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就業(yè)工作匯報材料
無論是在學校還是在社會中，需要匯報的場景越來越多，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編收集整理的就業(yè)工作匯報材料，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)工作匯報材料1
今年以來，****勞動就業(yè)辦公室在縣委縣政府和縣人力資源和社會保障局的堅強領導下，在市勞動就業(yè)辦公室的指導幫助下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照縣委、縣政府“解放思想，拼搏實干，爭先進位，跨越發(fā)展”的總體要求和 “一二三四五”的工作思路，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)實施“民生改善計劃”，全面落實就業(yè)政策，積極推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，大力扶持自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平，千方百計促進就業(yè)最大化，推動了全縣勞動就業(yè)服務事業(yè)的全面發(fā)展。
一、落實為民辦實事，強力推進就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。縣就業(yè)辦時刻把“擴大就業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，改善民生”作為今年工作的主題。我們攻堅克難，多措并舉，把擴大就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置來抓，取得顯著成績。20xx年全縣完成就業(yè)再就業(yè)7569人，完成年度計劃151.4%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)3689人，完成年度計劃121%，特困人員再就業(yè)712人，完成年度計劃178.8%，期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1856人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.31%，新增農村勞動力轉移16854人，完成年度計劃130%，農村勞動力轉移培訓2724人，完成年度計劃123.8%，農民工技能培訓3015人，完成年度計劃120.6%。開展再就業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)培訓5564人，完成年度計劃121%，辦理用工手續(xù)1641人。發(fā)放小額擔保貸款675萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1320 人。
二、多措并舉，扎實開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作
一是做實、做好創(chuàng)業(yè)培訓。與定點培訓學校聯(lián)合開展了兩期創(chuàng)業(yè)(SYB)培訓班。專門聘請了濟南的創(chuàng)業(yè)培訓講師授課，請工商、稅務、人力資源保障部門專家講授了工商注冊、稅務登記、創(chuàng)業(yè)政策等方面的內容，共培訓學員217人。學員通過培訓，明確了創(chuàng)業(yè)思路，掌握了一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識，進一步激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情，堅定了創(chuàng)業(yè)信念。培訓效果和宣傳效果都非常顯著。8月份開展了大學生創(chuàng)業(yè)培訓班。這次創(chuàng)業(yè)培訓班專門聘請了國家級SYB講師來為學員授課，按照
SYB的'培訓模式，授課是開放式的，參加培訓的50余名大學生都感到很新穎，興趣比較濃厚，效果比較明顯。二是廣泛收集整理全縣創(chuàng)業(yè)指導專家、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)項目有關材料，將收集的材料精選匯編，投資3.6萬元，陸續(xù)出版了《****創(chuàng)業(yè)指導專家》、《****創(chuàng)業(yè)項目》和《****創(chuàng)業(yè)明星》三本書并向社會發(fā)放，引領更多的人員參與創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。三是小額擔保貸款工作有了新突破。特別是今年九月份以來，對小額擔保貸款工作程序進行了規(guī)范，進一步理順了貸款程序，放寬了發(fā)放范圍，提高了發(fā)放額度，將小額貸款額度由最高3萬元提高到5萬元，婦女創(chuàng)業(yè)的提高到8萬元，大學生創(chuàng)業(yè)的提高到10萬元，扶持范圍由失業(yè)人員擴大到高校畢業(yè)生、退伍軍人和城鎮(zhèn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員；制作了宣傳單和明白紙，加大了宣傳力度，提高了辦事效率。20xx年發(fā)放675萬元，完成全年任務的225%，扶持 115人創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1320 人，完成任務的 132 %。四是積極培育創(chuàng)業(yè)示范基地。培育建立了四海城、接山工業(yè)園等4處創(chuàng)業(yè)基地，完成任務的200%，發(fā)揮了基地引領創(chuàng)業(yè)的倍增效應。創(chuàng)建了移民奶牛養(yǎng)殖中心、綠達果蔬公司、蒼園人家、劉所村等創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、企業(yè)19處，完成任務的128%。新增創(chuàng)業(yè)扶持項目34個，完成任務的136%，有力的促進了創(chuàng)業(yè)工作開展。
