問題整治自查報告（精選20篇）
在當下社會，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家收集的問題整治自查報告，希望對大家有所幫助。
問題整治自查報告 1
為認真貫徹落實市委市政府印發(fā)《關于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》（運辦發(fā)〔20xx〕 8號）文件精神，切實加強我公司干部隊伍作風建設，確保深入開展整治吃拿卡要問題及創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作的順利進行，公司黨委高度重視，立即召開會議宣傳發(fā)動，安排部署要求公司全體干部職工認真的進行自查自糾，讓全體干部對整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境問題有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識，同時，此次專項整治活動在我公司也取得了一定的成效�，F(xiàn)將我公司自查自糾階段工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，嚴密部署，確�！俺阅每ㄒ闭喂ぷ魅〉脤嵭А�
為切實開展好此項工作，5月25日上午召集公司全體干部職工在五樓會議室舉行了供水公司“深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專項整治動員會。并成立了領導組，組長由公司黨委書記、董事長焦鵬同志擔任，副組長由閆建國、張存虎、王鋼印劉連生、陳雪峰、文健同志擔任，成員為各部門負責人。領導組下設辦公室，主任由黨委副書記、紀檢書記王鋼印同志兼任，具體組織，指導、協(xié)調有關事宜，通過主要領導負總責，分管領導直接抓，安排專門力量具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到思想認識、組織領導和工作落實“三到位”，確保了治理工作的順利開展。
二、組織學習，提高認識，增強干部職工的責任感和使命感。
在專項整治動員會后，我公司結合當前保持黨的純潔性教育學習活動，在此基礎上，每周五以部室為單位認真學習保持黨的純潔性教育專題、《新黨章》、《廉政準則》、省政府《關于進一步加強行政機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》、省委書記袁純清《在全省領導干部大會上的講話》精神、市委書記白云、市長王安龐在“全市經濟工作會議”、“全市工業(yè)強市動員大會”上的講話及整治吃拿卡要素材專題學習。讓每位同志深刻認識到吃拿卡要問題的重要性，對照自身認真檢查，進行批評和自我批評。并要求寫心得體會和公開承諾。
三、以供水客服熱線為平臺，公開接受群眾監(jiān)督，提升公司對外形象。
我公司的供水客服熱線平臺，24小時接受群眾“三來”服務。同時向管理服務對象發(fā)放《征求意見函》，廣泛收集意見建議并統(tǒng)一梳理分析，制定出切實可行的'解決方案。另外，公司還組織召開以“整治吃拿卡要、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題的分析評議會，全體員工要對照整治內容進行自我剖析，并在分析評議會上開展批評和自我批評。公司領導班子成員根據(jù)各自分工及其分管部室人員開展個別談話，提高干部職工的為人民群眾服務、為供水事業(yè)發(fā)展服務的意識。
四、深入貫徹執(zhí)行會議精神，積極開展自查自糾。
專項整治動員會后，我公司組織各部室按照市委市政府印發(fā)《關于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》（運辦發(fā)〔20xx〕 8號）的要求和有關政策規(guī)定，積極對照自查自糾情況表中“吃拿卡要”6種表現(xiàn)形式認真自查自糾。認真查找在客戶服務、公司制度、監(jiān)督管理方面存在的漏洞和不足，找準存在問題的癥結所在，并研究制定相應的整改措施。通過深入自查，我公司不存“吃拿卡要報”等違法違紀行為。
問題整治自查報告 2
一、職務消費自查情況
經自查，我單位領導干部和工作人員本著勤儉節(jié)約的原則，在職務消費過程中，沒有隨意列支、盲目攀比、揮霍浪費、公私不分的問題。沒有報銷應有個人或者親屬承擔的費用、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金的情況。公務差旅費XX年實際支出15.9萬元，XX年實際支出14.4萬元，與XX年相比高出10%，該部分增加的原因主要每年大廳窗口單位同意本單位通過國庫劃轉入中心的人員經費不同而有所浮動。XX年會議費4.2萬元，XX年會議費為3萬元，與XX年相比高出40%，主要原因是XX年底全市政務公開政務服務會議費用結算到XX年初。XX年培訓費0.2萬元，XX年培訓費0.02元，增加的'主要原因是加大了職工在黨校等的學習。XX年辦公費18.3萬元，XX年12.6萬元，與XX年相比增加45%，增加的主要原因是窗口單位同意劃轉入中心的人員經費較往年增加。
二、三公經費自查情況
(一)公務接待費
管理處XX年公務接待費預算為18萬元，實際支出16.4萬元，XX年公務接待費為38.3萬元，與XX年相比減少57%，減少的主要原因是以下兩點：一是加大了對招待面的控制，注意節(jié)約，二是市審批改革辦XX年在中心報銷招待費，XX年度該部分指標取消。經自查，我單位不存在在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款大吃大喝或違規(guī)消費的行為。公務接待嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經費支出情況定期在公示欄進行了公示。
(二)公款出國(境)費用
XX年管理處沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
(三)公車購置及運行費用
XX年管理處無車輛購置事項，現(xiàn)有兩臺公務用車，車輛運行費用XX年實際支出16.2萬元，XX年實際支出13.3萬元，與XX年相比增加了21%，主要原因是XX年車輛維修費用增加，增加的部分主要是XX年的維修費用結算到了XX年來支付，也與車輛老化有一定關系。管理處對公車運行費用實行定點維修、定點加油，定期對車輛運行費用進行公示，接受監(jiān)督，不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為，不存在公車入私戶行為。
問題整治自查報告 3
一、堅持一崗雙責，落實專項整治責任制
建立專項自查工作領導小組，校長、黨支部書記為第一責任人，對專項整治工作負總責。落實《關于開展“工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不正當利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風粗暴、暗箱操作、以權謀私”專項整治》、《關于開展“庸懶散” 專項整治》、《關于嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務之名旅游問題專項整治》、《關于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責確保務實節(jié)儉做好元旦春節(jié)期間工作》四項整治，明確目標任務，認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。
二、認真組織學習，深刻領會通知精神
學校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作，落實文件精神，進行收受卡物的清退零持有承諾登記，加強總務重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監(jiān)督，認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現(xiàn)象，采取措施，做好整改工作，確保專項整治工作不走過場，不留死角。
三、建立專項整治工作機制，改作風促發(fā)展
1、實行“領導值日”制度，根據(jù)管理工作的需要，學校制定了相關的制度及要求。每天一位領導值班，在學校門口迎接學生和教職工，放學后安全將最后一個學生送出校門，學校領導深入課堂和年級組不斷增強服務意識。
2、嚴明教職工工作紀律，著力解決教職工紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題，切實轉變工作作風，進一步提高執(zhí)行力，提升教育教學工作質量、工作效率和工作水平。
3、落實福利費使用方案，元旦干部教職工一起包餃子，組織退休教師座談會，節(jié)儉文明迎新年。教師慰問關注困難職工和班主任骨干群體，為職工解決實際問題。
4、加強家校社區(qū)溝通，西中地處棚戶改造區(qū)，幫助指導家長做好家庭教育是家長的迫切需要，學校通過專題家�；顒痈兄x家長對學校工作的支持和配合，肯定了好家長的具體做法;架起了班主任與家長良性溝通的.橋梁;明確了學校的辦學理念，學生的培養(yǎng)目標。
今后，我們要堅持這次專項整治中的成果，把建立起來的機制持之以恒的落實下去，轉變作風，弘揚正氣，凝聚力量，辦人民滿意的學校。
問題整治自查報告 4
根據(jù)東營經濟技術開發(fā)區(qū)審批服務部《關于開展營商環(huán)境領域突出問題專項整治的實施方案》要求，我部門緊緊圍繞優(yōu)化營商環(huán)境，結合工作實際，認真對照整治內容和專項整治方案開展自查自糾，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、自查情況
經自查，我部門目前沒有涉及群眾身邊的腐敗現(xiàn)象和不正之風，也未接到各級有關部門關于營商環(huán)境領域的'投訴和舉報。
二、工作開展情況
（一）成品油零售經營許可
一是為優(yōu)化開發(fā)區(qū)加油站布局，加強和規(guī)范成品油零售網點的建設和管理，科學指導成品油流通體系建設，編制起草了成品油零售網點“十四五”規(guī)劃，為優(yōu)化我區(qū)營商環(huán)境保駕護航。
二是加強對工作人員的業(yè)務培訓，提升對成品油零售企業(yè)服務水平，使用規(guī)范文明用語，不斷提高工作效率和服務水平，真正做到方便企業(yè)、群眾辦事。
三是嚴格按審批程序流程辦事，加強成品油零售經營監(jiān)管，高度重視成品油年度檢查工作，運用信息化方式，采取網上年檢，根據(jù)市商務局要求，對各加油站成品油零售經營批準證書等提報材料進行認真細致的核查，加強與綜合執(zhí)法、生態(tài)環(huán)保、應急管理、公安、稅務等部門的信息溝通共享，嚴格核實成品油經營企業(yè)在質量、計量、消防、安全、環(huán)保、稅收等方面是否存在違法、違規(guī)情況。
�。ǘ┲变N企業(yè)服務網點方案審查、電子商務發(fā)展指導及文件
