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程序員年終工作總結

時間:2023-01-09 19:09:47 年終總結 我要投稿

程序員年終工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的程序員年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

程序員年終工作總結

程序員年終工作總結1

  一、思想方面

  嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習知識,工作態(tài)度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合完善erp系統(tǒng),任勞任怨。

  二、工作方面

  熱愛自己的'本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保x工作能按時完成。在這一年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  配合開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

  獨自開發(fā)sap日志維護系統(tǒng)

  三、存在不足

  一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習知識,提高自己的工作水平。

程序員年終工作總結2

  去年差不多這個時候,我還是一名學生,看著同學們相繼找到工作,表面不急,心里對工作多多少少都有點急切和盼望。投簡歷面試的過程十分折磨人,完全是自我打磨的階段。沒想到,沒過多久,我就找到了。

  不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,客觀得對自己進行了定位,而且十分重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每一天的8小時能夠享受工作的快樂。

  今年x月14號,是我入職的時間,也是我從學生到職場菜鳥的過渡點,且不想我何時能成為職場老鳥,那一刻真的是激動,興奮——五點多就起床,反復確認公交是否正確,提前半個小時到達公司門口……剛開始是一個月的車間實習,老實說,很不習慣,只是看看書,看看車間人員的調試組裝,偶爾也幫著做些瑣碎的小事(畢竟在校園只是網上查查資料,坐著寫寫普遍的程序)。然后便是考驗我專業(yè)的自我學習了,學習想象中不是很簡單的C++編程。

  那里不得不說一句,我們的研究所,一個溫馨和諧且富有戰(zhàn)斗力的群眾,而且還不乏八卦調節(jié)生活。每個人都個性,合作也會有摩擦,但是整體運作十分協(xié)調,開發(fā)速度和效率還是很高的,基本能按照周計劃進行。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。此刻我只是一個初出茅廬的菜鳥,需要的是一個有時間和肯耐心帶我的領導,我很幸運,雖然領導很忙,但他還是能忙里找時間對我進行耐心指導。

  在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這一年的工作總結如下:

  一、思想方面:

  嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,聽從公司的安排,用心主動地參與開發(fā)工作,任勞任怨。

  二、工作方面:

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能基本按時完成。在這一年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:

  完成基于的用C#語言開發(fā)的.元器件生產清單軟件;

  初步完成訂貨軟件的一個版本,此刻仍在進行另一版本的訂貨軟件編程,已經

  完成新版本的框架搭建,基本實現XXXX的訂貨功能;

  對XXXX上位機軟件進行改善,添加了中英文切換功能,并在界面設計上有所改

  進,此刻仍在根據品管部的測試進行改善中。

  這一年下來,我在技術上,主要是C++編程上,能夠說是從無到有,且能利用有限的資源完成我的工作任務,也深化了我對面向對象的理解。

  三、存在不足:

  公司領導以及部門領導同事的幫忙和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業(yè)知識,提高自己的工作水平。

  展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

  計劃如下:

  能夠較好地完成領導所交代的任務;

  加強自身的專業(yè)學習潛力,將C++等專業(yè)技術能深入地消化,能更好地使用

  面向對象以及設計模式;

  同時還有提高工作潛力,能在有限的時間內,將工作保質保量的完成;在人際方面仍然要加強學習與實踐,在和諧氣氛中求得自身發(fā)展。

程序員年終工作總結3

  這一年來的工作已經結束了,我知道這對我而言是有很大的提高,作為一名程序員我堅定的認為自己是可以做的更好,在未來的學習當中我還是深有體會的,以后在學習當中,在這一點上面我希望自己可以做的更加的到位,作為一名技術人員,我還是做的非常不錯的,希望自己在這一年來的工作當中我可以繼續(xù)維持好的狀態(tài)。

