個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 15篇
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家整理的個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) ,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 1
優(yōu)點(diǎn):
積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),圓滿地完成了各項(xiàng)黨支部交給的'各項(xiàng)任務(wù);思想上時(shí)刻保持先進(jìn),不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),學(xué)習(xí)并擁護(hù)黨的路線、方針、政策,不斷提高、充實(shí)自己。在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,努力提升知識(shí)水平,勤奮敬業(yè),關(guān)心集體,
尊敬領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同學(xué)。
存在不足主要有:學(xué)習(xí)中尚有急躁情緒,缺乏耐心;過分注重理論學(xué)習(xí),和同事、學(xué)生融洽
還不夠。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 2
個(gè)人認(rèn)為這個(gè)世界上并不存在完美的人,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),但關(guān)鍵是能否正視并利用它們。四年來,我不斷的自我反省,歸納了一些自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本,所以我一向是以言出必行來要求自己的,答應(yīng)別人的事必須按時(shí)完成,記得有好幾次,同學(xué)或老師約了我見面,我答應(yīng)以后必定按時(shí)到達(dá)指定約會(huì)地點(diǎn),即使有急事也從不失約,給他們留下了深刻的映像。由于待人熱情誠(chéng)懇,所以從小學(xué)到大學(xué)一向與同學(xué)和老師相處得很好,而且也很受周圍同學(xué)的歡迎,與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),我更懂得了,思考問題應(yīng)周到,這在我的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中充分展示了出來。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn),就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求最好的結(jié)果,正因?yàn)槿绱,我把自己的意志視為主要因素,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人最大的敵人不是別的.什么人,而是他本身。這么多年來,我一向都是在跟自己作戰(zhàn),準(zhǔn)確地說,是和自己的意志戰(zhàn)斗。此刻回想起來,我確實(shí)比以前堅(jiān)毅了許多,但我不會(huì)松懈下來的。以上這些優(yōu)點(diǎn),是我今后立身處世的根本,我就應(yīng)繼續(xù)持續(xù),并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學(xué)許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學(xué)會(huì),也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實(shí)并不好,正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問,不求博但求精,相信必須能更深刻的理解并掌握這門知識(shí)。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后,我常常警戒自己,步入社會(huì)后也不能一心兩用。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 3
我的優(yōu)點(diǎn)可能主要體此刻以下方面:
1、為人正直、心地善良。此點(diǎn)可能與生俱來,但每個(gè)人都認(rèn)為自己正直、善良,需更多讓他人去評(píng)價(jià)。在生活中我一向堅(jiān)持“寧可人負(fù)我,不讓我負(fù)人”。
2、有骨氣、能堅(jiān)持原則。我父親是地地道道的農(nóng)民,曾當(dāng)過軍人,個(gè)性有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,我從小就很有骨氣,并能堅(jiān)持自己的想法和原則。
3、有情有義、講究職責(zé)。中國(guó)的'大多數(shù)人都是很講情義、有職責(zé)的,我也不例外,奉行“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”。
4、有激情、舍得付出。我是一個(gè)從不乏激情的人,舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自己的目標(biāo)去不斷奮斗與努力,一向遵從靠實(shí)力生存、一份耕耘一份收獲的原則,從不急功近利、投機(jī)取巧。
5、好學(xué),喜歡看不同書籍。湖南人大多好學(xué),心系天下,并大多靠才取勝,我雖無才,但喜歡學(xué)習(xí),或許是與湖南人有關(guān)吧。
6、能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實(shí)并能吃苦耐勞,少年農(nóng)村的經(jīng)歷,讓我從小懂得吃苦耐勞對(duì)一個(gè)人的價(jià)值,有一種強(qiáng)烈的擺脫農(nóng)村的危機(jī)意識(shí),并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。
我的缺點(diǎn)主要有以下方面:
1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān),不大氣有很多種理解,我更多傾向是不自信,可能是我過于拘謹(jǐn)?shù)男愿窈徒?jīng)濟(jì)比較拮據(jù)的經(jīng)歷,在為人處事方面,曾有人提示我不大氣,放不開,我也意識(shí)到是一個(gè)很大的缺陷,不僅僅要了解更多為人處事規(guī)則,更要大氣。
2、太土氣。律師就應(yīng)像紳士,農(nóng)村出生的我,在很多方面的確太土氣,在穿著、生活、為人處事等方面,都有待提高,個(gè)性是觀念和思維。
3、不善包裝。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,需學(xué)會(huì)適度包裝,過于實(shí)在,樸實(shí),反倒不利于交際與工作,應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會(huì),不能太死板。
4、有點(diǎn)理想化。人就應(yīng)有理想,但不能理想化。但是,很多簡(jiǎn)單的道理,做到卻很難,我感覺我在感情和工作上還是有些理想化,很難把握好現(xiàn)實(shí)與理想之間的平衡。
