年度考核自查報告(15篇)
隨著個人素質(zhì)的提升，越來越多人會去使用報告，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家整理的年度考核自查報告，希望能夠幫助到大家。
年度考核自查報告1
治理“小金庫”是加強黨風廉政建設，防止收入流失，完善財務監(jiān)督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā);的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕18號)、《中共中央紀委監(jiān)察部財政部審計署關于印發(fā);的通知》(中紀發(fā)〔20xx〕7號)結合我校實際，現(xiàn)把我校自查自糾情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識
本次“小金庫”專項治理是中共中央、國務院統(tǒng)一安排的專項清查，是深入落實科學發(fā)展觀，推動事業(yè)科學發(fā)展的必然要求;是建立健全懲治和預防腐敗體系，加強反腐倡廉建設的重大舉措;是深化收入分配制度改革，規(guī)范收入分配秩序，完善收入分配激勵機制的重要內(nèi)容;是進一步強化預算管理與財務管理，完善單位內(nèi)部監(jiān)督機制的重要契機。
我校的專項治理工作結合學習實踐科學發(fā)展觀活動展開，學校領導班子高度重視，加強管理，認真組織開展本次治理工作，通過治理“小金庫”，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格規(guī)章制度，特別是加大內(nèi)部管理控制力度，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，把各項財務收支納入正常渠道，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源。把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會議精神，領會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得成效。
二、加強領導，責任分工
為了保障治理工作順利進行，學校成立“小金庫”專項治理工作領導小組，全面領導我�！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ�。負責“小金庫”專項治理的日常組織和協(xié)調(diào)工作。并設立舉報電話�！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ饔蓪W校支部牽頭實施，工會、財務室等部門負責同志共同參與。
治理“小金庫”工作領導小組及辦公室成員名單如下：
按照“誰主管、誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的要求，由行政“一把手”總負責，成立治理“小金庫”工作小組，切實做到思想認識、組織領導和工作落實“三到位”，把本單位治理“小金庫”專項工作抓細、抓實、抓好。
三、明確要求，重點治理
根據(jù)上級文件規(guī)定，我校此次專項治理重點是以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。
按照上級文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
按照治理范圍要求，重點圍繞“治理內(nèi)容”中的.七項表現(xiàn)開展自查活動，對1月1日以來的經(jīng)濟業(yè)務所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的自查，通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題，自查結果已在全校全體教職工上進行了通報，并在校公開欄予以公示。在認真自查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過自查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。
四、整改建章，規(guī)范完善
在專項治理工作期間，學校治理“小金庫”工作領導小組派出督導組，指導、督促自查工作，驗收自查效果。為了保證專項治理工作的順利進行，我校治理“小金庫”工作領導小組在專項治理工作期間，組織力量深入開展調(diào)研，定期聽取專項治理工作進展情況匯報，通報有關事項，研究處理重大問題，加強對治理工作實踐中遇到的新情況、新問題的研究，在政策、工作等層面提出治理的具體思路和對策，推動我�！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ鞯捻樌_展。
我校決定在前期自查自糾的基礎上，繼續(xù)完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到治理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。制定整改措施，實事求是地落實整改責任，要適時地健全制度，堵塞漏洞，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。
年度考核自查報告2
20xx年度，在教育局的正確領導下，我校全體教職工深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真開展精細化管理活動，堅持“以德立校、依法治校、管理興校、質(zhì)量強�！钡霓k學思想，團結拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了年初區(qū)教育局下達的教育工作目標，現(xiàn)就一年所作的主要工作匯報如下：
一、基本情況
我校建于1957年，現(xiàn)在有教學班級8個，學生413人，有正式教職工34人，學校占地面17621平方米，建筑面積5600多平方米，學校重視教育教學工作，努力加強各項管理，取得了顯著成績，多次受到上級的表彰和獎勵。
二、成立年終目標考核領導小組
組 長：朱祖開
副組長：周聲灶
成 員：金敬南、宋東、王躍進、陳志猛、萬齊強、袁慶偉、孫毅、孟曉燕、金風雪
三、目標任務完成情況 教學方面：
�。ㄒ唬⒓訌娊萄薪M建設，提高教師總體素質(zhì)
�。ǘ⒅匾暯虒W研究，提高教學質(zhì)量。
�。ㄈ⑼菩小皩W案導學”課堂教學改革，努力提高教學實效。 1.提前進行了學案的編寫工作，按照科目確定專人負責編寫，嚴把質(zhì)量關，確保了學案的質(zhì)量。 2.加強了學生學習習慣、方法的培養(yǎng)。努力實現(xiàn)先學后教，通過各種手段確保了學生自主、獨立的完成基礎知識的學習;做好學生小組合作學習的分組、交流、展示等環(huán)節(jié)。改革了學生評價辦法，將學生的'評價始終貫穿到每節(jié)課上，每周由小匯總。
3.加強學生的課前預習，抓好課前作業(yè)的布置與檢查。一方面老師做到了精心選擇布置作業(yè)，學生認真完成作業(yè);另一方面老師做到了及時檢查，了解學生完成情況，適時的調(diào)整、運用學案。教師給學生留下了充足的預習時間，讓學生在預習中明確了學習的重點、難點，并做好了批注，以備課上交流討論。
4.堅定信心，貫徹落實“學案導學”的課堂改革。通過教師例會、教研組長會，提出課堂教學中需要注意的問題，完善了相關的制度措施，對師生的課堂進行了有效地管理，同時給每位教師提供一個依據(jù)，有目的、有計劃的展開課堂教學改革。
5.強化教學反思，不斷實現(xiàn)自我優(yōu)化。
�。ㄋ模⒓訌娊虒W常規(guī)管理
教學常規(guī)管理是教學工作順利開展的有效保障。本學期對教學過程中備課、上課、作業(yè)布置與批閱，輔導、教學評價等環(huán)節(jié)按要求嚴格管理。教務處吧主要精力用于抓教學，深入到教學第一線，把握教學主動權，建立健全教學督導制度。
1.巡查制度：值日教師和領導每天巡查一至二次，檢查教學常規(guī)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正不良行為，及時解決問題，保證了課堂教學的有序進行。
2.聽課、評課制度：采用打招呼或不打招呼的形式聽各科教師的課，并及時進行了評課指導。分管領導和教務主任一學期聽課都達到了20節(jié)左右。
3.分管領導和教務主任堅持參加各教研組的教研活動，指導教研活動的開展，使教研活動得以有效地、蓬勃地開展。
�。ㄎ澹�、開展“青藍工程”，促進教師隊伍素質(zhì)的整體發(fā)展
�。�、重視教學質(zhì)量的監(jiān)控工作，加強了“命題研究、閱卷評分、考務管理、質(zhì)量分析”等工作的研究與管理，不斷提高教學質(zhì)量。本學期在配合區(qū)教研室做好七、八年級學生質(zhì)量抽測工作的同時，還認真組織好了校級質(zhì)量測評等各項相關工作。
（七）、重視和加強了初三畢業(yè)班教學工作，學期初，在上學年的基礎上，制定了本年度初三工作計劃，修定了初三中考教學質(zhì)量獎勵辦法，及時召開了初三年級任課教師會議，組織動員初三教師做好畢業(yè)班的教學和復習工作安排，爭取在明年的中考中取得更好的成績。
（八）、開展第二課堂活動，促進了學生的特長發(fā)展
�。ň牛⒂邮【饨逃l(fā)展督導評估檢查。在本學期中，教務處全體人員齊心協(xié)力，整理資料，將教育教學一類的資料整理得井井有條，規(guī)范美觀。
（十）、做好了學生學籍、普教年報表及上級主管部門和學校下達的其它任務。
德育方面：
（一）、加強領導，建立機構
政教處制定了《擔山中學政教處工作計劃》，成立了擔山中學安全衛(wèi)生工作領導小組，形成了職責明確、協(xié)調(diào)配合的組織領導機構網(wǎng)絡，確保安全工作扎扎實實地得到深入開展。
（二）、重視德育工作，德育工作放在首位。
1、加強校園文化建設，營造德育氛圍。
2、通過召開主題班會，對學生進行思想教育。
3、利用每周一次升旗儀式，結合時事對學生進行愛國主義教育。
4、重視學生的養(yǎng)成教育
5、以“咸安區(qū)首屆德育節(jié)”為契機，提升學校的德育工作水平。
6、重視家校共建工作，提高育人水平。
�。ㄈ踩ぷ鞒Ｗゲ恍福瑒�(chuàng)建平安校園
1、完善安全管理制度。
2、層層簽訂責任書、及時發(fā)放告家長書。
3、加強門衛(wèi)管理。
4、加強寢室的管理。
5、堅持安全隱患排查，逐步實現(xiàn)“人防、技防、物防”。
6、開展了管制刀具清理和應急疏散演練。
7、定期召開班主任會議進行安全教育，逐步養(yǎng)成學生自覺遵守紀律的好習慣，增強學生的安全防范意識。
8、加強學生心理疏導。
�。ㄋ模�、提高認識，促進學校體衛(wèi)藝工作的健康發(fā)展
1、加強學校的衛(wèi)生工作管理。
2、體藝工作始終立足于課堂，充分利用各項活動，提高了學生的身體文化素質(zhì)�！罢n外興趣小組”、“體育大課間”“桂花藝術節(jié)”“冬季田徑運動會”等一系列活動豐富了學生的校園生活。
后勤方面：
�。ㄒ唬㈨椖拷ㄔO，標準化建設取得了突破性進展
本學期以來，我校后勤工作立足實際，從迎接省均衡教育的大局出發(fā)，前后對兩棟教學樓（A棟、B棟）進行維修改造，廁所及校門進行了改造、重建了食堂，新建了運動場等，學校辦學條件有了很大的改觀，面貌煥然一新。
1、學校運動場建設前所未有，學校投資110萬元建設了運動場，面貌煥然一新，形勢喜人。
2、學校綠化工作再上新臺階，學校投資10萬元進行綠化工作，當前環(huán)境優(yōu)美，溫馨怡人
3、學校食堂建設格局新穎，學校投資100萬元建設了食堂，符合衛(wèi)生標準，健全了各項制度，進行了正規(guī)化操作及管理。
4、寢室文化建設有了長足的進步，住宿條件大大改觀。
5、學校各項功能室布置齊全，有了實質(zhì)性進展。
6、學校話費10萬元資金建設了太陽能裝置，位學生洗浴提供了優(yōu)質(zhì)服務。
（二）、后勤管理務實高效
1、學校采購嚴格規(guī)范，學校由后勤處統(tǒng)一采購，嚴把采購關
2、校產(chǎn)清理細致、嚴謹。
學校各部門財產(chǎn)有后勤處統(tǒng)一清理，作好登記，該添置的報請學校批準，該賠償?shù)恼諆r賠償。
3、實行財務收支兩條線。
建立財務核算小組，民主理財，增加財務透明度，做到公正、公開。每月賬務一小核，做到月清月結。
4、嚴把用車，招待關。
嚴格按照中央的八項規(guī)定要求，進行招待不用煙、不用酒、不隨意用車，控制用餐招待標準。
�。ㄈ⒑笄诜⻊諆�(yōu)質(zhì)細致
1、食堂飲食衛(wèi)生工作日日抓，落實到位
2、嚴把食品進出關，做好了各項臺賬。
3、食品留樣不馬虎。
4、制訂了各項制度
5、食堂采買民主管理，人人參與
6、滅蠅、防鼠工作到位人人參與。
7、加強了食堂工作人員的衛(wèi)生知識培訓。
8、學校后勤安全隱患排查不放松。
9、建立了食品衛(wèi)生緊急預案。
年度考核自查報告3
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
一、查擺出的問題
在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結合實際;習慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力;辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位;周計劃、月總結主要領導點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義的問題等。
在官僚主義方面，重點解決領導作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴管理畏難，親自辦案畏難，中華信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔當;上推下卸，攬功推過，推諉塞責;文來文往簽個字，寫啥是啥念稿子，十天八天開個會，自己主張不多、作用不大;中華勵志網(wǎng)不全程督導，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù);習慣于管事、不習慣管人，習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督，習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機關、高高在上;對網(wǎng)絡輿情不重視，對社會反響不關注，不警惕、不敏感的問題等。
