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外科的年度總結

時間:2023-12-25 09:30:29 志升 年終總結 我要投稿

外科的年度總結(通用21篇)

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的外科的年度總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

外科的年度總結(通用21篇)

  外科的年度總結 1

  伴隨著年末的到來,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我科全體護理人員在院領導重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體護理人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項護理工作,同時也取得了較好的成績。現(xiàn)將20xx年工作作如下總結:

  一、護理安全管理

  1、今年我科根據(jù)創(chuàng)“xx”評審標準的要求,積極整改完善各項工作,著重加強了患者十大安全目標考核。將患者十大安全目標管理在科室進行分工,讓全科護士主動參與護理安全管理;加強了科室護理質(zhì)控小組的管理,修訂了護理質(zhì)控檢查標準及檢查方法;提高質(zhì)量控制的效果;重新制定了護理不良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程,建立關健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度,包括身份識別與登記制度,使護理人員工作有單可循,使護理行為更加科學、規(guī)范;為了掌握各項制度,提高護士的應急能力,科室組織學習了病區(qū)管理制度、危急值報告制度、醫(yī)療廢物的處理、低血容量性休克的急救流程,進行心肺復蘇、簡易呼吸囊使用理論及操作,微量泵使用的培訓與考核,心電監(jiān)護理論操作考核等等;護士參與率和合格率均達100%,從而使護士能夠規(guī)范落實各項護理操作,有較強的應急能力,遇事臨危不亂,沉著、冷靜,大大的提高了護理的安全,減少了差錯事故的發(fā)生。今年我科發(fā)生一般護理差錯7起,比去年同期明顯減少。

  2、今年科內(nèi)新調(diào)入院護士3名,其中2名為應屆畢業(yè)生,臨床上缺乏經(jīng)驗,對她們進行各項護理規(guī)章制度、職責、護理病歷書寫,?谱o理等多項護理技能的指導以及法律意識的教育,提高她們的抗風險意識及應急能力,指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的老護士做新調(diào)入護士的帶教老師,培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。

  二、護理質(zhì)量管理

  1、護士長每周進行護理質(zhì)量檢查,每月進行護理質(zhì)量分析,每季度護理部進行行政查房,每月填寫護理風險管理登記表及壓瘡月報表,個人簡歷讓科室每位護士參與質(zhì)量管理,每月定期檢查各自分管的任務,從而提高護士主觀能動性和主動參與管理的意識,護士長發(fā)現(xiàn)問題能及時上報、分析、糾正處理,并且把存在的問題及時反饋給每位護士,提出有效的整改措施,并且進行整改后的評價,從而進一步提高護理質(zhì)量水平,經(jīng)過不懈的努力,我科在護理質(zhì)量檢查中取得較好的成績,1-10月平均得分為 95.5 分,獲得流動紅旗“最佳護士站”的稱號。

  2、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。使護理質(zhì)量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

  3、20xx年1-10月共收治住院病人648人,平均住院日8、08天,其中手術例數(shù)447人。

  三、病房管理

  1、我科共有床位48張,這一年中護士最少只有5人,目前護士有10人,工作量較大,但我科全體護士始終重視基礎?谱o理,自覺進行晨晚間護理,協(xié)助病人進行日常生活的護理,保證病人“三短六潔”。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,為病人提供一個整潔,舒適的環(huán)境,良好的住院環(huán)境得到病人一致的好評。

  2、我科全體護士自覺遵守勞動紀律,堅守崗位,不遲到、不早退,十分注重護士儀表,態(tài)度,每位護士統(tǒng)一著裝,配戴統(tǒng)一的頭花,衣服干凈整潔,在每次的儀表檢查中獲得較好的評價,良好的形象、優(yōu)質(zhì)的護理服務態(tài)度和熟練的護理技術使我科在醫(yī)院病人滿意度調(diào)查中得到較好的成績,病人滿意度調(diào)查分數(shù)平均為91分以上

  四、消毒隔離

  1、嚴格執(zhí)行了各項消毒隔離制度,每2月組織1次醫(yī)院感染知識學習和考核,提高護士的消毒隔離意識。特別是加強了圍手術期抗生素使用知識的學習。

  2、每月進行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改,每季度組織全體醫(yī)務人員進行院感反饋會議及整改,1-10月消毒隔離質(zhì)量檢查平均得分為95.85分。配合院感科做好本科院感的管理:醫(yī)院感染病例的.上報、抗生素使用的管理,科室環(huán)境學監(jiān)測,紫外線燈管測試,手衛(wèi)生規(guī)范,醫(yī)療垃圾處理,環(huán)境衛(wèi)生管理等等。

