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秘書半年工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的秘書半年工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
秘書半年工作總結(jié)1
今年上半年在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務(wù)，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條，其中長篇信息篇。下面，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。
一、勤懇工作，勇于探索，不斷提高信息寫作水平。
我在信息科工作已經(jīng)七年，工作實踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應(yīng)該具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務(wù)于同級黨委的任務(wù)，而且還承擔著服務(wù)于上級黨委，向中央和省、市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務(wù)基層，指導全局的任務(wù)。也就是我們通常所說的“三服務(wù)”。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的.目光，多聽、多看、多想，勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件乃至休閑、與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息。為使常規(guī)信息不落趟，我經(jīng)常翻閱前幾年上報的信息和省市下發(fā)的業(yè)務(wù)通訊，摘抄題目，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節(jié)日期間社會穩(wěn)定、中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報。近幾年來，省市委信息中心為提高信息上報質(zhì)量，對各縣市區(qū)信息報送數(shù)量進行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被采用，有多少條信息能真正輸入領(lǐng)導決策層。這就需要工作中注重質(zhì)量，使信息出“精品”、出特色信息。工作中我除每周完成篇信息的任務(wù)外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息，并反復比較，推陳出新；堅持調(diào)研出信息，利用一切下基層、訪問的機會，了解基層動態(tài)，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關(guān)注問題采編信息，提高了信息報送的對路性、實用性；堅持圍繞同級黨委關(guān)注的重點工作出信息，認真閱讀分析市委石書記及其他領(lǐng)導的一些重要言論、講話文件，尋找我市工作的閃光點，找準切入點，從文明生態(tài)村建設(shè)、對外開放、建設(shè)新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經(jīng)驗的信息。此外，編發(fā)《快報》也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務(wù)的一份信息刊物，它能更直接、近距離地為市委了解決策在基層實施情況、了解基層民意等方面提供服務(wù)。因此我編發(fā)的每一期快報都力求達到及時性、典型性、預警性，能夠緊扣領(lǐng)導思維脈搏。年初我市提出了建設(shè)現(xiàn)代化新藥都的奮斗目標，我覺得方向定了，那么下一步領(lǐng)導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了。于是經(jīng)過反復醞釀，我決定編發(fā)建設(shè)現(xiàn)代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關(guān)重點市直部門和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀稿，收到送來稿件篇，編發(fā)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手筆談期，既調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發(fā)動，起到了很好的效果。
二、扎實學習，持之以恒，逐步提高政治理論修養(yǎng)。
信息工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的“耳目、參謀、智囊”，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。，為此我做到了“三學三提高”，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經(jīng)濟理論學原理》等書，定期閱覽中央、省市下發(fā)的文件，深入解析其思想內(nèi)涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網(wǎng)絡(luò)媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網(wǎng)瀏覽時間為—個小時，每日新聞聯(lián)播必看，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體資源，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞，學習行政文稿寫作知識，使得上級重要決策動態(tài)能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽，領(lǐng)導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什么，是如何做的，想如果是自己該如何做，結(jié)果會有什么不同，從中總結(jié)經(jīng)驗，用以指導自己的工作。對于市委一些重要決定，看部門、看干部都是怎樣執(zhí)行的，是如何貫徹落實的，從中總結(jié)出規(guī)律。把領(lǐng)導的經(jīng)驗、同志們的經(jīng)驗學深學透，歸納總結(jié)，變成自己的東西，進而提高自身素質(zhì)。
三、學用相長，統(tǒng)籌兼顧，進一步提高自身綜合素質(zhì)。
做為一名現(xiàn)代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格，必須是一個能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新、信息質(zhì)量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類、調(diào)研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿篇，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學了文字編輯、網(wǎng)絡(luò)知識，并開始學習動漫制作，力爭能夠與時俱進，趕上時代發(fā)展的步伐。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失；愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項規(guī)章制度，領(lǐng)導要做的馬上做，領(lǐng)導交辦的工作加班加點完成，該說的說，不該說的不說，有令則行，有禁則止。
半年來，有成功也有失敗，有經(jīng)驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，下半年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態(tài)，努力在以下個方面取得新突破：一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻范文大全繃緊信息這根弦。三是強化全局意識。做到深刻領(lǐng)會領(lǐng)導總的指導思想，熟悉幾級黨委工作重點，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上、宏觀上分析和考慮問題。四是強化為同級黨委服務(wù)意識。時時把眼睛盯著社會、盯著基層、盯著群眾，深入基層調(diào)研，將信息觸角延伸到經(jīng)濟社會生活的各個層面，將我市基層好的經(jīng)驗做法及時反饋出來，將領(lǐng)導急于掌握或預警性情況及時搜集，為領(lǐng)導決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正發(fā)揮信息“急行軍”作用。計劃有了等于有奮斗方向，但落實還要靠行動，真誠希望領(lǐng)導和同事們能多給予我?guī)椭�，多方督促，使我取得更大進步。
