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安全科半年工作總結(jié)

時間:2022-04-08 14:43:57 半年總結(jié) 我要投稿
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安全科半年工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的安全科半年工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全科半年工作總結(jié)

安全科半年工作總結(jié)1

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去了;仡欉^去,我科室認真貫徹上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全各項規(guī)章制度,強化目標管理,加大整頓力度,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進安全生產(chǎn)長效機制為目標,以防范事故為重點。當然,在實際工作中也還存在一些問題,面臨一些困難,需要在以后的工作實際中不斷積累經(jīng)驗、采取適當措施加以解決。下面我匯報一下階段性的安全生產(chǎn)工作情況及工作思路;

  一、科室在上半年主要做了以下工作:

  1、安全質(zhì)量標準化開展情況

  根據(jù)沈市政安監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件,積極開展各項工作。結(jié)合華信北方施工現(xiàn)場實際特點重新制定了《華信北方安全管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全檢查標準》和《施工現(xiàn)場處罰標準》。完善各崗位的安全生產(chǎn)責任制度,每月對施工現(xiàn)場各崗位人員進行評分考核。

  對現(xiàn)場存在的安全隱患要確定其整改負責人、整改措施、整改時間,重點部位安排專人負責看管,保存影響資料。每周根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況認真填寫《安全周報》上報第一項管部。

  2、強化安全隱患排查治理

  開展對在建工程的安全隱患自糾自查工作。項目部按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立專職或兼職安全員,每天對施工現(xiàn)場進行巡查,將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的情況向項目經(jīng)理和安全科進行匯報。安全科每周到在建工地至少檢查一次。每月由總經(jīng)理帶隊檢查;分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環(huán)跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行為,杜絕“三不安全”現(xiàn)象,

  根據(jù)每個現(xiàn)場的施工特點,組織建立工程重大危險源項目管控檔案,對涉及深基坑、起重機械等分部分項工程的危險源工序、重點環(huán)節(jié)、施工部位、周邊環(huán)境和其他安全生產(chǎn)的潛在不利因素進行詳細分析。如陵園北街道路工程,管溝與動遷紅線只有1米間隔,達不到溝壁放坡系數(shù)要求,如果強行施工可能造成塌方,導(dǎo)致人員傷亡。最后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,在預(yù)算緊張的情況下先保證安全,采用打鋼管樁的施工工藝對溝壁進行加固。施工得以順利進行。

  上半年共查出隱患點13點,整改12點,整改率92%;對整改不力的工程做了停止施工的處置;

  3、綜合治理

  4月20號陵園北街進場,5月20號鞍山項目進場,安全科在每個項目進場前編寫《安全技術(shù)措施》上報集團審批,對現(xiàn)場職工進行安全三級教育,每道工序前進行安全技術(shù)交底。按照集團統(tǒng)一標準編輯內(nèi)業(yè)資料。

  文明施工方面:統(tǒng)一現(xiàn)場職工著裝,設(shè)立五牌一圖,各個崗位職責上墻,在施工現(xiàn)場顯著位置設(shè)立工程簡介牌。沿路安插彩旗,溝槽兩側(cè)用圍擋維護,危險源地點設(shè)立安全警示標志。在環(huán)境職業(yè)健康方面建立了《環(huán)境因素識別評價控制策劃》定期對現(xiàn)場噪聲、揚塵、污水、固體垃圾進行檢測。

  5、科室自身成長:

  為提高工作效率和工作成績。積極參加市安監(jiān)站組織的`質(zhì)量安全觀摩會,學習西二環(huán)道路改造工程施工安全經(jīng)驗,并拍回照片開展宣傳學習,參照兄弟單位的工作成果,直觀學習掌握其工作方法和操作技巧,進行經(jīng)驗交流,取他人之長補己之短。半年來在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各項目部共同配合下達到了安全生產(chǎn)重大事故為零的目標。

  6、存在的問題:

  1、由于項目部設(shè)立的是兼職安全員,所以工作比較繁忙,對安全不夠重視,業(yè)務(wù)也不是很熟悉,今后需要對其進行再培訓;

  2、現(xiàn)場個別職工安全防護用品佩戴不全;

  3、文明施工方面存在臟亂現(xiàn)象,落地清工作沒有做到位;

  4、溝槽施工時爬梯數(shù)量不夠,每個溝槽至少應(yīng)配備2個可供人上下的爬梯;

  5、現(xiàn)場用于圍擋的串旗有折損的現(xiàn)場,維護不及時;

  二、下半年工作計劃

  (一)做好安全教育培訓工作

  針對農(nóng)民工流動性大、安全素質(zhì)偏低的問題,我科室將加強與施工隊之間的溝通,采取施工隊安全教育培訓與公司安全教育培訓相結(jié)合的方式,切實做好職工安全教育培訓工作。

 。ǘ﹪栏窀黜椔鋵嵃踩珯z查

  安全檢查制度是貫徹各項安全規(guī)章制度的重要手段。為保障安全生產(chǎn),將嚴格按照標準化系統(tǒng)文件中對安全檢查作出的規(guī)定:每周進行一次巡回檢查,每月進行一次例行檢查,每季進行一次專項檢查和一次綜合檢查。要求每次檢查都必須認真組織落實,并對查出的隱患及時進行整改。

 。ㄈ⿵娀踩a(chǎn)隱患排查治理的力度,只有徹底消除隱患,才能阻止事故的發(fā)生,做到隱患一處、治理一處、鞏固一處、規(guī)范一處、確保施工項目的生產(chǎn)安全;

 。ㄋ模┙Y(jié)合公司下達的安全事故為零的目標,增加管理責任性,自加壓力、結(jié)合實際,明確企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體,我們的責任重于生命、時刻敲響安全警鐘,為達到我們安全無事故的目標而扎實工作。

  20xx年6月18日

安全科半年工作總結(jié)2

  為貫徹落實看在“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)年”皇帝,結(jié)合公司上半年安全實際情況,現(xiàn)將醫(yī)院放射科上半年安全工作情況總結(jié)如下;

