自糾自查報告(匯編15篇)

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑�以下是小編為大家整理的自糾自查報告，歡迎閱讀與收藏。

自糾自查報告1

　　一、角色定位： 保育員就是教師

　　很長一段時間里， 幼兒園的保育員就意味著打掃衛(wèi)生、負責幼兒安全、管理幼兒衣物和本班設(shè)備， 似乎保育員只負責“�！保� 至于“育”則是教師的事， “保教合一”事實上難以實行。我國的幼兒教育法規(guī)明確規(guī)定了保育員的職責。如在新頒布的幼兒園工作規(guī)程中， 對保育員的要求除了上述一些外， 還有一條很重要卻往往容易被廣大幼教工作者忽視的是： “保育員要在教師指導下， 管理幼兒生活， 并配合本班教師組織教育活動�！边@一方面是國家對保育員作為幼兒保育和教育的專業(yè)性的認可， 另一方面也暗含著保育員作為教育者的角色要求。上述 1 案例中的 C 老師， 在帶班老師無暇兼顧所有幼兒的情況下， 沒有“我只是保育員， 教學的事不歸我管”的工作態(tài)度， 而是主動融入教師角色， 通過讓兒童跟唱昨天學的歌曲， 避免了活動秩序混亂的局面， 既減少了過渡環(huán)節(jié)時間的隱性浪費， 又很好地配合了帶班教師的工作。其實， 在這個事件當中， 她已經(jīng)發(fā)揮了教師的作用， 并以教師的角色來應對特定的教育情境。如果沒有一定的教育意識和教育機智， 是很難做到的。此外， 從上述案例中， 我們不難看出， C 老師沒有像其他保育員那樣對班上教學活動不聞不問， 而是對班上的教學活動和教育內(nèi)容十分熟悉， 否則她很難把昨天孩子學會的歌曲遷移到當前的情境之中。

　　二、角色轉(zhuǎn)換： 實現(xiàn)保教一體

　　在 2 案例中， C 老師在孩子們戶外活動完回到教室后， 安排孩子們洗手、喝水， 履行的是傳統(tǒng)教育觀念中保育員的角色； 但是就在 A 老師讓她“說說彤彤的表現(xiàn)”時， 其實 C 老師的角色已經(jīng)超越了照顧孩子飲食起居、班級衛(wèi)生的傳統(tǒng)角色期待， 而是根據(jù)情境需要， 在彤彤要貼幾個小紅旗這個問題上， 轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價者。在這個案例中， 三位教師很自如地轉(zhuǎn)換著彼此的角色： 當 B 老師對兒童進行評價時， 并沒有一言堂， 而是將其他兩位老師也納入評價主體； A 老師則將評價權(quán)力交給 C 老師， 給了她走到臺前的機會。正是由于平日里帶班教師給了保育員很多機會， 才能使得保育員在鍛煉中逐步轉(zhuǎn)換身份、轉(zhuǎn)換角色。

　　三、角色期待： 保育員是課程的實施者、審議者

　　（一） 保育員是課程實施者

　　1。 保育員在幼兒健康教育中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用�！队變航逃�指導綱要 （ 試行） 》明確要求：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位�！弊阋娊】到逃�在幼兒發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用。幼兒健康教育的內(nèi)容涉及幼兒生活的全部范疇。因此， 幼兒健康教育是生活教育， 應當在盥洗、進餐、清潔、睡眠、鍛煉、游戲等日常生活的每一個環(huán)節(jié)滲透健康教育理念， 實施健康教育策略。而保育員可以說和幼兒一日生活聯(lián)系最為密切， 如果保育員能夠在以上幾個生活環(huán)節(jié)中適時融入健康教育的要素， 滲透健康教育的理念， 其作用要比教師專門組織的健康課大得多。具體而言， 在盥洗、清潔時， 保育員不僅起到督促、監(jiān)督、幫助的作用， 而且還應當培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣； 在進餐時， 如果保育員能夠超越以往為了盡快收拾餐桌、餐具， 只關(guān)注孩子是否定時定量吃完的情況，更多地和教師一同關(guān)注幼兒的進餐自理能力、進餐量變化的原因、進餐情緒等等， 保育工作的教育價值就凸現(xiàn)出來了……可見， 對于保育員來說， “處處是教育， 時時是教育”。關(guān)鍵看保育員能否抓住一日生活中的保育契機， 從中發(fā)揮教育作用， 做到“以保促教”。可以說， 保育員在促進幼兒身體的發(fā)展， 滿足幼兒生理的需要上發(fā)揮著重要作用， 他們承擔著幼兒發(fā)展中最基礎(chǔ)性的任務。

　　2。 保育員在課程具體實施中起到輔助作用。在課程物質(zhì)材料準備上， 保育員的職責不應僅局限在分發(fā)教具、材料上， 而應根據(jù)自己平日對兒童的了解和關(guān)注， 就材料制作提出自己的`意見， 進而幫助教師改進玩教具的制作和擺放。在具體活動進程中， 以往保育員只是簡單配合教師維持秩序， 在必要的時候參與并幫助教師完成教學活動。其實， 保育員還應當在活動中細心留意孩子們的狀況， 尤其是個別能力較弱的孩子， 并及時調(diào)整他們的狀態(tài)，引導和幫助他們參與到教師的活動之中。在活動結(jié)束后， 保育員除了負責收拾物質(zhì)材料之外， 也應及時向教師反映在活動中發(fā)現(xiàn)的問題， 包括自己的困惑， 這樣才能在不斷的總結(jié)和反思中得到成長。事實上， 在教育活動的各個環(huán)節(jié)中， 保育員都是必不可少的， 幼兒園課程作為與兒童生活緊密相聯(lián)的課程， 更是少不了保育員的參與， 如此， 才能更好地發(fā)揮保教人員的教育協(xié)調(diào)作用。

　　（二） 保育員是課程審議者

　　審議是指通過對特定對象、現(xiàn)象的深入考察、討論及權(quán)衡以做出一定選擇的活動。課程審議是課程開發(fā)的重要途徑和方法。幼兒園課程審議特指以幼兒園課程開發(fā)為目的的課程審議。而課程開發(fā)不是單憑個別教教師就可以完成的， 而是要借助幼兒園團隊的力量， 團隊組織方式可以是多層次、多樣化的。班級作為幼兒園課程實施的重要基地， 為以班級為核心的課程開發(fā)提供了可能， 保育員作為班級中重要的一員可以從不同的角度和方面對課程實施提出建議， 從而催生出一些新的策略。以下是一位保育員寫的工作感想： “以往在活動結(jié)束時， 我主要負責收拾整理各種材料�，F(xiàn)在， 我除了做好這些工作以外， 還及時和教師交流我在活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題， 如個別兒童的特殊興趣點和需要等等。主班老師發(fā)現(xiàn)問題后， 我們又一起想了許多辦法來解決問題。沒想到， 我也可以做得這么好！ ”事實上，這個保育員已經(jīng)參與了本班的課程審議， 只不過這種審議相對于有組織的正規(guī)審議， 在形式上更為自由。所以， 在幼兒園， 每個參與者都有權(quán)力對課程進行審議和開發(fā)， 不同的是每個人的側(cè)重點和角度。因此， 參與者可以對同一問題進行多角度的分析和探討， 課程在教職工的共同努力下才能開發(fā)得更好。

　　在家園共育方面， 幼兒園工作規(guī)程規(guī)定： “幼兒園應主動與幼兒家庭配合， 幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境， 向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識， 共同擔負教育幼兒的任務。”“幼兒園可采取多種形式， 指導家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法， 定期召開家長會議， 并接待家長的來訪和咨詢�！辈浑y看出， 規(guī)程中所指的共育， 既包含教育， 也包括保育。而一直以來家長開放日變成了幼兒園教育展示日， 保育這一十分重要的因素常常被忽視。其實， 幼兒園完全可以在家長開放日給保育員一個展示自我的空間， 讓他們結(jié)合自己的保育經(jīng)驗和實踐， 為家長提供一些行之有效的保育策略， 這樣既調(diào)動了保育員的積極性， 同時也達到家園共育的目的。