在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題;不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題;不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題;能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題中華勵志網(wǎng);不習慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理的問題;比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。
在奢靡之風方面，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權車;飯局多，應酬多中華勵志網(wǎng)，“朋友”多，社會交往不慎重;執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，對親友要求不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高;利用公職身份，為個人、親友謀取方便和好處;接受請托打探、幫助說情;以權謀私的問題等。
二、對照檢查存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的`位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習，在**的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。
2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。中華勵志網(wǎng)導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾群眾少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
三、注重實效，明確的整改措施和方向：
一是紀律作風明顯轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領導作風明顯轉(zhuǎn)變，機關風氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關系明顯轉(zhuǎn)變，會風明顯轉(zhuǎn)變。
二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到“一個確保，三個滿意，四個顯著提升”�！耙粋�確保”即確保工作、隊伍、安全不出問題;“三個滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權益得到維護，安全感和滿意度明顯上升;讓社會滿意，深化政務公開，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作;讓黨委滿意，堅持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素。“四個提升”，即提升服務大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設水平。
三是強力實施“長效機制”。堅持用制度機制管人管事管案件，全面實施四個方面的制度機制，即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。
年度考核自查報告4
今年以來，在綿竹市委、市政府的正確領導下，新市鎮(zhèn)黨委、政府以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以實施建設百億工業(yè)重鎮(zhèn)、實現(xiàn)跨越發(fā)展為目標，以招商引資和項目落實為抓手，以特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設和基層組織建設為重點，頑強拼搏，真抓實干，較好地完成了20xx年度的工作目標以及市委、市政府部署的各項中心工作任務，取得了的良好工作成績�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度目標任務落實情況報告如下：
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
20xx年，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)6.23億元，工業(yè)總產(chǎn)值完成10.37億元，產(chǎn)品銷售收入9.65億元，利潤總額4600萬元，利稅總額6500萬元，工業(yè)技改投資1.51億元。招商引資4.6億元，財政收入2700萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達2.7億元，農(nóng)民人均純收入達到7283元，較上年增加823元。
二、災后重建目標完成情況
1、大力實施項目用地拆遷。
災后重建以來，我鎮(zhèn)面臨多宗征地拆遷任務，集鎮(zhèn)建設、企業(yè)發(fā)展、成綿高速公路、成蘭鐵路及成青路建設等項目征地面積大，涉及村組和農(nóng)戶多，其中龍蟒征地1580畝，涉及3個村500余戶農(nóng)戶，成綿高速復線征地涉及3個村，征地500多畝。全鎮(zhèn)干部充分發(fā)揚新時期綿竹精神，29天時間完成茂源黃磷征地任務，約9個月時間完成龍蟒1580畝征地任務。在涉及成綿高速復線拆遷的幾個鎮(zhèn)鄉(xiāng)中，率先完成拆遷任務。征地拆遷的高效推進，有力的推動了全鎮(zhèn)災后重建工作。
2、全力抓好援建項目。
按照南通市對口援建計劃，南通市援建我鎮(zhèn)主要包括13個項目，總投資2.27億元。
其中：新市學�？偼顿Y6504.25萬元，觀魚學�？偼顿Y2326萬元，已于去年8月底峻工并交付使用；石亭江大橋維修加固屬交支票工程，總投資1028.38萬元，也于去年9月底交付使用。
觀魚衛(wèi)生院重建項目總投資202萬元，新市衛(wèi)生院維修加固和重建項目總投資430萬元；新市學校配套道路及景觀投資2159.57萬元；市政設施及村道建設投資2100萬元；敬老院由南通市崇川區(qū)慈善會捐建，總投資448萬元。以上項目均已完工并交付使用。
投資1500萬元的自來水廠及管道建設、投資80萬元的農(nóng)貿(mào)市場修復維修，投資1800萬元的污水處理站均已完工。投資3121萬元的醬園安置小區(qū)已經(jīng)交付使用。
3、加快推進基礎設施配套建設。
新市鎮(zhèn)以工代賑集中居住點基礎設施配套項目，總投資3303萬元，其中江蘇援建資金1615萬元，中央專項資金1688萬元，規(guī)劃集中居住點103個，主要實施道路、排水排污溝渠、橋涵等基礎設施配套項目，現(xiàn)已完工90個點基礎設施配套。
4、順利實施政權政法設施重建項目。
�。�1）投資1000萬元的新市鎮(zhèn)政務服務中心現(xiàn)已竣工并投入使用。
�。�2）村（社區(qū)）級綜合服務設施災后恢復重建項目，總投資606.84萬元，其中中央災后重建基金（就業(yè)和社會保障類）470.24萬元，中央特殊黨費136.6萬元。該工程包括15個子項目，拆除重建總面積1980m2，維修加固面積4641m2，活動場所5920m2。
�。�3）政權政法設施災后恢復重建項目�？偼顿Y425.1萬元，包括2個子項目：新市鎮(zhèn)派出所重建項目，新建820m2；新市鎮(zhèn)政府辦公樓維修加固項目，維修加固面積3450m2。分為辦公用房、綜合用房及附屬設施。該項目正在開展前期工作。
三、區(qū)域特色目標完成情況
20xx年我鎮(zhèn)積極拓展農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展領域，多方尋求農(nóng)村經(jīng)濟新增長點，全年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟指標完成良好。全年生豬出欄9.5萬頭；小家禽飼養(yǎng)量1653456只；蔬菜種植面積4703畝；水稻面積38880畝，比上年增加420畝，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)30900噸，比上年增加2198噸；糧食單產(chǎn)523公斤；全年全鎮(zhèn)勞務輸出7600人次。特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地數(shù)量9個，總投入資金4946萬元，帶動農(nóng)戶數(shù)11000戶，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)7160元，比上年增加700元；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)27627萬元，比上年增加1315萬元，增長4.7%。具體特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況如下：
1、在金蘭村、石虎村建立縣級優(yōu)質(zhì)水稻超高產(chǎn)強化栽培示范片1個，規(guī)模3300畝，示范點平均畝產(chǎn)量達到700公斤，每畝較常規(guī)栽培增收350元，可實現(xiàn)增收115.5萬元，已于20xx年9月完成。
2、20xx年在石虎村新建縣級稻田養(yǎng)鴨示范片1個，規(guī)模2000畝，出欄生態(tài)鴨3-3.5萬只，產(chǎn)值45-50萬元，已于20xx年8月完成。
3、繼續(xù)大力發(fā)展石虎村秋四季豆產(chǎn)業(yè)，規(guī)模在去年的基礎上增加100畝，達到200畝，每畝增收3500元，可實現(xiàn)增收70萬元，20xx年12月完成。
4、繼續(xù)抓好蘭花產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，結合蘭花產(chǎn)業(yè)發(fā)展旅游觀光業(yè)和餐飲業(yè)的發(fā)展，20xx年蘭苗種植規(guī)模爭取達到200萬苗，修建精品蘭室20個，年產(chǎn)值1000萬元，純收入300萬元，發(fā)展規(guī)模種植大戶50戶。
5、大力發(fā)展食用菌生產(chǎn)，20xx年木耳達到120萬袋。
6、20xx年在蛋雞養(yǎng)殖規(guī)模、品質(zhì)安全以及環(huán)境整治上加大工作力度，規(guī)模達到30萬只，產(chǎn)值過4500萬元，純收入400萬元，無公害品牌雞蛋銷售達到30%以上。引進雞糞加工企業(yè)生產(chǎn)生物有機肥料，爭取政策修建化糞設備，達到國家排放標準，徹底解決規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展場雞糞帶來的污染問題。
7、充分利用新市鎮(zhèn)廣闊的河灘地的有利條件和合作社的發(fā)展平臺發(fā)展花邊鴨養(yǎng)殖，20xx年達到年出欄花邊鴨200萬只，產(chǎn)值4500萬元的規(guī)模，純收入300萬元。
8、20xx年計劃出欄肥豬9.5萬頭，養(yǎng)殖能繁母豬4200頭，實現(xiàn)產(chǎn)值10259萬元。
9、規(guī)范奶牛養(yǎng)殖，建立標準化奶站。
四、共同目標完成情況
�。ㄒ唬h風廉政建設
為確保黨風廉政建設工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委高度重視，把此項工作擺在重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長負總責，對重大問題親自過問，一管到底；領導班子其他成員也根據(jù)分工，把工作責任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
今年以來，我鎮(zhèn)領導班子從教育、制度和監(jiān)督入手，進一步完善了懲防體系建設制度。首先開展形式多樣、富有成效的教育活動。其次從建章立制入手，建立長效管理機制。如完善崗位考核制度，對目標責任考核、非生產(chǎn)性開支規(guī)范等進行了完善，強化了工程項目管理，規(guī)范了財務及內(nèi)審制度。再次是規(guī)范監(jiān)督措施，加大監(jiān)督力度。如落實政務公開，完善監(jiān)督網(wǎng)絡和效能建設追究辦法，進一步加強黨風廉政建設等工作。
�。ǘ┙M織工作
今年以來，我鎮(zhèn)充分利用鎮(zhèn)黨委中心組學習、民主生活會等形式，建立起長效的學教機制，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持爭創(chuàng)四好班子，落實好工作措施。積極發(fā)展年青黨員、黨員的培訓、教育及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，配合相關部門進行實用技術、技能培訓，增長他們的專業(yè)技術知識，為發(fā)展我鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè)服好務。把惠農(nóng)政策全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、干群關系，不斷提高班子的工作能力，增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。
根據(jù)市委組織部關于黨組織換屆工作的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆選舉工作，結合我鎮(zhèn)實際，按照公推直選的要求，經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，對全鎮(zhèn)13個村、2個社區(qū)黨支部進行了換屆選舉。鎮(zhèn)黨委嚴格程序，扎實推進，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨組織班子成員，我鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
（三）群眾信訪工作
今年以來，我鎮(zhèn)信訪辦進一步健全完善了矛盾糾紛排查調(diào)處機制，接待群眾來信來訪270余次，認真做好了信訪接待工作，妥善處理社會矛盾。
�。ㄋ模┚C治維穩(wěn)防邪工作
進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，認真做好信訪接待工作，妥善處理社會矛盾；完善社會治安防控體系，深入開展綜合治理；高度重視安全生產(chǎn)，抓好食品、藥品和成品油市場的專項整治，關愛留守婦女、留守兒童及空巢老人，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題，為構建和諧新市打下堅實的基礎。
