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社區(qū)干部自檢自查報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們使用報告的情況越來越多，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的社區(qū)干部自檢自查報告，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)干部自檢自查報告1
沁苑社區(qū)檔案管理工作在白堿灘區(qū)委、區(qū)政府的重視投入保障下、在市、區(qū)檔案局及中興路街道的關(guān)心、指導(dǎo)下，緊緊圍繞圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求。把檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實。對照《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)檔案管理工作先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)》，沁苑社區(qū)檔案管理工作一步一個臺階，逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化管理。自評98分，自查自評情況匯報如下：
1、設(shè)立檔案室，各種門類載體的檔案實行了綜合管理。（標(biāo)準(zhǔn)分：8分；實得分：8分）
沁苑社區(qū)位于白堿灘區(qū)迎春路以西，躍北路以南，成立于20xx年8月。屬于沁苑社區(qū)居委會管理，在辦公樓二樓設(shè)立了專門的檔案室，面積約16平方米，標(biāo)準(zhǔn)檔案柜1組5個，保證了檔案資料的安全存放，社區(qū)檔案于每年9月開始收集、整理、歸檔工作，并確保社區(qū)文書檔案、設(shè)備檔案、聲像檔案的歸類齊全工作。使社區(qū)各種門類載體的檔案做到綜合管理。
2、落實分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，為開展社區(qū)檔案工作創(chuàng)造了必要的條件。（標(biāo)準(zhǔn)分：6分；實得分：6分）
近年來，沁苑社區(qū)在中興路街道領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，在社區(qū)主任及工作人員的努力下，社區(qū)居委會以提高居民素質(zhì)，爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，不斷強(qiáng)化措施，加大工作力度，進(jìn)一步深化社區(qū)服務(wù)，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化社區(qū)管理，完善社區(qū)功能，推動社區(qū)建設(shè)，為開展社區(qū)檔案工作給與了全力的保障和支持。
3、社區(qū)檔案工作列入社區(qū)工作計劃，與社區(qū)各項工作發(fā)展相適應(yīng)，開展社區(qū)檔案工作的經(jīng)費由保障。（標(biāo)準(zhǔn)分：6分；實得分：6分）
沁苑社區(qū)檔案工作已經(jīng)列入社區(qū)歷年來總體工作計劃和總結(jié)當(dāng)中，與社區(qū)各項工作發(fā)展相適應(yīng)，每年由中興路街道給沁苑社區(qū)檔案工作配備了檔案裝具和用具等，檔案經(jīng)費得到了有利的保障。
4、配備專兼職檔案工作人員，檔案工作人員掌握檔案專業(yè)知識與技能，受過檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)。（標(biāo)準(zhǔn)分：6分；實得分：6分）
為適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要，沁苑社區(qū)首先落實了檔案管理機(jī)構(gòu)和人員。調(diào)整充實了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職檔案員1名。并明確了檔案工作人員的職責(zé)，每年積極參加區(qū)檔案局、街道辦組織的社區(qū)檔案員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和講解檔案工作業(yè)務(wù)知識，通過組織學(xué)習(xí)文件、參加培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，使社區(qū)檔案工作人員能熟悉和掌握檔案專業(yè)知識與技能。
5、建立了運行有效的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)圖，建立了專兼職檔案人員崗位責(zé)任制，做到檔案工作層層有人抓，事事有人管。（標(biāo)準(zhǔn)分：6分；實得分：6分）
沁苑社區(qū)檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，檔案管理人員具體抓，班子成員密切配合。社區(qū)建立了較為完善的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)圖，建立了檔案領(lǐng)導(dǎo)小組組長工作職責(zé)、檔案室工作職責(zé)、檔案管理員工作職責(zé)，各類檔案管理人員分工明確，并督促落實。做到了檔案工作層層由人抓，事事有人管。
6、建立檔案收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、利用、庫房管理等各項檔案工作的規(guī)章制度，執(zhí)行情況良好。（標(biāo)準(zhǔn)分：8分；實得分：8分）
社區(qū)檔案室建立了管理制度、檔案收集工作制度、社區(qū)檔案查閱制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案工作質(zhì)量管理制度、檔案保密制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案借閱利用制度檔等各項檔案工作的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有章可循，為社區(qū)檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理打下了基礎(chǔ)。
7、歸檔的文件材料收集齊全，完整，歸檔率達(dá)到100%，書寫材料符合歸檔要求。（標(biāo)準(zhǔn)分：6分；實得分：6分）
在檔案整理中，邀請白堿灘區(qū)檔案局的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，力求收集齊全，分類準(zhǔn)確、整理規(guī)范、確保案卷質(zhì)量歸檔率達(dá)到100%。
8、制定有本社區(qū)各門類檔案的保管期限表，檔案保管期限劃分準(zhǔn)確。（標(biāo)準(zhǔn)分：6分；實得分：6分）
沁苑社區(qū)對各類檔案在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了檔案的保管期限表，檔案保管期限劃分準(zhǔn)確，每年制定檔案歸類檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實。
9、制定有本社區(qū)統(tǒng)一，科學(xué)的檔案分類方案，各類檔案按分類方案分類，無內(nèi)容交叉或無類可歸的現(xiàn)象。（標(biāo)準(zhǔn)分：8分；實得分：8分）