  五、護理病歷書寫

  1、為了規(guī)范護理病歷書寫,不斷提高護理病歷質(zhì)量,每月由專管人員不定期進行質(zhì)量檢查,對護理病歷書寫進行質(zhì)量把關;護士長嚴格把握護理病歷質(zhì)量各個環(huán)節(jié),根據(jù)護理記錄評分標準,每月定期檢查5份出院病歷,每發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,使護士逐步掌握護理病歷書寫要求,以不斷的提高護理病歷的質(zhì)量。護理病歷合格率為95、89%、

  2、重視護理人員繼續(xù)教育,不斷提高護士的綜合素質(zhì),護士綜合素質(zhì)的高低決定著護理病歷書寫質(zhì)量,鼓勵護士進行在職繼續(xù)教育,努力提高專業(yè)技術水平。今年我科有5位護士參加了繼續(xù)教育學習。

  六、護理管理

  1、根據(jù)年初制定的護理操作考核培訓計劃、搶救儀器使用培訓計劃,?谱o理知識、護理制度培訓計劃以及護士應急能力培訓計劃,對我科護士有組織、有計劃、有目的進行了培訓和考核,護士參與率達100%,培訓合格率達100%,取得較好的成效。

  2、定期召開科室會議、科室質(zhì)控小組會議,工休座談會、護理疾病查房、業(yè)務學習、院內(nèi)感染會議、每2月組織護理理論知識考核、護理操作考核、每周進行晨間提問。定期上報護理風險管理登記表,按時對護士工作質(zhì)量進行評價并且上報,每年進行2次護理持續(xù)質(zhì)量改進,不斷提高護理質(zhì)量。

  3、繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用,鼓勵護士積極參與,及時將工作中出現(xiàn)的問題及各種信息通過信息本反饋給每位護士,從而為護理部、護士長和護士之間架起一座溝通的橋梁。

  4、為了滿足病人及家屬的需求,為病人提供良好的住院環(huán)境,減少家屬的負擔,食堂進行了送餐服務,良好的服務質(zhì)量,得到了病人的好評,使病人的滿意度不斷提升。

  外科的年度總結 2

  1、加強?浦R的學習努力掌握專業(yè)技能。

  2、進一步加大科室護理質(zhì)量檢查力度、管理力度,狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作為我院等級評審等工作做好準備。

  3、強化制度落實?消除安全隱患?安全工作常抓不懈。加強核心制度的學習和落實。

  4、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時積極探索新知識、新業(yè)務、新技能有創(chuàng)造性的開展工作。

  5、學會管理工具的靈活應用,用數(shù)據(jù)說話、完善資料、體現(xiàn)持續(xù)改進。

  總之一年來我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德克服困難以醫(yī)院大局為重不斷提高醫(yī)療護理水平切實為病患提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。在今后的工作中無論從管理、服務、還是追求質(zhì)量上,我們都力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作為病區(qū)的發(fā)展,醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。為迎接三級綜合醫(yī)院評審做好準備而努力。

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧過去一年,在院長的正確領導下、在護理部帶領下、在各部門密切配合和支持下,科室全體護理人員團結一致,本著以患者為中心的`服務宗旨,為患者全面實施優(yōu)質(zhì)護理服務,認真完成了20xx年度的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向總結如下:

  外科的年度總結 3

  20xx年我科在院領導和感染管理委員會的領導下,根據(jù)有關文件與規(guī)定,制定相應的院內(nèi)感染控制計劃,并組織實施,及時監(jiān)測效果,及時修訂措施,使我科院內(nèi)感染發(fā)生率控制在較好的范圍內(nèi),無院內(nèi)感染的暴發(fā)流行,F(xiàn)將今年主要工作總結如下:

  一、完善管理體系,發(fā)揮體系作用

  為進一步加強醫(yī)院感染管理工作,明確職責,落實任務,今年在科主任的帶領下將院感視為科室首要任務,完善了三級網(wǎng)絡管理體系。在工作中,遇到需要多科室協(xié)調(diào)和配合時,及時匯報主管領導解決問題。

  二、醫(yī)院感染監(jiān)測方面

  我科定期對科室環(huán)境衛(wèi)生學、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測,及時匯總、分析監(jiān)測結果,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染存在的危險因素,尋找有效的預防和控制辦法。通過一系列的措施最終減少和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

