檔案達標升級自查報告

　　在現(xiàn)在社會，報告不再是罕見的東西，不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的檔案達標升級自查報告，歡迎閱讀與收藏。

檔案達標升級自查報告1

　　x鄉(xiāng)檔案室在鄉(xiāng)黨委、政府和市、縣檔案局的關(guān)懷與重視下，自x年晉升省二級以來，更加認真開展了檔案管理達標復查各項準備工作，強化了管理體系，加強了業(yè)務(wù)建設(shè)和自身建設(shè)，并取得了明顯的成效�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、管理體制、機構(gòu)、人員

　　1、已有獨立體制、機構(gòu)、人員

　　2、領(lǐng)導重視、能及時解決存在的實際問題

　　3、成立了檔案室，配備了一名專業(yè)檔案人員，領(lǐng)導干部符合四化的要求。

　　4、基本配齊了素質(zhì)較高，能適應檔案工作需要的干部。

　　5、現(xiàn)有專業(yè)干部都達到中專以上文化水平。

　　6、現(xiàn)有干部都受過專業(yè)培訓，熟悉和掌握本專業(yè)技能。

　　7、專業(yè)技術(shù)崗位符合國家有關(guān)規(guī)定，適應工作需要。

　　二、業(yè)務(wù)建設(shè)

　　(一)建立和健全了崗位責任制度。制定了檔案的收集、統(tǒng)計、鑒定制度，庫房管理制度，利用查閱制度、保密制度等八項制度，而且執(zhí)行效果良好。

　　(二)管理條件

　　1、檔案室建筑基本符合《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》要求，實行了辦公室、閱覽室，庫房、榮譽室分開。

　　2、配備了通風設(shè)備。

　　3、全部實行了國家統(tǒng)一標準的案卷格式和檔案裝具用品。

　　4、配有“八防”設(shè)備和訂有“八防”措施。

　　5、庫房的溫濕度得到適當控制，霉菌季節(jié)因樓層高、能保持相對的濕度。

　　(三)業(yè)務(wù)工作

　　1、室藏較為豐富，具有多種門類和載體的檔案。

　　2、室藏進行了科學整理，案卷進行了分類，排列案卷質(zhì)量符合國家《標準》要求。

　　3、案卷全部進行了編目，配有案卷目錄，卷內(nèi)目錄、全引目錄，并準確劃定保管期，裝訂符合國家《標準》要求。

　　4、定期進行檔案鑒定工作，按照國家規(guī)定將超過保管期限和無保管價值的檔案進行銷毀。

　　5、檔案統(tǒng)計工作，按照縣檔案局要求，及時準確上報。

　　6、庫房整潔、衛(wèi)生，案卷存放整齊、美觀、安全，有存放指南。

　　7、對破損、褪變的`檔案能及時進行補救。

　　三、開發(fā)利用

　　1、建立了4種檢索工具。

　　2、具備較好的查閱條件，有專用閱覽室。

　　3、能主動地開展利用工作、查全、查準率達90%以上。

　　4、建立信息反饋工作，收編利用效果7例。

　　5、編研工作有《x鄉(xiāng)領(lǐng)導班子組織沿革》、《x鄉(xiāng)大事記》等。

　　四、自身建設(shè)

　　1、堅持黨的基本路線，模范貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、努力實施《檔案法》。

　　2、堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到了勤政廉政。

　　3、較好地完成目標管理，受到縣檔案局的好評。

　　4、檔案人員熱愛本職工作，忠于職守，具有良好的職業(yè)道德。

　　5、堅持學習制度，提高政治思想覺悟，訂有一報一刊檔案雜志，積極開展業(yè)務(wù)學習。

　　6、檔案工作人員遵紀守法，無任違紀違法事件。

檔案達標升級自查報告2

　　為認真做好檔案工作，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導班子高度重視，堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》，進一步落實了工作制度，強化了工作管理，并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓，從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高，使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照縣檔案局下發(fā)文件精神要求，我們對本鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作進行了認真全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導重視，檔案法律、法規(guī)學習宣傳到位。

　　在檔案工作中我們認真學習、貫徹執(zhí)行了《中華人民共和國檔案法》和《四川省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》，在鎮(zhèn)干部、職工中宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如鎮(zhèn)干部職工都能自覺配合檔案室工作，各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中做好法律法規(guī)的宣傳是做好檔案工作的.關(guān)鍵。

　　二、檔案管理體制建立健全

　　結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度，檔案查、調(diào)閱利用制度，檔案收集制度，檔案整理制度，檔案工作安全管理制度，檔案統(tǒng)計制度，檔案保密制度，檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。

　　三、檔案基礎(chǔ)設(shè)施完備

　　為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，鎮(zhèn)設(shè)有12㎡的檔案庫房一間，配置檔案柜3組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。