此兩項目前為空轉事項，下一步我部門將不斷拓展政務服務渠道，提升服務便利化水平，通過持續(xù)梳理優(yōu)化權責事項和辦理環(huán)節(jié)，減化辦事流程，壓縮辦理時限，提高辦件效率，為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻力量。
問題整治自查報告 5
根據(jù)醫(yī)院作風建設年暨作風建設突出問題專項整治工作方案，對照專項整治明確的“庸、懶、散、腐”4大類16個方面的突出問題，我進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查存在問題
�。ㄒ唬死板，無上進無創(chuàng)新]：黨務和人事的能力不強，進取心不強，對工作沒有目標，滿足于完成領導安排的工作任務。創(chuàng)新意識不足視野不寬，滿足于按照政策辦事。
（二）[不愿付出和擔當]：執(zhí)行力不提高、效率不高、有慢作為的現(xiàn)象，對領導安排的工作完成不及時，多一事不如少一事，少一事就等于沒事。
（三）[行為和紀律散漫]：執(zhí)行制度不嚴，有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的.地方也不愿意多說，沒有大局意識和主人翁精神。
�。ㄋ模問題拖延不整改]：進一步落實管理制度，加強績效考核，強化紀律，對工作落實不夠的認真開展批評教育；以“基層組織建設年活動”為重心，強化干群聯(lián)系工作，建立健全評議機制，自覺接受群眾監(jiān)督，確保問題整改到位。
二、存在問題原因剖析
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新意識不足，僅滿足于按規(guī)則辦事。
�。ǘ┕ぷ鲌�(zhí)行力度不夠、工作效率不高，主動服務做的不夠。
（三）執(zhí)紀不嚴。
�。ㄋ模┙鉀Q問題方法不靈活。
三、整改措施及整改時限
�。ㄒ唬┯袡C會多參加學習考察活動，多學習積累先進經驗，及時了解掌握國內國際形勢，了解掌握國家的大政方針政策，及時掌握新的流行趨勢，及時更新大腦數(shù)據(jù)庫，為不斷創(chuàng)新提供素材和靈感。提升自己思考力。
�。ǘ⿺M定工作計劃，詳細制定方案，積極主動去接受任務。
�。ㄈ┮灰曂剩嬲龑崿F(xiàn)執(zhí)紀必嚴，不斷提升自我能力。
�。ㄋ模┘纫獔猿值轮危惨窦o守法，清楚什么該做什么不該做，對自己嚴格要求，強化不敢腐的信念。
問題整治自查報告 6
"庸懶散浮"簡單來說就是平庸，懶惰，散漫，浮夸。具體一些就是指業(yè)務不精、能力不強、避重就輕、得過且過，不作為、亂作為、低效益，重權輕責、自由散漫、謀人不謀事等。近期，我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風整頓專項活動。在這次庸懶散集中整治活動中，我嚴格按照要求，認真學習，深刻反思，深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。作為一名普通的人民教師，我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態(tài)度，本人也結合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一、自身存在的主要問題:
1、作為一名教師，自學意識不夠強，沒有"鉆研"精神。不善于"鉆"勁和"擠"勁抓緊點滴用于學習，自己的業(yè)務素質在學習方面提高不夠快。
2、雖然辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè)，但是結果卻不盡如人意，學生成績提高幅度不大，面對這樣的窘境，我卻用"沒有辛勞，也有苦勞"這樣的'話來安慰自己了，缺乏進取精神。
3、學習時間，學習的內容和學習效果沒有落實到位，老覺得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入學習理論與業(yè)務知識，看材料不深，覺得幾十年的工作經驗足以應對工作，造成工作創(chuàng)新不夠，開創(chuàng)不了新局面。
4、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬，只滿足于完成基本任務，沒有深入學生中動態(tài)的了解情況。有時只注重實用主義"急用先學"不注重知識全面、系統(tǒng)學習，靠經驗工作，創(chuàng)新能力不強。
二、我存在以上問題的主要原因是：
1、"庸"主要表現(xiàn)在固守自己原有的知識面，固守陳舊的教學方法，不善于了解學生的心理特征，不善于分析學生的學情，教法不靈活，不善于激發(fā)學生的學習興趣，自己教得累，學生學得苦，到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多，埋怨卻多。
2、"懶"表現(xiàn)在不主動做學生的表率，備課不認真，批改作業(yè)不及時。對自己的業(yè)務要求得過且過，對學生有布置沒檢查，造成老師懶學生惰。
3、"散"主要表現(xiàn)在開會、上課慢騰騰，工作要求有制度。
問題整治自查報告 7
為進一步加強學校師德師風建設，樹立教育良好形象，深入貫徹和落實《xx市開展師德師風問題整治活動實施方案》（x縣教發(fā)[20xx]64號）文件要求，結合我校實際，根據(jù)《xx縣蒙中師德師風建設實施方案》要求，在全校教職工中開展師德師風問題治理活動活動，著力加強師德師風建設和思想道德建設，強化依法行政、依法治校、依法施教意識。學校按實施方案對師德師風存在問題進行自檢自查，對查擺問題進行了梳理，分析產生問題的根源，按實施方案進行了不折不扣的整改落實，收到了很好的效果�？偨Y如下：
一、動員部署及查擺問題
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（7月10日～7月15日）
7月10日領導班子集中學習傳達縣教育局的部署和要求，學習我校師德師風建設實施方案。7月11日以年級組為單位集中學習相關文件精神，7月12日全校教職工大會開展集中動員學習相關文件精神，7月15日以學科組為單位集中學習相關文件精神，開展學習交流會，并對照文件要求查找問題。
（二）自查自糾階段（7月16日～7月25日）
學校組織全體教職工圍繞教育觀念、服務意識、師德師風、辦事效率、勤政廉教等方面深入開展自查自糾，查找在師德師風建設中存在的突出問題。7月16日—7月21日學校分別召開了學生代表座談會、家長及社會名流代表座談會，通過交流座談、問卷調查等方式，廣泛征求教職工、學生、家長及社會各界對師德師風建設的意見和建議，同時對各方面的意見認真地進行了分析，歸納梳理，歸納起來，反映的問題主要由以下幾方面：
1、個別教師存在有償補課，私自辦班、在私立學校任職任教等現(xiàn)象。
2、存在亂訂教輔材料現(xiàn)象。
3、存在體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。
4、存在收受學生家長錢物現(xiàn)象。
5、存在酒后上課、上課遲到早退、上課接聽電話等現(xiàn)象
存在以上問題的原因：個別教師的師德水平不高，法制觀念淡薄，教學規(guī)范學習部到位，執(zhí)行不嚴。所以，學校必須加強教師的師德教育、法制教育，落實好教學行為規(guī)范，建立健全各項規(guī)章制度，強化監(jiān)督制約機制，規(guī)范教師的從教行為和學校的辦學行為。據(jù)此制定以下整改方案：
二、積極整改，狠抓落實（7月26日—9月30日）
在自查自糾的基礎上，學校師德師風境建設領導小組根據(jù)存在的問題制定切實可行的整改方案，認真抓好整改落實。對教職工反映強烈的問題，立即進行整改公布。具體措施：
�。ㄒ唬┏闪⒔M織，明確分工
按x委辦發(fā)[20xx]25號文件的相關要求，成立了xx縣蒙中師德師風建設領導小組：
組長：卜xx
副組長：姚xx、孫xx、王xx、宋xx、劉xx
成員：房xx、王xx、李xx、何xx、段xx、崔xx、佟xx、李xx班主任
領導小組下設辦公室，負責領導小組和日常相關工作。
辦公室主任：宋xx
召開領導小組專題會議，明確領導小組成員的職責任務和分工，并提出要求，做到分工明確，安排到位，工作中既各盡其責，又互相協(xié)調。并聘請了部分教師、家長為行風軟環(huán)境建設監(jiān)督員，頒發(fā)了行風建設監(jiān)督員聘書。在教育系統(tǒng)行風軟環(huán)境集中整治活動中，力爭做到既加強領導又強化監(jiān)督。
（二）簽訂責任狀，明確責任
與學校領導班子簽訂《領導班子黨風廉政建設簽狀》、《行風建設目標責任狀》，與學校教師簽訂《教師廉潔從教承諾書》、《禁止教師亂辦班補課責任狀》。并要求學校領導和教師在全體教職工大會上作出公開承諾，接受大家的監(jiān)督。
�。ㄈ┩晟浦贫�，強化落實
1、進一步完善落實好學校的各項規(guī)章制度。修改完善了如下各項規(guī)章制度：《xx縣蒙中教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx縣蒙中教師師德行為十不準十做到》《xx縣蒙中教育教學事故認定及處理制度》《任課教師崗位職責》《xx縣蒙中教師一日常規(guī)》等，認真組織教師學習《教育法》《教師法》相關的教育法律和學校的各項規(guī)章制度，進一步提高教師的法律意識和職業(yè)道德水平。對違反師德師風規(guī)定的`教師及時進行教育和相應的處罰，本著懲前毖后治病救人的方針開展工作。充分發(fā)揮好共產黨員的先鋒模范帶頭作用，進一步強化教學理念，改進教學方式，提高課堂效率、服務能力、教學質量。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，重新明確工作職責，做到任務到人、責任到位。把推動師德師風建設工作和教育教學發(fā)展緊密結合起來，做到雙不誤、兩促進。
2、實施師德師風量化考核制，考核項目有：愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等，把行風師德師風考核內容納入教師量化考核范圍，并實施行風師德師風一票否決制，具有以下行為之一的師德考核為不合格：
1）發(fā)現(xiàn)安全隱患，不采取措施，引發(fā)安全事故的；
2）在考試閱卷工作中出現(xiàn)舞弊行為的；
3）違反國家法律法規(guī)的；
4）侮辱學生人格，造成嚴重后果的；
5）教唆學生違法犯罪的；
6）體罰學生致傷、致殘的；
7）侮辱猥褻學生的；
8）因教師嚴重違反師德規(guī)范引起上訪，造成損害我校教育形象的。
3、進一步落實校務公開制度，全面實施“陽光政務”、“陽光校務”工程。做到扎實有效，不走過場，把校務公開工作引向深入，及時解決教師和學生反映的問題。圍繞“群眾關心的熱點、教育改革發(fā)展的著眼點、教職工關注的聚焦點、廉正建設的關鍵點、民主監(jiān)督的重難點”，實行決策民主化、管理科學化。凡涉及學校教育教學改革和教育教學管理的重大問題、重大決策，涉及教師、學生切身利益的重大事項和反映強烈的熱點問題等，都要公開，保證民主管理和辦事公正。
4、嚴格執(zhí)行教育收費公示、公開制，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，認真執(zhí)行國家、省、市、縣的有關文件規(guī)定執(zhí)行，收費項目和收費標準對外張榜公示，做到了亮證收費。實行收費公示制度、收費報批制度、收費承諾制度、實行自查自糾制度。加大對有償家教的教育監(jiān)管力度。切實處理部分教師體罰和變相體罰學生、接受家長吃請等有損教育形象的行為。同時抓好來信來訪工作，做到有訪必接、有接必辦、有辦必復。