秘書半年工作總結(jié)2
秘書科主要職責是以文輔政，具體講：一是負責起草《政府報告》等縣政府綜合性文字材料；二是負責縣政府主要領(lǐng)導的講話、匯報、理論文章的起草、修改、整理；三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送簽；四是掌握全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的全面情況，承擔有關(guān)調(diào)研任務(wù)，為領(lǐng)導提供決策依據(jù)；五是負責指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門的公文處理及文秘的培訓；六是負責收集整理上級領(lǐng)導講話、外地典型經(jīng)驗材料；七是負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門文秘人員的聯(lián)絡(luò)；八是負責與市政府、縣委秘書科的溝通聯(lián)系；負責與人大辦公室、政協(xié)辦公室文字材料的溝通；九是完成領(lǐng)導交辦的其他。
一、上半年回顧
今年以來，新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚，相繼推出了一系列加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的新舉措，狠抓民營經(jīng)濟，加快項目建設(shè)，著力招商引資，嘗試城市經(jīng)營，持續(xù)優(yōu)化環(huán)境�？梢哉f，思路新，步子快，力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心，全力以赴搞好配合，齊心協(xié)力抓好服務(wù)。作為辦公室的一個科室，我們有責任、有義務(wù)圍繞縣委、縣政府的重點，盡職盡責地搞好服務(wù)�！路�，秘書科共起草重要講話文稿多篇，共計余萬字，平均每天完成一篇，每天完成余字。處理各種公文件，平均每天件。具體地講，主要突出做了以下幾方面的：
（一）高質(zhì)量、高標準起草講話。領(lǐng)導講話是指導全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總綱，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展的重要依據(jù)。為了起草好各類講話，確保起草的文稿符合上級精神，吻合縣域經(jīng)濟實際，準確、完整地體現(xiàn)領(lǐng)導意圖，以科學的理論、正確的觀點、高昂的士氣，引領(lǐng)全縣各項闊步向前。我們著重從兩個方面做起，一是廣收博采，全方位地掌握各類寫作素材。俗話說：巧婦難為無米之炊”，這“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫作素材。我們在收集這些素材時，注重吃透上情、掌握內(nèi)情、熟悉外情。所謂吃透上情，就是通過讀報紙、看文件、學講話等方式，及時了解上級的最新會議精神和動向，力求起草的文稿具有前瞻性；所謂注重掌握內(nèi)情，就是注意收集基層單位、部門的開展情況。特別是注重把服務(wù)領(lǐng)導的過程，作為向領(lǐng)導學習的過程，搶抓跟隨領(lǐng)導下基層了解情況、指導的寶貴時機，及時將基層的實際情況、領(lǐng)導的指示精神認真記錄下來，力求起草的文稿具有指導性；所謂熟悉外情，就是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)高效、快捷的優(yōu)勢，大量查閱外省市、兄弟縣區(qū)、發(fā)達地區(qū)的成功經(jīng)驗，分類整理，裝訂成冊，集中學習。我們還注重利用跟隨領(lǐng)導到外地參觀學習的機會，認真研究先進市縣的做法，力求起草的文稿具有先進性。二是精雕細琢，高度認真地起草講話文稿。在起草各類文稿的過程中，我們積極地進行換位思考，站在領(lǐng)導的角度去想問題、看問題，去分析問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的態(tài)度和一絲不茍的作風。每一篇講話的初稿形成之后，我們都廣泛征求意見，主題不準推倒重定，文理不通返工重寫，對可改可不改的堅決改，可刪可不刪的堅決刪，可壓可不壓的堅決壓。因此，有一些重要講話，常常數(shù)易其稿。在起草《政府報告》的過程中，為了全面展示新一屆政府務(wù)實、落實的嶄新形象，充分展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長、馬縣長的高度重視下，翟主任親自主持召開座談會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)的負責人和人大代表對報告討論稿的意見和建議，多次將討論稿呈送縣四大班子領(lǐng)導審核修改，提出寶貴意見。整個報告的起草開始前期準備，到提交十二屆人大二次會議審議，歷時個多月。其間，較大修改達次，大到結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，小到遣詞造句，修改達多處，在增加重要內(nèi)容后，報告篇幅還壓縮了多字，成為新一屆政府指導今后全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
（二）高效率、嚴要求辦理公文。為了規(guī)范公文運行程序，提高辦文效率，促使公文處理步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道，更好地指導和推動全縣縣經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)快速發(fā)展。出臺了縣政府公文處理辦法，實施了“三校三核”和責任追究制度。從制度上嚴把公文的政策關(guān)、格式關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，對重要公文，認真征求意見、多方論證，立足推動全局，審慎出臺；對涉及部門職能交叉的文件，及時向領(lǐng)導提出協(xié)調(diào)解決的建議，妥善處理各方關(guān)系，確保順利實施。同時，堅持“特件特辦、急件急辦、平件快辦”的原則，加快辦文節(jié)奏，提高辦文效率，促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性。
�。ㄈ┱J真完成領(lǐng)導交辦的其它事情。⒈結(jié)合“雙找”活動、我們秘書科自找麻煩，主動出擊，撰寫的《加速工業(yè)化進程實現(xiàn)跨越式發(fā)展——加速郾城工業(yè)化進程的思考》，《落實中央一號文件拓寬農(nóng)民增收渠道——郾城縣農(nóng)民人均純收入的現(xiàn)狀與思考》，《發(fā)展縣域經(jīng)濟建設(shè)經(jīng)
濟強縣》，《郾城全力幫農(nóng)民工登上直通車》，《打造學習型辦公室提高三服務(wù)水平》等篇調(diào)研報告、理論文章分別在省、市、縣有關(guān)刊物上公開發(fā)表。⒉按照領(lǐng)導要求，我們還組織力量，修訂、完善了縣政府制度，匯編成冊，雖然還沒有下發(fā)到各部門、各科室，但這已經(jīng)為政府系統(tǒng)的制度化建設(shè)提供了可靠的依據(jù)。⒊充分利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志等媒體，大量地查閱收集先進發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗、典型做法，整理成冊，為領(lǐng)導科學決策提供第一手資料。
在成績的同時，我們也清醒地意識到，我們的還存在一些問題和不足：一是被動性強。無論是文稿起草，還是公文處理，不可預測的因素較多，所以我們的被動很大，在服務(wù)學歷高、層次高、水平高的縣政府領(lǐng)導時，有時服務(wù)有不到位之處，與領(lǐng)導思路有不吻合之時。二是對各類信息的把握不夠全面。我們絕大部分時間是在辦公室，到基層部門調(diào)研不多，對全縣各項進展情況掌握不夠全面，有時不能及時準確地為領(lǐng)導決策提供第一手資料。三是對如何加快縣域經(jīng)濟的發(fā)展思考的不夠，缺乏深入研究，對一些問題的發(fā)展趨勢預測不到位，影響了一些文稿的起草質(zhì)量。
二、幾點體會
在實踐中，我深深感受到，秘書科要想干好、干出名堂、干出特色，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，苦拼苦干是基礎(chǔ)，敬業(yè)奉獻是根本。
