大學工作計劃
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編幫大家整理的大學工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學工作計劃1
一、指導思想
根據《“大學區(qū)管理制”推進工作實施方案》精神，依據本大學區(qū)年初研討制定的《大學區(qū)管理制實施方案》要求，科學整合和有效利用學區(qū)各校教育資源，充分發(fā)揮學校間的優(yōu)勢互補作用，有計劃、有組織、有重點的開展學區(qū)各種教育教學活動，建立優(yōu)質帶動、捆綁發(fā)展、資源共享、合作共生的`教育管理機制。認真貫徹“共謀發(fā)展、資源共享、求同存異、提升質量”的總體思想，本著“夯實基礎、養(yǎng)成習慣、均衡發(fā)展、全面提高”的工作態(tài)度，按照“積極穩(wěn)妥、科學謀劃、因地制宜、分類推進、以質為本、優(yōu)質均衡”的實施要求，有計劃、有組織地開展大學區(qū)工作，擴大優(yōu)質教育資源規(guī)模，提高大學區(qū)教育教學質量，提升教育整體發(fā)展水平。以聯(lián)校教研為突破口，學區(qū)內校際間手拉手活動為補充，有效提升學區(qū)內各校的管理水平，促進學區(qū)內各校教育質量更上新臺階。
二、工作目標
大學區(qū)管理制改革要著力改善辦學條件，不斷更新辦學理念，強化教育管理措施，改進管理評價方式，提升教育管理水平，優(yōu)
化人才培養(yǎng)模式，堅持開放式教育、開放式辦學，構建合作共生的管理機制，增強教育發(fā)展動力和活力。具體目標為：
1.相互學習借鑒，共同切磋交流，注重特色發(fā)展，促進管理提升。
2.積極開展教研活動，充分發(fā)揮名師的引領帶動作用，提升本學區(qū)辦學效益。
3.探索教學管理新理念新方法，組織開展各類公開課、觀摩課，不斷提高教學效益。
4.組織開展體衛(wèi)藝等重大素質教育活動，促進本學區(qū)學生全面發(fā)展。
三、主要工作
1.召開學區(qū)領導小組工作會議，安排部署本學區(qū)工作。
2.完善“四中心”工作。（見《實施方案》）。
3.統(tǒng)一組織學區(qū)內集體備課活動。
4.組織骨干教師示范課活動。
5.成立名師工作室，組織名師上好觀摩課。
6.統(tǒng)一開展校本研修，進行校本研修培訓舉辦主任論壇、教師論壇。
7.統(tǒng)一組織月質量檢測，寫好質量分析，大學區(qū)交流，適時進行有關學科競賽。
8.組織大學區(qū)籃球比賽，積極推進校園集體舞，扎實開展陽光體育活動。
9.成立語、數、英、理、化、政史、綜合中心教研組，扎實開展集體備課活動，統(tǒng)一制定集體備課方案，負責兩組，其余每校負責一組，按時活動，統(tǒng)一要求。
10.定期召開學區(qū)管理研討會，定期組織校長前往教育先進學校學習參觀取經。
四、具體措施
1.學區(qū)各校校長認真研究、科學制定大學區(qū)本年度工作計劃。
2.各�；ハ嗤▓蠼逃虒W計劃和德育工作計劃，把大學區(qū)主要工作滲透到各校的具體工作中，實現“重點工作統(tǒng)一開展、特色工作自行開展”的統(tǒng)籌目標。
3.完善中心教研組工作。
4.學區(qū)各校每月進行一次統(tǒng)一質量檢測，及時召開學情分析會，確保教學質量提高。
5.以“大學區(qū)管理四中心”為指導，制訂可行的工作計劃。
6.各中心教研組制訂可行計劃，圍繞主題定期開展教研活動。
7.實施學區(qū)教師交流制度，構建學區(qū)教師人才庫，實現人力資源共享，學區(qū)間相互送課。
8.主動與局領導及相關科室溝通，爭取有力的幫助和指導，不斷的汲取其它大學區(qū)好的經驗和做法，改進本學區(qū)的工作。
9.每學期末召開大學區(qū)工作會，總結經驗，改進不足，為下學期大學區(qū)工作打好基礎。
附：大學區(qū)20xx－20xx學年度第一學期活動安排
9月份：
1、 召開學區(qū)校長聯(lián)席會，商討20xx―――20xx學年度
大學區(qū)工作計劃。
2、 9月底安排大學區(qū)籃球比賽。
10月：
1、10月10日聘請雁塔區(qū)語文、歷史高級教師為學區(qū)語文、歷史教師進行培訓。
2、10月13、14舉行大學區(qū)籃球比賽。
3、10月14、15、16大學區(qū)教師參加縣賽教講課。
11月：
1、 學區(qū)期中質量檢測教研分析。
2、 組建學區(qū)名師工作室
3、 學區(qū)代表隊參加縣籃球比賽。
12月：
1、 聘請陜西師大附中政治、歷史老師上觀摩示范課。
2、 學區(qū)名師學區(qū)內巡回講示范課。
3、 學區(qū)青年教師基本功大賽。
20xx年元月：
1、 學區(qū)集體備課研討會。
2、 期末復課
大學工作計劃2
導入：
新的一學期已來臨，來大學的生活已有半年多的時間，面對新的學年一切都有了新的開始，一切都以新的面貌開始又一個春夏秋冬。經過一個學期，我作為心理委員對自己所需要做的事有一定的了解、認識。作為一個心理委員自己擁有良好的心態(tài)、心理調節(jié)能力等才能更好的幫助需要幫助的同學；還有在平常的學習、生活中對每一個同學的情況能夠有所了解，這樣，才能夠給予同學以更好的幫助；還有就是，自己作為班委，在學習方面不僅自己的成績要優(yōu)異，還要能夠帶動本班的學習氛圍，而且在學習上也要給予需要的同學以幫助；還有班委之間工作的協(xié)作，要積極組織和開展活動，宣傳一些積極思想，搞好班集體的團結。
回顧：
去年期末的成績班級同學掛科人數是整個國貿專業(yè)掛科人數最多的班級，這不僅是同學自己對待學習的問題，還關乎班委在班級中對本班級學習氛圍的一個締造問題。我認為最主要的還是同學自己本身對待“玩與學”之間的時間配置問題，大多數的同學“玩”的時間遠遠多于“學”的時間，沒有很合理的支配自己的時間問題，甚至在有的同學在最后期末沖刺時間里，還是在玩，而且學習時間幾乎沒有
給予安排，而這類的人掛科幾乎在兩門左右�？傊瑢τ谌ツ甑钠谀┛荚嚨某煽冎阅敲吹牟焕硐�，總歸是“玩與學”時間的合理安排。
心理委員工作計劃：
1。我將盡力認真做好學生心理輔導及心理咨詢工作，積極配合院系心理部的各項工作
2。定期開寢室長會議，了解每位同學的心理情況以及思想動態(tài)
3。在就職期間，我會先從自己做起，不斷完善自我，克服自身性格上的缺陷，同時也會增加一些關于心理問題的資料的閱讀，更多地關注同學們的意見與想法，并主動及時進行適當的溝通，從而更好地為大家服務。我會努力引導大家用最積極平和的心態(tài)去面對生活、學習和工作上的問題，希望我所作的一切能使同學們擁有更完滿更充實的大學生活。
作為班級的心理委員，這讓我覺得增加的存在更有意義。作為心理委員，在完成自己的本身職責工作之外，同時還要幫助其他班委共同開展活動，畢竟一個班級的發(fā)展要靠大家共同的努力。
在大家的努力下，我們堅信我們國貿<2>班會成為一個優(yōu)秀的班級！讓我們?yōu)榱诉@一共同的目標而努力吧！
4。倡導同學了解心理學方面的知識，以助于更好的'調節(jié)自己的平常生活中遇到的一些心理方面的問題。
5。在今年的5·25期間我院的心理健康協(xié)會將會舉行關于“我愛我的大學生的心理健康月”的一些活動，組織同學參加。
6。還有收集一些關于一些關于心理健康的文本發(fā)表在群共享中。
7。倡導同學去收聽我院的心理健康協(xié)會的博客。
8。還有一個很大的弊病，同學間的相處時間。在大學里基本上大家的相處是以宿舍為單位的，并不像以前以班級為單位的。因此，彼此間的了解很少，有的同學到現在為止班里同學的名字跟人還不認得。作為同班同學你不懂得別人的名字還有認不出他（她）就是你的同班同學，這是不應該的。因此要增加大家聚在一起的機會。
9。還有作為心理委員，同各個班級的心理委員加強聯(lián)系，彼此間相互學習。
大學工作計劃3
活動背景：