　　當然， “保教合一”并不只是要求保育員要做到“保中有教”、“以保促教”。作為教師同樣也要轉(zhuǎn)變自身固有認識， 放下架子， 從小事做起， 珍惜保育員的勞動成果， 積極參與保育員的工作， 幫助保育員提高教育水平， 優(yōu)化班級氛圍， 使得保、教兩方面相互促進、相得益彰。

自糾自查報告2

　　20xx年10月26日，安保部召開清潔隊伍、人員思想整頓會議，安全科按照安保部會議精神及要求，立即開展從“履行崗位職責勝任上”、“端正思想、紀律作風過硬上”、自檢自查，自我剖析。

　　一、在安保部的正確領(lǐng)導下，努力提升業(yè)務能力素質(zhì)，認真履行崗位職責，安全科有能力、有信心駕馭食品事業(yè)部安全工作：

　　安全科始終以扎實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度，站在全局的高度，奉命行事，思考問題，深入基層，深入實際，重拳出擊，處理企業(yè)各項隱患、化解各種風險，通過建立常態(tài)化動態(tài)式檢查，完善監(jiān)督機制和有效科學管理，大力提升新形勢下企業(yè)安全工作整體水平，營造和諧企業(yè)氛圍打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、端正思想，強化崗位紀律作風:

　　安全科在工作中切實改進“庸、懶、散、松”的不良作風，在求真務實上狠下功夫，與時俱進，開拓進取，增強責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心。牢固樹立大局意識，用心想工作、用心做工作，時刻把企業(yè)安全和員工生命放在心上。不斷強化責任意識，遵守各項規(guī)章制度。雖然每天操的是賣白粉的心，掙的是買白菜的錢，但是安全管理人員時刻正己正身，耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，規(guī)范自己言行，不斷提高自身素質(zhì)，為企業(yè)塑造了新時期安全員形象。

　　三、存在主要差距：

　　1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為一名安全科成員感覺綜合能力與新時期安全要求還有一定差距，對新生的安全標準及信息了解掌握不夠，缺少學習機會，造成工作思路比較局限，宏觀思考問題能力不夠。另外，科室人手少、負責的區(qū)域大、檢查量大，對于一些上報的頑固性問題、老大難問題每天都要及時匯報領(lǐng)導及時溝通相關(guān)部門，長期的壓力得不到緩解實在讓人吃不消，往往有力不從心的感覺。

　　2、工作作風、思想態(tài)度與求真務實還有差距。

　　一是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己及屬下“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。

　　二是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

　　三是思想態(tài)度上升高度不夠，今后努力改變自己，從小事做起，從細節(jié)做起，約束自己，養(yǎng)成好的習慣，處處替企業(yè)著想，培養(yǎng)自己的團隊意識。懷著感恩的心，腳踏實地的.努力向前。

　　四、下步工作打算及今后努力方向

　　我將把這次個人思想自查作為一個新的起點，昨天的成績只能代表過去，安全的路上今后還有很多灘涂，大量的風險及隱患無法預知，一切從零做起，以安保部為核心，以嚴明紀律為己任，強化工作作風，端正思想態(tài)度，提高工作效率，用自己的專業(yè)知識和積累的安全經(jīng)驗和團隊一起勇敢面對企業(yè)的各種復雜隱患，重拳出擊，加大查處力度和督促部門隱患整改力度，絕不拖泥帶水，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的理念，全面夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，為加快轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，提高勞動者待遇，吸引人才為企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供安全保障。

安保部：

　　20xx年11月15日

自糾自查報告3

　　為貫徹落實市編辦下發(fā)《關(guān)于開展窗口服務提升專項檢查行動的通知》要求，結(jié)合寶山區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)規(guī)范政務行為專項行動（以下簡稱“創(chuàng)全”），高境鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心對照檢查的要求與內(nèi)容開展了一系列的自查，報告如下：

　　一、專項檢查開展方式

　　加強組織領(lǐng)導，形成整治合力。按照《通知》的工作要求，中心領(lǐng)導班子及時召開全體人員專題會議，傳達了文件精神，統(tǒng)一思想認識，成立了由書記楊蘊芬為組長，主任嚴華為副組長，各部室負責人為成員的專項整改領(lǐng)導小組。實行“班子周會、中層月會、全員季會”的工作例會制度，每天派出兩名骨干對中心內(nèi)外部環(huán)境及窗口服務情況進行巡查，及時通報發(fā)現(xiàn)的問題并進行記錄。

　　工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終，分宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責、總結(jié)提高四個步驟進行。落實具體負責人，層層抓落實。領(lǐng)導班子成員帶頭進行自查，以各部室為單位集體討論，結(jié)合各自職責，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成中心上下推進治理工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

　　二、發(fā)現(xiàn)的問題

　　我們的窗口建設(shè)規(guī)范工作在認真落實已有的各項工作制度、遵守已有的各項工作紀律的同時也存在著一些不足之處。

　　1、窗口服務的規(guī)范度有待加強。在日常工作中，對業(yè)務量廣面大的業(yè)務，存在服務語氣缺乏溫度的現(xiàn)象；在接待過程中，不按規(guī)定使用文明標準用語的情況，即接待居民時，第一句問候沒有使用標準普通話。

　　2、窗口服務的紀律性有待加強。在窗口服務的空檔期，看手機的現(xiàn)象還時有發(fā)生；接待過程中，工作熱情和精神狀態(tài)不飽滿，庸懶散慢現(xiàn)象也仍然存在；臨時離開工作崗位時不按“暫停服務”按鈕，出現(xiàn)“脫崗空窗”現(xiàn)象。

　　3、中心內(nèi)外部環(huán)境有待加強。由于中心緊臨居民區(qū)，居民聚眾打牌集體吸煙、亂扔煙頭和垃圾的現(xiàn)象屢禁不止；中心外部的衛(wèi)生包干區(qū)內(nèi)，亂貼黑廣告的情況及亂堆雜物的現(xiàn)象同樣時有發(fā)生；服務大廳里，內(nèi)部設(shè)備維護與維護沒有及時跟進。

　　三、整改落實情況

　　針對發(fā)現(xiàn)的這些問題，中心領(lǐng)班班子高度重視，積極落實整改：

　　1、一是狠抓提高窗口服務質(zhì)量。開展“業(yè)務微論壇”、專項業(yè)務培訓等多種方式，提升窗口工作人員的'綜合業(yè)務能力；強化窗口接待服務的禮貌用語和服務規(guī)范，制定行業(yè)服務規(guī)范。各類窗口全部實行“五制”、“四公開”、“三亮明”，即首問責任制，全過程負責制、一次性告知制，及時辦結(jié)制和責任追究制；做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結(jié)果公開；窗口服務要亮明身份、亮明、亮明標準，努力使辦事群眾少跑一次路、少排一次隊、少等一分鐘。

　　2、二是堅持開展“政風行風標兵”、“先進工作者”評比活動，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，強化員工的服務意識，提升整體服務管理水平。與此同時，我們設(shè)立居民投訴意見本，第一時間了解群眾的意見與建議并及時處理。特別是針對群眾反映的窗口服務態(tài)度問題，只要居民有投訴，當場查證，當場解決，及時化解矛盾，對存在問題的員工進行口頭批評教育，情節(jié)嚴重的，予以中心內(nèi)部通報批評，真正做到投訴“件件有落實、事事有回音”。

　　3、三是主動改善環(huán)境衛(wèi)生情況，積極助力“創(chuàng)全”工作。我們在中心外部宣傳欄、服務大廳醒目處張貼宣傳海報，大廳電子顯示屏設(shè)置滾動播放的“創(chuàng)全”標語，營造濃厚的“創(chuàng)全”氛圍；中心藍馬甲志愿者服務隊對外部環(huán)境進行大整改，鏟除小廣告，清理雜物；安排人員對前后臺衛(wèi)生進行打掃清理，打造良好的窗口形象；此外，對服務大廳內(nèi)的設(shè)備進行了統(tǒng)一的檢查與更換，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

