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學(xué)校教學(xué)管理自查報告
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告有著舉足輕重的地位，報告具有成文事后性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編收集整理的學(xué)校教學(xué)管理自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)校教學(xué)管理自查報告1
一、教學(xué)常規(guī)管理方面
課程開設(shè)齊全
我校在課程的開設(shè)方面嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)章制度，開齊開足三級課程。
計劃周密詳實
開學(xué)伊始，各課任教師教學(xué)計劃都能夠及時上交，并且各學(xué)科計劃都內(nèi)容詳實，針對性強。
備課五到位
“備課五到位”即：備教材、備目標(biāo)、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法
教師教案達(dá)到優(yōu)化
我校全體教師通過去年的市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”，在備課方面取得了長足的進(jìn)步，教師的教案達(dá)到了優(yōu)化。
上課效果明顯
我校教師入課堂準(zhǔn)時，上課組織及時。課堂上，老師做到學(xué)高為師、身正為范。對不符合上課要求的行為應(yīng)及時采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行批評教育，講究教育方法和策略。教師不遲到早退，不拖堂，也不占用學(xué)生的自習(xí)課。在教學(xué)過程中，善于做到以下幾點：
(1)處理好“魚”與“漁”的關(guān)系，充分發(fā)揮教師的導(dǎo)向作用，積極啟發(fā)學(xué)生思維，講練結(jié)合，教學(xué)過程中注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。
(2)講清概念，突出重點，突破難點，抓住關(guān)鍵，扎實雙基，揭示學(xué)習(xí)規(guī)律，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。寓思想教育于教學(xué)之中，做到思想性，知識性有機地統(tǒng)一。
(3)教學(xué)中注意新舊知識聯(lián)系，重視經(jīng)常性的及時復(fù)習(xí)鞏固。
(4)教師應(yīng)著眼于提高45分鐘內(nèi)的教學(xué)效果，力爭課堂內(nèi)解決問題。
(5)教師教學(xué)面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生個體差異。
總體說來，我校教師對教學(xué)的要求正逐步走向完善。都能夠在日常教學(xué)行為中做到“六化”，即集體備課經(jīng)常化、個人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化。
作業(yè)布置與批改合理
全體教師在作業(yè)布置與批改方面，做到了如下幾個方面：
(1)考慮到了學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，不超負(fù)荷的布置，做到量度適當(dāng)，符合學(xué)生實際。
(2)對學(xué)生作業(yè)批改及時，并且批改過程中術(shù)語規(guī)范。
(3)教師在布置作業(yè)時進(jìn)行調(diào)研，看是否收到預(yù)期效果。
質(zhì)量檢測方面
(1)期中、期末的大規(guī)模檢測由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，試卷的命題符合科學(xué)的角度，能夠真正的反映學(xué)生的知識掌握情況。
(2)期中檢測后，要求各課任教師作出試卷分析，上交教導(dǎo)處。
(3)教師對學(xué)生的'評價應(yīng)該多樣化，并且要建立多種評價機制。
參加教研活動方面
(1)學(xué)校積極鼓勵教研組開展多種形式的教學(xué)教研活動。
(2)教研組切實配合教務(wù)處具體落實學(xué)校制定的日常教學(xué)常規(guī)。
(3)教研組開展活動要求做到活動記錄詳實、過程充實、內(nèi)容務(wù)實。
(4)教研的研，做到備課“研”教材、說課“研”教法、上課“研”過程、評課“研”效果，達(dá)到全面提高教師業(yè)務(wù)能力，提高教研水平的目的。
