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專項治理自查報告精選15篇
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，我們使用報告的情況越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的專項治理自查報告，希望對大家有所幫助。
專項治理自查報告1
“三套利”整治工作要求的總體原則是，資金來源于誰，誰就要承擔(dān)管理責(zé)任，出了風(fēng)險就要追究誰的責(zé)任;相應(yīng)監(jiān)管機構(gòu)也要承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。
銀監(jiān)會主席郭樹清上任一月有余，銀行業(yè)迎來監(jiān)管風(fēng)暴。近日，一份《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于開展銀行業(yè)“監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、關(guān)聯(lián)套利”專項治理工作的通知》(下稱《通知》)流出，要求銀行對“三套利”自查，6月12日前報送自查報告，并在11月30日前完成問題整改。近期，銀監(jiān)會密集發(fā)布監(jiān)管政策，分析認(rèn)為，銀行系統(tǒng)或迎來監(jiān)管“大年”。
監(jiān)管層防范潛在金融風(fēng)險
據(jù)悉，銀監(jiān)會3月底下發(fā)《通知》，主要針對同業(yè)、投資、理財業(yè)務(wù)等跨市場、跨行業(yè)交叉性金融產(chǎn)品存在的杠桿高、嵌套多、鏈條長、套利多等問題。
所謂“三套利”，《通知》這樣定義:“監(jiān)管套利”是銀行通過違反監(jiān)管制度或監(jiān)管指標(biāo)要求來獲取收益的套利行為;“空轉(zhuǎn)套利”是指銀行通過多種業(yè)務(wù)使資金在金融體系內(nèi)流轉(zhuǎn)，而未流向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，或通過拉長融資鏈條后再流向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)來獲取收益的套利行為;“關(guān)聯(lián)套利”是指銀行通過利用所掌握的關(guān)聯(lián)方或附屬機構(gòu)資源，通過設(shè)計交易結(jié)構(gòu)、模糊關(guān)聯(lián)關(guān)系和交易背景等形式，規(guī)避監(jiān)管獲取利益的`套利行為。
“總體來說，這份文件通知體現(xiàn)了監(jiān)管層防范潛在金融風(fēng)險、打擊資金空轉(zhuǎn)套利的政策意圖。”聯(lián)訊證券研報認(rèn)為，該文件更多是一種指導(dǎo)警示性的作用，很多條例細(xì)節(jié)可能需要下層確切執(zhí)行的監(jiān)管機構(gòu)把握，或者進(jìn)一步等待具有更多細(xì)節(jié)的詳細(xì)文件出臺。
“文件更多是對原有文件執(zhí)行情況徹查的一個指導(dǎo)性綱領(lǐng)，銀行和非銀已經(jīng)有所收斂，部分銀行違規(guī)會受到影響，對市場更多是情緒上的打擊，實際的影響有限�！�
今年成銀行監(jiān)管大年
“空轉(zhuǎn)套利”是此次專項治理的重點內(nèi)容之一，具體包括理財空轉(zhuǎn)、同業(yè)空轉(zhuǎn)等。
對于理財“空轉(zhuǎn)”，銀監(jiān)會要求銀行自查是否存在以理財資金購買理財產(chǎn)品，非銀機構(gòu)利用委外資金進(jìn)一步加杠桿、加久期、加風(fēng)險，理財資金為各類監(jiān)管套利提供支持，利用同業(yè)理財購買本行同業(yè)存單等現(xiàn)象。
《通知》明確，不得通過大量發(fā)行同業(yè)存單，甚至通過自發(fā)自購、同業(yè)存單互換等方式進(jìn)行同業(yè)理財、委外、債市投資，導(dǎo)致期限錯配，延長資金鏈條，使得資金空轉(zhuǎn)套利，脫實向虛�！皩袌鰵ψ畲蟊闶菍碡斂辙D(zhuǎn)的監(jiān)管。”聯(lián)訊證券首席宏觀研究員李奇霖表示。
“銀行業(yè)要管好自己的員工、自己的業(yè)務(wù)和自己的資金�！便y監(jiān)會強調(diào)。
在4月7日的銀監(jiān)會新聞發(fā)布會上，銀監(jiān)會主席助理兼辦公廳主任楊家才明確表示:“今年是明確強監(jiān)管的一年，也是監(jiān)管問責(zé)的一年�！�
“監(jiān)管收緊只是開始，警惕更全面的協(xié)同監(jiān)管政策落地。近期各監(jiān)管部門政策落地速度加快，未來杠桿操作、同業(yè)擴(kuò)張、監(jiān)管套利等行為將受到約束。”華創(chuàng)債券認(rèn)為。
專項治理自查報告2
按照市治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作自查自糾工作的通知》和省水利廳《轉(zhuǎn)發(fā)水利部印發(fā)水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作方案的通知》要求，XX年11月至XX年1月，我局組織本局直屬單位和各縣對全市XX年1月1日以來政府投資和使用國有資金規(guī)模以上的206個水利項目進(jìn)行了全面排查，認(rèn)真查找水利工程建設(shè)中存在的突出問題，制定整改措施，落實責(zé)任，并及時進(jìn)行糾正。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為專項治理自查自糾工作提供堅強的組織保障。
為加強對全市水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，分管副局長、紀(jì)檢組長為副組長，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)科室分工合作，落實專人負(fù)責(zé)。明確了市、縣各級水利部門和局有關(guān)科室工作職責(zé)，將工作任務(wù)層層分解，落實主要工作措施和責(zé)任單位。各縣水利部門也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，落實責(zé)任，制訂了實施方案，為作好自查自糾工作提供了組織保障。
二、科學(xué)安排，精心組織，明確自查自糾工作的目標(biāo)和任務(wù)。
為積極推進(jìn)全市水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查自糾工作的開展，XX年11月4日我局召開了有各縣水利局長參加的工作會議，傳達(dá)貫徹國家、省、市有關(guān)文件精神，部署自查自糾工作的開展。為切實做好自查自糾這一基礎(chǔ)性工作，XX年12月24日我局專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查自糾工作的通知》，明確了排查范圍、排查重點、排查方式以及排查的主要環(huán)節(jié)，對水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查自糾工作提出了工作要求和時間安排。同時按照《實施方案》的部署和安排，除對局直屬夏埠圩堤工程建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾外，同時還督促指導(dǎo)縣對轄區(qū)內(nèi)水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題進(jìn)行自查自糾工作。
三、嚴(yán)查基建程序與工程質(zhì)量，提出整改意見，為自查自糾指明方向。
為規(guī)范對水利工程建設(shè)項目的管理，確保工程建設(shè)質(zhì)量和投資效益，我市制訂了《XX市水利工程建設(shè)項目管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，明確了各類水利工程項目建設(shè)和管理程序。在工程建設(shè)管理過程中，嚴(yán)查工程建設(shè)程序和工程質(zhì)量。市水利局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員做到每月2次逐座現(xiàn)場檢查在建工程建設(shè)，嚴(yán)格設(shè)計變更程序，重大設(shè)計變更必須由有批準(zhǔn)權(quán)限的主管部門進(jìn)行批復(fù)。同時加強工程項目部建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)查人員到崗到位，制訂項目建設(shè)人員到崗到位考勤和處罰制度。加強質(zhì)量監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限期整改，確保了工程質(zhì)量。XX年1月初將省廳下發(fā)的驗收程序和標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)到工程建設(shè)項目部，規(guī)范驗收程序和標(biāo)準(zhǔn)。并計劃組織各項目參建單位主要人員對工程的質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)和驗收程序等知識進(jìn)行培訓(xùn)。在XX年11月-XX年2月，市水利局以農(nóng)建、質(zhì)量監(jiān)督等檢查、巡查方式共對在建25個項目提出自糾整改意見60余條。