驕陽似火的七月，一個揮汗如雨的季節(jié)。我們桂林醫(yī)學院護理學院的青年志愿者積極響應中央及全國學聯(lián)關于大學生開展建設社會主義新農村的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的號召，毅然投身到今年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務活動中去，給炎炎夏日中的臨桂縣會仙鎮(zhèn)帶去了絲絲的涼意。
活動目的：
通過此次活動，讓同學們積極為社會、人民服務，宏揚“弘德善醫(yī)”的桂醫(yī)精神;讓同學們全方位的接觸社會、了解社會，培養(yǎng)適應社會的能力，努力鍛煉自己成為對社會有益、對人民有用的當代青年大學生。提高“三下鄉(xiāng)”活動的服務水準，努力把暑期“三下鄉(xiāng)”建設成為桂林醫(yī)學院護理學院院共青團工作的一個品牌，通過社會實踐，鍛煉青年學生的實踐能力，提高同學的綜合素質，也為我國社會勞動保障發(fā)展吹了新風，讓“三下鄉(xiāng)”活動把先進的文化和學術以新穎的形式送下鄉(xiāng)。并且將我院“三下鄉(xiāng)”活動作為青年志愿者、共青團員、黨員以及入黨積極分子的一個社會實踐的'陣地，成為桂林醫(yī)學院護理學院一個素質教育典范。
活動意義：
改革開放20多年來，我國社會保險事業(yè)取得長足進展：制度逐步建立和完善，覆蓋范圍不斷擴大，基金收支規(guī)模持續(xù)增長，經辦管理服務不斷加強，各項待遇水平穩(wěn)步提高，為保障人民基本生活、促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧社會發(fā)揮了積極作用。
我們用如火的青春，激昂的斗志譜寫出了一支“建設社會主義新農村”的主題曲。我們的“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐服務隊益民小分隊開始了為期一天的征程。按照“受教育，長才干，作貢獻”的指導思想，圍繞“宣傳我國社會保障知識”的活動主題，我們認真，扎實，深入地開展學習、宣傳和落實科學發(fā)展觀，實踐“三個代表”重要思想，在求真務實的實踐中牢固樹立了勤于學習，重視實踐的桂林醫(yī)學院護理學院學子的新形象，在求真務實的實踐中接受教育，經受考驗，不斷提高個人素質。
活動主題：
關注農村保險，宣傳我國社會保障知識，走訪農家，為我國農村保險事業(yè)(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)添磚加瓦，調研農民對保險業(yè)的認識。
大學工作計劃4
今年有幸分配到xx大學，并擔任的班主任，雖然覺得壓力很大，但在我的內心同時也產生了動力，所以我不怕苦，力爭把這個班搞好，為此我制定了一個計劃。計劃如下：
一，在業(yè)務水平上。
由于我剛剛走上工作崗位，和老教師比起來缺少實際教學經驗。在教材理解方面會存在一些疑問，也不十分了解學生，所以，我會積極向老教師們尤其是董海秀老師學習，探討，來豐富自己對業(yè)務水平的知識滲透。
二，在知識蘊涵量上。
雖然是本科生，但自己的知識含量，特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠，俗話說：學海無涯，因此，在日常生活中要處處留心，不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤于學習，樹立終身學習的觀念。
他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。學習，可以使我們了解前人和他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。所以，我覺得要做到三學。
（1）堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。
（2）多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論，教育學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；也要在無字處學習，學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的，我認為不論從事什么工作，都要盡心盡力，都要為學生著想，要努力工作，應當兢兢業(yè)業(yè)，忘我的工作。
（3）廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識，技能，不斷構建，豐富自己的知識結構。
三、教學工作上。
我將積極熟悉教材，不懂就問，虛心向老教師請教，學習他們的經驗，從而內華和提升自己，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，領會新的教學理念，轉變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發(fā)展。認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節(jié)課使我在以后的教學過程中能做到揚長避短，爭取一次比一次有進步，以夯實基礎。認真工作，計劃的工作按時做，臨時的工作及時做，力爭在實踐中不斷提高和不斷走向成熟；時刻把工作與思考相結合， 在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。 在教學方法的改革探索中，我將積極發(fā)揮學生的主體能動性，改變以往傳統(tǒng)式的教學方式。使自己更適應教育改革的大潮流。
學生才是我事業(yè)中的主角。由于我要面對的是小學一年級的孩子他們有其特有的個性習慣，這還需教師來耐心調教，所以工作方法上，也應如同當今的教育改革理念一樣，用新的教育理念去教育學生，爭取改變以往的傳統(tǒng)教育方法。逐步對學生進行滲透德育教育。
協(xié)調家長的配合，與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師，家長對孩子的'影響隨處可見。因此，我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關于孩子成長中遇到的各種問題。作為班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化，利用家訪等形式與家長溝通，做讓家長們認可和值得信賴的班主任。
綜上所述，以上是我在新學期的工作，學習計劃制定的雖然簡單了一些，但我個人認為，有很多事情與問題是在工作過程中產生的，并要在工作中進行解決的，在工作計劃中不一定十分全面的寫進去。所以，唯有努力才是做好工作與解決問題的最好方法。對于我現有的工作，我會很珍惜，也有信心把它干好，力爭發(fā)揮最高水平，把這個班辦好。同時也謝謝各位領導對我的信任。
大學工作計劃5
過去一年里，在教育科學學院團總支書記老師的指導下，在全體社團聯(lián)合會成員的努力下，社聯(lián)已經越來越完善。這一學期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強�，F在，寫一下對社聯(lián)工作的計劃跟打算。
社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部的關系以及各社團與社聯(lián)的關系；其次是對外，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。
在對內方面，社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部的關系。
一、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度。