三、推進“名優(yōu)培養(yǎng)工程”
學校充分利用骨干教師、學科帶頭人等名教師的優(yōu)質教育資源積極開展名師帶徒、教學觀摩、講學等活動，充分發(fā)揮名優(yōu)教師示范輻射作用，引領教師隊伍整體素質的提高。
1、建立“一幫一”制度，不斷推進“青藍工程”。安排優(yōu)秀老教師與青年教師結對子，互相學習，共同提高。學校著力抓好青年教師的素質培養(yǎng)，努力造就一批事業(yè)心強，改革意識強，業(yè)務能力強的生力軍。
2、學校針對培養(yǎng)青年教師的各個實踐環(huán)節(jié)開展各種教育教學活動，促使青年教師不斷學習、進步。如舉行座談會，請老教師介紹怎樣備課、上課，使青年教師迅速適應教學工作；通過觀摩、研討、評比等活動，給每位青年教師創(chuàng)設展示才華的舞臺，提供體驗成功的機會，促使他們盡快地成長。
本學年學校參加各級繼續(xù)教育考核合格率達100%；碩士研究生6人，本科學歷共95人，其中專任教師本科率達94.7%；獲得教師高級職務的有74人，一級職務的有34人；教師隊伍得到進一步的發(fā)展。
四、推進“活力增強工程”
要穩(wěn)定教師隊伍、加強師德建設，必須不斷深化人事制度改革，對此，學校采用了“競爭”這一激發(fā)人積極向上的催化劑。
1、鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)，讓想干事的有舞臺。
為了真正喚醒全體教師的工作熱忱，學校始終堅持把打造好教育教學骨干隊伍放在首位。通過廣泛交流觀察發(fā)現(xiàn)人才，憑借教學實績挑選人才，立足日常工作考察人才，形成庸者下，平者讓，能者上的人才氛圍，多方樹立才高為范的教育風氣。同時堅決打破論資排輩的固有思想，使一批能干事、想干事、干成事的年輕同志得到重用，為學校的長遠發(fā)展提供了可靠的人才保證。針對部分教師競爭意識薄弱、缺乏進取精神的狀況，在加大獎勵措施的基礎上，改革以往的評先選優(yōu)方法，實施以量化考核為主的管理機制，調動了全體教師的工作積極性。
2、加大對教師教育教學成果的獎勵，讓干成事的享待遇。
學校提高了獲獎論文、案例、課件、高考、中考、學科統(tǒng)考、輔導學生等活動的獎勵幅度，并在“量化考核”中適當加分，增設“課題研究”獎和“升學獎”，對在各級各類教師基本功大賽和課堂教學評比活動中載譽而歸及中、高考成績突出的教師予以精神、物質雙重獎勵，以此鼓舞激勵廣大教師。
3、加強學校常規(guī)管理，讓少干事的有壓力。
學校進一步完善了教職工常規(guī)管理制度和教職工考核方案，就教職工的違規(guī)行為提出相應的處理辦法，不斷規(guī)范學校管理行為和教師從教行為，促進學校常規(guī)管理有章可循、規(guī)范運作。進一步健全各種崗位責任制和量化考核標準，深化、完善量化管理和目標管理，著力構建重實績、重貢獻、重教學一線的考核分配激勵機制；努力形成職務崗位能上能下、待遇能升能降的激勵競爭機制和有效的約束機制，將競爭的壓力化為積極進取的動力。
五、工作成效
通過實施立師德、強師能、培名師、增活力四大工程，教師的職業(yè)理想和職業(yè)信念進一步堅定，敬業(yè)精神與責任意識得到了強化，師德水平明顯提高，從教行為進一步規(guī)范；教師隊伍培養(yǎng)培訓得到優(yōu)化，教師創(chuàng)新能力和專業(yè)素質及業(yè)務能力進一步提高，骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任隊伍進一步壯大；人事制度改革得到深化，班子建設得到加強和改進，教師常規(guī)管理有效規(guī)范，教師教書育人的積極性、主動性進一步增強，真正達到“廣大教師愛教育，辦學質量上水平，人民群眾得實惠”這一目標，以卓有成效的工作贏得學生、家長、社會的尊重，樹立起教師和教育的良好形象。
20xx年以來，我校被評為“xx省民族團結進步創(chuàng)建活動先進集體”“xx市平安和諧校園”、“ xx市‘十一五’中小學教師繼續(xù)教育工作先進單位”、“ xx縣教育系統(tǒng)師德師風先進集體” “教育系統(tǒng)20xx年度行風軟環(huán)境建設工作優(yōu)秀單位” “xx縣精神文明單位”“開展“五好”關工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位”“ xx縣學雷鋒先進集體”；學校黨支部被評為xx市“先進黨支部”；校長卜俊峰被評為縣級優(yōu)秀教育工作者，教導主任房玉芬被評為省級優(yōu)秀黨員和xx省普通高中課程改革工作先進個人，團委書記李更偉被評為市級優(yōu)秀教師、市“教書育人”先進個人，紀鳳華老師被評為市級優(yōu)秀班主任，校醫(yī)李紅英補評為xx市學校衛(wèi)生工作先進個人，教師牛麗華、鄧連鳳、白振成、陳顯鳳、程玉清、郝文會、趙海濤被評為縣級優(yōu)秀教師，教師牛麗華被評為xx縣“十佳師德標兵”。累累碩果彰顯了教師風采，也激發(fā)了教師探究教研的熱情。
我們一定會發(fā)揚成績，查找不足，再接再厲，讓高尚的師德師風在蒙中校園大放光彩！
問題整治自查報告 8
根據(jù)x教發(fā)【20xx】122號關于xx縣教育局中共xx縣紀委監(jiān)委派駐xx縣教育局紀檢監(jiān)察組關于印發(fā)《xx縣中小學(幼兒園)學生餐飲保障突出問題專項整治實施方案》的通知要求，結合我校實際情況，積極開展了自查自糾，自查結果如下：
一、自查重點
(一)公開征集問題線索。在微信公眾號、班級微信群、公示欄發(fā)布專項整治公告、公布投訴電話和郵箱，公開征集問題線索，對群眾投訴反映問題分級分類逐一核查處置。
(二)扎實開展摸排自查。對照方案整治重點扎實細致開展摸排自查，深挖細查涉及學生餐飲保障其他方面的個性化問題，建立問題臺賬，能立即解決的即知即改、立行立改，確實一時解決不了的，制定切實可行的整改措施，扎實整改。
(三)認真開展“回頭看”。對20xx年以來各級巡視巡察、專項審計和各類調研督導、檢查考核反饋問題整改以及群眾投訴辦理情況進行“回頭看”，確保到事到人、整改到位。
(四)針對問題扎實整改。要在摸排自查的基礎上，采取“逐個過篩”的辦法，對20xx年以來學生餐飲保障涉及的資金使用、招標采購等問題，建立包括“發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施、責任主體、整改時限”等內容的工作臺賬并及時整治。
二、自查結果及改進措施
(一)自查結果：
1.宣傳力度不夠。僅在班級微信群轉發(fā)了教育局的.專項整治公告，學校層面未能及時發(fā)布學生餐飲保障突出問題專項整治工作的公告;
2.滅蠅燈清理不及時;
3.部分設備過于陳舊，存在一定的安全隱患。
(二)改進措施：
1.積極落實上級文件精神。利用xx縣xxxx小學微信公眾號發(fā)布《關于開展學生餐飲保障突出問題專項整治工作的公告》，及時公布投訴電話和郵箱，公開征集問題線索，對群眾投訴反映問題分級分類建立臺賬，逐一核查處置;
2.堅持每日清理一次滅蠅燈，并做好相應記錄;
3.及時更換存在安全隱患的老機器，改變加工模式，加工出深受學生喜愛的健康食品。
問題整治自查報告 9
收到《關于對市金融工作辦公室開展巡查工作情況的反饋意見》后，市金融辦就巡查工作提出的意見建議進行專題研究，認真分析查找存在問題的原因，研究制定了整改方案，明確責任領導、責任人員和整改時限，落實整改責任，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、進一步增強主動接受監(jiān)督的自覺性
20xx年伊始，市金融辦將自覺接受統(tǒng)管派駐機構的監(jiān)督檢查作為巡查意見整改的重要措施落實。
一是及時邀請市紀委派駐機構負責同志參加會議和重要活動，調研和查閱有關資料。今年來，我辦共召開黨組會議3次、主任辦公會議1次、工作會議3次，全部邀請市紀委派駐組派員參加。
二是加強與市紀委派駐機構的溝通協(xié)調，做好市紀委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機構定點定時辦公協(xié)調服務工作。加強了公文運轉管理，對上級和外單位來文、單位內部公文全部主動交紀檢派駐組閱文，主動接受監(jiān)督，提高權利運行透明度。
三是自覺接受對我辦“三重一大”事項的.全程參與和全方位監(jiān)督。2月27日，召開了通過競爭選拔機制確定市級大型融資性擔保公司組建主體的招投標會議，邀請了張夢琳書記全程監(jiān)督。四是建立并及時更新中層以上干部和重點業(yè)務科室廉政檔案，根據(jù)要求，市金融辦對副科級以上干部全部建立了廉政檔案，并上報市市紀檢派駐組，保持廉政風險防控管理常態(tài)化。五是以規(guī)范權力運行和防止利益沖突為重點，圍繞制度建設認真開展廉潔性評估。今年來，對出臺的《資金互助專業(yè)合作社監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，嚴格按照程序進行報市政府法制辦和市紀檢派駐組評估，有效防范制度方面的廉政風險。
二、嚴格落實有關財務制度
對照巡查意見，市金融辦嚴肅財經紀律，加強財務管理。
一是加強大額資金使用管理。嚴格執(zhí)行大額資金使用管理規(guī)定，今年來3000元以上支出均通過主任辦公會議研究決定，5000元以上支出均通過黨組會議研究決定。
二是認真落實《東營市金融工作辦公室財務管理規(guī)定》。嚴格按經費報銷程序、發(fā)票報銷要求及經費結算方式開支。對市內1000元以上的支出全部采用支票結算，杜絕現(xiàn)金支出;對較大支出的發(fā)票要求必須附明細表，并由財務人員對其進行審核，不合規(guī)的不予報銷。
三是堅持把財務、后勤等規(guī)定納入經常性監(jiān)督檢查內容，重點對公務接待、公車管理等情況進行檢查。嚴格按照上級公務接待規(guī)定，對外地來我市考察的單位費用由其自理，減少公務接待支出;按照市紀委公車管理規(guī)定，要求駕駛員非工作日及八小時以外將公車停放在指定地點，鑰匙交綜合科封存，杜絕車輪上的腐敗。
三、進一步提高反腐倡廉的實效
認真落實黨風廉政建設責任制，以加強作風建設、強化監(jiān)督檢查、完善懲治與預防腐敗體系建設為重點，進一步加強反腐倡廉建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。
一是認真貫徹市紀委五屆四次全會精神，加強黨風廉政建設。目前，我辦正在擬定20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，待內部征求意見后印發(fā)。
二是堅持領導干部重大事項報告制度。根據(jù)上級要求，對干部編制情況、干部在企業(yè)兼職等情況進行了摸底清理。
三是加強作風建設。把開展為民服務提標提效專項行動作為黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，通過開展群眾路線教育實踐活動，查找、糾正領導干部存在的“四風”方面的突出問題、為查擺問題、開展批評和解決問題打好基礎。
