開展情況自查報告

　　在當下社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的開展情況自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

開展情況自查報告1

　　根據(jù)公務用車制度改革領(lǐng)導小組《關(guān)于對公務改革政策落實情況進行檢查的'通知》(X車改辦〔20xx〕10號)文件精神，我局開展了自查活動�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、公務用車制度改革政策執(zhí)行情況

　　1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的總體部署，出臺了XX縣商務局公務用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。

　　2、公務用車管理服務平臺建設、運行情況

　　我局現(xiàn)在公務用車均統(tǒng)一在安徽省公務用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設，維護。

　　3、保留公務用車使用情況

　　我局現(xiàn)在已沒有公務用車。

　　二、領(lǐng)導干部執(zhí)行車改政策情況

　　1、我局領(lǐng)導嚴格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀違規(guī)現(xiàn)象；

　　2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；

　　3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒有租車辦公情況。

　　4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導。

　　三、公務用車制度改革中存在的問題、意見和建議

　　我局在公車改革過程中始終嚴格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。

開展情況自查報告2

　　一、切實加強領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)

　　20xx年中央8號文件下發(fā)后，阿旗結(jié)合實際，制定下發(fā)了《關(guān)于做好加強和改進未成年人思想道德建設工作的通知》、《加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》、《工作任務分工》、《宣傳方案》。成立了未成年人思想道德建設領(lǐng)導小組，并設立學校德育、家庭教育、社會教育、文化環(huán)境、輿論環(huán)境、法制環(huán)境等專項工作組，確保了加強和改進未成年人思想道德建設工作的順利開展。為營造良好的輿論氛圍，通過旗廣電中心大力宣傳未成年人思想道德建設的重大意義和方針、政策，對危害未成年人健康成長的突出問題進行曝光和批評，并在《阿旗新聞》設立《未成年人思想道德建設》專欄；于xx月中旬舉行了關(guān)愛未成年人活動啟動儀式和拒絕網(wǎng)癮－遠離有害信息未成年人千人簽名活動。

　　二、充分發(fā)揮職能，切實抓好七件實事

　　一是針對部分貧困學生急需救助的實際，由旗文明辦、團旗委聯(lián)合發(fā)起了“愛心捐助”活動。調(diào)動社會力量，發(fā)揮民營企業(yè)家、個體工商業(yè)主等熱心扶困助學人士的積極性，從經(jīng)濟上進行支助，保證未成年人順利成長，確保貧困生在義務教育期間，不因經(jīng)濟問題失學、輟學。

　　二是開展好思想教育，抓實宣傳教育周活動。已將每年一月的第二周和七月的第三周作為未成年人思想道德建設宣傳教育周，目前各蘇木鄉(xiāng)針、社區(qū)、天山鎮(zhèn)各中小學紛紛行動起來，在寒暑假組織開展豐富多彩的宣傳教育活動。

　　三是設立好法制課程，抓實未成年人法制教育。為加強法制教育，維護青少年合法權(quán)益，在全旗公、檢、法司部門先選派了12名業(yè)務精、素質(zhì)高的同志擔任了各學校的法制副校長；組織學生到法院參加現(xiàn)場開庭，到學校開展模擬法庭教育；在全旗范圍內(nèi)開展了《中小學生法律知識競賽》，使全旗未成年人法制受教育面達100。

　　四是進行互動式教育，改進中小學思想品德課、思想政治課的教學內(nèi)容，建立有時代感的德育課堂教學模式和德育實踐活動課模式，結(jié)合重大歷史事件紀念日、重大歷史人物紀念日、杰出人物、英雄模范事跡等，自行設計了演講會、讀書會、辯論會、演唱會等載體，開展形式新穎、內(nèi)容鮮活，寓教于樂的活動，加快中小學德育教學模式的改革和創(chuàng)新。

　　五是發(fā)揮好家長學校作用，抓實學生家庭教育。對天山實驗小學、天山三中等一些先進典型進行宣傳，并將其做法和經(jīng)驗進行推廣。家長學校每學期必須召開兩次以上家長會，交流教育子女的經(jīng)驗。

　　六是整治好文化市場，抓實監(jiān)督與管理。加大文化市場整治，凈化校園周邊環(huán)境。公安、文化等職能部門在取締中小學校周圍200平方米范圍內(nèi)的電子游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等經(jīng)營性場所，保持了對非法經(jīng)營活動的高壓態(tài)勢，中央8號文件下發(fā)以來，全旗共開展治理危害未成年人出版物市場、游戲廳和網(wǎng)吧的集中整治21次，收繳非法出版物1300冊、光盤315張，對9家游戲廳進行了搬遷。

　　七是利用好教育基地，抓實學生校外活動。博物館、科技館已免費向未成年人開放，圖書館組織了豐富多彩的假期活動。充分利用教育基地開展青少年文化藝術(shù)活動，陶冶青少年思想情操。

　　三、積極選樹典型，發(fā)揮示范帶動作用

　　一是社會教育典型。充分發(fā)揮團委、關(guān)工委、文明辦、教育局各自的職能特點和部門優(yōu)勢，廣泛開展行之有效的道德實踐活動，組織“青年志愿者”、“五老”和“八大員”，開展社會實踐服務，設計活動載體，解決具體問題和實際困難。二是家長學校典型。我們注重培樹了天山三中家長學校典型，充分發(fā)揮學校教育的主渠道作用，努力探索學校、社會、家庭“三位一體”的.工作機制，組建了家長學校，建立健全家長學校的各項規(guī)章制度，每年定期對教師進行培訓，并通過設立“家長開放日”、召開主題班會、開展“做學員的知心朋友”活動等，在學生和家長之間架設了一座橋梁，建立了科學、規(guī)范的家長學校管理模式。三是“捐資助學”典型。多年來，我們發(fā)現(xiàn)和選樹了熱心助學的選進單位和個人，他們熱心助學幫教的感人事跡受到了全社會的尊敬和贊揚。四是“五老”典型。離退休老同志不顧年邁體弱，十幾年如一日，傾注愛心、投身于未成年人思想道德建設事業(yè)，把自己的光和熱獻給了下一代。這些先進典型，已經(jīng)成為我們工作的助推器和加速器，帶動和促進了我旗未成年人思想道德建設工作廣泛深入開展。

