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后勤工作計(jì)劃

時間：2022-12-04 11:40:48 工作計(jì)劃我要投稿

小學(xué)后勤工作計(jì)劃推薦度：
學(xué)校后勤工作計(jì)劃推薦度：
高校后勤工作計(jì)劃推薦度：
學(xué)�？倓�(wù)后勤工作計(jì)劃推薦度：
小學(xué)食堂后勤工作計(jì)劃推薦度：
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后勤工作計(jì)劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？下面是小編為大家收集的后勤工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。

后勤工作計(jì)劃

后勤工作計(jì)劃1

　　一、注重思想教育，積極探索，與時俱進(jìn)。

　　1、思路清晰，精神飽滿，信心十足，在改革的大潮中，適應(yīng)變化，努力學(xué)習(xí)，掌握過硬的本領(lǐng)。

　　2.加強(qiáng)整體互動，提高學(xué)習(xí)效果，產(chǎn)生求知欲和欲望，有不斷向新目標(biāo)定向的欲望。

　　3.發(fā)揮群體的智慧，自覺積極地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列中來，用心去做，用心去體驗(yàn)一切。

　　4.掌握不進(jìn)則退的原則，不斷超越自己，超越目標(biāo)。

　　5.本學(xué)期是全市幼兒園分類、分級、評估的重要時期。為整個幼兒園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是后勤所有崗位的基本要求。

　　6.學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己的關(guān)鍵點(diǎn)，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。

　　7.向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探索。

　　8.促進(jìn)“四個社會”的深化，即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。

　　9.強(qiáng)化集體觀念，以熱情和激情努力工作，努力提高業(yè)務(wù)。

　　10.主動工作，有計(jì)劃、有針對性，克服等一等的消極態(tài)度，以積極的心態(tài)工作，與全園工作一致。

　　11.每個人都要寫工作計(jì)劃，總結(jié)學(xué)期工作，做讀書筆記。

　　二、安全工作不容忽視。

　　1.每周一做好大型玩具活動和運(yùn)動器材的檢查維護(hù)工作。

　　2.每個月初，對班級和辦公室的‘風(fēng)扇’進(jìn)行一次全面的檢修和維護(hù)。

　　3.每周對食堂用具、電器、門窗進(jìn)行一次全面的檢查和維護(hù)。

　　4.每月檢查一次本班門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5.盡快熟悉新生和家長。值班老師堅(jiān)守崗位，按時鎖門。

　　6.繼續(xù)注冊，查詢訪客。

　　7、值班老師每天下班前要檢查電器、電源、門窗。

　　8.食堂每天進(jìn)行餐具消毒、食品驗(yàn)收、留樣、兒童餐登記。

　　9.下班前食堂會繼續(xù)做各種檢查。人們會遠(yuǎn)離門鎖，防止外人進(jìn)入。

　　10、司機(jī)做好汽車維護(hù)和行車安全。

　　三、各部門日常工作要點(diǎn):

　　(1)倉庫管理和采購

　　1.為新生購買和分發(fā)床上用品。

　　2.開學(xué)前做好班級衛(wèi)生用品和辦公用品的采購發(fā)放工作。

　　3.開學(xué)前到處張貼安全清單。

　　4.做好市級評估材料的`采購和制作工作。

　　5.學(xué)期結(jié)束前做好班級盤點(diǎn)和倉庫盤點(diǎn)工作。

　　6、每月對固定資產(chǎn)進(jìn)行對賬和盤點(diǎn)。

　　7.做好各種節(jié)日和員工福利的采購工作。

　　8.每個班級都應(yīng)該整理床鋪。

　　(2)維護(hù)工作

　　1.每周檢查各班、走廊、大廳、辦公室的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即修復(fù)。

　　2.開園前清理空音，到處放遙控器，學(xué)期末收公共遙控器。

　　3.定期對電腦進(jìn)行升級和消毒。

　　4.放假前檢查老師辦公室的電腦，關(guān)機(jī)。

　　(三)財(cái)務(wù)工作

　　1.收新生各種費(fèi)用，課時費(fèi)。

　　2.每月按時公布食品盈虧賬目。

　　3.按時發(fā)放各種工資、獎金和津貼。

　　4.做好各班請假登記工作。

　　5.做好月度財(cái)務(wù)報(bào)表的上報(bào)工作。

　　(4)食堂工作

　　1.每天保持室內(nèi)外餐廳干凈整潔。

　　2.根據(jù)孩子用餐的大小和用餐的順序來分配餐食。

　　3.學(xué)期結(jié)束前檢查餐具。

　　4.非工作人員禁止進(jìn)入食堂。

后勤工作計(jì)劃2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　全面貫徹落實(shí)教體局20xx年秋季開學(xué)工作的文件精神，遵照執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》，在園務(wù)委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務(wù)，為師幼生活服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，促使后勤工作提檔升級。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、優(yōu)化食堂內(nèi)部管理，確保師幼飲食安全營養(yǎng)。

　　2、搞好園所環(huán)境建設(shè)，營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍。

　　3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。

　　4、做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風(fēng)險(xiǎn)。

　　三、具體工作措施：

　�。ㄒ唬�(yōu)化食堂內(nèi)部管理，確保師幼飲食安全營養(yǎng)

　　1、加強(qiáng)后勤食堂工作人員培訓(xùn)，優(yōu)化食堂員工隊(duì)伍。不定期的組織學(xué)習(xí)，召開食堂培訓(xùn)工作會，在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求，總結(jié)工作得失，提出改進(jìn)意見和方法，提高服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將采取以老帶新，結(jié)對幫扶的形式，幫助新員工盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平，明確新的崗位職責(zé)，做好新崗位的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高后勤隊(duì)伍素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《食堂管理工作制度》，規(guī)范食堂各環(huán)節(jié)操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質(zhì)量。抓好食堂衛(wèi)生消毒制度，督促炊事班長落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)域，責(zé)任到人，量化考核；嚴(yán)格執(zhí)行食品采購索證索票制度，大宗物質(zhì)集中定點(diǎn)采購；做好師幼營養(yǎng)平衡膳食的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學(xué)期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養(yǎng)全面。

　　3、加強(qiáng)對食堂工作的.指導(dǎo)與督促工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作要求�？倓�(wù)主任每天深入食堂蹲點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。

　�。ǘ�、搞好園所環(huán)境建設(shè)，營造良好學(xué)習(xí)工作氛圍

　　1、做好園所的綠化美化工作。園內(nèi)清潔區(qū)劃片到人，各負(fù)其責(zé)，保證園內(nèi)務(wù)區(qū)域的整潔衛(wèi)生�；居蓪Ｈ诉M(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)，適時進(jìn)行更換，及時進(jìn)行整枝、治蟲。

　　2、抓好校園環(huán)境及周邊環(huán)境、門店的衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅(jiān)持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

　　3、規(guī)范、整理各功能室，完善后勤各項(xiàng)檔案資料，迎接本學(xué)期省示范園的復(fù)評工作。

　�。ㄈ�、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各類管理制度。

　　1、做好園內(nèi)供求維修工作，并隨時進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，注意對設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)維修，確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務(wù)主任登記，所有物品由保管員發(fā)放。

　　2、其他園所財(cái)產(chǎn)包括辦公室和各功能活動室、班級領(lǐng)用的幼兒園財(cái)產(chǎn)，分工到人，明確責(zé)任，發(fā)現(xiàn)人為損壞的照價(jià)賠償，自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的財(cái)產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應(yīng)處理。

　　3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。一是對財(cái)務(wù)管理制度草案作進(jìn)一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學(xué)習(xí)；三是要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，如做好經(jīng)費(fèi)審計(jì)，規(guī)范收費(fèi)，落實(shí)幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)，做到精打細(xì)算，開源節(jié)流。

　　4、積極宣傳學(xué)前教育資助政策，通過摸底調(diào)查確定貧困幼兒資助名單，并公平公正進(jìn)行公示，將財(cái)政專項(xiàng)資金及時發(fā)放到每一個貧困幼兒手中。

　�。ㄋ模┳龊蔑L(fēng)險(xiǎn)管理工作，轉(zhuǎn)移分散家庭及園所風(fēng)險(xiǎn)。

　　1、認(rèn)真做好20xx-20xx學(xué)年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作，積極參投“四險(xiǎn)”：即學(xué)生意外傷害險(xiǎn)；監(jiān)護(hù)人責(zé)任險(xiǎn)；園方責(zé)任險(xiǎn)、園方責(zé)任附加無過失責(zé)任險(xiǎn)；食品安全責(zé)任險(xiǎn)，完成城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)、參保工作。

　　2、確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費(fèi)及各種相關(guān)資料。

　　分月工作安排：

　　開學(xué)工作：

　　1、繼續(xù)做好開學(xué)報(bào)名工作。

　　2、購齊全園所需一切物品。

　　3、做好全園環(huán)境的衛(wèi)生消毒及綠化美化工作。

　　4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。

　　5、完成20xx年秋季后勤工作計(jì)劃。

　　6、召開食堂工作專題會議，調(diào)整人事，重新定崗定責(zé)，重申工作紀(jì)律及工作要求。

　　7、督促食堂新增人員進(jìn)行體檢，持證上崗。

　　9月：

　　1、召開伙委會，制定幼兒食譜。

　　2、收取家屬區(qū)水、電改前的水電費(fèi)。

　　3、完成保險(xiǎn)宣傳及繳費(fèi)工作，收取家長自愿回執(zhí)單。

　　4、搞好綠化管理及水電管理工作。

　　5、做好資助宣傳工作。

　　7、清查各班幼兒報(bào)名繳費(fèi)情況。

　　8、整理完善后勤各項(xiàng)檔案資料，迎接省示范園的復(fù)評。

　　10月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開食堂培訓(xùn)會，重溫崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

　　3、對申報(bào)的受資助幼兒進(jìn)行摸底，確定資助幼兒名單。

　　4、檢查后勤各項(xiàng)工作落實(shí)情況，接受省示范園復(fù)評。

　　11月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開伙委會，組織學(xué)習(xí)營養(yǎng)配餐相關(guān)知識，促使幼兒營養(yǎng)配餐科學(xué)化。

　　12月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好“慶元旦”的物資準(zhǔn)備。

　　3、收取門店水電費(fèi)。

　　4、發(fā)放20xx年秋季幼兒資助金。

　　5、組織食堂員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　元月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好學(xué)期末財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)清理。

　　3、完成后勤工作總結(jié)。

后勤工作計(jì)劃3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以學(xué)校20xx年秋季工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。

