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醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告

時間:2023-01-07 15:31:19 述職報告 我要投稿
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醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告對我們來說并不陌生,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告

醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告1

  20xx年,急診科在醫(yī)院黨政和主管院長領導下,在兄弟科室的配合支持下,經(jīng)過我科全體工作人員的共同努力,完成了年初制定的各項工作指標和任務,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,贏得了廣大患者的認可,現(xiàn)就急診科的工作做如下述職,請予評議。

  一、20xx年主要工作

  年度內(nèi),急診科全體醫(yī)護人員精誠團結(jié)、奮發(fā)進取、克服各種困難,發(fā)揚吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻的工作精神。做到了出診迅速及時、現(xiàn)場救護準確到位、院內(nèi)搶救快捷有序,為我市人民的安全健康構筑了有力的醫(yī)療救護屏障。

  年度內(nèi),急診科共接診患者2.5萬余人次,救護車接診患者 1600余人次,院內(nèi)搶救 300余人次。接診"三無"人員 20多人次,并進行了妥善處置。全年完成業(yè)務總收入近400萬元,相比去年有了較大的增長。

  二、其他工作方面

  1、 工作中始終堅持"以健康為中心"的服務理念,時刻為病人著想,不斷強化服務意識,切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評。

  2、 全科職工嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及各種法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各種醫(yī)療操作規(guī)程,無醫(yī)療事故發(fā)生。

  3、加強科室醫(yī)務人員的業(yè)務學習與培訓,如:在院領導的支持下,今年科室添置了美國產(chǎn)’薩博’心肺復蘇機,并進行了科室全員培訓與考核,現(xiàn)運行狀態(tài)良好,增加了搶救成功率。

  4、根據(jù)二甲復審的要求及上級醫(yī)院的經(jīng)驗,我科對相關醫(yī)療文書進行的調(diào)整,增加了門、急診記錄等項目,減少和避免了醫(yī)療糾紛及差錯的發(fā)生。

  5、在歷經(jīng)2年的二甲復審中,經(jīng)過全科的共同努力,眾志成城,急診科最終向評審專家組和醫(yī)院交上了一份滿意的答卷。

  過去的一年雖然取得了一些工作成績,但仍存在一定的不足:距離廣大患者對我們要求還有一定的距離,醫(yī)患溝通有待進一步完善,醫(yī)療文書的'規(guī)范化書寫還需加強,急診急救水平有待進一步提高。

  急診科20xx年工作計劃如下:

  一、鞏固的已取得的工作成績,取長補短,爭取再創(chuàng)佳績;

  二、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程執(zhí)行,杜絕違紀現(xiàn)象、杜絕醫(yī)療事故及避免醫(yī)療差錯的發(fā)生;

  三、加強對救護車醫(yī)護人員的管理,保障院外急救任務的順利執(zhí)行。

  四、加強醫(yī)療軟件的管理,重點是處方、各種輔助檢查單、門、急診記錄的規(guī)范化書寫,使醫(yī)療文件的書寫有進一步的提高。

  五、加強業(yè)務學習,不斷提高技術水平,積極參加上級組織的各種業(yè)務學習和進修培訓,積極參加院內(nèi)及科室的各種業(yè)務學習,加強各種急診急救知識及應急能力的演練工作。

  六、盼望在新醫(yī)院搬遷后使急診科人員和相關配置更加完善及添置必要的設備。

  在過去的一年里,急診科全體工作人員不辱使命,恪盡職守,圓滿的完成了各項工作任務。在以后的工作中,我們將繼續(xù)努力為我院的發(fā)展貢獻我們的力量。

醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告2

  20xx年,我院應急工作將按照市衛(wèi)計委、縣衛(wèi)計局的統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合我院實際,認真總結(jié)應急工作經(jīng)驗,切實加強衛(wèi)生應急管理,完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制,做好各項醫(yī)療衛(wèi)生保障和應急準備,提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力。