　　四、下一步工作打算

　　1、一是從三個方面進一步加強。受理中心各經(jīng)辦服務窗口要進一步加強“以人為本”的服務理念“融入血液當中”；進一步加強對人民群眾的“堵點”、“痛點”、“難點”問題的實際解決能力；進一步加強利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)增加經(jīng)辦服務的手段和方式。

　　2、二是全面排查，立行立改，消除風險。受理中心各經(jīng)辦服務窗口要重點排查5個方面的問題，查紀律，嚴格落實服務要求；查設(shè)施，不斷優(yōu)化服務環(huán)境；查堵點，不斷改善服務體驗；查漏洞，全力確保經(jīng)費安全；查隱患，健全應急處理和輿情應對工作機制。

　　3、三是深化機制，謀劃長點，建立長效機制。受理中心各經(jīng)辦服務窗口要結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化主題教育，進一步落實“三一兩全”的標準化建設(shè)要求窗口單位作風長效機制建設(shè)，提升服務的便捷化和人本化；形成“創(chuàng)全”從我做起的責任體系，把“創(chuàng)全”工作的觸角延伸到每個員工身上。

　　4、在今后的工作中，我們將堅持扎根基層，不斷推動受理中心工作向“工作規(guī)范化、流程精細化、項目品牌化、細節(jié)人性化”的方向發(fā)展，深化服務理念，增強工作實效，克服工作上的弱點，不斷提升人民群眾的滿意度和獲得感、幸福感，塑造窗口單位為民服務的良好形象，用最切實的舉措兌現(xiàn)“服務為民”的真諦。

自糾自查報告4

　　水城縣國土資源局：

　　為認真貫徹縣安全監(jiān)督管理局關(guān)于做好全縣非煤礦山安全生產(chǎn)工作的指示精神，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類事故隱患，確保我廠安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展，我單位在接到縣安全監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)自查自糾的通知后，于20xx年7月8日至7月18日開展了為期10天的“事故隱患集中排查整治 ”行動�，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

　　一、 基本情況

　　為了切實做好本廠安全生產(chǎn)工作，認真落實好安全生產(chǎn)責任制，我廠相關(guān)負責人高度重視，加大了隱患排查和整改要求，為保證本次行動取得實效，我單位成立了安全生產(chǎn)自糾自查領(lǐng)導小組：

　　組 長： ，

　　副組長： ，

　　成 員：

　　二、 存在問題

　　在這次安全生產(chǎn)自查自糾大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問題 項，當即糾正 項，整改落實 項，限期整改 項。 其中：當即糾正 項（略）

　　整改落實 項

　　1、 礦業(yè)權(quán)人的`證照合法有效性。

　　落實情況：已整改，整改完成時間： 年 月 日

　　2、 按期履行年檢及公示制度。

　　落實情況：已整改，日

　　3、 越界開采行為。

　　落實情況：已整改，整改完成時間：

　　4、 及時簽訂監(jiān)測協(xié)議，按期開展儲量動態(tài)監(jiān)測工作，并按要求提交到國土所備案。

　　落實情況：已整改，整改完成時間： 年 月 日

　　5、 存在欠繳相關(guān)費用的情況。

　　落實情況：已整改，整改完成時間： 年 月 日

　　6、 停產(chǎn)（建）時是否及時出具停產(chǎn)停工的情況說明，并經(jīng)相關(guān)部門蓋章后送國土局備案。

　　落實情況：已整改，整改完成時間：

　　7、 安全生產(chǎn)崗位職責沒落實到人。

　　整改要求：組織員工相關(guān)崗位培訓學習，明確相關(guān)崗位職責，簽訂相 關(guān)崗位責任書。

　　落實情況：已整改，整改完成時間： 年 月 日

　　8、 配電房不進行經(jīng)常性檢查，線路老化、臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋及無關(guān)工具亂堆放等。

　　整改要求：明確電工一日一檢，更換老化線路及刀閘，規(guī)范臨時用電 專用插座，清理無關(guān)工具。

　　落實情況：已整改，整改完成時間： 年 月 日

　　9、 警示標志陳舊破損。 整改要求：及時制作，更換安全標示，達到安全警示效果。

　　落實情況：已整改，整改完成時間： 年 月 日

　　10、 場內(nèi)機動車駕駛員個別未佩戴安全帽、防護手套，有穿拖鞋上班現(xiàn)象。

　　整改要求：組織學習廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度，正確佩戴使用勞動防 護用品。

　　落實情況：已整改，整改完成時間： 年 月 日

　　11、新進員工人未參加繳納工傷保險。

　　整改要求：依法參加工傷保險，為所有從業(yè)人員繳納保險費

　　落實情況：已整改，日

　　11、爆破警戒員有未按要求到達指定地點實施警戒現(xiàn)象。

　　整改要求：實行定時爆破制度，確定危險區(qū)的邊界，明確爆破時的警戒范圍，要求警戒崗哨必須到達指定地點實施警戒，有明確的警戒信號。

　　落實情況：已整改，整改完成時間：月 日

　　廠

　　法人代表：

　　20xx年3月21日

自糾自查報告5

　　一、自己對照檢查出存在的問題

　　1、深入學習上有差距。到XXX工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。

　　2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

　　3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作潛力的有力措施。

　　二、整改措施

　　1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

　　2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永久持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

　　3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的`事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；持續(xù)思想道德的純潔性。

　　4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

　　5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

自糾自查報告6

　　為了貫徹落實我局開展“庸懶散”治理活動的部署和要求，我按照相關(guān)制度原則,對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題，明確了整改的目標和確定了努力的方向.

　　通過這次的自查自糾，在以后的工作中我要強化責任意識，增強危機感和責任感，把思想用到干事上，把精力集中到工作上。凡是職責范圍內(nèi)的工作，必須盡職盡責地做好，決不推諉扯皮、敷衍塞責;凡是上級及領(lǐng)導交付的任務，必須不折不扣地完成;凡是涉及群眾利益的事情，必須千方百計地辦好。同時，強化能力素質(zhì)學習，提升工作能力，提高干事創(chuàng)業(yè)的熱情，轉(zhuǎn)變工作作風。要始終對工作保持激情，把敬業(yè)作為立身的資本，把崗位當作實干的舞臺，努力改進思想方法和工作方法。要時刻牢記各項規(guī)定和要求，低調(diào)做人，強勢做事，消除僥幸心理，筑牢思想防線。

　　專業(yè)技術(shù)學習不夠，自我感覺專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學習的動力，一些知識深入學習的不夠，浮于表面。工作主動力不夠。很多事情沒有計劃性與前瞻力，工作等上面安排，平時等事做，往往不能把事情辦成最佳。上進心不足，也影響工作的質(zhì)量與進展。平時要注重加強學習，特別是政治思想與專業(yè)技術(shù)與知識的`學習，以不斷提高為人民服務的水平，更好地提高工作的整體質(zhì)量，服務經(jīng)濟與社會的發(fā)展，平時注重加強工作的主動性，為整體工作的發(fā)展排憂解難。做到目標心中存，工作步步進。重振信心，始終以民利益作為工作的指南。把工作的重心放在提高為民服務質(zhì)量與效率上，在自己的工作崗位上不出問題，少出問題，出了問題要及時找出問題的根源，并努力改進，增強完成工作目標的能力，為領(lǐng)導分憂，為民解難為切實轉(zhuǎn)變作風，進一步提高執(zhí)行力，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。以解決工作狀態(tài)、業(yè)務能力、工作紀律等方面存在的突出問題為重點，樹立“團結(jié)、創(chuàng)新、實干、爭先”的工作作風;提高積極主動工作的熱情，加強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。 重點治理辦事拖拉、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛等問題，落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律的行為。重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為等問題。具體內(nèi)容主要包括：

　　(一)治庸提能。克服平庸作風，以整治“不在狀態(tài)、不敢擔當”為重點，著力解決“精神不振、能力不強、創(chuàng)新不夠”的問題。

　　(二)治懶增效。克服懶惰作風，以整治“不作為、慢作為”為重點，著力解決“執(zhí)行不力、效率不高”的問題。

　　(三)治散正氣。克服散漫作風，重點解決紀律渙散，遲到早退、工作期間酗酒;上班玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗，著力解決“作風不實、律已不嚴”的問題。

