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農(nóng)民工欠薪的自查報告

時間:2023-01-06 18:06:43 自查報告 我要投稿

農(nóng)民工欠薪的自查報告3篇

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的農(nóng)民工欠薪的自查報告,希望能夠幫助到大家。

農(nóng)民工欠薪的自查報告3篇

農(nóng)民工欠薪的自查報告1

  為進一步深入貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)[20xx]1號)、交通運輸部辦公廳《關(guān)于貫徹落實<國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見>;和治理拖欠工程款問題的通知》(交辦公路[20xx]106號)、xx市人民政府辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》(渝府辦發(fā) [20xx]101號)、xx市交通委員會《關(guān)于貫徹落實全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題有關(guān)意見的通知》(x交委路[20xx]63號)和涪陵區(qū)交委《關(guān)于加強公路水運工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作的通知》(x交委發(fā)[20xx]398號)和20xx年7月10日市交委有關(guān)農(nóng)民工資專題會議精神,為有效預(yù)防和治理拖欠農(nóng)民工工資問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定,我司立即會同項目各參建單位針對xx港龍頭作業(yè)區(qū)一期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)二期工程、xx港龍頭作業(yè)區(qū)土地整治工程(一期一標段)三個在建項目的農(nóng)民工使用和農(nóng)民工工資管理制度建立情況進行自查自糾,并就查出的問題進行整改落實,現(xiàn)將情況匯報如下:

  1、施工企業(yè)作為農(nóng)民工使用主體責任單位,正在編制完善農(nóng)民工工資支付管理辦法、落實人員機構(gòu)等制度體系,并設(shè)立清欠辦公室落實責任人員,監(jiān)理及業(yè)主單位監(jiān)督管理落實情況,要求其必須在20xx年7月20日前完善辦法的編制和人員機構(gòu)的組建。

  2、20xx年7月20日前設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專用賬戶,嚴格按照xx市重點水運項目農(nóng)民工工資保證金管理制度執(zhí)行按期按比例扣取農(nóng)民工工資保證金,確保?顚S。

  3、針對農(nóng)民工應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金完善相關(guān)管理辦法、實施細則,以預(yù)防因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性的事件。

  4、施工企業(yè)正在如實記錄完善農(nóng)民工花名冊、勞動考勤、合同簽署、農(nóng)民工進退場、農(nóng)民工工資發(fā)放等臺賬,由農(nóng)民工本人簽字確認,并保存兩年以上備查,確保用工實名制。

  5、施工企業(yè)正在對招用的農(nóng)民工申辦的銀行個人工資賬戶并辦理實名制工資支付銀行卡。按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認后,交由施工企業(yè)委托銀行通過其設(shè)立的農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民個人工資賬戶,以減少施工企業(yè)延遲撥付農(nóng)民工工資造成拖欠農(nóng)民工工資等現(xiàn)象。

  6、施工企業(yè)正積極和銀行對接開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶。施工企業(yè)依據(jù)用工實名制臺賬、月工資表,經(jīng)監(jiān)理單位審核后,我司審定,并將工資款項撥付至農(nóng)民工資專用賬戶。確保農(nóng)民工工資?顚S。

  7、施工企業(yè)已完善農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌相關(guān)信息并設(shè)立在施工現(xiàn)場醒目的位置,以保障農(nóng)民工在勞動期間的合法權(quán)益,幫助勞動者依法有序的維護自身權(quán)益。

  8、施工企業(yè)正在完善對完成勞動合同約定的農(nóng)民工簽訂工資結(jié)算承諾書和退場協(xié)議書,形成閉環(huán)臺賬。以預(yù)防引起不必要的'勞務(wù)工資糾紛。

  下一步工作計劃

  我司本月底前將針對自查自糾的具體內(nèi)容盡快落實到參建單位且定期的組織對施工企業(yè)建立的農(nóng)民工實名制、現(xiàn)場作業(yè)農(nóng)民工身份信息等、勞動合同簽、勞動考勤、工資計酬、工資結(jié)算等情況進行檢查、發(fā)現(xiàn)未落實實名制的應(yīng)作為失信行為納入信用評價;對未落實用工實名制、不簽訂、不履行勞動合同等違法違規(guī)行為,及時督促整改,對據(jù)不改正的及時依法移交勞動保障監(jiān)察部門進行查處。

  通過本次“農(nóng)民工工資”自查自糾活動,在今后的工程建設(shè)活動中我司將進一步加強勞動用工管理,切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,維護社會公平正義,努力實現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠,確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件,促進社會和諧穩(wěn)定。

農(nóng)民工欠薪的自查報告2

  根據(jù)安排,此次專項檢查行動主要內(nèi)容包括檢查勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況(包括派遣單位與被派遣勞動者訂立、終止和解除勞動合同情況,支付工資和參加社會保險等情況,以及用工單位加班工資及同工同酬問題),重點行業(yè)和企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況和存在的欠薪苗頭隱患情況(包括是否按規(guī)定支付工資,是否準售最低工資標準,以及是否會發(fā)生集體欠薪等問題)。專項行動采取實地檢查和重點排查相結(jié)合。

  與此同時,廣大的職工及外來務(wù)工者自己也可以積極維權(quán),主動舉報投訴,提供較為完備的證據(jù),從而切實維護自身權(quán)益。不過,從目前的情況看,今年無錫不太可能出現(xiàn)年末“集中討薪”的情況,“主要現(xiàn)在很多職工,尤其是建筑工地的務(wù)工人員,維權(quán)的意識很強,很多時候,平時就已經(jīng)在積極投訴維權(quán)了。”

