專項治理自查報告15篇
在學習、工作生活中，報告十分的重要，報告成為了一種新興產業(yè)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的專項治理自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
專項治理自查報告1
一、村(社區(qū))公共服務和社會管理專項資金使用管理。
工作開展情況：
各村20xx年度的公服資金都由區(qū)（市）縣撥付到財政所，財政所根據文件要求撥付到各村。經發(fā)辦負責收集各村報賬票據，財政所按照規(guī)范的保障程序將公服資金撥付到各村。街道三資辦公室負責各村公服資金的出納。各村建立了公服資金使用臺賬。
街道有規(guī)范化的報銷程序。村（社區(qū)）熟悉政策文件。
各村有項目評審辦法，但部分村未形成文本。
各村（社區(qū)）文件發(fā)布后，暫時未遇到公服資金管理使用中需要解決或解答的新問題。
存在問題：
部分村未形成正式的.評審辦法文本，部分村制定項目評審辦法的會議記錄沒有或不夠規(guī)范。
下一步打算：
督促各村在一個月內形成正式的評審辦法文本并規(guī)范制定項目評審辦法的會議記錄。
二、脫貧攻堅工作。
開展情況：
今年確定xxx街道經濟發(fā)展緩慢村2個，制定了“一村一策”扶貧工作方案，落實了以基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展為主的工作措施計劃，建立了幫扶工作臺賬，確定的工作目標是20xx年、20xx年各脫貧一個村。
貧困村現正在進行道路、水利建設項目規(guī)劃設計，根據需要程度，分期實施建設，現已啟動2個道路項目，1個水利溝渠建設項目。產業(yè)發(fā)展方面已開始進行桃樹新品種引進和草莓栽植。
存在的問題：
基礎設施建設過程時間長，涉及占用土地等群眾性問題需要一個個解決的時間困難。
下一步工作打算：
加強引導，做好宣傳工作，對每個項目落實時間節(jié)點，加快推進貧困村建設項目。
專項治理自查報告2
自今年8月中央決定開展嚴肅財經紀律和深入開展“小金庫”專項治理行動以來，在市財政委、市審計局的統(tǒng)一部署下，我區(qū)按照中央、省、市各級行動方案要求，認真扎實地開展自查自糾階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，并取得了一定的成績，有效地規(guī)范了財經秩序和促進了我區(qū)社會經濟的發(fā)展�，F將20xx年我區(qū)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的情況報告如下：
一、自查自糾階段整體工作情況
根據中央、省、市行動實施方案要求，本次納入整治范圍的是全區(qū)816個黨政機關、事業(yè)單位和社會團體(其中：黨政機關259個，事業(yè)單位474個，社會團體及公募基金會83個)。我區(qū)于8月22日順利完成第一階段的自查自糾統(tǒng)計和檢查工作，未發(fā)現我區(qū)黨政機關、事業(yè)單位和社會團體存在“小金庫”及違反財經紀律問題。
二、加強嚴肅財經紀律和深入開展“小金庫”專項治理行動工作的對策
(一)增強法制觀念，提高財政資金使用單位對“小金庫”的認識
20xx年以來，我區(qū)各部門采取有效措施，認真開展整治“小金庫”和違規(guī)使用專項資金等專項行動。從自查自糾情況看來，一些單位個別人員法制觀念比較薄弱，缺乏自律，對“小金庫”的嚴重性和危害性認識不足，存在“只要錢不落入個人‘腰包’就沒事了”的觀念。通過本次專項行動，使全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、社會團體更好地抓好“三公”經費、會議費等預算管理，進一步治理“小金庫”，切實嚴肅財經紀律，真正從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。
(二)齊抓共管，杜絕“小金庫”滋生的`土壤
財政監(jiān)督應貫穿財政管理工作的各個環(huán)節(jié)，財政預算、管理、監(jiān)督各職能科室應結合各自的職責，在預算源頭上控制，在資金管理上把關，在財政監(jiān)督上查處，改變重預算，輕管理的理財方式，逐步樹立績效財政的理財觀。
(三)進一步發(fā)揮財政集中核算的監(jiān)管作用
目前我區(qū)已形成區(qū)街兩級財政集中核算的財務管理模式，區(qū)街兩級核算部門應進一步加強對財政用款單位的資金監(jiān)管，切實把好財務管理關，并加強對財務人員的培訓教育，進一步提高財務管理工作的整體水平。
通過開展嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理自查自糾階段工作，我區(qū)進一步提高了對嚴肅財經紀律和“小金庫”整治的思想認識，提高了財政財務管理科學化、精細化水平。接下來，我局將認真總結本階段工作經驗，進一步抓好黨政機關、事業(yè)單位和社會團體的“小金庫”防治長效機制建設。
專項治理自查報告3
一、項目名稱：xx初中教師周轉房
二、項目管理
該項目按原計劃執(zhí)行，除出現基礎超深之外無擅自擴大或縮小建設規(guī)模，確保工程建設按原則逐步完成建設任務，充分發(fā)揮工程資金的效益。目前項目已經竣工驗收。
三、工程建設質量管理情況
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行基本建設程序，工程建設實行招投標。
一是堅持“先設計，后施工”原則。委托具備相應資質的勘察、設計單位進行項目的`勘察和圖紙設計。圖紙設計除符合《公用建筑設計規(guī)范》外，對疏散樓梯設置、護攔高度、走廊寬度等的設計還符合《中小學校建筑設計規(guī)范》。在抗震設防上符合我縣抗震設計。設計使用年限在50年以上。
二是嚴格執(zhí)行招投標制度。在招投標上嚴格執(zhí)行“公開、公平、公正、透明”的原則，在紀檢、監(jiān)察、公證等部門的監(jiān)督下，實行陽光操作。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行項目監(jiān)理制度，實行施工全過程監(jiān)督。一是委托有資質的監(jiān)理單位進行工程現場監(jiān)理；二是校安辦組織項目學校培訓甲方駐工地代表，使甲方駐工地代表能把握重點，做好進場材料的取樣、檢驗，砼、沙漿配合比的監(jiān)督與取樣，施工過程的監(jiān)督，并記好施工日志。三是由縣建筑工程質量監(jiān)督站負責對重點部位、隱蔽工程進行檢測驗收，作好記錄，簽署意見后方能進行下道工序施工。四是校安辦工作人員不定期進行質量檢查。通過各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴把質量關，堅決杜絕“豆腐渣”工程，確保工程按質按量施工。五是加強工程驗收備案。工程竣工后，由施工單位整理好工程完整的工程技術資料，經項目學校簽字、縣質檢站把關后，向縣校安辦報送申請驗收報告，縣校安辦組織勘察、設計、監(jiān)理、質檢站、建設、消防、施工和有關單位對工程進行驗收，未經驗收或驗收不合格的工程一律不得交付使用。六是項目建設完成后，按照基建檔案管理的有關規(guī)定，將相關檔案資料移交有關部門保管。
四、工程安全管理情況