　　通過這次自查自糾的學習，我要以此為契機改掉“庸懶散”的不良風氣，努力使工作作風不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。

自糾自查報告7

　　作為一名中共黨員，透過學習，我增強了努力做好工作的職責感和使命感。對照深入開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，現(xiàn)將存在的主要問題、原因和今后的努力方向總結(jié)如下：

　　一、存在的問題

　　一是理論學習不夠深入。理論的學習不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動或擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少。

　　二是在年級組工作中，開展批評與自我批評做得還不夠。批評別人磨不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展，這一點已經(jīng)嚴重影響到年級組的工作了。在年級組檢查中，業(yè)務活動開展狀況還是不夠好，有時會出現(xiàn)活動時間短甚至沒有開展活動的狀況，但是沒有進行及時的落實;在晚自習看班中，還是有個別老師遲到，有的甚至不到的現(xiàn)象還是存在，沒有進行深入的談心與批評。

　　三是教導處工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中，不能很好地將理論和實際結(jié)合在一齊，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地深入到學生與老師中去，對學生中出現(xiàn)的新狀況、新問題了解不夠透徹，對老師們的思想動態(tài)了解不夠及時。

　　四是工作中忙時存在急躁情緒。在工作較多時，沒能分清輕重緩急，沒能統(tǒng)籌安排好，有急躁情緒和畏難情緒，有些工作提前準備不充分，有時會出現(xiàn)敷衍了事、應付公事的現(xiàn)象。

　　二、主要原因

　　針對以上問題，經(jīng)過深入剖析、認真分析，對產(chǎn)生問題的原因進行歸納，主要有以下幾點：

　　一是在思想上對于學習的認識還不充分。缺少學習、思考、實踐的主動性，平時看的書太少，個性是與教育教學有關(guān)的書籍讀得少。工作忙不是理由，沒有足夠的學習時間更不是理由，這些都是客觀上的原因，更主要的是缺乏主觀能動性。

　　二是未能做到學與思的有效結(jié)合。學而不思則惘，思而不學則怠，只有學與思的相互融合、相互滲透，才能夠?qū)W有所用，學有所成。由于本人在學與思結(jié)合方面做的'不夠、融合不強，因此學到的知識在對工作的促進指導上還有必須的欠缺。

　　三是思想意識上存在遷就和忍讓狀況。透過這次自查發(fā)現(xiàn)，這是我本人工作中的致命弱點，長期以來養(yǎng)成的思想意識上的遷就和忍讓，讓我對在作中出現(xiàn)一些不和諧因素的處理出現(xiàn)畏難情緒，影響教導處工作的有效開展，也制約著學校教學工作的發(fā)展。在開展批評與自我批評的過程中，自我批評的多，對別人批評的少，沒有真正做到開誠布公、推心?腹。

　　四是工作中，不善于與其他同事共同承擔一些事情，總是不好意思安排其他同事干一些事情，導致自我的雜事較多，影響自我的教學工作。

　　三、整改措施

　　一是充分利用時間，把先進的教育教學理論的學習與專業(yè)知識學習結(jié)合起來，把學習與思考結(jié)合起來，緊密聯(lián)系工作實際，在先進的教育理念與教育教學綜合運用方面下功夫，在進一步提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，為學校教學工作做好服務。

　　二是在集中教育活動中，嚴格按照支部查擺問題階段的實施方案要求，注重細節(jié)，狠抓落實，細節(jié)決定成敗，透過扎實細致的工作，切實使爭先創(chuàng)優(yōu)活動收到實效，在年級組工作中發(fā)揮用心的作用。

　　三是繼續(xù)深入開展批評與自我批評，虛心理解別人的意見和推薦，在努力克服自身缺點的同時，努力做到對待工作中出現(xiàn)的問題不遷就，不姑息，一是一，二是二，對事不對人，爭取把教導處的工作做到更好。

　　四是進一步創(chuàng)新工作思路，改善工作方法，創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，堅決克服保守和滿足思想，增強干事創(chuàng)業(yè)的魄力，持續(xù)開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機，激發(fā)全體老師的用心性，實現(xiàn)既定的目標。

　　以上是我透過學習發(fā)現(xiàn)的自身存在的一些缺點和不足，(人事檔案管理工作自查報告)如有不恰當之處，還望領(lǐng)導、同事多批評指正!

自糾自查報告8

　　根據(jù)新都區(qū)安監(jiān)站轉(zhuǎn)發(fā)《成都市建設(shè)委員會關(guān)于開展市政工程安全大檢查的緊急通知》、《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》。我方立即組織管理小組及各個班組學習了文件精神。本月25日又同安監(jiān)站到施工現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下安全隱患:

　　1、坑、槽四周防護不嚴。

　　2、堆土距坑邊太近。

　　3、警示燈未采用安全電壓。

　　4、安全警示標志較少。

　　5、無坑、槽觀測記錄。

　　以上安全隱患的存在，均關(guān)系到公司、項目、各個班組成員的利益、生命，引起了我項目部的高度重視，立即召開管理人員與班組長會議，會上決定對存在安全隱患的部位進行限期整改，并派專人督查，整改后再進行一次復查。

　　我項目還決定不僅針對以上發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改，整改辦法：

　　1、進一步強化安全意識，加強對民工的安全教育。

　　2、強化項目經(jīng)理、責任工長、安全責任、做到安全意識認識到位，實行項目經(jīng)理、責任工長親自抓安全，安全員具體抓安全，一班人共同抓安全，構(gòu)建抓安全生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)，縱向到底，橫向到邊，責任到人。

　　3、檢查各種機械操作的正規(guī)程度和防火設(shè)備，施工現(xiàn)場的機械操作，嚴格按照JGJ33-20xx《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。對于以后可能存在安全隱患地段的作業(yè)，項目部將派專人做好日常巡視以及不定期的對作業(yè)人員實施作業(yè)進行監(jiān)護。對存在安全隱患的，必須排除隱患后達到安全生產(chǎn)條件才能進入操作面進行作業(yè)，決不違章指揮、違章作業(yè)，將安全隱患扼殺在萌芽階段。

　　本段Y21-Y22拋石擠淤施工正遇豐水季節(jié)，且地下水位已經(jīng)升高到管道180°以上，土質(zhì)均遭到破壞，不利于自卸汽車機械施工，存在嚴重是安全隱患。為杜絕安全事故的發(fā)生，我項目與監(jiān)理、業(yè)主方協(xié)商決定采用在原狀土上進行拋石擠淤，邊挖、邊拋石、邊碾壓的施工方式。

　　在施工過中四周放置“施工重地，請勿靠近”、“安全第

　　一、質(zhì)量第一”等較為醒目的安全標志。已對全段所有坑、槽、井周邊布置了醒目的.安全警示帶，并對雨、污水檢查井用竹膠板覆蓋。

　　結(jié)合工程實際情況，我項目制定了施工現(xiàn)場、施工機械、操作規(guī)程等安全技術(shù)措施。

　　4、堅持“安全第

　　一、預防為主” 的方針，嚴格貫徹執(zhí)行國家、地方和市政施工安全法規(guī)，確保施工安全。

　　施工期間，消滅責任性因工重傷以上事故，杜絕火災事故以及重大交通事故，作到“六無”、“一杜絕”。

　　六無即：無職工傷亡事故、無行車事故、無重大交通、機械事故，無火災、洪災事故，無倒塌事故，無中毒事故。

　　一杜絕即：杜絕重傷事故。

　　5、施工現(xiàn)場的布置符合防火、防爆、防洪、防雷電等安全規(guī)定及文明施工的要求，施工現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活辦公用房、倉庫、材料堆放場、停車場、修理場等均嚴格按照監(jiān)理工程師批準的總平面布置圖進行布置。

　　6、施工現(xiàn)場的臨時用電，嚴格按照JGJ46-20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。臨時用電工程的安裝、維修和拆除，均由經(jīng)過嚴格培訓并取得上崗的電工完成，非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè)，警示燈采用安全電壓。