（五）統(tǒng)戰(zhàn)工作
今年以來，新市鎮(zhèn)黨委始終關心和重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，調(diào)整和充實了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作小組。建立了由黨委副書記王友鳳分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導體制。吸納了統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的人士，建立了黨外人士聯(lián)系信息庫，掌握了各方面統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，組織召開了新老黨外代表人士座談會，積極推薦黨外人士后備干部，把培養(yǎng)和推薦黨外干部的工作落到實處。按時完成上級布置的統(tǒng)戰(zhàn)工作任務。
（六）群團工作
鎮(zhèn)工會緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，積極主動地、有針對性地開展各項活動，有力地推進了我鎮(zhèn)黨組織建設的進步，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。
鎮(zhèn)團委規(guī)范完善了我鎮(zhèn)黨建帶團工作制度，定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作，認真落實上級安排的各項工作任務。以各種群眾喜聞樂見的活動形式開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等等工作，我鎮(zhèn)20xx年大學生創(chuàng)業(yè)工作取得了良好的成績。
鎮(zhèn)殘聯(lián)完成了年初殘疾人基本情況統(tǒng)計，完成城鎮(zhèn)殘疾居民未參加合作醫(yī)療摸底。為全鎮(zhèn)20個白內(nèi)障患者向市殘聯(lián)申請手術補助。為3戶貧困精神患者爭取住院補助。為5戶貧困殘疾人向上爭取困難補助。繼續(xù)做好第二代殘疾證的換發(fā)工作。
20xx年鎮(zhèn)婦聯(lián)開展了一月尊老愛幼宣傳月工作、三八婦女節(jié)紀念活動、關愛下一代慶六一活動、關愛5.12遇難者家屬的幫戶助耕活動等等，召開廣播會和慰問活動，慰問兒童5000余人，老人250余人，贈送慰問禮品價值達15000余元；表彰先進個人40人，先進集體2個，評選表彰好孩子50余名，送去禮金5千余元；幫戶助耕9戶，助耕面積達107畝。舉辦科技培訓班26期，受訓人員近千人。組織機關女同志外出學習一次，增強了廣大婦女特別是女干部的思想素質(zhì)和業(yè)務技能。積極、認真完成婦女兒童發(fā)展綱要的迎檢資料準備工作。積極認真地完成好黨委、政府的中心工作。
今年以來，鎮(zhèn)科協(xié)召開農(nóng)業(yè)實用新技術的培訓，動物春、秋季防控技術和畜牧養(yǎng)殖技術培訓，自主創(chuàng)業(yè)培訓與科技趕場活動。全年建立了農(nóng)民增產(chǎn)增收的合作組織11個，召開技術培訓26班（次），培訓農(nóng)民865人次。3月舉辦了新市鎮(zhèn)第四屆蘭花交易會，參加人員上萬人，共達成交易額125000元。10月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展犬只捕殺、疫苗接種行動，歷時半月保證疫點捕殺率達到100%，非疫點區(qū)免疫率達100%，對未免疫犬只捕殺率達100%；犬只栓養(yǎng)率達100%，對未栓養(yǎng)的犬只捕殺率達100%；對犬只傷者正確處理率達100%，全程注射人用狂犬病疫苗率達100%。
（七）行政效能建設
我鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，提高機關黨員干部推進科學發(fā)展的能力和水平，提高行政效能建設。引導黨員干部嚴守政治紀律、崇尚實干、維護團結、推動發(fā)展，把工作落實和效能建設為黨風廉政建設重要內(nèi)容。大力營造深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾的風氣，增強機關干部的公仆意識和服務意識；大力營造敢于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督的風氣，提高各級干部依法行政的水平。
（八）武裝工作
我鎮(zhèn)從3月開始民兵整組兵役登記工作，通過整組，我鎮(zhèn)保持了一支由2535人組成的普通民兵隊伍，其中基干民兵316人，退伍軍人268人。我鎮(zhèn)又組成了一支15名復退軍人組成的應急分隊，13名民兵組成的二炮通信分隊，220人的步兵分隊，10人的空軍防衛(wèi)分隊通15人的雷達勤務分隊和25人組成的情報信息分隊。
今年4月和7月，我鎮(zhèn)按市人武裝部的統(tǒng)一安排，共組織新入隊的15名民兵和2名干部參加軍事訓練。參訓的全體人員嚴格訓練，嚴格要求，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，順利圓滿地完成民兵訓練大綱內(nèi)容。通過上級考核，我鎮(zhèn)參訓人員均取得良好成績。
今年10月起，我鎮(zhèn)認真做好20xx年冬季征兵工作，派出所、武裝部經(jīng)過嚴格的政審為部隊輸送了一批優(yōu)秀的青年，并確保了無政治責任退兵，鎮(zhèn)黨委，政委對武裝工作還特別制定了征兵獎勵措施，從而使人員經(jīng)濟費得到了保障。我鎮(zhèn)報名人數(shù)達到96人，上站人數(shù)90名。體檢合格人數(shù)18人，圓滿地完成了征兵任務。
五、單項目標完成情況
�。ㄒ唬┬滦凸I(yè)化發(fā)展
支持本地企業(yè)發(fā)展，加強招商引資工作，積極做好產(chǎn)業(yè)對接。20xx年，鎮(zhèn)黨委政府高度重視工業(yè)發(fā)展，在黨委副書記王友鳳的帶領下，逐一走訪了漢興宏萍磷化工、億豐化工、鵬程精細化工、茂源黃磷等規(guī)模性企業(yè)，了解了其生產(chǎn)規(guī)模、銷售量、發(fā)展計劃、面臨的困難等多方面情況，并積極為各企業(yè)想辦法、找出路，推進工業(yè)經(jīng)濟的突破。
20xx年招商引資任務2個，完成了3個，招商任務10000萬元，其中省外資金7500萬元，現(xiàn)完成4.6億元。目前正在跟蹤成都惠恩公司、綿竹寬遠燈泡廠和成都天星照明電器公司等企業(yè)。同時，認真做好成都周邊鈑金行業(yè)協(xié)會、家具行業(yè)協(xié)會及服裝行業(yè)協(xié)會等的產(chǎn)業(yè)對接工作。
�。ǘ┱h推進新農(nóng)村建設
20xx年，我鎮(zhèn)積極拓展農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展領域，多方尋求農(nóng)村經(jīng)濟新增長點，成立了以鎮(zhèn)長為組長的.農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收領導小組，制定了相關規(guī)章制度以及考核獎懲措施，明確農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目建設的目標和任務，鎮(zhèn)長親自抓，領導小組成員具體抓，責任落實到人，全年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟指標完成良好。全年生豬出欄9.5萬頭，小家禽飼養(yǎng)量1653456只，蔬菜種植面積4703畝，水稻面積38880畝，糧食總產(chǎn)30900噸，勞務輸出7600人次。特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地數(shù)量9個，總投入資金4946萬元，帶動農(nóng)戶數(shù)11000戶，預計農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)7160元，比上年增加700元；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)27627萬元，比上年增加1315萬元，增長4.7%。
大力發(fā)展、扶持科技示范戶和規(guī)模種養(yǎng)殖專業(yè)大戶，如：金蘭村的鑫盛養(yǎng)殖有限公司、魯安村的綠通生豬養(yǎng)殖合作社、石虎村的新星奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社等，建立起專業(yè)大戶檔案，各部門為他們服好務。積極爭取落實農(nóng)民專業(yè)合作組織扶持資金，支持農(nóng)民專業(yè)合作組織申請承擔有關涉農(nóng)項目建設、興辦農(nóng)產(chǎn)品加工及銷售企業(yè)。
（三）新型城鎮(zhèn)化發(fā)展
我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長的工作領導小組，把場鎮(zhèn)建設工作及經(jīng)濟發(fā)展列入政府重要議事日程，每月召開一次專題會研究部署推進新型城鎮(zhèn)化工作。年初制定了工作方案，明確目標，制定了相關措施。本年度完成了茂源黃磷搬遷安置37戶103人，援建項目建設及工業(yè)集中發(fā)展區(qū)征地拆遷建安置房在場鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)征地370畝安置73戶164人，場鎮(zhèn)農(nóng)轉(zhuǎn)非并購了社保新增人口1174人，城鎮(zhèn)建成區(qū)新增面積330畝。城鎮(zhèn)道路嚴格按照規(guī)劃建設，符合人流和交通需要，硬化率達100%，各種標志完善，主要干道100%設置路燈，亮燈率達到100%。
�。ㄋ模┏青l(xiāng)環(huán)境綜合整治
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領導小組，分管領導具體抓，鎮(zhèn)上有專人負責此項工作，黨委、政府召開各單位負責人會議3次，專題研究城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作6次。在江蘇南通無私援助下，新建南通街1500米，新增污水管道1000米，并對大石橋支渠進行了整治，對成青路步行街、建設路等人行道進行了打造。
新市鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理所印發(fā)宣傳資料15000余份發(fā)放到全鎮(zhèn)各農(nóng)戶和場鎮(zhèn)居民戶手中，與各商鋪經(jīng)營戶分別簽訂門前五包責任書。新增垃圾桶36個、安裝果皮箱34個，電瓶垃圾清運車1輛，現(xiàn)有清潔、保潔人員16人。
�。ㄎ澹┥藤Q(mào)金融
成綿高速復線、成蘭鐵路從我鎮(zhèn)穿境而過，使我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢凸顯，新市將融入成都一小時經(jīng)濟圈，憑借這一機遇，我鎮(zhèn)大力發(fā)展物流倉儲服務業(yè)。同時，充分依托對口援建的成果，發(fā)揮地理、人文、政治、經(jīng)濟等綜合環(huán)境方面的優(yōu)勢，科學規(guī)劃，統(tǒng)一風貌。以南通街為重點，通過完善商業(yè)規(guī)劃、改善營商環(huán)境等舉措，深入挖掘傳統(tǒng)服務業(yè)的發(fā)展?jié)摿�，重點規(guī)劃四川劍南春森林公園，以項目引資，以項目促發(fā)展，著力改造和提升傳統(tǒng)服務業(yè)，促進了新市鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步完善了新市鎮(zhèn)鄉(xiāng)村休閑旅游和配套設施，促進我鎮(zhèn)金融商貿(mào)發(fā)展更上一個新臺階。
六、民生工程完成情況
進一步推進社會保障體系建設，完善城鄉(xiāng)最低生活保障、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、特困戶生活救助等社會救助體系，全鎮(zhèn)醫(yī)療保險覆蓋率達到96.5%。全年發(fā)放農(nóng)村五保供養(yǎng)金46.62萬元，發(fā)放城鎮(zhèn)居民低保金40.89萬元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保一次性生活補助共計4.56萬元。進一步做好農(nóng)村低保擴面工作，全鎮(zhèn)1160戶、1200人納入20xx年農(nóng)村低保，全年共發(fā)放農(nóng)村低保金87.12萬元。對全鎮(zhèn)五保戶、重點優(yōu)撫對象減免各種醫(yī)療費用16萬余元。新增征地農(nóng)轉(zhuǎn)非參保人數(shù)507人，辦理城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險4350人。加快園區(qū)企業(yè)恢復，千方百計擴大就業(yè)，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓和農(nóng)民工崗前培訓，通過對口支援、勞務輸出、定向招工、以工代賑、創(chuàng)造公益性崗位等多種措施，不斷拓寬輸出領域，擴大輸出規(guī)模。鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，共對8名創(chuàng)業(yè)大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)獎金和補助金4萬元。
七、否決指標完成情況
�。ㄒ唬┓�(wěn)定工作
我鎮(zhèn)今年以來定期召開全鎮(zhèn)治安例會13次，對全鎮(zhèn)矛盾糾紛進行排查分析，并做好全鎮(zhèn)涉穩(wěn)隱患及重點人員、群體調(diào)處穩(wěn)控工作，特別是春節(jié)、全國省市縣兩會、清明節(jié)、5.6、5.12地震兩周年紀念期間、全國社會治安綜合治理工作會議期間、世博會、亞運會期間。
�。ǘ┌踩a(chǎn)工作