領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。今年以來，我們注重領(lǐng)會、綜合、歸納領(lǐng)導思想、意圖、努力將領(lǐng)導思路系統(tǒng)化、完善化，形成文字，共完成余篇起點高、觀點準、立意深、內(nèi)容實的文稿。尤其是秦縣長在年初經(jīng)濟會上的講話、全市對外開放項目建設(shè)表彰會上的發(fā)言，以及在政府三次全會上的講話和材料等，均以其無可辯駁的發(fā)展事實、新潁獨到的`觀點、深厚廣博的論述，得到了領(lǐng)導的充分肯定。但是，任何文字都不是無本之木，無源之水，文稿得到好評，主要是領(lǐng)導思想深刻、作風扎實、領(lǐng)導的好，對秘書科支持的好。翟主任和馬主任不但從生活上關(guān)心我們，多次囑咐我們要注意身體，而且還親自指導文稿的撰寫，在一些重要文稿的起草過程中，翟主任和馬主任親自幫助我們定主題、理思路、選材料，基本上是全過程參與、全方位指導。初稿完成后，又帶領(lǐng)我們逐字逐句的通文稿，很多時候忙至深夜。可以說，沒有領(lǐng)導的大力支持，就不會有現(xiàn)在的成績。
苦拼苦干是基礎(chǔ)。文字是一項綜合性抽象思維，看似平易成卻難，所以，每天上午點鐘一上班，我們就分秒必爭，緊鑼密鼓，即使這樣，還是常常感到時間不夠用。下午下班時間已過，仍在忙活。任務(wù)一來，不管是白天晚上，也不管是日還是節(jié)假日，必須立即投入戰(zhàn)斗。新來的同志往往感到不適應(yīng)，說太忙太累太緊張，節(jié)奏快得跟不上，曾經(jīng)有一位躊躇滿志，準備在秘書科大顯身手，施展抱負的同志，到秘書科不到半個月，就累得眼睜不開，頭抬不起來，結(jié)果敗下陣來。原因是四個沒想到：只知道秘書科忙，但沒想到這么忙；只知道秘書科累，沒想到這么累；只知道秘書科加班，沒想到天天加班，加這么晚的班；只知道秘書科沒有星期天，沒想到?jīng)]有一個星期天。秘書科的性質(zhì)就是這樣，因為任務(wù)擺在那里，只有靠吃苦精神才能完成。我們之所以心甘情愿、義無反顧。因為我們甜在領(lǐng)導的高度信任之中，甜在完成艱巨任務(wù)之后，甜在起草的文稿得到采納，甜在起草的文稿有力地指導和推動全縣各項的開展。因為我們深深地體會到苦中有甜，苦中有樂，苦中實踐著我們對事業(yè)的追求，苦中體現(xiàn)著我們的人生價值。
敬業(yè)奉獻是根本。秘書科從事的大多是幕后的，不顯山、不露水，沒有奉獻精神、就不可能干出成績。在我們的大腦里沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍然在，雙休日照常上班。一天小時，一年天隨叫隨到。我們?yōu)槭裁茨軌蛐母是樵傅鼐礃I(yè)奉獻？原因很簡單，就是大家都明白，在這里是向領(lǐng)導學習思維方法、領(lǐng)導藝術(shù)、人格修養(yǎng)、作風和奉獻精神的好機會，是不斷地充實自我、提高自我、完善自我、實現(xiàn)自我價值的好機會。我們失去的是休息的時間，是和家人的天倫之樂，但得到的是精神的充實、價值的閃光。既然我們選擇了秘書崗位，就要視奉獻為天職，繼續(xù)以實際行動盡職盡責，敬業(yè)奉獻。
三、下步打算
簡單地講，可以概括為在“三個方面下功夫”。一是繼續(xù)加強學習，在提高自身素質(zhì)下功夫。進一步加強業(yè)務(wù)學習和政治理論學習；進一步加強對縣域經(jīng)濟發(fā)展的研究，為領(lǐng)導決策當好參謀；著眼我縣經(jīng)濟發(fā)展過程中的新成就、新經(jīng)驗、新探索，進一步搞好調(diào)研，豐富知識儲備，夯實寫作基礎(chǔ)，二是全力以赴地在提高文稿質(zhì)量上下功夫。充分依靠集體智慧，進一步發(fā)揮互補優(yōu)勢，群策群力，力求每篇文稿的思想深刻、觀點新潁、表達準確、寫出新意、寫出精品，力求每一件政府公文的政策性、嚴肅性、準確性，更好地指導各項的順利開展。三是積極調(diào)整思路，在增強主動性上下功夫。針對秘書科被動性較強的實際情況，我們將認真規(guī)律，把握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，及早準備，變被動為主動。
秘書半年工作總結(jié)3
上半年的時間已經(jīng)過去了，現(xiàn)在回想這半年來的經(jīng)歷，我覺得很有意義，作為一名秘書，做這份工作我也還是感觸良多，我現(xiàn)在感覺還是感覺非常的有意義的，現(xiàn)在回想起來的時候，我還是感覺很有意義的，對于這過去的半年我的也需要總結(jié)一番。
在工作方面，我也感覺很有意義，這對我而言還是很有動力的，對于這段時間以來的工作我也感觸良多，半年的時間我也認識到了自身各方面的不足，接下來我一定會好好的糾正，我按時的完成好自己的工作，在工作方面遇到問題的時候，我也一定好好的改正，這一點是毋庸置疑的，我也一定不會繼續(xù)去這樣下去了，在這段時間以來的工作當中我也一直在認真的做好自己的工作，這對我而言也是非常有意義的，半年的時間我做的非常的好，做這份工作我還是很充實的，雖然在一些時候也會出現(xiàn)問題，但是我一直都的能夠認清楚自己的方向。
這半年來，確實也是做的比較認真的，我也能夠認真的去規(guī)劃好自己的事情，按時的完成好自己工作，虛心的學習一些新的知識，然后加強對自身能力的提高，這一點是毋庸置疑的，在這方面我還是覺很有意義的.，近期回想起來的時候，還是覺得很充實的，在這一點上面我也還是感覺很有意義的，這半年的時間，我需要好好的維持下去，積極配合辦公室其他同事的工作，每當遇到自己不懂的我也會好好的改正，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，并且對此我也還是需要認真維持下去的，感激周圍的同事對我的認可，做出一個正確的決定非常關(guān)鍵。
這半年來的點點滴滴中，我也非常認可自己所作出的成績，我也注重對自己能力的提高，我也一直喜歡在這樣的環(huán)境下面工作，這讓我也在一點點的積累經(jīng)驗，半年的時間對我而言是有著非常大的意義，在這樣的環(huán)境下面我也還是感覺非常充實的，這一點上面我應(yīng)該要專注做的更好一點，下半年我一定會更加努力的，不辜負了公司的培養(yǎng)，用自己的實際行動去提高自己，現(xiàn)在我再想想的時候也還是很有信心，感激這半年的工作經(jīng)歷，讓我也明白了很多道理，在這一點上面我也是對此很有信心，我也一定不會影響了這份工作，接下來繼續(xù)去維持下去，去接觸更多的知識，成為優(yōu)秀的xx員工。
秘書半年工作總結(jié)4
認真貫徹黨的、精神，圍繞縣委“向北爭政策，向南要市場，向內(nèi)挖潛力”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調(diào)，高效服務(wù)，圓滿完成了文件審核把關(guān)、會議記錄紀要、議案提案辦復、綜合材料撰寫、全縣性會議會務(wù)準備等各項工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、從嚴把關(guān)，辦文質(zhì)量高。
為確保公文的權(quán)威性、嚴肅性和準確性，在公文制發(fā)過程中，我室認真履行職責，細心審核文稿，嚴把公文辦理九關(guān)，切實提高了公文質(zhì)量，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的'形象。
一是嚴把起草關(guān)
文件起草做到了情況清楚，觀點明確，表述準確，結(jié)構(gòu)嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規(guī)范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，提出的政策措施切實可行。
二是嚴把審核關(guān)
嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續(xù)，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度；今年共退辦文件15個，核減文件8個。
三是嚴把繕印關(guān)。
文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制，為確保公文印刷質(zhì)量和安全，以縣政府或縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制規(guī)，政策理論水平有新的提高。整個科室形成了“比工作、比學習”的良好氛圍，整體素質(zhì)進一步提高。
上半年來，我室的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足，如發(fā)文處理過程中文稿“倒流”現(xiàn)象仍然存在，深入基層調(diào)研少，參謀作用發(fā)揮不夠等，這些問題有待我室在今后的工作中認真加以克服和解決。