  一、安全制度與落實情況

  科室人員始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針不動搖,切實加強對安全工作的認識,始終將安全工作放在各項工作的首位。把“安全生產(chǎn)月”活動與日常安全監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來,與安全生產(chǎn)目標任務(wù)緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌謀劃,務(wù)求實效,把各項活動做細、抓實,確保活動取得實際效果。

  二、注重宣傳,強化培訓,不斷提高科室人員安全素質(zhì)。

  組織科內(nèi)人員學習《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學習,使大家熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及崗位的安全要求,從而全面提高了科內(nèi)人員對安全工作的重要性的認識?剖疫結(jié)合安全生產(chǎn),有針對性的組織了各類崗位技能培訓。通過培訓,強化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。

  三、全面深入做好安全生產(chǎn)工作

  今年上半年,我科進一步加強了醫(yī)療安全警示教育及醫(yī)療質(zhì)量管理,半年來共開展醫(yī)療安全教育多次,每日下班對科室設(shè)備進行安全全院大檢查一次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時通報,做到及時、快速檢修,防止重大故障發(fā)生而影響醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。對待病人熱情服務(wù)周到,丟魚行動不便的病人進行主動攙扶。通過半年來有力的`管理措施,我科未發(fā)生大的醫(yī)療事故爭議或事故.

  總之,上半年科室在安全生產(chǎn)中取得了一定成績,但與上級要求仍存在一些差距,我們將繼續(xù)把安全生產(chǎn)工作放在發(fā)展的重要位置,認真總結(jié)利用上半年來的經(jīng)驗不斷予以完善,使我科安全工作再上一個新的臺階。

  xx市工人醫(yī)院放射科

  20xx年6月

安全科半年工作總結(jié)3

  20xx年上半年,我科室的安全環(huán)保工作緊緊圍繞煉鐵廠生產(chǎn)建設(shè)的實際,認真貫徹公司“安全環(huán);A(chǔ)年和隱患治理年”的方案精神,結(jié)合部xx工作,夯實基礎(chǔ),落實責任,強化過程監(jiān)控,扎實有效的開展。現(xiàn)將上半年的安全工作匯報如下:

  一、加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強化基礎(chǔ)建設(shè),增強安全責任意識。

  按照公司“20xx年安全工作計劃”關(guān)于細化和落實安全生產(chǎn)責任制,完善生產(chǎn)責任體系的要求:

  一是對部安全委員會機構(gòu)、部屬各單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及部領(lǐng)導(dǎo)安全承包單位進行了調(diào)整,完善了部安全領(lǐng)導(dǎo)的組織機構(gòu);

  二是根據(jù)公司安全工作的總體安排,我們結(jié)合部安全工作實際,制訂了“xx20xx年安全工作安排”,對全年安全工作指標,內(nèi)容進行了重新要求,并進行了認真梳理;

  三是部黨政一把手與部4名副職領(lǐng)導(dǎo)和三辦四隊的各負責人分別簽訂了20xx年安全環(huán)保責任狀,使層層有負責,層層有落實能夠切實執(zhí)行;

  四是按照細化和落實各級安全生產(chǎn)責任制,完善安全生產(chǎn)責任體系,全面落實“誰主管、誰負責”的原則,我們提出了提升規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力是保證安全工作措施落實的前提,通過周例會要求、班前安全布署、季講評、月檢查的方式,在全體警員中宣貫安全工作人人有責的思想,全面推進,認真落實各項安全措施。

  五是按照公司嚴肅安全生產(chǎn)問責制,嚴格獎懲兌現(xiàn),促進全員主動參與安全管理的積極性。

  六是繼續(xù)實行安全風險抵押。

  二、細化管理過程,把各項安全措施真正落到實處

  1、制訂了月安全例會制度。對上個月安全工作進行總結(jié),對下份月安全工作進行部署,上半年共召開安全例會6次,協(xié)調(diào)解決了守衛(wèi)二大隊1#哨衛(wèi)崗無避雷設(shè)施,1—3#了望塔設(shè)備年檢,巡防大隊電器老化等問題9項,并要求各單位將安全節(jié)能工作在周業(yè)務(wù)會上做為固定一項匯報內(nèi)容,使隊伍增強了安全工作意識,提高了主動預(yù)防能力。

  2、建立完善“三級”安全活動制度。規(guī)范建立了5個《安全會議記錄本》和5個《安全活動記錄本》,并按安全環(huán)保處的要求下發(fā)了20個《班組安全活動記錄本》。共集中組織開展安全主題教育活動6次,其中班組安全活動每周開展1次,并每月進行1次安全檢查,上半年共開展各級安全檢查15次,發(fā)現(xiàn)問題26項,當場整改17項,協(xié)調(diào)解決9項;并嚴格執(zhí)行中隊日檢、大隊周檢、部月檢的安全檢查制度,使各項安全管理制度得到扎實有效的落實。

  3、推進“安全型”班組達標。結(jié)合部“五型班組“實施細則,各大隊分別組織制訂了安全型班組檢查標準及實施細則,部五型班組活動領(lǐng)導(dǎo)小組每月到各大隊給予確認指導(dǎo),使安全工作得到有力促進,并以建設(shè)安全型班組來強制約束基層安全工作的落實。

  4、建立了消防器材檢查記錄。根據(jù)公司安全環(huán)保處的要求,我們建立了兩級消防器材檢查記錄,對部屬消防設(shè)施登記造冊,對消防器材實行專人管理,確保消防設(shè)施真正受控,保證好用。

  5、認真組織修訂作業(yè)文件。在“公司級應(yīng)急預(yù)案——保衛(wèi)武裝部應(yīng)急預(yù)案”中,我們對事故發(fā)生后的現(xiàn)場警戒、區(qū)域警戒、外圍警戒及與公安機關(guān)的現(xiàn)場對接、警力布署6個組,對協(xié)助處置突發(fā)事件都做出了明確、詳細的安排,確保操作步驟可靠,貫徹執(zhí)行到位。

  6、持續(xù)開展管理體系滾動內(nèi)審。我們對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題及時講評,并監(jiān)督整改,確保體系有效運行。要求強化勞動防護用品、安全設(shè)施的檢查維護工作,確保各類設(shè)施的完好備用。加強安全工作各項制度的執(zhí)行力度,加強監(jiān)督、檢查工作,確保“反三違、保安全”的實際效果。

