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支部書記述職報告

時間:2024-01-20 10:46:41 林強 述職報告 我要投稿

2023年度支部書記述職報告(精選16篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的2023年度支部書記述職報告,歡迎閱讀與收藏。

2023年度支部書記述職報告(精選16篇)

  2023年度支部書記述職報告 篇1

各位領導、同志們:

  20xx年是我人生及工作里程中的又一個轉折年。上半年,是我任東壩學區(qū)校長十年中的最后階段。下半年,是我轉換角色走向新崗位的起始階段。據(jù)此,我擬從上半年工作的簡略陳述,東壩十年工作的總體回顧,下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。

  一、上半年工作的簡略陳述

  上半年,我繼續(xù)肩負著東壩學區(qū)各項工作的全面職責。我始終恪盡職守,在學區(qū)校長這個崗位上站好了最后一班崗,為東壩人民的教育事業(yè)又交上了一份滿意的答卷,也為自己十余年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中,我繼續(xù)以教育改革為動力,以質量效益為中心,以持續(xù)健康發(fā)展為目標,堅持既定的辦學宗旨和理念,使學校各項教育教學工作順利開展,并取得了良好的成效。一是根據(jù)東壩教師隊伍實際,主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》,制定了《東壩學區(qū)教職工師德師風整改方案》,對教師隊伍的規(guī)范化管理起到了巨大的推動作用,使教師的師表形象有了質的提高。同時,繼續(xù)落實教師繼續(xù)教育方案和相關優(yōu)惠政策,加強教師的各種培訓工作,使教師的整體素質得到了全面提升。經(jīng)學生、家長、學校、社會綜合考評,教師師德優(yōu)良率達到90%以上,合格率100%,小學教師大;_到50%,中學教師本科率達到36%,均居農(nóng)村中小學之前列。二是繼續(xù)狠抓教育教學改革工作,加大了“二輪備課”、“自主備課”、“電子備課”等方面的改革實驗力度,為教師創(chuàng)造了自主發(fā)展的空間,為更好地研究教學,提高質量效益鋪平道路。在今年的中考中,東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續(xù)探討完善了學校教職工多元考核評價體系,重新修改制定了更切合實際的考核評價方案,為平穩(wěn)推進教育內(nèi)部改革,落實《東壩學區(qū)崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基矗使二次分配體現(xiàn)了質量效益優(yōu)先和公開、公平、公正的原則,得到了全學區(qū)教職工的一致認同。四是繼續(xù)強化了學校各項管理職能與制度,推進了學校管理的科學化、制度化、法制化進程。如多年實行的校長全面負責制,中層領導包掛制,重點工作全員推進制,難點工作集體巡查制,重大失誤責任追究制,安全工作一票否決制,領導教師輪流值周制,群團活動定期制等制度都得到了扎實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公布學校收支帳目外,還專門制作了高檔次校務政務公開牌6塊,及時向學生及家長公布學校的各項管理制度要求,各類收費財務收支情況,辦學宗旨及服務承諾等八個方面的內(nèi)容,提高了學校工作的透明度,受到了校內(nèi)外務界的廣泛好評。值得一提的是,經(jīng)過上級相關部門的全面審計,學校財務帳目收支合理,管理嚴格。在校長手續(xù)交接時,各類帳務清楚明白,實現(xiàn)了離任不欠帳,無赤字,有結余的既定目標。

  二、東壩十年工作的總體回顧

  7月27日縣委領導的談話告訴我,縣組織和教育主管部門,在充分尊重我個人意愿和全面周密考慮的基礎上,決定將我調任為金塔鎮(zhèn)學區(qū)黨支部書記,這一天,也是我人生及工作崗位轉折的重要時刻。此時此刻,我站在這一歷史的轉折點上,對近30年的教育工作里程,特別東壩十年有余的工作經(jīng)歷,不能不有所回顧,向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是東壩教育大發(fā)展的十年。我按照擬定的《東壩學區(qū)教育發(fā)展的中長期辦學規(guī)劃》,全面執(zhí)行黨和國家的教育方針,全面推進教育教學改革,始終貫徹“走和諧創(chuàng)新道路,育品學皆優(yōu)新人”的辦學理念,努力培養(yǎng)形成了“嚴謹、務實、勤奮、文明”的校風;“敬業(yè)、愛生、奮發(fā)、進缺的教風;“尊師、守紀、樂學、向上”的學風,堅持用“今日之事,勿待明天”的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的,獲得的回報也是豐厚的——學校教育教學質量多年名列前茅,升學率連續(xù)幾年位居全縣榜首,并取得過全酒泉地區(qū)第一的驕人成績;學校面貌在中學年年換新顏,十年大變樣的同時,十一所小學中的九所進行新建,中小學徹底消除了危房;辦學條件逐年得到較大改善,現(xiàn)代信息技術教育迅速發(fā)展,中學在農(nóng)村中學中率先建成了可容納250人的多媒體電教大廳,十一所小學中有九所建起了微機室;幼兒教育發(fā)展極快,在所有幼兒園晉升為三類之后,又有三所晉升成了二類,使鄉(xiāng)里娃娃也能受到較好的學前教育;教師隊伍建設成效顯著,教師隊伍人心穩(wěn)定,凝聚力增強,十年中有60多人先后將高中、中專學歷提高到了大專和本科水平。十年的艱辛努力,十年的不倦追求,也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。群眾的贊譽,領導的表揚,雖不計其數(shù),但無證可舉。而省地縣的獎牌卻是明證。學校曾先后被授予全省體育衛(wèi)生工作先進單位、酒泉地區(qū)教育系統(tǒng)先進單位稱號,并率先進入全區(qū)“三星級中學”行列和“體育運動傳統(tǒng)項目學!毙辛,被縣委縣政府先后授予“縣級文明單位”、“縣級模范文明單位”、“教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號。同時,在年度目標責任綜合考核中,多次取得優(yōu)異成績受到教育局嘉獎。

  在東壩的這十年,也是我個人小有成就和建樹引以為榮的十年。因為工作成績突出,我曾先后被縣委、縣政府樹立為全縣“十佳校長”,被地區(qū)教委評定為“酒泉地區(qū)名校長”,被酒泉市委政府授予“全市優(yōu)秀教育工作者”稱號。本人撰寫的八篇教育教學論文,有1篇在《甘肅日報》上發(fā)表,有4篇在《酒泉日報》上發(fā)表,有2篇在《酒泉教育》上發(fā)表,有1篇收入《金塔縣教育教學論文匯編》。其中《抓管理,抓常規(guī),全面提高教學質量》和《以和諧為辦學特色,靠和諧促學校發(fā)展》先后被地區(qū)教委評定為優(yōu)秀論文并授予優(yōu)秀成果獎。個人技術職稱也不斷提高,20xx年被評定為“中學高級教師”。

  常言道,千秋功過,自有后人評說,既所謂“政聲人去后,名于閑談時。至于這十年中的失誤與不足,由于時間和篇幅的關系。我也無需過多自述,只好留與眾人評說。

  三、下半年工作開展概況

  從8月5日,縣委組織部門把我送到金塔鎮(zhèn)學區(qū)起,我更清醒地意識到,隨著工作崗位,工作環(huán)境的改變,我的工作職責,工作方式也必須隨之而改變。如何盡快適應新環(huán)境,熟悉新崗位,明確新職責,演好新角色,做好新工作,這些都是我首先面臨的,也是我必須重視解答的問題。

