社區(qū)自檢的自查報告（精選28篇）
隨著人們自身素質提升，需要使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的社區(qū)自檢的自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)自檢的自查報告 篇1
一、規(guī)范調查評估。
分局指定一名司法助理員與一名協理員專門負責實施審前調查評估，采取面談、走訪等方式，做實做細調查工作，確保調查筆錄、被調查人簽名、蓋章或捺手印等內容完整、規(guī)范。
二、規(guī)范報到接收。
嚴格接收程序，新增矯正人員必須經規(guī)范流程予以接受，一次性告知報到所需的法律文書，有效解決矯正人員多次奔波和材料不全問題。在接收中，為避免見法律文書不見人現象的發(fā)生，及時校對，對未按時到分局辦理入矯手續(xù)的社區(qū)矯正人員，協調社區(qū)和派出所組織查找，杜絕脫、漏管。
三、規(guī)范入矯銜接。
社區(qū)矯正人員到分局報到，在分局負責人主持下辦理入矯手續(xù)，進行入矯宣告，確定矯正小組和簽訂矯正責任書，同時對新增人員由司法助理員開展初次談話教育工作。
四、規(guī)范教育學習和社區(qū)服務。
社區(qū)矯正人員教育學習和社區(qū)服務須達到每月8小時，分局每季度制定教育學習和公益勞動方案計劃，對矯正人員因故不能參加的要提前請假，并限期補足。
五、規(guī)范走訪制度。
根據《溫州市社區(qū)矯正人員分類管理辦法》組織走訪，了解矯正對象實際表現情況，走訪談話后及時向矯正對象反饋并現場進行適當的教育，并要求矯正對象鑒字確認。加強協理員談話技巧，提高談話教育的針對性和實效性。
六、規(guī)范檔案管理。
組織協理員對自己管轄內全體矯正對象的.法律文書、紙質檔案開展全面自查，對缺件的要求及時補充完善，分局組織復查和評比。
七、規(guī)范登記統(tǒng)計。
各社區(qū)協理員根據社區(qū)的工作規(guī)律與實際，每月要制定工作計劃，每日登記工作日記。
社區(qū)自檢的自查報告 篇2
xx一社區(qū)黨建工作自檢自查情況如下：
一、領導班子好
我社區(qū)領導班子分別由經驗老練的老干部和幾個年輕人員組成，社區(qū)黨組織成員與社區(qū)居委會成員交叉任職，書記、主任“一肩挑”，人才方面不管為群眾實事能力或者應用現代半自動化辦公設備等都有相應人才，能夠有力地完成各項工作任務。
黨總支每周組織社區(qū)“兩委”班子成員深入黨的精神、深入學習科學發(fā)展觀及黨的各項方針、政策，強化黨員干部的宗旨觀念和服務意識。經常在社區(qū)“兩委”干部之間、黨員干部之間溝通、交流，統(tǒng)一思想，加強團結，本著分工明確與齊抓共管相結合的原則，不斷增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強班子自身建設，社區(qū)干部的思想、作風變得更踏實了，社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力也變得更強。
社區(qū)黨總支能認真貫徹執(zhí)行中央相關文件精神，落實上級黨委安排的各項目標任務，能按時按期完成黨費收繳，并不斷創(chuàng)新工作機制，把社區(qū)黨建工作逐步形成制度化和規(guī)范化建設。
二、隊伍素質建設好
一直以來社區(qū)黨總支把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。支部建設方面，社區(qū)黨總支除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，還通過各種方式加強支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設。
嚴格黨員的教育管理：一是電教助學。堅持將電教教育與黨員“三會一課”相結合，采取定期或不定期方式，組織黨員收看黨建、基層組織建設及國家政策法規(guī)等節(jié)目。二是積極組織黨員培訓班，重點抓好黨員的`實用技術培訓等技能培訓，努力使他們掌握１門以上技術技能，切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領，為我社區(qū)的經濟發(fā)展作出貢獻，三是堅持黨員“政治生日”談話活動，切實做好黨員關愛工作。為了將黨的政策及法律法規(guī)宣傳到千家萬戶，社區(qū)黨總支經常開展形式多樣的宣傳教育活動，定期更換宣傳欄，張貼宣傳標語，利用黨員活動室組織開展活動。同時注重營造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社會風氣，在全體居民和社區(qū)單位中廣泛開展“四創(chuàng)兩爭”，營造良好、濃郁的宣傳氛圍，通過家喻戶曉的宣傳使轄區(qū)廣大居民群眾、企事業(yè)單位自覺投身參與到“四創(chuàng)兩爭”工作中，從而在社區(qū)內形成了互助互幫互學、文明積極向上的良好風氣。
三、制度建設好
社區(qū)建立健全了《“三會一課”制度》、《社區(qū)黨務公開制度》、《財務管理制度》和《居民委員會工作制度》等10多項社區(qū)工作制度，形成了按制度辦事、有制度管人的良好局面。堅持在黨總支的領導下，各支部開展工作，克服了工作推諉、掣肘等消極因素，逐步形成了有領導、有配合、講團結、謀發(fā)展的良好工作局面。確保了社區(qū)干部能夠“在其位謀其職”。
四、工作業(yè)績好
辦實事，為群眾謀利益
社區(qū)黨總支堅持以人為本，積極為群眾辦實事，社區(qū)黨總支廣泛采納群眾意見.
維護社區(qū)穩(wěn)定方面
社區(qū)成立了由以社區(qū)主任、分管副主任、各居民小組組長，支部書記及居民代表組成的29人的調解委員會團隊，同派出所片警同志密切聯系，具體開展以下工作：
1、及時預防小組內矛盾糾紛的發(fā)生，及時把糾紛化解在最初級間斷；
2、建立發(fā)現陌生可疑人員及時上報及時反映制度；
3、建立對刑滿釋放人員教育及關愛工作體系，把社區(qū)穩(wěn)定工作做到實處。
五、群眾反映好
以人為本，不辱使命，多形式化的服務方式，積極探索服務群眾的新方式方法，實現被動服務、等待服務向主動服務、上門服務的轉變。社區(qū)計生、黨建，婦聯、等與群眾生產生活密切相關的干部，定期深入居民小組、群眾家中，為群眾辦理準生證、獨生子女證，送救濟糧、救濟款，宣傳政策、科技幫扶上門，深入基層為群眾服務。采�。阂皇恰懊鎸γ妗遍_展零距離服務，讓群眾實現“小事不出居、大事有人幫”的服務目標；二是“心貼心”進行主動交流，暢通社情民意渠道，保障居民的參與權，調動居民群眾參與社會管理與建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性；三是“肩并肩”六進促進和諧等方法，層層抓為民服務質量和成效的監(jiān)督制度，暢通群眾反映意見的渠道和途徑，不斷提高居民的文明素質，完善社區(qū)服務功能，建設管理有序，文明祥和的新型社區(qū)。
通過自檢自查，讓我們清醒的認識到，雖然我們做了大量的值得肯定的工作，但是還存在不少缺陷，與上級領導的期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照以人為本的工作宗旨，以服務為重點的工作方法，將xx社區(qū)建設成為生態(tài)、文明、和諧的一流社區(qū)。
社區(qū)自檢的自查報告 篇3
自創(chuàng)建星級基層工會活動開展以來，我隊工會積極響應礦工會關于開展創(chuàng)建星級基層工會活動的號召，按照礦工會的總體部署，全面開展了星級基層工會創(chuàng)建活動，并按照礦工會《創(chuàng)建星級基層工會考核評比辦法》的標準，進行了嚴格認真的自檢自查和整改工作，對發(fā)現的問題和存在的不足，及時進行了糾正，達到了礦工會“五星級基層工會”的'標準�，F將自檢自查情況報告如下：
一、創(chuàng)建“星級基層工會”自檢自查情況：
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1、我隊工會組織健全、人員配備完善，并嚴格按照規(guī)定落實工會主席待遇；職工入會率達到了100%；會員管理規(guī)范，建立了建立實名制電子檔案數據庫，工會組織檔案、會員檔案、工會活動檔案健全，形式規(guī)范，內容完善，電子檔案入庫率達100%。
2、每年按照規(guī)定要求，召開本隊職工代表大會和會員代表大會，研究、部署、交流工作，大會任務、程序日趨規(guī)范，嚴格執(zhí)行會前請示和會后報告制度，并將職代會、會代會合訂本及時上報礦工會組宣部。
3、建立工會干部培訓制度，積極組織工會干部參加上級工會舉辦的上崗資格或業(yè)務培訓。目前我隊工會干部已全部取得上崗資格證書。建立工會干部學習制度，利用每周一上午2個小時，由工會主席親自主持結合自身工作對本隊工會干部進行授課，努力打造“一專多能”型工會干部，提高了工會干部“能說、善寫、會做”的綜合素質。
（二）經費使用和管理
xxxx工會依照《工會法》的相關規(guī)定，認真做好經費的收繳、管理和使用工作，收費率達100%，按時向上級工會上繳工會會員會費，嚴格按照程序規(guī)定審批會員經費用途符合規(guī)定。并每年向會員（代表）大會報告會費使用情況。
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整改報告 完善企業(yè)民主管理制度，調動職工參與企業(yè)管理的積極性。通過廠務公開，職代會制度等形式，動員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與和支持企業(yè)改革。
1、我隊嚴格落實《xxx企業(yè)民主管理條例》，大力推行以職工代表大會為基本
形式的民主管理制度，職工代表大會做到了每三年進行一次換屆。建立健全了本隊職工代表競選、培訓、述職、評議、巡視等各項制度，并按要求組織開展各項
活動。大會操作程序規(guī)范，職工代表結構合理、比例適當、報告的基本內容全面、重大事項議案采取無記名投票方式表決，保障了職工民主參與、民主管理和民主決策的權利。并做到每年對單位隊級以上干部評議一次
2、嚴格執(zhí)行隊務公開，凡涉及的隊組日常經營管理各項重大決策以及關系職工切身利益、職工關心的熱點和難點等問題能做到及時向職工公布，并設立了意見箱，積極收集職工提出的各項意見和建議，并做到每項有反饋。
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隊工會著眼增強凝聚力，創(chuàng)建學習型組織，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型員工”活動，落實《公民道德建設實施綱要》，開展文明區(qū)隊、文明家庭、文明宿舍、文明職工創(chuàng)建活動。并積極向《xxxx》雜志投稿
�。ㄎ澹┥a保護
1、開展“安康杯”競賽，確保安全生產。根據礦勞動競賽委員會下發(fā)的“安康杯”競賽活動文件總體要求，結合我隊生產實際，完善勞動競賽組織機構，制定了具體的班組競賽方案、計劃，明確了競賽的評比考核辦法和獎懲規(guī)定，將考核內容貫徹到隊組管理的方方面面。根據考核的標準每月進行一次打分排隊，激發(fā)了廣大職工的工作積極性和主動性，有效促進了我隊安全生產。
2、經濟技術創(chuàng)新活動：隊工會勞動競賽委員會緊密結合本隊安全生產實際，適時開展重點工程勞動競賽、節(jié)約降耗等活動，成立活動領導組，制定工作計劃、工作目標，確保了各項安全生產任務的完成；定期組織小型崗位技能競賽活動，并給予一定的獎勵。試卷 定下發(fā)了職工“五小成果”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小改進、小竅門）獎勵標準。
3、弘揚勞模精神，每月定期組織職工學習勞模先進事跡；落實勞模各項待遇，關心勞模的生產生活，并按要求組織勞模參加礦相關活動。
4、圍繞安全工作、礦井發(fā)展、企業(yè)文化等內容進行職工“合理化建議”征集�；顒又饕且哉也罹�，提建議，抓落實為主，每個月都將涉及安全、生產、設備以及現場管理等環(huán)節(jié)中出現的問題和隱患，以合理化建議的形式發(fā)送給上級工會，整理匯總后責成安監(jiān)科處理。年初至今，共提各類合理化建議68條。
社區(qū)自檢的自查報告 篇4
官渡街道創(chuàng)建文明和諧社區(qū)領導小組辦公室：
開展和諧社區(qū)創(chuàng)建百日競賽活動，是完善社區(qū)黨組織領導的基層群眾自治機制，推進政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接，實現政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要，是將社區(qū)建設成為居民自治、管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧現代新型社區(qū)的需要。
我社區(qū)認真分析所轄社區(qū)的特點和基本情況，按照創(chuàng)建市級文明和諧示范社區(qū)的要求，圍繞三個階段的三十二項指標任務分階段、逐項落實開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，堅持以強化社區(qū)基礎設施建設為突破口，以提升社區(qū)功能、社會穩(wěn)定為重點，以群眾滿意為宗旨，以提高居民生活質量為目標，高起點謀劃，高標準建設，近三年來全面推進和諧社區(qū)建設，并取得顯著成果。 目前我社區(qū)已完成指標的各項任務內容，并按照要求開展了自檢自查工作，現將有關工作進展情況匯報如下：
一、社區(qū)概況
官渡社區(qū)南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀城、北面與西莊社區(qū)接壤，是“云南十大旅游名鎮(zhèn)”——官渡古鎮(zhèn)所在地。社區(qū)轄區(qū)面積1.8平方公里，由3個自然村（秀英村、尚義村、螺峰村）、8個居民小組組成。截止20xx年底，全社區(qū)總人口為3812人，總戶數為1377戶。轄區(qū)內有7個機關事業(yè)單位、3所學校、3個集貿市場和1家星級酒店。
官渡社區(qū)兩委班子成員堅持按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神，緊緊圍繞全市、全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，緊密結合當前社區(qū)建設的實際，帶領團結全社區(qū)居民群眾，積極努力，不斷創(chuàng)新，使得社區(qū)經濟發(fā)達，文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美，生活和諧，為深入推進現代新昆明建設奠定了堅實基礎。
二、 社區(qū)黨建
1、社區(qū)黨建基本情況
官渡社區(qū)黨總支現有黨員160名。20xx年6月19日經社區(qū)黨員大會選舉后，產生了新一屆的社區(qū)總支委員會，設書記1名，總支委員7人，支部8個。