  7、積極參加應(yīng)急演練活動。4月份在腈綸廠庫房管理部開展的公司級應(yīng)急演練中,我們由主管副部長親自組織,各警戒組落實到位,共出動車輛2臺,人員10人,對講機6部,對現(xiàn)場進行有效控制,疏導(dǎo)交通,引導(dǎo)救援車輛,較好的完成了演練任務(wù)。

  三、繼續(xù)加強安全培訓工作,提高警員的安全防護技能。

  我們按照新版操作規(guī)程要求警員,必須掌握與本崗位相關(guān)的安全知識,并通過主題安全教育活動,利用事故資源,組織員工開展“案例”分析討論,深入思考和吸取事故教訓。加大安全文化氛圍的.營造力度,從觀念、方略、行為、物態(tài)、管理、發(fā)展及格言等方面歸納總結(jié),并進行廣泛地宣傳教育。

  一是在全部范圍內(nèi)開展對“12.28”機械傷害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火災(zāi)事故、大慶石化“5.9”亡人事故和蘭州石化公司石油化工廠“3.17”機械傷害事故的反思討論活動,對事故的成因進行分析總結(jié),并結(jié)合實際工作查擺出先抬桿后查車,查車不息火,勞動保護不全等習慣性違章問題11項;

  二是學習貫徹落實中國石油天然氣集團公司反違章“六條禁令”,我們印制下發(fā)了中國石油天然氣集團公司反違章禁令卡片到每名警員,并制作了學用規(guī)程,杜絕違章承諾書,要每名警員進行簽字確認,各大隊還分別利用板報等不同形式開展宣傳活動,使禁令真正在警員中入心入腦。

  三是組織對22名新入廠警員開展安全教育工作,通過崗前安全教育,筆試答題,發(fā)放安全教育卡等形式,對新警員開展安全培訓,使新警員熟記崗位風險源,掌握削減措施,增強安全責任意識。四是深入開展崗位安全培訓工作,我們通過考試,競賽的形式,來加強警員對操作規(guī)程、安全制度、事故案例、風險消減措施和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓,全面提高崗位風險的安全防范能力。

  四、繼續(xù)完善制度修訂,完善體系運行。

  1、修改管理手冊;

  2、修改程序文件;

  3、修訂《治安保衛(wèi)責任制實施辦法》;

  4、修訂《人員、車輛出入管理辦法》;

  5、下發(fā)風險源調(diào)查表,開展崗位風險調(diào)查工作;

  6、修訂部培訓題庫;

  7、組織迎接20xx年度外部審核;

  8、組織開展部內(nèi)部審查工作;

  9、完成部安全環(huán)境因素評價工作;

  五、下半年安全工作計劃

  1、繼續(xù)加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強化安全責任意識。堅持“誰主管,誰負責”的原則,做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責任到位。

  2、強化管理,把各項安全措施真正落到實處。在“防”字上下功夫,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制度。有計劃、有重點,經(jīng)常性地進行安全大檢查,把問題消滅在萌芽狀態(tài),確保員工的生命安全。

  3、加強安全工作各項制度的執(zhí)行力度,加強監(jiān)督、檢查工作,確!胺慈`、保安全”的實際效果,根據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保處的要求,對作業(yè)文件、應(yīng)急反應(yīng)計劃進行修訂,使新的作業(yè)文件更加符合工作實際和更具操作性。

  4、繼續(xù)加強安全教育培訓工作,加強安全培訓力度,提高警員的安全防護技能。組織全處管理干部進行消防現(xiàn)場演練。各基層單位也有計劃地自行組織本單位的安全培訓演練。提高警員的安全知識水平、提高警員的安全意識。

  5、對公司屬無路權(quán)車輛進行登記備案,邀請交警部門組織對全體專、兼職駕駛員進行安全教育培訓,及時宣貫交通安全管理的相關(guān)要求,加大生產(chǎn)區(qū)內(nèi)交通管理力度,確保交通平安。安全工作無止境,安全責任重于泰山!在以后的工作中,我將繼續(xù)恪盡職守,全面履行安全工作職責,致力于建立安全監(jiān)督管理長效機制,繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風,將存在的問題加緊落實整改,爭取使安全工作更上一個新臺階!

安全科半年工作總結(jié)4

  本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調(diào)配,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助下,憑著認真負責的工作態(tài)度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,積累了工作經(jīng)驗,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對本人工作能力的認可和道德操守的信任,F(xiàn)將自己上半年來的工作、思想情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、堅決服從上司的領(lǐng)導(dǎo),認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

  二、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,時刻教育和要求員工,并嚴格要求自己加強對公寓樓的巡查力度,發(fā)現(xiàn)和排除多起安全隱患。

  三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強員工的消防知識培訓,提高員工防火意識,使員工能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保公寓樓的消防安全。

  四、制定、完善本部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。

  五、公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來我們公寓樓檢查指導(dǎo)工作,要求各員工認真做好禮節(jié)禮貌等工作。

  六、班長是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié),開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的服務(wù)宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關(guān)心鼓勵員工,有意識培養(yǎng)凝聚力和員工的團隊精神。由小及大形成班組合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

  2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給員工樹立良好的榜樣,引導(dǎo)員工良性發(fā)展,營造健康的工作氣氛。

  3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調(diào)動員工的工作積極性。

  4、在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關(guān)心員工的工作、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和員工的'工作感情,并贏得員工的信任。以此鼓舞員工的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,針對員工的實際情況,引導(dǎo)員工與時俱進,提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

  5、在各類培訓中,通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育員工要有緊迫感,應(yīng)具有上進心,并使他們認識到,要成為一名合格員工關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的敬業(yè)精神、對服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,感受人生樂趣。

  以上是我在上半年中力爭做到、做好的方面。

  縱觀半年的工作,客觀的自我剖析,自己在下列幾方面存在不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

  1、工作方式過于急躁,對員工要求過高,造成部分員工對我個人心懷怨恨。

  2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習、積累。我們將滿懷信心地迎接新的目標、新的機遇,新的挑戰(zhàn)。

  我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下,公司物業(yè)科的明天會更好。作為公司的一份子,在一步的工作中我將一如既往,全心全意的為公司服務(wù),竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻力量。

