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社區(qū)干部自檢自查報(bào)告

時間:2023-03-21 11:35:47 自查報(bào)告 我要投稿

社區(qū)干部自檢自查報(bào)告3篇

  我們眼下的社會,需要使用報(bào)告的情況越來越多,我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的社區(qū)干部自檢自查報(bào)告,希望對大家有所幫助。

社區(qū)干部自檢自查報(bào)告3篇

社區(qū)干部自檢自查報(bào)告1

  一、存在的問題和不足

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)方面

  對學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。自我認(rèn)為平時學(xué)的能夠,滿足于有必須的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養(yǎng)和再提高,對知識掌握不系統(tǒng)、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持,個性是聯(lián)系實(shí)際不夠,解決實(shí)際問題少。

 。ǘ┕ぷ鞣矫

  1、工作中缺乏主動性,存在等、靠等現(xiàn)象。總認(rèn)為自我只需要做好份內(nèi)的事就能夠了,工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

  2、工作態(tài)度方面

  一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自我的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自我份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng),思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子,存在著等、靠的思想,總是被動理解領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有精益求精的思想,完成一項(xiàng)工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。

  二、產(chǎn)生問題的根本原因

  一是自我放松了學(xué)習(xí)及對自我的要求,沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念,沒有把長期學(xué)習(xí),不斷提高自已的工作潛力作為目標(biāo)。

  二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格,思想上有等、懶、靠的情緒的`要求,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律,自我對自我的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  三、整改的措施

  1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論,學(xué)政治、學(xué)財(cái)政法規(guī)及黨的新政策、新方針,嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人,學(xué)會與時俱進(jìn)。

  2、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,針對當(dāng)前工作中面臨的新狀況、新問題,在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自我,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

  3、強(qiáng)化職責(zé),提高效率。對自我的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自我份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時、有步驟地完成,這天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時光觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身潛力的不斷提高。

社區(qū)干部自檢自查報(bào)告2

  沁苑社區(qū)檔案管理工作在白堿灘區(qū)委、區(qū)政府的重視投入保障下、在市、區(qū)檔案局及中興路街道的關(guān)心、指導(dǎo)下,緊緊圍繞圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求。把檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點(diǎn)抓好抓實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。對照《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)檔案管理工作先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)》,沁苑社區(qū)檔案管理工作一步一個臺階,逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化管理。自評98分,自查自評情況匯報(bào)如下:

  1、設(shè)立檔案室,各種門類載體的檔案實(shí)行了綜合管理。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實(shí)得分:8分)

  沁苑社區(qū)位于白堿灘區(qū)迎春路以西,躍北路以南,成立于20xx年8月。屬于沁苑社區(qū)居委會管理,在辦公樓二樓設(shè)立了專門的檔案室,面積約16平方米,標(biāo)準(zhǔn)檔案柜1組5個,保證了檔案資料的安全存放,社區(qū)檔案于每年9月開始收集、整理、歸檔工作,并確保社區(qū)文書檔案、設(shè)備檔案、聲像檔案的歸類齊全工作。使社區(qū)各種門類載體的檔案做到綜合管理。

  2、落實(shí)分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),為開展社區(qū)檔案工作創(chuàng)造了必要的條件。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實(shí)得分:6分)

  近年來,沁苑社區(qū)在中興路街道領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,在社區(qū)主任及工作人員的努力下,社區(qū)居委會以提高居民素質(zhì),爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)為目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,不斷強(qiáng)化措施,加大工作力度,進(jìn)一步深化社區(qū)服務(wù),發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),強(qiáng)化社區(qū)管理,完善社區(qū)功能,推動社區(qū)建設(shè),為開展社區(qū)檔案工作給與了全力的保障和支持。

  3、社區(qū)檔案工作列入社區(qū)工作計(jì)劃,與社區(qū)各項(xiàng)工作發(fā)展相適應(yīng),開展社區(qū)檔案工作的經(jīng)費(fèi)由保障。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實(shí)得分:6分)

  沁苑社區(qū)檔案工作已經(jīng)列入社區(qū)歷年來總體工作計(jì)劃和總結(jié)當(dāng)中,與社區(qū)各項(xiàng)工作發(fā)展相適應(yīng),每年由中興路街道給沁苑社區(qū)檔案工作配備了檔案裝具和用具等,檔案經(jīng)費(fèi)得到了有利的保障。

  4、配備專兼職檔案工作人員,檔案工作人員掌握檔案專業(yè)知識與技能,受過檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實(shí)得分:6分)

