qū)累計搬遷安置勞務(wù)移民xxxx戶xxxx人，完成“十二五”移民搬遷計劃的xx%。經(jīng)自查，移民搬遷定居考核項(xiàng)目得分xx分。

　　（六）統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)完善公共服務(wù)，全面完成配套建設(shè)任務(wù)

　　根據(jù)《xx區(qū)“十二五”勞務(wù)移民安置工作實(shí)施方案》，完成了學(xué)校、幼兒園、衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心、新民服務(wù)中心、農(nóng)貿(mào)市場、文化廣場、道路、綠化、供電、供水、供暖等公共設(shè)施建設(shè)任務(wù)，已全部投入使用，全面完成了公共設(shè)施配套建設(shè)任務(wù)。目前，xx區(qū)幼兒園分院新民幼兒園正式啟用，核定新民小學(xué)編制xx個，配備xx%骨干教師；通過國家校安工程，將xx中學(xué)改擴(kuò)建為初中部學(xué)校，高中學(xué)生到附近的光明中學(xué)就學(xué)，確保了移民子女及時入學(xué)；整合xx鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心，配備醫(yī)療設(shè)備，正式啟用新民燕寶衛(wèi)生院，方便了移民及周邊居民就近就醫(yī)；新民農(nóng)貿(mào)市場以免收租金形式引進(jìn)平價超市，降低了移民及周邊居民的消費(fèi)成本；社區(qū)警務(wù)室入住社區(qū)服務(wù)中心，對社區(qū)所有車輛進(jìn)行登記備案，免費(fèi)發(fā)放防盜器；整合新民社區(qū)圖書室、文化活動室、培訓(xùn)室，新建新民大舞臺，極大豐富了移民文化生活。經(jīng)自查，公共服務(wù)考核項(xiàng)目得分x分。

　�。ㄆ撸�強(qiáng)化服務(wù)，多方開展社會管理，實(shí)現(xiàn)移民居住和諧穩(wěn)定

　　一是健全基層組織。在新民社區(qū)成立自治區(qū)首家移民社區(qū)黨委，下設(shè)社區(qū)服務(wù)黨支部、勞動保障黨支部、社區(qū)文化黨支部x個功能黨支部，聘用x名社區(qū)網(wǎng)格管理員，開展網(wǎng)格化管理，社區(qū)基層組織和管理制度健全，措施完善。二是公平分配住房。采取“公開搖號”方式在xx縣對移民安置房進(jìn)行分配，做到移民自選周轉(zhuǎn)房分配公開、公平、公正。三是提供民生保障。積極啟用新民幼兒園、新民燕寶衛(wèi)生院。目前，新民幼兒園接收適齡兒童學(xué)前教育xxx名。開園以來市婦幼保健院為全體孩子免費(fèi)做了入園健康體檢，為每個入園兒童免費(fèi)提供被褥一套，將作息時間調(diào)整為早x:xx，方便家長外出打工，為孩子們準(zhǔn)備了xx套備用衣褲，以備臨時換洗；新民燕寶小學(xué)接收移民子女xxx人，其中今年新接收移民學(xué)生xx人，并為其提供了免費(fèi)午餐；充分利用國家校安工程，將原xx中學(xué)改擴(kuò)建成初中部學(xué)校；高中學(xué)生在光明中學(xué)就近就學(xué)。市第二人民醫(yī)院專業(yè)醫(yī)師定時到新民燕寶衛(wèi)生院坐診；完成移民醫(yī)保、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，移民享受本地醫(yī)保政策，實(shí)現(xiàn)了“就近看病，直接報銷”，方便移民繳納和享受養(yǎng)老保險；采取入戶走訪、座談討論、知識競賽、演講比賽、制作宣傳欄和展板等多種形式，加強(qiáng)計劃生育、法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳，開展了育齡婦女生殖健康檢查，定期進(jìn)行入戶指導(dǎo)、送避孕藥具、面對面咨詢以及跟蹤隨訪等服務(wù)；建立了殘疾人實(shí)名登記管理系統(tǒng)，為xxx名殘疾移民辦理了二代殘疾證，發(fā)放“陽光家園計劃”生活補(bǔ)貼，開展重度殘疾人幫扶、輔助器具核發(fā)等活動，幫助殘疾移民適應(yīng)新生活。四是加大結(jié)對幫扶。根據(jù)《xx區(qū)勞務(wù)移民幫扶工作方案》，繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部與搬遷入住移民結(jié)對幫扶活動，制作移民幫扶聯(lián)系卡，及時為新搬遷移民提供一周的米、面、油、菜等生活用品，幫助移民解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題；多方整合幫扶救助資源，春節(jié)前走進(jìn)移民家中開展幫扶慰問活動，累計幫扶慰問資金達(dá)xx萬元，確保了移民在新家園渡過第一個溫暖祥和的春節(jié)。五是開展文藝活動。舉辦了“移民迎新春文化月”活動，組織移民包餃子、社區(qū)書法愛好者為移民送春聯(lián)，秦腔劇團(tuán)、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊等參與演出，組織移民開展家庭趣味運(yùn)動會、播放露天電影、跳健身舞蹈唱秦腔等活動，豐富新市民的文藝生活。六是加強(qiáng)安全管理。開展以“訪千家、促平安”為主題的入戶調(diào)查走訪專項(xiàng)工作，對社區(qū)所有住戶進(jìn)行摸底排查，與移民簽訂了安全生產(chǎn)暨煙花爆竹安全管理責(zé)任書，向移民宣傳天然氣安全使用知識、防火及煙花爆竹存儲燃放注意事項(xiàng)、假期少年兒童安全防范等內(nèi)容；組織新市民開展應(yīng)急疏散及消防安全演練活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了新市民消防意識，增強(qiáng)了新市民防災(zāi)減災(zāi)的預(yù)防及應(yīng)對能力；政府投入資金xx萬元在沐恩新居安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，對整個移民社區(qū)實(shí)行xx小時全天候監(jiān)控。通過多方努力，搬遷移民生活穩(wěn)定，無上訪事件發(fā)生。經(jīng)自查，社會管理考核項(xiàng)目得分x分。