  相關(guān)負責人稱,就建筑工地領(lǐng)域來說,按照“慣例”,建筑工的工資一般情況下是先支付三成,剩下的七成往往是年末一次性支付到位。為了防止年末被拖欠,現(xiàn)在往往是到了一年的中間,就要求支付剩下的三成乃至更多,剩下的三成年末再說。“不會說,等著年底要,現(xiàn)在是提前要,他們(務(wù)工者)的.維權(quán)意識也提高了!倍@,也是近年來勞動監(jiān)察等政府部門大力宣傳政策、竭力引導的過程。

  同樣的,今年底,房地產(chǎn)行業(yè),尤其是建筑領(lǐng)域依然是“欠薪”發(fā)生的高危領(lǐng)域。

  記者采訪了解到,近期,無錫市政府相關(guān)部門就正在協(xié)調(diào)處理無錫太湖大道附近一高端樓盤的群體欠薪問題。據(jù)悉,該樓盤因為銷售慘淡導致資金鏈斷裂,老板直接跑路,200多員工的工資沒有了著落,“老板還是故意破產(chǎn),債務(wù)主體都沒有了,處理起來比較棘手。”勞動保障監(jiān)察部門人士稱。

  采訪中,記者還了解到,也有些企業(yè)欠薪是因為確實本身經(jīng)營不善造成,一些有“良心”的老板會主動申請破產(chǎn),但是因為破產(chǎn)程序繁復(fù),被欠薪者拿到工資可能花很多時間!翱傮w來說,故意拖欠的在減少,經(jīng)濟的大環(huán)境問題,也是客觀原因!

  此外,相關(guān)工作人員也提醒,廣大的勞動者在維權(quán)時,要有“證據(jù)意識”!坝袝r候,有很多的勞動者,有10、20個一起來,然后手上證明存在用工關(guān)系的材料什么都沒有,就直接說,我們這么多人,肯定是真的。但是,從維權(quán)執(zhí)法的角度講,還是希望大家能盡可能保存、提供證據(jù),縮短維權(quán)時間,方便及早維護自身權(quán)益!

農(nóng)民工欠薪的自查報告3

  根據(jù)《根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展20xx年農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》文件要求,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,迅速組織相關(guān)單位對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點項目農(nóng)民工工資支付工作進行了全面自查,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

  一、工作情況

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,強化工作保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)民工工資支付問題,將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管,在全鎮(zhèn)性會議上多次安排部署保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作。成立了以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導為常務(wù)副組長,相關(guān)單位負責人、各村(社區(qū))黨總支書記為成員的農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會議辦公室領(lǐng)導小組,負責對全鎮(zhèn)民工工資支付工作進行統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。定期主持召開農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議,對工作中存在的問題進行協(xié)調(diào)解決,推動農(nóng)民工工資支付工作順利開展。

 。ǘ┘哟笳咝麄鳎瑺I造良好氛圍。一是堅持把勞動法律法規(guī)的政策宣傳、輿論引導作為農(nóng)民工工資支付工作的突破口常抓不懈。通過各村“大喇叭”滾動播放勞動保障法律法規(guī)政策,從貼近百姓、關(guān)注民生、面向農(nóng)民工、服務(wù)全社會的角度,向廣大人民群眾傳遞最新勞動保障資訊,解讀勞動保障政策法規(guī)。二是組織安監(jiān)、工商、司法、住建等單位利用集鎮(zhèn)趕集日開展宣傳,發(fā)放宣傳資料20xx份。三是舉辦農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場會,對建筑施工負責人、勞資專管員及部分工人代表就建筑勞務(wù)用工、臺賬管理等進行培訓,引導樹立正確的勞資理念,進一步營造了誠信用工、依法償付薪資的良好氛圍。

  (三)開展摸底排查,督促整改落實。鎮(zhèn)黨委、政府的先后組織開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查,由鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心(社保)牽頭,各成員單位參與,對轄區(qū)內(nèi)7家石廠、1家鉛鋅礦、7家建筑公司開展排查,發(fā)現(xiàn)建筑公司欠薪問題和隱患存在19例,涉及農(nóng)民工71人,涉及資金126.45萬元,施工現(xiàn)場信息“雙公示”制度、農(nóng)民工工資保證金制度及繳存金額、銀行代發(fā)工資制度存在未落實情況。以上問題現(xiàn)已交由相關(guān)行業(yè)監(jiān)管單位督促限期整改。

  二、存在問題

  拖欠農(nóng)民工工資問題是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展中的.頑疾,社會牽涉面廣、治理難度大,鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種辦法措施加以治理,仍然存在部門困難和問題。一是企業(yè)和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄,企業(yè)違法成本太低,導致企業(yè)經(jīng)常發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資、不簽訂勞動合同、不繳納工傷保險等現(xiàn)象。二是農(nóng)民工的維權(quán)意識淡薄,不懂得如何維權(quán),遇到事情企業(yè)說了算,導致企業(yè)與職工情緒緊張。

  三、下一步工作打算

  下一步工作中,鎮(zhèn)黨委、政府將嚴格按照屬地管理、分級負責的原則,督促相關(guān)單位切實履行主體責任,行業(yè)監(jiān)管單位落實監(jiān)管責任,全力做好農(nóng)民工工資支付工作。一是繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度,整合資源進行聯(lián)合執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕事態(tài)嚴重化。二是建立健全建筑公司誠信檔案,對存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑公司,一律拉入黑名單,暫;蛉∠鋮⒓诱型稑说馁Y格。三是重處重罰違法企業(yè),加大企業(yè)違法成本,使企業(yè)不敢違法,不想違法,營造優(yōu)良的勞動關(guān)系。

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