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設計工作計劃

時間：2022-07-02 18:57:44 工作計劃我要投稿

設計工作計劃四篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家收集的設計工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。

設計工作計劃四篇

設計工作計劃篇1

　　一、發(fā)展定位

　　對于設計部，業(yè)務來源將是今后部門運作的主要問題，現(xiàn)主要依托公司項目發(fā)展：1、市場業(yè)務部同志。2、網(wǎng)絡部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡平臺。3、電話營銷的同時，對外將主要業(yè)務范圍鎖定為：用現(xiàn)有及老客戶帶動精裝修家裝工程的開展工作，同時慢慢地向別墅設計、高端家裝設計、誠信全包等業(yè)務擴展。

　　二、技術創(chuàng)新

　　對于設計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術上不斷出新、創(chuàng)新，我們采取以下措施：

　　1、每次設計后都進行經(jīng)驗總結，并錄入設計檔案庫;

　　2、考察其他設計師的成果，吸取精華;

　　3、借鑒其他優(yōu)秀的設計理念;

　　4、鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng)新，注重新材料的應用。

　　此項可作為培訓中的部分內(nèi)容來執(zhí)行，每月培訓計劃中定期舉行優(yōu)秀設計作品鑒賞會和新型設計材料的介紹和運用。

　　三、前期工作計劃

　　1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責;

　　2、制定每月、每季度的工作計劃;

　　3、建立設計團隊，完善加強設計團隊能力;

　　4、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率;

　　5、定期安排設計師培訓，了解裝修材料及施工工藝，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

　　6、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內(nèi)容;

　　7、完成公司下達的其它任務。

　　四、加強團隊隊伍，共創(chuàng)美好未來

　　一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備，是不夠的。首先對整個設計部的`發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設計隊伍，應該是往多元化去發(fā)展，完善設計團隊。招收2-3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議。

　　職位名稱：首席設計師1名;主任設計師1名;設計師1名。

　　職位描述：詳見工作手冊職務描述

　　職位要求：詳見工作手冊職務描述

　　五、設計部運作方案。

　　從現(xiàn)公司新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設和設計品質(zhì)的推廣。

　　通過去年末的培訓和現(xiàn)階段的部門工作了解，經(jīng)過本人多年的設計部的整個運行方案，總結出一些經(jīng)驗。設計部20xx年是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整。相信20xx年是一個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。

設計工作計劃篇2

　　在zz年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

　　1)建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

　　2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

　　銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

　　3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

　　培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

　　4)在六縣建立銷售，服務網(wǎng)點。

　　根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的'。造成時間，資金上的浪費。

　　5)銷售目標

　　今年的銷售目標最基本的是做到每人每月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

　　我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

　　以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

設計工作計劃篇3

　　廣州大學建筑與城市規(guī)劃學院學生會xx—xx學年第一學期工作計劃

　　秋風漸起，新學期伊始，建筑與城市規(guī)劃學院學生會又迎來一個新的開始。在上學年，學生會在校學生會的關心和學院黨委和團委的正確領導下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。帶著新的力量與夢想，帶著新的憧憬與渴望，建筑與城市規(guī)劃學院學生會在新的學年里的工作已經(jīng)悄悄然拉開序幕。

　　本學期，建筑與城市規(guī)劃學生會將在校學生會的指導和新一屆學生會領導班子的組織下開始新的工作。作為校學生會的分支之一，建筑與城市規(guī)劃學院學生會將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的生活環(huán)境，為學院的正常運行提供應有的保障。新的學年里，我們將繼續(xù)本著“創(chuàng)新，拼搏，務實，進取”的精神，在院團委的領導下，繼續(xù)服務廣大同學，為廣大同學搭建一個鍛煉自我的平臺.

