園區(qū)述職報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告對我們來說并不陌生，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家整理的園區(qū)述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
園區(qū)述職報告1
根據區(qū)政府部署的工作分工，本人分管xxxx、xxx、xxx、經濟園區(qū)管理委員會辦公室。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，廉潔自律、扎實工作，思想上、工作上均取得一定成績。現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、突出重點，推進園區(qū)工作
1、健全園區(qū)建設推進機制
按照省市園區(qū)管理制度，結合xx園區(qū)發(fā)展實際，進一步優(yōu)化了園區(qū)的組織機構。完善了《xx區(qū)經濟園區(qū)管理規(guī)范》、《xx區(qū)經濟園區(qū)財務管理規(guī)范》、《xx區(qū)經濟園區(qū)報表制度》、《xx區(qū)經濟園區(qū)日常管理規(guī)范》等制度，提高了園區(qū)干部的業(yè)務能力，明確了工作職責，推進了園區(qū)規(guī)范化管理，做到了招商項目、規(guī)劃建設、管理服務等各項工作全面推進。制定了《xx區(qū)2011年重點項目領導包保推進工作方案》，主要領導親自掛帥，齊心協(xié)力，從項目預選址及規(guī)劃手續(xù)報批到國土招、拍、掛，逐一跟蹤，專人負責，壓縮審批時限，實現(xiàn)“一站式、保姆式”綜合服務，主動協(xié)調解決大項目建設過程中出現(xiàn)的各種問題，朔鋼型材、奧的燃氣、礦山設備等一批項目得到了順利實施。
2、深化“一區(qū)x園”發(fā)展思路
“一區(qū)x園”的發(fā)展思路，破解了土地難題，推進了經濟園區(qū)建設。其中，高載能工業(yè)園區(qū)完成了總體規(guī)劃及控詳規(guī)劃文集和圖本；xx工業(yè)園入駐項目2項：xx、xx；xx：完成了基礎設施建設，新的投資主體按規(guī)劃全面開工建設；扁石河翠博園：完成了基礎設施及四個功能園建設；農場工業(yè)園入駐項目3項：稻米加工、糧食烘干塔、龍巖洗煤，委托佳木斯市建筑設計院編制了農場工業(yè)園總體規(guī)劃及其文本，為區(qū)場園區(qū)合作奠定基礎。
3、落實一批重點項目重大項目
園區(qū)今年開復工項目3項，其中新開工億元以上項目1項：奧德城市燃氣項目（奧德燃氣投資有限公司，投資xxx億元）；續(xù)建5000萬元以上項目2項：塑鋼型材（黑龍江歐萊斯克型材有限公司，投資萬元xxx）和龍巖洗煤（龍巖洗煤廠，投資xxx萬元）。累計完成投資xxx萬元，其中今年完成投資xxx萬元。
園區(qū)基礎設施投入累計xxx萬元。今年園區(qū)基礎設施投入xxx萬元，其中xxx萬元用于生態(tài)園水渠疏通工程建設，xxx萬元用于xx工業(yè)園基礎設施建設，xxx萬元用于鋪設農場工業(yè)園鐵路線900延長米。
二、盡心盡責，服務經濟建設
1、積極籌備，完成二十二屆哈洽會招商工作本著廣泛聯(lián)系、突出實效、重在成果的原則。我區(qū)精選了10個重點推介項目，有11個品種的展品參展，并邀請了中廣核集團、奧德集團、哈爾濱東北石油有限公司、頤中星日集團等10余家企業(yè)、集團的22位客商參會。通過參加本屆哈洽會，不僅結識了新客商，會晤了老朋友，簽訂了項目合同，同時也推介了項目，學到了經驗，增長了見識。在產品展示、對外宣傳、信息收集、項目推介等方面取得了新的突破。在二十二屆哈洽會上，合同簽約額xxx億元。
2、全面部署，分管工作有序開展。
招商引資工作：招商引資到位資金完成xxx億元。
外貿工作：外貿出口完成xxx萬美元，完成年計劃的xxx%。利用外資xxx萬美元，完成年計劃的xxx%。
中小企業(yè)工作：非公經濟增加值完成xxx億元，完成年計劃的xxx%，非公經濟實繳稅金xxx億元，完成年計劃的'xxx%。
旅游工作：完成了轄區(qū)旅游景點申報和十二五重點旅游企業(yè)旅游發(fā)展金申報的準備工作。
3、突出服務，全力抓好民生工作。
本著民生無小事、服務無止境的理念和及時、全面、有效的服務原則，全力做好民生工作，第一時間傳達黨和政府的惠民政策到群眾中。家電下鄉(xiāng)、家電以舊換新工作，完成了xx戶家電下鄉(xiāng)網點的審核、備案、清查工作，完成了xx戶家電以舊換新網點的審核、備案工作；完成xx戶家電以舊換新補貼工作，補貼到位資金xxxx元。糧食直補完成了糧食直補企業(yè)的申報工作；重點旅游企業(yè)旅游發(fā)展金的申報涉工作，做到了積極申報不留遺漏。
三、強化學習、遵守廉政規(guī)定
認真學習《憲法》、《公務員法》、《合同法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，不斷提高法律素養(yǎng)，嚴格守法，自覺遵守《廉政守則》，在日常工作和生活中，嚴格遵守有關法律法規(guī)，積極參與“五五”普法宣傳工作，認真依法落實責任制，嚴格遵循依法辦事。在服務重點項目上，嚴格按照規(guī)范行事，本著“公開、公平、公正”原則，積極幫助客商報批有關手續(xù)，及時有效服務好客商。
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足，如理論學習有待進一步深入，創(chuàng)新思路有待進一步謀劃，具體工作有待進一步拓展等。今后，我將進一步克服不足、立足本職、扎實工作，努力為科學跨越和諧發(fā)展做出新的貢獻。
園區(qū)述職報告2
今年根據鎮(zhèn)黨委分工，本人主持如城工業(yè)區(qū)全面工作，主管開放型經濟、工業(yè)經濟、民營經濟、園區(qū)經濟、三產服務業(yè)。在黨委、政府的正確領導下，我在政治上、思想上、工作上、學習上均取得一定成績，現(xiàn)述職如下，請予評議。
1、突出重點，推進園區(qū)工作
(一)健全組織推進機制
今年初，我按照黨委要求，進一步優(yōu)化了工業(yè)區(qū)的組織機構，明確了人員分工。組織架構上條塊結合、條線結合，職責明確，分工合理。在認真調研、深入思考、充分討論的基礎上對開放型經濟、工業(yè)經濟、民營經濟、基礎設施投入、拆遷、集中居住等園區(qū)重點工作下達了具體的目標任務，工業(yè)區(qū)工作形成了組織有保障、工作有目標、心中有方向、干活有奔頭的良好局面。
(二)扎實推進重點工作
1.編制了東西部工業(yè)區(qū)控制性詳規(guī)和產業(yè)布局規(guī)劃
園區(qū)規(guī)劃是合理開發(fā)建設園區(qū)的.重要依據，科學的園區(qū)規(guī)劃是優(yōu)化產業(yè)發(fā)展布局和區(qū)域布局，合理利用土地資源，優(yōu)化配置生產要素，實現(xiàn)產業(yè)集約、工業(yè)集聚、產業(yè)集群的重要基礎。我始終把做好園區(qū)規(guī)劃作為園區(qū)建設的首要工作來抓。今年來，在原有粗線條規(guī)劃的基礎上結合園區(qū)實際，聘請南京村鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢公司和如皋規(guī)劃設計院對東西部園區(qū)控制性詳規(guī)進行了修改完善。根據園區(qū)轉型和產業(yè)升級的要求，適時調整了產業(yè)布局規(guī)劃，已完成風電產業(yè)園、新材料工業(yè)園、汽車及零部件產業(yè)園、太陽能產業(yè)園、新型電力裝備產業(yè)園等專業(yè)園區(qū)規(guī)劃的修編工作。
2、重大項目建設按序時完成
今年來，我與園區(qū)、條線的同志齊心協(xié)力，組織推進了一批工業(yè)項目和基礎設施項目，為園區(qū)能級的提升和工業(yè)經濟的健康發(fā)展做出了努力。
基礎設施項目推進方面，兆豐置業(yè)商務花園一期工程已結束，二期正準備開工；九鼎雙回線項目和力星鋼球電力擴容項目9月份已運行；興源大道北延工程已完成設計、拆遷摸底等前期準備工作；XX區(qū)大橋項目已完成90%的工程量，預計年底竣工通車；城西大道北延工程雨污管網及路基灰土層施工已結束；XX區(qū)大橋東西連線工程已開始砼路面澆灌；國茂路延線工程已開工建設；大殷、十里、新民安置區(qū)建設已全面啟動；東西部園區(qū)各增設變電站一座的設計方案已確定。
工業(yè)項目推進方面，九鼎紡織玻璃纖維深加工、增強復合材料生產線、風力鋼球、元升擴建等重點項目已投產運行；神馬三期擴建項目4.5萬平方米廠房已基本竣工，下一階段繼續(xù)分三期南擴，著力打造千畝神馬電力科技園；英田集團技術改造項目已正式投產，兼并原如皋客車廠的工作已完成；力威高鐵架橋、天南特高壓電力金具等項目廠房主體已封頂，12月試運行；昌昇整體搬遷項目已正式啟動；昌升書刊機械、恒泉機械、永航物流等超千萬元項目均已竣工投產。
園區(qū)述職報告3
按照組織安排，我于XX年X月?lián)蝀XXXXX；XXXX工業(yè)發(fā)展區(qū)管委會副主任、規(guī)建局局長；XXX有限公司董事長、總經理，具體分管XXX工業(yè)發(fā)展區(qū)征地拆遷、規(guī)劃建設、重大項目融資投資等工作。一年來，在XX市委和XX工業(yè)區(qū)管委會的正確領導下，在全體同志的支持配合下，通過個人的主觀努力，我在各個方面都取得了一定的成績，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作、廉政方面情況報告如下：XX年度工作開展情況
一、狠抓學習，增強黨性，努力實現(xiàn)個人修養(yǎng)有新的提升。
一是加強學習，緊跟形勢，努力提升領導能力和管理水平。堅持集中學習與個人自學相結合，積極學習黨的的路線、方針、政策，認真領會中央、省、市委黨代會精神，不斷加強政治理論、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、科學管理和時事政治學習，不斷夯基固本，努力提升個人的領導能力、創(chuàng)新能力和管理能力。二是改造思想，加強修養(yǎng)，努力提升思想境界和個人素質。積極改造個人的人生觀、世界觀和價值觀，不斷深化“加快區(qū)域發(fā)展、造福城鄉(xiāng)人民”的工作理念，努力為工業(yè)發(fā)展區(qū)的政治穩(wěn)定、經濟社會發(fā)展貢獻自已的聰明才智。秉承公司“厚德載物、嚴謹求實”的經營理念，不斷加強品德修養(yǎng)，堅持高調做人、低調做事，以個人品行引導和感化公司全體員工積極投身于發(fā)展區(qū)的.經濟和社會建設，為實現(xiàn)發(fā)展區(qū)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展貢獻自已應有的力量。