  這一年來的工作當中,我現在還是希望可以做的更好,公司對我的培養(yǎng)還是比較多的,在這方面我是堅定的體會到了這一點,在未來的工作當中,我是堅持的做好了很多的事情的,年終之際我回顧起來確實是獲得了很多,我也希望自己在以后的學習當中,我深刻的意識到了這一點,過去一年來我也是獨完成了很多的工作,也和公司的同事一起合作了一些項目,在這個過程當中,我也確實是深刻的意識到了這一點,我知道在這方面我是維持了一個好的狀態(tài),現在回顧起來我清楚的意識到了這一點,通過這次的項目我還是深有體會。

  我絕得工作能力是需要不斷的去落實,對于這一點我是感覺非常有意義的,年終之際,在這個過程當中,我清楚的意識到了這些細節(jié)是可以做的更加到位,我覺得以后還會有更多的事情可以做好,這一年來的工作結束了我也是希望自己可以把工作做的更好,想要把工作做的`更好,我還是深有體會,在一些事情上面,我確實感覺很有意義,在工作當中我進一步的調整好了自己各個方面的職責,公司對我個人能力還是做出了很多的判斷,我相信在這一點上面我知道自己各個方面是非常有意義的,在公司做好自己分內的職責,當然我也是意識到了自身的努力還是值得的,我也想要為公司爭取更多的價值。

  我也是清楚的意識到了自己的不足,雖然每天的工作很充實,但是在一些項目上面,還是做的不夠好,出現了一些細節(jié)的問題,這也確實是我應該要去調整好的,我會改正自己的不足之處,在以后的學習當中,我會繼續(xù)做好自己分內的職責,在程序工作方面應該要更加的細心,我會讓自己做的更好的,感激公司領導的關照,以后我也一定會讓自己做出更好努力,努力提高自己的工作能力,做技術工作讓我感覺很有意義,新的一年我一定會認真做好工作。

程序員年終工作總結4

  我是__年12月14日進入公司的,至今已有3個多月的時間了。這3個多月來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。

  雖然3個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  根據公司的需要,接下來開始做關于流程模塊的工作?偨Y3個多月來的工作

  __/12/14—__/1/1剛開始的半個月時間,主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開發(fā)團隊,試著開發(fā)一個模塊(獎金管理)并完成。在學長手把手的教導,如何代碼不規(guī)范,變量名不規(guī)范,模塊的業(yè)務邏輯怎樣,功能如何實現,讓我在工作初始收獲不少。

  __/1/1—__/2/11:主要就是模塊的開發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,模塊的開發(fā)也越來越得心應手。

  __/2/15—__/3/1這一個月應該是技術方面收獲的一個月,新年來,組長讓我協(xié)助他整理后臺,將近一個多星期的學習,對后臺類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然后,接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計,確實很精彩。

  __/3/1—__/3/15職位管理,員工待遇,標準待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類,重寫后較之前的的優(yōu)勢:處理的'數據量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點:封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復測試、完善后開始使用。

  __/3/15—至今公司搬遷后,由于eli服務連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。

  工作之余,我也會為自己充電,閱覽一些技術網站和看電子書 。努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

  我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質,我深信我本人一定能做到這些。

  我本人工作認真,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

程序員年終工作總結5

  記得去年寫總結的時候心情很差,抱怨了很多當時的工作以及領導花生,那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。

  不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做,客觀得對自己進行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

  投簡歷面試的過程非常折磨人,尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。

  我清楚地記得面試現在這份工作那天是某個周六,我的經理娃娃和技術主管T同意我周末面試。一共4個小時,那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我,覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

  真是幸運,當我正視錯誤,用行動做出改變的時候,找到了一份我要的工作。入職三周已經和團隊磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經加入很久了。

  這里不得不說一句我們的團隊,一個老中青結合富有戰(zhàn)斗力的集體,而且還不乏八卦調節(jié)生活。每個人都特別,合作也會有摩擦,但是整體運作非常協(xié)調,開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。