5、喜歡感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的,很難掌握其中的平衡,應(yīng)更多從理性角度做事,盡量控制感情的不利因素。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 4
性格:
不夠沉得住氣,拿得起放得下方面做的不好,欠缺大將之風(fēng),不夠沉穩(wěn)。
拿捏事情的分寸欠缺。
會(huì)受到情緒的影響,情緒控制力不夠,容易沖動(dòng)和情緒化。
能力:
自身實(shí)力欠缺(市場(chǎng)營(yíng)銷,財(cái)會(huì),金融,團(tuán)隊(duì)管理)。
知識(shí)面不夠廣(歷史,政治,地理,文化,語言等)。
決策力,組織力,影響力還需要發(fā)展。
上層建筑:
眼光,格局,胸懷,大度,角度都不夠,有待提高,缺乏世界性的眼光。
社會(huì)角色的扮演與轉(zhuǎn)換火候欠缺(對(duì)家庭和對(duì)待下屬要靈活轉(zhuǎn)換)。
意志力與自制力方面有待加強(qiáng)。
過于較真(聽真對(duì)方的每一句話)。
在對(duì)人性的揣摩上欠缺(秘密,語言,弱點(diǎn)的處理),會(huì)被人操縱。
社交手腕不夠老道(不同人用不同方法,有的人就要表現(xiàn)自己的神秘和沉穩(wěn),但是對(duì)所有人都采用了親和的切入模式)。
眼睛不夠犀利,過于相信自己不夠成熟的判斷,過于自信,只看到部分看不到整體,看人角度單一,不能見微知著。
在收與藏上不夠堅(jiān)持(時(shí)間長(zhǎng)就克制不住自己,特別是快要最后一刻的時(shí)候就更加按捺不住);
對(duì)利益的認(rèn)識(shí)不夠成熟(人對(duì)利益的爭(zhēng)奪,謀取利益,是一種本能,一種客觀事實(shí),要坦然接受,不要抱有主觀敵意的態(tài)度),達(dá)觀;
在細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),有條不紊方面都不夠。
缺少自主的改進(jìn)與思考,也就是不夠主動(dòng)。
工作不足之處與思考:
1.自己在工作的時(shí)候帶入了主觀的情緒,也就是情緒化,導(dǎo)致一些判斷都不夠客觀。
2.自身能力不足,權(quán)利僅僅只能局限在,懲罰,獎(jiǎng)勵(lì),組織賦予的階段上,在專業(yè)與人格魅力方面完全無法達(dá)到。
3.做事沖動(dòng),一有一點(diǎn)風(fēng)水草動(dòng)就立即做出反應(yīng),也是反應(yīng)出自身不夠沉穩(wěn)。
4.在輔導(dǎo)手下,激勵(lì)手下部分,對(duì)有的人能夠做到,對(duì)有的人很難做到,做不到的部分也是自身能力無法進(jìn)行輔導(dǎo),要對(duì)手下提出改進(jìn)的方法,量化,具體得指出她在什么地方是欠缺的,這一點(diǎn)上做的不好,輔導(dǎo)是一個(gè)過程,自己當(dāng)時(shí)沒有做到對(duì)手下進(jìn)行系統(tǒng)的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要量化,具體,有針對(duì)性(不要犯我的領(lǐng)導(dǎo)的毛病)。
記錄他們做錯(cuò)事的次數(shù)和嚴(yán)重程度,在唐一峰的工作中,我沒有正確的對(duì)他進(jìn)行輔導(dǎo),只是一味的懲罰,是不對(duì)的,我應(yīng)該先觀察他的錯(cuò)誤是因?yàn)槭裁丛蚝土鞒淘斐傻,然后給他提出改進(jìn)方法,然后示范給她看,之后看著他做,之后不斷的監(jiān)督,直到他改掉這個(gè)毛玻輔導(dǎo)的時(shí)候最好用自己的例子來教,提醒她把自己的錯(cuò)誤記錄下來做一個(gè)自己的教程。
5.同時(shí)在后續(xù)監(jiān)督工作上也是在之后工作的過程中自己悟到的。意識(shí)到了作為一個(gè)管理者,監(jiān)督是自己工作的一部分。要監(jiān)督手下的工作,監(jiān)督流程的完善。
6.在出現(xiàn)問題的時(shí)候,自己賭氣,拒絕對(duì)手下進(jìn)行有效的溝通,造成許多的隔閡。
7.運(yùn)用權(quán)力對(duì)手下進(jìn)行了情緒化的懲罰,在這一點(diǎn)上做的很幼稚,工作不是談戀愛,應(yīng)運(yùn)用理性,冷靜,專業(yè)的方式去對(duì)待。
8.擔(dān)當(dāng)不夠,這也是因?yàn)槭莾杉夜荆?chǎng)尷尬的原因造成。
9.在對(duì)上方面,自動(dòng)自發(fā)做的不到位,比如自動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度,自動(dòng)改進(jìn)工作流程(這在之后的.階段開始出現(xiàn)),提高效率,對(duì)自己的工作提出改進(jìn)的建議(工作一年后開始逐漸反省)。自動(dòng)能夠發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,解決問題。
10.職場(chǎng)禮節(jié)與禮儀:穿著,舉止,態(tài)度都不夠職業(yè)化。
11.對(duì)數(shù)據(jù)的漠視。問到數(shù)據(jù)的相關(guān)概念都不能報(bào)上來,這是對(duì)工作內(nèi)容的不重視。
12.管理時(shí),親和力不夠,態(tài)度盛氣凌人,存在權(quán)利的偏見。
13.在對(duì)同級(jí)的人溝通的時(shí)候,態(tài)度需要講究一下,當(dāng)時(shí)處理的還不夠成熟,以及對(duì)流程要做一個(gè)緊盯。
14.經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)可能發(fā)生的意外,事先沒有一個(gè)預(yù)估和準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作沒有好好做,后續(xù)收尾也沒有留預(yù)備方案。
15.做事不夠細(xì)心,審查不夠,覺得大差不差就好了。
16.在以身作則方面,還做的不夠,比如衣著,談吐,規(guī)章制度方面。
17.我在要求代理公司學(xué)習(xí)規(guī)章制度上,一來太過激進(jìn),二來只給一個(gè)時(shí)間讓他們自己去學(xué)習(xí),但是沒有把工作分步驟做細(xì)致,比如,我應(yīng)該先把經(jīng)理叫過來培訓(xùn),全部給他直觀,量化,具體,示范給他們看,然后給他們時(shí)間去學(xué)習(xí)(這個(gè)做到了),之后有一個(gè)試執(zhí)行時(shí)間,就是犯的錯(cuò)誤我全都記錄下來,怎么罰也記錄下來,但是現(xiàn)在不正式罰,我什么時(shí)候開始罰。沒有做到循序漸進(jìn)。改革沒有根植于思想和文化,最后也沒有堅(jiān)持。主要是由于能力不夠,職權(quán)不夠,時(shí)間不夠,缺少方法造成的。
18.我應(yīng)該給我的手下一些壓力,啟發(fā)他們?nèi)ニ伎,去改良他們的工作流程。把手下的能?dòng)性調(diào)動(dòng)起來。
19.處理沖突的類型:逃避型,無原則也不協(xié)作,表現(xiàn)為對(duì)事情沒有什么想法,但堅(jiān)決反對(duì);自我犧牲型,沒有原則性,表現(xiàn)為對(duì)公司漠不關(guān)心,無所謂;妥協(xié)型,兩面派風(fēng)吹兩邊倒;抗?fàn)幮停瓌t性強(qiáng)不肯協(xié)作;團(tuán)隊(duì)協(xié)作型,這是經(jīng)理人處理沖突的最高取向。這方面我做的不好。
