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公司宣傳部保密工作自查報(bào)告

時(shí)間:2023-02-12 10:07:20 自查報(bào)告 我要投稿
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公司宣傳部保密工作自查報(bào)告

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公司宣傳部保密工作自查報(bào)告

公司宣傳部保密工作自查報(bào)告1

  根據(jù)文件精神,我公司嚴(yán)格按文件要求對保密工作進(jìn)行了自查,特匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識

  為認(rèn)真做好保密工作,我公司結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中所,在平時(shí)的會議上,多次強(qiáng)調(diào)全面落實(shí)明確指出保密工作的重要性,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

  為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)公司的保密工作,我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司工作人員為組長,其余人員為成員,加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),制定了保密工作的制度建設(shè)。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場所處所談及保密事項(xiàng),不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在公司聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與在工作中無關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到絕不會自己知道的不打聽,不該外傳的丑事堅(jiān)決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,要進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬無一失。

  三、落實(shí)各項(xiàng)措施,確保機(jī)密安全

  為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我公司采取了以下幾個(gè)方面的措施。一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我公司所有辦公室都配備了電子計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī),刪除一切與此項(xiàng)工作無關(guān)的信息和軟件,應(yīng)用程序尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止重要信息流失或遭受外界遭受重創(chuàng)惡意攻擊。二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的資料儲存起來場所,為確保文件不直接外流,我公司設(shè)立了1名專職人員,負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的文件資料,只準(zhǔn)在檔案室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出公司;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文件格式安全。同時(shí)加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。三是嚴(yán)格會議管理。對公司的各類會議,尤其是對涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會議,嚴(yán)格落實(shí)保密措施,遵守保密紀(jì)律。四是嚴(yán)格公章行政管理。所有需加蓋公章的文書材料,一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可提議加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對填上加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

  四、存在問題及改進(jìn)

  我公司公司保密管理工作基本是好的,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求的確還存在多少的差距,有以下兩個(gè)方面:

 。ㄒ唬┍C芄ぷ鞯男麄鹘逃ぷ髁Χ攘Χ炔粔。加強(qiáng)公司所有人員的.保密教育,提高每一個(gè)員工的保密意識極為遵照重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)人們的保密意識,提高做好使命感保密工作的實(shí)效性和自覺性,還要制定出相應(yīng)亦需的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能會發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保公司目前的安全。

  (二)保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密員工的素質(zhì)。做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)適度對保密工作的重視,強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的行政管理,力爭保密工作取得新成績,確保工作圓滿完成。

公司宣傳部保密工作自查報(bào)告2

  根據(jù)文件精神,我公司嚴(yán)格按照文件要求,對保密工作進(jìn)行了自查,特報(bào)告如下:

  第一、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識

  為了做好保密工作,我公司將保密教育工作切實(shí)融入到日常工作中。在平時(shí)的會議上,我們一再強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性,使保密工作真正做到規(guī)范、有依據(jù)、有檢查有指導(dǎo),真正做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  第二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

  為了嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)公司的保密工作,我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,其他人員擔(dān)任成員,加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),建立了保密工作制度。要求公司全體員工自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格不將機(jī)密和絕密文件帶回家,不在公共場所談?wù)摍C(jī)密事項(xiàng),不向任何無關(guān)人員透露機(jī)密內(nèi)容,不在公司聯(lián)網(wǎng)電腦上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng),嚴(yán)格不打聽不應(yīng)該知道的事情,堅(jiān)決不傳遞不應(yīng)該傳遞的東西。對違反保密規(guī)定的人和事要進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)格措施、嚴(yán)格紀(jì)律,確保保密工作萬無一失。

  第三、落實(shí)各項(xiàng)措施,確保保密性和安全性

  為了有效落實(shí)保密制度,做好保密工作,我公司采取了以下措施。第一,嚴(yán)格的電腦管理。目前,我公司所有辦公室都配備了電腦來刪除所有與工作無關(guān)的信息和軟件,特別是網(wǎng)絡(luò)游戲等網(wǎng)絡(luò)軟件,以防止信息丟失或來自外部的惡意攻擊。第二,嚴(yán)格的文檔管理。檔案室是存放文件和資料的地方。為了確保文件不會隨意流出,我公司設(shè)立了專職人員負(fù)責(zé)紙質(zhì)文件和電子文件的管理。做好文件資料的收發(fā)、分發(fā)、整理、歸檔和銷毀工作,只閱讀檔案中的機(jī)密文件資料,未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出公司;做好電子文件的錄入、歸檔、發(fā)送、打印和備份工作,確保電子文件的安全。同時(shí),加大檔案的日常管理力度,非工作人員一般不允許進(jìn)入檔案,防止機(jī)密泄露。第三,嚴(yán)格的會議管理。嚴(yán)格執(zhí)行保密措施,遵守公司各類會議的保密紀(jì)律,尤其是涉及人事、財(cái)務(wù)談判等保密會議。

  第四,嚴(yán)格公章管理。所有需要加蓋公章的文件和資料,應(yīng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后蓋章。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的.材料進(jìn)行詳細(xì)登記。

  第四、存在的問題及改進(jìn)

  我公司保密管理工作基本良好,未發(fā)現(xiàn)機(jī)密文件資料丟失等事件。但是,與要求還有一定差距,包括以下兩個(gè)方面:

  (一)保密工作的宣傳教育不夠。

  加強(qiáng)公司全體員工的保密教育,提高每一個(gè)員工的保密意識是非常重要的。要不斷加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)人們的保密意識,提高他們做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性,并制定相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范事前行為,杜絕可能的丟失和泄露事件,消除隱患,確保公司安全。

  (二)保密工作人員專業(yè)培訓(xùn)不夠。

  保密工作需要強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)來保證。除了必要的資金和設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對保密人員的專業(yè)培訓(xùn),提高保密人員的素質(zhì)。保密還有很長的路要走。在今后的工作中,我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的重要性,加強(qiáng)保密內(nèi)容的管理,爭取保密工作取得新的成績,確保工作的順利開展。