四、跟蹤問效，督促整改到位，確保自查自糾工作落到實處。
在加強工程建設(shè)管理的同時，我局還加大了對發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤督促整改力度。一是加大了巡查力度。每月2次由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，對前一次檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行回頭看，逐條進(jìn)行落實。對余江縣黃莊水庫灌溉隧洞進(jìn)口襯砌不合格的48米進(jìn)行拆除重襯，對貴溪東山垅水庫大壩右段反濾層進(jìn)行返工，對余江硝坊水庫副壩灌溉涵管出口消力池進(jìn)行拆除重建，要求永修天成水建公司、金溪縣水建公司、萍鄉(xiāng)市水建公司的項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人按中標(biāo)承諾到崗到位，確保自身中標(biāo)工程建設(shè)的順利進(jìn)行。二是進(jìn)行通報批評。對每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題在全市進(jìn)行通報，并抄送當(dāng)?shù)卣饕I(lǐng)導(dǎo)，引起地方政府領(lǐng)導(dǎo)重視，共編發(fā)通報文件三期。三是加大了處罰力度。對消極整改、問題整改不到位的.施工單位進(jìn)行嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰措施，直至取消在本轄區(qū)水利工程投標(biāo)資格。對淄博市黃河工程局罰款5萬元，對金溪水建公司罰款1萬元，并取消其一年內(nèi)在貴溪市境內(nèi)水利的投資資格。
五、齊抓共管，水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查自糾工作取得明顯成效。
通過全市各級水利部門的共同努力，我市水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查自糾工作取得了明顯成效。全市共排查XX年1月1日以來政府投資和使用國有資金的規(guī)模以上水利項目206個，其中投資5000萬元以上項目1個，投資1000萬元至3000萬元項目12個，投資500萬元以下項目193個。從工程項目規(guī)劃、立項、招投標(biāo)、建設(shè)管理、質(zhì)量監(jiān)督、物資采購和資金管理、信息公開、查處力度等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行自查自糾。從檢查情況看，我市政府投資和使用國有資金規(guī)模以上水利工程項目建設(shè)規(guī)劃許可規(guī)范，程序合法，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)變更規(guī)劃問題；招標(biāo)投標(biāo)活動規(guī)范，公正公開公平；未發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包和違法分包現(xiàn)象；未發(fā)現(xiàn)擅自改變項目建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容事件；施工監(jiān)理到崗到位，未發(fā)生大的質(zhì)量事故；安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實；物資采購和資金管理規(guī)范，項目會計全部實行財政委派會計制度；工程建設(shè)項目信息公開透明；建立了招投標(biāo)違法行為舉報制度，落實了舉報電話；有關(guān)投訴和舉報能得到及時受理，并及時答復(fù)，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法案件能及時嚴(yán)肅查處。
為進(jìn)一步加強我市水利工程建設(shè)的管理，我市根據(jù)國家和部門有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定了《XX市水利工程建設(shè)項目管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范我市水利工程建設(shè)市場，XX年12月初我市又開通了XX市水利局互聯(lián)網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，進(jìn)一步加強水利工程建設(shè)信息發(fā)布和公開。下一步我局將進(jìn)一步加強水利工程的建設(shè)管理，加大質(zhì)量監(jiān)督力度，逐步健全水利安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，規(guī)范水利工程建設(shè)施工安全生產(chǎn)管理，建立健全長效機制，切實維護(hù)我市水利工程建設(shè)市場秩序和人民群眾的根本利益，為我市水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的保證。
專項治理自查報告3
一、領(lǐng)會精神，明確目標(biāo)
我校認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，積極主動和扎實認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件，為促進(jìn)學(xué)生身心健康，保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)平安校園、和諧校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)部署
學(xué)校成立了由校長xxx任組長，分管安全的副校長xxx任副組長的校園欺凌專項治理領(lǐng)導(dǎo)組及具體工作小組，責(zé)任分工明確,各司其職。安穩(wěn)辦備好“三防”等相應(yīng)防范器械;保安員做好門衛(wèi)出入安全管理工作和校園巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對學(xué)生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學(xué)生保駕護(hù)航。
三、多措并舉、專項治理
(一)完善制度。學(xué)校制定了校園欺凌的預(yù)防和處理制度，建立了《校園欺凌專項治理實施方案》，明確了相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。
(二)開展活動、加強教育
一是邀請法制副校長、鎮(zhèn)派出所民警來我校開展法制安全報告會,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和防范能力，預(yù)防、避免、抵制校園欺凌暴力行為的發(fā)生。動員學(xué)校師生及家長攜起手來，加大校園周邊治安環(huán)境的專項治理，為孩子們的健康成長奉獻(xiàn)愛心和力量，共同營造關(guān)愛學(xué)生的.社會氛圍。
二是通過國旗下講話為學(xué)生做校園安全專題演講,結(jié)合校園內(nèi)一些案例進(jìn)行了剖析。警示并教育學(xué)生要潔身自好，不通過言語侮辱別人，不與社會閑雜青年交往，不參與學(xué)生打架，敢于與來自校園外的欺凌行為進(jìn)行靈活機智的斗爭，學(xué)會自我防范、自我保護(hù)，保障生命安全的一些方法，具有很強的針對性和教育性。并強調(diào)學(xué)校在在日常教育工作中要及時發(fā)現(xiàn)校園欺凌隱患，對有欺凌傾向的學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)，從而使校園欺凌事件能夠及時消滅在萌芽之中。
三是各班召開校園欺凌安全教育主題班會,各班通過觀看視頻、案例分析、教師講解、分析討論等方式，讓學(xué)生了解了校園欺凌及其危害，校園周邊哪些地方是校園欺凌的多發(fā)地點，知道了如何預(yù)防和應(yīng)對校園暴力欺凌，并懂得了實施校園暴力欺凌需要承擔(dān)的法律責(zé)任。
四、制度齊全，措施得力。
學(xué)校還制定了相應(yīng)的防校園欺凌制度及措施。
1.相關(guān)崗位教職工要明確自己的職責(zé)，實行全體教職工一崗雙責(zé)制，對玩忽職守，對學(xué)校安全造成不良后果的，追究其責(zé)任。
