統(tǒng)計述職報告15篇
我們眼下的社會，我們都不可避免地要接觸到報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編整理的統(tǒng)計述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
統(tǒng)計述職報告1
時間飛逝，八月將過完�；厥走@個月的時間里，我在統(tǒng)計工作中經歷了很多，也認識了很多良師益友，從中獲得了許多經驗教訓。通過自己不懈的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足之處�；厥走^去，現將工作總結如下：
一、工作總結：
我一直在統(tǒng)計科任職統(tǒng)計一職。在工作中一直堅持心系本職工作，認真履行職責。
1、每天將車間提供數據輸入k3系統(tǒng)中，并登錄臺賬。為保證數據準確性，每10天和車間統(tǒng)計對賬一次，查漏補缺，確保數據的正確和可信度。
2、不定期去車間進行物料檢查、指導。查看車間臺賬是否及時錄入，以及上月單據是否保存完整。幫助車間統(tǒng)計解決工作上的問題：比如臺賬上出現的錯誤等
3、月底大盤庫，認真仔細的盤點車間電池，統(tǒng)計車間電池庫存情況。xx月初繼續(xù)完成對賬工作，將數據進行匯總，統(tǒng)計出一個月時間里車間電池的庫存，對比車間進出帳，并對此做出相應的各車間的月報表和匯總表，并完成領導所需要提供的數據。
4、幫助車間統(tǒng)計完成其他工作，(如幫周轉維護庫錄k3等)
二、工作教訓和經驗
在這里從事統(tǒng)計工作以來，可以說我是從一張白紙開始學習，張科長一點一點的教我從流程熟悉到臺賬、k3的錄入以及查賬工作，非常仔細，有耐心。循循漸進、扎實的學習基礎給了我日后工作開展打下了良好的基礎。
當然在工作當中還存在些許不足之處，比如平時輸入數據時會出現一些型號，數量上的錯誤，給查賬工作進度帶來了一定難度。工作不夠精細化，比如工作流程修改了沒有及時和其他同事溝通，導致在其他地方出現錯誤。我個人是個急性子，當賬目出現錯誤的時候和車間統(tǒng)計溝通時容易帶著情緒，溝通的時候講話語氣都很急迫，容易給其他同事造成壓迫感。
針對這些問題，我也總結了一下，要克服粗心的毛病，把日常工作做到細節(jié)細微。統(tǒng)計的工作是和數字打交道，數字雖小，可是每個數據都有關公司財產的安全，對此會提高自身的注意力和責任心，將統(tǒng)計工作做的盡善盡美。在工作當中出現的錯誤，我相信用更多的.細心和耐心的溝通，可以有效的避免錯誤重復出現。更多的克制自己的情緒，鍛煉自己的溝通能力，更多的站著對方的角度著想，爭取和同事之間在工作上取得共贏。
統(tǒng)計述職報告2
為貫徹落實委政府關于《深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數據真實性的貫徹意見》及統(tǒng)計局關于印發(fā)《統(tǒng)計基層基礎建設年活動方案》的通知文件以及全統(tǒng)計工作會議精神，進一步夯實我統(tǒng)計基層規(guī)范化建設工作，全面提升統(tǒng)計基層基礎能力和水平，確保統(tǒng)計源頭數據質量，更好的發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，以適應我縣經濟社會發(fā)展的新時代新任務新要求�，F將開展的.工作總結如下：
一、強化統(tǒng)計工作組織保障
�。ㄒ唬┙∪珯C構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵，一直以來我局高度重視交通運輸行業(yè)統(tǒng)計工作，成立了統(tǒng)計工作領導小組，由局長擔任領導小組組長，業(yè)務副局長任副組長，統(tǒng)籌安排安全生產行業(yè)統(tǒng)計工作。
�。ǘ┡渲眉媛毥y(tǒng)計人員，由執(zhí)法大隊負責統(tǒng)計執(zhí)法數據統(tǒng)計工作。
二、建立健全工作制度
制定了的縣安監(jiān)局統(tǒng)計工作崗位職責、統(tǒng)計人員職責、統(tǒng)計資料和檔案管理等工作制度，以制度管理統(tǒng)計工作人員，以確保統(tǒng)計工作得到較好的落實。
三、統(tǒng)計工作的成效
（一）道路交通方面。上半年，我縣共處理道路交通違法行為1958起（其中，處理機動車不按規(guī)定停放1128起，機動車逆向行駛158起，未隨身攜帶駕駛證81起，超速221起，超員10起，無證駕駛7起，摩托車不按規(guī)定佩戴安全頭盔353起）。
�。ǘ┫腊踩矫妗Ｉ习肽�，我縣共開展消防安全檢查（包括日常監(jiān)督檢查）共71次，發(fā)現火災隱患102次，由縣消防大隊下發(fā)整改指令51次，有效做到了防患于未然。
�。ㄈ┪；�、民爆和煙花爆竹方面。上半年我縣共開展�；窡熁ū癜踩珯z查36次，查處安全隱患14個，發(fā)放整改指令書3份，行政處罰1個，罰款金額0.5萬元。
�。ㄋ模┙ㄖ┕し矫妗Ｉ习肽�，我縣共開展建筑施工安全檢查49次，發(fā)現安全隱患77處，發(fā)放整改指令13個，行政處罰1個，罰款0.5萬元。
�。ㄎ澹┦称匪幤钒踩疤胤N設備方面。上半年我縣共開展檢查78次，檢查學校食堂31家，施工工地食堂8家，食品經營戶、小攤販288余戶、藥店及診所162家次、特種設備使用單位38家次、其他經營戶230余戶，并下達責令整改意見書31份，行政處罰案件10件，罰款41493元。
�。┌踩麄鞣矫�。上半年，我局開展了各類安全生產宣傳活動7次，共計發(fā)放各類宣傳資料2300余份，懸掛橫幅8條，展出掛圖190張，發(fā)放印有安全生產標語紙杯20xx個，衛(wèi)生紙300盒，文件袋100個，解答群眾疑難問題12件。
四、存在的問題
雖然我局統(tǒng)計人員克服了任務繁重，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了必須的成績。但也存在一些問題，主要有：
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
�。ǘv史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
五、下一步工作計劃
下一步，我局統(tǒng)計人員將以黨的十九大精神為指針，緊緊圍繞交通運輸的中心工作，以提高數據準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步深化統(tǒng)計方法制度改革，加強統(tǒng)計隊伍建設。
統(tǒng)計述職報告3
第一部分：年的工作總結
一、工作情況：
�。�1）運費結算情況：
年 物流公司承運 產品共結運費2990.83萬元，其中運輸生鮮運費共1772.22萬元，低溫運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費105.37萬元。
年與 年相對比，年整體比 年增長448.4萬元，總體增長比為17.64％，其中生鮮運費增長33.32％，低溫運費增長23.00％，凍品運費減少31.78％，短盤運費降低22.38％，生鮮原料運費降低9.98％，凍品原料運費增長60.69％。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加；凍品由于調整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到 異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。
�。�2）工作中存在的問題:
1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在erp系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。
2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結。
二、自身的不足及改進方法：