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化效果良好
通過全體教師的努力，我校后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作取得了良好的效果。
二、教科研管理方面
通過全體教師不懈的努力，我校教師在教科研方面取得了優(yōu)異的成績，教師論文、案例在市級論文、案例評比中屢創(chuàng)佳績。
三、德體衛(wèi)藝常規(guī)管理方面
在政教處、師訓(xùn)處大力的工作下，我校的德育衛(wèi)生工作、校園文化都取得了驕人的成績。
四、檔案管理方面
在檔案管理方面，我們也做了大量的工作，基本形成檔案電子管理化。檔案管理也正朝科學(xué)規(guī)范的目標(biāo)邁進(jìn)。
根據(jù)我校自己組織的自查自評，我們認(rèn)為我校的教育教學(xué)工作可以評為綜合a等，等級為優(yōu)秀。
當(dāng)然，我們在日常教學(xué)常規(guī)管理方面也難免存在一些不足之處。但今后我們會依據(jù)《市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)�！敖虒W(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”工作方案》把全面實施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善各項規(guī)章制度，并且落實到位。力爭使我學(xué)校的教育、教學(xué)工作更上一層樓。
學(xué)校教學(xué)管理自查報告2
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校體育工作的若干意見的通知》要求，我們對照阜寧縣教育體育局體衛(wèi)藝科的《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，結(jié)合本校實際對照通知要求，查缺補漏扎扎實實地組織開展了自查工作�，F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、基本情況
公興小學(xué)在校學(xué)生778名，教職工55名，現(xiàn)有小學(xué)體育專職教師1名，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%.
二、自查工作情況
從自查情況看，公興小學(xué)能全面貫徹黨和國家教育方針，認(rèn)真實施《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》等法規(guī)和教育局有關(guān)文件精神，高度重視學(xué)校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作，并把其作為素質(zhì)教育的突破口，貫穿于學(xué)校教育教學(xué)活動全過程。通過全校師生的不懈努力，我校基礎(chǔ)原本較為薄弱的學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)工作逐步步入了良性發(fā)展的軌道。
(一)工作
體育是學(xué)校教育的重要組成部分，學(xué)生德智體美全面發(fā)展是我國長期堅持的教育方針和目標(biāo)。從自查情況看，公興小學(xué)從領(lǐng)導(dǎo)到教師對體育工作的認(rèn)知與理解、態(tài)度與情感、觀念與理念等都有了明顯變化，校領(lǐng)導(dǎo)和各班主任老師都能把體育工作納入學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃之中，加強了體育教學(xué)工作，通過舉辦運
動會、體育單項比賽、校園藝術(shù)節(jié)活動等，有力地推動了學(xué)校體育工作的整體發(fā)展。主要體現(xiàn)在:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，使體育工作重要性深入人心
近年來，學(xué)校體育教學(xué)與常規(guī)工作改革力度較大，特別是體育科目進(jìn)入新課程后，所倡導(dǎo)的“保證中小學(xué)生健康成長”的思想，使廣大教師大大增強了搞好學(xué)校體育工作、提高學(xué)生體質(zhì)健康水平的責(zé)任感和緊迫感、積極性和主動性，為學(xué)校體育工作發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、健全組織機構(gòu)，落實工作責(zé)任