　　四、目前現(xiàn)狀及存在的問題

　　20xx年，阿旗針對未成年人思想道德實際，全面構(gòu)建學校、家庭和社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡。目前，正按照年初制定的計劃開展工作。一是以學校為主陣地，抓好德育工作。健全和完善德育教育工作機制，確定校長為德育工作第一責任人；建立、健全師德建設評價獎懲機制；開展百部愛國主義影視系列化教育活動；組織各中小學開展“心系祖國，健康成長”愛國主義讀書教育活動；組織中小學生開展“做誠信人，辦誠信事”讀書實踐活動“文明1加6，小手拉大手，節(jié)約進萬家”系列活動；加強團員和少先隊員的先進性教育，深化“跨越式發(fā)展與青年責任”主題教育，開展“民族精神代代傳”、“養(yǎng)成道德好習慣”、“爭獎章、做有志少年”、“手拉手”、希望工程幫扶等活動。二是以家庭為主課堂，抓好家教工作。利用家長學校，開展家庭教育巡回講座和培訓；確定每年9月開展家庭教育宣傳月活動；組織家長和學生共同參與的以“我所希望的孩子”與“我所希望的父母”為主題的座談會。三是以社會為大環(huán)境，抓好保障工作。加強和完善報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡中《未成年人思想道德建設》專欄；創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”和“法律咨詢信箱”，維護未成年人合法權(quán)益；加大對網(wǎng)吧、游戲廳、音像社等文化市場的管理力度，堅持開展文化環(huán)境專項整治，嚴厲打擊危害未成年人健康成長的違法違規(guī)活動；堅持實行巡查制度，嚴厲整治校園周邊環(huán)境。

　　雖然在未成年人思想道德建設工作中我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但仍然存在著一定的問題。

　　一是學校德育工作沒有從根本上擺在素質(zhì)教育的首要位置上，沒有真正使德育教育貫穿于素質(zhì)教育的全過程，特別是把德育滲透到教育、教學的各個環(huán)節(jié)的力度還不夠，德育課程改革和創(chuàng)新還沒有實質(zhì)性的進展。

　　二是對未成年人思想道德建設工作中的特殊問題，如“控流”問題，初中以上班級的學習成績優(yōu)劣生失衡問題等都有待于進一步研究和探討。

　　在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好以下三方面工作：

　　一是按照具體工作部署和安排，突出工作重點。探索和建立長效工作機制，在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設七件實事”基礎上，把加強和改進未成年人思想道德建設各項工作落到實處，抓出實效，不斷推動未成年人思想道德建設工作持續(xù)發(fā)展。

　　二是抓好未成年人思想道德建設工作中的典型人物典型事例的選樹和宣傳工作，通過典型來引路、來帶動。各工作組都要選樹典型，并召開相應的工作經(jīng)驗交流會，對在未成年人思想道德建設工作中作出重要貢獻的先進集體和個人給予表彰。

　　三是善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法。通過多種渠道和形式，加強溝通與交流，學習其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，同自身實際情況相結(jié)合，促進我旗未成年人思想道德建設工作的開展。

開展情況自查報告3

　　按照縣委關(guān)于萬名干部下基層的文件要求，我院以"關(guān)注基層，惠及民生"為主題，樹立"真誠服務人民，真心幫助群眾"的理念，堅持"領(lǐng)導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動"的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。

　　主要成績和做法：

　　一、統(tǒng)一思想，提高對干部下基層工作重要性認識。

　　3月27日，我院組織召開了動員會。院長楊懷武作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，并提出具體要求：一是要全面掌握所在村的基本情況，盡快熟悉當?shù)孛袂�，認真調(diào)研，認真撰寫《民情日記》，對幫扶工作及時進行梳理、總結(jié)，找準優(yōu)勢，制定具體幫扶計劃；二是要在基層鍛煉自己，歷練作風，磨練意志，要和群眾打成一片、同吃同住同勞動，認真做成一批好事、實事；三是要遵守駐村工作紀律，不得隨意離開幫扶村，不準增加當?shù)厝罕姷?負擔，不能影響群眾的生產(chǎn)生活；四是要帶著辦法下去，帶著問題回來，切實做到工作在一線落實、作用在一線發(fā)揮、困難問題在一線解決。五名下基層的同志統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項工作奠定了堅實的思想基礎。

　　二、深入基層，務求實效。

　　3月28日，動員大會后，院領(lǐng)導就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入加榜鄉(xiāng)，并和鄉(xiāng)黨委政府召開座談會，形成初步相應的工作意見。五名干部也迅速進駐各自聯(lián)系的村開展工作，進行調(diào)研，掌握基本情況。

　　目前，通過努力，已為平妹村聯(lián)系落實了4套廣播，為污頁村送去水泥20噸，水管20xx米；為加榜鄉(xiāng)學生捐贈校服850套正在制訂中；為部分村的人畜飲水困難，為孤寡老人聯(lián)系安裝電表，免電費的問題正在觖決當中。**立博希望小學的水目前沒有安裝到校，需要水管500米，操場沒有水泥平整，沒有公廁，需要水泥20噸。平妹村存在的困難是：需要扶貧資金發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，需要20xx米消防水管。

　　下一階段，我院將抓好下基層干部的管理工作，督促他們認真履行好工作職責，積極為村制訂經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，為農(nóng)民脫貧致富尋找切實可行的路子。

開展情況自查報告4

　　按照x社綜【20xx】18號文件《關(guān)于開展20xx年度“三電”設施安全保護工作自查考核并報送自查報告和自查打分的通知》精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我的“三電”管理工作，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為著力點，全力以赴抓好了“三電”設施安全保護工作�，F(xiàn)將20xx年目標任務完成情況自查匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導，建立制度，維護社會和諧穩(wěn)定

　�。ㄒ唬┰诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣“三電”辦的`具體指導下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的“三電”工作，以“三電”設施安全保護為目標，著力構(gòu)建“平安xxx”為出發(fā)點，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，“三電”辦工作人員、供電站、供電所負責人及相關(guān)企業(yè)負責人為成員的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)；落實了每季度一次的成員單位負責人參加的聯(lián)席會議制度；形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門各司其職、有關(guān)方面齊抓共管的工作機制和企地共建、專群結(jié)合、綜合治理、標本兼治的工作局面。

　�。ǘ�）以平安建設為載體，將“三電”設施安全保護工作納入綜治責任目標和基層平安創(chuàng)建活動內(nèi)容，層層落實領(lǐng)導責任制、單位部門責任制、崗位責任制和責任追究制，進一步細化考核機制，嚴格考核獎懲。對因工作不力或失職瀆職，導致突出問題得不到有效解決的，嚴格進行責任倒查。

　　（三）鎮(zhèn)黨委、政府將“三電”設施安全保護工作納入社會治安防控體系建設規(guī)劃，督促各有關(guān)部門履行職責，及時研究解決重大問題。積極推進保護“三電”設施企地共建、警企共建和群防群治工作；積極組織開展“保護公用基礎設施平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）”活動。

　�。ㄋ模┱J真落實上級有關(guān)“三電”基礎設施安全保護費用管理問題的系列文件，政府的財政統(tǒng)籌安排解決“三電”設施安全保護年度工作經(jīng)費。