三、積極謀劃、多方協(xié)調，對上爭取和招商引資成績顯著
今年以來，我們按照縣委、縣政府的部署安排，在吃透政策的基礎上，結合去年對上爭取的實際情況，有針對性地確定了今年對上爭取的重點，明確了各自對上爭取的項目，實行分工負責。主要負責同志經(jīng)常去省廳和市局找有關廳長和處室負責同志匯報工作，了解情況，經(jīng)過努力，已基本達到了增進感情，取得理解的目的，對上爭取項目有了較大進展。今年對上爭取就業(yè)專項基金 296.25 萬元。積極收集招商引資信息，引進慶豐食品公司投資1000萬元建設天然黃豆醬油生產(chǎn)項目。
四、多措并舉、全力服務經(jīng)濟建設和大項目建設
今年我們在做好就業(yè)工作中，積極參與、服務全縣重點工程和重點項目。一是深入開展城鄉(xiāng)勞動力資源調查、規(guī)模企業(yè)用工和大項目建設情況調查和失業(yè)人員摸底三項調查，建立完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫、企業(yè)用工情況和崗位需求數(shù)據(jù)庫，夯實工作基礎。二是全力組織招聘活動。堅持做好每月10日的縣內企業(yè)用工招聘活動，積極破解“就業(yè)難”和“招工難”。 全年共舉辦12次集中招聘會和四次大型專場招聘活動，共為56家企業(yè)招收各類人員3589名。
雖然我們在就業(yè)各項工作中取得了一些成績，但是我縣就業(yè)再就業(yè)工作壓力仍然較大，就業(yè)難和招工難的矛盾依然十分突出。就業(yè)再就業(yè)資金的落實還存在一些難點問題�；鶎觿趧颖Ｕ瞎ぷ骰A薄弱，限制了就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。下一步，我們將繼續(xù)加強對民生工程的落實，實行目標責任管理的再強化，保持就業(yè)工作常抓不懈的高壓態(tài)勢。全力抓好招商引資工作，全力服務全縣經(jīng)濟建設，為全縣經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
二〇xx年十二月二十二日
就業(yè)工作匯報材料2
一、社區(qū)簡介
二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站
xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領導的大力支持下，20xx年積極開展就業(yè)服務工作，明確了組織結構及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。
建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質的服務，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。
1、工作站人員組成：
站長：xxx
社保員：xxx
低保員：xxx
2、社區(qū)就業(yè)服務工作流程圖
3、社區(qū)就業(yè)服務工作人員守則
一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。
二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業(yè)政策。
三、精通業(yè)務，為失業(yè)人員提供優(yōu)質高效的就業(yè)服務。
四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋。
五、遵章守紀，嚴格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。
六、文明辦公，發(fā)揚新風尚爭創(chuàng)作風一流的'服務窗口。
4、社區(qū)就業(yè)服務工作站職責
一、開展勞動就業(yè)政策宣傳和咨詢。
二、開展社區(qū)勞動力資源調查、登記，動態(tài)管理勞動力資源臺賬。
三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。
四、組織失業(yè)人員和進城務工勞動力參加職業(yè)技能培訓。
五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進行申辦指導和資格初審。
六、實施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計報表以及上級業(yè)務部門的其他事項。
5、勞動保障工作硬件設施
就業(yè)工作匯報材料3
按照市、縣勞動保障部門關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，繼續(xù)抓好充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的精神。我社區(qū)在黨委政府親自領導和指揮下，積極開展創(chuàng)建活動，使社區(qū)再就業(yè)工作走向了制度化、社會化、規(guī)范化。維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展�，F(xiàn)將取得的成績總結如下：
一、社區(qū)基本情況
xx社區(qū)位于xx縣西大門，面積約1.5平方公里，街道6條，總戶數(shù)542戶，總人數(shù)1026人，退休人員275人，下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對象62人，享受城鎮(zhèn)低保家庭97戶，112人。開展推薦就業(yè)，外出務工經(jīng)商人員288人。