一是施工工地必須制作施工告示牌；二是設立隔離帶做到施工區(qū)和教學區(qū)隔離；三是搭建腳手架、掛安全防護網；四是無關人員不得進入工地，相關人員進場必須佩帶安全帽；五是施工安全員必須經常對工人進行安全教育；六是現場監(jiān)理發(fā)現有危險行為及時制止。由于措施得力，在整個校安工程實施過程中沒有任何人員傷亡安全事故發(fā)生。
專項治理自查報告4
為進一步規(guī)范全市水利建設領域市場交易行為和領導干部從政行為，維護全市水利建設市場秩序，促進反腐倡廉建設，根據省水利廳《關于印發(fā)＜浙江省開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案＞的通知》（浙水建[200947]號）和市委、市政府《嘉興市開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案》以及水利部有關文件要求，我局對各縣（市、區(qū)）的專項治理工作開展情況進行了檢查，現將有關情況匯報如下：
一、前期主要工作
(一)認真組織，做好動員宣傳工作。本次專項治理是在全社會深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，擴大內需、加快發(fā)展方式轉變和結構調整、深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革、改善民生、促進和諧的大背景下組織開展的，各縣(市、區(qū))及有關建設單位高度重視，及時收看國家、省、市等各級組織召開的專項治理視頻會議，并將會議內容、精神采用多種形式進行廣泛宣傳，營造良好的工作氛圍。我局也召開了局班子成員會議,就下一步的專項治理工作作了部署。
(二)精心安排，做好機構組建工作。根據省水利廳《實施方案》要求，我局印發(fā)了《關于成立嘉興市水利工程建設突出問題專項治理領導小組的通知》（嘉市水利[20xx]151號），明確由徐關明局長任組長、陸佳榮副局長
1任副組長、有關處室主要負責人為小組成員，同時積極組織人員編制了《嘉興市水利工程建設領域突出問題專項治理實施方案》，并及時下發(fā)各地。各縣（市、區(qū)）也根據省水利廳要求成立了專項治理領導小組，編制了具體的實施方案。
(三)周密計劃，做好專項治理實施方案的執(zhí)行工作。根據工作方案的責任分工和工作安排，目前，我局建設領域突出問題治理工作組主要對全市20xx年以來擴大內需及省以上重點水利項目進行自查和調查摸底。
二、20xx年以來開工建設的主要項目
（一）擴大內需項目
我局按照中央關于進一步擴大內需促進經濟增長的部署和“快、重、準、實”的`總體要求，結合省、市擴大內需促進經濟增長工作措施和安排，積極爭取落實新增中央投資項目及資金，200
8、20xx年全市共申請中央資金的水利項目第一、二、三批共8個，項目總投資18602萬元，其中中央投資2975萬元。
嘉興市第一批中央投資項目為：嘉興市亭子橋水土保持面源污染防治工程及嘉善縣干窯鎮(zhèn)農村飲水安全工程等兩個。
嘉興市亭子橋水土保持面源污染防治工程，總投資1083萬元，其中中央預算內投資350萬元，地方配套資金733萬元；
嘉善縣農村飲水安全工程，項目總投資3844萬元，其中中央預算內投資539萬元，地方配套3305萬元。干窯鎮(zhèn)、天凝鎮(zhèn)飲水安全項目分別于20xx年12月和20xx年7月開工建設，合計建設管網573公里，工程發(fā)揮效益后實際新增供水能力4.04萬噸/年，受益人口3.32萬人。
嘉興市第二批中央投資項目為：海鹽縣標準海塘加固工程、嘉善縣魏塘鎮(zhèn)飲水安全工程及南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)農村飲水安全工程等三個。
海鹽縣標準海塘加固工程由其境內長山、澉浦、武原等三段海塘的加高加固工程組成，設計海塘級別為1級，設計防潮標準為100年一遇。根據省發(fā)改委、省水利廳《關于下達重大水利項目20xx年新增中央預算內投資計劃的通知》（浙發(fā)改投資[20xx]191號），本工程建設規(guī)模為加固海塘7.07公里，項目總投資為7263萬元，20xx年度下達加固標準海塘2.5公里，計劃投資2400萬元，其中中央預算內安排投資800萬元，地方配套資金1600萬元；
魏塘鎮(zhèn)（南片）飲水安全項目，解決楓南、網埭港、亭橋、馬家橋、三里橋、長秀等6個村1.6萬人的安全飲水問題。項目總投資1400萬元，管網總長度DN150以上球墨管23公里，其中中央預算內投資260萬元，地方配套1140萬元；
南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)飲水安全項目計劃新建管網30公里，工程實施后鳳橋鎮(zhèn)全鎮(zhèn)受益，解決飲水不安全人口1.8萬人，總投資為1582萬元，其中中央預算內投資292萬元，地方配套1290萬元。
嘉興市第三批中央投資項目為：平湖市當湖街道飲水安全項目、秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)飲用水工程及嘉善縣大云鎮(zhèn)飲用水工程等三個。項目總投資3430萬元，其中中央預算內投資734萬元，地方配套資金2696萬元，解決4.52萬人口的飲水安全問題。
平湖市當湖街道飲水安全項目計劃新建管網239.75公里，解決飲水不安全人口1.5萬人，總投資為1110萬元，其中中央預算內投資244萬元，地方配套866萬元。
秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)飲用水工程計劃新建管網16.5公里，解決飲水不安全人口1.51萬人，總投資為1120萬元，其中中央預算內投資245萬元，地方配套875萬元。
嘉善縣大云鎮(zhèn)計劃新建管網234.36公里，解決飲水不安全人口1.51萬人，總投資為1200萬元，其中中央預算內投資245萬元，地方配套955萬元。
�。ǘ┲攸c政府投資項目
一是杭嘉湖南排平湖塘延伸拓浚應急工程。該工程的建設目的是以防洪、排澇為主，結合改善水環(huán)境和航運條件等綜合功能。工程由獨山排澇閘及其上游排澇干河等組
成。杭嘉湖南排平湖塘延伸拓浚獨山排澇應急工程于20xx年12月開工建設。建設內容包括新開應急段2.9公里獨山干河、凈寬39米（3孔×13米）排澇閘一座、干河兩側7座節(jié)制閘及堤防護岸工程，工程概算總投資3.86億元，其中省補1.3億元，其余由嘉興地方水利建設基金配套。
二是市區(qū)二環(huán)內河道綜合整治第一期工程。工程主要建設目的是為改善城市人居環(huán)境，使市區(qū)河道達到“水清、流暢、岸綠、景美”的要求。第一期主要是太平橋港、真合里港、竹橋港、陸家橋港和明月河等5條河道，工程量包括房屋拆遷1.26萬平方米、護岸建設1.28公里、河道清淤除障4.51萬立方米、造綠美景2.3萬平方米，以及墻面和圍墻改造4100平方米，工程概算總投資2491.48萬元。
三、自查情況
根據《嘉興市開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案》的工作任務分解及目標要求，并結合實際，其中涉及我局的責任任務主要為：
一是水利工程建設項目決策和規(guī)劃審批方面。著重自查是否存在未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失等突出問題。
二是招標投標活動方面。著重自查是否存在規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、轉包和違法分包、虛假合同以及招標代理機構、評標專家違法行為等突出問題。