  首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是“一杯清茶一張報”的俗套來思考定位自己的思想觀念。為了搞好這個定位思考,我不僅虛心的向書本學習,從古今中外的一些名人名著中尋求答案,同時也積極地向一些在職領導學習,先后拜訪了發(fā)幾位現(xiàn)任書記,從他們那里得到現(xiàn)實教益。通過學習與討教,我放棄了當書記就是圖清閑、求安逸的思維定勢,逐步形成了一種屬于自我的一種全新的思想境界。我認為,從校長崗位上退下來,這是歷史的必然,是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變,并不意味著人生追求的完結。過去的“終點”只是實現(xiàn)更高追求的起點。盡管人的精力是有限的,但人的精神應該是無限的'。我必須在新的崗位上發(fā)揮余熱,發(fā)出余光。

  其后,我著力探討解決該干什么的問題。我打破當書記唯有“啥事不管最可靠”的誤區(qū)來思考定位自己的工作性質。經(jīng)過一段時間的學習探索,我對自己肩負的職責逐步有了明確的認識:學校黨支部的工作,是搞好學校各項工作的重要保證。支部工作的開展,必須緊緊圍繞學校教育教學這個中心,服務和服從于教育教學這個總體目標來進行。具體地說,支部的所有工作,就是要為黨員創(chuàng)造發(fā)揮先鋒模范作用的平臺,為教職工創(chuàng)設政治上寬松和諧的工作環(huán)境,為師生思想進步提供廣闊的活動場境,為群團組織發(fā)揮作用開展活動指路助力。我必須在上述幾個方面發(fā)揮自己的作用。

  第三,我慎重思考解決怎么干的問題。我(摒)擯棄各種各樣的世俗偏見,來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領導如何相處,如何工作,確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養(yǎng),本著擺正自己位置,多看對方長處,正確處理關系,要補臺不拆臺,多通氣多體諒,少攬權少爭功等原則,較好地協(xié)調完成了學區(qū)黨政各方面的工作。在具體的工作中,我始終把握支部各項工作都服從和服務于學校中心工作這個總要求,不另起爐灶,不我行我素,不干擾中心工作。本學期全學區(qū)工作良好局面的順利打開,正是我們黨政領導和全學區(qū)廣大教師協(xié)同并肩工作的結果。

  第四,本學期所做的一些主要工作。

  1、在廣泛調查研究的基礎上,和學區(qū)行政領導一道,精心策劃,認真組織辦好了暑假教師集訓班,確立了“繼承、改革、發(fā)展、創(chuàng)新”的總體工作思路,提出了為教師營造“和諧寬松”工作環(huán)境,搭建“干事創(chuàng)業(yè)”平臺的設想,并針對鎮(zhèn)學區(qū)教職工關心的一些熱點問題,開展了學習交流,澄清了一些是非觀念,為打開新的工作局面奠定了思想基矗

  2、新學期開始,工作千頭萬緒,困難和問題也接踵而至。面對復雜局面,我和學區(qū)黨政領導班子共同研究,抓住影響教職工工作情緒,事關教職工切身利益的一些重大問題予以解決,起到了迅速穩(wěn)定人心,快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組為主的管理模式,解除教職工住校坐班制度,及時修改完善各種考核評價制度等做法,均得到了廣大教師的廣泛認同。

  3、根據(jù)鎮(zhèn)學區(qū)黨政領導班子過去在組織建設方面的一些實際問題,我在周密調查分析的前提下,在廣泛協(xié)商征求意見的基礎上,提出了召開黨員代表大會,教職工代表大會,民主選舉產(chǎn)生新的學區(qū)支部委員會和學區(qū)委員會的動議,并在學區(qū)黨政領導中形成了共識。由于思想認識統(tǒng)一,工作協(xié)調到位,前期準備工作充分,這兩個代表會議取得了圓滿成功。新的支委會和學區(qū)委員會的選舉產(chǎn)生過程,充分發(fā)揚了民主,使黨員和教職工的參政議政的主人翁意識大大加強。新成立的支委會和學區(qū)委員會,以精干、高效、務實,有利于加強組織領導,有利于學校各項工作開展,有利于統(tǒng)籌協(xié)調為組織原則組建,得到了遇會代表的一致?lián)碜o。至此,學區(qū)黨政主要組織領導機構順利健全。為領導和開展好全學區(qū)的各項工作奠定了堅實的組織基矗

  4、加強對群團組織工作的指導與領導。學校共青團、工會、職代會、學生會,婦委會等群團組織,在學校工作中都是不可或缺的重要組織。本學期來,我首先重視指導他們建立健全、完善自己的組織機構,先后組織選舉產(chǎn)生了新的工會委員會和教職工代表會,召開了全學區(qū)婦女代表大會,選舉成立了學區(qū)婦委會,指導成立了學生會,補充完善了學區(qū)團委健制。在各種組織健全后,我根據(jù)各組織的性能特點,對他們的工作提出了一些指導性的意見,明確了工作職責及范圍,并協(xié)商確定了一些具體的活動項目內(nèi)容,并為他們開展工作做了大量的協(xié)調配合、牽線搭橋、尋求支持的工作?傮w來看,由于組織健全,職責明確,各組織的作用發(fā)揮都比較良好,活動開展的也有聲有色。如團委組織的“模擬法庭”、“告別網(wǎng)吧,遠離黃、毒、賭,珍惜生命,從我做起”為主題的簽名宣誓活動,新團員入團宣誓活動,紀念“一二·九”文藝演出活動,學生會搞的“綻放青春,放飛理想”演講活動,少先總隊搞的“弘揚中華民族精神讀書活動”,婦委會搞的女學生青春期生理心理健康教育活動,工會組織開展的教職工文化娛樂活動,征求意見建議活動等均收到了卓著成效,達到了教育學生、活躍校園文化生活的目的。

  5、聯(lián)系實際,有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。思想政治工作是學校工作的靈魂。思想健康向上,是搞好各項工作的基矗但我認為,做好思想工作必須緊密聯(lián)系工作實際,服務和服從學校教書育人這一總體目標。因此,我根據(jù)教師文化素質高,學校教育教學工作忙等特點,提出了集中學與分散學相結合,以分散為主,集體學與個人學相結合,以個人學為主的學習原則和一些具體的學習要求與指導性意見。這樣,教師可自主靈活的掌握工作與學習時間,做到了工作學習兩不誤。這種做法得到了廣大黨員和教師的認可。在學生思想教育方面,我提出了以落實中小學生守則規(guī)范為主要內(nèi)容的《十比十看創(chuàng)十好》系列化教育評比方案,在經(jīng)過一段時間的討論修改完善后,已在一些學校和班級實施并取得一定成效。班集體、年級組是學生管理、思想教育的最基礎的單位,我針對過去這方面存在的一些責權利不到位,工作職責不分明的問題,明確強調重申了班主任、年級組長第一責任人的職責,授予了必要的管理權力,明確了應享受的待遇,從而理順了管理層次,調動了他們的工作積極性。從后半學期情況看,學生管理情況明顯好轉,各種違紀事件明顯減少,為保證學校各項教育教學工作的順利開展鋪平了道路。

  縱觀一年來的工作,自己在上級領導和兩個學區(qū)廣大教職員工的全力支持配合下,盡管取得了許多成績,但用黨和人民的要求這個尺度來衡量,我覺得自己還存在理論學習跟不上形勢發(fā)展需要,教育改革中還有求穩(wěn)怕亂思想,推動工作上還有力度不夠問題,對教職工的切身利益還有關心不到位的情況,具體工作中還有粗放與不精細的毛玻對這些缺點和不足,我愿虛心接受領導和同志們的指導幫助,并在今后的工作生活中予以改正。