學(xué)校設(shè)有主管體育工作小組，承擔(dān)教研課題，開展了一系列教研活動，真正做到了有計劃、有措施、有活動、有效果、有考核、有評價，從而形成了一個全校上下齊抓共管的`學(xué)校體育工作格局。
3、加大體育設(shè)施投入，狠抓常規(guī)教學(xué)活動
器材設(shè)施是體育教學(xué)和活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。近幾年來，通過上級部門配置和學(xué)校自制等辦法，體育設(shè)施和器材按《標(biāo)準(zhǔn)》得到了進(jìn)一步充實和更新，基本滿足了體育教學(xué)和運動訓(xùn)練需要。一是通過發(fā)動師生自制體育教具、器材，增加器材設(shè)施，基本可以滿足體育課教育教學(xué)和活動需要。二是加強了運動場地建設(shè)。在各級黨委、政府的重視和支持下，公興小學(xué)在征地過程中同步規(guī)劃運動場地，新修了標(biāo)準(zhǔn)較高的操場;從而保證了學(xué)校正常開設(shè)體育課，開展體育運動，確保學(xué)生經(jīng)常性鍛煉的需要。三是體育教學(xué)常
規(guī)及活動得到了加強。各班級都能把體育與健康課教學(xué)始終作為學(xué)校體育的中心工作，嚴(yán)格按國家中小學(xué)體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)要求，列入課表、保證課時，實際中基本做到了開齊課程，開足課時，達(dá)到了有教材、有教師、有場地、有器材、有計劃、有課時、有活動、有考核的“八落實”目標(biāo)，體育教學(xué)常規(guī)和管理工作得到了加強�！皟烧n(體育課、活動課)兩操(課間操、眼保健操)”成為一項常規(guī)制度得到堅持，特別是大課間操和大課間活動受到重視和加強，大課間活動以全體學(xué)生做規(guī)范廣播體操為主體，輔之以其他活動形式。同時，公興小學(xué)堅持每年舉辦田徑運動會、體育單項比賽、趣味運動會，落實學(xué)生每天體育鍛煉一小時的規(guī)定，體育的競技功能得到了有效體現(xiàn)。
4、以“健康第一”思想為指導(dǎo)，積極實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》
為了貫徹執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，公興小學(xué)為《標(biāo)準(zhǔn)》的實施制定了詳細(xì)的計劃和步驟，將之納入《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》上報測試數(shù)據(jù)庫中。
三、存在問題
1、對學(xué)校體育工作的重視程度還有待于進(jìn)一步提高，支持和幫助還有待于進(jìn)一步加大。特別是在中央7號文件頒發(fā)以來，取得了明顯進(jìn)展，各級黨委、政府教育部門重視程度提高。但是學(xué)校體育基礎(chǔ)仍相當(dāng)薄弱，需要大力支持 。如學(xué)校運動場地建設(shè)上，
資金存在很大缺口。使學(xué)校開展體育教學(xué)和活動受到極大限制，學(xué)校開展體育活動、教育教學(xué)、學(xué)生體育鍛煉均受到制約，也影響學(xué)生身體健康素質(zhì)的提升。
2、學(xué)校體育發(fā)展的外部環(huán)境氛圍還有待于進(jìn)一步營造，形成內(nèi)外合力，擴大學(xué)校體育的社會支持度仍有待于加強。從自查中看到，多數(shù)學(xué)校體育工作制度方面還比較滯后。
3、學(xué)校體育經(jīng)費嚴(yán)重不足，制約學(xué)校經(jīng)常性體育活動的規(guī)范開展。從自查看，列支專項學(xué)校體育經(jīng)費仍很少，學(xué)校開展體育活動(包括運動會)，多是擠出學(xué)校有限公用經(jīng)費進(jìn)行，導(dǎo)致學(xué)校體育賽會規(guī)模相對較小，項目較少，學(xué)生參與面有限。同時體育比賽等激勵機制也不太健全和完善;陽光體育運動的影響、學(xué)生全員參與、走向自然、走在陽光下運動還有諸如經(jīng)費等諸多限制而顯得不夠深入。
4、學(xué)校公共衛(wèi)生工作亟待進(jìn)一步加強。從自查看，學(xué)校目前的常規(guī)體檢、突發(fā)傳染病預(yù)防，常見病防治、衛(wèi)生健康教育等還有些方面仍不盡如人意。