四是組織開展各種形式的教育活動。在門戶網站開辟教育實踐活動專欄，制定了《市金融辦理論學習計劃》，訂購了《黨史國史》、《厲行節(jié)約反對浪費》、《論群眾路線》等學習用書，印發(fā)有關學習資料，采取集中學習、專題輔導、個人自學、集體研討等方式進行學習，進一步提高廣大黨員、干部的思想認識和廉政意識。
四、進一步修訂完善有關規(guī)章制度
進一步建立和完善相關的規(guī)章制度，構建干部作風建設的長效機制，不斷提高工作效率，增強部門的執(zhí)行力。
一是完善工作機制。重新修訂了首問負責制、限時辦結制、一次性告知等效能管理制度，完善了財務、考勤、請銷假、會議等內部管理制度，進一步梳理優(yōu)化各項審批、服務事項辦理流程，實現(xiàn)服務優(yōu)質提效。
二是將各項制度落到實處。按照制度規(guī)定，金融辦全體干部職工戴證上崗，設置了去向牌，做到文明服務，進一步縮短辦事時限。購置了指紋考勤機，用機制約束干部職工工作紀律。
三是將審批服務事項納入市政務服務中心集中辦理事項。將小額貸款公司試點資格申報、資金互助合作社試點工作備案、融資性擔保公司設立變更申報、民間資本管理設立申報、投資(咨詢)類公司備案五項服務進駐市政務服務中心辦理，進一步方便群眾辦事。
五、進一步學習借鑒外地先進經驗
市金融辦注重采取走出去和請進來的方式，學習外地好的經驗做法。
一是制定20xx年培訓計劃，加強對在職人員的培訓。按照組織部要求，通過招投標機制選定5月、10月分別在東北財經大學、四川大學分別舉辦地方金融監(jiān)管和金融改革創(chuàng)新專題培訓班，進一步提升干部職工金融工作能力。
二是鼓勵工作人員報考金融類學歷繼續(xù)教育和職稱、資格考試。目前，一人參加金融研究生在職學習，4人通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試，2人通過了證券從業(yè)資格考試，1人通過了保險從業(yè)資格考試。
以上是我辦針對巡視組提出的意見進行的階段性整改工作。我辦將繼續(xù)落實各項整改措施，并及時匯報進展情況。
問題整治自查報告 10
根據(jù)縣集中整治“庸懶散奢”領導小組辦公室的統(tǒng)一部署和安排，縣政務服務中心積極開展了“庸懶散奢”問題專項行動，堅持抓住關鍵，把握重點，扎扎實實地做好自查整改階段的各項工作，力求取得新提高、新進展、新收獲，切實解決中心存在的主要問題。現(xiàn)將自查整改報告如下：
一、存在的問題
一是聯(lián)系群眾不夠的問題。二是窗口人員管理難問題。三是辦事效率和服務質量提高問題。四是審批項目進駐不到位，窗口授權不到位問題。
二、整改措施
1、多加強與職工的.交流、溝通。班子成員要經常與職工、窗口工作人員進行交流、談心，廣泛聽取大家的意見建議，同時，積極組織開展一些健康有益的文娛活動和競賽活動，多幫助窗口工作人員解決一些實際困難，增強中心工作人員向心力、凝聚力。
2、強化考勤、紀律、辦件月通報制度的落實，對違反中心各項規(guī)章制度的人和事，在進行處理的同時，及時將有關情況反饋給窗口單位，從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理。強化管理手段，加強對大廳工作人員的管理，完善崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制以及紅旗窗口、黨員先鋒崗評選等各項激勵約束機制，推行掛牌上崗，開展以文明單位創(chuàng)建等為重點的中心特色文化建設，引導干部職工做好本職工作，提高工作人員政治素質和服務水平，確保優(yōu)質、高效服務，營造窗口人員耐心細心服務、企業(yè)群眾舒心稱心辦事的良好氛圍。
3、一是做好企業(yè)跟蹤服務。積極主動深入縣內企業(yè)，了解企業(yè)服務需求，在投資者自愿的前提下，嘗試為一些投資項目實行全程代理服務，當好企業(yè)的服務型保姆。二是創(chuàng)新服務舉措，提升服務質量。結合中心實際，不斷創(chuàng)新服務方式，拓展服務內容，通過開展預約服務、延時服務、上門服務等特色服務，為企業(yè)、群眾提供審批服務的便利。對縣重點企業(yè)，實行直通車服務，為企業(yè)提供業(yè)務申請、咨詢、指導、督辦服務，實行“資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、緊急項目加班辦、特殊項目跟蹤辦”的四辦舉措。
4、在中心全面實施行政審批“兩集中、兩到位”工作�！皟杉小奔锤髀毮懿块T的行政審批職能向一個科(股)室集中，成立集中行使行政許可職能的行政許可科(股)室;行政許可科(股)室向行政服務中心集中，成建制進入中心，代表本部門集中辦理全部行政審批�！皟傻轿弧奔锤鞑块T審批項目進中心到位，部門對窗口工作人員授權到位，科(股)室負責人帶隊常駐中心，窗口實行首席代表負責制。除依法需要進行的重大事項外，其余事項均由行政許可科(股)室在窗口實行“一審一核制”，做到大廳之外無審批。
三、下一階段打算
1、開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動“回頭看”，認真總結集中整治專項工作每一個階段的成績和不足，認真開展“回頭看”活動，發(fā)現(xiàn)問題及時補課。
2、認真做好“庸懶散奢”問題專項行動總結工作�；仡欓_集中整治“庸懶散奢”專項行動的情況，做到總結經驗、肯定成績、解決存在問題，明確努力方向。
3、繼續(xù)探索加強和改進作風建設的長效機制。從體制、機制上查找原因和漏洞，有針對性地健全和完善制度;運用集中整治“庸懶散奢”問題專項工作取得的經驗不斷搞好建章立制工作，努力探索作風建設的長效機制。
問題整治自查報告 11
為了嚴肅財經紀律，確保中央八項規(guī)定落到實處，從嚴從快治理“小金庫”。根據(jù)永財發(fā)[20xx]106號《關于印發(fā)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》文件精神，我局在全系統(tǒng)扎實開展了“小金庫”自查自糾活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識
我局認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，把治理“小金庫”作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和廉政作風建設的一項重點任務來抓,除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外，對局屬各單位所有財務人員進行了集中宣傳教育,全面貫徹會議精神，領會精神實質，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。
二、加強領導，落實責任
為了保障治理工作順利進行，我局成立“小金庫”專項治理工作領導小組。局長李濤任組長，副局長仇公社任副組長，局財務股長及各單位主要負責人為成員,同時制定工作方案,落實責任制度,實行了主要領導為第一責任人,主管同志為直接責任人的責任追究制度。并在單位顯要位置設立舉報箱和舉報電話，隨時接受群眾反映和社會監(jiān)督。
三、突出重點,嚴格清查
根據(jù)文件規(guī)定和要求，圍繞預算、資產、財務、政府采購、會計工作的關鍵節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié),結合我局實際情況，針對20xx年以來違反中央八項規(guī)定和財經紀律,以及設立“小金庫”的'有關問題進行重點治理。
按照上級有關文件規(guī)定要求，我局深入開展自查活動，對20xx年1月1日以來的所有經濟業(yè)務收入、支出及各類帳戶、票據(jù)進行了認真細致的自查，重點突出對“三公”經費的監(jiān)督檢查，通過自查，局機關和局屬8個單位財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)違紀問題發(fā)生，自查結果已在全系統(tǒng)職工會上進行了通報，并將自查結果上報縣財政局。
四、嚴肅紀律，完善制度
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、審計、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理安全使用。今后，我們將進一步加強財務管理和制度約束，規(guī)范審批程序，促進財務管理工作制度化，規(guī)范化。我局決定在前期自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，規(guī)范財務管理，力爭做到治理工作不留死角，從源頭上斬斷私設“小金庫”的“資金鏈”，確保中央八項規(guī)定真正落到實處。
問題整治自查報告 12
為了開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，杜絕窗口服務單位門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，增強服務基層群眾的工作能力，按照縣委《關于開展“六項”整治工作有關問題的通知》（x辦字〔20××〕70號）文件和縣政府辦《關于印發(fā)xxx縣窗口服務單位“三難”問題整治工作方案的通知》（x政辦發(fā)〔20××〕102號）文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)窗口服務單位“三難”問題整治工作自查情況和評議結果報告如下：
一、自查情況
我鎮(zhèn)窗口服務單位主要涉及便民服務大廳、財政服務大廳、黨政辦公室和村級便民工作站等部門。在工作中，我鎮(zhèn)采取有力措施，在“三難”問題整治中取得了一定成效。
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌姟叭y”問題整治工作領導。
我鎮(zhèn)高度重視窗口服務單位“三難”問題的整治，由黨政“一把手”親自抓督促，鎮(zhèn)黨委副書記和鎮(zhèn)紀委書記具體抓工作落實，切實加強“三難”問題整治工作的領導和監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)上下廣泛形成以“將群眾請進來、態(tài)度可親、辦事效率高效”為主要內容的新型服務型基層單位。
�。ǘ┒啻氩⑴e，全面開展“三難”問題自查工作。
我鎮(zhèn)始終堅信廣大人民群眾的評判最真實、最標準，采取多種多樣，靈活多變的方式，認真開展“三難”問題自查工作。
一是廣泛發(fā)放意見建議征詢函，并開展走訪調研活動，虛心聽取群眾最真實的聲音；
二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取個人找、領導點、群眾評等方法，增強窗口工作人員的服務意識；
三是組織鎮(zhèn)屬單位干部職工以及黨員群眾代表召開專題討論座談會，征求大家對“三難”問題整治工作的意見和建議。通過行之有效的措施，切實查找全鎮(zhèn)各窗口服務單位在“三難”問題等方面存在的突出問題，并進行邊查邊改，進一步轉變工作作風，提升辦事效率。
（三）制度健全，切實解決“三難”突出問題。