  一、加強衛(wèi)生應急管理體系建設

  完善衛(wèi)生應急領導組織和工作機制,按照市衛(wèi)生局應急辦公的部署,組織召開應急工作會議,明確工作責任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協(xié)作機制。明確衛(wèi)生應急職責,健全衛(wèi)生應急常態(tài)長效管理機制?偨Y(jié)我院衛(wèi)生應急管理、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經(jīng)驗,查找薄弱環(huán)節(jié),不斷提高預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力。

  二、強化衛(wèi)生應急常態(tài)管理

  健全衛(wèi)生應急預案體系。逐步完善我院衛(wèi)生應急預案和重大活動保障方案,開展重大傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息主動搜索,定期匯總相關信息,逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生風險評估,制定相應的工作方案,采取有效應對措施。

  三、積極組織開展衛(wèi)生應急工作進基層

  開展衛(wèi)生應急工作進基層,夯實衛(wèi)生應急工作基礎,與衛(wèi)生局、應急辦等部門共同協(xié)商,制定細化實施方案,建立衛(wèi)生應急醫(yī)療救援隊伍,加強衛(wèi)生應急培訓,開展應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,重大災害等事件的多部門協(xié)同演練。積極開展健康教育。開展衛(wèi)生應急健康教育及科普宣傳,提高居民、學生群體的'衛(wèi)生應急知識水平和防護能力。

  四、加強衛(wèi)生應急隊伍建設

  調(diào)整充實衛(wèi)生應急隊伍,明確衛(wèi)生應急人員的崗位職責,建立通訊網(wǎng)絡,做好應急人員的專業(yè)知識和技能的培訓,完成衛(wèi)生應急人員重點傳染病防控等專業(yè)知識培訓,組織1-2次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應急拉動演練,提高隊伍的應急反應能力和現(xiàn)場處置能力。

  五、加強衛(wèi)生應急裝備管理

  參照衛(wèi)生部辦公廳《衛(wèi)生應急隊伍準備參考目錄》,有計劃、有重點地配備或補充衛(wèi)生應急物資儲備,包括極端災害情況下醫(yī)療衛(wèi)生救援隊伍的裝備配置,建立藥品、器械儲備目錄,完善應急物資的調(diào)用機制,為快速有效地應對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供物資保障。積極準備做好自然災害情況下的醫(yī)療衛(wèi)生救援工作。

  六、加強衛(wèi)生應急管理工作的考核

  組織做好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應對,規(guī)范不明原因發(fā)熱,不明原因群體性疾病的排查管理和應急處置,將應急管理工作納入醫(yī)院日常管理工作安排,規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對。

醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告3

  當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來,當片片黃葉與點點白霜相依而行,xx年,醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。調(diào)度科,在醫(yī)院上級的領導下,在全體員工的辛勤勞動下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務,認真組織調(diào)度服務,營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展調(diào)度工作,完善相關規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊伍建設,取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面:

  第一,認真組織120急救中心調(diào)度,塑造良好的醫(yī)院形象。

  搶時間抓進度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時間緊、任務重,但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,僅僅用了三十多天的時間,就完成了任務。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推進了醫(yī)院工作的進程,使門診環(huán)境面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建,完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,保障了醫(yī)院安全工作的順利開展?梢哉f,這兩次次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。

  第二,精心開展綠化工程,大力美化醫(yī)院環(huán)境。

  主要工作有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督,盡職盡責,僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,我科清醒地認識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強,積極開展了白蟻的防治工作,為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。

  第三,適應醫(yī)院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作。

  首先,為降低運營成本,對食堂實施了承包,加強了伙食監(jiān)督。xx年以前,我院食堂一直采取自營的形式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會研究決定,今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,協(xié)調(diào)配合了有關工作,對食堂的賬務進行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就有關問題展開商討,及時有效地反饋了病人的意見,敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看,基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,x月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又達到了物盡其用的目的。另外,根據(jù)我院的特點,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者達x多人。為保證食堂工作安全順利地開展,我科完善了相關規(guī)章制度,提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,建立健全制約機制,加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,做好預防監(jiān)督工作,防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴肅查處違紀亂章人員。

  第四,堅守崗位,及時完成維修任務。

  院內(nèi)場地之大,科室之多,使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的'有效運轉(zhuǎn)。

  第五,立足本職,積極做好物資采購工作。

  每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,120急救中心調(diào)度科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

  第六,專業(yè)創(chuàng)新,保持積極進取的心態(tài)。

  為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,保證醫(yī)院水電設備的順利運轉(zhuǎn),保障醫(yī)院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用自己的眼光注視世界,始終保持創(chuàng)新意識!”