今后，我們以這次督導(dǎo)評估中小學(xué)體育工作為契機，對照《評估指標(biāo)體系》，對薄弱的工作將大力加強，全面貫徹執(zhí)行中央7號文件，大力推進(jìn)實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，做好學(xué)生體質(zhì)健康測試數(shù)據(jù)上報工作，建立監(jiān)測學(xué)生體質(zhì)健康制度。規(guī)范學(xué)生常規(guī)體檢，健全監(jiān)測、評估學(xué)校體育工作的體系和機制，加快學(xué)校體育工作健康可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康水平不斷提高。
學(xué)校教學(xué)管理自查報告3
一、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠。平時只是為了應(yīng)付工作而對本職工作業(yè)務(wù)進(jìn)行了部分學(xué)習(xí)，對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性，沒有自覺去學(xué)習(xí)其他知識，甚至很多與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識都沒有主動去學(xué)，對新知識的掌握和運用不夠好。
2、工作還不夠細(xì)致。雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但很多時候還是粗心大意，總是出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤，如自己完成的材料有時會有錯別字、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理、所形成材料歸檔不規(guī)范等等問題。
3、與同事交流溝通的時間較少。平時忙于業(yè)務(wù)工作和其他事物，與同事之間的思想交流不夠全面和深入。
4、對自己要求不夠嚴(yán)格。有時懷著一種為了完成工作任務(wù)的`思想，對自己管理不嚴(yán)，有時會放松自己，這是組工干部所不允許的，這都是對自己的要求還不夠嚴(yán)格的表現(xiàn)。
5、深入基層的時間少。平時只是呆在部里上班，深入到基層了解群眾的生產(chǎn)生活困難的時間少，這是對“進(jìn)農(nóng)機、下基層”和開展“四群”教育活動沒有落實到位。
二、今后努力的方向
通過這次組織生活會，在今后的工作中，我將更加努力工作，查缺補漏，努力做好本職工作。
1、進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)。不斷加強對本職業(yè)務(wù)知識和其他方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平。
2、進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造，改掉平時粗心大意和其他的不良陋習(xí)，工作上少說空話，多辦實事，做到講黨性、重品行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，進(jìn)一步完善自我。
3、積極主動深入基層。今后盡量安排出一些空余時間積極深入基層，了解群眾生產(chǎn)生活困難，自覺踐行“四群”教育活動。
學(xué)校教學(xué)管理自查報告4
近年來，學(xué)校為了貫徹落實《湖北省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，充分認(rèn)識到職教工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等教學(xué)管理職能。我們對照《省教育廳關(guān)于開展中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作檢查的通知》的要求，認(rèn)真歸納總結(jié)教學(xué)工作中的成功經(jīng)驗，查找教學(xué)工作中的不足和疏漏，自查自究，不斷改進(jìn)工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量�，F(xiàn)將學(xué)校在教育教學(xué)管理方面自查情況匯報如下：
一、教學(xué)工作的基本情況：
1、師資情況。學(xué)�，F(xiàn)有在職在編專任教師328人，其中高級職稱46人、中級職稱96人，大學(xué)本科及以上學(xué)歷者196人，“雙師型”教師117人，實習(xí)指導(dǎo)教師8人(高級工6人、中級工2人)。
2、專業(yè)建設(shè)。我校現(xiàn)有專業(yè)為：電器應(yīng)用與維修、模具設(shè)計制造技術(shù)、數(shù)控加工技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用技術(shù)、會計電算化、幼兒教育、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)等。