  領導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話,現在的我需要的是一個可以給予我充分信任的.上司。“娃娃”信任我,從剛進入公司就如此。在熟悉產品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。

  這一年下來我在純技術上的提高并不多,我們所面向的客戶并不要求尖端的技術。經驗主要體現在理解需求上面,如果說前兩年我還需要領導把需求說得很明白,還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應該算是個分水嶺。現在的我不需要領導花很久時間來講需求,也不用每一步都需要認可再做接下來的工作。

程序員年終工作總結6

  來公司擔負法度模范員一職已一年多光陰,在這20xx年的光陰里,我學到了許多器械。每個人都是在總結中發(fā)展,在審視中完善本身。在這半年里本身也是在總結、審視中踏踏實實地完成好本職工作,現將這半年的如下:

  一、思想方面:

  嚴格依照一個法度模范員應有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度正直,認真負責,聽從公司的支配,積極共同全友家私完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。

  二、工作方面:

  酷愛本身的本職工作,可以或許正確認真的觀待每一項工作,工作投入,熱心為人人辦事,認真遵守勞動規(guī)律,按時上放工,有效應用工作光陰,死守崗位,必要加班完成工作按時加班加點,包督工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開發(fā)立異意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  1、共同全友家私開拓并完善SRM系統(tǒng);

  2、獨自開拓全友家私SAP日志維護系統(tǒng)。

  三、存在不夠:

  一公司領導以及部門領導同事的贊助和指教,使我的工作有了很大進步,當然我還存在著許多不夠之處,處置懲罰問題思路簡單,不敷成熟,工作中容易產生暴躁情緒,必要更深入學習專業(yè)知識,進步本身的工作程度。

p 分頁標題 e

  20xx,行將結束,靜下心來,認認真真的再回頭看這一年,看自己寫過的行行代碼,看自己走過的路,恍惚間能看到鍵盤躍動間的點點汗水。

  20xx年3月,初入我們的悉知大家庭,一切都不熟悉,還是一個懵懂少年的我在導師和同事們的熱心幫忙和教導下逐漸開始融入這個家。

  20xx年4——5月,一個月間,我和我的小伙伴們技術水平都有了很大的提升,或許那時我們每一天都壓力山大,可當我們走過去的時候,回頭看,滿滿地都是奮斗的喜悅。

  20xx年6——9月,工廠店v2版本的研發(fā),三個月的研發(fā),從供應商到運營商,再到我們真正好處的第一家運營商,這期間的每一個環(huán)節(jié),都凝聚著我們工廠店研發(fā)的`點點汗水。

  9月底項目的成功上線,或許是對我們幾個月奮斗歷程的最好回報。在此期間,我個人主要是做應用層的開發(fā),其中主要開發(fā)模塊為,供應商:我的視頻、商品歷史交易,運營商:供應商管理、視頻、充值、分類政策、用戶權限、效果統(tǒng)計等模塊的應用層開發(fā)。

  20xx年10——11月,

  1、工廠店v2各后臺模塊的優(yōu)化工作,經歷了開始的無從下手,沒有優(yōu)化思路,到之后嘗試優(yōu)化,向其他人請教優(yōu)化方法和思路網上找教程,最后構成了一個相對完整的優(yōu)化步驟和思路,并完成了絕大多數供應商模塊的優(yōu)化工作,在以后的工作中要繼續(xù)不斷學習,增強自己的專業(yè)技能,深入了解程序工作原理,找到問題切入點,構成更完善的程序優(yōu)化思路,為我們的項目更好的發(fā)展做出更多貢獻。

  2、運營商后臺新需求模塊的開發(fā)和維護,該模塊由于新建了數據庫,涉及到數據同步問題,而自己此方面又沒有經驗,期間遇到了很多問題,但最終在大家的幫忙下都一一解決,并成功上線,自己也學到了很多。

  20xx年12月:

  現代裝備制造業(yè)公共服務平臺會員后臺、前臺首頁、科技對接中心、科技交易中心,運營后臺科技對接管理、科技交易管理相關模塊的開發(fā),保證了項目于12月20號基本完成開發(fā),并在月底前完成相關測試和bug修復工作。這個月收獲挺多的,更加深入的理解了Yii框架,并學會了在應用中查看框架源代碼,而不僅僅僅是停留在應用。

  20xx年的幾點遺憾:

  1、時間管理和自我反思,記得年初給自己定的目標是至少閱讀5本技術書籍,年末了發(fā)現自己才勉強讀了2本,未來要做好合理規(guī)劃,階段總結反思,嚴格要求自己,做好時間管理,杜絕此類現象發(fā)生

  2、情緒管理和溝通潛力,在陌生人面前自己的溝通潛力有待提升,另外就是對自己情緒的掌控有待提高,要學會多問,多討論,多溝通。優(yōu)秀的程序員,不僅僅僅是技術。

  驀然,從沉思中醒來,忽然間明白了,雖然,我能牢牢抓住的便只留下20xx的尾巴了,可上帝給我的還有一個20xx。

  20xx年規(guī)劃:

  1、技術潛力,作為一個入職不久的程序員,技術潛力的提升依然是當務之急。不斷提升自己的技術潛力,提高工作效率,保證項目開發(fā)工作按時完成。具體如下:

 。1)熟練掌握Yii框架,并能在不同場景熟練應用。

 。2)學習js/css/html、linux相關知識,能熟練運用linux常用命令,實現簡單的js功能,能夠寫出漂亮的html頁面

 。3)學習緩存、大數據、高并發(fā)、安全方面的知識,做到代碼簡潔、高效、安全

  2、工作方面,做到每月都能提前或按時完成自己的月度工作目標,在部門目標制定后,認真做好個人工作規(guī)劃,階段性地及時總結。對自己所做的工作負責,注重團隊協(xié)作,提高溝通技巧,努力使團隊的每一項工作都能比我們想象中的做的更好。

  3、個人方面,努力提高個人素養(yǎng),提高自己的溝通潛力,演講潛力,做到能在公共場合清晰、流暢地表達自己的觀點,加強情緒管理,做好工作之余的時間管理,不懂得問題,多向部門其它同事請教,本年度至少閱讀6本技術書籍。

  20xx,新的一年,新的規(guī)劃,從此刻開始出發(fā),用心去行動,我,將一向走在追逐夢想的路上。

程序員年終工作總結7

  時間一晃,一年的時間就這樣過去了;仡欉^去的這段時間,可以說是一部辛酸史。因為本身之前沒有學的這個專業(yè),所以,在這行業(yè)里面,基本上技能為零。好在上級領導的正確引導和同事的關心與支持,加上自己的努力,這才漸漸進入這個圈子。在過去的一段時間里,我對自己的工作總結如下:

  一、培訓學習和日常工作積累。

  在X月中旬我來到了XXXX公司信息科技有限公司參加招聘,經過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了XXXX公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規(guī),很強大。在和部門領導以及項目經理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是XXXX公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是XXXX公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力,F在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓

  我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的`提高。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責XX省路警聯合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,發(fā)現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進方面。

  雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,對開發(fā)技術掌握的還不是很深,對發(fā)現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、工作計劃 暫時做出以下幾點規(guī)劃:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;

  4、精細化工作方式的思考和實踐。

  5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。

  6、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

程序員年終工作總結8

  光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20__年,滿懷熱情的迎來即將到來的20__年。在這年終之際,現對來公司6個月的試用期里所作的工作匯報如下:

  一、erp項目的編碼工作。

  從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

  通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

  二、erp項目的實施工作。

  從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

  三、幫助和使用手冊文檔的編寫。

  幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的.基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