　　下面，本著為廣大同學服務的宗旨，學生會各部門特擬定以下工作計劃：

　　秘書部

　　一、招新工作：

　　部門招新是新學期的重要工作。這直接關系到新學年部門的新生力量和希望。因此開學初的頭等大事就是全力做好招新工作。詳細招新策劃見招新策劃書。

　　二、部內(nèi)溝通方面:

　　由于本學年的某些原因，對與部員的溝通問題沒有給予足夠的重視。基于秘書部特殊的工作性質(zhì)，往往使得部員間很少溝通和交流。因此，在下學期的工作中，除了做好招新工作，我部要積極做好與部員溝通的問題。具體體現(xiàn)在要定期開例會以及組織部內(nèi)活動，了解部員的情況，拉近部員與部長的關系，以便更好地一起工作。

　　三、工作的分配方面:

　　這個學期內(nèi)會有一系列的活動要舉行，包括軍訓晚會、迎新晚會等等。因此要分配好部員的工作，采取輪班工作制度。讓每位部員都能熟悉部門的各項工作，做好部門的各項工作。

　　四、完善學生會的資產(chǎn)及物品管理:

　　會議室的物品由我部負責分配和保管，因此要慎重管理。開學初時要把會議室整理一遍，并記下各個部門所屬的區(qū)域。每個部門如需要借用物品，應立即記錄下來（專人負責），以便以后核查。

　　五、秘書部常規(guī)工作：

　　做好每次會議記錄和學生會人員考勤的工作，做好每次大型活動前的準備工作。積極協(xié)助各部門的工作，促進各部門團結互助、合作，為大家提供方便。

　　以上為秘書部新學期的工作計劃，如有不足和欠缺之處，請給予寶貴意見。秘書部將會努力改進，做到更好！

　　外聯(lián)部

　　轉眼間，又是新的一個學年。隨著新一屆的學生會招新工作的完成，外聯(lián)部將注入新鮮的血液，充滿活力來面對新一年的挑戰(zhàn)。外聯(lián)部的主要工作在于拉贊助，解決學生會工作經(jīng)費的問題。為了配合學生會其他部門以及主席團的工作，外聯(lián)部認真總結前一年成功失敗的經(jīng)驗，外聯(lián)部擬定了新學期的工作計劃，內(nèi)容如下：

　　一、招新

　　9月份上旬準備好我部簡介以及招新表格。招新面試前開展招新宣傳工作。招新面試分為初試以及復試，計劃分開兩天舉行。面試之后確定部門人員名單。

　　二、干事培訓

　　確定部門干事名單以后，進行新干事培訓，以便日后部門團結發(fā)展。

　　三、根據(jù)學院活動拉贊助

　　與團委學生會各部門合作，為學院舉辦活動籌備資金。本學年學院舉行的活動比較多，其中包括：迎新晚會、建筑文化節(jié)、女生節(jié)、三校快題比賽、中秋晚會、院際籃球賽等學生活動�？紤]到所舉辦活動的性質(zhì)，外聯(lián)部會爭取得到更多不同類型商家贊助支持，如數(shù)碼產(chǎn)品、體育用品品牌店等。在擴張商家范圍的同時，外聯(lián)部仍會與舊的贊助商保持良好的聯(lián)系，并爭取得到他們的大力支持，如0角度手繪、晶網(wǎng)、神琥等。

　　四．在工作的過程中，會進一步留意10的工作熱情、工作態(tài)度，為下一任部長做好候選準備。

　　在新的學期里，外聯(lián)部將以更高的熱情投入工作、更成熟的態(tài)度面對工作、更負責的心態(tài)做好工作。為學生，為學院，提供更好的活動條件是外聯(lián)部最大的愿望！

　　女生部

　　新的學年開始，女生部也將以嶄新的精神面貌出現(xiàn)在各位干部和同學們面前！女生部本著全心全意為同學服務的宗旨，以服務女生為目的，以形式多樣的各種活動為載體，盡最大可能豐學院女生的.課余生活、維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難、提高我院女生的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我院女生的風采，同時搭建女生與女生，男生與女生之間的交流平臺。為了提高工作效率，女生部做了如下年度工作計劃：

　　一．女生報

　　繼續(xù)延續(xù)女生部一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)：每個月出一次女生報，向學院女生提供生活護膚保養(yǎng)資訊

　　二．繼續(xù)做好女生部博客的管理工作。加大宣傳力度以及加快更新速度，使其成為全院男女生的一個交流平臺

　　三．擬定10月份組織一次寢室設計大賽。讓同學們在學習之余發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力來為自己營造一個舒適的居住空間，全院學生參與，評出男女生優(yōu)秀宿舍各3間，評比方式是女生評男生宿舍，男生評女生宿舍，最后將優(yōu)秀宿舍的照片貼在學院的宣傳展板上以及向優(yōu)秀宿舍頒發(fā)獎品