20.因?yàn)楣緦傩缘木壒,我難以做到授權(quán)和分權(quán)。
21.應(yīng)該全方位從不同人不同角度去了解一個(gè)人。杜絕主觀性。
22.眼中只有超級(jí)巨星。
23.起初不夠了解手下的工作。
工作中我做的較好的部分:
1.領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時(shí)候都是承接過來,盡力做好。
2.不跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴,不辯解,給領(lǐng)導(dǎo)面子,寧愿下了臺(tái)面再商量。
3.順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,支持,服從領(lǐng)導(dǎo)。
4.做工作時(shí)發(fā)揮了自己的能動(dòng)性,改進(jìn)流程,完善工作。
5.對(duì)工作較好的手下,進(jìn)行了激勵(lì),表揚(yáng),對(duì)不正確的行為進(jìn)行了懲罰,可以做到傾聽,交流,關(guān)心,尊重;臼菬o事不可談。
6.在管理中注意到了一把鑰匙開一把鎖,對(duì)不同的人有不同的態(tài)度,同時(shí)注意了法律與人情的結(jié)合。
7.讓手下參與了我的決策工作,采納和傾聽了他們的意見。
8.敢于面對(duì)反對(duì),有堅(jiān)持的立常
我所發(fā)現(xiàn)的公司存在的問題:(注意舉實(shí)例)
系統(tǒng)、制度部分:
1.在選人方面,社招部分很馬虎,社招部分的人能力大多不足,面試環(huán)節(jié)問的問題都沒有抓住重點(diǎn),比如關(guān)注對(duì)方的能力,你可以為公司創(chuàng)造什么價(jià)值和貢獻(xiàn),面試問題流于一些自我介紹,對(duì)以前經(jīng)歷的簡(jiǎn)短提問。
2.對(duì)人的培訓(xùn)太弱,沒有相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)手下沒有指導(dǎo)作用,任其發(fā)展,沒有輔導(dǎo)和激勵(lì)措施,公司雖然做出了指定輔導(dǎo)人,并對(duì)輔導(dǎo)人給予額外的獎(jiǎng)勵(lì),但是這種手段卻成為了領(lǐng)導(dǎo)人獲得額外利益的手段,實(shí)際并未做出任何行為,這就是對(duì)這種方法,沒有去跟蹤,看這種方法的效果,公司的這種方法相當(dāng)于是一筆無謂的支出。
3.公司沒有任何的淘汰制度,導(dǎo)致能力差的人特別是能力差的中層領(lǐng)導(dǎo)積蓄了一堆,這大大打擊了士氣,使得部門沒有向心力,人才流失率較高,人才也沒有成長(zhǎng)。
4.公司晉升制度老舊,不能對(duì)人員進(jìn)行靈活的晉升,升職的一部分是關(guān)系戶,缺少職業(yè)發(fā)展的空間,打擊了士氣。
5.公司在獎(jiǎng)金部分運(yùn)用不靈活,沒有分部分,比如個(gè)人獎(jiǎng)金,可以激勵(lì)個(gè)人努力,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,由于也沒有追蹤去向,導(dǎo)致分到團(tuán)隊(duì)的部分其實(shí)很少,大部分被領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)吞。這也就無法發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性。同時(shí)績(jī)效的部分也沒有嚴(yán)格的實(shí)施,成為一個(gè)過場(chǎng),反正都是要給的,也就不存在做好做壞。
6.公司氛圍壓抑,講究倫理排輩,引起了85后新近員工的不適應(yīng),也是離職率較高的原因。
7.公司產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)都存在體制上的私欲現(xiàn)象,因此,成本控制差,供應(yīng)商都是關(guān)系為主,不是競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)標(biāo)得來,因此工作效率不高,從而,公司利潤(rùn)低。
8.公司的文化只是一個(gè)口號(hào)。非常空泛,抽象,不具體,沒有和產(chǎn)品的特性與價(jià)值連接起來,和公司屬性的聯(lián)系也不強(qiáng)。
9.公司辦事效率低,流程繁雜,董事長(zhǎng)控權(quán)過分。
10.公司在開會(huì)方面沒有做細(xì)化的管理,誰參加,誰旁聽,誰提意見,雖然有做一定的調(diào)整,但是沒有把這個(gè)調(diào)整需要達(dá)到的目的體現(xiàn)出來。公司很多事情都是做了但是原應(yīng)有的效果沒出來。
部門部分:
1.公司的各部門配合不到位,溝通不到位,部門橫向之間的溝通存在困難,這方面大領(lǐng)導(dǎo)沒有起到作用,把一個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)叫到一起規(guī)劃職權(quán),明確合作意識(shí),支持項(xiàng)目經(jīng)理的溝通工作,二是,項(xiàng)目經(jīng)理在這方面的能力不夠,權(quán)威不夠,重視不夠,導(dǎo)致一個(gè)項(xiàng)目大家都是各管各的,你叫我配合的部分我也不配合,無所謂。造成效率低下。每個(gè)部門都是只管自己的部份,沒有縱觀全局,看到整體?床坏焦緝(nèi)部的鏈條,也就不能站在其他部門的角度上考慮和配合對(duì)方,因此形成公司部門之間的內(nèi)部對(duì)立。
2.客服部:客戶服務(wù)質(zhì)量差,態(tài)度一般,客戶投訴較多。
3.工程部:產(chǎn)品質(zhì)量差,不能贏得客戶,長(zhǎng)遠(yuǎn)下去是公司的危機(jī)。主要原因在于體制中的貪x行為,導(dǎo)致工程質(zhì)量下降,和各部門溝通方面態(tài)度較差,辦事效率低下。
4.公司的設(shè)計(jì)部門對(duì)市場(chǎng)也沒有正確的認(rèn)識(shí),悶著頭做產(chǎn)品,做產(chǎn)品的能力也不強(qiáng),導(dǎo)致產(chǎn)品是不能準(zhǔn)確切入市場(chǎng)需求的,也就是沒有在市場(chǎng)條件下做出差異化。產(chǎn)品不能體現(xiàn)核心價(jià)值,附加價(jià)值,外部?jī)r(jià)值,在市場(chǎng)上沒有特別明確的定位,切入核心消費(fèi)群;缺少核心技術(shù);
5.投資管理:選地上眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),看不清未來的發(fā)展走向,同時(shí)成本控制上沒有做好,拿地成本太高,因此導(dǎo)致后續(xù)成品出來價(jià)格也缺少絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6.人力資源部:公司在留人上沒有靈活的政策,薪水與職位都不能做靈活調(diào)整,人事經(jīng)理不被授權(quán),人事也不關(guān)心不了解市場(chǎng),選人時(shí)不能選出符合公司發(fā)展的人才,又沒有權(quán)利調(diào)整人員工資與晉升,太過死板。人事總經(jīng)理控權(quán)過重。人力資源部應(yīng)該親切低調(diào),關(guān)心每個(gè)人的發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)性特點(diǎn),有市場(chǎng)意識(shí),將正確的人放在正確的位置,但是公司該部門高調(diào)傲慢,不關(guān)心員工發(fā)展。