通過近半年的工作學習，雖說有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現在自身學習不夠，對erp系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經驗不足。在以后的工作中，本人將加大學習的步伐，彌補自身的不足。
�。�1）加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率
(2)提高自身業(yè)務水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力
第二部分：20xx年的工作思路
根據集團公司年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度，為了盡快實現全集團物流運輸業(yè)務的信息化，涉及要車、派車的erp系統(tǒng)在20xx年已開始正式運行，erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便，提高各方面工作效率。
一、20xx年的工作計劃：
�。�1）、做好各類報表，做到報表數據準確、真實、完整。
�。�2）、提高自身素質，加強自身能力的提高。
�。�3）、認真學習erp系統(tǒng)，熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務流程。
二、對企業(yè)文化的理解
在 “誠實守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的`毅力和信心，作為統(tǒng)計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力，能熟練掌握本崗位相關的操作流程，并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風，更深刻的領悟到 企業(yè)文化的重要性。
以上是我的述職報告，請各位領導進行監(jiān)督。
謝謝大家！
統(tǒng)計述職報告4
一、工作總結
1、本年1—10月xx鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成產值10.42389億元，與去年同期10.39453億元相比增長0.2825%。
2、xx鎮(zhèn)本年1—10月全社會固定資產投資累計完成14.5347億元，與去年同期13.0613億元相比增長11.28%。
3、1—10月新開工項目有5家，分別為：xx省xx塑膠科技有限公司、xx二期年產14萬噸納米碳酸鈣、xx市xx紡織有限公司、xx化工科技有限公司技改、xx石灰廠技改，總投資達4.02億元。
4、本年1—10月限額以上社會消費品零售總額1016.1萬元，與上年同期759萬元相比增長33.87%。
5、xx市xx磁業(yè)有限公司已申報為新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
6、xxxx礦業(yè)有限公司已申報成長性規(guī)模工業(yè)企業(yè)。
7、xx生態(tài)旅游發(fā)展有限公司已申報規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)。
8、完成了工業(yè)企業(yè)政策優(yōu)惠扶持的申報工作、慈溪村國家點記賬戶檢查工作及統(tǒng)計局、經信委、金融辦、科技局、商務局安排的其他任務。
9、完成了九龍石灰廠、xx市華納新材料科技有限公司一期、xx新威華化工科技有限公司技改立項工作。
10、已完成xx新濤新材料科技有限公司、xx漢普森電梯有限公司、xx市華納新材料科技有限公司的高新技術企業(yè)申報工作。
11、xx市金百格包裝有限公司在“四板”掛牌業(yè)務中已辦理名稱預核準。
12、完成了第三次全國農業(yè)普查的前期工作，包括：成立普查領導小組、制定了此次農業(yè)普查的實施方案、普查點的`電子數據采集、農作物核實、農業(yè)普查試點、摸底等工作。
13、xx省人口抽樣調查工作有序開展中。
14、xx風力發(fā)電有限公司二期工程項目、xx市xx新材料科技有限公司二期擴建工程已入庫。
二、工作計劃
1、進一步按時、保質完成統(tǒng)計年報和定報及各項調查任務。加強檔案標準化和規(guī)范化建設，以更高的標準、更好的質量，把檔案資料保管好、利用好、開發(fā)好，使我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上新臺階。
2、做好新增規(guī)模企業(yè)的申報工作。計劃12月申報xx市錦盛紡織有限公司、xx興華節(jié)能材料有限公司2家企業(yè)為新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；申報xx眾利電子商務有限公司為限上商貿服務業(yè)。
統(tǒng)計述職報告5
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近XXX的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，XXX設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用XXX天便恢復了生產，并于XX月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工XXX人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的`考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計XX品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程�？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不XXX之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
統(tǒng)計述職報告6
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其廣東省、廣州市《統(tǒng)計管理條例》，根據廣州市統(tǒng)計局的部署和要求，結合我區(qū)的實際情況，今年將統(tǒng)計執(zhí)法檢查納入日常的工作范圍，1－10月份我們共發(fā)出催報通知書180份，送達證407份，責令改正通知書9份。9月份我們在全區(qū)范圍內開展重點檢查，專門檢查了工業(yè)、貿易業(yè)、餐飲業(yè)、房地產業(yè)、建筑業(yè)、勞動工資等專業(yè)，檢查范圍包括屬地實施統(tǒng)計調查的企業(yè)、事業(yè)和機關單位，檢查內容有：
�。�1）貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《廣東省統(tǒng)計管理條例》、《廣州市統(tǒng)計管理條例》的情況，在統(tǒng)計中是否存在虛報、瞞報、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料和人為擾數等統(tǒng)計違法行為。
�。�2）統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的`開展、建立健全統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計管理制度等情況。
（3）各專業(yè)重點檢查20xx年經濟普查數據和20xx年上半年主要經濟指標的數據質量。為了基層單位能夠適應市統(tǒng)計局的巡查制度，我們制定了《統(tǒng)計執(zhí)法檢查評分表》，將統(tǒng)計執(zhí)法檢查的內容逐項量化計分，便于基層單位對照檢查和整改。
在重點檢查階段，全區(qū)共抽查了琶洲街道辦事處、廣東蘇寧電器有限公司等15個單位。從總體情況來看，各單位都全面實行統(tǒng)計組織建設管理，統(tǒng)計人員崗位責任制，使全區(qū)統(tǒng)計工作步入正規(guī)化，充分發(fā)揮統(tǒng)計局的監(jiān)督、服務整體功能。