　　我項目施工實行封閉式施工，施工現(xiàn)場的建筑材料堆放做到分類堆放，堆放整齊，并標示醒目的“庫房重地、嚴禁入內(nèi)”、“易燃易爆物品、嚴禁煙火”。

　　我項目相信，通過大家的努力，一定能將安全做的更好。

　　特此報告，請指示！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

自糾自查報告9

　　作為一名農(nóng)村最基層的會計工作者，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人的工作情況自糾自查報告如下。

　　首先，思想方面。

　　作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務專業(yè)知識，以便更好的干好本職工作。

　　其次，工作方面。

　　第一，做好村級財務結(jié)報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務總是村民關(guān)注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結(jié)束后，我都將各項收支整理好，讓村民監(jiān)督。

　　第二，做好國家糧食直補工作，國家的涉農(nóng)補貼也是村民們比較關(guān)心的`熱點。這項工作來不得半點馬虎。我嚴格要求自己，認真核實每一戶的補貼情況，及時做好變更工作，幫助群眾辦理相關(guān)手續(xù)，確保農(nóng)戶種田都能領(lǐng)到補貼。

　　第三，認真完成好鄉(xiāng)政府下達的農(nóng)村養(yǎng)老保險計劃。

　　第四，重視日常財務收支管理。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

　　在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責。

　　在以后的工作中，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我們和村村的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

　　XX村：劉X生

　　20xx年x月

自糾自查報告10

　　一、工作進展情況

　　（一）加強領(lǐng)導，周密部署。為圓滿完成全市食品行業(yè)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的各項任務，確保20xx年我市順利通過“國家衛(wèi)生城市”的復查，市食安委辦立即召開了鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作專項會議，認真學習了《國家衛(wèi)生城市考核命名和監(jiān)督管理辦法》和《國家衛(wèi)生城市標準》等文件，并對國家衛(wèi)生城市新標準中的食品安全內(nèi)容進行了討論。根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作方案結(jié)合我市實際印發(fā)了《xx市食品安全協(xié)調(diào)委員會鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果實施方案》，進一步明確了鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果專項活動的責任單位、工作任務和具體目標，夯實了工作責任，真正把該項工作往深處做，往實處做，確保各項創(chuàng)建工作見實效，各項整改措施落實處，逐步建立一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

　�。ǘ�）鞏固整治成果，食品安全專項整治有序推進。為切實保障人民群眾的飲食安全，市食安委辦把鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作與全市食品食品安全整頓工作結(jié)合起來，按照全年工作目標，在全市范圍內(nèi)有計劃、有重點、有步驟地開展食品安全專項整治。截止目前，市食安委辦積極組織開展了“元旦春節(jié)”、“五一”節(jié)、“兩會”、“國慶”、“中

　　秋”、“中高考”、省民運會等重點時段食品安辦聯(lián)合執(zhí)法檢查，還結(jié)合我市實際，開展了春夏季食品安全專項整治、乳制品專項整治、食用油專項整治、濫用食品添加劑專項整治、學校食堂及校園周邊專項整治等11項專項整治工作。經(jīng)過整治,有力地規(guī)范了全市食品市場，取得了顯著的成效。今年我市糧油、糕點、餐飲用具、飲用水、肉制品主要品種監(jiān)測指標良好，全市無一起重大食品安全事故發(fā)生。開展了對我市食用油安全狀況的調(diào)研工作，確保了食品市場安全穩(wěn)定。

　�。ㄈ�）加強督查，食品安全指導力度不斷加大。一是圍繞社會各界關(guān)心的熱點問題，加強食品安全督查督辦工作力度。全年，市食安委辦共

　　受理投訴舉報7起，向相關(guān)監(jiān)管部門xx縣(區(qū))食安委辦移交食品安全投訴舉報7件，牽頭組織查處了聯(lián)盟超市內(nèi)宣傳保健品以及群眾關(guān)于“地溝油”和“潲水油”的投訴，切實維護了群眾的利益。二是多次組織各食品安全監(jiān)管部門對各縣（區(qū)）開展的專項整頓等工作進行督查，切實加大了對食品安全工作的監(jiān)督檢查和督查督辦力度。三是積極組織市農(nóng)牧局、市工商局、市衛(wèi)生局等部門召開專題會議，認真辦理市政協(xié)七屆四次會議的145號“關(guān)于整治潲水油和垃圾豬的建議”；242號“關(guān)于強化監(jiān)管，杜絕餐飲業(yè)使用地溝油的建議”；215號“關(guān)于進一步強化我市食品安全制度的建議”

　　等提案，使提案中問題得到了有效解決，讓提案委員滿意，讓廣大人民群眾放心。

　　（四）完善預案，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提高應急處置水平。20xx年，我市遭受了有氣象資料記載以來最為嚴重的干旱，近半年時間未下雨,旱情嚴重,旱區(qū)人畜飲水出現(xiàn)困難，給食品安全造成重大隱患。為確保旱區(qū)群眾生命安全，消除食品安全隱患，保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，指導和規(guī)范全市抗旱救災食品安全應急處置工作，市食安委辦制定了《xx市抗旱救災食品安全應急預案》，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強干旱地區(qū)食品安全監(jiān)管的通知》。衛(wèi)生監(jiān)督部門成立了衛(wèi)生監(jiān)督工作應急隊，做好應急出動的物資準備、車輛等安排工作，確保飲食飲水衛(wèi)生安全事件發(fā)生后及時得到控制和處理。暢通了投訴舉報渠道，認真處理群眾反映的飲食飲水安全問題：一方面，對旱區(qū)餐飲經(jīng)營單位進行監(jiān)督檢查，覆蓋率達到100%；另一方面，開展旱區(qū)學校、托幼機構(gòu)的食堂、飲用水及學校周邊餐飲店的專項衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%。加大了對旱區(qū)大型集體用餐及農(nóng)村自辦宴席的衛(wèi)生監(jiān)督管理，做到大型集體用餐及農(nóng)村自辦宴席監(jiān)督檢查覆蓋率達100%，克服了高溫、旱災、洪澇災害的不利影響，保障了干旱地區(qū)的食品安全，全面提升了我市食品安全監(jiān)管和抵御潛在風險的.能力。

　　（五）資源共享,切實加強食品安全信息管理。市食安

　　委辦充分發(fā)揮xx市食品安全網(wǎng)的平臺作用，搭建了暢通的食品安全信息通報體系，做好了全市食品安全整頓工作信息的收集匯總、分析整理和傳遞交流工作，實現(xiàn)了我市食品安全信息資源的共享。一年來，共編撰了《食品安全工作簡報》17期，上報食品安全信息13條，被省食品藥品監(jiān)管局網(wǎng)站及省食品安全網(wǎng)采用10條，共上掛各縣（區(qū)）及相關(guān)的食品安全信息65條；加

　　強食品安全風險監(jiān)測工作，針對和夏秋季是食物中毒等食源性疾病的高發(fā)季節(jié)在全市發(fā)布了《夏秋季食品安全預警公告》，既滿足了群眾對食品安全知識的知情需要，同時避免了由于發(fā)布信息矛盾而造成的政府威信下降和公眾選擇的困難，對食品安全問題力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早整治、早解決。

　�。�六）加強對

　　重點區(qū)域和場所的整頓。農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部是食品安全事故的高發(fā)區(qū)域，是農(nóng)村食品安全一直是各監(jiān)管環(huán)節(jié)中的薄弱點，也是食品衛(wèi)生是創(chuàng)衛(wèi)工作的重點和難點，市食安委辦從適應城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新形勢出發(fā)，把城市和農(nóng)村食品監(jiān)管工作作為一個有機整體，依托農(nóng)村食品安全監(jiān)督網(wǎng)，將農(nóng)村食品安全監(jiān)督建設(shè)納入當?shù)卣�府目標管理，建立了農(nóng)村集體用餐監(jiān)管與備案機制，使全市5桌以上家宴監(jiān)管率達90％；