　�。ò耍┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工明確，確保勞務(wù)移民工程順利實(shí)施

　　一是機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確。區(qū)委、政府高度重視移民工作，及時調(diào)整xx區(qū)勞務(wù)移民搬遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx區(qū)勞務(wù)移民工作管理辦法》、《xxxx年xx區(qū)勞務(wù)移民安置工作方案》、《xxxx年xx區(qū)勞務(wù)移民增收致富實(shí)施方案》，將工作任務(wù)分解到各單位。二是宣傳有力，家喻戶曉。制定了《xx區(qū)勞務(wù)移民宣傳工作方案》，編報勞務(wù)移民各類信息xx篇，在自治區(qū)、市、區(qū)級各類報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)及電視臺進(jìn)行了宣傳，在《xx工作研究》上發(fā)表論文x篇，通過新民社區(qū)電子屏幕，及時宣傳移民政策，有效提升了xx區(qū)勞務(wù)移民搬遷安置工作知曉率。三是上報報表，促進(jìn)工作。編報了《xx區(qū)勞務(wù)移民安置區(qū)三期建設(shè)方案》，做到早規(guī)劃、早開工、早建設(shè)。每月xx日前，及時向自治區(qū)移民局、扶貧辦、市移民辦上報工程進(jìn)度表，同時通報各單位工作開展情況，有效促進(jìn)了我區(qū)勞務(wù)移民工程的順利實(shí)施。四是建檔立卡，規(guī)范檔案。整理移民戶口本、身份證復(fù)印件、房屋租賃合同、勞動合同，建立了勞務(wù)移民信息檔案；規(guī)范整理移民資料檔案報自治區(qū)移民局及xx區(qū)檔案局存檔。經(jīng)自查，組織領(lǐng)導(dǎo)考核項(xiàng)目得分x分。

　　三、創(chuàng)新及亮點(diǎn)工作

　�。ㄒ唬┏闪⑷珔^(qū)首家移民勞務(wù)公司

　　為拓寬移民就業(yè)途徑，增加移民收入，幫助移民成立了xx新民勞務(wù)有限公司，為移民提供職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等服務(wù)，輸出移民勞動力xxxx人，解決年齡較大務(wù)工困難移民就業(yè)問題，極大地緩解了移民就業(yè)壓力，獲得自治區(qū)人社廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》。

