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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告

時(shí)間:2023-01-15 17:41:00 自查報(bào)告 我要投稿

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告3篇

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告的用途越來越大,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告3篇

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告1

  根據(jù)《塑料制品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,公司成立了以董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理祁建文為組長(zhǎng)的自評(píng)小組,黨支部書記張晉森、供銷副經(jīng)理王廣余、總經(jīng)理助理魏玉平、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)陳軍豐、安全生產(chǎn)科長(zhǎng)張建平以及李宗財(cái)為自評(píng)小組成員,根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)管理資料、設(shè)備設(shè)施和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等13個(gè)要素的綜合自評(píng)。

  公司制定有年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),有年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解及實(shí)施計(jì)劃和考核辦法,有與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度相符的安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測(cè)記錄,并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果評(píng)估報(bào)告、實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行的調(diào)整,并有修改記錄。

  二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

  公司建立有專職安全管理機(jī)構(gòu),配備2名安全管理人員,建立有安全生產(chǎn)委員會(huì),并定期組織召開安全專題會(huì)。

  建立健全了各科室、車間的24項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。公司建立有工會(huì),工會(huì)履行相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督職能。

  三、安全投入

  公司制定有安全專項(xiàng)費(fèi)用使用計(jì)劃,建立有安全專項(xiàng)費(fèi)用使用臺(tái)賬,明確安全專項(xiàng)費(fèi)用使用范圍。依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,有繳費(fèi)憑據(jù)。

  四、法律法規(guī)與安全管理制度

  公司建立了法律法規(guī)管理制度,建立了法律法規(guī)清單,并將獲取的相關(guān)法律法規(guī)匯總,并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。

  公司制定了安全生產(chǎn)責(zé)任和獎(jiǎng)懲;安全生產(chǎn)投入;安全生產(chǎn)工作例會(huì);安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);文件和檔案管理;隱患排查與治理;特種作業(yè)人員管理;設(shè)備設(shè)施安全管理;建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理;生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理;施工和檢維修安全管理;危險(xiǎn)物品入重大危險(xiǎn)源管理;作業(yè)安全管理;職業(yè)健康管理;安全生產(chǎn)檢查及隱患的整改;勞動(dòng)防護(hù)用品、用具及職業(yè)安全健康管理;職業(yè)危害防治管理制度;相關(guān)方及外來用工安全管理制度;安全費(fèi)用提取和使用管理制度;相關(guān)方安全管理;現(xiàn)場(chǎng)安全管理;防火安全管理;設(shè)備設(shè)施的管理;電氣安全管理;危險(xiǎn)作業(yè)安全管理;事故管理;應(yīng)急救援預(yù)案等42項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。并將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

  公司制定有拉絲車間、織機(jī)車間等16個(gè)工種各崗位的'安全操作規(guī)程,對(duì)全操作規(guī)程進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí),在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了懸掛。

  建立了文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。

  五、教育培訓(xùn)管理

  公司確定安全教育培訓(xùn)部門,制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立了培訓(xùn)記錄檔案。加強(qiáng)崗位操作人員的安全教育、生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗。對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告2

  XX年,xx煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心在省、市、集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,以做精、做細(xì)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基礎(chǔ),以創(chuàng)建山東省“調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)調(diào)度指揮中心”為目標(biāo),創(chuàng)新思路,突出重點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)行,狠抓落實(shí),充分發(fā)揮調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能和“上情下達(dá),下情上報(bào)”作用,通過大量扎實(shí)有效的工作推進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

  下面,根據(jù)省局《山東省煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》(魯煤安調(diào)[XX]105號(hào))文件要求,結(jié)合我礦工作實(shí)際,將XX年調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況匯報(bào)如下,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