7.銷售部:缺少回款的概念,只看到自己部門的銷售數(shù)據(jù),看不到整個(gè)公司的內(nèi)部鏈條,以回款條件來促進(jìn)銷售。本身營(yíng)銷能力不強(qiáng),決策能力弱,徒有執(zhí)行能力,決策不對(duì),怎么執(zhí)行都不對(duì)。
8.在代理公司方面,銷售做事沒有很扎實(shí)很規(guī)范,都是做一票買賣走人,流動(dòng)性太大,事后出問題,客戶往往找不到原銷售。必須對(duì)銷售有一個(gè)長(zhǎng)期的追蹤和問責(zé),離職也照常問責(zé)。如錢扣在公司,所有單沒問題,結(jié)總傭。
9.公司的決策信息來自于代理公司的數(shù)據(jù),代理公司本身能力并不是很強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)信息的收集,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息認(rèn)識(shí)不夠透徹,因此公司依據(jù)此信息做出來的決策是不全面,不準(zhǔn)確的,意味著是對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)不夠,產(chǎn)品是會(huì)失敗的。
有研究對(duì)手,不過深度不夠,數(shù)據(jù)也不夠豐富,僅僅看到銷售數(shù)據(jù)是不行的,文化,管理制度,流程,人力資源,廣告,融資能力,融來的資怎么用,怎么分配,策略聯(lián)盟,成本分析全都要有數(shù)據(jù)的支持,數(shù)據(jù)要進(jìn)行細(xì)分,是直接成本的錢多了還是間接成本的錢多了,全都是要研究的。分析只看部分,不看整體。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 5
優(yōu)點(diǎn):
1、用心務(wù)實(shí),敢于主動(dòng)承擔(dān)自己的職責(zé)。
2、喜歡與人交往,善于組織策劃活動(dòng)和項(xiàng)目。
3、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事喜歡列個(gè)計(jì)劃,分出輕重緩急。
4、做人真誠(chéng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、能堅(jiān)持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。有執(zhí)行潛力。
缺點(diǎn):
1、性格方面的弱點(diǎn),有時(shí)給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。
2、工作起來,有時(shí)會(huì)忘記時(shí)間。昨日晚上就很晚睡,大概:過的樣貌,一向忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的`屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。
3、不主動(dòng)鍛煉身體,除了和朋友一齊打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。
4、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,涉及到隊(duì)員的利益的時(shí)候,有時(shí)為隊(duì)員思考的太多,導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。
5、在交朋友的時(shí)候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 6
自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn):
第一,性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真,適合做文秘、財(cái)會(huì)工作;
第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作;
第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;
第四,責(zé)任心強(qiáng),善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;
第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作。
針對(duì)自己的特點(diǎn)進(jìn)行回答,學(xué)會(huì)回避本崗位的特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn),以下是幾種供缺點(diǎn)的回答,考生參考。
自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn):
第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;
第二,辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的.原則性;
第三,什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精,但比較愛學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;
第四,對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 7
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié):優(yōu)點(diǎn)
1、做人真誠(chéng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、能堅(jiān)持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。有執(zhí)行能力。
3、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事喜歡列個(gè)計(jì)劃,分出輕重緩急。
4、喜歡與人交往,善于組織策劃活動(dòng)和項(xiàng)目。
5、積極務(wù)實(shí),敢于主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任。( )
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié):缺點(diǎn)
1、不主動(dòng)鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。
2、工作起來,有時(shí)會(huì)忘記時(shí)間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。
3、在交朋友的時(shí)候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。
4、性格方面的弱點(diǎn),有時(shí)給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。