二、狠抓重點，強攻難點，努力促進各項工作取得新的實效。
一是以規(guī)劃編制為龍頭，指導建設工作科學開展。高質量完成了起步區(qū)約16km及供水、供電、燃氣等配套控制性詳細規(guī)劃編制，并通過XX市政府審批；完成了道路豎向、排水體系的優(yōu)化設計方案；完成了XX鎮(zhèn)工業(yè)坪、XX河古鎮(zhèn)等零星項目規(guī)劃編制；完成了工業(yè)區(qū)VI導視系統(tǒng)設計研究工作。二是以征地拆遷為核心，加快推動項目建成落地。實施征地拆遷補償面積約5000畝，簽訂農房拆遷補償協(xié)議570戶，拆除農房400戶，搬遷墳墓2580座，共計拆遷面積約xx萬平方米，保證了項目建設用地。三是狠抓融資實效，項目融資實現(xiàn)新突破。審批通過項目貸款萬元，到位貸款億元；完成XX市所配置1485畝商住用地過戶、評估及入帳，公司資產總額達到32億元；全年完成經費資金撥付萬元，其中征地拆遷費24608萬元,工程建設資金7213萬元。四是狠抓進度質量，項目建設取得新進展。全年共計承擔建設項目22個，其中新開工項目15個，累計完成投資44489萬元。其中XX大道、XX大道、XX大道等基礎設施道路及配套工程快速推進，完成投資38554元；完成起步區(qū)標準廠房A區(qū)萬平方米，總平配套道路800米，綠化工程約7000平米，完成投資約5935萬元。五是創(chuàng)新內部管理辦法，隊伍建設取得新成效。配合XXX區(qū)人事局完成了XXX公司XX年度兩批次人才招聘工作，引進了8名專業(yè)技術人員正式到崗；投資500萬元組建成立了全資子公司—XXXX有限公司，以凸顯成現(xiàn)工投公司重大項目建設職能；全年舉辦學習培訓、組織外出考察等僅20次；編印《XXX》6期、《XXX》12期，建立了公司閱覽室、檔案室，設計制作員工風采展板等并及時更新公司站；新建公司服務管理中心和員工食堂并正式投入使用。
三、狠抓廉政，維護團結，努力做到廉潔自律有新的形象。
一是帶頭廉潔自律作表率。認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等一系列有關黨風廉政建設的有關文件規(guī)定，帶頭簽訂了《干部廉政責任書》，并監(jiān)督貫徹實施。二是踐行拒腐防變的具體要求。認真遵守《廉政準則》等領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅決落實省市專項治理的要求和市委部署，特別是在涉及工程項目、財務收支等工作上做到嚴格自律；嚴管配偶子女，本人及配偶子女沒有任何違反廉政規(guī)定的情況發(fā)生；組織公司全體員工學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政制度。三是主動接受各方監(jiān)督。把自已置身于有關部門、經營團隊和社會各界的監(jiān)督之下，切實做到了“項目招標不批條子，客戶聯(lián)系不收票子，干部任用不開口子”。四是履行“一崗雙責”求實效。認真落實黨風廉政建設責任制和公司廉潔自律的制度化建設，以身作則，嚴格要求，帶好隊伍；組建成立公司審計監(jiān)察部，招聘了審計、造價等專業(yè)技術人員，對零星工程進行了內部審計；建立健全了《人事工作規(guī)則》、《政務工作規(guī)則》、《廉政工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，設置了廉政賬戶，在公司項目招標、物資采購、資產管理、財務支出等重點環(huán)節(jié)、關鍵崗位設置了“防火墻”，確保做到關口前移。目前，公司無一人發(fā)生違紀違規(guī)行為。五是維護大局講團結。堅持民主集中制原則，講黨性、顧大局、強執(zhí)行。自己始終堅持立足本職，擺正位置，以高度的原則性、自覺性和責任感，盡心盡職貫徹執(zhí)行市委和管委會的重大事項決策部署；對待規(guī)建局和公司職工均一視同仁、客觀公正，不依個人好惡，不分親疏遠近，而是重能力、看實績、聽意見；同事之間互相尊重、互相支持、互相關心，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，切實把堅持民主集中制作為做好本職工作的基本要求，確保了市委和管委會各項工作的順利推進。
存在的不足
一是工作創(chuàng)新力度不夠；二是因同時兼任XXXX區(qū)XXXXX有限公司董事長、總經理，跨區(qū)域辦公，工作的統(tǒng)籌力度不夠；三是個人的政治素養(yǎng)和理論水平還有待進一步提升。
下步工作打算
一、健全規(guī)劃服務體系，提高規(guī)劃編制水平
一是以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌理念為指導。編制工業(yè)區(qū)第二期（XX區(qū)域約10 km配套區(qū)）、第三期（起步區(qū)以北區(qū)域約15 km）控制性詳細規(guī)劃及修編工業(yè)區(qū)概念規(guī)劃；完成第三期1：50022
園區(qū)述職報告4
根據區(qū)政府部署的工作分工，本人分管xxxx、xxx、xxx、經濟園區(qū)管理委員會辦公室。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，廉潔自律、扎實工作，思想上、工作上均取得一定成績。現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、突出重點，推進園區(qū)工作
1、健全園區(qū)建設推進機制
按照省市園區(qū)管理制度，結合xx園區(qū)發(fā)展實際，進一步優(yōu)化了園區(qū)的組織機構。完善了《xx區(qū)經濟園區(qū)管理規(guī)范》、《xx區(qū)經濟園區(qū)財務管理規(guī)范》、《xx區(qū)經濟園區(qū)報表制度》、《xx區(qū)經濟園區(qū)日常管理規(guī)范》等制度，提高了園區(qū)干部的業(yè)務能力，明確了工作職責，推進了園區(qū)規(guī)范化管理，做到了招商項目、規(guī)劃建設、管理服務等各項工作全面推進。制定了《xx區(qū)20xx年重點項目領導包保推進工作方案》，主要領導親自掛帥，齊心協(xié)力，從項目預選址及規(guī)劃手續(xù)報批到國土招、拍、掛，逐一跟蹤，專人負責，壓縮審批時限，實現(xiàn)“一站式、保姆式”綜合服務，主動協(xié)調解決大項目建設過程中出現(xiàn)的各種問題，朔鋼型材、奧的燃氣、礦山設備等一批項目得到了順利實施。
2、深化“一區(qū)x園”發(fā)展思路
“一區(qū)x園”的發(fā)展思路，破解了土地難題，推進了經濟園區(qū)建設。其中，高載能工業(yè)園區(qū)完成了總體規(guī)劃及控詳規(guī)劃文集和圖本；
xx工業(yè)園入駐項目2項：xx、xx；
xx：完成了基礎設施建設，新的投資主體按規(guī)劃全面開工建設；
扁石河翠博園：完成了基礎設施及四個功能園建設；
農場工業(yè)園入駐項目3項：稻米加工、糧食烘干塔、龍巖洗煤，委托佳木斯市建筑設計院編制了農場工業(yè)園總體規(guī)劃及其文本，為區(qū)場園區(qū)合作奠定基礎。
3、落實一批重點項目重大項目
園區(qū)今年開復工項目3項，其中新開工億元以上項目1項：奧德城市燃氣項目（奧德燃氣投資有限公司，投資xxx億元）；
續(xù)建5000萬元以上項目2項：塑鋼型材（xx歐萊斯克型材有限公司，投資萬元xxx）和龍巖洗煤（龍巖洗煤廠，投資xxx萬元）。累計完成投資xxx萬元，其中今年完成投資xxx萬元。
園區(qū)基礎設施投入累計xxx萬元。今年園區(qū)基礎設施投入xxx萬元，其中xxx萬元用于生態(tài)園水渠疏通工程建設，xxx萬元用于xx工業(yè)園基礎設施建設，xxx萬元用于鋪設農場工業(yè)園鐵路線900延長米。
二、盡心盡責，服務經濟建設
1、積極籌備，完成哈洽會招商工作本著廣泛聯(lián)系、突出實效、重在成果的原則。我區(qū)精選了10個重點推介項目，有11個品種的展品參展，并邀請了中廣核集團、奧德集團、xx東北石油有限公司、頤中星日集團等10余家企業(yè)、集團的22位客商參會。通過參加本屆哈洽會，不僅結識了新客商，會晤了老朋友，簽訂了項目合同，同時也推介了項目，學到了經驗，增長了見識。在產品展示、對外宣傳、信息收集、項目推介等方面取得了新的突破。在會上，合同簽約額xxx億元。
2、全面部署，分管工作有序開展。
招商引資工作：招商引資到位資金完成xxx億元。
外貿工作：外貿出口完成xxx萬美元，完成年計劃的`xxx%。利用外資xxx萬美元，完成年計劃的xxx%。
中小企業(yè)工作：非公經濟增加值完成xxx億元，完成年計劃的xxx%，非公經濟實繳稅金xxx億元，完成年計劃的xxx%。
旅游工作：完成了轄區(qū)旅游景點申報和十二五重點旅游企業(yè)旅游發(fā)展金申報的準備工作。
3、突出服務，全力抓好民生工作。
本著民生無小事、服務無止境的理念和及時、全面、有效的服務原則，全力做好民生工作，第一時間傳達黨和政府的惠民政策到群眾中。家電下鄉(xiāng)、家電以舊換新工作，完成了xx戶家電下鄉(xiāng)網點的審核、備案、清查工作，完成了xx戶家電以舊換新網點的審核、備案工作；
完成xx戶家電以舊換新補貼工作，補貼到位資金xxxx元。糧食直補完成了糧食直補企業(yè)的申報工作；
重點旅游企業(yè)旅游發(fā)展金的申報涉工作，做到了積極申報不留遺漏。
三、強化學習、遵守廉政規(guī)定
認真學習《憲法》、《公務員法》、《合同法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，不斷提高法律素養(yǎng)，嚴格守法，自覺遵守《廉政守則》，在日常工作和生活中，嚴格遵守有關法律法規(guī)，積極參與“七五”普法宣傳工作，認真依法落實責任制，嚴格遵循依法辦事。在服務重點項目上，嚴格按照規(guī)范行事，本著“公開、公平、公正”原則，積極幫助客商報批有關手續(xù)，及時有效服務好客商。
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足，如理論學習有待進一步深入，創(chuàng)新思路有待進一步謀劃，具體工作有待進一步拓展等。今后，我將進一步克服不足、立足本職、扎實工作，努力為科學跨越和諧發(fā)展做出新的貢獻。
園區(qū)述職報告5
尊敬的公司領導：
首先非常感謝公司給了我一次難得的工作機會，從20xx年10月19日入職起，在公司工作已有兩個月的時間。根據公司的安排，我目前擔任招商中心項目經理一職，主要負責外資項目審批、與政府機關溝通對接工作。我在這兩個月的工作中認真履行公司各項規(guī)章制度，做到上下班準時打卡，不遲到，不早退、規(guī)范公文格式，提高寫作能力；在具體的業(yè)務工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有較好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力；責任感強，能及時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人完成各項工作；積極熟悉園區(qū)項目情況、為下一步正式接手項目做好充足的準備工作。
