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醫(yī)院控煙工作自查報告

時間:2023-03-10 16:23:49 自查報告 我要投稿

醫(yī)院控煙工作自查報告5篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告對我們來說并不陌生,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院控煙工作自查報告,歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院控煙工作自查報告5篇

醫(yī)院控煙工作自查報告1

  自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來,我院制定了一列的工作計劃和制度,通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。禁煙意識增強。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下:

  一、成立領導小組,落實禁煙職

  為促進《無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實施方案》的落實,我院領導召開禁煙動員大會,號召全院職工戒煙、禁煙。同時,成立禁煙領導小組,湯洪波院長任組長,孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室,掛靠公共衛(wèi)生科,辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領導小組按照上級禁煙規(guī)定,嚴抓我院禁煙工作,有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

  二、結(jié)合實際,制定禁煙制度

  為深入貫徹落實禁煙實施方案,為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責人,我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督,均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。,另外,通過、橫幅等進行控煙宣傳,在門急診及相關科室制作了禁煙宣傳標語、禁煙宣傳單,對患者及家屬進行宣傳,倡導健康的生活方式。使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制,全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

  三、大力宣傳,增強衛(wèi)生健康知識

  充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式,積極開展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來,向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

  四、嚴格監(jiān)督檢查,獎懲分明

  為了確保禁煙工作能夠落到實處,全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查,檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,并要求及時整改。如:發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙,根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者,將會被記入控煙考評獎懲記錄表,并取消當年評優(yōu)資格。

  自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來,禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設,而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的'認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大,人員復雜,因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象,提高民眾對煙草危害的認識,自覺控煙,我們?nèi)孕枧π麄,真正發(fā)揮健康指導的作用。

  在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好禁煙工作,盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

  xx衛(wèi)生院

醫(yī)院控煙工作自查報告2

  20xx年5月31日是第25個“世界無煙日”,我院結(jié)合這個重要的日子,長期以來在醫(yī)院全面啟動控煙工作,在全院干部職工的共同參與下,控煙工作取得了一定的成績。

  我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動,大力宣傳醫(yī)院實行全面禁控煙的重要意義,向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧,倡導大眾主動參與控煙,自覺遠離煙草。

  1、5月30日在院門口舉行“全面戒嚴宣傳活動”,由縣疾控中心醫(yī)生介紹戒煙經(jīng)驗,我院黨辦、護理部派出控煙專員在現(xiàn)場發(fā)放控煙宣傳資料。

  2、在院內(nèi)顯眼位置懸掛控煙宣傳橫幅;在院內(nèi)宣傳欄刊出控煙專欄;制作宣傳資料,分發(fā)給員工、病人及其家屬;在院內(nèi)網(wǎng)宣傳控煙相關知識。

  3、5月17日,醫(yī)院派出控煙小組及內(nèi)科專家在南加鎮(zhèn)設置控煙宣傳免費義診臺,為來往群眾提供免費義診服務,同時宣傳煙草的.危害。

  4、在院內(nèi)各辦公場所及公共場所設置禁煙標幟。

  5、在病區(qū)大樓設立吸煙區(qū),醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。

  目前,全院形成了一種戒煙控煙的濃厚氛圍,病區(qū)內(nèi)及所有的辦公場所基本沒有職工抽煙,都能自覺集中到室外吸煙處,中層干部中已有2人成功戒煙,有30余人減少了吸煙量。

醫(yī)院控煙工作自查報告3

  本年度,按照我局年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向機關大院居民積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,市局公共場所無人吸煙,住戶控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

  一、領導重視、制度健全。

  在市局控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,黨委副書記李鋒祥親自負責相關部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

  二、加大宣傳力度,收效顯著。

  充分利用健康教育課、開展活動、黑板報、廣播等多種形式,對院內(nèi)居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高機關大院內(nèi)居民的控煙知識,培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,市局機關支部、宣教科還利用政治學習及各種活動,開展干部的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高干部的.控煙能力。

  三、公共場所禁止吸煙。

  市局的會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。

  四、領導帶頭,人人參與控煙活動。

  市局領導帶頭控煙,直屬各單位也組成得力的班子,齊抓共管控煙工作。公路全體干部共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了街道干部師生的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、控煙宣傳遍及家庭和社區(qū)。

  在5月31日無煙日,職工學校還專門開設了一堂課,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),倡導規(guī)勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等,建議住戶控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

  總之,經(jīng)過努力,全體機關干部進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,思想?yún)R報專題培養(yǎng)機關大院居民好的健康習慣,促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。

醫(yī)院控煙工作自查報告4

  自我院開展禁煙活動以來,我院制定了一列的工作計劃和制度,通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙,禁煙意識增強,F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下:

  一、成立領導小組

  落實禁煙職責為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實,我院領導召開禁煙動員大會,號召全院職工戒煙、禁煙。同時,成立禁煙領導小組,院長任組長,各副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級禁煙規(guī)定,嚴抓行我院禁煙工作,有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

  二、結(jié)合實際

  制定禁煙制度為深入貫徹落實禁煙實施方案,為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督,均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時,對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制,全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

  三、大力宣傳

  增強衛(wèi)生健康知識充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式,積極開展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來,向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

  四、嚴格監(jiān)督檢查

  獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實處,全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查,重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,并要求及時整改。如:發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙,根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者,將會被記入控煙考評獎懲記錄表,并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無煙科室獎”,對未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室,年度獎勵200元。

  自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來,禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設,而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的.認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,促進院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的.工作中,我們將繼續(xù)抓好禁煙工作,盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

醫(yī)院控煙工作自查報告5

  一、領導重視,制定有效的管理機制,明確職責。

  1、我院領導班子高度重視,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。

  2、成立控煙領導小組:張躍輝為組長,張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組,全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任,負責本科室的禁煙工作,包括對本科室人員控煙的`培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為,大力宣傳吸煙的危害。

  3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查。

  二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。

  1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的`責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

  2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查,已對2名吸煙的本院職工,進行勸阻吸煙及戒煙,并已完全戒煙。

  三、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。

  1、3月初,由我院班導班子組織實施,成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會,會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

  2、10月x日下午,組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座,由內(nèi)科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

  3、除此之外,由控煙小組及各科室組織,在全院進次兩了次禁煙自查,進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。

  四、加大宣傳力度,獲得社會各界支持,落實無煙環(huán)境。

  1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,以獲得社會各界的理解與支持。

  2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止,新制禁煙標識10余塊,宣傳畫2塊,宣傳吸煙危害2處。

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