3、課程建設(shè)。我�，F(xiàn)有課程分為文化基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程兩大類，都是經(jīng)全國中等職業(yè)教育教材審定委員會審定通過的。
4、教研教改情況。到目前為止，我校共立項教學(xué)改革研究項目5個。其中，國家級教改項目1個，省級教改項目4個，校級教改項目16個。榮獲省級教學(xué)成果獎2項，其中，一等獎1項，三等獎1項。
5、教學(xué)工作評估。近年來，高考一年一個新臺階，本科上線人數(shù)不斷攀升，位居孝感市同類學(xué)校前列：連年奪得“體藝類上省線人數(shù)領(lǐng)先學(xué)�！豹勁�，榮獲孝感市20xx年、20xx年、20xx年、20xx年四次“綜合高中本科上線率優(yōu)勝獎”。
6、實習(xí)基礎(chǔ)建設(shè)。學(xué)校占地面積101畝，建筑面積4萬1千多平方米，師生的生活、學(xué)習(xí)和工作設(shè)施齊全：有微機室、理化生實驗室、電工實驗室、鉗工實驗室、電子實驗室、電氣實驗室、金加工實驗室、機械測量實驗室、數(shù)控模擬實驗室和學(xué)生實驗實訓(xùn)基地等。XX年，投資200萬元完成了72個班級的“班班通”;XX年又投資70余萬元，為每位教師配置一部教學(xué)用手提電腦。
二、教學(xué)工作的主要做法和經(jīng)驗
1、端正辦學(xué)思想加快行動步伐
我們遵循中等職業(yè)教育發(fā)展的規(guī)律，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的管理理念，使學(xué)校各項政策和規(guī)定能體現(xiàn)教學(xué)工作的中心地位，全面促進(jìn)職教工作規(guī)范化，全面提高學(xué)生的專業(yè)技能和就業(yè)能力，不斷深化中職課堂教學(xué)改革，不斷促進(jìn)學(xué)校資源分配向教學(xué)部門傾斜，不斷增強國家級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的品牌效應(yīng)。
我校是國家級重點中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，為了做大做強這一品牌，學(xué)校通過行政例會、班主任月例會、全校教職工會定期或不定期的檢查等形式統(tǒng)一思想認(rèn)識、加強責(zé)任意識，使全體教職工認(rèn)識到學(xué)校的生存和發(fā)展不是少數(shù)人的事，是每個人的事，
是每一天的事，是每一節(jié)課的事。每個人要為學(xué)校的發(fā)展盡一份心出一份力。每個教師要針對學(xué)生在自己所任學(xué)科的表現(xiàn)對學(xué)生多做思想工作。
2、健全管理制度優(yōu)化教學(xué)過程。
針對本校實際，學(xué)校把制度建設(shè)與情感管理結(jié)合起來，建立了與工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)相適應(yīng)的教學(xué)管理制度，并逐步實現(xiàn)教學(xué)管理規(guī)范化，從而提高教學(xué)管理工作效率。如學(xué)校制定了《大悟縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》、《學(xué)校教學(xué)事故防范辦法》、《教研組工作規(guī)定》、《教學(xué)質(zhì)量評估暫行辦法》、《關(guān)于新開課及開新課的教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的規(guī)定》、《實訓(xùn)教學(xué)管理暫行規(guī)定》、《教材管理辦法》、《實施老教師指導(dǎo)青年老師制度的暫行規(guī)定》、《教師教書育人工作條例》、《學(xué)生成績管理規(guī)定》、《教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)定》、《關(guān)于“雙師型”教師資格認(rèn)定的暫行規(guī)定》、《畢業(yè)實習(xí)管理暫行辦法》、《校外實訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》等教學(xué)常規(guī)管理規(guī)章，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，全體教師嚴(yán)格執(zhí)行，有力地促進(jìn)了和諧教學(xué)管理平臺的構(gòu)建。學(xué)校多年來一直堅持學(xué)生評教師，教師評領(lǐng)導(dǎo)的考評制度，取得了良好效果。