二、領導重視，組織機構健全，建立就業(yè)平臺
社區(qū)成立了勞動保障工作站。社區(qū)主任為勞動保障工作主要負責人，調配安置2名勞動保障專職工作人員，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施方案。把再就業(yè)工作納入社區(qū)工作的重要議事日程，促進和諧的重要內容來抓。建立健全了各項規(guī)章制度，配備了電腦1臺、電話1部、宣傳專欄2個，保障了工作經(jīng)費和場地。形成了年初有計劃，年終有總結，為社區(qū)順利開展再就業(yè)工作提供了物質保障。
三、加強再就業(yè)政策宣傳，引導實現(xiàn)再就業(yè)
社區(qū)通過多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)人員培訓，失業(yè)人員學習班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對形式，轉變擇業(yè)觀念，本著先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強就業(yè)意識。全年主辦黑板報10期，發(fā)放宣傳資料1000多余份，定期和不定期召開大小會議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策，調動他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強他們再就業(yè)的信心。為120人開具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證，72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、加強培訓，提高技能
就業(yè)再就業(yè)工作是我社區(qū)的一項重要工作。社區(qū)一班子人鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)新。今年以來共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、業(yè)務培訓以及招聘會。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識、技能、就業(yè)空間�，F(xiàn)有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶、殘疾人、復員軍人、單親家庭一共50余人已落實工作崗位。我社區(qū)現(xiàn)無零就業(yè)家庭，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
五、開展公共就業(yè)優(yōu)質服務，實施就業(yè)幫助
社區(qū)積極配合勞動保障機構及公共服務機構，為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導服務。社區(qū)對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進行了專項求職建檔登記，根據(jù)他們的`就業(yè)需求積極推薦就業(yè)，特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況，社區(qū)積極組織他們參加技能培訓，使他們提高了就業(yè)能力。
六、建立健全各項基礎信息
為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區(qū)干部深入走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類基礎臺賬和信息，實行了動態(tài)管理和服務，從而為鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。做到了“五個清楚”，即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。七、創(chuàng)建效果
通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，社區(qū)干部對勞動保障工作的職責和服務內容更加明確，對搞好再就業(yè)工作，真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認識得到進一步提高。勞動保障工作人員克服困難，認真履行職責，上下協(xié)調，對特殊個案特殊處理，較好的完成了上級交給的各項任務。沒有因再就業(yè)問題造成上訪和不穩(wěn)定因素。我們的體會是：做好再就業(yè)工作是一項惠民工程，是和社區(qū)工作服務主題分不開的。再就業(yè)工作是社區(qū)工作的重中之重，不僅幫助特困家庭解決生活困難，緩解就業(yè)壓力，還能有效改善人居環(huán)境，解決生活方便，維護社會穩(wěn)定。做好再就業(yè)工作是建設和諧社區(qū)的重要基礎，我們將創(chuàng)先工作思路，不斷總結工作經(jīng)
驗，積極探索開展再就業(yè)渠道，找好再就業(yè)政策與實施工作接合點，爭取在新的一年再創(chuàng)佳績。
就業(yè)工作匯報材料4
20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關于支持農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的'實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺，優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