我自20xx年5月參加工作以來，一直從事土地相關工作，因此在相對短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)，從原先的單一化業(yè)務向多元化發(fā)展�，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
1、受理外資項目審批5件，涉及一般章程修改、經營期限延期等。
2、“大張江”相關政策學習及其相關統(tǒng)計工作。
3、配合公司綜合管理部門處理逾期欠款企業(yè)的相關情況。
4、園區(qū)內空置廠房推介信息準備工作。
在接下來的.工作中，我將充分利用好自己的專業(yè)知識，不斷擴充自己的知識外延，特別是外商投資和法律方面的知識。
在此我希望能更好的為公司盡職盡責，能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
園區(qū)述職報告6
今年根據鎮(zhèn)黨委分工，本人主持如城工業(yè)區(qū)全面工作，主管開放型經濟、工業(yè)經濟、民營經濟、園區(qū)經濟、三產服務業(yè)。在黨委、政府的正確領導下，我在政治上、思想上、工作上、學習上均取得一定成績，現(xiàn)述職如下，請予評議。
一、突出重點，推進園區(qū)工作
�。ㄒ唬┙∪M織推進機制
今年初，我按照黨委要求，進一步優(yōu)化了工業(yè)區(qū)的組織機構，明確了人員分工。組織架構上條塊結合、條線結合，職責明確，分工合理。在認真調研、深入思考、充分討論的基礎上對開放型經濟、工業(yè)經濟、民營經濟、基礎設施投入、拆遷、集中居住等園區(qū)重點工作下達了具體的目標任務，工業(yè)區(qū)工作形成了組織有保障、工作有目標、心中有方向、干活有奔頭的良好局面。
�。ǘ┰鷮嵧七M重點工作
1、編制了東西部工業(yè)區(qū)控制性詳規(guī)和產業(yè)布局規(guī)劃
園區(qū)規(guī)劃是合理開發(fā)建設園區(qū)的重要依據，科學的園區(qū)規(guī)劃是優(yōu)化產業(yè)發(fā)展布局和區(qū)域布局，合理利用土地資源，優(yōu)化配置生產要素，實現(xiàn)產業(yè)集約、工業(yè)集聚、產業(yè)集群的重要基礎。我始終把做好園區(qū)規(guī)劃作為園區(qū)建設的首要工作來抓。今年來，在原有粗線條規(guī)劃的基礎上結合園區(qū)實際，聘請xx村鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢公司和如皋規(guī)劃設計院對東西部園區(qū)控制性詳規(guī)進行了修改完善。根據園區(qū)轉型和產業(yè)升級的要求，適時調整了產業(yè)布局規(guī)劃，已完成風電產業(yè)園、新材料工業(yè)園、汽車及零部件產業(yè)園、太陽能產業(yè)園、新型電力裝備產業(yè)園等專業(yè)園區(qū)規(guī)劃的修編工作。
2、重大項目建設按序時完成
今年來，我與園區(qū)、條線的'同志齊心協(xié)力，組織推進了一批工業(yè)項目和基礎設施項目，為園區(qū)能級的提升和工業(yè)經濟的健康發(fā)展做出了努力。
基礎設施項目推進方面，兆豐置業(yè)商務花園一期工程已結束，二期正準備開工；
九鼎雙回線項目和力星鋼球電力擴容項目9月份已運行；
興源大道北延工程已完成設計、拆遷摸底等前期準備工作；
西區(qū)大橋項目已完成90%的工程量，預計年底竣工通車；
城西大道北延工程雨污管網及路基灰土層施工已結束；
西區(qū)大橋東西連線工程已開始砼路面澆灌；
國茂路延線工程已開工建設；
大殷、十里、新民安置區(qū)建設已全面啟動；
東西部園區(qū)各增設變電站一座的設計方案已確定。
工業(yè)項目推進方面，九鼎紡織玻璃纖維深加工、增強復合材料生產線、風力鋼球、元升擴建等重點項目已投產運行；
神馬三期擴建項目4.5萬平方米廠房已基本竣工，下一階段繼續(xù)分三期南擴，著力打造千畝神馬電力科技園；
英田集團技術改造項目已正式投產，兼并原如皋客車廠的工作已完成；
力威高鐵架橋、天南特高壓電力金具等項目廠房主體已封頂，12月試運行；
昌昇整體搬遷項目已正式啟動；
昌升書刊機械、恒泉機械、永航物流等超千萬元項目均已竣工投產。
3、瓶頸制約有效破解
資金問題一直是限制園區(qū)發(fā)展的瓶頸，今年來，我們加強了與金融部門的合作，與中行、建行、xx銀行、信用合作聯(lián)社等銀行部門建立了良好的信用借貸關系，籌措了部分建設資金，同時加大市場化運作力度，開發(fā)項目，獲得收益用于彌補建設資金不足。目前約克小鎮(zhèn)二期土地市場化運作項目投資主體已確定，土地即將掛牌，西部工業(yè)區(qū)擬開發(fā)的綜合服務中心項目正在爭取土地指標，確定投資主體。通過運用土地掛鉤增減指標政策，積極爭取國土、建設部門的支持，籌措了近億元的建設資金。
二、盡心盡責，服務經濟建設
工業(yè)經濟是我鎮(zhèn)的主體經濟，工業(yè)項目投入是推動發(fā)展的第一抓手，作為分管負責人，我始終把服務大項目、服務大企業(yè)，解決項目投入中的矛盾、全力推進項目建設放在首位，全年為九鼎、英田、鋼球、神馬、力威、天南等大企業(yè)解決了大量的棘手矛盾。從項目規(guī)劃、審批到用地、拆遷，只要企業(yè)提出服務要求，總是想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，沒有條件也要創(chuàng)造條件地去解決問題，保證了重大項目的順利推進，項目建設取得明顯成效。
我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展較早，積累性矛盾很多，特別是今年因金融危機影響，一些勞動密集型企業(yè)訂單驟減，城鎮(zhèn)職工工資停發(fā)，社會矛盾激發(fā)。面對到市鎮(zhèn)上訪的職工，我始終是苦口婆心地說服教育，一廠一策，分類指導，從根本上解決了多個企業(yè)的矛盾和問題，鞏固了改制成果，維護了社會穩(wěn)定。
近年來，隨著工業(yè)化、城市化進程的加快，我鎮(zhèn)工作任務特別繁重，本人作為班子一員，不管份內份外，不管難度大小，都能顧全大局，主動和同志們一起到一線解決問題，哪怕是其他條線的工作。今年來，我直接參與和組織了體育健身中心、人民醫(yī)院、紅十四軍紀念館等項目用地的`拆遷交地工作，使一些長時間困擾我鎮(zhèn)的矛盾和問題得到解決。
三、嚴于律己，以身作則
本人在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，能自覺執(zhí)行鎮(zhèn)機關各項規(guī)章制度，處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己。自覺履行《廉政準則》，從不向服務對象伸手，從不接受影響集體利益的禮品、禮金和宴請。做到講政治、講正氣，自覺過好權力關、金錢關、人情關。平時與人為善，團結同志，嚴于律己，寬以待人，不搞小團體，不搞小動作，受到領導和同志們的好評。
四、加強學習，提高素質
由于本人原來原來所從事工作的局限性，靠積累的經驗遠不能適應現(xiàn)在的領導工作，加之知識經濟時代，知識更新周期越來越短，努力拓寬自己的知識面，迅速提高自己的業(yè)務能力和管理水平顯得尤為重要。因此，本人在平時工作中不斷加強學習，學習業(yè)務知識，學習黨的方針政策，學習法律法規(guī)。每天不管多忙，堅持看書看報不動搖。我還虛心向同志們學習，學習他們的工作經驗，學習他們的工作精神。通過學習，自己的政治思想素質和政策理論法規(guī)水平明顯提升，組織協(xié)調能力明顯加強。
一年來，工作雖然取得了一定成績，但還存在不少問題：由于忙于事務，深入基層還不夠，組織外向型經濟的工作思路還不夠寬，成效還不明顯。我真誠地希望領導和同志們提出批評和意見，我將認真聽取，虛心接受，發(fā)揚成績，克服缺點，力爭為如城發(fā)展做出更大貢獻。
園區(qū)述職報告7
一、立足長遠、科學規(guī)劃。
經過近一年的努力爭取，園區(qū)的擴區(qū)請示于今年2月得到省政府的批準，由原來的3.18平方公里擴大到6.18平方公里，新增3平方公里。隨后，我們以新擴的3平方公里為新起步區(qū)，聘請x嘉誠規(guī)劃設計院對周邊8.88平方公里進行了科學規(guī)劃，并注重與左各莊鎮(zhèn)、大柳河鎮(zhèn)、灘里鎮(zhèn)等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農場的發(fā)展規(guī)劃相對接。該規(guī)劃已于20xx年8月12日通過專家評審，并已履行報批手續(xù)。此外，園區(qū)規(guī)劃環(huán)評報告已經完成，待相關手續(xù)完備后可盡快評審�？刂菩栽斠�(guī)的`編制工作正在運作。
二、完善配套、優(yōu)化環(huán)境。
根據“九通一平”的基礎設施建設標準，園區(qū)管委會20xx年先期自籌資金啟動了南北主干道“創(chuàng)業(yè)路”的拆遷補償、規(guī)劃設計工作。道路占地共涉及左各莊鎮(zhèn)三個村街和李莊農場土地，共拆遷單板廠22家、遷墳3座。20xx年2月份開工，按城市道路標準設計施工。全長4.3公里，路面寬20米，雨污分流下水設計。20xx年6月底全線通車，路燈、通訊、燃氣、綠化、便道等配套建設也已接近尾聲。一條東西路也已破土動工，年前可完成管道和路基。另外，招商中心已經完成設計和招投標前的準備工作，污水處理廠已按規(guī)劃完成選址，主干道x（創(chuàng)業(yè)路x至靜文路）、東接（創(chuàng)業(yè)路至廊大路）正在規(guī)劃設計之中，將在20xx年適時啟動。經過一年的努力，起步區(qū)可實現(xiàn) “七通一平”，形成功能齊全、配套完善、承載有力、開放快捷的硬件環(huán)境。
三、全力招商、全程服務。
由于沒有專業(yè)招商隊伍，園區(qū)實行全員招商，所有工作人員都放寬視角、延伸觸角參與招商和服務。孟氏鍋爐公司項目是x外遷的一家高新技術企業(yè)，項目投資2.67億元。20xx年7月26日簽約落戶園區(qū)， 8月開工建設，創(chuàng)造了“從洽談到簽約10天，從簽約到開工10天”的文安招商引資、行政服務新速度。此項目年底可完成建設，正常投產年納稅可達1000萬元。x人之初綠色環(huán)保集成房屋建設項目投資2.366億元，項目前景廣闊，已經完成包裝立項、規(guī)劃選址及環(huán)評手續(xù)。投資1億元的機械制造園項目已經達成意向，近期即可簽約。此外，還有幾個億元項目正在洽談中。截止目前，園區(qū)建成區(qū)（左各莊鎮(zhèn)區(qū)）和新區(qū)（李莊農場）完成千萬元以上項目共計35個，投資匡算15.68億元，完成投資6.01億元。