三是水利工程建設管理方面。著重自查全省水利工程建設項目勘察設計、物資采購、資金撥付和使用、環(huán)境評價、開工批復、施工圖審查、施工監(jiān)理、工程質量、工程安全、設計變更、計量支付、征地拆遷、移民安置、工程驗收等環(huán)節(jié)存在的突出問題。
四是水利建設項目信息公開和誠信體系建設方面。著重自查全省水利工程建設信息公開不規(guī)范不透明、市場準入和退出機制不健全以及水利工程建設領域信用缺失等突出問題。
五是查辦案件力度方面。著重自查機關工作人員特別是領導干部利用職權違規(guī)干預招標投標、規(guī)劃審批等突出問題。
針對上述五方面專項治理重點，我局專項治理工作組對自查工作進行了專門部署，對涉及的相關項目進行了梳理，主要從這幾方面著手檢查：一是對照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，認真查找工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題；二是踏看現場，查閱臺賬，摸清存在問題的底數；三是分析問題存在原因，針對發(fā)現的問題和存的隱患，從主觀認識、法規(guī)制度、權力制約、行政監(jiān)管、市場環(huán)境等方面，分析產生問題的根源；四是查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進的措施和辦法，增強專項治理工作的針對性和有效性。
專項治理檢查組分別于11月26、27日及12月16、17、18日對上述項目進行檢查。全市擴大內需第一、二、三批共8個項目，從項目前期準備、履行基本建設程序、項目招標投標、資金到位及使用管理等，總體情況較好。8個項目均按各自行業(yè)的具體要求進行了項目審批工作，并按規(guī)定進入政府招標投標平臺，進行公開招投標；配套資金均按規(guī)定時間到位，同時設立項目資金專戶；工程質量管理及進度控制方面，除第三批平湖當湖街道農飲工程，由于前期工作不夠扎實，進展緩慢，難以在規(guī)定期限內完成建設任務外，其他項目都基本符合上級要求。
杭嘉湖南排平湖塘延伸拓浚應急工程是省級重點項目，檢查情況總體較好。在項目建設依據方面，項目建設符合《太湖流域防洪規(guī)劃》及《杭嘉湖地區(qū)防洪規(guī)劃》；在履行基本建設程序方面，項目立項、工可、初設、施工等完全按規(guī)定程序操作；在項目建設管理方面，按規(guī)定要求實行了項目法人、建設監(jiān)理、招標投標及合同管理等“四制”管理。另外，市區(qū)二環(huán)內河道綜合整治一期工程在建設過程中，采用了項目代建制，項目建設程序履行較好。
專項治理自查報告5
根據**區(qū)扶貧辦隆扶發(fā)〔20xx〕34號文件及隆扶聯(lián)發(fā)〔20xx〕27號文件精神，結合**鄉(xiāng)實際，**鄉(xiāng)扶貧工作領導小組對**鄉(xiāng)國家和各級安排的財政扶貧資金進行了全面的自查自糾，為進一步管理好和使用好扶貧資金，充分發(fā)揮財政扶貧資金的效益起到了良好的作用�，F將自查自糾情況總結如下：
一、提高認識，明確財政扶貧專項資金的意義
國家和各級投入農村的財政扶貧專項資金，主要是解決貧困地區(qū)的發(fā)展和貧困群眾生產生活的問題，對于貧困地區(qū)群眾的生產生活環(huán)境的改善，促進貧困地區(qū)經濟和社會發(fā)展有著重要的意義。財政扶貧資金事關社會穩(wěn)定、民族團結，關系到構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會。管好用好財政扶貧資金，使其發(fā)揮最大效益，真正把財政扶貧資金用在貧困地區(qū)的貧困人口上，使更多的貧困群眾走上脫貧致富道路，共享公共財政的陽光。為此**鄉(xiāng)扶貧領導小組高度重視財政扶貧資金和扶貧項目的事前、事中、事后全過程管理，切實明確財政扶貧專項資金的重要作用，確保�？顚Ｓ茫衙恳环皱X都按規(guī)定花在刀刃上，力求發(fā)揮最大效益。
二、明確責任，強化管理
在財政扶貧資金及項目的管理上，**鄉(xiāng)扶貧工作領導小組都有明確的分工，有具體的財務管理和項目監(jiān)管人員，每個項目的申報和實施，都是按扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度計劃有序進行，在資金使用范圍和投向上都是按專項資金的要求管理，即按專戶管理，封閉運行的要求進行管理，扶貧資金嚴格用于財政扶貧項目，及時撥付財政扶貧資金和進行項目報賬，沒有因為滯留資金而導致項目實施進度延緩和效益低下的情況發(fā)生，在自查自糾過程中，沒有發(fā)現**鄉(xiāng)違反扶貧資金分配、撥付和扶貧項目立項、審批的程序，也沒有截留、擠占、挪用、貪污和騙取扶貧資金的現象。20xx年至20xx年間，國家和各級投入**鄉(xiāng)重點扶持項目共有26個，資金3，900，000萬元，共涉及12個村民委員會26個自然村。**鄉(xiāng)財政扶貧資金由于管理完善、監(jiān)控得力，確保了財政扶貧資金運行安全有效。
三、強化服務意識、建廉政高效隊伍
各級財政扶貧資金，是中央和地方為解決三農問題，促進貧困地區(qū)發(fā)展，增加貧困群眾收入、解決和鞏固溫飽成果，也是貫徹黨的十七大精神和落實科學發(fā)展觀的.重要舉措。財政扶貧的每個環(huán)節(jié)都體現著黨和國家對貧困地區(qū)的溫暖，**鄉(xiāng)扶貧工作領導小組，在扶貧項目及資金的管理上，都相應地建立了廉政制度，并結合云南省行政問責辦法等“四項制度”的有關規(guī)定，扶貧領導小組成員自覺接受部門和社會的監(jiān)督，強化服務意識，不斷提高業(yè)務技能和執(zhí)行政策的水平，把好事辦好，讓群眾滿意，讓上級放心。
專項治理自查報告6
為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學工作的正常運行，根據國家、省、市《關于開展校園欺凌專項治理活動》通知要求，結合本校實際，我們開展了一系列工作，現匯報如下：
一、領會精神，明確目標
組織全體教職員工認真學習文件精神，牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
二、加強領導，科學部署
學校成立了專門的校園欺凌專項治理領導小組，并責任分工明確。具體分工如下：
工作職責：
組長：對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理方案》，對此次治理活動督查并評定實施情況。
副組長：具體負責《校園欺凌專項治理方案》的實施，治理過程督促班主任、安保人員宣傳教育到位，確保各項工作落實到位。
成員：服從領導，各司其職。兩個學部的學工處主任具體負責校園欺凌事件的處置工作;總務主任備好“三防”等相應防范器械;安保人員做好門衛(wèi)出入安全管理工作和校園巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航。家委會主任委員通過微信等網絡平臺向家長朋友宣傳預防校園欺凌方面知識，確保學生安全無事故。
三、周密安排，精心組織
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段：20xx年5月—7月，開展專項治理工作。