2.加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設(shè)。
3.班主任要經(jīng)常開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)，多觀察、勤關(guān)心，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常情緒及時詢問調(diào)查。
4.當(dāng)天值班教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對學(xué)生廁所、運動場等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。
5.學(xué)校利用主題班會、國旗下講話等對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。
6.如發(fā)生校園欺凌事件，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，安全四定人員要及時到位并嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生。
7.對特殊學(xué)生(留守兒童、好打架斗毆學(xué)生、體質(zhì)差異生等)進(jìn)行心理輔導(dǎo)，做了記錄。
經(jīng)過校園欺凌專項工作治理整頓，校風(fēng)又有了新的提升，校園內(nèi)沒有出現(xiàn)一例欺凌現(xiàn)象。在今年后的工作中，學(xué)校要將校園欺凌工作繼續(xù)融入到課堂教學(xué)、德育、安全教育等常規(guī)活動中，建設(shè)平安校園、和諧校園。
專項治理自查報告4
桐嶼中學(xué)根據(jù)文件精神及學(xué)校實際，布置落實有關(guān)校園欺凌專項整治活動的各項任務(wù)，開展了預(yù)防校園欺凌“七個一”專項整治工作。
首先，學(xué)校利用國旗下講話時間，向全校師生進(jìn)行傳達(dá)了有關(guān)校園欺凌專項治理的重要內(nèi)容，并說明了什么是校園欺凌，哪些行為又屬于欺凌行為，實施了或具有欺凌行為者會受到什么處罰，并教育學(xué)生當(dāng)遭遇欺凌時如何正確應(yīng)對。通過教育提高了師生對校園欺凌危害的認(rèn)識，掌握正確的應(yīng)對方法。
接著，學(xué)校還利用班會課時間組織班級進(jìn)行專題教育，了解了校園欺凌的類型及危害。各班還開設(shè)了“我們是一家人”的專題班隊活動，教育同學(xué)在日常學(xué)習(xí)生活中要互相團(tuán)結(jié)友愛幫助，形成了預(yù)防校園欺凌的'濃郁氛圍。
學(xué)校還在全體學(xué)生中開展了受校園欺凌情況調(diào)查，統(tǒng)計匯總了解相關(guān)情況，有針對性地進(jìn)行教育。同時，學(xué)校再次明確了《桐嶼中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分辦法》，在全體師生、家長中進(jìn)行宣傳，同時加大違紀(jì)行為的紀(jì)律處分，通過教育、懲戒規(guī)范學(xué)生行為，從制度上震懾、遏制校園欺凌現(xiàn)象的發(fā)生。
通過開展一系列預(yù)防校園欺凌活動，我校學(xué)生深刻認(rèn)識到校園欺凌行為是違法違紀(jì)行為，為平安校園建設(shè)提供和諧美好的環(huán)境。
專項治理自查報告5
為認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步貫徹落實“濰教字〔20xx〕7號”、諸教字[20xx]27號《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》精神，全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有償補課專項治理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強思想教育，從源頭上杜絕。
組織我校全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“濰教字〔20xx〕7號”、諸教字[20xx]27號《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》精神，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制，開學(xué)初將舉報電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長;我們每月進(jìn)行一次師德事跡宣講，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進(jìn)事跡。開學(xué)初開展了師德大討論，每位教師還書寫了學(xué)習(xí)心得體會。
二、學(xué)校與級部主任、任課教師層層簽訂責(zé)任書，從行動上約束。
認(rèn)真開展師德教育，結(jié)合枳溝初中實際，做到有針對性、有措施，學(xué)校與教師簽定師德師風(fēng)建設(shè)承諾書，拒絕有償家教公開承諾書。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的`新型師生關(guān)系，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。
三、不定期找學(xué)生、家長進(jìn)行座談，了解教師思想及行為動態(tài)。
通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意，班主任能利用自習(xí)課或午間休息時間對學(xué)困生進(jìn)行無償補課，沒有進(jìn)行有償補課和參與社會辦學(xué)及為社會辦學(xué)提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
總之，學(xué)校把開展在職教師有償補課專項治理工作作為學(xué)校踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實整改。經(jīng)過教師自查及組織專門人員摸底調(diào)查，枳溝初中無一例“有償補課”行為發(fā)生。
專項治理自查報告6
根據(jù)縣“四項專項治理”工作實施方案的通知精神，我局精心組織，認(rèn)真安排，在全局展開了“亂收費、亂罰款、吃拿卡要、懶散庸虛、鋪張浪費”專項治理自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、精心組織，認(rèn)真安排，確保專項治理工作扎實有效。
我局專門成立了由書記高福清任組長，局財務(wù)、局辦公室以及執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“四項專項治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，同時制定了切實可行的實施方案，召集局屬各部門和單位召開了會議，對專項治理活動進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，要求“專項治理工作”按照要求扎實認(rèn)真開展，對查出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，確保專項治理工作扎實有效。
二、動真功、出實招全面開展四項專項治理工作。
為了保證“四項專項治理工作”順利開展，我局專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組分別對執(zhí)法部、各單位財務(wù)以及機關(guān)，進(jìn)行查看征費依據(jù)，翻看財務(wù)賬目，到下屬單位機關(guān)科室明察暗訪等形式進(jìn)行認(rèn)真檢查。
三、“四項專項治理工作”井然有序，成效顯著。
通過對“四項專項治理”工作認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)，我局行政執(zhí)法部收費依據(jù)合法，沒有擅自擴(kuò)大收費范圍和提高收費標(biāo)準(zhǔn)，沒有發(fā)現(xiàn)變相收費、收費不按規(guī)定使用財政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等現(xiàn)象，收費實行收支兩條線。同時在執(zhí)法中通過到群眾中明察暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”等違紀(jì)行為，我局執(zhí)法人員都能做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，受到群眾好評。對機關(guān)“懶散庸虛”明察暗訪，我局各單位制度健全完善，工作紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度好，工作標(biāo)準(zhǔn)高，沒有違反紀(jì)律的.行為，在“鋪張浪費”治理工作中，我局對各單位財務(wù)票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)出國和國內(nèi)考察現(xiàn)象，沒有違反規(guī)定的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)用車配備使用標(biāo)準(zhǔn)、維修、加油情況登記明細(xì)，符合上級的各項規(guī)定。
