公司安全生產自查報告15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的公司安全生產自查報告，歡迎大家分享。
公司安全生產自查報告1
今年以來，在總公司的領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產的方針，加強安全培訓教育，實行群防群治的原則，增強了員工的安全意識和自我防范能力；
生產上通過齊抓共管，營造了全體員工優(yōu)質服務的工作局面，切實保障了我公司各項工作順利開展，并向制度化、規(guī)范化、精細化管理建設邁出了堅實的一步。
具體工作如下：
一、安全生產上下重視，措施有力
20xx年是工程建設的關鍵性時期，在公司領導矚目下，公司上下對安全生產的重要性有了更深的認識，今年以來，公司領導對于安全工作常抓不懈，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的意識，充分保障公司各項生產活動的安全有序進行，堅持“制度保證、重在預防”的安全工作思路，立足防范、強化監(jiān)管、突出重點、深化整治。截止長輸管網敷設工作。由于我們全體員工在工作中各崗位的盡職盡責，至今我公司未發(fā)生一起人員傷亡、火災爆炸及交通、環(huán)境污染等事故，安全生產態(tài)勢保持平穩(wěn)。
二、加強宣傳力度、開展各項活動、提高安全生產
以安全生產月為契機，以拉橫幅、設展板、發(fā)傳單的形式大張旗鼓地進行天然氣基礎知識、綠色能源、節(jié)能環(huán)保及安全使用等的'宣傳，受到了政府的肯定和市民的好評。在活動中累計發(fā)放安全宣傳單20xx余份展出展板20余塊；
并在安全月活動中組織員工觀看事故案例，以各種形式激發(fā)職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中，提高了公司各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
為快速、有效的作好安全事故應急救援工作，防止安全事故的發(fā)生，限度的減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的生命財產安全和城鎮(zhèn)燃氣正常供應，分別于20xx年2月、9月，組織公司全員員進行了兩次現場應急演練活動。為以后可能發(fā)生的`突發(fā)事件建立應急救援機制，同時清楚了當突發(fā)事件發(fā)生時做到遇事沉著冷靜，按照演練的預案果斷的行動。通過這次應急演練，達到演練預期效果，并要求全員必須加強領導、指揮、協(xié)調能力，提高員工在遇到突發(fā)事故時的應變能力及熟練掌握消防器材的使用，迅速消除事故隱患。
以今年以來多起事故為教訓，深刻討論分析多起事故，反思各自安全生產工作，對我公司在安全生產工作重新認識、重視與自我剖析。以事故為“鏡子”，對我公司安全生產工作作為一種提醒，一種鞭策，一種警示，一種思想意識的凈化。
三、注重安全教育培訓、積極獲取相關證件
我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作。截止到月份，為依法規(guī)范安全生產管理，促進公司經營有序穩(wěn)定的發(fā)展，公司現依法取得等相關證件。
四、加大現場檢查力度、抓好班組日常管理
我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我公司加氣站、在建工程施工安全進行檢查，尤其是主抓從業(yè)人員《三違》行為的發(fā)生，內的壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患及時進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。
五、確保安全生產，實現長遠發(fā)展
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，我公司雖然在540多天的工作中也取得了一定的成績，但我們依舊會不懈努力，在以后的工作中，我們要緊密圍繞企業(yè)生產經營的中心工作，結合公司實際情況：
1、進一步明確安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。
2、加強對施工單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。
3、不斷完善各項安全管理制度，建立安全標準化管理體系。
4、加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力使各類人員的安全素質更上一一層樓。
5、加強宣傳力度、開展各項活動、提高員工及群眾燃氣安全知識。
6、緊密落實科學發(fā)展觀，努力實現從人治向法治轉變；
努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、精細化管理轉變；
努力實現從事后查處向強化基礎轉變；
努力實現從被動防范向管住源頭轉變；
努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，真正全覆蓋、長周期的實現安全生產。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
公司安全生產自查報告2
根據集團公司xxx以及省分的具體部署，xxx公司開展了安全生產自查整改工作,現將工作具體情況匯報如下。
依據《安全生產管理量化檢查標準》，重點檢查了安全生產組織體系建設、安全生產規(guī)章制度體系建設、安全生產責任制建設、應急管理體系建設、安委辦以及安全管理責任部門履行職責情況、生產班組安全生產管理情況、安全生產教育培訓，職工安全權益、安全條件等方面、安全設備、設施，特種設備的管理與運行情況、消防安全工作開展情況、隱患排查治理、事故管理、治安防范情況、機動車使用、管理情況等各項工作。
一、組織體系健全，各項規(guī)章制度完善。
公司成立了安委會和安委會辦公室，內設了信息安全、網絡安全、資金安全及人身安全等各專業(yè)小組，分別規(guī)定了各專業(yè)組的工作職責。公司xx部作為安全生產綜合責任部門，配備了兼職安全管理人員，各部門、各縣分公司配備了兼職安全員，負責安全生產各項制度的落實及各項工作的組織、負責安全生產各項工作的檢查及督促整改。
為保障上級分公司各項制度的扎實落實，xx分公司結合實際制定各項規(guī)章制度，出臺了安全生產專項資金使用管理規(guī)定、機動車輛管理辦法、滅火器材的使用配備規(guī)定、營業(yè)廳安全管理制度/辦公場所安全管理規(guī)定、用戶信息查詢管理辦法等各項制度。
二、實施了安全生產責任制，安全生產責任分工明確。
公司領導班子成員重視安全生產工作，安全生產責任分工明確。領導班子成員定期召開分管部門安全生產會議，查擺安全隱患，及時制定整改措施。在年初工作會議上，公司總經理與各部門、各縣分公司主要負責人簽訂了安全生產責任狀，明確各單位負責人安全生產任務,明確直接責任人。
三、完善預案管理，提高應急事件處理能力。
根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》、編制指南、預案范本的要求編制了綜合應急預案以及各類專項預案、現場預案。根據有關法律、法規(guī)、超標準的變動情況，應急預案演練情況，以及企業(yè)作業(yè)條件、設備狀況、產品品種、人員、技術、外部環(huán)境等的變化情況，及時評估和補充修訂完善預案。定期開展消防演練等活動，提高應急事故處理能力。結合xx易發(fā)生的自然災害情況，做好抗災物資（設備器材）的儲備工作。
