班子運(yùn)行情況報(bào)告(6篇)

　　在生活中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編幫大家整理的班子運(yùn)行情況報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。

班子運(yùn)行情況報(bào)告1

　　根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，為做好明年村級(jí)組織換屆準(zhǔn)備工作，鄉(xiāng)認(rèn)真開展了村級(jí)班子運(yùn)行情況調(diào)查分析，形成分析報(bào)告如下：

　　一、村兩委班子結(jié)構(gòu)調(diào)查分析

　　鄉(xiāng)下轄12個(gè)行政村，村黨組織15個(gè)，其中：村級(jí)黨支部14個(gè)，黨總支1個(gè)。黨組織班子成員數(shù)36名，村民委員會(huì)班子成員36名，兩委交叉任職數(shù)17名，兩委班子中女性17名，女性人數(shù)占總比例的30。9%。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲及以下8名，35歲至60歲以下46名，60歲及以上1名，從文化程度看，初中及以下30名，高中學(xué)歷19名，大專及以上學(xué)歷6名。

　　根據(jù)以上統(tǒng)計(jì)，鄉(xiāng)村兩委班子成員“老中青”比例較為合理，但年輕干部居少，文化素質(zhì)偏低。在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，村級(jí)班子要具備領(lǐng)導(dǎo)群眾駕馭市場(chǎng)，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。沒有較高的文化水平，只能是力不從心，不具備年富力強(qiáng)的體魄，必然會(huì)導(dǎo)致精力不足，暮氣沉沉，難于擔(dān)當(dāng)起繁重的基層工作。因此，提高村級(jí)班子文化素質(zhì)，進(jìn)一步改善年齡結(jié)構(gòu)，關(guān)系著村級(jí)班子工作水平能力的.提升。

　　二、村兩委班子運(yùn)行情況分析

　　20xx年，鄉(xiāng)以余家村為試點(diǎn)，探索建立“1+3+n”基層治理模式，即：一個(gè)黨支部、三個(gè)自治組織（包括：村民委員會(huì)、村民議事委員會(huì)、村民監(jiān)督委員會(huì)）、多個(gè)社會(huì)組織（包括：黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、老年協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社，等）共同發(fā)揮作用的基層治理機(jī)制。20xx年以來在全鄉(xiāng)12村推廣實(shí)施，有效提升了村級(jí)事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督水平。目前，“1+3+n”模式發(fā)展總體平穩(wěn)，行之有效，體現(xiàn)了基層民主事務(wù)民主管理的核心理念，

　　在災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把國(guó)家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把重建工作與生產(chǎn)結(jié)合起來，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，確保又快又好地完成災(zāi)后重建工作。

　　三、村兩委班子存在的問題分析

　�。ㄒ唬�決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，調(diào)研不深入，規(guī)劃不科學(xué)。一方面，用“支部會(huì)代替黨員會(huì)，村民組長(zhǎng)會(huì)代替群眾會(huì)”，把群眾始終放在被支配地位，決策失去了群眾基礎(chǔ)，因而，群眾心理上處于“心不平，氣不順”狀態(tài)，實(shí)施時(shí)得不到群眾的支持和配合，只能是推不動(dòng)，展不開。另一面，出于個(gè)別人頭腦發(fā)熱，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，反復(fù)權(quán)衡利弊，科學(xué)論證，而是好大喜功，急功近利，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，蕭規(guī)曹隨，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。

　�。ǘ�）方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。村級(jí)班子處在農(nóng)村各種矛盾的焦點(diǎn)上和夾縫中。在協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。處境左右掣肘，上下為難，陷在日常事務(wù)圈子內(nèi)糾纏不清。一是，在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。

　�。ㄈ�）不講究思想政治工作的藝術(shù)性。有時(shí)摻雜私人恩怨、個(gè)人喜好，重彼輕此，或者是重親輕疏。遇事憑經(jīng)驗(yàn)，想當(dāng)然，主觀臆斷，自以為是，隨意批評(píng)指責(zé)。因此，對(duì)群眾一時(shí)不理解的問題或存在的矛盾，不是認(rèn)真研究對(duì)策，對(duì)癥下藥，做耐心細(xì)致的教育和思想政治工作，而是互相推諉消極應(yīng)付。久之，在群眾中降低了威信，在班子內(nèi)部產(chǎn)生了隔閡，班子的信譽(yù)程度也就大打了折扣。