　　四．在學院的宣傳展板上開辟一個“留言板”地帶，學院女生可在其上留下對學院男生的話，同樣男生也可以留下想對女生說的話，每個月?lián)Q一次版面

　　五．1月份的迎新晚會擬定組織一次環(huán)保服裝設計+catwalk大賽，以班為單位參加

　　六．擬定12月份組織一次以“非常你我他”為主題的模擬市場活動，學生可自愿組團參加�；顒又饕ㄑb飾設計自己的攤位，把攤位弄成一個模擬市場形式，不一定要買賣商品，還可以是弄一個發(fā)型屋、水果店等有關女生的店鋪。鍛煉大家的交際能力之余還可以自行設計店鋪。提高專業(yè)素養(yǎng)。

　　七．招新

　　在策劃活動的同時做好女生部干部調(diào)整工作，做好招員工作，為女生部注入新的生命力，招收有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的干事，修訂并完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，每次活動過后組織干事及時開會作總結

　　以上為本學年女生部的工作計劃及安排。女生部定會認真負責地對待工作，腳踏實地地把工作做好，讓女生部發(fā)揮其真正的作用。

　　就業(yè)促進部

　　一、目標與任務

　　招新時吸收10級優(yōu)秀的學生作為學生干部并開始干事培訓工作；

　　建立起部門的傳統(tǒng)活動；

　　協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部關系，更好地協(xié)助學工辦老師開展畢業(yè)生相關工作；

　　加強部門內(nèi)部的交流，加強與其他部門的聯(lián)系。

　　二、現(xiàn)狀分析

　　1、這一學年部門全力協(xié)助學工辦老師開展10界畢業(yè)生工作，現(xiàn)在已基本完成，老師給的任務都能按時完成。但是由于人手問題，只有3個干事，對工作的影響比較大，為按時按量完成工作，部員都比較辛苦。下一年招新要招收更多干事。

　　2、就業(yè)促進部由于部門工作方向等原因，與中低年級的同學聯(lián)系較少，部門成立時間也不長，因此還沒有建立自己的傳統(tǒng)活動。下一年會加強對中低年級有關畢業(yè)方面的注意事項的宣傳以及跟學生會還有老師商議然后創(chuàng)立起部門自己的傳統(tǒng)活動。

　　3、今年與校就業(yè)促進部已經(jīng)有一些聯(lián)系，但是與廣大設計院的對接工作還未開展。下一年也會在這方面采取一些行動。

　　4、部門第二學期工作會很多，所以下一年的傳統(tǒng)活動將在第一學期或第二學期初確立。

　�。ㄡ槍σ陨蠁栴}，做出了以下策劃）

　　三、下學期的工作計劃

　　1、九月份招新。初步擬定是招收8到10個新干事。形式可見招新策劃書。

　　2、招新完進行。由于部門主要負責的是畢業(yè)生的工作，需要每個干事對工作都有一定了解并擁有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，所以會協(xié)調(diào)時間做好干事培訓工作。

　　3、跟廣大設計院取得聯(lián)系，協(xié)議有關于與廣大設計院對接的相關事項。屆時可能需要主席團的幫忙。（此項時間由學院選定）

　　4、十月份將聯(lián)系相關老師，舉辦關于人生與就業(yè)的心得講座，初定是兩場，邀請往年學院最受歡迎老師或系主任主講。此項將于九月份與院領導協(xié)商并取得支持。

　　5、暫擬定舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。具體事項未確定。

　　對外聯(lián)絡部

　　一、招新

　　根據(jù)部門的需要和學院的要求，向10屆新生招募新的成員，為我們對外聯(lián)絡部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把我們的部門越辦越好。為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內(nèi)新成員的相互了解，在課余時間，多組織干事之間的交流活動，讓他們之間彼此了解，以致工作中合作無間。

　　二、老師值班和活動講座

　　繼續(xù)粘貼值班表使同學們了解老師值班情況，并開展一些簡單并有意義的活動或講座，使建筑學院學生得到更多老師身上的知識，讓學生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋梁的作用。