秘書半年工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間半年已過去，經(jīng)過在辦公室不斷學習，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下，我已逐漸融入到了這個大家庭中。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進，本著一切為公司負責，認真學習為先標。在工作中，團結(jié)同事、虛心請教，提高自己的工作能力，較好的完成公司領(lǐng)導交予的各項工作�，F(xiàn)將我半年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
辦公室作為公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作特殊性。在這半年里，公司舉辦的.活動，我都會積極配合和參加，與同事心往一處想，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。
一、本職工作方面
1.收發(fā)文管理。1-6月份共收文xx份，發(fā)文x份，能嚴格按照簽發(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理；收文時，按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理，做到無差錯。
2.規(guī)章制度及受控文件管理。截止上半月規(guī)章制度及受控文件共xx份。1-6月份發(fā)放規(guī)章制度共x份，聚酯配方單x份。并根據(jù)公司實際情況，對三利手冊及ISO文件部分內(nèi)容進行了修改。所有的規(guī)章制度及受控文件均保證其適用性，并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等。
3.新聞稿件及接待來訪。上半年培訓、接待及公司活動新聞共10篇，其中重大新聞有6月5日xx市副市長至公司調(diào)研。出稿方面一直保持及時性、有效性。
4.三利簡報管理。上半年發(fā)放簡報兩次，分別是20期、21期。簡報發(fā)放做到按質(zhì)按量，對稿件收集、排版、審核都進行了層層把關(guān)，確認沒有任何問題時再印發(fā)，并及時發(fā)放至集團各單位、公司領(lǐng)導及各部門、各車間。
5.檔案管理。目前檔案分兩部分：辦公室檔案和檔案室檔案。檔案室為不常用資料，內(nèi)有圖紙類、歷年來的紅頭文件及收文等，并做到分類放置；辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有標識、有目錄、分類保存，不僅便于查找，也提高了工作效率。
6.協(xié)調(diào)溝通。在工作上能做到主動補位。并能與其他部門人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成。不屬于自己工作范圍，配合其他人員能完成的也要按時完成。
7.公司會議。上半年共有xx次會議，其中包括總經(jīng)理辦公會、經(jīng)理辦公會、績效考核會、安全生產(chǎn)會議等，并及時做會議記錄。
8.辦公設(shè)備、辦公家具管理。5月份對公司所有辦公家具進行統(tǒng)計、登記、標識，做到辦公家具管理有序，明確使用主體、家具使用狀態(tài)，并對使用部門及個人進行簽字確認，明確其責任范圍；6月份對所有電腦、空調(diào)、打印機等辦公設(shè)備進行統(tǒng)計、登記、標識，建立一機一帳制，所有的辦公設(shè)備保管、維修都做到了有記錄。此項工作將一直持續(xù)下去，并要求自己精益求精，努力完善辦公設(shè)備、辦公家具的管理。
9.辦公用品及勞保用品管理。辦公用品1-6月份共花費xxx元，20xx年上半年勞保用品費用共xxx元。其中季度勞保用品已發(fā)放三個季度，發(fā)放時間為一、四、七月，費用xxx元；1月份冬季沖鋒衣費用xxx元；3月份車間工作服xxx元；4月份辦公室人員夏季工作服費用xxx元；6月份購夏季防暑降溫藥品費用共xxx元。對各部門報送的辦公用品及勞保用品一一進行核對，并制成電子版報領(lǐng)導審核確定，再進行統(tǒng)一購置。在發(fā)放的過程中嚴格做好領(lǐng)用登記工作。
10.后勤管理。后勤工作是基礎(chǔ)也是保障工作，涉及較廣，其中包括員工宿舍、門衛(wèi)室、廠區(qū)的綠化、公司活動、對外協(xié)調(diào)等。在后勤服務(wù)方面始終以公司的角度出發(fā)，及時將員工的意見及建議采納，并做出相應(yīng)的解決。
二、在工作中的不足
在本職工作中還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還需提高，偶爾會有粗心大意、做事草率的情況。
三、下半年計劃及今后努力改正的方向
下半年工作計劃的力度
1.每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作，并根據(jù)公司實際需求情況加大成本節(jié)約；
2.做好發(fā)文及收文工作：發(fā)文方面進一步提升文字水平，收文方面加大督辦力度及督辦質(zhì)量；
3.協(xié)助做好項目的申報工作，并在項目的申報中進行自我學習、自我提升；
4.做好三利簡報、稿件及對外宣傳工作：進一步豐富三利簡報的內(nèi)容，加大對外宣傳的力度，對新聞及稿件進一步提升個人寫稿的質(zhì)量及水平；
5.加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服務(wù)質(zhì)量；
6.進一步優(yōu)化檔案室的管理，做到定時整理、定時更新；
7.加強會議紀要的力度，及時將公司重要會議的會議紀要整理出來；
8.按時按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導交辦的各種工作，進一步加大工作的力度，提升工作效率及個人水平。
秘書半年工作總結(jié)6
又是一個學期的結(jié)束，每當這時都要靜下心來，回顧過去的半年時間里所經(jīng)歷的一切，同時要對學生會工作做出總結(jié)。在這個學期，作為秘書處的一名代秘書長，我深刻地體會到了這個集體的凝聚力和它所擔負的責任之重。
秘書處是一個較為特殊的部門，它是主席團與各部門之間的紐帶與橋梁，同時又是一個監(jiān)督部門，在負責各部門日�，嵤碌耐瑫r分別對各部的日常表現(xiàn)給與評定。在這樣的職能作用下，為了更好地為大家服務(wù)，秘書處在本學期之初進行了改組。成立之初，秘書處沒有秘書長一職，所有秘書處成員由主席統(tǒng)一管理，大家一起合理分配工作，改組之后，設(shè)立兩個代秘書長，另有7名成員，從而逐漸與其他各部門的規(guī)模與管理達到了一致。經(jīng)過這個學期各項活動的開展，我認為這個改組是必要的，秘書處在進一步地發(fā)展完善著，更好地發(fā)揮著它的作用。
每個學期，學生會都會舉辦大型的學生活動月，以此來豐富同學們的業(yè)余生活同時提高文法院在學校的影響力，因此五一之后，我們舉辦了“文法啟航”文法院第三屆學生文化活動月，以“和諧、首善、風采———讓我們第一次以文法的名義”為主題，在這樣的活動中，秘書處從頭至尾要跟蹤報道，監(jiān)督指導每一項活動，協(xié)助各個部門完成各項活動，大家在這樣的活動中得到了很大的鍛煉。為了使活動順利開展，秘書處的成員被一一分配到指定的活動現(xiàn)場，專門負責各個部門活動的開展，這樣提高了工作效率，但同時也加重了秘書處成員身上的責任，活動中出現(xiàn)任何問題都要找相關(guān)的秘書處負責人，這對于大家來說無疑是一個挑戰(zhàn)。仍記得體育部舉辦的持續(xù)近半個月的的籃球比賽，盡管天氣很熱，但每一場比賽我們的負責人李彩鳳都會在現(xiàn)場寸步不離，及時反映比賽的進展及出現(xiàn)的問題；還有學習部的英語風采大賽，幾場比賽準確及時的報道都離不開負責人金金的.通訊；化妝大賽中出現(xiàn)場地問題的改變，負責人高青積極協(xié)助文藝部長出謀劃策；溫馨宿舍的評比同樣有負責人王雅倩同生活部成員一起認真檢查宿舍的身影；宣傳部畫展的舉辦當然離不開負責人田璐的積極配合，最終帶給大家一場視覺的盛宴……所有這些都離不開大家的相互配合，當活動月的閉幕式結(jié)束的那一刻，我真正的體會到了所有付出的價值，我感到所有的努力都是值得的，其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷了才會真正的體會，盡管有過汗水和淚水，但當所有的一切都畫上了圓滿的句號時，我們最終收獲的是欣喜，是慰藉。所以此時此刻我感覺到這半年的收獲是最多的，它讓我真正的融入了這個集體之中，并且為之努力，為之付出，這樣的感覺是最真摯的。
秘書處成立有一年之久了，雖然很短，但其中的意義對于每個秘書處的每個人來說是非同一般的，從這個集體之中我學到了很多東西，懂得了如何更好地與別人溝通，同時將自己不急不躁的習慣堅持下去，并提高工作效率。與此同時我發(fā)現(xiàn)秘書處有很多的人才，他們在各個方面表現(xiàn)都很出色，希望以后的日子里他們能夠結(jié)合秘書處的職能作用更好地發(fā)揮自己的特長，為學生會出謀劃策。相信在未來的日子里，秘書處在大家的支持下會更加優(yōu)秀，會更好地“將一切載入歷史”。
秘書半年工作總結(jié)7
辦公室工作在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù).