5、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,涉及到隊(duì)員的利益的`時(shí)候,有時(shí)為隊(duì)員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時(shí)候會(huì)花比較多的時(shí)間。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 8
在思想品德上,我有著良好道德修養(yǎng),堅(jiān)定的政治方向。在平日的學(xué)習(xí)生活中遵紀(jì)守法、愛護(hù)公共設(shè)施、樂于關(guān)心和幫助他人,勇于批評(píng)與自我批評(píng),樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。
在學(xué)習(xí)上,自從進(jìn)學(xué)校的第一天起,我就沒有忘記我來學(xué)校的目的——學(xué)好知識(shí),學(xué)會(huì)做人。我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,掌握了專業(yè)相關(guān)的知識(shí)和技能,做到理論聯(lián)系實(shí)際。曾多次獲得過學(xué)院榮譽(yù)。電腦、普通話等方面的等級(jí)考試已達(dá)標(biāo)。除了在專業(yè)知識(shí)方面精益求精外,還利用課余時(shí)間專修計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),使我能夠熟練的操作各種辦公軟件,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在校的生活,使自己的知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。我懂得了很多,使我明白了一個(gè)道理,人生只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)驛站。相信我所學(xué)的知識(shí)會(huì)對(duì)接下來的找工作面試中發(fā)揮到作用,讓以后工作和生活都充滿陽光。
自我評(píng)價(jià)介紹
自我評(píng)價(jià)是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。其前提是自我意識(shí),只有當(dāng)人具有自我意識(shí)的能力,才能做出自我評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)的功能首先表現(xiàn)為自我功能,就是說,它對(duì)人的`自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現(xiàn)有著特殊的意義。自我評(píng)價(jià)也具有重要的社會(huì)功能,它極大地影響人與人之間的交往方式,也決定著一個(gè)人對(duì)待他人的態(tài)度,還影響對(duì)他人的評(píng)價(jià)。正確的自我評(píng)價(jià)的社會(huì)意義就在于它幫助人成為社會(huì)人,有健康人生觀和價(jià)值觀的人。要利用自我評(píng)價(jià)的正面價(jià)值來促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì)發(fā)展,還要有效地克服自我評(píng)價(jià)的可能負(fù)面作用。
自我評(píng)價(jià)是人們對(duì)自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)的評(píng)價(jià)性認(rèn)識(shí)。也就是人們自己成為自己的認(rèn)識(shí)對(duì)象。在自我評(píng)價(jià)里,自我是主體,也是客體,分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”。自我評(píng)價(jià)跟主體的自我概念(即自我意識(shí))有著密切的關(guān)系。在心理學(xué)中,自我評(píng)價(jià)是隨著對(duì)自我概念的深入研究逐漸受到研究者重視的。有的研究者指出,“雖然有關(guān)自我概念問題的討論從詹姆斯(w. james)就已開始,但自我概念(self-concept)的提法直到羅杰斯(c. rogers)的自我理論受到人們廣泛關(guān)注,自我的課題重新為人們所重視(r. c. wylie)之后才得到較多運(yùn)用”。在心理學(xué)里,關(guān)于自我評(píng)價(jià)有幾點(diǎn)已經(jīng)達(dá)成共識(shí):首先,自我評(píng)價(jià)跟自我概念一樣有一個(gè)發(fā)展過程。研究表明,“我國(guó)小學(xué)三年級(jí)以上學(xué)生已形成十分清晰的自我概念,他們對(duì)自己多方面的評(píng)價(jià)都高度接近教師與同伴對(duì)他們所作的評(píng)價(jià),與他們的實(shí)際存在狀況也具有高度的一致性” 。其次,自我評(píng)價(jià)一般被當(dāng)作自我概念的一部分內(nèi)容來加以研究。當(dāng)人有了自我意識(shí)之后,就會(huì)對(duì)自己的能力、狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行反思。所以,自我評(píng)價(jià)的基本前提是自我意識(shí)。只有當(dāng)人具有自我意識(shí)的能力,才能做出自我評(píng)價(jià);否則自我評(píng)價(jià)就是不可能的。
自我評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
l·e·韋爾斯和g·馬威爾在1976年出版的《自我評(píng)價(jià):概念與測(cè)量》一書指出,人們通常根據(jù)兩個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià):
(1)對(duì)自己的能力或效能的感受;
(2)對(duì)自己的德行或價(jià)值的感受。一般情況下,這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是通過反映評(píng)價(jià)、社會(huì)比較、自我歸因和角色扮演等具體評(píng)價(jià)手段來實(shí)現(xiàn)的。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 9
優(yōu)點(diǎn):
1、我是一個(gè)比較實(shí)在的年輕人,對(duì)要做的事情很執(zhí)著。
2、不怕吃苦、不怕累、不怕臟。
3、做每件事情都有計(jì)劃,善于做筆記(我非常喜歡“PDCA”、“輕重緩急”)。
4、自己決定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。
5、有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng)。
6、我喜歡和人交往,尊重別人。
7、我是一個(gè)很樂觀的'年輕人,我喜歡幫助別人,這樣可以讓自己幸福。
8、善于學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點(diǎn)。
9、注重思路,在辦公室里,我要求自己的辦公用品要整齊;在工作安排中,自己負(fù)責(zé)的事情要條理。