  2023年度支部書記述職報告 篇2

  時間飛逝,轉眼間xx年就要過去了。回顧過去,我的各項工作始終圍繞學校發(fā)展總體目標和上級黨組織的工作安排進行,在努力抓好黨支部工作,大力抓好德育的常規(guī)管理工作,加強班主任隊伍建設,切實加強學生的誠信教育、感恩和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育等,全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質等方面為學校黨建工作、教師道德建設和學生德育工作做了些應做的工作,現(xiàn)述職如下:

  第一部份:個人工作述職:

  一、努力抓好黨建工作,處處以身作則:

  1.我校黨支部在狠抓“五個基本”建設的基礎,進一步地圍繞學校總體工作目標,開展了“三八”標兵評選,優(yōu)秀黨員干部評選工作。在“三八”、婦女來臨之際,我們評選出了以方靈霞,楊慧為代表的“三八”標兵,并號召全體女職工尤其是女黨員向她們學習,在xx年10月份開展的優(yōu)秀黨員干部評選中,許玖玖,黎職梅等六位黨員干部獲得殊榮。

  2.我校積極開展黨的知識宣傳工作,認真做好新黨員培養(yǎng)和納新工作,把好入黨質量關,xx年有二名黨員轉正,二名入黨積極分子向黨支部遞交了入黨申請書,xx年兩名教師納新。我堅持按組織原則和程序辦理入黨手續(xù),我親自為他們整材料,上黨課。

  3.我?guī)ь^撰寫黨建論文。我撰寫的《學校廉政文化建設的調查與思考》一文,獲得市級一等獎。為了慶祝建黨90周年,我撰寫了《從為人民服務的延安精神說起》一文,獲得監(jiān)利縣委宣傳部,教育局等五家部委聯(lián)合頒發(fā)的優(yōu)秀論文獎,并出版發(fā)行。

  4.充分發(fā)揮工會作用,xx年我牽頭組織籌備第七屆第二屆職代會,在全體班子成員的努力下,xx年6月25日職代會如期召開。

  我們還發(fā)揮工會在學校財務財產(chǎn)管理、校務公開上的民主監(jiān)督作用,每期對學校財務,財產(chǎn)進行清理通報并告示。

  為體現(xiàn)工會和學校對教師的人性關懷,在我的倡儀下,外住教師每月可得到20元的水電車旅費;每位教師生日當天,會收到工會送到的生日蛋糕;生病就醫(yī)的在崗教師,我都要親自去探訪。我們特別關心退休教師中的重病號,鐘云海多年患病,我們在每個特別的時候,如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、都要上門看望。我和鐘老師保持著密切的聯(lián)系,并為他撰寫了題為《生命最后的絕唱》新聞稿,發(fā)表在監(jiān)利教育信息網(wǎng)和荊州教育信息網(wǎng)上。

  5.教師的思想道德和職業(yè)素質教育是個長期且艱巨的工作,xx年我們以“四風”建設為抓手,在廣大教師中開展了不搞有償補課,不索要家長禮物,不推銷個人資料的承諾和誠信活動。廣大教師思相覺悟有很大提高,部分教師聞風而止,杜絕了“三亂”現(xiàn)象。

  6.充分發(fā)揮黨支部和黨員干部在“兩課”中的引領作用,為了組織好訪萬家活動,我親自起草學校實施方案,親自安排走訪工作,并指導各防段工作,親自入戶走訪幾個學生家庭。黨員方靈霞老師代表朱河鎮(zhèn)參加全縣“我的家訪故事”演講比賽,為了更好地完成上級下達的任務,我積極參與指導工作,并親自修改演講稿,終于獲得縣二等獎的好成績。在比教活動中,我認真地查閱資料,撰寫演講稿,并第一次為個人的演講報告做ppt.

  二、規(guī)范管理,提升德育水平

  上學期學校以思想道德建設為主線,進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求,規(guī)范學生的一日常規(guī),完善評估考核方案,扎扎實實地投入到爭做“文明學生”、爭創(chuàng)“星級班集體”的教育活動中來。在教師中建立“人人爭做文明教師”的德育氛圍。

  1.加強文明禮儀教育

  以學校常規(guī)工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學生的文明禮儀教育。一年來,我們對班級衛(wèi)生、紀律、出操、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據(jù)學校實際情況,將常規(guī)檢查和突擊檢查相結合,對檢查結果及時公布,有效地控制了不講衛(wèi)生、不佩戴紅領巾、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時,加強了教師、學生值日的檢查力度,認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作,利用廣播、班主任例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋,使全校師生思想上重視,行動上體現(xiàn),評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

  2.養(yǎng)成教育常抓不懈

  養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分。政教處通過值周教師、校值日生等對全校學生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查,檢查的內(nèi)容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報?、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。將條條框框內(nèi)化為自覺行動。其次,我們在工作中進行改革,把登記結果納入學?己酥腥。由值周生每天抽查記分并通報,每月宣布評比結果。如今,學生的保護環(huán)境、愛護公物、勤儉節(jié)約等文明禮儀狀況較前有一定改觀。

  3、注重誠信教育

  政教處以“四風”建設為契機,將誠信教育列為德育主要內(nèi)容,在全校掀起了一股誠信風。通過紅領巾廣播站、學校宣傳窗、學校網(wǎng)站、班隊會、黑板板等多種形式對全校師生進行誠信教育。并根據(jù)學校實際和季節(jié)特點,及時調整、更新教育內(nèi)容,使誠信教育工作貫穿學期始終。最后,還在全校開展了誠信征文及“校十佳誠信之星”的評選活動,將誠信教育的影響深入到每一個學生的心中。

  三、夯實基礎,注重隊伍建設

  1、加強班主任隊伍建設

  在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑。每個學期由政教處部署德育工作計劃,政教處負責具體工作,實施過程由各中隊輔導員負責,真正做到德育工作貫穿于各項工作中,使德育工作制度化、科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。同時,我們強化班主任考核制度,本學期,方琳霞、聶祥英、何照清、秦衛(wèi)平等老師在平凡的班主任工作崗位上勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),敢于創(chuàng)新,獲得了“優(yōu)秀班主任”稱號。

  2、加強學生干部隊伍建設

  學生干部的.培養(yǎng)通過四個途徑來進行:1、競選:開學初,政教處開展學生干部初選,對當選學生進行試用后再集體評選,正式錄用。2、輪值:實行值周干部制,為不同層次的學生提供鍛煉成才的機會。3、培訓:大隊部對大隊干部和各班級中隊干部進行培訓,開展各類體驗活動,學期結束前組織學生座談,總結自己的工作心得體會,不斷提高工作水平。4、實踐:把德育過程還給學生,把管理權交給學生,從各項活動或工作的設計、組織、實施到評價,盡可能由學生自己操作,讓學生在操作中體驗、探索、培養(yǎng)能力,形成實踐能力和主題意識。

  3、積極做好教師的思想政治工作

  在平時的工作中我十分注重和了解廣大教師的工作狀況和思想動態(tài)。真心地與他們交朋友,不擺架子,不打官腔。我積極主動到為鬧矛盾的教師充當調停人,為工作和生活有困難的教師充當說情人,為思想上和心理上有疑慮的教師充當鼓勁人。