1.完善制度。學校制定了完善的校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立了校園欺凌事件應急處置預案，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
2.開展教育。學校集中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的.專題教育，開展了品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和的相關突發(fā)事件的應急處理。
3.加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼，并明確負責人。及時發(fā)現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。
第二階段：20xx年9月—12月，學校自查，接受普查。
學校對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結，形成報告并上報。對不足地方及時彌補。
四、制度齊全，措施得力。
學校還制定了相應的防校園欺凌制度及措施。具體如下：
1.相關崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職員工首遇責任制，每個教職員工遇到校園欺凌事件必須及時制止，并在第一時間向相關部門報告。對玩忽職守，給學校安全造成不良后果的，追究其責任。
2.加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設，如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。
3.班主任要經常開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。
4.當天值班教師要認真負責，對學生廁所、宿舍等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。
5.學校利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育
6.如發(fā)生校園欺凌事件，及時向學工處匯報，各學部學工處要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向當地公安部門報案并配合立案查處。
專項治理自查報告7
xx區(qū)交通局嚴格按照xx區(qū)紀委《關于做好深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的通知》(xx紀發(fā)【20xx】7號)要求，認真開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾工作，現將工作情況報告如下：
一、加強領導，落實責任。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的專項整治工作小組，認真組織傳達了上級有關開展專項整治的文件精神，細化分解工作任務，進一步嚴明工作紀律，嚴格落實工作責任。
二、任務明確，突出重點。按照要求，我局掛點石卡鎮(zhèn)白沙村。今年以來，由局長帶隊，與村里進行了對接，通過座談、走訪、入戶等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，并深入開展入戶走訪和結對幫扶調查工作,到每個扶貧幫困戶家中交流，了解貧困戶的基本情況、致貧原因、如何脫貧，鼓勵貧困戶增強脫貧致富的信心和決心，并對群眾的'需求認真進行記錄，制定了幫扶工作計劃。
三、精準目標，強化措施。在扶貧攻堅工作中，把扶貧攻堅重點領域、重點崗位、重點人員等納入專項檢查目標，強化時間節(jié)點要求，強化問題線索意識，充分發(fā)揮信訪舉報發(fā)現問題線索的主渠道作用，按照宣傳發(fā)動、摸底排查、自查自糾、集中整治、長效治理5個環(huán)節(jié)順序要求逐步推進。要求各責任人開展自我查糾，并作出自查承諾。
四、舉一反三，建立長效。在整治工作過程中，我局積極樹立防范意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監(jiān)督和事后查處”的監(jiān)督制約機制，努力確保實現監(jiān)督執(zhí)紀問責長效運行。
此次扶貧領域突出問題專項治理，我局未發(fā)現有涉及扶貧領域政策、項目、資金違紀違規(guī)的現象發(fā)生。通過開展自專項整治工作，提高了全局干部職工反腐拒變的能力，脫貧攻堅紀律、服務群眾意識進一步增強，擔當責任意識得到進一步強化，切實轉變了機關干部作風，提升了工作效能，有力的促進了全局黨風廉政建設工作的深入開展和“兩個責任”的全面落實，有力的推動了工作開展。
xx區(qū)交通局
20xx年xx月xx日
專項治理自查報告8
市專項治理工作領導小組辦公室：
根據市財政局、審計局《關于印發(fā)〈銅陵市深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案〉的通知》(財監(jiān)[20xx]411號)精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治工作要求，我局對20xx年1月—20xx年6月期間，所有專項治理內容進行了認真自查，現將具體情況報告如下：
一、健全組織，加強領導
為確保專項治理工作的順利進行，我局成立了由局主要領導任組長，分管財務領導及紀檢組長任副組長的'市商務局專項治理工作領導小組，由辦公室、監(jiān)察室、人教科具體負責此次專項治理工作。
二、加強學習宣傳，提高思想認識
為做好深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作，8月19日，我局召開了嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作會議。局專項治理工作領導小組各成員，局屬各單位、各科室負責人參加了會議。會議傳達了《銅陵市深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》要求，對有關報表進行說明，朱方敏局長對專項治理工作提出了四點要求：一是要全系統(tǒng)高度重視，落實治理責任。二是要突出重點、實事求是做好自查自糾工作。三是要按照時間節(jié)點有序開展好自查上報工作。四是要求局紀檢監(jiān)察室協(xié)助財務部門做好自查監(jiān)督工作。
三、認真開展自查，實施長效監(jiān)督
按照專項治理工作方案中專項治理內容，我局對各類帳戶進行了認真細致的清查。
1 、預算收入管理情況
我局預算收入沒有未按規(guī)定及時足額上繳財政及隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分等情況發(fā)生，沒有違規(guī)轉移、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。
2、預算支出管理情況
我局財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，無擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼問題，并按規(guī)定實行了公務卡結算。