　　三、協(xié)助學校學生會舉辦的“廣州大學第二屆心目中最受歡迎老師” 評選活動的最后頒獎晚會（擬定），配合學校的安排，讓新干事開始了解這個“最受歡迎老師”評選活動的相關內(nèi)容，方便干事們下學期更容易投入到相關工作中去。

　　四、與學生會各部門有友好合作，響應學生會的一切活動工作。

　　學術部

　　一．9月上旬至10月中旬：配合學院進行綜合測評活動。

　　1.對各班級進行有關活動的宣傳和進行前期準備工作

　　2.開始收集學生的資料，明確評選細則

　　3.進行最后的收集整理統(tǒng)計

　　備注：由于部門剛組建不久，所以此活動主要有上屆部門人員參加。

　　二．9月中旬至10月中旬：進行部門招新活動

　　1．9月在新生軍訓期間，對新生進行宣傳，鼓勵他們加入學生會。并安排時間進行申請表的收集工作。

　　2．10月配合學生會對申請人進行面試，并決定新干事人選

　　備注：在招新完成后，會安排時間進行成員內(nèi)部交流活動，具體形式征求成員意見。

　　3．11月配合學院開展迎新晚會和新生交流會，并在此期間讓新干事熟悉部門的工作。

　　4．12月安排新干事進行考勤的工作，期末臨近，抓緊督促大家學習情況，通過倡導、監(jiān)督等各種方式使同學們投身到學習中去。

　　三、關于部內(nèi)的自身建設

　　1 ．優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好。

　　2．召開部內(nèi)工作例會（每兩周一次，緊急情況除外），分配近期工作任務，落實到每位部員。

　　3．集中力量搞好每學期活動的重頭戲：綜合測評

　　4．營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

　　5．可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

　　6．跟學生會其他部門搞好關系，以求學術部向更好的方向發(fā)展。

　　宣傳部

　　新學期又開始了，對于宣傳部來說，新學期的每一次工作都是一次新的起點、新的挑戰(zhàn)。在新的學期中，宣傳部將堅持一貫的原則，盡職盡責搞好宣傳工作，全心全意為同學服務。雖然部門成員經(jīng)過了一年的磨合，仍有許多地方要繼續(xù)完善，但在本學期還會繼續(xù)發(fā)揚部員間的團結合作精神，提高工作效率和質(zhì)量。而鑒于過去的經(jīng)驗和教訓，宣傳部會不斷努力不斷前進。

　　這學期本部主要有以下工作安排:

　　一、招新

　　制作本部宣傳及報名單張，于9月22號當天在理北樓下舉行招新活動，新生軍訓完進行收表工作，繼而進行面試，面試包括筆試和口試。10月份作為使用時間，迎新晚會后確定新干事名單。

　　二、干事培訓

　　新干事名單確定后，進行新干事工作培訓，以提高新生工作質(zhì)量和效率。

　　三、之后的工作主要是輔助其他部門進行宣傳工作

　　在以后的工作中,宣傳部將一如既往的團結一致,同心協(xié)力,更加努力的將學院的宣傳工作做得更好,將建筑學院的宣傳工作做得更出色!我們相信宣傳部在學院領導的指導下，在兄弟學院宣傳部的合作下，在各部的友情配合下，在宣傳部全體成員的共同努力下會越走越好，越走越遠！

　　文娛部

　　前言:

　　上一學年，在兩位部長的帶領下，文娛部成功舉辦了多項文娛活動，得到了團委學生會以及我院師生的好評。如今，xx屆文娛部將會秉承往屆文娛部的優(yōu)良傳統(tǒng)，謹記文娛部理念繼續(xù)為我院學生的課余生活組織更多的高質(zhì)量高水平的活動。xx屆文娛部將制定與遵守守則、團結新干事，繼續(xù)努力上進工作，緊跟學院學生組織的腳步，團結擁護學院學生組織。