專項治理自查報告7
為認(rèn)真貫徹落實云南省、曲靖市、富源縣各級煤炭工業(yè)局《關(guān)于開展煤礦瓦斯治理專項檢查的通知》精神要求，納佐煤礦領(lǐng)導(dǎo)組織礦科人員圍繞瓦斯治理專項檢查8項內(nèi)容于5月29日逐項對照，對我礦進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾。對檢查出的安全隱患2條進(jìn)行了立即整改，并制定了有針對性的相關(guān)的防范管理制度�，F(xiàn)已基本達(dá)到了上級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)指示要求，在此報告。
一、納佐煤礦礦井通風(fēng)系統(tǒng)可靠
納佐煤礦是新建礦井，處于井筒開拓期，按四川煤設(shè)院 “抽采”、“防突”設(shè)計進(jìn)行施工組織和管理。設(shè)有主井、副井、風(fēng)井和東行人斜井四個井筒，均為各自獨立未貫通的掘進(jìn)工作面，采用安裝在地面的功率30Kw×2的壓入式局部通風(fēng)機供風(fēng)，采用雙風(fēng)機配置。通風(fēng)系統(tǒng)簡單可靠。各掘進(jìn)工作面嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》要求的“三專兩閉鎖”。
納佐煤礦通風(fēng)管理制度有《納佐煤礦一井一策瓦斯治理方案》、《納佐煤礦“一井一案”防治水治理方案》、《各能領(lǐng)導(dǎo)“一通三防”管理工作責(zé)任制》、《通風(fēng)瓦斯專業(yè)會議制度》、《瓦斯治理規(guī)定》、《通風(fēng)系統(tǒng)管理制度》、《礦井風(fēng)量計算實施細(xì)則》、《局部通風(fēng)管理制度》、《通風(fēng)設(shè)施管理制度》、《瓦斯檢查制度》、《瓦斯排放制度》、《盲巷（瓦斯庫）管理制度》、
《瓦斯超限處理與追查的管理規(guī)定》、《瓦斯抽放管理制度》、《井巷貫通工程通風(fēng)瓦斯管理制度》、《井下爆破管理制度》、《防突管理制度》、《綜合防塵管理制度》、《被動式隔爆水袋棚管理制度》、《礦井防滅火管理制度》、《通風(fēng)安全裝備管理制度》、《通風(fēng)安全監(jiān)控管理制度》等。
嚴(yán)格執(zhí)行局部通風(fēng)機專職管理和當(dāng)班瓦斯檢查組員專人開停局部通風(fēng)機，保證局部通風(fēng)機全天24小時連續(xù)運轉(zhuǎn)、供風(fēng)量達(dá)到設(shè)計要求。杜絕了掘進(jìn)工作面微風(fēng)、無風(fēng)作業(yè)。
二、納佐煤礦按突出礦井進(jìn)行嚴(yán)格管理，并建立了臨時瓦斯抽放泵站
納佐煤礦相鄰礦井開采M9煤層發(fā)生過瓦斯動力現(xiàn)象的小規(guī)模突出。因此，我礦嚴(yán)格按“抽采”、“防突”設(shè)計進(jìn)行施工組織和管理。
納佐煤礦地面建有臨時瓦斯抽采站一座，抽采站安裝有型號為ZWY-20/37的瓦斯抽采泵2臺和配套功率為37kW的電動機2臺，瓦斯抽采泵的額定抽采流量為20m/min。瓦斯抽采管道總長度為1600m。
抽采系統(tǒng)的主管采用的Φ108mm無縫鋼管，由地面瓦斯抽采站經(jīng)東行人斜井入井進(jìn)入東斜井掘進(jìn)工作面，目前管道總長度750m。
為配合主井、副井、風(fēng)井即將進(jìn)行的揭煤工作，新建的一座臨時瓦斯抽采站也已經(jīng)動工建設(shè)。
三、納佐煤礦強調(diào)加強煤與瓦斯突出的防治工作管理
納佐煤礦設(shè)置了防突機構(gòu)，有專屬的防突隊伍。成立有打鉆組4人、防突組3人、通風(fēng)組3人，由礦通防科負(fù)責(zé)工作安排管理，直屬礦長和總工程師負(fù)責(zé)指揮。
納佐煤礦建立健全了防突管理制度，完善了礦長、礦總工程師、安全副礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長、通防科長、生產(chǎn)科長、機電科長、安全科長、地測科長、防突工、打鉆工、抽放工等的崗位責(zé)任制及操作規(guī)程。
按納佐煤礦抽采設(shè)計的要求，我礦將在礦井正式投產(chǎn)前完成地面永久瓦斯抽放系統(tǒng)�，F(xiàn)在，為保證礦井開拓期間井筒揭煤的工作需要，我礦已建立和正在建的'臨時瓦斯抽放泵產(chǎn)各一座，實際抽放能力能夠達(dá)到消除煤層瓦斯突出危險性、減小現(xiàn)場的風(fēng)排瓦斯量的效果。
納佐煤礦由四川省煤炭設(shè)計研究院編制了《納佐煤礦防突設(shè)計》，現(xiàn)已配備了ZYW-1200型等各型鉆機9臺、ZWY33／55－G型各型瓦斯抽放泵5臺，配備了WTC瓦斯突出參數(shù)測定儀2臺等安全裝備。完善了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)，初步完善了緊急避險、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)的安全設(shè)施和安全生產(chǎn)系統(tǒng)。
四、納佐煤礦編制有礦井防突專項設(shè)計
納佐煤礦在現(xiàn)階段建井生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行四川省煤炭研究院為我礦編制的《富源縣龍蟒礦產(chǎn)品有限責(zé)任公司納佐煤礦防突設(shè)計》。防突計劃中有開采保護(hù)層措施(計劃先行開采保護(hù)層M6、M7煤層)；抽放煤層瓦斯措施（M6、M7煤層巷道順層鉆孔預(yù)抽，鄰近層抽放，M11煤層底板鉆孔預(yù)抽M9、M11煤層）；石門斜巷揭穿突出煤層措施（抽放瓦斯、水力排孔、排放鉆孔、金屬骨架等）；采掘工作面局部防突措施。
五、納佐煤礦嚴(yán)格防突管理并加強防突人員的送培工作。
納佐煤礦礦長每月定期召開一次礦井防突專題研究例會。在會中對安排的礦井防突部署和防治措施的實施情況進(jìn)行調(diào)研和落實。20xx年上半年在人、財、物上支付的防突工作所需資金已近二百萬元。
納佐煤礦有能滿足防突工作需要的專業(yè)防突隊伍，礦、科、項目部、隊干各級都制定有防突責(zé)任制并嚴(yán)格落實各自的防突工作措施。礦井編制有年度、季度、月度防突措施計劃，保證了抽、掘平衡。探掘安全技術(shù)措施、地質(zhì)長探孔技術(shù)數(shù)據(jù)資料、掘進(jìn)巷道允掘通知單、掘進(jìn)巷道揭煤銀作業(yè)通知單、揭煤層專項安全技術(shù)措施、“7ｍ、5ｍ、3ｍ、1.5ｍ”煤層防突措施效果檢驗煤層鉆屑瓦斯解吸指標(biāo)K1值測定單據(jù)等防突措施資料保管齊全。礦井每月都組織人員進(jìn)行一次防突專題培訓(xùn)。防突員做到持證上崗。
六、納佐煤礦認(rèn)真制定并落實區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施
納佐煤礦防突工作堅持區(qū)域防突措施先行，局部防突措施補充的原則。在建井掘進(jìn)井筒的工作中，嚴(yán)格按地方縣局、分局要求施工地質(zhì)長探孔確定巷道允掘進(jìn)尺范圍，20xx年上半年共施工地質(zhì)長探孔約5900米。并結(jié)合實測的煤層鉆屑瓦斯解吸指標(biāo)K1值對斜巷所揭煤層進(jìn)行區(qū)域防突危險性預(yù)測。如果K1值超標(biāo)或瓦斯壓力超標(biāo)有瓦斯噴孔、卡鉆等現(xiàn)象預(yù)測煤層有突出危險性，即立刻安排掘進(jìn)施工抽放鉆床，制定區(qū)域防突安全措施對該煤層打眼封孔，實施瓦斯抽放的消突措施。只有當(dāng)重新測定此煤層K1值不再超標(biāo)、瓦斯壓力徹底釋放后，才能繼續(xù)向前掘進(jìn)并實施局部防突措施。東行人斜井掘進(jìn)巷道現(xiàn)已布置有兩個抽放鉆床，累計抽放瓦斯純標(biāo)況流量達(dá)6494m3。
納佐煤礦實施的局部防突措施主要是采取“漸進(jìn)式揭煤”方式。即在距所揭煤層最小法向距離7ｍ、5ｍ、3ｍ、1.5ｍ時分次重復(fù)對掘進(jìn)工作面進(jìn)行突出危險性預(yù)測。如果測定K1值超標(biāo)或其它指標(biāo)確認(rèn)工作面有突出危險性時，就立即采取局部防突安全技術(shù)措施，施工排放鉆孔對該工作面進(jìn)行再次的消突作業(yè)。只有當(dāng)重新測定此煤層K1值不再超標(biāo)、瓦斯壓力徹底釋放后，才能繼續(xù)向前掘進(jìn)并再次進(jìn)行突出危險性檢測。工作面掘進(jìn)過程中還采取了撤人斷電地面遠(yuǎn)距離放炮、局部通風(fēng)機實現(xiàn)三專兩閉鎖、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)，初步完善了應(yīng)急避險、壓風(fēng)自救、供水施救等等安全防護(hù)措施。目前，按上述措施要求東行人斜井已安全揭煤M1、未名1、M2、未名2、M3、M4、M5煤層。