　�。ǘ�）打造移民安置區(qū)綠化精品

　　批復(fù)建設(shè)了移民安置區(qū)綠化工程，注重規(guī)劃設(shè)計、色彩搭配、園林藝術(shù)和景觀效果，在做精做細(xì)上下功夫，打造出全區(qū)移民安置區(qū)綠化精品，極大地提升了移民居住環(huán)境。

　�。ㄈ�）積極搭建社會管理服務(wù)新平臺

　　為打造管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明健康的和諧社區(qū)，以社區(qū)服務(wù)為平臺，區(qū)委政府各部門、xx鎮(zhèn)上下聯(lián)動開展管理服務(wù)工作。新民社區(qū)成立自治區(qū)首家移民社區(qū)黨委，下設(shè)服務(wù)、就業(yè)、文化x個功能黨支部，配優(yōu)配強(qiáng)了社區(qū)“兩委”班子，聘用x名社區(qū)網(wǎng)格管理員，實(shí)行網(wǎng)格化管理；聘請物業(yè)管理公司入駐新民社區(qū)，為移民提供物業(yè)管理和服務(wù)；政法委在沐恩新居組織安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時聯(lián)網(wǎng)，對整個移民社區(qū)實(shí)行xx小時全天候監(jiān)控，確保移民安置區(qū)安全穩(wěn)定；組織新市民開展應(yīng)急疏散及消防安全演練活動，進(jìn)一步加強(qiáng)新市民消防意識，增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)的預(yù)防及應(yīng)對能力；成立了新民繡坊，組織不能外出務(wù)工婦女編制手工藝品向外出售，增加移民收入；在新民市場建設(shè)群眾休閑文化廣場，搭建戲臺，安裝了電子屏幕，免費(fèi)播放電影，組建了秦腔劇團(tuán)、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊，組織移民開展健身娛樂活動及文藝演出，極大地豐富了移民業(yè)余文化生活，移民生活和諧穩(wěn)定。

　�。ㄋ模┙ㄔO(shè)創(chuàng)業(yè)一條街鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)

　　為方便移民生活，鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)，在移民安置區(qū)南側(cè)規(guī)劃建設(shè)了新民農(nóng)貿(mào)市場和移民創(chuàng)業(yè)一條街，免收房租金形式引進(jìn)平價超市，降低移民購物成本，提供創(chuàng)業(yè)店鋪xx間和各類優(yōu)惠政策支持鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，解決移民就業(yè)崗位xx個，創(chuàng)業(yè)崗位xx個。

　　經(jīng)過不懈努力，xx區(qū)勞務(wù)移民工作獲得自治區(qū)xxxx年度考核一等獎，增加x分；獲得xx市xxxx年度考核一等獎，增加x.x分；獲得自治區(qū)扶貧辦勞務(wù)移民工作先進(jìn)單位，增加x.x分；全區(qū)生態(tài)移民現(xiàn)場觀摩經(jīng)驗(yàn)交流會在我區(qū)召開，勞務(wù)移民工作做法在全區(qū)推廣，應(yīng)增加x.x分；全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)工作現(xiàn)場交流會觀摩我區(qū)勞務(wù)移民安置工程項(xiàng)目，勞務(wù)移民工程建設(shè)在全區(qū)推廣，應(yīng)增加x.x分；xx新民勞務(wù)有限公司獲得自治區(qū)人社廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，應(yīng)增加x.x分。此項(xiàng)共計加分x.x分。

　　經(jīng)自查，xx區(qū)全面完成自治區(qū)下達(dá)的xxxx年勞務(wù)移民各項(xiàng)工作任務(wù)，在移民搬遷定居、住房建設(shè)、教育培訓(xùn)、務(wù)工就業(yè)方面超額完成目標(biāo)任務(wù)。xx區(qū)xxxx年勞務(wù)移民工作自查得分xxx分，增加得分x.x分，最后得分xxx.x分。