我鎮(zhèn)及時調整充實便民服務大廳力量，增加財政服務、黨的建設、綜治維穩(wěn)等窗口，調整合并產業(yè)發(fā)展，民政殘聯(lián)和社會事業(yè)等窗口，使人員責任進一步落實，進一步拓寬了便民利民的服務功能，并組織相關專業(yè)知識培訓，建立健全便民服務承諾、工作人員服務用語、一次性告知制度、首問負責制度、限時辦結制度和責任追究制度等十多項管理制度，全面規(guī)范窗口服務人員禮貌用語和日常行為，杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，切實解決“三難”問題。
二、評議結果
我鎮(zhèn)通過發(fā)放征詢意見表、召開座談會、走訪調研等多種形式開展窗口服務單位“三難”問題群眾評議工作。經過評議，群眾對鎮(zhèn)機關和村級窗口服務單位的總體評價普遍好轉。全鎮(zhèn)窗口服務單位“三難”問題整治工作取得了階段性成效。
三、存在不足
我鎮(zhèn)在窗口服務單位“三難”問題整治工作中取得了一定成效，但是仍然存一些不足之處。
一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務繁雜，還存在臨時挪用窗口服務部門工作人員的`現(xiàn)象，服務群眾不及時。
二是部分窗口服務部門工作人員業(yè)務不精，缺乏系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓，不能滿足群眾咨詢辦理業(yè)務需求，服務群眾不到位；
三是部分窗口服務部門工作同志服務意識淡漠，責任感不強，缺乏擔當精神，服務群眾不熱情。
四、下一步努力方向
針對上述問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加壓緊逼，逐步完善有關制度和措施，努力培養(yǎng)服務基層群眾的新生力量和新隊伍。
一是加強窗口服務單位工作人員業(yè)務知識培訓，進一步細化工作分工，夯實工作責任，全面服務基層廣大人民群眾最真切需求；
二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)轉變黨員干部工作作風，特別是窗口服務單位工作人員的為民服務意識，培養(yǎng)他們的責任感和事業(yè)心，全心全意誠摯服務最基層廣大人民群眾；
三是依托基層服務型黨組織建設工作，爭創(chuàng)服務型窗口單位，徹底根除“三難”現(xiàn)象。
問題整治自查報告 13
為了開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，杜絕窗口服務單位門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，增強服務基層群眾的工作能力，按照縣委《關于開展“六項”整治工作有關問題的通知》（x辦字〔20xx〕70號）文件和縣政府辦《關于印發(fā)xxx縣窗口服務單位“三難”問題整治工作方案的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕102號）文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)窗口服務單位“三難”問題整治工作自查情況和評議結果報告如下：
一、自查情況
我鎮(zhèn)窗口服務單位主要涉及便民服務大廳、財政服務大廳、黨政辦公室和村級便民工作站等部門。在工作中，我鎮(zhèn)采取有力措施，在“三難”問題整治中取得了一定成效。
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌姟叭y”問題整治工作領導。我鎮(zhèn)高度重視窗口服務單位“三難”問題的整治，由黨政“一把手”親自抓督促，鎮(zhèn)黨委副書記和鎮(zhèn)紀委書記具體抓工作落實，切實加強“三難”問題整治工作的領導和監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)上下廣泛形成以“將群眾請進來、態(tài)度可親、辦事效率高效”為主要內容的新型服務型基層單位。
�。ǘ┒啻氩⑴e，全面開展“三難”問題自查工作。我鎮(zhèn)始終堅信廣大人民群眾的評判最真實、最標準，采取多種多樣，靈活多變的方式，認真開展“三難”問題自查工作。一是廣泛發(fā)放意見建議征詢函，并開展走訪調研活動，虛心聽取群眾最真實的聲音；二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取個人找、領導點、群眾評等方法，增強窗口工作人員的服務意識；三是組織鎮(zhèn)屬單位干部職工以及黨員群眾代表召開專題討論座談會，征求大家對“三難”問題整治工作的意見和建議。通過行之有效的措施，切實查找全鎮(zhèn)各窗口服務單位在“三難”問題等方面存在的突出問題，并進行邊查邊改，進一步轉變工作作風，提升辦事效率。
�。ㄈ┲贫冉∪袑嵔鉀Q“三難”突出問題。我鎮(zhèn)及時調整充實便民服務大廳力量，增加財政服務、黨的建設、綜治維穩(wěn)等窗口，調整合并產業(yè)發(fā)展，民政殘聯(lián)和社會事業(yè)等窗口，使人員責任進一步落實，進一步拓寬了便民利民的服務功能，并組織相關專業(yè)知識培訓，建立健全便民服務承諾、工作人員服務用語、一次性告知制度、首問負責制度、限時辦結制度和責任追究制度等十多項管理制度，全面規(guī)范窗口服務人員禮貌用語和日常行為，杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，切實解決“三難”問題。
二、評議結果
我鎮(zhèn)通過發(fā)放征詢意見表、召開座談會、走訪調研等多種形式開展窗口服務單位“三難”問題群眾評議工作。經過評議，群眾對鎮(zhèn)機關和村級窗口服務單位的.總體評價普遍好轉。全鎮(zhèn)窗口服務單位“三難”問題整治工作取得了階段性成效。
三、存在不足
我鎮(zhèn)在窗口服務單位“三難”問題整治工作中取得了一定成效，但是仍然存一些不足之處。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務繁雜，還存在臨時挪用窗口服務部門工作人員的現(xiàn)象，服務群眾不及時。二是部分窗口服務部門工作人員業(yè)務不精，缺乏系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓，不能滿足群眾咨詢辦理業(yè)務需求，服務群眾不到位；二是部分窗口服務部門工作同志服務意識淡漠，責任感不強，缺乏擔當精神，服務群眾不熱情。
四、下一步努力方向
針對上述問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加壓緊逼，逐步完善有關制度和措施，努力培養(yǎng)服務基層群眾的新生力量和新隊伍。一是加強窗口服務單位工作人員業(yè)務知識培訓，進一步細化工作分工，夯實工作責任，全面服務基層廣大人民群眾最真切需求；二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)轉變黨員干部工作作風，特別是窗口服務單位工作人員的為民服務意識，培養(yǎng)他們的責任感和事業(yè)心，全心全意誠摯服務最基層廣大人民群眾；三是依托基層服務型黨組織建設工作，爭創(chuàng)服務型窗口單位，徹底根除“三難”現(xiàn)象。
問題整治自查報告 14
根據(jù)鎮(zhèn)上通知我村開展了關于農村人居環(huán)境整治問題的自查。現(xiàn)將自查整改工作開展情況匯報如下：
一、開展集中專項整治。
開展大掃除、大整治、大宣傳活動，深入開展家園清潔大掃除。在此次打掃宣傳整治活動中發(fā)現(xiàn)兩個主要問題。一是環(huán)島路河道垃圾，漲水天水澇材多，二是生活垃圾清理速度慢。
發(fā)現(xiàn)問題，村兩委高度重視，查詢問題形成原因及整改辦法。環(huán)島路垃圾問題。一是漲水天河道上游沿途沖刷下來的渣滓，二是溫度上升，晚上散步人員增多，一些白色垃圾未入箱。村兩委立即組織人員進行清理，在5月20日以前對我村范圍內的環(huán)島路沿途垃圾進行了一次徹底清理，并安排人員后期繼續(xù)按時定期清理。我村生活垃圾是由專人每天定時收集清運，由于溫度上升，垃圾腐變加速味道大，已告知清運人員增加每天的垃圾清運次數(shù)。
二、農村人居環(huán)境整治五大行動進展情況。
1、廁所革命。我村已完成全村廁所整改。不在有露天廁所等。
2、農村生活垃圾治理。我村生活垃圾由清運人員定時統(tǒng)一清理，然后運到指定垃圾站傾倒。
3、農村生活污水治理及畜禽糞污資源利用。我村生活污水及畜禽糞都用于菜地澆灌，進行資源再利用。
4、村莊清潔行動。安排人員定期清理村道垃圾，保持村莊環(huán)境衛(wèi)生整潔。
經過村委多次宣傳號召，我村人居環(huán)境得到了極大改善，村民對村莊環(huán)境引起高度重視，自覺愛護環(huán)境衛(wèi)生，自覺清理自家房前屋后的垃圾雜草等等。
農村人居環(huán)境整治是一項長期性的工作。我村將常抓不懈，長效管理。將農村人居環(huán)境整治工作納入常態(tài)化管理，落實監(jiān)督檢查責任人，確保此項工作常態(tài)長效的'推進。開展多層次，多形態(tài)的宣傳教育活動，大力倡導文明新風，教育引導村民牢固樹立衛(wèi)生意識和環(huán)保意識，養(yǎng)成文明習慣，自覺參與到農村環(huán)境整治工作中，充分發(fā)揮群眾的力量，確保我村環(huán)境整治工作取得實效。
問題整治自查報告 15
為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，切實維護廣大患者的切身利益，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風專項治理工作實施方案》（紅衛(wèi)生計生[20xx]24號）的通知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、基本情況
�。ㄒ唬┨岣哒J識，強化領導。為加強專項整治工作的組織領導，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工作領導小組，負責組織、協(xié)調、督導、檢查、整改等各項工作。并組織全院職工召開了動員大會，使職工認識到開展此項工作的重要性，從而確保了活動的'順利開展。
�。ǘ┟鞔_職責，嚴肅紀律。專項整治工作領導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展了督導檢查，并通過設立意見箱、發(fā)征求意見表、設舉報電話等多種方式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格追究了相關科室和個人責任。
二、工作進展
我院于5月4日召開了專項治理工作動員大會，印發(fā)了實施方案，對自查自糾工作作了全面部署。現(xiàn)將我院開展專項治理工作自查情況匯報如下:
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題工作自查自糾表56份，在自查中，加強了對財務、藥品購銷的檢查力度，認真檢查收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材生產、經營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。