安全科半年工作總結(jié)5

  20xx年上半年,安全保衛(wèi)科認真按照集團安全考核體系進行工作部署,以落實安全主體責任工作為重點,全面開展安全教育培訓工作,建立安全監(jiān)督長效機制,加大監(jiān)督檢查力度,健全基礎(chǔ)資料,夯實基礎(chǔ)工作,強化安全管理,著力整改風險隱患,確保了我司安全體系工作穩(wěn)步推進。具體工作如下:

  一、落實安全責任,簽訂安全責任書。

  1. 起草完成了公司安全責任書,并層層簽訂安全責任書,根據(jù)目標考核項目進行各部門工作安排,每半年進行一次安全考核。

  2.對科室基礎(chǔ)資料進行認真整理,完成各類基礎(chǔ)資料的更新,并更新培訓記錄、培訓簽到表、安全隱患檢查整改記錄、特種作業(yè)人員登記表等基礎(chǔ)資料。

  二、強化安全培訓,提升全員安全理念

  1.及時進行新員工入廠安全培訓教育。

  跟進人力資源部新員工進入情況,今年組織召開了3場三級安全培訓教育,培訓人數(shù)76人,目前三級安全培訓教育達標率達到100%。

  2.開展專項的消防安全培訓。

  上半年專項消防安全培訓組織召開了兩次,培訓人數(shù)為70人,組織了倉庫人員進行滅火器使用培訓及軍訓、零部件人員滅火、應(yīng)急救援、疏散等培訓演練。

  3. 組織叉車司機專項培訓。

  組織召開了全廠叉車司機安全培訓,培訓針對叉車操作規(guī)程、廠區(qū)限速、車間叉車行駛路線等進行培訓,培訓人數(shù)為17人。

  4.對外來人員進行安全培訓。

  針對我廠外來的運輸司機進行一次安全培訓,宣貫我司的規(guī)章制度,培訓人數(shù)14人。

  5、要求各車間開展安全培訓。

  要求各個車間進行安全培訓教育,內(nèi)容包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、交通安全等,并簽字留存培訓記錄。

  三、加強消防安全管理。

  對全廠的消防器材實行屬地管理,統(tǒng)計滅火器數(shù)量并制定區(qū)域圖,消防栓張貼檢查表落實到個人并定期進行消防器材點檢,同時進行消防演練,目前正組織人員參加集團運動會。

  四、落實安全檢查制度,加強安全檢查力度。

  制定了安全檢查制度,按照制度要求進行安全檢查,車間班組每天進行安全檢查、車間科長每周組織進行一次安全檢查,安全保衛(wèi)科每月組織一次安全檢查(與節(jié)假日安全檢查一起進行),積極跟進檢查出來的各類安全隱患并上報公司領(lǐng)導(dǎo)層。同時安全值班人員對廠區(qū)車輛的檢查、班后車間情況進行檢查,及時跟進各類隱患。

  五、做好各類評價、預(yù)案備案等工作。

  上半年公司進行了“三同時”項目,完成的有安全預(yù)評價、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價第一次評審會,零部件職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價,應(yīng)急預(yù)案備案工作。

  六、配合品質(zhì)部積極完成整車準入各項工作。

  積極配合整車準入資料準備及各項規(guī)章制度、部門資料跟進等工作,通過整車準入的審核

  七、與xx集團對接,積極準備安全體系的搭建工作

  積極與xx集團安保部及xxx安環(huán)部進行溝通,落實兩個集團的各項安全要求,同時準備xx集團安全考核的各項準備資料,制定完成計劃,我司共需要77項各類安全文件,目前完成11項,現(xiàn)場安全整改項目(機械設(shè)備的防護裝置、溝渠蓋板,護欄,安全標志)正在積極的落實推進。

  八、重視日常的`工作,提高工作效率

  1、每月進行勞保數(shù)據(jù)統(tǒng)計及申購、發(fā)放工作,夏裝工作服的布料、款式選定及工作服數(shù)量統(tǒng)計與發(fā)放工作,及時的完成了工作所需。

  2、動火作業(yè)許可證的管理。嚴控動火作業(yè),消除不安全作業(yè),動火作業(yè)現(xiàn)場進行常態(tài)化檢查,每天進行動火作業(yè)檢查。

  3、大門車輛進出管理、人員出入管理。規(guī)范大門進出功能,發(fā)放各類臨時通行證56個。

  4、加強保安管理,嚴把公司大門。對車輛進行出入安全檢查,人員出入進行登記,每周召開保安例會,對保安進行教育,提升公司的形象。

  5、對全廠進行監(jiān)控布點,目前正在與供應(yīng)商進行方案商討。

  6、落實安全檢查,每天對車間進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素。

  20xx年下半年工作計劃

  1、 嚴格按執(zhí)行新員工三級安全培訓教育,增加全員的安全培訓教育,不斷增強全員安全意識。擬在下半年各部門(車間)組織一次安全教育視頻觀看并保留簽到記錄。

  2、 組織部門、車間自查自糾活動,列出發(fā)現(xiàn)的隱患整改項目,積極跟進整改情況。

  3、 組織開展公司的應(yīng)急預(yù)案演練。

  4、 持續(xù)開展安全監(jiān)督檢查,加強監(jiān)督檢查力度,堅決消防風險隱患。

  5、 加強承包商管理,制定相關(guān)方安全管理制度,嚴格落實外包隊、工程建設(shè)單位施工安全措施的落實,確保施工作業(yè)安全進行。

  6、 開展安全體系搭建工作,落實基礎(chǔ)資料及現(xiàn)場整改項目。積極落實兩大集團安全部門的相關(guān)要求。

  7、 完成公司應(yīng)急預(yù)案備案、整車職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價評審?fù)ㄟ^。

  8、 開展公司交通安全方面的管理(兼職司機名單整理、移車司機的考核、培訓教育等)。

  9、 完成廠區(qū)視頻監(jiān)控的建設(shè)。

  10、 積極完成其它基礎(chǔ)性工作任務(wù)。

安全科半年工作總結(jié)6

  為進一步加強安全生產(chǎn)管理,確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全,抓好今年安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),堅持科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展,堅持以“以人為本,安全第一”的理念,完善管理制度、完善監(jiān)管機制、完善責任制,強化隱患排查治理,強化專項整治,強化基層基礎(chǔ)工作,扎實開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動,減少安全事故發(fā)生,促進全局安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)。

  堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,主要圍繞食品、消防和安全生產(chǎn)三大塊內(nèi)容開展安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作,F(xiàn)將安全科自成立以來(4月份)開展的工作情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立、完善落實各級安全生產(chǎn)責任制

  年初分別與機關(guān)各科室、局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了食品、消防、安全生產(chǎn)等目標責任書,落實行政一把手負責制,并督促各單位落實責任制、督促各單位人員、機構(gòu)、經(jīng)費落實到位,以保證安全工作正常開展。

  完善領(lǐng)導(dǎo)機制,及時調(diào)整或成立了局安全生產(chǎn)、食品安全、消防安全和隱患排查治理等工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)0唷?/p>

  二、加大日常工作力度,認真抓好各項目標任務(wù)的落實

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),提高認識,警鐘長鳴

  針對“5.1”光谷1號樓工地及全國上下頻繁發(fā)生的一系列安全生產(chǎn)事故,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,于5.14日及時組織召開了洪山區(qū)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作會議,出席此會議的人數(shù)之多充分說明了大家的安全意識已提高到了一個嶄新的高度,有力地促進了大家對安全生產(chǎn)工作的高度重視。

  (二)堅持定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查,將檢查工作制度化。

  開展了迎“五.一”安全生產(chǎn)大檢查。安全科堅持日常巡查制度,堅持每月到局屬各單位及所在工地進行現(xiàn)場檢查,隨時保持與各單位、各工地的信息溝通,加強對安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理。

  (三)積極開展專項整治行動,加大隱患排查治理力度

  全面開展對建設(shè)工程安全生產(chǎn)隱患排查整治工作,特別是加強對建筑工程隱患的排查整治,主要側(cè)重點是建筑施工中的起重機械、卸料平臺、腳手架、高處墜落和在建建筑屋內(nèi)住人等專項整治。

  同時組織了對特種設(shè)備的.隱患排查整治。

 。ㄋ模┓e極開展“安全生產(chǎn)月”活動

  目前正在按局制定的安全生產(chǎn)月活動方案開展安全生產(chǎn)月的各項活動。6月8日組織建管站、開發(fā)辦、重點辦參加全國安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒。月底還將組織一次安全月安全生產(chǎn)大檢查,全面總結(jié)安全生產(chǎn)月活動成果。

 。ㄎ澹┳ズ门嘤柟ぷ

  安全培訓工作是安全生產(chǎn)的一項先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性的工作,是安全監(jiān)管的一項重要內(nèi)容。6月17日舉辦了“珍惜生命、遠離火災(zāi)”消防知識普及專題講座。下步還將安排食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等方面的培訓工作。

  總之,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在各單位的共同努力下,全局上下一心,經(jīng)過半年的努力,全局安全生產(chǎn)形勢保持了平穩(wěn)的良好的發(fā)展勢頭。

安全科半年工作總結(jié)7

  今年以來,我局根據(jù)市區(qū)食品安全委員會的要求,高度重視食品安全工作,以“民以食為天”為工作出發(fā)點,精心組織、強化舉措,高度重視食品安全工作。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責。

  首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長擔任組長,副局長擔任副組長,社法科負責日常工作和制定實施方案。組織對全區(qū)群眾和科技型企業(yè)進行食藥安全科技宣傳和督查。

  二、廣泛宣傳,營造氛圍。

  按照職責分工明確,部門之間密切配合,整個工作在區(qū)在食藥安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,利用3月“科技之春”科普宣傳月和5月“科技宣傳周”進行專題宣傳、營造廣泛的食藥安全社會氛圍。針對夏季多發(fā)微生物性食物中毒,野生蘑菇、野菜等高危食品導(dǎo)致食物中毒事件頻發(fā)進行科普宣傳。5月31號組織我局工業(yè)科、社法科參加全市專利執(zhí)法檢查,對天全縣部分大中型超市、嬰幼兒食品店、餐飲服務(wù)食品店專利進行了檢查,為下一步在我區(qū)搞好專利執(zhí)法和食品安全工作打下了良好的'基礎(chǔ)。

  三、明確目標,加大整治。

  在區(qū)內(nèi)各科技型企業(yè)中,特別是農(nóng)產(chǎn)品、茶葉、和食品生產(chǎn)經(jīng)營店。充分利用各種宣傳形式,用通俗易懂的健康教育資料,對廣大群眾進行廣泛的食品安全知識宣傳教育,做好了食品安全預(yù)警工作,提高廣大群眾傳染病防控的自我防護能力。注重發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,及時收集和認真分析食品安全的相關(guān)信息,形成科技指導(dǎo)食品安全的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。

  食品衛(wèi)生安全工作是一項長期性的工作,下半年我局將《市區(qū)食品安全委員會辦公室關(guān)于認真做好20xx年夏季餐飲食品安全工作的通知》(雅雨食安辦發(fā)〔20xx〕17號)精神,提高全局思想認識,切實加強領(lǐng)導(dǎo),完善保障措施,加大食品安全知識宣傳,將此項工作常抓不懈。

安全科半年工作總結(jié)8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  半年來,安全質(zhì)控生產(chǎn)工作,始終貫徹“安全第一,預(yù)防為主、以人為本”的方針,牢固樹立安全責任重于泰山的意識,認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則。建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產(chǎn)管理的長效機制,落實責任,強化監(jiān)督檢查,F(xiàn)將20xx年上半年工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報:

  一、圍繞現(xiàn)場抓安全,著力整改促穩(wěn)定

  1、落實制度,警鐘長鳴。公司環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛多,最大的安全隱患集中在車輛的管理上。加上保潔現(xiàn)場主次干道上車輛穿梭不息,保潔員工稍有松懈就可能釀成交通事故。為強化安全管理,在第一季度、第二季度公司都按時組織組織全體駕駛員及隨車作業(yè)人員、中轉(zhuǎn)站人員召開好安全形勢分析會,通過觀看交通事故警示片,請市交警隊專業(yè)人員宣講交通法規(guī)、通報事故案例、違章受處罰駕駛員現(xiàn)身說法,分析季度安全形勢、總結(jié)事故教訓等形式搞好安全教育,并結(jié)合保潔部召開每月兩次的現(xiàn)場管理人員工作、每月一次的小組對安全工作強調(diào)和要求及現(xiàn)場檢查中的隨機提醒和教育,加大了現(xiàn)場管控的力度,做到了時時刻刻講安全,事事處處抓安全,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,以增強全體員工遵章守法和先安全、后工作,不安全、不工作的意識。形成了公司統(tǒng)、安全專職人員抓、現(xiàn)場組長管的三級聯(lián)動安全管理機制和網(wǎng)絡(luò)。

  2、積極實踐,創(chuàng)新管理。一是采取新舉措。1月22日,重新修訂出臺了《星城公司關(guān)于安全管理獎懲的規(guī)定》4號文件,并在20xx年第四季度安全形勢分析會上組織進行了學習和解讀,使公司安全管理舉措能適應(yīng)新常態(tài)下安全管理的新要求,要求各成員切實擔負起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責任,采取激勵機制,獎懲分明,為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供制度保障;嚴格落實“一崗雙責”,層層簽訂安全目標責任狀。在去年的基礎(chǔ)上對安全生產(chǎn)責任書的內(nèi)容和制度實施進行了充實和完善,公司領(lǐng)導(dǎo)與部門與駕駛員及現(xiàn)場班組長分別簽訂了安全生產(chǎn)責任書,把安全生產(chǎn)工作任務(wù)層層分解,形成了“責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局;為強化安全保障,營造和諧環(huán)境,防止責任性事故的發(fā)生,提供了預(yù)防措施。二是在今年第一季度召開的安全形勢分析會上,安全科根據(jù)季節(jié)變化特點,預(yù)先對抓好夏天防暑、駕駛員疲勞駕駛等常識性安全知識教育,對相關(guān)的安全防范工作提前進行了安排和部署,半年來將安全防范的關(guān)口前移,不斷增強員工的`安全防范意識,達到防患未然。三是持續(xù)不斷抓教育,半年來安全科對現(xiàn)場各小組分別進行了安全法律法規(guī)教育共 6場,受訓人數(shù)達380 人次。四是積極組織貫標活動。20xx年6月以來,根據(jù)總經(jīng)理“深入貫徹落實GB/T28001—20xx職業(yè)健康安全質(zhì)量管理體系標準,升級安全質(zhì)量標準,所有服務(wù)項目做到無大的缺陷;所有服務(wù)項目都要讓顧客放心、滿意”的要求,公司上下廣泛掀起了貫標運動,經(jīng)過標準體系培訓,現(xiàn)已進行了程序文件編寫和評審階段,通過全公司人員的努力,爭取早日貫標成功。屆時,公司的安全管理工作將步入科學化、規(guī)范化的軌道,安全管理水平將發(fā)生到質(zhì)的轉(zhuǎn)變和提升。五是獎懲兌現(xiàn)。在今年4月初,安全科造冊向公司報告,及時準確發(fā)放了駕駛員和隨車作業(yè)人員20xx年度的安全行車獎,共計發(fā)獎金達 13800 元。對1—6月份發(fā)生過交通違章事故的駕駛員全永波,劉德友等2名駕駛員進行了書面檢查、留崗查看和經(jīng)濟處罰,處罰金額1100元。通過獎懲激勵機制,提高了員工安全作業(yè)積極性,推動公司安全發(fā)展。

  3、現(xiàn)場大比武,練好技術(shù)保安全。3月29、30日公司組織,安全科落實開展首次“愛崗敬業(yè)比技能,現(xiàn)場練兵保安全”的駕駛員技能比武大賽。大、小車駕駛齊上陣,參加比賽的選手除本公司道路沖水組、垃圾清運組的34名駕駛員外,還應(yīng)邀爽凈保潔部和壇廠名酒園公司的3名駕駛員參加。通過兩天激烈的比拼,大車組宋文杰獲得此次比賽“一等獎”,何開洪、劉定勇獲得“二等獎”袁偉詞、何家勝、張小兵(爽凈公司保潔)獲得“三等獎”小車組敖洪獲得“一等獎”鄭小勇、趙付勇獲得“二等獎”王洋、程緒華、陳華秀獲得“三等獎”。此次比賽由于得到公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,計劃周密,充分準備,精心組織確保了比賽的有序安全順利進行,達到了比武練技術(shù),行車保安全的目的,比賽活動安全圓滿的成功。

  4、做好20xx年防洪防汛工作。根據(jù)城管局要求,安全科對現(xiàn)場各組所轄區(qū)域進行了一次全面檢查清理,做好了防洪防汛準備工作。特別是對防洪防汛重點部位、關(guān)鍵點位、重要路段(包括溝、渠)、公司庫房、各種危險物品儲存等進行徹底地檢查、清理疏通;做好防泥石流、山體滑坡、雷擊的防范工作,以確保安全度汛。

  5、開展好“安全月”活動,促進安全管理工作上臺階。

  ( 6、1--6、10)大力營造安全月濃厚氛圍,在公司醒目地方懸掛橫幅“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”;以公司宣傳櫥窗 對安全生產(chǎn)法、交通法等相關(guān)法律法規(guī)進行宣傳教育。在現(xiàn)場各組 開展會議宣傳。

  1、加強安全生產(chǎn)法規(guī)教育。結(jié)合當前安全工作的新形勢、新情況,促進廣大員工牢固樹立“依法治安、法為人人”的法制意識,形成安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢,大力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。

  2、(6、10--6、25)認真組織開展安全大排查活動。結(jié)合保潔部在安全活動月期間開展了一次全面徹底的安全檢查、事故隱患排查自查自糾活動,及時消除事故隱患,堵塞管理漏洞。排查內(nèi)容:現(xiàn)場安全隱患、員工違章操作、作業(yè)車輛安全、辦公區(qū)用電安全及消防安全,對查出的隱患定時間、定責任人進行徹底整改:

  (1)、排查出大型安全隱患3處,小型安全隱患3處,全部責令整改6處;