一、上半年工作小結(jié)
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平.
當好參謀助手.辦公室按照全年工作目標任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù).今年上半年，按照領(lǐng)導的統(tǒng)一部署.我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作.
辦文打造精品.公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平.在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作.對重要文稿實行分管領(lǐng)導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法.強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領(lǐng)導平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風格.另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作.在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性.上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件xx份，其中需上傳下達辦理的xx份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的xx%.
信息力求快準.辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息.我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送.今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報XXXXXXX24條，上報XXXXXX22條.
綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高.綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能.做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的'質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象.今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍.
二、存在的問題與不足
今年以來，辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績.回顧半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足.
一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念.在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評.
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象.
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄.
三、下一步工作打算
一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高；
二是增強服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破；
三是后勤保障、會務(wù)接待精心細心，打造精品；保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流.
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”.
秘書半年工作總結(jié)8
20xx年上半年，區(qū)委辦秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務(wù)作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導和同志們的肯定�，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、20xx年上半年主要工作
�。ㄒ唬┳龊酶骷壐黝愇碾娞幚砉ぷ�。牢固樹立“最后一關(guān)”意識，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)，上半年共接收辦理上級來文？余件，下級請示件？余件，收轉(zhuǎn)文件千余次，印發(fā)本級文件？件，下達各類通知近千次，日均受理來電約100個（次）。
�。ǘ┳龊脜^(qū)委辦的報刊征訂、分發(fā)和回收工作。每天為3位縣級領(lǐng)導及辦公室各個科室呈送報刊雜志、收發(fā)郵件。接收市委、省委的紀要文件并及時傳閱。
（三）做好檔案管理和保密工作。按照市檔案局的要求，制訂工作計劃，組織專門人員，全力做好文書檔案的整理、登記、歸檔和移交工作。較好地完成了歸檔任務(wù)。認真學習保密法律法規(guī)及知識，并在工作中嚴守保密紀律。
�。ㄋ模┳龊糜≌隆⒂⌒殴芾砉ぷ�。按照印章管理規(guī)定，由專人保管印章，對申請蓋章的文件、材料進行認真審閱，每次用印前必須填寫印章使用登記表，寫明用印類型、內(nèi)容、數(shù)量、批準人和經(jīng)辦人等。經(jīng)領(lǐng)導同意后方可蓋章。
�。ㄎ澹┳龊妹貢迫粘Ｖ蛋喙ぷ�。秘書科值班工作做到了有登記、有報告、有落實、有反饋，特別是領(lǐng)導交辦的重要事項，積極認真地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處，各項工作有章可循、有案可查。切實做到了領(lǐng)導滿意、部門滿意。
（六）做好領(lǐng)導交辦的其它工作。上半年來對領(lǐng)導交辦的其他事項，也都不折不扣保質(zhì)保量地完成。
二、提高工作質(zhì)量，強化責任心
針對秘書工作繁雜、瑣碎、具體、面廣的特點，我們堅持做到了以下幾個方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的`事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細的記錄。二是做到“四個不讓”。努力做到不讓工作在自己的手中延誤，不讓需運轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓，不讓來辦事的同志受到冷落，不讓區(qū)委的形象因自己而受到影響。三是互相提醒。我們秘書科工作人員每天不定時地就一些重要工作（如領(lǐng)導活動、會議通知、緊急文件等）進行互相提醒，保證這些重要工作得以準確及時完成。實踐證明，這些措施都是行之有效的。
三、下步打算
一是不斷開拓創(chuàng)新。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
二是嚴格區(qū)直單位主要領(lǐng)導請假單的規(guī)范，對重大緊急事項的重要登記與及時上報。
三是及時上呈下達。做到不讓領(lǐng)導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。
秘書半年工作總結(jié)9
上半年來，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將上半年工作做如下總結(jié)：
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的`發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰.
3、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。上半年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
以上這些是上半年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。
在下半年的工作中，我會積極改進上半年工作的不足，努力將辦公室的各個環(huán)節(jié)溝通、協(xié)調(diào)好，將下半年的各項任務(wù)圓滿完成。
秘書半年工作總結(jié)10
轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的.時間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人20__上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正！
秘書半年工作總結(jié)11
轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
二、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
三、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
四、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
五、對日常勞動紀律要求不是太嚴格。
對以上幾點自身所存在的`問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
三、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
四、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
五、對日常勞動紀律要求不是太嚴格。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人20xx上半年工作總結(jié)，如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正!