  四、增強實效,開展德育系列活動

  第一部分:大力開展“課外訪萬家”活動

  政教處以“大家唱、大家跳”活動為契機開展各項藝術、體育活動,要求各班主任在校級活動的基礎上開展符合本班學生實際的、參與面廣的班級文藝活動。各項活動設計盡量符合時代特色和學校學生實際,盡量擴大參與面與影響力,體現(xiàn)新時代小學生積極向上、文明健康的精神風貌。支教老師曾老師功不可沒,為文體工作的順利開展作出了很大的貢獻。

  xx年6月前夕,我和班子部分成員一起認真籌劃六一慶典活動。從舞臺設計,場景布置,總體規(guī)劃,到場地安排,舞美編排,活動流程的居多方面我都親力親為。功夫不負有心人,一臺盛況空前的六一慶典活動終于以全新的面貌展現(xiàn)在師生和家長面前。

  第二部分:工作中存在的問題

  我的工作也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:1、常規(guī)管理還有松懈的時候,不能始終如一。2、受時間、空間、以及經(jīng)濟條件等因素限制,一些活動不能真正開展起來。3對黨支部的工作在學校工作中的積極作用認識不夠,工作力度不夠。

  第三部分:今后工作的打算和學校工作建議:

  我的打算:

  1、加強個人思想道德和領導能力的學習和教育。不斷適應新形式新教育的工作需要。

  2、更加努力用心地為黨工作,為學校的全面發(fā)展作貢獻。

  3、積極主動地作好行政領導的參謀,不搶權,不爭利

  我們結合省教育廳精神及縣教育局工作部署積極開展“課外訪萬家”活動,要求全體教師走出課堂訪問千家萬戶,并成立了相應的領導小組和工作專班,將此項工作層層細化,負責到人。迄今為止,我校領導教師共走訪了1786戶家庭,書寫了67篇家訪故事、心得或論文,其中有3篇獲獎。特別值得一提的是方靈霞老師的家訪故事演講《愛心是打開學生心靈的鑰匙》獲全縣一等獎,創(chuàng)造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校獲此殊榮的最佳成績。

  2023年度支部書記述職報告 篇3

  按照市直機關工委要求,我就抓我局黨建工作情況進行述職,請各位領導和同志們予以評議。

  一、主要工作情況

  1、強化學習,提升黨員隊伍素質。一是加強理論學習。全年共組織黨員進行集中學習30余次,組織黨員干部講黨課3次,進行學習討論6次,切實提升了全體黨員的政策理論水平。二是向先進典型學習。組織局機關黨員干部參觀顏廷民事跡圖片展,觀看《楊善洲》、《孔繁森》等紀錄片,強化黨員干部的先鋒模范意識。三是開展愛國主義教育。組織機關黨員干部參觀“四保臨江紀念館”、“七道江會議舊址”,觀看“勿忘國恥,圓夢中華”圖片展,增進機關黨員干部的愛國主義情懷。

  2、建章立制,規(guī)范黨組織各項工作。通過向黨支部委員和普通黨員征求意見,建立完善“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員等8項制度,對機關工作進行了有效規(guī)范。完善監(jiān)督檢查機制,成立了專項工作組,采取明察暗訪相結合的方式,不定期對制度落實情況進行檢查,保障各項制度落到實處。

  3、多措并舉,創(chuàng)建服務型黨組織。一是開展“黨組織服務日”活動。帶領機關黨員干部多次走訪十二道溝鎮(zhèn)十三道灣村和望天鵝新村,為他們送去幫扶資金,填補了村里發(fā)展集體經(jīng)濟的資金缺口。二是開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與東興鐵路社區(qū)聯(lián)系對接,根據(jù)社區(qū)實際需要,為其提供了電腦、打印機等辦公物資,用于改善社區(qū)的辦公條件。三是開展“在職黨員進社區(qū)”活動。全體在職黨員全部到所居住社區(qū)報到,認領政策宣講等崗位,積極協(xié)助社區(qū)把各項政策宣傳到居民群眾中去。四是開展黨內(nèi)關懷活動。黨組織為困難黨員送溫暖,慰問我局困難黨員3人,并送上慰問金。

  二、存在的`主要問題及原因

  一是對黨建工作重視不夠。在行政工作上投入的精力多,黨建工作上投入的精力少。二是教育形式單一。對黨建工作研究的不深不透,對新形勢下如何抓好黨建工作謀劃的不夠。教育方法缺少多樣性,教育實效不明顯。三是黨務工作者能力有待進一步提高。面對新問題、新情況解決辦法單一,工作執(zhí)行能力有待加強。

  存在以上問題的原因主要有三個方面:一是思想認識不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想,認為機關黨建就是組織一下學習,開展幾次活動。只管埋頭抓業(yè)務,把業(yè)務工作當成硬指標去完成,而對黨支部建設思考的較少。二是創(chuàng)新意識不到位。在抓黨員思想教育中,習慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作,使得一些黨員對政治學習興趣不濃,對黨組織開展的活動積極性不高。三是缺少培養(yǎng)措施,不能助推黨務干部的能力提升。

  三、下步工作思路和主要措施

  1、提高認識,轉變黨建工作的思想觀念。一是要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。將黨建和業(yè)務工作有機結合,形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是要充分認識到黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。強化組織領導,明確工作方向,科學制定黨建工作目標計劃,積極開展各項黨建活動,增強基層黨組織的感召力。

  2、創(chuàng)新觀念,開創(chuàng)黨建工作的全新局面。一是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求,不斷增強工作主動性,創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性地開展學習培訓,采取專題輔導、形勢報告、座談交流、短期培訓、參觀交流等方式,務求取得實效。

  3、強化措施,提升黨務干部的服務水平。一是抓教育管理,督促黨務干部學習。通過鼓勵自學、組織培訓和與兄弟單位黨務干部進行經(jīng)驗交流等多種方式,提升黨務干部的黨建工作水平。二是加大對黨務干部的考核力度,將工作表現(xiàn)與任用提拔掛鉤。三是建立健全關心關愛機制,通過定期的談心談話,了解黨務干部的工作、生活情況,對他們進行組織關心,生活關愛,使他們找到黨組織的歸屬感,主動承擔黨組織的各項工作。

  2023年度支部書記述職報告 篇4

  首先衷心感謝在座的各位領導在工作上及其他各方面給予我的關心幫助和支持理解。下面我將今年抓黨建工作的情況從以下幾個方面向各位領導同志匯報:

  一、學校黨組織情況:

  一年來,在上級黨委和學院黨委的正確領導下,按照“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體要求,我努力抓好我們學校的黨建工作,全面加強黨的組織、思想和作風建設,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,各項工作取得明顯成效。

  二、黨建工作主要做法:

  (一)加強學習,嚴于律己,提高自身素質。

  作為一名學校的黨務工作者,我始終把學習作為自己履行職責的重要任務,努力做到重視學習,認真學習,堅持學習,閱讀了多部教育專論和政策法規(guī)專著,撰寫了讀書筆記和學習心得。帶頭上好廉政黨課、做好理論輔導報告、深入課堂聽課達80節(jié)次,特別是對新調入教師,做到普遍聽課,并及時與教師進行交流,深入備課組、教研組參加教學教研活動。

  我始終以一個黨員干部應有的形象和要求鞭策自己。凡是要求教師參加的活動,黨員干部一定走在前頭,身體力行,率先垂范,在實踐活動中提高自己的政治理論素養(yǎng)和政策管理水平。

  (二)以人為本,強化內(nèi)部管理,抓好組織建設。

  在“以人為本,為學生終生發(fā)展奠基”的辦學理念指導下,發(fā)揮學校黨組織政治核心作用,指導學校的教育教學工作,努力辦好讓人民滿意的教育。

  1.抓班子建設,做好示范引領。建立了一支以學校黨總支為領導核心的黨建工作隊伍,召開專門會議,研究學校黨建工作,組織學習黨的路線、方針和政策,校級領導包靠黨支部。校委會成員、業(yè)務領導包靠級部和學科,同時兼課,且教學成績突出。業(yè)務領導每學期深入課堂聽課40余節(jié),及時參與評課,提出意見和建議,并與教師結對子,當好領頭人。