出國經費支出完全按照相關規(guī)定及標準，無擅自出訪、接受企事業(yè)單位資助、向下屬單位攤派費用等問題;我局已于20xx年按規(guī)定實行公務用車改革，因此無公車運行維護費發(fā)生。我局下屬市場網點建設管理辦公室為全額撥款事業(yè)單位，尚未實行車改，現有執(zhí)法用車2輛，分別為皖g00355、皖g17780，20xx年度共發(fā)生公車運行維護費3.27萬元，20xx年1-6月發(fā)生公車運行維護費1.21萬元。均無超標準配置公務用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉移攤派公務用車購置及運行費等問題發(fā)生。
20xx年-20xx年6月我局共發(fā)生會議費1.55萬元，所開會議均按照省商務廳要求召開，沒有在會議費中列支公務接待、旅游等費用現象發(fā)生。無虛報會議人數、天數、違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準等問題存在。
3、政府采購管理情況
我局對各類辦公設備的購置，從采購預算、計劃編制、執(zhí)行情況和采購方式的選擇均嚴格按照相關制度規(guī)定執(zhí)行，沒有違反財經紀律的現象。
4、資產管理情況
我局在資產配置、資產使用及處置上均嚴格按照相關規(guī)定，無違規(guī)問題存在。
5、財務會計管理情況
我局會計核算嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，會計人員均具備會計從業(yè)資格，無會計造假行為。
6、財政票據管理情況
我局財政票據使用及管理嚴格按照財政票據使用規(guī)定，沒有違規(guī)、違法現象存在。
7、設立“小金庫”情況
我局收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
8、財務領域“四風”突出問題情況。
經認真自查，我局財務領域無“四風”突出問題存在。
通過這次專項治理自查自糾，我局進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高。
專項治理自查報告9
根據XXXXX《轉發(fā)人行XXXX分行辦公室關于銀行業(yè)金融機構開展防范和堵截假幣專項治理工作的通知》（XXXX發(fā)20ｘｘXXX號）要求（以下簡稱《通知》），為進一步夯實XXXXXXXX反假貨幣工作，有效防范和堵截假幣工作，維護持幣人合法權益和信用社聲譽，XXXXXXXX成立了以聯(lián)社主任為組長，分管領導為副組長，聯(lián)社總部部門負責人、各分社主任為成員的開展防范和堵截假幣專項治理工作領導小組，組織轄內24個分社認真扎實的開展防范和堵截假幣專項治理活動，并從機具配置、反假貨幣宣傳等入手，不斷完善反假貨幣管理機制，不斷提升反假貨幣能力，有效防范和堵截假幣在社會的流通。
一、不斷提升反假貨幣機具配置水平
為提高服務水平，防范和堵截假幣事件的發(fā)生，提高公眾對XXXXXXXX的信任，確保人民幣柜臺收付業(yè)務工作的正常開展，XXXXXXXX加大了反假貨幣機具配置力度。一是加大A類點驗鈔機推廣力度。通過對全區(qū)53個營業(yè)網點點驗機具進行了自查清理。截止9月15日，營業(yè)網點現有B類點驗鈔機123臺，正在試用的A類點驗鈔機10臺。按照《通知》要求并結合營業(yè)網點現金收付量，XXXXXXXX計劃在20ｘｘ年底前全部更換或升級130臺點驗鈔機，即到20ｘｘ年底前完成10個網點的機具更換，20ｘｘ年底前完成余下43個網點機具更換，從而使轄內所有營業(yè)機構點驗鈔機具全部符合《人民幣鑒別儀技術通用技術標準》（GB1699—20ｘｘ）的規(guī)定要求。二是逐步推廣使用現金清分機。目前，XXXXXXXX營業(yè)部（清算中心）正積極配合人行對一臺型清分機進行試運行，計劃在20ｘｘ年6月底前對現金收入實現全額清分。三是加大反假貨幣自助宣傳設備的配置進程（現已委托省聯(lián)進行品牌和功能招標）。為了使反假貨幣宣傳更加普及化和科學化，計劃在今年20ｘｘ年6月底前，在聯(lián)社營業(yè)部及條件成熟的反假幣宣傳站點配置1—2臺反假貨幣自助宣傳設備，以方便客戶在等待辦理業(yè)務時自主學習反假貨幣知識。
二、形式多樣扎實開展反假貨幣宣傳
XXXXXXXX反假幣宣傳工作一直本著“既重形式，更重效果”的宗旨，在工作部署上堅持“城市不放松，重點在農村”的指導思想，認真選擇校園、村鎮(zhèn)集貿市場等反假宣傳重點地區(qū)集中開展反假貨幣宣傳。通過播放反假幣錄像、散發(fā)資料、圖片展示、真假幣現場對比等形式宣傳反假幣知識，并引導群眾認識假幣的危害性和使用假幣的違法性，以提高人民群眾認識假幣和主動反假幣的`能動性，防止不法分子利用假幣進行欺騙等犯罪活動，切實維護銀行信譽和保護群眾利益。一是集中設點宣傳。各分社在每年的反假幣宣傳月時，積極利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場趕集日設點宣傳，散發(fā)宣傳資料等。二是加大反假貨幣網絡建設力度。根據《綿陽市反假貨幣網絡建設實施方案》要求，XXXXXXXX共設立了172個“反假貨幣工作站（點）”，通過這些反假貨幣工作站（點），使廣大群眾反假、識假能力得到很好的提高。三是切實加大柜面宣傳力度。利用柜臺反假幣宣傳折面資料、柜員講解、大堂視頻宣傳設備等形式，讓客戶真實了解假貨幣特征、危害、反假貨幣手段等，從而主動參與到反假貨幣行列中來。
三、不斷完善反假貨幣管理機制
一是加強持證上崗管理。我聯(lián)社一直堅持和加強臨柜人員持證（反假貨幣資格證）上崗制度，對新參加工作的人員，均組織了崗前培訓并獲得了人行反假貨幣資格證書。對部分員工在未取得資格證書前，均由網點指定人員帶班進行業(yè)務操作。二是不斷加強臨柜人員反假貨幣知識與技能的培訓，加強對一線員工反假貨幣知識及相關法律法規(guī)培訓，提高臨柜人員反假貨幣工作水平。1—6月共組織業(yè)務培訓1班次，50余人參加了反假幣業(yè)務培訓，其中新招44名新員經過培訓，獲得了人行頒發(fā)的反假貨幣資格證。三是強化反假貨幣考核管理工作。根據人行專項治理工作的基本原則，即對金融機構誤收誤付誤交假幣不予容忍。XXX及時對外公布了客戶投訴電話（XXXX—XXXXXXX），對違反程序和制度收繳假幣，以及對發(fā)現假幣不收繳，誤收并上交的有關責任人員，給予處分或經濟處罰。截止8月末，XXXXXXXX共收繳假幣999張、金額9999999999元。
四、存在的不足及改進措施
通過本次自查，我們主要存在以下方面的不足：（一）、因考慮到即將更換A類點驗鈔機具，所以對以前購置的點驗鈔機具升級不及時，導致極少數機具計數不準的現象，加大了人員整點力度。
�。ǘ�、部分營業(yè)網點反假貨幣宣傳資料少，除擺放在柜臺（展架）提供給客戶翻閱的資料外，無備用宣傳資料。
�。ㄈ�、現金清分工作有待加強。
針對以上不足現象，XXXXXXXX將及時進行整改，一是盡快實現所有網點全部配置符合標準的A類點驗鈔機具。二是積極協(xié)調反假幣宣傳資料，確保每個營業(yè)網點都備有充足的反假幣宣傳資料，同時加強視頻、展板、反假幣宣傳自助設備等的配置，形式多樣的開展反假幣宣傳。三是逐步加大現金清分工作，確保20ｘｘ年6月起對收入現金實現全額清分。
專項治理自查報告10