秘書半年工作總結(jié)12
時光如水，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)從嚴冬走進盛夏。一個學期即將過去，回首往事，這個學期的點點滴滴讓我深深感受到人在成長，秘書部在成長。
這學期，我們秘書部一直在很努力的工作，上對主席團負責，下對各部門負責。在這里一年了，小小的秘書部也該成長了，再也不是你動我動，沒你命令不敢動的小秘書了。不過這樣的轉(zhuǎn)變需要時間。
這學期的秘書部主要還是協(xié)助其他部門開展工作、檔案規(guī)類、會議記錄等。例會方面本學期我部轉(zhuǎn)變思路，各成員匯報所負責部門的活動情況。這一方面鍛煉了成員的口頭表達能力，另一方面增強了各成員的責任感。每次例會我部均有詳細的會議記錄以供備案查詢。
在協(xié)助其他部門開展活動中，我部成員也發(fā)揮刻苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神，特別在母親節(jié)的一系列活動中都可以看到我部成員活躍的身影。
通過以上的工作總結(jié)，一個學期來，我們都播撒了自己的汗水和智慧，也讓我們獲得了成長和快樂，看著各種工作后大家寫滿成就感的眼神，我相信大家都已經(jīng)收獲了自己所追求的。
新學期即將到來，我們的工作還有很多不足，比如說：分工不周、內(nèi)部協(xié)調(diào)性不足、工作缺乏效率等，本學期我部接受了不少的.思想教育，雖然本學期在實際行動上沒有一個質(zhì)的飛躍，起碼思想上有所改進，我相信經(jīng)過一個假期的調(diào)整，新的學期將迎來一個新的秘書部。只要我們團結(jié)努力、方向正確，大家一定可以收獲，我部會成為一個勇敢表達自己的，敢站出來講話的秘書部。
秘書半年工作總結(jié)13
20xx年上半年秘書處工作是不平凡的。人員少任務(wù)重，尤其是后期近兩個月秘書處同人事監(jiān)察處實行統(tǒng)一管理，更是工作繁忙，任務(wù)艱巨。按照辦黨組的工作部署，我們能夠克服困難，面對挑戰(zhàn)，較出色地完成各項工作任務(wù)。
一、強化政務(wù)，當好參謀助手
�、甯哔|(zhì)量及時完成綜合材料的起草任務(wù)。20xx年是奧運年，從上到下對各項工作提出了新的要求。因此，涉及到公文、文字綜合材料比以往更新更多更高要求。面對諸多繁重的文字起草任務(wù)，秘書處的同志能夠準確把握上級的精神和辦領(lǐng)導的意圖，不畏困難、不辭辛苦、不分班中、班后，利用一切可利用的時間適時完成任務(wù)。上半年秘書處完成各類公文和綜合材料起草70余份7萬多字。
�、孀龊脤�(nèi)對外對上對下的協(xié)調(diào)工作。由于沈陽舉辦奧足賽等，上半年由秘書處協(xié)調(diào)的工作非常之多。不論是工作日、還是班后、休息日、節(jié)假日，秘書處人員始終處于戰(zhàn)時狀態(tài)，24小時開機，xx市委、市政府有關(guān)工作的部署和會議的安排，xx市里召開的各種會議，xx市委、市政府的工作要求。在繁多龐雜的協(xié)調(diào)工作中較好地發(fā)揮了承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞作用。
�、缂訌娬{(diào)研信息工作。秘書處能夠利用各種機會或通過各種媒體，xx市相關(guān)工作和所屬各單位工作的動態(tài)，堅持把調(diào)研信息工作貫穿秘書處工作的始終，注意收集、加以分析，適時為辦領(lǐng)導提供各方面的信息，輔佐辦領(lǐng)導提供決策的前瞻性和科學性。
搞好文書檔案工作。按時完成了上年度上三級文件的整理、清退、消毀。對本年度上三級文件及辦里形成的文件做到及時登記、傳閱、下發(fā)等。根據(jù)《xx市檔案管理條例》的要求，制定了《文件材料歸檔范圍和文書檔案管理期限表》xx市檔案局的審查，以此新制定的《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，將20xx、20xx兩年檔案進行修改和整理。
㈤嚴格保密工作制度。xx市奧運安保工作的總體要求，進一步加強文件、各類材料的管理，嚴格執(zhí)行保密工作制度，依照公文的秘級，分類管理，按規(guī)定進行傳閱。同時，加強對機關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)的管理。通過各種形式宣傳，強化全體機關(guān)干部的保密意識，嚴格內(nèi)部資料網(wǎng)上竊密。
㈥及時做好會務(wù)工作。除及時協(xié)調(diào)落實好上級組織召開的各種會議外，還能及時做好機關(guān)內(nèi)部召開黨組會、主任辦公會、全辦系統(tǒng)季度經(jīng)營工作調(diào)度會及專題會議的組織落實工作。按照辦主要領(lǐng)導要求，會前協(xié)調(diào)各方面做好會議所需材料的準備。會中認真記錄并做好會議服務(wù)保障工作。會后及時督促各單位、機關(guān)各處落實會議精神，抓好催辦督辦，確保會議精神的貫徹落實。
�、肼鋵嵑谜⻊�(wù)公開的各項工作要求。xx市政務(wù)公開辦公室的工作要求，xx市接待辦政務(wù)公開信息網(wǎng)站，制定了信息公開指南、機構(gòu)信息、人事信息、政務(wù)動態(tài)信息等16項信息材料輸入規(guī)程及內(nèi)容，完善了政務(wù)公開各項工作制度，按時完成每月政務(wù)公開信息的網(wǎng)上考評。
二、強化事務(wù)，做好服務(wù)保障
㈠做好接待禮品的選購與管理工作。堅持貨比三家原則，體現(xiàn)沈陽社會經(jīng)濟文化發(fā)展和人文歷史的特點，適時選購接待紀念品。加強對接待紀念品出入庫的管理，嚴格接待紀念品領(lǐng)用審批制度，做到帳實相符。樹立接待第一的思想，xx市委、市政府辦公廳秘書處、辦機關(guān)接待處工作的溝通聯(lián)系，根據(jù)政務(wù)接待工作需要，不論班時、班后、休息日、節(jié)假日，xx市級機關(guān)和辦接待處提供周到滿意的接待紀念品。
�、婕訌姍C關(guān)辦公用品的管理。根據(jù)機關(guān)辦公所需及時提供各種辦公保障，大到電器的購買、維護，小到辦公用筆、用紙等，只要工作需要都能熱情周到不厭其煩聯(lián)系商家、廠家，及時提供物資保障和辦公服務(wù)。同時，汶川地震后，xx省市關(guān)于削減行政開支5%用于支援抗震救災(zāi)的要求，堅持務(wù)實、節(jié)儉原則，對辦公設(shè)備出現(xiàn)的問題能不新購的及時提供維修服務(wù)，對日常辦公消耗品盡可能的重復利用，如辦公用紙等，樹立勤儉辦公的意識，盡可能壓縮辦公開支，xx省市要求在工作中貫徹落實。
�、绺愫脵C關(guān)福利。參照公*員法管理后，按照上級的要求，堅持勤儉辦福利的原則，一方面采取各種形式做好“元旦、春節(jié)、五一”機關(guān)福利工作。如借助機關(guān)食堂在春節(jié)前夕，組織機關(guān)干部進行聯(lián)歡活動和娛樂活動，活躍氣氛，增進友情。另一方面，加強對機關(guān)食堂的管理，堅持每周向各處征求對機關(guān)食堂主副食品的意見，調(diào)劑菜品，改進服務(wù)，千方百計盡將辦領(lǐng)導對改善和提高機關(guān)干部福利待遇的關(guān)心落實好，辦理好。
�、杓訌姍C關(guān)車輛的'管理。根據(jù)不同的服務(wù)對象，有針對性加強對司機進行服務(wù)意識、安全行駛意識的教育。突出工作輕重緩急合理調(diào)度車輛，保障機關(guān)辦公的需要。xx省公用經(jīng)費，制定出臺了關(guān)于加強機關(guān)公用經(jīng)費管理的規(guī)定，著重對車輛消耗提出新的要求，核定油耗指標，實行專人負責。同時，進一步嚴格了車輛維修的審批制度。
三、切實抓好安全防火工作