  三、排除醫(yī)院感染暴發(fā)

  通過對科室相關專業(yè)感染率的學習,了解科室易感因素及時做好了相關的防護措施,避免醫(yī)院感染的爆發(fā)。

  四、加強醫(yī)療廢物管理,規(guī)范下收制度。

  1、科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物由專人負責下收工作的`最終實施,并完成對下收專職人員進行必要的法律、法規(guī)和個人防護方面的培訓。使得醫(yī)療廢物的管理過程更符合實際,減少了污染和醫(yī)護人員受傷害的機會。

  2、重新設計醫(yī)療廢物回收登記本,利于回收存檔。

  五、多渠道開展培訓,提高醫(yī)務人員院感意識。雖然本年度,我科的工作取得了很大的進展,但是還一些存在問題:

  1、感染管理小組沒有充分發(fā)揮其作用。

  2、感染監(jiān)測結果沒有定期向臨床科室反饋。

  3、臨床抗感染藥物使用不規(guī)范抗生素的病人病原學送檢率極低,提示我科抗生素使用仍存在誤用或濫用現(xiàn)象。

  外科的年度總結 4

  在醫(yī)院一年來遵紀守法,認真服務,做好工作,對待病人也總是非常尊重他們,做到了一個護士該有的任務,在病人眼中我是一個為病人服務的好護士,在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。

  做一名護士,是我自己的選擇,因為以前從小經(jīng)常生病,因此也知道生病的苦惱,所有從小就萌發(fā)了要成為一名護士的愿望,我也順利如愿的成為了一名護士。進入到醫(yī)院在護士長的帶領下,學習實際工作技巧,多做,多看,不會打擾到工作,把每一份中都用在了工作中,不會無事找事,總是希望自己明白工作的重要,同樣我也注意自己個人修養(yǎng),因為一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認同。

  在醫(yī)院團結一致,與大家一起努力為病人治病,不懂之處相互幫襯,相互討論和請教,從不會,閉塞而不愿意工作,雖然在崗位上吃了些苦,但是大家都與我一樣,我的同事能夠做到的我也能夠做到,因為我相信我不是一個弱者,因為我相信,這些我遲早都能夠輕松克服,所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細,畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應該的,而我要做的就是適應這個環(huán)境,融入到其中,不拖累他人。

  學習技巧掌握更多的護理知識,這是同事告訴我的,想要在崗位上做好工作就必須要多學,畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥,如果因為知識儲備不足導致自己在面對這些病因時不知道如何去做,會傷人傷己,非常不利,也非常不好,要做的就是好好的完成工作,不怕學的多,就不學不精,有老同事的言傳身教,有大家的幫忙指點,我進步飛快,同時在學在看,進步中找到自己努力的方向,這讓我學到了更多的護理技巧。

  我不是一個容易驕傲的人,在一年中幫助了很多病人,讓我有一只成就感,但同時也讓我清楚了一點,就是要做好工作要謙虛,對于病人因為感激想要報答我我從來不受,一個是因為自己不愿意在讓病人破費,二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,做一個正直的人,畢竟這些都是我應該做的,為什么要這樣做呢?每一個人的觀念都是不同的,病人是我們的同胞,幫助他們也是幫助自己,雖然不是血脈親人,但是卻是一個大家庭,都是中國兒女,正因該給大家更多的幫助和認可,有能力就要用力所能及的力量幫助他們。這是我的責任。

  我們護士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護人員心中,是神圣的`,也是我們要一輩子為之奉行的,我也會一直都做到,幫助更多的病人,給他們更多的幫助。

  20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結:

  一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅持了查對制度

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1~2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。

  2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

  4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:xx月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

  三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

  1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

  2、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

  1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問1~2次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(xx)二等獎(xx、xx)三等獎(xx)分別給予了獎勵。

  5、xx月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

  8、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎護理與?谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

  9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

  五、加強了院內(nèi)感染管理

  1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高?剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

  3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

  外科的年度總結 5

  我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領導下,本著“一切以人為中心,一切為病人服務”的宗旨,較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、加強了病房管理

  1、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃、季安排、月計劃,并督促護士實施,監(jiān)測實施效果。

  2、認真落實各項規(guī)章制度

  3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  4、嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質(zhì)量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  5、認真執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術操作,考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

  6、加強了質(zhì)量管理

  定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等,不定時檢查、指導危重病人的.護理。基礎護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達100%。

  二、重視提高護士整體素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍

  1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,組織護士學習職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。