人社局推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料三人社局大力實施擴大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強化落實保增長”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉復員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三、完善平臺建設，促進就業(yè)。堅持以人為本的服務理念。充分發(fā)揮窗口服務作用，實行“一站式”服務及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
就業(yè)工作匯報材料5
石臺煤礦xx社區(qū)工作站專管員在xx年工作的基礎上，認真學習政策文件，提高自身業(yè)務素質，積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”，全方位，多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求，一年來在各級領導的指導和幫助下，xx社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績。
一、認真學習文件精神和政策，努力配合落實
社區(qū)專管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和文件精神，是每個專管員的必修課，專管員經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會到黨和政府對廣大群眾的關心和愛護，組織大家參與，把上級的文件精神傳達下去，把群眾的意見和想法反饋到上級，上傳下達，確實讓社區(qū)工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位，認真細致落實。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關系著社會的穩(wěn)定團結，也是黨和政府高度關注和關心的事情，社區(qū)專管員積極配合上級有關政策，努力開拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，xx社區(qū)專管員不論節(jié)假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的`招聘會，上網(wǎng)查詢招聘信息，并張貼到宣傳欄內，對于工種比較對口的，我們逐個打電話通知，同時對有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人，專管員們鼓勵他們進行創(chuàng)業(yè)，并且?guī)椭麄冞x項目，找門面，辦理免稅手續(xù)，經(jīng)過我們的努力，社區(qū)內的下崗失業(yè)人員已基本上實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
三、社區(qū)每月對流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進行《婚育證明》檢查，并作了細致的臺賬，通過檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的情況。
四、對社區(qū)內的退休人員進行問卷調查
為了按時按質完成《退休人員問卷調查》xx社區(qū)專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對退休人員進行調查，耐心的指導退休人員填寫問卷，對于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把xx社區(qū)的問卷調查率高達85%以上，真實全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時我們專管員對退休人員的材料進行了重新整理，并輸入了微機。
xx年的工作即將結束，總結過去一年的工作，即取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒有相應的技能和學歷，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關系，找出最佳的結合點，這也是我們明年工作的重點，回顧過去，展望未來，希望在明年的工作上有質的突破，更上一層樓。
就業(yè)工作匯報材料6
街道所轄九個社區(qū)，總人口近五萬人，下崗失業(yè)人口眾多，由于駐片單位匱乏，就業(yè)再就業(yè)工作難度相對較大。街道勞保站在街道黨工委、辦事處就業(yè)再就業(yè)工作領導小組的正確領導下，克服困難，積極創(chuàng)新。充分利用社區(qū)基層平臺的作用，發(fā)揮街道辦事處的優(yōu)勢，為積極促進就業(yè)再就業(yè)工作，取得了較好的成績。具體作法如下：
一、再就業(yè)援助工作方面
我們首先摸清家底，對轄區(qū)內的援助對象做到心中有數(shù)。積極主動進行政策宣傳工作，幫助他們走出困境實現(xiàn)再就業(yè)。具體事例如下：光榮路社區(qū)居民錢峰、女、33歲，系常德市二建下崗職工。其丈夫因身體原因一直未就業(yè)，孩子小學學生，一家人的生活來源全靠錢峰的工資收入，其本人下崗后，全家人的生活陷入困境。社區(qū)了解這一情況后，書記和專干主動進行家訪，用真情溫暖她，向她宣傳就業(yè)再就業(yè)的有關優(yōu)惠政策，帶她到到相關主管部門咨詢政策辦理手續(xù)，幫她租了一間小門面做起了水果生意，解決了她一家的生活困難，讓她感受到黨和政府關懷。常樂社區(qū)居民徐小榮，女，系4050下崗失業(yè)人員，而且手有殘疾；其丈夫也是下崗職工，下崗后以打零工為生；孩子上小學，家境十分貧困，其本人因身體原因就業(yè)困難，社區(qū)了解這一情況后，主動為她排憂解難，先后聯(lián)系多家就業(yè)單位，目前在陽光物業(yè)就業(yè)，上崗后她愛崗敬業(yè)非常珍惜這份工作。柏子園社區(qū)居民何冬華系農轉非性質人口，因年齡過大又無從業(yè)技能，轉移就業(yè)時未能得到安排。