  一、xx煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心概況

  xxxx煤礦調(diào)度室成立于XX年,XX年6月正式成立安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心(以下簡(jiǎn)稱調(diào)度指揮中心),現(xiàn)有調(diào)度員10人(其任職條件完全符合文件要求,并參加了省局資格證培訓(xùn),考試合格并持證上崗)。立足本部職能,主要做好以下工作:一是負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)礦井生產(chǎn),實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;二是掌握礦井安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃,負(fù)責(zé)事故搶險(xiǎn)的綜合調(diào)度,并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào),當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時(shí),按上報(bào)程序及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,在礦長(zhǎng)的指揮下,啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,積極組織人員開展應(yīng)急救援;三是負(fù)責(zé)落實(shí)礦井冬季“四防”、雨季“三防”工作,確保礦井生產(chǎn)安全;四是負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班、帶班制度,每天召集召開調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)等。XX年,順利通過省煤炭局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,并被授予“山東省一級(jí)調(diào)度指揮中心”榮譽(yù)稱號(hào)。

  二、強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),確保礦井安全科學(xué)發(fā)展

 。ㄒ唬┛茖W(xué)組織、統(tǒng)籌安排,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

  調(diào)度指揮中心嚴(yán)格按照礦井核定生產(chǎn)能力和月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,科學(xué)合理的組織指揮礦井生產(chǎn)。在日常調(diào)度管理工作中,深化現(xiàn)場(chǎng)管理,不斷加大對(duì)采掘工作面動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的矛盾和問題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示及時(shí)傳達(dá)貫徹,對(duì)基層反映的安全生產(chǎn)情況以及重大問題如實(shí)迅速匯報(bào)并加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控,明確責(zé)任單位、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,定期考核落實(shí)。通過建立《重點(diǎn)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)跟蹤調(diào)度記錄》切實(shí)做到了事事有記錄、有要求、有結(jié)果,形成了閉環(huán)管理。截止12月,該項(xiàng)記錄落實(shí)率達(dá)x%。

  (二)創(chuàng)新思維、精抓細(xì)管,全面落實(shí)調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)

  首先,制定了《上級(jí)電傳和調(diào)度指令處理規(guī)定》,明確了當(dāng)班調(diào)度員是“上情下達(dá)、下情上報(bào)”的第一人,必須全面掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)主要生產(chǎn)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大問題,并對(duì)上級(jí)下達(dá)的調(diào)度通知、通報(bào)及調(diào)度指令等按程序辦理,按時(shí)間順序做好登記、編號(hào)存檔,對(duì)影響安全生產(chǎn)的問題、隱患和發(fā)生的事故必須做到“有詳細(xì)記錄、有安排和處理意見”;建立了重點(diǎn)工程、沖擊地壓危險(xiǎn)區(qū)、巷道貫通、采煤工作面安裝(回撤)、初采等專項(xiàng)調(diào)度制度及記錄,每班3次調(diào)度其進(jìn)展情況,保證了記錄規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí)。同時(shí),完善了調(diào)度綜合記錄,并要求調(diào)度員必須認(rèn)真填寫《調(diào)度員值班電話記錄》和《調(diào)度員交接班記錄》。通過采取上述措施,我礦調(diào)度工作日趨完善,真正做到了安全調(diào)度。

  其次,結(jié)合調(diào)度工作實(shí)際,本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則,年初制定調(diào)度培訓(xùn)計(jì)劃,并結(jié)合上級(jí)相關(guān)文件要求,及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。為使培訓(xùn)工作落到實(shí)處,除參加省煤炭局統(tǒng)一組織的調(diào)度培訓(xùn)外,我們還制定了調(diào)度學(xué)習(xí)日制度,針對(duì)工作重點(diǎn),制定學(xué)習(xí)課件,每月5日、15日全面學(xué)習(xí)與煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、調(diào)度管理規(guī)定、各種險(xiǎn)情的現(xiàn)場(chǎng)處置等知識(shí),每季度考核一次,合格率達(dá)到100%;此外,在培訓(xùn)名額有限的情況下,積極爭(zhēng)取外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),先后參加了省市煤炭局組織的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)、煤礦應(yīng)急調(diào)度培訓(xùn)等各類專業(yè)培訓(xùn),并取得了資格證書。除采取集中學(xué)習(xí)、“自培”、“外培”等方式外,還鼓勵(lì)員工自學(xué)。目前,7人取得了專科學(xué)歷、3人取得本科學(xué)歷。在每月25日組織召開好調(diào)度月度專題研討會(huì),要求每一名成員撰寫工作日志,總結(jié)部室、個(gè)人及他人工作中的亮點(diǎn)和不足,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出管理的重點(diǎn)難點(diǎn),發(fā)揮集體智慧研究解決對(duì)策,建立和諧相處氛圍,積極為每位職工搭建為企業(yè)安全、健康、發(fā)展盡心盡責(zé)的平臺(tái)。