七、納佐煤礦每周組織管理人員對礦井可能存在的瓦斯事故隱患進(jìn)行排查治理
納佐煤礦建立有隱患排查治理制度和重大隱患整治效果評價制度。每周五上午定期組織礦井管理人員對礦井進(jìn)行全方位的瓦斯事故隱患排查，下午則組織人員開會座談安排治理整改工作。
對查出的瓦斯事故隱患的治理嚴(yán)格做到措施落實、責(zé)任落實、資金落實、時限和預(yù)案落實的“五落實”。
八、納佐煤礦供電系統(tǒng)和電氣設(shè)備管理
納佐煤礦現(xiàn)處于建井初期，供電系統(tǒng)嚴(yán)格按照礦井設(shè)計安裝和布置，雙回路供電系統(tǒng)正在架設(shè)，預(yù)計20xx年年底交付使用�，F(xiàn)在煤礦使用單回路供電，用電質(zhì)量穩(wěn)定可靠。備用一臺400KW柴油發(fā)電機做為自備電源使用。
納佐煤礦使用的電源和各種電氣設(shè)備的額定電壓等級全部符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；井下使用的防爆電氣設(shè)備全部具有“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品標(biāo)志”、“防爆合格證”；納佐煤礦防爆電氣設(shè)備及電纜不存在失爆現(xiàn)象。
專項治理自查報告8
一、高度重視，精心組織工作開展
我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其余班子為成員的鄉(xiāng)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪晤I(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄉(xiāng)紀(jì)委書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項整治日常工作，全面加強脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成專項整治工作任務(wù)。
二、突出重點，監(jiān)督檢查常態(tài)化
圍繞落實“六個精準(zhǔn)”“五個一批”工作要求，緊盯精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“作戰(zhàn)圖”和“時間表”，針對各項工作完成時間節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，深入查找扶貧領(lǐng)域可能存在的違紀(jì)違規(guī)問題。專項整治和日常監(jiān)督結(jié)合，形成常態(tài)制度，集中整治突出問題。重點針對精準(zhǔn)扶貧識別、扶貧資金使用、扶貧項目實施、扶貧工作成效等方面，通過走訪群眾、查閱各村檔案資料的形式進(jìn)行專項整治，通過整治沒有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)脫貧攻堅領(lǐng)域存在問題。利用專項整治機會，組織鄉(xiāng)機關(guān)干部和村三職干部專門學(xué)校上級機關(guān)查處的脫貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題和典型案件通報，要求所有干部引以為戒，時刻警鐘高懸。
三、下一步工作打算
我鄉(xiāng)脫貧攻堅工作通過省檢、國檢，雖有一定的成效，但是在20xx年也絕不能放松，兩個已摘帽的貧困村要繼續(xù)加強全村各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鄉(xiāng)各村要將未脫貧群眾的`生產(chǎn)生活時刻關(guān)心，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的觀念，早日實現(xiàn)全鄉(xiāng)群眾同步奔康。鄉(xiāng)紀(jì)委將進(jìn)一步加強在脫貧攻堅領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，絕不允許在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)出現(xiàn)侵犯群眾利益的行為。
專項治理自查報告9
為貫徹落實靈寶市教體局、西閆中心�！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強法治教育部密防范校園欺凌事件的緊急通知》相關(guān)精神，根據(jù)通知要求，我們對圍繞法制專題教育、規(guī)章制度完善、開展自查自糾、欺凌事件發(fā)生和處理四個方面對專項治理情況進(jìn)行了全面自查和總結(jié)，現(xiàn)將自查總結(jié)情況匯報如下：
�。ㄒ唬┰鷮嶉_展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎(chǔ)作為專項治理的首要環(huán)節(jié)來抓。xx月xx日，利用周一升旗、學(xué)生集會對全體師生進(jìn)行以“反校園欺凌，建平安校園”的`主題教育活動。xx月xx日，行政例會上由校領(lǐng)導(dǎo)組織開展品德、心理健康和安全教育，組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。
�。ǘ檫M(jìn)一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把此項工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、心理教師和德育教師都具有很強的.安全意識。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專（兼）管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管安全，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管校長具體抓，政教主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
（三）建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與安全分塊包片人員、后勤處、各室負(fù)責(zé)人員、班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責(zé)任書，將安全工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關(guān)責(zé)任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予取消評先評優(yōu)資格、情節(jié)和后果嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。
�。ㄋ模┙⑿@欺凌事件處置預(yù)案，為了及時快捷地開展工作，學(xué)校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。
今后，我校仍將進(jìn)一步重視校園安全工作，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。
專項治理自查報告10
根據(jù)潼南縣《關(guān)于在黨政機關(guān)和行政事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》的精神，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即研究安排清理“小金庫”的有關(guān)工作。成立了由我校小金庫清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。隨后，又召開了相關(guān)會議，明確任務(wù)，落實責(zé)任。經(jīng)過認(rèn)真的清理檢查，我校清理“小金庫”自查自糾工作圓滿完成，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署。
為了確保清查“小金庫”工作順利進(jìn)行，我校成立了永康小學(xué)清理檢查“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組 長：
組 員：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專題會議，學(xué)習(xí)了上級關(guān)于開展清理“小金庫”專項治理的'文件、會議的精神。工作小組堅決表示要嚴(yán)格自查自糾，不留死角;要認(rèn)真對待，不準(zhǔn)避重就輕;要嚴(yán)格按照要求，按時完成自查自糾工作。并將市、縣舉報電話也一并公布，讓廣大群眾監(jiān)督此項工作。工作小組堅決表示要嚴(yán)格自查.