  四、利用工作之余的休息時間加強學習。

  平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習),為后期的工作打好基礎。

  展望臨近的20__年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終工作總結9

  20xx年第三季度也已經過去了,在本季度中,我積極完成上級交給的任務,與團隊成員配合默契,融入團隊,認真學習,攻克難關,讓自己更進一步。

  這一季度,繼續(xù)參與了XX項目的開發(fā),主要負責了開發(fā)的模塊有:手術管理系統(tǒng)—手術排成,門診病歷—打印門診病歷(門診病歷,西藥處方單,檢查檢驗申請單,自費同意書,診斷同意書),接收HL7消息保存本地數據庫功能,電子病歷生成任務發(fā)送到任務記錄,門診急診部分電子病歷任務發(fā)送給集成平臺,門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統(tǒng),急診留觀住院(臨時醫(yī)囑。長期醫(yī)囑)展開,實時消息提醒功能。參與封裝了部分新的控件:新的動態(tài)提示控件(XXTeXtBoX,XXDataGridView,XXXynamicComboBoxX,病人基本信息統(tǒng)一顯示等控件。

  在7月份,我們去XXX醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現有的業(yè)務流程,了解了現有XXX電子病歷系統(tǒng)XXX醫(yī)院使用情況。1。門診病人:掛號,導醫(yī)臺,病人排隊,病人看診,門診醫(yī)生書寫初診病歷,開立醫(yī)囑,病人收費,取藥等業(yè)務,2。急診病人:病人檢傷,掛號,病人看診,急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑,病人檢驗檢測,病人復診,開立藥品醫(yī)囑,病人收費,取藥等流程。3。醫(yī)院病人:預約住院預分配床位,病人預付費,病人入院護士分配床位,主治醫(yī)生書寫入院記錄,病程記錄,開立醫(yī)囑等業(yè)務。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助。

  這個季度中主要學習了:

  1、HL7衛(wèi)生信息交換標準,學習使用Socket發(fā)送接收HL7消息。利用nHapi解析和包裝HL7消息。

  2、系統(tǒng)中使用Socket開發(fā)實時消息提示功能。

  3、封裝了部分控件,發(fā)現自己在控件的使用上還有很多不足,以后還需要繼續(xù)學習。

  本季度項目開發(fā)時主要遇到了以下問題:

  1、本地開發(fā)測試通過上傳運行不了問題,

  2、系統(tǒng)不直接引用項目時,反射時提示dll版本不正確的問題。

  3、底層項目更新修改時,高層調用都要重新編譯的問題。

  4、實時消息時采用心跳的方式,對服務器的`性能要求。在下一個季度里解決。

  在以后個工作中:

  1、進一步的了解系統(tǒng)業(yè)務,學習公司現有系統(tǒng)的操作方式,提高自己的開發(fā)效率。

  2、提高數據庫知識,學習處理當面臨大量數據的如何優(yōu)化查詢,提高系統(tǒng)性能的知識。

程序員年終工作總結10

  歲月飛逝,半年的事情瞬間成為歷史,新年鐘聲臨近,我們熱情地迎接離別的碩果累累的20xx年,即將到來的20xx年。截至本年末,現就來公司五個月的工作報告如下。

  1、定義ERP項目編碼工作。

  了解新疆正義項目的背景、計劃安排,熟悉正義公司制度和業(yè)務流程,熟悉新能源開發(fā)模式后,根據需求調查報告,從構建基本數據庫到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部4個模塊的基本文檔制作、審計、菜單、查詢等。已完成定義項目的模塊測試和流程測試。

  通過這段時間的努力,鍛煉了個人的耐心、細心和對工作的合理安排,學會了在忙碌中尋找條理,在危難中尋找期待。同時自己也有一些缺點,一些細節(jié)上的地方技術還不成熟,需要學習和研究。