3、規(guī)范教學(xué)文件管好檔案資料
教學(xué)基本文件是教學(xué)工作的藍(lán)圖和依據(jù)，教學(xué)過程必須圍繞教學(xué)基本文件展開，所以我們必須注意做好教學(xué)基本文件的規(guī)范工作。對專業(yè)培養(yǎng)計劃、課程教學(xué)內(nèi)容方法的設(shè)計、課程教學(xué)大綱、教案等教學(xué)基本文件及時編寫和完善，并由學(xué)校檔案管理人員負(fù)責(zé)收集建檔，使它長久地服務(wù)于我們的教學(xué)工作。
4、注重實踐操作，搞好專業(yè)建設(shè)。
學(xué)校把提高學(xué)生的專業(yè)能力、形成專業(yè)特色放在十分重要的位置。每學(xué)期開學(xué)時各專業(yè)組都精心制訂了實驗實訓(xùn)計劃和校內(nèi)技能大賽計劃，這些活動要求覆蓋到每位教師，每位學(xué)生。實驗實訓(xùn)課使每位學(xué)生都動手操作，這樣一來，大多數(shù)學(xué)生能做出作品。如計算機班在上機練習(xí)時面臨一個問題，就是人數(shù)比較多，每次上機機子都不夠，這種情況一般是采用分組上機的辦法，當(dāng)天學(xué)的內(nèi)容力爭當(dāng)天落實。每次上機的時候老師不斷的巡視，對需要幫助的學(xué)生進(jìn)行手把手的輔導(dǎo)，有問題當(dāng)場解決，教師不離開學(xué)生，這樣做使學(xué)生慢慢提高，增強了課堂教學(xué)的有效性，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師加強了機房紀(jì)律和機器使用的管理，機房機子經(jīng)常壞，導(dǎo)致學(xué)生上機效果不佳，學(xué)校要求學(xué)生要保持機房衛(wèi)生，遵守紀(jì)律，教學(xué)生學(xué)會愛護(hù)實驗實訓(xùn)設(shè)施。
學(xué)校秉承“辦好一所學(xué)校，造福一方百姓”的辦學(xué)理念，秉持“高質(zhì)、強能、實用”和“教學(xué)與崗位零距離”的宗旨，做到培養(yǎng)目標(biāo)面向市場，辦學(xué)形式適應(yīng)市場，專業(yè)設(shè)置瞄準(zhǔn)市場，及時調(diào)整教育教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)項目;注重培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)能力。學(xué)校通過開展不同形式的技能實訓(xùn)、技能競賽、朗誦比賽、社會實踐、校企結(jié)合等方法和途徑，教學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會生存。今年我校中職學(xué)生徐明軍、鄭造等學(xué)生在市舉行的技能大賽中獲得二等獎，李超、段蓉蓉等9名學(xué)生獲得三等獎。學(xué)生技能的提高，直接帶來了畢業(yè)生就業(yè)率的提高。近年來，我校中職畢業(yè)生全部由學(xué)校安排到國有企業(yè)或全國五百強企業(yè)工作，就業(yè)率達(dá)100%，涌現(xiàn)出一大批成才典型。
5、開展教研活動做好隊伍建設(shè)
去年，學(xué)校執(zhí)行省教育廳關(guān)于開展“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動安排，學(xué)校統(tǒng)一制定了“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動方案，使每個教師都參與到活動中來。通過開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動，使職教工作達(dá)到以下目標(biāo)：一是搭建專業(yè)大練兵平臺，教師積極參加活動，手把手地教學(xué)生，學(xué)生動手動口的機會多了，學(xué)習(xí)興趣得到提高，課堂教學(xué)效果得到提高;二是營造課內(nèi)比教學(xué)氛圍，深入探討課堂教學(xué)規(guī)律、鉆研教材教法的人多了;很多教師通讀了《中國教師的奇跡》和《有效課堂十講》等書;三是建立良好工作機制，過去一學(xué)期主講過公開課的教師已超過90%，聽課教師已達(dá)到98%，有幾個教師一學(xué)期二次主講公開課，幾乎人人參加了“課內(nèi)比教學(xué)”，形成教師素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量得到共同提高，學(xué)校已將這項工作制度化常態(tài)化。