　　二、創(chuàng)新管理，加強打擊整治工作力度

　�。ㄒ唬﹪绤柎驌舴缸锕ぷ�。針對當?shù)匕l(fā)案情況,組織公安機關(guān)適時開展偵查破案專項打擊行動。建立區(qū)域協(xié)作和信息共享機制，嚴厲打擊團伙作案、流竄作案以及制售傳播竊電器材、等違法犯罪活動。對現(xiàn)行案件及群眾舉報線索，嚴格按照接處警有關(guān)規(guī)定，認真核查，如實立案,快偵快破。對在逃的犯罪嫌疑人，逐一落實責任單位、責任人，上網(wǎng)追逃,全力緝捕。嚴打整治，嚴密防控，確保重大活動期間重要“三電”設施安全運行。

　�。ǘ�）強化廢舊金屬收購行業(yè)日常監(jiān)管工作。對我鎮(zhèn)的4個廢舊金屬收購站點以及小熔爐家底清，情況明。嚴厲禁止無照經(jīng)營、違規(guī)經(jīng)營。定期或不定期地組織有關(guān)成員單位開展廢舊金屬收購站點專項整治統(tǒng)一行動4次，對違規(guī)收購收購廢舊金屬的1個站點管理人員進行了教育，對違規(guī)收購產(chǎn)品交公安機關(guān)沒有。督促廢舊金屬收購站點業(yè)主嚴格遵守站點備案、物品登記、流向查驗和情況報告等制度，引導建立行業(yè)自律機制，建立信息通報、處罰抄告等制度。嚴厲查處和打擊收贓銷贓、超范圍經(jīng)營等違法犯罪行為，取締無證經(jīng)營站點。推廣視頻監(jiān)控等技術(shù)防范措施，嚴防收贓銷贓。

　　三、強化安全防范，切實解決突出問題

　�。ㄒ唬┲笇�、監(jiān)督和檢查“三電”企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)工作。一是加強對“三電”企事業(yè)單位安全防范和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的指導、監(jiān)督和檢查，及時通報情況，倒查責任，堵塞漏洞，會同安全辦組織開展對“三電”企事業(yè)單位落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的執(zhí)法大檢查4次；二是對政府審批確定的治安保衛(wèi)重點單位設置專門治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員。加強對“三電企業(yè)”保衛(wèi)人員培訓，不斷提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)；三是督促、指導“三電”企事業(yè)單位加強內(nèi)部人員教育管理和工程外包施工隊伍監(jiān)管，建立違法違規(guī)施工隊級范圍“黑名單”，對發(fā)生內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜案件的單位實行強力整治并取得明顯效果；四是督促、指導“三電”企事業(yè)單位制定完善突發(fā)事件處置預案，加強實戰(zhàn)演練，應急處突工作準備充分。

　�。ǘ�）加強“三電”設施安全保護與巡護工作。一是建立完善“三電”設施巡護機制，有效整合各方面巡護力量，推動開展聯(lián)合護線工作，組織群防群治巡護“三電”設施；二是因地制宜開展重要“三電”設施報警系統(tǒng)與公安機關(guān)110報警服務臺聯(lián)網(wǎng)；三是實行“三電”安全防范設施建設與“三電”工程建設同規(guī)劃、同設計、同施工、同驗收、同使用；四是組織“三電”設施安全保護工作經(jīng)驗交流、技防研討等會議，積極應用“三電”設施安全保護新技術(shù)、新產(chǎn)品；五是督促通信企業(yè)積極推進“光進銅退”工程，預防和減少案件發(fā)生。

　　四、落實責任，完善三定管理工作

　　一是召開了三定管理專門會議，研究落實工作措施，制定下發(fā)了三定管理工作意見或方案；二是將三定管理工作納入了綜治工作年度考核內(nèi)容和“三電”保護工作重要考核內(nèi)容，嚴格進行考核；三是鎮(zhèn)、村社定片、定員、定責完成，臺帳清楚，鎮(zhèn)屬地三電企事業(yè)單位定址、定人、定類工作完成，臺帳清楚；四是鎮(zhèn)三電設施網(wǎng)絡圖繪制完成率100%；五是層層簽訂責任書，守護責任落實；村社義務看護人名冊齊全；六是“三電”企事業(yè)單位舉報獎勵制度建立，獎勵經(jīng)費落實，對舉報有功人員給予獎勵。

　　五、嚴格執(zhí)法，切實履行行政執(zhí)法與掛牌督辦機制

　　一是依照有關(guān)法律法規(guī)，建立健全“三電”設施安全保護行政執(zhí)法工作機制，各有關(guān)部門認真履行職能，切實加強監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作，組織開展聯(lián)動執(zhí)法，加大對違法違章作業(yè)、野蠻施工等損壞“三電”設施案件的查處力度，及時消除危及“三電”設施安全運行的隱患；二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門加強對“三電”設施保護區(qū)內(nèi)可能危及“三電”設施安全的施工作業(yè)審批管理，組織開展對大型施工單位、機械操作人員的指導培訓，努力預防和減少外力施工損壞“三電”設施事故；三是滾動排查并掛牌整治火谷電站盜竊破壞案件高發(fā)、廢舊金屬收購站點泛濫等突出問題，限期完成整治任務。

開展情況自查報告5

　　為鞏固完善我院實施基本藥物制度成果，客觀分析問題，強化工作措施，全面做好我院實施基本藥物制度工作，確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，我院從20xx年4月27日起全面實施國家基本藥物制度，并嚴格執(zhí)行基本藥物零差率銷售，現(xiàn)將20xx年實施情況匯報如下：

　　一、工作進展情況

　　1、基本藥物制度體系建設情況 我院成立專門工作小組，加強組織領(lǐng)導，

　　2、配備使用國家基本藥物及省增補藥物情況 我院嚴格按照要求配備使用國家基本藥物及省增補藥物，無私自購藥情況。

　　3、基本藥物集中采購情況 我院基本藥物統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購、基本藥物訂單發(fā)送、周轉(zhuǎn)金及時匯繳、貨款統(tǒng)一支付。藥品的采購和配送渠道逐步趨于統(tǒng)一，藥品質(zhì)量管理更加規(guī)范，特別是切斷藥品購銷領(lǐng)域利益鏈后，根據(jù)疾病診治需要“按需配藥”，濫用抗生素、激素和大輸液現(xiàn)象得到有效遏制，大處方的現(xiàn)象基本上得到控制。

　　4、基本藥物價格情況 我院基本藥物全部按照相關(guān)加成率進行加成后銷售，無亂加價現(xiàn)象存在，定期對配備使用的基本藥物價格進行公示，老百姓用藥普遍得到實惠。

　　5、運行新機制建設情況 完善運行新機制建設，人員編制、財政補償、醫(yī)保及新農(nóng)合支付、績效考核等配套政策落實良好。

　　6、宣傳培訓情況 20xx年8月10日根據(jù)衛(wèi)生局要求，組織全院醫(yī)務人員進行了基本藥物制度政策解讀和基本藥物合理應用的培訓，并下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實國家基本藥物20xx年版的要求的通知》，加強衛(wèi)生管理人員及醫(yī)務人員對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握，加強對合理用藥情況的管理，群眾對基本藥物制度已基本知曉，滿意程度良好。