2、隊伍建設
官渡社區(qū)的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴格把關下，按照相關法定程序選舉產生的，社區(qū)黨總支書記、支委以及社區(qū)干部都是在經過層層競選演講后，由社區(qū)居民投票選出來的。由于官渡社區(qū)長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統(tǒng)，黨總支和居委會的`關系順暢，黨總支的領導核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局，能按照民主集中制原則議事。班子領導之間加強了溝通聯系，經常交心談心，社區(qū)重大事務做到集體研究、集體決策。一直以來，社區(qū)黨總支都堅持了嚴格的民主議事決策制度，每遇到社區(qū)或小組有重大項目、重要問題需要決策，都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯席會進行討論、研究，確保了重大項目、集體問題的公正性、科學性，并發(fā)揮了社區(qū)黨員參與社區(qū)建設的積極性和能動性。班子成員之間團結、協作，作風正派，熟悉黨務，通曉業(yè)務，嚴以律己，無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實；加強對社區(qū)群團工作的領導，及時做好社區(qū)工青婦老等組織的工作，為社區(qū)居民提供服務，積極開展好、落實好各種社區(qū)黨建工作。
3、制度建設
認真貫徹執(zhí)行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關制度。堅持按要求發(fā)展黨員，對預備黨員加強管理，建立定期交心談心制度，黨員按時交納黨費，黨費收繳管理基本制度健全。每年我社區(qū)黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學習活動，由黨總支書記及委員帶領全體黨員集中3天，學習一年中黨中央各會議精神內容。在日常工作中，根據上級黨組織的要求和安排，黨總支根據要求也會組織一些具體的學習活動，如今年初的“向沈浩同志學習活動”，社區(qū)各黨支部都集中各支部黨員進行認真有效的學習和討論。在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，社區(qū)黨總支開展了多次專題民主生活會，其中結合“創(chuàng)衛(wèi)工作”，開展了“創(chuàng)衛(wèi)工作，扮亮社區(qū)”的主題實踐活動，用活動充實了民主生活的內容，用民主生活的形式促進實踐活動的開展。官渡社區(qū)黨總支認真總結社區(qū)開展深入學習科學發(fā)展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經驗和做法，緊緊圍繞黨員學習培訓、激勵保障、黨（居）務公開、聯系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度，形成長效機制。
4、其他
黨總支加強社會主義榮辱觀教育，積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動，形成良好的道德風尚；并設立宣傳櫥窗，經常以發(fā)放宣傳資料等多種形式對居民及經營戶進行思想道德教育。
組織黨員和社區(qū)群眾開展環(huán)保知識、衛(wèi)生保健、治安防范宣傳教育工作，采取多種有效措施加大社區(qū)治安工作防范力度，加強對外來人口的管理，實施群防群治，有效地遏制了重大治安案件的發(fā)生。并組建了巡防隊，定時和不定時的對社區(qū)安全進行排查，對人員密集娛樂場所、網吧等易出現治安問題的場所進行重點管理和排查，發(fā)現不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯系，形成三位一體的治安防治體制，使官渡社區(qū)的治安防范工作做到領導重視、組織制度健全、設施功能完善、人員設置到位，各部門、各單位相互配合聯動，群防群治的格局。
社區(qū)自檢的自查報告 篇5
根據區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產工作的總體要求，金牛社區(qū)始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產責任，加強安全監(jiān)管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產的各項工作，實現了轄區(qū)安全生產形勢的基本穩(wěn)定。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導、完善制度建設
為認真貫徹南寧街道辦事處關于安全生產工作的精神和要求，金牛社區(qū)成立了安全生產領導小組，健立健全了各項安全生產規(guī)章制度，全面落實南寧街道安全生產監(jiān)管責任。
�。ǘ┒ㄆ谡匍_安全會議、做好各項工作部署
按照南寧街道全年安全工作專項目標的要求，社區(qū)每月定期召開安全生產工作例會，及時傳達上級有關會議精神和要求，分析研究當前社區(qū)安全生產形勢，認真分析突發(fā)事件應對情況，對安全事故進行通報，并根據具體實際，制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。
（三）加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系
金牛社區(qū)在日常及重大節(jié)假日嚴格遵守值班制度，及時反應突發(fā)事件情況。在安全生產檢查、復查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表，及時報送安全生產工作資料信息。切實落實安全生產主體責任，20xx年4月，社區(qū)在轄區(qū)范圍內開展了打擊非法生產、銷售、存儲、以及違規(guī)燃放煙花爆竹的整治行動，對轄區(qū)內可能進行非法生產、存儲煙花爆竹的.場所進行了全面排查，并對煙花爆竹經營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內的建筑施工、危險化學品、特種設備等行業(yè)領域的場所進行了全面檢查。其中旅社115家，查出隱患39家，現場整改36家，限期整改3家，娛樂場所39家，查出隱患25家，限期整改3家，餐飲35家，查出隱患9家，限期整改2家，客運站2家，查出隱患2家，限期整改2家，汽修廠6家，查出隱患2家，限期整改1家，鐵件、木材加工2家，查出隱患1家，停業(yè)整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當場整改5家，限期整改2家，施工現場4戶，查出隱患3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。
通過安全生產工作的開展和落實，及時發(fā)現并消除了轄區(qū)內存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生，使轄區(qū)各生產經營單位的安全生產主體責任得到進一步落實，有力地保障了全年安全生產目標任務和經濟工作目標任務的實現。
社區(qū)自檢的自查報告 篇6
為大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務中的優(yōu)勢作用，為居民提供簡、便、易、廉的中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務，滿足社區(qū)居民對中醫(yī)藥的需求，認真貫徹市衛(wèi)生局《關于在全市開展中醫(yī)特色衛(wèi)生院、中醫(yī)特色衛(wèi)生室和中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心“三創(chuàng)”活動的通知》（濟衛(wèi)中醫(yī)字〔xx〕5號）文件精神，現就我中心中醫(yī)藥服務開展自查情況報告如下：
一、中醫(yī)藥服務能力建設：中心設有中醫(yī)門診、中藥房
、中藥庫，配備中藥飲片320余種，中成藥120余種。中醫(yī)科2名中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，均為專科以上學歷，其中一名已完成全科醫(yī)師崗位培訓�？剖裔t(yī)療設備齊全，擁有針灸、拔罐、電針治療儀、TDP治療儀（6臺）、電腦中頻治療儀（2臺）、微波治療儀（1臺）、紅外線治療儀（1臺）、骨質增生治療儀（1臺）等理療設備。
二、中醫(yī)藥服務情況：
在門診工作中，根據“簡、便、廉、效、驗”的原則，運用中醫(yī)理論與技術辨證施治處理社區(qū)常見病、多發(fā)病、慢性病。運用針灸、推拿、拔罐、理療等開展腦中風后遺癥、面癱、頸肩腰腿痛、肢殘等病癥的社區(qū)康復服務。運用中醫(yī)藥結合西醫(yī)技術開展慢性非傳染病防治，對于高血壓、冠心病患者給予草決明、丹參、生山楂等代茶飲，達到降壓、降脂、改善心肌供血的'目的；對于長期失眠的患者給予中草藥泡腳取得了良好的療效。充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，積極開展手足口病、甲型h1h1流感等傳染病的預防工作。開展具有中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健、食療藥膳等工作，對于脾胃虛弱者，建議其多食山藥、苡米、蓮子、小米等健脾，忌生冷、辛辣、油膩；氣血虛者建議其紅棗、花生、山藥等熬粥食；對于肝陽上亢者，予天麻、鉤藤、牛蒡子、麻黃與烏雞同熬，氣血虛者，給予黃芪、人參等補氣藥與烏雞同熬喝湯。
今后的工作中要進一步增加投入，注重人才培養(yǎng)，加強中醫(yī)藥服務能力建設和內涵建設，提升中醫(yī)醫(yī)療水平，把中心中醫(yī)科建設成中醫(yī)技術精、功能完善、服務一流、在社區(qū)居民中享有較高聲譽的精品科室。
社區(qū)自檢的自查報告 篇7
一、切實加強組織領導，確�；顒佑行鋵�
我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的`工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
二、認真開展對照檢查，確保查找問題準確全面深入
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
三、采取多種形式，廣泛征求意見建議
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足�；顒又邪l(fā)出征求意見表，返回時對意見內容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
社區(qū)自檢的自查報告 篇8
金融社區(qū)黨總支根據辦事處黨委的安排，于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風廉政建設監(jiān)督員座談會，對本社區(qū)下半年的黨風廉政建設工作進行總結，并對存在的問題進行自查。
一、黨總支高度重視，認真抓班子建設
1、認真做好黨風廉政工作，黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。
2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，推動黨風廉政建設工作深入開展。
3、堅持民主集中制原則，對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。
4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團結干事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團結一心共同努力完成上級領導安排的各項工作。
5、社區(qū)黨總支書記、社區(qū)工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進社區(qū)工作者的作風建設。
二、抓好黨風廉政建設宣傳教育工作
充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內的廣大居民群眾宣傳有關的黨風廉政教育內容。
1、利用每周一上午召開社區(qū)干部例會，每月的15日為黨員活動日，集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關的黨風廉政內容。
2、認真做好宣傳教育工作，利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾，使黨風廉政教育工作深入人心。
3、開展在職黨員進社區(qū)活動。通過活動，搭建社區(qū)黨建工作平臺，發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。
4、積極組織本社區(qū)的黨風廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監(jiān)督員培訓，會后征求對本社區(qū)黨風廉政建設工作的意見及建議，并及時把意見反饋給街道辦黨工委。
5、開展“整頓作風，樹立形象，構建和諧社區(qū)”為主題的活動。
三、存在的.問題
1、因為經費缺乏，社區(qū)無能力開展大型活動，有些政策不能及時宣傳到各家各戶，給工作的開展帶來一定難度。
2、在作風建設方面，還存在著遲到早退現象，黨總支對社區(qū)工作者進行幫教督促他們改掉缺點，切實轉變社區(qū)工作作風，踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務。
四、今后的工作方向
我們將一如繼往地開展此項工作，查找工作中的不足。繼續(xù)推進在職黨員進社區(qū)活動，克服經費代來的不足影響，把此項工作長期開展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項經黨性的工作。
社區(qū)自檢的自查報告 篇9
今年來，躍進社區(qū)黨支部嚴格按照上級部門對黨務公開工作的要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循注重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排、規(guī)范操作、有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識，不斷豐富公開內容、創(chuàng)新公開工作方式方法，黨內監(jiān)督不斷加強，權力運行進一步規(guī)范，基層黨風廉政建設穩(wěn)步推進。