四、戰(zhàn)略招商、謀求合作。
一年來，我們借鑒固安、永清等園區(qū)“政府主導、市場化運作”的成功模式，結合文安實際，積極謀求戰(zhàn)略合作。近期與凱躍集團達成合作意向，戰(zhàn)略合作協(xié)議經過多次磋商并經縣四大班子集體討論已經形成。近期可望簽約�，F(xiàn)正在制定三年的投資計劃。
五、整合資源、搞好轉型。
園區(qū)管委會原來與左各莊鎮(zhèn)“區(qū)鎮(zhèn)合一”。20xx年4月開始獨立辦公，并從縣內其他部門選配了園區(qū)領導班子，并借調了精干的辦事人員，投入了艱難的創(chuàng)業(yè)工作。20xx年9月，經縣委、縣政府研究決定，園區(qū)與李莊農場進行了有機整合，將李莊農場黨委并入園區(qū)工委，重新調整了園區(qū)黨工委和管委會成員，農場人員充實到園區(qū)，現(xiàn)正在進行資源整合和工作機制、工作思路的轉型。
園區(qū)述職報告8
公司領導:
從xx年6月從公司調過來，已經兩年多了。我從一開始就不理解物業(yè)的抵觸心理，努力適應新的工作管理模式，在實踐中摸索創(chuàng)新。在下面的發(fā)展平臺上學習成長后，從原來的班長到現(xiàn)在的副經理，從原來的門衛(wèi)工作到宿舍管理工作到園區(qū)整體工作，從原來的“土壩路”到現(xiàn)在的“正規(guī)軍”。它讓我反思我個人的人生價值。是的，這個平臺給了我在河南物業(yè)行業(yè)五大一級資質物業(yè)公司之一工作的機會。
回首當初，我被深深的感動了。當初他是一個沒有系統(tǒng)管理經驗的組長。他每天只知道如何處理工作中的緊急情況。崗位上只有簡單的工作流程，沒有他后來了解到的應對各種突發(fā)事件的預案和防范措施。豐富多彩的企業(yè)文化(花式多樣的培訓模式、崗位輪換、生日聚會、運動會等。)短時間內收集到信息甚至擴展到閉塞。研究了公司簡介和領導信息，然后又徹底回到之前的工作模式，有點讓人無法接受。試著接受并融入團隊運作，才發(fā)現(xiàn)物業(yè)有很多專業(yè)的管理知識需要學習。短短兩年，我在基層管理崗位打下了堅實的基礎。為后期工作的創(chuàng)新管理鋪平了道路。隨著公司的不斷發(fā)展，公司在發(fā)展理念的同時也在創(chuàng)新管理。具體例子如下:
一是在不斷學習專業(yè)知識的基礎上，根據實際情況對本崗位工作進行創(chuàng)新管理；
1.分管園區(qū)環(huán)境管理，車間消毒工作由被動通知變?yōu)橹鲃雍艚�，為分廠提供消毒服務，受到分廠領導的好評。
2.公園地勢比較低。每年汛期下雨的時候，公園都會積水，河水泛濫。制定防洪預案，有效組織員工快速應對防洪，及時排水，確保園區(qū)正常生產。之后組織員工清理公園被淹沒的'部分。被書面表揚，獎勵項目部xx元。在xx接收的時候，根據管網的走向繪制了園區(qū)第一個污水管網平面圖。
3.在負責污水站污水處理期間，與維修公司和污水站員工有效結合，在提交市環(huán)保局的原傳輸標準基礎上制定標準，提前發(fā)現(xiàn)異常情況，在第一時間修復排污口和檢查口，定期清理排污口。除了硬件條件，物業(yè)公司在沒有接到暫停整改通知的情況下接管了污水站。
4.有效組織警衛(wèi)疏導公交線路沿線交通狀況，并得到公司行政部在集團內部日報上的匯報和好評。
第二，個人的成就離不開公司正確的發(fā)展規(guī)劃和領導對員工的傳承和幫助的引導。在日常工作中，我努力做到了以下幾點:
1.在日常管理中，堅持公司利益和員工成長第一的原則，公司的發(fā)展規(guī)劃與員工的切身利益掛鉤，要把對上層的責任和對下層的責任有機結合起來，做好上下一心的銜接工作。
2.本著“先做人，后求物”和“打造健康潮流，講求團結”的公司精神，團結團隊。團結就是力量。在工作過程中，能自覺遵循民主集中制的要求，注意維護團隊團結，營造良好氛圍；充分發(fā)揮民主，虛心聽取各種意見；勇于批評和自我批評，注重決策的民主化和科學化，為公司發(fā)布工作計劃和領導臨時安排的順利推進創(chuàng)造了前提條件。平時注意觀察干部的思想和工作情況，及時溝通思想，凝聚人心，調動工作各方面的積極因素，形成合力。
3.堅持服務標準作為工業(yè)園區(qū)對外展示形象，組織消防、衛(wèi)生檢查、夜間安全檢查等工作方式排查隱患。配合行政部門督促隱患方立即整改隱患問題。根據園區(qū)現(xiàn)場實際情況調整工作流程，保證服務質量。
3.經過公司的培訓，領導和同事的關心和幫助，近兩年對物業(yè)專業(yè)知識和工作實踐的全面學習，已經能夠勝任工業(yè)物業(yè)的基層管理，如人員和物資調配、大型接待工作、應急處理等。，但僅僅掌握個人作品是不夠的。
在工作作風方面，缺乏雷卓的受歡迎和死纏爛打的作風。
1、工作安排，抓落實不夠。做了大量的工作，想了很多，看了很多，安排了很多，但是在執(zhí)行上還是有一些不足。一直重視解決具體問題，對工業(yè)園區(qū)項目部分管工作重視不夠，導致工作不力。
2.協(xié)調要處理的問題很多，影響把握和談論重大事件的時間和精力。缺乏全面的工作方法。
園區(qū)述職報告9
公司領導：
xxx于20xx年6月份從xx公司轉到xxxxxx，至今已經有兩年多了，從開始不了解物業(yè)的抵觸心理，嘗試著接觸到適應新的工作管理模式，實踐中摸索著進行創(chuàng)新。再到跟著xx的發(fā)展平臺學習成長至今，從當初的班長歷經輾轉學習到現(xiàn)在的經。助。，從當初的護衛(wèi)工作到宿舍管理工作再到園區(qū)全面工作，從當初的“土八路”到現(xiàn)在的“正規(guī)軍”。是xxxx讓我體現(xiàn)了我個人的人生價值，是xxxx的這個平臺讓我有機會在河南物業(yè)行業(yè)中五家一級資質物業(yè)公司中的其中一家工作的機會。
回想當初，感慨萬分。當初還是一個沒有系統(tǒng)管理經驗的隊長，只知道每天在工作崗位上等突發(fā)事件發(fā)生后再處理，崗位上只有簡單的工作流程，沒有后來學習的各種各種突發(fā)事件的處置預案和預防措施，七彩形式的企業(yè)文化（花式多樣的培訓模式，崗位輪動，生日聚會、運動會等），在很短的時間內收取信息甚至是膨脹到閉塞。學習公司簡介及領導信息再到徹底的推翻以前的工作模式，的確有點接受不了。嘗試著接受并融入團隊運作才發(fā)現(xiàn)物業(yè)有很多可學的專業(yè)管理知識。短短的兩年，讓我在基層管理崗位上奠定了扎實的基礎。為后來在工作中創(chuàng)新管理做足了鋪墊。在公司不斷發(fā)展的同時與公司同步開拓思路，創(chuàng)新管理。具體事例如下：
一、在專業(yè)知識不斷學習的基礎上根據實際情況的對本崗位工作進行創(chuàng)新管理：
1、其中在負責園區(qū)環(huán)境管理中車間消殺工作由被動等通知安排消殺工作改為主動打電話為分廠提供消殺服務，得到分廠領導一致好評。
2、園區(qū)地勢較低，每年汛期園區(qū)逢下雨時園區(qū)都積水成河，制訂了防汛預案，有效組織員工快速反應防汛并及時排水保證園區(qū)正常生產。過后組織員工對園區(qū)淹沒部位進行清洗。受到xxxx書面表揚，xxxx獎勵xxx項目處20xx元。在07年接收xxxxx時，根據xxx管網走向繪制了園區(qū)第一張下水管網平面圖。
3、在負責污水站污水處理工作期間，有效的'和維保公司及污水站員工進行結合，在原有上報市環(huán)保局傳輸標準之上制定標準，提前發(fā)現(xiàn)異常情況的，第一時間維修并定期清。污水口和檢測口，在硬件條件之外物業(yè)公司接管污水站沒有接過一次停頓。改通知。
4、有效組織護衛(wèi)對xx班車沿途路線交通情況的進行疏通，得到xx公司行政部在xx集團內刊上進行通報表揚。
二、個人取得的成績離不開公司正確的發(fā)展計劃及領導對員工傳幫帶的指導，在日常的。的工作中我努力做到了以下幾點：
1、日常的管理中秉承公司利益及員工成長為第一的原則，將公司的發(fā)展規(guī)劃與員工的切身利益相掛鉤，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意做好承上啟下作用。
2、以公司“先做人后謀事”“樹正氣講團結”的精神為基準團結xxx團隊，團結就是力量。在工作過程中，我能自覺按照民主。中制的要求，注重維護xxx團隊團結，創(chuàng)造良好的氛圍；充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見；勇于批評和自我批評，注重決策的民主化和科學化，為順利推進公司下發(fā)工作計劃及領導臨時安排工作創(chuàng)造了先決條件。平時注重觀察干部的思想和工作情況的，及時溝通思想，凝聚人心，調動各方面的工作積極因素，形成工作合力。
3、堅持以服務標準作為工業(yè)園對外展示形象，組織消防、衛(wèi)生檢查、夜間安全檢查等工作方法排查隱患。對于隱患問題第一時間協(xié)調行政部督促隱患方進行。改。根據園區(qū)現(xiàn)場實際情況的調。工作流程以保證服務質量。
三、在這兩年多里經過公司的培訓，領導和同事們的關心與幫助。
對物業(yè)專業(yè)知識的全面學習，加上工作實踐，已經能勝任工業(yè)物業(yè)基層管理方面的工作，如人員物資配置、大型接待工作、應急突發(fā)事件處理等，但對個別工作中掌握還不夠。在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對工業(yè)園項目部門主管工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調處理問題多，影響了抓大事講大事的時間和精力。缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在基層領導崗位上擔任職務已經5年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起公司，對得起同事，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和xxx工作急于求成，開拓創(chuàng)新思想還不夠強。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在按步就班的思想。
4、在某些工作環(huán)節(jié)不能很好的做到防微杜漸、警鐘長鳴。
四、今后的努力的。
1、加強學習，努力提高自身素質，樹立新的創(chuàng)新觀念和服務新標準觀念。把學習當作作人、工作的頭等大事。學習物業(yè)專業(yè)知識和真實案例，增強發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的敏銳性；學習物業(yè)近期目標和長遠規(guī)劃，把握好正確發(fā)展的。提高項目工作決策水平。
2、工作安排重落實，重檢查、重因時俱進，勤溝通（與領導、與業(yè)主、與員工），正確面對業(yè)主、公司、員工三者之間的關系，努力達到業(yè)主、公司、項目及項目員工共贏局面。