今年是奧運年。xx市奧運安保工作的要求，堅持把安全防火工作作為頭等大事。除抓好節(jié)假日機關(guān)和直屬單位常規(guī)性的安全防火檢查外，xx市里關(guān)于加強奧運期間安全生產(chǎn)工作的指示，適時做好對各個階段安全生產(chǎn)工作的專項督促和檢查。堅持從上到下，領(lǐng)導帶頭，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，有利地促進了全辦系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的開展。
四、認真細致做好干部人事工作
按照辦黨組會議的決定，5月中旬秘書處同人事監(jiān)察處實行統(tǒng)一管理。按照各自分工不變通力協(xié)調(diào)配合的原則，在完成好秘書處工作任務(wù)的同時，進一步加強了人事監(jiān)察處的工作。
㈠xx市xx市xx市管非領(lǐng)導職務(wù)晉升工作，。xx市委組織部的通知精神，xx市管干部上年度考核的反饋工作。xx市委組織部的要求和辦黨組的意見，及時溝通，反饋情況，xx市xx市xx市管非領(lǐng)導領(lǐng)導職務(wù)晉升的推薦、考核工作，并在此之后及時做好晉升職務(wù)領(lǐng)導的工資晉升審批等項工作。
�、鎥x市接待辦機關(guān)編制方案的制定。xx市編辦文件的精神，結(jié)合實際，多方調(diào)研，xx市接待辦機關(guān)九定方案的制定，xx市編辦待批。xx市接待辦政務(wù)接待工作的職能，為大接待格局建立和發(fā)展，提供編制保障。
㈢認真細致做好機關(guān)干部參照公*員法管理的登記及工資套改等項工作。按照辦主要領(lǐng)導的意見，xx市人事局相關(guān)處的聯(lián)系，反映情況，密切跟蹤，盡職盡責，盡心盡力為解決機關(guān)尚未參照公務(wù)法登記的同志解難事、辦實事，同時，在這項工作中堅持把好政策同做好思想工作結(jié)合起來，xx市人事局關(guān)于事業(yè)單位參照公*員法登記的有關(guān)政策向尚未登記的同時進行講解，耐心細致聽取他們的意見和建議，按照辦主要領(lǐng)導的意見，努力將好事辦好，事實辦事。經(jīng)過不懈努力做工作，5名機關(guān)干部順利通過參照公*員法的登記。與此同時，xx市人事局工資處的溝通，除兩名同志由于政務(wù)未確定不能兌現(xiàn)工資外，其他3名同志已辦理完工資套改、級別滾動及計算工資差額補發(fā)工資等全部工作。
�、杓皶r做好軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)入、登記和工資套改工作。xx市人事局軍轉(zhuǎn)辦、市編辦的聯(lián)系，了解政策，及時為兩名軍轉(zhuǎn)干部辦理調(diào)入手續(xù)和完成參照公*員法管理的登記工作。同時，按照軍轉(zhuǎn)干部的工資政策，為兩名軍轉(zhuǎn)干部，包括前期調(diào)入的一名軍干部辦理完工資套改、級別滾動、工資差額計算及審批補發(fā)工資工作。
�、榧訌妼鶎訂挝还べY晉升的審批。上半年共審批628人，其中沈陽賓館287人、學校6人，國賓車隊44人，沈陽迎賓館289人，雜志社2人。同時，認真做好基層單位人員職務(wù)晉升、調(diào)入、臨時用工、退休的審核工作。
�、曜龊冕t(yī)保及老干部工作。針對機關(guān)干部工資的變動，重新考盤和計算單位、個人醫(yī)保繳費基數(shù)，堅持每月按時到醫(yī)保中心進行核定并辦理繳費。及時辦理職務(wù)變動人員的退休手續(xù)，以及辦理職務(wù)變動人員的干診審批。不辭辛苦地為辦領(lǐng)導辦理醫(yī)藥費核定、報銷工作。組織好局級領(lǐng)導和機關(guān)在職人員、退休人員的體檢工作。關(guān)心離退休老干部的生活，做好傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問老干部工作，切實將黨組織對離退休老干部的關(guān)心落到實處。
五、做好信訪工作，為機關(guān)和基層單位工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境
5月12日秘書處同人事監(jiān)察處實行統(tǒng)一管理的當天，原北方賓館退休職工集體到辦上訪，要求增加退休人員生活補貼。從5月12日至8月4日不到兩個半月時間里，北方賓館退休職工集體上訪累計達20多次，300余人次，并由此引發(fā)沈陽賓館退休職工上訪和迎賓館退休職工上訪。包括集體訪和個別訪兩個半月內(nèi)上訪總計30余次，超過350余人次。為了妥善處理好上訪事件，給全辦系統(tǒng)各項工作開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，按照辦主要領(lǐng)導的意見，xx市人事局、市信訪大廳等相關(guān)單位了解工資政策及信訪規(guī)定，從實際出發(fā)，按照有關(guān)政策規(guī)定，適時向上訪人提出答復意見。同時，就退休職工執(zhí)意不間斷集體上訪，一主面不厭其煩接訪，耐心進行政策解釋和說服勸阻。另一方面根據(jù)上訪提出的要求，進一步咨詢相關(guān)政策，xx市信訪大廳溝通情況，按照上訪退休職工的要求，辦理走信訪復核的程序，為妥善解決好上訪退休職工的問題，尋求最佳的解決辦法。較好地緩解或平息了信訪事件，為全辦系統(tǒng)各項工作開展盡努力創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，我們真誠實事求是的工作態(tài)度也得到了上訪職工的理解。
總之，上半年面對繁重而繁雜的工作，我們能夠做到迎難而上，勇于負責，盡職盡責，盡心盡力將各項工作任務(wù)完成好，為全辦系統(tǒng)各項工作的開展做出了積極的貢獻。針對秘書處現(xiàn)工作的特點，下半年我們更要努力工作，合理調(diào)配，全面完成好秘書處、人事監(jiān)察處所應(yīng)履行的各項工作任務(wù)。
秘書半年工作總結(jié)14
年來的工作，我在 XX 的鼓勵和教導下，在公司各級領(lǐng)導及同事的配合和幫助下，按照公司的發(fā)展要求，盡我所能，基本完成了公司領(lǐng)導所安排的工作。通過半年的工作與學習，我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和較大的轉(zhuǎn)變，但是存在的問題還很明顯，這與我的社會經(jīng)驗和自身能力有很大的'關(guān)系。
我于去年年底來到高開集團，剛來公司時在綜合部負責基本辦公事務(wù)，起先作為一名沒有任何工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，我積極努力地適應(yīng)著從學校到職場角色的轉(zhuǎn)變，但是工作經(jīng)驗的缺乏使我在工作中遇到了種種困難，就在這時，公司各領(lǐng)導及綜合部同事給予了我鼓勵和支持，我的工作得以有了一定的改善。
之后，公司對于我提出了更高的要求和期待，安排我作為 董事長 的秘書替代原來的工作，這就要求我必須更加全面的提升自己的綜合能力。秘書工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批、會議安排、來訪接待等，面對繁瑣的事務(wù)性工作，我深知必須要強化自己的工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理好各項事務(wù)，堅持周全、準確、適度的秘書工作原則，把握住細節(jié)，認真對待每一項工作。秘書對于我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，作為 XX 的秘書，我自己清醒的認識到，自己是聯(lián)通 XX 與下面各領(lǐng)導間承上啟下、溝通協(xié)調(diào)的樞紐，是傳達 XX 各項工作精神及指示的中心。雖然面臨目前的工作我還有很多地方達不到秘書工作的要...