統(tǒng)計述職報告7
十一月份公司領導高度重視統(tǒng)計工作，配備得當人員，相關部門配合順暢有序，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結如下：
(一)xx公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數據源頭的工作質量。指定公司領導主抓統(tǒng)計工作，制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。
(二)xx扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，夯實統(tǒng)計基礎工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數據審核等流程;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。
(三)xx按時完成統(tǒng)計工作。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關的規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計調查分析，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平，為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、經濟發(fā)展提供了科學依據。
(四)xx公司領導嚴格要求提高統(tǒng)計數據的準確性。統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高各部門的數據質量，規(guī)范基礎工作，確保源頭數據真實有效。統(tǒng)計報表有關數據直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得，報表數據和有關記錄項目能夠保持一致，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。
(五)xx公司重視統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案管理科學化。公司按照統(tǒng)計信息化的`要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。
(六)xx加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。公司一是對統(tǒng)計人員進行知識學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。提倡愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，獎懲分明。四是加強公司文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
統(tǒng)計述職報告8
統(tǒng)計基礎工作的程度決定著統(tǒng)計數據質量，統(tǒng)計數據質量的程度直接關系著社會經濟發(fā)展和的切身利益，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結范文，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結。統(tǒng)計基層基礎工作建設的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化、任務制度化、統(tǒng)計調查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現代化工作機制，擺在各級統(tǒng)計機構和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識。
一、基層基礎工作的問題
�。ㄒ唬┱{查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里，調查某種利益的驅動，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，故意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，是的報表抽樣調查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。
�。ǘ┗鶎咏y(tǒng)計機構力量薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊�？h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了的統(tǒng)計數據收集、審核、匯總任務，是統(tǒng)計機構局、隊分設后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局、隊安排的統(tǒng)計和調查任務，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。
�。ㄈ┗鶎咏y(tǒng)計人員素質完全統(tǒng)計和工作任務的需要，程度上使基層的統(tǒng)計數據的質量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不，而懂政策經濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少。
�。ㄋ模┗鶎咏涃M緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經費外，統(tǒng)計的經費主要來源于當地的財政資金，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎設施及網絡化建設的需要舉步維艱。
�。ㄎ澹┙y(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上，對處罰，某受到，勢必有來自各的.。
二、對基層基礎工作建議思考
1、強基固本統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是統(tǒng)計基礎的關鍵。縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調查機構，人員編制和經費投入，對基層工作的督導，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力，基層統(tǒng)計任務的組織實施，年終工作總結《統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結》。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關系，資源共享，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量；統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓，統(tǒng)計職業(yè)道德意識，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意基層工作負擔。