　　二、工作目標(biāo)

　　本學(xué)期后勤工作的目標(biāo)是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位；確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、精細(xì)、帳物相符；確保學(xué)校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生；四個力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項(xiàng)目；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)安全防范工作，增強(qiáng)師生的安全衛(wèi)生意識

　　1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實(shí)做好防火、防盜、防觸電工作。

　　2、樹立安全第一意識，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂。

　�。ǘ┘訌�(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理

　　1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強(qiáng)化賠償制度。

　　2、嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

　　3、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。

　　4、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛護(hù)花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

　�。ㄈ﹫�(jiān)持財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律

　　1、嚴(yán)禁執(zhí)行農(nóng)村義務(wù)教育階段兩免一補(bǔ)政策，做到勤儉節(jié)約。

　　2、按規(guī)定執(zhí)行好國家農(nóng)村營養(yǎng)餐計(jì)劃。

　　3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算，堅(jiān)持計(jì)劃、合理使用經(jīng)費(fèi)。

　　（四）抓好綠化管理

　　1、加強(qiáng)對學(xué)生的綠化管理認(rèn)識教育，教育學(xué)生自覺愛護(hù)校園綠化。

　　2、經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。

　　（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)育人質(zhì)量

　　1、加強(qiáng)后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好服務(wù)育人工作。樂于奉獻(xiàn)、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學(xué)的方便，確保教學(xué)工作正常、有序的開展。

　　2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　3、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養(yǎng)。

　　四、工作安排：

　　八月份：

　　1、配齊本學(xué)期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的.課桌椅。

　　2、對全校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

　　3、做好財(cái)務(wù)管理工作，做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。

　　4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，實(shí)施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。

　　九月份：

　　1、繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

　　2、修補(bǔ)校園綠化帶,搞好校園綠化，美化、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階。

　　3、加強(qiáng)對食堂的管理工作，消除存在的各種安全隱患。

　　十月份：

　　1、繼續(xù)完成美化尾期工作。

　　2、檢查前期各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

　　3、對校園內(nèi)水、電進(jìn)行全面檢修

　　十一、十二月份：

　　1、配合德育處完成學(xué)校各種活動的籌備工作。

　　2、配合教務(wù)處完期末考試的籌備工作。

　　3、安排寒假各項(xiàng)維修工作和下學(xué)期開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

　　20xx年、一月份

　　1、寒假對學(xué)校門窗等進(jìn)行全面維修。

　　2、下學(xué)期所需物品的采購。

　　3、教室調(diào)整和開學(xué)前的準(zhǔn)備。

后勤工作計(jì)劃4

　　一、本學(xué)期主要工作：

　　1、認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高后勤職工隊(duì)伍建設(shè)。

　　(1)繼續(xù)堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，各部門管理人員要有計(jì)劃地組織各自崗位的相關(guān)后勤職工定期進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，提高認(rèn)識，使全體后勤人員牢固樹立服務(wù)的意識，真正做到熱愛學(xué)校、熱愛崗位、熱愛學(xué)生。

　　(2)有計(jì)劃地邀請衛(wèi)生防疫部門的專家、教育界的專家來校作經(jīng)驗(yàn)介紹和專題講座，使飲食服務(wù)人員能熟練掌握各自崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

　　(3)建章立制，組織后勤職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)討論后勤工作各項(xiàng)制度和獎懲條例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體后勤職工的法制觀念，使后勤管理真正走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的道路。

　　(4)注重理論學(xué)習(xí)和研究，認(rèn)真撰寫勤工儉學(xué)和后勤工作論文，提升自身的業(yè)務(wù)能力和知識水平。

　　2、強(qiáng)化安全教育，杜絕安全隱患，把安全作為學(xué)校工作的底線。

　　(1)成立專門機(jī)構(gòu)，學(xué)校校長任組長，做到一級對一級負(fù)責(zé)。

　　(2)健全安全制度，加強(qiáng)全校教職工安全意識，使安全工作有章可循。與各位教職員工簽訂安全責(zé)任狀。定專職安全員。搞好節(jié)假日安全值班工作，堅(jiān)持安全制度及24小時值班制度，堅(jiān)持門衛(wèi)制度，搞好門衛(wèi)值班工作。外來人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。上課時間學(xué)生未經(jīng)許可不得出入校門。

　　(3)加強(qiáng)宣傳、利用講座、畫廊、宣傳資料，對師生進(jìn)行廣泛宣傳教育，使綜合治理、安全工作深入人心。

　　(4)加強(qiáng)重點(diǎn)部位監(jiān)控，規(guī)范操作程序，從業(yè)人員持證上崗，不斷鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。要求上班時間不能擅離工作崗位，保持樓道暢通，不能有堆積物，通道門不能關(guān)閉。要求學(xué)生不能將火源帶進(jìn)校園內(nèi)，不私自用電器、明火。制定校園內(nèi)師生應(yīng)急疏散預(yù)案，著重演練。加強(qiáng)全體教師的教育培訓(xùn)，增加他們的消防知識和提高他們操作消防器械的能力。三是用電安全，經(jīng)常檢修老化的電源線路開關(guān)、閘刀、電源插頭、插座，以防觸電及電路火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　(5)著力開展專項(xiàng)整治。定期開展學(xué)校安全工作大檢查，如校舍安全、消防安全、用電安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全。建立安全專項(xiàng)工作臺帳，對設(shè)施、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)、檢查、整改情況作記錄。

　　(6)食堂安全，責(zé)任重大，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，“民以食為天，食以潔為本”我校用膳師生比較多，對早、中餐供應(yīng)，要在保證及時快速供給的同時，切實(shí)加強(qiáng)食品衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的`要求和有關(guān)管理部門的規(guī)定，把好食品的采購，貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按規(guī)定、規(guī)范操作，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。堅(jiān)持每周對對學(xué)校食堂進(jìn)行一次檢查，以便做好監(jiān)督管理作用。

　　3、加強(qiáng)與教育局及有關(guān)部門的聯(lián)系，搞好學(xué)校擴(kuò)建工作，適應(yīng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

　　根據(jù)我校辦學(xué)品位的不斷攀升，為滿足廣大家長的子女就讀我校的愿望，將進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校內(nèi)部設(shè)施，增加硬件投入，擴(kuò)建校園，爭取在激勵的競爭中立于不敗之地，爭創(chuàng)模范學(xué)校，適應(yīng)教育現(xiàn)代化的需要。學(xué)校在完成向后征地50畝的基礎(chǔ)上，現(xiàn)正在對新征地進(jìn)行全面規(guī)劃，辦好建教學(xué)樓和幼兒園的有關(guān)手續(xù)，爭取盡快動土興建。

　　4、搞好財(cái)務(wù)管理及增收節(jié)支工作。

　　為學(xué)校當(dāng)好紅管家，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，賬務(wù)做到民主理財(cái)、日清月結(jié)，堅(jiān)持校長一支筆的原則，搞好增收節(jié)支工作。堅(jiān)持每張?jiān)及l(fā)票上必須有“經(jīng)手人”、 “驗(yàn)收人”或“證明人”、“審批人”的簽字方可報(bào)銷原則，杜絕不合理的開支。堅(jiān)決按教育局、財(cái)政局和物價(jià)局的規(guī)定的價(jià)格收費(fèi)，做到不亂收費(fèi)，不設(shè)小錢柜。不在收費(fèi)范圍內(nèi)的錢一分不收。

　　5、搞好財(cái)產(chǎn)管理工作。

　　堅(jiān)持財(cái)產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步搞好財(cái)產(chǎn)帳務(wù)管理工作。按照財(cái)產(chǎn)管理的原則，責(zé)任到人。繼續(xù)執(zhí)行各辦公室財(cái)產(chǎn)管理由辦公室主任負(fù)責(zé)，各教室財(cái)產(chǎn)由班主任負(fù)責(zé)，各相關(guān)財(cái)產(chǎn)由各相關(guān)人員負(fù)責(zé)。做到所有財(cái)產(chǎn)編號入帳。上級分配來的和購買的各種設(shè)備設(shè)施及時上帳，做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳據(jù)相符。借出的財(cái)產(chǎn)被損壞要照價(jià)賠償，杜絕財(cái)產(chǎn)的流失。

　　6、搞好勤工儉學(xué)工作

　　進(jìn)一步規(guī)劃勤工儉學(xué)制度，統(tǒng)一管理。大膽起用能人，知人善用，任人唯賢。積極支持飲用水工作，努力動員全校師生都飲用校辦水廠的飲用水。嚴(yán)格執(zhí)行上級下發(fā)的種種統(tǒng)管文件，密切配合教育局勤工儉學(xué)辦公室抓好教育市場的統(tǒng)一管理工作，抓好教育內(nèi)部市場的開發(fā)與管理工作。

　　7、做好后勤育人工作

　　學(xué)校會認(rèn)真組織一次“綠色跳蚤”活動，爭取讓每個同學(xué)都能感受到后勤工作帶來的快樂。

　　8、搞好征訂工作和采購工作。

　　做到按時征訂報(bào)刊雜志和書籍課本，按時購回書籍課本和其他一切辦公用品，確保每個學(xué)生有課本上課。辦公用品按時到位，讓教學(xué)工作能順利進(jìn)行。

　　9、搞好綜合治理工作。

　　按時制定工作計(jì)劃，按時寫出工作總結(jié)。按時寫好安全工作臺帳。制定各種安全工作預(yù)案。按時參加上級召開的各種安全工作會議，傳達(dá)會議精神，并抓好落實(shí)。搞好學(xué)校周邊環(huán)境治理工作，與周邊單位搞好聯(lián)系工作。營造一個美好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。搞好接送學(xué)生的安全工作。嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格按交通規(guī)則行車，嚴(yán)禁超載，嚴(yán)禁酒后開車。與接送學(xué)生司機(jī)簽定安全工作責(zé)任狀。嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。

　　10、搞好校園環(huán)境及衛(wèi)生工作。

　　本期繼續(xù)聘請三個衛(wèi)生工，對校園內(nèi)所有房屋及地面進(jìn)行分工，責(zé)任到人。樓房內(nèi)的辦公室由各辦公室老師打掃，教室由各班學(xué)生打掃，一年級教室由教師打掃，其他各室由其相關(guān)責(zé)任人打掃。樓道、梯級、廁所及外面坪地、道路由清潔工打掃。衛(wèi)生專干對校園內(nèi)所有地方每天進(jìn)行檢查，實(shí)行目標(biāo)管理。對校園內(nèi)的花草樹木進(jìn)行全面規(guī)劃設(shè)計(jì)。按時進(jìn)行剪枝、澆水和施肥。把我校建成全國綠色環(huán)保型學(xué)校。