  第三,精細(xì)地明確了調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)責(zé)任分工,做到了事事有人做,事事有人管,并每旬組織一次調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查自糾活動(dòng),針對(duì)每人負(fù)責(zé)的工作,采取對(duì)調(diào)互查的形式,對(duì)查出的問題明確責(zé)任人、檢查人、驗(yàn)收人和整改時(shí)限,并制定了責(zé)任追究制度;每月進(jìn)行一次自評(píng)。在今年的各類大型檢查中,調(diào)度指揮中心工作均未出現(xiàn)低級(jí)失誤,前三季度調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查取得了97.5分、97分、98分的優(yōu)異成績(jī)。

 。ㄈ┙∪珯C(jī)制、嚴(yán)格考核,切實(shí)提高工作標(biāo)準(zhǔn)

  我們從建立健全崗位責(zé)任制,采取“調(diào)度員百分制考核辦法”考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)工作業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩方面進(jìn)行考核評(píng)分,分為優(yōu)秀(≥90分)、良好(≥80分)、合格(≥70分)、不合格(<70分)四個(gè)等級(jí),從而開展優(yōu)秀調(diào)度員評(píng)比活動(dòng)入手,完善崗位責(zé)任制,將調(diào)度指揮中心各崗位職責(zé)細(xì)化分解到每位同志肩上,切實(shí)增強(qiáng)了每位成員的責(zé)任心、使命感,取得了分工明確、內(nèi)容具體、責(zé)任到人的實(shí)效;第二,嚴(yán)格按文件規(guī)定選拔、配備調(diào)度員,F(xiàn)有10人均通過了省局任職資格培訓(xùn)考試,成績(jī)合格,持證上崗。同時(shí),調(diào)度指揮中心實(shí)行三八制值班,每班三人,做到了調(diào)度及時(shí),反應(yīng)迅速,指揮正確,匯報(bào)準(zhǔn)確;第三,規(guī)定調(diào)度員每月下井不少于7個(gè),深入生產(chǎn)一線,及時(shí)掌握采掘工作面現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度,采區(qū)布置、避災(zāi)路線設(shè)置情況,并建立了調(diào)度員入井檢查記錄,使調(diào)度員帶問題下井,解決問題升井。這為按章調(diào)度,協(xié)調(diào)解決井下問題,提供了保障。

 。ㄋ模┘皶r(shí)更新、高位達(dá)標(biāo),完善各類圖表、臺(tái)帳

  目前,調(diào)度指揮中心存有井上下對(duì)照?qǐng)D、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、井下運(yùn)輸系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖、通訊系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)圖、人員定位系統(tǒng)圖、壓風(fēng)系統(tǒng)圖、供排水系統(tǒng)圖、緊急避險(xiǎn)場(chǎng)所(設(shè)施)布置圖、井下避災(zāi)路線圖等規(guī)定礦圖。有完整的生產(chǎn)調(diào)度綜合臺(tái)帳、人身事故與非人身事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和調(diào)度設(shè)備明細(xì)臺(tái)帳。建有調(diào)度綜合記錄、調(diào)度生產(chǎn)會(huì)議記錄、調(diào)度專業(yè)會(huì)記錄、交接班記錄、領(lǐng)導(dǎo)值班記錄、電話通知記錄、傳真電文記錄、隱患治理跟蹤調(diào)度記錄。同時(shí),我們還不斷完善生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、產(chǎn)運(yùn)銷存日?qǐng)?bào),采掘區(qū)隊(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況表和逐月生產(chǎn)完成情況報(bào)表,做到了內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