　　一、文娛部工作信念：

　　1．凡是自己能做之事，親力親為、不麻煩他人，給自己更多鍛煉機會。

　　2．享受活動“從‘0’到有”的艱苦訓練過程。

　　3．踏踏實實工作，行動高于言語。

　　4．知錯能改，虛心學習，開拓創(chuàng)新。

　　5．謹記“計劃趕不上變化”，事前考慮周到細密。

　　6．貫徹文娛部以“團結，一家親”為名。

　　7．深信并了解每個工作崗位的重要性。

　　與別人合作要“以和為貴”，工作中“以義為先”，不偷懶、不推脫責任，勇于承擔工作，以德為主，文娛部最終以“以盛為世”為目標。

　　二、干事的培養(yǎng)：

　　干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要而磨礪的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期文娛部針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。

　　對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，小組負責人按需、按表現(xiàn)更替，進一步提高干事各方面的能力。

　　三、主要工作理念：

　　1．抓好基礎和特色活動，保留組織中秋晚會，迎新生晚會，十大歌手綜合節(jié)目。

　　2．抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作：

　　1、義賣活動

　　2、慶祝亞運晚會

　　3、文化節(jié)活動

　　4、畢業(yè)生晚會

　　五、工作計劃（具體安排）：

　　一．義賣活動

　　新學年開學還多新生將會購買新的教科書，而非新生的學生手上有很多用過但是已經(jīng)不再會使用的教科書。為了避免浪費資源，節(jié)省學生們的支出。特地策劃義賣活動，此次活動意在把用過的教科書打折轉賣給新生們，然后把賺取的大部分利潤捐給慈善機構。這樣，減少資源的浪費的同時也能幫助有需要的人，兩全其美。

　　活動目的：1、旨在提高學院內(nèi)書籍、學習用品的使用率。

　　2、倡導環(huán)保、回收利用。

　　3、加強各年級同學間的交流。

　　4、為社會部分困難人群提供幫助。

　　活動時間：9月10日至9月15日期間的兩天。

　　活動對象：學院各年級學生，包括新生。

　　活動地點：紅棉路（理北架空層）。

　　活動形式：擺攤。

　　活動內(nèi)容：各年級學生將自己學習、生活中可以循環(huán)利用的書籍、用品以擺攤形式向學院內(nèi)各同學賣出。價格自定，合適為宜。所得收益，50%作慈善用途，30%作賣家收益，20%作商業(yè)用途。

　　主要部門：文娛部、青工部、秘書部、宣傳部。

　　二．中秋晚會

　　軍訓時期適逢中秋佳節(jié)，晚會的舉辦是為了給10級新生們一個美好的軍訓記憶，豐富他們的軍訓生活，與此同時，共慶祝中秋，使他們更快融入其班集體，增強他們的班級集體感以及榮譽感。此次晚會除了10級各班各出一個節(jié)目之外，還有藝術團以及十大歌手獻唱的精彩表演。另外，還將添加一個互動環(huán)節(jié)，各班分享自己軍訓的趣聞軼事以及對教官們的真情告白。

　　活動目的：1、引導新同學更快地融入新的團隊。

　　2、為同學提供一個釋放身心的舞臺。

　　3、慶祝中秋佳節(jié)。活動時間：9月20日至9月22日期間的一天晚上。

　　活動對象：主要對象為10級新生、部分09級學生，歡迎其他年級學生參與。

　　活動地點：理北架空層

　　活動形式：晚會。

　　活動內(nèi)容：簡單易行的節(jié)目，旨在帶給同學們輕松愉快的氣氛。以10級為主題，09級為輔，適當加入教官的節(jié)目。

　　主要部門：文娛部、外聯(lián)部、生活部、宣傳部。

　　三．迎新晚會

　　為突出迎新晚會是文娛部上學期工作的重頭戲，而又節(jié)約學生會資源。預計在學生活動中心舉行簡單而隆重的晚會。將會利用視頻，將建筑方向學習的生活以新鮮有趣的形式介紹給新生。也考慮與其他學院合作。

　　活動目的：1、向10級新同學加入建筑與城市規(guī)劃學院這個團體以示歡迎。

　　2、為新同學提供一個展示才能的舞臺。

　　3、加強專業(yè)之間的新舊生交流

　　活動時間：10月中旬的一個傍晚。

　　活動對象：10級本科新生、部分研究生新生、09級學生，歡迎其他年級學生參與、部分領導老師。

　　活動地點：學生活動中心（演藝中心）

　　活動形式：晚會。

　　活動內(nèi)容：10級為主，聯(lián)合09級每個專業(yè)出一個節(jié)目，研究生出一個節(jié)目，在外院（校）引進一個節(jié)目，老師表演，播放視頻。