2、質效并重統(tǒng)計數據質量。統(tǒng)計數據質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數據在統(tǒng)計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調查覆蓋的范圍要完整，被調查的報表起報要完整。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法，計算結果，統(tǒng)計數據符合基層的情況，從數據采集的源頭把好質量關。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調查與數據結果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數據，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，統(tǒng)計數據的時效性。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計資料，重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數據、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，枯燥的數據、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達，便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數據質量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。才能生產出適銷對路的統(tǒng)計產品，才能使統(tǒng)計數據最大的效益回報。
3、轉變理念統(tǒng)計服務。服務的性。轉變服務觀念，服務意識，緊扣縣域經濟和社會發(fā)展的主題，服務，反映經濟發(fā)展、社會進步和生活。服務領域，為各級黨政決策服務的還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。服務的性。在統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要的要求的，更要注重分析的質量。服務的角度要，服務的內容要。對社會、經濟的、熱點、難點問題，選題，分析問題透徹，的建議切合，有性，可操作性強。服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，單純反映情況、信息的做法，在問題、實用的產品上下功夫。
4、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作。以"五五"普法為，營造以法治統(tǒng)的。借機造勢，宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計制度，是統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標準，理順局內各專業(yè)關系，理順與行政主管的統(tǒng)計關系，理順上下級統(tǒng)計機構間的關系，統(tǒng)計工作的整體性、性和互補性，統(tǒng)計數據采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理，統(tǒng)計工作質量和的。
5、多方培訓統(tǒng)計人員素質。基層統(tǒng)計工作人員，工作的職責要求應該和現行的方針、政策、經濟發(fā)展的重心、核心和趨勢；和最的統(tǒng)計工作方法，知道怎樣收集數據、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料；和統(tǒng)計信息網絡技術。培訓教育的資金、技術、人力投入和工作，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓與自我教育相、請進來教與送出去學相，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓和交流，職業(yè)道德，依法統(tǒng)計理念，更新、拓展專業(yè)技術和操作技能，能夠分析和把握經濟運行的趨勢，熟練運用網絡系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數據不受干擾，才能為數據質量強的人才支持。
6、信息化統(tǒng)計服務手段。信息化建設是是工作、服務功能、統(tǒng)計現代化建設必要保障和手段。依托現硬件和網絡資源，開放的原則，整合統(tǒng)計信息網絡資源，統(tǒng)計信息服務網絡互動平臺，為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務。向"統(tǒng)計信息標準化，數據傳輸網絡化，電子化，信息服務社會化"的邁進。
統(tǒng)計述職報告9
一、做好統(tǒng)計分析工作，為領導提供決策性服務。
統(tǒng)計工作政策性強，數據的真實性反映了一個單位發(fā)展變化的快慢，也是各級領導制定決策的依據。半年來，我站全體工作人員不斷深入企業(yè)村莊、各行政事業(yè)單位，進行調查研究。特別是對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、人均純收入、地方財政收入指標是市政府考核我鄉(xiāng)的重要指標。為此，我站多次與鄉(xiāng)財政所、地稅局、經貿委座談分析，及時了解企業(yè)發(fā)展情況和效益增幅情況，在調查的基礎上寫出了上半年全鄉(xiāng)經濟形勢分析，為領導提供了經濟決策數據。
2、夏糧預實產工作。
糧食產量也是全年考核的一項重要指標，今年我鄉(xiāng)根據市委提出的目標和要求，首先把20xx年的首季豐收放在了首位，真抓實干，根據上級的工作安排，我鄉(xiāng)統(tǒng)計站針對全鄉(xiāng)麥田地塊的實際情況，結合前段曹徐村實割實測點的情況，又在全鄉(xiāng)范圍內抽取了50個戶作了調查，通過他們的反映及實地測算，今年小麥比上年有較大增長。如：唐王洼、盧家洼、前營、后營、東野、西野、賈古庵、大寨、豆腐洼等糧食主要產區(qū)產量可達畝產450公斤以上，從而使全鄉(xiāng)的小麥生產有了一個超常規(guī)的發(fā)展。
3、完成各項報表工作。
統(tǒng)計工作量大，政策性強，月報、季報、天天報，既要有數字，又要有分析，論證報告要求時間必須及時。自年初以來，我站此項工作完成的非常好，市局領導及各科室都給予了好評。我站真正做到了數字真實、分析明了、報表及時，未出現遲報、瞞報、漏報的.統(tǒng)計違法現象。
4、中心工作。
半年來我站全體同志在努力完成本職工作的同時，認真負責的完成黨委、政府安排的各項中心工作。并嚴格執(zhí)行機關的各項規(guī)章制度和學習活動。
二、下半年工作計劃
1、認真學習黨員先進性教育活動。
2、完成畜牧、蔬菜抽樣調查及年報工作。
3、完成農村住戶調查工作。
4、認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計業(yè)務，努力提高統(tǒng)計業(yè)務水平。
5、搞好統(tǒng)計分析研究，積極參與決策和咨詢，提高統(tǒng)計的作用和效益。
6、努力完成領導交辦的其他各項任務。
總結半年來的工作，看到成績也有不足，要完成我站的全年工作計劃目標，今后要進一步加強學習，多深入基層調查研究，為完成我站的全年工作，為黃河的穩(wěn)定發(fā)展努力工作。
統(tǒng)計述職報告10
今年，鎮(zhèn)統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣統(tǒng)計局的業(yè)務指導下，深始堅持以鎮(zhèn)情為基礎，以數據質量為工作重點，立足本職崗位，全面推動統(tǒng)計工作的科學發(fā)展，促進我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作逐步走上規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展道路。今年的統(tǒng)計所的主要工作有：
1、做好各專業(yè)定報、季報報送工作，確保我鎮(zhèn)各項統(tǒng)計指標穩(wěn)中求進。
各項統(tǒng)計報表不但是統(tǒng)計工作的基礎，而且是統(tǒng)計工作的重點，是各項考核指標的集中體現，是反映了統(tǒng)計工作成績的重要載體。在實際工作當中，統(tǒng)計所將根據各專業(yè)統(tǒng)計工作的需要，在了解實際情況的前提下，按照區(qū)統(tǒng)計局、調查隊的業(yè)務要求，結合我鎮(zhèn)總體發(fā)展大趨勢，認真探究每一個數據，扎實分析每一個指標，確保全面、準確、及時地做好各專業(yè)定報、季報報送工作。