在災后重建全面結束的繁重工作任務和背景下，20xx年1至12月，全鎮(zhèn)共發(fā)生各類傷亡事故3起，比去年同期下降40%。其中道路交通發(fā)生安全事故2起，傷2人�；▓@新街發(fā)生火災意外事故1起。均屬于非安全生產(chǎn)責任事故，未突破市上下達的死亡控制指標。
�。ㄈ┯媱澤ぷ�
我鎮(zhèn)計劃生育村民自治工作從計劃生育的管理型、自治型和服務型三類管理辦法，做到自我管理、自我教育、自我服務和相互監(jiān)督的原貝，計劃生育扶助獎勵501人。20xx年1-9月長期外出務工人員682人，其中育齡婦女573人；辦證481人，已婚育齡婦女辦證436人，辦證率70. 5%；流入人員70人，其中育齡婦女69人。20xx年1-9月違法生育一孩4人，違法生育二孩以上29人，黨員違法生育3起。
�。ㄋ模╊I導班子反腐敗工作
新市鎮(zhèn)嚴格落實一把手負責制。一把手堅持做到了凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重要活動，認真組織研究和部署；凡涉及廉政建設的重大事件，親自過問；凡上級頒布的領導干部廉潔自律的規(guī)定，帶頭示范。其次，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解細化，落實到了分管領導、責任到了各辦公室。再次，認真落實了反腐倡廉宣教任務，進一步打牢了干部職工執(zhí)政為民的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強了黨員干部廉潔從政的自覺意識。全年，我鎮(zhèn)全體領導干部職工，未發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。
年度考核自查報告5
根據(jù)我校與教育局簽訂《實驗初級中學XX年度工作目標管理責任書》和《林區(qū)教育局（關于XX年度學校目標管理考核工作方案及評分標準）的通知》，我校全面進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
綜合指標完成情況
1、落實黨風廉政建設責任制，加強機關效能建設，堅持依法行政。
我校從以下四個方面入手，加強學校黨風廉政建設工作。
一是加強組織領導。
成立了我校黨風廉政建設責任制領導小組，明確了相關責任內(nèi)容，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。
二是加強教育的手段。
始終堅持“預防為主、教育為主、正面宣傳為主”的方針，充分利用黨員大會、支部會、組織生活會等進行政治理論學習等，組織廣大黨員干部學習有關法律法規(guī)和黨紀政紀，增強黨員領導干部廉潔從政意識。通過不斷強化教育引導，黨員干部的廉政勤政意識和為人民服務的宗旨意識明顯提高，拒腐防變能力明顯增強。
三是強加強制度建設。
認真落實黨風廉政建設責任制，科學分解責任內(nèi)容；建立健全了述職述廉、重大事項報告等相關制度。
四是加強內(nèi)部管理。
堅持抓教育樹正氣，抓管理樹規(guī)范，抓監(jiān)督，抓查處。干部調(diào)動、提拔、大額度資金使用等重大事項經(jīng)領導班子集體討論決定，實行民主決策；學校建設項目及辦公用品等全部實行了預算、申報、教育局批準，我校切實加強了機關效能建設，轉(zhuǎn)變工作作風。
積極推行政務公開，各處室將業(yè)務相關情況通過我校宣傳欄對外公布，增強了校內(nèi)務公開的透明度。我校嚴格堅持依法治校，增強法制觀念，嚴格依照法定形式和程序管理職責事務，學校依法治教、依法執(zhí)教能力大幅提高，保證了教育在法制軌道上健康發(fā)展。全年沒有出現(xiàn)亂收費等行為。
2、全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設
我校堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的'工作思路，全面加強了黨的思想、組織、作風和制度建設。我校組織了專題會議，研究黨建工作。我校采取集中與自學、宣傳與網(wǎng)上論壇等方式抓好黨員干部的學習交流活動，做到了學有資料、學有筆記、學有體會、學有目標。通過學習，進一步提高了認識，明確了方向，牢固樹立了服務意識，改進了工作作風，促進了各項工作得到落實。同時以活動為載體，以活動促進黨建工作不斷取得實效。
一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
在學習實踐活動中，抓好了各階段的任務落實，并把貫徹落實科學發(fā)展觀活動轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性工作，創(chuàng)新體制機制，破解我校發(fā)展難題，分別組織召開了班子民主生活會和黨員組織生活會，做到了發(fā)言有提綱，會議有聯(lián)系領導、有記錄，有情況通報，并且按時上報了會議材料，對生活會提出的問題有整改措施并在限期內(nèi)進行了落實。
二是開展學先進、學典型活動。
扎實抓好黨員干部隊伍和人才隊伍建設，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)、提高道德情操，增強求真務實、奮發(fā)進取的精神。三是開展“交心談心”活動。通過開展此項活動，了解了黨員、教師的思想情況，形成了班子團結、干群團結、和諧教育的良好局面。四是利用節(jié)日組織黨員開展豐富多彩的活動。
3、全面加強精神文明建設
學校全面加強精神文明建設，構建和諧校園。
一是繼續(xù)深化文明創(chuàng)建活動。
完善了創(chuàng)建工作機制，創(chuàng)建氛圍濃厚，切實加大創(chuàng)建力度，經(jīng)過教育局的指導、檢查、考核，使我校創(chuàng)建工作走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；能壍�。
二是切實加強未成年人思想道德建設。
開展了未成年人思想道德建設系列活動，大力弘揚民族精神和時代精神，廣泛開展了文明誠信教育，著力加強學生文明禮儀教育和文明言行的養(yǎng)成，努力營造了良好的育人環(huán)境；建立健全學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網(wǎng)絡，努力提高未成年人思想道德素質(zhì)。
三是積極開展和諧校園建設。
深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，加強了校園周邊環(huán)境整治，開展了豐富多彩的文化活動，形成有助于師生共同成長的高品味校園文化氛圍；積極實施扶貧幫困工作，采取多種資助措施加強對貧困生的救助工作，真正做到了不讓一個孩子因貧困而失學，營造了和諧的氛圍。
四是加強師德師風教育。
深入開展教職工思想道德教育活動，通過師德標兵評選、師德集訓等形式，加強和改進師德教育；進一步完善了師德考評制度，強化師德一票否決制，從嚴查處師德不良行為。
年度考核自查報告6
一年來，在校工會正確領導下，在后勤處黨總支和行政的大力幫助、指導下，后勤處工會根據(jù)校工會的工作部署，堅持“貼近大局謀發(fā)展、貼近基層謀服務、貼近職工辦實事”的工作方針，以加強民主管理為重點，充分發(fā)揮工會職能，在組織職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將本年度工作匯報如下：
一、充分發(fā)揮工會職能，積極引導教職工投身學校建設
后勤處工會班子認真學習《工會章程》、《中華人民共和國工會法》、《高等學校教職工代表大會暫行條例》、《婦女權益保護法》、《從法律修訂看我國民主法制在進步》等相關法規(guī)制度。根據(jù)后勤工作特點，本著“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的宗旨，從強化學習、做好服務入手，組織各科室舉行崗位練兵活動。以開展黨的群眾教育路線活動為契機，深入開展“師生至上、用心服務”的主題教育活動。組織師德主題教育活動，協(xié)助處里舉辦暑期工程總結表彰會，加強對教職工的引導，使廣大職工牢固樹立真心誠意搞好服務的意識，在全處形成了人人“爭做工作先鋒、爭當工作表率”的氛圍。
二、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實解決職工實際困難
后勤處工會充分發(fā)揮工會是聯(lián)系職工第一責任人的作用，做到第一知情人、第一報告人、第一幫助人。注重發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅在工作上壓擔子，更是在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。我們廣泛聽取職工的呼聲，認真仔細地做好職工的思想政治工作，對職工中反映出來的熱點難點問題，能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早溝通、早處理，主動向總支和行政匯報情況，并協(xié)助相關部門努力做好事關職工切身利益的事情，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，及時化解職工反映的各種問題。使廣大職工排除思想顧慮，輕裝上陣，心情舒暢工作。
據(jù)統(tǒng)計，今年我處工會看望生病職工14人次。努力協(xié)調(diào)，爭取學校支持，為職工發(fā)放了工作必須的肥皂、洗衣粉、毛巾、勞保服、手套等勞保用品5萬余元，使職工感受到工會的溫暖。給后勤處40余名職工送生日蛋糕。為5名退休職工舉行歡送會，發(fā)放旅行保溫杯，祝福他們轉(zhuǎn)段人生的開始。向?qū)W校教代會和工會會員大會共提交議案2項。
三、廣泛開展各項活動，豐富職工業(yè)余生活
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，處工會多次組織教職工參加校工會開展的各種文體活動，今年，后勤處分工會在學校教職工廣播操比賽中獲第二名，排球賽獲第三名，“文明安師”教職工演講比賽獲三等獎。同時根據(jù)校工會要求，結合后勤實際與心理咨詢中心聯(lián)合舉辦了后勤處“慶元旦迎新年文娛活動”，開展了文藝表演、心理健康小游戲、雙升比賽、跳棋比賽、套圈比賽和投飛鏢比賽等活動。組織職工參加了學�！靶睦斫】颠\動會”，心理運動會中神筆馬良項目獲第二名的好成績。通過這一系列的活動，豐富職工業(yè)余生活，提高了隊伍的.綜合素質(zhì)。振奮了職工的精神，提高了職工的凝聚力。
四、對照工會章程，進行民主管理
工會工作離不開一支熱愛工會工作的干部隊伍，他們是做好工會工作的重要保證。我處工會組織健全，領導班子團結協(xié)作，有明確的崗位責任制和工作分工；能密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取教職工的意見和呼聲，為教職工排憂解難，受到黨政領導的好評和會員的認可。開展了民主評議中層干部活動。
五、規(guī)范工會工作，做好教工之家建設
我處工會高度重視自身建設，制定相關制度，規(guī)范工作流程，完善檔案管理，提高工作水平。主動地向黨總支匯報工作，每學期黨總支都把工會工作作為一項重要內(nèi)容進行專門研究，對工會主要工作如二級教代會的召開、“教工之家”的建設等方面都給予了具體指導和支持。加強“教工之家”建設，目前有三間房屋，一間棋牌室，一間健身室，一間活動室，體育健身器材較全。
以上是20××年度后勤處工會工作匯報，在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為職工辦好事，把工會辦成職工最溫馨的家。
后勤分工會
20××年××月××日
年度考核自查報告7
一、隊伍建設
學校高度重視兩支隊伍建設，行政一班人都十分注重自身業(yè)務素質(zhì)和管理能力的培養(yǎng)提高，二級班子以上干部都持證上崗。在工作中，行政一班人學習風氣濃，每月組織理論學習，團結協(xié)作，真抓實干，深入課堂聽課、評課，作風民主，廉潔自律，大膽進行管理，真正成為了全體教職工的表率，干群關系和諧。
學校加強教師隊伍建設，嚴格按縣教委的師德師風標準和教師職業(yè)道德規(guī)范要求教職工，建立了嚴格的教師師德師風考核方案，教職工的政治思想水平和業(yè)務水平得到不斷提高，教師的工作態(tài)度、敬業(yè)精神有了轉(zhuǎn)變，保持了教師隊伍的穩(wěn)定。
我校制定有教師教育培訓計劃并認真組織實施，積極參加上級安排的培訓，校本培訓工作開展好，教師超學分完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學分任務；中青年骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)有成效。目前，我校已有縣級骨干教師8名。學校還制定了關于加強教師隊伍建設等的考核和獎懲辦法，以增強激勵機制，切實提高教師隊伍的水平。我校教師嚴格按照《銅梁縣教育局關于進一步加強和完善教職工隊伍常規(guī)管理工作的意見》精神，學校教師嚴格遵守重慶市“教師從教行為的六條規(guī)定”，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，無違規(guī)補課和有償家教行為，遵守工作紀律，無教師隨意離崗或抽調(diào)現(xiàn)象，無集訪事件發(fā)生，教師敬業(yè)奉獻意識強。
二、內(nèi)部管理
我校在教育教學工作方面本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作。學校努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》，繼續(xù)深化課堂教學改革，加強校本培訓力度。
�。ㄒ唬﹫猿忠越虒W為中心，搞好了基礎教育改革
我校堅持以教學為中心，打好總體戰(zhàn)。每期開學前學校都制定了科學的教育教學工作計劃，結束時對本期的教學工作作了全面細致的總結。學校行政及教導處每周研究學校教育教學工作,教委柏主任及其他相關領導多次到我校檢查、指導教改工作，教師的觀念得到迅速轉(zhuǎn)變，參與教改的積極性空前高漲。本期，全校的語文數(shù)學老師，不分年齡、不分班級，每人都要根據(jù)學校的課改模式上至少一節(jié)研究課，以查問題、找毛病為主，課后組織聽課教師討論，擬定解決問題的辦法。教師集體評課達到40多節(jié)次，教導處檢查指導，并將教研教改情況匯總成簡報，及時上傳教委相關科室。黨政工團和全體教職工都重視、支持、配合抓好教學工作，班主任和科任教師以及后勤保障部門作用發(fā)揮好,保證教學工作的順利開展。學校的行政深入課堂，二級班子均上主科。
（二）教學常規(guī)管理入格到位
我校教學常規(guī)管理入格到位，認真落實了教學常規(guī),規(guī)范學校教學工作,“六認真”有明確的書面要求，有嚴格的檢查、有認真的記載。教學常規(guī)的執(zhí)行情況與教師的期末考核掛鉤,教師的課堂教學合格率較高.