后勤工作計(jì)劃5

　　后勤科根據(jù)單位的總體部署安排，結(jié)合單位后勤服務(wù)特點(diǎn)和本科室工作任務(wù)及特點(diǎn)，積極開展后勤保障服務(wù)工作，九月份具體工作計(jì)劃如下：以單位后勤科服務(wù)職責(zé)為依據(jù)，緊緊圍繞單位的中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持后勤服務(wù)一切，一切工作后勤在先�！睆�(qiáng)化后勤服務(wù)意識、營造具有特色的后勤服務(wù)理念，突出后勤精細(xì)化管理，為實(shí)現(xiàn)單位的各項(xiàng)工作目標(biāo)提供良好的后勤保障。

　　積極做好節(jié)水節(jié)電工作，工作重點(diǎn)放在開源節(jié)流上。采取行之有效措施，堅(jiān)決杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長明燈長流水”等現(xiàn)象，管好用好每一度電、每一噸水。具體做法是：

　　(1)每天上班后巡查走道、樓道和衛(wèi)生間等地方的燈，發(fā)現(xiàn)有亮著的立即關(guān)閉，堅(jiān)決避免開日間燈。

　　(2)巡查衛(wèi)生間衛(wèi)生潔具，發(fā)現(xiàn)有漏水情況，先關(guān)閉閥門，再立即報(bào)修，盡量防止自來水流失。

　　(3)做好節(jié)水節(jié)電宣傳工作，使廣大職工充分認(rèn)識當(dāng)前水電資源緊缺形勢和節(jié)水節(jié)電工作的重要性，更重要的是通過宣傳教育使大家對水、電資源有一個正確的認(rèn)識，養(yǎng)成節(jié)約用水用電的.良好習(xí)慣，讓職工帶動家庭，家庭帶動社區(qū)，使之進(jìn)一步增強(qiáng)珍惜、保護(hù)和節(jié)約水、電資源的意識。

　　進(jìn)一步深化改革，加強(qiáng)管理，大力提高膳食服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

　　(1)加強(qiáng)飲食食品衛(wèi)生監(jiān)管力度，確保食品安全。

　　(2)強(qiáng)化崗位技術(shù)，提高烹飪技術(shù)，不斷開發(fā)新品種，推出“創(chuàng)新菜肴”。

　　(3)加強(qiáng)采購管理，深挖潛力，堵塞漏洞，降低伙食成本，穩(wěn)定飯菜成本，保證伙食供應(yīng)。

　　(4)進(jìn)一步深化“文明用餐公約”內(nèi)容，搭建互動平臺，使更多的職工深入了解公約深遠(yuǎn)含義。

　　(5)推行“微笑服務(wù)在食堂”活動，想方設(shè)法增加花色品種，合理搭配營養(yǎng)，使就餐職工能吃飽吃好。

后勤工作計(jì)劃6

　　下面是我個人20xx年的工作計(jì)劃，希望在新的一年里，大家都能以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)。

　　一、進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動

　　1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)政治意識、大局意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權(quán)意識和服務(wù)意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想，切實(shí)提高“四個能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動。

　　2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的`問題，防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

　　二、加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理，強(qiáng)化事前預(yù)防，確保醫(yī)院全年安全

　　1、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

　　2、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強(qiáng)化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時了解病情，做到對重點(diǎn)病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。

　　3、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實(shí)、檢查和管理;加強(qiáng)對院內(nèi)探視、提審程序的嚴(yán)格管理;做到重點(diǎn)突出、動態(tài)控制。

　　4、實(shí)行全員參與、全過程控制、全面落實(shí)防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足，提出整改措施。

　　5、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生。

　　6、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位、重要場所。

　　7、規(guī)范各種安全臺帳，做到記錄及時，內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確。

　　8、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，定期開展預(yù)演，提高應(yīng)急處置能力。

　　9、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。

　　三、進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量

　　1、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關(guān)懷;堅(jiān)決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，實(shí)行晉升、晉級一票否決。

　　2、以病人為中心，實(shí)行整體化護(hù)理;尊重病人的人格，保障病人的合法權(quán)利，主動做好生活護(hù)理;采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

后勤工作計(jì)劃7

　　一、工作目的

　　幼兒園本學(xué)期將緊密圍繞幼兒園物流中心進(jìn)行務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高物流水平，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況配備物流人員，做好春季園建設(shè)，并削減開支，加強(qiáng)物業(yè)管理、食堂管理，努力使保教水平再上新臺階，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，真正為教師幼兒園后勤工作、服務(wù)狀況、家長服務(wù)、服務(wù)社會服務(wù)。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、優(yōu)化后勤人員，不斷增強(qiáng)教師的服務(wù)意識。

　　2、扎實(shí)有序地做好幼兒園衛(wèi)生保健工作。

　　3、強(qiáng)化品牌園意識，使幼兒園的外觀得到美化、綠化、凈化和童趣化。

　　三、主要工作

　　(一)優(yōu)化后勤人員，不斷增強(qiáng)衛(wèi)生教育人員的服務(wù)意識。

　　1、加強(qiáng)對養(yǎng)護(hù)人員的培訓(xùn)教育，使養(yǎng)護(hù)工作精細(xì)化、量化，增強(qiáng)工作責(zé)任心，每天的工作體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，積極做好每天每班清潔區(qū)的`清潔消毒整理工作，協(xié)助教師完成教育任務(wù)。

　　2、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，有專門的門衛(wèi)根據(jù)門衛(wèi)制度全天值班履行職責(zé)，平時休息要關(guān)閉校門(除早校、午餐、晚校外)，防止上課期間，外來車輛、外來人員來校，影響教學(xué)秩序。

　　3、加強(qiáng)安全教育，繼續(xù)培養(yǎng)兒童的自我保護(hù)意識和能力，把保護(hù)兒童生命、促進(jìn)兒童健康放在工作的首位。

　　4、每班應(yīng)建立一天和兩天的清潔制度。保管區(qū)內(nèi)不得有紙屑、果殼、垃圾等雜物，教師房內(nèi)不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)。

　　5、衛(wèi)生間有專人負(fù)責(zé)，不要弄臟、損壞、堵塞、糞便外溢，保持清潔，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時報(bào)告。

　　(二)扎實(shí)有序地做好幼兒園衛(wèi)生保健工作。

　　1、衛(wèi)生保健體系的建立和實(shí)施應(yīng)以兒童身心發(fā)展的需要為基礎(chǔ)。在各種制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實(shí)際，真正發(fā)揮其作用。

　　2、是要加強(qiáng)對衛(wèi)生工作的檢查，使人民群眾的衛(wèi)生制度內(nèi)容真正深入。自覺執(zhí)行制度。

　　3、重視提高衛(wèi)生人員理論水平，結(jié)合園區(qū)實(shí)際制定衛(wèi)生保健規(guī)劃。

　　4、對身體發(fā)育異常的孩子，要及時與家長取得聯(lián)系，認(rèn)真分析原因。尋找解決問題的方法。

　　5、做好兒童保健宣傳工作。

　　6、做好兒童午餐和下午工作，保證兒童營養(yǎng)和生長需要。

　　7、堅(jiān)持衛(wèi)生消毒工作，做好記錄。

　　8、加強(qiáng)春季傳染病預(yù)防，將兒童傳染病發(fā)病控制在最低限度。

　　9、收集物流數(shù)據(jù)。

　　(3)強(qiáng)化品牌園意識，使幼兒園的外觀得到美化、綠化、凈化和兒童化。

　　1、確保公園環(huán)境清潔美觀，隨時清理垃圾。

　　2、及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，做好各類兒童游戲機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　3、對一線服務(wù)的熱情和主動性

后勤工作計(jì)劃8

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，堅(jiān)持“保教并重”的原則，樹立正確的服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理;加強(qiáng)安全、創(chuàng)建工作;加強(qiáng)衛(wèi)生保健的管理網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)工作，在不斷完善和規(guī)范中，保證各類人員體檢入園，認(rèn)真貫徹晨檢制度，全面落實(shí)醫(yī)教結(jié)合的教育理念;提升三大員操作的規(guī)范性，落實(shí)防病的各項(xiàng)措施，在做好預(yù)防性消毒的基礎(chǔ)上，降低傳染病的發(fā)病率;加強(qiáng)安全責(zé)任制，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作，逐年提高矯治率，減少繼續(xù)發(fā)病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食，保障平衡膳食，確保幼兒安全健康成長。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、后勤人員要堅(jiān)持為教師幼兒服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各盡其職做好服務(wù)工作。

　　2、建立后勤管理和各項(xiàng)考核檢查制度，明確各自的指責(zé)范圍，堅(jiān)持規(guī)范操作，提高服務(wù)質(zhì)量，更好的為教師和幼兒服務(wù)。

　　3、營造良好的精神氛圍，要求全體后勤人員互相關(guān)心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在后姿態(tài)，大力提倡奉獻(xiàn)精神。保育員、營養(yǎng)員和教師要密切配合，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒，以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態(tài)度愛護(hù)孩子，尊重孩子，讓幼兒在幼兒園這個大家庭中快樂地成長。

　　三、主要工作及措施：

　　1、學(xué)習(xí)幼兒園工作計(jì)劃和幼兒園各項(xiàng)操作規(guī)范，提高業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持規(guī)范操作，不斷提高后勤隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)。

　　2、要求后勤人員和睦相處，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)助的精神，共同把后勤服務(wù)工作做好。

　　2、安排每月兩次的后勤學(xué)習(xí)，由保健老師、后勤主任主持。

　　3、加強(qiáng)幼兒的晨檢制度，杜絕季節(jié)性流行病、傳染性等疾病，確保幼兒健康。

　　4、嚴(yán)格制定幼兒食堂的采購驗(yàn)收制度和供貨單位的索證工作，加強(qiáng)膳食管理，召開每月一次的膳食會，廣泛聽取老師、家長的見議，保證營養(yǎng)的均衡。做到搭配合理，使幼兒、家長都滿意。

　　5、營養(yǎng)員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)食品衛(wèi)生要求，食堂每天清掃，一周大掃除一次，并做到成品“四隔離”，用具“二沖”“二洗”“三消毒”，生熟具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“五勤”“三白”，進(jìn)入密封間二次更衣。