特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內設機構的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道；
二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。
作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應做到服務、引導和管理并駕。首先，是服務。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應做到服務優(yōu)質化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協(xié)會應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。其次，是引導。社聯(lián)應該引領各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。
在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。
總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極主動和其它高校進行合作。
三、具體工作計劃如下：
9月份
1、調整工作計劃：根據上學期年度總結，適時調整工作計劃，以更加高效的管理好部門。
2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。
10月份
1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現人力資源最大化利用。
2、培訓新成員：為提高本部門成員們的.工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導帶領新成員。
�。�1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結經驗；
�。�2）開展新老成員工作經驗交流會；
�。�3）制作通訊錄，加強成員間的溝通聯(lián)絡，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。
11—12月份
1、強化內部管理機制：全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、我們要積極發(fā)現、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂等方面。
3、指導、協(xié)調各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據該社團的特點，一起打造特色經典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。
1月份
1、年度總結：對本學期的工作進行總結，揚長避短，總結心得，交流體會，為下學期的工作打下良好基礎。
2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認識自我，不斷超越自我！
回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。社團聯(lián)合會將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。
大學工作計劃6
一、迎評工作指導思想和目標
指導思想：以黨的十六大精神為指導，以教育部《關于加強高等學校本科教學工作水平提高教學質量的若干意見》和《普通高等學校本科教學工作水平評估方案》為依據，貫徹"以評促改、以評促建、評建結合、重在建設"的原則。以評估為契機，強化管理，推進改革，加快發(fā)展，進一步提高我校本科教育辦學水平和教學質量。
目標：確保以優(yōu)良成績通過教育部的評估。
二、迎評工作組織領導與主要措施
1、加強領導、全面發(fā)動
學校成立迎評促建工作領導小組，下設七個工作組和迎評促建辦公室，各教學單位、各處（室）也相應成立迎評工作領導小組，并指定專人負責日常工作。學校與各單位、各處（室）要通過多種渠道、多種形式進行廣泛深入的宣傳，全面動員全校師生積極參與迎評，使全校上下都認識到評估工作的重大意義，理解評估指標的內涵，明確我校迎評工作的目標，進而牢牢抓住這個難得的發(fā)展機遇，充分發(fā)揮評估對教學工作的推動作用，對學校各項工作和建設的促進作用。舉全校之力，以評促改、以評促建，努力提高評建工作的質量和效果。
2、明確責任、認真迎評
各教學單位、各處（室）的行政一把手是迎評工作的第一責任人，校迎評工作領導小組及其辦公室提出的工作方案和事項，各單位必須嚴格按要求進行工作，責任到人。督導和咨詢組定期深入各有關部門逐項督查，校迎評工作領導小組定期對各單位的迎評工作進行考核，并獎懲。
3、加強建設、積極整改
針對自評發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)、問題，特別是與觀測點指標B類標準有差距的項目，通過改革與建設，學校與各單位共同努力，盡快予以彌補和提高，確保我校的'教學工作提高到一個新水平。
三、迎評工作總體安排
為保證迎評促建工作有計劃、按步驟地進行，將迎評促建工作分為五個階段。
第一階段：學習、宣傳、調查、摸底階段
預計時間：～年5月中旬至8月
主要任務和目標：
1、迎評辦編印"迎評促建"宣傳手冊，將教育部評估方案及教育部教高[20xx]4號、教高[20xx]5號等文件傳達到各級領導和廣大教職員工。
2、學校邀請有關專家講解評估指標體系，各單位進一步領會指標內涵和要求。
3、在正確理解評估指標內涵的基礎上，對評估指標體系各項指標進行分解細化，并落實到有關單位和責任人。
4、迎評辦編印"迎評工作簡報"，加強對迎評工作的宣傳。
5、各單位依照指標體系收集迎評所需材料，并作初步的分類整理，建立本單位迎評檔案。
6、迎評辦調查摸底迎評中硬性指標，針對差距，提出擬建項目，提交校迎評促建領導小組，確定建設規(guī)劃和建設進程。
7、督促各教學單位基本完成教學檔案資料的整理和補充、完善工作。
四、學院準備工作
1、院長或主管教學院長向學校專家組匯報工作，時間40分鐘以內。
2、材料陳列室要有專人負責，能夠迅速向專家組提供所需材料。
3、安排陪同專家組考察學院辦學條件、檢查學生宿舍的人員。
4、提供當日所有教師的準確課表；本院教職工名冊及學生分班名冊；學生宿舍分布、樓號、房號。
5、其他需要準備的工作。
大學工作計劃7
時間真的過的很快，轉眼一學期就已經過去了。上學期心理協(xié)會指導老師和學姐們的帶領下，在本院學生會心理部的大力支持下，取得了較好的`成績，但也存在很多不足。這學期我們將更加努力，揚長避短，爭取把社團建設得更好�，F將本學期的工作安排如下：
一、日�；顒�
1.例會。心理協(xié)會的每位會員每周二下午五點開一次例會。無特殊情況的都需參加。
2.發(fā)揮協(xié)會各部門的作用，我外聯(lián)部將會積極配合各部門的工作。
二、特色活動(視情況決定是否舉辦)
1.三八節(jié)系列活動：
(1)女性心理健康知識講座
(2)女性心理健康知識趣味競賽(包括心理游戲)
2.四月下旬開展模擬招聘活動。
3.五月我愛我 (5月25日)心理健康活動周系列精品活動
(1)在體師生中開展以關愛心靈，珍惜生命為主題的心理危機援助工作宣傳。
(2)在學校開展以自尊、自愛、自強、自立為主題的演講比賽。
(3) 到校外公眾場合如廣場、大型社區(qū)或敬老院、孤兒院等進行探訪等活動。
三：學院活動
在新的學期里，我們將積極的響應學院的號召，服從領導的安排。配合好所展開的每一次心理活動
心理健康協(xié)會是以普及心理保健知識，促進人格發(fā)展，提高心理素質，激發(fā)自身潛力為宗旨的學生社團。我們將繼續(xù)發(fā)揚這一理念，提高自身，服務同學!