  以上就是我科今年的工作情況,但要取得更大的進步與成功,還需要努力。在我科,還存在很多弱點和不足,比較明顯的是:工作計劃性和主動性不強,平時學習不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此,我科將從以下幾個方面做起:

  一、完善我院調(diào)度在量化服務、人性化服務的具體方案。

  二、更新觀念,增強創(chuàng)新意識,為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。

  三、實施節(jié)能減排的細則,降低運營成本,真正做到醫(yī)院的綠色消費。

  四、派遣調(diào)度工作人員培訓進修,以適應實際工作的需要。

  五、堅持學習,服務醫(yī)院,在學習中爭取取得更大的進步。

  調(diào)度工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但調(diào)度工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信,通過我科的努力,調(diào)度人員將會認真工作,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告4

  時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,又到了20xx年的年終歲尾。作為醫(yī)院醫(yī)療服務的前沿陣地,我們肩負著院前急救、轉(zhuǎn)運的任務,以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務,充分保障了轄區(qū)內(nèi)院前急救工作的順利開展,確保了我院“綠色生命通道”的暢通。

  在院長的正確領導及具體指導下,樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,進一步深化“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質(zhì)量”,開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,狠抓落實,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫(yī)患關系放在首位。全年累計接診次、院前急救人次,與往年同期對照均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,提高了應對突發(fā)事件能力,提高了醫(yī)院的社會形象。

  1.急救工作進一步得到重視與加強。在規(guī)范管理的基礎上,“120”綠色急救通道更加完善了120急救站工作制度、值班人員職責、駕駛員3分鐘內(nèi)出車制度。注重急救知識的更新與操作技術的.培訓;全年“120”出車次,接回人次,電話蓄意騷擾出車、就地醫(yī)療處理無須接院治療次,搶救成功率99%,全年無一例“120”急救投拆舉報,成功地為53萬凌海人民群眾提供了迅速、及時、有效的醫(yī)療急救服務。

  2.加強思想政治教育,營造團結(jié)和諧氛圍。在20xx年度,120急救站全體人員認真學習各種相關法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以人為本”的服務理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行車,優(yōu)質(zhì)服務,做到小事講風格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務實、和諧相處、順利圓滿的完成各項工作。

  3.加強業(yè)務技術培訓,提高應急搶救能力。以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。

  按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救人員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鉆研業(yè)務,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救技術,如心肺復蘇術,進一步提高了急救人員的急救能力,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,杜絕急救行為過程中的麻痹大意思想。

  堅決服從指揮,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設備處于應急備用功能狀態(tài),在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區(qū)人民的生命安全。

  4. 加強科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象。120急救站是醫(yī)院面向社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和服務質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象!120”是救死扶傷的生命救護者,是保護人民生命健康的“綠色通道”,在院前急救的時候,每一位工作人員都代表著醫(yī)院的形象,我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。

  5.實踐與思考并重,20xx年度工作反思。回顧20xx年,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在120急救工作中存在著一些缺陷和不足。如何在工作中進一步改進,最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下:

  (1)120急救站工作人員應急急救經(jīng)驗不足,急救技能有待提高,需要加強?婆嘤枴⑦M修學習,以提高整體急救水平。

  (2)120急救工作中缺乏靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關系,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通交流技巧的培訓。

  (3)要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,如急腹癥、昏迷、休克、中毒等,對昏迷患者,第一時間開放氣道、吸氧,在實施緊急救護的同時,及時通知醫(yī)生搶救,注意瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,抓住重點,有的放矢,避免手忙腳亂。掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥安全。注意動態(tài)觀察患者病情,具備整體觀和全局觀。

  (4)當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,切記及時向上級匯報,組織搶救,分解危難,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全。