社區(qū)得知這一情況后積極與他聯(lián)系溝通，并通過做工作得到駐片單位的理解和支持，安排到市規(guī)劃設計院傳達室工作，實現(xiàn)了就業(yè)，為其排解了生活困難。另外，我們也十分關注那些下崗失業(yè)的軍隊退役人員，盡量幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。如光榮路社區(qū)的傷殘退役軍人黃世惠，男，52歲，有一殘疾女兒。其本人無工作，無生活來源，社區(qū)工作人員多次上門了解情況，為其申請了低保，并且協(xié)助他到相關部門辦理手續(xù)，在再就業(yè)廣場開了間冷飲批發(fā)店，幫助他一家人走出了生活困境。柏子園社區(qū)居民張杏初，系農貿公司下崗失業(yè)4050的退役人員。下崗后生活陷入困境，社區(qū)了解情況后，向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他自主創(chuàng)業(yè)，開辦了一家萬通達清潔公司。公司開辦后社區(qū)還做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務，保證其開業(yè)后的穩(wěn)定客源，使其能有效的發(fā)展起來，現(xiàn)在公司經(jīng)營正常。對轄區(qū)內的零就業(yè)并享受低保戶的家庭，我們積極配合政府部門做好就業(yè)工作，讓他們自力更生享有勞動的'權力。具體事例為：紫橋社區(qū)居民喻民生，男，55歲。原系五一冰廠職工，下崗待業(yè)十一年，父子倆靠低保和好心人的資助維持生活，由于其本人無文化、無技能，又曾因負過重傷身體不好，很難就業(yè)。社區(qū)根據(jù)其實際特困情況，為其申報了零就業(yè)家庭，在零就業(yè)現(xiàn)場招聘會上，被聘到城西游園管理處就業(yè)。他是萬分感激，逢人就說要感謝黨和政府，要用勤奮的工作來報答這份恩情。的確，他踏實的工作作風得到了單位的一致好評。建民巷居民劉智是工程公司下崗職工，男，44歲，四級肢殘。離異，兒子14歲在校學生。生活十分困難，父子倆靠244元／月低保維持生活，社區(qū)根據(jù)其困難情況鼓勵他參加了勞動局舉辦的電腦培訓班并為其申請了零就業(yè)家庭，并被聘用在交警二大隊從事交通協(xié)導員工作，他非常珍惜這份工作，是這份工作使他父子倆的生活有了保障，感激之情溢于言表。芷蘭社區(qū)居民蔡建政，男，45歲，與其妻均為市彩印廠下崗職工，無從業(yè)技能，待業(yè)。有一子20歲在校學生。一家人靠低保及救濟維持生活。社區(qū)得知之一情況后，鼓勵并推薦他參加勞動局組織的創(chuàng)業(yè)培訓班，同時為其申報了零就業(yè)家庭，被聘到濱湖公園從事綠化工作。讓他感受到了黨和政府的關懷，成為民生工程的受惠者。我們在公益性崗位上也安置了特困對象，如光榮路社區(qū)居民羅錦新，男，52歲，系湘春酒廠下崗職工，其妻一直未找到工作，女兒在讀書，羅錦新下崗后家境日益困難。社區(qū)通過做工作介紹其到經(jīng)典物業(yè)從事保安工作，實現(xiàn)了再就業(yè)，解決了家庭困難。
二、公共就業(yè)和培訓服務工作方面
在公共就業(yè)和培訓服務工作方面，我們著眼于那些缺乏就業(yè)能力和技能的群體，為他們排憂解難，實現(xiàn)先培訓再就業(yè)的有效就業(yè)途徑。具體事例為絲瓜井社區(qū)居民戚紅英，女，41歲，屬于4050下崗失業(yè)人員，其夫拋棄妻子離家而去，她獨自一人帶著上高中的女兒，生活十分艱難。社區(qū)在了解到這一情況后，根據(jù)其本人缺乏的就業(yè)技能的情況馬上為其介紹參加免費就業(yè)培訓，介紹她到人壽保險公司就業(yè)。由于她工作積極努力深得領導和同事的好評，被評為優(yōu)秀服務明星，此為比較成功的再就業(yè)事例。
三、基礎平臺建設及功能發(fā)揮工作方面
綜上所述均為通過社區(qū)幫扶成功就業(yè)的就業(yè)困難對象典型事例，特色做法總的來說就是牢固樹立真心為人民服務的思想，心系困難群體，做好認真細致的統(tǒng)計摸底工作，每個社區(qū)專干都能做到心中有數(shù)，把黨的好政策宣傳到位，積極穩(wěn)妥地落實政府的民生工程。在我們街道，居民滿 中&國文秘$資源網(wǎng) - 您身邊@免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC.CoM意的勞保協(xié)理員層出不窮，特別是幾個先進社區(qū)的協(xié)管員，他們經(jīng)常冒嚴寒頂酷暑走街串巷，耐心細致的做好上門服務，宣傳幫扶，落實政策。深受居民的好評。很多居民都把他們當作自己的兒女似的心疼著呢。
四、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作方面
通過開展創(chuàng)業(yè)培訓成功創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員的典型事例為：紫橋社區(qū)居民劉彥，男。34歲，系電機總廠下崗失業(yè)人員。下崗后他曾先后在超市、私企打過短工，也曾一度消沉頹廢，社區(qū)書記和專干用一片真情去感動他，熱心、耐心的動員他參加勞動局組織的免費創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵他籌集資金自主創(chuàng)業(yè)。在社區(qū)的幫扶下，他在紫橋小區(qū)經(jīng)營開張了“紫橋炒碼粉店”。自開張以來，由于他誠信經(jīng)營，禮貌服務，粉店生意興隆并逐漸擴大了規(guī)模，現(xiàn)在已有100平方米的經(jīng)營場所。店內還安置了5名下崗失業(yè)人員，該店每年上繳稅費1.2萬元。柏子園社區(qū)居民張新權，男，系武陵液壓廠下崗失業(yè)人員。下崗后通過社區(qū)的幫扶，他自主創(chuàng)業(yè)成立了一家特立液壓公司，并且安排了多名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。這兩例達到了通過再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動再就業(yè)的倍增效果，深受群眾好評。