二是開展談心承諾活動。按照自查自糾工作要求，認真組織、開展自查自糾，廣泛開展了談心活動，積極開展了服務承諾活動。
三是查找不足，制定整改措施。認真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
四是加強協(xié)調督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查，對措施不到位、工作不得力、消極應付甚至搞保護的，加強了督促和指導，確保各項整改措施落到實處。
三、自查情況
�。ㄒ唬┧幤芳搬t(yī)用材料購銷方面
1、藥品及材料采購嚴格執(zhí)行集中招標，按規(guī)定的品規(guī)和流程采購，無采購非中標藥品、高于中標價采購藥品、違規(guī)加成出售等問題，嚴格執(zhí)行了藥品價格制度。
2、無個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購未經備案藥品的現(xiàn)象。
3、在設備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返利或變相返利、醫(yī)務人員及相關人員收受回扣的現(xiàn)象。
�。ǘ┽t(yī)療服務及收費方面
1、醫(yī)療服務中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產、經營企業(yè)單位贊助的學術、外出考察等情況。
2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉診、科室出租承包，將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情況。
3、收費項目嚴格執(zhí)行下發(fā)的收費標準，以及新型農村合作醫(yī)療限價標準，無自立項目、分解收費項目、重復計費等問題。
�。ㄈ⑿罗r合資金管理方面：嚴格執(zhí)行了新農合管理制度，按標嚴把病人轉診關和入院指征，杜絕了不合理收費、超標準收費、有效控制了住院費用。
四、存在的問題
�。ㄒ唬┰谠\療過程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門診次均費用超標偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在門診開大處方的現(xiàn)象。
（二）少數(shù)醫(yī)務人員服務意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。
�。ㄈ┥贁�(shù)醫(yī)務人員為病人主動服務意識有待增強，影響了醫(yī)院整體形象。
�。ㄋ模�別醫(yī)生法律意識不強，抵制歪風邪氣能力不夠。醫(yī)德醫(yī)風建設有待加強，服務質量有待提高，群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。
（五）、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。
�。⑷罕姺从硤箐N藥品品種應該追加，特別是治療�？扑幤�。
（七）、還沒有實行一日清單制，費用查詢方式單一。
五、整改措施
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
�。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務培訓。開展業(yè)務培訓，引導醫(yī)務人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經常性開展處方點評工作，對于不合格處方，及時提出指導意見，把合理用藥處方點評納入績效管理（醫(yī)務科）。
�。ǘ┘訌娊逃龑�。結合“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風“教育活動，提高服務的主動性和優(yōu)質率，增強干部職工自覺抵制不正之風意識，筑牢思想道德和法紀防線（醫(yī)務科、辦公室），（三）申報專科藥品報銷品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦）。
�。ㄋ模┓e極采取措施增加查詢方式：因為服務對象特殊，暫不開展一日清單，開通家屬及其監(jiān)護人電腦、電話查詢（收費室）。
�。ㄎ澹﹪栏癜凑蔗t(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關責任人責任，并與年度評先評優(yōu)工作結合。
問題整治自查報告 16
環(huán)境衛(wèi)生整治自查報告為了進一步加大我鎮(zhèn)農村環(huán)境綜合治理力度，全面提升農村環(huán)境品質，對照農村環(huán)境綜合治理“三整治一改造”的任務要求，切實抓好我鎮(zhèn)環(huán)境整治工作。
一、工作完成情況及主要做法。
1、工作完成情況。
到目前為止，按照“三整治一改造”的要求，全鎮(zhèn)共完成植被修復2萬平方米，完成拉絲廠拆除一個；配置保潔員31人，安排垃圾收集大桶386個，每天完成垃圾清掃和收集工作，按要求做到城鄉(xiāng)垃圾一體化；拆除沿街亂搭亂建遮陽雨棚160來個，沿街亂搭亂建的廚房6個，拆除豬牛欄等臨時建筑2000多平方米，拆除危舊房6000多平方米，拆除養(yǎng)殖場一個；完成房屋改造100來棟。集鎮(zhèn)街道進行劃線經營，每到圩日以居委會干部為骨干的圩市秩序監(jiān)管隊，解決了以往圩市亂停亂放、占道經營問題，讓群眾趕圩趕的"舒心。
2、主要做法。
一是加大宣傳力度，讓群眾對環(huán)境綜合治理變被動為主動。通過發(fā)放農村環(huán)境綜合治理宣傳單，與集鎮(zhèn)街道店為了進一步加大我鎮(zhèn)農村環(huán)境綜合治理力度，全面提升農村環(huán)境品質，對照農村環(huán)境綜合治理“三整治一改造”的任務要求，切實抓好我鎮(zhèn)環(huán)境整治工作。
二是加大監(jiān)管力度，充分發(fā)揮農村環(huán)境衛(wèi)生義務監(jiān)督員的作用。為鞏固環(huán)境整治成果，引導村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生保潔習慣，組建了以農村五老人員為主的環(huán)境
衛(wèi)生義務監(jiān)督員隊伍，對村莊環(huán)境衛(wèi)生進行日常巡查監(jiān)督。
三是開展集鎮(zhèn)圩市環(huán)境專項整治，加強集鎮(zhèn)經營管理力度。拆除圩市沿街店面雨棚、土灶，對圩市進行劃線管理，并成立了以居委會干部為骨干的圩市秩序監(jiān)管隊，解決了以往圩市亂停亂放、占道經營問題，讓群眾趕圩趕的舒心。
四是做好移風易移工作，把環(huán)境整治與加強鄉(xiāng)風文明建設有機結合。挖掘本地先賢文化，建設具有本地特色的文化廣場（如芙蓉洲狀元文化廣場），將先賢文化和移風易俗內容制作油畫上墻，既美化了村莊環(huán)境，又讓村民接受教育，提高村民的文明素養(yǎng)，激發(fā)村民更加熱愛家鄉(xiāng)，改善家鄉(xiāng)面貌。
二、存在問題和不足。
1、存在環(huán)境整治“干部熱，群眾冷”問題，群眾參與配合度還不高，影響了工作進度，特別是面對一些群眾對拆危舊房和豬牛欄工作不支持，提出補償要求的問題，我們沒有偏硬的政策操作措施，只能不厭其煩地做思想工作，工作偏軟。
2、項目資金保障、施工標準、請款手續(xù)不夠清晰明確，使得我們在環(huán)境整治項目建設上有點縮手縮腳，進而影響工程進度。
3、偏重環(huán)境整治的美觀性和當前性，長效管理機制尚未建立，整治后容易反彈。
4、在項目實施過程中，各職能部門的意見不能達成一致，導致在項目實施特別是在項目辦理招投標手續(xù)過程中存在各個部門意見不能統(tǒng)一的現(xiàn)象，增加了項目實施的難度，也推遲了項目實施的時間，不能及時完成縣委縣政府下達的工作任務。
三、幾點建議。
1、建議出臺統(tǒng)一規(guī)范的立面改造施工技術標準、價格標準、項目請款操作細則，以便提高施工和請款效率。
2、建議縣里組織有關部門大造環(huán)境整治宣傳聲勢，要像當年宣傳計生政策一樣，如印發(fā)通告，出動宣傳車、電視宣傳等，進一步宣傳好農村環(huán)境整治工作。
3、建議出臺有關推進危舊房拆除等可操作性強的環(huán)境整治政策文件，讓基層放下思想包袱，甩開胳膊抓環(huán)境整治。
4、建議縣里加大統(tǒng)一調度力度，在項目手續(xù)的辦理過程中各部門意見一致，步調一致，使項目手續(xù)辦理中節(jié)約時間，從而推動項目的`實施進度。
四、治理工作的時間安排。
經鎮(zhèn)班子會議研究，我鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作根據(jù)縣百日攻堅行動實施方案的要求，具體時間作出安排：一是拆危舊工作時間安排，嶺下村沙塘組拆危舊時間在9月底完成，集鎮(zhèn)到杭橋及杭橋組、到十三五貧困村的熊極線各村的拆危舊時間為10月15日之前完成。二是立面改造時間芙蓉洲9月15日之前完成，集鎮(zhèn)新區(qū)段10月底完成；街道的仿古排廊10月底完成。
問題整治自查報告 17
為加強醫(yī)療器械管理，解決醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)存在的突出問題，根據(jù)《富蘊縣食品藥品監(jiān)督管理局關于醫(yī)療器械“五整治”專項行動實施方案》要求，結合本單位工作實際，現(xiàn)將自查情況回報如下：
巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫(yī)內科診所以負責人為組長、護士為成員的醫(yī)療器械“五整治”領導小組，把醫(yī)療器械安全的管理納入診所工作重中之重。加強領導、強化責任，增強質量責任意識。診所建立、完善了一系列藥品醫(yī)療器械相關制度：醫(yī)療器械管理制度、醫(yī)療器械不良事件報告制度、醫(yī)療器械儲存、養(yǎng)護、使用、維修制度等，以制度來保障診所臨床工作的順利展開。
一、基本情況
（一）診所基本情況
�。ǘ┽t(yī)療器械購進、使用基本情況
二、自查情況
（一）杜絕醫(yī)療器械違法廣告行為
�。ǘ┒沤^使用無證醫(yī)療器械產品行為。嚴格依照法律法規(guī)規(guī)定，認真索取醫(yī)療器械產品供貨企業(yè)資質及《醫(yī)療器械注冊證》，規(guī)范索證索票工作，確保票、賬、貨相符。
（三）為保證購進醫(yī)療器械的質量和使用安全，杜絕不合格醫(yī)療器械進入，診所特制訂醫(yī)療器械購進管理制度。對購進的'藥品醫(yī)療器械所具備的條件以及供應商所具備的資質做出嚴格的規(guī)定。
�。ㄋ模楸ＷC入庫醫(yī)療器械的合法及質量，我診所認真執(zhí)行醫(yī)療器械入庫制度，組織專門人員做好醫(yī)療器械日常維護工作確保醫(yī)療器械的安全使用。