一、明確指導思想，筑牢組織堡壘
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進黨務居務公開活動，進一步發(fā)展黨內民主，強化黨內監(jiān)督，增強黨務工作的透明度，促進黨內各項制度的貫徹落實，著力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，密切黨群關系，構建和諧社會，為縱深推進我區(qū)“1354”總體發(fā)展思路提供堅強的組織保證。
二、健全組織機構，確保黨務有序開展
黨務居務公開與群眾切身利益息息相關，抓好黨務居務公開是構建黨內民主、社會和諧的基礎。為把黨務居務公開落到實處，社區(qū)成立了黨務、居務公開領導小組，選舉產生了黨風廉政監(jiān)督小組，為社區(qū)黨務、居務公開工作奠定了堅實的組織保障，實行了黨支部統(tǒng)一領導，居委會協調監(jiān)督，群眾積極參與的領導體制和工作機制；不斷完善黨務公開制度，制定了《民主監(jiān)督管理辦法》、《民主議事會制度》、《社區(qū)黨支部黨員大會制度》、《社區(qū)“四議兩公開”制度》等各項制度，做到用制度管人、按規(guī)章辦事。
三、工作開展情況
�。ǘ┮�(guī)范公開載體。為確保我社區(qū)基層組織黨務公開工作得到全面落實，黨支部按要求在社區(qū)醒目處設置了規(guī)范的黨務政務公開欄，并根據社區(qū)實際，在相對集中的地方設置了4平方米以上永久性的黨務居務公開欄。
�。ㄈ﹪烂芙M織實施。對公開的項目、范圍和形式，我社區(qū)嚴格按照黨務公開程序，經相關領導審核后，按照規(guī)定程序按時進行公開張貼，并存檔。并明確專人對公開的內容進行定期或即時更新，對公開欄、黑板報等公開載體安排了專人維護，明確責任，確保黨務公開的深入和持久。明確專人負責收集整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
�。ㄋ模⿵娀_內容。堅持把黨員、群眾關注較多、反映較強、疑慮較多的`熱點、難點問題作為公開的重點。一是突出涉及工作大局的階段性工作。包括國家的各項惠民便民政策、上級有關文件精神、本社區(qū)的重大決策及重大改革措施、為群眾辦的好事實事等。二是突出行政審批事項。公開了每個審批環(huán)節(jié)的前后置辦條件、辦理時限和責任，公開了有關辦事流程、收費標準和收費依據。三是突出熱點、難點問題。包括重大建設項目的招投標、各種補貼補助、低保資金的發(fā)放等。
�。ㄎ澹┲贫讼鄳呐涮字贫�。為確保我社區(qū)黨務公開工作的順利推進，實現黨務公開工作的長效管理，我社區(qū)建立健全了領導接訪日制度、服務制、信息收集處理反饋機制、黨務公開督查考核制度、黨務公開資料歸檔制度等配套制度。
四、黨務政務公開工作取得的實效
通過推行黨務政務公開，取得了一定成效，主要表現在：一是切實保證了黨員和群眾對黨組織重要決策部署和社會經濟生活中的重大問題的知情權、參與權和監(jiān)督權，在黨政組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯系的紐帶，極大地激發(fā)了黨員、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是有效促進了干部工作作風的轉變，提高了辦事效率，強化了領導干部廉潔從政的意識，有效防止了腐敗現象的滋生，增進了黨群干群之間的信任，促進了社會的和諧。三是黨務居務公開工作的開展，促進了當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、聯村聯戶行動、基層組織建設年活動、陣地建設等各項中心工作的有效推進，杜絕了暗箱操作和濫用權利的現象發(fā)生，構筑起了一道堅固的“防腐堤”。
五、下步工作打算
1、進一步加強對黨務公開工作的領導和監(jiān)督，健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度，確保把黨務公開工作落到實處。
2、進一步宣傳黨支部對黨務公開工作重要意義的認識。切實提高對做好黨務公開工作的積極性和主動性，把它作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。
3、進一步規(guī)范和完善黨務公開的內容、形式，及時更新公開資料，接受群眾監(jiān)督。同時有區(qū)別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
4、進一步做好社區(qū)黨務公開資料建檔工作，以供查閱使用和隨時迎接上級黨組織對我社區(qū)黨務公開工作的督促檢查。
社區(qū)自檢的自查報告 篇10
在街道黨工委和辦事處的正確領導下，我社區(qū)堅持“以人為本，安全發(fā)展”的科學理念，高度重視消防安全生產工作，根據上級部門的工作精神和工作部署，為保障居民的'人身、財產安全，為居民營造良好的工作、生活環(huán)境，本周對轄區(qū)消防安全生產情況進行了認真細致的檢查，有關檢查情況總結如下：
一、成立組織，深入開展消防安全生產檢查
為搞好本次消防安全生產檢查，我社區(qū)成立由社區(qū)主要負責同志組成的消防安全生產檢查領導小組，制定工作計劃，精心部署，周密開展消防安全生產檢查，確保消防安全生產檢查不走過場，不存在死角，徹底消除消防安全生產隱患，切實維護居民的人身、財產安全。
二、消防安全生產存在的問題
從本周檢查情況看，我社區(qū)消防安全生產總體情況良好，沒有發(fā)生大的消防安全生產事故，但還是存在一定問題，需要引起我們高度重視，采取有效措施加以改進和提高。這次消防安全生產檢查存在的主要問題：一是城建一公司：大功率用電，庫房未采取任何消費措施，滅火器被遮擋，消防意識不強；二是城建亞泰：亂堆放可燃物，彩鋼板內放煤氣罐且明火做飯，沒有任何消防措施；三是高層建筑：南區(qū)消火栓封死，樓道有雜物堆放，消火栓內部配件不齊，接口氧化；四是地下空間：滅火器過期，安全出口指示標損壞，消火栓內部配件不齊；五是幼兒園：滅火器過期，無應急燈，無安全出口指示標，樓外有易燃物堆放且無滅火器，彩鋼板插座未固定；六是餐飲飯店：加工間無滅火器及消防措施，液化氣罐與操作間未分開，彩鋼板內有依然雜物堆放，消防設備數量配備少，液化氣罐與操作間為隔開，加工間無滅火器。
三、解決存在問題的工作措施
1、加大宣傳力度，提高居民消防安全生產意識。我社區(qū)要通過懸掛橫幅，舉辦專門欄、召開會議等方式，大力宣傳消防安全生產知識，提高居民的消防安全意識，充分認識消防安全事故的危害性，認真做好消防安全生產工作，確保不發(fā)生消防安全生產事故。
2、下發(fā)整改通知，徹底整改到位。對本次消防安全生產檢查出來存在問題的單位，下發(fā)整改通知書，要求按照消防安全生產要求實行整改，徹底消除存在的消防安全生產隱患。
3、加強回頭看，確保消防生產安全。對被整改單位，我社區(qū)要加強回頭看，再次檢查消防安全生產，看要整改的是否整改到位，有沒有還存在的消防安全生產隱患，把工作做實做到家，提高我社區(qū)消防安全生產水平，切實維護消防安全生產穩(wěn)定形勢，不發(fā)生消防安全生產事故，為構建平安、和諧社區(qū)作貢獻。
社區(qū)自檢的自查報告 篇11
一、加強組織建設，細化創(chuàng)綠工作責任。
為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強了對創(chuàng)建組織的建設。首先，我們深化了創(chuàng)綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責，認真負責實施創(chuàng)綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍，使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃，環(huán)境管理制度和環(huán)保準則，并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓。
我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學習，并且把環(huán)保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創(chuàng)綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創(chuàng)綠工作水平。
三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質量標準，改善環(huán)境質量。
在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區(qū)的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區(qū)已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。
20xx年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發(fā)現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區(qū)轄區(qū)內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。
加強小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。
四、開拓創(chuàng)新，切實做好“六個結合”。
近一年來，我們堅持開拓創(chuàng)新，加強日常的環(huán)境宣傳工作。
1、結合社區(qū)精神文明建設;結合對未成年人的思想道德的建設;結合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀念宣傳活動;結合社區(qū)黨團組織、工會、計生協會等組織建設;結合《公民道德實施綱要》進社區(qū);結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義，號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設，創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學生對轄區(qū)環(huán)境進行整治。
3、7月份，我們針對巖棉廠小區(qū)，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區(qū)內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環(huán)境保護的宣傳，規(guī)范居民的環(huán)境行為，倡導綠色消費、節(jié)能減排。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優(yōu)”活動，樹立更多的典型，把我們社區(qū)的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區(qū)的生態(tài)文明建設深入持久地開展下去。
目前，我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū)，社區(qū)環(huán)境達到了環(huán)境優(yōu)美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養(yǎng)家禽，無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護意識強烈，能自覺約束自己的環(huán)境行為。
根據區(qū)委組織部要求，街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進行認真總結，召開了匯報會，現將情況匯報如下：
一、“民心工程”活動開展以來，社區(qū)黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。
近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發(fā)展好居民群眾的根本利益，作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點，充分發(fā)揮社區(qū)黨委領導核心作用，不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。
1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動當中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。
民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次的.與大東區(qū)自來水公司，大東區(qū)供暖公司，大東區(qū)房產局六所等有關部門聯系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。
金星社區(qū)黨委關心愛護居民群眾，為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費，即是幫助了困難家庭，又維護了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節(jié)水400噸，居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老，救治病人，安排工作，深得民心。
永保社區(qū)多次協調煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣;多次的協調大東自來水公司，為社區(qū)居民解決了24小時供水問題;多次的協調大東區(qū)房產局小區(qū)辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。
華家社區(qū)黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經社區(qū)黨組織積極努力，小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。
2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。
大東路黨組織以社區(qū)服務中心為平臺，開展再就業(yè)服務工程，采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式，基本滿足了就業(yè)需求。