大學工作計劃8
（一）指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和上級黨委政府及其主管部門的有關精神，認真貫徹落實國家開放大學（中央電大）、開放大學（電大）的有關精神以及電大第二次黨代會精神，緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴機會和構建開放大學的歷史機遇，解放思想，堅定信念，求真務實，改革創(chuàng)新，牢固樹立“服務地方發(fā)展、助推人才成長、謀求教工幸�！钡霓k學宗旨，鞏固和發(fā)展“基于終身教育理念的以遠程開放教育為主體，以職業(yè)教育、繼續(xù)教育、社區(qū)教育、干部網絡教育為多元”的“一體多元”辦學格局，努力完成八大目標任務，積極采取九項基本舉措，在加快構建“全球眼光、全國示范、全省一流”的市州開放大學的道路上闊步前進！
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1、機構轉型。要搶抓機遇，竭盡所能，在整合電大等資源的基礎上創(chuàng)建開放大學（學院）及其辦學體系，實現辦學機構和辦學體系的順利轉型。
2、規(guī)模適度。要按照“確�？偭俊⒄{優(yōu)結構”的基本要求，做實做好招生工作。確保全年完成職業(yè)教育招生350人、開放教育招生4000人、網絡教育與成人教育招生1000人的“任務總量”，繼續(xù)爭取排名全省第一；確保本部業(yè)余教育招生比例調高10個百分點，本科招生比例調高5個百分點，從而實現辦學規(guī)模的穩(wěn)定和適度。
3、環(huán)境優(yōu)美。要加快推進完整校園、精美校園、數字校園的建設步伐，通過外墻裝修和內部改造來美化校園，通過實施信息化項目來加強虛擬校園建設，從而實現辦學環(huán)境的美化、優(yōu)化和信息化。
4、功能完備。要繼續(xù)按照“一體多元”的辦學思路，不斷做強現代遠程開放教育，悉心做精職業(yè)教育，著力做大繼續(xù)教育，逐步做開社區(qū)教育（終身教育），認真做好干部網絡教育，從而實現辦學功能的不斷拓展和逐步完備。
5、內涵豐富。要繼續(xù)突出教學中心，高度聚焦內涵建設，認真落實教學環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范教學行為，銳意改革教學方法，切實加強教學科研，著力提升教學師資，持續(xù)提高教學質量即開放教育教學的“八率”——“面授到課率、網上學習率、作業(yè)完成率、活動參與率、競賽獲獎率、考試過關率、拿證畢業(yè)率、學員滿意率”，從而實現辦學內涵的不斷豐富和深化。
6、效益良好。要在繼續(xù)追求良好的辦學社會效益的同時，繼續(xù)謀求良好的辦學經濟效益，大力降低辦學成本，切實提高辦學效益，全年辦學成本比上年降低10%以上，辦學收入比上年遞增15%以上，從而實現辦學效益的顯著和良好。
7、多方滿意。要繼續(xù)提高我�，F代遠程開放教育的辦學能力、辦學水平、辦學成功力、辦學影響力，真正讓廣大學員滿意、讓人民群眾滿意、讓上級開大（電大）滿意、讓社會各界滿意、讓市委市政府滿意，從而實現讓多方滿意的辦學取向。
8、教工幸福。要牢固樹立、積極踐行“全心全意為人民服務”的根本宗旨和“服務地方發(fā)展、助推人才成長、謀求教工幸�！钡霓k學宗旨，積極引導、著力推動教工與學校共同成長、共同發(fā)展、共同成功，積極引導、鼎力幫助教工切實增強幸福感受、不斷提高幸福指數，從而實現“教工幸�！边@一重要的辦學目標任務。
�。ㄈ┗九e措
1、以解放思想為先導，科學謀劃辦學未來。解放思想無止境，更新理念無盡頭。對電大人來說，無論是辦好現在的電大，還是構建未來的開放大學，首要之舉就是認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，繼續(xù)解放教育思想，不斷更新辦學理念。為此，要抓住四點：一要名至實歸，真正“開放”。要從教育對象、學習時間、學習空間、教學形式、教學方法、培養(yǎng)模式等方面，實行開放辦學，真正體現開放大學的“開放性”。二要廣開渠道，凸現“多元”。要認真研究、準確把握、積極順應開放大學的功能定位，從和電大的實際出發(fā)，鞏固和優(yōu)化“一體多元”的辦學格局，為促進地方經濟社會發(fā)展提供堅強有力的“多元”支持。三要遵循規(guī)律，認真“辦學”。要認真遵循高等教育規(guī)律、高校管理規(guī)律、人才成長規(guī)律，嚴謹治學，精心教學，熱情助學，認真“辦學”，無愧于“大學”的美名。四要與時俱進，勇于“創(chuàng)新”。要不斷解放思想，實事求是，與時俱進，務實求真，著力改革那些與構建市州開放大學、培養(yǎng)應用型技能型人才不相適應的教育、教學、科研、服務、管理體系，勇于“創(chuàng)新”教育、教學、科研、服務、管理機制。
2、以創(chuàng)建開大為契機，精心整合辦學資源。開放大學的構建是每個電大人的夢想，如今美夢即將實現。20xx年，我們要乘著“開大”建設的東風，進一步打造辦學品牌。做到：一是整合教學資源。利用系統(tǒng)辦學優(yōu)勢，設計和構建特色專業(yè)體系，努力選配和自編相應的教學大綱和教材，做到教學內容與培養(yǎng)目標完全銜接。選擇優(yōu)勢專業(yè)，予以開發(fā)和建設，為列入開放大學共享專業(yè)做好準備。同時，對現有教學資源清理篩選，將優(yōu)質資源投入利用。二是整合辦學資源。實現職教與成教并舉，學歷教育與非學歷教育、長期培訓與短期培訓、課堂教學與社會實踐、主學專業(yè)與兼學專業(yè)相結合，實行多渠道、多層次、多形式、多元化辦學的“立交橋”模式，全面推動了職業(yè)教育和成人教育發(fā)展�！傲⒔粯颉币月殬I(yè)教育為“主橋”，同時架設中專、中技、成人高中、成人中專、成人大專、干部教育在線培訓、社區(qū)培訓學院及各種類型職業(yè)技術培訓等“輔橋”，使教育資源得到更合理的綜合利用，真正實現了資源共享、優(yōu)勢互補。三是整合社會資源。因地制宜，依托行業(yè)、企業(yè)、高校，重點建設一批具有特色的精品課程資源，并納入學校教學平臺。
3、以深化改革為動力，不斷激發(fā)辦學活力。改革是事業(yè)前進的不竭動力，20xx年乃至今后一段時期，要做到：一是改革人才培養(yǎng)機制。適應學員和社會需求變化，建立招生、就業(yè)與專業(yè)設置、人才培養(yǎng)聯(lián)動機制。完善各專業(yè)人才培養(yǎng)標準和培養(yǎng)方案，優(yōu)化培養(yǎng)模式，推進開放大學建設背景下教學方法改革，強化我校人才培養(yǎng)特色。二要改革人才工作機制。按照“轉換機制，優(yōu)化結構，增強活力，提高效益”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體設計，全面實施，突出重點，逐步推進。建立和完善適應社會主義市場經濟體制，符合成人高等教育自身發(fā)展規(guī)律的高等學校內部管理體制和運行機制。以轉換機制為核心，改革人事分配制度，強化崗位管理，打破分配上的平均主義，破除專業(yè)技術職務和領導職務“終身制”，逐步建立起“能進能出、能上能下、能高能低”的競爭激勵機制，創(chuàng)設有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的制度環(huán)境，建設一支素質優(yōu)良、結構合理、相對穩(wěn)定、流動有序、充滿活力的教職工隊伍。。三要改革資源配置機制。緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用，以發(fā)展定項目，以項目抓建設，突出重點，強化效能，動態(tài)管理。改革資產統(tǒng)籌管理制度，促進資源有效配置。改革資產管理使用考評制度，加大績效考評獎勵力度，提高資產使用效益。推進后勤社會化改革，創(chuàng)辦校辦公室，引入更多優(yōu)質社會資源為學校服務。四要改革內部治理結構。推進內部治理工程，通過調整機構設置、調整管理職能、調整管理體制，進一步整合力量，調優(yōu)結構，明晰權限，促進責權利的統(tǒng)一。
4、以推進項目為抓手，著力開掘辦學源泉。項目承載辦學，項目驅動發(fā)展。注重項目建設，拓展辦學渠道，是我們全面落實20xx年各項目標任務的重要舉措之一。為此，要從四個方面著手：一要抓緊開發(fā)、精心實施現有各類辦學項目，包括“農民大學生”培養(yǎng)計劃、中職教育暨開放教育生源培植、與有關大學合作開展研究生課程及學歷培訓等學歷教育項目，包括非師范類大學生教師資格認證培訓、幼兒園園長和教學骨干培訓、企事業(yè)單位員工職業(yè)培訓、大學生創(chuàng)業(yè)培訓、社區(qū)居民培訓、干部網絡教育培訓等非學歷教育項目。二要著力推進、如期完成10多項市級以上科研課題和科技項目，獲取預期研究成果，實現科研課題申報研究管理的良性循環(huán)。三要及早動手、精心謀劃、積極爭取申報立項一批新的辦學項目、培訓項目、科技項目，如高層次繼續(xù)教育項目、委托非學歷培訓項目、委托科技項目、省市職業(yè)學校信息化項目、教育部教育信息化專項試點項目等。四要繼續(xù)堅持和不斷完善項目運行機制，按照“全面、協(xié)調、可持續(xù)”的基本要求，強力推進項目建設，不斷拓展辦學渠道。