秘書半年工作總結(jié)15
上半年，秘書科在秘書長和辦公室主任的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，積極參加“創(chuàng)新、作風、紀律年”活動、“爭創(chuàng)五型機關(guān)推進執(zhí)行力建設(shè)”活動、“以人為本、執(zhí)政為民”活動，在辦公室各單位的大力支持和科里全體人員的共同努力下，盡職盡責的開展工作，完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將半年來的主要工作總結(jié)如下：
日常職責、規(guī)范方面
1、為領(lǐng)導搞好服務(wù)。對于主席、各位副主席和有關(guān)領(lǐng)導在機關(guān)和外出參加的各項活動，嚴格遵循工作流程，按程序協(xié)調(diào)落實，做到時間、地點、車輛、活動內(nèi)容的一一落實，并主動與活動安排單位積極對接，及時向領(lǐng)導匯報，保證了領(lǐng)導參加活動的順利。經(jīng)常性的檢查和督促衛(wèi)生保潔人員作好主席辦公室的衛(wèi)生和物品的安放，及時將每天的報刊分發(fā)分送到領(lǐng)導手中。
2、搞好會議服務(wù)。會議活動的組織和實施是秘書科的一項重要工作，我們始終把會議活動組織的如何，作為檢驗自身工作能力和服務(wù)水平的標準，在會議活動的組織、協(xié)調(diào)、落實等方面做了大量細致的工作。半年來，先后完成了全委會、常委會、主席會、秘書長會及全省十七市秘書長聯(lián)誼會“創(chuàng)新、作風、紀律年”活動動員會會務(wù)等工作。在實際工作中，我們注重把握了三點：一是提前籌劃、精心準備。對將要召開和按慣例舉辦的會議，堅持提前籌劃，超前服務(wù)，
認真作好方案擬定、人員確定、會場安排等準備工作。二是周密部署，嚴謹細致。以“零差錯”為目標，努力做到細致安排、精心組織和周到服務(wù)，對通知下發(fā)、人員落實、會場布和服務(wù)以及材料準備等各個環(huán)節(jié)，都嚴格進行檢查落實，力爭不出紕漏。三是克服困難，形成合力。每一次會議的籌備時間都不是很長，我們在人手少、時間緊的情況下，科里全體人員都明確任務(wù)、落實責任，對會議各個環(huán)節(jié)的銜接進行重點關(guān)注，確保銜接緊密，形成合力。
3、做好機關(guān)的窗口工作。秘書科是政協(xié)機關(guān)服務(wù)上下、聯(lián)系內(nèi)外的一個節(jié)點，每天都要有許多電話來訪者，都做到了熱情接待、及時答復。安排落實機關(guān)雙休日及節(jié)假日值班，并及時提醒值班人員。
4、做好了文件、保密、檔案、資料立卷工作。半年來，共登記發(fā)送文件期，起草有關(guān)文件個，發(fā)送各類信件余件，收傳各類文件多件（其中密級余件），收發(fā)各類傳真余次，檔案立卷卷，訂閱發(fā)送報刊近300種4600余份。
自身建設(shè)方面
1、團結(jié)協(xié)作，營造良好的工作氛圍。半年來，全科同志始終保持了旺盛的工作熱情和奮發(fā)向上的精神面貌，為做好工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，大家經(jīng)常溝通思想，交流工作，大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。只要有工作任務(wù)，不論是星期天，還是節(jié)假日，都毫無怨言、不講條件地加班加點，認真完成�？评锸冀K保持了想工作、議工作、干工作，團結(jié)實干、無私奉獻的良好工作氛圍。
2、錘煉作風，樹立良好形象。秘書科的工作有很強的業(yè)務(wù)性，同時也有很強的政治性，每一位主席、秘書長、各委室科乃至機關(guān)每一個人，都可以與秘書科有一對一的工作安排和協(xié)調(diào)，我們始終堅持高標準、嚴要求，扎扎實實搞好服務(wù)，同時做到了三個堅持：
一是堅持求真務(wù)實，貫徹領(lǐng)導指示從實際出發(fā)，真抓實干，承擔的每一項工作都務(wù)求實效，力爭快辦、辦好。
二是堅持精益求精，不論是制定會議方案還是組織有關(guān)活動都嚴謹細致，一絲不茍。
三是堅持謙虛謹慎，待人接物、協(xié)調(diào)聯(lián)系都做到了態(tài)度和藹、熱情禮貌、言行規(guī)范，嚴守各項工作紀律�？偲饋碚f，優(yōu)質(zhì)高效、熱情周到、嚴謹細致、任勞任怨的工作態(tài)度是秘書科全體人員的工作作風。
臨時性、應(yīng)急性工作，是秘書科大量工作之所在，最能體現(xiàn)秘書科服務(wù)服從領(lǐng)導、聯(lián)系上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的特點。做好這些工作，不分黑白天、節(jié)假日，不分份內(nèi)份外，必須最高質(zhì)量、最高效率、最高標準。做好這些工作，需要的是責任心。高度的責任心和激情是做好一切工作的`基礎(chǔ)。半年來，在科里工作人員減少的情況下，圓滿的完成了領(lǐng)導交辦各項臨時性、應(yīng)急性工作。
應(yīng)該說，秘書科每一點工作成績的取得都是秘書長、辦公室主任的正確領(lǐng)導、關(guān)心重視的結(jié)果，也是辦公室單位同志們大力支持、密切配合的結(jié)果。上半年雖然取得了一些成績，但與領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，主要是理論學習抓得還不夠，還需要在廣度和深度上下功夫；服務(wù)層次還需進一步提高等，這些問題我們在工作中認真研究，加以解決。
下半年的總體打算
下一步，按照唐主席對辦公室工作提出的要求，進一步提高責任心、進一步提高工作效率、進一步提高工作標準、進一步創(chuàng)新工作方法，和秘書科全體工作人員一道，把秘書科的工作做好。
1、日常工作有新改進。作為辦公室內(nèi)部科室，辦公室的中心工作就是秘書科服務(wù)的重點。進一步加強責任心，提高工作效率，提升工作標準，強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、大局意識、奉獻意識和協(xié)作意識，發(fā)揮參謀、綜合、協(xié)調(diào)作用。堅持高標準、嚴要求，認真、嚴謹、快捷、高效地做好工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行好每個人的職能。
2、自身素質(zhì)要有新提高。一方面按辦公室的要求，堅持和完善學習制度，加強業(yè)務(wù)學習，倡導勤奮好學、鉆研業(yè)務(wù)的風氣，用心觀察、用心學習、用心思考、用心工作，不斷提高秘書科全體同志的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦文、辦會、辦事的能力。另一方面，不斷加強個人修養(yǎng)，嚴格要求自我，正確處理各方面的關(guān)系，為營造辦公室團結(jié)和諧的氛圍做應(yīng)該做的事情。
3、完成臨時性、應(yīng)急性工作要有新效率。秘書長、辦公室主任交辦的臨時性、應(yīng)急性工作，要在進一步提高效率上下功夫，主動超前考慮問題。圍繞年市政協(xié)主要工作計劃安排，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、創(chuàng)新的精神、扎實的作風，努力做到兩個轉(zhuǎn)變：從被動辦會、辦事轉(zhuǎn)變到既辦會、辦事，又主動發(fā)揮參謀助手作用上來。從盡可能地不出紕漏轉(zhuǎn)變到提高工作質(zhì)量和效率上來。更好地為辦公室的中心工作搞好服務(wù)。