 。ㄎ澹┛茖W(xué)調(diào)度,全面掌控,保障各類信息真實(shí)暢通

  為及時(shí)準(zhǔn)確掌握礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)了采掘工作面基本生產(chǎn)狀況一覽表,便于調(diào)度員及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解礦井生產(chǎn)信息,迅速排除生產(chǎn)障礙;制定了調(diào)度匯報(bào)制度,詳細(xì)記錄當(dāng)班井下各現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件、主要設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及安全隱患處理情況,明確規(guī)定了采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)每班匯報(bào)3次安全生產(chǎn)情況,即:班前匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況及本班工作安排,班中匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,班末匯報(bào)安全生產(chǎn)完成情況及存在的問題,此外,每周(月)末及時(shí)向上一級(jí)調(diào)度指揮中心匯報(bào)本周(月)的安全生產(chǎn)情況和下一周(月)的主要工作安排。

  為進(jìn)一步做好特殊時(shí)間、地點(diǎn)(如春節(jié)、國(guó)慶期間的生產(chǎn)、放假檢修)的.安全工作,調(diào)度指揮中心設(shè)立專題匯報(bào)記錄,全面掌握全礦留勤等情況,確保放假期間各項(xiàng)工作的安全。建立雨季“三防”、冬季“四防”等季節(jié)性匯報(bào)記錄,主要匯報(bào)工作計(jì)劃安排、進(jìn)展情況和工作措施等。

  三、創(chuàng)新模式,多措并舉,全面提升應(yīng)急處置水平

  為確保調(diào)度應(yīng)急處置工作準(zhǔn)確到位,我們著力地抓好以下工作:

  一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度,制定了《xx煤礦各級(jí)管理人員下井帶班管理制度》,《調(diào)度值班制度》、《應(yīng)急值守管理制度》,要求礦長(zhǎng)和其他值帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值守并保持手機(jī)開機(jī),通過實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,切實(shí)提高了各級(jí)管理人員值帶班的責(zé)任心。每班至少有一名副總工程師以上管理人員下井帶班,深入井下重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除隱患,并能在第一時(shí)間指揮處置現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。

  二是制定并完善了符合礦井實(shí)際的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、12類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和12類現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案,以及XX年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。

  三是認(rèn)真組織開展應(yīng)急預(yù)案演練工作。XX年共組織井下停產(chǎn)撤人、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置等較大規(guī)模的演練2次,結(jié)合應(yīng)急演練周及上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定,全年共組織應(yīng)急演練x次。

  四是為切實(shí)提高調(diào)度指揮中心對(duì)煤礦各類事故的應(yīng)急處置能力和調(diào)度員的心理素質(zhì),在礦統(tǒng)一進(jìn)行的事故綜合應(yīng)急演練中,組織不當(dāng)班調(diào)度員現(xiàn)場(chǎng)觀摩;在此基礎(chǔ)上,根據(jù)各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,制定演練方案,組織每一名調(diào)度員按演練方案進(jìn)行全過程模擬演練,其他調(diào)度員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議模擬演練過程中存在的問題和不足。通過以上舉措,切實(shí)提高了調(diào)度員綜合處置能力。