  為適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要,沁苑社區(qū)首先落實(shí)了檔案管理機(jī)構(gòu)和人員。調(diào)整充實(shí)了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了兼職檔案員1名。并明確了檔案工作人員的職責(zé),每年積極參加區(qū)檔案局、街道辦組織的社區(qū)檔案員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和講解檔案工作業(yè)務(wù)知識,通過組織學(xué)習(xí)文件、參加培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式,使社區(qū)檔案工作人員能熟悉和掌握檔案專業(yè)知識與技能。

  5、建立了運(yùn)行有效的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)圖,建立了專兼職檔案人員崗位責(zé)任制,做到檔案工作層層有人抓,事事有人管。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實(shí)得分:6分)

  沁苑社區(qū)檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點(diǎn)抓好抓實(shí),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,檔案管理人員具體抓,班子成員密切配合。社區(qū)建立了較為完善的'檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)圖,建立了檔案領(lǐng)導(dǎo)小組組長工作職責(zé)、檔案室工作職責(zé)、檔案管理員工作職責(zé),各類檔案管理人員分工明確,并督促落實(shí)。做到了檔案工作層層由人抓,事事有人管。

  6、建立檔案收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、利用、庫房管理等各項(xiàng)檔案工作的規(guī)章制度,執(zhí)行情況良好。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實(shí)得分:8分)

  社區(qū)檔案室建立了管理制度、檔案收集工作制度、社區(qū)檔案查閱制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案工作質(zhì)量管理制度、檔案保密制度、檔案統(tǒng)計(jì)制度、檔案借閱利用制度檔等各項(xiàng)檔案工作的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可循,為社區(qū)檔案工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理打下了基礎(chǔ)。

  7、歸檔的文件材料收集齊全,完整,歸檔率達(dá)到100%,書寫材料符合歸檔要求。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實(shí)得分:6分)

  在檔案整理中,邀請白堿灘區(qū)檔案局的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),力求收集齊全,分類準(zhǔn)確、整理規(guī)范、確保案卷質(zhì)量歸檔率達(dá)到100%。

  8、制定有本社區(qū)各門類檔案的保管期限表,檔案保管期限劃分準(zhǔn)確。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實(shí)得分:6分)

  沁苑社區(qū)對各類檔案在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了檔案的保管期限表,檔案保管期限劃分準(zhǔn)確,每年制定檔案歸類檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實(shí)。

  9、制定有本社區(qū)統(tǒng)一,科學(xué)的檔案分類方案,各類檔案按分類方案分類,無內(nèi)容交叉或無類可歸的現(xiàn)象。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實(shí)得分:8分)

  沁苑社區(qū)制定本社區(qū)統(tǒng)一的檔案分類方案,各類檔案按分類方案分類,檔案內(nèi)容沒有交叉或五類可歸的現(xiàn)象,維護(hù)了社區(qū)組織的歷史真實(shí)面貌。

  10、各類檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案工作的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實(shí)得分:8分)

  社區(qū)每年把各項(xiàng)工作中有保存價值的文書、實(shí)物、聲像等歸檔,檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案分類工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  11、配備八防設(shè)施,確保檔案安全,無損毀、丟失及失、泄密情況。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實(shí)得分:5.5分)

  在檔案的安全保管方面,社區(qū)檔案室設(shè)有防盜設(shè)施,有干粉滅火器等防火設(shè)備,庫房屋頂進(jìn)行了防漏處理,中興路街道還配備了電風(fēng)扇、吸塵器、加濕器、滅火器、毒餌盒、樟腦丸、防光窗簾、溫濕度計(jì)等八防設(shè)施,達(dá)到了檔案室防火、防蟲、防塵、防鼠、防潮、防強(qiáng)光、防霉變等八防的要求,并且檔案裝具符合國家規(guī)范要求。檔案室管理科學(xué)有序,檔案箱柜排放整齊,案卷排列規(guī)范,便于查找利用。社區(qū)檔案員及工作人員對社區(qū)檔案室定期進(jìn)行各項(xiàng)安全檢查及檔案室內(nèi)溫濕度的記錄,使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的保障?鄯衷颍弘婏L(fēng)扇的功率無法在夏季達(dá)到迅速降溫的要求。

  12、配備了計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備,并實(shí)現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實(shí)得分:8分)

  在市、區(qū)檔案館及中興路街道的重視下,為便于檔案整理工作,為單位檔案管理專門堿灘區(qū)政府為社區(qū)配備了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備,做到了社區(qū)居民信息及檔案工作的電子化,實(shí)現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。落實(shí)專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作,有序利用社區(qū)在完善系統(tǒng)化的檔案管

  13、檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容,調(diào)卷迅速,服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實(shí)得分:8分)