　　6、保育員要堅(jiān)持“三大員”的規(guī)范操作，各班教室、午睡室、公共區(qū)域責(zé)任到人，對各教室的物品擺放，清潔衛(wèi)生，消毒工作，進(jìn)行檢查評比，發(fā)揮各要素的作用，取得最佳的效果。

　　7、勤儉建園，物盡其用，財(cái)盡其效，做好供求、維護(hù)工作，并進(jìn)行定期不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，樹立勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物的觀念，并且做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作。

　　8、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，將每月的伙食收支帳單貼在園務(wù)公開欄內(nèi)，增加透明度。節(jié)能減排，合理使用經(jīng)費(fèi)，節(jié)約開支。

　　附：本學(xué)期每月工作重點(diǎn)

　　二月份：

　　1、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作，保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進(jìn)行清潔、消毒，營養(yǎng)員對食堂進(jìn)行清潔、消毒，對庫房內(nèi)的食品進(jìn)行整理，排除不合格和超過保質(zhì)期的食品。

　　2、添置幼兒教育教學(xué)用品及教師、幼兒日常用品。

　　3、制定幼兒園后勤工作、安全、綜治等計(jì)劃，并與每位教職工進(jìn)行簽約。

　　4、保健老師做好必備的衛(wèi)生保健、食堂衛(wèi)生、飲食安全等常規(guī)資料、臺帳。

　　5、元宵節(jié)活動后勤服務(wù)工作。

　　6、二次后勤學(xué)習(xí)，提出后勤規(guī)范操作和要求，合理的安排各項(xiàng)工作量。

　　三月份：

　　1、準(zhǔn)備“三·八”節(jié)活動的準(zhǔn)備工作。

　　2、檢查“三大員”的`規(guī)范操作和盥洗室、午睡室的清潔衛(wèi)生工作。

　　3、加強(qiáng)春季傳染病的預(yù)防工作，營養(yǎng)員注意食堂衛(wèi)生和防蠅工作，幼兒食品烹飪，分餐時間的掌握和安排。

　　4、準(zhǔn)備好幼兒體育達(dá)標(biāo)的運(yùn)動器材。

　　5、家委會會議后勤服務(wù)工作。

　　四月份：

　　1、召開后勤學(xué)習(xí)，增強(qiáng)后勤人員“安全第一”的意識，做到事事處處講安全，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時提出、解決。

　　2、清明掃墓活動。

　　3、組織保育員、營養(yǎng)員學(xué)習(xí)”三大員”的操作規(guī)程。

　　4、春游親子活動后勤服務(wù)工作。

　　5、制定“五·一”長假安全保衛(wèi)和“五·一”值班表上報(bào)工作。

　　6、召開膳管會。

　　五月份：

　　1、做好防火、防盜疏散通道等安全檢查，以及消防設(shè)施的添置等事宜

　　2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛(wèi)生工作。

　　3、保育員，營養(yǎng)員開展業(yè)務(wù)評比活動。

　　4、召開膳管會。

　　5、準(zhǔn)備慶�！傲�.一”活動的后勤服務(wù)工作。

　　六月份：

　　1、組織后勤人員學(xué)習(xí)夏季衛(wèi)生工作，防止腸道傳染病的發(fā)生，并提出具體要求。

　　2、大班畢業(yè)典禮的后勤服務(wù)工作。

　　3、重點(diǎn)檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應(yīng)、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛(wèi)生工作。

　　4、做好防汛、防臺工作：檢查校舍設(shè)施、設(shè)備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢，保證暴雨時不會被浸濕，保證教學(xué)工作順利展開。

　　5、開膳管會。

　　6、學(xué)期結(jié)束工作。

　　①做好后勤各項(xiàng)工作總結(jié)和后勤人員的考核工作。

　　②做好幼兒代辦費(fèi)、伙食費(fèi)的清退工作。

　�、鄹黝愇锲非妩c(diǎn)和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。

　　④暑期幼兒留園工作和人員安排。

　　七、八月份：

　　1、暑假留園幼兒的工作。

　　2、做好防暑降溫工作。

　　3、新生家長會后勤服務(wù)。

　　4、新學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備。

后勤工作計(jì)劃9

　　為了讓我們酒店的運(yùn)轉(zhuǎn)更高效，行政后勤工作專門設(shè)定了工作方向和計(jì)劃，我也會一直朝著這個方向努力，直到完成工作。

　　一、對于酒店考勤核查

　　為了保證酒店的正常健康發(fā)展，決定在工作時對每一個部門人員都進(jìn)行檢測，每個人的打卡情況作一個詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)，查漏補(bǔ)缺，查看每一個員工的考勤情況，在我們酒店樹立一個正常的工作作風(fēng)，打擊懶惰，隨意的工作風(fēng)氣，讓我們的工作向這搞笑快速的方向發(fā)展，讓我們走上更高的臺階。

　　當(dāng)然從過去一年中也出現(xiàn)了一些個別情況，按時上班了卻忘記打卡了，如果這樣就隨意克扣員工工資也是一個非常不好的'，所以在工作的時候我們都會做好視頻監(jiān)控調(diào)查，如果按時上班我們就會按照約定來坐哈工作，不會出現(xiàn)任何的拖沓現(xiàn)象。

　　二、加強(qiáng)人員集體化管理

　　酒店規(guī)模小，管理模式按照以前的方式去做沒有問題但是隨著我們工作的進(jìn)展不斷加深我們的工作也已經(jīng)有了更高效的發(fā)展想要把一個龐然大物帶動起來就必須要保證這個龐然大物必須要高效運(yùn)轉(zhuǎn)，同樣為了避免企業(yè)內(nèi)部人員能力不足工作的時候不能夠達(dá)到要求也會做好淘汰制度。

　　從今以后設(shè)立一個匿名檢查部門，專門檢查各個部門人員的工作和服務(wù)情況如果出現(xiàn)什么問題也方便及時的提醒和注意，保證不會犯下大錯就行，當(dāng)然這都需要每個人自覺我們行政后勤也只是起到了監(jiān)督的作用，懂事我們也會設(shè)定相應(yīng)的懲罰和獎勵方式，有能力的人站到重要崗位讓混日子的人早點(diǎn)離開我們公司。

　　三、做好培訓(xùn)

　　對于普通員工我們要培訓(xùn)他們的能力，也要培訓(xùn)他們的利益，樹立責(zé)任心個他們樹立一個全新的形象，這既是為我們酒店樹立形象也有利我們企業(yè)發(fā)展，這樣對我們企業(yè)來說很重要。一個有發(fā)展的酒店，對于服務(wù)就非常重視，對于員工的能力也同樣重視，因?yàn)橄Ｍ麊T工有更強(qiáng)的能力做更多的事情，給我們酒店創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們不怕人才流失，如果我們花了時間也花了代價(jià)培訓(xùn)除了優(yōu)秀的人才卻沒有留住人才這說明我們酒店有問題，需要及時糾正，需要調(diào)整策略，需要改變方針政策。所以在培訓(xùn)的時候我們不會抑制他們學(xué)習(xí)反而會大力鼓勵他們?nèi)W(xué)習(xí)去努力，保證他們能夠在這個領(lǐng)域在這個崗位上做出成績，有結(jié)果才是我們考慮的，不管最后如何人才培養(yǎng)也將是我們酒店重中之重，是我們發(fā)展的一個重要節(jié)點(diǎn)會重視也會做好這方面的工作。

　　同時對于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有出息的員工會給更多的工作展示空間給他們更多的成長機(jī)會培養(yǎng)成為公司的柱石。

后勤工作計(jì)劃10

　　在“全面實(shí)施素質(zhì)教育”這一國策的引領(lǐng)下，農(nóng)村孩子各方面的素質(zhì)得到了很大提高。為了全面貫徹“以人為本”的教育思想，進(jìn)一步提升學(xué)生各方面的素養(yǎng)，讓更多的農(nóng)村孩子共享校內(nèi)外優(yōu)秀教育資源和成果，培養(yǎng)孩子們廣泛的興趣愛好，開闊視野、增長見識，促進(jìn)農(nóng)村孩子的藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力的提高，縮小城鄉(xiāng)差距。我們借助“成立鄉(xiāng)村少年宮”這股東風(fēng)，努力改善學(xué)校的內(nèi)部環(huán)境和外部條件，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)外資源的有效結(jié)合，努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)溫馨、優(yōu)雅、和諧、安全的活動環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。為此，特制訂城關(guān)鄉(xiāng)周莊小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮工作計(jì)劃如下：

　　一、健全組織，分工負(fù)責(zé)

　　1、健全組織機(jī)構(gòu)

　　成立組織機(jī)構(gòu)，是開展工作的前提和有力保障，為此，特成立舟溪小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　主任：張榮清

　　副主任：楊峰成、潘文敏

　　輔導(dǎo)教師：張琨、潘仁雨、石廷秀、李顯丹、吳如琴、楊莉梅、龍祖靖、龍明合、吳興福

　　2、領(lǐng)導(dǎo)組成員分工負(fù)責(zé)

　　(1)學(xué)校校長任少年宮主任，負(fù)責(zé)少年宮的全面工作。

　　(2)少年宮副主任負(fù)責(zé)少年宮的各項(xiàng)具體活動的安排、輔導(dǎo)及各種演出、比賽、安全教育及后勤保障等工作。

　　(3)輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)生的輔導(dǎo)及總結(jié)等具體工作，協(xié)助學(xué)校組織各種比賽，演出等活動。

　　二、少年宮活動小組類別及項(xiàng)目

　　鄉(xiāng)村少年宮活動以多元智能理論為指導(dǎo)，相信學(xué)生具有多方面的素質(zhì)和潛能。注重培養(yǎng)學(xué)生的.特長和才藝，提高學(xué)生的身體素質(zhì)、藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力，以及良好的習(xí)慣、健全的人格，促進(jìn)學(xué)生生動活潑、健康快樂的成長。為此，共設(shè)立以下活動小組類別及項(xiàng)目：合唱類：合唱練習(xí)、聲樂專業(yè)訓(xùn)練等。