華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網點場地，解決了他們的生活問題。
金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。
民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道，廣開就業(yè)門路，多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業(yè)培訓班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區(qū)便民服務網點20多個，為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數138人，為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機。
舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯系辦理小食雜店，并且多方聯系了廠商為其送貨上門，使她快速的脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯系辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。
3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境，確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
舟泉社區(qū)治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產黨員為主體的義務巡邏隊、責任區(qū)和看家網，無重大違法犯罪案件發(fā)生，社區(qū)環(huán)境綠靜美安。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。
民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。
大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時令都召開居民聯歡會“七.一”贊美祖國，進行愛國主義教育、新年春節(jié)，卡拉ok大聯歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。
舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條，大力開展各項活動，自XX年以來，社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節(jié)假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節(jié)目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。
5、開展以方便群眾，服務群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構建周到、便捷的服務網絡，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區(qū)家政服務站，開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業(yè)人員維護一棟樓的治安，調解一起民事糾紛，看護一片綠地。
6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社區(qū)精神文明的建設，涌現出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進個人，從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學校和社區(qū)黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區(qū)精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區(qū)。
二、社區(qū)內黨員發(fā)揮作用情況及存在問題。
社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。
存在的問題：
1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發(fā)揮的較差。
2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。
3、年老體弱的黨員不能經常參加活動。
4、少數黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。
三、黨費的管理及使用社區(qū)黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規(guī)范。
黨費留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。
街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區(qū)留成黨費，并有詳細帳目，管理規(guī)范。
四、社區(qū)黨員活動室、設備投入及使用情況
我們12個社區(qū)黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區(qū)黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米，于XX年9月開始使用，但無設備。有3個經常借用活動場所用于黨員活動，其他社區(qū)由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。
五、扶助失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作開展情況及有何好的措施，建議。
我街有下崗、失業(yè)黨員210人，其中實現再就業(yè)198人，未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。
在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中，首先幫助失業(yè)黨員轉變擇業(yè)觀念，組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發(fā)等，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現了一些情況，在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業(yè)，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業(yè)的，到私營企業(yè)打工的，有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。
建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。
六、推薦失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地及再就業(yè)明星典型。
推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。
再就業(yè)明星典型：
舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后，不等不靠，自力更生，自謀職業(yè)，利用自己的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。
河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬，夫妻雙失業(yè)，他家原是社區(qū)低保戶，通過社區(qū)的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業(yè)了，同時使他摘掉了貧困的帽子。
大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動，凡是社區(qū)組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。
仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓，XX年8月經社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產品的性能特點。向顧客介紹產品時說得頭頭是道，廠家領導發(fā)現了他的能力將他調到弘祿化妝品公司任室內推銷員。
魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍，經社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業(yè)機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現擔任組長。
社區(qū)自檢的自查報告 篇12
XX社區(qū)共轄8個村民小組，總人口1735人，耕地面積950畝，20xx年由村改為社區(qū)�，F有辦公用房210平方米，配有電腦、遠程學習、電話等辦公設施，設有社區(qū)黨員服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)勞動保障和最低生活保障服務中心、網格化服務中心、黨員遠程教育室、老年活動室、社區(qū)書屋、閱覽室、室外健身場等，在創(chuàng)建文明社區(qū)的工作中，社區(qū)黨委高度重視，工作扎實、措施得力，現將創(chuàng)建情況進行自查總結。
一是抓經濟發(fā)展。原來的XX交通不便，發(fā)展環(huán)境不好，集體經濟是零，并還欠有部分外債。面對如此局面，社區(qū)干部充分發(fā)揮自有的優(yōu)勢，大力招商。通過幾年的努力，利用自有的閑置資產，成功引進XX潔具有限公司、XX標牌廠、XX塑業(yè)有限公司、冰泉純凈水廠、邁發(fā)膠帶、家興爐具廠等六家企業(yè)，每年能為集體增加近10萬元的積累。
二是抓環(huán)境整治。為解決交通不便的問題，社區(qū)大力組織資金，投資60多萬元新建了通村主干道和通組的次干道，使社區(qū)各組道路全部貫通。通過幾年的努力，對社區(qū)各組的入戶路全部修建完工，真正做到了戶連組、組連村的道路網絡。
為了改善人居環(huán)境，在作好宣傳、提高人們對環(huán)境認識的基礎上，社區(qū)新建垃圾池86口，專門配備了垃圾清運車，固定了三名垃圾清運員和保潔員，真正做到了主干道常年保潔、垃圾及時清運的局面。社區(qū)還逐步對各小組門前綠化進行了改造，屋后的排污溝進行了新建，大大改善了居民的人居環(huán)境。
三是抓精神文明。為了豐富居民的文化生活和精神文明，樹立良好的'社會鳳尚，社區(qū)建設了社區(qū)書屋，規(guī)范了書屋的管理，還建設了居家養(yǎng)老互助活動中心，豐富了老年人的生活，做到了老有所養(yǎng)、老有所樂。為了在全社區(qū)開展學先進、樹典型的活動，社區(qū)堅持開展“五個十佳”的評選活動，即“十佳優(yōu)秀共產黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀守法戶”、“十佳生育文明戶”、“十佳環(huán)保明白人”，每年通過五個“十佳”的評選，大大調動了全體共產黨員、全體居民的熱情。通過五個“十佳”的評選，活躍了廣大黨員和人民群眾的生活，也促進了各項工作的開展。
四是抓黨支部的建設。社區(qū)每年都要制定黨建工作計劃。
在黨建工作中：一是注重培養(yǎng)后備干部，培養(yǎng)入黨積極分子，XX黨支部現有3名積極分子建卡，每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發(fā)揮黨員的作用，XX有一條硬規(guī)定，每年的工作計劃、社區(qū)里重大事項的決策，都要通過黨支部大會和居民代表大會通過。三是支部活動經常，每年的“七．一”和重陽節(jié)以及每個季度，支部都要組織黨員開展活動。因此，支部戰(zhàn)斗力強，黨員作用發(fā)揮的好，有力地促進了村里的各項工作。
目前XX社區(qū)已是集體經濟強、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美、社會平安、各項事業(yè)蒸蒸日上的先進社區(qū)，曾獲全市“村級黨組織十面紅旗”、20xx年全市“先進基層黨組織”、20xx年“湖北省衛(wèi)生村”、20xx年“全省發(fā)展壯大集體經濟村”、20xx年獲全市“文明新村”、20xx年全國“人口和計劃生育群眾自治示范村居”等稱號。
社區(qū)自檢的自查報告 篇13
xx社區(qū)黨員遠程教育工作站自20xx年成立以來，貫徹落實區(qū)黨員遠程教育工作辦“以人為本”精神，在街道黨（工）委的正確領導下，八家戶社區(qū)著手提高人民素質并努力完成了區(qū)遠程辦下發(fā)的各系任務。根據區(qū)遠程辦要求，八家戶社區(qū)開展自查自評工作，做到準確的`定級，逐項落實，其自評結果如下：
一、基本情況：
略
二、積極籌備，大力宣傳，穩(wěn)妥調試，確保正常信息通暢
八家戶社區(qū)每年一月根據街道黨（工）委要求做好本年度工作計劃并按照計劃落實工作，每月根據居民需求做好播放計劃同時，在公告欄張貼播放通知確保黨員和居民及時了解播放信息。操作員每月對設備日常維護至少1次并做好工作記錄，確保設備能正常使用。
三、抓好建張立制工作
用制度規(guī)范現代遠程教育工作遠程教育工作站自成立以來，制訂了現代遠程教育項目設備管理制度、現代遠程教育設備管理員職責、現代遠程教育操作員職責、現代遠程教育資源使用登記制度、對黨員干部群眾服務制度等，并將制度上墻，用與遠程教育設備的管理和使用工作。
四、存在的不足
八家戶社區(qū)地屬城鄉(xiāng)結合部，人員組成復雜，居民素質高低不一，接受現代黨員遠程教育能力不等，所以學用效果成效有待提高。同時，在創(chuàng)新上思路不夠開闊，應多學習和借鑒其他先進社區(qū)工作方式方法。
社區(qū)自檢的自查報告 篇14
為了更好地推進社區(qū)矯正工作，進一步增強風險防范意識，達到強化責任需要。在開展社區(qū)矯正工作中，根據縣綜治辦的要求，我鄉(xiāng)認真開展對社區(qū)服刑人員中的脫管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作，認真對社區(qū)矯正對象進行有效監(jiān)管。