  社區(qū)檔案兼職工作人員,熟悉檔案室內(nèi)各項(xiàng)檔案內(nèi)容,為各項(xiàng)工作查找檔案服務(wù),同時社區(qū)建立了檔案管理工作制度及檔案借閱登記和利用記錄,并嚴(yán)格執(zhí)行,在有效的基礎(chǔ)上提供很大的利用。

  14、積極開發(fā)、利用檔案信息資源,為社區(qū)各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。(標(biāo)準(zhǔn)分:10分;實(shí)得分:8.5分)

  沁苑社區(qū)積極發(fā)揮檔案資源,為社區(qū)工作提供有效的服務(wù)。并編訂了《社區(qū)榮譽(yù)匯編》、《老少樂在社區(qū)》、《我是黨員我光榮》——為主題的社區(qū)教育活動匯編,在檔案信息資源的開發(fā)與利用方面進(jìn)行積極的嘗試和探索。

  扣分原因:雖然在檔案的管理及編研等工作做出了努力,但是在形式的廣泛在社區(qū)公開宣傳性方面還有待于不斷的改進(jìn)和嘗試。

  沁苑社區(qū)將不斷提高檔案工作的層次和水平。按照評估標(biāo)準(zhǔn)我們自查自得分為98分,特提出申請,請領(lǐng)導(dǎo)給與社區(qū)檔案管理工作優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的檢查指導(dǎo)評估。

社區(qū)干部自檢自查報(bào)告3

  為迎接20xx年上半年貴局對混凝土行業(yè)的專項(xiàng)檢查,我站積極響應(yīng),于3月1日立即開始自檢自查工作,現(xiàn)就自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、我站取得混凝土行業(yè)三級資質(zhì),進(jìn)行投產(chǎn)和銷售。

  二、管理制度

  1、人員管理制度:實(shí)行定崗定位,待證上崗,職責(zé)明確。定期組織人員培訓(xùn)和考核。

  2、儀器設(shè)備管理制度

  儀器設(shè)備由專人統(tǒng)一保管,主要儀器設(shè)備應(yīng)有使用說明書,操作規(guī)程和檢驗(yàn)校準(zhǔn)時間,記錄及保管人,建立儀器設(shè)備檔案。儀器設(shè)備安裝調(diào)試,校準(zhǔn)記錄應(yīng)由計(jì)量員負(fù)責(zé)記錄,在使用過程中自查情況和故障情況應(yīng)由檢測員做好記錄。

  3、原材料管理制度原材料實(shí)行進(jìn)廠驗(yàn)收準(zhǔn)入制度

  水泥抽樣:同品種、同標(biāo)號、同產(chǎn)地的水泥,每400噸取樣一次。當(dāng)廠內(nèi)檢測結(jié)果異常時,需再次抽樣,進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍然異常則將樣品送質(zhì)檢總站檢測。

  砂子:選用澄江石場,貨源穩(wěn)定,質(zhì)量穩(wěn)定的砂,每600噸抽樣一次,并有原始記錄,簽字齊全。

  石子:選用澄江石場,貨源穩(wěn)定,質(zhì)量穩(wěn)定的石子,每600噸抽樣一次,并有原始記錄,簽字齊全。

  外加劑:檢測項(xiàng)目及要求,每車均需檢測比重,固含量,減水率,并留置樣品,以便復(fù)檢,廠家并提供出廠檢驗(yàn)報(bào)告。

  粉煤灰:每車進(jìn)行細(xì)度檢測。

  膨脹劑:以連續(xù)供應(yīng)120噸為一批,不足120噸也為一批,生產(chǎn)廠家提供出廠檢驗(yàn)報(bào)告,試驗(yàn)室認(rèn)可其檢驗(yàn)報(bào)告,并由公司保存一份樣品,供仲裁檢驗(yàn)。

  4、質(zhì)量管理制度

  技術(shù)崗位責(zé)任制,明確規(guī)定每一個人的職責(zé)和承擔(dān)的'義務(wù)。生產(chǎn)品控在接到生產(chǎn)通知單時,按工地要求輸入生產(chǎn)配合比,并填寫好《砼生產(chǎn)前配合比檢查記錄表》由操作員一起核對確認(rèn)后方可投入生產(chǎn),第一車砼到出廠監(jiān)控臺取樣成型,并做3天、7天、28天的強(qiáng)度跟蹤,生產(chǎn)試驗(yàn)員將填寫好《混凝土取樣情況及強(qiáng)度記錄表》

  對于上述自檢自查情況,望貴局給予指導(dǎo),多提出寶貴意見,以供本站學(xué)習(xí)、改進(jìn)。

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