　　舞蹈類：舞蹈編排、基本功專業(yè)訓(xùn)練等。

　　樂器類：蘆笙訓(xùn)練。

　　美術(shù)、手工類：繪畫訓(xùn)練、手工訓(xùn)練等。

　　棋藝類：象棋、圍棋訓(xùn)練。

　　體育類：田徑訓(xùn)練、籃球隊(duì)組建訓(xùn)練、運(yùn)動員培訓(xùn)、乒乓球訓(xùn)練等。

　　三、各小組具體活動內(nèi)容

　　1、合唱類：欣賞優(yōu)秀歌曲，培育民族精神、提升學(xué)生素質(zhì)。

　　掌握基本呼吸及基本歌唱狀態(tài)，能演唱初級聲樂樂曲。培養(yǎng)良好的音樂感覺，讓孩子們在歌聲中陶冶情操，啟迪智慧，豐富精神生活。多讓學(xué)生參加各種文藝活動，從而增強(qiáng)自己的演唱與表演能力。

　　2、舞蹈類：舞蹈是以肢體動作為主要藝術(shù)表現(xiàn)手段，著重表現(xiàn)語言文字或其他藝術(shù)表現(xiàn)手段所難以表現(xiàn)的精神世界、細(xì)膩的情感、深刻的思想、鮮明的性格，和人與自然、人與社會、人與人之間以及人自身內(nèi)部的矛盾沖突，創(chuàng)造出可被人感知的生動的舞蹈形象，以表達(dá)舞蹈演員的審美情感、審美理想，反映生活的審美屬性。

　　使學(xué)生達(dá)到以下目標(biāo)：(1)把握扎實(shí)的基本功。(2)培養(yǎng)學(xué)生的審美素養(yǎng)，提高審美能力。(3)能隨著音樂自編、創(chuàng)造舞蹈動作。

　　3、繪畫類：培養(yǎng)學(xué)生的繪畫技能，提高學(xué)生的繪畫能力，用畫筆描繪美好的生活。

　　(1)選拔學(xué)員，進(jìn)行基礎(chǔ)練習(xí)簡筆畫、水粉畫、版畫的繪畫技法。(2)培訓(xùn)水粉、版畫等的繪畫技能和制作技巧。(3)多參加各種比賽，使學(xué)生形成良好的心理素質(zhì)，都能達(dá)到自主創(chuàng)作的能力。

　　4、樂器類：主要通過學(xué)習(xí)舟溪本地很有名的蘆笙演奏，不僅能讓學(xué)生們在課外時間里充實(shí)自己的時間，也能很好的發(fā)揮本地的特色樂器傳揚(yáng)，在訓(xùn)練過程中能夠較好的培養(yǎng)學(xué)生熱愛本民族的傳統(tǒng)文化和更好的傳承本民族文化。

　　5、棋藝類：通過活動，學(xué)習(xí)和掌握各種棋藝類的方法和技能，使學(xué)生在活動中提高各種能力，同時智力也得到開發(fā)。

　　6、體育類：通過活動獲得技能，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展個性特長，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，組織和吸引更多的學(xué)生參加體育活動。

　　發(fā)展柔韌、協(xié)調(diào)、靈敏、速度、彈跳等運(yùn)動素質(zhì)。學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)運(yùn)動所需的基本活動技能，逐步培養(yǎng)學(xué)生完成各種練習(xí)的正確姿勢。學(xué)習(xí)和掌握各種運(yùn)動技能，比賽規(guī)則。在訓(xùn)練過程中努力培養(yǎng)學(xué)生守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)、勇于吃苦、意志頑強(qiáng)的品質(zhì)，使其能夠全面發(fā)展。四、活動要求及措施

　　1.樹立“以人為本”的教育思想，面向全體學(xué)生，讓每一個孩子都能在活動中充分展現(xiàn)自己的個性，學(xué)有所長，學(xué)有所用。

　　2.各活動小組的指導(dǎo)教師要選擇、制定適合學(xué)生的活動內(nèi)容，選擇恰當(dāng)?shù)幕顒臃椒�，保證活動的實(shí)效性。

　　3.師資來源以本單位藝術(shù)教師為主，結(jié)合學(xué)校內(nèi)外有特長的教師和人力、物力資源，聯(lián)合辦學(xué)，使少年宮事業(yè)能順利開展。

　　同時，學(xué)校要注意專業(yè)教師的培養(yǎng)，經(jīng)常組織教師走出去、請進(jìn)來，以開闊視野，豐富自己，鼓勵教師再學(xué)習(xí)、再成長，讓更多的教師加入到少年宮輔導(dǎo)教師隊(duì)伍中。

　　4.活動要因材施教、因人而異，要把真正有這方面特長的學(xué)生吸引到小組中來，指導(dǎo)教師要把好選人關(guān)，才會保證活動的高效性和實(shí)效性。

　　5.活動中要關(guān)注學(xué)生的情感需要，注重良好習(xí)慣、健全人格、個性品質(zhì)的培養(yǎng)。

　　6.定期召開輔導(dǎo)教師總結(jié)會議，與每班班主任進(jìn)行交流、總結(jié)。

　　7.學(xué)校要定期組織部分有經(jīng)驗(yàn)的退休老教師及家長來學(xué)校參觀指導(dǎo)工作，為鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)營造良好的活動氛圍。

　　8.設(shè)立專門的少年宮安全治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并由專人對少年宮的活動場地、活動設(shè)施、活動器材等進(jìn)行監(jiān)視、檢查、維修等。

　　9.實(shí)行活動責(zé)任制，每個活動小組設(shè)負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和安全工作，保證小組活動的順利開展。

　　學(xué)校還要將活動計(jì)入教師工作量，納入期末考評。

　　五、活動時間

　　1、平均每周開放不少于5天，每天不少于1小時。

　　學(xué)校把活動納入教學(xué)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)活動經(jīng)�；椭贫然�。

　　2、工作日每天下午課外活動時間開放。

　　3、每項(xiàng)社團(tuán)活動每星期至少進(jìn)行兩次以上的活動開展。

　　六、活動方式

　　1、個課外興趣班按照全校學(xué)生自由、自愿的報(bào)名方式進(jìn)行。

　　然后輔導(dǎo)教師在進(jìn)行自由調(diào)配，一個班如果人數(shù)較多可分為兩個班級進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　2、每位輔導(dǎo)教師在每次的輔導(dǎo)之前、之后都要進(jìn)行活動登記表的登記。

　　(表格附后) 六、評價(jià)內(nèi)容及方式

　　1.把少年宮各類藝術(shù)活動納進(jìn)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，輔導(dǎo)教師的工作情況納入學(xué)校綜合考評，并與績效工資、教師晉級等掛鉤。

　　從而實(shí)現(xiàn)少年宮活動經(jīng)�；椭贫然�。

　　2.根據(jù)學(xué)生的學(xué)段目標(biāo)完成情況，實(shí)行專業(yè)考核等級制，統(tǒng)一考核時間、內(nèi)容，并頒發(fā)等級證書或獎狀，以此來推進(jìn)學(xué)生的重視程度，激發(fā)學(xué)生參與活動的積極性和主動性。

　　3.少年宮定期進(jìn)行單項(xiàng)或多項(xiàng)比賽、交流、匯演活動，以檢驗(yàn)學(xué)生的活動成果。

　　4.輔導(dǎo)教師認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生活動，按時填寫活動記錄表，做好活動資料的收集、整理和存檔工作。

　　七、活動經(jīng)費(fèi)

　　1、學(xué)校開展的每一項(xiàng)社團(tuán)活動不向?qū)W生收取任何培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2、每名輔導(dǎo)教師每月有400元的就餐和路費(fèi)補(bǔ)貼。

　　總之，鄉(xiāng)村少年宮活動將在學(xué)校第二課堂活動的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展和豐富，進(jìn)一步走向制度化和常規(guī)化。在“以人為本”的教育思想的指導(dǎo)下，做好學(xué)生個性特長的培養(yǎng)和藝術(shù)素質(zhì)的提高，促進(jìn)小學(xué)生健康快樂的成長。

后勤工作計(jì)劃11

　　一．指導(dǎo)思想：

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，本學(xué)期我園的后勤工作將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作依據(jù)，在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教職工的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。按照園務(wù)計(jì)劃的具體工作要求與安排，認(rèn)真落實(shí)抓好后勤工作，保障供給，做到責(zé)任明確，分工到人，切實(shí)做好衛(wèi)生保健、食堂工作、安全工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

　　二．工作目標(biāo)：

　　1．創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

　　硬件設(shè)備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機(jī)一臺、小班段床120張、8臺空調(diào)、30臺風(fēng)扇、小班窗簾、班級餐巾，充實(shí)各個活動區(qū)域。

　　營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　　整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的宣傳。

　　2．發(fā)揮各要素的作用。

　　后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

　　做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計(jì)劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的.進(jìn)行，提高工作效率。

　　勤儉建園，物盡其用，財(cái)盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無意義的損耗。

　　3．加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理。

　　定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實(shí)際問題，開展互幫互學(xué)，談體會等活動。

　　4．加強(qiáng)膳食管理。

　　科學(xué)的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

　　嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。

　　做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中48小時。

　　把好采購―加工―分發(fā)―食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。

　　5．抓好衛(wèi)生保健工作。

　　進(jìn)一步規(guī)范日常衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項(xiàng)制度，加強(qiáng)過程性的檢查與指導(dǎo)。

　　嚴(yán)格控制預(yù)防各種傳染病的發(fā)生，認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度，發(fā)現(xiàn)異常及時進(jìn)行合理處理，并做好晨午檢及全日觀察健康問題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。

　　加強(qiáng)園內(nèi)衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理，并如實(shí)做好消毒記錄。

　　做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，注重過程性資料的積累與指導(dǎo)，每月進(jìn)行一次情況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測，并進(jìn)行健康分析、評價(jià)。

　　提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對保育員日常工作的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣傳資料，加強(qiáng)家園聯(lián)系，共同做好幼兒的保育保教工作。

　　6．做好創(chuàng)安工作。

　　強(qiáng)化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每月每周定期對全園進(jìn)行安全自檢，排查不安全隱患，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

　　三．月份工作安排

　　八月份：

　　1．全體教職工體檢。

　　2．保安崗位培訓(xùn)。

　　3．請維修工作人員檢查維修園內(nèi)各種設(shè)備和設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證教育教育順利進(jìn)行。