沁苑社區(qū)制定本社區(qū)統(tǒng)一的檔案分類方案，各類檔案按分類方案分類，檔案內(nèi)容沒有交叉或五類可歸的現(xiàn)象，維護(hù)了社區(qū)組織的歷史真實面貌。
10、各類檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案工作的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。（標(biāo)準(zhǔn)分：8分；實得分：8分）
社區(qū)每年把各項工作中有保存價值的文書、實物、聲像等歸檔，檔案的.構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案分類工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
11、配備八防設(shè)施，確保檔案安全，無損毀、丟失及失、泄密情況。（標(biāo)準(zhǔn)分：6分；實得分：5.5分）
在檔案的安全保管方面，社區(qū)檔案室設(shè)有防盜設(shè)施，有干粉滅火器等防火設(shè)備，庫房屋頂進(jìn)行了防漏處理，中興路街道還配備了電風(fēng)扇、吸塵器、加濕器、滅火器、毒餌盒、樟腦丸、防光窗簾、溫濕度計等八防設(shè)施，達(dá)到了檔案室防火、防蟲、防塵、防鼠、防潮、防強(qiáng)光、防霉變等八防的要求，并且檔案裝具符合國家規(guī)范要求。檔案室管理科學(xué)有序，檔案箱柜排放整齊，案卷排列規(guī)范，便于查找利用。社區(qū)檔案員及工作人員對社區(qū)檔案室定期進(jìn)行各項安全檢查及檔案室內(nèi)溫濕度的記錄，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的保障�？鄯衷颍弘婏L(fēng)扇的功率無法在夏季達(dá)到迅速降溫的要求。
12、配備了計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備，并實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。（標(biāo)準(zhǔn)分：8分；實得分：8分）
在市、區(qū)檔案館及中興路街道的重視下，為便于檔案整理工作，為單位檔案管理專門堿灘區(qū)政府為社區(qū)配備了計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備，做到了社區(qū)居民信息及檔案工作的電子化，實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。落實專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作，有序利用社區(qū)在完善系統(tǒng)化的檔案管
13、檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，調(diào)卷迅速，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高。（標(biāo)準(zhǔn)分：8分；實得分：8分）
社區(qū)檔案兼職工作人員，熟悉檔案室內(nèi)各項檔案內(nèi)容，為各項工作查找檔案服務(wù)，同時社區(qū)建立了檔案管理工作制度及檔案借閱登記和利用記錄，并嚴(yán)格執(zhí)行，在有效的基礎(chǔ)上提供很大的利用。
14、積極開發(fā)、利用檔案信息資源，為社區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（標(biāo)準(zhǔn)分：10分；實得分：8.5分）
沁苑社區(qū)積極發(fā)揮檔案資源，為社區(qū)工作提供有效的服務(wù)。并編訂了《社區(qū)榮譽(yù)匯編》、《老少樂在社區(qū)》、《我是黨員我光榮》——為主題的社區(qū)教育活動匯編，在檔案信息資源的開發(fā)與利用方面進(jìn)行積極的嘗試和探索。
扣分原因：雖然在檔案的管理及編研等工作做出了努力，但是在形式的廣泛在社區(qū)公開宣傳性方面還有待于不斷的改進(jìn)和嘗試。
沁苑社區(qū)將不斷提高檔案工作的層次和水平。按照評估標(biāo)準(zhǔn)我們自查自得分為98分，特提出申請，請領(lǐng)導(dǎo)給與社區(qū)檔案管理工作優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的檢查指導(dǎo)評估。
社區(qū)干部自檢自查報告2
一、存在的問題和不足
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)方面
對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自我認(rèn)為平時學(xué)的能夠，滿足于有必須的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，個性是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。
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1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現(xiàn)象�？傉J(rèn)為自我只需要做好份內(nèi)的事就能夠了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班，只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自我的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自我份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動理解領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對如何創(chuàng)造性的.開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。
二、產(chǎn)生問題的根本原因
一是自我放松了學(xué)習(xí)及對自我的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作潛力作為目標(biāo)。
二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自我對自我的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會與時俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，針對當(dāng)前工作中面臨的新狀況、新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出發(fā)展的新思路、新方案；善于從全局的高度認(rèn)識事物；善于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化職責(zé)，提高效率。對自我的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自我份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，這天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時光觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身潛力的不斷提高。
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