 。2)、密切配合集團公司安全中心開展大排查,并于6月30日召開了安全月活動總結(jié)會;

 。3)、6月26日配合城管局對公司進行安全隱患大排查,查處隱患5處,落實4處,續(xù)改1處。并及時回查了整改結(jié)果。通過活動的開展,促進了安全工作的落實和提高,有效預(yù)防事故發(fā)生率 。

  3、做好夏季各項防暑降溫工作。督導(dǎo)部門、小組認真落實各項防暑

  降溫措施,配備必要的通風或降溫物品、防暑降溫藥品及用品,保證高溫作業(yè)、露天作業(yè)人員身心健康,防止高溫中暑等事件發(fā)生。

  4、做好20xx年防洪防汛工作。對所轄區(qū)域進行了一次全面檢查清理,做好了防洪防汛準備工作。特別是對防洪防汛重點部位、關(guān)鍵點位、重要區(qū)段(包括溝、渠)、關(guān)鍵庫房、各種危險物品儲存等進行徹底地檢查、清理疏通;現(xiàn)場做好防泥石流、山體滑坡、雷擊的防范工作,以確保安全度汛。

  5、積極組織參與集團公司6月17日開展的安全法律知識搶答,提高安全生產(chǎn)法制知識,確保安全生產(chǎn)。

  三、總結(jié)公司上半年安全情況

  20xx年上半年,公司共發(fā)生安全事故5起,2起公司主體責任,其余為第三方責任事故,1起主體責任人受傷住院,1起第三方責任受傷住院,事故發(fā)生同比下降50%;主體責任事故下降80%。

  四、質(zhì)量控制

  安全是工作的保障,質(zhì)量是公司的生命,保潔工作以質(zhì)求存,安全質(zhì)控科上半年按照年度推進計劃對現(xiàn)場管控逐一落實:

  1、平時巡查利用安全曝光臺曝光現(xiàn)場存在的較大質(zhì)量問題,查處質(zhì)量問題通過照片曝光,要求責任人整改,回查又通過照片對比整改效果,促進現(xiàn)場保潔質(zhì)量達標;

  2、逐步建立健全質(zhì)量控制制度,與保潔部深入現(xiàn)場考核,落實月考

安全科半年工作總結(jié)9

  安全環(huán)保機動科在油田公司及采油廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室全體人員認真貫徹執(zhí)行采油廠的各項部署和安排,努力工作,較好的完成了上級下達的各項任務(wù),F(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下

  一、完善制度建設(shè),明確管理目標

  我科繼續(xù)堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確安全環(huán)保、動力裝備管理責任主體和責任人,細化管理制度,抓好內(nèi)部管理。同時,科室認真貫徹安全生產(chǎn)責任制,與指揮部相關(guān)科室簽定安全環(huán)保責任書,并與科室人員逐層簽定安全環(huán)保責任書,明確了各級的安全環(huán)保責任,形成安全環(huán)保工作一級抓一級,一級對一級負責。在制度建設(shè)中,我科在去年的基礎(chǔ)上,對規(guī)章制度進行完善,特別是在應(yīng)急預(yù)案的編制上,我科制定了《延長油田股份有限公司橫山采油廠突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》及各類專項應(yīng)急預(yù)案,并上報油田公司,由油田公司安質(zhì)部統(tǒng)一組織審批。

  二、加大隱患整改力度,夯實安全環(huán);A(chǔ)

  根據(jù)油田公司安質(zhì)部關(guān)于安全環(huán)保隱患大排查活動的要求,我科立即制定了詳細的春季安全環(huán)保隱患大排查活動的部署方案。并安排專人對油區(qū)進行了一次全面的安全環(huán)保大檢查,對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們當場下達了整改通知單,要求限期進行整改,對于一時整改不了的隱患,上報采油廠安全生產(chǎn)委員會,統(tǒng)一制定整改措施進行整改。進入汛期,我科上報采油廠向各部門下發(fā)了防汛通知,并編排防汛值班表,制定防汛值班記錄,每天依據(jù)天氣情況由值班人員按時填寫值班記錄,根據(jù)上級部門的要求,設(shè)立了專門的應(yīng)急物資庫房,儲備了吸油氈200條,編織袋1000條,裝油袋800條。撈油桶16個,防油手套140雙,防塵口罩40個等充足的應(yīng)急救援物資,以保證突發(fā)事故的應(yīng)急救援,同時,安排人員對各部門的防汛工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時進行整改,確保安全渡汛,對于我廠防汛工作,油田公司及橫山縣防汛辦都給予了高度的評價。鑒于瓦窯堡采油廠發(fā)生的污水罐閃爆事件,我科立即向各部門下發(fā)了安全生產(chǎn)緊急通知,并組織人員對我廠的“三站、一庫”等重點部位進行了全面檢查,確保安全生產(chǎn)。

  三、加大現(xiàn)場檢查力度,確保安全文明生產(chǎn)

  現(xiàn)場檢查是落實制度、發(fā)現(xiàn)問題的主要辦法。在安全環(huán)保工作中,我們充分發(fā)揮各科室、采區(qū)自查自糾和崗位安全巡回檢查的主體作用,上半年,我科共組織聯(lián)合大檢查4次,常規(guī)檢查50多次,下達隱患整改通知單19份。6月份,我科大力開展“安全宣傳月”活動,印發(fā)安全宣傳單500份,張貼標語500條、懸掛安全橫幅21條,發(fā)放安全書籍1300多冊,安全宣傳光盤18盤,在井場及采區(qū)區(qū)部栽安全提示牌匾11塊,安全知識考試1300多人次,通過各方面的努力,我廠的安全工作有了很大的提高。

  四、開展綠化工作,美化油區(qū)環(huán)境

  4月份,根據(jù)油田公司及縣委縣政府的要求,我科認真做好油區(qū)綠化工作,組織人員現(xiàn)場調(diào)運優(yōu)質(zhì)樹苗,與白狼城村委及石灣鎮(zhèn)政府協(xié)商,建立了三個綠化基地,共栽植樹苗3萬余株,綠化面積達1000多畝,同時,購買了苜蓿、大紅花、檸條等草籽,計劃在油區(qū)道路兩旁、井場周圍等種植。五、認真做好安全生產(chǎn)許可證審驗及節(jié)能工作。