班子運(yùn)行情況報(bào)告2

　　一、村級(jí)兩委會(huì)班子基本情況

　　全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書記李XX、支委成員。村委會(huì)成員有3人，其中：村主任何XX、村副主任趙XX、婦女主任羅XX。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。

　　X村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。

　　二、總體運(yùn)行情況

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

　　（二）村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。

　�。ㄈ�）政治素質(zhì)日益提高。通過近幾年來組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。

　　三、村兩委會(huì)班子四風(fēng)方面存在問題

　�。ㄒ唬┬问街髁x方面：一是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。

　�。ǘ�）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入；主動(dòng)化解群眾反映困難問題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）享樂主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào)，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙，待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問題。

　�。ㄋ模┥菝抑�風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，滋生了攀比心里，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　三、存在問題

　�。ㄒ唬┌嘧优鋫洳粡�(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開展。

　　（二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。

　　（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的`滿意度。

　�。ㄋ模┌嘧拥哪�聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。

　　四、今后努力方向

　　抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。

　�。ㄒ唬┩晟拼寮�(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。

　�。ǘ�）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。

　　（三）在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績(jī)，科學(xué)做出量化考評(píng)，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度。

班子運(yùn)行情況報(bào)告3

　　為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，深入了解和掌握全鎮(zhèn)村級(jí)班子建設(shè)現(xiàn)狀，按照上級(jí)的安排部署，xxx鎮(zhèn)黨委深入開展村“兩委”換屆選舉前期調(diào)查摸底。通過開展調(diào)研，準(zhǔn)確地了解和掌握了全鎮(zhèn)12個(gè)行政村的“兩委”班子建設(shè)現(xiàn)狀和黨員、干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)，摸清了情況，找準(zhǔn)了存在的問題。

　　一、對(duì)xxx年村“兩委”換屆工作的初步考慮和安排

　　（一）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。xxx鎮(zhèn)災(zāi)后重建工作進(jìn)入沖刺掃尾階段，任務(wù)繁重，利益糾紛和矛盾較多，為確保村級(jí)換屆工作順利，計(jì)劃將換屆工作放在11月進(jìn)行，以避開重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

　　（二）制定詳細(xì)方案。在認(rèn)真學(xué)習(xí)村級(jí)組織換屆相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)上級(jí)文件的前提下，結(jié)合xxx鎮(zhèn)實(shí)際情況，詳細(xì)制定便于村級(jí)組織換屆選舉工作具體實(shí)施方案，將責(zé)任層層明確落實(shí)到各村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、第一書記等相關(guān)責(zé)任人頭上；同時(shí)，鎮(zhèn)紀(jì)委制定嚴(yán)格的換屆選舉紀(jì)律督查方案，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，堅(jiān)決查處出現(xiàn)違反換屆選舉紀(jì)律要求的現(xiàn)象。

　　二、村“兩委”班子現(xiàn)狀和換屆面臨的主要問題

　�。ㄒ唬┗�本情況

　　1、村黨支部書記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有14名村黨組織支書記，其中參加換屆的為12個(gè)村，支部書記男性10人，女性2人。

　　2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有72人。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下24人；36—45歲的30人；46—54歲的17人；55—59歲的1人。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況，對(duì)12個(gè)村分成三個(gè)類別：基礎(chǔ)較好4個(gè)，占33%；基礎(chǔ)一般5個(gè)，占42%；存在問題的班子3個(gè)，占25%。我鎮(zhèn)共有4名大學(xué)生村干部分別在4個(gè)村任職，作為后備干部。