10、遇到問題不等不靠,我會(huì)積極的動(dòng)腦子去解決。
11、喜歡收集和學(xué)習(xí)管理的知識(shí)。
缺點(diǎn):
1、著急、性子急,做事情急于求成。
2、浮躁,做起事不夠沉穩(wěn)。
3、喜歡吃喝、抽煙,年輕人喝酒不上進(jìn),對(duì)自己的身體也不負(fù)責(zé)任。
4、有時(shí)候過于自信,認(rèn)為自己工作安排的很好,就貪睡。
5、在工作中,自己不主動(dòng)學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識(shí)。
6、語言表達(dá)能力欠缺。
7、組織和管理能力比較弱。
8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間,所以沒能好好利用時(shí)間來提高自己。
9、年輕經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 10
我是一個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)明顯的人,希望以后的自己能不斷完善自己,減免缺點(diǎn)甚至改掉缺點(diǎn),能真正的發(fā)揮到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
優(yōu)點(diǎn):
1、為人正直,善良。這是做人做基本的。
2、有義氣,講責(zé)任,堅(jiān)持自己的原則。
3、適應(yīng)能力強(qiáng)。一般來說,我對(duì)生活和環(huán)境的適應(yīng)能力比較強(qiáng),不怎么挑剔。
4、性格隨和,心態(tài)好。我性格比較隨和,不會(huì)因?yàn)槭裁葱∈律鷼,有時(shí)像失利什么之類的事,我不會(huì)在乎,心態(tài)比較好。
5、個(gè)人表達(dá)能力還不錯(cuò)吧,雖然稱不上什么能說會(huì)道,但是基本表達(dá)能力還是不錯(cuò)的。
6、真誠(chéng)。我覺得真誠(chéng)是一種態(tài)度,態(tài)度決定一切,你用一顆真誠(chéng)的心去對(duì)待一切事物肯定會(huì)有一個(gè)真誠(chéng)的'回應(yīng)。
7、舍得付出。因?yàn)橛猩峋陀械,懂得舍去,放下,付出,?huì)收獲更多。
8、目標(biāo)明確。我覺得我有個(gè)好的習(xí)慣是目標(biāo)明確的寫在我的記事本中。
9、守時(shí)守信。我的時(shí)間觀念比較強(qiáng),信用比較好,越好的時(shí)間和事情我一般都遵守約定。因?yàn)橛芯涓裱詴r(shí)刻提醒著我“少承諾,多兌現(xiàn)”。
缺點(diǎn):
1、不定性,不成熟。有些事情還是會(huì)很浮躁,定不下心來。
2、脾氣差,不會(huì)控制自己的脾氣。
3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一發(fā)就有點(diǎn)不可收拾的趨向。
4、貪睡。這個(gè)生活習(xí)慣不好,總是愛賴床。
5、知識(shí)面不廣,專業(yè)知識(shí)不能應(yīng)用實(shí)踐。
6、不愛看理論專業(yè)書。
7、說話比較直,有時(shí)會(huì)無意中傷害到別人。
8、自制力不強(qiáng),不善于控制自己。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 11
本人敢于接受各種挑戰(zhàn),勇于堅(jiān)持,與同學(xué)們相處融洽,具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,有很強(qiáng)的上進(jìn)心,思想積極,做事認(rèn)真、主動(dòng)、有條理。
政治思想上,積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),與黨中央保持一致,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學(xué)習(xí)黨的各會(huì)議重要內(nèi)容,有較好的辨別力和敏銳性;學(xué)習(xí)上,刻苦專研、學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地、刻苦努力、態(tài)度端正,有較好的專業(yè)成績(jī)和專業(yè)素質(zhì),先后獲得過“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”“湖南大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金”
工作上,擔(dān)任班干部期間,成功組織過多次班級(jí)活動(dòng),有責(zé)任心,集體榮譽(yù)感強(qiáng),起到了很好的帶頭表率作用;
生活上,為人謙遜、踏實(shí)、能吃苦,個(gè)人作風(fēng)端正;積極參加學(xué)校班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。積極開展批評(píng)與自我批評(píng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人;按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,履行黨員義務(wù),知行合一。
我還存在一些不足之處,對(duì)黨和國(guó)家的'方針、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),提高鉆研精神;平時(shí)遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不夠全面,把握細(xì)節(jié)方面有待提高;工作中尚有急躁情緒,缺乏耐心。
總之,以上的優(yōu)點(diǎn)我將繼續(xù)堅(jiān)持,缺點(diǎn)要及時(shí)的改正,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,積極地進(jìn)行自我反省與批評(píng)。
優(yōu)點(diǎn):
。1)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,與黨中央保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和各個(gè)會(huì)議的重要內(nèi)容,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。
(2)學(xué)習(xí)刻苦努力,成績(jī)優(yōu)異。
。3)積極參加學(xué)校班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人。
。4)按照優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,履行黨員義務(wù),知行合一。
缺點(diǎn):
(1)在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
(2)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
。3)由于自己還沒有進(jìn)入工作,在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