四、各級安全管理機構及人員認真履行安全管理職責。
公司安委辦應每季度召開一次安全生產專題會議，及時總結安全生產工作情況，查擺安全隱患，制定整改措施，落實工作任務。每季度開展一次安全生產大檢查，對各部門、各縣分公司的安全生產工作進行檢查指導，對于特別優(yōu)秀的'和特別落后的單位進行通報，將各單位安全生產工作納入績效考核，激發(fā)各單位的工作積極性和主動性。各部門、各班組明確安全管理任務,配備有必要的防護設備。定期開含安全知識培訓，保證全員熟知安全操作規(guī)程，掌握本崗位不安全因素，及時發(fā)現并消除事故隱患，熟練本崗位安全操作技能，掌握消防器材使用方法和逃生常識。保證生產作業(yè)場所布局合理，采光、照明、配電、暖通等符合《中國聯(lián)通通信局房標準化設計》要求。施工現場設有安全設施和明顯用于提示或警告的安全標志。
五、及時排查治理安全隱患，杜絕安全事故。
定期對辦公場所、機房安全用電及隱患排查治理，保證電源開關，線徑匹配，接頭接觸良好，無破損或過熱現象。房屋和各專業(yè)機柜、機架、線纜、加強芯和屏蔽線按規(guī)范進行接地。接地保護措施無銹蝕、松動現象，接地性能良好。每年進行接地性能檢測，及時整改存在問題。不得將易燃易爆物品帶入通信機房，通信樓、機房內嚴禁吸煙。
公司安全生產自查報告3
四月中旬以來，四川公司在集團公司的支持下和本公司的領導下，安委會高度重視安全生產工作，緊盯嚴防，至今未發(fā)生一起安全事故�，F將有關自查自糾情況報告如下：
一、健全組織機構，落實安全責任
健全組織機構，提供組織保障。按集團安委會要求，公司成立了以周長盈總經理為首的安全生產委員會和職業(yè)健康領導小組，隨玉松、陳春、石志強和羅勇?lián)螌Ｂ毎踩珕T，各部門負責人為兼職安全員，為安全生產管理提供了有力的組織保障。
按企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定落實安全責任�？偨浝�、主管副總經理、主管安全部長、部門負責人、班組長和基層員工及本公司外包單位層層簽訂安全責任書，把安全管理工作層層分解落實，不留死角。努力做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。
安全培訓工作，我公司在每個生產月期間對公司的全體員工進行一次安全教育答卷考試，以此來增強全體員工的安全意識，并且不定期的對本公司的員工和本單位外包人員進行集體安全教育培訓。另外，把每周二定為安全生產集體大檢查活動日，對檢查過程中存在的違規(guī)違紀、安全隱患進行統(tǒng)一整理，制作臺賬，并責令限期整改，對違規(guī)違紀的進行處罰。以此把安全隱患和公司知道落實到實處。
二、建立完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內業(yè)管理
6月中旬，在周長盈總經理的建議和指導下，公司編制完成并頒布了《生產管理制度匯編》、《安全生產操作規(guī)程》和《安全生產事故應急救援預案》，（安全生產管理制度匯編，已經編制完成，等應急預案在安監(jiān)局備案后一起發(fā)給集團公司）為公司安全生產管理提供了有力的制度保障。
根據《吉林森工人造板集團關于做好安全生產（工業(yè)防火）內業(yè)材料》的通知，公司對各項基礎資料和臺賬進行補充完善，建檔立卷，使公司業(yè)內管理上了新臺階。
三、安全隱患整改和安全手續(xù)完成情況
�。ㄒ唬�6月10日集團安全檢查隱患整改情況
1.針對廠區(qū)、及生產車間無掛牌問題。我公司制作了安保科安全管理1塊、安全操作規(guī)程各崗位1塊、班組長安全職責10塊、裁板鋸安全操作規(guī)程1塊、車間主任安全職責10塊、車間轉、兼職安全員職責10塊、工人安全職責10塊、砂鋸車間崗位職責2塊、污水車間安全操作規(guī)程1塊。
2.針對廠區(qū)機動車輛作業(yè)速度超速，未按規(guī)定駕駛的問題。公司對司機進行了安全教育，下了通知明確了獎懲，并在相關區(qū)域懸掛了8塊“限速5公里”牌加以警示。
3.針對食堂安監(jiān)局檢查時疏散門沒有電子《安全出口》標志和電源開關無防護蓋、有油、水污情況，應急照明不能使用的'問題。公司責成電氣部門對食堂電源開關進行清理，并安裝了防護蓋，維修了應急照明燈，并在疏散門安裝了電子《安全出口》標識牌。
4.針對粉塵管道火花探測報警器系統(tǒng)有故障的問題。電氣部門利用7月份壓機鋼帶有裂紋停產期間，將粉塵管道火花探測報警系統(tǒng)故障排除，完善了預警系統(tǒng)。
5.針對削片車間剝皮機在生產時噪音大，影響附近村民正常休息問題，附近村民經常到公司鬧事，為了解決此問題。我公司目前已經購進了兩臺車間外用拉木機，不通過剝皮，直接上料，以此避免了村民滋事的安全隱患。目前兩天拉木機基礎已經打好，等待拉木機的安裝。
6.針對集團提出我公司原料場監(jiān)控配備不足，存在火災、偷盜不能及時發(fā)現等隱患的問題。公司在中段和東北角及北段分別安裝了四個高清視頻頭，視頻監(jiān)視器安裝在了保衛(wèi)科辦公室，對料場實行24小時監(jiān)控。目前并安排料場巡視人員兩小時巡查一次，以預防火災及偷盜等問題。
（二）安全手續(xù)完成情況
1、7月xx日南部縣環(huán)保局對我公司進行了大氣檢測和廠界噪聲檢測。檢測報告大約八月底交付于我公司，到時在將檢測報告上報安監(jiān)局。
2、8月3—5日四川峨眉739醫(yī)院對我公司生產一線員工進行了職業(yè)健康體檢，體檢報告一個月左右將交付我公司。等體檢報告回來后將上報于安監(jiān)局。
3、由于我公司主車間壓機鋼帶存在裂紋問題，目前公司正在停產，無法進行職業(yè)危害場所檢測，等生產恢復后方可進行檢測。大約在八月二十五日前可以檢測完成，屆時再上報安監(jiān)局。
4、我公司的應急預案已經報到南部縣安監(jiān)局備案，正在等待應急預案專家的評審。等評審完畢，將上報集團公司。
四、存在的問題
涉及職業(yè)病危害控制的軟硬件未整改完畢，職業(yè)病危害控制效果評價報告未完善，公司未向安監(jiān)局申請驗收。
公司對以上相關的安全手續(xù)未完成的情況，專門召開了安全手續(xù)落實到位問題的專項會議。會議明確規(guī)定不健全的或還未拿到檢測報告的由安全生產技術部牽頭完成，辦公室給于配合，盡快的完成。
中鹽銀港（四川）人造板有限公司
安全生產委員會
20xx年8月5日
公司安全生產自查報告4
為搞好醫(yī)院安全工作，按照衛(wèi)計局會議全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產的重要精神要求，我院成立了由院長任組長，副院長任主要負責人，各科主任為成員的安全生小組。安全生產領導小組嚴格按要求對我院安全生產工作進行了認真排查。現將自查情況報告如下：
一、20xx年4月26日、我院安全生領導小組組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，先后對
①供電線路水房設施，壓力容器、壓力管道等設施設備；
�、诜派淇圃O施設備；
③門診、病區(qū)等人員聚集場所；
④收費室；
�、菟幏�
�、迺h室等重點部位進行了檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)、供水等設備設施，確保正常運轉、對預防及疫苗接種、精神病患者管理情況進行排查確保每位接種兒童及精神病患者的安全。
二、進一步明確了醫(yī)院安全領導小組人員職責及分工，建立健全了各項制度，進行了安全生產教育、培訓。