根據中共xx縣委縣委《關于印發(fā);》的通知(整風辦發(fā)【20xx】號文件)要求，為了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變和提高工作效率和水平，我辦堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，在開展自查自糾活動中，確保行動取得實實在在的效果�，F將自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保專項行動取得實效
我單位領導高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達文件精神，作出相應的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作，著力排查出干部作風和效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。
二、自查自糾情況
�。ㄒ唬┚毥M織。組織全體班子成員認真學習了xx縣委關于印發(fā)《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案》的通知，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的治理內容，認真查找和糾正本單位存在的“不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的。
�。ǘ┐嬖诘膯栴}及主要原因
1.思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，推動工作力度不夠。
2.在工作紀律上，少數干部自律意識不強。紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，工作不嚴謹。
3.工作效率上還有待提高。忙于公務的時間多，用于個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。
4.創(chuàng)新能力不足，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的'新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。
三、深入整改
�。ㄒ唬┘訌妼W習、轉變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。
1.學習常態(tài)化。制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結合，不斷革新。
2.創(chuàng)新學習形式，不拘一格靈活學。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。
（二）強化紀律意識。進一步完善單位各項制度，同時領導干部帶頭顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事，形成上行下效的良好風氣。
�。ㄈ┘訌娡轮g的交流協(xié)作與監(jiān)督。最大限度地調動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。
�。ㄋ模┦墙∪黜椧�(guī)章制度。嚴格辦理流程，明確工作責任，落實風險防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
針對以上出現的問題，我單位一定嚴格按照有力措施深入整改落實。堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現。
專項治理自查報告11
根據xxxxx市教育局《關于開展有償家教專項教育治理活動的通知》的要求，為了有效落實文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設，我校認真開展了治理有償家教自查自糾活動�，F將自查情況作如下匯報：
一、成立專項治理工作領導小組
為了加強日常管理，進一步明確有關科室的工作職責，嚴禁教師從事有償家教，學校決定成立以校長為組長，教導為副組長，各行政人員協(xié)同配合的.工作領導小組。名單如下：
組長：xxxxx
副組長：
成員：
二、組織學習，提高認識
組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握省、市關于師德師風建設的相關規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、具體工作情況
1、認真開展自查，逐年級、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況
2、結合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。
3、以學�；蚰甓螢閱挝唬ㄟ^組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾，并明確違規(guī)處理規(guī)定.
4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。
5、通過召開家長座談會、聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。
四、效果明顯
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請學校監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。
專項治理自查報告12
根據縣紀委《新紀發(fā)〔215〕2號》文件要求，我局在本系統(tǒng)認真開展了對私設“小金庫”的專項治理工作�，F將具體情況匯報如下：
一、加強組織，認真領導
1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會計、報賬員等相關人員，召開專題會議，傳達縣紀委文件，提高相關人員的認識。
2、成立專項治理領導小組：組長杜學政；成員：各二級機構會計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。
二、認真自查自糾，建立監(jiān)督機制
根據縣紀委文件要求，我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，經過認真自查，發(fā)現我局不存在私設“小金庫”現象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現象。經過自查，對各二級機構起到警示作用。同時，我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的.出現。
今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經紀律事件的出現
專項治理自查報告13
按照縣委、縣政府的的統(tǒng)一安排，今年在全縣各單位全面開展“十個專項治理”工作，縣教育對此項工作進行了認真地安排部署，要求全體干部職工針對自身存在的問題進行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求，在認真學習、深刻反思、全面剖析的基礎上，深入細致地查找了自身存在的問題，現將具體情況報告如下。