�。ㄈ┱J真開展教育科研活動。
雖然我校只有教學班15個,但我們認真開展教改教研活動,教學改革、教學研究、教育科研有切實可行的計劃，負責人、時間、記載落實。本學年共開展校級教研活動30余次,承擔的課題《農(nóng)村小學生良好書寫習慣培養(yǎng)研究》即將開題。教師在參加各級教育主管部門組織開展的教研論文評選中,有10人次獲市、縣等級獎,本學年,我校派出教師外出聽課、聽講座達30余人次,廣大教師在教改教研活動中得到了提高,增長了才干。
（四）高度重視科技育工作
我校嚴格按照教委文件要求，扎實地開展了科技教育工作。有科技工作的計劃和總結。認真開展科技周工作，嚴格按照科技周工作計劃開展工作，認真實施，切實讓學生感受科技的魅力。認真組織學生參加每學期的科技模型大賽。本年度學生獲得縣級三等級獎的有5人次。
�。ㄎ澹┱J真開展語言文字工作
我校認真地開展語言文字工作，學年初制定了計劃，年末搞好了總結。每月按時布置，每月一次月報，每期至少一次主題講座、一次以上家長會、至少舉行一次安全事故應急演練，組織學生安全知識競賽，對師生進行安全宣傳教育活動，做到“時時講安全、處處講安全、事事講安全”，增強師生安全防范意識。
�。┌踩[患排查整治
學校積極開展日常安全檢查，由安全管理人員每天定時或不定時進行排查，特別堅持每期開學前、放假時、雷雨天氣后、地震后對校舍場地、設備設施等進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向?qū)W校報告，能夠整改落實專人負責及時整改，不能整改的及時向上級主管部門匯報。同時落實安保力量，做好校園重點部位及周邊巡邏防控工作，加強巡邏巡查，白天不少于3次，夜間不少于2次。加強違禁物品的`收繳工作，每周班級自主開展一次清繳工作，每月學校統(tǒng)一組織一次清繳工作。加大了對教師之間、師生之間、生生之間的矛盾排查化解工作，曉之以理，動之以情，使排查出的矛盾得以全部化解。
�。ㄆ撸┤粘０踩Ｐl(wèi)
學校加強安全管理，設立校警辦公室，建立校園報警點，添置對講機、鋼叉等警械設備，安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)。聘請4名專職保安，每個班設安全信息員2名，每個寢室1名，學生放學實行路隊制，每一路設路長一名。堅持24小時政務值班制度。加強課間十分鐘的安全巡邏，加強對住校生夜間巡查，要求分別做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。同時學校行政領導加大安全值班的督查力度，隨時對安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按時上報安全工作資料和參加上級組織召開的安全工作會議。落實經(jīng)費，使安全保衛(wèi)工作有經(jīng)費保障。
�。ò耍⒒窘ㄔO和后勤管理
在過去的一年里，我校的財務建設在行政班子的領導下，在全校教職員工的共同監(jiān)督下，堅持“以人為本”的思想，做到了公平、公正、透明。經(jīng)費管理得當，無違紀違規(guī)行為，各項經(jīng)費透明、公開，公用經(jīng)費支出合理。無擠占預算公用經(jīng)費的現(xiàn)象，設置了固定資產(chǎn)明細帳，按規(guī)定設置帳簿，核算準確 ，資金使用合理，無擠占、挪用現(xiàn)象。本年度，學校投入巨資對學生宿舍、食堂、垃圾臺、操場、廁所等進行了改造，使硬件建設又上一個臺階；在基礎建設中，我校成立了基建領導小組，嚴格監(jiān)督施工進度，保證施工質(zhì)量，施工過程安全，無意外事故。食堂管理方面，采購、驗收、出、入庫制度完善，飯菜質(zhì)量好，家長學生滿意。
�。ň牛┳⒅嘏嘤枺岣吡私處熯\用遠程教育資源的能力
有了優(yōu)質(zhì)的資源，不等于就有了高質(zhì)量的教學，關鍵還在于能夠把優(yōu)質(zhì)資源有效地用于課堂教學中。我校對全體教師進行有關遠程教育知識的培訓，學校專門召開了遠程教育動員會，從思想上讓廣大教師了解遠程教育，重視遠程教育，認識到利用現(xiàn)代遠程教育資源的必要性、現(xiàn)實性及長遠性，在使用中體會遠程教育實際意義，逐步達到人人愛遠程教育、管遠程教育，在教育教育工作中離不開遠程教育。
我校建立了一套有效的培訓機制，以校本培訓為主要途徑，落實培訓計劃，完成培訓任務。學校多次組織大規(guī)模的培訓，根據(jù)學校發(fā)展實際，培訓內(nèi)容盡量選擇一些短、平、快的實用技術，讓大家盡快進入角色，盡快適應環(huán)境，在實踐中提高、在應用中精練、在回味中反思。培訓內(nèi)容如計算機基礎應用、課件制作、遠程教育資源應用、數(shù)字校園使用、展示臺使用、學校網(wǎng)站建設等，從而不斷提高全員素質(zhì)。目前，我校所有老師均能運用遠教資源輔助教學，中青年教師大多具有信息的獲取、分析、處理、應用能力和編制課件的能力。
�。ㄊⅫh群工作
我校的黨政工團隊工作在學校支部行政的領導下，工作緊緊有條，各項工作和活動開展得有聲有色，取得了較為優(yōu)秀的成績，其具體工作如下：
我校黨建工作在支部的領導之下，定期組織黨員學習，每月一次民主生活會，并根據(jù)學校支部黨員的工作情況和表現(xiàn)隨時召開支部會議，整頓作風。學校工作中，共產(chǎn)黨員勇挑重擔，不管是在學校管理，教學一線工作中，哪里有困難，哪里有重擔，都是共產(chǎn)黨員挺身而出。
在“12371”黨建平臺的管理和使用中，學校要求黨員每周登錄平臺，管理員認真履行職責，每月都在平臺上發(fā)布工作動態(tài)信息和開展網(wǎng)上活動，每月都在1—2篇（次）及以上，黨組織和黨員信息完善達到100%，利用平臺開展統(tǒng)計工作。
四、均衡發(fā)展
我校嚴格按照教育行政主管部門統(tǒng)一要求組織招生，嚴格規(guī)范招生行為。確保規(guī)定服務范圍應入學適齡兒童少年全部入學接受義務教育。我校在校學生鞏固率100%，均在籍，我校在編班、教師配備上，實行均衡編班、均衡配備教師，從沒辦過尖子班或者實驗班。而且在創(chuàng)建國家義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)工作中，學校主動作為，積極爭取，辦學基本標準達標，同時內(nèi)部管理規(guī)范，師生及家長滿意度較高，沒有出現(xiàn)影響創(chuàng)建工作大局的情況。
五、辦學特色
我校雖然地處邊遠，但教委領導卻非常關心，柏主任多次到校檢查指導工作，并對特色學校建設提出了建議。結合農(nóng)村邊遠小學實際，我校決定以書法為特色項目，并組織人員到斑竹小學實地考察，借鑒他們的經(jīng)驗，學習他們的方法。回來后庚即召開行政會和教師動員會，制定實施方案上報教委，落實人員到新華書店考察適合我校的字帖，準備書寫工具，建立書法課教室。2014年12月獲銅梁區(qū)語言文字規(guī)范化示范學校，而且此項工作正在進一步推進，每月均報送了圖文并茂的文字和活動開展資料
六、其他工作
我校注重節(jié)能降耗工作，在工作中盡量不用空調(diào)。晚上在確保學生安全的情況下，盡量少開燈。在學生的用水上，注重對學生的教育，時時注重節(jié)能環(huán)保。我校注重信
年度考核自查報告8
一學年時間過得相當?shù)每欤驗楫斘艺剂恐俑牲c什么工作的時候，一學期就快結束了�，F(xiàn)在將20xx—20xx學年度工作作如下報告：
一、自身建設
保和鄉(xiāng)木花果村完小辦學理念是“以人為本，尚德篤行”，認真學習《保和鄉(xiāng)20xx年—20xx年三年發(fā)展規(guī)劃》并逐年加以實施。使學校辦學水平、校園文化環(huán)境、辦學質(zhì)量逐步改變。自讀了《紅河州中小學教學教研常規(guī)管理工作實用手冊》、《今天如何做老師》、《在我們的學校引入可持續(xù)發(fā)展教育》、《派往明天的教師》等書籍，訂閱教育類報刊《紅河教育》、《錫都教育》等并有有讀書筆記。學期聽課25節(jié)、參加教研活動20次以上。有較好的政治紀律，認真貫徹落實文件、會議精神，確保政令暢通，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，辦事不拖拉推諉，本人及學校無違反規(guī)定的教育教學行為。
在教學工作中，我認真做到以下兩點：
1、認真上好一門本專業(yè)的課。工作以來我一直擔任五年級（2）班的語文教學工作。在教學中，我始終堅持邊學習邊實踐，理論與實踐相結合。在課堂中，及時引入先進的教育理念，不斷提高教學質(zhì)量。
2、經(jīng)常深入班級聽課。及時與教師們交流聽課的心得，共同探討當前教學改革中存在的各種問題。
一方面了解教師們課堂教學的情況，把握實際，爭取對教學工作的指導主動權。
另一方面，集思廣益，和教師一起解決一些實質(zhì)性的問題。把先進的經(jīng)驗和理論貫徹下去，平等的交流遠比開大會作報告的效果好。近年來，全體領導、老師的共同努力下，我校的課堂教學水平和教學質(zhì)量均有了明顯的提高。
二、班級建設
會同校級領導、各處、室主任認真制訂好學校工作計劃。指導、督促開展好每一次教育活動。從計劃的落實到活動的組織再到活動后的`總結都提出的明確的意見，使每一次活動都有主題、有步驟、有成效，營造了良好的教育、教研、科研氛圍，有力地推動了學校工作的深入開展。建立健全廉政建設制度、經(jīng)費監(jiān)督制度健全，管理嚴格；學校及班級成員無違法、違規(guī)行為。建立完善政治學習、議事決策、組織生活、交心談心制度，有計劃有目的培養(yǎng)鍛煉班級成員，提供外出學習培訓機會，近期教務主任、總務主任參加了培訓。班級成員分工協(xié)作、職責明確，班級團結，精神狀態(tài)好；民主管理和民主監(jiān)督機制健全，實行校務公開、民主管理，重大事項班級集體研究，不搞“一言堂”、“家長制”，建立了教師活動室。
三、教師隊伍建設
明確了教師管理愿景：“改善教師工作條件，讓教師善于教書”、“改善教師生活條件，讓教師樂于育人”、“改善教師學習條件，讓教師實現(xiàn)自我”。結合市“文明單位”整改，扎實開展師德師風建設，教職工遵紀守法，為人師表，無違反師德規(guī)范和違法亂紀現(xiàn)象。鼓勵教師學歷提高參加教育教學競賽；支持教職工參加各種形式的培訓、考試。完善了《教師績效考核方案》。
四、學校管理
學校是一個大家庭，作為學校的管理者之一，我恪守著這樣幾條信念：
一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生。讓我們的工作充滿情趣。
二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧。
三要務實。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛。
做一個有理想的領導，做一個有責任感的領導，做一個對得起自己良心、對得起自己“俸祿”的領導，一直是我的追求。也許明天我就不再是什么領導，但理想、責任、良心依然是我今后工作、生活中不可或缺的東西。
制定了《20xx年度教職工政治思想教育方案》，配合精神文明單位整改工作，有學校的文化核心價值——“愛心責任”。制定了學校、教學、德育、后勤、安全工作計劃，教育教學管理制度完善、規(guī)范。學校的財務管理到位；食堂、宿舍管理符合要求；實驗及各類教育教學設施充分發(fā)揮作用。建立校園安保體系，簽訂安全責任書，安全應急管理、演練、教育、培訓、排查、專項整治等按照要求扎實進行，無任何安全事故發(fā)生。認真做好信訪穩(wěn)定工作，及時化解各種矛盾，杜絕了越級上訪和集訪，沒有一件新信訪。
五、工作實績
20xx年9月被評為個舊市優(yōu)秀教師。學校保持了個舊市文明單位稱號。
六、存在問題
1、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少；工作實績顯現(xiàn)得少。
2、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高。盡管平時注重了學習，但學得不深，學得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他相比還存在著較大的差距。
年度考核自查報告9
20xx年度，在教育局的正確領導下，我校全體教職工深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真開展精細化管理活動，堅持“以德立校、依法治校、管理興校、質(zhì)量強�！钡霓k學思想，團結拼搏，開拓創(chuàng)新、真抓實干，圓滿地完成了年初縣教育局下達的教育工作目標，現(xiàn)就一年所作的主要工作匯報如下：
一、基本情況
我校建于1975年，現(xiàn)在有教學班級12個，學生876人，有正式教職工50人，學校占地面積21000平方米，建筑面積4800多平方米，學校重視教育教學工作，努力加強各項管理，取得了顯著成績，多次受到上級的表彰和獎勵。
二、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，認真落實上級教育工作會議精神以及“普及、發(fā)展、提高”的方針，以普及義務教育和大力提高辦學質(zhì)量為重點，以師資培訓建設為基礎，以信息技術為帶動，以加強學校管理為突破，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進學校建設和管理，推動學校教育工作更上一個新的臺階。
三、成立年終目標考核領導小組
組長：
副組長：
成員：
四、目標任務完成情況
1、初中階段入學率：我校按照政府的統(tǒng)一規(guī)劃，完成招生工作任務。適齡少年入學率達98%。
2、初中在校生輟學率：本學年度我校學生輟學率為2.14%，達到國家規(guī)定的控制標準。
3、完成了教育局分配的高中招生任務。為來鳳一中、來鳳職中輸送了大批優(yōu)秀學生。
4、現(xiàn)代遠程教育工作：我校歷來重視學校遠程教育工作，多次受到上級領導的好評，XX年春我校黃義紅被評為州遠程教育先進個人，學校正常使用“農(nóng)村中小學教學資源網(wǎng)”，為教學提供了保證。學校微機室每天平均在6節(jié)課以上，學校多媒體教室每天使用供不應求。
5、教師學歷合格率：我校有專任教師49人，全部達到國家規(guī)定的學歷標準，其中現(xiàn)在本科文憑27人，本科率達50%以上。
6、校長崗位培訓：我校有校長一人，副校長兩人，均參加校長培訓班合格，白英于XX年3月——5月在武漢解放中學掛職培訓，完成培訓任務，培訓效果良好。
7、教師繼續(xù)教育工作：我校教師繼續(xù)教育工作歷年堅持，每學期開學初、學期結束均有計劃和總結，教師還寫有培訓筆記(每學期不低于20篇)，教師上課有教案。
8、師德師風建設：本年師德師風建設主要是教師行風評議工作，我校聘請了鄉(xiāng)領導作為行風評議員，征求社會各界人士和學生代表的意見，對教師師德師風進行評議，評議結果均為合格。
9、新課程學科培訓、考試工作：我校嚴格執(zhí)行上級的'制定的`新課程學科培訓計劃，積極組織教師參加培訓、考試工作。20xx年8月，我校派出教師到州縣培訓，教師培訓結束后全部回校進行了全員培訓工作。
10、教師職稱評聘工作：由于此項工作公開公正，沒有接到任何舉報。
11、“兩室”建設工作：我校積極根據(jù)上級下達的文件精神，開展實驗室教學工作，經(jīng)檢查驗收達標。圖書室、閱覽室得到了很好的利用，師生對此十分滿意。
12、執(zhí)行課程計劃，規(guī)范管理教材發(fā)行教輔發(fā)行工作：我校嚴格執(zhí)行課程計劃，不增減課時，不增減學科。在教材教輔的發(fā)行上，嚴格按照教育局審核的書目購書，未私自訂購任何課外書籍。
13、學校安全工作：安全無小事，學校嚴格按照上級安全工作的有關文件精神，制定安全預案，嚴格執(zhí)行教師每天值班制度，學校無安全事故發(fā)生。
14、學校體育工作：學校按照國家課程標準開設體育課和健康課，每周2—3課時，有專業(yè)的體育教師三名，教師上課非常認真，讓學生真正得到素質(zhì)教育的鍛煉。中考體育成績優(yōu)異，在全縣中小學運動會上也取得不錯的成績。
年度考核自查報告10
20xx年，xx區(qū)檔案館在區(qū)委、區(qū)政府的領導和上級檔案部門的指導下，不斷加強檔案整理、管理水平，切實做好檔案開發(fā)利用和經(jīng)驗交流，總體管理質(zhì)量和水平顯著提高。根據(jù)xx市檔案局《關于開展20xx年國家綜合檔案館建設年度考核工作的通知》文件要求，按照《市、縣級國家綜合檔案館測評細則》標準，我館經(jīng)認真對照檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、 加強檔案工作領導，改善檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境