3、隨著公司在物業(yè)行業(yè)中越來越重要的地位，對房地產，對社會具有舉足輕重的影響。一線的骨干員工，特別是熟悉公司發(fā)展歷史的骨干員工需求量是越來越多。培養(yǎng)組建核心團隊，為公司向外拓展做好人才儲備準備工作。
4、不斷增強大局意識和。體觀念。自覺做到局部服從。體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
園區(qū)述職報告10
公司領導：
于xx年年6月份從公司轉到，至今已經有兩年多了，從開始不了解物業(yè)的抵觸心理，嘗試著接觸到適應新的工作管理模式，實踐中摸索著進行創(chuàng)新。再到跟著的發(fā)展平臺學習成長至今，從當初的班長歷經輾轉學習到現(xiàn)在的經理助理，從當初的護衛(wèi)工作到宿舍管理工作再到園區(qū)全面工作，從當初的“土八路”到現(xiàn)在的“正規(guī)軍”。是讓我體現(xiàn)了我個人的人生價值，是的這個平臺讓我有機會在河南物業(yè)行業(yè)中五家一級資質物業(yè)公司中的其中一家工作的機會。
回想當初，感慨萬分。當初還是一個沒有系統(tǒng)管理經驗的隊長，只知道每天在工作崗位上等突發(fā)事件發(fā)生后再處理，崗位上只有簡單的工作流程，沒有后來學習的各種各種突發(fā)事件的處置預案和預防措施，七彩形式的企業(yè)文化(花式多樣的培訓模式，崗位輪動，生日聚會、運動會等)，在很短的時間內收取信息甚至是膨脹到閉塞。學習公司簡介及領導信息再到徹底的以前的工作模式，的確有點接受不了。嘗試著接受并融入團隊運作才發(fā)現(xiàn)物業(yè)有很多可學的.專業(yè)管理知識。短短的兩年，讓我在基層管理崗位上奠定了扎實的基礎。為后來在工作中創(chuàng)新管理做足了鋪墊。在公司不斷發(fā)展的同時與公司同步開拓思路，創(chuàng)新管理。具體事例如下：
一、在專業(yè)知識不斷學習的基礎上根據實際情況對本崗位工作進行創(chuàng)新管理：
1、其中在負責園區(qū)環(huán)境管理中車間消殺工作由被動等通知安排消殺工作改為主動打電話為分廠提供消殺服務，得到分廠領導一致好評。
2、園區(qū)地勢較低，每年汛期園區(qū)逢下雨時園區(qū)都積水成河，制訂了防汛預案，有效組織員工快速反應防汛并及時排水保證園區(qū)正常生產。過后組織員工對園區(qū)淹沒部位進行清洗。受到書面表揚，獎勵項目處xx元。在xx年接收時，根據管網走向繪制了園區(qū)第一張下水管網平面圖。
3、在負責污水站污水處理工作期間，有效的和維保公司及污水站員工進行結合，在原有上報市環(huán)保局傳輸標準之上制定標準，提前發(fā)現(xiàn)異常情況，第一時間維修并定期清理污水口和檢測口，在硬件條件之外物業(yè)公司接管污水站沒有接過一次停頓整改通知。
4、有效組織護衛(wèi)對班車沿途路線交通情況進行疏通，得到公司行政部在集團內刊上進行通報表揚。
二、個人取得的成績離不開公司正確的發(fā)展計劃及領導對員工傳幫帶的指導，在日常工作中我努力做到了以下幾點：
1、日常管理中秉承公司利益及員工成長為第一的原則，將公司的發(fā)展規(guī)劃與員工的切身利益相掛鉤，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意做好承上啟下作用。
2、以公司“先做人 后謀事”“樹正氣 講團結”的精神為基準團結團隊，團結就是力量。在工作過程中，我能自覺按照民主集中制的要求，注重維護團隊團結，創(chuàng)造良好的氛圍;充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見;勇于批評和自我批評，注重決策的民主化和科學化，為順利推進公司下發(fā)工作計劃及領導臨時安排工作創(chuàng)造了先決條件。平時注重觀察干部的思想和工作情況，及時溝通思想，凝聚人心，調動各方面的工作積極因素，形成工作合力。
3、堅持以服務標準作為工業(yè)園對外展示形象，組織消防、衛(wèi)生檢查、夜間安全檢查等工作方法排查隱患。對于隱患問題第一時間協(xié)調行政部督促隱患方進行整改。根據園區(qū)現(xiàn)場實際情況調整工作流程以保證服務質量。
三、在這兩年多里經過公司的培訓，領導和同事們的關心與幫助，對物業(yè)專業(yè)知識的全面學習，加上工作實踐，已經能勝任工業(yè)物業(yè)基層管理方面的工作，如人員物資配置、大型接待工作、應急突發(fā)事件處理等，但對個別工作中掌握還不夠。
在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對工業(yè)園項目部門主管工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調處理問題多，影響了抓大事講大事的時間和精力。缺乏綱舉目張的工作方法。
園區(qū)述職報告11
一、貫徹落實上級有關人才工作新任務方面
聚焦綠色食品、電子科技主導產業(yè)，一方面積極對接上級有關引進高層次人才的工作安排，先后組織園區(qū)企業(yè)參加省內省外高層次人才專場對接招聘會；另一方面，根據縣委人才工作領導小組相關部署，結合企業(yè)用工崗位需求，大力組織企業(yè)面向全縣各層次人才開展專項招聘會，提供了崗位20xx余個，最終1965人與各企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議，其中研究生人，本科生人，高技術人才人，極大程度的緩解了企業(yè)的人才及用工問題。
二、深化人才發(fā)展體制機制改革方面
工業(yè)園區(qū)黨工委堅持黨管人才，在“凝聚合力”上狠下功夫。按照黨管人才原則的要求，積極探索建立黨管人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調發(fā)展的新的管理機制，形成黨工委統(tǒng)一領導，分管部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。對人才實行分層分類管理，加強人才管理組織機構建設，健全人才管理、用工服務體系。緊緊圍繞專業(yè)需求和崗位需求，強化人才管理工作責任，按需調劑，因崗定人。建立完善各項激勵機制，充分調動各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。積極搭建優(yōu)秀人才展示自身能力的舞臺，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。堅持黨管人才，充分發(fā)揮黨工委指導、協(xié)調和服務作用，制定和組織實施人才工作的中長期發(fā)展規(guī)劃，建立和完善人才政策體系，用法制手段保障各類人才的合法權益，為人才素質的提高和作用的發(fā)揮創(chuàng)造更加寬松和諧的環(huán)境條件。
三、加大聚才引智方面
急需的人才引不來，現(xiàn)有的人才留不住，是困撓企業(yè)發(fā)展的重要原因之一。為解決好這個問題，工業(yè)園區(qū)積極營造一個人才引得來、留得住的良好環(huán)境，在“外增動力”上狠下功夫。直面吸納人才工作中存在的困難和問題，勇于擔當、攻堅克難，暢通吸納人才的路徑。一方面加大外出宣傳、招才引智的力度，組織前往x、x等地宣傳產業(yè)特色及項目人才引進政策。另一方面加強政治引領，引導企業(yè)轉變發(fā)展理念、改善用工條件、創(chuàng)新工作方式、加快技術創(chuàng)新，簡化工作程序。在有條件的企業(yè)建立企業(yè)員工活動中心，鼓勵企業(yè)開展健康向上、豐富多彩的企業(yè)文化，讓企業(yè)員工的安心的工作、愉快的`生活。營造了良好的引進人才、使用人才和留住人才的人文環(huán)境。
四、組建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺方面
一是圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作部署，工業(yè)園區(qū)逐步健全和完善創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，加快推進“眾創(chuàng)基地”建設，盡快打造融投資、創(chuàng)業(yè)、管理、服務于一體的“創(chuàng)客空間”和管理服務平臺，切實提高企業(yè)管理服務水平。
二是積極對接省、市、縣職業(yè)院校，加強創(chuàng)新型人才培訓，創(chuàng)建人才資源庫，建立區(qū)域性人才市場信息服務平臺，促進人才交流和合理流動，切實提高高端技術人才在企業(yè)用工中的比重。
三是加大企校聯(lián)動力度，加強與省內外高校、研究所的合作
五、優(yōu)化人才服務方面
抓住“服務”這個關鍵。繼續(xù)完善企業(yè)人才子女入學、醫(yī)療保健、住房保障等暖心措施，為企業(yè)人才解決后顧之憂，使人才進得來、留得住。落實黨政領導干部聯(lián)系專家制度，幫助人才解決在工作、生活中遇到的難題。20xx年度，協(xié)調解決企業(yè)中高端人才子女入學問題15起，幫助企業(yè)安置人才xx人次，解決其他各類問題3起，每年歲末年初走訪慰問企業(yè)一線技術人才，營造尊重人才、關愛人才的氛圍，扎實推進“人才安居工程”，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員營造了一種“家”的氛圍。
園區(qū)述職報告12
過去的一年里，在縣委縣政府的正確領導下，在各級領導下和部門的通力合作以及同志們的共同努力下，以科學發(fā)展觀為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、黨的會議精神，進一步解放思想，緊緊圍繞工業(yè)園區(qū)的中心工作，求真務實，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，廉潔清政，圓滿完成年初確定的各項工作目標任務。
一、政治思想方面
加強理論學習，樹立正確人生觀。自覺學習《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決抵制四風方面存在的問題。積極參加工業(yè)園區(qū)的各項學習活動和縣委組織的領導干部學習會。自覺參加領導干部網上學習活動，把學習作為政治責任第一需要，樹立終身學習的觀念，堅持學習與思想相結合，與實際工作相結合，與創(chuàng)新相結合，努力提高學習效果，只有通過不斷學習，及時充實自己，從而進一步提高自身的人生觀、世界觀、價值觀和政績觀的認識。
二、履行職責和能力方面
積極參加“雙服務活動”，時刻牢記自己是一名黨員領導干部、把服務企業(yè)、服務群眾作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。企業(yè)無小事，群眾無小事，認真聽取他們的訴求，盡力幫助解決問題。只要企業(yè)有需要，我就盡力幫助他們解決。