　　二、目前我院基本藥物配備使用情況：

　　我院嚴格按照國家基本藥物相關(guān)制度配備基本藥物，醫(yī)院藥品采購目錄藥品484中，其中基本藥物配置品種252中，占52%，20xx年1月1日—8月31日一共銷售藥品零售金額9，836，709.84元，其中基本藥物銷售零售金額4，065，596.86元，占41.33%。

　　三、存在問題及原分因析

　　1、部分基本藥物缺貨 大部分是因為中標價格低廠家不配送或配送不及時造成臨床斷藥，給群眾帶來不便。

　　2、醫(yī)生素質(zhì)參差不齊 雖然我院對全體醫(yī)生進行了宣傳發(fā)動及實施基本藥物制度相關(guān)知識培訓，但仍有個別醫(yī)生因為種種原因，對實行基本藥物的重要性認識不夠，對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握不夠深刻，給我院基本藥物的全面推行造成了一定的阻力。

　　3、部分群眾對基本藥物的種類不滿意 由于有部分基本藥物缺貨或者種類不全，醫(yī)生用藥習慣和老百姓用藥偏好，造成目錄落實困難，部分患者來就醫(yī)購藥時，對基本藥物的種類不滿意，認為基本藥物的種類太少，基本藥物目錄不能滿足一些常見病、多發(fā)病的診療需求。

　　三、整改計劃

　　1、在采購基本藥物時，早做計劃，加強溝通，防止因廠家配送時缺貨或配送不及時而導致基本藥物缺貨。

　　2、進一步對醫(yī)生進行宣傳動員，促進廣大群眾養(yǎng)成正確的.用藥習慣，改變?yōu)E用抗生素，隨意大輸液，服藥不遵醫(yī)囑等壞習慣，切實為群眾提供價廉、質(zhì)優(yōu)、齊全的基本藥品。加強對實施基本藥物制度相關(guān)的知識培訓，加強員工對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握。

　　3、加強對基本藥物的采購，防止出現(xiàn)缺貨，嚴格按照要求配備使用國家基本藥物及省增補藥物，讓老百姓真正得到實惠。

xxx人民醫(yī)院

　　二0一三年九月十日

開展情況自查報告6

　　入春以來，xx鄉(xiāng)根據(jù)3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設現(xiàn)場會及4月14日全市退耕還林國家驗收迎檢工作暨產(chǎn)糧大縣抽樣工作業(yè)務培訓會會議精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，切實抓好xx鄉(xiāng)20xx年春育春播生產(chǎn)工作，現(xiàn)將全鄉(xiāng)春育春播生產(chǎn)情況報告如下：

　　一、主要做法

　　（一）加強組織領(lǐng)導。鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長陳天貴為組長，村規(guī)辦主任周躍建為副組長，農(nóng)技站工作人員李遠為成員的20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作組，并落實了各村支書為所在村第一責任人，全力抓好春耕生產(chǎn)工作．

　　（二）重視現(xiàn)場培訓。繼3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設現(xiàn)場會后，迅速在各村確定了育苗點。同時將xx鄉(xiāng)觀音阡村蔡家河壩確定為鄉(xiāng)集中育苗點，于4月3日召開全鄉(xiāng)春育春播現(xiàn)場會，陳鄉(xiāng)長親臨會場檢查指導春育春播工作，侯書記傳達了全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設現(xiàn)場會議精神，鄉(xiāng)農(nóng)技員對栽植的技術(shù)要點進行了詳細講解和現(xiàn)場示范。

　　二、完成情況

　�。ㄒ唬┐焊�生產(chǎn)情況：20xx年預計大春作物種植玉米2860畝，紅苕999畝，到目前為止，已播種面積占應播面積的 60% ，共計為農(nóng)戶發(fā)放農(nóng)膜2噸。

　�。ǘ�）完成集中育苗示范片4個：4月1日在觀音阡村建鄉(xiāng)集中育苗4畝，4月1日在中壩河村建集中育苗2畝，4月2日在趙家河村建集中育苗4畝，4月2日在七里扁村建集中育苗1畝，效果良好，現(xiàn)以有80%幼苗已移栽。

　�。ㄈ�）完成糧經(jīng)復合種植基地4個：以噸糧田五千元模式暨馬鈴薯+玉米+紅苕+蔬菜，在觀音阡村建糧經(jīng)復合種植基地30畝。在趙家河村建糧經(jīng)復合種植基地30畝。在中壩河村建糧經(jīng)復合種植基地20畝。在七里扁村建糧經(jīng)復合種植基地10畝。

　　三、存在問題和解決方案

　　（一）xx鄉(xiāng)地處xx市高寒山區(qū)。耕地不集中，山高坡陡，交通不便，采取集中育苗增加更多勞動力，增大投入成本。因地制宜以戶、以地塊為單位，進行集中育苗。

　�。ǘ�）農(nóng)業(yè)技術(shù)力量薄弱。難以適應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的'需要，引導和動員群眾發(fā)展糧經(jīng)復合型種植模式難度大。加大宣傳，加強農(nóng)技人員專業(yè)知識培訓，農(nóng)技員負責指導科技示范戶，讓示范戶起到帶頭作用。

開展情況自查報告7

　　根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對20xx年機構(gòu)編制工作進行考核的.通知》文件精神，結(jié)合我辦工作實際，對機構(gòu)編制工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、機構(gòu)編制基本情況

　　1.機構(gòu)基本情況。縣金融辦成立于20xx年3月，為縣級正局級機關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴格按照三定方案內(nèi)設綜合科、銀行與保險科、資本市場科共三個科室，明確了內(nèi)設科室職責，并嚴格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導干部和工作人員，單位正局級編制1個、副局級編制1個，中層干部編制3個。

　　2.編制及實有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名，臨時用工編制2名�，F(xiàn)有事業(yè)人員11人，臨時用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴格管理。

　　3.領(lǐng)導職數(shù)配備情況。目前，我辦有正局級領(lǐng)導1名，副局級領(lǐng)導1名，中層干部2名，空編1名。

　　二、機構(gòu)編制管理情況

　　我辦認真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于機構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制，各類別編制互不占用。嚴格對機關(guān)事業(yè)單位在編人員實行實名制管理，按照規(guī)定呈報人員編制、領(lǐng)導職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問題。

　　三、單位法人登記情況

　　嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設立、變更及年度檢驗工作；按照要求開展事業(yè)單位法人培訓；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。