一、統(tǒng)一思想、提高認識
為認真貫徹落實全國、省社區(qū)矯正工作會議精神，積極推動我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作全面開展，黨委政府高度重視，召開機關干部、村社區(qū)干部專題會議，傳達文件精神，并安排部署、落實責任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責任意識，加強對矯正對象的后期監(jiān)督管理。加大對矯正對象的后期監(jiān)督力度，是規(guī)避治安風險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監(jiān)督，采取“多方協作、聯合布控、周聞其聲，月見其人”的辦法，防止矯正對象脫管漏管和再犯罪，維護社會治安穩(wěn)定。
二、強化責任、落實措施
加大對走訪工作的`人員投入，努力構建以司法所為領導，村委會、社區(qū)矯正工作小組為參與主體的聯合矯正工作機制，加強同各級單位的聯系，做到信息暢通、行動一致，拓寬同矯正對象的聯系渠道，及時掌握矯正對象的思想動態(tài)，積極尋找同矯正對象進行思想交流的機會和平臺，通過電話、當面、匯報等相結合的方式詳細掌握矯正對象動態(tài)，方便對矯正對象進行得當的思想教育。同時，密切監(jiān)督，嚴防死守，避免因信息反饋不及時而引發(fā)的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中，我們做到以情感人，以理服人，以法育人，堅持動之以情、曉之以理的原則，以真情感動矯正對象，以此搭建相互信任的橋梁，大大的增強了矯正成功率。
通過宣傳發(fā)動，組織了社區(qū)、配合公安派出所、綜治部門為主的工作機構，營造了良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況，掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾，嚴格社區(qū)矯正工作要求，查找矯正執(zhí)行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足，切實整改，通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質量。
截至目前，社區(qū)矯正對象共6人，沒有1人脫管、漏管，沒有1人重新犯罪。
社區(qū)自檢的自查報告 篇15
按照九成宮鎮(zhèn)黨委、政府要求，全鎮(zhèn)全社區(qū)開展了“思想紀律作風整頓”活動。我立足實際，展開了思想紀律作風整頓活動的付諸實施。
一、立足工作實際，認真自查，找出主要問題和不足：
1、自身素質能力有差距。作剛參加社區(qū)工作的人員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經驗比較缺乏。我進入單位的'時間不長，對我而言工作思路還比較局限，工作經驗還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區(qū)工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
2、工作作風不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬。
以上是影響本人社區(qū)工作的主要問題與不足。
二、對癥下藥，對主要問題和不足進行著力整改具體整改措施是：
1、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力
堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。作為社區(qū)服務中心的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握社區(qū)工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成社區(qū)服務中心的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效；要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
總之，我將通過這次思想紀律作風整頓活動，從本質上轉變工作作風，提升我的整體素質，真心實意為居民服好務，為社區(qū)工作做出自己應有的貢獻。
社區(qū)自檢的自查報告 篇16
一、加強領導，精心落實“雙評”
10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結束后，區(qū)直機關工委立即按照大會的有關要求，在本單位內部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領導小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區(qū)直機關工委又召開了區(qū)直機關各支部負責人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關“作風年”、區(qū)直機關“效能建設年”結合起來，走出去廣泛征求意見，關起門認真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風行風問題。
二、改進作風，切實推進工作
今年以來，區(qū)直機關工委以改進機關作風、提高機關效能為切入點，切實推進機關黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預定的工作任務。
1、以服務為核心，加強對機關黨組織的建設和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作；推行發(fā)展黨員公示制，對發(fā)展對象進行嚴格審查，做到按程序、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事，已發(fā)展預備黨員15人（其中非公經濟組織發(fā)展6人），確定入黨積極分子15人，預備黨員轉正9人；督促各支部
認真組織學習黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機關工委在每季度初都會制訂下發(fā)學習指導性計劃；組織各支部的黨務干部進行黨務知識培訓和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機關各黨支部服務的.同時，機關工委還認真按照區(qū)委、區(qū)紀委的要求，深入基層，服務群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經常犧牲休息時間落實全區(qū)機關干部幫扶工作，對自身幫扶任務，帶頭積極主動地和街道聯系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機關四個黨支部開展機關干部形象設計試點，統(tǒng)一著裝，更好地展現了機關干部的良好形象。
2、以素質為基礎，組織機關干部廣泛開展學習和培訓。組織全體機關干部聽取了xx市“樹立科學發(fā)展觀，建設美好新、做大做強興”形勢報告宣講團的宣講報告會；組織機關全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座；組織機關干部聽取了“古城文化遺承當代價值及作用”講座；組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據西發(fā)[]20號文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學習、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學習，提高自身的綜合素質。如萬修猛同志赴溫州培訓班學習了半個月，今年6月被派往市委組織部跟班學習一個月，后又作為工作人員隨副科級領導干部赴上海培訓班學習一個月。
3、以效能為重點，推行政務公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內部設置了機關工委干部動向顯示牌，定期公開機關工委及全體干部的工作計劃和工作小結等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強作風”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時，積極推進電子政務建設等科學管理辦法和手段，在區(qū)直機關各黨組織內啟動了黨內基本信息系統(tǒng)網絡，解決了以往黨內統(tǒng)計繁瑣、復雜的問題，減輕了基層黨組織的工作負擔，提高了辦事效率。
4、以形象為關鍵，積極開展機關精神文明建設，協助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機關干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、XX年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆制造業(yè)博覽會等一系列活動；組織了上半年的西湖區(qū)直機關運動會，參加xx市第五屆機關運動會并取得了優(yōu)異成績；舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽；舉辦了“XX年西湖區(qū)直機關干部新春聯歡會”；和團區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻一計”征文活動。
三、建章立制，立足長效管理
今年初，為落實全市、全區(qū)機關“作風年”活動要求，工委結合自身實際，制訂了《中共西湖區(qū)直機關工委“機關效能建設年”活動實施方案》，并成立了相應機構，落實了領導責任制，細化完善了機關的作風和效能建設長效管理制度，認真執(zhí)行機關效能建設“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。
上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機關工作守則》一書，把上級對機關黨員和干部的基本要求、關于加強機關黨的工作的重要文獻和有關文件，以及加強機關各項工作和自身建設的若干、工作程序、工作用表等匯編成冊，發(fā)到每位機關干部手中，以便全區(qū)廣大機關干部學習借鑒。
按照有關要求，今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責任制，建立和實行了責任追究制，做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事。認真落實機關“作風年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目，及時認真地完成了區(qū)里下達的各項工作任務，做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報，廉潔自律，艱苦奮斗。堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂的現象；
沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權、徇私舞弊現象，更沒有以權謀私、索拿卡要的行為。
通過“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現，工委工作仍存在重點不突出、運轉不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則，結合開展保持共產黨員活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉變作風、切實促進工作上，以更優(yōu)良的作風爭取更大的工作成績。
社區(qū)自檢的自查報告 篇17
近日，濱湖社區(qū)開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，對此進行了為期一天的自查，現將自查情況報告如下：
一、社區(qū)概況
濱湖社區(qū)南臨李家淵，北連長港路，東起園林北路，西至工農路，占地面積0.5平方公里，現有住戶1621戶，4800多人。 2010年，社區(qū)綜合整治后，小區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。拆除違章戶220戶，違章面積18000平米，疏通了所有下水網管，新增雨水井97個，鋪設草坪8000平米，植樹5000余株，完善了綠化設施，封閉了小區(qū)內43個門棟的293個垃圾口，修建了5個垃圾屋。
在社區(qū)黨總支的領導下，濱湖社區(qū)取得了優(yōu)異的成績：先后被評為“四城同創(chuàng)”先鋒，爭城市管理一流先進社區(qū)、“園林式社區(qū)”、“十佳”文明社區(qū)、“安全生產”優(yōu)秀社區(qū)、環(huán)衛(wèi)作業(yè)示范崗位、人口和計劃生育工作先進集體、創(chuàng)建
湖北省衛(wèi)生城市先進集體、平安社區(qū)等光榮稱號。
二、加強領導、健全環(huán)保機制
為創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作提供強有力的組織保證，社區(qū)領導小組高度重視創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作，將其作為傳播綠色文明、社區(qū)居民環(huán)境意識和參與能力的重要載體，作為新形勢下環(huán)境教育的一種有效方式。社區(qū)召開專題會議，進行了認真研究和部署，成立領導小組，制定切實可行的創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動計劃。成立了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理隊伍，以黨員志愿者為主的督察員隊伍，以社區(qū)主任牽頭基層干部為主的管理員隊伍，以門棟長社區(qū)低保戶為主的`衛(wèi)生信息員隊伍。
三、營造環(huán)保氛圍，傳播綠色文明創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作是一項全民參與的系統(tǒng)工程。