人員聚集場所安全，滅火器材完好，疏散通道暢通；召集職工進行“消防知識”專題教育，提高職工的消防意識；組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩(wěn)定因素，重點人群實行了專人管理。醫(yī)院以安全生產自查工作為契機，及時發(fā)現安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。
三、抓好醫(yī)療安全。
醫(yī)院安全領導小組召開了圍繞“以病人為中心，以安全為目標”專題研討會，統(tǒng)一思想，提高認識，組織開展全員醫(yī)療質量教育，提高醫(yī)療安全意識，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴查質量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。
四、存在的.問題
1、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。
2、我院正在裝修由于場所限制，我們對裝修安全做了相對安排。
五、整改措施
1、積極修理更換損壞電器確保安全用電；
2、疏導患者就醫(yī)，確保優(yōu)良就醫(yī)秩序。
通過自查，提高了安全生產的意識，明確了責任，確保了“四到位”（責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位），進一步加強了節(jié)假日、急診、病房的值班力量，節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行安全生產值班和領導干部帶班制度。
公司安全生產自查報告5
為了積極響應市藥監(jiān)發(fā)[20xx]173號《打非治違，安全生產》文件精神。為了切實搞好藥品安全生產工作，我公司組織召開了專題會議，會議要求從思想上統(tǒng)一認識，充分認識安全生產的重要性。
一、組織領導
我公司在11月9日會議上成立了藥品安全隱患自查領導小組。由公司總經理任組長，各分管部門領導為副組長。并對實施方案進行充分、認真的研究，確保自查的真實性，確保對公司負責。實施工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署。研究決定解決生產隱患排查、整治中存在的問題，協(xié)調整治工作。
組長
副組長：
成員：各車間主任及操作人員
二、范圍和特點
檢查范圍：全廠各個危險源，對藥品生產、檢驗、儲存等環(huán)節(jié)進行全面細致的排查整治。
檢查重點：
1.庫房：存儲原輔料和成品的環(huán)境；
2.質量部：對化學藥品的存放和可能混淆的藥品，應分區(qū)保存；對危險化學試劑，應加強監(jiān)控、管理并在公安部門備案。
3.生產車間：操作人員按gmp相關要求進行規(guī)范操作，規(guī)范管理。
4.綜合部：負責認真排查廠區(qū)的用電線路，消防水管，滅火器材，消防通道等。
三、檢查內容
各部門負責人組織本部門人員開展自查和隱患的排查，要對每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每項安全措施落實情況進行檢查。
全面執(zhí)行醫(yī)藥行業(yè)安全生產標準，規(guī)范和改進安全管理工作，提高企業(yè)生產水平；健全各項安全規(guī)章制度和要求，查找崗位責任的落實情況，基礎設施，技術指標，環(huán)境情況，防控手段等存在的隱患。具體包括如下：
1.安全生產責任制落實情況企業(yè)負責人與安全負責人簽訂責任書，安全負責人與實施人簽訂責任書，確保責任落實到人。
2.安全生產法規(guī)制度的執(zhí)行情況按照相關法規(guī)和gmp規(guī)范要求，落實各部門的安全措施。在生產、檢驗、存儲的環(huán)節(jié)需配置報警器和滅火器材，對設備的重點部位必須有防靜電，防爆裝置。
3.隱患排查整改重大危險源，重要設備、環(huán)節(jié)要進行監(jiān)控和應急管理，隱患排查整治建立檔案。對易燃的原輔料和包材要有記錄。
4.應急管理情況
�。�1）根據《危險化學品事故應急救援預案編制導則（單位制定）》的具體要求和實際生產使用危險化學藥品的.實際情況制定完善的應急預案。組織員工每年進行不少于一次的消防應急演練，并有記錄。
�。�2）我公司和縣消防大隊近年來一直保持每年不少于2次的大型演練，此舉有利于提高安全安全生產意識，有利于掌握應急方法。同時增強了對消防工作的了解，促進軍民關系的發(fā)展，加深了安全生產的重要性、必要性。
三、檢查結果
xxx公司所有的儀表、儀器、壓力管道、壓力容器、生產設備均符合國家安全標準，生產工藝制定合理，廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生符合國家縣級創(chuàng)衛(wèi)要求。
公司安全生產自查報告6
在福安市溪北洋新區(qū)投資開發(fā)有限公司的領導下，結合本工程實際，認真開展了一次安全生產大檢查，現將自查情況報告如下：
一、安全生產責任制落實情況
為了明確責任，成立了以本項目部經理為組長、分管安全技術負責人為副組長，以各施工員和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各施工員及班組提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的要求。項目部配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的'安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。
二、檢查情況
1、各管理員安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
2、施工現場安全防護設施的落實情況；
3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況；
4、施工工地的施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況；
5、施工現場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；
6、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。這次主要檢查了橋梁施段、檢查井兩個有安全隱患施工段。檢查表明，各班組及安全員的安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規(guī)范化，施工現場“五牌一圖”基本都能設置到位。
三、存在問題
1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。
2、安全資料：基本能按照公司施工現場安全管理辦法的規(guī)定進行收集整理，專項安全施工方案、安全技術交底資料，但安全生產責任責不全面。
3、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當。
4“三寶、四口”防護：施工現場極少數工人未戴安全帽。
6、施工用電：現場配電箱無鎖，用電電線拉掛不夠規(guī)范。
四、處理意見
對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標準化的，要求進行整改落實到位.