  2.落實黨內(nèi)工作制度,加強黨的自身建設。我們落實了黨員學習教育制度、一崗雙責制度、入黨積極分子培養(yǎng)制度、黨員管理制度、一會兩公開制度等黨建制度,認真落實黨內(nèi)民主建設“三重一大”制度及實施辦法。在全校黨員中開展爭當“五帶頭”模范、教學教研五個一活動。進一步修改和完善《教師全過程量化細則》、《處室職員綜合考評辦法》、《班級量化考評制度》等制度。

  (三)注重隊伍管理,促進教育教學工作。

  充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,踐行師德,推動學校各項工作。

  1.開展主題實踐活動,強化師德建設。組織領導班子制定了《學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價辦法》,要求全體黨員亮明身份,發(fā)出“向我看齊”的號召,做到創(chuàng)先爭優(yōu)同工作崗位相結合,踐行公開承諾,做到一季度一承諾一點評;在廣大黨員教師中開展“爭當學生喜愛的老師,爭做教師學習的表率”活動,評選出“我最喜愛的老師”80余人;開展“重師德,當先鋒”活動,將師德列為教師考核的首要指標,通過家長會、問卷調查等形式聽取群眾意見,評選出師德標兵30人。

  2.實施“全員育人導師制”,落實“三聯(lián)三示范”制度。在學校實施的“全員育人導師制”活動中,黨員干部充分發(fā)揮了模范帶頭作用,做到“三聯(lián)三示范”:每一位黨員干部包靠一個班級,與非黨員教師經(jīng)常溝通交流班級管理、教育教學等問題,擔任班級后進生的導師,確保這些孩子健康成長。

  3.實施“雙培”工程,培養(yǎng)名師名生。黨總支積極落實“把黨員培養(yǎng)成教學骨干,把教學骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培”工程,通過組織課堂教學大賽、教學基本功大比武、演講比賽、優(yōu)秀教學案例評選等活動提供了展示、交流平臺。

  (四)加強黨風廉政建設,實行黨務校務公開。

  學校制訂了黨風廉政工作計劃,層層簽訂黨風廉政責任書,進行責任分解。每年組織一次述職述廉活動。今年校級領導干部向縣委組織部述職述廉,中層領導、教研組長向學校黨總支和校委會述職述廉,考評小組現(xiàn)場打分。根據(jù)打分結果和匯總意見,我分別與有關人員約談,一分為二地肯定成績,提出改進意見。該項活動的開展,讓廣大黨員干部時刻銘記使命,擔當責任,勇挑重擔。落實黨務校務公開制度,不斷深化學校民主管理工作。加強陣地建設,設立專版專欄進行黨務校務公開;通過教代會等方式,保障教師的知情權。

  三、當前學校黨建工作存在的問題:

  回顧一年來的工作,我充分認識到有許多工作尚未做好,離領導的要求和老師們的.希望還有一定差距。

  一是黨建工作落實力度還不夠大,黨建工作與教育教學工作有待于進一步有機結合。二是對黨員的繼續(xù)教育還需要進一步加強。三是部分黨員學習上缺乏恒心和深度,黨建理論研究不夠。

  四、下步思路目標和舉措:

  1.進一步加強支部建設,增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。規(guī)范支部生活,嚴肅生活紀律,提高工作效率,探索黨建工作的新模式、新思路,引領學校黨建工作走向科學化、規(guī)范化的軌道。

  2.強化黨員意識教育,增強其光榮感和責任感。學校黨建工作要時刻以思想政治教育為核心,始終以黨性教育為根本,強化黨員意識,以增強其光榮感、責任感,增強他們的黨性修養(yǎng),保持先進性。

  3.拓寬教育陣地,創(chuàng)新管理模式。充分利用校校通、班班通,建立黨員遠程教育中心,擴大工作覆蓋面,增強影響力,為黨員健康成長服務。開展健康向上的思想政治活動,提高黨員的自我教育、自我管理能力。

  在今后的工作中,我會以更高的政治意識和創(chuàng)新意識,與時俱進,虛心學習,勤奮工作,全面落實學校的各項工作任務,為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗。

  2023年度支部書記述職報告 篇5

  20xx年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

  一、認真履職抓黨建,是黨支部書記的第一要務

  我作為黨支部書記,一年來,時刻不忘抓好黨建工作的重要性,按照州委市委黨建工作的總體要求,做到黨建工作與業(yè)務工作同時研究部署,兩項目標任務同時下達,檢查驗收同時進行,年終獎懲同時考慮,使黨建工作與xxx的中心工作有機結合,相互促進,避免了就黨建抓黨建,忙業(yè)務忘黨建的傾向。在我的帶領下,在黨支部一班人共同努力下,全體黨員干部的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強,呈現(xiàn)出黨建工作生動活波開展,業(yè)務工作扎實有效推進的良好氛圍。

  二、以身作則,帶頭執(zhí)行黨建各項制度

  一年來,自己始終堅持做好一把手帶頭作用,主動參加各種學習,精心準備,有講稿,有筆記,帶動全鎮(zhèn)黨員干部學習風氣;帶頭執(zhí)行黨支部的決定,不折不扣的落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評,敞開思想,不護短,不遮羞,坦誠相待,找出不足之處,相互幫助,促進單位和諧;帶頭深入基層,深入服務工作一線,開展調查研究,找出存在問題的突破口,時時把握黨建工作動態(tài);帶頭發(fā)揚民主,涉及全局的大事召開班子成員會議或支部會議共同討論決定,不自己一個人說了算,帶頭弘揚正氣,創(chuàng)建和諧機關,起到了領導干部應有的模范帶頭作用,通過自己的帶動,影響全體黨員干部,形成了黨員干部人人遵守規(guī)章制度的良好風氣,樹立了良好的黨員干部形象和單位整體形象。

  三、加強管理,為黨建工作提供保障

  一是為確保黨建工作能夠正常開展,常抓不懈,專門成立了由我任組長,兩名支委分別負責的黨建工作領導小組,分工明確,責任到人;二是訂閱黨報黨刊,為黨建工作營造良好氛圍;三是確保黨建經(jīng)費,無論資金有多么緊張,只有黨建工作開展活動需要經(jīng)費,我都會積極想辦法確保資金到位;四是對目標運行情況進行定期與不定期檢查,監(jiān)控運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保目標任務的完成;五是實行黨建工作與農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務工作共同布置,共同檢查,共同考核,做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核,將考核結果作為年底考核評優(yōu)的重要依據(jù),增強對黨建工作重要性的認識。

  四、抓政治學習,提高黨員干部思想認識

  黨組織的思想建設是搞好黨建工作的重中之重,我鎮(zhèn)黨支部歷來重視思想建設,今年以來,我支部按照《xxx》《xxx》要求,以創(chuàng)建學習型機關為目標,深入開展各項政治理論教育活動,認真學習黨中央有關文件精神。在學習的過程中,一是確定目標,提高思想認識,明確提出了建設學習型黨組織的目標要求,深入開展學習型黨組織建設;二是認真開展學習活動,形成創(chuàng)建氛圍,黨支部通過黨員自學,集中學習,座談討論等學習形式,按時按計劃完成黨員學習任務;三是注重加強黨員干部業(yè)務知識和業(yè)務技能等知識的學習,支部充分利用“學習日”的時間,組織黨員干部系統(tǒng)學習相關業(yè)務知識,保證業(yè)務技能的有效提升,也使干部職工加深了對相關業(yè)務的掌握和運用,提高了干部職工的綜合能力;四是豐富學習內(nèi)容,支部按照州委市委的要求,定購了《黨課》、《支部生活》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關法律法規(guī)等黨刊,為黨員干部提供了豐富的學習素材。