以上為街道辦事處在就業(yè)再就業(yè)工作上的一點點成績和經(jīng)驗。就業(yè)與再就業(yè)工作需要認真負責的工作態(tài)度和責任感，需要與居民相依互動才能和諧開展。此項工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將吸取兄弟單位的工作經(jīng)驗，爭取做得更好。
街道辦事處勞保站
就業(yè)工作匯報材料7
一、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┦I(yè)、就業(yè)
�。�1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就
業(yè)愿望定期進行就業(yè)推薦。
�。�2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。
�。�3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。
�。�3）每周定期通過網(wǎng)絡及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。
�。�4）控制失業(yè)率低于3%。
�。�5）做好臺帳管理，定期更新及維護。
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（1）補貼申報工作
做好3月和9月申報及初審工作，進行完整的檔案
登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。
（2）做好養(yǎng)老保險等政策咨詢工作。
�。ㄈ┽t(yī)保
�。�2）做好20xx年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標達成。
（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。
（四）報表
月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業(yè)月報，充分就業(yè)社區(qū)十個臺帳（季度）等。
二、具體工作實施
�。ㄒ唬┦I(yè)登記
1、嚴格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業(yè)的，須提交個人情況說明。
2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進行求職登記。
�。ǘ┚蜆I(yè)推薦
1、信息收集
與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺帳中登記。
對于主動上門登記招聘信息的`企業(yè)和公司，在其提供合法的營業(yè)執(zhí)照和相關證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。
每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進行分類下載，建立文檔信息。
2、街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。
以上信息均建立電子及紙質檔案，以備不同就業(yè)需求人員進行查閱。
3、信息發(fā)布
網(wǎng)絡發(fā)布：通過社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進行發(fā)布。企業(yè)、公司即時登記的即時發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。
招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內的十個小區(qū)宣傳欄每周進行就業(yè)信息張貼，及時更新。
4、組織開展招聘會
組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會，現(xiàn)場求職登記。
20xx年xx路社區(qū)先后參與及組織招聘會5次，參加了九龍坡區(qū)民營企業(yè)招聘會，石楊一社區(qū)招聘會、蘭花社區(qū)招聘會、石新路社區(qū)招聘會，自行組織xx路社區(qū)招聘會，效果顯著。
以xx路社區(qū)招聘會為例：
此次招聘活動，社區(qū)邀請10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場，提供空崗近300個，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個領域；崗位既有高級管理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)積極響應組織轄區(qū)內失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參加招聘會。為擴大影響力，在招聘會現(xiàn)場進行就業(yè)及社會保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進百余份，社保員更現(xiàn)場解讀各項優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細介紹用工需求，共同構建社區(qū)就業(yè)平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。
就業(yè)工作匯報材料8