總之,以上的優(yōu)點(diǎn)將繼續(xù)堅(jiān)持,缺點(diǎn)要及時(shí)的改正,要繼續(xù)努力,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,積極地進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),愿意接受黨組織對(duì)自己的進(jìn)一步考察和考驗(yàn),時(shí)刻保持嚴(yán)以律己、埋頭苦干的行為準(zhǔn)則與工作作風(fēng),以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求嚴(yán)格要求自己
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 12
1、為人正直、心地善良。此點(diǎn)可能與生俱來,但每個(gè)人都認(rèn)為自己正直、善良,需更多讓他人去評(píng)價(jià)。在生活中我一直堅(jiān)持“寧可人負(fù)我,不讓我負(fù)人”。 2、有骨氣、能堅(jiān)持原則。我父親是地地道道的農(nóng)民,曾當(dāng)過軍人,特別有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,我從小就很有骨氣,并能堅(jiān)持自己的想法和原則。 3、有情有義、講究責(zé)任。中國(guó)的大多數(shù)人都是很講情義、有責(zé)任的,我也不例外,奉行“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”。 4、有激情、舍得付出。我是一個(gè)從不乏激情的人,舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自己的目標(biāo)去不斷奮斗與努力,一直遵從靠實(shí)力生存、一份耕耘一份收獲的原則,從不急功近利、投機(jī)取巧。 5、好學(xué),喜歡看不同書籍。湖南人大多好學(xué),心系天下,并大多靠才取勝,我雖無才,但喜歡學(xué)習(xí),或許是與湖南人有關(guān)吧。6、能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實(shí)并能吃苦耐勞,少年農(nóng)村的經(jīng)歷,讓我從小懂得吃苦耐勞對(duì)一個(gè)人的價(jià)值,有一種強(qiáng)烈的擺脫農(nóng)村的危機(jī)意識(shí),并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。 7、適應(yīng)能力強(qiáng)、對(duì)生活不挑剔。這可能與天生有關(guān),也可能與我走南闖北長(zhǎng)期出差的經(jīng)歷有關(guān),對(duì)生活和環(huán)境的適應(yīng)能力很強(qiáng),也沒有太多的要求和奢望,從不挑剔。 8、性格隨和、心態(tài)良好。性格是天生的,很難改變,但心態(tài)與經(jīng)歷相關(guān)。我性格很隨和,從沒打過架,爭(zhēng)吵也很少,一般很難讓我生氣,或許是受看歷史和哲學(xué)書籍的影響,心態(tài)也比較健康,對(duì)佛教講的人生之苦有一定的認(rèn)識(shí)。 9、良好表達(dá)能力。我個(gè)人覺得表達(dá)能力,一部分源于天性,一部分源于個(gè)人知識(shí)。我是兼有一點(diǎn),但很不足,需長(zhǎng)期積累。 10、有一定的管理基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。管理是一門大學(xué)問,也很難有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),適合的就好。它需要實(shí)踐與知識(shí)的長(zhǎng)
期積累,以及對(duì)人性的深刻把握,我是有一點(diǎn)實(shí)踐,了解一點(diǎn)人性,看了一些管理文章,但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。 11、真誠(chéng)、不重利。真誠(chéng)是一種生活方式。一個(gè)真誠(chéng)的人可以生活得很塌實(shí),真誠(chéng)的人一般不太重利,愿意靠實(shí)力獲取財(cái)富。雖然我不希望像農(nóng)村人那樣貧窮,但我愿意永遠(yuǎn)像他們那樣真誠(chéng),塌實(shí)的生活。 12、邏輯思維不錯(cuò)。經(jīng)過幾年的工作實(shí)踐,自我感覺邏輯思維還可以,或許與看哲學(xué)書籍有關(guān)系,就像哲人說的律師應(yīng)學(xué)會(huì)思考問題的本質(zhì)那樣,仍需提高。 13、細(xì)心、認(rèn)真。細(xì)心、認(rèn)真是一種習(xí)慣,習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個(gè)好的環(huán)境,我遇到過不少大律師,他們都有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是非常認(rèn)真、細(xì)心,或許它是律師成功之法寶。 14、心理素質(zhì)良好。幾年的法律工作與人生經(jīng)歷,逐漸培養(yǎng)出良好心理素質(zhì),不管遇到什么事情,大多都能冷靜、客觀的去面對(duì)。
我的缺點(diǎn)主要有以下方面:
1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān),不大氣有很多種理解,我更多傾向是不自信,可能是我過于拘謹(jǐn)?shù)男愿窈徒?jīng)濟(jì)比較拮據(jù)的經(jīng)歷,在為人處事方面,曾有人提示我不大氣,放不開,我也意識(shí)到是一個(gè)很大的缺陷,不僅要了解更多為人處事規(guī)則,更要大氣。
2、太土氣。律師應(yīng)該像紳士,農(nóng)村出生的我,在很多方面的確太土氣,在穿著、生活、為人處事等方面,都有待提高,特別是觀念和思維。
3、不善包裝。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,需學(xué)會(huì)適度包裝,過于實(shí)在,樸實(shí),反倒不利于交際與工作,應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會(huì),不能太死板。
4、有點(diǎn)理想化。人應(yīng)該有理想,但不能理想化。不過,很多簡(jiǎn)單的道理,做到卻很難,我感覺我在感情和工作上還是有些理想化,很難把握好現(xiàn)實(shí)與理想之間的平衡。
5、喜歡感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的,很難掌握其中的平衡,應(yīng)更多從理性角度做事,盡量控制感情的不利因素。
6、不定性和成熟。雖然年紀(jì)不小,也看了一些書,但思想和感情還是不很定性和成熟,想法很多,不免有些虛浮,需要定下心來,盡快成熟。 7、有點(diǎn)先入為主、夸夸其談。人不免年少輕狂,剛?cè)肷鐣?huì)的我,自以為了解很多,曾喜歡夸夸其談,現(xiàn)在逐漸認(rèn)識(shí)到個(gè)人的渺小,以前的無知,應(yīng)努力克服。
8、有點(diǎn)惰性、行動(dòng)力有所不足。惰性一發(fā)不可收拾,我在生活和工作上,還是比較隨意,有時(shí)候不能很好控制自己,沒正直做到知行合一,實(shí)乃惰性使然,應(yīng)該改正并做到行勝于言。