2、建設維護小河鎮(zhèn)基本單位、法人單位、規(guī)模個體名錄庫工作。
基本單位、法人單位、規(guī)模個體戶名錄庫能夠為統(tǒng)計工作提供調查單位名錄，是統(tǒng)計工作順利開展的重要基礎，又是我鎮(zhèn)經濟建設的重要組成部分。
今年以來，鎮(zhèn)統(tǒng)計站通過從國稅、地稅、工商XX縣統(tǒng)計局及相關駐地單位搜集大量資料，并通過不斷整理、篩查、審核，建成我鎮(zhèn)基本單位、法人單位、規(guī)模個體名錄庫，并對該名錄庫不斷更新維護。該名錄庫中，行政性法人單位，經營性法人單位，規(guī)模個體戶。
3、定期對我鎮(zhèn)工業(yè)經濟運行總體情況進行調研。
鎮(zhèn)統(tǒng)計站采取重點調查與抽樣調查相結合的方法，利用問卷調查與填報報表相結合的.方式，在每季度末對我鎮(zhèn)重點工業(yè)企業(yè)和抽樣工業(yè)企業(yè)進行調研，并由此推算全鎮(zhèn)工業(yè)經濟運行情況。尤其，在第三季度，我們進行了一次較為全面的工業(yè)經濟運行情況調研，并形成調研報告。
4、積極配合縣統(tǒng)計局做好各項統(tǒng)計調查工作。
XX年，鎮(zhèn)統(tǒng)計站在做好本職工作的同時，將不斷提升自身工作效能，逐步提高自身工作水平，力求突破，著力創(chuàng)新，力爭實現由傳統(tǒng)統(tǒng)計工作向服務性統(tǒng)計工作的轉變。
為了實現這個轉變，我們制定了3個目標：
1、夯實基礎、提升效能、提高水平，繼續(xù)做好各專業(yè)定報、季報報送工作，做好統(tǒng)計本職工作。
2、積極主動、精心策劃、周密安排，以第七次經濟普查為契機，全面了解、掌握我鎮(zhèn)經濟現狀。
3、力求突破、著力創(chuàng)新、突出服務，在做好工業(yè)經濟運行情況調研的同時，統(tǒng)計所準備開展我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整現狀調研工作，并形成調研報告，得出一個詳實有力的調研結果。
為了確保實現這3個目標，我們制定了3項具體保障措施：
1、加強交流，及時溝通，取長補短，以總結促進步。
2、不斷加強業(yè)務學習，努力提高統(tǒng)計工作業(yè)務水平。
3、不斷加強統(tǒng)計基層建設，努力保證基層統(tǒng)計數據質量。
統(tǒng)計述職報告11
回首過去一個月來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為下個月的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、十一月份的工作表現
(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一個月來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一個月里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一個月來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的`工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
統(tǒng)計述職報告12
西安市衛(wèi)生局xx：
按照《xxx衛(wèi)生局關于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》（市衛(wèi)發(fā)84號）精神，我局積極組織安排，要求全區(qū)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位衛(wèi)生統(tǒng)計工作進行全面自查，在此基礎上，由衛(wèi)生局組織相關人員對進行了抽查，對存在的問題，現場出具整改書，限期整改。現將我區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
依據《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》以及省、市有關文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，年初就制定了衛(wèi)生統(tǒng)計與信息化工作計劃，把衛(wèi)生統(tǒng)計工作任務下達到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，落實到分管領導，并指定專人負責統(tǒng)計直報和統(tǒng)計數據處理工作。局機關配置了統(tǒng)計信息專用計算機，制定完善了工作管理制度，落實了分管領導和專人負責統(tǒng)計數據的收集、匯總、上報和數據庫的建立等工作。各單位都建立健全了衛(wèi)生統(tǒng)計各項規(guī)章制度，配備了統(tǒng)計網絡直報計算機，積極、按時收集上報衛(wèi)生統(tǒng)計數據信息，使了衛(wèi)生統(tǒng)計工作有序進行。
二、加強培訓，提高統(tǒng)計人員素質
為了不斷提高衛(wèi)生統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和操作技能，每年衛(wèi)生局積極選派人員參加省、市級的統(tǒng)計培訓學習。今年7月份，又選送了區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院和兩所私立醫(yī)院的統(tǒng)計人員，參加全省舉辦的基層衛(wèi)生統(tǒng)計基礎知識培訓班。并且有計劃、有針對性的對廠礦衛(wèi)生所的統(tǒng)計人員進行1—2次培訓。同時充分利用各種信息交流平臺和下基層督導檢查工作的機會，對基層統(tǒng)計人員進行業(yè)務知識和操作技能指導培訓，討論統(tǒng)計工作中存在的各種問題，有效的提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計人員的工作技能和專業(yè)知識水平。
三、強化措施，嚴把數據質量關
一是按照《xx省衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度》和省、市相關要求和標準，要求各醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計直報單位及時、準確的把數據上報到統(tǒng)計網絡直報信息系統(tǒng)，衛(wèi)生局按時審批，嚴格把關，并上報數據到上一級。20xx年已經上報完成了第一、第二、第三季度報表，同時不斷完善衛(wèi)生人力基本信調查表（衛(wèi)統(tǒng)2表）、醫(yī)用設備數據調查表（衛(wèi)統(tǒng)3表）數據庫，及時更新數據變動情況，保證了各項數據信息的準確性。二是11月份接到“xx市轉發(fā)xx省衛(wèi)生廳辦公室關于開展醫(yī)療服務工作量周報的緊急通知”文件后，我局領導對此項工作非常重視。我們及時轉發(fā)了文件，并就此項工作任務對兩所區(qū)級醫(yī)院進行了具體的安排部署，要求兩所醫(yī)院，指定具體人員負責，并保持聯(lián)系方式暢通。各醫(yī)院都能按時、準確的完成周報數據上報工作，衛(wèi)生局對各醫(yī)院每周上報的'數據進行審核、匯總、分析，及時掌握全區(qū)醫(yī)療服務工作量的變化情況。三是加強對病案首頁庫建立和疾病分類編碼工作�？h級醫(yī)院加強了院內網絡建設，各科室分別配備了電腦，建立了院內局域網，成立信息科，制定相關制度，由專人負責疾病分類統(tǒng)計、病案首頁數據錄入等工作，按時向院辦、區(qū)衛(wèi)生局上報有關數據，基本做到了數據真實、準確。疾病分類編碼都能按照現行的ICD—10要求，編碼正確，工作熟練，病案登記管理規(guī)范。疾控中心、婦保院配備了專用網絡直報電腦，能夠及時上報各類數據信息。四是各醫(yī)療機構各類原始資料登記基本齊全，統(tǒng)計人員能夠順利完成衛(wèi)生統(tǒng)計直報任務和村衛(wèi)生室的代報工作，上報都完整、規(guī)范。