（五）加強不合格醫(yī)療器械的管理，防止不合格醫(yī)療器械進入臨床，我診所特定制不良事件報告制度，如有醫(yī)療器械不良事件發(fā)生，應查清事發(fā)地點、時間、不良反應或不良事件基本情況，并做好記錄，迅速上報縣食品藥品監(jiān)督管理局。
三、今后工作
以上是巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫(yī)內科診所自查情況，望領導給予批評指正。
問題整治自查報告 18
適用于中藥飲片專項整治的自查報告，中藥飲片的調劑與煎煮管理。中藥房調劑人員嚴格執(zhí)行中藥飲片調配管理制度。我院煎藥室配制一臺多功能自動煎藥機和多個煎藥壺，基本能滿足浸泡、二煎、攪拌、先煎、后下等相關要求，建立相對完善的中藥湯劑煎煮流程。從而保證了中藥飲片的煎煮質量，確保用藥安全有效。
為貫切落實我縣藥監(jiān)局下發(fā)《通知》要求，我院對中藥飲片的購進、保管、調配、煎煮、處方管理等工作做了一次全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、管理與現(xiàn)狀
1、成立管理小組。我院成立了中藥飲片管理小組，由黃德忠主任擔任組長。從飲片的購進、驗收、保管、調配、煎煮、處方管理等方面進行嚴格管理，從而保證了中藥飲片的質量和臨床用藥安全有效。
2、中藥飲片采購驗收管理情況。嚴格按規(guī)定從具有《藥品生產許可證》的中藥飲片生產企業(yè)或具有《藥品經營許可證》的中藥飲片經營企業(yè)采購中藥飲片。購入時嚴格按照國家藥品標準和規(guī)范進行驗收，包括質量、規(guī)格、數(shù)量、包裝、標簽、合格證等均須符合要求，且每種中藥飲片必須附藥監(jiān)部門的質檢報告，并由專業(yè)人員負責驗收并簽字方為合格。驗收不合格絕不入庫，從原頭上杜絕假冒偽劣藥品進入我院。
3、中藥飲片的儲存、保管及養(yǎng)護。我院設立獨立的中藥飲片庫房，并有完善的通風、防潮、防蟲等設施，專人專管，定期檢查。從而徹底防止中藥飲片發(fā)霉變質、變色、蟲蛀等問題的發(fā)生。
4、中藥飲片的調劑與煎煮管理。中藥房調劑人員嚴格執(zhí)行中藥飲片調配管理制度。我院煎藥室配制一臺多功能自動煎藥機和多個煎藥壺，基本能滿足浸泡、二煎、攪拌、先煎、后下等相關要求，建立相對完善的`中藥湯劑煎煮流程。從而保證了中藥飲片的煎煮質量，確保用藥安全有效。
二、問題與整改
1.所購中藥飲片要求有包裝，包裝上需有品名，規(guī)格，生產廠家及生產日期等實施文號管理。
2.不購入該刨至而為刨至的中藥。
3.供貨企業(yè)需提供有中藥檢測報告復印件。
4.驗收人員嚴格按照法定的藥品質量標準和《中國藥店》標準對中藥飲片質量進行逐批驗收，諾發(fā)現(xiàn)問題，應及時向上匯報，盡快處理。
5.驗收時仔細核對票于貨一致，廠家，品名，規(guī)格，數(shù)量，生產批號，生產企業(yè)等，驗收完畢，驗收員必須在驗貨單上簽字，驗收記錄存檔。
6.中藥飲片儲存陰涼處，避光，避潮，干燥，通風與其他藥品分開存放。中藥飲片容易發(fā)生質量變異，養(yǎng)護過程中嚴格按照其不同性質和儲存條件分開養(yǎng)護。
糾正如下：
1.中藥飲片來貨時，有事來貨比較繁忙，沒有及時對全部飲片仔細驗收，上賬不夠及時，今后還應注意，利用空閑時間抓緊登記記賬，做到帳貨相符，保證藥品質量。
2.處方簽字不夠及時，今后因嚴格按照“四查十對”原則統(tǒng)一管理，做到工作認真嚴謹。
以上是我藥房對中藥飲片專項整治管理自查總結，請局藥品監(jiān)督管理局檢查指導。
問題整治自查報告 19
我縣始終把縣城環(huán)境容貌集中整治工作作為提升縣城形象、提高人民生活質量的重要舉措來抓。4月24日以來，我縣按照市政府相關部署，周密部署，明確職責，強化督導，上下一心，強勢開展了縣城容貌集中整治行動，取得了階段性成效，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、認真貫徹落實市政府安排部署
一是認真?zhèn)鬟_貫徹落實市政府相關要求。4月24日全市縣城建設暨拆違工作高邑現(xiàn)場會和市政府辦公廳下發(fā)《關于開展縣城容貌集中整治的通知》后，我縣高度重視，迅速落實會議和文件精神，縣委縣政府主要負責同志召開黨政聯(lián)席會、碰頭會、專題調度會等不同層次的會議，把縣城環(huán)境容貌集中整治作為當前工作的重點，研究制定縣城環(huán)境容貌整治工作方案及相關措施，力求將環(huán)境容貌整治各項工作落到實處。并認真按照市政府辦公廳《關于開展縣城容貌集中整治的通知》和市縣城辦要求，進行逐條梳理，查找不足，有針對性地制定整治措施。4月29日，我縣召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直各單位一把手參加的縣城及交通干線環(huán)境容貌集中整治動員會，制定下發(fā)了整治方案，集全縣之力強勢開展環(huán)境容貌整治行動。二是加強組織領導�？h委縣政府主要領導親自安排部署，密集協(xié)調調度，5月2日，縣長陳寶京帶領住建、交通及國省干線沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，對國省道環(huán)境整治進行現(xiàn)場調度，指出存在的問題，督促整治；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直各部門主要負責同志為環(huán)境容貌集中整治的第一責任人，制定了本單位切實可行的工作方案，做到硬化措施，細化目標，責任到人，整改到位。三是學習借鑒外地先進經驗。5月6日，縣委縣政府主要領導帶隊，赴邢臺市三縣和鹿泉市，就縣城環(huán)境容貌整治情況進行了學習考察，在借鑒外地先進經驗的基礎上，結合我縣實際，對縣城環(huán)境容貌集中整治工作提出了更新、更高的要求。
二、強勢開展環(huán)境容貌整治行動
�。ㄒ唬┤φ纬菂^(qū)，提升縣城容貌
一是認真開展衛(wèi)生清掃。投資1500萬元，新購置垃圾清掃車、垃圾收集車、垃圾清運車等專用設備9臺（輛），新建垃圾轉運站4座，并提高了環(huán)衛(wèi)工人工資待遇。充分發(fā)揮住建局主力軍作用，縣城主要街道實現(xiàn)每天一次機掃、兩次灑水、全天候保潔、垃圾日產日清，繁華地段、重點部位重點清掃，特殊時段實行全員上崗，集中清掃保潔。同時，將全縣城區(qū)大小15條街道分為88個責任段，由縣直各單位分包，每周組織一次機關干部集中清掃整治。二是徹底清理街道積存垃圾。重點對縣城無極路、光明街、千山路等主干道、花園路、中昌路、人和街等次干道的建筑渣土和生活垃圾進行集中清理，出動人員1800人次，共清理各類垃圾1600噸。新購置封閉式垃圾收集箱30個，全部替換沿街露天垃圾池，實現(xiàn)了垃圾封閉收集、密閉運輸。新購置果皮箱300個，在衛(wèi)生死角死面設置了垃圾桶20余個，專人管護，及時清理，確保不再有新的堆積垃圾產生。三是成立城區(qū)環(huán)境綜合執(zhí)法隊�？h委縣政府牽頭組織住建局、公安局、工商局、商務局、無極鎮(zhèn)等10個單位，抽調82人組成環(huán)境綜合執(zhí)法隊，開展為期三個月的城區(qū)環(huán)境集中執(zhí)法整治。執(zhí)法隊員每日逐街進行拉網式清理整頓，清理店外擺放、玻璃貼字、占道經營，規(guī)范流動攤點，以高強度的巡街執(zhí)法，扭轉城區(qū)群眾生活習慣，確保城區(qū)環(huán)境從根本上好轉。截至目前，已累計清理店外店460處，流動攤點240處，規(guī)范廣告牌匾84塊，清理小廣告1.2萬處。四是創(chuàng)新工作機制，落實單位責任。在縣城內所有工商業(yè)戶落實“門前三包”的基礎上，進一步創(chuàng)新機制，增加單位職責，由住建局、公安局交警大隊、交通局、商務局等12個單位結合自身職責，分別對城區(qū)垃圾清理、機動車停放管理、出租車客運車待客、市場外溢等影響環(huán)境容貌的問題，實行對口銜接分包，包管理包整治。五是大力整治縣城出入口、標志性街道、城鄉(xiāng)結合部、公園廣場及周邊等重點部位。對這些重點部位高標準進行整治，縣城出入口進行高標準綠化，加大清掃保潔頻次，拆除破舊危陋、占壓紅線、違章搭建臨建以及有礙觀瞻的建筑；高標準打造千山路、智慧街標志性街道，統(tǒng)一牌匾標識，大力綠化美化；住建局和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好城鄉(xiāng)結合部環(huán)境容貌整治銜接，清理路旁和綠化帶內的垃圾和雜草雜物，清理路旁店外店、流動攤點、活動牌匾等，及時清掃保潔，做到責任清晰，不留盲點；公園廣場及周邊清理垃圾雜物，定期修剪、養(yǎng)護草坪，修理更換損壞公共設施。截至12日，已清理垃圾4700噸，南、北、東出入口已綠化，各重點部位違章搭建臨建以及有礙觀瞻的建筑已徹底拆除并清理，高標準綠化美化，均已做到及時清掃保潔，干凈衛(wèi)生。六是增設維護市政設施。投資90余萬元增設維護市政設施，在城區(qū)設置活動公廁3座，對城東揚水站排污泵進行了增設維護，對城區(qū)排水管網進行了清掏，修補破損便道1200平方米。
�。ǘ┘訌妵〉拉h(huán)境整治，打造靚麗風景線一是打造迎賓景觀大道。我縣將定魏線南段作為迎賓景觀大道來建設。5月8日，縣委縣政府主要領導召開專題會議，學習借鑒邢臺先進縣市經驗，從高標準規(guī)劃標準段、清理排水溝、清理積存垃圾、拆除危陋建筑、清理亂貼亂畫和店外店、統(tǒng)一牌匾標識、加強園林綠地和綠化帶建設管護、整頓交通秩序、整治外立面等9個重點方面進行了進一步安排部署，提出了明確要求。截至目前，已聘請專家對迎賓大道進行了高標準規(guī)劃，200多米的標準段正在建設，滹沱河橋頭公園已建成，老磁河柴城橋公園已平整土地開工建設，拆除危陋建筑20余處，清理垃圾2400噸，清理排水溝1公里，亂貼亂畫、亂擺亂放絕大部分已清理。此項工作正在加速推進中。二是其它國省道整治。以定魏線、無繁線、正港線東段整治為重點，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和交通局按照轄區(qū)和職責范圍進行分工負責，重點是積存垃圾清理、違法建筑拆除、店外店整治、綠化美化等，全力打造交通綠色廊道。截至5月12日，共完成清理里程62.144公里，路基標準化整修里程42公里，清理非交通標志及雜亂牌匾260塊，清理垃圾、堆積物6400噸，查處傾倒垃圾等違法行為6次。同時，進一步對縣境國道省道、縣道鄉(xiāng)道等干線公路兩側進行了綠化，補植喬木7650株、灌木141200株。三是農村環(huán)境容貌集中整治。結合農村面貌改造提升工作，切實做好農村環(huán)境容貌集中整治，各村及時清理了積存垃圾。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地附近，都認真清掃，綠化美化，整治到位，做到容貌煥然一新，農村形象明顯改觀。
�。ㄈ┻M一步加大綠化力度，爭創(chuàng)省級園林城市完成了10條新修或拓寬道路綠化，建設了20米至40米寬的集喬木、灌木、花卉為一體的高標準綠化帶，并對城區(qū)11個閑置地塊和主要出口進行了綠化，總綠化面積42萬平方米。占地150畝的綜合性公園、占地80畝的老磁河柴城橋公園已開工建設，占地1000畝的木刀溝苗圃花卉公園已完成占地協(xié)調；占地60余畝的4個街旁綠地游園基本完工。