　　主要部門：文娛部、外聯(lián)部、體育部、宣傳部。

　　四．亞運會活動

　　適逢亞運之際，作為東道主的我們怎能不盡一份綿力為我們的亞運會進行更廣泛的宣傳呢？為了普及亞運知識，增強我們東道主的意識，特地舉辦此活動。

　　活動目的：1、給志愿者展示一個服務他人的形象平臺。

　　2、普及亞運會知識、文化。

　　3、將亞運融入建筑。

　　活動時間：11月初（亞運會之前）

　　活動對象：中心人物為志愿者，10級新生，歡迎其他年級的同學參與。

　　活動地點：紅棉路

　　活動形式：擺攤、比賽、展示。

　　活動內(nèi)容：以擺攤游園的形式，在同學們問答問題的過程中，加強對亞運的了解、對廣州的了解，以描繪亞運會場館建筑、分析亞運會場館建筑等形式，初步實踐或加深學生對建筑的認識。

　　主要部門：文娛部、青工部、外聯(lián)部、宣傳部。

　　五．文化節(jié)節(jié)歌征集

　　活動目的：1、為文化節(jié)征集一首主題歌

　　2、提供同學們一個歌曲欣賞、創(chuàng)作平臺，豐富同學各方面的發(fā)展。

　　活動時間：10月至十二月

　　活動對象：學院全體學生

　　活動地點：b25三樓。

　　活動形式：征集、評眩

　　活動內(nèi)容：征集文化節(jié)節(jié)歌，可以是原創(chuàng)的、改編的，評選出最優(yōu)秀的作為文化節(jié)的主題歌，在文化節(jié)系列活動中啟用。

　　主要部門：文娛部、宣傳部。

　　六．主持人選拔賽

　　根據(jù)往年經(jīng)歷，我院在主持方面的人才較為拮據(jù)，為了增加今后活動主持人的后備資源以及提高主持人的質(zhì)量，特地舉辦一個針對我院學生的主持人選拔賽。屆時選拔賽會采取不公開的形式進行選拔。入選的主持人將會進行相關的培訓，保證他們的主持質(zhì)量。

　　活動目的：1、為學院活動蓄備人力資源。

　　2、給學生一個展示個人魅力的舞臺。

　　活動時間：九月下旬的一天。

　　活動對象：學院各級學生。

　　活動地點：b25三樓。

　　活動形式：評眩

　　活動內(nèi)容：評選節(jié)目主持人，發(fā)現(xiàn)有表演天分的人。

　　主要部門：文娛部、宣傳部。

　　生活部

　　轉眼間，一個嶄新的學期如期而至，預示著學生會又要開展新一學期的學習工作。作為學生會的其中一個部門，生活部的工作也在日臻完善�？偨Y以往的工作經(jīng)驗，生活部不斷地在失敗中尋找不足，使不足之處得以完善的同時，不斷豐富、創(chuàng)新。本學期生活部將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

　　于是部門制定了一下工作計劃：

　　一．招新

　　總結去年招新的不足之處，生活部在這學期制定了一些招新計劃，如制作醒目的招新表等。

　　二．宿舍衛(wèi)生檢查

　　生活部將定期到各新生宿舍檢查衛(wèi)生，慰問新生生活情況，及時提供幫助，及時反映給學生會。

　　三．假期訂車票

　　在節(jié)假日如國慶，寒假等等，生活部將為同學預定汽車票，火車票，機票，讓學生生活更方便，更感生活部的親切。

　　四．寒假電腦保管

　　在寒假期間，生活部將負責電腦的寄存保管工作，避免同學們來回攜帶的麻煩，也可防偷防盜。

　　五．配合學生會工作

　　我們將認真負責的做好學生會安排的各項活動或工作，與學生會各部門團結合作。以上生活部這學期的工作計劃，鑒于上一學年的經(jīng)驗教訓，將繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在做好本職工作的同時，本著全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由幕后推向臺前，打造生活部的精品，讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。