1、在了解和掌握工業(yè)園區(qū)目前現(xiàn)狀的情況下，在領導集體共同研究下，重新明確了工業(yè)園區(qū)的職責的分工、人事調整、財務制度、招商引資等一系列的重大決策，并將如何進一步推動園區(qū)的順利開展進行深入推敲，為園區(qū)工作的擬定了初步的規(guī)劃打算，為做好園區(qū)工作打下了基礎。
2、自從我今年4月份分管xx區(qū)的政策處理工作以來，我積極配合兩鎮(zhèn)做好相關的土地征用工作，通過一年的努力，也做出了一點成績，也獲得兩鎮(zhèn)、相關領導和部門的一致好評，具體可以分以下幾個方面：
(1)根據實際情況，召集財政、社保、兩鎮(zhèn)等相關部門擬定社保的優(yōu)惠政策，向縣政府提出合理建議，得到縣領導同意后，使涉及兩鎮(zhèn)的482人群眾受益，共貼補資金330多萬元，同時也進一步推進了兩鎮(zhèn)的政策處理進程。
(2)積極參與兩鎮(zhèn)的土地丈量工作，及時溝通聯(lián)系測量隊，積極跟進，不間斷地到丈量現(xiàn)場跟進土地丈量，及時提供后勤保障工作,確保20xx年征地任務的完成。
(3)積極協(xié)助兩鎮(zhèn)做35千伏的鐵塔基遷移工作，在掌握國土、供電部門和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位處理政策的基礎上制定了xx區(qū)鐵塔基處理標準，并積極參與兩鎮(zhèn)交界處的政策處理工作，親力親為，確保了該項工作的順利推進。
(4)積極參與兩鎮(zhèn)的生態(tài)墓建設，通過與民政部門的協(xié)調溝通，進行生態(tài)公墓的資金和面積測算，為兩鎮(zhèn)墓地提供依據，目前已完4處的墓址選擇，同時直接參與相關的政策處理工作，利用休息時間配合涉及村兩委召開會議，簽定了相關協(xié)議。
(5)作為政策處理組的分管領導，配合兩鎮(zhèn)工作做到無縫對接，積極聯(lián)系國土、林特等相關部門做社保、林業(yè)砍伐等相關手續(xù)的審批工作，為xx區(qū)的開發(fā)推進作出了自己應盡的義務。
(6)積極配合建設科、施工單位處置各種建設過程中出現(xiàn)的意外事項，包括未征用地塊的樹木損壞賠償、施工便道路實施過程中的墳墓損壞處理、政策處理過程的各種協(xié)調工作等。
3、積極參與規(guī)劃編制和管理工作
積極協(xié)助做好新一輪工業(yè)園區(qū)土地利用總體規(guī)劃修編制工作，為工業(yè)區(qū)今后的發(fā)展打下基礎。積極配合兩鎮(zhèn)做好土地征用工作，努力做xx區(qū)的開發(fā)建設，以實現(xiàn)充分利用非耕地來進一步推動工業(yè)園區(qū)的更高更好地發(fā)展。
三、廉政建設方面
1、我在xx區(qū)辦公室兼副主任，xx園區(qū)兼辦公室副主任，這是組織人事部門的安排，本人沒有在其他單位兼職，也沒有其他形式方面的報酬。無公車配備、辦公室超標現(xiàn)象。我在工業(yè)園區(qū)具體分管xx的政策處理工作，參與班子對整個工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設。工程都是進行公開招投標，涉及重大問題都是兩鎮(zhèn)和功能區(qū)班子集體討論決定后才進行操作，按規(guī)定辦理，今年4月份以來基本全部精力投入xx區(qū)的開發(fā)建設。
2、加強自身學習，做廉政表率。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》，做到有所為，有所不為。正確對待權利觀，嚴格按規(guī)定辦事，凡是要求別人作到的自己必須先作到。要求別人不能干的事自己決不干。認真做好自己和分管科室的廉政建設，做到警鐘長鳴。嚴格執(zhí)行“三條禁令”，沒有發(fā)現(xiàn)吃、卡、拿、要等現(xiàn)象。嚴格落實基層黨建主體責任和黨風廉政建設主體建設責任地，履行“一崗雙責”。
3、加強組織紀律性。積極參加群眾路線教育、黨內民主生活會，團結同志，虛心聽取同志們的意見和建議，積極開展批評和自我批評，認真執(zhí)行重大事項的議事規(guī)劃，凡遇重大事項的并及時向領導匯報，認真履行黨工委的決議和班子集體決定，嚴格遵守黨內機密。按時上下班，遵守單位規(guī)章制度，團結同事，尊敬師長，不參與賭博性質的.娛樂活動，參加單位集體活動，提倡健康生活。
4、沒有利用職權安排或介紹親朋好友承接建設工程業(yè)務。沒有組織和參加公費旅游，沒有在經濟實體和社會團體中兼職，沒有接受任何有價證券和支付憑證，沒有收受禮金，沒有公車私用。
5、家庭情況：xxxxxx，家庭無重大事項報告。
6、嚴格遵守組織人事紀律和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，無違反“十不準”的問題。
四、道德建設方面
堅持用領導干部高標準嚴要求，積極踐行公民義務和國家公職人員準則，注重提升個人品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，以良好的工作狀態(tài)和勤政為民奉獻精神，認真履職盡責，樹立良好的品德修養(yǎng)。
五、法律建設方面
認真落實領導干部和公務員學法各項制度，深入學習憲法和國家基本法律，認真學習與本職工作密切相關的法律法規(guī)，樹立信奉法律、崇尚法治的理念，增強法治意識。建立完善法律顧問或法律咨詢制度，重大事項決策過程依法進行，杜絕決策文件被撤銷、責令修改或停止執(zhí)行的情況發(fā)生。依法行政、依法執(zhí)政、公正司法、運用法治思維和法治方式能力水平不斷提高。認真履行普法責任制，組織本單位面向社會開展法治宣傳活動。堅決反對“四風”，強化反腐倡廉教育，遵守黨紀政紀條規(guī)，分管工作中也沒有其他工作人員無受黨紀政紀處分情況。
回顧過去的一年所取的成績，除自己努力外，更重要的是在工業(yè)園區(qū)領導小組的正確領導，班子成員通力合作，同志們共同努力的結果。但這些成績離組織的要求和群眾的期望還有較大的差距，主要表現(xiàn)在;一是政治理論學習比較機械，缺乏創(chuàng)新。二是工作方面比較遵循守舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神，三是深入調查研究不夠，破解園區(qū)發(fā)展難題缺乏新思路。上述不足，我相信在今后的工作中通過自己的努力、同志們的幫助，逐步得到改進，為xx工業(yè)園區(qū)的發(fā)展盡自己的一份力。
園區(qū)述職報告13
20xx年，工業(yè)園區(qū)管委會、縣招商局在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的五中、六中全會、中紀委六次全會精神和中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署，切實加強機關黨風廉政建設和干部作風建設，為園區(qū)科學跨越發(fā)展，助推我縣經濟社會發(fā)展提供了堅強的政治保障和紀律保障�，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、落實主體責任，筑牢廉政思想防線
一是明確責任，層層傳導壓力。全面落實“一崗雙責”，園區(qū)工委在集中精力抓好中心工作的同時，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終堅持將黨風廉政建設同中心工作同部署、同安排。年初將黨風廉政建設納入機關年度綜合目標考核責任制，結合領導班子調整，及時調整細化分工，同時明確了一名班子成員專職負責園區(qū)紀檢工作。嚴格實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，各班子成員分塊負責，層層施壓，履責在肩，形成了黨風廉政建設齊抓共管的工作格局。
二是明確重點，突出關鍵環(huán)節(jié)。全年組織召開黨風廉政專題會議6次，專題研究部署、督辦階段性黨風廉政建設工作，緊扣關鍵節(jié)點、重點時段、薄弱環(huán)節(jié)，強化制度建設、警示教育、談心交心，督辦檢查。充分利用第十六個黨風廉政建設宣教月、財務審計、專項整治檢查等契機，重點針對領導干部個人事項報告、機關財務管理、客商接待、公車維修及使用管理、辦公用品采購、人情風等環(huán)節(jié)集中開展自查，正對存在的問題列出條目式清單，進一步強化問題整改銷號、強化制度頂層設計、強化日常財務監(jiān)管，夯實了各項工作基礎。
三是強化學習，夯實廉政基礎。結合園區(qū)工作實際，采取分散學與集中學的方式，以“兩學一做”“三嚴三實”專題教育為契機，認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》等各項黨的法律法規(guī)、方針政策。通過一把手講黨課、專家授課、典型發(fā)言、觀看黨風廉政教育片等形式，及時學習傳達中央、省、市、縣重要會議精神以及重大決策部署。扎實開展廉政進機關活動，先后組織干部集中廉政知識考試一次，網上在線法律學習兩期，開辦“講規(guī)矩、有紀律”學習專欄一期，收集廉政學習心得30余篇。黨組成員輪流為機關干部講黨課，進一步筑牢防線、嚴守底線、不越紅線，把精力集中到園區(qū)事業(yè)發(fā)展中來。
二、服務中心工作，強化使命責任擔當
一是招商引資堅持克難求進。當前，面對國內外經濟形勢下行、企業(yè)投資日趨謹慎的不利態(tài)勢，通過不斷創(chuàng)新體制機制，對上爭取、對內施壓，進一步團結招商力量，擴大全民創(chuàng)業(yè)氛圍，今年，招商引資工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢。全年共引進簽約項目簽約項目58個，其中，20xx萬以上項目44個，過億元項目25個，招商引資到位資金123億元，新開工億元以上項目25個，圓滿完成了市下達的各項目標任務。在當前實現(xiàn)全縣招商引資工作“全員化”的基礎上，逐步實現(xiàn)由“全員化”向“全員化+專業(yè)化”模式轉變，即開啟“駐點+產業(yè)”招商兩極新模式，以承接先進發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移的機遇，把招商對象定向到產業(yè)鏈上，進一步提高招商項目精準性。
二是園區(qū)建設堅持步步為營。園區(qū)平臺建設中，我們堅持園區(qū)開發(fā)與城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃相結合，規(guī)劃先行、穩(wěn)扎穩(wěn)打、成熟一片、開發(fā)一片，逐步做大做強工業(yè)園區(qū)。今年以來，先后完成《工業(yè)園區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，有效指導園區(qū)產業(yè)發(fā)展方向及重點；編制《南部工業(yè)園控制性詳細規(guī)劃》整合用地面積8500畝；首次嘗試園區(qū)重資產建設模式，推進城南工業(yè)園雙利片區(qū)核心區(qū)建設，3—5年內完成雙利片區(qū)基礎設施建設，逐漸實現(xiàn)園區(qū)由“引鳳筑巢”向“筑巢引鳳”轉變。同時，針對已簽約和新簽約項目的實際情況，主動為能提前開工建設的項目，科學選址，據實從緊做好三通一平、強弱電線路遷移、供排水方案，及時完成了一批項目的基礎設施建設。園區(qū)平臺建設為項目落地奠定了良好的基礎。