開展情況自查報告8

市政務服務中心：

　　根據(jù)資政中心發(fā)[20××]21號文件要求，我局行政審批窗口在“服務找差距工作創(chuàng)一流”活動中，堅持“四個對照”(對照市委市政府要求找差距、對照群眾意見找差距、對照政務服務中心規(guī)章制度找差距、對照市先進服務行業(yè)找差距)，認真查找了存在的問題，并提出了相應的整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　(一)服務意識有待增強。

　　對“老百姓是天大的事”理解的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作的最高標準，公仆意識和服務意識有待增強。

　　(二)服務功底有待提高。

　　窗口工作人員學習上抓得還不緊，鉆研業(yè)務知識的主動性還不夠，系統(tǒng)的理論學習還需進一步加強，食品藥品行政許可業(yè)務了解掌握的不夠全面，現(xiàn)有的業(yè)務水平和素養(yǎng)與人民群眾的'訴求還有一定的差距，還不能完全適應窗口工作的需要。

　　(三)服務方式有待創(chuàng)新。

　　滿足于按步就班的工作方式完成任務，標準不高，研究不深，在窗口工作的思路上缺乏創(chuàng)新，主動服務意識還要進一步增強，工作上只求過得去，不求有大起色，進取意識還要進一步增強。

　　(四)服務質(zhì)量有待提高。

　　窗口工作的主要任務就是服務，在日常工作中存在得過且過的思想，雖有樹立大服務的思想觀念，但落實到行動上要求就沒那么高，只滿足于一般的服務，細致周到地服務做的還不夠細。

　　二、整改措施

　　(一)樹立群眾觀念，增強服務意識。

　　窗口工作人員必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，牢記窗口是為民服務的平臺，明確自己的職責和要求，貫徹“公開、便民、高效”的服務宗旨，做到為民服務要貼心、為民服務要務實、為民服務要廉潔，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，行動上關(guān)心群眾，展現(xiàn)“小窗口大服務”的形象。

　　(二)不斷加強學習，提高服務本領(lǐng)。

　　要繼續(xù)加強政策理論的學習，加強《行政許可法》、《藥品經(jīng)營許可證管理辦法》、《餐飲服務許可管理辦法》等行政審批法律法規(guī)的學習，開闊視野，更新觀念，提高素質(zhì)，努力提高為人民服務的本領(lǐng)。

　　(三)加強窗口建設，規(guī)范審批行為。

　　按照省、市關(guān)于提高行政效能的工作要求，進一步完善辦事指南，優(yōu)化工作流程，縮短服務時限，開展網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上申請受理等服務等工作，保障辦理事項在窗口規(guī)范、高效辦結(jié)。進一步深化行政審批制度改革，切實提高行政服務效能和水平，創(chuàng)新“預約服務、延時服務、上門服務、網(wǎng)上服務”等服務手段，更好更快地為企業(yè)和群眾提供快捷、方便、高效的服務，

　　(四)要為民務實，提高辦事效率。

　　行政窗口人員要視行政相對人如已，認真落實行政許可提速工作，主動熱情接待每位前來辦證的企業(yè)和群眾，并設身處地的為他們著想，盡可能的為他們提供方便和幫助，如資料完整，當即受理;如有次要資料不全，就先受理，待領(lǐng)取許可證時補交;如資料不全，則一次性告知。力爭所有行政審批項目在承諾時限內(nèi)再提速20%，縮短辦事時間，提高辦事效率。

　　二○xx年六月三日

開展情況自查報告9

　　按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于對全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進行專項督查的通知》（x府辦發(fā)[20xx]10號）文件精神，我鄉(xiāng)對新農(nóng)保工作開展了全面的自查自評，現(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作自查自評情況向各位領(lǐng)導報告如下：

　　一、基本情況

　　20xx年全鄉(xiāng)應參保任務人數(shù)1450人，已參保1216人，參保率83.86%;應續(xù)保人數(shù)1203人，已續(xù)保人數(shù)174人，續(xù)保率14.46%。60歲以上參保人數(shù)769人，未辦理待遇領(lǐng)取的41人，待遇正常發(fā)放728人，待遇正常發(fā)放率100%。

　　現(xiàn)階段，我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作各項任務正有條不紊按照年初考核目標要求嚴格推進，群眾滿意度較高。

　　二、主要開展的工作

　　（一）加強組織領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委政府高度重視新農(nóng)保工作，將新農(nóng)保工作列入重要議事日程，年初成立了由鄉(xiāng)長田軍同志任組長、分管領(lǐng)導人大主席高梅同志為副組長的`新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組，結(jié)合實際建立了“鄉(xiāng)級組織協(xié)調(diào)指導、村級分工協(xié)作落實”的鄉(xiāng)、村兩級聯(lián)動的工作機制，并多次召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作會議，明確將全鄉(xiāng)任務分解到各村，并將任務納入年終目標考核，使鄉(xiāng)、村以及其他各工作人員的分工更加具體，職責更加明確，為扎實推進我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作奠定了堅實的組織保障。

　�。ǘ�）制定政策，規(guī)范流程。按照市委市政府和市農(nóng)保局的新農(nóng)保精神,我鄉(xiāng)對新農(nóng)保各項業(yè)務流程進行細化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領(lǐng)取待遇等方面的工作進行了規(guī)范，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入，落實檔案管理的要求，將新農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入鄉(xiāng)便民中心集中管理，提高了辦事效率。

　　（三）加強培訓，廣泛宣傳。在充實完善鄉(xiāng)、村兩級經(jīng)辦人員、設備的基礎上，進一步加強新農(nóng)保業(yè)務組織指導和培訓，確保村級經(jīng)辦人員明白政策,精通業(yè)務。通過對各駐村干部、村組干部、新農(nóng)保工作人員講解答疑，幫助每位同志不斷提高政策業(yè)務綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務能力，實現(xiàn)服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’，讓服務對象得到實惠。為將新農(nóng)保這一惠民政策在最短時間、最大范圍宣傳給廣大農(nóng)民群眾，我們采取“入戶宣傳與海報宣傳相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，發(fā)放通俗易懂、簡明扼要的宣傳資料大力宣傳新農(nóng)保政策和相關(guān)知識，并組織包村干部、村組干部、新農(nóng)保工作人員走村入戶宣講。做到了“村不漏戶，戶不漏人”，為推進我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作奠定了堅實基礎。

　　三、存在的問題

　�。ㄒ唬├m(xù)保工作進度較慢

　　由于我鄉(xiāng)長期外出務工和舉家搬遷人員較多，續(xù)保工作開展難度較大；再加上近兩個月全市統(tǒng)一轉(zhuǎn)入全省新農(nóng)網(wǎng)等原因，造成續(xù)保工作進度不是很快。