5、以聚焦內涵為中心，持續(xù)提升辦學質量。辦學質量的提高是我們追求的永恒主題。20xx年，要繼續(xù)堅持聚焦內涵為中心，提升辦學質量。一是強化學習支持服務。繼續(xù)加強機構和制度建設，保證學習支持服務的有效實施；加強信息平臺建設，提供快速、便捷、準確的'信息咨詢服務；繼續(xù)深入開展“導師制”和”導學約課制”根據學員的實際情況，安排好教育教學內容，實現課程專業(yè)內容的最優(yōu)化、課程學習時間的最優(yōu)化、實現課程教師安排的最優(yōu)化。確保教學效果；加強信息平臺建設，提供快速、便捷、準確的信息咨詢服務；二是改革教育教學模式。立足學員需求，深入實踐“導師制”，進一步優(yōu)化教育教學組織形式；革新教學組織形式，全面推廣“導學約課”，確保教育教學效果；創(chuàng)新課程教學模式，全力構建“開放課堂”。三是加強教師隊伍建設。要通過多渠道、多方位的措施，全面加強對青年教師的培養(yǎng)，為優(yōu)秀青年教師的健康成長和脫穎而出創(chuàng)造良好的條件；繼續(xù)鼓勵和支持在職中青年教師攻讀碩士學位；根據學校專業(yè)建設和發(fā)展需要，選派優(yōu)秀中青年骨干教師參加研究生進修班學習等；積極從相關高校、機關、企業(yè)等單位聘請一批教學經驗豐富、學識水平較高的人士作為兼職教師，并不斷完善兼職教師的培訓、管理、考評、激勵制度，適應和滿足辦學發(fā)展的需要。四要鼓勵教師積極開展教研、科研工作。繼續(xù)執(zhí)行已經出臺的各項科研獎勵、資助政策，鼓勵和支持教師在課題研究、項目實施、論文撰寫、教材編著、專著撰著中提升水平，取得成果，實現價值，擴大影響，服務學校發(fā)展和社會發(fā)展。
6、以創(chuàng)新管理為杠桿，切實提高辦學效益�？茖W的管理模式，是提高辦學效益有的有力抓手。20xx，我們要做好三項工作：一要做好人事管理工作，進一步優(yōu)化內設機構和崗位設置，不斷完善部門目標管理、中層干部民主評議和教職員工全方位考核機制，修訂完善教師、“雙肩挑”人員工作量規(guī)定和專職管理人員兼課的有關規(guī)定，做好編外聘用人員的管理工作，根據需要調整有關機構設置，調整和完善校內分配制度。二是做好財務管理工作。加強辦學成本控制，各級領導干部、各個工作部門、每個教職員工都要樹立辦學成本意識，逐步把學校的成本與各部門和教職工的經濟責任及利益有機結合起來，變“要我管”為“我要管”，變“被動管”為“主動管”。要加強辦學成本的事前控制，實行分級歸口控制，建立嚴格的費用審批制度。三是成立“后勤服務”公司。根據學校事業(yè)發(fā)展，后勤服務必須進一步優(yōu)化。要成立后勤服務公司，建立一套自上而下地形成科學的、標準的、規(guī)范化的控制體系提高后勤工作目標程序的準確性組織紀律性；要建立學校財產統(tǒng)一調配制度，把門面和食堂歸口后勤公司統(tǒng)一管理，實現工作效益和經濟效益兩個提高；后勤工作人員要進一步加大學習力度，確實提高技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，為可能成立的校辦公司提供人才支持。
7、以強化系統(tǒng)為基礎，合力增強辦學功能。系統(tǒng)建設是現今電大辦學乃至未來開放大學辦學的根本依托和主要優(yōu)勢。給力和加強全市電大系統(tǒng)建設特別是縣級電大建設與管理，不斷夯實辦學基礎，是我們全面落實20xx年各項目標任務的一種不可缺少的重要舉措。因此，要認真做好六項工作：一要高度重視系統(tǒng)辦學，從思想、組織、力量、工作、投入等方面高度重視系統(tǒng)辦學；二要切實加強系統(tǒng)建設，從組織機構、人員隊伍、辦學硬件、辦學資源、辦學制度等方面切實加強系統(tǒng)建設；三要銳意創(chuàng)新系統(tǒng)管理，從解放思想、更新理念、完善制度、改進方法、提升文化等方面銳意創(chuàng)新系統(tǒng)管理；四要不斷激發(fā)系統(tǒng)活力，從出臺激勵政策、開展創(chuàng)意活動、表彰先進典型、總結成功經驗等方面不斷激發(fā)系統(tǒng)活力；五要努力維護系統(tǒng)榮譽，從確保招生質量、確保教學環(huán)節(jié)、確保考試安全等方面努力維護系統(tǒng)榮譽；六要充分發(fā)揮系統(tǒng)功能，從整體推進學歷教育、統(tǒng)籌開展社會服務、協(xié)力優(yōu)化辦學格局、共同擴大辦學影響等方面充分發(fā)揮系統(tǒng)功能�？傊�，要通過多方努力，促進全市電大系統(tǒng)事業(yè)的全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
8、以文化興校為靈魂，傾心打造辦學品牌。校園文化是學校的個性和靈魂。近年來，省校對校園文化建設高度重視，并在各種規(guī)模的會議上多次強調。20xx年，我們要傾心校園文化，打造辦學品牌。具體做到：一要深入開展校風建設。圍繞電大的發(fā)展目標和辦學理念，大力營造具有時代特征和電大特色的良好校園風氣，激勵師生為構建和諧一流現代遠程教育開放大學的目標貢獻智慧和力量，培育電大師生自強不息、不畏艱險、昂揚向上的精神品質。二要精心組織電大校園文化活動。充分發(fā)揮工會、共青團、學生會等組織的作用，在全市電大系統(tǒng)開展具有電大特色的系列文化活動，增強電大系統(tǒng)的凝聚力。以重大節(jié)日和紀念日為契機，切合電大師生實際，開展書法、繪畫、征文、知識競賽、攝影、演講和體育比賽、文藝娛樂等校園文化活動，諸如“青年志愿者活動”、“凡人格言”活動、“校園文化藝術節(jié)”活動、“感恩教育月”活動等，唱響愛國主義、集體主義、社會主義主旋律，提升師生精神文化生活質量和水平，陶冶師生情操，不斷提高教職工和學生的思想政治素質。三要加強文化制度建設。要認真落實《電大校園文化建設實施方案》，深入研究探討現代遠程開放大學的文化特征和構成要素，制定完善和組織實施電大文化建設方案；同時進一步完善文化建設規(guī)章細致，形成以人為本、嚴格規(guī)范的制度體系，創(chuàng)建有電大遠程開放教育特色的制度文化。四要重視校內文化設施建設。要進一步改善教學條件，完善教學設施，優(yōu)化學習環(huán)境，不斷滿足學生學習成才的需要。繼續(xù)加強校報、校內廣播電視、校園網、宣傳櫥窗等的建設，充分發(fā)揮宣傳輿論陣地在電大文化建設中的作用。做好校園綠化美化工作，達到使用功能、審美功能和教育功能的和諧統(tǒng)一，用優(yōu)美的校園景觀激發(fā)學生的愛校熱情，陶冶學生關愛自然、關愛社會、關愛他人的美好情操。
9、以加強黨建為保證，圓滿實現辦學宗旨。黨建是學校事業(yè)發(fā)展的有力保障，是我們全面落實20xx年各項目標任務的一種根本舉措。為此，要切實加強“四項建設”：一要加強思想建設，提高理論水平。要加強理論學習，深入貫徹十八大和十八屆三中全會精神，強化宗旨意識、憂患意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識；要真學真用，學用結合，健全并落實好黨委中心組學習考勤制度、檔案制度，確保各項學習任務落到實處。二要加強組織建設，在年初電大第二次黨員大會選舉產生的新的黨委領導班子和紀委領導班子，要科學謀劃和部署未來一個時期的學校發(fā)展。要切實加強組織建設，打造一流的黨員隊伍和干部隊伍，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員干部的示范帶頭作用。三要加強制度建設，推進民主治校。要積極推進黨內民主建設，完善黨內民主決策機制，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，探索建立決策咨詢制、責任追究制、決策跟蹤反饋和決策失誤糾錯改正機制，深入推進黨務公開。逐步建立現代大學制度，建立團結、民主、規(guī)范、和諧的運行機制，完善校務公開制度，推動校務公開工作規(guī)范化、科學化，保障民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制的運行，積極完善教職工代表大會制度，充分行使代表大會職能，積極健全以目標管理制為核心的各項規(guī)章制度。四要加強黨風廉政建設，樹立良好形象。要不斷深化黨性黨風黨紀、理想信念、法律法規(guī)等教育，深入開展先進典型示范教育和反面典型警示教育等，教育廣大黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，以優(yōu)良的黨風拒腐蝕、防腐敗、促廉政。深入推進干部人事制度、經費管理制度等方面的改革，落實《黨風廉政建設責任制實施意見》，堅持落實領導干部廉政自律的各項規(guī)定，加強對重要部門、重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大對基本建設、物資采購、招生考試、職稱評審、圖書資料征訂、人事調配等重點工作、重點環(huán)節(jié)的督查力度，最大限度減少腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