　　體育部

　　一．拔河比賽

　　時間：軍訓期間

　　目的：增加同班同學之間的那種協(xié)作感，增加班級感，同時達到鍛煉身體，放松身心的目的

　　參加對象：10,新生

　　活動準備：麻繩幾條，水一箱

　　活動簡略說明：比賽采取淘汰制，賽前抽簽決定對手，并且公示。

　　規(guī)則按照一般拔河比賽規(guī)則。比賽結果公示。

　　預算估計：麻繩5條，水一箱，預計20元

　　三．院隊和新生交流賽

　　時間：十一月中旬

　　目的：和院隊的交流，讓新生了解院隊，并為院隊的選拔提供參考。

　　參加對象：10新生，院隊

　　活動準備：籃球一個

　　活動簡略說明：比賽前先舉行三分投籃賽，具體規(guī)則按照一般規(guī)則進行。比賽采取對應制，即10建一對09建一，10城規(guī)對09城規(guī)，10環(huán)藝對09環(huán)藝等比賽。分4節(jié)，10分鐘一節(jié)，中間2分鐘休息。半場5分鐘休息，并且舉行女生投籃。一球一份，每人有1分鐘的時間，總共三人一個隊，分數(shù)計入總分。比賽后對結果進行公示，制作海報。

　　預算估計：籃球15個（借），水一箱，預計20元。

　　新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。建筑與城市規(guī)劃學院學生會將結合自身特色，全力打造富有學院品牌的學生活動；以服務社區(qū)活動為依托，傾力展現(xiàn)全院同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規(guī)范化，充分發(fā)揮好學生會的橋梁和紐帶作用。新一屆院學生會，對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力�？偨Y過去、展望未來，祝愿建筑與城市規(guī)劃學院學生會的明天更美好！

　　廣州大學建筑與城市規(guī)劃學院學生會

　　二o一o年九月十八日

設計工作計劃篇4

　　一、情況分析：

　　上學期，我們本著“以促進幼兒富有個性的發(fā)展為宗旨，以服務幼兒和家長為根本”的原則，與家長友好相處、善意溝通，使本班幼兒在各方面有了一定程度的提高。在此基礎上，相信這學期我們能一如既往地把家長工作做好、做實。

　　二、家長工作重點：

　　1、家長是幼兒的第一位老師，在幼兒的成長過程中起著至關重要的作用。可以說，有什么樣的家長，就有什么樣的孩子。我們幼兒教師面對的是各色各樣的孩子，也是各色各樣的家長。因此，我們要深入了解每個家庭的教育方式、教育情況。及時有效的溝通，避免不利幼兒的教育影響孩子一生。

　　2、家園之間應該架一座無障礙的橋梁。為了使幼兒在習慣、能力方面有進一步的.提高，教師和家長應該積極、主動溝通孩子在園、在家的點滴變化。及時糾正孩子的錯誤行為、意識，家園合力，促進幼兒發(fā)展。

　　3、教育教學中，爭取家長的支持和配合。在我們的教育工作中，有非常多的教學準備是需要家長一起協(xié)助的，比如：《親親一家人》主題中，需要家長提前帶孩子翻閱自己的家庭照片，向孩子說明家庭成員之間要彼此關愛�；ハ嚓P心，以及孩子對家庭多重要。鼓勵孩子提出問題或說出自己的想法，強化孩子對家庭的歸屬感。

　　4、通過各類活動，多渠道的讓家長了解幼兒在園的一日生活，讓老師能及時關注到特殊幼兒（體弱幼兒等）。例如：家長園地、幼兒成長檔案、家園聯(lián)系單等。

　　三、具體工作安排：

　　二月份

　　1、開通微信群，通過微信群了解幼兒學習生活的片段。

　　2、向家長發(fā)放宣傳資料《春季預防傳染病》。

　　3、辦好《家長園地》向家長宣傳科學。

　　三月份

　　1、請家長在家和孩子一起植一棵小樹，培養(yǎng)綠色環(huán)保意識。

　　2、鼓勵家長為孩子準備教學活動所需的操作材料，如：各類豆子，綠色小植物等；搜集可以豐富區(qū)域活動的物品，如：小衣服、空盒子等。

　　3、發(fā)放《幼兒成長檔案》、家園聯(lián)系單。

　　四月份

　　1、安全教育。提醒家長利用生活中各環(huán)節(jié)向幼兒進行安全教育。