  2、提高護士的理論與技術操作水平:每月組織護理查房一次,業(yè)務學習四次,學習先進技術、先進經(jīng)驗、臨床知識、疑難病例的護理。

  3、組織護理人員加強第四版三基理論學習,參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,考核合格率達100%。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據(jù)護理部計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。

  4、每月召開工休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見及建議,并及時改正。

  三、加強業(yè)務學習及教學科研

  1、鼓勵護士參加夜大、自學考試。

  2、組織護士學習書寫論文方面的知識。

  3、認真做好實習帶教工作,按要求制定帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質(zhì)量,實習同學反饋較好。

  4、全年護理人員共發(fā)表論文篇,省級論文篇,市級論文篇。

  四、存在的不足

  一個是護士的論文科研工作還需要加強,另外一個是新護士的急救技術還需要進一步帶教,最后是病房管理需要進一步加強。

  外科的年度總結 6

  這個年終來的優(yōu)點突然,不過也讓我猛然發(fā)現(xiàn)了一件驚喜的事情,那便是我們在過去一年都沒有出過醫(yī)患糾紛,這在我院外科史上是以一次了不起的創(chuàng)舉。另外更令我和同事們高興的事,來我科就診的人,已經(jīng)百分百給治好了,沒有一個留下后遺癥,并且通過回訪了解到病人恢復的都非常好。由于我們干的踏實出色,還得了許多榮譽和獎勵,在此我把我的工作做下總結:

  1、保守醫(yī)德

  現(xiàn)在人們對醫(yī)生的'詬病是滾沸而起,我們自己怎么可能不知道,有時候就能看到患者家屬那種質(zhì)疑和敵對的眼神,可我并不恨他們也不怪他們。他們會有如此的表現(xiàn),完全是因為恐懼和擔憂,厭惡我們又對病情無可奈何。所以我首次接診開始,便要求自己守住那份正當?shù)尼t(yī)德,不給來找我們救命的人帶來負擔和壓力。

  2、勤修醫(yī)術

  人們普遍都把我們當救星,可是我們真的對得起他們賜給我們的榮譽嗎,人家抱著希望來了,如果你自己沒有那個水平和能力,豈不是令人失望了嗎。我正是為了不讓病人的家屬失望,更是為了不讓患者流淚,于是我一直都在研究病理的變化,以及新的疾病知識。以確保自己始終跟醫(yī)療前沿保持同步,一旦遇到特殊的病情可以有所應對。

  3、規(guī)范言行

  過去有醫(yī)生罵患者的事,也有患者揍醫(yī)生的例子,這些事本來都可以不用發(fā)生的,可是卻從事屢屢重演,這里面的原因雙方都各占一半。但是我覺得醫(yī)生站的面要更大,一個是因為你的行為不能被人尊重,甚至讓人懷疑你的人品。再者就是說話的方式和態(tài)度,本來人家就著急,你再去用一些過激的話火上澆油,肯定是要挨揍的,另外收患者紅包也是非常可恥的事,所以我堅決守規(guī)范。

  外科的年度總結 7

  20xx年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步,F(xiàn)總結

  一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度。

  以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。

  作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。

  三、積極參加科室組織的'危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作。

  工作中,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,。新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

  外科的年度總結 8

  20xx年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步,F(xiàn)總結:

  一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的`各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。

  三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,。新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

  外科的年度總結 9

  20xx年普外科在院總支、院委關心支持下,在各相關科室的密切配合下,在本科人員共同努力下,完成收入298萬,(其中普外175萬、微創(chuàng)100萬、肛腸23萬)較去年增長26.8%。全科戰(zhàn)斗力、凝聚力強,克服人少,經(jīng)常加班做手術,搶救危重病人,犧牲了大部分休息時間。徐躍光主任完成泌外科手術120多臺。唐榮輝、劉益農(nóng)、方加佳24小時堅守危重病人,成功杜絕醫(yī)療事故數(shù)例。全科人員,醫(yī)德醫(yī)風不斷改進,拒收紅包、拒絕宴請、做好人好事現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),全科收錦旗2面,收感謝信多封。認真貫徹實施核心醫(yī)療制度,確保醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,通過該制度實施,全科人員業(yè)務素質(zhì)綜合水平普遍提高,未發(fā)生一例醫(yī)療事故,醫(yī)療糾紛,醫(yī)療投訴整體控制滿意。全科共完成手術409臺(其中普外178、微創(chuàng)165臺、肛腸66臺)較去年增長33.6%,開展了肝臟巨大海綿狀血管瘤切除、90歲高齡腹主動脈瘤探查、84歲高齡急癥右半結腸癌根治、后腹腔鏡下腎盂旁囊腫切除、無積水腎結石微創(chuàng)經(jīng)皮腎取石等多例高難度、高危、高風險手術。