  五是制定了《xx煤礦緊急情形下停產(chǎn)撤人規(guī)定》,將具有“調(diào)度員十項(xiàng)權(quán)利”的礦長(zhǎng)授權(quán)令以牌板的形式懸掛于調(diào)度指揮中心,并嚴(yán)格要求將煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命的七條規(guī)定熟記于心;強(qiáng)化調(diào)度員責(zé)任意識(shí)教育,規(guī)范匯報(bào)程序,即在接到任何匯報(bào)時(shí),都要做到“意識(shí)敏感、遇事不慌、反應(yīng)迅速、處理及時(shí)、方法得當(dāng)”,并按照“何事、何時(shí)、何人、何地、何因、如何處理”的程序處理日常調(diào)度信息和突發(fā)應(yīng)急事件;健全完善了防范自然災(zāi)害預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防處置機(jī)制。今年以來,調(diào)度指揮中心及時(shí)掌握災(zāi)害性天氣對(duì)山東省造成的影響,加強(qiáng)與氣象部門的聯(lián)系,時(shí)時(shí)向相關(guān)單位通報(bào)天氣變化,密切掌握礦井所在區(qū)域的降雨量情況,突出抓好“調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)”,確保在雷雨、大到暴雨時(shí),第一時(shí)間采取有效應(yīng)對(duì)措施,認(rèn)真落實(shí)災(zāi)害性天氣停產(chǎn)撤人制度。

  四、加大投入,科技興安,建立健全各類安全系統(tǒng)

  我礦調(diào)度指揮中心裝備了電話通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、語(yǔ)音廣播系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、泵房遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)等六大系統(tǒng),天氣預(yù)報(bào)、雨量觀測(cè)、工業(yè)監(jiān)視、大屏顯示、ups等設(shè)備。調(diào)度指揮中心已實(shí)現(xiàn)雙回路供電,并能自動(dòng)切換。備用電源可以保證調(diào)度主要設(shè)備運(yùn)行四小時(shí)以上。監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)和部分工業(yè)監(jiān)視攝像頭已于XX年4月份與集團(tuán)公司聯(lián)網(wǎng)。調(diào)度指揮中心各設(shè)備運(yùn)行正常,維護(hù)得當(dāng)及時(shí),圖紙資料制度齊全,能滿足日常調(diào)度和應(yīng)急指揮的需要。

  我礦各部室及井下主要場(chǎng)所都安設(shè)調(diào)度電話,其中井下電話z部。調(diào)度電話的設(shè)置完全符合調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,錄音文件可以保存一年以上。調(diào)度機(jī)臺(tái)設(shè)有傳真機(jī)、外線電話、無線網(wǎng)絡(luò),可以及時(shí)和外界取得聯(lián)系。

  井下裝備小靈通基站x臺(tái),信號(hào)覆蓋到主要大巷,各生產(chǎn)采面和掘進(jìn)迎頭,在生產(chǎn)過程中,及時(shí)挪移小靈通基站,信號(hào)覆蓋到采面和迎頭。小靈通發(fā)放z余部,發(fā)放給管理人員和班組長(zhǎng)手中,使井下工作地點(diǎn)的聯(lián)系更方便。

  井下裝備語(yǔ)音廣播分站x臺(tái),安設(shè)在采面、迎頭、其他固定工作地點(diǎn)。語(yǔ)音廣播不但能和調(diào)度指揮中心雙向通話,而且還能實(shí)現(xiàn)局域通話,通過語(yǔ)音廣播局域通話,在同一個(gè)采面的上下順槽,可以多地點(diǎn)的下通知,匯報(bào)情況。

  裝備了人員定位系統(tǒng)分站x臺(tái),x臺(tái)人員定位接收器,安設(shè)在主要大巷和各迎頭、采面的入口處,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)井下人員和超員情況。對(duì)于系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的不合理的地方,監(jiān)控中心技術(shù)人員及時(shí)和廠家聯(lián)系,進(jìn)行解決,使系統(tǒng)更加完善。

  監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)裝備了x臺(tái)分站,x個(gè)測(cè)點(diǎn)。這些測(cè)點(diǎn)遍布井下各個(gè)采掘現(xiàn)場(chǎng)。按照《煤礦安全規(guī)程》和《aq1029-XX煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范》及有關(guān)文件的要求進(jìn)行裝備,按規(guī)定對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)和強(qiáng)檢。泵房遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)每10天做一次遠(yuǎn)程控制實(shí)驗(yàn),確保泵房的遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)正常運(yùn)行可靠。