二、精心組織，扎實開展清查工作。
我校嚴(yán)格按照《實施辦法》的要求，認(rèn)真做好自查自糾工作。全面深入地開展自查自糾，認(rèn)真清理檢查本單位有無“小金庫”。在自查過程，達(dá)到100%，扎實細(xì)致，不走過程，不留死角。按照要求填報《單位自查自糾小金庫報告表》，并將單位填寫的自查自糾情況報告表發(fā)放給中層干部審閱。并在學(xué)校公示欄內(nèi)向廣大教職工進(jìn)行了公示。
經(jīng)過認(rèn)真自查自糾，我校規(guī)范健全了財務(wù)管理制度，加強了財務(wù)管理，明確了相關(guān)責(zé)任，經(jīng)自查，我校無小金庫現(xiàn)象。
特此報告!
專項治理自查報告11
縣公車治理辦公室：
根據(jù)縣公務(wù)用車問題專項治理辦公室《關(guān)于檢查公務(wù)用車問題登記復(fù)核和初步處理情況的通知》(平公車治辦〔20xx〕2號)文件精神，我局開展了自查活動�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
縣招商局現(xiàn)有公務(wù)用車1臺，專職司機1名。
二、自查情況
經(jīng)自查，本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。
三、專項治理措施
1、提高認(rèn)識，加強教育
加強公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護(hù)黨和政府形象及進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。我局嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的'重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴(yán)格紀(jì)律
嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進(jìn)行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂 “車輛管理制度”，嚴(yán)格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認(rèn)真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
我局的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對公務(wù)用車管理。
專項治理自查報告12
為認(rèn)真貫徹落實區(qū)公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展公務(wù)用車問題專項治理工作自查核查的通知》文件精神，我局對本單位公務(wù)用車情況進(jìn)了自查核查糾，并對全體干部職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車行為。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實效
為確保工作有序推進(jìn)，取得實效，我局成立了局長王強同志任組長，副局長周曉莉、唐諫任副組長，各股（室）負(fù)責(zé)人為成員的`群工局公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《群工局車輛管理制度》，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理車輛，切實做到在公務(wù)用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
二、強化日常監(jiān)管，扎實開展治理
為進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)用車，我局嚴(yán)格執(zhí)行《群工局車輛管理制度》，定期召開公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定。
由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成嚴(yán)禁違規(guī)駕駛公車行為的監(jiān)控環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認(rèn)真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
經(jīng)嚴(yán)格自查核查，我局領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏，無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，相關(guān)資料完備。
專項治理自查報告13
為進(jìn)一步規(guī)范全市水利建設(shè)領(lǐng)域市場交易行為和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，維護(hù)全市水利建設(shè)市場秩序，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)省水利廳《關(guān)于印發(fā)＜浙江省開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案＞的通知》（浙水建[200947]號）和市委、市政府《嘉興市開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案》以及水利部有關(guān)文件要求，我局對各縣（市、區(qū)）的專項治理工作開展情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、前期主要工作
(一)認(rèn)真組織，做好動員宣傳工作。本次專項治理是在全社會深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，擴(kuò)大內(nèi)需、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革、改善民生、促進(jìn)和諧的大背景下組織開展的，各縣(市、區(qū))及有關(guān)建設(shè)單位高度重視，及時收看國家、省、市等各級組織召開的專項治理視頻會議，并將會議內(nèi)容、精神采用多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造良好的工作氛圍。我局也召開了局班子成員會議,就下一步的專項治理工作作了部署。
(二)精心安排，做好機構(gòu)組建工作。根據(jù)省水利廳《實施方案》要求，我局印發(fā)了《關(guān)于成立嘉興市水利工程建設(shè)突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（嘉市水利[20xx]151號），明確由徐關(guān)明局長任組長、陸佳榮副局長
1任副組長、有關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為小組成員，同時積極組織人員編制了《嘉興市水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理實施方案》，并及時下發(fā)各地。各縣（市、區(qū)）也根據(jù)省水利廳要求成立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了具體的實施方案。
(三)周密計劃，做好專項治理實施方案的執(zhí)行工作。根據(jù)工作方案的責(zé)任分工和工作安排，目前，我局建設(shè)領(lǐng)域突出問題治理工作組主要對全市20xx年以來擴(kuò)大內(nèi)需及省以上重點水利項目進(jìn)行自查和調(diào)查摸底。
二、20xx年以來開工建設(shè)的主要項目
�。ㄒ唬⿺U(kuò)大內(nèi)需項目
我局按照中央關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的.部署和“快、重、準(zhǔn)、實”的總體要求，結(jié)合省、市擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長工作措施和安排，積極爭取落實新增中央投資項目及資金，200
8、20xx年全市共申請中央資金的水利項目第一、二、三批共8個，項目總投資18602萬元，其中中央投資2975萬元。
嘉興市第一批中央投資項目為：嘉興市亭子橋水土保持面源污染防治工程及嘉善縣干窯鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程等兩個。
嘉興市亭子橋水土保持面源污染防治工程，總投資1083萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資350萬元，地方配套資金733萬元；
嘉善縣農(nóng)村飲水安全工程，項目總投資3844萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資539萬元，地方配套3305萬元。干窯鎮(zhèn)、天凝鎮(zhèn)飲水安全項目分別于20xx年12月和20xx年7月開工建設(shè)，合計建設(shè)管網(wǎng)573公里，工程發(fā)揮效益后實際新增供水能力4.04萬噸/年，受益人口3.32萬人。
嘉興市第二批中央投資項目為：海鹽縣標(biāo)準(zhǔn)海塘加固工程、嘉善縣魏塘鎮(zhèn)飲水安全工程及南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全工程等三個。
海鹽縣標(biāo)準(zhǔn)海塘加固工程由其境內(nèi)長山、澉浦、武原等三段海塘的加高加固工程組成，設(shè)計海塘級別為1級，設(shè)計防潮標(biāo)準(zhǔn)為100年一遇。根據(jù)省發(fā)改委、省水利廳《關(guān)于下達(dá)重大水利項目20xx年新增中央預(yù)算內(nèi)投資計劃的通知》（浙發(fā)改投資[20xx]191號），本工程建設(shè)規(guī)模為加固海塘7.07公里，項目總投資為7263萬元，20xx年度下達(dá)加固標(biāo)準(zhǔn)海塘2.5公里，計劃投資2400萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)安排投資800萬元，地方配套資金1600萬元；