　　結(jié)合實際在xx區(qū)開展了農(nóng)村食品安全示xx縣（區(qū)）的創(chuàng)建工作，并順利通過驗收，以此為契機，我市在多個行業(yè)建立了食品安全示范點和食品安全監(jiān)督網(wǎng)點，使全市農(nóng)村食品安全監(jiān)管整體水平有了進一步提升；各有關(guān)部門緊密切合“12315維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系”建設(shè)、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“雙百市場工程”，進一步推進農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域的食品安全;至此，全市16個街辦、43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、353個行政村中聘用食品安全協(xié)管員、信息員250名，覆蓋率達100%，從而建立了暢通的信息報送渠道，在一定程度上解決了農(nóng)村食品安全信息不靈、渠道不暢的問題，改變了農(nóng)村市場監(jiān)管薄弱的局面。

　　(七)加強宣傳,積極引導。20xx年是貫徹實施《食品安全法》之年，為使食品安全意識深入民心，在全社會營造良好的食品安全氛圍，市食安委根據(jù)當前食品安全監(jiān)管要求，不再僅僅把監(jiān)管理解為市場準入、監(jiān)督檢查、處理事務、懲罰違規(guī)，而是深刻認識到宣傳也是監(jiān)管，并在宣傳方面勇于創(chuàng)新，積極進取，做了有益探索。市食安委制定了《食品安全宣傳教育方案》，把每年的６月份作為食品安全宣傳月，將食品安全宣傳納入全年的工作重點之一。20xx年６月１日上午,市食安委辦牽頭在市中心廣場舉辦了xx市紀念《食品安全法》頒布實施1周年大型宣傳活動,市農(nóng)牧局、市工商局、市商務局、市質(zhì)監(jiān)局、市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局及

　　部分食品企業(yè)代表等20余家單位參加了宣傳活動�；顒訃�繞“維護食品安全，從你我他做起”，通過播放《食品安全法》及《食品安全法實施條例》錄音，與企業(yè)簽訂承諾書、現(xiàn)場萬人簽名活動、展示多種在日常巡查中從不法商販處查扣的假冒偽劣食品、“三無”食品、過期變質(zhì)食品、無“qs質(zhì)量安全”標志等食品，現(xiàn)場受理食品藥品安全問題投訴、發(fā)放宣傳資料、解答群眾提出的問題等形式，向廣大人民群眾宣傳講解食品安全法律法規(guī)知識。在此次宣傳活動中，各部門共散發(fā)宣傳材料15000余份，食品安全知

　　識宣傳冊xx余冊，現(xiàn)場接受群眾咨詢近500余人次。市食安委辦及相關(guān)職能部門還積極開展食品安全“五進”活動，舉辦食品安全研討會，開展食品安全科普宣傳等活動，對公眾進行食品安全知識及依法維權(quán)和科普知識宣傳教育，為食品安全法的內(nèi)容能及時的被群眾所了解搭建平臺，努力營造人人關(guān)心食品安全的氛圍。

　　二、存在的問題及下一步工作思路

　　存在的問題：一是食品安全監(jiān)管保障手段不足。從整體上看，全市食品安全監(jiān)管存在人員不足、執(zhí)法裝備落后、檢測和監(jiān)測資金缺乏等問題，食品檢驗檢測手段滯后于社會發(fā)展的需要，對一些隱患無法及時有效排查。二是農(nóng)村地區(qū)食品安全問題仍然較為突出。隨著城市監(jiān)管力度不斷加大，假冒偽劣食品容易流向農(nóng)村，農(nóng)村無證經(jīng)營或經(jīng)營“三無”產(chǎn)

　　品現(xiàn)象還不能從根本杜絕。農(nóng)村家庭自辦宴席的臨時場所大都十分簡陋，操作人員食品安全意識淡薄和監(jiān)管力量相對薄弱，農(nóng)村“紅白喜事”宴席成為夏秋季節(jié)引發(fā)群體性食品安全事故的重大隱患之一。

　　下一步工作思路：一是繼續(xù)深入貫徹《食品安全法》，認真學習、忠實履職、切實擔負起食品安全監(jiān)管的責任；加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)法人及食品從業(yè)人員的食品安全知識和法律法規(guī)意識，提高監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和依法行政能力；針對群眾關(guān)心的熱點，利用廣播、報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，對食品的種養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通等環(huán)節(jié)作全方位的宣傳，定期向社會發(fā)布有關(guān)食品質(zhì)量的監(jiān)督、抽檢、監(jiān)測報告、食品安全信息及重大事故查處情況，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展“食品安全宣傳月”活動，增強廣大市民的食品安全意識。二是繼續(xù)開展食品安全專項整治，嚴厲查處食品違法犯罪案件，把好懲處關(guān)，堅決取締無證無照食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，建立和完善舉報獎勵制度，增加打擊的針對性和有效性。三是繼續(xù)加強食品安全信息管理和發(fā)布工作，實現(xiàn)部門之間的信息實時互聯(lián)互通和共享；進一步落實《xx市食品安全信息報送和發(fā)布制度》、《xx市食品安全預警工作制度》，對重大節(jié)假日、重要時段、重點工作和重大事件在第一時間內(nèi)發(fā)布權(quán)威的信息，以提高公眾的知情權(quán)。四是建立和完善以目標責任體系、市場監(jiān)管體系、

　　風險應急救援體系、重大事故處置體系、行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系、信息體系、信用體系等為主要內(nèi)容的食品安全綜合監(jiān)管體系。強化政府監(jiān)管、加強企業(yè)自律、推動社會監(jiān)督，逐步形成誠信社會的良好氛圍，促進食品行業(yè)健康有序的發(fā)展。

自糾自查報告11

　�。ㄒ唬┱型稑思昂贤�方面：

　　1、在基建工程招標時，都明確要求投標單位詳述工程施工安全管理體系和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)措施，在評標過程中，把上述投標內(nèi)容作為綜合評比的主要分項之一進行評分，環(huán)環(huán)相扣，細致入微。

　　2、在編制基建招投標攔標價或標的時，安全防護費、文明施工與環(huán)境保護費嚴格按照相關(guān)文件要求取費，并作為不可競爭費，招投標過程中任何優(yōu)惠和下浮均都沒有涉及對安全措施費的調(diào)整。

　　3、在基建工程施工合同方面，采用建設(shè)部土建施工標準化格式合同或省公司下發(fā)的基建裝修合同模板，合同中包含了安全責任條款，明確了安全生產(chǎn)責任、控制指標、獎罰措施等。

　　4、在工程施工合同中詳細的列明了安全防護、文明施工措施費，并督促措施費�？顚Ｓ谩�

　　支付預付款的條款中，明確的說明其中包含部分或全部安全防護、文明施工措施費，且不低于總安全防護、文明施工措施費的30%。

　　（二）施工現(xiàn)場管理體系與制度方面：

　　1、安全管理體系方面項目部都成立了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理小組，管理小組由施工單位項目經(jīng)理、監(jiān)理、施工安全員等及公司隨工管理人員組成，負責處理、協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場安全生產(chǎn)相關(guān)事宜，在施工現(xiàn)場小組成員名單及聯(lián)系方式都公布在現(xiàn)場的公示墻上，明確到人。

　　2、安全生產(chǎn)管理人員職責方面

　　1）貫徹建委、建管處、中國移動十堰分公司有關(guān)方針政策，審議工程安全保障應急工作相關(guān)政策及規(guī)定，確定安全生產(chǎn)管理目標，組織安全會議、教育培訓；

　　2）組織起草、修訂本工程安全保障應急預案，編制安全生產(chǎn)管理計劃、審核施工組織方案的安全性；

　　3）日常安全巡檢，遇重大突發(fā)事件或安全事故，啟動本預案，并下達安全保障應急任務；

　　4）結(jié)合重大突發(fā)事件的實際情況，決策安全保障應急預案，并向建委、建管處、中國移動十堰分公司匯報實施和進展情況；

　　5）在緊急情況下，統(tǒng)一調(diào)度各參建單位各種安全保障資源，做好安全保障的組織協(xié)調(diào)工作；

　　6）以及建委、建管處、中國移動十堰分公司交辦的其他事項。

　　3、現(xiàn)場安全管理制度方面通過檢查按文件上規(guī)定的施工現(xiàn)場應具備的安全管理制度中，上墻公示的制度有

　　1、現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀律。

　　2、施工用電管理制度。

　　3、施工消防管理制度。

　　4、施工機械管理制度。

　　5、安全生產(chǎn)教育制度。

　　6、現(xiàn)場保衛(wèi)及節(jié)假日值班制度。

　　7、重大危險源監(jiān)控制度。

　　但是還有四項制度未上墻公示，分別是

　　1、安全檢查制度。

　　2、工傷事故管理制度（含事故應急預案）。

　　3、較危險專項工程的施工方案審查制度。

　　4、特殊工種安全制度。

　　通過此次安全自檢已經(jīng)督促施工單位把未能上墻的制度上墻，并且嚴格遵守各項要求，無條件執(zhí)行，加大處罰力度，違者必究。

　　（三）檢查各項現(xiàn)場安全制度和措施的落實情況方面：1.是否存在未簽合同先開工的情況？施工過程中未有沒簽合同就開工的情況發(fā)生，都是按流程施工，合同通過再進行施工作業(yè)。