  回顧過去,展望未來,希望醫(yī)院領導在新的一年加以考慮120急救科醫(yī)護人員數(shù)量不足,120急救車更新等問題,以促進120急救站建設的可持續(xù)性發(fā)展,為此我們將以自己的實際行動,齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告5

  時光飛逝,20xx年在繁忙和充實中度過,一年來,總務的工作比較多、工作范圍廣、任務重,由于大家較好地履行了職責,發(fā)揮了各自的優(yōu)點,較好的完成了科主任布置的各項工作任務。

  調(diào)度管理工作觸及面廣、雜,一年來總務科以加強監(jiān)督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好調(diào)度工作。

  一、政治思想方面

  認真學習馬列主義,加強本身的思想和世界觀的改造,使自己的思想政治跟上時代的'步伐,加強本身的政治思想素質(zhì)建設,果斷貫徹單位的各項規(guī)章制度。

  二、工作上

  我主要負責的是120急救中心調(diào)度保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過量存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務,能及時、保質(zhì)保量送往各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟習、清楚。

  在裝備儀器方面出現(xiàn)故障和題目能及時處理,處理不了時請專業(yè)職員來處理,做到不耽誤正常工作的運行。我一年來在調(diào)度工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,美滿地完成了xx年的調(diào)度和倉庫保管工作。

  三、存在的主要問題

  要進一步學習理論知識,進一步改進工作方法,進步工作效力,從而進步工作能力。在工作中固然能夠美滿完成領導交給的各項任務,但是在實際工作中我仍存在著很多不足,主要表現(xiàn)在理論學習不夠,思想熟悉有待于進一步進步;工作經(jīng)驗不足,在實際工作中不免有些彎路,工作效力需進一步進步。

  在今后的工作中,我將在科室領導和同事的幫助下繼續(xù)加強學習,進一步進步思想意識和業(yè)務素質(zhì)。同時在以后的工作中請領導和同事能夠傳授更多親身經(jīng)驗,進而避免工作中的失誤,進步工作效力。

  今后,我將在工作中堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè),協(xié)助領導弄好調(diào)度工作。為單位建設盡到自己的氣力。

  在新的一年里我為自己制定了新的目標,要向其他同事學習,揚長避短,相互交換好工作經(jīng)驗,共同進步,更要圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責做好本職工作,弄好調(diào)和、當好顧問、弄好服務,密切配合,更好的完成20xx年的各項工作任務。

醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告6

  回首20xx,有許多感慨在心頭。全民急救培訓,社區(qū)急救服務,呼救病人的急救調(diào)度,突發(fā)事件的緊急救援,急救安全生產(chǎn)年活動啟動,大型活動的急救保障等等,這些都讓我們在工作中感受到成就,在奉獻中感受到責任。即將過去的一年,在市科協(xié)和市衛(wèi)生局的關心支持下,我們以“鎮(zhèn)江120市民急救培訓學!弊鳛槲沂腥窨茖W素質(zhì)教育基地,持續(xù)開展以市民急救學校為急救特色的志愿者服務工作,突出“志愿公益、建設創(chuàng)新”的工作重點,繼承急救知識公益普及志愿行動的服務成果,團結(jié)帶領廣大青年,為急救科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出了積極努力。現(xiàn)將我中心的20xx年科普工作開展情況及開展科普工作的體會和建議匯報如下:

  一、20xx年科普工作情況

 。ㄒ唬╅_展了急救服務進社區(qū)活動。為提高社區(qū)居民應對突發(fā)事件的自救能力,我單位先后到電力路、米山,組織開展社區(qū)急救服務,積極探索、拓展急救知識在社區(qū)普及的途徑,努力提高社區(qū)居民生活質(zhì)量,為建設文明社區(qū),推進和諧社會建設進程作出貢獻。