　　基礎(chǔ)較好村共4個(gè)，分別是：建聯(lián)、安坪、河口、新場(chǎng)。

　　基本一般村共5個(gè)，分別是后山、磨刀、大溝、上壩、紫云。存在的共性問題是：脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、分房等工作持續(xù)推進(jìn)造成的協(xié)調(diào)多，矛盾多，以及村里有能人較多或家族勢(shì)力較大。

　　存在問題的.村共3個(gè)，分別是：大漁村、鐘靈村、中壩村。存在的共性問題主要是：災(zāi)后重建任務(wù)持續(xù)推進(jìn)，協(xié)調(diào)任務(wù)重，群眾利益訴求不一，不穩(wěn)定因素較多，比如：分房工作、市政配套設(shè)施、新增倒房等推進(jìn)非常困難，群眾的個(gè)人利益訴求多，信訪多，存在較多影響換屆選舉的隱患。

　　最突出的問題就是重建分房任務(wù)重，引發(fā)的問題多，涉及的群眾廣，存在可能影響正常的選舉工作的不利因素。

　　3、普遍共性問題。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的群眾甚至部分黨員對(duì)村兩委換屆缺乏熱情，認(rèn)識(shí)不到自己的民主權(quán)利，對(duì)村兩委班子換屆漠不關(guān)心，認(rèn)為怎么選都行，誰(shuí)當(dāng)選都無(wú)所謂，只要有利可圖就行，這種想法往往給別有用心的人以可乘之機(jī)。

　　三、貧困村黨組織書記調(diào)整的考慮

　　xxx鎮(zhèn)共有三個(gè)建檔立卡的貧困村（大漁、大溝和紫云），村兩委班子均存在觀望情緒，產(chǎn)業(yè)扶貧進(jìn)展不快，第一書記深入基層不夠，包村干部人手不足的現(xiàn)實(shí)困難。建議上級(jí)組織可否能夠明確貧困黨組織書記、第一書記不脫貧不收兵，以利于脫貧攻堅(jiān)持續(xù)推進(jìn)。

　　四、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)對(duì)及建議

　　1、針對(duì)因?yàn)?zāi)后重建的征地拆遷、分房、勞資糾紛等引起的群眾意見大，矛盾多，信訪多的村，建議在換屆前深入村組，積極化解，引導(dǎo)群眾通過合法途徑解決，避免將矛盾積壓在村基層。

　　2、針對(duì)因脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重，產(chǎn)業(yè)扶貧進(jìn)展不快的村，建議加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，做好解釋宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)接上級(jí)和相關(guān)部門，慎重而迅速的推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展，樹立基層干部的良好形象以贏得群眾的理解。

　　3、針對(duì)家族勢(shì)力較大，村長(zhǎng)支書工作上配合不緊密的村，建議加強(qiáng)教育，開展談心談話，進(jìn)一步明確村支兩委黨員干部的思想和職責(zé)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，明確責(zé)任，以工作實(shí)績(jī)來贏得上級(jí)黨委政府和基層群眾的信任。

　　五、關(guān)于加強(qiáng)村“兩委”換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)、宣傳、紀(jì)律監(jiān)督的意見和建議

　　1、宣傳范圍和宣傳對(duì)象需要進(jìn)一步明確。

　　2、檔案的收集規(guī)范需要進(jìn)一步明確。

　　3、駐村工作組及第一書記是否參與村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，需要明確。

　　4、對(duì)于因接到舉報(bào)，正在核實(shí)處理中的黨員是否可以作為候選人需要明確。

班子運(yùn)行情況報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對(duì)區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(20xx)34號(hào)文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子配備及干部隊(duì)伍基本情況

　　今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對(duì)我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級(jí)干部11人，其中：正科級(jí)干部3人，副科級(jí)干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級(jí)干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。

　　街道下屬有4個(gè)社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。

　　街道現(xiàn)有在冊(cè)干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%(其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上)。

　　自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)取求實(shí)創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，街道各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。

　　自我評(píng)價(jià)：我街班子總的特點(diǎn)是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識(shí)化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

　　二、班子運(yùn)行及干部隊(duì)伍建設(shè)情況

　　(一)抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平。

　　抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵(lì)調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識(shí)，完善決策舉措，指導(dǎo)推動(dòng)工作，解決實(shí)際問題的過程。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無(wú)條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。