　　2.工程開工前，是否完成各項報建工作，辦理了施工許可證？是否審核了施工單位開工報告，并檢查施工單位施工準備情況達到安全施工要求后才允許開工？工程開工前，已經(jīng)完成各項報建工作并備案，在辦理了施工許可證，并且審核了施工單位的開工報告，直到施工單位施工準備情況達到安全施工要求后才允許開工。未有沒經(jīng)過安全施工審核就安排進場的`現(xiàn)象。

　　3.是否每周組織進行了一次安全大檢查，并保留了文件或影像記錄資料？在工程現(xiàn)場每周都會組織施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理小組成員，進行一到二次的安全檢查工作，每次檢查完畢都會對檢查過程進行記錄備案，對存在的問題進行說明，及時的督促施工單位做出整改意見，進行整改，加強安全管理意識。

　　4.是否定期組織施工、監(jiān)理等現(xiàn)場人員進行安全知識教育，宣貫各項安全制度和措施？施工現(xiàn)場都有定期組織施工、監(jiān)理等現(xiàn)場人員進行安全知識教育，宣貫各項安全制度和措施，每月定期的組織學習成為一種習慣，促使現(xiàn)場安全意識逐步的深化和加強。

　　5.對于安全隱患，監(jiān)理是否按照按照“定人、定時、定措施”的原則下發(fā)整改通知？隱患較嚴重的，是否由監(jiān)理及甲方共同下發(fā)停工通知，勒令停工，直至整改合格，下達復工通知后再行開工？對于已經(jīng)存在的安全隱患，監(jiān)理人員在每日的安全檢查中都會對存在的問題做詳細的記錄，下發(fā)整改意見通知書，如不按整改通知書上的時間整改，就進行處罰制度，分大小分類別的進行處罰施工單位，如遇隱患較嚴重的，監(jiān)理方會及時的通知我們?nèi)缓蠊餐�下發(fā)停工通知，勒令停工，直至整改合格，下達復工通知后再行開工。

　　6.施工過程中，監(jiān)理和施工單位安全管理員是否時刻在場進行監(jiān)督？施工過程中，監(jiān)理公司和施工單位都安排的有兼職的安全管理員時刻在現(xiàn)場進行施工和監(jiān)督工作。

　　7.施工場是否有可靠的圍護和巡視措施，防止外來人員進場？施工現(xiàn)場外圍都砌有圍墻和門衛(wèi)對施工現(xiàn)場進行巡視，以防止外來人員進場。

　　8.施工現(xiàn)場人員行為是否符合安全要求？如施工人員進場是否正確佩戴安全帽或其他個人防護用品，是否做到不抽煙，注意各項安全標示，不擅闖危險區(qū)域，等等；施工現(xiàn)場人員都帶有安全帽，口罩等一些個人防護用品，吸煙的行為依舊存在...

自糾自查報告12

　　為進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行管理規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務行業(yè)行為，提高補償效益和加大監(jiān)管力度等日常工作，切實把這項解決農(nóng)民“病有所醫(yī)”、“因病致貧”和“看病貴”、“看病難”的重大舉措和造福廣大農(nóng)民的大事要抓緊抓實抓好，全力推進新農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我村健康穩(wěn)固持續(xù)發(fā)展，根據(jù)20xx年我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項檢查工作要求，棗林村衛(wèi)生室新農(nóng)合自查工

　　作情況如下：

　　一、工作開展情況

　　1.堅持以病人為中心的服務準則，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合的藥品目錄合理規(guī)范用藥。

　　2.參合農(nóng)民就診時確認身份后，使用新農(nóng)合專用處方并認真填寫《新農(nóng)合醫(yī)療證》和門診登記，嚴格控制開大處方，不超標收費，在補償

　　賬本上親自簽字及按手印，以防冒領(lǐng)資金。

　　3.在藥品上嚴禁假藥，過期藥品及劣質(zhì)藥品，藥品必須經(jīng)過正規(guī)渠道進取。

　　4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金公示情況，為了進一步加強和規(guī)范，新農(nóng)合醫(yī)療制度，在公開，公平，公正的.原則下，增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況，把新農(nóng)合每月補償公示工作做好，并做好門診登記。

　　二、存在的問題

　　有的群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳力度不夠，對新的優(yōu)惠政策了解不夠，還有極少部分人沒有參與進來，我們今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到“家喻戶曉，人人皆知”參加的農(nóng)民繼續(xù)參加

　　農(nóng)合，未參加的應積極參與進來。

　　三、未來工作計劃

　　1.在以后工作中，嚴格按照有關(guān)文件要求審處方報銷費用。

　　2.加強本轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度。

　　3.加強管理人員和經(jīng)辦人員的能力有待進一步提高，管理人員和經(jīng)辦

　　人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及業(yè)務知識加大宣傳力度。

　　4.加強二次補償宣傳使參合群眾進一步了解農(nóng)合對人群眾的益處。通過自查自糾的工作，看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進一步加大新農(nóng)合工作的督察力度，審核力度，確保新

　　型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全，促進我村新農(nóng)合的健康發(fā)展。

棗林村衛(wèi)生所

　　20xx年9月9日

自糾自查報告13

　　為貫徹中辦發(fā)30號文件，落實省、市促進律師司法行政部門關(guān)于開展律師工作專項檢查通知的精神，促進律師事務所規(guī)范管理，提高律師隊伍整體素質(zhì)，規(guī)范律師依法執(zhí)業(yè)行為，提升律師的公信力與滿意率，我所依據(jù)上級主管部門的部署，開展了律師工作專項檢查自查自糾工作，特將自查情況匯報如下。

　　一、迅速傳達文件精神，積極做好動員發(fā)動。

　　我所收到長沙市司法局、瀏陽市司法局《關(guān)于對全市律師事務所進行年度檢查考核及律師工作專項檢查的通知》后，立即召開了全體律師會議，傳達了文件精神，要求各位律師高度重視，認真對待專項檢查，落實各項具體工作。通報文件精神的會議上，我所按照文件對專項檢查進行了工作部署，制定相應的專項檢查實施方案和細則，將具體工作責任到部門負責人和各位律師，要求各位律師抓緊時間提交相應資料，規(guī)范整理案卷及時歸檔，通過自查自糾查找問題，提出意見與建議，組織召開年度總結(jié)工作大會。

　　二、完善工作制度，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。我所始終把制度建設(shè)作為規(guī)范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發(fā)展的需要，律師事務所的發(fā)展需要根據(jù)社會形勢、服務重點、業(yè)務主流等問題不斷調(diào)整工作重點，完善工作制度。我所根據(jù)《律師事務所年度考核辦法》，著重完善了一些規(guī)章制度。一是利益沖突審查制度，進一步規(guī)范了律師代理行為，防止因執(zhí)業(yè)利益沖突而給當事人帶來不滿，影響律師誠信形象；二是律師服務質(zhì)量反饋制度，實行一案一卡，把律師執(zhí)業(yè)的誠信情況置于當事人的監(jiān)督之下；三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規(guī)范自己的行為。