  天氣預(yù)報(bào)、雨量觀測(cè)、工業(yè)監(jiān)視、大屏顯示、ups等設(shè)備按規(guī)定裝備,完全符合調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,在服務(wù)我礦的安全生產(chǎn)中起到了很大的作用。

  以上系統(tǒng)我礦配備了x個(gè)機(jī)臺(tái)監(jiān)測(cè)工,x個(gè)井下安全監(jiān)測(cè)工,每天有專人進(jìn)行24小時(shí)值班,所有人員24小時(shí)手機(jī)開機(jī),確保出現(xiàn)意外情況時(shí)能及時(shí)聯(lián)系到人員進(jìn)行協(xié)助。

  目前我礦原煤生產(chǎn)銷售符合礦井核定生產(chǎn)能力要求,調(diào)度指揮中心在組織指揮生產(chǎn)和突發(fā)事件應(yīng)急處置中,做到了調(diào)度工作零失誤,特申報(bào)XX年度省調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)調(diào)度中心。并將時(shí)刻保持從零做起的心態(tài),將調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不斷引向深入,延伸到現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)點(diǎn),以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),更加精湛的技術(shù)能力做好業(yè)務(wù)保安工作,確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查報(bào)告3

  為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,結(jié)合寧交辦發(fā)〔20xx〕133號(hào)文件精神和交通運(yùn)輸部最新確定的《交通運(yùn)輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)》以及公司相關(guān)要求,我公司成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由公司經(jīng)理郭保平擔(dān)任,對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)申報(bào)工作認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,F(xiàn)將自查工作情況匯報(bào)如下:

  一、安全目標(biāo)(35分,扣0分)

  1、根據(jù)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和控制指標(biāo),制定了實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。

  2、制定安全生產(chǎn)跨年度專項(xiàng)工作方案。

  3、制定了年度安全工作計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案。

  4、將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法,年終號(hào)對(duì)各部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行考核打分,并獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

  二、安全管理機(jī)構(gòu)(35分,扣0分)

  1、成立了以公司經(jīng)理郭保平為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,下設(shè)安全生產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。定期召開安全會(huì)議,及時(shí)聽取安全工作情況匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定對(duì)策加以糾正。

  2、根據(jù)《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,足額配備安全生產(chǎn)管理人員,由公司副經(jīng)理分管安全生產(chǎn)工作。

  三、安全生產(chǎn)責(zé)任體系(45分,扣0分)

  1、建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,并嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。

  2、定期對(duì)各部門、作業(yè)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng),公布考評(píng)和獎(jiǎng)罰情況。

  四、法律和安全管理制度(70分,扣0分)

  1、《企業(yè)法人執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》、《安全生產(chǎn)許可證》合法有效。

  2、及時(shí)獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,在日常工作中貫徹執(zhí)行,及時(shí)組織員工和農(nóng)民工學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

  3、建立健全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,將安全生產(chǎn)管理制度作為一項(xiàng)重要內(nèi)容對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)。

  4、制定了各崗位安全操作規(guī)程,及時(shí)發(fā)放到各作業(yè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)檢查督促,要求從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程。

  5、根據(jù)安全管理制度、操作規(guī)程和危險(xiǎn)源辨識(shí)內(nèi)容,制訂相應(yīng)的.安全生產(chǎn)保證措施。建立和完善了各類臺(tái)賬和檔案,能夠及時(shí)按上級(jí)要求報(bào)送有關(guān)資料和信息。

  五、安全投入

  1、建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度,實(shí)行專款專用,按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》的通知規(guī)定,結(jié)合施工計(jì)劃編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃,及時(shí)根據(jù)實(shí)際施工情況進(jìn)行安全生產(chǎn)投入。