為了貫徹落實黨的十七大“關于實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求，我中心勞動力市場在市局的正確領導下，積極、科學地應對勞務市場變化及新生代勞動者的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念的改變，充分發(fā)揮中心勞動力市場在職業(yè)介紹、組織化輸出、創(chuàng)業(yè)培訓、公共就業(yè)服務的功能及我市局駐東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動力轉移就業(yè)辦事處在發(fā)達地區(qū)經(jīng)營多年、基礎雄厚的工作優(yōu)勢，緊扣沿海及本地經(jīng)濟的市場變化脈搏，完善就業(yè)、創(chuàng)業(yè)途徑，努力在返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)引導、創(chuàng)業(yè)人員政策扶持、幫助返鄉(xiāng)務工人員創(chuàng)業(yè)的實踐中認真貫徹和落實咸陽市委、市政府關于創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的工作要求。實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)服務系統(tǒng)化、創(chuàng)業(yè)形式多樣化、創(chuàng)業(yè)主體多元化的良好局面。20xx年，我中心勞動力市場市本級培訓70個班，培訓3496人。
一、工作開展情況及取得的成效
�。ㄒ唬╅_展創(chuàng)業(yè)引導，幫助返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是農村勞動力轉移發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，也是破解“三農”問題的一個有效途徑。我市場一直以勞動力轉移工作為重心，重點開展城鎮(zhèn)剩余勞動力和農村勞動力的轉移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織與扶持工作。多年來，我們帶領市局駐
東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動力轉移就業(yè)辦事處，往發(fā)達地區(qū)輸送勞動力，解決了大量農村剩余勞動力就業(yè)問題的同時，讓這些人學習到了東部沿海發(fā)達地區(qū)先進開放的技能、經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)精神，為他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了思想、技能、經(jīng)驗、項目、和資金方面的支持。同時，我們還利用自身的境外就業(yè)服務的優(yōu)勢資源，將輸送出國的優(yōu)秀人才引回我市開展創(chuàng)業(yè)，利用發(fā)達國家的創(chuàng)業(yè)模式和企業(yè)制度來帶動咸陽經(jīng)濟的發(fā)展。通過我們近幾年對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持，我市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作初見成效，部分創(chuàng)業(yè)者走上了小康富裕之路，通過創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不僅使城鄉(xiāng)經(jīng)濟得到了發(fā)展，而且改善了人民群眾的生活質量。秦都區(qū)馬泉街道辦趙家村的江安樂就是如此，她是我們市場下屬華宇境外服務所為日本水產(chǎn)企業(yè)招聘的的一名赴境外務工人員，20xx年10月考上赴日研修生，20xx年6月，她利用打工收入同老公劉杰、公公劉曉社共同集資開辦了咸陽金地非開挖有限公司，現(xiàn)在公司已有7名員工，年收入達到20萬元。在創(chuàng)業(yè)中她不但提高自己家庭生活質量，同時也為鄉(xiāng)親提供了工作崗位，為促進就業(yè)工作做出了貢獻。
�。ǘ╅_展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓是壯大創(chuàng)業(yè)隊伍，提升創(chuàng)業(yè)成功率的有效途徑，我單位以市技工學校、市三合電腦職業(yè)技能培訓學校、市企業(yè)商務管理技術學校等20多家定點培訓機構為依托，把對農村勞動
力培訓工作作為增加農民收入、提高農民素質、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和構建和諧社會的重大舉措，加大農村勞動力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，推動農村勞動力培訓工作又好又快發(fā)展。在新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢下，我們在培訓課程上和培訓實踐上都加大了創(chuàng)業(yè)方面的課時設置，同時將免費創(chuàng)業(yè)培訓擴大到城鎮(zhèn)新增勞動力、失地農民、農村剩余勞動力、大中專畢業(yè)生，并且為每一位學員建立創(chuàng)業(yè)扶持規(guī)劃，從創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)管理方面對受訓者加以創(chuàng)業(yè)引導扶持，充分發(fā)揮以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。20xx年全市農村勞動力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓40.7萬人，各縣市區(qū)培訓機構培訓農村勞動力83070人，其中市本級培訓70個班，培訓3496人。近年來，全市已累計培訓各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員 萬人，其中實現(xiàn)就業(yè) 萬人，成功創(chuàng)業(yè) 萬人，帶動就業(yè) 萬人。