  今年,我廠的安全生產(chǎn)許可證到期,為了配合油田公司安質(zhì)部審驗安全生產(chǎn)許可證,我廠安排專人負責收集各類資料,經(jīng)過近半個月時間的準備,現(xiàn)所有資料已上報油田公司審核。在節(jié)能降耗工作中,我科認真填報各類報表,上半年,我廠累計消耗原煤8787噸(工業(yè)生產(chǎn)消費7487噸、非工業(yè)生產(chǎn)消費1300噸)、柴油376.43噸(工業(yè)生產(chǎn)消費164.28噸、非工業(yè)生產(chǎn)消費212.15噸)、汽油71.29噸(工業(yè)生產(chǎn)消費47.95噸、非工業(yè)生產(chǎn)消費23.34噸)、電911.4萬度(工業(yè)生產(chǎn)消費893.4萬度、非工業(yè)生產(chǎn)消費18萬度)、累計生產(chǎn)原油83052噸,與去年同期相比,噸油消耗下降了13%,累計節(jié)約標準煤1079噸。但是在節(jié)能工作中,還存在一些問題,主要是我廠原煤現(xiàn)在的實際庫存與能源消耗報表中的庫存數(shù)有很大的差距。

  六、事故的調(diào)查與處理

  對每一起事故的發(fā)生,我們及時組織人員進行調(diào)查,分析事故原因,查明事故責任,對所發(fā)生的事故進行認真的登記,安排專人對工傷人員進行料理。上半年共發(fā)生各類事故23起,(失火事故1起、環(huán)保事故1起、生產(chǎn)事故17起、交通事故3起、設(shè)備事故1起)。

  七、完善設(shè)備管理制度,建立設(shè)備管理臺帳

  3月份,我科在去年的基礎(chǔ)上,對設(shè)備的規(guī)章制度進行了重新修訂,并于4月份開始試行《橫山采油廠車輛管理考核辦法》。同時,為了加強我廠設(shè)備的管理,我科從5月份開始,組織人員對我廠20xx元以上的固定設(shè)備進行了一次全面的普查,通過各部門自行上報,普查人員實地核查以及對后勤服務(wù)科的票據(jù)核對后,分類對各種設(shè)備進行登記,特別是對一些缺少零部件的設(shè)備,普查人員都進行了認真詳細的登記匯總,并上報相關(guān)部門進行維修在利用。通過近一個月的設(shè)備普查,我科充分掌握了我廠20xx元以上的固定設(shè)備,并分類建立健全了電子檔案,為我廠今后設(shè)備的管理打下了良好的基礎(chǔ)。

  八、加強設(shè)備維修管理

  在設(shè)備的'維修中,我們始終堅持設(shè)備的使用和維修以日常維護保養(yǎng)為主,堅持“內(nèi)修為主,外修為輔”的原則。能在廠內(nèi)進行維修的,盡量不派出外修,從而減少外修費用。5月份,為了減少車輛外修過程中的費用,我科與修理廠協(xié)商,在我廠后勤服務(wù)科附近建立一個外修點,在維修過程中使用的材料全部由我廠提供,維修廠家只是提取一定的工時費,我科安排專人對維修過程進行全程的監(jiān)督,這樣大大降低了車輛維修過程中的費用。根據(jù)泵油車噴油嘴經(jīng)常損壞,更換費用大的問題,我科與修理廠家及駕駛員進行調(diào)研,對23輛泵油車進行了柴油濾芯的技改,通過技改后,泵油車運轉(zhuǎn)正常,噴油嘴燒壞現(xiàn)象明顯減少,大大節(jié)約了車輛的維修費用。上半年,我廠車輛累計外修244。68萬元(大車171.2萬元、小車73.48萬元)(部分車輛未結(jié)賬),內(nèi)修費用75.57萬元(缺6月份內(nèi)修費用),機電設(shè)備維修費用2.52萬元(部分設(shè)備未結(jié)賬),抽油機及柴油機維修費用約3.42萬元。

  九、認真做好電力線路巡視、維護,確保生產(chǎn)正常運行

  1、電力工程建設(shè)

  上半年,我科對20xx年未完成的雙城、麻地溝柴改電遺留工程進行完善,現(xiàn)已全部完成。在老區(qū)及大水溝安裝7套無功補償裝置,并對長2管輸電力工程進行前期勘察,安裝了4臺變壓器及3KV的配電線路。

  2、線路維護及用電管理

  上半年,我科加強了線路的巡查維護工作,對發(fā)現(xiàn)的線路故障及時進行處理,特別是5月8日的一場大雨,給我廠的電力設(shè)備造成了極大的損壞,多口油井停產(chǎn),我科組織電力人員利用4天的時間,搶修各類故障27處,恢復(fù)生產(chǎn)井60余口,維修更換各類電力設(shè)備15件,確保油區(qū)正常生產(chǎn)。上半年,共處理整改各類故障225次。全油區(qū)總用電量為911.4萬度,其中采油用電892.4萬度,集輸74.3萬度,注水154.1萬度,供水44.8萬度,線損62.7萬度,其他18萬度。產(chǎn)生電費為:基本電費648.98萬元,力率調(diào)整電費64.4萬元,其他13萬元。

  十、下步工作計劃

  1、繼續(xù)加大安全環(huán)保檢查力度,徹底杜絕各類事故的發(fā)生。

  2、完善設(shè)備管理制度,提高設(shè)備管理水平。

  3、認真做好特種設(shè)備操作證的辦理工作,確保特種作業(yè)持證率達到100%。

  4、加快電力建設(shè)進度,確保各項工作順利進行。

  十一、建議

  1、來年的油區(qū)綠化工作,建議由經(jīng)驗豐富、有資質(zhì)的綠化隊伍進行綠化工作。

  2、成立專門的工傷處理機構(gòu)。

  3、現(xiàn)有車輛維修監(jiān)督力量薄弱,急需進行加強。

  4、對于專業(yè)作業(yè)人員,采油廠不得隨便進行調(diào)整。

  總之,上半年,我科的各項工作開展順利,也取得了一些成效,在今后的工作中,我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,為采油廠的全面發(fā)展貢獻力量。

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