  今年以來,支部通過召開黨員會,職工會等形式共學習了xx次,黨員干部撰寫學習心得體會xx篇,每次學習都明確學習內(nèi)容,全體黨員干部職工認真寫了學習筆記,并定期交流學習心得體會,通過學習,提高了黨員同志的思想境界,使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)務技能得到了進一步的提升,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高,全體干部職工養(yǎng)成了團結協(xié)作,奉獻進取的精神。

  五、強化制度建設,增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力

  一是建立健全黨建目標責任制,年初,在支部與州機關黨委簽訂20xx年黨建工作目標管理責任書的基礎上,黨支部結合單位實際,對《黨建目標管理責任書》進行責任分解,制定了《嘎灑鎮(zhèn)政府20xx年黨員目標管理責任書》,將責任分解到每一名黨員,黨支部書記與在職的xx名黨員簽訂了20xx年黨員目標管理責任書。二是黨支部堅持完善工作制度,夯實組織根基,推動黨建工作落實到實處。年初制定了年度黨員學習計劃,建立民主評議黨員等制度,年中按時召開組織生活會,民主生活會,按要求積極向州市黨委上報相關工作材料;三是對黨員進行民主評議,年底,對xx名簽訂了責任書的黨員進行了考核評議,評出優(yōu)秀黨員xx名并進行了表彰。

  六、加強組織建設,落實黨風廉政建設責任制,確保干部隊伍自身形象

  根據(jù)《20xx年黨風廉政建設責任書》要求,一是成立了黨風廉政建設工作領導小組,修改制定了《嘎灑鎮(zhèn)政府開展落實黨風廉政建設責任制工作實施方案》、《嘎灑鎮(zhèn)政府黨風廉政建設工作計劃》,按“一崗雙責”要求,將20xx年度黨風廉政建設責任制進行任務分解,將各項工作任務分解到每一個工作崗位和每一個人;二是繼續(xù)堅持把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓,把反腐倡廉理論作為黨支部學習的重要內(nèi)容,定期安排專題學習;三是認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,堅持加強教育、制度約束、監(jiān)督管理并重的方針、把反腐倡廉貫穿于各個方面,對全體黨員干部實行全方位動態(tài)管理;四是認真落實民主集中制,加強對權力運行的制約和監(jiān)督,確保權力正確行使,凡屬重大決策均召開支部會議討論作出決定;五是進行警示教育,時刻警鐘長鳴,組織職工學習州典型案例警示教育讀本《警鐘長鳴》的同時,先后兩次組織全體干部職工前往州黨風廉政建設教育基地開展黨風廉政警示教育活動,激發(fā)了大家參與廉政建設的積極性,增強了廉政教育效果,為開展黨風廉政建設工作提供了有力支持,提高了廣大干部職工的廉政意識。六是深入查找廉政風險,增強廉政風險意識,在組織學習楊善洲先進事跡和《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上,按照黨風廉政建設廉政風險防范管理要求,組織全體干部職工深入查找個人思想道德,崗位職責風險點,并制定防范措施和監(jiān)督制度,增強了職工廉政風險意識。

  七、積極開展慶祝黨建94周年活動

  為隆重紀念黨的90華誕,深情回顧黨的奮斗歷史,引導黨員增進愛黨之情、激勵黨員干部堅定理想信念,營造敬業(yè)愛崗的`良好氛圍,在工作中展示先進性,在促進工作中彰顯凝聚力。黨支部根據(jù)州市黨委安排,開展了一系列慶祝黨建94周年活動。一是由我為全體黨員干部講了題為《加強黨風廉政建設、增強廉潔自律意識》的黨課,進一步激發(fā)全體黨員的工作熱情;二是組織黨員開展學習楊善洲同志先進事跡心得體會交流發(fā)言;三是組織全體黨員開展了知識競賽活動;四是為緬懷革命先烈的英雄事跡,增強黨員干部的愛國熱情,到愛國主義教育基地參觀學習;五是在“七一”建黨節(jié)來臨之時,對退休的老黨員,老干部進行走訪看望慰問;六是在7月1日上午,組織全體黨員重溫入黨誓詞活動并觀看建黨94周年慶;顒訉崨r轉播。

  八、認真學習貫徹州黨代會精神

  九、積極開展紀律作風整頓教育活動

  為促進本單位干部職工加強紀律、改進作風,提高工作效率和服務水平,為各項任務的順利完成提供有力保證,根據(jù)《xxx》要求,從x月x日開始在單位內(nèi)部集中開展了紀律作風整頓教育活動。一是召開會議,宣傳動員。x月x日召開了全體職工參加的紀律作風集中整頓教育活動動員會,組織學習了《xxx》,部署了本單位開展紀律作風整頓教育活動的相關工作,向全體職工講清楚了開展紀律作風整頓教育活動的相關工作,向全體職工講清楚了開展紀律作風整頓教育活動的重要意義;二是加強領導,落實責任。為加強紀律作風整頓活動的組織領導,成立了以支部書記xxx為組長,支部委員xxx、支部委員xxx為組員的開展紀律作風整頓教育活動領導小組,保障了大方向上有領導負責、具體事情上有人抓的工作機制;三是制定方案,明確方向。制定了《xxxx實施方案》,明確了開展紀律作風整頓教育活動各個階段的工作重點和工作環(huán)節(jié);四是開展學習教育,五是進行廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表的方式,向職工征求在工作、生活等紀律作風方面的意見建議,并認真歸納整理。六是查找單位和個人存在的問題。認真開展了“五查”活動,一查規(guī)章制度,二查工作作風,三查服務態(tài)度及宗旨意識,四查自身職責和工作責任落實的問題,五查公務活動方面存在的問題。每位職工均按照實施方案的要求并向黨支部遞交了紀律作風整頓自查自糾報告。通過查找,發(fā)現(xiàn)存在問題一是單位的一些規(guī)章制度不完善不健全,可操作性不強,監(jiān)督管理機制有待進一步健全規(guī)范;二是個別職工在對待基層辦事人員上,態(tài)度不夠熱情,工作不夠積極主動,對存在問題提出了整改措施和時限。七是召開專題民主生活會。x月x日下午,在本單位會議室召開了黨員民主生活會,本單位在職xx名黨員參加了會議。xxx到會作了指導。會上,我與另外一名領導聯(lián)系思想和工作實際,對照“三個一”主題實踐活動中對領導干部的要求,查找在思想觀念,工作紀律作風方面存在的不足,在黨性黨風方面存在的主要問題以及干部群眾反映的熱點,難點問題,深刻剖析了存在問題的根源,提出了解決問題的整改措施等作了專題發(fā)言,在此基礎上,其余xx名黨員也對照共產(chǎn)黨員標準,結合各自崗位職責,圍繞思想、作風、黨性、黨紀等方面,認真回顧總結了過去一段時間以來自身存在的不足,深入挖掘問題根源,深刻分析原因,認真開展了批評與自我批評,提出了整改時限和具體措施,xx代表鎮(zhèn)政府黨組對全體黨員提出了相關要求。