 。ǘ┻M行了全民急救培訓。今年7月20日,我們在司法警官學校開展了全省監(jiān)獄系統(tǒng)新民警急救培訓;8月1日建軍節(jié)期間,我們到鎮(zhèn)江武警支隊五中隊進行了軍營急救科普培訓。同時,我們還多次社區(qū)、學校、企事業(yè)單位,為市民們進行了生活中應急急救知識培訓,講授了學習急救知識的重要性及急救的方法和技巧,并利用人體模特現(xiàn)場演示。看到急救知識進社區(qū)這個活動如此受市民們的歡迎,我們與多個單位建立廣泛聯(lián)系,讓急救知識走進千家萬戶。通過活動的開展,實實在在為市民提供了學習急救常識的機會,提高市民的生活生存質(zhì)量,推進了和諧社會建設。今年截至目前,共舉辦市民急救培訓18期1065人次。

 。ㄈ┓e極參與重大活動。今年8月4日,我們與浙江紹興120開展兩地急救文化研討會,廣泛交流了急救科普經(jīng)驗,提高了兩地急救文化水平。我們還認真做好了重大活動保障工作,8月7日全民健身日期間,做好了市民急救保障工作,切實維護了市民生命健康安全。

  (四)啟動急救安全生產(chǎn)年活動。今年伊始,急救安全生產(chǎn)年活動啟動,以“細節(jié)決定安!钡陌踩a(chǎn)文化主題活動在7月末8月初各科室拉開帷幕,9月中旬,我們組織參加了全國安全生產(chǎn)應急救援知識競賽活動,取得了較好效果。

  20xx年,急救工作任務仍很繁重。我們將在市科協(xié)和市衛(wèi)生局黨委的領導下,重點在突出特色,打造品牌,增強凝聚力上下功夫,以急救知識普及教育手段提高公眾急救知識水平,堅持不懈地開展健康教育科普工作,確保完成急救知識科普各項工作任務。

  二、工作的體會與特色

  在推廣普及急救技能與知識過程中,我們主要有以下幾點體會和特色:

 。ㄒ唬┨岣呷窦本纫庾R是基礎。今年以來,我們針對為什么要推廣急救知識,推廣急救知識的必要性,怎樣普及急救知識等一系列問題都向相關單位和社會相關人群做了詳實的宣傳。特別是利用各種急救服務和培訓進行深入細致的宣傳,提高了社會各界的急救意識,使我市普通百姓都能掌握基本的緊急自救與救人的能力,從而促進安全意識的提高,為進一步促進“平安鎮(zhèn)江”、“和諧鎮(zhèn)江”的'建設做出了應有的貢獻。

  (二)提高急救師資水平是關鍵。隨著急救培訓業(yè)務的不斷擴展,我中心從提高教學質(zhì)量出發(fā),派出專門的現(xiàn)場急救經(jīng)驗豐富的醫(yī)生前往省救護培訓中心進行救護培訓師培訓,提高主講與操作水平。在急救培訓中,為了激發(fā)市民學習科普知識的興趣和積極性,掌握必要的急救知識,我們打破以往傳統(tǒng)講學式的培訓方式,結(jié)合急救知識,自編自排了精彩活潑而又極具生活化的情景劇,采用了生動逼真的人物模型等手段,培訓形式可謂豐富多彩。為了讓市民們能更好的親身體驗急救技能,我們還專門購買了高仿真的人體模型供大家演練,指導居民進行心肺復蘇、氣道異物清除,創(chuàng)傷救護四項技術等項救護操作,以增強群眾的自救互救知識和能力,使居民在遇到突發(fā)疾病或意外傷害時,能夠及時正確地進行自救或互救,提高急救效果,將傷殘降到最低的目的。由于活動形式的新穎生動,我們每到一處,精彩的急救培訓都能引起市民們的熱烈反響,活動現(xiàn)場總是掌聲不斷,好評如潮。

 。ㄈ槿窀愫梅⻊帐悄繕。在急救培訓過程中,我中心堅持公益性的原則,以服務方便于民。對市民自愿報名學習急救知識免費培訓;對市民關心的日常保健知識,隨堂講解;對課后沒聽明白、要求實踐操作的市民,手把手的重新教,并且保證講課質(zhì)量。在活動開展的過程中,我們深知急救知識科普活動是一項長期而艱巨的任務,為了實現(xiàn)急救網(wǎng)絡社會化,搶救技能普及化、現(xiàn)場急救全民化的理想社會目標,我們先后開展了“急救知識進社區(qū)、進軍營、進學!被顒樱⒅瞥晒獗P讓更多的人受益。我們只有一個目的,那就是通過培訓讓市民知道在突發(fā)疾病的關鍵時刻該怎樣自救、怎樣救人。一份付出,一份收獲,我們的活動得到了社會的普遍稱贊。人的生命只有一次,珍愛生命比什么都重要。作為醫(yī)務工作者,我們有責任和義務宣傳急救知識、普及急救技能,使人們遇到緊急狀況時,能夠減輕痛苦,挽救生命。