辦公室自查報告13

　　為加大巡視整改力度，促進(jìn)政治生態(tài)優(yōu)化，省委決定自2月起至6月底，在全省開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動，著力解決巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀(jì)律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響我省改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題，進(jìn)一步推動全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

　　“一問責(zé)”，是對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，抓住典型，嚴(yán)肅問責(zé)，公開處理，嚴(yán)肅問責(zé)和通報曝光一批落實(shí) “兩個責(zé)任”不力的`典型，倒逼“兩個責(zé)任”落實(shí)。重點(diǎn)解決嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任缺位四個方面問題。

　　“八清理”，是對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題，違規(guī)公費(fèi)出國(境)、公款旅游問題，亂收費(fèi)、亂攤派問題，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題，滯留截留套取挪用財政專項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金問題，省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題，招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題，懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題，進(jìn)行清理

　　對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題進(jìn)行清理，加大清糾力度，完善規(guī)章制度，全面促進(jìn)和增強(qiáng)干部選拔任用和機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人工作的規(guī)范化和紀(jì)律性。重點(diǎn)解決超職數(shù)配備干部問題、違規(guī)進(jìn)人兩個方面問題。

　　對違規(guī)公費(fèi)出國(境)、公款旅游問題進(jìn)行清理，嚴(yán)格執(zhí)行外事工作紀(jì)律，堅決清理和查處20xx年以來在因公臨時出國(境)活動中的違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度，確保我省因公臨時出國(境)工作健康有序開展。重點(diǎn)解決虛報出國(境)任務(wù)、審核把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)使用出國(境)經(jīng)費(fèi)，借機(jī)公款旅游三個方面問題。

　　對亂收費(fèi)、亂攤派問題進(jìn)行清理，建立于法有據(jù)、科學(xué)規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機(jī)制，堅決防止問題反彈，切實(shí)保障企業(yè)和群眾利益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境。重點(diǎn)解決行政事業(yè)性亂收費(fèi)、行政許可中介服務(wù)違規(guī)收費(fèi)、亂攤派三個方面問題。

　　對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題進(jìn)行清理，摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅糾正、嚴(yán)格追責(zé)，探索建立長效監(jiān)督制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部參與或變相參與經(jīng)商辦企業(yè);領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在其管轄的地方和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動;領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件;領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)互相為對方親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;國有企業(yè)負(fù)責(zé)人親屬做關(guān)聯(lián)生意，涉嫌利益輸送等五個方面問題。

　　對滯留截留套取挪用財政專項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金問題進(jìn)行清理，健全機(jī)制，完善制度，提高財政專項(xiàng)資金管理水平和使用效益。重點(diǎn)解決利用資金、項(xiàng)目管理權(quán)，貪污、受賄，謀取私利;基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補(bǔ)貼資金和補(bǔ)償款;項(xiàng)目申報中弄虛作假，套取和騙取財政資金;截留、挪用財政專項(xiàng)資金;滯留、延壓項(xiàng)目資金;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、地點(diǎn)六個方面問題。

　　對省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題進(jìn)行清理，切實(shí)扭轉(zhuǎn)在配車、用車上的不正之風(fēng)，推動省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。重點(diǎn)解決違規(guī)配備公務(wù)用車、使用公務(wù)用車、處置公務(wù)用車和費(fèi)用、發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼四個方面問題。

　　對招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題進(jìn)行清理，完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管，營造良好的經(jīng)濟(jì)秩序和發(fā)展環(huán)境。重點(diǎn)解決招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率三個方面問題。

　　對懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進(jìn)行清理，促進(jìn)全省各級干部精神面貌明顯改觀、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)效能明顯提高。重點(diǎn)解決懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)三個方面問題。

　　按照此次活動的安排，專項(xiàng)行動共分為制定方案、動員部署，集中清理、解決問題，完善制度、總結(jié)提高三個階段。省委要求各級黨委、政府和有關(guān)責(zé)任單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、堅持分類處置、健全長效機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任追究，確保各項(xiàng)要求不折不扣落實(shí)，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

辦公室自查報告14

縣紀(jì)委：

　　20xx年1月15日媒體曝料我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積超標(biāo)等情況后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開黨委會議，專題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實(shí)效，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：