  20xx年雖以過去,新的一年開始,普外科繼續(xù)加強管理,提高業(yè)務素質(zhì),開展新技術,力爭取得更好的成績。

  外科的.年度總結 10

  1.開拓創(chuàng)新,科技興科

  20xx年我科將要開展新技術是胃轉(zhuǎn)流手術(gbp)治療2型糖尿病,該手術在整個黃山市是首次開展的新技術。

  強化學習氛圍,提高業(yè)務水平

  科內(nèi)人員的業(yè)務素質(zhì)、服務意識需要進一步加強。學無止境,服務無邊,關鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造,如果醫(yī)院和科室條件許可,建議有計劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進修、學習。

  2.講究奉獻,提高效率

  我科的特點是危重病人多,工作無節(jié)奏,經(jīng)常加班、加點,我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的'活,節(jié)假日從沒有過休息,平時加班不計其數(shù),沒向領導說過累,也沒索要過報酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性,希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

  3.存在以下問題

  形勢在發(fā)展,醫(yī)院在前進,外科也僅處于發(fā)展中,有許多領域、病種、技術需要我們?nèi)スタ、去掌握、去提高。我們深刻地體會到,我院外科的發(fā)展需要院領導和廣大職工的幫助和支持,爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設備,把微創(chuàng)手術開展起來,提升我們的技術水平。

  外科的年度總結 11

  20xx年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步,F(xiàn)總結:

  一、在思想方面

  積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。

  作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的`集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。

  三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

  配合各科室做好搶救工作,工作中,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生。新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

  外科的年度總結 12

  再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,回顧這一年的工作成長經(jīng)歷。為新的征途帶來智慧和航標。一年即將結束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。

  一、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。

  從物品的準備到機器的裝置。嚴謹工作,以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重,克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全。

  二、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習。

  不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力,對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,用的學習心態(tài)來完成。

  三、主任和牛老師的指導和幫助下。

  這近60臺手術的主機鍛煉中,筆記每一次的`收獲和啟發(fā),嚴格剖析自身存在不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實,穩(wěn)健。

  四、虛心學習才能逐步完善自己。

  不管是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事,每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì),對待病人、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處理方法,做個有心人,會思考會比較,才會進步。性格決定命運。這是主任身邊工作學習的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹。

  五、細節(jié)決定成敗。

  巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,主任話不多但身教重于言教。

  外科的年度總結 13

  打入行的那天起我就已經(jīng)決心要為此獻上一生,到如今轉(zhuǎn)眼已是八個年頭,我的能力和職位都已經(jīng)今非昔比。我成了科室的帶頭人,而我的技術也由當初的生疏青澀,成長為嫻熟精準的'老手。每一次迎接一臉痛苦而來的人們,我心里都非常痛而且傷心,但當他們笑著買著矯健的步子走出大門時,我是難以言表的喜悅。彈指間又是一年,我在這里把自己的工作進行總結:

  1、堅持進步

  我一直都盼著醫(yī)學快點進步,可是盼來盼去,結果這個擔子落到了自己的肩上,因為我們院的內(nèi)科已是最高的權威水平?梢哉f我自己就已經(jīng)站在了最前端的位置,前面已經(jīng)沒有人再能替我撐開道路?紤]到這個問題,我之前就沒間斷研究和自學,那么看來以后得更加努力才可以了,不能讓我們的專業(yè)水平停滯不前。

  2、克己修身

  有人說我們太冷漠,不能把病人的生命給救回來,也有人說我們偉大,因為我們拿著手術刀的時候像戰(zhàn)神一樣,能斬斷病魔,我們又像城墻一樣,可以抵御無數(shù)疾病的攻擊。既然在病人眼里我們是那么的被仰慕,那么在工作和生活里就得更嚴格的自律,對得起病人以及更多人的期望。尤其是在道德方面,我更得經(jīng)得起考驗摔打,在工作上就要高度負責。

  3、嚴肅刻苦

  我在平時多吃苦,病人就能在病床上少受苦,我在工作中嚴肅細心,患者的病就可以得到更有效準確的治療。我一向都是如此要求自己,并且多年至今我都是這么干的,我還不只對自己嚴厲。當我發(fā)現(xiàn)同事做的不好的時候,我也會站出來提醒他們,尤其是我?guī)У膸讉實習生。我明確告訴過他們,到這里不是來發(fā)財享樂的,而是吃苦受累的。