大學工作計劃9
時光荏苒，歲月如梭，時間過的很快，轉眼間，我們就要進入大三下了。面對新的一學期，我作為班長，對于班級的大小事務都應有一個周密的安排和計劃。為加強我班建設，促進我班同學的全面發(fā)展，圓滿完成學習任務，根據輔導員的指示，借鑒以往的成功經驗，再結合我班的實際情況，制定本學期的工作計劃：
一、學習方面
1、在剩下的一年半的學習生活中，我們對學習的重點要有所轉變，公共基礎課逐漸減少，專業(yè)主干課占大部分，我們應該重視專業(yè)課的學習。保證上課出勤率，監(jiān)督同學完成作業(yè)，如有上課缺勤或未完成作業(yè)者，查明原因。
2、本班還有部分英語四級未合格的同學，要予以高度重視。要求同學們保持良好心態(tài)，認真學習英語，認真面對英語過級問題。
3、從大一到現在，本班報名重考重修的'同學占了多數。組織大家開一個主題班會，鼓勵動員同學們端正學習態(tài)度，保證補考、重考合格，盡早修滿學分。開展“一幫一”活動。
4、大三不僅是專業(yè)課學習的重要階段，更是決定未來去向的階段。就業(yè)、考研或是考公務員，都應及早做好動員。
二、活動方面
在大三以前，本班的活動主要以娛樂性為主，注重同學之間良好關系的形成、加強、鞏固。而大三及其以后大四的活動，應該要更注重與社會現實掛鉤。
1、開學第一周的班會：（1）、交流怎樣學好本學期課本知識；（2）、在平時學習中應怎樣提高應具備的各項技能；（3）、分享各自新學期計劃；（4）、針對全班同學的未來規(guī)劃，成立“就業(yè)小組”、“考研小組”、“公務員小組”。
2、組織一次外出秋游活動；
3、邀請實習歸來的本專業(yè)09級畢業(yè)生，開展“經驗共享，溝通共進”交流會；
4、關注、收集武漢各人才市場和二本院校的人才招聘會情況，及時組織同學去感受招聘現場氛圍，為即將來臨的正式招聘積累寶貴經驗。
三、常規(guī)管理方面
1、考勤方面采取班長——副班長——寢室長負責制，副班長只與寢室長聯(lián)系交流，發(fā)現問題并解決。如遇特殊情況需提前半天向輔導員請假，班長、副班長均不受里任何請假，未遵守者一律按曠課處理；
2、配合宿管會組織全班同學搞好寢室衛(wèi)生，搞好衛(wèi)生檢查評比工作，創(chuàng)建文明寢室；
3、公正、公開、透明的組織好獎學金、生活困難補助、助學金等評定與發(fā)放工作；
4、心育委員繼續(xù)作好“班級心理健康情況工作報表”的定期報告工作，從多個維度關注班上同學心理狀態(tài)，發(fā)現問題及時報告上級；針對本班同學現狀，適當開展心理健康教育活動。
大學工作計劃10
一、指導思想
自學校開展中華經典誦讀活動以來，已經取得良好的教育效果和社會影響，但也遇到了一些問題，我會堅定不移地抓好實驗工作。使中華經典誦讀成為學校的一大特色。
二、總體目標
通過學校和家庭組織小學生誦讀《弟子規(guī)》，讓他們在一生記憶力最好的時候，以便捷的方式，獲得主流文化的基本熏陶和修養(yǎng)。
�。�1）培養(yǎng)小學生的注意力和記憶力。
（2）幫助小學生養(yǎng)成良好的行為習慣，心地向善，修養(yǎng)提高。
�。�3）提升學生語文水平，培養(yǎng)學生良好的語文素養(yǎng)。
�。�4）培養(yǎng)小學生讀書興趣，增加歷史、地理、天文、數學、常識、文學、藝術等各方面的素養(yǎng)。
�。�5）引導父母子女一起誦讀，增進親子感情，提升家庭文化品位。
三、時間安排
早晨升旗后開始五分鐘的誦讀；
每節(jié)課預備鈴響后兩分鐘，大家一邊念一邊等其他小朋友進教室，幫助安靜教室氣氛，從而幫助學生盡快進入學習狀態(tài)；
中午的十五分鐘用于誦讀；
與各學科教學相結合，靈活安排，充分利用時間；
校內向校外延伸，激勵學生開展多種形式的誦讀活動。
在時間上靈活安排，充分利用零碎時間，尋找機會讓學生多接觸經典詩文，多讀多背從而多用，不增加負擔，使古詩文誦背活動成為學生課外生活的一件樂事。
四、具體措施
采取學生集體背與單獨背、小老師教讀與老師講故事相結合。
創(chuàng)造性地開展小型而靈活多樣的誦讀活動，不斷激發(fā)學生的誦讀興趣。如：采用比賽的形式，看看五分鐘的時間內誰背的多；比比看誰最先背下一條；規(guī)定任務，誰先背下誰就可以先出去玩（這一方法最好用，能更好地激勵孩子背誦的.熱情，只是咱們場地有限，讓先背下來的孩子在走廊上玩，他們的聲音又太響了，影響其他孩子背誦。
繼續(xù)建立好學生的誦讀檔案，積累好實驗的一系列過程性資料（如：學生誦讀情況分析、實驗過程中出現的問題和困難、家長意見征詢、班級活動的方案、記錄照片、及時總結好的做法等等。
著重面向家長進行相關的宣傳，贏得家長的理解和更多支持，多向家長征詢意見和建議，形成校內校外的合力，促進誦讀活動卓有成效地開展下去。
通過古詩誦讀活動我們大有收獲，也充滿信心。我們會繼續(xù)堅持，并不斷摸索出更新更好的方法，為學生的發(fā)展奠定堅實的基礎！這學期，我們將繼續(xù)努力，讓師生沐浴在五千年中華傳統(tǒng)文化的陽光中，在唐風宋雨的滋潤下，健康幸福地成長。
大學工作計劃11
一、xxx大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃（20xx年—20xx年，20歲至30歲）
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福方向：企業(yè)高級管理人員總體目標：完成碩士、博士的學習，進入xx著名外資企業(yè)，成為高層管理者。已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學位。
二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析（十年規(guī)劃）
1、社會一般環(huán)境：中國政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)發(fā)展。在全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。經濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析：本人所在xx公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業(yè)經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：xx公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司以誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。公司20xx年進入中國，同年在上海設立分支機構。
經營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現部分職業(yè)生涯目標。
四、個人分析與角色建議
1、個人分析：
�。�1）自身現狀：英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調能力；有很強的學習愿望和能力。
�。�2）測評結果（略）
2、角色建議：父親：要不斷學習，能力要強；工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。母親：工作要上進，婚姻不要誤。老師：聰明、有上進心、單純、乖巧，缺乏社會經驗同學：有較強的工作能力，適合做白領。
五、職業(yè)目標分解與組合職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員
1、20xx—20xx年：成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論學歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學位；取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試職務目標：外企企業(yè)商務助理能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬
2、20xx年—20xx年：