  三、對我市“十二五”全面科學素質(zhì)教育工作建議

  “十二五”期間是落實《全民科學素質(zhì)計劃行動綱要》的第三階段的前五年,也是關鍵性的五年,為切實做好全面科學素質(zhì)教育落實工作,我們有以下幾點建議:

 。ㄒ唬┘訌娍茖W教育與培訓基礎工程建設。加強教師隊伍建設,定期培訓科學學科教師,培養(yǎng)一支專兼結(jié)合、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良、勝任各類科學教育與培訓的教師隊伍;加強科普教材建設,根據(jù)不同對象需求、滿足科學教育與培訓需求,組織征訂科普教材和自編科普讀物,自制科普課件;加強教學基礎設施建設,充分利用現(xiàn)有的教育培訓場所、基地,配備必要的教學儀器和設備,為開展科學教育與急救等知識培訓提供基礎條件。

  (二)加強科普資源開發(fā)與共享工程建設。鼓勵和支持科普產(chǎn)品和信息資源的開發(fā),繁榮科普創(chuàng)作業(yè)。建立有效激勵機制,加強科普、科技、教育、傳媒界的有效合作和交流,進行優(yōu)秀科普作品的推介、展演、展播和展示活動,擴大科普信息資源的共享范圍。針對公眾生產(chǎn)生活的實際需求,組織編制簡明生動的科普資料,以公眾易于獲得的方式送達基層,按照相關法規(guī)、規(guī)章和標準創(chuàng)建科普信息資源使用環(huán)境,保護科普信息和課件制作人的利益。

 。ㄈ┘訌姶蟊妭髅娇萍紓鞑ツ芰こ探ㄔO。加大各類媒體的科技傳播力度。增大電視、廣播科技節(jié)目的播出時間和綜合性報紙科技專欄的數(shù)目和版面,強大科普門戶網(wǎng)站的科普欄目空間,大幅度增加大型電子屏數(shù)量,加大科普刊物編輯和送閱力度。打造科普傳播媒體品牌,提高制作和傳播質(zhì)量,開辟一個讀者量大的綜合性報紙專版、電子讀物和視頻課件。發(fā)揮網(wǎng)絡媒體的傳播功能,建立科普門戶網(wǎng)站,提高網(wǎng)站惠民率,吸引廣大人民群眾瀏覽。加大投入,配備好“科普大篷車”,打造收視高的科普電視欄目,扶持科普網(wǎng)站擴容,制定優(yōu)惠政策,推動科普文化發(fā)展。提高媒體科普服務功能,增強公眾對于公共衛(wèi)生和重大自然災害等突發(fā)事件的急救能力,引導公眾科學應對突發(fā)事件。

 。ㄋ模┘訌娍破栈A設施工程建設。進一步拓展和完善現(xiàn)有基礎設施的科普教育功能。對現(xiàn)有科普設施進行更新改造,充實內(nèi)容、改進服務、激發(fā)活力,滿足公眾參與科普活動的需求。整合利用社會相關資源,充分發(fā)揮科研基礎設施的資源優(yōu)勢,發(fā)展青少年科技教育基地和科普教育基地。多渠道籌集資金,補充適應農(nóng)村科普建設需要的新設備和科普場所建設,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)村科普設施投入,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)村遠程教育與文化信息共享工程的軟硬件升級工作,充分利用遠程網(wǎng)絡終端設備開展科普教育和宣傳。從突出社會公益性入手,加強基層科普站欄員建設,規(guī)范科普設施的建設與管理,增強社區(qū)科普設施的服務功能。