　　一、精細(xì)重新核算面積，確保合規(guī)

　　鎮(zhèn)政府現(xiàn)在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會議室、各類辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個人辦公，全鎮(zhèn)在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關(guān)要求。

　　二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。針對曝光我鎮(zhèn)辦公用房超標(biāo)的問題，鎮(zhèn)黨委成員逐一開展自查，提高了思想認(rèn)識，充分認(rèn)識到了問題的'嚴(yán)肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員為組組員的鎮(zhèn)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，確保萬無一失，清理整改到位。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，確保整改到位

　　針對房屋設(shè)計等缺陷，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)用房，合理安排人員，實(shí)行合署辦公，確保不超標(biāo)，不違規(guī)。

　�、賹τ�4套2間宿辦合一設(shè)置的較大房子，分別設(shè)立為黨委會議室、行政會議室、人大代表活動室、紀(jì)委專用辦公室；

　�、趯τ�4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領(lǐng)導(dǎo)分工，分別設(shè)立鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)科協(xié)、農(nóng)管所、老年協(xié)會等機(jī)構(gòu)，并安排專職人員入駐辦公；

　�、蹖τ诟邩�(biāo)準(zhǔn)配置的辦公桌椅予以撤換，體現(xiàn)儉樸、親民形象。

　　四、盤活閑置資產(chǎn)，搞活鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)

　　針對媒體反映的舊辦公樓閑置一事，鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級危房，再加之根本不能滿足現(xiàn)實(shí)需要，為此，根據(jù)縣上下達(dá)的機(jī)關(guān)辦公用房災(zāi)后重建計劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經(jīng)政府多次努力，均未找到可行的解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務(wù)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，鎮(zhèn)政府將能夠使用的5間房暫借給略陽縣東方實(shí)業(yè)公司使用，由他們負(fù)責(zé)維修、管理，鎮(zhèn)上也減少了維修、管護(hù)費(fèi)用的開支。目前，經(jīng)多方努力，我們已與縣電力局達(dá)成初步意向，將舊辦公樓整體轉(zhuǎn)讓給縣電力局，由縣電力局作為設(shè)備儲藏倉庫使用，這樣，既盤活了國有資產(chǎn)，又為我鎮(zhèn)引進(jìn)了一個企業(yè)，既增加了人氣，又增添了發(fā)展的動力，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　五、建立長效機(jī)制，從根本上杜絕違規(guī)現(xiàn)象

　　經(jīng)過此次媒體監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委、政府及時制定了機(jī)關(guān)干部辦公用房管理辦法，建立了長效的監(jiān)管機(jī)制，主動接受社會監(jiān)督，并決心以此為鑒，吸取教訓(xùn)，持之以恒，堅決杜絕超標(biāo)辦公室的出現(xiàn)，堅決克服奢靡、享受之風(fēng)，營造一個風(fēng)清氣正的良好氛圍，服務(wù)于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

辦公室自查報告15

　　在思想作風(fēng)整頓活動查擺階段，我按照我院整頓活動實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深。回顧總結(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離

　　在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

　　一、存在的突出問題

　　1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上我院機(jī)構(gòu)改革剛剛完成，對我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。

　　2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認(rèn)為我工作比較投入，進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大[本文轉(zhuǎn)載自[本站-找文章，到本站]多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對法院工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認(rèn)為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實(shí)際問題太少，積極推動各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強(qiáng)，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。

　　3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

　　二、存在問題的主要原因

　　1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的.工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

　　2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考；另一方面，在平時工作中，認(rèn)為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

　　3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問題，給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

　　三、今后努力整改的方向

　　1、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，

　　勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

　　我將把這次自查作為一個新的起點(diǎn)，在今后的工作中，

　　一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；

　　二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；

　　三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

　　2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。

　　堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。

　　一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動中去；

　　二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

　　3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

　　一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；

　　二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人�！蔽覍�把它作為從政和為人的準(zhǔn)則，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。

　　三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強(qiáng)黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達(dá)到"洗腦、補(bǔ)腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強(qiáng)個人氣節(jié)。同時作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

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