五、下階段工作
1、要求各管理人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。
4、深入開展“反三違”活動，加強監(jiān)督檢查的力度，并進一步完善安全管理制度，規(guī)范安全生產行為，強化生產經營的安全管理，杜絕“三違”現象，確保安全生產工作的持續(xù)穩(wěn)定。
5、突出重點，繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6、質量與進度方面，我項目部在保安全、保質量的情況下全力按時完成每月進度計劃工作量。
公司安全生產自查報告7
為了進一步強化安全生產工作，認真吸取安全事故的教訓，有效防范事故發(fā)生，文府辦[20xx]152號通知要求企業(yè)開展安全生產大檢查工作。我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。公司于5月起至8月在全公司范圍內組織開展了安全生產大檢查，現將開展的檢查情況匯報如下：
一、強化管理，明確責任
為切實加強對我公司20xx年安全生產工作的領導，公司高度重視此次安全生產大檢查，及時宣傳貫徹了關于開展安全生產大檢查的通知精神，成立了安全生產大檢查活動領導小組，由廠長任組長，各部門主要負責人任組員，確保檢查工作落實到位。
二、細化措施，落實到位
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產得到保障。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產安全。
三、工作內容及措施辦法得當
�。ㄒ唬┘訌姲踩R的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識。一是認真開展安全生產法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識。二是企業(yè)按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產知識和生產技能的培訓，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是定期組織機動車輛駕駛員和押運員參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產培訓教育工作制度化、經常化。
�。ǘ⿵娀踩熑喂芾恚⒔∪黜椧�(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責，認真落實安全管理人員安全責任制。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。三是制定和完善各項安全生產規(guī)章制度及安全生產規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
1、定期開展了綜合性安全生產大檢查。公司安全生產領導小組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對重點部位存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報安全生產領導小組。
2、危險品道路交通運輸安全。
一是要認真落實責任制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書，明確責任。
二是協(xié)助相關部門要對全公司范圍內的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊，做到底數清、情況明。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的.檢查、監(jiān)控，防止交通安全事故的發(fā)生。
三是要加大宣傳教育力度，定期組織機動車輛駕駛員進行道路交通安全知識培訓，進一步增強從業(yè)人員的道路交通安全意識。
�。ㄋ模�、應急管理情況
公司應急管理工作在市安監(jiān)局的正確領導和指揮下，緊密圍繞安全生產管理工作大局，認真貫徹應急管理工作的要求，開展了大量的基礎性工作，較好地完成了各項工作任務。
1、應急管理組織體系建設情況
根據市安監(jiān)局關于做好應急管理工作的文件精神，公司安委會專門召開會議，成立了以總經理為組長，廠長為副組長，各部門負責人為成員的應急管理工作領導小組，全面部署了我公司的應急管理工作，落實了領導責任制。
2、人員、資金兩項保障，夯實應急救援工作基層基礎
作為危險化學品企業(yè)，公司高度重視應急救援工作并根據公司綜合應急預案及單位專項應急預案的要求，嚴格按照應急體系機構設置規(guī)范，選調精兵強將，成立了應急救援隊，設立應急救援器材庫，配備呼吸器、防毒面罩、高音喇叭、應急燈、消防水帶等多種新型高效、技術含量較高的應急救援裝備。
3、應急演練情況
7月根據公司特點制定本單位的年度應急預案演練計劃，組織溶劑儲罐泄漏等專項應急救援演練；不定期利用到期滅火器組織全員消防演練，做到人人會使用滅火器，人人掌握火災初期滅火要領，人人懂得自救逃生技能等知識，進一步提高了我公司應對突發(fā)事件的處理能力，達到了預期效果。
公司通過此次安全生產大檢查，有效宣傳了安全生產有關法律法規(guī)，增強了員工的安全生產意識，積極營造了安全穩(wěn)定的良好氛圍，通過對所有生產經營場所進行全面、深入、徹底的拉網式安全生產大檢查，切實從源頭上治理排除各類隱患，進一步完善并落實安全管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和標準，堅決遏制重特大生產安全事故的發(fā)生。
我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產必須安全，安全為了生產”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產安全，經濟發(fā)展。
公司安全生產自查報告8
一、安全生產責任制落實情況
為了明確安全責任，公司成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長、以各項目部經理和安全員為成員的安全領導小組，對各項目經理提出了管生產必須管安全的要求、各項目部均配備專職安全員，并制訂了安全生產責任制，嚴格落實責任主體，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，為安全生產各項措施的落實提供有力的保障。
二、安全教育和培訓情況
公司制訂了安全培訓及教育制度，職工必須經過專業(yè)的安全教育培訓才能夠上崗，特種作業(yè)人員必須經過上級主管部門的專業(yè)培訓持證上崗，公司每個季度都對各項目部經理及安全管理人員進行一次安全教育培訓，學習安全生產法律法規(guī)，通過對職工進行安全教育培訓使廣大職工深入了解安全生產的重要性，提高了職工的安全生產意識。
三、應急預案和演練情況
為了防止突發(fā)事故的產生、公司安全科對正在施工的工程做了突發(fā)火災消防預案并組織職工進行消防演練，通過演練提高了職工對突發(fā)事故的應急應變能力，能夠及時正確的處理突發(fā)事故，提高了職工和管理人員的`安全思想意識，提高了職工應急處理及實地救援的技能。
四、現場檢查
1、施工用電及施工機具
認真檢查各級配電箱柜、以及用電設備對個別開關箱內線路較零亂、箱內有雜物，防雨措施不夠周密情況及時通知機電班組對施工用電進行整改，對每一個電氣開關以及箱內的線路進行調劑理順，加強防雨措施和防護，并作到班前班后檢查，確認無安全隱患后方可供電投入施工。場內施工機具運行情況都比較正常。各施工機具已按照要求安裝一閘、一漏電保護，并做好接地接零保護、防雷保護。
2、模板架的安全與防護
結合我部實際情況，在進行模板安裝拆除及鋼筋綁扎過程中，均采用整體鋼模作業(yè)，模板組裝有多條拉條連接，架體與地面存放穩(wěn)定連接可靠，并且澆筑混凝土量小不足以對模板產生爆模影響。作業(yè)*臺符合施工要求，現場人員按要求佩戴勞保防護用品，能嚴格按照現場安全技術施工方案施工。
3、臨時設施的應用管理