  外科的年度總結 14

  泌尿外科護理人員在院領導及護理部的領導下,本著“一切為了病人”的宗旨,較好的.完成了醫(yī)院及護理部布置的任務,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、加強病房管理

  1、根據(jù)護理部的計劃認真制定適合本病區(qū)的年度計劃,并督促護士實施監(jiān)測實施效果。

  2、認真落實各項規(guī)章制度:

  (1)嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質(zhì)量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  (2)堅持查對制度,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

  (3)認真執(zhí)行各項護理技術操作、規(guī)程及疾病護理常規(guī),每月培訓并考核一次技術操作,和護理理論知識,合格率達100%。

  3、加強了質(zhì)量管理,護士長和質(zhì)控員每周至少檢查一次護理質(zhì)量,并及時反饋當事人,寫出原因分析和整改措施,并與績效掛鉤,全院每季大檢查一次。

  二、重視提高護士整體素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍

  1、組織護士學習職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。

  2、提高護士的理論與技術操作水平,每月組織護理查房一次,業(yè)務學習兩次,業(yè)務講座一次,學習先進技術,先進經(jīng)驗,臨床知識,疑難病例的護理。

  3、每月召開公休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見與建議,及時整改。

  三、加強業(yè)務學習及教學科研

  1、鼓勵護士參加函授考試、自學考試。

  2、組織護士學習書寫論文方面的知識。

  3、認真做好實習帶教工作,按要求制定實習帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質(zhì)量,實習同學反饋較好。

  四、存在的不足

  1、新護士的急救技術還需加強培訓。

  2、病房管理需進一步加強。

  外科的年度總結 15

  身為一名外科醫(yī)生,在20XX年這種重大的年關,那我也需要做好自己的本職工作外,還需要不斷地加強學習。通過提高自身的醫(yī)學素養(yǎng)以及提高自身的醫(yī)德水平,不斷的幫助病人解決困難。在20XX年的開年之初,想要取得進步就需要把本年度的整年工作計劃做好,下面就是我做的年度工作計劃。

  一、思想方面。

  在20XX年中,尤其是在面臨一些重大病患的時候,我們需要耐心的給他們講解,并且認真負責的為他們治療。通過提升自己的職業(yè)道德并遵守法律,最好的給病人提供治療,也可以為醫(yī)患矛盾減輕壓力。

  二、降低看病貴的問題。

  20XX年是全面發(fā)展的一年,在這一年中院內(nèi)的領導下發(fā)了正確的思想工作,尤其是在降低醫(yī)療費用減少病人經(jīng)濟負擔的責任上。身為外科醫(yī)生,我不僅要對自己的本職技能有所熟悉,也需要對患者切身實際的感受。通過開出一些經(jīng)濟藥物,不僅能夠治好病,也也能減輕他們的負擔,為社會文明主義的進步做出自己的'貢獻。并且我們也嚴格的增加了醫(yī)藥費的透明度,讓病人知道什么地方的藥物價格以及他們用藥的情況。最大限度的減少病人的猜疑,讓病人能夠積極的配合治療。

  三、增加科普宣傳。

  20XX年的這場疫情發(fā)生不僅是全中國的責任,也是我們醫(yī)生沒有盡好宣傳義務工作的責任。很多社會上的人員,他們對于野味的事情非常熱衷,并不知道里面蘊含著病毒以及危害。在20XX年中,我們不僅要做好自己的本職外科工作,也要對社會起到監(jiān)督與宣傳的責任。通過有力的宣傳,不僅能夠保護瀕危動物滅絕,也能夠提高人們的飲食習慣,讓他們能夠少吃野味,將鼻病毒傳染率。

  外科的年度總結 16

  20XX年即將結束,回顧這一年的工作和學習,為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。

  一、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。

  從物品的準備到機器的裝置,遵守各項操作的流程和工作制度,嚴謹工作,以患者的'手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重,克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全。

  二、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習,理論和實際相結合,不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力,對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,用最好的學習心態(tài)來完成。

  三、在主任和牛老師的指導和幫助下,完成了部分手術的體外主機工作,在這近60臺手術的主機鍛煉中,我筆記每一次的收獲和啟發(fā),嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實,穩(wěn)健。

  四、虛心學習才能逐步完善自己,尺有所短寸有所長,不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,他們每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì),對待病人、對待專業(yè)、對待遇到的問題都有過不同的處理方法,做個有心人,會思考會比較,才會進步。