　　四、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)制定了符合本鎮(zhèn)實際的各門類檔案《分類方案》，《保管期限表》等業(yè)務(wù)規(guī)范，并堅持實施。檔案辦公室按規(guī)定及時接收各門類的檔案，進行統(tǒng)一管理。我鎮(zhèn)文件材料的書寫格式、質(zhì)量基本符合有關(guān)規(guī)范要求。XX年至XX年的檔案已全部整理上柜。檔案的分類、排列符合要求。同時，檔案員還定期對庫房進行抽查，檔案無霉變、蟲蛀等不良現(xiàn)象，無泄密事件發(fā)生。

　　五、強化職責，認真歸檔

　　通過立卷歸檔，截止XX年文書檔案8681件，其中：文書檔案6348件(永久4934件、30年1414件)、實物檔案56件、災后重建資料專卷376件，會計檔案2277件。

　　六、存在的問題

　　(一)檔案意識淡薄，思想不到位。盡管現(xiàn)在把檔案納入我鎮(zhèn)責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。

　　(二)基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費緊缺，無獨立檔案室。由于災后重建的影響，我鎮(zhèn)無獨立檔案室，部分基礎(chǔ)設(shè)施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。

　　(三)檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。鎮(zhèn)上許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低;且由于20xx年地震災害的緣故造成了我鎮(zhèn)部分文書檔案遺失，對我鎮(zhèn)檔案信息的保管利用造成嚴重影響。

　　總之，我鎮(zhèn)在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源，為本鎮(zhèn)各項工作提供更好的服務(wù)。

檔案達標升級自查報告3

　　關(guān)于干部人事檔案目標管理達標升級工作的自查報告市委組織部：按照市委組織部武組文〔20xx〕131號文件的要求，我們迅速行動，組織專班，突出重點，認真細致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標管理考評標準》的要求，實事求是地進行自查。

　　一、成立專班，加強領(lǐng)導。

　　今年全市干部人事檔案工作目標管理工作會議召開后，我們一是立即成立領(lǐng)導小組。區(qū)委組織部部長周少甫同志為組長，組織部相關(guān)部長和人事局局長為副組長，各科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組成立后，多次召開各單位人事科長會議，加強了對我區(qū)干部人事檔案目標管理工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，保證了干部人事檔案目標管理工作的順利和深入開展。二是組建專班，扎實工作。從教育系統(tǒng)抽借8名工作人員，成立工作專班，同時，制定了詳細的實施方案。

　　二、理順體制，打牢基礎(chǔ)。

　　針對我區(qū)管理干部檔案的單位較多，總體情況較好，但部分單位不平衡。為規(guī)范全區(qū)干部人事檔案管理工作，提高全區(qū)檔案管理水平，我們下發(fā)了《關(guān)于對全區(qū)干部檔案實行集中管理的通知》，對全區(qū)干部人事檔案實行相對集中管理，從而理順了管檔體制，進一步完善干部人事檔案集中統(tǒng)一和分級負責的`管理體制，為達標升級工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　三、嚴格要求，狠抓落實。

　　在全市干部人事檔案工作目標管理工作會議召開后，我們立即下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)深入開展干部人事檔案工作目標管理的通知》，對這項工作進行了動員部署，將上級文件精神、要求進行了傳達，并明確了達標時間、要求和標準。同時，區(qū)委組織部嚴格按照文件，以《干部檔案整理工作細則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》要求為準則，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要，對不能收集的材料要求各單位進行說明。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料。整理干部檔案，嚴格按照一級標準，做到“四邊齊”，對材料中“三色筆”現(xiàn)象，嚴格按照要求進行復制加工。我們建立了干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等8項制度，做到制度上墻，完善各種登記薄和臺帳。積極爭取領(lǐng)導和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置了新式檔案盒，配備計算機，更換了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。達到庫房、閱檔室、微機室和辦公室“四室分開”。與此同時，我區(qū)集中管檔單位達標工作也進展順利，目前三個達二級目標的單位已經(jīng)完成初整，實現(xiàn)了“三室分開”，基本配備了“六防”設(shè)施，材料做到分類準確、裝訂整齊，完善了檔案管理工作制度。通過自查評分，我們得分為106分，達到了一級標準。但同時也存在著一些問題，主要是由于新洲是由縣改區(qū)，再則機構(gòu)改革頻繁，撤銷合并單位比較多。一是檔案材料收集困難，主要是有的干部調(diào)動單位太多，遺失部分材料。二是有的材料手續(xù)不完全，難以補全。通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進行材料收集和目錄打印階段，年底前可以完成任務(wù)。

　　中共武漢市西城區(qū)委組織部

　　20xx年10月28日

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