一年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視檔案事業(yè)的發(fā)展，在各方面給予大力支持，為檔案事業(yè)的健康有序發(fā)展提供了有利的條件保障。
（一） 領導重視支持。區(qū)委、區(qū)政府重視和支持檔案工作，將檔案事業(yè)發(fā)展納入全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。區(qū)委書記和分管檔案工作的區(qū)委常委、辦公室主任、常務副區(qū)長文曉華，區(qū)政府xxx副調(diào)研員多次到我館過問工作，幫助解決困難如：檔案館建設中資金困難等實際問題，20xx年為我局（館）新增了一名公務員,專項拔款解決兩名聘用人員工作經(jīng)費。
�。ǘ┚C合檔案館舍建設。區(qū)國家綜合檔案館建設要求是根據(jù)《檔案館建筑設計規(guī)范》的要求，在選址、設計、防護等方面都符合建筑設計規(guī)范現(xiàn)在工程進展較順利,現(xiàn)已投入使用。我區(qū)國家綜合檔案館建成面積實為1491平方米，符合檔案館建設標準。
�。ㄈ┙�(jīng)費保障有力。檔案館事業(yè)經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算，經(jīng)費逐年遞增，近三年預算分別為11.5萬元、16.7萬元和19.7萬元。財政用于檔案事業(yè)發(fā)展業(yè)務經(jīng)費達20萬元。檔案保護費不斷提高，近三年平均達3元/卷。
（四）檔案隊伍素質(zhì)良好。一是檔案局（館）現(xiàn)有參照公務員管理7人。文化程度大學5人，大專2人，我局領導班子健全，結構合理。大專以上學歷達100%。二是今年5月下旬，專（兼）職檔案員積極參加區(qū)檔案局舉辦的全區(qū)檔案員培訓班,全區(qū)70多個單位派員參加了培訓，有力提高了我區(qū)檔案隊伍的綜合素質(zhì)，極大地促進了我區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展。三是在領導的'關心下檔案局工作成績顯著，獲黨委、政府20xx年績效考評先進單位一等獎。
綜上自評：30分。
二、 強化檔案業(yè)務建設，提升整體服務
檔案館基礎業(yè)務工作的好壞直接影響檔案信息服務的質(zhì)量。近年來，我們狠抓檔案業(yè)務建設，在完善檔案資料的保管和保護做了大量的工作。
�。ㄒ唬┘哟蠼邮照骷Χ�，豐富檔案館藏資源。一是在開展檔案館基礎業(yè)務工作中，我們始終把檔案資源建設擺在首位。為了做好檔案接收工作，我們嚴把進館檔案質(zhì)量關，加強業(yè)務指導，嚴格做好進館檔案的質(zhì)量檢查工作。我們每年都下發(fā)文件通知，通知有關單位及時做好到期檔案的移交進館工作，截止10月底，今年共接收檔案32000多件。同時，注重專門檔案和其他載體檔案的接收，先后接收人大和政協(xié)會議匯編；現(xiàn)有館藏檔案40個全宗，71000件。其中文書12000件，照片檔案749張、光盤17張、實物檔案330件。館藏資料1341冊，主要有期刊、報紙和內(nèi)部資料等；民生檔案39000件、基建檔案240件。
�。ǘ⿵娀踩|(zhì)量管理，規(guī)范館內(nèi)業(yè)務建設。牢固樹立“安全第一”觀念，加強檔案保管和保護工作，建立健全檔案的收集、保管、保密、利用、統(tǒng)計鑒定等各項工作規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。館藏資料以全宗為單位進行科學排列。20xx年，編制《xx區(qū)檔案局工作突發(fā)事件應急處置預案》。定期進行檔案安全檢查，近三年庫房內(nèi)無鼠、無蟲、無霉、無積塵、無火災、無水浸，無失竊等現(xiàn)象。
�。ㄈ┘訌婐^藏檔案目錄數(shù)據(jù)建設。館藏檔案100%完成文件級目錄數(shù)據(jù)庫和館藏資料篇目錄數(shù)據(jù)，實現(xiàn)館藏檔案、照片、資料查全、查準的計算機檢索。
綜合得分：無新增檔案扣2分，得22分。
三、加強檔案館信息化建設和檔案數(shù)字化進程
�。ㄒ唬┲贫恕笆濉睓n案信息化建設工作總體規(guī)劃。成立檔案館信息化建設領導小組。
�。ǘ┘訌婐^藏文件、資料、照片目錄數(shù)據(jù)管理，財政下達9萬元左右經(jīng)費， 10月中旬對館藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化掃描11萬頁。
綜合得分：無錄音錄像扣1分。得20分。
四、 加快信息化步伐，提高現(xiàn)代化管理水平
做好檔案信息資源開發(fā)利用是新形勢下貫徹落實科學發(fā)展觀的重要戰(zhàn)略舉措，我們以需求為導向，積極做好檔案利用、開展編研工作，滿足社會不同需求。
做好檔案開放利用工作，為群眾提供便捷服務。充分利用館藏檔案資料，積極為領導決策、經(jīng)濟建設、精神文明建設和人民群眾服務。館藏檔案查閱實行法定工作日時間開放，采用電話預約、函電代查、復制等各種服務方式，深受各界好評。三年來，共接待利用者98人次，提供檔案1200卷次，為學術研究，編史修志、辦理公證、房貸等提供參考和依據(jù)，取得了較好的社會效益。在開展檔案利用的同時，注重檔案利用效果跟蹤，建立檔案利用效果登記，做好檔案效果選編。
綜合得分：12分。
五、 檔案服務創(chuàng)新工作，提高我區(qū)服務水平
�。ㄒ唬┘訌娬⻊展_信息索取點，滿足實際需要。建立電子文件，大力開展檔案信息資源利用。檔案館為區(qū)政府指定信息公開查閱場所。20xx年增加了三臺電腦，一臺打印機以及辦公桌椅等，提供政府公開信息和館藏檔案的紙質(zhì)查閱服務。今年應報送單位為25個，實際報送單位25個，報送信息511件。
�。ǘ┙�(jīng)區(qū)委宣傳部同意，檔案館被命名為愛國主義教育基地。10月份在區(qū)里舉辦了二次書、畫展覽。
（三）20xx年5月、6月份分別舉辦了婚姻、文書檔案專題培訓班。
綜合自評得：檔案館沒有通過國家級檔案館測評扣2分，陳列沒有參觀人數(shù)扣1分,得10分。
綜上：自評總分為94分。
20xx年我們在業(yè)務建設、服務民生的過程做了大量的工作，但仍然存在一些問題。一是檔案移交不夠及時，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按時移交；二是檔案信息化建設還有待加強。今后，我們將以開展國家綜合檔案館測評為契機，努力把我區(qū)檔案館建成為公眾服務的窗口、文明區(qū)的亮點，推動xx區(qū)檔案事業(yè)邁向新的起點。
年度考核自查報告11
市XX局檔案所：
今年以來，我局認真貫徹落實《檔案法》和《山東省機關檔案工作規(guī)范》，認真做好XX檔案管理自查自糾工作，較好的完成了各項工作任務�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視、精心組織、努力完成檔案整理任務
建所以來，局里一直非常重視檔案的管理和利用工作，專門成立了以局長任組長，以副局長任副組長，四名工作人員為成員的檔案管理領導小組，并配備了專職檔案管理員。同時，明確健全了全所檔案管理工作網(wǎng)絡。對檔案的收集、整理、歸檔，實行全方位監(jiān)控，保證了歸檔的文件材料齊全完整。每年，我們都組織檔案管理人員，集中時間，系統(tǒng)整理上年度的檔案資料，保證了檔案的銜接。為了從整體上提高我所的檔案管理水平，我們健全了檢查考核機制，定期對所的檔案情況進行專門檢查，將檔案管理工作納入崗位目標管理責任制考核的范圍，把檔案工作的好壞與單位、個人的切身利益掛起鉤來，充分調(diào)動干部職工抓好檔案工作的積極性。為了提高檔案管理人員的責任意識，優(yōu)化檔案管理隊伍的配置，我們經(jīng)常組織有關人員學習《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》、《山東省檔案條例》等檔案法規(guī)，提高對檔案工作重要性地認識，從而為檔案管理實現(xiàn)高水平、高層次提供了保障。我們還結合
本單位的實際情況，制定并完善了《檔案管理辦法》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《現(xiàn)代化設備使用制度》以及《檔案人員崗位職責》等制度，并將其納入機關管理制度綜合考評。
二、改善基礎設施，增加各種設備，做到檔案室安全、保密、可靠。
我所對硬件設施進行了較大投資，先后投資4萬元，設置了專門的檔案庫房、圖書室、檔案辦公室、閱檔室，嚴格按照要求進行了裝修，配備了防盜窗、窗簾，購置了微機、復印機、空調(diào)、滅火器、溫室計，全面落實防火、防盜、防水、防塵、防高溫、防強光、防鼠咬、防蟲蝕等“九防”措施。
在作好硬件建設的同時，為保證軟件過硬，我們注意做到如下幾點：一是平時注意檔案資料的完整性、準確性。在文件資料的收集中，做到文件底稿，正件齊全，簽發(fā)手續(xù)完整。平時文件在收文登記簿和發(fā)文登記簿上記錄好。正式發(fā)文由辦公室負責收集，對于其他科室的業(yè)務檔案由科室負責收集。二是整理檔案時注意規(guī)范性、有序性。我們遵循文件資料形成的特點和規(guī)律，按照檔案規(guī)范要求，做到分類科學、組卷合理、裝訂美觀、書寫工整。對于不同門類的檔案，嚴格按照各自的規(guī)范要求和標準整理，全部符合國家標準要求。文書檔案按照《機關檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》的要求，采用年度、問題和保管期限相結合的方法整理；會計檔案按照《會計檔案管理辦法》的要求整理；照片檔案按照《照片檔案管理規(guī)范》的要求歸檔，
做到照片、底片、文字說明齊全；對本年度的電子文件進行了收集并按照《電子文件歸檔與管理規(guī)范》進行了較為規(guī)范的管理。本年度共整理地籍檔案**卷（件），基本農(nóng)田檔案**卷。目前檔案共分為**大類，共整理各類檔案*****卷，其中地籍檔案****卷，基本農(nóng)田檔案***卷，實物檔案***件。
三、加強檔案開發(fā)，提高管理檔次
檔案管理作為一項基礎性的工作，關鍵是圍繞****工作發(fā)揮作用。為此，我們注意在檔案信息開發(fā)和利用上作文章。一是認真做好檔案綜合管理工作，保證各門類檔案的完整齊全，使檔案室成為本所檔案信息開發(fā)利用的核心；二是健全各種檢索工具，先后建立了案卷目錄、全引目錄、文號索引、專題目錄和檔案存放位置索引等多種檢索工具，以便隨時查閱，購置了檔案管理軟件，完成了所有室藏檔案的目錄輸入任務；三是準確詳實地編研可供參考利用的檔案資料，先后編研完成了組織機構沿革、大事記、全宗介紹、各種文件匯編、土地利用基礎圖件與數(shù)據(jù)更新項目圖歷簿等編研資料，為領導決策和國土資源工作發(fā)揮了積極作用。
四、加強依法治檔，強化監(jiān)督指導
我們經(jīng)常組織工作人員學習有關的`檔案法規(guī)，教育干部職工嚴格按照《檔案法》的規(guī)定辦事。對于國土所兼職的檔案管理員，進行了專門培訓，提高他們檔案管理的水平和業(yè)務技能。在縣局的配合下，對所有檔案進行了集中整理，全部達到了規(guī)范化要求。我們每年還對檔案工作進行了一次檢查，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，保證了檔案的完整性和安全性。
通過自查，我們感到，我局檔案工作在縣局領導的指導和關懷下，取得了可喜的進步，但仍存在一定的問題和不足，一是在檔案開發(fā)利用方面有待進一步深入,缺乏跟蹤利用的效果反饋情況；二是由于機構和人員等因素限制，未能隨辦隨歸，與“四同步”的要求還有一定差距；三是聲像實物檔案的收集力度有待進一步加大等。下階段，我們將針對存在的問題切實加以改進。初步打算如下：一是設立綜合檔案室。我們已進行了調(diào)研，提出了初步方案；二是積極拓展檔案工作的深度和廣度，使“死檔案”變成“活信息”，服務領導決策，服務社會民眾；三是繼續(xù)推進檔案信息化建設步伐。堅持文檔一體化原則，充分利用計算機技術和網(wǎng)絡技術，逐步實現(xiàn)檔案資源登上****，實行資源共享。
年度考核自查報告12
根據(jù)霍編辦〔20xx〕23號文件部署，我單位按照實事求是的原則，對全年履職盡責情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、落實三定方案情況
我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來，我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù)，嚴格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權限和程序設立機構，沒有擅自增掛機構牌子，提高機構規(guī)格，認真貫徹落實有關機構編制工作的方針、政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關工作，各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項10018件，提前辦結9519件，提前辦結率95%，即辦件和承諾期內(nèi)辦結率均為100%。審批各類項目投資人民幣35億元、1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費1600萬元。
二、職能履行情況
一是根據(jù)國務院《關于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關于公布省級行政審批項目清理結果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務服務中心明傳電報通知部署，縣政務服務中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項、轉(zhuǎn)變管理方式15項目、下放13項、凍結7項，為新政務中心進駐項目打下了基礎，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效。
二是為了使我縣政務中心進駐項目更完善、進駐方案科學合理、最大限度發(fā)揮政務中心平臺優(yōu)勢，中心積極主動向縣委、政府主要領導匯報周邊縣市的做法和初步進駐設想，4月10日，縣委、縣政府召開了政務服務中心建設現(xiàn)場辦公會，縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領導項躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設提出了指導意見。新中心建設方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積，合理設置服務窗口，主動和相關部門溝通對接，積極落實應進服務項目，針對多家銀行認為新中心面積小，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細致的溝通，擇優(yōu)選擇進駐銀行。
三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務等多項服務。召集企業(yè)負責人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改。進一步完善聯(lián)合審批服務制，中心已多次牽頭，主要負責人帶隊，發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關職能部門參加，已成功地為上�？蜕�、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目、礦產(chǎn)項目、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務。