至于“課外訪萬家”活動學(xué)校也有聲有色地開展了。很多教師在家訪活動中深深體會到，學(xué)校教育和家庭教育是孩子成長過程中兩個重要方面，家訪有利于強化家長參與學(xué)生教育的意識，真正發(fā)揮家庭教育的作用。家訪不是向家長告狀，而是學(xué)校與家長在教育學(xué)生的過程中真心交流和溝通。家訪工作為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化創(chuàng)造了良好的環(huán)境。家訪的目的是關(guān)心、愛護(hù)、轉(zhuǎn)化、教育學(xué)生，而沒有因教師管教不了才去向家長“告狀”。每次家訪后，大多數(shù)教師及時地寫出詳盡的家訪記錄，把家訪過程受到的啟發(fā)及家訪中發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來，并根據(jù)學(xué)生在校內(nèi)的學(xué)習(xí)、行為表現(xiàn)，結(jié)合家訪中了解掌握的資料，及時反饋，對學(xué)生重新分析評估，制定新的教育方案和措施，不失時機地對學(xué)生進(jìn)行深化教育。對促進(jìn)學(xué)生成長和防止學(xué)生流失起到了很好的`作用。
今年四月學(xué)校還申報了題為《大悟縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校改革發(fā)展體制機制的實踐與研究》的教科研課題，并成立了以教研、科研骨干管理人員和教師為成員的科研組織;在今年初全縣“課內(nèi)比教學(xué)”競賽活動中，
6、落實教學(xué)過程檢查抓好教學(xué)基本環(huán)節(jié)
在常規(guī)管理中，學(xué)校按照中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)要求來制定專業(yè)教學(xué)計劃，做到開齊課程，上足課時;做到教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范到位;教師備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核執(zhí)行到位。學(xué)校還在每學(xué)期初制定較為詳細(xì)的實驗計劃和實習(xí)實訓(xùn)計劃，并認(rèn)真落實，提高實驗、實習(xí)實訓(xùn)開出率。在備課上課、聽課評課、作業(yè)輔導(dǎo)、考試考核、學(xué)生反饋和教師反思等教學(xué)基本環(huán)節(jié)的常規(guī)管理過程中，學(xué)校從嚴(yán)要求，常抓不懈。從檢查結(jié)果來看，絕大部分課任教師都能按照教學(xué)計劃認(rèn)真鉆研教材，備好詳案，嚴(yán)格遵守上課、下課作息時間，作業(yè)批改較為認(rèn)真細(xì)致，相互聽課評課，積極參加教研組活動。
為進(jìn)一步強化教學(xué)常規(guī)工作，培養(yǎng)良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，一學(xué)期至少要兩次對教師作業(yè)的布置與批改情況進(jìn)行檢查，張榜公布，與績效掛鉤。通過檢查做到及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。學(xué)校要求教師布置的作業(yè)必須緊扣教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)，要根據(jù)學(xué)生實際，分層次布置作業(yè)，注重難度調(diào)節(jié)、重組改編、一題多變、舉一反三。作業(yè)批改要做到認(rèn)真及時并使用激勵性的評價。
7、加強習(xí)慣養(yǎng)成教育提高學(xué)生道德素養(yǎng)。
中職生普遍存在日常行為不規(guī)范的現(xiàn)象，這是一件比學(xué)好專業(yè)知識還重要的大事。學(xué)校針對中職學(xué)生的特點，主要采取如下途徑對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育：
�、�、以班級或年級為單位定期開展社團活動。新生入學(xué)時，學(xué)校通過軍訓(xùn)、紀(jì)律教育、安全教育等活動對學(xué)生進(jìn)行入學(xué)教育;每年3月組織學(xué)生開展學(xué)雷鋒活動;每年清明節(jié)組織學(xué)生到烈士陵園舉行祭奠革命英烈活動;每星期四下午后兩節(jié)課各班針對學(xué)生近期實際召開主題班會、朗讀會、自編自演節(jié)目以解決問題。