  2、實施定義ERP項目。

  從11月初開始實施正義事業(yè),每天早起,在企業(yè)上班前匆忙向企業(yè)實施ERP。實施時間主要是對實施軟件安裝和使用企業(yè)ERP系統(tǒng)的人員進行軟件使用培訓。記錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班,可以糾正每天的小錯誤和客戶變更。

  通過這項工作,我原來不足的工作潛力有了很大的提高,學到了很多與客戶交流的技巧和工作知識,使ERP系統(tǒng)的`過程更加明確。但是成功的程序開發(fā)者的標準還有很長的路要走。在今后的工作中,我會多多注意改善。

  3、編寫幫助和用戶指南文檔。

  多虧您的幫助,我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,為后期OA開發(fā)奠定了必要的基礎,通過使用說明的編寫進一步深化了項目開發(fā)的總體思路和技術要點,總結了早期開發(fā)和實施中遇到的問題,再次測試了整個軟件,并最終修改了暴露的小BUG。

  4、利用剩余的休息時間加強學習。

  平時注意收集有關PB的資料文件,處理新問題,提高解決新問題的潛力,加強對Java和OA的知識(轉換到現在的學習),為后期的工作打下基礎。

  以上是本人的大致個人工作摘要。如果工作中有不足之處,請領導慷慨指出。這樣本人才能及時糾正,更好地工作。

  展望即將到來的20xx年,我會更加努力工作,對工作有責任感,更加奮發(fā)向上,更上一層樓。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)相信自己會完成新的任務,迎接新的挑戰(zhàn)。準備其他項目。

程序員年終工作總結11

  先自我簡介一下,本人從事asp、net開發(fā)進一年,09屆畢業(yè)生,XX年11月開始上班,之前做asp,XX年2月后開始做asp。net,由于公司轉型,現在帶十幾個人在一起搞asp。net開發(fā),主要是關于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會議上也寫了,但僅限于對于工作總結及XX年工作計劃,自我總結較少,因此今天專門做下自我的年度總結,主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收獲,前輩路過歡迎多多指正。

  我在學校里學的是電氣自動化,程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識,后來由vb、html轉向asp,在asp上花費了不少時間,對asp比較熟悉,后來由于公司業(yè)務需要,將開發(fā)平臺轉向asp。net,開始對asp。net不是很感冒,以為就是asp的一點擴展,后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到asp。net的強大之處,經過個人的努力已經逐步掌握了asp。net,現在層次上只能講個人覺得是入門而已,原因是多方面的',待會兒會講到。

  相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺:面向對象開始真的有點別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關系,那時老想用面向過程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來,以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,分層次展現、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關系,如對象a與對象b兩者之間的關系,有些需要完全公開,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見,有些需要讓下級去完成具體操作――這不是現實的實際模型嗎?應該這么理解,面向對象來源于現實,它不是一種憑空空想出來的理論,這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關系。(規(guī)章制度,這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題,比如開始我們內部是允許使用qq的,后來員工用qq閑聊的時間增多,大大影響了工作效率,最后決心禁止,開始阻力較大,最后多次開會,逐個談話,闡明道理,形勢逐漸好轉。

  項目分工上針對技術水平明確分工,制訂項目開發(fā)計劃,由于開始技術都不是很成熟,不少時間我這邊強勢要求,使用野蠻方法,完不成加班――我陪著加班,這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

  這期間公司新招人員,人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決,技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電,然后展開各種培訓,主要是photoshop、css、js、sql等方面,培訓一方面提升了員工的技術水平,一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多,因為這個時候個人要求去思考的會更多,加上我本人對技術興趣比較深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

  待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題,這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想,造成技術人員對公司埋怨增多,在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,因為我明白現在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣,盲目追求利益最大化,不求質量,但求速度,整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數不勝數,整個程序員階層生存狀況可想而知,瘋狂加班、代碼質量低下、維護成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……當然我們本身不能去逃避這個現狀,對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,程序員作為技術人員最重要的是心態(tài),以良好的心態(tài)去面對各種問題,發(fā)現問題、解決問題,發(fā)現問題抱怨是解決不了問題的,最主要是解決問題。