因夏季為多雨、臺風季節(jié)，對場內排水溝、部分臨時設施、以及屋蓋存在松動現象，立即組織人力對臨時設施進行加固、修復和整改，并教育班組人員要愛護臨時設施，不得隨便損壞，不準私接電源和亂應用電器，項目部制定相關規(guī)章制度，對違返者予以重罰。
4、特種作業(yè)設備、人員安全教育和安全技術交底
項目部嚴格入場設備檢驗登記制度和人員教育制度。對進場設備
進行定期檢查制度，發(fā)現異常立即停工檢查修理；對進場作業(yè)人員進行入場登記和安全教育，并對各分項工程進行安全技術交底，各項安全教育和安全技術交底資料齊全，并有當事人簽字。
5、施工現場衛(wèi)生與防火、人員溺水、防中毒等
工程從開工至今，未發(fā)生任何火災、人員溺水、食物中毒和任何安全與衛(wèi)生事件。項目部為了防止火災、人員溺水和員工食物中毒事件，要求宿舍保證房間通風，專門召集班組人員學習防火安全知識的安全活動，并派專人不定時對員工的食堂進行抽查，并督促炊事員對餐具定期消毒，請求生活垃圾集中堆放、定時清裝外運。因施工環(huán)境所致，周邊臨海臨水，為防止發(fā)生人員溺水，項目部通過召開安全會議、不定期檢查等，嚴禁作業(yè)人員到海中游泳嬉戲，一經發(fā)現嚴肅處理。
6、施工現場值班及安全防護措施
工地施工現場為保證公司財產和員工的財物不受侵害，施工現場圍檔完善，并專門安裝監(jiān)控設備并配備2～3人24小時輪流值班。
7、隱患排查治理工作的主要經驗和檢查的情況
在經過本次檢查整改的嚴格治理后，安全工作基本上能遵守國家、省有關安全生產工作的法律法規(guī)和標準規(guī)范，施工現場制定了安全生產工作的制度和措施并設置了一定的安全防護設施，施工現場的安全生產水*有所提高，三寶四口、高空作業(yè)、起重作業(yè)等習慣性違章作業(yè)有所改善，施工現場人員的安全意識較前一階段有明顯的提高。但也存在一些問題。主要問題：一是臨時用電、起重設備等作業(yè)與規(guī)范要求還存在一定差距；二是施工操作人員安全意識有待進一步加強。
領導要重視是安全生產隱患治理排查工作的關鍵
要提高認識，加強組織領導，充分認識進一步開展安全生產隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性，把隱患排查治理作為全年安全生產工作的重點，切實加強組織領導，周密安排，精心組織，狠抓落實。做到思想認識、組織領導、責任落實、檢查督促和排查治理五到位，不留死角。 、落實責任，明確分工。按照安全生產隱患排查治理工作的要求，認真組織開展隱患排查治理工作，各司其職、各盡其責，落實整改資金和責任，制訂隱患監(jiān)控措施，限期整改到位。對隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，要依法查處，嚴肅追究責任。
標本兼治，形成隱患排查治理長效機制。以安全生產隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全生產的監(jiān)督管理，加強隱患排查基礎性工作，實行隱患登記、整改的全過程管理，逐步建立健全隱患排查治理分級管理、重大危險源分級監(jiān)控制度和隱患排查治理長效機制。
8、下一步工作
通過這次安全生產自查，發(fā)現的問題得以改正，更清醒地認識到安全施工的重要性。為了切實加強安全文明施工管理，項目部將繼續(xù)嚴抓安全，狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，進一步加強宣傳、教育，全面提高對安全生產隱患排查工作重要性認識，增強緊迫感和責任感；進一步系統(tǒng)總結前階段工作，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采
取積極措施，繼續(xù)深入推進隱患排查治理工作，使廣大職工的安全意識得到提高，確保工程順利實行，我項目部將本著“以人為本、安全發(fā)展”的原則，把安全工作放在首位并一貫保持下去，積極完善相應安全配套設施，爭取實現安全事故“零”目標。逐步實現企業(yè)本質安全！
公司安全生產自查報告9
一、安全生產責任制落實情況
為了明確責任，成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長，以各項目經理和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部經理提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的要求。各項目部均配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。
二、檢查情況
1、各項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
2、施工現場安全防護設施的落實情況；
3、施工防火，電氣等安全措施的'落實情況；
4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況；
5、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
這次主要檢查了土建班組，鋼筋班組，木工班組。檢查表明，各項目部安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產責任制和各項
安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規(guī)范化，施工現場“五牌一圖”基本都能設置到位，基本做到封閉施工。
三、存在問題
1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。
2、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當，消防器材擺設不夠合理。
3、腳手架：少數施工現場腳手架材質差，掃地桿、剪刀撐未挷扎到位，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
4“三寶、四口”防護：施工現場極少數工人未戴安全帽。
5、施工用電：班組現場用電不規(guī)范，用電電線拉掛不夠規(guī)范。宿舍中電器使用仍存在使用價格低廉電器用品，無法確保使用安全。
四、處理意見
對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標準化的項目部，要求進行整改落實到位，并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。
對于未戴安全帽的工人，進行處罰，并且對其進行思想教育。對于以后再出現未戴安全帽現象，雙倍處罰。
對于出現的用電現象，對責任人進行處罰，并且責令對其不合格電器用品進行更換，尤其是冬天取暖用品，要定期進行檢查，保證施工安全。
五、下階段工作
1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。
4、建立和推行工傷保險制度，各項目部要為從業(yè)人員辦理工傷保險，把工作保險同施工安全管理有機地結合起來，進一步提高從業(yè)人員的安全保障。
5、突出重點，繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
公司安全生產自查報告10
為貫徹落實淄建函發(fā)20號文（關于組織開展上半年全市建筑市場和工程質量安全檢查的通知）有關精神，落實企業(yè)安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司按照主管部門相關要求，對所屬項目部的工程質量、安全生產、市場行為、揚塵防治等情況進行了自查自糾。具體自查內容如下：
一、安全生產責任制落實情況
為了明確責任，所屬項目部均建立了完整的安全、質量保證體系，在現場成立了以項目經理為組長、安全負責人、質量負責人為副組長，以各專職安全員和棟號長為成員的安全、質量生產領導小組。在工作中積極落實崗位責任制，并對安全、質量生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了現場生產的順利開展。