四、統(tǒng)計執(zhí)法情況
從檢查來看，各醫(yī)療衛(wèi)生單位能夠較好的執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，按照制度要求，按時上報各類統(tǒng)計報表，數據準確、完整，數字真實可靠，沒有違反《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定。
五、存在問題
1、基層統(tǒng)計制度還不健全，個別原始資料與上報數據出現不符的現象，統(tǒng)計人員對部分統(tǒng)計指標概念不是很清。
2、診所的統(tǒng)計信息化工作，管理不到位，有待進一步提高。
在今后工作中，我們將進一步加強統(tǒng)計信息化工作建設力度，重點實施衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報系統(tǒng)建設，提高衛(wèi)生信息技術能力，力爭使我區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計工作進一步規(guī)范化、科學化、制度化。
統(tǒng)計述職報告13
20xx年11月23日，參加了XX投資公司新進人員培訓課程，從那時候起，算是進入XX投資公司這個集體。在短短一周的培訓中，不僅對X區(qū)概況有個初步了解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。
20xx 年 12 月1日，我榮幸的被分配到經濟發(fā)展局從事統(tǒng)計工作。到今天為止，我進入經發(fā)局工作已經一個多月了，在這一個多月的時間內，我感覺自己成長較快，學習了大量的知識�，F將這一個多月的工作情況匯報如下：
一、積極改造思想，實現角色上的轉變
以往三年，一直在民營企業(yè)工作。民營企業(yè)的文化、管理模式和X區(qū)的差別很大。在剛開始上班的幾天，對園區(qū)的組織架構、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入X區(qū)文化氛圍，適應新的工作環(huán)境，我多看X區(qū)相關資料料，多與領導和同事溝通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。經過這一個月來的多看多問勤思考，本人已基本融入X區(qū)文化氛圍，了解X區(qū)的組織架構、管理模式及發(fā)展前景等基本情況，使自身的目標和價值觀與X區(qū)的趨向一致。
二、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力
在經濟發(fā)展局，我主要從事統(tǒng)計工作。以前在企業(yè)，雖然也做統(tǒng)計工作，但由于單位性質等因素不同，與在X區(qū)所
從事的統(tǒng)計工作截然不同。X區(qū)的統(tǒng)計工作，是一個區(qū)的統(tǒng)計工作，不單是涉及某個行業(yè)，而是涉及各個專業(yè)，也不單是某個企業(yè)，而是整個區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前，兩鄉(xiāng)兩場的統(tǒng)計工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計局�，F在，兩鄉(xiāng)兩場的各個專業(yè)統(tǒng)計由X區(qū)單獨統(tǒng)計上報至市統(tǒng)計局。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產、固定資產投資、建筑業(yè)、勞動工資等多個專業(yè)統(tǒng)計。除了市統(tǒng)計局外，發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對于這么多的相關專業(yè)知識，并不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對于各個專業(yè)的知識和指標，需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業(yè)統(tǒng)計表中每個具體指標的意思，才能給各相關單位的'填表人員做出正確的指標解釋和填表說明，才能準確有效的完成統(tǒng)計報表，使最終形成的統(tǒng)計數據具有可靠性和可使用性。每個專業(yè)統(tǒng)計都有對應的統(tǒng)計報表軟件，有一系列的統(tǒng)計報表，指標與指標間的勾稽關系、表與表間的勾稽關系，每個程序的靈活使用，都要細心認真的去專研，只有達到各項平衡，審核通過后才能完成統(tǒng)計報表。
三、形成好的工作方式，有序有效的開展統(tǒng)計工作
對于經濟發(fā)展局，統(tǒng)計職能也是一個新的職能。在這一個多月里，我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用，保障統(tǒng)計工作的順利完成，提升統(tǒng)計的服務功能水平。
首先，時刻用“及時、準確、全面”的統(tǒng)計準則來要求自己，盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務工作。其次，培養(yǎng)好的工作方式，在工作中運用創(chuàng)新思維。本月，已經完成與市統(tǒng)計局的對接、與新浦區(qū)統(tǒng)計局的交接工作。月底，統(tǒng)計工作已經正式開展起來。每個專業(yè)每個月都有各種報表需要上報，涉及的填報單位也很多。經常是這個表尚未收集完，另一張表又將到報送時間。為了保證工作有序的進行，我根據主次先后，列出當天的工作計劃，并做相應的進展情況記錄。同時，根據不同專業(yè)和服務單位，詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑；根據時間順序，列出每月報送內容。這樣，什么時候報送什么表，一目了然，避免由于報送時間重疊而出現漏報等情況。認真的對待每一項工作，保質保量的完成每一張表。
作為統(tǒng)計人員，溝通能力也是必備的條件。統(tǒng)計的基礎數據來源于各個單位。那么，怎么樣去溝通，才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這么多的數據呢？工作以來，一直在思考著這個問題。這一個多月的工作經歷中總結出，首先，每次和別人第一次打交道，努力給對方留下一個好的第一印象，要給對方發(fā)出一個友好的信息。其次，迅速建立信任關系，真誠的與對方溝通，態(tài)度決定一切�，F在，每次要和對方初次溝通時，我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關系，確保統(tǒng)計基礎數據有效收集。
以上是我對這段時間的工作總結。我認為用實際行動更有說服力，所以在今后工作中，無論手頭工作有多忙，都服從X區(qū)、經發(fā)局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進行。
新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，20xx年，我將朝著更高的目標奮斗！
二〇XX年一月二十六日
統(tǒng)計述職報告14