  五、細節(jié)決定成敗,性格決定命運。

  這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,主任話不多但身教重于言教。

  回顧這一年的工作成長經(jīng)歷,再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,為新的征途帶來智慧和航標。

  外科的年度總結 17

  20xx年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,作為一名新護士,我在思想和工作上取得了很大進步,現(xiàn)總結如下:

  一、在思想政治方面

  積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。

  作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎護理,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。

  三加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平。

  積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務學習,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  做為你一名剛剛踏入社會的新人,在三院我感受到了溫馨,院領導和護士長對我們十分關心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,回顧過去的.一年我感慨萬千,展望xx我信心百倍,在新一年的工作中我將克服xx自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

  外科的年度總結 18

尊敬的同事們:

  隨著一年的結束,我們再次迎來了年度總結的時刻。在過去的一年里,我們的外科團隊經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn),也取得了許多成就。在此,我想向大家匯報一下我們外科的年度工作。

  首先,我要感謝每一位同事的辛勤付出和努力。在過去的一年里,我們共同完成了大量的手術任務,其中包括一些高難度的手術。這些成績的取得,離不開大家的共同努力和協(xié)作。

  在過去的一年里,我們的外科團隊在技術上有了很大的提升。我們引進了一些新的手術設備和器械,同時也學習了一些新的.手術技術。這使得我們能夠更有效地治療患者,提高了患者的治療效果和生活質(zhì)量。

  此外,我們的外科團隊也在科研方面取得了一些成果。我們發(fā)表了幾篇學術論文,參加了一些學術會議,與國內(nèi)外同行進行了深入的交流和合作。這些成果的取得,為我們外科的發(fā)展提供了有力的支持。

  然而,我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如,隨著醫(yī)療技術的快速發(fā)展,我們需要不斷學習和更新知識,以適應新的醫(yī)療環(huán)境。同時,我們也需要進一步提高服務質(zhì)量,以滿足患者的需求。

  在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,不斷提高技術水平和服務質(zhì)量,為患者提供更好的醫(yī)療服務。同時,我們也會加強團隊建設,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  最后,我希望大家在新的一年里,身體健康,工作順利,家庭幸福。讓我們一起努力,為我們的外科團隊創(chuàng)造更多的輝煌!

  謝謝大家!

  外科的年度總結 19

尊敬的領導、同事們:

  大家好!我是外科部門的XXX,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我們外科部門過去一年的工作情況和成績。

  過去的一年,外科部門面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,但在全體同仁的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某煽。首先,我們在手術量方面取得了顯著的增長。通過加強內(nèi)部協(xié)作,優(yōu)化手術流程,我們成功地提高了手術室的利用率,使得更多的患者能夠得到及時的手術治療。同時,我們還引進了一些先進的手術設備和技術,提高了手術的`安全性和成功率。

  其次,在醫(yī)療質(zhì)量方面,我們堅持以患者為中心,不斷提高醫(yī)療服務水平。我們加強了與其他科室的合作,建立了多學科的綜合治療團隊,為患者提供全方位的醫(yī)療服務。我們還加強了對手術并發(fā)癥的管理和預防,通過持續(xù)的培訓和學習,提高了團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和技術能力。

  此外,我們還積極參與了各種學術交流和研究活動。我們組織了一系列的學術講座和研討會,邀請了國內(nèi)外知名專家來為我們講解最新的外科技術和研究成果。我們還積極參與了一些科研項目,取得了一些重要的研究成果,并發(fā)表了一批高水平的學術論文。

  當然,在取得這些成績的同時,我們也面臨了一些問題和不足。例如,手術等待時間較長、醫(yī)患溝通不暢等問題仍然存在。我們已經(jīng)意識到這些問題的嚴重性,并將采取一系列的措施來加以改進。我們將進一步加強內(nèi)部協(xié)作,優(yōu)化手術安排,縮短患者等待時間;我們還將加強醫(yī)患溝通培訓,提高醫(yī)務人員的溝通能力和服務意識。

  展望未來,我們將繼續(xù)努力,進一步提高外科部門的綜合實力和服務水平。我們將加強團隊建設,培養(yǎng)更多的專業(yè)人才;我們還將加強與社區(qū)醫(yī)療機構的合作,推動外科醫(yī)療資源的下沉;我們還將加強科研創(chuàng)新,提高外科技術水平。

  最后,我要感謝全體外科同仁的辛勤付出和無私奉獻,感謝領導和各位同事的支持和幫助。正是有了大家的共同努力,我們才能取得如此輝煌的成績。讓我們攜手并進,共同開創(chuàng)外科部門更加美好的明天!