　　4．做好開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　5．開展全園的除“四害”工作。

　　6．全園環(huán)境大掃除整理、布置班級。

　　7．制定后勤工作計(jì)劃和安全工作計(jì)劃。

　　8．與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。

　　9．召開期初后勤工作會。

　　九月份：

　　1．重新安排保育員工作，組織保育員學(xué)習(xí)“一日工作常規(guī)”，更好地增強(qiáng)她們的配教意識。

　　2．全園教職工、幼兒簽訂《安全協(xié)議書》。

　　3．做好事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

　　5．保安安全事項(xiàng)崗位職責(zé)的培訓(xùn)。

　　6．開展道路交通安全宣傳教育周活動。

　　7．開展防災(zāi)減災(zāi)演練活動，提高幼兒自我保護(hù)能力。

　　8．保健老師及相關(guān)人員下廚房檢查烹調(diào)操作衛(wèi)生情況，下班了解幼兒餐飲情況，合理制定幼兒每周帶量食譜。

　　9．做好秋季常見病的預(yù)防工作，添置衛(wèi)生室藥品及各種消毒液。

　　10．配合衛(wèi)生院做好預(yù)防接種的摸底、調(diào)查及接種工作。

　　11．發(fā)放“中秋節(jié)”安全告家長書并收回回執(zhí)存檔。

　　十月份：

　　1、做好兩節(jié)前的安全大檢查，安排各崗人員加強(qiáng)節(jié)日值班。

　　2、加強(qiáng)食品衛(wèi)生檢查、加強(qiáng)秋季傳染病預(yù)防工作。

　　3、檢查保育員一日工作情況。

　　4、參加市幼兒園衛(wèi)生保健工作例會。

　　5．發(fā)放“國慶節(jié)”安全告家長書并收回回執(zhí)存檔。

　　十一月份：

　　1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

　　2、出版衛(wèi)生保健知識宣傳�？�。

　　3。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，加強(qiáng)體弱兒的管理。

　　4、結(jié)合11.9消防日開展應(yīng)急疏散演練。

　　5、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。

　　6．做好期中互檢準(zhǔn)備工作。

　　7．邀請法制園長來園講座。

　　十二月份

　　1、做好幼兒疾病預(yù)防及防寒保暖工作。

　　2、檢查各班午餐、午睡情況交接記錄情況。

　　3．保育員技能比賽。

　　元月份

　　1．全園幼兒測身高、體重并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評價(jià)。

　　2．寫后勤工作小結(jié)。

　　3．做好學(xué)園資料、文件的整理、入檔工作。

　　4．安排假期輪值工作。

后勤工作計(jì)劃12

　　小朋友多了，學(xué)習(xí)就要一個好環(huán)境，還要條件好，我們后勤就是他們學(xué)習(xí)的保障，為他們工作做準(zhǔn)備，為了工作避免紕漏制定工作計(jì)劃。

　　一、衛(wèi)生安全保證

　　我們后勤的服務(wù)范圍很廣，需要考慮到學(xué)生的衛(wèi)生安全，在學(xué)習(xí)的衛(wèi)生，飲食的衛(wèi)生都必須要做好，這畢竟是小朋友他們正在長身體，需要好好保護(hù)，需要更加細(xì)致的關(guān)心，所以在后勤中按照今后的規(guī)定，每個人負(fù)責(zé)一塊區(qū)域，有的人負(fù)責(zé)食堂，有的人負(fù)責(zé)教師，有的人負(fù)責(zé)操場，每個人都負(fù)責(zé)其關(guān)鍵的一塊，在自己負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)部門出現(xiàn)大紕漏，不能有任何問題，同時為了監(jiān)督保證安全，會對每一個工作人員多會做一份工作考核，合格的繼續(xù)工作，不合格做的不好的會辭退和懲罰，因?yàn)樽魑闹魅�，對這方面的重視也都非常清楚，不為衛(wèi)生，不安全，容易生病，容易出事，一旦出現(xiàn)了問題就非常大。畢竟每一個孩子都是父母的心頭肉，都是他們關(guān)系關(guān)注的焦點(diǎn)，時刻都認(rèn)真注視著，不敢有任何僥幸。

　　二、照顧孩子午休

　　足夠的睡眠，才能夠保證充足的精力，才能夠讓這些學(xué)生健康成長，所以對于中午的午休我們也都會嚴(yán)格做到按時及時，因?yàn)槭羌w宿舍，所以每個宿舍負(fù)責(zé)一個保育員，哄孩子們睡覺休息，同時也避免因?yàn)閷W(xué)生睡著了踢被子導(dǎo)致感冒的事情發(fā)生，返現(xiàn)有的學(xué)生睡不好，不能影響到其他學(xué)生，及時安撫，及時的照顧好每一個學(xué)生，讓他們好好休息，同時也要做好起床和上課的尊卑，也就如保姆一樣，照顧好學(xué)生的休息。

　　三、注重學(xué)生健康飲食

　　在學(xué)生吃東西的時候，要給他們足夠的營養(yǎng)餐，畢竟小需要很多營養(yǎng)補(bǔ)身體，給他們更多的機(jī)會給他們更多的成長時間，同時也要保證每一個人都要有合理的營養(yǎng)搭配，每天中餐必須要有足夠的蛋白質(zhì)，和綠色食品，同時對于這些產(chǎn)品都必須要真安全，無公害，無污染，不會給小孩子吃不健康的垃圾食品，在學(xué)校超市里面禁止買賣垃圾食品，學(xué)校統(tǒng)一用餐不聘請私人餐館，餐飲完全由學(xué)校掌握，必須保證這個方面安全可靠，能夠保證滿足學(xué)生的正常飲用。

　　四、加強(qiáng)管理

　　對于我們后勤人員，做好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作，對于有任何以權(quán)謀私的人嚴(yán)懲，怠慢工作的.人都給予嚴(yán)厲懲戒，對于作為突出，貢獻(xiàn)卓著的人積極鼓勵，揚(yáng)善除惡，讓更多的人遵守我們學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)，讓我們學(xué)校更好的發(fā)展，同時提高我們幼兒園的后勤水平，保證后勤供應(yīng)，滿足學(xué)校內(nèi)部的各種需求。

　　20xx年幼兒園后勤園長個人年度工作計(jì)劃

　　一、開展世紀(jì)園保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　二、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況。

　　三、管理食堂，定期組織食堂工作會議，檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生消毒、安全工作，負(fù)責(zé)食堂倉庫的保管工作，每天做好臺帳記錄，做好食品驗(yàn)收、過秤工作，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。

　　四、負(fù)責(zé)園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導(dǎo)，及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　五、參與總園膳食管理工作，與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

　　六、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班各部門執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值勤制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門口關(guān)。

　　八、做好世紀(jì)園安全保衛(wèi)工作，制訂安全保衛(wèi)措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　九、制定后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　十、完成園長交給的其它工作任務(wù)。

后勤工作計(jì)劃13

　　一、情況分析

　　1、基本情況：我園現(xiàn)有8個班級，小班3個、中班2個、大班3個�；驹O(shè)施到位。

　　2、人員情況：現(xiàn)有保健2名、保育員8名，食堂人員 3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當(dāng)中有2名高級保育員，中級5名，初級1名，現(xiàn)實(shí)行一班一保，持證上崗。

　　3、存在問題：

　�。�1）后勤人員隊(duì)伍的日常工作的監(jiān)督與檢查制度有待加強(qiáng)。

　�。�2）后勤人員的職業(yè)技能需要加強(qiáng)，操作規(guī)范和職業(yè)技能有待提高。

　�。�3）保教配合的意識和工作責(zé)任心要進(jìn)一步提升，加強(qiáng)標(biāo)示化管理，規(guī)范物品擺放。

　�。�4）節(jié)能減排意識薄弱，需加強(qiáng)教育和宣傳。

　　二、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃，梳理后勤主要問題，堅(jiān)持有序發(fā)展，以問題跟進(jìn)為切入口增強(qiáng)工作細(xì)致性，確保后勤、保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。

　　三、工作目標(biāo)

　　1、積累經(jīng)驗(yàn)，逐步完善后勤管理體制，確定分層指導(dǎo)要求，強(qiáng)化三大員培訓(xùn)、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進(jìn)，加強(qiáng)后勤職業(yè)道德教育，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。

　　2、立足本園實(shí)際特點(diǎn)，加大園內(nèi)外衛(wèi)生工作，以定期檢查、反饋、改進(jìn)等為舉措，確保園內(nèi)外整潔。

　　3、端正思想、增強(qiáng)依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)，合理使用經(jīng)費(fèi)。

　　4、健全各類安全制度、安全預(yù)案，落實(shí)日常規(guī)檢查、每月排查，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

　　四、主要工作及措施：

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　　主要工作：

　　1、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督和反饋制度。組織保健、組長和總務(wù)定期研討、商議，對規(guī)范操作中存

　　在的問題進(jìn)行整改和糾正，培訓(xùn)有著重點(diǎn)。

　　2、不斷完善后勤管理制度，加強(qiáng)過程管理，后勤工作做到有計(jì)劃，有落實(shí)，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。

　　3、根據(jù)學(xué)期工作重點(diǎn)及后勤人員的主要特點(diǎn)，重點(diǎn)抓三大員的規(guī)范操作，加強(qiáng)檢查督促力度，提高責(zé)任意識和安全意識。

　　4、貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，切實(shí)做好食品驗(yàn)收、切配加工、消毒，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。

　　主要措施：

　　1、保健每天四次巡視，深入班級、食堂進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，每二周進(jìn)行一次的學(xué)習(xí)、交流、

　　研討活動，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，及時解決，進(jìn)一步規(guī)范操作流程。提高各條線專業(yè)技能，提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、通過學(xué)習(xí)活動培訓(xùn)重點(diǎn)落實(shí)到考核當(dāng)中，優(yōu)化考核機(jī)制，細(xì)化考核指標(biāo)、方法，通過每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時注重考核與績效獎掛鉤。

　　3、每學(xué)期對后勤人員進(jìn)行一次實(shí)踐操作考核和期未考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

　　4、每月抽查消毒工作，各項(xiàng)消毒工作是否落實(shí)到位，所配置的消毒水是否達(dá)到濃度，每兩周檢查消毒記錄。

　　5、每天檢查食堂進(jìn)貨食品驗(yàn)收是否新鮮，有問題及時更換或退掉，每月檢查一次食品、調(diào)料進(jìn)出記錄，嚴(yán)格執(zhí)行食品驗(yàn)收制度。

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　　主要工作：

　　1、健全各項(xiàng)安全管理制度，堅(jiān)持以防為主，及時消除不安全隱患，加強(qiáng)對用電、用氣等易

　　燃品的使用管理，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生，保障全園師生安全。

　　2、加強(qiáng)園內(nèi)安全隱患的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)并整改。

　　3、做好水電液化氣、門窗等設(shè)施、設(shè)備的常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。

　　4、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案，開展512緊急疏散活動的宣傳和實(shí)地演習(xí)，提升全園師升的應(yīng)變能力。

