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雜志編輯辭職報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編整理的雜志編輯辭職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
雜志編輯辭職報(bào)告1
中國(guó)xx雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好！
因本人的追求和新聞理念，與《中國(guó)xx》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)xx》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作人之將走的肺腑。
第一，我認(rèn)為《中國(guó)xx》目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承xx報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)xx目前卻在目前強(qiáng)大的.政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少xx報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂泛財(cái)經(jīng)的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的。
第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給xx窗、南方xx和南方xx報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落。
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理——似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。以上，為個(gè)人看法。
辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
雜志編輯辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，深圳市場(chǎng)的二次啟動(dòng)正處于關(guān)鍵時(shí)期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后對(duì)深圳市場(chǎng)安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我和對(duì)我的家庭都是一種解脫吧。
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認(rèn)為xxxx目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
對(duì)于由此為企業(yè)銷(xiāo)售部造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望企業(yè)銷(xiāo)售部能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
在此，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和給予的關(guān)愛(ài)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在特警支隊(duì)的所學(xué)將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的;缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。
首先，我要感謝貴公司一直以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和信任，同時(shí)感謝公司給了我這個(gè)再次鍛煉的機(jī)會(huì)，短短的三個(gè)多月讓我已有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在此期間，對(duì)安全和質(zhì)檢這一門(mén)知識(shí)又有了更深層的認(rèn)識(shí)，在工作期間，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，同事們的熱情滿懷，同時(shí)也喜歡這里的工作氛圍：團(tuán)結(jié)、熱情、奮進(jìn)。
非常感謝您在這期間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的`。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
從xx年8月份來(lái)到種子站工作以來(lái)，至今有近一年時(shí)間，在這近一年的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在種子站工作的近一年來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗(yàn)，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì)的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴，這都會(huì)給我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
雜志編輯辭職報(bào)告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司兩年對(duì)我的培養(yǎng)，感謝哥哥對(duì)我的支持與厚愛(ài)，感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛(ài)。
今年6月15號(hào)正是我工作滿兩年，兩年時(shí)間內(nèi)通過(guò)在市場(chǎng)上的鍛煉成長(zhǎng)了不少，真的感謝公司給我的機(jī)會(huì)。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在，是因?yàn)槲蚁霝楣痉⻊?wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢(mèng)想。而現(xiàn)在正有一個(gè)機(jī)會(huì)等待著我去實(shí)現(xiàn)，因此我不能再錯(cuò)過(guò)幸運(yùn)之神給我的安排。
如果說(shuō)為什么我要離開(kāi)公司，我想大部分是我自己的.原因，經(jīng)過(guò)今年近半年時(shí)間的反思，我不能再繼續(xù)浪費(fèi)自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實(shí)一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫(xiě)給您辭職報(bào)告，是因?yàn)槲遗挛覀冎g避免不了一場(chǎng)爭(zhēng)吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時(shí)間與我溝通。謝謝！
此致！
敬禮！
雜志編輯辭職報(bào)告4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。
在過(guò)去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。
在這里，我通過(guò)仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針，應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權(quán)問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權(quán)所有者的同意，這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問(wèn)題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的`。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。
我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對(duì)于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長(zhǎng)期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。
在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)
實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
謝謝!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
雜志編輯辭職報(bào)告5
某雜志社領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的'新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多小編根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是小編們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)小編稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎小編的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)小編寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小小編”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年x月x日
雜志編輯辭職報(bào)告6
雜志社領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的'內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
日期：
雜志編輯辭職報(bào)告7
尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是編輯部的xx，下面是我的辭職報(bào)告。
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的'感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的;缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
雜志編輯辭職報(bào)告8
中國(guó)周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與《中國(guó)周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
寫(xiě)辭職報(bào)告理由要充分、可信。寫(xiě)辭職書(shū)，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞�、可信，才能得到批�?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開(kāi)。以下是由為大家收集整理出來(lái)的優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的辭職報(bào)告范文，希望能夠幫到大家。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的'肺腑。
第一，我認(rèn)為《中國(guó)周刊》目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時(shí)間，我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生成長(zhǎng)成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心、教育和栽培，同志們對(duì)我的指導(dǎo)、幫助和愛(ài)護(hù)。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開(kāi)令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個(gè)令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。
一方面店長(zhǎng)說(shuō)要就事論事，另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬(wàn)一”上。萬(wàn)一出現(xiàn)突發(fā)情況怎么辦，萬(wàn)一有供應(yīng)商要打單怎么辦，萬(wàn)一要調(diào)價(jià)怎么辦，萬(wàn)一……怎么辦？他的理論都是建立在幻想加猜測(cè)的基礎(chǔ)上，沒(méi)有實(shí)際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上，他就會(huì)說(shuō)，遇到特殊情況到時(shí)候再特殊解決。
第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理，似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
雜志編輯辭職報(bào)告9
尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：
回顧這一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)和進(jìn)步。但也深刻的體會(huì)到自己還存在許多問(wèn)題，尤其是處理問(wèn)題的方式方法不完善，考慮問(wèn)題不夠全面，為人處世不夠成熟；另一方面，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。思想不夠端正，沒(méi)能?chē)?yán)格要求自己，日常工作不夠主動(dòng)。在以后工作中要端正態(tài)度，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做一名合格的大學(xué)生村官。
由于個(gè)人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開(kāi)我呆了兩年的飽含深情的銷(xiāo)售部，告別一起的'戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到銷(xiāo)售部文化帶給我的沖擊，此刻我想說(shuō)有機(jī)會(huì)我們?cè)俟彩拢?/p>
辭職人：
日期：
雜志編輯辭職報(bào)告10
中國(guó)周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：
您好！因本人的追求和新聞理念，與《中國(guó)周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。
經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作人之將走的肺腑。第一，我認(rèn)為《中國(guó)周刊》目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。第三，所謂泛財(cái)經(jīng)的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的。第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的.稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是大編輯、小的思想。但是大應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。
以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
雜志編輯辭職報(bào)告11
親愛(ài)的雜志負(fù)責(zé)人:
您好！
我是編輯部的xx。這是我的辭職報(bào)告。
由于我的追求和新聞理念，與我所堅(jiān)持的目標(biāo)存在激烈的沖突和分歧，導(dǎo)致我自己和雜志的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)慎重考慮和反復(fù)權(quán)衡，我決定向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
根據(jù)合同規(guī)定，員工辭職需提前一個(gè)月向單位提交，本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請(qǐng)。如果單位能容忍我“毀約”，認(rèn)為我的離職沒(méi)有給單位造成任何損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)能盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。另外，下面的想法是“人之將死”之心。
第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)缺乏統(tǒng)一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。
其次，雜志作為一個(gè)一直受到外界青睞，又能繼承南方報(bào)業(yè)部新聞理念的媒體，在當(dāng)前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，并沒(méi)有找到應(yīng)有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，但缺乏南報(bào)部面對(duì)大災(zāi)難的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛金融”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)，大部分記者根本無(wú)法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措，是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太抽象，難以理解——至少我是這么認(rèn)為的。
第四，編輯方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏專(zhuān)業(yè)的編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報(bào)》的幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經(jīng)過(guò)比較，我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專(zhuān)業(yè)的編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落...
第五，編輯由于其天生的領(lǐng)導(dǎo)地位，在編輯稿件的`過(guò)程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進(jìn)行，自己的想法是正確的；對(duì)記者的寫(xiě)作思路缺乏尊重，對(duì)寫(xiě)作思路缺乏理解。否則，重寫(xiě)，重寫(xiě)。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應(yīng)該體現(xiàn)在選題的判斷上，而不是如此。
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