　　(二)圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

　　街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識(shí)到：街道發(fā)展的'動(dòng)力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)工作才能形成你追我趕，勇于爭(zhēng)先的良好局面。我們重點(diǎn)從以下幾方面入手：

　　一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識(shí)及能力實(shí)際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

　　二是堅(jiān)持民主集中制。一方面，堅(jiān)持開好每年1-2次的民主生活會(huì)，把班子成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會(huì)精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性，力求在思想認(rèn)識(shí)有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個(gè)代表”重要思想有新突破，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時(shí)，認(rèn)真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

　　三是堅(jiān)持民主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)聽證會(huì)，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請(qǐng)教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、重大事項(xiàng)的決策把關(guān)號(hào)脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實(shí)際的要求，最大程度地減少?zèng)Q策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

　　四是加強(qiáng)監(jiān)督考評(píng)，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅(jiān)持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時(shí)虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績(jī)的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

　　五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅(jiān)持民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無(wú)原則糾紛，既民主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會(huì)議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，同時(shí)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵(lì)班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長(zhǎng)新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報(bào)名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

　　(三)強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”，把“治庸”計(jì)劃不斷引向深入。

　　我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對(duì)性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對(duì)干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評(píng)價(jià)，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實(shí)誡勉談話制度，實(shí)現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合;四是責(zé)任到位。確保了各項(xiàng)工作有人抓，有人管。五是各項(xiàng)活動(dòng)到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，增強(qiáng)干部服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對(duì)機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊(duì)伍的良好形象。

班子運(yùn)行情況報(bào)告5

　　根據(jù)區(qū)委安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，召開鎮(zhèn)黨委會(huì)議，專題研究每個(gè)班子運(yùn)行情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級(jí)班子運(yùn)行情況報(bào)告如下：

　　一、村兩委班子運(yùn)行情況

　　（一）班子結(jié)構(gòu)

　　我鎮(zhèn)共有7個(gè)村，共有村兩委干部48人。年齡的62歲，年齡最小的24歲。男女比例4:1。文化程度大專以上7人，中專及高中以上21人。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。

　�。ǘ�）工作能力

　　做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，村兩委班子運(yùn)作順暢；村級(jí)“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村級(jí)班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)。

　�。ㄈ�）村干部遵守制度情況

　　按照黨的民主集中制原則，7個(gè)村均認(rèn)真落實(shí)村黨支部委員會(huì)議、村班子會(huì)議、村黨員大會(huì)及村民代表會(huì)議制度，有會(huì)議記錄，較為規(guī)范；村級(jí)議事決策程序規(guī)范、民主；同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”制度，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利；落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定。

　�。ㄋ模┐甯刹抗ぷ鲗�(shí)績(jī)情況

　　村兩委均制訂落實(shí)了村級(jí)班子年度工作目標(biāo)制、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督；積極為群眾排憂解難，加強(qiáng)社會(huì)管理，提高服務(wù)水平，維護(hù)各村和諧穩(wěn)定。

　　（五）村后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況

　　為進(jìn)一步解決后繼無(wú)人的問題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部。尤其是建強(qiáng)村存在村支書、村主任一肩挑的情況，更是積極無(wú)色與培養(yǎng)村委后備人才。

　　（六）鎮(zhèn)黨委對(duì)各村兩委班子綜合評(píng)價(jià)

　　全鎮(zhèn)7個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、區(qū)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極謀劃，班子成員分工明確，積極配合，能夠領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群干洗和諧。在復(fù)興村村支部書記生病住院期間，村兩委班子能夠及時(shí)相互補(bǔ)位，推進(jìn)各項(xiàng)工作推進(jìn)。鄭灣村在今年被評(píng)為后進(jìn)村，在鎮(zhèn)黨委的積極指導(dǎo)下，在第一書記的扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績(jī)突出，各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平可圈可點(diǎn)。