一、個人基本情況
我叫，男，現年46歲，中共黨員，大學文化，現任教育局黨委副書記，主要分管全縣教育系統(tǒng)的紀檢、監(jiān)察、審計、教育執(zhí)法和職成教工作。
二、個人存在的主要問題
對照縣委出臺的“十條禁令”和“十個專項治理”的要求，經過全面認真地自查反思，我認為個人在作風方面主要存在以下突出問題：
1、學習抓得不夠緊。主要是對法律法規(guī)的學習不夠，主要表現在沒有全面系統(tǒng)的學習和各種法律法規(guī)，尤其是對有關教育的法律法規(guī)學習理解還不全面、不深入、不透徹。
2、業(yè)余時間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現象。沒完全抵制住打牌、的`不良現象，有時與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。
3、工作日午餐有飲酒現象。在禁酒令沒有下發(fā)以前，陪上級或外單位的客人和下鄉(xiāng)檢查工作時，中午吃飯時經常飲酒。
4、有公車私用的現象。有時用單位的公車回老家辦私事。
5、深入基層調查研究不夠。有時下基層檢查工作時，只是在中心學校、在重點中小學校走得多、看得多，到邊遠學校不多。
三、存在問題的原因
存在以上問題，有些原因是客觀上的，但大多數還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由于工作任務較重，需要處理的事情的較多，有時對學習抓得不緊，特別是對法律法規(guī)的系統(tǒng)、全面學習不夠，沒有做到深入理解、靈活運用。二是自己沒有嚴格要求，有放松的表現，再加之有時也還存在人情、面情觀點，沒有嚴格把好關，遇到同事或朋友邀請有時沒有拒絕，出現飲酒、打牌的問題就屬于這方面的原因。三是全縣學校點多面廣，有時安排的檢查時間緊、任務重，跑不過來，就沒有到邊遠的學校去。四是自己隨著年齡的增長，勤奮進取意識有所減弱，有懶散的思想。
四、整改打算
針對以下存在的問題，我計劃采取以下措施積極進行整改：
1、進一步加強學習，制定科學合理的學習計劃，加對和教育法律法規(guī)的學習，全面系統(tǒng)地學，對各個條款認真理解，全面把握，融會貫通。
2、進一加強宗旨意識，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨政紀條規(guī)做遵紀守法的表率。
3、嚴格按照“十條禁令的”和“十個專項治理”的有關要求，凡是禁止做的我堅決不做，嚴格要求自己，堅決不違紀違規(guī)。
4、切實轉變工作作風，要多深入基層，深入學校，深入到教師當中，加強調查研究，了解掌握真實情況，傾聽群眾呼聲，對人民群眾的要求或已受理的事項不拖不推，在規(guī)定的時間內保質保量地辦妥辦好，讓人民群眾滿意，讓基層學校滿意，讓全縣教職工滿意。
5、加強群眾監(jiān)督。將自己的整改方案進行公示，請教育系統(tǒng)的全體同事、教育職工對我進行監(jiān)督，幫助支持我的整改工作。
6、對以上問題的整改，從即日是開始，6月底以前全部整改到位。
專項治理自查報告14
20xx年，我局燃氣辦在市、縣業(yè)務部門指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞全面工作目標，按照《中華人民共和國安全生產法》和《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》相關規(guī)定，深入開展燃氣安全生產隱患集中排查治理及開展燃氣安全專項行動工作，加強了行業(yè)管理，營造安全的社會氛圍，確保了燃氣方面的安全。
一、強化日常監(jiān)管
我局要求燃氣企業(yè)每天都要進行隱患排查并有日巡查記錄，月底上報本月隱患排查及治理情況報表，沒有上報的給予通報批評，再者給予處罰。建立燃氣工作微信群及時傳達上級文件精神，布置和解決臨時出現的問題。
二、開展燃氣領域安全排查及治理工作
1.20xx年第一季度，燃氣辦下發(fā)了（太建字[20xx]3號）即《關于開展20xx年第一季度燃氣行業(yè)安全檢查的通知》，第二季度《關于加強高溫天氣燃氣生產安全工作的'通知》，第三季度《關于開展全縣燃氣行業(yè)安全專項檢查的通知》，其中第一季度共檢查了13個燃氣企業(yè)，其中液化氣站10個、天然氣企業(yè)3個，共排查安全隱患43項（其中企業(yè)自查隱患32項），下發(fā)安全監(jiān)督檢查整改通知書3份，目前已督促各企業(yè)全面完成安全隱患整改并回復。第二季度檢查出安全隱患20項，發(fā)出隱患整改通知書4份，目前全部完成整改并回復。第三季度安全檢查共檢查了13個燃氣企業(yè)，發(fā)現安全隱患7項，下發(fā)隱患整改通知書2份，目前都在整改中，計劃10月底全部整改完畢。
2.完成了《太和縣縣域燃氣專項規(guī)劃（20xx--20xx）年》，已在政府網上公示1個月，下步報政府審批。
3.完成了省建設廳關于開展全省供氣供熱建設發(fā)展情況現狀調查及上報工作；完成城鎮(zhèn)燃氣“十四五”期間發(fā)展與建設規(guī)劃上報工作。
4.落實企業(yè)安全教育培訓和應急演練工作，要求企業(yè)管理人員，在思想上重視安全生產教育培訓工作的重要性，將安全生產教育培訓工作落到實處，同時為增強員工安全生產意識，強化應急救援建設，積極開展應急演練，組織全縣燃氣企業(yè)在6月底開展應急演練工作，從源頭上遏制安全事故發(fā)生。
5.開展了“雙隨機，一公開”抽查工作，20xx年共抽查了3個燃氣企業(yè)，抽查事項6大項16小項，部分企業(yè)未建立隱患臺賬，反恐防范工作未常態(tài)化管理，應加強常態(tài)化管理工作。
6.督促燃氣企業(yè)加強內部管理，要求燃氣經營企業(yè)及時對壓力容器、安全閥、壓力表、防雷防靜電、計量裝置等設備申請報檢，對設備、電、氣及時進行巡檢，發(fā)現隱患及時維修。
7.建立健全臺賬制度，凡是檢查出的安全隱患，不論大小一樣下達隱患整改通知書，并建立臺賬，詳細記錄隱患所在企業(yè)地址，隱患類別，整改責任人，限期整改，待限期整改完成后，企業(yè)進行回復，核驗后進行銷號。
8.開展燃氣安全生產專項整治三年行動工作，截止目前開展危險化學品安全整治活動，共排查隱患數68處，屬一般隱患已全部完成整改任務，整改率100%，油氣管道保護安全整治排查安全隱患62處，整改率100%。
三、存在問題
1.個別燃氣企業(yè)未辦理《燃氣經營許可證》擅自從事燃氣經營活動。
2.部分燃氣企業(yè)安全隱患排查工作落實不到位，隱患排查記錄缺乏問題整改和整改回復，未形成閉環(huán)管理。
3.部分液化氣企業(yè)未能按照全年教育培訓計劃開展培訓工作，真實培訓內容與計劃存在出入。
四、20xx年第四季度計劃
1.加大執(zhí)法檢查力度。繼續(xù)開展城鎮(zhèn)燃氣專項整治活動，落實隱患整改，壓實責任到人，堅持安全隱患“零容忍”。
2.加強企業(yè)安全組織管理機構建設。一是要求企業(yè)完善組織機構，任命專職安全員負責安全生產工作，嚴禁出現站長兼職安全員的現象。二是要求企業(yè)建立并落實各項規(guī)章制度。
3.落實企業(yè)安全教育培訓和應急演練，要求企業(yè)管理人員，在思想上認識到安全生產教育培訓工作的重要性，將安全生產教育培訓工作落到實處。增強員工安全生產意識，強化應急救援建設，積極開展應急演練，從源頭上遏制安全事故發(fā)生。