　　主要措施：

　　1、建立好各項(xiàng)安全制度，每學(xué)年簽訂一次安全責(zé)任書，明確責(zé)任。

　　2、每天加強(qiáng)水電，煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)并解決。

　　3、每月對園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，并做好記錄。

　　4、每月對消防器材、110報(bào)警、電子圍欄等技防設(shè)備進(jìn)行檢查。每學(xué)期開展一次安全方面的演練，并做好演練方案。

　�。ㄈ┬l(wèi)生保健方面

　　主要工作：

　　1、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作，明確各責(zé)任區(qū)和責(zé)任人，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。

　　2、落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制，加強(qiáng)對保潔區(qū)的'檢查和督促力度，使校園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜，加強(qiáng)特殊幼兒的矯正工作，

　　4、防范傳染病流行工作。

　　主要措施：

　　1、每月進(jìn)行一次后勤衛(wèi)生評比打分，并進(jìn)行累計(jì)，與月考核掛鉤。

　　2、每兩周進(jìn)行一次園所內(nèi)部衛(wèi)生大掃除，一個月進(jìn)行一次戶外衛(wèi)生掃除

　　3、食堂、保健也要經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整，

　　4、做好常規(guī)預(yù)防消毒工作同時，設(shè)專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。

　　（四）、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理和節(jié)能減排工作。

　　主要工作：

　　1、根據(jù)年初預(yù)算計(jì)劃，積極添置教學(xué)必需物品，合理使用經(jīng)費(fèi)。

　　2、強(qiáng)化節(jié)能意識，在日常工作中，加強(qiáng)對用電、用水、設(shè)施使用管理，控制因使用不當(dāng)而造成設(shè)施設(shè)備的損壞。

　　3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)公開制度。合理安排經(jīng)費(fèi)開支，帳目清楚。嚴(yán)格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費(fèi)�？顚Ｓ�，并每月向家長公布伙食帳目。

　　4、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，強(qiáng)化教職工節(jié)約意識和愛護(hù)公務(wù)的意識，做到帳帳相符、帳物相對。

　　主要措施：

　　1、統(tǒng)計(jì)和制定好園內(nèi)開學(xué)前所需物品，并按規(guī)定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。

　　2、做好倉庫進(jìn)出記錄，每月進(jìn)行一次倉庫盤點(diǎn)工作。對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤底。

　　3、每天下班前巡視隨手關(guān)燈和電腦、空調(diào)等用電設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)有不符合節(jié)能減排方面情況，及時糾正。

后勤工作計(jì)劃14

　　工業(yè)園物業(yè)后勤管理工作計(jì)劃提要：園區(qū)管理面積較大,且地處偏僻,安全管理人力(保安員)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,編制不符合治安管理要求,沒有設(shè)立保安班長,白班、夜班缺乏一個統(tǒng)一直接領(lǐng)導(dǎo),確切的講,各當(dāng)班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監(jiān)督,誰管理的問題,

　　一、物業(yè)后勤管理處的基本職能:

　　為了保障XX工業(yè)園區(qū)各廠的正常生產(chǎn),XX成立工業(yè)區(qū)物業(yè)管理處,對園區(qū)提供專業(yè)化的物業(yè)后勤管理和服務(wù),主要對園區(qū)消防治安、清潔、綠化、消殺、公共設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、員工宿舍進(jìn)行統(tǒng)一、專業(yè)的管理。

　　二、組織架構(gòu)及人員編制:

　　為充分發(fā)揮物業(yè)管理處的后勤保障職能,確保物業(yè)后勤工作的正常開展,管理處目前應(yīng)配備專業(yè)技術(shù)后勤員工18人,人員編制如下:

　　1、管理處設(shè)主任1名(兼職保安隊(duì)長),負(fù)責(zé)管理處日常事務(wù)

　　的統(tǒng)籌安排,管理處人員崗位職責(zé)的劃分、規(guī)章制度、工作流程的制定和編寫,以及各廠相關(guān)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào);

　　2、保安班長兩名(兼巡邏崗),白班、夜班各一名,負(fù)責(zé)廠區(qū)

　　公共治安消防隱患的巡查,處理保安各崗位當(dāng)班所發(fā)生異常情況并及時與保安隊(duì)長進(jìn)行溝通匯報(bào),保安員6名(白、夜各3名),其中大門崗2名、中門1名;大門崗位主要負(fù)責(zé)園區(qū)人員、物品的控制和管理,中門崗位主要負(fù)責(zé)宿舍周邊和園區(qū)車輛的管理,督促司機(jī)將車輛停放到規(guī)劃的車位上,并兼顧園區(qū)江邊圍墻一帶的治安防衛(wèi)。

　　3、消防管理員1名,負(fù)責(zé)整個園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的檢查和保養(yǎng),義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作。

　　4、物業(yè)助理1名(兼消防管理員),協(xié)助物業(yè)主任對清潔工和

　　綠化工的管理和監(jiān)督,以及各廠日常事務(wù)工作的溝通;

　　5、清潔工4名,其中宿舍清潔2名、公共道路清潔2名;

　　6、園林綠化工2名,負(fù)責(zé)對整個園區(qū)綠化的修剪、施肥、防病蟲害;

　　7、宿舍管理員1名,主要負(fù)責(zé)宿舍的日常管理,包括員工住、退宿的登記、各宿舍環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施的檢查,宿舍管理制度和紀(jì)律的監(jiān)督;

　　8、水電工1名,負(fù)責(zé)園區(qū)和宿舍公共設(shè)施設(shè)備的巡查和維修。

　　三、治安消防管理:

　　結(jié)合工業(yè)區(qū)現(xiàn)狀,因建廠歷史悠久,缺乏最基本的消防智能化技防設(shè)施設(shè)備和電子監(jiān)控系統(tǒng),如:自動噴淋、煙感等,消防設(shè)施長期無人保養(yǎng),滅火器、室內(nèi)外消火栓、警鈴、自動報(bào)警按扭處于失靈、失效狀態(tài),消防保障幾乎處于空白,保安隊(duì)缺乏治安守護(hù)、應(yīng)急出突的能力,因此,消防、治安是目前物業(yè)后勤管理的重中之重,為了盡快扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀,現(xiàn)階段的工作重點(diǎn):

　　1、消防管理方面:

　�、俳⒔∪伟蚕拦芾碇贫�、完善各項(xiàng)安全管理記錄和檢查表;

　�、诮⒔∪廊墮z查制度,確保園區(qū)無安全消防隱患,確認(rèn)消防管理員職責(zé),每日對園區(qū)公共區(qū)域、宿舍消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查,及時排除險(xiǎn)情,每月對公共區(qū)域、宿舍滅火器、室內(nèi)消火栓、警鈴、報(bào)警按扭進(jìn)行一次全面的擦拭保養(yǎng),并每月要求水電工配合做一次消火栓、消防水泵、消防警鈴的聯(lián)動測試,真正做到"防患于未然"。

　�、劢Y(jié)合園區(qū)實(shí)際,不定期的在園區(qū)宣傳欄內(nèi)進(jìn)行消防管理方面的宣傳,提高園區(qū)員工消防防范意識。

　　④建立義務(wù)消防隊(duì)(保安員)和義務(wù)消防隊(duì)職責(zé),定期對其進(jìn)行消防知識和技能的培訓(xùn),以備消防滅火應(yīng)急。

　　2、治安護(hù)衛(wèi)

　　①在園區(qū)實(shí)行封閉式的管理模式,對進(jìn)出人員、物品進(jìn)行嚴(yán)格的控制,所有員工一律憑所屬工廠人事部簽發(fā)的工卡進(jìn)出廠區(qū);無工作廠牌的,大門保安員確認(rèn)身份登記后方可進(jìn)入。離廠車輛保安員應(yīng)對其進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,對大件物品,當(dāng)事人應(yīng)出示所屬工廠開具的《放行條》方可放行。

　�、诮�(yīng)急出突分隊(duì)(保安員)和應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)廠區(qū)突發(fā)事件(如:打架斗毆、醉酒滋事、偷盜等)的'應(yīng)急處理。

　　③治安管理實(shí)行24小時守護(hù)和巡邏相結(jié)合,即:在大門設(shè)立固定崗位、園區(qū)進(jìn)行不間斷的巡查,巡邏崗負(fù)責(zé)員工公共區(qū)域、宿舍的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑人員、異常情況及時匯報(bào)和處理,并通知各出口進(jìn)行相關(guān)的協(xié)助,以確保園區(qū)安全工業(yè)園物業(yè)后勤管理工作計(jì)劃提要：園區(qū)管理面積較大,且地處偏僻,安全管理人力(保安員)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,編制不符合治安管理要求,沒有設(shè)立保安班長,白班、夜班缺乏一個統(tǒng)一直接領(lǐng)導(dǎo),確切的講,各當(dāng)班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監(jiān)督,誰管理的問題。

　　四、清潔、綠化管理:

　　1、清潔管理:結(jié)合現(xiàn)有人力資源,進(jìn)行清潔人力有效整和,統(tǒng)籌安排,實(shí)行分工不分家的原則,按園區(qū)公共道路清掃2人、宿舍清潔2人進(jìn)行定位,道路清潔工每天上午和下午對公共道路進(jìn)行一次徹底清掃,整天進(jìn)行不間斷的保潔,每周對園區(qū)綠化帶、草叢、花木灌叢雜物、落葉進(jìn)行一次徹底的清理;宿舍清潔工按樓層進(jìn)行劃分,對樓層公共走道進(jìn)行清掃、公共垃圾進(jìn)行清理;每周組織所有清潔工對宿舍及宿舍周遍垃圾進(jìn)行一次全面的清掃和清潔,包括:樓層蜘蛛網(wǎng)的清除、走廊墻面臟物的清理、地面的刷洗,給員工創(chuàng)造一個舒適、干凈的生活環(huán)境。

　　2、綠化管理:結(jié)合園林綠化管理五要素:修剪,灌水、排澇,中耕除草,施肥及土壤改良,病蟲害防治。對綠化草坪進(jìn)行平整除草,灌木進(jìn)行修剪,造型。營造一個花園式的工業(yè)小區(qū),使員工在工作之余有一個好的休閑場所。

　　五、宿舍管理

　　1、借鑒以往宿舍好的管理模式,建立健全宿舍員工住宿登記,建檔建冊,使其一目了然。

　　2、編制《新員工入住須知》和《宿舍管理規(guī)定》,在新員工入住時發(fā)放給當(dāng)事人,讓其對住宿要求有一個全面的了解,以便日后宿舍管理工作更好的開展。