　　二、存在的問題

　　一是班子配備不齊。目前，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強(qiáng)村，村支書與村主任工作由現(xiàn)任女村長(zhǎng)一肩挑，村支書位置空缺。

　　二是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識(shí)較差，工作按部就班。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排，不立足本村實(shí)際，積極進(jìn)取。在積極發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，存在“等、靠、要”的依賴思想。

　　三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。一些村委班子服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在優(yōu)親厚友的癥狀。

　　四是個(gè)別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，難以及時(shí)有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效的.協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決。

　　三、下一步工作打算

　　一是完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合明年的村級(jí)兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔(dān)任村級(jí)兩委班子成員。

　　二是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。

　　三是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　四是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

班子運(yùn)行情況報(bào)告6

　　20××年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人民群眾的監(jiān)督支持下，全面落實(shí)黨的十八大、十八屆三中四中全會(huì)、省委十屆四次全會(huì)、州委十屆五次全會(huì)、縣委十一屆六次全會(huì)精神和縣十三屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議精神，堅(jiān)持“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)黨建”工作思路，緊緊依靠團(tuán)結(jié)全鄉(xiāng)人民，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　一、班子現(xiàn)狀及班子運(yùn)行情況總體評(píng)價(jià)

　　我鄉(xiāng)配備有領(lǐng)導(dǎo)干部7名，其中3名正科，4名副職人員，黨委書記1名、鄉(xiāng)長(zhǎng)1名、人大主席1名、黨委副書記兼紀(jì)委書記1名、組宣員1名、副鄉(xiāng)長(zhǎng)2名。今年來，鄉(xiāng)黨委、政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持以“加快發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定”為工作目標(biāo)，為建設(shè)和諧，發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)不懈努力，經(jīng)全鄉(xiāng)人民的共同努力，圓滿完成了20××年度工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

　　二、職能職責(zé)及工作目標(biāo)

　　鄉(xiāng)黨委：保證黨的路線、方針、政策的堅(jiān)決貫徹執(zhí)行；保證監(jiān)督職能；教育和管理職能；服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能；負(fù)責(zé)抓好本鄉(xiāng)黨建工作、群團(tuán)工作、精神文明建設(shè)工作、新聞宣傳工作；完成縣委、縣政府交給的其他工作任務(wù)，組織指導(dǎo)好各產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　鄉(xiāng)政府：一是制定和組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，制定資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，組織指導(dǎo)好各業(yè)生產(chǎn)，搞好商品流通，協(xié)調(diào)好本鄉(xiāng)與外地區(qū)的經(jīng)濟(jì)交流與合作，抓好招商引資，人才引進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)，不斷培育市場(chǎng)體系，組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是制定并組織實(shí)施村鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，部署重點(diǎn)工程建設(shè)，地方道路建設(shè)及公共設(shè)施，水利設(shè)施的管理，負(fù)責(zé)土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，做好護(hù)林防火工作。三是負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的民政、計(jì)劃生育、文化教育、衛(wèi)生、體育等社會(huì)公益事業(yè)的綜合性工作，維護(hù)一切經(jīng)濟(jì)單位和個(gè)人的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，取締非法經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，調(diào)解和處理民事糾紛，打擊刑事犯罪維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。四是抓好精神文明建設(shè)，豐富群眾文化生活，提倡移風(fēng)易俗，反對(duì)封建迷信，破除陳規(guī)陋習(xí)，樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚。五是完成上級(jí)黨委政府交辦的其它事項(xiàng)。

　　20××年我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊以和諧穩(wěn)定大局為前提，堅(jiān)持以“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”為工作原則，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬(wàn)元，人均純收入7478.79元，較去年增長(zhǎng)22.18%的目標(biāo)。

　　三、成員履職及發(fā)揮作用情況

　　一年來，鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展銅纜全局，始終圍繞“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)黨建”工作思路，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，增加農(nóng)民收入，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在具體工作中，鄉(xiāng)黨委、政府采取一把手領(lǐng)導(dǎo)抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作，班子成員聯(lián)系村，其他干部包村的`條塊管理、分級(jí)負(fù)責(zé)工作機(jī)制，通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核、狠抓工作落實(shí)等措施，在班子中形成了風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)上進(jìn)的良好氛圍。經(jīng)過班子成員的不斷努力，20××年獲得了5項(xiàng)集體榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、8項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