魏塘鎮(zhèn)（南片）飲水安全項目，解決楓南、網(wǎng)埭港、亭橋、馬家橋、三里橋、長秀等6個村1.6萬人的安全飲水問題。項目總投資1400萬元，管網(wǎng)總長度DN150以上球墨管23公里，其中中央預(yù)算內(nèi)投資260萬元，地方配套1140萬元；
南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)飲水安全項目計劃新建管網(wǎng)30公里，工程實施后鳳橋鎮(zhèn)全鎮(zhèn)受益，解決飲水不安全人口1.8萬人，總投資為1582萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資292萬元，地方配套1290萬元。
嘉興市第三批中央投資項目為：平湖市當(dāng)湖街道飲水安全項目、秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)飲用水工程及嘉善縣大云鎮(zhèn)飲用水工程等三個。項目總投資3430萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資734萬元，地方配套資金2696萬元，解決4.52萬人口的飲水安全問題。
平湖市當(dāng)湖街道飲水安全項目計劃新建管網(wǎng)239.75公里，解決飲水不安全人口1.5萬人，總投資為1110萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資244萬元，地方配套866萬元。
秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)飲用水工程計劃新建管網(wǎng)16.5公里，解決飲水不安全人口1.51萬人，總投資為1120萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資245萬元，地方配套875萬元。
嘉善縣大云鎮(zhèn)計劃新建管網(wǎng)234.36公里，解決飲水不安全人口1.51萬人，總投資為1200萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資245萬元，地方配套955萬元。
�。ǘ┲攸c政府投資項目
一是杭嘉湖南排平湖塘延伸拓浚應(yīng)急工程。該工程的建設(shè)目的是以防洪、排澇為主，結(jié)合改善水環(huán)境和航運條件等綜合功能。工程由獨山排澇閘及其上游排澇干河等組
成。杭嘉湖南排平湖塘延伸拓浚獨山排澇應(yīng)急工程于20xx年12月開工建設(shè)。建設(shè)內(nèi)容包括新開應(yīng)急段2.9公里獨山干河、凈寬39米（3孔×13米）排澇閘一座、干河兩側(cè)7座節(jié)制閘及堤防護(hù)岸工程，工程概算總投資3.86億元，其中省補1.3億元，其余由嘉興地方水利建設(shè)基金配套。
二是市區(qū)二環(huán)內(nèi)河道綜合整治第一期工程。工程主要建設(shè)目的是為改善城市人居環(huán)境，使市區(qū)河道達(dá)到“水清、流暢、岸綠、景美”的要求。第一期主要是太平橋港、真合里港、竹橋港、陸家橋港和明月河等5條河道，工程量包括房屋拆遷1.26萬平方米、護(hù)岸建設(shè)1.28公里、河道清淤除障4.51萬立方米、造綠美景2.3萬平方米，以及墻面和圍墻改造4100平方米，工程概算總投資2491.48萬元。
三、自查情況
根據(jù)《嘉興市開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案》的工作任務(wù)分解及目標(biāo)要求，并結(jié)合實際，其中涉及我局的責(zé)任任務(wù)主要為：
一是水利工程建設(shè)項目決策和規(guī)劃審批方面。著重自查是否存在未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失等突出問題。
二是招標(biāo)投標(biāo)活動方面。著重自查是否存在規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、轉(zhuǎn)包和違法分包、虛假合同以及招標(biāo)代理機構(gòu)、評標(biāo)專家違法行為等突出問題。
三是水利工程建設(shè)管理方面。著重自查全省水利工程建設(shè)項目勘察設(shè)計、物資采購、資金撥付和使用、環(huán)境評價、開工批復(fù)、施工圖審查、施工監(jiān)理、工程質(zhì)量、工程安全、設(shè)計變更、計量支付、征地拆遷、移民安置、工程驗收等環(huán)節(jié)存在的突出問題。
四是水利建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)方面。著重自查全省水利工程建設(shè)信息公開不規(guī)范不透明、市場準(zhǔn)入和退出機制不健全以及水利工程建設(shè)領(lǐng)域信用缺失等突出問題。
五是查辦案件力度方面。著重自查機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)招標(biāo)投標(biāo)、規(guī)劃審批等突出問題。
針對上述五方面專項治理重點，我局專項治理工作組對自查工作進(jìn)行了專門部署，對涉及的相關(guān)項目進(jìn)行了梳理，主要從這幾方面著手檢查：一是對照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，認(rèn)真查找工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題；二是踏看現(xiàn)場，查閱臺賬，摸清存在問題的底數(shù)；三是分析問題存在原因，針對發(fā)現(xiàn)的問題和存的隱患，從主觀認(rèn)識、法規(guī)制度、權(quán)力制約、行政監(jiān)管、市場環(huán)境等方面，分析產(chǎn)生問題的根源；四是查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)的措施和辦法，增強專項治理工作的針對性和有效性。
專項治理檢查組分別于11月26、27日及12月16、17、18日對上述項目進(jìn)行檢查。全市擴(kuò)大內(nèi)需第一、二、三批共8個項目，從項目前期準(zhǔn)備、履行基本建設(shè)程序、項目招標(biāo)投標(biāo)、資金到位及使用管理等，總體情況較好。8個項目均按各自行業(yè)的具體要求進(jìn)行了項目審批工作，并按規(guī)定進(jìn)入政府招標(biāo)投標(biāo)平臺，進(jìn)行公開招投標(biāo)；配套資金均按規(guī)定時間到位，同時設(shè)立項目資金專戶；工程質(zhì)量管理及進(jìn)度控制方面，除第三批平湖當(dāng)湖街道農(nóng)飲工程，由于前期工作不夠扎實，進(jìn)展緩慢，難以在規(guī)定期限內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)外，其他項目都基本符合上級要求。
杭嘉湖南排平湖塘延伸拓浚應(yīng)急工程是省級重點項目，檢查情況總體較好。在項目建設(shè)依據(jù)方面，項目建設(shè)符合《太湖流域防洪規(guī)劃》及《杭嘉湖地區(qū)防洪規(guī)劃》；在履行基本建設(shè)程序方面，項目立項、工可、初設(shè)、施工等完全按規(guī)定程序操作；在項目建設(shè)管理方面，按規(guī)定要求實行了項目法人、建設(shè)監(jiān)理、招標(biāo)投標(biāo)及合同管理等“四制”管理。另外，市區(qū)二環(huán)內(nèi)河道綜合整治一期工程在建設(shè)過程中，采用了項目代建制，項目建設(shè)程序履行較好。
專項治理自查報告14
按照漢紀(jì)辦5號文件精神，我鄉(xiāng)就切實開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治工作開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。本次專項治理由鄉(xiāng)黨委牽頭組織實施，鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)具體實施。涉及的相關(guān)部門組成扶貧領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實施專項治理相關(guān)工作。
二是精準(zhǔn)定位整治。召開全鄉(xiāng)扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治專題會，制定《萬里鄉(xiāng)開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治工作方案》，突出以精準(zhǔn)監(jiān)督助力精準(zhǔn)扶貧，重點涉及四個方面問題：落實扶貧政策不力，在工作中濫用職權(quán)、不作為、慢作為、亂作為的問題;在扶貧工作中優(yōu)親厚友或謀取不正當(dāng)利益的問題;貪污侵占、截留挪用、騙取套取扶貧資金的'問題;其他違規(guī)問題。
三是突出專項督查。通過現(xiàn)場走訪群眾、現(xiàn)場查看民生工程、和村民座談了解等形式，對脫貧攻堅工作進(jìn)行了專項督查檢查，并就扶貧攻堅各項政策落實情況、項目建設(shè)情況現(xiàn)場征求了群眾的意見和建議。現(xiàn)場問村組干部對一戶一策、“五個一批”、扶貧小額信貸、產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金等方面政策了解情況和落實情況，并對精準(zhǔn)扶貧戶情況以及各貧困村貧困戶脫貧情況進(jìn)行了詳細(xì)巡查，對下一步工作的穩(wěn)步推進(jìn)作了強調(diào)。隨機調(diào)查20%以上的精準(zhǔn)貧困戶，看“精準(zhǔn)扶貧工作是否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，做到公開公正公平、不漏一戶進(jìn)行嚴(yán)格篩選，精準(zhǔn)識別，精確幫扶，精確管理，確保貧困戶如期脫貧�！北敬味讲楣彩占罕姛狳c難點問題3件，建立問題臺賬6個，現(xiàn)場化解問題4件，其余2件當(dāng)場作好解釋工作，并承諾限期答復(fù)。
四是暢通舉報渠道。在前期排查工作的基礎(chǔ)上，安排必要的工作力量，確保信訪監(jiān)督舉報渠道暢通有效，做到來信有人看、來訪有人接、來電有人聽、網(wǎng)絡(luò)舉報有人辦，切實發(fā)揮信訪舉報的“千里眼”和“順風(fēng)耳”作用。注重加強宣傳引導(dǎo)，宣傳紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題零容忍的態(tài)度，鼓勵知情群眾積極舉報。目前鄉(xiāng)，發(fā)放宣傳單200余份。主動公開舉報電話，主動詢問群眾扶貧工作開展情況，截止目前未接到群眾的信訪反映和舉報。