4.認真落實燃氣專項整治活動，按太安辦【20xx】21號文件要求，7月9日縣安委辦召開相關職能部門會，會上住建局副局長付金夫解讀了縣安辦【20xx】21號文件精神，縣安委辦公室主任阮傳宇作了強調，并要求相關職能部門認真履行職責，完成好上級布置的專項整治任務，住建局于7月10日召開全縣燃氣企業(yè)安全生產工作會議，會上學習了省、市、縣相關文件，布置燃氣企業(yè)開展入戶安檢工作，建立用戶信息檔案，8月10日聯(lián)合舊縣鎮(zhèn)政府清理取締一家非法經營瓶裝液化氣的商戶，沒收15kg鋼瓶22支，50kg鋼瓶1支，10月13日，聯(lián)合市場監(jiān)管局取締李興鎮(zhèn)幼兒園旁邊一家非法經營瓶裝液化氣的商戶，沒收15kg鋼瓶2支，截至到現在已對全縣燃氣企業(yè)進行了兩輪全面安全檢查，共檢查出隱患和問題27項，下發(fā)整改通知書7份，目前已完成了20項整改，還有七項正在整改中。
5.完成燃氣專項規(guī)劃的報批工作。
專項治理自查報告15
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，整治干部隊伍中存在的不擔當、不作為問題，按照區(qū)委組織部《關于開展不擔當、不作為問題專項治理的實施方案》和《開展不擔當、不作為問題專項治理自查自糾工作方案》（鐵組通〔xx〕2號）要求，從今年4月份開始，我局結合點多面廣、工作戰(zhàn)線長的實際，在制定不擔當、不作為問題專項治理自查自糾工作方案，成立整治不擔當、不作為問題工作專班的基礎上，針對性地開展了不擔當、不作為問題專項治理活動�，F將我局自查自糾情況報告如下：
一、自查情況
�。ㄒ唬┎扇柧碜圆椤Ｒ皇窍蚋刹柯毠ふ髑缶职嘧映蓡T中是否存在“職責范圍內的工作，有沒有該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度”現象；二是向干部職工征求局班子成員中是否存在“‘三重一大’等重大事項議而不決、決而不行、進展緩慢”現象；三是向干部職工征求局班子成員中是否存在“對群眾利益問題推諉拖延，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔責的不擔責，需要協(xié)調的不協(xié)調”現象；四是向干部職工征求局班子成員中是否存在“行政審批事項該取消的不取消、明取消暗轉移”問題；五是向干部職工征求局班子成員中是否存在“行政服務大廳‘前店后廠’、資料要求復雜多余、審批超時限”。經問卷自查，沒有反映上述五種現象。
（二）實行監(jiān)督自查。四月初，局紀檢委員公布“5418409”監(jiān)督舉報電話，設立了系統(tǒng)干部職工反映干部不擔當、不作為問題的舉報意見箱。截止xx19日沒有接到干部職工的舉報電話和意見。
�。ㄈ┳⒅亟Y合自查。在開展“不擔當、不作為”問題專項治理活動中，局黨委注重把此項活動與區(qū)委第二巡察組對局黨委開展的巡察黨委黨建工作相結合。通過結合自查，局黨委自查出六個方面的問題：
1.局黨委主要領導有時落實政治學習制度不嚴，造成學習形式過于單一，學習效果不明顯。如：一是理論學習堅持不經常。在每次局黨委組織的集中學習中，局班子成員參加率不夠；另外，學習時間沒有完全保證，學習方式較為單一，往往是以會代學，領導班子成員帶頭學習作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學習意識淡漠。二是督促各支部堅持學習不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領導干部黨課材料準備不充分，讓黨員干部對黨的'政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。三是學習效果不夠好。對在組織學習時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學，對參學人員筆記、心得體會的標準要求不嚴，學習效果不夠理想。
2.局班子成員工作不夠深入，工作滿足于看資料、聽匯報。如：不注重調研，而且調研也是流于形式，沒有深入實際，領導干部下基層調研較少。
3.局班子成員創(chuàng)新意識不強，習慣于憑老觀念想新現象。如：在推進主體責任、落實政府事實、整改市民群眾反映問題等工作的思路上、方法上、措施上缺乏新招。
4.局班子成員對干部職工管理不嚴。如：少數干部在工作上存在怕吃苦、怕?lián)�，擔當意識不夠等現象，存在管理不嚴，敷衍了事現象。
5局班子成員督促城市管理工作有時不深入。如：主次干道市容管理存在薄弱環(huán)節(jié)，流動攤販（如煙攤、飲料攤）管理存在不到位問題。
6.局班子成員對培養(yǎng)后備技術人員工作不夠。如：部分崗位的干部職工業(yè)務能力有待提高，基層職工隊伍（環(huán)衛(wèi)、綠化）老齡化現象突出。
二、整改措施
一是針對局班子成員中存在政治學習形式過于單一，學習效果不明顯問題，迅速按照上級要求，制定班子成員個人學習制度，增強學習的自覺性，強調班子成員在政治學習中要以身作則，帶頭主動的參與到各種理論實踐活動的學習中去，結合實際問題、帶著自己的觀點和科學的方法來深入思考。
二是針對局班子成員中存在工作不夠深入，工作滿足于看資料、聽匯報等現象，局黨委迅速建立深入工作機制，督促班子成員密切聯(lián)系群眾，傾聽基層干部職工的呼聲，解決市民群眾反映強烈的突出問題，用行動踐行服務宗旨。
三是針對局班子成員中存在創(chuàng)新意識不強，習慣于憑老觀念想新現象，局黨委注重引導班子成員堅定理想信念，始終保持奮發(fā)有為的革命激情，始終保持推動城市建設和管理事業(yè)蓬勃發(fā)展的事業(yè)心和進取心；督促班子成員抓好班子帶好隊伍，在全系統(tǒng)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
四是針對局班子成員中存在對干部職工管理不嚴現象，局黨委督促班子全面落實主體責任，嚴肅執(zhí)行《問責條例》。
五是針對局班子成員中存在督促城市管理工作有時不深入問題，局黨委督促分管城管的局班子和城管大隊加強對主次干道的管控工作，并采取人性化管理辦法，投入建設一批景觀售貨亭，解決流動攤販管理難的問題。
六是針對局班子成員中存在培養(yǎng)后備技術人員工作不夠問題，局黨委將采�。阂皇莿�(chuàng)建良好的行業(yè)文化，營造良好的學習氛圍；二是開展行業(yè)技能培訓；三是有計劃招聘錄用一批會干事、能干事的青年人加入城建隊伍。
三、下步打算
下一步，我局將在四月份以來自查的基礎上，嚴格按照區(qū)委組織部《關于開展不擔當、不作為問題專項治理的實施方案》和《開展不擔當、不作為問題專項治理自查自糾工作方案》的要求，緊密結合“兩學一做”主題教育，以及區(qū)委“整區(qū)推進”“五百”等活動，加大對不擔當、不作為問題的整治力度，扎實整改、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，通過持續(xù)推進作風建設，不斷營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌，使干部職工的思路更加開闊，創(chuàng)新意識進一步進一步提升，工作作風更加扎實，工作效率進一步提高。
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