　　四、工作目標(biāo)完成情況

　　1.抓基礎(chǔ)、提效能，黨建工作穩(wěn)步發(fā)展

　　群教活動(dòng)扎實(shí)有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”，鄉(xiāng)黨委政府組織專題學(xué)習(xí)3次，班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題，累計(jì)召開座談會(huì)10余次，干部職工走訪群眾1100多人，結(jié)對(duì)幫扶困難群眾10戶，收集意見建議35余條，撰寫對(duì)照檢查材料7篇。各村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)組織認(rèn)真召開了專題民主生活會(huì)，動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，黨員干部經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，思想上補(bǔ)了“課”，精神上補(bǔ)了“鈣”。同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改，狠抓“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治。

　　黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設(shè)，深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書年”活動(dòng)，全年干部職工完成讀書書籍145余本，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。深入實(shí)施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進(jìn)“掛包幫”工作，服務(wù)型黨組織建設(shè)邁出新步伐。切實(shí)開展村兩委“任期目標(biāo)”，全鄉(xiāng)7個(gè)村班子任期內(nèi)辦實(shí)事27件。黨員帶頭樹先鋒，建設(shè)“黨群示范”路2公里。

　　廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任制，加強(qiáng)廉政文化和制度建設(shè)，積極開展典型案例學(xué)習(xí)，注重源頭防治。村財(cái)民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財(cái)務(wù)清理基本完成。全年，黨員干部自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

　　2.找準(zhǔn)定位，興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好

　　著力打造生態(tài)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)緊緊圍繞年初目標(biāo)，在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢(shì)頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬(wàn)元，人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)7478.79元，較去年增長(zhǎng)22.18%。

　　交通建設(shè)大步推進(jìn)。農(nóng)村公路建設(shè)攻堅(jiān)年行動(dòng)硬化村道22.491公里，組道15.902公里。年底啟動(dòng)鄉(xiāng)道安保設(shè)施11.2公里，實(shí)施村、組道安保設(shè)施7322.6米。

　　能源建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。完成全鄉(xiāng)7個(gè)村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級(jí)電站督辦任務(wù)，預(yù)計(jì)20xx年底將全面投產(chǎn)運(yùn)行，同時(shí)，結(jié)馬三級(jí)電站前期工作順利推進(jìn)。

　　通信條件不斷改善。實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋，建成郵政服務(wù)點(diǎn)1個(gè)。

　　城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。干部周轉(zhuǎn)房規(guī)劃設(shè)計(jì)基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運(yùn)行機(jī)制，成功實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。

　　生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進(jìn)“讓青山更綠，讓更美”行動(dòng)計(jì)劃。二期天保工程順利推進(jìn)。管護(hù)國(guó)有林28.8716萬(wàn)畝，退耕還林1688.6畝，義務(wù)植樹500余株，種草15萬(wàn)畝，兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金896939.98元，草原生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)政策全面落實(shí)，發(fā)放資金80.8983萬(wàn)元。河防洪治理項(xiàng)目前期有序推進(jìn)。基本完成我鄉(xiāng)省級(jí)“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級(jí)“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。

　　農(nóng)牧經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)152人次。完成農(nóng)作物播面6205畝，糧食作物4734畝，經(jīng)濟(jì)作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求，生豬存欄2538頭，大牲畜存欄6951頭（匹），出欄生豬預(yù)計(jì)296頭，出欄牦牛預(yù)計(jì)980頭，出欄肉羊預(yù)計(jì)546只，出欄肉用馬預(yù)計(jì)20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴(kuò)大香菇種植15畝、建成并投產(chǎn)野生菌加工廠1座。