xx年上半年，在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門指導下，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，xx縣統(tǒng)計局著力加強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的領導，強化職業(yè)道德規(guī)范，完善統(tǒng)計執(zhí)法制度，對執(zhí)法人員強化約束，防止和杜絕統(tǒng)計行政執(zhí)法人員在工作中出現違規(guī)的現象，教育和倡導執(zhí)法人員真正做到熱心執(zhí)法工作。xx年統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，能夠按照法律法規(guī)及制度的要求處理各項統(tǒng)計行政執(zhí)法事項，積極貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，確保統(tǒng)計工作的順利完成。
一、加強領導嚴密組織，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作落實
根據盛市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，為確保全年統(tǒng)計工作順利開展，xx縣統(tǒng)計局加強領導，嚴密組織，積極開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，局領導都十分重視，一把手掛帥，帶頭學習，帶領執(zhí)法人員、專業(yè)人員到統(tǒng)計基層起報單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，分管領導具體負責，具辦人員負責實施并精心操作。xx縣統(tǒng)計局形成全員執(zhí)法，人人能執(zhí)法，個個能檢查，作到縣鄉(xiāng)聯(lián)動，確保了統(tǒng)計執(zhí)法工作貫徹、部署落到實處。
二、加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，利用媒體提升宣傳力度
加強對新《統(tǒng)計法》、《xx省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳，全力推動統(tǒng)計行政執(zhí)法制度的實施，建立誠信的執(zhí)法信息質量，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，自覺提高了認識，統(tǒng)一思想，提高了對統(tǒng)計行政執(zhí)法行工作的認識程度，制度更加完善，措施更加得力。
1、近年來統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳利用電視臺、廣播電臺進行專訪解答、專題宣講，流動字幕宣傳；
2、在xx縣政府網宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)；
3、在商業(yè)電視屏幕上宣傳《統(tǒng)計法》；
4、在縣、人代政協(xié)會上印發(fā)xx資料統(tǒng)計法律法規(guī)向每位代表進行宣傳；
5、將統(tǒng)計法律法規(guī)印在統(tǒng)計月度資料和統(tǒng)計年鑒上進行宣傳；
6、利用統(tǒng)計法宣傳月加大對新《統(tǒng)計法》的宣傳；
7、聯(lián)合部門增強《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳力度；
7、組織領導干部、統(tǒng)計人員參加《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》知識測試；
8、認真做好《統(tǒng)計違法違紀案件移送制度》宣傳。年統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳工作，乘新《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的發(fā)布實施掀起多次宣傳高潮，達到了向領導宣傳、向社會各界社會團體宣傳，向公眾宣傳的目的。
三、堅持實事求是原則、認真搞好統(tǒng)計執(zhí)法工作
xx年以來，xx縣統(tǒng)計局組織人員學習了法律法規(guī)制度等規(guī)范性的`文件。根據法律法規(guī)制度規(guī)定和盛市統(tǒng)計局的具體要求，不斷學習，吸取新的知識，不斷更新觀念，在新的形勢下，堅持規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法制度，發(fā)揮統(tǒng)計法律法規(guī)的監(jiān)督作用。格守獨立、客觀、公正原則，不屈從的迎合任何壓力與不合理要求，不以職務之便謀取一己私利，規(guī)范行政執(zhí)法科目、完善各項手續(xù)，依法向政府法制機構報送備案執(zhí)法情況，向上級業(yè)務部門報送備案審查。
四、保證處罰程序合法，確保執(zhí)法隊伍穩(wěn)定
在統(tǒng)計工作中，實施統(tǒng)計行政處罰程序要合法，主要是行政處罰告知制度、立案制度、聽證制度、建立行政處罰案卷制度以及規(guī)范行政處罰工作開展，按照《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及統(tǒng)計制度規(guī)定的科目進行查處。統(tǒng)計行政執(zhí)法隊伍穩(wěn)定，行政執(zhí)法人員資格通過培訓上崗，統(tǒng)計執(zhí)法持證執(zhí)法檢查，各項統(tǒng)計執(zhí)法行為規(guī)范，查處手續(xù)完善。
五、提高統(tǒng)計執(zhí)法水平，加強統(tǒng)計執(zhí)法分析信息數質量
縣統(tǒng)計局要求統(tǒng)計執(zhí)法要作到文明執(zhí)法與和諧執(zhí)法相結合，執(zhí)法宣傳與提高認識相結合，重點查處與懲處獎勵相結合，很好的保證了統(tǒng)計執(zhí)法工作的順利開展。加強統(tǒng)計執(zhí)法分析，提高統(tǒng)計執(zhí)法工作水平，xx年共檢查47家企事單位，通報批評8家企事單位，其中：罰款1家，撰寫統(tǒng)計法規(guī)信息19篇，其中省局網采用16篇，市局網采用2篇，開展統(tǒng)計執(zhí)法，樹立統(tǒng)計權威，積極營造依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的氛圍，讓每個人都對法律和統(tǒng)計數據保持敬畏，保證統(tǒng)計工作的開展。
xx年以來，xx縣統(tǒng)計局嚴格按照盛市、縣執(zhí)法工作的要求，做到認真學習法律法規(guī)，進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，確保統(tǒng)計行政執(zhí)法工作正確實施。統(tǒng)計行政執(zhí)法工作能夠按照《行政處罰法》、《統(tǒng)計法》、《xx省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和盛市統(tǒng)計局的要求，切實加強領導，采取有力措施，認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和制度，認真抓好統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、貫徹、檢查工作，使統(tǒng)計行政執(zhí)法在統(tǒng)計工作中真正起到了保駕護航作用，確保了全年統(tǒng)計工作和各項普查工作的順利開展，為xx經濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
統(tǒng)計述職報告15
今年XX縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府XX縣綜治委的正確領導下，全面貫徹落實各級綜治工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持“一手抓服務，一手抓質量” 的工作方針，大力開展《統(tǒng)計法》宣傳，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法力度，不斷優(yōu)化統(tǒng)計服務，全力確保我縣數據質量，深入推進“平安XX縣”建設，為安定穩(wěn)定的社會環(huán)境、建設和諧XX縣做出了積極的努力。現就一年來綜治工作述職如下：