　�。ǘ�）社保經(jīng)辦系統(tǒng)功能不熟悉

　　目前由于全省新系統(tǒng)在我市剛開始使用，農(nóng)保工作人員還處于熟悉階段，經(jīng)辦業(yè)務和落實情況相對較慢。

　�。ㄈ�）重點生存認證未如期上報

　　我鄉(xiāng)在開展生存認證工作時，恰遇全市農(nóng)保局轉(zhuǎn)網(wǎng)，具體情況無法及時錄入系統(tǒng)，現(xiàn)資料已收齊完畢，正在錄入系統(tǒng)中。

　　四、下一步工作計劃

　�。ㄒ唬┻M一步加大組織、宣傳力度，提高參保續(xù)保率，力爭年內(nèi)完成市農(nóng)保局下達的各項任務。

　　（二）農(nóng)保工作人員短期內(nèi)盡快熟悉系統(tǒng)操作流程，順利開展工作。

　�。ㄈ�）及時上報重點生存認證人員情況，繼續(xù)完善參保人員信息整理歸檔和續(xù)保收繳工作。

開展情況自查報告10

　　自活動開展以來，我鄉(xiāng)以黨委中心組學習為龍頭，班子成員先學一步，克服工學矛盾，認真進行學習教育，分別撰寫了80個學時學習筆記和1篇以上的學習心得體會及1篇以上的調(diào)研報告。組織觀看警示教育片2場、踐行群眾路線的好榜樣優(yōu)秀黨員教育電視片3部，參加“黎州講堂”3場，開展“院壩大講堂”活動7余場次，帶頭講黨課5堂。通過集中學習、個人自學、專題研討、觀看教育片等多種形式的學習討論，黨委班子成員對黨的群眾觀點和群眾路線的理解進一步加強，對開展教育實踐活動重要性和緊迫性的認識進一步加深，對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強，對傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、密切聯(lián)系群眾、改進工作作風和為民務實清廉的信念更加堅定，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　1、學習意識淡薄，缺乏系統(tǒng)專研。部分干部錯誤認為集中學習理論是搞形式主義，不如干點實在的。政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度；政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。

　　2、重地位，輕群眾，缺乏群眾路線意識。有時候群眾來辦事或來咨詢政策，不是三番五次，五次三番的耐心講解，而是簡單粗暴，群眾很不滿意，失望而歸。xxx歷史遺留問題較多，人員緊缺，面臨的工作任務重，埋頭忙于應付工作，對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少、直面群眾解決少；習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，深入實際調(diào)研少，導致還有很多合理的群眾訴求還未得到解決。

　　3、重成績，輕問題，存在不思進取的思想。有的干部大局意識不強，認為自己干好自己職責范圍內(nèi)的事情就是，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，主動為黨委政府分憂、為群眾經(jīng)濟發(fā)展思考少。進取心不強，缺乏超、比、拼的精神。比如：有的干部自信心不足，自己瞧不起自己，不積極進取。不安心基層工作，有怨氣，缺乏工作激情。

　　4。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。如對日常辦工紙張的使用，不經(jīng)過仔細檢查就打印，甚至批量打印，發(fā)現(xiàn)錯誤時已經(jīng)耗材。有的對辦公室、宿舍電器使用后離開時不關(guān)電源，造成長時間的電源浪費等。在親朋好友的聚會中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”行動要求還有距離，偶爾也出現(xiàn)剩飯剩菜的現(xiàn)象。

　　二、整改措施

　　1、建立健全并認真堅持學習制度。無論工作怎么忙今后鄉(xiāng)黨委將堅持把班子成員、一般干部的理論學習作為首要任務來抓，正確處理好工學矛盾，定期組織班子成員、黨員干部對黨的基礎理論知識的學習，豐富干部隊伍政治理論知識。嚴格落實黨員干部學習培訓制度，堅持干部職工集中學習制度、班子成員學習制度。認真抓好黨員干部學習教育，鄉(xiāng)黨委今后將更進一步建立健全學習長效機制，將強化領(lǐng)導班子、干部隊伍政治理論學習作為一項重要工作長期抓。

　　2、進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神；二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督”；三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

　　3、堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，是黨章的基本原則之一。實踐證明，一個領(lǐng)導班子有了明確合理的分工，對于充分發(fā)揮班子每個成員的積極性和創(chuàng)造性、增強班子的整體效能、提高領(lǐng)導班子與領(lǐng)導干部的執(zhí)政水平都起著至關(guān)重要的.作用。增強干部對工作的信心。充分相信每名干部，根據(jù)班子每個成員的個性、特長、工作經(jīng)歷進行合理分工，把指標任務分解落實到班子成員頭上，人人肩上有擔子，個個身上有壓力，建立健全工作激勵機制，增強干部對工作的信心。注重深入實際調(diào)查研究。面對xxx歷史遺留問題多的復雜工作局面，鄉(xiāng)黨委建立健全工作調(diào)研制，充分發(fā)揮班子成員和聯(lián)村干部的作用多深入實際調(diào)查研究，在妥善處理遺留問題上出謀劃策，群策群力，努力解決各類遺留問題。

　　4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。

　　通過此次整改活動，不僅提高了我鄉(xiāng)全體干部對黨的群眾路線實踐教育活動的認識，而且使我鄉(xiāng)黨員的精神面貌有了很大的改善。邊學邊查邊改階段的工作，我鄉(xiāng)取得了一定的成果，但仍然存在一些需要改進的方面，我們要在認真總結(jié)前階段工作的基礎上，按著實施方案的部署，將后一階段的工作抓實抓好。

開展情況自查報告11

　　×州林業(yè)局位于省鎮(zhèn)，直屬州人民政府管轄，企業(yè)所屬林場、電站，分別位于我縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于林業(yè)局工作的特殊性，該局職工戶籍均在工作所在地。由于多年前企業(yè)改制，導致林業(yè)局一部分職工下崗，為了保障下崗職工的基本生活，我局將符合最低生活保障政策的下崗職工納入了我縣城鎮(zhèn)低保，由林業(yè)局負責管理，到目前為止仍有41戶48人正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障。

　　一、林業(yè)局低保人員管理困難

　　按照《自治州最低生活保障實施辦法》第三十條“對城市‘三無’人員和家庭成員中有重病、重殘人員且收入基本無變化的低保家庭，可每年復核一次。對其他低保家庭，原則上城市按季度、農(nóng)村每半年復核一次�！钡�.規(guī)定，林業(yè)局應對該局低保人員進行復核，但是城鎮(zhèn)低保人員居住分散，部分人員長住、等州外地區(qū)，對于這部分低保人員的管理和年度復核存在一定的困難。