�。ㄈ┒嘣膭�(chuàng)業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，加強創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生命力和競爭力。一是為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導，并為其企業(yè)提供職業(yè)介紹服務。依托我單位公共就業(yè)服務信息平臺，定期免費為創(chuàng)業(yè)者提供適宜的有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項目信息，同時，給予其政策扶持及指導創(chuàng)業(yè)者按科學流程創(chuàng)建企業(yè)。我們在創(chuàng)業(yè)者選好項目和做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃后，及時為創(chuàng)業(yè)者聯(lián)系小額貸款中心，為其提供智力支持的同時還提供資金扶持。對于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)，我們?yōu)槠涮峁┟赓M的職業(yè)介紹，將專業(yè)對口的擁有一定技能的勞動者和管理能力的人才輸送到企業(yè)，為其企業(yè)發(fā)展穩(wěn)固和壯大奠定了基礎。二是收集在外務工人員信息，建立外出務工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況信息庫。我們利用外出人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息庫，掌握我市外出人員就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動態(tài)信息，同時，組織了返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)絡會，給返鄉(xiāng)人員提供一個廣闊的交流平臺和機會，使他們的創(chuàng)業(yè)心得、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗得以溝通交流，使他們相互扶持，共同發(fā)展。
二、20xx年-20xx年我市每年勞動者就業(yè)需求情況預測 現(xiàn)階段我市勞動力資源的分布主要為三個層面，即新生代務工人員、成熟型務工人員和就業(yè)弱勢人員。成熟型務工人員及絕大多數(shù)新生代務工人員的就業(yè)是相對穩(wěn)定的，存在就業(yè)困難的人群主要是部分新生代務工人員和年齡偏大、技能缺乏的務工人員。
近年來，我市就業(yè)宣傳工作力度不斷加大，打工致富已成為農村勞動力的共識。而造成企業(yè)招工難與仍有部分勞動力失業(yè)矛盾的主要原因是：一些企業(yè)工資、福利和生產(chǎn)生活條件不盡如人意；部分新生代務工人員過高的工作、生活要求；務工人員弱勢群體無法滿足企業(yè)需求的矛盾。在接下來的幾年中，這種矛盾必然長期存在。而隨著我市經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民群眾的收入和生活水平也在不斷提高�，F(xiàn)階段，勞動力資源和企業(yè)需求已步入動態(tài)平衡，即逐步向供小于求的'方向轉變。據(jù)統(tǒng)計，20xx年我市實際勞動者就業(yè)需求為3.18萬人，隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展壯大，按照目前我市的企業(yè)需求形勢和趨勢， 20xx年到20xx年企業(yè)需求量會穩(wěn)步增長，而供求對比絕對數(shù)相對減少，失業(yè)率會保持在合理水平。預計20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為 萬人，20xx年為 萬人，20xx年為 萬人，20xx年為 萬人。
三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議
在推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作實踐中，我單位配合全市各相關部門進行了一些探索，開展了一些工作，取得了一定的成效，但距離上級部門的工作要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)業(yè)服務工作還不夠扎實，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就必須把工作做到實處。黨的十七大對創(chuàng)業(yè)提出了要求，但如果宏觀政策與微觀事宜無法配套的話，創(chuàng)業(yè)的進程必將受阻。農民創(chuàng)業(yè)一般用廢棄的學校、自家的庭院和空房作廠房，資金多為自己的積蓄或向親友借貸，企業(yè)類型一般是就地取材的技術含量低、風險少、微利型企業(yè)，基本上采取家族式經(jīng)營模式，他們促進了新農村建設，發(fā)展了地方經(jīng)濟，因此應當繼續(xù)保護好、扶植好、鞏固好農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。二是公共創(chuàng)業(yè)服務水平還不夠專業(yè)，還需要進一步建立健全創(chuàng)業(yè)公共服務體系。要加強創(chuàng)業(yè)培訓機構的建設和創(chuàng)業(yè)基地的建設，目前針對城鎮(zhèn)新增勞動力、失地農民、農村剩余勞動力、大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓和項目推介力度還不夠，創(chuàng)業(yè)信息還不夠完善。三是創(chuàng)業(yè)服務資源的利用率還不夠高，還需要進一步。