四是根據(jù)省、市20xx年度政務公開工作要點，結合我縣實際，擬編了《霍山縣政務公開要點》。督促各單位把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓”的工作機制。采取抽查和重點督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見，限期整改，有力的促進了全縣政務公開工作。不斷完善政務公開制度。通過完善政務公開各項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設。積極開展創(chuàng)建推行政務公開示范點活動，加大市級示范點和縣級示范點建設力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務中心合作，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版，增設了政務信息、政務公開等專欄，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播、報紙等媒體的'作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等，細化了窗口及工作人員考評細則，調(diào)整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴格的制度體系，推進了規(guī)范化管理。中心設立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。堅持對重點項目、招商引資項目實行綠色通道服務制度。同時在行政服務大廳設立專門窗口，實行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務、比貢獻三比活動，堅持每月通報一次中心運行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個、36個“紅旗窗口”、36名服務明星。
三、機構編制日常管理執(zhí)行情況
今年組織上安排三位領導干部到中心，中心實有人數(shù)七人，中心嚴格按照《機構編制管理冊》及編制準予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理，嚴格清理在編不在崗和違規(guī)領取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作，并延伸到窗口，讓全體工作人員掌握政策。
四、創(chuàng)新做法
認真做好我縣行政審批服務“兩集中兩到位”改革，縣政務中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門，認真開展調(diào)研工作，積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務中心先進經(jīng)驗，縣政府組織領導組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學習考察，結合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》，縣委常委會、縣政府常務會議研究通過《實施方案》，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話，縣委常委、常務副縣長許海東作了動員報告，會議的召開，拉開了我縣行政審批服務“兩集中兩到位”改革的序幕。
年度考核自查報告13
20xx年年初至今，XX法院司法警察大隊在省院法警總隊、市中院法警支隊的指導幫助下，在院黨組的認真領導關心下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞法院工作大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執(zhí)法，熱情服務，扎扎實實做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用。11月30中院法警支隊對我院法警大隊進行了績效考核，現(xiàn)對法警隊20xx年績效考核工作進行自我檢查。
一、隊伍建設方面
�。ㄒ唬┮詬徫痪毚蟊顒訛橹行�，注重干警體能、技能培養(yǎng)。
崗位大練兵工作是法警隊20xx年的中心工作。依照省市兩級法院關于開展全市法院司法警察崗位大練兵活動的通知要求，我院自20xx年2月起開展司法警察崗位大練兵活動，注重對干警體能素質(zhì)和各項專業(yè)技能的培養(yǎng)，堅持集中封閉訓練和平時訓練相結合，體能訓練和專業(yè)技能訓練相結合，確保訓練時間、內(nèi)容、人員、效果的全面落實。20xx年8月18日至8月25日，XX法院法警大隊組織全隊干警到XX進行為期七天的集中封閉訓練，由專業(yè)教員對XX法院法警大隊干警進行基本體能，基本技能、和專業(yè)技能發(fā)面的訓練指導，通過扎實的訓練，鞏固了平時訓練成果，切實提高
了整體戰(zhàn)斗力和各項專業(yè)技能。20xx年11月14日下午鄭州法警支隊崗位大練兵成果匯報工作在鄭州中院舉行。我院院長、副院長以及法警大隊的二十多名干警參加了此次成果匯報工作。在此次成果匯報表演活動中我院法警大隊表演了擒敵拳，并參加了禮賓兵、警衛(wèi)等工作，出色完成了此次崗位練兵活動的匯報工作，充分展現(xiàn)了我院法警大隊良好的精神面貌，受到與會領導的充分肯定。
�。ǘ┙ㄈ黜椧�(guī)章制度，促進警隊規(guī)范化建設。 為促進法警隊的規(guī)范化建設，更好地服務法院的審判事業(yè)，法警隊十分注重各項規(guī)章制度的完善和落實。
1、涉訴纏訪應急機制。涉訴纏訪應急機制的落實，增強了法警隊處Z突發(fā)事件的速度和能力，使突發(fā)事件的危害降至最低，維護了審判事業(yè)的安全穩(wěn)定。
2、 槍庫24小時值班制度。為確保槍彈庫的安全，法警隊采取了槍庫24小時值班制度，每天都安排有專人對槍庫進行24小時的全方位值守，確保安全無事故。
3、隊領導帶班制度。為確保各項工作的順利開展，法警隊實行隊領導帶班制度。由隊長、政委、副隊長輪流帶班，每人負責一周并且法定節(jié)假日由帶班領導值槍庫夜班。這一制度，促進了法警隊各項工作的落實，加強了隊領導與干警之間的溝通協(xié)調(diào)，有利于警隊領導對全隊工作的掌握和了解。
4、上下班簽到制度。為促進警隊的規(guī)范化管理，嚴守工作紀律，法警隊還實施了上下班簽到制度，和外出登記制度，這一制度的實施變改了以往部分同志組織紀律渙散的問題，加強了全隊干警的組織紀律意識，端正了工作態(tài)度，提高了工作效率。
�。ㄈ┲匾曌黠L紀律，嚴格落實黨風廉政建設。
20xx年，在建黨90周年之際，法警隊高度重視黨風廉政建設，并圍繞黨風廉政建設開展了“群眾觀點大討論活動”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民主題教育活動”、“法院干警聯(lián)系基層活動” 組織干警到西柏坡進行愛國主義教育等一系列活動。通過開展群眾觀點大討論活動，進一步強化了群眾觀念，增進了群眾感情，使人民群眾至上，為人民服務的觀念深入到每位干警心中。通過開展“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民主題教育活動”，使我隊干警學習了革命前輩求真理、不怕犧牲、艱苦奮斗無私奉獻的關榮傳統(tǒng)和革命精神，增強了對中國特色社會主義的認同，使全體干警從內(nèi)心深處打牢了執(zhí)法為民的思想根基。通過 “法院干警聯(lián)系基層活動”，使我隊干警切實深入到群眾中去，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，為社會的和諧安定貢獻了一份力量。這些活動的開展進一步增強了廉潔自律意識，增強了全隊干警的黨性觀念和拒腐防變能力。
二、職責任務方面
�。ㄒ唬┳龊弥低パ航夤ぷ�。
值庭、押解工作是法警隊日常工作的中心，截止20xx年11月30日，XX區(qū)人民法院司法警察大隊完成刑事值庭974余場次，提押看管犯罪嫌疑人1277余人次，處Z突發(fā)事件52余起，協(xié)助保全、執(zhí)行36余次，協(xié)助拘留24余人次，安全檢查28000余人次。且無一安全事故發(fā)生。尤其在協(xié)助執(zhí)行、處理突發(fā)事件過程中，干警們不畏艱險、沖在前頭，平息了多次沖突，圓滿完成了年度各項工作任務。
�。ǘ┮�(guī)范押解秩序，維護庭審安全。 過去在押解工作中，法警隊沒有注重警戒隔離工作，每次把犯罪嫌疑人從看守所押解回院內(nèi)后，常有大批的犯罪嫌疑人家屬圍觀，向犯罪嫌疑人遞送東西、說話等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些現(xiàn)象嚴重影響庭審安全，損害審判秩序的嚴肅性。為更好地維護庭審安全，防止意外事件的.發(fā)生，法警大隊在20xx年的押解工作中更加注重規(guī)范押解秩序。在把犯罪嫌疑人從看守所提押回院內(nèi)的路上，提前用對講機通知保安，拉好安全帶，做好警戒隔離工作，防止防止犯罪嫌疑人家屬靠近囚車。這一措施的實施，規(guī)范了押解秩序，維護了審判事業(yè)的嚴肅性，更防止了意外事件等不安全因素的發(fā)生
�。ㄈ┲匾曅旁L接待引導工作。
為做好院內(nèi)安保工作以及對信訪者的接待引導工作，法警隊在院內(nèi)每座辦公大樓均設有值班崗位，這些崗位是接待
信訪人員的第一站。如何對信訪者進行引導，如何將信訪者的怒氣降到最低，如何使突發(fā)的矛盾糾紛得到最好的解決是每位值班者面臨的重要任務。對此法警隊對每位干警進行了嚴格要求，要求每位值班干警做到（1）上班時間必須在崗在位，嚴禁遲到、早退。（2）說話文明禮貌，嚴禁推諉扯皮，不作為。樹立首問責任制的思想理念和心理準備，耐心、仔細回答來訪者提出的問題。（3）對每位來訪者的個人資料嚴格認真進行登記，問清來訪原由，及時與接訪領導進行聯(lián)系，并熱情對來訪者進行引。對于自己能解決的問題，爭取做到息訴停訪。（4）對無理取鬧者要冷靜理智地進行處理，對纏訪者要誠懇耐心，樹立司法為民的良好形象。
三、裝備設施方面。
根據(jù)《最高人民法院關于印發(fā)<人民法院司法警察警用裝備配備標準>的通知》和《全省基層法院司法警察工作等級評定標準》等文件的要求，在院黨組的大力支持下，法警大隊不斷完善在硬件設施方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。車兩方面，法警大隊現(xiàn)配備指揮車一輛，開道車一輛，囚車兩輛。辦公設施方面，法警隊配備有計算機、打印機、攝像機、錄音機，每個辦公室均配備辦公電話并可以正常使用。通訊工具方面，大隊主要領導有通訊工具，警隊配備對講機20部，大隊領導可以及時與出勤干警取得聯(lián)系。警用器械完備，有羈押室，羈押區(qū)有衛(wèi)生間，有監(jiān)控措施，防護措施到位。槍庫
年度考核自查報告14
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]149號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。
一、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：
(一)各公司應當建立符合規(guī)定和適應公司自身發(fā)展的財務管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約;財務會計人員具備相關專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格;公司對財務會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
(二)各公司應當根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款，對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規(guī)定，責任追究應與績效考核掛鉤。
各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度，對財務負責人和會計機構負責人的`任職條件、職責、權限、考核等做出規(guī)定。財務會計相關負責人管理制度應經(jīng)公司董事會審議批準。
(三)各公司應加強財務信息系統(tǒng)的建設和管理，保證財務信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統(tǒng)的權限;公司的財務信息系統(tǒng)應當符合會計電算化相關規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統(tǒng)用戶及其權限的管理。
(四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財務信息披露水平，能獨立編制合并財務報表和報表附注;應當根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定，結合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定明確、恰當?shù)臅嬚�，并在財務報表附注中詳細披露，不得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。
根據(jù)上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務管理組織架構，明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務變化，及時進行了修訂更新;對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在20xx年12月份公司組織安排了“財務部門年度教育訓練計劃”。
根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關制度、具體業(yè)務實施細則，如：《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務信息系統(tǒng)方面已加強建設和管理，公司erp系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本，人員操作權限由信息部嚴格控制，職責分明。為適應公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預算模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務報銷都使用了該模式進行管理，從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預算與報銷的it系統(tǒng)，利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊，主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。
根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理，會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點的記賬基礎和記量屬性、外幣業(yè)務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1.財務人員和機構設置基本情況
存在的問題：財務部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務人員招聘錄用條件之一。
整改結果：未取得會計證人員將在年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12月參加財會電算化考試，預計年底可取得會計從業(yè)資格證書。
2.會計核算基礎工作規(guī)范性情況
存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結果簽字確認。
整改措施：進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月14號前完成對賬工作，由雙方簽章確認，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。