因此，抓好創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作，必須強化對廣大居民群眾的宣傳教育，增強廣大居民群眾環(huán)保意識，動員社區(qū)廣大居民群眾參與到創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作中來。小區(qū)內修建了以科普教育、環(huán)境保護和綜治維穩(wěn)為主題的3個宣傳長廊，小區(qū)內的外墻上也隨處可見各種形式的宣傳油畫，使小區(qū)內形成了濃濃的宣傳氛圍，豐富了居民的業(yè)余生活，從而使創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動達到家喻戶曉、人人皆知
四、加大環(huán)境整治力度，改善人居環(huán)境。
為進快改變社區(qū)的環(huán)境形象、凈化社區(qū)環(huán)境，改善居民的生活環(huán)境，加快創(chuàng)建綠色社區(qū)步伐，我們加大了對社區(qū)整治的力度，深入開展四季社區(qū)環(huán)境治理活動，把活動與社區(qū)治理工作有機結合并體現在服務過程中，社區(qū)在小區(qū)內修建了5個觀賞性極強的垃圾屋。
現在保潔員全天保潔，以保障人行道和綠化帶的衛(wèi)生，每天做到清空兩次。垃圾屋也是定期清洗，避免了形成新的污染源。居民也對此項工作給予了支持，倒垃圾的時候都多走一步，高空拋物現象更是如今的濱湖社區(qū)，綠樹成蔭，環(huán)境面貌一新，為居民群眾營造一個綠化、美化、凈化的健康生活環(huán)境。
社區(qū)自檢的自查報告 篇18
一、社區(qū)慨況
我社區(qū)原為黎平縣德鳳鎮(zhèn)第六居民委員會，20××年7月建社區(qū)，命名為“成德社區(qū)”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街（右）、南至詹家臺（右）、西至西門沖、北至西門街。
社區(qū)轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街（右）、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區(qū)、火焰山下設13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業(yè)崗位人員24人參與社區(qū)工作。我社區(qū)總戶數2020余戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉(xiāng)結合雜居之地，轄區(qū)內共有15個單位，設社區(qū)黨支部1個，現有黨員70人。設社區(qū)居委會1個。
二、社區(qū)建設情況
自成立之日起，為建立一個和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，成德社區(qū)居委會在德鳳鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，堅持以發(fā)展科學為指導，以提高居民道德文化水平、創(chuàng)建精神新社區(qū)為目標，不斷加強社區(qū)建設，先后組織居民成立了社區(qū)文藝表演隊，并參加了黎平縣城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。社區(qū)黨支部配備了一名專職黨建干部，定期組織黨員學習和召開社區(qū)黨員大會，聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。
三、精神文明創(chuàng)建工作情況
1、發(fā)揮了社區(qū)服務平臺的作用，積極配合社區(qū)各相關部門開展各項工作
�。�1）治安管理方面，協助派出所加強對社區(qū)內流動人口的登記管理，同派出所民警組織召開有關轄區(qū)流動人口租賃房屋登記的樓長會議，確保流動人口的辦證率，租賃房屋的登記率達100%，去年至今我社區(qū)流動人口登記人數1126人，房屋租賃登記數418戶。
�。�2）計劃生育方面，認真完成鎮(zhèn)計生辦布置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準生證明，并向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和辦證等工作，整理完善轄區(qū)內已婚婦女的檔案信息，向其免費發(fā)放計生藥，去年至今我社區(qū)辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。
�。�3）民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的.補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的相關文件，符合條件申報的及時申報。并詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。
�。�4）便民服務方面，從去年至今為社區(qū)居民辦理居民養(yǎng)老保險821人;失業(yè)、就業(yè)登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務。
2、以服務為宗旨，加強消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產和家庭化解矛盾；維護社區(qū)衛(wèi)生，組織社區(qū)志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風貌，構建居民和諧社區(qū)。
3、豐富社區(qū)文化
一是組織社區(qū)居民文藝隊伍，使社區(qū)居民群眾有一個參與文化活動的平臺。
二是加強社區(qū)居民文藝隊的管理，使文藝節(jié)目內容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節(jié)、大型活動等表演，使社區(qū)文化更加豐富多彩。
雖然社區(qū)工作得了一定的成績，但我們仍將繼續(xù)堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)“的工作目標，堅持“發(fā)展為居民，發(fā)展靠居民”的原則，全面推進社區(qū)的各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
社區(qū)自檢的自查報告 篇19
xxx社區(qū)地處沂南縣西北部，總人口3676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名，人均純收入達到了5680元。
xxx社區(qū)于2004年社區(qū)莊合并之際成功由xxx一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個社區(qū)合并而成，是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。2006年我們社區(qū)被市里列為全市新農社區(qū)建設備案社區(qū)以來，在各級領導的大力支持、幫助下，新農社區(qū)建設得到了高標準、高質量、快速度的穩(wěn)定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通并硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，并進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發(fā)商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活，調動社區(qū)民參加娛樂活動的積極性，我們還根據農業(yè)生產的實際需要，注冊成立了花園農業(yè)生產合作社，實行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發(fā)展農業(yè)生產基地500畝，直接增加農民收入86萬元。
隨著新農社區(qū)建設的不斷深入，原有的文化大院已經不再適應群眾生產生活和文化娛樂的需要，經過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區(qū)民代表會進行認真研究，廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見，于今年5月份籌集資金80余萬元對社區(qū)辦公場所進行了改建，建成了集社區(qū)服務、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學習于一體的文化大院和辦公樓，設立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社區(qū)圖書存量達到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建筑面積638平方米，并對辦公設施進行了高標準更新，根據工作需要配備了14臺電腦，培訓了操作人員，高標準規(guī)范了精神文明、計劃生育等各項檔案。
該社區(qū)以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導群眾摒棄陳規(guī)陋習，樹立新的科學發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號，以圖文并茂的形式，把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊，文藝節(jié)目采用自編自演和外出學習相結合的方式產生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經濟發(fā)展士氣，進一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領導小組成員參加的大會，學習“八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社區(qū)民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內容，加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學，從而增強了群眾的'自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。
社區(qū)莊合并后，各大組檔案材料歸類、質量水平參差不齊，鑒于現狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細則，并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業(yè)均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現場會9次，接待參觀學習人員2000余人次，連續(xù)多年受到上級表彰。
今年以來，根據鎮(zhèn)委安排，結合我們社區(qū)的發(fā)展實際，原來的社區(qū)級黨組織設置已經不適應新農社區(qū)建設的需要，為此，我們經過廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，成立了xxx社區(qū)黨總支，下設老年學校黨支部、農業(yè)開發(fā)黨支部、工貿黨支部和勞務黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規(guī)范有序。老年學校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社區(qū)站崗巡邏，起到了很好的示范帶動作用，為文明創(chuàng)建工作打下堅實的基礎。
近兩年來，該社區(qū)被授予“全市新農社區(qū)建設備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”，“遠程教育五星級站點”，全市養(yǎng)殖、種植“先進協會”;“全省計劃生育協會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當中。
社區(qū)自檢的自查報告 篇20
xx年5月，聯社組織召開了全體員工參加的“陽光信貸”動員大會。聯社領導對該次會議活動提出了具體要求及明確指示。自此我社不間斷地召開“陽光信貸”專項工作學習,通過反復學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯系自身的工作實際，對照聯社“陽光信貸”學習文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，組織員工學習了省聯社成立以來出臺的制度、辦法和相關的金融法律、法規(guī)，著重對貸款授權授信管理、儲蓄業(yè)務、規(guī)范行為思想、防范案件，查找問題、解決問題等方面進行了自查自糾。
現將近階段自查情況匯報如下：
一、自查情況
�。ㄒ唬�、對貸款授權授信管理的自查
經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執(zhí)行省、市聯社有關規(guī)定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業(yè)務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。能恪守規(guī)章制度。信貸人員始終堅持按章辦事，努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度，辦理貸款手續(xù)，力求完善，不出差錯，確保手續(xù)真實合法。在賬務處理方面，均能做到賬款清晰，及時入帳，無截留行為；無截留貸款本息行為。我社在今后的工作中將貸后檢查做為重點予以改進，隨時掌握客戶的動態(tài)變化，降低貸款風險。
�。ǘπ顦I(yè)務的自查
經查我社均能夠認真執(zhí)行儲蓄業(yè)務管理的有關規(guī)定，能夠自覺主動的學習國家各項金融政策法規(guī)，加強政治理論學習，提高政治意識，以維護國家的金融穩(wěn)定和銀行業(yè)的聲譽為己任，樹立正確的政治方向和立場，顧全大局，站在單位角度想問題、做工作，以銀行整體利益為重。按照規(guī)定的工作流程不越權行事，不違章辦理，工作中不徇私情、不弄虛作假、不營私舞弊、不行賄，受賄，自覺履行對國家、對銀行、對客戶的義務和責任，確保銀行經營安全和客戶資金安全。
�。ㄈ�、牢固思想防線。我社統(tǒng)一思想道德學習教育。一是能夠樹立正確的政治方向和立場，時刻保持清醒的頭腦。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動。三是不計較個人得失。四是能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務意識。
�。ㄋ模�、對會計業(yè)務的自查