 。ㄎ澹┘訌娍破胀度霗C制建設。一是政策投入,積極爭取上級支持,建議各級政府出臺綱性指導落實綱要的文件,指導基層開展《綱要》落實工作,市政府將落實綱要工作納入年度目標考核和單位評先評優(yōu)范疇,下達考核細則,明確考核分值。二是經(jīng)費投入。采取多種措施,加大政府和社會投入力度,形成多渠道投入機制,為《科學素質(zhì)綱要》的實施提供資金保障。加強各相關部門聯(lián)系,落實實施經(jīng)費,分解任務,各成員單位要承擔《科學素質(zhì)綱要》實施任務的同時,要統(tǒng)籌安排落實綱要所需經(jīng)費。廣辟社會資金投入渠道,開展科普資金捐贈活動,爭取企業(yè)資助,鼓勵企業(yè)承辦大型科普活動,引導企業(yè)和個體戶參與宣傳,吸納資金開展科普活動,支持科學素質(zhì)建設。

醫(yī)療急救指揮中心調(diào)度員述職報告7

  20xx年度,黃陂區(qū)120急救中心緊緊圍繞“質(zhì)量第一,患者至上”的理念,始終堅持“以病人為中心”的服務宗旨,內(nèi)強素質(zhì),外強形象,不斷的更新服務觀念,提高服務質(zhì)量,強化衛(wèi)生應急和院前急救管理,通過努力,本年度,120急救中心共接報警電話3609個,出診3572車次,急救2793人次,向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)送危重病人534人次,接孕產(chǎn)婦282次,搶救成功率97%,盡全力守護全區(qū)人民群眾身體健康,但是由于急救車輛不足,有些打來報警電話無車可出,或不能及時出車,,調(diào)度系統(tǒng)老化不能全面監(jiān)控車輛方位,對我急救中心造成很不好的影響。

  120急救是院前急救的最前線,僅有良好的服務態(tài)度是不夠的,更重要的是要有熟練的急救技術和應急能力,對急救的病人迅速、準確的做出診斷和處理,盡量減輕病人的痛苦和挽救病人的生命,我們每名急救醫(yī)務工作者必須認真鉆研業(yè)務,熟練掌握急救設備的使用及急救技術,不斷提高救治病人的能力?苾(nèi)定期組織業(yè)務學習和急救技術培訓,組織應急演練,注重提高醫(yī)護人員面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力及效率,更好的為全區(qū)人民做好院前急救工作。

  120急救中心調(diào)度室正式運行以來,調(diào)度員堅守崗位,文明禮貌用語,堅持普通話服務。以“迅速、高效、高責任感”的口號嚴格要求自己,沉著冷靜,順利出色的.完成各項調(diào)度任務,保證急救人員出車速度,我們了解急救任務之重、之急,急救時間就是患者生命,所以提高醫(yī)務人員的急救技能和水平必須提高,為患者生命爭取時間。我們要不斷精益求精,努力做到更好,并對今年的工作做出以下總結(jié):

  1、注重制度建設,進一步了規(guī)范急救行為。

  召開了急救出車班醫(yī)護人員會議,認真學習醫(yī)療急救的各項工作制度:如急救管理制度、出診制度、危重病人搶救制度、重大事件現(xiàn)場救護報告制度、病人家屬簽字制度、駕駛員工作制度等,在完善制度的同時,醫(yī)院加強監(jiān)督力度,進行專項檢查,逐步規(guī)范急救工作流程。

  2、加強業(yè)務學習,不斷提高急救水平。

  3、進行野外應急演練,以提高醫(yī)護應急應變能力。

  針對急救工作中暴露出跟車急救人員現(xiàn)場急救能力不足,科室組織規(guī)范化培訓,開展了多項急救工作新知識的專題學習,院前急救常用技術進行演練操作,讓醫(yī)護人員熟練掌握急救理論與技術,進一步提高了搶救成功率,遇到群體性傷員時,人員車輛調(diào)配速度就是生命。本著時間就是生命的原則,進行急救工作力爭為急救患者提供更加快捷、暢通、專業(yè)的生命綠色通道。

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