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我縣啟動了迎賓大道（定魏線）、標準街（千山路、智慧街）拆違拆陋工作，組織住建局、國土局及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場查看，現(xiàn)場確定拆違拆陋任務，現(xiàn)場明確責任單位，拉出時間進度表，縣委縣政府主要領導每天調度，采取白天督導、晚上研究部署等措施，加速拆遷，爭取最短的時間出形象，出效果，共拆除臨建和危陋建筑4萬余平方米。
（五）強化督導檢查，確保整治工作取得實效縣委縣政府督查室?guī)ьI住建局和縣電視臺每天進行明查暗訪，對縣城、交通干線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境容貌集中整治工作進行高頻次督導檢查，對工作不力的單位進行曝光，對各單位整治情況進行倒排名次，全縣通報，切實增強了各單位的壓力感和責任感，確保整治工作深入推進，取得實效。
三、存在的問題
盡管我縣不斷加大環(huán)境容貌整治力度，加大資金投入，千方百計的提升縣城品味，也取得了一定的成效，但由于我縣歷史欠賬較多，城區(qū)規(guī)模小、人口高密度，城區(qū)環(huán)境壓力很大，存在著一些不容忽視的問題。
一是縣城管理水平有待于進一步提高。我縣縣城建成區(qū)面積只有6平方公里，容納了8萬多的常駐人口，加上流動人口、暫居人口，達到10余萬人，還有6個城中村，市民素質不一，高密度的人口，高密度的門店，高密度的小市場小攤點，給管理上帶來了諸多難題。雖然屢次對占道經營、亂貼亂畫、亂停亂放等不良現(xiàn)象進行清理整頓，但由于成本低，靈活性強，使得這些不良行為屢禁不止，時有發(fā)生。
二是縣城框架急需拉大。由于歷史形成的原因，我縣縣城規(guī)模小，框架未拉開，造成人口密度過大，人口密度居全市之首，急需拉大框架。但由于占地指標嚴重不足，致使一些項目無法快速推進。
三是縣城整治任務還十分繁重。由于歷史原因，我縣縣城基礎設施比較滯后，道路不寬，公園、綠化不多，城區(qū)臟亂差現(xiàn)象仍沒有得到根本改觀，要逐一改變這一現(xiàn)狀，需要投入大量的人力、物力、資金，任務還非常艱巨。
四是拆違拆陋阻力較大。隨著經濟的發(fā)展，房地產市場持續(xù)興旺，人民群眾對征地、拆遷的期望值不斷攀升，造成舊城改造項目推進困難。一些違法建筑戶主千方百計找理由，抵抗執(zhí)法，多要補償，提高了拆違拆陋的成本，阻礙了拆違拆陋的.進度。
五是城管執(zhí)法力度還需進一步加大。受社會輿論影響，部分群眾對城市管理人員存在偏見，使城管人員在巡查和執(zhí)法中阻力較大，尤其是在對屢教不改的攤販采取強制執(zhí)法手段的時候，有些畏手畏腳，存在求穩(wěn)的心理。
四、下一步工作措施
我縣將按照市政府的要求，繼續(xù)把縣城容貌集中整治擺在更加突出的位置，深入分析面臨的困難和問題，查找弱項，裨補缺漏，迎難而上，加壓提速，持之以恒地抓好環(huán)境容貌整治工作，全力打造縣城新形象。
�。ㄒ唬﹪栏褚�(guī)劃管控，堅持有序建設。城鄉(xiāng)總體規(guī)劃審核通過后，我縣將啟動規(guī)劃展館建設，接受社會監(jiān)督執(zhí)行，堅持做到一張藍圖管到底、建到底，把規(guī)劃優(yōu)先落到實處。規(guī)劃的道路內，一律不新建任何建筑；規(guī)劃的功能區(qū)內，嚴禁私建亂搭，所有開發(fā)行為必須合規(guī)合法；嚴厲打擊以租地之名，伺機開發(fā)或者等待開發(fā)補償?shù)耐稒C行為。同時，按照《無極縣城中村改造實施意見》，有序推動城中村改造項目，計劃再啟動5個城中村改造項目，進一步加快總投資60億元的25個新區(qū)建設和舊城改造項目建設進度，加速主城區(qū)品位提升。加快規(guī)劃的四大功能新區(qū)建設，力爭年底有雛形，有新形象，初步形成“一河一溝六大功能區(qū)”的縣城新格局。
（二）加快新區(qū)建設，拉大城市框架。努力破解土地瓶頸，爭取上級土地支持，進一步加大新區(qū)建設力度，拉大城市框架。繼續(xù)實行縣級領導分包縣城項目責任制，逐一明確責任單位、責任人，將責任、壓力逐級傳遞到位，加大督導的力度，及時幫助解決遇到的困難和問題，加速城建項目建設。重點加快14個新區(qū)續(xù)建項目和7條道路建設（續(xù)建3條，新實施4條），啟動開放路、千山路西延工程。年內，生態(tài)休閑區(qū)內木刀溝苗圃花卉公園具備群眾休閑的功能；文化教育區(qū)內無極中學新校區(qū)主體完工，實驗初中投入使用，新建幼兒園開工建設，啟動武術學校、勞動技校搬遷；商貿服務區(qū)內上海國際皮革城全面開工，商貿中心開始營業(yè)；高端皮革制品區(qū)內三家制品企業(yè)主體完工，爭取試生產，四大新區(qū)建設初見成效，打造無極文化、娛樂、體育等服務中心，提升無極縣城品位，提高居民生活質量。
（三）徹底拆除危陋、違法建筑，提升縣城品位。抓住省市提出的迎賓大道、標準街建設的有利時機，重點加大定魏線、千山路、智慧街的拆違拆陋工作，對道路兩旁進行高標準的綠化，加快柴城橋公園、滹沱河綠地游園建設，建成有園、有綠、有花，帶有歐式風格的迎賓大道。同時，對全縣的違建實行一名縣級領導掛帥、一套班子推進，堅持有情操作、和諧拆遷、依法推進相結合，確保不發(fā)生一起因拆遷上訪事件。繼續(xù)堅持“一把尺子”量“拆違”，無論官民、大小、軟硬、明暗，敢抓敢管，敢動真格，不怕得罪人，不怕困難，一律拆除，對拒不拆除的重點戶，依法進行強制拆除,做到即拆即清、即拆即整，嚴防反彈。
�。ㄋ模└邩藴示G化美化，扮靚縣城形象。按照“能綠化盡量綠化”的原則，聘請省市專家對縣城綠化工作進行高標準規(guī)劃設計，制定科學合理、適度超前的綠化方案。堅持公園、街旁游園、道路景觀、單位庭院“四位一體”，全面推進園林綠化工作。年內，計劃投資近億元實施公園綠地建設，新增綠地面積100公頃以上，再創(chuàng)建省級園林式單位3個，市級園林式單位8個，市級園林式小區(qū)3個，力爭三年的時間建成省級園林城市。
（五）開展“三治兩提”活動，實行精細化管理。結合正在研究制定的城市網格化管理方案，采取疏堵結合的措施整治市場秩序，一方面集中整治城區(qū)街道的車輛亂停亂放、攤點占道經營、廣告牌匾等行為；另一方面根據(jù)人民群眾需求，合理規(guī)劃、布局貿易市場，搬遷集貿市場，規(guī)劃步行街、小型交易市場等，規(guī)范市場經營，方便群眾生活。同時，組建綜合執(zhí)法隊伍，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立城管中隊，將執(zhí)法范圍擴大到迎賓大道，對每條街道、每個重點部位明確巡查人員，制定規(guī)范管理細則，實行車輛統(tǒng)一停放、攤位統(tǒng)一擺放、牌匾統(tǒng)一制作標準，清理小廣告，制止違章施工、私搭亂建、占道經營、車輛亂停等行為，并逐街道繪制成圖，實行圖表管理，做到責任明細化、管理網格化。
問題整治自查報告 20
為認真落實“師德師風建設深化年”活動精神，進一步加強我校教師師德師風建設，我校對開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、學校師德師風存在的突出問題：
在自查自糾過程中，我們發(fā)現(xiàn)，我校老師師德師風的主流是好的，關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象，但也有一些問題。
1、個別教師對自身要求不嚴，極少數(shù)教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。
2、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導不夠，對學生關愛不夠。
3、個別教師對小學教育工作不夠十分熱愛。
二、整改措施
1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。
學校成立了師德師風建設領導小組，并召開了領導小組會，研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則，研究落實途徑、步驟，近期遠期的工作目標。
動員教職工學習文件，落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養(yǎng)。
2、動員和組織教職工學習文件，落實各項教育法規(guī)。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《滁州市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī)，進一步明確師德建設的意義。
3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。
4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監(jiān)督機制
校長是師德師風建設的第一責任人，工會、教代會開展各種活動，宣傳師德典型，創(chuàng)設和諧校園環(huán)境，以豐富多彩的活動，美化師生心靈，讓師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步，并建立長效機制，讓師德師風建設活動長期開展下去，為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力。
通過《中小學教師職業(yè)道德》、《教師法》《義務教育法》的學習使我受益匪淺，對自己選擇的這個職業(yè)又加深了認識，教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用。學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的'好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學生當作發(fā)泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
師德師風的樹立不是一朝一夕，也不是這一刻說起，那一刻又可以忘記的東西，它應該在我們的心底深處，在我們的一舉一動中。作為一名合格的人民教師，我們每一個人都應該時刻牢記：學高為師，德高為范。在日常的點點滴滴中，我們都要不斷地反思、自查、自糾，就是沒有問題，也是時刻督促自己有則改之，無則加冕的一種手段。所以我們不應該怨聲載道，走形式主義，我們要虔誠地認真地去做好這項工作。我認為師德是一個教師最重要的素質和品質。加強師德師風建設是教師隊伍建設中最為重要的內容。
所以，此次我就自己在師德師風學習的反思活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析，盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚，失誤、過失毫不遮掩，堅決改之，棄之。
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