  謝謝大家!

  外科的年度總結 20

  過去的一年,外科部門面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,但在全體醫(yī)務人員的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某煽儭R韵率俏覀兊闹饕ぷ髁咙c:

  1. 手術量穩(wěn)步增長:

  外科部門的手術量在過去一年中呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的趨勢。我們通過加強團隊協(xié)作,提高手術效率,有效縮短了患者住院時間,提高了手術成功率。

  2. 技術創(chuàng)新:

  我們積極引進先進的外科技術和設備,不斷提高外科手術的水平和質(zhì)量。我們成功地開展了一些高難度的手術,如心臟移植、腦腫瘤切除等,為患者提供了更好的治療效果。

  3. 團隊合作:

  外科部門注重團隊合作,加強了內(nèi)部溝通和協(xié)作。我們建立了定期的團隊會議和討論制度,促進了醫(yī)務人員之間的交流和學習。同時,我們也與其他科室建立了良好的合作關系,提高了患者的綜合治療效果。

  4. 患者滿意度提升:

  我們始終把患者的需求放在首位,努力提高患者的滿意度。通過加強醫(yī)患溝通,優(yōu)化服務流程,我們成功地提高了患者的滿意度和口碑。

  當然,在過去的一年中,我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和問題。例如,人員不足、工作壓力大等問題仍然存在。但是,我相信只要我們繼續(xù)保持團結協(xié)作的'精神,積極應對問題,我們一定能夠克服困難,取得更大的成績。

  展望未來,我們將繼續(xù)努力,進一步提高外科手術的水平和質(zhì)量。我們將加強團隊建設,培養(yǎng)更多的專業(yè)人才。我們將不斷引進先進的技術和設備,提高外科手術的效果和安全性。我們將進一步加強與其他科室的合作,提供更全面、綜合的醫(yī)療服務。

  最后,我要感謝全體外科醫(yī)務人員的辛勤付出和無私奉獻。正是你們的努力和奉獻,才有了我們過去一年的成績。我相信,在未來的日子里,我們一定能夠再創(chuàng)佳績!

  謝謝大家!

  外科的年度總結 21

尊敬的領導、同事們:

  大家好!我是外科部門的負責人xx,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我們外科部門過去一年的工作情況和成績。

  過去的一年,外科部門面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,但是在全體醫(yī)務人員的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某煽。以下是我們?主要工作亮點:

  1. 提高醫(yī)療質(zhì)量:

  我們外科部門始終堅持以患者為中心的原則,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。通過加強團隊合作,優(yōu)化手術流程,提高手術成功率和患者滿意度。我們還積極引進先進的醫(yī)療設備和技術,提升醫(yī)療水平和效果。

  2. 加強科研創(chuàng)新:

  我們外科部門注重科研創(chuàng)新,積極開展各類科研項目和學術交流。過去一年,我們發(fā)表了多篇高水平的學術論文,參與了多個國內(nèi)外學術會議,并取得了一些重要的科研成果。這些成果不僅提升了我們的學術聲譽,也為臨床工作提供了更好的支持和指導。

  3. 加強團隊建設:

  我們外科部門注重團隊建設,通過定期組織培訓和交流活動,提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。我們還加強了與其他科室的合作,建立了良好的內(nèi)部溝通機制,提高了工作效率和協(xié)同效應。

  4. 積極參與社會公益活動:

  我們外科部門積極參與各類社會公益活動,為貧困地區(qū)的患者提供免費的醫(yī)療服務。我們還組織了一些健康講座和義診活動,提高了公眾對外科醫(yī)學的認識和了解。

  當然,在取得這些成績的同時,我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。例如,人員不足、工作壓力大、設備更新等。但是,我相信只要我們繼續(xù)保持團結協(xié)作的精神,積極應對問題,我們一定能夠克服困難,取得更大的成績。

  展望未來,我們將繼續(xù)努力,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。我們將加強科研創(chuàng)新,推動學科發(fā)展。我們將加強團隊建設,提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。我們還將積極參與社會公益活動,為更多的患者提供幫助和支持。

  最后,我要感謝全體外科部門的醫(yī)務人員,感謝你們的辛勤付出和無私奉獻。也要感謝領導和各位同事對我們工作的支持和關心。讓我們攜手共進,再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

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