  2、建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬,及時(shí)收集各類票據(jù),核實(shí)、跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況,以確保安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施。

  六、裝備設(shè)施(100分,扣10分)

  1、各類施工機(jī)械、設(shè)備滿足安全生產(chǎn)需要,符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求。對(duì)裝載機(jī)、平地機(jī)、壓路機(jī)等大型移動(dòng)設(shè)備定期維修保養(yǎng),確保了作業(yè)安全。定期實(shí)驗(yàn)等設(shè)備在專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn),保證檢驗(yàn)證書合法有效。在各作業(yè)區(qū)重要、醒目位置配備消防應(yīng)急器材,設(shè)置安全警告標(biāo)志、指示牌。

  2、制定了施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施管理制度,在采購(gòu)、租賃、搭設(shè)與拆除、驗(yàn)收、使用方面嚴(yán)格落實(shí)。各類設(shè)施設(shè)備符合相關(guān)規(guī)范和技術(shù)要求,設(shè)施設(shè)備及操作人員證書齊全有效。專職安全管理人員每天進(jìn)行安全檢查督促,能夠確保各類設(shè)施設(shè)備、電器線路、消防設(shè)施得到及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)、定期檢驗(yàn)。未指定專人對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理,設(shè)備使用臺(tái)賬建立不規(guī)范扣10分。

  3、根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》制定臨時(shí)用電方案,嚴(yán)格執(zhí)行施工臨時(shí)用電TN-S接地、接零保護(hù)系統(tǒng),要求所有用電線路必須應(yīng)實(shí)行三級(jí)配電,兩級(jí)漏電保護(hù),由專職電工及時(shí)對(duì)電器線路進(jìn)行維護(hù)。

  七、安全技術(shù)管理(110分,扣40分)

  1、制定施工組織設(shè)計(jì)編制、審核、批準(zhǔn)制度,施工組織設(shè)計(jì)中有明確的安全技術(shù)措施,已上報(bào)批準(zhǔn),在施工中嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、制訂危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程編寫、審核、批準(zhǔn)專項(xiàng)施工方案制度,施工中嚴(yán)格執(zhí)行。

  3、根據(jù)安全技術(shù)交底制度規(guī)定,落實(shí)各級(jí)安全技術(shù)交底,有書面記錄,所有參加人員簽字確認(rèn)。

  4、科技應(yīng)用與創(chuàng)新扣40分。

  八、隊(duì)伍建設(shè)(90分,不扣分)

  1、制訂了年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,明確了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間。

  2、及時(shí)組織農(nóng)民工開展了崗前安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育。

  3公司安全生產(chǎn)管理人員均具備相應(yīng)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,取得了交通運(yùn)輸部頒發(fā)的安全生產(chǎn)三類人員證書。專(兼)職安全管理人員均在施工一線多年從事過現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,具備專業(yè)安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉各崗位安全操作規(guī)程,能夠深入開展安全生產(chǎn)管理工作。

  4、項(xiàng)目部所有員工均接受過公司組織的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

  5、建立安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  九、作業(yè)管理(120分,扣10分)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全作業(yè)規(guī)定,嚴(yán)禁“三違”作業(yè);在每月召開生產(chǎn)會(huì)議的同時(shí),布置安全生產(chǎn)工作;從業(yè)人員及特種作業(yè)人員均持證上崗;建立完善的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度,指定專人對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理;作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)施設(shè)備采用可靠的防雷、防火、防電等措施;所有材料堆放和儲(chǔ)存有專人管理,符合有關(guān)要求。

  2、指定并嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)值班制度,重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,有值班記錄。

  3、按規(guī)定制定了相關(guān)方及外用工管理制度,公司暫未與其他單位共用作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);及時(shí)與各勞務(wù)作業(yè)隊(duì)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,明確了各自安全職責(zé);對(duì)短期合同工等及外來人員車輛作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)缺乏相應(yīng)的安全管理制度和措施,未建立了勞務(wù)協(xié)作單位名錄和檔案扣10分。