　　為規(guī)范低保人員管理，我局于20xx年3月13日專題前往林業(yè)局共同協(xié)商關(guān)于林業(yè)局低保對象管理的相關(guān)工作，按照《自治州最低生活保障實施辦法》第四條第三點“動態(tài)管理、屬地管理、分類救助的原則”，林業(yè)局應將所管理的低保人員名單及申請材料與戶籍地所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行協(xié)商移交。所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自接收之日起，林業(yè)局低保人員歸所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理。但是林業(yè)局工作一直滯后，未按期移交，此后我局多次與該局協(xié)商，也都未能使其按照要求進行移交。此后，林業(yè)局將部分低保人員資料多次移交鎮(zhèn)，由于低保人員戶籍并非全屬鎮(zhèn)，所以鎮(zhèn)也拒收。我局多次與局協(xié)商解決該局城鎮(zhèn)低保享受對象的管理工作，但局據(jù)不配合，在20xx年11月27日我局給林業(yè)局去函，要求根據(jù)《自治州最低生活保障實施辦法》第四條的要求，在20xx年12月10日前將目前正在享受低保對象的低保資料向低保享受人員戶籍所在地自行進行移交，如未按期移交將按相關(guān)規(guī)定予以取締該局管理下的低保享受對象。但此函局至今拒不簽收。

　　二、對林業(yè)局管理下的城鎮(zhèn)低保享受對象的下步管理

　　由于我局最近在開展城鄉(xiāng)低保人員資料規(guī)范收集和《省居民最低生活保障證》發(fā)放工作，林業(yè)局接到函后，如任未按期進行移交，我局將在20xx年1月對此項工作進行檢查，屆時未持《省居民最低生活保障證》證件人員予以取締。但是為了保障困難群眾的基本生活，針對林業(yè)局取締后的低保對象如仍符合低保政策，按照屬地管理原則在戶籍地按照低保申請程序重新申請并予以救助。

開展情況自查報告12

　　自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署，并嚴格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評�，F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下：

　　一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務情況

　　1、加強領(lǐng)導，積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導體系。

　　2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　3、強化目標管理，積極落實農(nóng)民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。

　　4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。

　　5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。

　　6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團，免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。

　　7、加強園區(qū)建設，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設面積123畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。

　　8、強化就業(yè)服務，積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。

　　二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓情況

　　全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導、督促全市農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構(gòu)對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務；發(fā)展勞務經(jīng)紀人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到396521人。

　　三、農(nóng)民工工作機制建設情況

　　1、加強農(nóng)民工領(lǐng)導機制建設。在市、縣兩級公共就業(yè)服務部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”；成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農(nóng)民工培訓工作領(lǐng)導小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。

　　2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓工作的新政策新精神，積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我市圍繞建立促進農(nóng)民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓實施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動力技能培訓工作考核細則》、《淮北市農(nóng)村勞動力定點培訓機構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務和培訓工作的實施意見》和《關(guān)于進一步促進我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農(nóng)民工培訓工作的政策體系。

　　3、加強農(nóng)民工就業(yè)服務機制建設。堅持高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設、高層次配套的原則，把市人力資源市場建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在縣區(qū)建立了人力資源市場，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所，在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā)，以五鎮(zhèn)八村為試點，嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎條件，有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設。目前，全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個，第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村的'就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設工作，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系，從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務體系向農(nóng)村覆蓋，推進農(nóng)民工工作。

　　4、加強農(nóng)民工就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務，暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時，積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用，全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類農(nóng)民工量身定制信息，并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺，為農(nóng)民工提供貼心服務，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡會員單位，20xx年以來，共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會6場次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個就業(yè)崗位。

　　四、存在問題

　　1、勞動力素質(zhì)不適應市場需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足，難以滿足我市經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。

　　2、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。

　　五、下一步工作打算

　　1、加強農(nóng)民工基礎工作。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況，規(guī)范信息分解，實行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法，進一步完善實施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。

　　2、完善聯(lián)動工作機制。實行“會議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進行了，同步到位。

　　3、強化農(nóng)民工服務工作。完善農(nóng)民工服務體系，充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的聯(lián)絡、服務功能，印制信息卡，維權(quán)服務卡等服務下鄉(xiāng)，讓更多的農(nóng)民工及時得到好信息。

　　xx年十一月二十七日

開展情況自查報告13

縣安辦：

　　按照市縣20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的整體部署，我局高度重視，結(jié)合實際，扎實開展安全生產(chǎn)月各項活動，現(xiàn)就我局20xx年安全生產(chǎn)月活動開展情況報告如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，確保安全生產(chǎn)月的各項活動的落實

　　我局嚴格按照縣安委“安全生產(chǎn)月”活動文件的精神，成立了以羅富華局長為組長，王劍勇副局長為副組長，其他班子成員，各股室、直屬單位負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，制定了我局“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，明確了各個股室和直屬單位的.職責和任務，對我局開展“安全生產(chǎn)月”工作做出了具體安排和部署，確保安全生產(chǎn)月活動的順利開展。

　　二、加強安全宣傳，增強全員安全意識

　　我局在今年“安全生產(chǎn)月”活動中，組織參加了縣上統(tǒng)一組織的集中安全宣傳活動，開展了形式多樣的安全文化宣傳活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。充分利用廣播電視臺自身媒體優(yōu)勢，制定完善的宣傳計劃，大力宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性，采用新聞、專題報道，在金蘭廣場、奢香廣場、新體育中心等大屏幕滾動播出“安全生產(chǎn)月”宣傳標語和安全公益廣告等多種形式，及時、準確、深入地搞好安全生產(chǎn)月行動的相關(guān)工作情況宣傳報道工作，營造良好的輿論氛圍。加大對我局監(jiān)管區(qū)域各經(jīng)營單位安全生產(chǎn)知識宣傳力度，組織相關(guān)旅游企業(yè)在太平XX開展應急演練，組織文化市場經(jīng)營業(yè)主開展了安全培訓，提高了企業(yè)的安全防范意識，確保了我縣文化旅游市場安全有序。

　　三、扎實開展安全隱患排查整治活動

　　加強了重點文物保護單位、文化館、圖書館、博物館、文物庫房，旅游景區(qū)、景點等區(qū)域安全隱患排查工作，主要針對文化市場、新聞出版市場分別開展了安全生產(chǎn)檢查整治行動，進一步提高了各經(jīng)營業(yè)主安全生產(chǎn)意識，有效杜絕我縣文化市場各類安全事故發(fā)生。積極深入旅游景區(qū)、景點開展安全隱患排查整治，特別是針對汛期安全開展了系列排查整治，通過一系列活動，確保了安全生產(chǎn)月期間未發(fā)生一例旅游安全事故。

　　通過本次安全生產(chǎn)月活動的開展，提高了職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，增強了全體職工的安全意識和安全責任心，系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)管的企業(yè)安全措施得到進一步落實，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

　　XX縣文化體育廣電旅游局

　　20xx年7月3日

開展情況自查報告14

　　根據(jù)房人大辦發(fā)6號文件《關(guān)于開展“四五”普法決議執(zhí)行情況檢查的通知》精神，我局于6月中下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、加強領(lǐng)導，提高認識，統(tǒng)一思想