  我在面試員工時反復提到的三點是:工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰,由前向后排序,心態(tài)最重要,大公司大家都想削尖腦袋往里擠,但名額有限,所以廣大的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流的軟件公司,這個時候更應該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經驗,新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿,程序員是一種不可以混日子的職業(yè),工作能力很重要,但不是最主要的,工作態(tài)度是最重要的.,工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關,我個人的體會是絕不能太過于情緒化,情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的,就是說哪怕是明天你要辭職,你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。

  對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的,他們往往自我意識過于強烈,追求以自我為中心,很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心,我會主動找他談話,我認識:你管理的是一個實實在在的人,他不是一臺任你擺布的機器,人會有情緒往往是有心結,找到原因,多加開導,用心去關心每個成員。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現在的大學生具有一致的特征,一個是從天之驕子淪為多余人,一個是從高智商人士成為今天中國通行的“it民工”。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現。但這個階段的人往往也最易溝通,可塑性也較強,適當的引導、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。

程序員年終工作總結12

  在過去的一年中,我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著JA項目的開發(fā)工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:

  一、財政局項目,本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng):

  1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

  2、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。

  3、會計人員網上報備系統(tǒng)。

  以上三個子系統(tǒng)上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

  二、餐飲行業(yè)項目,在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統(tǒng)有:

  1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

  2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

  3、會員管理系統(tǒng)。

  4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

  系統(tǒng)應用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

  三、金融行業(yè)項目,我參與了中國銀行廈門分行,企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。

  本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現大量和復雜的轉賬工作。工作總結

  四、國土資源與房產管理局項目,正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統(tǒng)。

  本項目采用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。

  總結不足:駐豪享來總部做項目時,由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

  通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的`不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,并且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。

程序員年終工作總結13

  光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下:

  1、正義erp項目的編碼工作。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

  通過這段時間的`努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

  2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習.net),為后期的工作打好基礎。

  以上為本人粗略的個人工作小結。請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終工作總結14

  工作已經進行兩周多了,突然發(fā)明本身彷佛又重蹈覆轍了,再一次一次的不經意中和某些人的就間隔倒是越來越來大,總是想偷一下懶,總是想著敷衍了事曩昔算了,沒有那么精打細算過。結果不經意有些各人開始脫穎而出,有些人開始展露鋒芒,而我也開始黯淡下去。我是想好勤學學別人的,結果畫虎不成反類犬。本來我也是不輕易臣服的人,我即便不去領導他們也沒有人可以領導我。給我分的工作小組連個能交流的人都沒有,身邊一個研究生只會不絕地襲擊我,我只能不知所謂的笑笑。這個項目小組真讓我郁悶,組長誰也領導不了,組長不是我,我也懶得管,樂得安閑。

  這兩周究竟本身學到了什么,確實在腦海中總照樣模糊不清的,J2SE,J2EE,HTML,JScrip特效,CSS,JAVAweb,Servlet,JDBC,數據庫快速建模,數據池,單態(tài)模式,JFreechart,俄羅斯方塊項目,人力資源項目,購物網項目,這都算是過來了,可是心里卻不是很有譜本身心里七上八下的,自知學的只有四成火候,又賡續(xù)地被人襲擊襲擊么還沒有可以交流,心中這兩天的`煩悶讓我難以忍受,總是喉嚨里很堵,心里著實悶得難受;厝ハ敫矣蚜牧模徽f了一句,寂寞才說愛,活該。