  4、工作、生活場(chǎng)所的布局合理,符合安全、消防和職業(yè)健康要求。

  5、制訂了相關(guān)規(guī)定、制度,各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)施按規(guī)定設(shè)置了明顯的安全警示標(biāo)志,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

  十、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制(45分,扣5分)

  1、制訂了風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)價(jià)的相關(guān)制度、方案及安全措施;及時(shí)辨識(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)源,并制訂管理方案。

  2、制定重作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素防范措施和施工現(xiàn)場(chǎng)施工應(yīng)急措施;

  如實(shí)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行各崗位風(fēng)險(xiǎn)告知,并簽字確認(rèn)。未對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔管理扣5分。

  十一、隱患排查與治理(70分,扣10分)

  1、制定了安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度,施工現(xiàn)場(chǎng)排查治理制度、安全措施、應(yīng)急預(yù)案;制訂了年度安全隱患排查治理工專項(xiàng)作方案。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)隱患排查治理方案;及時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行分析,制定相應(yīng)控制措施,整改到位,形成隱患排查治理月年度工作報(bào)告;建立安全隱患治理臺(tái)賬和檔案,未按規(guī)定對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行分析,扣10分。

  十二項(xiàng)、職業(yè)健康(30分,扣10分)

  1、按規(guī)定設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專兼職安全員;按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  2、按規(guī)定辦理作業(yè)人員意外傷害險(xiǎn)。

  3、制訂職業(yè)健康危害告知書及預(yù)防措施、職業(yè)危害預(yù)防制度,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),簽訂職業(yè)危害告知書。

  4、未按規(guī)定為從業(yè)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù),扣10分。

  十三、安全文化(35分,扣10分)

  1、設(shè)立舉報(bào)箱,公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話、通訊地址或電子郵箱;安全文化環(huán)境建設(shè)不健全,扣5分。

  2、編制安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè),發(fā)放到職工;認(rèn)真組織開展

  “安全生產(chǎn)”月活動(dòng),有方案、有總結(jié);按規(guī)定對(duì)安全生產(chǎn)考評(píng),總結(jié)交流推廣經(jīng)驗(yàn),表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體及個(gè)人;未開展安全承諾活動(dòng),扣5分。

  十四、應(yīng)急救援(85分,扣0分)

  1、制定了應(yīng)急救援管理制度和相應(yīng)的應(yīng)急保障措施,各類應(yīng)急救援預(yù)案健全,并及時(shí)評(píng)審修訂完善。應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督部門、公安、消防部門、以及其他有關(guān)部門(單位)保持信息暢通。

  2、經(jīng)常開展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng),普及安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救知識(shí),確保從業(yè)人員能夠在預(yù)案實(shí)施階段自如應(yīng)對(duì)。

  3、建立與本公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的應(yīng)急救援隊(duì)伍,并組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。

  4、按照應(yīng)急預(yù)案要求配備各類應(yīng)急物資及設(shè)備,建立健全設(shè)備使用臺(tái)賬,定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù),使其處于良好狀態(tài)。

  5、結(jié)合實(shí)際制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃,組織開展了應(yīng)急救援預(yù)案演練;及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練進(jìn)行評(píng)審,撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)審報(bào)告。

  十五、事故報(bào)告調(diào)查處理(50分,扣0分)

  按規(guī)定制定了事故報(bào)告與處理相關(guān)制度,建立健全事故檔案和事故臺(tái)賬。目前,我公司未發(fā)生安全事故。

  十六、績(jī)效考評(píng)與持續(xù)改進(jìn)(35分,扣20分)

  1、對(duì)20xx年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況績(jī)效評(píng)定,對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)。

  2、制訂安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃和措施,對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程修訂完善。

  3、安全生產(chǎn)管理體系不健全,未形成長(zhǎng)效機(jī)制,扣20分。

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