二、檢查情況
1、質量終身責任制及“三年質量提升行動”落實情況；
2、市場行為情況；
3、施工現場模板支架、臨時用電、腳手架、塔吊等安全生產情況；
4、文明施工情況；
5、揚塵“六個百分百”落實情況；
通過檢查表明，項目部安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全、質量生產責任制及其它管理制度，做到主要人員持證上崗，安全、技術資料整理存檔規(guī)范化，施工方案、人員交底、三級教育齊全，不存在違法分包情況。能牢固樹立“質量第一，安全生產重于泰山”的意識，始終把安全生產放在第一位。
在揚塵治理方面，公司堅決貫徹“六個百分百”要求，做到施工現場2小時灑水，每車必沖洗，認真做好揚塵沖洗記錄并完整保存沖洗錄像。
市場行為方面，公司對各專業(yè)分包嚴格把關，及時審查分包隊伍的資質、人員證書、勞保手冊等資料，杜絕違法分包；項目部人員方面努力做到人員持證上崗，特別是項目經理、技術、安全、質量負責人及特種工、專職安全員；做好材料收發(fā)臺賬，機械租賃合同及材料采購合同等整理存檔；財務人員按照考勤記錄及時做好工資發(fā)放證明材料。
質量提升方面，各項目部均已采用馬凳筋，切實保證混凝土保護層厚度符合規(guī)范要求；同條件試塊均按要求置于現場并放置在鋼筋籠內；材料試驗及時送檢；技術資料及時歸檔。
安全生產方面，施工前編制各分項工程的施工方案，落實好安全技術交底及工人安全教育，發(fā)放有關勞動保護用品，保證安全措施費的使用，開展工人“隨手拍”，將安全監(jiān)督落實到每一個人。定期開展應急演練，提高工人素質。加強工人安全教育學習，提高安全認識。
三、存在問題
1、施工方案不能很好的指導施工，個別方案編制較簡單，現場的實際生產中也沒能完全按照施工方案進行施工。
2、安全技術交底和工人安全教育滯后于生產進度。
3、施工現場材料堆放混亂，警示標識少，消防器材擺設不夠合理。
4、腳手架：少數施工現場腳手架材質差，掃地桿、剪刀撐未搭設到位。
5、“三寶、四口”防護：個別臨邊、洞口防護不到位。
6、施工用電：個別電工無證上崗，巡查記錄簡單，漏保和電阻測試記錄不真實。
7、塔吊噴淋降塵使用頻次少，起不到很好的降塵作用。
8、塔吊維修保養(yǎng)不到位，電纜未用瓷瓶固定，交接班檢查流于形式，特別是在塔吊安裝、拆卸、頂升時無專人看護。
9、施工現場人員消防意識差。
四、處理意見
對于在檢查中發(fā)現的問題公司均下發(fā)隱患整改通知單，要求項目部按照“定人、定措施、定時間”的三定原則積極整改，公司到期復查，整改不到位的公司將給予通報批評并給予相應罰款處理。
五、下階段工作
1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的.安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。
4、積極落實“三年質量提升行動”，落實好質量生產責任制，保證工程質量的有效提升，努力創(chuàng)建優(yōu)質工程。
5、突出重點，繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
山東信德建工有限公司
20xx年4月25日
公司安全生產自查報告11
按照**省測繪地理信息局辦公室*測辦[20xx]9號文要求和**市測繪局的具體部署，我公司結合公司實際，認真開展了一次安全生產大檢查，現將自查情況報告如下：
一、安全生產責任制落實情況
為了明確責任，成立了安全生產領導小組，配備了專職安全員。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。
二、檢查情況
1、安全生產隱患排查：利用此次大檢查活動，我公司開展地毯式安全生產隱患排查活動，對辦公場所電路、網線、空調、電腦、打印機等設備逐一查看有無線路裸露現象，對門窗防盜設施進行維護，檔案資料柜損壞的'鎖具進行更換，確保測繪成果資料保密；
2、加強野外項目區(qū)的安全管理：我公司安全生產管理員深入實地，做好野外安全教育現場培訓工作。同時將涉水、登高測點、高溫防暑、惡劣天氣防風防雷等問題進行研討，確保項目安全實施；
3、抓好交通安全管理：制定司機出車管理制度，加強車輛檢修保養(yǎng)，同時做好駕駛員的安全培訓工作。
4、做好消防安全工作：我公司把消防安全保衛(wèi)工作落實到具體崗位、具體人員身上，定期檢查消防滅火器材，確保消防滅火設施齊全有效，消防疏散通道的暢通，實現防患于未然，確保消防安全工作萬無一失。
5、開展“我為安全獻一策活動”：要求每位員工對公司安全隱患、安全制度等方面提出合理化建議，并認真總結，及時整改。
6、開展反違章活動：我公司將深入持久地開展隱患排查活動，開展安全生產宣傳教育，逐步使反違章活動成為我公司員工的自覺行為。
通過這次大檢查，公司全體人員安全生產意識有了很大提高，作業(yè)現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規(guī)范化。
今后公司將繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
****公司
二0一三年八月二十日
公司安全生產自查報告12
安全生產事關公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關職工的生命安全和健康。切實做好安全生產工作，營造安全生產氛圍，進一步增強職工的安全意識，最大限度地消除事故隱患，有效預防和減少各類事故的發(fā)生，使“安全第一、預防為主”的方針真正落到實處，是安保部門的責任所在�，F就上半年公司安全形勢作簡要分析，內容包括：一是存在的問題，二是安全管理對策和建議。
一、存在的問題
1、部分職工的安全意識不夠，責任心不強。公司的作業(yè)是按照一定的作業(yè)流程進行的，安全管理的目的就是保證在生產流程中每臺設備都處于最佳狀態(tài)、每個員工都嚴格履行自己的職責，嚴格遵守操作規(guī)程，防止設備運行和人員行為出現偏差，影響公司生產按照正常的程序進行，造成設備損失和人員傷害，所以安全管理是貫穿在每一個人的行動中，是公司每一位職工的職責。但是目前公司的部分職工還沒有意識到這一點，對自己的行為產生的后果認識不清，自我保護意識還遠遠不夠，對于安全操作規(guī)程理解不夠深刻，對作業(yè)過程中可能出現的危險沒有完全了解，這些問題歸結為一點就是安全意識不強。
2、安全工作宣傳的氛圍不夠。宣傳教育不僅是企業(yè)安全文化建設中精神文化建設的重要組成部分，而且是建立安全管理長效機制的有效途徑。通過多種形式加強宣傳引導，讓職工逐漸轉變觀念，消除各種錯誤認識，樹立和強化“安全第一、生產第二”等正確的安全思想，從而營造出濃郁的安全文化氛圍。從調查情況看，生產作業(yè)現場、浮吊船等很少有安全生產宣傳標語、條幅等，相關安全警示標識也較少，“人人想安全，人人管安全，人人抓安全”的氛圍不濃厚，“安全第一、預防為主”的方針還未深入干部職工心中。
3、安全管理制度需進一步完善和落實。近年來，安保部對公司下發(fā)的安全管理制度的執(zhí)行情況進行了檢查，各相關單位基本都能做到嚴格遵守各項規(guī)章制度，但有些工作和制度要求的還有些出入，如公司安全獎懲條例，相關條款可能和實際工作不吻合，或者是執(zhí)行者對于制度的理解還不夠透徹。這就需要制度的制定者和執(zhí)行者，還有公司其他相關部門對制度進行討論，確定是制度問題還是執(zhí)行問題，對制度進行修訂或是加大執(zhí)行力度，避免由于制度的.缺陷或者執(zhí)行不力造成損失。
4、安保隊伍建設有待加強和提高�，F有安保部人員配備不足，目前管理人員4人，無現場巡檢人員。安保部與華產公司物業(yè)保安在管理上、工作協(xié)調與執(zhí)法溝通上還有待進一步明確管理職責。目前公司的安全管理人員專業(yè)技能還不夠，不能確保在日常的管理工作中發(fā)現細微的安全隱患，對于出現的緊急情況如果不能給出專業(yè)性、指導性的意見，將影響安全管理在企業(yè)中的地位，不是安全不重要，而是管理人員的專業(yè)技能還不夠。公司相關單位安全員素質有待提高，基層安全員隊伍建設有待加強。