經查我社會計業(yè)務能夠嚴格按照規(guī)定認真操作，能夠進行事前審查、事中復核和事后監(jiān)督。加深對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習。加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經營。能夠使員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和法律法規(guī)的重要性、必要性，進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
（五）、對安全保衛(wèi)自查
做為金融工作單位，我社深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能學習聯社下發(fā)安全保衛(wèi)文件外，還時常關注社會上的一些金融案件，吸取經驗教訓，安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我社更加自覺地將安全工作落實到每一個細節(jié)，消除殘留的麻痹思想。
例如安全器械的到位情況、柜臺內外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。
二、提高措施
針對本次“陽光信貸”專項學習，為認真開展好本次專項活動，全面提升我社各項綜合能力，增強我社合規(guī)經營、合規(guī)操作意識，杜絕違規(guī)違紀、有章不循等違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高信用社案件防控能力。嚴格要求員工做好以下工作：
�。ㄒ唬┳龊谩瓣柟庑刨J”專項學習工作。組織力量對現有的規(guī)章制度進行認真整理學習，按活動要求，對會計、出納、信貸等要害業(yè)務環(huán)節(jié)要加大學習操作流程和相應規(guī)章制度，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規(guī)可依、有法可循。
�。ǘ┘訌娦庞蒙绺刹�、員工對內控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
�。ㄈ┍旧鐔T工自查自糾中發(fā)現的問題，要按聯社要求逐項對照盡快整改，對以后工作中發(fā)現自查自糾的問題不能完成的，將嚴格按照整改計劃和措施及相關規(guī)章制度執(zhí)行處罰。
�。ㄋ模┻M一步加大對內控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的'使用、各類業(yè)務安全、各類違規(guī)違紀等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
三、今后學習方向
�、奔訌娎碚搶W習，提高業(yè)務水平
針對學習的薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，掌握其精髓，認真做好讀書筆記，寫好心得體會，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導自己的日常工作，做到理論和實踐相結合，切實提高自己的理論水平。
�、策M一步團隊建設
加強與員工的相互溝通，積極開展批評和自我批評，自覺地維護團隊和諧友愛，提高團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
⒊進一步規(guī)范學習管理，加大學習力度
針對當前現狀，在確保我社穩(wěn)步發(fā)展的前提下，統(tǒng)一調整工作思想，強化各項法律法規(guī)學習，完善有關措施制度，并結合此次活動整改，進一步改進工作態(tài)度和作風，提高辦事效率。同時，按照市聯社有關要求，一方面努力提高員工整體素質，另一方面塑造信合人的新形象、新風貌。
�、丛诟愫谩瓣柟庑刨J”的同時，提高員工的道德建設
繼續(xù)按照“陽光信貸”的要求，抓好自身道德建設，利用身邊出現的典型案件，加強于昂的警醒教育，筑起防腐抗變堤壩，防微杜漸。特別是針對信貸部門在貸款發(fā)放的全過程中，不斷提高辦事的透明度，遵守“陽光信貸”廉政規(guī)定，遵守信合制度規(guī)定，以身作則，做好表率。
四、自查情況總結：
總之，通過此次作風整頓會議，我社將更加嚴格地要求本社員工，努力遵守省、市聯社的各項規(guī)章制度，以身作則，克服不足，為信合形象建設恪盡職守。
通過此次“陽光信貸”專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業(yè)務，各項業(yè)務操作均能夠按照有關規(guī)定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客戶、其他單位和個人的交易機會或者有利于實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客戶、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利于實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。
但是，目前這些不正當行為沒有發(fā)生并不代表將來也一定不會發(fā)生，從這一點上，我社清楚的認識到“陽光信貸”專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。
社區(qū)自檢的自查報告 篇21
按照會議精神，本次開展以《規(guī)定》為主題的民主生活會，通過這一段學習時間以來，我緊密結合工作實際，通過開展批評與自我批評，自己深感在工作方面，存在有缺點和不足。
一、自查中存在的不足
1、理論學習不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養(yǎng)自己的學習興趣和習慣;學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。
2、思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
3、宗旨意識有所淡化。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調查研究的不夠，有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。
4、對干部群眾的思想動態(tài)了解、溝通有所欠缺。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。
二、整改措施和今后努力的方向
1、加強學習自覺性，增強業(yè)務能力。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的`政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3、進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要從日常事務中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發(fā)現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決。
4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權、廉潔從政，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在坐的領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。
社區(qū)自檢的自查報告 篇22
xx鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村、文明社區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會精神，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以培訓有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、注重實效、多辦實事、吸引群眾廣泛參與等多種形式的創(chuàng)建活動，促進廉潔高效的政務環(huán)境、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、誠實實信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境建設，促進物質文明、政治文明、精神文明與生態(tài)文明協調發(fā)展。我鎮(zhèn)以實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工程為重點，以開展創(chuàng)建文明村、文明社區(qū)活動為載體，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發(fā)點，進一步完善社會公共服務職能，建立長效管理機制，切實改善鎮(zhèn)域環(huán)境，不斷提高全民素質，推動我鎮(zhèn)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展。
完成目標情況：
1、有堅強有力的組織保障措施，鎮(zhèn)黨委高度重視申報村、社區(qū)創(chuàng)建活動，成立了文明創(chuàng)建活動工作領導小組，明確職責具體抓。加強了宣傳教育，營造做文明群眾、建文明單位、創(chuàng)文明村、社區(qū)的濃厚氛圍。定時通報工作動態(tài)，把創(chuàng)建工作納入到年底目標考核，確保了創(chuàng)建活動的順利開展。
2、以培養(yǎng)“四有公民”為重點，以提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，邀請28個市級部門聯合開展科技下鄉(xiāng)活動，現場解答群眾咨詢2000余次，發(fā)放科技書籍5000余份，營造了健康向上的人文環(huán)境。
3、以建設“服務型政府”為重點，切實轉變村、社區(qū)領導班子職能，11個行政村完善了村務公開，開展了群眾滿意度測評，滿意度達95%以上，營造了廉潔高效的政務環(huán)境。
4、以打造“誠信村”、“誠信社區(qū)”為重點，制定工作預決算明細帳，按月公布完成任務情況。強化優(yōu)質服務，構筑誠信體系，推廣社會服務承諾制、生產經營信譽制，營造了規(guī)范守信的市場環(huán)境。
5、以打造“潔凈村”、“潔凈社區(qū)”為重點，已解決群眾反映強烈的'“臟、亂、差”問題為抓手，整治環(huán)境衛(wèi)生，場鎮(zhèn)實行門前五包，配備了保潔人員10名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規(guī)范了房前屋后的柴草堆碼和建筑垃圾。提高各村管理水平，提升我鎮(zhèn)品味，營造安居樂業(yè)的人居環(huán)境。
6、以打造“平安村”、“平安社區(qū)”為重點，邀請市級法制部門，對各村開展了院壩普法活動，受教育面達92%以上。構建“打得狠、防得牢、管得嚴、控得住”的社會治安體系，突出“兩打”、“兩防”化解各類矛盾糾紛，營造良好的治安環(huán)境。
7、以打造“生態(tài)村”、“生態(tài)社區(qū)”為重點，大力發(fā)展生態(tài)經濟，營造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。組織各村開展綠化造林活動，在210國道沿線新建了綠化帶3個，栽植綠化樹1200株，綠化面積達3畝。
社區(qū)自檢的自查報告 篇23
自去年的11月下旬以來，為全面貫徹十八屆四中全會精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實踐活動總結大會精神，開展了以“提素質、轉作風、促轉型”為目標，以規(guī)范干部履職行為、部門管理行為、員工守紀行為為重點的“從嚴治社”工作。旨在將教育實踐活動成果轉化到“從嚴治社”新實踐當中，通過實施多層次、全方位的內部監(jiān)督管理，切實解決群眾最關心、最迫切的問題。
作為友誼農村商業(yè)銀行的一名員工，我們在學習“從嚴治社”的理念和意義的同時必須要知道和了解此項活動的'重要性，在認真梳理查擺問題、深刻剖析根源的基礎上，以等不起的緊迫感、慢不得的責任感、坐不住的危機感，狠抓整改落實。并且要做到嚴格律己，時刻謹記不能侵占或挪用客戶資金，不得向客戶“吃、拿、卡、要”，堅決不能要客戶的一分錢。同時不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動，不參與黃、賭、毒行為，不經商辦企業(yè)，也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經商辦企業(yè)提供必要的便利。工作認真，不無故曠工。作為銀行員工，必須堅持為儲戶保密的原則，不得違規(guī)查詢，更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守，不能超越授權范圍為他人辦理業(yè)務。還要履行貸款公開承諾制度，不能委托系統(tǒng)外的人員辦理貸前調查。新時期從嚴治社，保障金融安全專項整治工作是縣農村信用合作聯社落實科學發(fā)展觀又一重大舉措；是對案件防控“回頭看”工作的延續(xù)和深化。專項整治工作對于從嚴、從速打擊各主觀故意的違規(guī)違法行為，進一步提升農村信用合作聯社廣大干部職工守法經營意識，切實防范操作風險，促進我縣農村信用社各項業(yè)務快速、健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極而深遠的意義。
開展“從嚴治社”工作是友誼農村商業(yè)銀行開展專項整治活動目的就是充分發(fā)揮農村金融主力軍作用，是助推縣域經濟更好更快發(fā)展市農村信用社生存發(fā)展的需要、是提升社會形象的需要、是完善業(yè)務流程的需要、是維護職工切身利益的需要，更是更好地服務“三農”和地方經濟發(fā)展的需要。
社區(qū)自檢的自查報告 篇24
為大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務中的優(yōu)勢作用，為居民提供簡、便、易、廉的中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務，滿足社區(qū)居民對中醫(yī)藥的需求，認真貫徹市衛(wèi)生局《關于在全市開展中醫(yī)特色衛(wèi)生院、中醫(yī)特色衛(wèi)生室和中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心“三創(chuàng)”活動的.通知》（濟衛(wèi)中醫(yī)字〔xx〕5號）文件精神，現就我中心中醫(yī)藥服務開展自查情況報告如下：