  我就更郁悶了,我不停對本身說我只是在世我只是深愛著。來日誥日就要進行最后一周工作了,各項目都到告終束完善階段,也是所學的整理溫習階段?粗車腥丝淇淦湔,有人韜光養(yǎng)晦,本身心里也很沒底,項目結項之后還有個稽核我都十分擔憂。其拭魅這各階段我更擔憂的是我發(fā)明本身的學力已經降低,可能是長光陰習慣不聽先生授課,只靠自學和考前突擊,F在聽講師授課總是聽著聽著就跑神了,聽著聽著就感覺沒意思了,總想本身看書本身單干,可真的有光陰的時候我卻提不起精神去單搞,總是事倍功半花了三四個小時有時候只是把講師四十分鐘的搞完。然后精疲力竭的倒下。

  擁有太多的器械總是不會去珍惜的。我怠惰的惡習讓我非常痛苦。我現在擁有的財富就剩下我的芳華了,我賭咒我會盡力盡力再盡力,保衛(wèi)本身的芳華,我說過我會成為巨人的。以后我會給本身出本自傳的。人生只有一次,人生活著至少不能辜負本身

程序員年終工作總結15

  逝者如斯夫,不舍晝夜!轉眼間,自己在XX網里參加工作已經有一年有余了;厥准磳⑹湃サ20xx年,可以說是平淡而不普通的一年,發(fā)現自己在各方面都比上一年有所進步、提高。一年的結束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來,總結以往經驗。在新一年來臨之際,我現把這一年的工作總結一下以及將新一年計劃列一下。

  大概3月份左右,XXXXApp第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負責參考XXXXApp的Android客戶端的開發(fā)工作。XXXX第一期開發(fā)的難度系數相對比較低,開發(fā)起來還是相對的容易,所學到的基礎知識基本上可以開發(fā)出來。我個人認為當時的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個項目的開發(fā)效率,不是個人負責工作的完成效率,換句話來說是團隊的整體開發(fā)效率不高,沒有達到高效。這個也許是團隊協(xié)調與溝通交流還存在不足的地方。XXXXApp實際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項目的代碼管理(本質)比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導致開發(fā)的工作量大大的增加。產生這些問題的原因有團隊的`項目開發(fā)經驗缺乏,有自己個人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強。

  在3月份之前,公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發(fā)問答App。公司的目的培訓公司的團隊,讓我們學習外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導下問答App開發(fā)工作相當順利,團隊的分工清晰、交流充分、協(xié)調都比較好。問答App的工作接近尾聲,意味著XXXX的重構工作要緊張的展開。XXXX App的重構外包團隊主要負責聊天模塊和其他協(xié)調工作,剩下的工作由我們的團隊負責。 XXXX的開發(fā)難度系數相當來說還是有點高的。在參與XXXX的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識、經驗、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學習的方式,讓我明白了團隊的協(xié)作的重要性。總得來說,我的各方面都有所進步了。

  在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團結友善,配合順利,并尊重領導意見,服從安排,積極完成各項指示。在同事與領導之間,得到大部分的好評。工作中,我一直嚴格要求自己盡可能認真快速地完成自己的每一項任務,有不明白的地方虛心向他人請教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進一步的改善。

  接下來,我說一下我的工作計劃和個人的成長計劃。我的工作主要是負責XXXX的開發(fā)。所以我的工作計劃主要圍繞XXXXApp展開:第一,積極主動修復發(fā)現XXXX的漏洞,主動參與XXXX的后期的版本的迭代、更新以及維護。第二,優(yōu)化XXXX App的即時通信模塊,提高XXXXApp的高并發(fā)性,增加更好的動畫效果,以提高App的體驗性。第三,協(xié)調好跨部門的交流討論相關XXXX的開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個人成長計劃是Android學習路線:如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點:第一,拼命學習,拼命提高自己的技術實力,使自己的能力變強。第二,

  1.平時在公司認真做項目,積極主動,一切以學知識為目標,多做項目。同時學習公司內部的高級工程師、架構師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,逼著自己去學習。

  這年,我的思想得到了進一步地開拓、內心的構建更加牢固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造出更多、更大的價值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻!!!加油~~~

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