5、安全檢查力度不夠、隱患整改不及時。公司目前現有的安全檢查形式有綜合性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、專項安全檢查、日常安全檢查。檢查形式很多，但檢查過程中存在走過場、檢查深入程度不夠的現象，不能發(fā)現深層次的安全隱患。對于在各種安全檢查中發(fā)現的隱患，有些部門還存在相互推諉責任的現象。
二、對策和建議
1、加強安全生產監(jiān)管隊伍建設。進一步充實人員力量，從新工人中招錄優(yōu)秀的職工充實到安全管理崗位上來，切實履行安全生產監(jiān)管職責。建立安全生產信息員隊伍，配備相應的安全生產信息員，做好安全生產基礎工作。
建議：一是將物業(yè)公司保安納入安保部管理，實行一塊牌子，兩套班子的管理體系，保安人員兼任現場巡檢員職責；二是安保部配備高頻對講機；三是配備大屏幕電視，全程監(jiān)控現場安全；四是購置安保人員制服。
2、加大安全生產宣傳教育力度。組織職工觀看安全教育片，參加消防培訓演習、安全技術培訓、“安全生產月”活動等，營造安全生產的良好氛圍。
建議：在作業(yè)現場懸掛安全生產條幅10條，讓“人人想安全，人人管安全，人人抓安全”，“安全第一、預防為主”的方針深入干部職工心中。
3、加強對重點部位、重點設備以及交通車的安全管理。制定公司重點部位安全管理制度（辦法），明確了安全重點部位的工作目標及責任。
建議：根據目前交通車運行情況，將公司交通納入安保部負責管理。
4、建立健全安全生產工作制度。抓安全生產基礎管理工作，建立安全生產會議制度、安全檢查制度、事故隱患和危險源管理制度、安全事故報告制度、事故應急救援及處置制度、安全生產值班制度、領導聯(lián)系安全生產重點單位制度、安全信息及檔案管理制度、安全生產舉報獎勵制度等12項基本規(guī)章制度，以下達責任書的形式層層落實到基層，并通過定期的檢查，使各項制度真正落到實處。
5、實施安全生產隱患整改管理制度。將隱患排查整治作為安全生產工作的第一道防線，使應急救援預案始終成為安全的保護神，建立健全事故隱患的排查、整改、督查和考核制度，實現隱患“排查—發(fā)現—消除—復查”的管理，促進隱患排查治理制度化、規(guī)范化，完善政策措施，狠抓措施落實，建立長效機制，確保隱患治理落實到位，實現本質安全。
安全管理，從來都不只是一個部門的事情，需要公司各部門相互協(xié)調、及時溝通，需要公司從上到下每一個人的參與，努力建立起一個穩(wěn)固的安全管理環(huán)境，才能保證公司健康持續(xù)發(fā)展。
公司安全生產自查報告13
為切實抓好公司二季度安全生產工作，確保生產運行安全穩(wěn)定，根據�？h安全會議和公司20xx年安全生產工作安排的相關通知精神，公司領導高度重視，迅速將通知精神傳達到各科室、班組，同時召開公司領導班子安全會議，安排部署公司二季度安全生產工作，落實各項安全措施，并對公司進行了安全生產大檢查，現將自查情況匯報如下：
一、安全生產責任制落實情況
為明確責任，成立了以公司總經理為第一責任人，以各科室主要負責人為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各科室負責人提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的高層次要求。公司配備了專職安全員，并制定了適合公司特點的安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產工作的順利開展。
二、自查情況
�。ㄒ唬┫涝O施方面：
公司市場營銷科原料場、各班組消防設備齊備，有消防箱及消防標致，干粉滅火器均在有效期內。逐級落實消防安全責任制，完善應急救援預案，加強應急演練。對辦公場所、
生產班組等消防設施進行專項檢查、整改。重點對消防設施、滅火器材、進行仔細排查，確保萬無一失。在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴禁吸煙。
�。ǘ┰O備安全方面：
公司組織人員重點檢查壓力容器和管網管道等有無使用許可證，是否經過定期檢測檢驗。對前期巡查中發(fā)現的生產車間部分電源線外漏，未加任何防護，現已全部進行了改善。原料堆積場地電纜被來往車輛壓壞或鏟斷，現已全部進行了更換并對其加固。對特殊操作人員是否持證上崗，設備運行狀況是否良好，要嚴防各種設施帶病運行，特殊操作人員持證上崗。
（三）公司辦公室加強車輛管理方面：
要求司機嚴格遵守城市、公路交通管理有關法律法規(guī)，加強職業(yè)道德，確保行車安全。及時糾正和嚴厲打擊疲勞駕駛，超速超載等違法違規(guī)行為，經常對車輛安全性能進行全面檢查，防止病車上路，配備好消防器材，防止自燃和火災事故發(fā)生，保證車輛行駛安全。
三、重大危險源確定及應急情況
根據公司自身情況，通過對工作中的不安全行為，物品的`不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素等進行了風險評價，并識別出重大危險源，通過制定相應的應急預案或管理方案達到預防事故發(fā)生的目的。
公司所識別出的重大危險源有：
�、�、高處作業(yè)；
�、�、管網爆裂；
③、機械傷害；
�、�、火災、爆炸；
�、荨⒑樗�；
�、�、施工用電。
公司專職安全員，定期對水解車間、原料堆積場、配電室、罐區(qū)和鍋爐工段等重點部位進行巡查，并嚴格遵守安全生產檢查制度，每月至少進行一次大檢查，在巡查或檢查過程中發(fā)現的安全隱患均制定整改措施，明確整改期限，同時加強監(jiān)督及檢查，確保隱患整治取得實效。
公司針對重大危險源分別制定了火災、防汛、管網爆裂等專項應急預案，預案中救援程序和救援措施完善，預案間相互協(xié)調、銜接緊密。公司對各種預案進行了培訓及演練，并做到相關人員應知應會，熟練掌握。
四、存在不足
�。ㄒ唬⒐静糠止╇娋�路老化，急需更換，以免夏季運行期用電負荷加重時發(fā)生火災隱患。
（二）、公司自動鍋爐改造，員工操作技能有再進一步提高，及加強自動鍋爐安全操作知識培訓，以保證鍋爐運行正常。
（三）、部分員工安全意識和安全素質有待進一步提高，須繼續(xù)采取多種形式，做好安全生產宣傳工作，特別是強化生產安全、消防安全宣傳工作，進一步提高公司職工的安全生產意識。
公司安全生產自查報告14
在縣安監(jiān)站的領導下，結合公司實際，認真開展了一次安全生產大檢查，現將自查情況報告如下：
一、安全生產責任制落實情況
為了明確責任，成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長，以各項目經理和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部經理提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的要求。各項目部均配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。
二、檢查情況
1、各項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
2、施工現場安全防護設施的落實情況；
3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況；
4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況；
5、施工現場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；
6、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
這次主要檢查了xxx項目部、xxx項目部、xxx項目部等。檢查表明，各項目部安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規(guī)范化，施工現場“五牌一圖”基本都能設置到位，基本做到封閉施工。
值得一擔的是，我們的'xxx項目部，能牢固樹立“質量第一，安全生產重于泰山”的意識，積極開展“安全質量標準化示范工程”創(chuàng)建活動，其安全生產和文明施工的管理水平不斷增強，得到業(yè)主部門的好評。
三、存在問題