　　第四個五年法制宣傳教育于20xx年正式啟動，按照我縣“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高干部法律責任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統(tǒng)一了認識，在管理上嚴格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。早在兩年前，我局就成立了以局長為組長的“四五”普法領(lǐng)導小組，無論領(lǐng)導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，并設立了普法辦公室(設局辦公室)。其次，配備了一名普法輔導員，負責法制宣傳教育工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，確�！八奈濉逼辗üぷ鞯捻樌�進行。

　　二、認真制定規(guī)劃，確保“四五”普法各階段目標任務的'實施

　　20xx年，按照房發(fā)[20xx]20號、十價法[20xx]102號文件精神，結(jié)合我局工作實際，我們制定了《房縣物價局法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》。從20xx年到20xx年，整體工作分為三個階段，即：20xx年宣傳發(fā)動階段、20xx年至20xx年實施階段、20xx年考核驗收階段。已經(jīng)開展的工作情況是：

　　1、宣傳發(fā)動階段。一是組織召開了干部職工會，學習了縣委批轉(zhuǎn)的《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》、市物價局《關(guān)于下發(fā)全市物價系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，使全體干部職工達到人人皆知、人人參與;二是購買普法教材《干部法律知識讀本》、《計劃物價系統(tǒng)“四五”普法讀本》人手各一冊。同時送法下鄉(xiāng)，使普法宣傳教育工作深入農(nóng)村。我局共購普法教材300本，送到沙河鄉(xiāng)白沙河村農(nóng)民手中;三是按照“四五”普法規(guī)劃要求，20xx年我局共派6人參加了縣法制辦舉辦的三期“四五”普法法制宣傳骨干培訓班，平均成績達93.9分，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

　　2、組織實施階段。按照年度學習計劃和實施方案，20xx年至20xx年三年內(nèi)分別完成30%、50%、20%的學習任務，截止今年6月份，累計完成《干部法律知識讀本》、《計劃物價系統(tǒng)“四五”普法讀本》里的85%的內(nèi)容;二是抓好普法重點對象的宣傳教育�！八奈濉逼辗ㄆ陂g，物價部門普法的重點對象是三類人員：副科級以上領(lǐng)導干部、從事價格收費審批和管理等方面工作的行政管理人員、價格行政執(zhí)法人員。在實施階段的三年里，普法重點對象已分別參加省、市、縣組織的各類法制培訓班，合格率達100%;三是堅持普法與執(zhí)法相結(jié)合，規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎上，把普法與執(zhí)法工作緊密地結(jié)合起來，提高物價干部依法行政、依法治價水平，克服了以言代法、以情代法、以權(quán)壓法的現(xiàn)象，自覺做到秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為;四是堅持學用結(jié)合的原則。采用自學、授課、調(diào)研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高干部隊伍法律水平，普法與促進物價工作，普法與黨建、精神文明建設相結(jié)合(20xx年被授予縣級文明單位)。同時，堅持每周四學習日，每次學習都將學習記錄、講稿、試卷存入檔案。對學習筆記、考勤人數(shù)、學習效果不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策后進，提高普法工作的效果和質(zhì)量。

　　3、具體措施。一是成立了普法教育和依法治局領(lǐng)導小組。一把手局長為組長，各股室所負責人為成員的領(lǐng)導機構(gòu)，加強了普法教育和依法治局工作的領(lǐng)導;二是積極安排參加省、市、縣組織的科局級領(lǐng)導干部、行政執(zhí)法人員法制講座及各類法制培訓班，參訓率達95%以上。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少于4次;三是根據(jù)縣普法辦統(tǒng)一安排，對全局干部職工進行普法考試，將考試成績納入年度和整個普法考核;四是建立健全普法和依法治理工作責任制，實行目標管理，將依法行政、依法治價、加強價格法制建設工作納入本單位年度目標管理，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

　　三、提高法律水平，堅持依法行政，規(guī)范價格執(zhí)法行為 隨著市場經(jīng)濟不斷向縱深發(fā)展，民主法制建設不斷向前推進，直接制約行政行為的法律法規(guī)越來越多，我們必須加強法律法規(guī)學習，加強依法行政研究，嚴格依法辦事，依程序辦事，把“四五”普法的成果直接運用于實際工作。

　　1、完善價格行政執(zhí)法監(jiān)督機制，強化對價格行政執(zhí)法活動的程序制約和行為監(jiān)督。我們一是繼續(xù)執(zhí)行《行政執(zhí)法責任制度》、《行政執(zhí)法違法責任追究制度》、《執(zhí)法責任目標考核辦法》、《物價局行政執(zhí)法公開承諾》，做到層層明確責任，明確要求，督促抓落實;二是建立和完善案件審理制度，成立案件審理委員會，重大案件集體討論、集體審理。在案件審理工作中，嚴格按照“事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法”的二十四字方針辦事，既要重實體，又要重程序。20xx年以來，查處價格違法案件多起，沒有發(fā)生過一起行政復議和行政訴訟案件。

　　2、加強法制建設，推進依法治價。在實行政府定價和政府指導價的商品和服務項目的價格調(diào)定過程中，全面推行價格聽證制度。20xx年6月，我們針對自來水價格調(diào)整召開價格聽證會

開展情況自查報告15

　　為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，更好地向廣大人民群眾提供安全有效、方便優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，我院按照衛(wèi)計委的部署要求，于20xx年12份開始實施“先住院，后付費”服務活動，緩解了群眾住院一次性交費的.壓力，方便了群眾就醫(yī)。

　　一、實施流程

　　患者家屬持醫(yī)生開具的住院證，《XX縣中醫(yī)院先住院后付費住院治療費用結(jié)算協(xié)議書》，到住院處辦理住院手續(xù)，同時需暫壓患者二代身份證原件，直至出院結(jié)清住院費用方可取回身份證原件。住院手續(xù)辦理完畢后，患者即可到科室住院治療。

　　二、實施成效

　　自“先住院，后付費”服務活動實施以來，得到了社會和廣大群眾的認可。通過“先住院，后付費”服務活動的實施，深化了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革取得的成效，使人民群眾得到了實惠，為我院增添了活力，極大地提高了我院綜合服務質(zhì)量。

　　三、存在問題

　　1.由于我院今年在環(huán)境建設、設備購置等方面資金投入比較大，醫(yī)院周轉(zhuǎn)資金比較緊張，在為患者墊資方面存在資金周轉(zhuǎn)困難，對醫(yī)院運轉(zhuǎn)有所影響。

　　2.預防機制不夠完善。自活動實施以來，雖然沒有發(fā) 生惡意拖欠費用問題，但是一旦發(fā)生惡意拖欠，醫(yī)院方面不能及時催討到欠款，對醫(yī)院的運行會產(chǎn)生不良后果，我院擬與縣農(nóng)合建立有效的預防及清算機制，望領(lǐng)導給予大力支持。

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