　　我所在所內(nèi)日常工作中，做到了律師之間、律師與主管部門之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內(nèi)事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時召開會議或者以飛信方式向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業(yè)動態(tài)和律師工作的動態(tài)，做到耳聰目明，強化了隊伍建設(shè)和業(yè)務建設(shè)，法律服務質(zhì)量有所提高。我所組織學習了《長沙市律師工作重大事項報告制度》和《長沙市律師事務所負責人問責辦法》，及時將文件精神傳達到位，迅速將文件精神貫徹落實。律師在承辦案件時，遇到重大疑難案件，及時向辦公室和負責人匯報，必要時向上級司法行政部門呈報書面材料。所負責人也勇于挑起擔子，對投訴問題親自接待，親自調(diào)查，親自回復投訴人，依據(jù)客觀事實與相應規(guī)定作出處理。

　　我所雖然嚴格要求律師誠信執(zhí)業(yè)，淡化經(jīng)濟利益，切實維護當事人權(quán)益。但在具體辦案過程中，還有存在與委托人溝通聯(lián)系不多，律師工作交代不細致等問題，事后容易引起委托人的誤會與猜疑，帶來不必要的反映與投訴。我所將對此類情況特別重視，并通過調(diào)研制定方案，進一步規(guī)范委托合同，平等約定合同雙方當事人的權(quán)利與義務，明確委托律師的工作范圍，進行委托和訴訟風險提示，避免委托人因非律師原因也責怪或遷怒于律師而投訴。我所還存在案卷歸檔不及時問題也比較突出，導致內(nèi)部案卷評查管理無法到位，監(jiān)督辦案質(zhì)量進行受阻，我所將據(jù)此健全獎懲措施，堅決貫徹案件評查制度實施。

　　三、給力律師成長發(fā)展，加強青年律師培養(yǎng)扶持。

　　我所與執(zhí)業(yè)律師與行政輔助人員簽訂聘用合同，辦理基本養(yǎng)老保險與工傷保險等形式的保障，并提取一定經(jīng)費用于培訓學習，我所為所有執(zhí)業(yè)律師成長發(fā)展提供優(yōu)越條件，不為所里利益而設(shè)置條件阻礙律師個人的發(fā)展。

　　我所特別重視對青年律師培養(yǎng)扶持，通過多種形式，為青年律師提供執(zhí)業(yè)扶持與經(jīng)濟關(guān)照，引導青年律師正確處理競爭和協(xié)助、效率和公平、經(jīng)濟效益和社會效益的關(guān)系，提高青年律師的執(zhí)業(yè)水平與業(yè)務收入，根據(jù)實際情況，制定了以下措施：第一，指派執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富和案源充足的.律師為實習律師的指導老師，實習律師正式執(zhí)業(yè)后，指導老師仍要認真做好傳幫帶工作，提攜青年律師加入辦案團隊，保持緊密合作，協(xié)作辦案，使青年律師能夠真正學到辦案技巧與應對能力等綜合業(yè)務素質(zhì)，指導老師放開手腳讓青年律師鉆研案件，鼓勵青年律師自覺主動提出自己的辦案觀點，但指導老師又嚴格要求，嚴厲對待，絕不讓實習律師單獨辦案，杜絕對委托人不負責的行為發(fā)生。第二，減免青年律師的管理費用，我所對注冊執(zhí)業(yè)的青年律師減免部分分攤的費用，減輕青年律師尤其是初次注冊律師的經(jīng)濟負擔。第三，鼓勵青年律師參加業(yè)務培訓，我所每年提取一定比例學習培訓經(jīng)費，對參加專業(yè)知識培訓的律師予以報銷部分費用，參加培訓的律師培訓結(jié)束后，必須向所里全體律師授課，做到共同學習共同進步。第四，為青年律師的發(fā)展成長提供便利條件，有些青年律師尤其剛大學畢業(yè)就通過司法考試的律師，對自己工作目標還沒定位，可能將進入律師事務所工作期間視為過渡期，我所也表示理解與支持，并鼓勵青年律師要站得高看得遠，為青年律師的成長提供各種便利條件。今年我所有一名實習人員已經(jīng)通過司法考試，在我所實習期間，報名參加全國公務員考試，我所在住宿方面對其給予照顧，并盡量少安排業(yè)務，讓她有時間能夠?qū)W習，準備考試，最終該實習人員考取了公務員，被萬載縣人民法院錄取。第五，安排青年律師到顧問單位坐班，處理一些日常法律事務，有些法律事務多的顧問單位，要求設(shè)立律師值班室，要求律師每天值班，處理一些法律事務，而有些顧問律師因工作忙難安排時間到顧問單位坐班，我所就安排青年律師去坐班，顧問律師定期視事，顧問單位對這種安排非常滿意。

　　我所在對青年律師培養(yǎng)扶持上做了一定貢獻，為社會輸送了一批人才，但每年的培訓經(jīng)費還是有些不足，不能為青年律師的培養(yǎng)扶持提供長效機制和作出長遠計劃。另外，受地域和經(jīng)濟環(huán)境限制，我所執(zhí)業(yè)范圍相對存在局限性，在一定程度上限制了青年律師的繼續(xù)發(fā)展，我所培養(yǎng)扶持的律師為所工作不久就轉(zhuǎn)向大中城市執(zhí)業(yè)，所里的投入沒有得到應有收益，青年律師的培養(yǎng)扶持沒有步入良性循環(huán)的軌道。不管怎么樣，我們?yōu)樯鐣�輸送了人才，我們將繼續(xù)加大培訓經(jīng)費投入，加強對青年律師扶持，努力尋求良性發(fā)展之道。

　　四、黨員發(fā)揮模范帶頭作用，適時申請設(shè)立黨支部。

　　我所現(xiàn)有黨員律師四名，均參加律師黨支部黨組織活動。四名黨員律師在所內(nèi)建設(shè)和業(yè)務素質(zhì)上都起著先鋒模范帶頭作用，積極開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織所內(nèi)的政治業(yè)務學習，帶領(lǐng)青年律師為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，關(guān)注和支持黨員發(fā)展。但我所還應當加快對入黨對象的發(fā)展，將優(yōu)秀的律師人才發(fā)展為黨員，增加所內(nèi)黨員人數(shù)，適時申請設(shè)立黨支部。以上是我所律師專項檢查工作的自查情況，雖然做出了一些成績，但還存在不少問題，我所已經(jīng)著手整改或在近期內(nèi)完善規(guī)范，確保按照文件精神落實各項工作。我所特提請上級司法行政部門、行業(yè)管理部門檢查。

自糾自查報告14

　　本人感到做為一名教師所擔負的責任重大，以下是個人的自查自糾報告：

　　一、工作不夠主動

　　除了做好本職工作以外，我對學校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領(lǐng)導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

　　二、工作不夠深入

　　理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。

　　三、專業(yè)發(fā)展意識不強

　　科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展�？晌以诤荛L時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境，教亦無止境，走近教育大師時，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復勞動。

　　四、缺乏堅持精神

　　堅持是一種品質(zhì)，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈�？晌艺�缺乏這種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的`惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。

　　五、缺乏反思精神

　　曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。

　　鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：

　　1、加強學習，提高素質(zhì)。以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。

　　2、確立楷模，錘煉堅持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底！

　　3、工作更加積極主動，積極關(guān)注學校發(fā)展。

　　4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。

自糾自查報告15

　　作為一名教師深刻地認識在教育教學中師德師風自查自糾的重要性。必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學生要有愛心，對自己要嚴格要求，不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才。我對教育活動有了更深入的認識。不斷的反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作，我進行了深刻的自我反思：

　　一、我能夠作到認真貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針，政策。

　　熱愛本職工作，立足崗位，安心從教，教書育人，注重培養(yǎng)學生良好的品德，工作盡職盡責，精心施教，認真?zhèn)湔n，上課，認真批改作業(yè)。

　　二、能主動與學生和家長聯(lián)系，爭取家長的`支持。

　　在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關(guān)心集體，維護學校榮譽，優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

　　三、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生。

　　尊重學生人格，平等公正對待每個學生，對學生嚴格要求耐心教導，保護學生的合法權(quán)益，促進學生全面，主動，健康發(fā)展，無諷刺，挖苦，歧視，體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

　　四、我能遵守社會公德。

　　衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。工作上嚴以律己，作風正派，以身作則注重身教。

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