一、中醫(yī)藥服務能力建設：中心設有中醫(yī)門診、中藥房
、中藥庫，配備中藥飲片320余種，中成藥120余種。中醫(yī)科2名中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，均為專科以上學歷，其中一名已完成全科醫(yī)師崗位培訓�？剖裔t(yī)療設備齊全，擁有針灸、拔罐、電針治療儀、TDP治療儀（6臺）、電腦中頻治療儀（2臺）、微波治療儀（1臺）、紅外線治療儀（1臺）、骨質增生治療儀（1臺）等理療設備。
二、中醫(yī)藥服務情況：
在門診工作中，根據“簡、便、廉、效、驗”的原則，運用中醫(yī)理論與技術辨證施治處理社區(qū)常見病、多發(fā)病、慢性病。運用針灸、推拿、拔罐、理療等開展腦中風后遺癥、面癱、頸肩腰腿痛、肢殘等病癥的社區(qū)康復服務。運用中醫(yī)藥結合西醫(yī)技術開展慢性非傳染病防治，對于高血壓、冠心病患者給予草決明、丹參、生山楂等代茶飲，達到降壓、降脂、改善心肌供血的目的；對于長期失眠的患者給予中草藥泡腳取得了良好的療效。充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，積極開展手足口病、甲型h1h1流感等傳染病的預防工作。開展具有中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健、食療藥膳等工作，對于脾胃虛弱者，建議其多食山藥、苡米、蓮子、小米等健脾，忌生冷、辛辣、油膩；氣血虛者建議其紅棗、花生、山藥等熬粥食；對于肝陽上亢者，予天麻、鉤藤、牛蒡子、麻黃與烏雞同熬，氣血虛者，給予黃芪、人參等補氣藥與烏雞同熬喝湯。
今后的工作中要進一步增加投入，注重人才培養(yǎng)，加強中醫(yī)藥服務能力建設和內涵建設，提升中醫(yī)醫(yī)療水平，把中心中醫(yī)科建設成中醫(yī)技術精、功能完善、服務一流、在社區(qū)居民中享有較高聲譽的精品科室。
社區(qū)自檢的自查報告 篇25
為了貫徹落實好市委、市政府以及上級部門對創(chuàng)建文明城市工作的要求，深入開展文明城市創(chuàng)建活動，函件廣告分局于近期召開部門班組長以上人員會議，認真展開自查整改活動，具體情況匯報如下：
一、加強衛(wèi)生整治
分局排定了科室分片區(qū)域和值日表，落實片區(qū)任務，確保責任到人。并組織全體員工于上周開展集中大掃除，對門縫、墻角、窗臺等衛(wèi)生死角進行了打掃清潔，并整理清掃了辦公區(qū)、倉庫、衛(wèi)生間、外墻過道等區(qū)域，做到門前搞好三包，包衛(wèi)生、包綠化、包秩序；室內達到五凈，門窗四壁凈，頂棚地面凈，桌椅茶幾凈，走廊樓道凈，廁所清掃凈。工作間內秩序井然，無亂貼亂畫和亂堆亂放；走廊及辦公室內統(tǒng)一擺放綠色植物，垃圾全部實行袋裝化，凈化了室內空氣，美化了辦公區(qū)環(huán)境。
二、注重安全管理
分局負責人和部門班組長組成檢查小組，開展治安和消防專項整治，對電子視頻、報警器、消防基礎設施和防盜窗掛鎖進行了確認檢查，消除安全隱患，落實辦公樓的安全保衛(wèi)工作。同時，為增強員工的安全意識，提高安全生產管理水平，分局嚴格遵守相關規(guī)章，制定了車輛管理辦法，建立健全了值班、門衛(wèi)、巡查制度，促進各項生產安全有序可控，做到管理制度化、規(guī)范化。
三、提高服務質量
接到市局發(fā)布的“文明創(chuàng)建應知應會內容”后，分局負責人便在當天的例會中，組織全體員工進行了認真學習，并多次強調，作為服務型企業(yè)，大家要嚴警工作作風，做好服務工作。要積極使用文明用語，微笑服務，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩證上崗，確保達到優(yōu)質服務規(guī)范的'要求。分局還經常利用日常晨夕會的機會，組織員工讀書學習，開展誠信教育和敬業(yè)教育，提升職工的道德修養(yǎng)和文化素質，形成融洽和諧的人際關系、工作環(huán)境和創(chuàng)建氛圍。
社區(qū)自檢的自查報告 篇26
本學期我校堅持以教學為中心，以全面提高教育教學質量和辦學效益為主線，以建設高素質師資隊伍為根本。加強全校的教學常規(guī)管理，認真落實課程計劃，認真貫徹落實課改精神，全面貫徹黨的教育方針，按照局里和中心校提出的工作思路和工作要求，向管理要質量，深化教學改革，提高教育教學質量�？偲饋碚f，全體教師主動學習上級主管部門的文件精神，并能不折不扣地貫徹執(zhí)行。學校把好了審閱教案關，指導教師上好了每一節(jié)課，督促教師高質量的完成了各種作業(yè)的批閱，領導班主任搞好了班主任工作，成功地組織了期末檢測，具體情況如下：
一、加強教師的業(yè)務學習，努力提高教師的綜合素質。教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。積極組織各教師認真學習各學科課程標準。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯系。
二、加強教學常規(guī)管理，全面提高教學質量，教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：
1、抓常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。本學期我校強化教學管理意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，課堂要做到“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發(fā)展，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。本學期突出了教學管理中的“五抓”：
�。�1）抓備課。各教研組做好備課這個環(huán)節(jié)。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題，要學期教研組查教案3次，且有記錄，全體教師基本上能超額完成備案任務。
�。�2）抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課制度，骨干教師覃政到城關小學跟班聽課一個星期，楊玉彩、管明艷、羅成娟等去都勻聽專家講課，語文、數學分批到城小聽優(yōu)質課，本校定期和不定期教研聽課等，促使教師的教學觀念轉變，提高了課堂效率。
（3）抓作業(yè)批改。本學期學校結合教研室的教學常規(guī)對教師的作業(yè)批改提出了新的要求，加大了激勵措施，本學期共檢查各科作業(yè)3次，真對作業(yè)批改的質和量上嚴格要求，對發(fā)現的問題進行了及時糾正，學期結束前，對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。
�。�4）抓課后輔導。每一個學生在課堂上學到的東西是不一樣的，所以，教導處知道要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。
�。�5）抓教后反思�！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段。
2、強化班級管理，注重后進生的轉化。要求班主任從學生的行為與養(yǎng)成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規(guī)，抓行為。同時要求各學科老師努力培養(yǎng)學生的非智力因素，關注學生的學習狀態(tài)，關注學生的學習興趣，關注學生的學習情感。使學生明確目標，端正態(tài)度。加強對學生的上課、作業(yè)、預習等基本習慣的培養(yǎng)，注重“培優(yōu)輔差”工作，對后進生認真輔導，為有效提升整體教育質量提供保證。
3、加強畢業(yè)班的教學與管理。畢業(yè)班是教育教學質量的窗口，學校今年對畢業(yè)班的.特別重視，多次招開畢業(yè)班思想教育和考前準備會議。
三、積極開展教研教改，努力提高教師素質。
1、各個教研組認真落實開展教學研討課活動，本學期教導處要求各任語、數的教師至少都上了一堂校內公開課或示范課。各教研組長都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的課堂教學水平。
2、學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。中心校教導處本部校長、教導處及各教研組長以身作則，在本部學校掀起了聽課熱潮，本學期開展教研活動14次，其中聽課、評課的校本12次，書法比賽1次，數學計算比賽1次。教師能積極進行業(yè)務自修，勤記業(yè)務筆記。每位教師都寫好各種教學工作計劃、工作總結，效果較好。
四、管理的存在問題。
只要努力工作，都會有所收獲，但在取得收獲的同時，也看到工作中的一些漏洞和不足。
1、加強教學質量的管理力度，進一步扭轉教師的教育觀念。
2、教師的教學質量評價獎懲方案，還要進一步探索并加以完善。
3、針對部分班主任工作缺乏活力，主動性和積極性不夠，有必要進行調整和充實，一些學校的教師思想觀念得到改進，但還存在教師責任心不強的現象，有待進一步的管理和加強。
4、制定并完善教師績效考核工作，進一步調動老師的工作積極性。
5、教師隊伍中，個別教師思想素質低，教學業(yè)務水平低，教學質量提高慢，教師制作課件的能力，還不理想。
總之，教導處的工作煩而雜，要想在方方面面都能做到盡善盡美，我們一定好好總結一個學期來的教導工作，望來年有更好的成果。
社區(qū)自檢的自查報告 篇27
喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自我的工作和思想，總是覺得自我盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風氣。
一、工作方面：
1、全面系統(tǒng)的分析思考問題做得不夠，有時候思考問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤思考。
2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。
二、問題存在的原因
透過這次對科學發(fā)展觀的系統(tǒng)學習，對照先進的'同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自我的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自我在許多方面雖明白不足，但常找借口來回避問題。
三、整改措施
透過這次學習實踐活動，我認真反思了自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自我要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期xx工作的新方法、新舉措;要
轉變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的xx干部。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自我，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。
3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名xx工作人員，在今后工作中，自我要繼續(xù)持續(xù)旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和職責感，獻身xx事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起xx工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自我實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀” 。
4、樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的
精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改善工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績回報xx工作。
5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為xx工作多作貢獻，多立新功。
社區(qū)自檢的自查報告 篇28
XX在認真學習的基礎上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。
一、“四風”存在的主要問題
(一)形式主義表現突出。業(yè)務工作方面深入不夠，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
(二)官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
(三)享樂主義有所抬頭。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
(四)奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的'能力。
(二)理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產主義理想信念。
(三)宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求社區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保社區(qū)各項數據質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強社區(qū)工作人員的學習意識。
四、優(yōu)服務，樹和諧之風。服務全辦經濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。
(一)大興學習之風，繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。
(二)切實轉變作風，密切聯系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
(三)持續(xù)加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)增強責任意識，狠抓數據質量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
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