通過本次對脫貧攻堅領(lǐng)域突出問題的自查整改，進(jìn)一步增強了我鄉(xiāng)干部的責(zé)任意識和紀(jì)律意識，為精準(zhǔn)脫貧工作的深入開展起到了強有力的助推效果，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強紀(jì)律保障。
專項治理自查報告15
一、特別提示
根據(jù)"加強上市公司治理專項活動"自查事項，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問題：
(一)公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。
(二)公司董事、監(jiān)事及高管加強對相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強。
(三)公司經(jīng)營管理隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強。
二、公司治理概況
公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認(rèn)同。
(一)公司治理結(jié)構(gòu)完善
公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會、提名委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
(二)公司各項議事規(guī)則建立情況
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《獨立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會專門委員會實施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
(三)法人治理結(jié)構(gòu)運作情況
1、關(guān)于股東與股東大會：公司股東大會的召開程序和執(zhí)行情況符合國家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時聘請常年法律顧問對股東大會進(jìn)行現(xiàn)場見證。在提案審議過程中，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員能夠積極聽取參會股東的意見和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問，保證了中小股東的話語權(quán)。
2、關(guān)于董事與董事會：公司董事會成員5人，其中獨立董事2人，專業(yè)背景搭配合理。專業(yè)委員會構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨立董事由具有金融、財務(wù)等專業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨立性意見。
3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會：公司監(jiān)事會成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2名，監(jiān)事會的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機制合理，選聘過程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠信、勤勉、盡責(zé)，對公司重大事項、財務(wù)狀況以及公司董事和其他高級管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。
4、關(guān)于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實的.履行職務(wù)，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司經(jīng)理層實行重點工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法對高級管理人員進(jìn)行了考核和評價，并在職務(wù)等級和薪
資水平的確定以及年度績效獎勵的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會與監(jiān)事會能對公司經(jīng)理層實施有效的監(jiān)督和制約，不存在"內(nèi)部控制人"傾向。
5、關(guān)于內(nèi)部控制情況：公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營管理制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度和績效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會決策對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、資金調(diào)度、人員配備、財務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。
2、隨著證券市場的快速發(fā)展，相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。
3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過招聘和培養(yǎng)，大專以上學(xué)歷人員占全體在冊職工比例有較大提高，基本建立了人才充實、結(jié)構(gòu)清晰、運作有效的管理團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊，但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機，進(jìn)一步加強和完善經(jīng)營管理隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)。
四、公司的整改措施、整改時間及責(zé)任人
針對上述自查存在的差距、問題和不足，公司擬定以下整改計劃和措施。
1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門和交易所新出臺或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對相關(guān)制度要重新梳理并及時修改和完善。對此，公司將作專門部署，組織力量做好相關(guān)工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。
2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，使培訓(xùn)成為公司一項日常工作。加強公司董事、監(jiān)事及高管對新修訂各項法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升，及時的領(lǐng)會與掌握，提高其規(guī)范運作意識，進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運作水平。專項治理自查報告各類報告。同時加強公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)制度，儲備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的人才后備資源提供保障。
3、進(jìn)一步加強經(jīng)營管理隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)，逐步建立起人才充實、結(jié)構(gòu)清晰、運作高效、激勵有效的管理團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊。不斷加強公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)與借鑒外部優(yōu)秀公司的經(jīng)驗和做法，制定激勵機制，鼓勵全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競爭，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。
五、有特色的公司治理做法
1、公司已引入了獨立董事制度，制定了《獨立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨立董事的職責(zé)和權(quán)利，明確了公司要為獨立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨立意見，有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。
2、公司已在董事會下設(shè)立了提名委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會、戰(zhàn)略決策委員會等四個專門委員會，規(guī)定其專門負(fù)責(zé)公司人事、績效與薪酬、財務(wù)會計、投資與戰(zhàn)略等重大事項的預(yù)審查。
3、公司通過建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理;通過企業(yè)"誠信為本，科技立業(yè)"理念的深入浸潤，增強企業(yè)核心凝聚力，推進(jìn)精神文明建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活，比如開展運動賽，卡拉OK大賽，勞動技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動，陶冶出企業(yè)團(tuán)隊健康高尚的道德情操、團(tuán)結(jié)友愛的精神風(fēng)貌和求實進(jìn)取的工作作風(fēng)，促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無窮的活力。公司將通過員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤;為員工創(chuàng)造機會;為客戶創(chuàng)造價值;為社會創(chuàng)造財富。
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