學歷目標：通過注冊會計師考試職務目標：外資企業(yè)部門經理能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。經濟目標：年薪10萬
3、20xx年—20xx年：
學歷目標：攻讀并取得博士學位職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學的外聘講師能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發(fā)表論文；形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力；有廣泛的'社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。經濟目標：年薪25萬。
六、成功標準我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七、職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案差距
1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗；
2、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；
3、快速適應能力欠缺；
4、身體適應能力有差距；
5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法
1、教育培訓方法
�。�1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：20xx年7月以前。
�。�2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
�。�3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內
2、討論交流方法
�。�1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經常和他們接觸、交流。
3、實踐鍛煉方法
�。�1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
�。�2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6—8小時，每周鍛煉三次以上。
�。�3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
大學工作計劃12
一、全力推進義務教育均衡發(fā)展督導評估工作
認真落實全省教育督導工作會議和省教育廳、省人民政府教育督導委員會《關于進一步推進縣域義務教育均衡發(fā)展及督導評估工作有關問題的通知》文件精神，繼續(xù)開展義務教育均衡發(fā)展過程性督查，強化問責與監(jiān)督機制，督促三區(qū)一市政府抓緊時間查缺補漏，加快評估進程，潁泉區(qū)、潁東區(qū)、界首市限時于1月17日前完成自評工作，潁州區(qū)將開發(fā)區(qū)及屬地省、市直學校納入重新計算后于1月31日前完成自評工作，3月底完成市級復評工作并報省政府申請接受省級評估;指導太和縣、縣、阜南縣、臨泉縣按照均衡發(fā)展要求扎實做好各項基礎工作，對照均衡發(fā)展主要指標，加大投入，加快實施進程，在全省定期向社會公布的義務教育均衡發(fā)展狀況公報中如實體現出各地努力程度和實際現狀，接受社會監(jiān)督。
二、堅持做好以黨政干部教育工作考核為主的督政工作
市教育督導委員會辦公室將會同市委組織部按照省統(tǒng)一要求，繼續(xù)開展縣(市、區(qū))黨政領導干部教育工作督導評估工作。各縣市區(qū)也應按照原定工作計劃開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導干部教育工作督導，督導評估結果要形成督導公告，向社會公布，在不斷總結督政工作成功的'做法和經驗的基礎上，鞏固已取得的成績，充分利用考核成果，營造更加優(yōu)良的教育發(fā)展環(huán)境。積極引導有條件的縣市區(qū)爭創(chuàng)教育強縣。
三、加強對落實中小學督學責任區(qū)責任督學掛牌督導制度的指導與督查工作
在全面完成市縣兩級中小學督學責任區(qū)建設和責任督學掛牌督導的基礎上，以健全工作制度、完善工作機制為重點，注重督導工作實效，切實發(fā)揮督導作用。市政府教育督導委員會辦公室建立與各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)分局、市直學校督學聯(lián)系制度，劃分相應的督查區(qū)域，加強市縣兩級溝通，開展檢查與指導工作。
上半年舉辦市級中小學督學責任區(qū)制度培訓班，對全市教育督導干部和部分責任督學進行業(yè)務培訓，縣市區(qū)也應在上半年完成本地責任督學培訓工作。
四、針對教育工作中存在的突出問題開展專項督導工作
認真落實國務院教育督導委員會辦公室《教育重大突發(fā)事件專項督導暫行辦法》精神，并針對社會關注的教師隊伍管理、規(guī)范辦學行為、教育教學質量等熱點、難點問題選擇性地開展專項督導;根據年度教育工作需要及省教育廳要求開展相應的專項督導。同時繼續(xù)做好“人民滿意學校”創(chuàng)建驗收、復評工作。
五、逐步推行基礎教育質量監(jiān)測工作
20xx年要把基礎教育質量監(jiān)測工作作為教育督導三位一體中的重要內容，積極探索，著手研究落實，力爭在全省基礎教育質量監(jiān)測工作啟動之前，提前做好相關準備工作，確保質量監(jiān)測工作順利開展，并做好監(jiān)測結果分析、運用工作。六、增強教育督導為教育事業(yè)發(fā)展的服務能力。
通過積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，增強服務意識、責任意識、紀律意識，提升督學隊伍綜合素質。要深入基層學校、轉變思想觀念、改變工作作風、精選督導事項、優(yōu)化督導方式、完善工作機制，積極鼓勵各縣市區(qū)開展有地方特色的教育督導項目，豐富工作內容，切實提高教育督導工作實效和工作質量，增強教育督導為教育事業(yè)發(fā)展的服務能力。
大學工作計劃13
又是一年春柳綠，我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點。回顧剛剛過去的第一學期，在校團委和系團委的直接領導下，在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下，我們應用數學系團委組織部不僅高質高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署，而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我系師生關注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情，而且有助于我系團委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計在于春”，在新的一年里，我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日，而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例，使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中，廣泛聽取大家的呼聲，使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務還很艱巨，而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里，我們主要做好以下工作:
加強團的基層組織建設，做好團支部建設活動
伴隨著十七屆三中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的`喜悅之際，經校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的十大”及“團的十六大”精神，進一步加強團的基層組織建設，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。
上學期我們團委組織部已經舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應該如何嚴格要求自己，如何領導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設置以下幾期內容：
培訓期數及內容：
第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)
第三期：成果展示及結業(yè)典禮