　　旅游經(jīng)濟(jì)含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”，積極邀請(qǐng)康巴衛(wèi)視、中央電視臺(tái)、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)5次，新建旅游宣傳標(biāo)識(shí)牌坊1座，申報(bào)向花村冰川開發(fā)項(xiàng)目，戶外運(yùn)動(dòng)基地被列入招商計(jì)劃。

　　3.抓服務(wù)、惠民生，群眾福祉不斷增進(jìn)

　　堅(jiān)持民生為先，全面完成“10+1”等民生工程和民生實(shí)事，發(fā)展成果惠及更多群眾。

　　社會(huì)保障體系更加完善。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)今年任務(wù)總數(shù)905人，完成919人，已完成繳費(fèi)人數(shù)919人，繳費(fèi)總金額12.04萬(wàn)元。嚴(yán)格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則》，救助113人，發(fā)放救助金8.39萬(wàn)元。新農(nóng)合參合2285人，參合率達(dá)99%，繳費(fèi)總金額15.995萬(wàn)元。實(shí)行低保動(dòng)態(tài)管理，分類施保，全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人，發(fā)放低保金53.472萬(wàn)元。完成婦女大病保險(xiǎn)參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費(fèi)用8.39萬(wàn)元，救助比例達(dá)59%。救助重度殘疾護(hù)理費(fèi)18人，其中，一級(jí)4人，救助標(biāo)準(zhǔn)80元每人每月，二級(jí)14人，救助標(biāo)準(zhǔn)50元每人每月。另外，“溫暖萬(wàn)家行”慰問殘疾人14人，發(fā)放7人殘疾兒童營(yíng)養(yǎng)餐，確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會(huì)任職14人，確定貧困優(yōu)撫對(duì)象8人。

　　扶貧開發(fā)有序推進(jìn)。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設(shè)鞏固提升工程，完成向花村安全飲水2900米，新建廣場(chǎng)文化墻188?，粉刷境內(nèi)白塔20余座、垃圾箱花臺(tái)30余個(gè)；完成九扎村整村推進(jìn)工作，新建組道牧道路10.3公里，小橋3座，中藥材80畝，扶貧解困1200人。安裝太陽(yáng)能熱水器161臺(tái)（大壩46臺(tái)、王家寨3臺(tái)、木洛81臺(tái)、向花村31臺(tái)），成功申報(bào)易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點(diǎn)成果鞏固提升，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。

　　群眾收入持續(xù)增長(zhǎng)。兌現(xiàn)各類惠農(nóng)政策補(bǔ)貼95.02萬(wàn)元，其中包括集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金89.693998萬(wàn)元、抗旱救災(zāi)資金3.712萬(wàn)元、良種補(bǔ)貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，開發(fā)公益性崗位14個(gè)，成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)校”，開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)152人次，勞務(wù)輸出108人，預(yù)計(jì)勞務(wù)收入324萬(wàn)元。全鄉(xiāng)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入7478.79元，較去年增長(zhǎng)22.18%。

　　社會(huì)事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進(jìn)十五年義務(wù)教育，31名在園幼兒享受“一減一補(bǔ)”政策，143名九年義務(wù)教育階段學(xué)生享受“三免”政策并納入營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃。積極推動(dòng)衛(wèi)生發(fā)展，邀請(qǐng)中隊(duì)武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次，共為651人進(jìn)行免費(fèi)醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動(dòng)1次，為607人進(jìn)行了免費(fèi)身體檢查，接種乙肝等18種疫苗20xx針次。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，計(jì)劃生育“三項(xiàng)制度”和“單獨(dú)兩孩”政策全面落實(shí)，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查18人，新增出生人口13人，死亡7人，人口自然增長(zhǎng)率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè)，放映公益電影1場(chǎng)（次），組織參加農(nóng)牧民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加縣團(tuán)委健康長(zhǎng)跑比賽，配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊(duì)，邀請(qǐng)“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽，另外，成立鄉(xiāng)志愿者服務(wù)隊(duì)，多次看望慰問敬老人員。

　　抗洪搶險(xiǎn)成果斐然。沉著應(yīng)對(duì)“6.27”特大山洪泥石流災(zāi)害，不等不靠，奮力抗洪搶險(xiǎn)，緊急轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾137人，救助2戶受災(zāi)農(nóng)戶，實(shí)現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里，小爾普河道清淤0.7公里。