1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。
2、安全資料：少數項目部未能按照公司施工現場安全管理辦法的規(guī)定進行收集整理，專項安全施工方案、安全技術交底資料不全。
3、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當，消防器材擺設不夠合理。
4、腳手架：少數施工現場腳手架材質差，掃地桿、剪刀撐未挷扎到位，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
5“三寶、四口”防護：施工現場極少數工人未戴安全帽。
6、施工用電：個別項目部現場配電箱破損、無鎖，用電電線拉掛不夠規(guī)范。
四、處理意見
對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標準化的項目部，要求進行整改落實到位，并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。
五、下階段工作
1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。
4、建立和推行工傷保險制度，各項目部要為從業(yè)人員辦理工傷保險，把工作保險同施工安全管理有機地結合起來，進一步提高從業(yè)人員的安全保障。
5、突出重點，繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治，
進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
公司安全生產自查報告15
一、安全工作回顧
稽查大隊的安全工作在上一任領導班子及全體隊員的共同努力下，以深入開展“安全工程”、強化安全管理為目標，針對稽查工作中出現的新情況、新問題，大隊積極調整內部管理，與各科隊簽訂《關栓、摘表安全責任狀》，加大監(jiān)管力度，通過巡檢投牌、清理占壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施，為總公司安全穩(wěn)定供氣提供了保障，并超額完成了全年工作指標，為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩(wěn)固的基礎。
二、安全越冬工作安排
根據總公司安全越冬工作目標，為了全面落實“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，針對大隊的工作實際，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務，并結合安全越冬期間對科級干部的考察工作，經大隊領導班子認真研究，我們必須做好以下幾方面工作：
（一）加強責任制落實，嚴格工作程序剛才，大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調了責任制的落實，今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關栓、摘表工作程序。并且大隊將不斷加強對稽查工作的監(jiān)督檢查力度，各級領導干部不僅要按規(guī)定落實好安全責任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的我們領導班子首先做到；
要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊將把中層干部在安全越冬期間的工作表現列入干部考察范圍，作為今后干部聘用的重要依據。
（二）加強制度建設，完善管理機制首先，進一步完善“陽光稽查”制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障�？茖W、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則。為此，本著實用性、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規(guī)范執(zhí)法行為，確�；楣ぷ靼踩行蜻M行，提供強有力的組織保證和制度保證。其次，針對食堂、鍋爐等重點防范部位，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發(fā)生。第三，加強調度室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手，通過安全培訓和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平，做到處理緊急措施及時到位。第四，制定事故處理預案，并有計劃的進行事故處理演練，做到防患于未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎。
�。ㄈ┎扇∮行Т胧訌娀楣芾斫穸鞔旱陌踩蕉ぷ�，首先，大隊將繼續(xù)加強進戶栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃氣設施的投牌抽查工作，增強巡檢人員的監(jiān)管意識；
第二，加大清理占壓工作力度，確保燃氣管線安全輸氣；
第三，加強同各供氣管理部門溝通與協(xié)作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經常的.深入各供氣管理部門調查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
（四）加強職工安全教育，提高職工防范意識在開展安全越冬期間，加強職工的安全教育，開展安全培訓，強化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業(yè)改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎。
（五）安全越冬工作與中層干部考核相結合，為干部聘用提供依據為了優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，不斷提高中層干部隊伍的整體素質，從而適應企業(yè)改革發(fā)展的"需要，大隊領導班子將采取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼?zhèn)錁藴�、群眾公認程度、工作實績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務實、有本事、肯干事、能干事的中層干部，為下一步的干部聘用提供科學合理的依據。
（六）加強領導、分兵把口，確保安全越冬工作有序進行為了使安全越冬工作扎實有序的開展起來，領導班子采取分兵把口的工作方式，定期對各部門進行崗位輪換，通過崗位輪換，使稽查員不斷地超越自我，增強溝通，提高業(yè)務及執(zhí)法水平，為競爭上崗的推進做好鋪墊。
�。ㄆ撸┘訌娂o律建設，塑造大隊形象俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗，就必須有鐵的紀律做保障，特別是中層干部，要起到表率作用，嚴格遵守大隊的各項規(guī)章制度，廉潔自律、遵章守紀、克己奉公、以身作則，帶動大隊職工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。要注意樹立大隊的良好形象，鑒于現有工作環(huán)境的制約，大隊職工要注意擾民矛盾的發(fā)生，注重保持辦公環(huán)境及周邊環(huán)境的衛(wèi)生，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。同志們，安全越冬工作序幕已經拉開，能否打贏、打勝安全越冬這一仗，關鍵在于在座各位干部職工的努力和拼搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，扎實工作，以優(yōu)異的成績，為確保越冬期間安全穩(wěn)定供氣保駕護航。
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