一、履行職能，全力推進“平安XX縣”建設
今年以來，我局以統(tǒng)計服務建設年為契機，積極發(fā)揮統(tǒng)計工作職能，不斷優(yōu)化統(tǒng)計服務，切實加強聯(lián)絡點和屬地綜治維穩(wěn)管理，深入開展平安XX縣建設，各項綜治工作順利開展。
（一）加強宣傳教育，不斷提高職工綜治意識。綜治工作，教育是基礎。一是抓學習教育，鞏固思想基礎。一年來，全系統(tǒng)認真組織學習各級關于加強綜合治理工作的《意見》、《規(guī)定》，結合“六五”普法，在全系統(tǒng)開展了“學習、懂法、守法”活動，集中學習了《統(tǒng)計法》、《行政許可法》等與統(tǒng)計工作密切相關的法律法規(guī)，增強全局干部職工的綜治防范意識。一年來，全系統(tǒng)共辦墻報、專欄1期，掛橫幅2條，標語10多條，張貼法制宣傳綜合治理制度1塊，對局系統(tǒng)所屬住宅樓13戶41人進行調查摸底，為全縣社會穩(wěn)定，構建“平安XX縣”營造良好地氛圍。
（二）強化管理，全面加強內部安全防范工作。注重加強內部安全防范，落實人防、物防、技防等措施，看好自己的門，加強干部職工管理，管好自己的人。
一是全面落實安全防范措施。局機關聯(lián)合工商聯(lián)、史志辦、婦聯(lián)等單位成立了輪流值班小組，近幾年來，機關未發(fā)生過一起偷盜和治安事故。二是不斷完善健全各項制度，認真履行職責。制定了統(tǒng)計系統(tǒng)內部安全保衛(wèi)制度，住宅樓門棟安全管理制度等。三是及時排查整改，防患于未然。我局定期開展安全隱患大排查，發(fā)現不安全隱患及時整改，預防和減少了案件、事件、事故的發(fā)生。
（三）加強聯(lián)系，全力做好綜合治理聯(lián)系點工作。我局先后4次深入綜治聯(lián)絡點胡家營鎮(zhèn)白塔村，發(fā)放綜治資料100余份，對白塔村綜合治理工作的現狀進行了詳細調查，就建立防范機制、實行包保責任制、健全信息反應機制和薄弱環(huán)節(jié)解決辦法等給予了指導。并發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)職能作用，開展“送政策、送服務、送物資”三送下鄉(xiāng)活動。一年來，該村綜治各項工作順利開展，村莊和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
二、加強領導，全面落實綜合治理責任制
綜治工作事關社會和諧穩(wěn)定，我局高度重視。今年以來，采取四項措施切實加強綜治管理，全面落實綜合治理責任制。
一是堅持高標準推進綜治工作。成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員為副組長的社會管理綜合治理工作領導小組，并設立了領導小組辦公室。一年來，我局以平安XX縣創(chuàng)建為中心，始終堅持以高規(guī)格、高標準、高壓態(tài)勢來推動綜治工作落實，為綜治工作的順利開展提供了堅強有力的組織保障。
二是嚴格落實綜治責任。按照“誰主管誰負責”的原則，明確了各級領導干部的綜治工作責任。并每半年檢查督促一次，年終進行檢查考核評比，依據考核評比情況實行獎懲，從而推動各級扎扎實實抓好綜治工作落實。
三是實施目標管理考核。堅持將綜治工作與局目標管理考核工作有機結合起來，將綜治工作各項要求列為全局年度目標管理考核工作的重要內容，做到年初有部署，年中有督促，年尾有考評。
四是嚴格落實工作制度。我局認真執(zhí)行綜治工作各項制度，局綜合治理工作小組堅持每季度召開一次專題會議，半年聽取一次各科室的工作情況匯報，切實加強對綜治工作的領導；查找薄弱環(huán)節(jié)，對涉及社會管理綜合治理和維護社會穩(wěn)定的重大問題進行研究解決。
三、服從管理，全面落實綜治工作整改意見
按照屬地管理的原則，全面服從城關鎮(zhèn)綜治辦的管理，配合體育場社區(qū)檢查綜治工作，并認真落實街辦對我局提出的社會管理綜合治理、平安XX縣建設整改意見。 **年，體育場社區(qū)街辦來我局進行了2次檢查，對我局的綜治工作給予了高度評價，同時也提出了中肯的意見，局負責人高度重視，提出了相應的整改措施，并在規(guī)定時間內落實了整改方案，得到了體育場社區(qū)的`好評。
四、突出重點，圓滿完成綜治任務
今年以來，我局緊緊圍繞縣委、政府、縣綜治辦部署的綜治工作為中心，結合統(tǒng)計工作實際，采取多項措施，認真完成各項綜治工作。
（一）大力宣傳《統(tǒng)計法》，提高全社會的統(tǒng)計法律意識。將統(tǒng)計法制宣傳作為重要工作抓手，開展了形式多樣的統(tǒng)計法宣傳工作。一是充分利用鄖陽網、縣廣播電視臺、XX縣統(tǒng)計網站等各種媒體廣泛宣傳《統(tǒng)計法》；二是把《統(tǒng)計法》納入縣委黨校干部培訓內容，每期干部培訓班安排統(tǒng)計局講授3個課時《統(tǒng)計法》，進一步增強了各級各類干部的統(tǒng)計法制意識，拓寬了培訓干部的統(tǒng)計知識面；三是制作統(tǒng)計宣傳牌130套，免費發(fā)放給企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既營造了統(tǒng)計文化氛圍，又宣傳了《統(tǒng)計法》；四是通過送法上門、發(fā)放宣傳手冊、制度上墻、年度培訓等形式，切實加強對從業(yè)人員的統(tǒng)計法知識宣傳。截止目前，開展全縣統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓2期，接受培訓人員250人。今年以來，縣統(tǒng)計局實行以會代訓、以案例為課題的方式進行教育學習，全縣共召開“四上”企業(yè)和相關報表單位會議7次，近600人參加了以會代訓，起到了良好的教育引導作用。
（二）進一步加大監(jiān)管執(zhí)法力度，全面貫徹實施好《統(tǒng)計法》。一是切實強化統(tǒng)計日常監(jiān)管。在報表單位基礎環(huán)節(jié)上，縣統(tǒng)計局切實把好統(tǒng)計數據質量源頭關，積極開展了統(tǒng)計基礎監(jiān)管、各種技術培訓服務工作。落實統(tǒng)計“四條底線”防控。結合“月報”、“季報”及“年報”強化報表單位統(tǒng)計數據上報重點和薄弱環(huán)節(jié)的質量監(jiān)管，同時積極開展期間統(tǒng)計數據質量監(jiān)管工作。二是積極開展聯(lián)網直報企業(yè)“三查”專項工作。根據市統(tǒng)計局《XX市企業(yè)聯(lián)網直報“三查”工作方案》（十統(tǒng)發(fā)〔**〕24號）要求，對全縣123家“四上”企業(yè)認真開展了“三查”自查工作。今年縣統(tǒng)計局一方面?zhèn)鬟_國家、省關于統(tǒng)計數據質量的高壓態(tài)勢；另一方面組織相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，通過檢查，不僅使被檢查企業(yè)的法人、統(tǒng)計人員認識到了統(tǒng)計法的嚴肅性，同時也給相關主管部門上了一堂很好的統(tǒng)計法制課。
五、因地制宜，合理制定綜治管理工作措施
**年，我局將嚴格按照省、市、縣對綜治工作的要求，切實履行成員單位職能，加強與有關部門的協(xié)調，為建設十堰生態(tài)濱江新區(qū)營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是提供更加優(yōu)質的統(tǒng)計服務，為建設平安XX縣作出應有的貢獻；二是推進統(tǒng)計體系安全建設，為建設十堰生態(tài)濱江新區(qū)發(fā)揮“安全網”作用；三是扎實推進綜治聯(lián)絡點工作，為聯(lián)絡點提供服務；四是加強統(tǒng)計數據安全工作，全力做好數據保密工作；五是加快機關法制建設，為法治XX縣建設奠定堅實的基礎。六是全面貫徹落實《統(tǒng)計法》的實施，確保統(tǒng)計數據質量。
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