　　4.抓穩(wěn)定、強(qiáng)治理，社會(huì)秩序更加和諧

　　堅(jiān)持依法治縣、依法治鄉(xiāng)，把凝聚社會(huì)正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務(wù)，強(qiáng)化社會(huì)管理、全鄉(xiāng)群眾團(tuán)結(jié)和睦、安居樂業(yè)。

　　社會(huì)治理不斷強(qiáng)化，矛盾糾紛排查調(diào)查工作扎實(shí)推進(jìn)，化解矛盾糾紛11起，化解率100%。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)，全年簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書661份、機(jī)動(dòng)車安全責(zé)任書653份、農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書7份，狠抓食品藥品專項(xiàng)整治。開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，應(yīng)急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強(qiáng)。民族宗教工作不斷加強(qiáng)，完成木洛喇嘛寺基礎(chǔ)設(shè)施改建和書屋建設(shè)，向花村民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村創(chuàng)建完成。

　　五、個(gè)性目標(biāo)完成情況

　　我鄉(xiāng)圍繞共性目標(biāo)，積極開拓創(chuàng)新，全年共完成19項(xiàng)個(gè)性目標(biāo)工作。主要有建設(shè)和完善地標(biāo)性建筑、修建管護(hù)黨群示范路、成立鄉(xiāng)發(fā)展培訓(xùn)學(xué)校、成立鄉(xiāng)志愿者服務(wù)隊(duì)、推廣木洛村香菇種植建立新的種植模式、落成鄉(xiāng)大壩村文化大院、調(diào)研旅游資源優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化旅游宣傳、建成農(nóng)村公路道路養(yǎng)護(hù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展“讓青山更綠，讓更美”種草植樹活動(dòng)、發(fā)動(dòng)小爾普村村民墊資46萬(wàn)，提前修建農(nóng)村公路、積極招商引資，建立野生菌加工廠、成立殘疾人合作社、挖掘民俗文化，做好特色展示、積極開展殘疾困難群眾幫扶工作、溝二級(jí)電站協(xié)調(diào)工作、整村推進(jìn)工作等。

　　六、班子運(yùn)行存在的主要問題

　　雖然，我們?cè)诎嘧雍透刹筷?duì)伍建設(shè)上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上也還存在著干部結(jié)構(gòu)、人員配備、綜合素質(zhì)與全鄉(xiāng)的發(fā)展建設(shè)不相適應(yīng)之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。有少數(shù)干部緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，因而工作中存在開拓性、主動(dòng)性不強(qiáng)，搶抓機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)，工作力度不大等；二是班子學(xué)習(xí)不夠深入，在理論學(xué)習(xí)中存在學(xué)習(xí)書本多、運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作上成效不顯著的現(xiàn)象。

　　七、改進(jìn)措施

　　1、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，明確班子在促進(jìn)我鄉(xiāng)快速發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用，尋找發(fā)展建設(shè)不適應(yīng)的問題，探討改進(jìn)的辦法和措施，培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和干部隊(duì)伍。

　　2、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力。以做知識(shí)型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。加強(qiáng)政治理論、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等多方面知識(shí)的教育，把實(shí)踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

　　3、堅(jiān)持選用、推薦干部標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)干部為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。采取多種措施，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務(wù)有本事的干部得以提拔重用。引導(dǎo)廣大干部把精力集中到刻苦學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)上來。

　　4、開展“三抓”，探索建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是抓班子。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，探索實(shí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，向履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制一樣落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究；二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和作風(fēng)素質(zhì)，加強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育，自覺為人民掌好權(quán)，服好務(wù)，以良好的作風(fēng)感召、凝聚和團(tuán)結(jié)群眾，密切黨群干群關(guān)系；三是抓機(jī)制。不斷推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于效能建設(shè)的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)任具體、考核有效、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格的干部管理考核機(jī)制，形成自上而下抓落實(shí)的工作格局。

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