　　3、每日對宿舍衛(wèi)生至少檢查一次,監(jiān)督員工自覺清掃宿舍衛(wèi)生,營造舒適、健康、衛(wèi)生的生活空間。

　　4、每日晚至少對個宿舍進(jìn)行一次紀(jì)律和安全檢查,對違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行記錄并報(bào)所屬公司行政部門進(jìn)行處理,加強(qiáng)員工的自律意識。

　　六、對工業(yè)園區(qū)前期管理的見解

　　1、園區(qū)管理面積較大,且地處偏僻,安全管理人力(保安員)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,編制不符合治安管理要求,沒有設(shè)立保安班長,白班、夜班缺乏一個統(tǒng)一直接領(lǐng)導(dǎo),確切的講,各當(dāng)班保安處理問題沒有一個定性,也就是說誰監(jiān)督,誰管理的問題,僅憑保安員各盡其職,是不符合常理的。管理處主任直接監(jiān)管保安員,工作難以監(jiān)管到位。

　　設(shè)想:在園區(qū)條件允許的情況下,將內(nèi)外保有效的整和,壯大保安隊(duì)伍,既能夠節(jié)省人力資源的有效利用,又能夠保障園區(qū)突發(fā)事件的應(yīng)急。

　　2、消防設(shè)施設(shè)備僅有少數(shù)滅火器處于基本合格要求外,其余消防設(shè)施設(shè)備已處于癱瘓狀態(tài)。

　　設(shè)想:對消防設(shè)施進(jìn)行檢修和保養(yǎng),對消火栓進(jìn)行聯(lián)動測試,確保其能夠正常使用,滅火器進(jìn)行檢查和填充。

　　3、園區(qū)物品堆放雜亂,破壞了園林綠化和視覺環(huán)境。

　　設(shè)想:按照5S的標(biāo)準(zhǔn),溝通協(xié)調(diào)各廠將綠化帶、草坪、灌木叢的雜物集中堆放到空曠地帶,集中保管。

　　七、短期內(nèi)的工作重點(diǎn)和所要達(dá)到物業(yè)管理效果

　　1、對室外消火栓進(jìn)行放水測試,室內(nèi)消火栓(水帶、閥門、報(bào)警按扭、警鈴)進(jìn)行整理和聯(lián)動測試,滅火器進(jìn)行檢查和填充,扭轉(zhuǎn)園區(qū)消防防范零的空白,使消防設(shè)施設(shè)備的完好率達(dá)到80%,使其能夠達(dá)到滅火效力。

　　2、制定編制管理處各項(xiàng)管理體系(崗位職位、管理制度、工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),完善各項(xiàng)記錄,建檔建冊,以備核查。

　　3、公共清潔環(huán)境衛(wèi)生、宿舍環(huán)境有明顯改觀。綠化帶無明顯枯枝黃葉,草坪平整無雜草。

　　4、公共場所設(shè)施設(shè)備、宿舍設(shè)施完好無損壞。

后勤工作計(jì)劃15

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以及學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，根據(jù)婦幼保健院及上級各主管部門的工作要求，認(rèn)真落實(shí)抓好衛(wèi)生保健、財(cái)物、食堂、門衛(wèi)及園內(nèi)環(huán)境優(yōu)化管理等工作。同時，加強(qiáng)后勤人員的服務(wù)意識，真正做到服務(wù)于幼兒、家長、教師和社會，保證給幼兒提供一個健康快樂的成長環(huán)境。

　　二、工作目標(biāo)

　　加強(qiáng)日常工作的檢查、考核力度，培養(yǎng)其自覺意識，使后勤操作更加規(guī)范、有序；做好園內(nèi)財(cái)產(chǎn)保管和維護(hù)工作，做到物盡其用；加強(qiáng)食堂管理，做好幼兒飲食衛(wèi)生工作；強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，全力做好校園保衛(wèi)工作。加強(qiáng)后勤工作管理，做到督查力度到位，考核獎懲分明；強(qiáng)化后勤人員的隊(duì)伍建設(shè)，樹立服務(wù)思想，提升服務(wù)質(zhì)量，為幼兒園工作順利開展提供后勤保障。

　　三、主要工作及措施

　　（一）加強(qiáng)后勤人員隊(duì)伍建設(shè)

　　每周召開一次食堂人員會議，每月進(jìn)行一次食堂人員食品安全培訓(xùn)，組織全體后勤人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識，使后勤操作更加規(guī)范、有序。將保育工作細(xì)化、量化，規(guī)范保育工作，提升參教意識，協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。平時加強(qiáng)對后勤人員日常工作的監(jiān)督和檢查，培養(yǎng)其自覺意識，嚴(yán)格執(zhí)行月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ┰鷮�(shí)開展衛(wèi)生保健工作

　　1.督促保健員做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)，不流于形式，發(fā)現(xiàn)異常及時進(jìn)行合理處理。同時，加強(qiáng)園內(nèi)衛(wèi)生消毒工作的規(guī)范化管理，嚴(yán)格按照物品消毒常規(guī)要求，定時、定量進(jìn)行消毒，控制秋冬季傳染病、多發(fā)病的發(fā)生。

　　2.4月份將邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒保科醫(yī)生為全園幼兒進(jìn)行視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測工作并進(jìn)行健康分析、評價(jià)。督促保健員做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，每月進(jìn)行一次情況反饋。督促保育員做好體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護(hù)理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提高機(jī)體的適應(yīng)能力。

　　3.督促保健員每月1日更新保健宣傳資料，落實(shí)健康教育的內(nèi)容，保證健康教育的時間，心理與生理保健并重，定期開展健康教育專題講座。加強(qiáng)家園聯(lián)系，共同做好幼兒的保育工作。

　　（三）強(qiáng)化園內(nèi)財(cái)物管理

　　1.進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，由專人負(fù)責(zé)做好財(cái)產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)工作。各室資產(chǎn)保管責(zé)任到人，不得隨意搬動。定期檢查各室的資產(chǎn)情況，如有遺失或損壞將追究責(zé)任。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。抓好物品進(jìn)出庫登記管理，定期清點(diǎn)庫存物品、按時盤結(jié)，減少倉庫物品積壓。及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學(xué)秩序。加強(qiáng)物品的申購、采購、保管、使用管理，充分發(fā)揮資源的使用價(jià)值，做到物盡其用。

　　3.加強(qiáng)園內(nèi)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、維修與更換，對小型維修工作嘗試自己動手維護(hù)，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。平時倡導(dǎo)全體教職工節(jié)約用水、用電、辦公用品等，減少浪費(fèi)。

　　（四）加強(qiáng)食堂衛(wèi)生安全管理

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和《江蘇省學(xué)校食堂安全管理操作指南》的要求，嚴(yán)把食品關(guān)，杜絕食物中毒事故發(fā)生。認(rèn)真做好食品的臺帳登記、驗(yàn)收、索證、索票、出入庫等工作。每日入廚房督促廚房工作人員嚴(yán)格規(guī)范操作食品加工流程，重視食堂餐廚具的清洗、消毒及保潔工作，每日做好48小時幼兒食品留樣并如實(shí)記錄等。

　　2.加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理，堅(jiān)持每月月底召開一次膳食委員會，討論分析近期膳食情況，不斷改進(jìn)幼兒膳食質(zhì)量。按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量，每周制訂合理、科學(xué)的帶量食譜，保證幼兒膳食均衡。合理開支幼兒伙食費(fèi)，師生伙食嚴(yán)格分開，幼兒伙食費(fèi)�？顚Ｓ茫龅交锸迟M(fèi)支出控制在3%以內(nèi)”。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)安全防范管理

　　1.做好每日全園常規(guī)安全檢查，每周后勤工作督導(dǎo)檢查，全園每月定期和不定期的對大型玩具、設(shè)施設(shè)備，消防器材等進(jìn)行安全檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，復(fù)查形成閉環(huán)，消除一切不安全因素，避免安全事故的發(fā)生。

　　2．加強(qiáng)門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門。做好來外來人員的登記工作，對外來人員要詳細(xì)詢問并登記，經(jīng)允許后方可入園，謹(jǐn)防不法分子入園，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，做到在學(xué)生離園期間對校園進(jìn)行巡視檢查，確實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，堅(jiān)持實(shí)行家長持卡接送幼兒。行政人員每天加強(qiáng)巡視檢查，保證幼兒離園安全。

　　3．強(qiáng)化全體教職工的.安全意識，把幼兒安全放第一位。要求教師在備課、組織幼兒活動時都要考慮到安全教育的內(nèi)容，時刻將安全工作貫穿于每日幼兒的教育活動中，經(jīng)常開展以防火、防電、防燙、防溺水、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動，增強(qiáng)師生的安全防范意識。定期組織開展安全疏散演練活動，不斷提高全體師生應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力及逃生、自救自護(hù)能力。

　　（六）抓好校園衛(wèi)生管理

　　1.加強(qiáng)園內(nèi)外花木、種植園地、自然角等養(yǎng)護(hù)工作，教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木，使園內(nèi)外環(huán)境做到凈化、美化、綠化。整個校園內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域包干，分工到具體責(zé)任人，共同維持校園整潔，不斷優(yōu)化校園環(huán)境。做到室內(nèi)外布置美觀，富有童趣，無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊等。

　　2．每周進(jìn)行班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度，扎實(shí)地抓好衛(wèi)生保潔工作，對衛(wèi)生檢查情況認(rèn)真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。每周進(jìn)行一次班級衛(wèi)生評比，促進(jìn)對衛(wèi)生工作的積極性和主動性，共創(chuàng)良好的育人環(huán)境。

　　四、各月份具體工作安排

　　二月份：

　　1.全園衛(wèi)生（重點(diǎn)毛巾、水杯消毒情況）、消防設(shè)施、安全工作檢查。

　　2.擬定辦公教學(xué)用品、幼兒生活學(xué)習(xí)用品、常備藥品等采購計(jì)劃。

　　3.食堂及采購驗(yàn)收人員培訓(xùn)，食品安全自查。

　　4.協(xié)助舉辦元宵節(jié)幼兒慶祝活動。

　　5.布置收費(fèi)工作。

　　三月份：

　　1.監(jiān)委會對20xx年度食堂收支進(jìn)行督查。

　　2.食堂及采購驗(yàn)收人員培訓(xùn)，食品安全自查。

　　3.監(jiān)委會對20xx年1、2月食堂收支進(jìn)行檢查。

　　4.組織幼兒開展消防安全演練