三是項目服務堅持優(yōu)中更優(yōu)。對企業(yè)家的吸引力不僅限于自然資源、區(qū)位優(yōu)勢、交通條件上，更要積極打造經濟發(fā)展優(yōu)質的軟環(huán)境，吸引八方來客。今年，完善了《招商引資項目建設過程中收費減免的若干規(guī)定》，印發(fā)了《xx縣企業(yè)服務手冊》、《涉企業(yè)行政事業(yè)性收費手冊》，對重點項目繼續(xù)推行“一名縣級領導、一個責任單位”工作模式。成立工業(yè)項目服務專班，以《項目專報》形式向縣兩辦及時報送在服務中發(fā)現(xiàn)的'問題，縣政府成立項目督察專班負責對相關問題解決情況進行督察。全年簽約工業(yè)項目43個，其中開工項目達到22個，占簽約項目的51%，新簽約項目開工率顯著提升。其中，實現(xiàn)當年簽約、當年開工、當年投產的項目達到12個，開工項目投產率達到50%。
三、嚴格制度管控，構建規(guī)范和諧園區(qū)
一是以制度督項目。不斷規(guī)范項目準入，牢固樹立選商意識，通過不斷完善招商引資工作流程，嚴把項目準入關口。對擬簽約項目產業(yè)類型、用地、稅收、環(huán)保等進行綜合評估、評價，建立“項目準入園區(qū)初審——匯同相關部門綜合評審——縣政府常務會議定審”三大程序，嚴格確定引進的項目是否符合我縣重點產業(yè)發(fā)展目錄、是否符合環(huán)保要求、是否具有綜合效益。今年以來，先后否決項目3個。不斷規(guī)范項目管理，進一步完善《園區(qū)項目建設管理辦法》，建立在建項目、新簽約項目推進相關問題臺賬，加大項目建設的監(jiān)督管理，月月保持動態(tài)更新，對政企雙方履約情況進行制度化管理，及時防范了各種風險，有效地堵塞了管理漏洞。
二是以制度化風險。強化項目管理制度建設和決策痕跡管理，針對過去項目建設中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，提請政府調研出臺了《xx縣政府性投資小型工程簡易承包發(fā)包管理辦法（試行）》，進一步加強與縣國土、住建、財政等部門的協(xié)作，政府配套資金的管理，認真落實《縣紀檢檢察機關“三重一大”事項監(jiān)督管理辦法》，按月報送“三重一大”報表，完善風險防控體系；同時加強了園區(qū)項目建設管理中的痕跡管理，大大防范了管理風險，確保了權力的規(guī)范運行。全年共有在建項目53個，其中新開工項目35個，續(xù)建項目18個，建成投產項目27個，沒有一起違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
三是以制度促服務。在工作中繼續(xù)發(fā)揚“四個決不”的優(yōu)良傳統(tǒng)：決不當相關基礎設施建設業(yè)主；決不親自參與或變相參與工程建設；決不介紹或變相介紹親朋好友參與企業(yè)項目建設或干預企業(yè)的經營活動；決不收受企業(yè)的禮金或有價證券。同時進一步完善《招商引資項目入園工作流程指南》，規(guī)范、明晰了項目入園工作流程、在建項目的辦證流程，增強了項目服務的透明度，提高了服務效率，大大方便了客商；同時進一步完善干部聯(lián)系企業(yè)制度、項目跟蹤服務制度、整改銷號服務制度，大大促進了園區(qū)項目的推進速度。
四、狠抓作風建設，打造優(yōu)質政務環(huán)境。
一是密切聯(lián)系群眾。以“第一書記”、“兩學一做”、精準扶貧、“連心工程”等活動為載體，嚴格恪守勤儉、務實的黨員形作風走村入戶，深入群眾中，幫助群眾研究解決生活難題，研究脫貧致富的路子。在連心活動中，13名黨員結對114個幫扶對象，認真聽取群眾的意見和訴求，并以此作出實事承諾，在村委會公示，接受群眾的監(jiān)督。在中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)，為群眾送去月餅、慰問金；周末假日，到貧困戶家中與連心對象同勞動，開展以送科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，實實在在把“溫暖”送到家。今年以來，為困難群眾、黨員發(fā)放慰問金16000元，完成群眾微心愿20余件，落實幫扶資金10萬元。
二是嚴守黨的紀律。全面落實關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，全面落實關于換屆選舉期間各項政治紀律要求，嚴明政治紀律和組織紀律，嚴格杜絕拉票、干擾換屆秩序等行為出現(xiàn)。繼續(xù)狠抓“三短一簡一儉”，提倡開短會、寫短文、講短話，精辦、簡辦各種會議，布置力求簡潔，不懸掛輪訓橫幅及標語；到企業(yè)和駐點村學習調研輕車簡從，需要進餐的一律吃工作餐，將勤儉節(jié)約作風以“無聲勝有聲”貫穿機關工作中。加強公車管理，嚴禁酒駕行為，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息。一年來，機關無一起違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
三是工作爭先進位。制定《20xx年各部室目標責任制》，將目標責任細化到每一個指標、每一項工作，進一步強化治、問、罰的實際效力。強化日常考核，每月發(fā)布《黨組月度例會通報》，采取一月一總結，一月一點評，一月一公布的形式，分管領導、部室負責人帶頭對照目標分解責任述職完成情況，互相比較，查擺問題，形成工作倒逼機制，增強了干部職工的效能意識。強化工作監(jiān)督，加強工作紀律監(jiān)督檢查，堅持每天公布實事作息簽到情況，對無故離崗、違反上班紀律等現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對企業(yè)、群眾及企業(yè)反映的問題，責任到人，落實到人，辦理。通過層層落實交心談心、廉政談話等制度，進一步號召廣大干部不斷提高爭先意識、創(chuàng)新意識、開拓意識，不斷增強自己的學習能力、實踐能力、自律能力，不斷增強自己干事創(chuàng)業(yè)的真本領，有力的助推園區(qū)發(fā)展。
一年來，我單位的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但是離縣委、縣政府、縣紀委的要求還存在一定差距。今后，我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨風廉政建設與經濟工作同安排、同檢查，突出工作重點，采取有效措施，在抓鞏固、抓深化、抓落實、抓創(chuàng)新上著力，努力實現(xiàn)園區(qū)各項工作與黨風廉政工作同提升、同發(fā)展、同跨越的良好局面。
園區(qū)述職報告14
20xx年我的工作經歷分為兩個階段，10月份以前在x市工業(yè)和信息化局工作，10月份以后在耀州區(qū)任區(qū)政府副區(qū)長，一年來，在上級和區(qū)委的領導下，在班子成員和廣大干部的大力支持下，開拓進取、扎實工作，通過個人不懈努力，各項工作均取得了一定成績�，F(xiàn)將一年來的工作和廉政情況總結如下：
一、勤奮務實，盡心盡職做好分管工作
1、狠抓工業(yè)運行協(xié)調，為生產較快增長提供保障。一是堅持經常性深入企業(yè)一線，加強調查研究，及時掌握并解決企業(yè)生產經營中遇到的困難和問題，保證正常生產企業(yè)滿負荷生產、新投產企業(yè)盡快達產達效。二是堅持日常跟蹤了解服務，切實抓好了企業(yè)上規(guī)模工作，共完成了8家企業(yè)上規(guī)模任務，并積極協(xié)調統(tǒng)計部門將其納入統(tǒng)計盤子。1-10月份全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工業(yè)增加值、工業(yè)總產值均大幅度提升，超額完成月累計計劃任務，工業(yè)經濟對全市經濟的貢獻明顯增強。
2、加強經濟運行監(jiān)測，為領導科學決策提供依據。
一是堅持每季度召開一次全市工業(yè)經濟運行分析會，分析研究全市工業(yè)經濟發(fā)展態(tài)勢和運行中出現(xiàn)的突出問題，并提出應對措施；
二是高度重視日常監(jiān)測分析。共編發(fā)《工業(yè)經濟運行月報》10期，工業(yè)經濟運行分析報告10篇。
三是加強工業(yè)經濟運行監(jiān)測網絡建設。為做好與省廳運行網絡升級系統(tǒng)的有效對接，我及時和省廳運行處溝通協(xié)調，主動銜接，實現(xiàn)了對區(qū)縣和60戶重點監(jiān)測企業(yè)的經濟運行即時監(jiān)測分析。通過不斷加強和改進工業(yè)經濟運行監(jiān)測工作，及時掌握全市工業(yè)發(fā)展態(tài)勢，把握熱點難點，前瞻性地進行檢測分析判斷，為領導決策提供了大量有價值的參考依據。
3、積極主動溝通協(xié)調，為企業(yè)成長營造良好環(huán)境。
一是突出搞好服務。針對企業(yè)生產經營中遇到的限電、煤炭緊缺等實際困難和問題，配合局領導向省廳和市上有關領導反映，協(xié)調發(fā)改、煤炭、電力等部門積極開展工作，幫助解決困難和問題，共同為企業(yè)創(chuàng)造了良好的生產經營條件。
二是積極搞好協(xié)調。在日常工作中及時和統(tǒng)計、發(fā)改、財政、金融等部門相互溝通，互通信息，取得他們對工業(yè)運行工作的支持，為工業(yè)運行各項工作順利開展創(chuàng)造較好條件。
4、統(tǒng)籌兼顧具體工作，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
一是制定全年運行計劃。在摸清區(qū)縣、部門、企業(yè)的底子、增長因素、潛力、存在問題的基礎上，提出了全年工業(yè)運行計劃，并及時分解下達各區(qū)縣、各園區(qū)。
二是做好年度目標責任狀的考核和編制工作。能根據考核辦法、各區(qū)縣、部門的完成情況，進行嚴格考核，提出了獎勵名單。同時，在調研的基礎上，與區(qū)縣、部門相互溝通，編制了區(qū)縣、園區(qū)工業(yè)經濟目標責任書，將全年目標任務層層分解，夯實了責任。
三是完成了年度工作會議有關工作報告的起草工作。
四是在有關科室的配合下，完成了我市工業(yè)服務業(yè)的調查工作，調查報告及時上報省工信廳。
五是在局領導的大力支持下，聯(lián)合統(tǒng)計部門組織對全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員進行了業(yè)務培訓。