整改結果：從20xx年11月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3.資金管理和控制情況
存在問題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復核。
整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責任;
(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關表檔遺漏。
整改結果：
(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對帳單。
(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復核，已整改由資金部負責人復核，并且簽名確認。
4、企業(yè)財務管理制度建設和執(zhí)行情況
存在問題：公司財務制度體系建設不完善，相關制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。
整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關法律法規(guī)，結合公司業(yè)務特點，完善相關財務管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展變化，及時修訂更新相關制度。
整改結果：現(xiàn)已補充部分制度：如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補充修訂，進一步完善公司制度建設，并嚴格遵照執(zhí)行。
5、母公司對子公司財務管理和控制情況
存在問題：公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查，財務、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關審計、財務檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結果形成書面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團財務中心審核，報母公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務中心進行審批，最后經(jīng)董事長批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負責人，負責人根據(jù)資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。
整改結果：公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計制度》，對子公司專項檢查結果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改，進一步加強巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權限，不斷提升財務、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
二、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況
深圳證監(jiān)局于20xx年12月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關財務制度、資金管理、財務核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關方面問題，針對證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下：
1.關于票據(jù)管理問題
存在問題：支票管理登記、領用記錄不齊全、規(guī)范。只有領用記錄，未有登記購買記錄。
整改措施：建立票據(jù)管理登記臺賬，嚴格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。
整改結果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴格票據(jù)管理，完善了臺賬登記內(nèi)容，并遵照執(zhí)行。
2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題
存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。
整改結果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補錄完畢，后續(xù)出納嚴格按照要求及時登記、日清月結。
3.關聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題
存在問題：存在關聯(lián)方、關聯(lián)股東、關聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時借款，此借款全部為日常出差用的臨時借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關聯(lián)方、關聯(lián)股東、關聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關聯(lián)方資金占用專項制度》，并且已遵照執(zhí)行。
整改結果：經(jīng)過整改公司在20xx年12月31日前所有關聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報銷，未報銷借款部分已全部歸還公司。
三、持續(xù)完善事項的長效機制和責任人
通過此次會計基礎工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定結合公司自身的實際財務管理情況及時修訂和完善財務會計流程體系，建立了財務會計基礎工作規(guī)范化的長效機制。對公司存在的問題進行了深刻剖析和反思，并進行了認真整改，進一步提高我公司財務會計管理工作。今后我們將不斷學習有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強與監(jiān)管部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運作的水平。
年度考核自查報告15
根據(jù)《x市委x市人民政府關于xxxx年度目標管理績效考核工作的通知》的要求，xx區(qū)衛(wèi)健委認真貫徹落實，嚴格按照《xxxx年度目標管理績效考核實施細則》中每項指標完成情況全面梳理，開展自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：
一、工作完成情況
（一）人口計劃生育和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展完成情況。
截止xxxx年x月xx日，全區(qū)總人口xxxxxx人，出生人口xxxx人，自然增長率x。xx‰，總性別比xxx。xx。xxxx年確定x省農(nóng)村獎勵扶助對象xxx人，其中x市擴面xxx人，共發(fā)放獎勵扶助金xx。xxx萬元；特別扶助對象xxx人，共發(fā)放扶助金xx。xxx萬元；每千人擁有醫(yī)療機構床位達到x。x張，人均預期壽命xx歲，全區(qū)每千人口擁有衛(wèi)生技術人員數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)分別達x。xx人、x。xx人、x。xx人。醫(yī)療設備基本配備，全區(qū)x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備了全自動生化分析儀、全自動血球計數(shù)儀、心電圖機等基本設備，有x所衛(wèi)生院配備了DR，x所衛(wèi)生院配備了彩色B超機。
�。ǘ┕残l(wèi)生體系建設完成情況。
截止xx月底，我區(qū)城鄉(xiāng)居民健康檔案電子建檔人數(shù)達xxxxxx人，規(guī)范化電子建檔率達xx。xx%以上；適齡兒童免費接種第一類疫苗、兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達xx%，建卡率達xx%；xx歲以上老年人、高血壓患者、Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)分別達xxxxx人、xxxxx人、xxxx人；重性精神病患者檢出人數(shù)、重性精神病管理數(shù)分別達xxx、xxx人，登記在冊的重性精神疾病患者規(guī)范管理率達xx%以上；傳染病疫情報告率、及時率、準確率均為xxx%，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。截止xxxx年xx月底，完成家庭醫(yī)生簽約xxxxx人，簽約率達xx。xx%，有償簽約率達x。xx%；高血壓有償簽約率x。xx%；糖尿病有償簽約率達x。xx%；重點人群簽約率達xx。xx%；貧困人口應簽盡簽。
（三）疫情防控開展情況。
整個疫情期間，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)確診病例和疑似病例，追蹤到密切接觸者xx人、境外返回人員x人已全部采取集中隔離和核酸檢測措施。在疫情防控階段，一是實施最嚴格的摸排核查，及時調(diào)整防控重點對象，從最初的重點管控x來員逐步擴大到x省、市外來員和境外返回人員，充分利用大數(shù)據(jù)，采取“網(wǎng)上數(shù)據(jù)分析+網(wǎng)下追蹤到人”的模式，登記從外省返回xxxx人，其中從x返回xxx人（x返回xxx人）、境外返回人員xx人，全力摸清所有潛在傳播源。二是實施最有效的隔離救治，從x月x日起暫停全區(qū)各類醫(yī)療服務站、衛(wèi)生室、診所營業(yè)，鼓勵從業(yè)人員通過上門服務、電話、網(wǎng)絡等方式開展醫(yī)療服務。及時建立應急處置預案，規(guī)范疑似病例轉(zhuǎn)運工作環(huán)節(jié)，對區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的所有發(fā)熱癥狀的人員，及時通過救護車集中收治管理，嚴防其自行前往醫(yī)院。三是實施最有力的工作保障，xx區(qū)政府已撥付資金xxxx。x萬元用于疫情防控工作，多渠道儲備防控物資，提供捐贈和購買一次性口罩xx。x萬個，Nxx口罩xxxx個，酒精xxxx。x升，xx消毒液x。x萬升，并及時向基層防控一線優(yōu)先提供。對口罩、酒精、消毒液等防護物資及抗病毒藥物等相關藥品的供應情況進行密切監(jiān)測，出動執(zhí)法人員xxx人次，巡查相關經(jīng)營單位xx個次，快速查處了x起借疫情哄抬物價、囤積居奇等違法行為。今年進入秋季以來，區(qū)衛(wèi)健委堅持人物同防、多病共防，結合我區(qū)實際，制定了《xx區(qū)新冠肺炎疫情防控應急綜合指揮部關于印發(fā)加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》，細化分工，明確責任。針對xx種不同場景制定了應急演練方案，做好不同情形下的防控應對準備。為進一步做好全區(qū)防控工作，制定了《xx區(qū)新冠疫情檢測應對工作方案》、《PCR實驗室人員培訓方案》、《xx區(qū)新冠疫苗分配方案》。我區(qū)已組建x支x人的疫情防控專家指導隊伍，疾控中心已有x人通過培訓獲得臨時PCR上崗證。為更好的`滿足我區(qū)檢測需求，區(qū)疾控已統(tǒng)計全區(qū)各級醫(yī)療機構符合開展采樣工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，近期，區(qū)疾控分別開展了新型冠狀病毒核酸檢測采樣培訓和新冠疫情流行病學調(diào)查培訓，為我區(qū)開展檢測全覆蓋提供人員保障。
二、存在的主要困難和問題
�。ㄒ唬┬l(wèi)生技術人員不足，結構不合理。
目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編xxx人，實有人數(shù)xx人，缺編xx人，空編xx%；x所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗醫(yī)生數(shù)xx人，護士數(shù)xx人，分別空缺xx人和xx人；區(qū)疾控中心核編xx人，在編在崗xx人，區(qū)婦幼與計劃生育服務中心核編xx人，在編在崗xx人；區(qū)政府辦的唯一一所社區(qū)衛(wèi)生服務中心和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所一直沒有落實機構和人員編制，無人員經(jīng)費投入，完全靠臨時聘用或抽借醫(yī)務人員開展衛(wèi)生服務，人員工資、正常工作運轉(zhuǎn)均難以保障，嚴重制約醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生辦工作人員、各村委會、居委會計生專干人數(shù)減少，一人身兼多職，無法滿足計生工作，計生工作人員待遇問題尚未得到很好解決。
�。ǘ┘膊☆A防控制體系不健全，應對突發(fā)疫情能力不足。
區(qū)疾控中心與衛(wèi)生監(jiān)督體制尚未健全，人員編制還是xx年代的核編數(shù)，疾控中心的人員在學歷以及年齡結構上存在著嚴重失調(diào)情況，受編制影響不能及時補充專業(yè)技術人才，人員面臨著青黃不接的困境。疾控中心目前屬于差額撥款事業(yè)單位，財政主要對人員工資進行核發(fā)，缺乏相應的財政投入，在辦公經(jīng)費以及業(yè)務經(jīng)費支出上，很多工作就難以運轉(zhuǎn)，應急物資儲備、專業(yè)技術人員業(yè)務進修、設備更新均得不到很好落實。
�。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)、街道對計生工作重視程度不夠隨著計生工作性質(zhì)的逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊招�，基層對計生工作重視程度逐漸減弱，推動力度大大弱化，不利于計生工作順利開展。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┘訌娦l(wèi)生人才隊伍建設。
積極協(xié)調(diào)編辦、人社等部門盤活現(xiàn)有編制，對緊缺的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士等實用型人才制定特殊考錄標準和門檻，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構引進人才創(chuàng)造寬松條件。加大人才培養(yǎng)力度，采取請進來、走出去的辦法提高基層衛(wèi)生技術人才實踐水平，強化醫(yī)護人員業(yè)務能力再提升。
�。ǘ┐龠M基層衛(wèi)生服務能力提升。
多方籌措資金改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療設備條件，按照填平補齊的原則配置基層實用性醫(yī)療設備，加快老化設備的更新?lián)Q代，督促做好日常維護保養(yǎng)，力促基層衛(wèi)生服務診治能力再上臺階。
�。ㄈ﹫詻Q做好疫情防控。
當前新冠肺炎疫情流行加速，防控形勢嚴峻復雜。外防輸入、內(nèi)防反彈仍要緊抓不放。加強冷鏈物品防控，嚴防農(nóng)村地區(qū)疫情發(fā)生。有序推進疫苗接種。嚴格大型活動監(jiān)管，強化重點人群和重點場所檢測做好防疫物資儲備。常態(tài)化下抓好預防，有效落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離”，堅決做好我區(qū)疫情防控工作，確保人民群眾生命健康安全。
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