�、�、學(xué)校通過每周一早升國旗活動對學(xué)生進(jìn)行集體教育。
⑶、注重校園文化建設(shè)，陶冶學(xué)生情操。學(xué)校通過電子顯示屏、標(biāo)語、橫幅等蘊含哲理的名言警句來激勵學(xué)生的精神、啟迪學(xué)生的智慧、給予學(xué)生奮發(fā)圖強的動力。各班還通過定期舉辦黑板報、手抄報等形式來建設(shè)班級文化。
在日常教育教學(xué)活動中，學(xué)校要求每位教師從小事中跟學(xué)生講“大道理”，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，把規(guī)范學(xué)生的行為作為班級工作的重點。心理輔導(dǎo)教師有時還采用個別談話來進(jìn)行心理疏導(dǎo)，尊重學(xué)生的自尊心，同時，又明確指出學(xué)生不文明行為的嚴(yán)重性。對學(xué)生要求穿戴要整潔大方、不留長發(fā);學(xué)校對班級黑板報、班級衛(wèi)生也有嚴(yán)格的要求。另外學(xué)工處利用各種形式對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育和日常行為規(guī)范的教育。使其不斷提高認(rèn)識，端正思想。樹立學(xué)生中好的典型，一旦發(fā)現(xiàn)好人好事便即時給予表揚，以個別的典型事例教育全校帶動全校。讓學(xué)�？焖傩纬梢环N良好風(fēng)氣。同時，學(xué)校又制訂出相應(yīng)的懲罰措施。對那些明知故犯、屢教不改的人給予嚴(yán)懲。
8、重視學(xué)籍管理拓寬學(xué)生出路
在學(xué)籍建立管理方面，學(xué)校安排責(zé)任心強的教師負(fù)責(zé)。學(xué)籍建立細(xì)致，學(xué)籍管理規(guī)范到位，卡一卡二保存完整，基本上都采用電子、紙質(zhì)兩種學(xué)籍建立形式。學(xué)校認(rèn)真對待國家助學(xué)金發(fā)放工作，成立機構(gòu)，建立機制，基本上能按時足額發(fā)放國家助學(xué)金，認(rèn)真落實特困生補助政策，并做好材料歸檔工作，及時上報。
學(xué)校積極引導(dǎo)和創(chuàng)造條件讓學(xué)生通過如下途徑上大學(xué)深造：
1、可以報名參加普通高考;
2、可以參加湖北省高校招收中職學(xué)校畢業(yè)生統(tǒng)一考試(簡稱中職對口升學(xué)考試);
3、參加省內(nèi)國家示范性高職院校和骨干建設(shè)高職院校的單獨招收中職學(xué)校畢業(yè)生考試;
4、參加成人高考;
5、參加高等教育自學(xué)考試等。
我校對這些有志于上大學(xué)深造的學(xué)生單獨開設(shè)了高職備考班，選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師授課，每年均有50%以上的高職學(xué)生升入二本院校就讀，其他學(xué)生都通過以上不同途徑進(jìn)大學(xué)深造，成為國家高端技能型人才。學(xué)生技能的提高，直接帶來了畢業(yè)生就業(yè)率的提高。近年來，我校中職畢業(yè)生全部由學(xué)校安排到國有企業(yè)或全國五百強企業(yè)工作，就業(yè)率達(dá)100%，涌現(xiàn)出一大批成才典型。
三、存在的不足與整改措施
1、中職生源普遍不佳、招生難度還依然存在。因此，學(xué)校要加大職業(yè)教育形勢宣傳力度，以提高學(xué)生及其家長對中職教育的正確認(rèn)識。學(xué)生素質(zhì)普遍較差的不利形勢還一時難于扭轉(zhuǎn)，給中職教學(xué)質(zhì)量的提高也帶來了很大困難，建議各級教育主管部門加大對學(xué)前教育、小學(xué)教育和初中教育的監(jiān)管力度，抓質(zhì)量只有從娃娃抓起。
2、建立科學(xué)的考核評價獎懲激勵機制，加強教師的責(zé)任感使命感。
3、學(xué)校很重視教師的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展，如今年初給教師發(fā)了《優(yōu)秀教師一定要常做的50件事》、《合作教學(xué)與學(xué)習(xí)的策略》、《避免課堂失誤的50個細(xì)節(jié)》等書，但職教管理人員和教師還應(yīng)該及時學(xué)習(xí)和研究職教理論專著并訂閱職教報刊雜志，使自己能掌握職教工作的特殊性和規(guī)律性，使每個職教工作者真正成為學(xué)校改革和發(fā)展的排頭兵。
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