六是在相互溝通的基礎上起草制訂了領導干部幫扶企業(yè)上規(guī)模的實施意見，下發(fā)各區(qū)縣執(zhí)行，用三年時間將31戶企業(yè)重新納入規(guī)上企業(yè)。
七是針對電價上漲對工業(yè)經濟的影響進行了調查，報告已發(fā)送有關領導。
八是做好了工業(yè)十二五規(guī)劃的修改工作等。
20xx年10月到耀州區(qū)工作后，任區(qū)政府副區(qū)長，協(xié)助代區(qū)長工作。按照分工，我主要協(xié)助分管區(qū)工信局（中小企業(yè)促進局）、安監(jiān)局、煤炭局、惠塬工作園區(qū)管委會。聯(lián)系區(qū)總工會、質監(jiān)分局、電力局、煙草局、工行、中行、建行。著重抓了以下工作：
1、抓調研明思路，確�？茖W決策上水平。雖然我從事工業(yè)經濟管理工作多年，積累了一定工作經驗，但是沒有調研就沒有發(fā)言權。通過廣泛征求意見，深入調研，進一步明晰了全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展的思路：全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)大力實施“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，進一步調整優(yōu)化工業(yè)結構、產業(yè)結構和產品結構，全力保障三園一區(qū)基礎設施建設及項目建設。繼續(xù)做強煤炭，做優(yōu)食品，做活新型工業(yè)，逐步形成以區(qū)域特色產業(yè)為支撐，資源開發(fā)加工型、為大企業(yè)配套型、勞動密集型產業(yè)協(xié)調發(fā)展的工業(yè)化新格局，強力推進工業(yè)強區(qū)進程，提高區(qū)域經濟社會發(fā)展硬實力。經過實踐，證明這一發(fā)展思路是行之有效的，也是符合耀州區(qū)情的。
2、抓運行強管理，力促工業(yè)經濟提質增效。20xx年，是我區(qū)工業(yè)發(fā)展環(huán)境面臨困難最多的一年，工業(yè)保增長的目標任務非
常嚴峻。按照“目標管理、量化考核、強化服務、嚴格獎懲”的管理思路，強化工業(yè)經濟運行分析監(jiān)測，經常深入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和中省市駐耀企業(yè)協(xié)調調度，與企業(yè)共同分析市場，抓銷售、抓管理、促效益。全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產值48.2億元，同比增長17%。原煤、水泥、熟料產量分別達到920萬噸、820萬噸、620萬噸，同比增長1.4%、15%、4%。工業(yè)結構調整取得突破性進展，完成了照金煤業(yè)集團、秀房溝煤礦、耀州區(qū)能源開發(fā)有限公司等5家煤炭企業(yè)的兼并重組。園區(qū)基礎設施日益完善，礦山路二期、東環(huán)線、孫塬鎮(zhèn)青城路等建設項目進展順利。投資1100萬元，對園區(qū)主干道路實施了綠化。強力推進節(jié)能減排，加強企業(yè)節(jié)能技術改造步伐，發(fā)展低碳經濟，萬元生產總值能耗下降3%。
3、抓安全保穩(wěn)定，切實確保安全形勢平穩(wěn)向好。深刻吸取“10.16”事故的慘痛教訓，始終將重點領域的安全工作作為重中之重，通盤考慮。
一是堅決貫徹落實上級決定，關閉了全區(qū)年產原煤30萬噸以下的所有礦井。
二是建立專家顧問定期對安全生產工作研判制度，特別是在煤礦安全方面聘請了專家，現(xiàn)場調研提出規(guī)劃，規(guī)劃通過以后由專家現(xiàn)場監(jiān)督實施，每個月進行一次報告。
三是組織12個專項檢查組和1個專項督查組采取明察暗訪、拉網式檢查、突擊式檢查等形式，以煤礦、非煤礦山、校車、建筑工地、�；返葹橹攸c，深入開展了安全生產隱患大排查大檢查活動，全面深入到煤礦現(xiàn)場檢查，對排查處來的隱患實行，明確時限、明確責任、明確要求，切實落實治理措施。通過采取得力措施，全區(qū)安全形勢明顯好轉。
4、抓整體強服務，努力推動工作全面提升。堅持服務是宗旨，執(zhí)法是手段，發(fā)展是目的的原則，充分發(fā)揮各部門為經濟建設搞服務、保駕護航的職能作用，較好的開展了各項工作。
一是深入開展“質量興區(qū)”活動，全力抓好食品和特種設備安全監(jiān)管工作。促成區(qū)質監(jiān)局與惠園工業(yè)園區(qū)簽訂合作框架協(xié)議，針對企業(yè)存在質量、計量等方面問題進行“把脈會診”、幫扶指導。在爭創(chuàng)“x市優(yōu)質品牌”的7家企業(yè)中開展了“向你看齊”活動，為全區(qū)工業(yè)經濟提質增效提供了有力支撐，為保障人民群眾利益做出了積極貢獻。
二是發(fā)揮聯(lián)系金融機構的'作用，引導在耀金融企業(yè)加大對縣域經濟發(fā)展的支持力度，特別是對全區(qū)工業(yè)企業(yè)的信貸支持力度，努力創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
三是切實做好維護企業(yè)穩(wěn)定工作，深入工業(yè)企業(yè)了解職工生活和工作情況，幫研究解決職工反映的各種問題，消除職工的疑惑，有效防止了分管系統(tǒng)群訪和不穩(wěn)定事件的發(fā)生，確保了大局穩(wěn)定。今年，共接待上訪群眾30多人次，并做到事事有回音，件件有著落。
二、廉潔務實，不斷加強自身建設
1、加強學習，提高能力。擔任主管工業(yè)口各項工作以來，堅持勤學多思，以干促學、以學促干。一方面，系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論知識、黨的十七屆五中、六中全會精神和區(qū)十四次黨代會精神，在思想和行動上始終保持與黨組織的要求同步。另一方面，不斷加強市場經濟理論、工業(yè)經濟管理、安全生產、耀州區(qū)情等知識的研學，不斷充實理論知識儲備，提高決策能力。
2、恪盡職守，講求團結。工作中從大局著眼，從具體工作
入手。遇大事勤請示、多匯報，與部門、下屬常溝通，主動征求各方面意見，力爭實現(xiàn)民主科學決策。發(fā)揚民主，注重團結。做到工作到位，不越位，不缺位，不錯位，相互支持，密切配合。大事講原則，小事講奉獻，自覺維護班子整體形象。
3、廉潔從政，踏實做人。認真學習中央、省、市關于廉潔從政的有關政策文件，落實黨風廉政建設責任制確定的目標任務，帶頭遵守《兩個條例》，嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”，時刻以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己。在抓好分管系統(tǒng)廉政建設的同時，尤其注重自身率先垂范作用的發(fā)揮。淡泊名利，追求理想，增強廉潔自律意識和自我約束力，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，做立黨為公，執(zhí)政為民的表率。
三、存在問題及今后努力方向
回顧一年來的工作，取得了一定的成績，這離不開區(qū)委、區(qū)政府領導的關心支持，更離不開班子成員和全體干部群眾的全力配合和扎實工作。在成績面前，自己也清醒地認識到還存在一些缺點和不足，主要是：學習還不夠深入全面，活學、活用做得還不夠；考慮工作多，關心同志生活少；工作強調結果多，分析過程少。針對問題與不足，我將在今后工作生活中采取有力措施，認真改進。不斷加強學習，搞好調研，用科學理論武裝頭腦，用實踐經驗指導工作；不斷創(chuàng)新思維，尋求有效方法，做好各項分管工作；不斷學法用法，堅持依法履行職責。為實現(xiàn)“工業(yè)強區(qū)”和爭創(chuàng)全省十強區(qū)而努力工作。
園區(qū)述職報告15
（一）健全組織推進機制
今年初，我按照黨委要求，進一步優(yōu)化了工業(yè)區(qū)的組織機構，明確了人員分工。組織架構上條塊結合、條線結合，職責明確，分工合理。在認真調研、深入思考、充分討論的基礎上對開放型經濟、工業(yè)經濟、民營經濟、基礎設施投入、拆遷、集中居住等園區(qū)重點工作下達了具體的目標任務，工業(yè)區(qū)工作形成了組織有保障、工作有目標、心中有方向、干活有奔頭的良好局面。
（二）扎實推進重點工作
1。編制了東西部工業(yè)區(qū)控制性詳規(guī)和產業(yè)布局規(guī)劃
園區(qū)規(guī)劃是合理開發(fā)建設園區(qū)的重要依據，科學的園區(qū)規(guī)劃是優(yōu)化產業(yè)發(fā)展布局和區(qū)域布局，合理利用土地資源，優(yōu)化配置生產要素，實現(xiàn)產業(yè)集約、工業(yè)集聚、產業(yè)集群的重要基礎。我始終把做好園區(qū)規(guī)劃作為園區(qū)建設的首要工作來抓。今年來，在原有粗線條規(guī)劃的基礎上結合園區(qū)實際，聘請南京村鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢公司和如皋規(guī)劃設計院對東西部園區(qū)控制性詳規(guī)進行了修改完善。根據園區(qū)轉型和產業(yè)升級的要求，適時調整了產業(yè)布局規(guī)劃，已完成風電產業(yè)園、新材料工業(yè)園、汽車及零部件產業(yè)園、太陽能產業(yè)園、新型電力裝備產業(yè)園等專業(yè)園區(qū)規(guī)劃的修編工作。
2。重大項目建設按序時完成
今年來，我與園區(qū)、條線的'同志齊心協(xié)力，組織推進了一批工業(yè)項目和基礎設施項目，為園區(qū)能級的提升和工業(yè)經濟的健康發(fā)展做出了努力。
基礎設施項目推進方面，兆豐置業(yè)商務花園一期工程已結束，二期正準備開工；九鼎雙回線項目和力星鋼球電力擴容項目9月份已運行；興源大道北延工程已完成設計、拆遷摸底等前期準備工作；西區(qū)大橋項目已完成90%的工程量，預計年底竣工通車；城西大道北延工程雨污管網及路基灰土層施工已結束；西區(qū)大橋東西連線工程已開始砼路面澆灌；國茂路延線工程已開工建設；大殷、十里、新民安置區(qū)建設已全面啟動；東西部園區(qū)各增設變電站一座的設計方案已確定。
工業(yè)項目推進方面，九鼎紡織玻璃纖維深加工、增強復合材料生產線、風力鋼球、元升擴建等重點項目已投產運行；神馬三期擴建項目4。5萬平方米廠房已基本竣工，下一階段繼續(xù)分三期南擴，著力打造千畝神馬電力科技園；英田集團技術改造項目已正式投產，兼并原如皋客車廠的工作已完成；力威高鐵架橋、天南特高壓電力金具等項目廠房主體已封頂，12月試運行；昌昇整體搬遷項目已正式啟動；昌升書刊機械、恒泉機械、永航物流等超千萬元項目均已竣工投產。
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