  通過紀律作風整頓教育,增強了全體職工搞好紀律作風整改教育活動的責任感和使命感,使干部職工的思想作風,工作作風,生活作風得到進一步提高,端正了工作態(tài)度,打牢了思想基礎

  十、認真做好扶貧工作

  為把扶貧工作落到實處,按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府扶貧計劃與要求,做到真扶貧、黨支部積極組織實施扶貧工程,多次深入扶貧點xxxxx村走訪調查,得知實際困難后,及時送去了慰問品和慰問金。一是在春耕時期,為xxx村送去價值xxx的xxxx,為xxxx村送去現(xiàn)金xxx元以緩解村委會經(jīng)費緊張情況;二是購買了價值xxx元的xx套學習、生活用品,對xxx村正在上小學的xx名特困留守兒童進行“六一兒童節(jié)”慰問。

  十一、存在的問題和今后努力方向

  回顧一年來的工作,我雖然盡心盡力地做了一些工作,使我單位全體職工在思想上、學習上、工作上取得了一定的成績和進步,主要得益于鎮(zhèn)黨組的正確領導,各級領導工作人員的幫助,支持和理解,但我感覺仍有不足之處,主要是在工作繁忙時,在黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠,導致部分黨員思想不夠解放,作風不夠深入,在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密,個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識,黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高;同時自身領導藝術還有待改進,關系協(xié)調方面還需努力,我深知抓好黨建工作的重要性,今后,我將按照黨建目標管理責任書的要求,對照黨員標準,認真將黨建目標管理落到實處,注重加強個人修養(yǎng),弘揚良好作風,克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,做到廉政勤政,塑造領導干部形象,在職工中真正起到示范帶頭作用,并以此為契機,指導實踐,推動工作,不斷鞏固和擴大活動的成果,以科學發(fā)展推動全鎮(zhèn)各級工作又好又快發(fā)展,實現(xiàn)工作新跨越!

  2023年度支部書記述職報告 篇6

  一年來,本人主抓學校教學工作,協(xié)助校長抓全面工作。在上級教育部門的領導下,本人盡職盡責,以身作則帶領全體教職工努力工作,基本完成今年的工作目標。下頭對本人今年來的工作思路和做過的工作進行匯報。

  一、政治思想

  本人能擔任學校黨支部書記一職并分管教學和黨建工作,是上級領導與教師對我的信任。為更好完成工作,我在政治思想上進取要求上進,始終與學校工作堅持高度一致,并嚴格要求自我,堅持認真看書學習;關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,進取利用學到的政治理論指導自我的實踐,使自我在學習與工作中不斷提高工作水平。

  二、工作思路及體會

  在分管的工作中,我一向嚴格要求自我。今年的工作,我對這項工作又有了更深的知識。

  1、做好校長的助手。一年來,我以強烈的事業(yè)心、職責心力抓教務處工作,使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業(yè),堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,協(xié)同校長調配各科任課教師,對其他工作也提出一些合理的提議,配合校長建立正常教育教學秩序。

  2、認真做好黨建工作。

  科學的制定了黨支部工作計劃,正常的開展了黨務工作。切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學習,建立完善了領導干部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。精心組織開展各類學校文化活動,活動效果顯著,受到了師生好評。認真組織實施了依法治校、以德治校。

  3、努力學習,提高工作水平。

  我們常說:要給學生一碗水,自我要有一桶水。我想做學校領導也一樣,要更好地適應分管業(yè)務的工作,更好的指導、解決教師們在教育、教學中碰到的學術問題,自我必須具有較豐富的業(yè)務、管理本事及理論水平。一年來,我不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理的先進經(jīng)驗。我積極參加xx市推行的345課堂教學模式的學習與實踐;加強對現(xiàn)代信息教育的自我學習,使自身的業(yè)務本事不斷得到提高。

  4、不斷改革創(chuàng)新,促進學校不斷提高。

  當今時代,科學突飛猛進,辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領域值得我們?nèi)パ芯。同時,工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。所以,在分管學校的教學業(yè)務的決策、組織、指導等過程中,我始終與杜校長同步,注重以改革的眼光,創(chuàng)新的意識來思考工作。一年來,在開展教學教研、學科競賽、常規(guī)教學檢查、青年教師培養(yǎng)、學校文化建設系列活動中,本人都盡職盡責,使工作一步一個腳印。

  5、與領導、教師團結協(xié)作,努力做好本職工作。

  學校領導猶如學校的火車頭,領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵,而學校的`教育教學工作落實在于每一位教師,我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體,充分發(fā)揮教師的工作潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。所以我始終明確自我的職責、擺正自我的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與教師之間融洽的工作關系,是我工作與做人的根本。

  一年來,我始終抱著學無先后,賢者為先的思想,虛心學習、尊重教師,與領導、教師團結協(xié)作。重大活動能及時征求校長、教導處領導及教師們的意見,構成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

  6、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了先進教研組考核評比方案、優(yōu)質課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環(huán)節(jié)的管理,并且實行動態(tài)管理,隨時抽檢,檢查后及時總結,及時與相關教師交換意見,本年度我聽推門課60多節(jié),每周精細化檢查2-3次。在必須程度上促進了我校教學質量不斷提高。積極組織開展教學研究活動。

  三、主要工作業(yè)績

  1、科研工作開展比較有序,青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽課,不但提高自身的工作本事與業(yè)務水平,同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫忙,使學校的教改試驗有序開展。

  2、緊緊抓好教學工作這個中心,常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序,教學質量穩(wěn)步提高。在學校領導班子的正確領導及畢業(yè)班教師的共同努力下,今年我校中考取得優(yōu)異成績。我本人所教化學一科在中考中也取得了好成績。

  3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽,使我校在各項活動、比賽中碩果累累。

  4、本人自我被評為xx市優(yōu)秀教師、撰寫的多篇論文分別獲省級市級獎。

  本人一年來,能全身心地投入學校的工作,做到事業(yè)第一、學校第一,時時處處以身作則,與校長一齊帶領全體教師勤奮工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加強自我的政治修養(yǎng),不斷提高思想覺悟,認真執(zhí)行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在學習上,能注意自身的學習提高,把握教改的脈搏;在工作作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善;在學校管理上,有較強的事業(yè)心,有比較清晰的工作思路,有勤奮務實的工作態(tài)度;在工作上,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,樂于奉獻;在工作業(yè)績方面,沒有辜負各級領導和教師們的期望,能較出色的完成上級各項任務,為我校的與時俱進盡職盡責。

  2023年度支部書記述職報告 篇7

  根據(jù)公司相關文件要求,會前本人通過網(wǎng)絡平臺自主學習,參加研討交流集中學習等方式,深入學習貫徹新時代主義思想,進一步夯實理論基礎,對照上級的號召和要求、對照新時代合格員工標準、對照誓詞、對照先進典型等四個方面,深入查擺突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題根源,進一步明確了下步整改措施和今后努力方向,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

  一、存在的差距與不足

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  1、在學懂弄通上存在差距。

  學懂是開展一切工作的前提。作為公司領導,在加強學習、以理論水平帶動能力提升上還有所欠缺。雖然能做到時刻保持清醒頭腦,嚴格執(zhí)行組織的政策方針,但在銳意進取、開拓創(chuàng)新上還存在差距。

  2、在融會貫通上存在差距。

  在日常學習領會上級講話精神時,全面性、系統(tǒng)性、整體上還存在不到位、不透徹的問題。

  (二)對照新時代合格員工標準方面。

  1、宗旨意識樹立得不夠牢固

  在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識還不夠,對職工群眾深入了解得少,沒能真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,為職工群眾服務的宗旨意識有所欠缺。