鑒于學校獲得“五四”表彰的人數有限，分到我們各院的人數更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。
認真做好團委組織部的日常性工作
(1)積極響應校部號召，健全內部建設，提高工作效率
(2)加大網絡建設，我們在本學期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準確，而且會積極找資料配合好學校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數學系的風采展示出來。
(3)支持學校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團支部表彰工作。
(4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。
(5)做好各種團內材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。
(6)做好團委組織部每次會議的記錄。
(7)協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學們的課余生活。
加強學生干部隊伍建設
為充分發(fā)揮學生干部在學生基礎管理工作中的作用，調動學生干部的工作積極性，促進我系學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設，我們要認真分析當前我系學生干部管理和建設當中所體現的突出問題，然后結合院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部工作標準提出要求。要經常召開學生干部工作會議，舉辦干部培訓班，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
本學期我們將充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然后上報組織部，由組織部上交系團委。
大學工作計劃14
這學期我還是繼續(xù)擔任藝術設計裝潢班的班主任，通過之前兩年的適應和磨合，可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了，再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候，我的工作變的輕松了很多，不過我不會放松對他們的教育的。
藝術設計裝潢班的同學經過大學三年的適應，絕大多數同學完全轉變?yōu)榇髮W生狀態(tài)懶了，班主任工作也開始變得輕松，但我相信緊跟學院的學生管理步伐，通過自己的努力，依靠班團委是可以將這項工作做好的，現就班主任工作計劃安排一、積極開展文體活動
鼓勵學生積極參加文體活動，增強學生的體質，豐富學生的精神生活，培養(yǎng)學生團隊意識。通過學生的參與，培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。
一、班級基本情況
本班共有24名學生，其中有17位女同學，7位男同學。經大學一年級下來，我班總體情況良好，班內大多數同學學習態(tài)度端正，遵守學校規(guī)章制度。經過全體師生的共同努力，我班被評為蘇州市文明班級。現在我班已經進入了大二階段，在班級管理上應進一步加強和改進。
二、加強對學生的思想政治工作
大學生思想相對中學生成熟、獨立，所以單純的思想理論教育，往往不能收到很好的效果，反而有說教的嫌疑，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我計劃對學生的思想政治工作是從三方面來開展，一是利用班會，從小的事情，身邊的事情，學生感興趣的事情引導學生，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛國主義情懷;另一方面，我要充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩(wěn)定，有激進傾向的學生，要多次進行談心。一些積極上進的學生，則鼓勵他們嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表，認真做好學生的操行評分，以此來約束和考核學生。
三、加強班級日常管理
在班級的日常管理中，配合學院、系上，認真完成學院和系上布置的各項工作。在工作中，充分發(fā)揮班干部的作用，讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作，并注意培養(yǎng)和考核班頒布。同時，作好突發(fā)事件的預防工作，未雨綢繆，防患于未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理，一經發(fā)現違紀，嚴肅處理。對典型的違規(guī)事例，觸犯原則的行為要加大力度處理。
四、拓展學生知識結構
提高學生的社會適應能力充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的'各種資源，讓學生多參加相關活動，在培訓中學到知識，在實際操作中得到體驗，在精彩的演講中受到啟發(fā)。
五、狠抓班級學風
學生進入第二學期，人頭熟了，地頭熟了，剛進校的凌云壯志已經被磨平了，這學期是學生在學習上的一個轉折期，轉變得好的能適應大學的學習方式，學有所獲，轉變得不好的，可能就會出現這樣那樣的問題。所以，我在班周會上要次次強調，對學有余力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識，對一般學生要注意鼓勵和督促，對成績差的學生要找原因，盡最大限度讓其心思放在學習上。繼續(xù)以寢室為學習單位，同學中互幫互助，在班級中形成良好的學習氛圍。在晚自習中開展主題活動，讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉，乃至升華為一種意識和行為。
六、注重學生心理素質教育
心理素質教育在大學生中越來越重要，由于生理、心理因素方面的影響，由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響，有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態(tài)，抓住時機，有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員常常聯(lián)系，通過他來了解班上。
七、注重學生寢室文化建設
學生寢室是學生大學生活的縮影，讓他們把寢室當成第二個家，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續(xù)保持，爭取在這學期能更上層樓。積極響應分院號召，把寢室衛(wèi)生天天9分做為一種達標標準。
在這一學期里，我計劃通過以上幾方面的努力，把班級做好，讓學生的整體素質不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了，可以說他們的大學時光可以用倒計時來數了，所以我會讓同學們更加珍惜為數不多的大學時光了，讓他們在為數不多的時間里努力學習，積極進步。
大學時光是一生中最美好的時間，無憂無慮，不用擔心外面時事的變化，也不用擔心自己的未來前途，所以每一名大學生都是快樂的，在快樂中學習，直到畢業(yè)的那天，走上社會，為祖國做出自己應有的貢獻!
大學工作計劃15
一、新浪xx大學生實習計劃概況：
新浪xx傳承新浪“回饋社會”的企業(yè)宗旨，在就業(yè)形勢嚴峻的社會環(huán)境下，推出了面向廣大在校大學生的騰飛計劃。本計劃立足幫助高校大學生學有所用，更快更全面的.接觸社會、了解社會、理解企業(yè)用人標準，同時亦為滿足新浪xx優(yōu)秀人才的儲備計劃，我們將實行在校園中招募優(yōu)秀在校生作為短期實習生。
二、實習生報名要求：
(1)大三、大四在校生，求知欲望強，有良好的溝通能力或語言編輯能力；
(2)熱愛傳媒事業(yè)，特別是對互聯(lián)網行業(yè)或房地產行業(yè)充滿興趣；
(3)擁有大量課余自由支配時間；
(4)具有充沛的精力、熱情、韌性和團隊合作精神；
(5)新聞、傳媒專業(yè)、房地產相關行業(yè)、計算機專業(yè)者優(yōu)先。
三、培訓費用及獎勵措施
新浪xx對參加新浪xx聯(lián)合大學系列培訓的學生均不收取任何費用。
四、實習培訓證書頒發(fā)及手續(xù)辦理
1、提交《學校準許實習證明》；
2、提交個人身份證復印件、學生證復印件、招商銀行一卡通復印件；
3、新浪xx人力資源部審核通過實習生個人資料后，與實習生簽訂《實習協(xié)議》；
4、實習結束后，新浪xx為實習學生開具實習證明。
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