9、有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)。人因夢(mèng)想而偉大,但夢(mèng)想不能不切實(shí)際、太抽象。我感覺我的心態(tài)還是有點(diǎn)偏高,從未給自己設(shè)定細(xì)化明確的目標(biāo),應(yīng)對(duì)不同階段制定明確可行的目標(biāo)與計(jì)劃。 10、不太擅長(zhǎng)交際。交際能力是當(dāng)今社會(huì)的一項(xiàng)重要能力,律師行業(yè)尤為如此。我是一個(gè)對(duì)交往主觀愿望不很強(qiáng)的人,老擔(dān)心給別人添麻煩,特別是對(duì)有權(quán)勢(shì)的人,更不喜歡那種氛圍,應(yīng)突破心理因素,更好去適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。
11、太文弱。律師行業(yè)是一個(gè)對(duì)個(gè)人綜合能力要求很高的行業(yè)。不僅需要專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、智慧,還需要有勇氣、膽識(shí)、魄力。我是一個(gè)相對(duì)文弱、太人性、太在乎別人,而沒有太多霸氣,狠勁的`人,曾有人評(píng)價(jià)我書生氣太重,有時(shí)候男人的確要陽剛一些,很多事不是僅靠情和理就能解決的,應(yīng)不斷提高。
12、英語不好。我的英語基礎(chǔ)很差,現(xiàn)在基本都忘記了,無法用英語工作,也因此喪失了很多機(jī)會(huì),更可惜的是現(xiàn)在連學(xué)的念頭都沒有了。
13、有點(diǎn)固執(zhí)。中國(guó)大多知識(shí)分子容易走兩個(gè)極端,一個(gè)是自以為是,一個(gè)是過度自負(fù)。我雖不是什么知識(shí)分子,但也有點(diǎn)知識(shí)分子的臭毛病,偶爾自以為是,還有點(diǎn)固執(zhí),不愿改變自己,還以為自己是對(duì)的,什么都好,并喜歡找借口為自己辯護(hù)。此點(diǎn)以后一定要克服,學(xué)會(huì)傾聽,多學(xué)他人長(zhǎng)處,做到海納百川。
14、有點(diǎn)自由化傾向。大多法律人都有自由主義傾向,或許是長(zhǎng)期受自由思想書籍和教育所致。我沒受太多自由思想教育,也算不上真正法律人,但骨子里有自由主義細(xì)胞,或許是人皆有之,甚至有人說屬馬的人大多如此,總之,我是一個(gè)渴望精神與行動(dòng)自由的人,不太愿做自己不喜歡的事,一心想和喜歡的人做喜歡的事。
優(yōu)點(diǎn):
1. 你樂意在限定的條條框框下工作,是組織中忠誠(chéng)的維護(hù)者和支持者
2. 不需要?jiǎng)e人的合作,你也可以獨(dú)立完成任務(wù),而且特別的專心細(xì)致
3. 對(duì)待細(xì)節(jié)上的問題,你總是一絲不茍、認(rèn)真專注、現(xiàn)實(shí)可行
4. 你認(rèn)為傳統(tǒng)模式既然保留,就肯定有它的可取之處,你會(huì)堅(jiān)定的遵循
5. 你責(zé)任意識(shí)非常強(qiáng),別人可以放心你會(huì)兌現(xiàn)自己說的話
6. 你追求在短時(shí)間內(nèi),完成更多的任務(wù)
7. 你的毅力和決心讓人感覺可以依靠,不達(dá)目的不罷休
8. 你通情達(dá)理、善解人意
9. 很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著,能夠獨(dú)立工作
10. 重視安全和保障,風(fēng)險(xiǎn)控制較好
建議:
11. 不管怎么說,人際交往都是貫穿于任何一項(xiàng)工作以及生活的方方面
面之中的,因此你可以適當(dāng)加強(qiáng)的人際交往技巧,這樣可以使得你能夠從容處理目前學(xué)習(xí)和將來工作中的人際互動(dòng)。一些和人打交道比較少的工作,比如技術(shù)、研究等,可能會(huì)讓你感覺更自在一些。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 13
優(yōu)點(diǎn):
做事認(rèn)真,態(tài)度端正,為人真誠(chéng),勤儉節(jié)約,愛護(hù)環(huán)境,團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長(zhǎng),樂于助人,積極樂觀,開朗大方,堅(jiān)強(qiáng)勇敢,堅(jiān)持不懈
缺點(diǎn):
虛榮心強(qiáng),好面子,做事易沖動(dòng),邏輯思維能力不強(qiáng),粗心大意,脾氣暴躁,奢侈浪費(fèi)
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 14
優(yōu)點(diǎn):
積極向黨的'外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),圓滿地完成了各項(xiàng)黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù);思想上時(shí)刻保持先進(jìn),不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),學(xué)習(xí)并擁護(hù)黨的路線、方針、政策,不斷提高、充實(shí)自己。在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,努力提升知識(shí)水平,勤奮敬業(yè),關(guān)心集體,尊敬領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同學(xué)。
存在不足主要有:
學(xué)習(xí)中尚有急躁情緒,缺乏耐心;過分注重理論學(xué)習(xí),和同事、學(xué)生融洽還不夠。
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié) 15
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)分析
優(yōu)點(diǎn):
1、歸屬感和責(zé)任感:指的是進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí),能讓自己成為其中的一員。
在參加一份工作或者參加組織工作時(shí),能盡量全心全意的'投入其中。
2、適應(yīng)性:沒有特別的要求,可以努力適應(yīng)隨時(shí)到來的環(huán)境和工作。
3、人際交往能力:與人交往的能力可以努力發(fā)掘。
4、學(xué)習(xí)性:雖然沒有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),可是具有良好的學(xué)習(xí)能力。
5、執(zhí)著與執(zhí)行力:做事情有勇于堅(jiān)持的毅力,不會(huì)輕易放棄,并且在執(zhí)著的同時(shí),擁有
一定的執(zhí)行力。
6、規(guī)劃性與穩(wěn)定性:做事具有一定的計(jì)劃,未雨綢繆,一旦制訂了計(jì)劃,不會(huì)輕易改變
7、體力優(yōu)勢(shì)與抗壓能力:具有健康的體魄,這也是最重要的,健康的體魄延伸出良好的
抗壓能力。
缺點(diǎn):
1、對(duì)于脾氣的控制力不是太好,易發(fā)怒。
2、缺乏真實(shí)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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