  2、主動解決問題的能力有所欠缺。

  面對組織內(nèi)細致且繁瑣的工作內(nèi)容,積極性有所欠缺,干事創(chuàng)業(yè)的精神

  還需振作,在實際工作中,積極應對問題、解決問題的辦法還不是很多,思考、決策和處理問題的系統(tǒng)性、科學性、前瞻性還不足。

  (三)對照誓詞方面。

  1、攻堅克難的決心還有所缺乏。

  面對組織內(nèi)工作多、任務重的情況,本人在日常工作中還欠缺積極進取的精神,欠缺積極肯干、擔當作為的`勁頭,在“真干、實干、干好”的方面還有差距。

  (四)對照先進典型。

  1、工作創(chuàng)新上還存在差距。

  雖然能夠時刻緊跟公司的步伐,積極落實各項部署要求,但工作開展按部就班,缺乏新意,各類活動的開展內(nèi)容陳舊、方式保守。

  2、使命擔當上還存在差距。

  工作中缺乏趕超他人、應對新挑戰(zhàn)的憂患意識,面對基層組織建設的新形勢新任務,欠缺坐不住、等不起、慢不得的緊迫感。

  二、存在問題的原因剖析

 。ㄒ唬⿲W習目標和學習目的不清晰

  日常學習中對于“為何而學”和“怎樣去學”兩個問題沒有認識把握到位,缺乏吃透弄懂的精神,對自我要求有所放松。究其原因,是在思想上對學習的重要性認識不足,沒有與時俱進地加強理論修養(yǎng)。

 。ǘ┳晕彝晟、自我提高的緊迫感不足

  自我要求還不夠嚴格,宗旨觀念有所削弱,工作中存在實用主義,從全局、長遠看待事物的能力欠佳,樹立全心全意為人民服務的意識還不夠,對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題欠缺果斷的分析能力和鐵腕的管理手段。

 。ㄈ┕ぷ髯黠L仍需轉變

  在實際工作中,站在大局層面思考問題還存在不足,對自己在工作、生活中發(fā)現(xiàn)的問題以及錯誤行為缺乏批評和自我批評的勇氣。

  三、下一步的整改措施。

  (一)在提升思想能力上下功夫。

  增強思想意識,站穩(wěn)立場是作為一名合格員工的根本任務。要堅決站穩(wěn)立場,時刻以安全為大,以人民為重,始終做到為民奉獻。

  (二)在知行合一上下功夫。

  學懂弄通是提升覺悟的前提與關鍵,要堅持以新時代主義思想為指導,認真貫徹落實上級會議精神,時刻保持清醒頭腦,嚴格執(zhí)行組織的政策方針,做到深學細悟、篤信篤行。

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  要進一步提高解決實際問題的能力,練就真抓的實勁,敢抓的狠勁,善抓的巧勁,常抓的韌勁,下大力氣苦練內(nèi)功,注重實踐的培養(yǎng),不斷積蓄力量,切實提升履職盡責的能力,確保組織各項目標任務保質保量完成。

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  積極發(fā)揮帶頭表率作用,以身作則、以上率下,帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。同時積極發(fā)揮好“領頭雁"作用,團結和帶領公司員工抓學習提高,抓責任履行、抓任務完成、抓爭先創(chuàng)優(yōu),積極踐行“擔當實干”的工作作風。

  2023年度支部書記述職報告 篇8

  因為工作原因,原機關黨支部書記調任其他部門工作,按照市直機關工委要求,由我代為述職,請各位領導和同志們予以評議。

  一、主要工作情況

  1、加強領導,強化引導力。一是抓好謀篇布局。全年,我組織召開4次黨支部會議,專題研究黨建工作,制定學習計劃,明確工作內(nèi)容,落實工作職責,為做好黨建工作奠定基礎。二是完善和落實各項制度。嚴格落實“三會一課”,組織召開支部委員會、支部黨員大會各2次,全年開展集中學習40余次。建立健全組織生活會、民主評議黨員等制度,促進機關黨支部作風養(yǎng)成。三是突出領導帶頭。我作為支部書記,全年帶頭開展學習輔導23次,組織黨員領導干部講黨課5次,安排普通黨員領學16次,幫學、帶學、促學效果明顯。

  2、豐富載體,提高執(zhí)行力。一是落實上級黨組織精神。我組織全體黨員,歷經(jīng)一年時間,編輯出版《長白山民間故事》,推進文化與旅游深度融合,獲得書記簽批和大會表演,切實履行服務綠色轉型發(fā)展大局的職責。二是推進“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。我組織機關黨員干部,深入對接的渾江區(qū)三道溝鎮(zhèn)二道溝村,為村小學捐助教具、電腦,為20名村民送醫(yī)送藥,捐贈物品總價值4000余元。三是積極開展“黨組織服務日”活動。我?guī)ьI機關和文藝界黨員,深入警營,開展贈送書籍、書畫創(chuàng)作、文藝演出等活動4次;深入社區(qū),開展文藝演出活動3次;深入企業(yè),開展活動1次;深入農(nóng)村,開展活動4次。

  3、創(chuàng)新方法,擴大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會。發(fā)放征求意見表24份,征得意見建議35條,為改善工作方法、提供工作質量奠定基礎。二是把黨員學習貫穿文聯(lián)全年工作。我組織制定學習制度,明確規(guī)定每周一上午集中學習一個小時,雷打不動,其它時間根據(jù)個人學習計劃自學,保證黨員干部學習時間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯(lián)黨員人數(shù)少,我提出機關所有黨員均承擔黨建工作相應職責,從黨建工作客體變成黨建工作主體,提升工作影響力。

  二、存在的主要問題及原因

  一是思想認識不到位。對黨建工作缺乏足夠的重視,把黨建工作與業(yè)務工作割裂開來,對抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認識。二是制度完善落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中,仍然存在著走過場的現(xiàn)象,黨課學習質量不高,組織生活會等難以確保實效。三是工作成果體現(xiàn)不到位。黨建工作總體質量、水平不高,對待黨建工作缺乏熱情,對各協(xié)會的輻射帶動作用不明顯。

  造成上述問題的原因,主要有以下幾個方面:

  一是責任感不強、主動性不強。部分黨務干部存在著憑老經(jīng)驗、老辦法做事的情況,不愿意接受新思維,不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴肅、落實制度不嚴格。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高,研究不夠深,監(jiān)督不夠嚴,落實不夠實。三是管理不到位、人員缺激情。近年來,由于活動過于集中,程序過于繁瑣,對黨務干部的要求更高,壓力也更大,使得黨務干部疲于奔命,工作積極性不高,難于平衡黨建和業(yè)務的關系。

  三、下步工作思路和主要措施

  1、進一步提高思想認識。我將著力提高對黨建工作的`重視程度,切實增強做好黨建工作的責任感和使命感,帶頭落實各項責任,帶頭抓黨建、帶頭講黨課,通過做好黨建工作推進業(yè)務工作,通過業(yè)務工作檢驗黨建工作成果。

  2、進一步完善各項制度。不斷完善各項規(guī)章制度,加大制度執(zhí)行的嚴肅性,不變通、不走過場,保證制度落到實處,實現(xiàn)以制度規(guī)范約束工作,以工作豐富完善制度。

  3、進一步提升工作質量。進一步細化分工,調動積極性,使全體黨員干部參與黨建工作,提升工作合力。爭取加大對黨建工作投入,夯實物質基礎。學習借鑒其它單位的經(jīng)驗和方法,發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,創(chuàng)造性開展工作,提升文聯(lián)黨建工作的質量和水平。

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